个人业绩目标承诺书（通用19篇）

范文范本的阅读可以拓宽我们的知识面，丰富我们的语言和表达方式。以下是小编为大家整理的一些典型范文范本，希望能给大家提供一些写作的参考。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇一

1、短期目标。

2、长期目标。

3、常规或维持目标。

4、组织目标。

5、问题解决目标。

6、创新目标。

7、个人发展目标。

一、遵循绩效目标制定与分解的流程要求目标的制定与分解流程必须是从上往下逐级进行的：首先是公司战略目标的制定，然后将公司的战略目标分解到部门，再者部门绩效目标的制定与分解到个人。这是hr们都知道的绩效目标制定与分解的.最基本流程。

但是该流程走到部门目标分解到个人时却出现了轻微的偏差：很多部门主管因自身工作繁忙，往往先要求员工自己建立绩效目标，目标建立完成后报送主管审核提出修改意见。这样的流程看似省略了指标分解前期沟通环节，可以节省个人目标建立的时间，其实却不然：员工往往会从个人角度去考核绩效目标，很难站在公司或者部门角度去规划自己的工作，而主管在提出审核意见时，也容易受到现有指标的误导，难以从部门目标出发审查员工工作，同时，主管修正完指标后还免不了要再次与下属进行沟通，这样会更加费时费力。

所以，绩效目标制定的前期部门任务分配沟通会议必不可少。

二、注意绩效目标制定与分解的方式方法在制定绩效目标时，通常会遇到以下两种情况：一种情况，公司的战略目标、部门目标可能不是很明确、具体和可实行。

这时在建立目标时，需要以公司各部门职责和职能战略（或者说是目标）为重点，以岗位职责为基础，从上往下在工作业绩、工作态度、工作行为、个人素质、工作量等方面来设计指标体系，但指标体系设计必须从整体上满足公司管理和发展需要，要做到上下一贯性，就是说指标和目标值的设定仍然需要以公司发展需要为基础进行设定，而不是出现个人业绩完成很好而部门或公司的业绩出现很差的现象。一种情况，公司的战略目标、部门目标明确、具体、可实行。

这种情况是比较容易建立相关指标，但需要注意的是指标提炼的全面性及可操作性，也就是在设计绩效管理体系时要注意将公司的战略目标全面、合理分解到部门、个人，使战略目标得以顺利落地。这里比较常用的工具就是平衡计分卡。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇二

※《目标承诺书》是员工与直接上级共同协商约定并由员工做出承诺的书面契约，是年中考核、年度考核的凭证。因此，为确保承诺的富有挑战性的目标能够超额完成，敬请各位同仁给予重视和关注！

简介。

《目标承诺书》是直接上级（或授权委托人）与下属员工就年度内需要做什么、要做到什么程度、什时候应完成等问题进行沟通协商，并由员工做出承诺的契约。是年中、年度考核的凭证，包含目标指标和行为指标两大评价指标。

目标指标由两部分组成：一是直接上级分配的年度绩效目标，二是根据岗位职责及其他相关因素提取的`考核指标。

行为指标由四个指标组成：以结果为导向、工作主动性、团队合作性、言行一致。

《目标承诺书》采用员工提报、直接上级审核的签订方式。每年1月31日之前，中心或基地或事业部应指定专人将所在中心或基地或事业部人员的《目标承诺书》发送至薪酬与绩效管理部或基地人力资源部或销售业务人力资源部存档。

当您因为晋升、调动或其他原因（如考核指标变更、权重变更、目标值变更等）等需要变更《目标承诺书》的，请及时与直接上级沟通协商，并于每月最后一个工作日之前将签订的《目标承诺书》发送至薪酬与绩效管理部或基地人力资源部或销售业务人力资源部进行替换。

为了确保您做出的目标承诺能达成或超额达成，您有必要和您的直接上级在考核周期内持续的沟通反馈，来确保工作方向、方法以及结果符合期望，以便您在需要时采取必要的调整措施。

一、基本信息。

二、评价指标。

2.1目标指标（权重合计100%。单个权重上限30%，下限5%。目标指标建议在8个及以内）。

2.2行为指标（具体评分标准可参见附件：《行为指标评估标准》）。

三、评价尺度。

目标指标。

五、双方签字。

123。

行为指标。

本人已和直接上级就以上目标指标和行为指标的内容进行充分沟通，双方达成一致意见。现做出承诺，将竭尽全力达成目标，愿意接受公司相关管理制度的约束！

承诺人签字：直接上级审核：日期：日期：

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇三

2.1经营销售管理目标：

2.1.1生产产值目标：全年承状方应围绕委状方下达年产值________万的目标，年增长________%以上，确保回款________万元，实现税后净利润________万元。

2.1.2生产成本目标：生产成本在去年的基础上降低________%；

2.1.3质量控制管理目标：质量合格率达到________%；

2.2临时任务：

承状方应承担委状方安排的'技改、新品开发等各项临时性任务，按其完成进度进行奖罚。

3.1拥有公司中层及以下管理人员的任免权和特殊技术岗位的任免建议权；

3.2拥有在董事会授权内与财务审核下各项支出的审批权；

3.3拥有在董事会授权下的各项经营活动的决定权；

3.4拥有在董事会批准后的各项规章制度的执行权。

4.1总工作任务目标于xx年年底进行考核与奖惩；

全年完成2.1.1项任务奖励____；

全年完成2.1.2项任务按节约额的____%进行奖励；

全年完成2.1.3项任务奖励____；

本责任状一式三份，双方各执一份，综合管理部一份。

委状方签字：

承状方签字：

日期：____

日期：____

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇四

在双方进行充分沟通的前提下，本人____，自愿签订本承诺书，自____年____月____日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任____工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。

（一）遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法；

（二）根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排；

（五）按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求；

（七）关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助；持续提高团队士气；

（九）每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报；

（十）团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的.人员组建；

（十一）负责本团队成员考核考评工作的实施，同时为公司培养优秀人才。

（二）降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别；

(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的；

（三）解除劳动合同：

员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰；

(a).试用期首月业绩为0;。

(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的；

(c).有严重违纪行为的。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇五

由我公司承建的xx工程，现已顺利通过竣工验收，我公司保证建筑节能标准规范的落实，特此承诺：

一、我公司严格并按照现行的国家、行业和有关建筑节能标准进行建筑节能设计，不随意修改节能设计文件。

二、严格执行建筑节能标准，按设计、施工、监理的招标文件及相关合同中明确建筑节能技术要求和产品技术指标，及节能审查合格的施工图文件施工。

三、工程建筑为6层，建筑结构高度为18、95m，主体结构为砖混结构；抗震设防烈度为6度，抗震等级为64级；设计使用年限为50年。本工程建筑采用外墙外保温体系。其中屋面保温采用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料板；外墙保温a+b保温砂浆；外窗采用塑钢推拉窗，玻璃厚度为5+9a+5mm，外窗气密性等级为4级。

四、按照《建筑节能工程施工质量验收规范》和《建筑节能工作实施意见》的要求进行建筑节能专项验收，节能验收合格后才进行竣工验收。

承诺单位(章)：

负责人：

日期：20xx年xx月xx日

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇六

责任区分为班级责任区与楼层责任区。

1、对责任区进行思想、政治理论教育。要求每学期组织一次党的知识学习，每学期至少指导团支部进行理论学习或讨论一次。

2、对积极分子的考察、培养、写实。要求深入了解每个人入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和学习态度。每季与入党积极分子谈话一次，每学期实事求是写一次工作汇报或思想汇报，要写实事和自身存在的主要优缺点。

3、对发展对象进行考察、培养、写实，要求同上，每季写实一次。

4、每学期整顿一次积极分子队伍，对重点培养对象和发展计划的调整向支部提出建议。

5、责任人要经常深入积极分子班级、寝室，了解积极分子本人思想状况行为表现及在该班的表现情况，每季向支部汇报一次，若有特殊情况及时向支部汇报。

（二）楼层责任区工作内容。

1、责任人要熟悉所负责楼层学生的整体情况，与相关班级的班干部、宿舍长取得联系，通力协作做好楼层、宿舍的安全、卫生及学生行为规范工作。

2、责任人做好学生宿舍安全工作，检查、杜绝责任区宿舍内抽烟、私拉电线、生火做饭、违章使用大功率用电器等火灾隐患。

3、责任人要经常走访所负责的.宿舍，掌握每天的学生归宿情况，及时向辅导员汇报夜不归宿情况。

4、责任人在责任区内要倡导文明行为，劝阻喝酒、抽烟、打架、赌博等不良行为。发现不良行为发生要向辅导员如实汇报。

5、学生中发生的突发事件及时上报，不得漏报、瞒报。

1、责任区党员工作要有计划，每星期五下午向支部负责人（辅导员）汇报一次情况，每月撰写一份学生思想动态报告。

2、支部每学期定期检查考察、写实情况，以工作情况为考察预备党员和党员工作业绩和评优的主要依据。

3、支部每学期到班级了解责任区党员工作情况，对工作不到位、措施不得力的党员予以批评教育，直至纪律处分。

我承诺做到以上各点，如有违反上述条款，愿意接受组织的批评直至纪律处分。

责任人签名：____。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇七

本人向公司郑重承诺：

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的.公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。

二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。

三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。

四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。

五、本人由于自身原因离职，本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。

承诺人签字：

签字日期：

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇八

根据____________（以下或简称“集团”）战略发展需要，为规范和明确____________与____________（以下或简称“集团”）之间责、权、利关系，特签订本业绩目标责任承诺书。

（一）岗位职责。

忠诚____________的经营理念，传播集团的企业文化。

1.依据集团的招生目标，拟定制定并呈报董事长审批后组织实施所负责部门的工作计划。

2.依据集团的考核机制，接受集团组织的考核及考核决定。

3.按照集团人力资源制度，招聘、组建团队，对团队成员实施绩效考核。

4.控制各校区运营成本，应以合理的人均经营效益指标来提议增加各部门员工人数。

5.总经理，负责组织团队实施集团经营计划，进行日常运营及管理，建立健全部门管理制度，为所属范围内集团资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人，亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。

6.完成集团总裁交办的其他工作。

（一）业绩目标承诺：时间节点为____________，承诺业绩目标为____________人次；3月招生_______人次，；4月招生____________人次；5月招生____________人次。

（二）招生人次不得低于下列指标：

同比去年三月招生____________人次；4月招生____________人次；5月招生____________人次。

（一）业绩提成和待遇。

年薪发部分的发放。

（二）绩效未达标的措施。

1.月薪工资标准为____________元/月，3-6月招生量未达到目标计划____________人次。公司将重新核定总经理的任职资格或工资标准。

2.因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退，集团无需负任何经济补偿责任。

3、计算公式。

当出现以下条件之一时本承诺书终止执行，集团与____________负责人双方办理离任交接手续：

1.期满集团或总经理_________中的任何一方提出终止劳动关系；

3.总经理_________出现重大变故不再适合担任集团负责人；

6.未按照劳动合同、本承诺书及集团相关制度办理离职手续的，集团有权不予办理离职结算手续。并有权对总经理_________任期内故意隐瞒并损害集团利益的'一切行为追究其法律责任。

1.本协议有效期内，如果总经理______离职的，已完成绩效回款部分可以计提结算。

2.绩效计提涉及的个人所得税由总经理______自行承担。

3.本协议的有效期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。承诺书到期后，集团与____________根据本承诺书的执行情况，可续签下一季度/(年度目标和考核承诺书)，双方可根据实际情况另行确认。

4.集团颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件，与本承诺书具有同等法律效力。

5.本承诺书经集团盖章或授权人签字并经总经理_________签字后生效。

6.本协议由集团制订并解释。未尽事宜协商解决。

公司：____________（盖章）____________。

日期：____________日期：____________

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇九

我乡“创先争优”活动以争创“四强”党组织和争当党员示范户、党员先锋岗、优秀共产党员为主要内容，突出建设服务型基层党组织和提高党员服务水平为目标，为确保“创先争优”活动健康有序开展，取得实效，作为党员，本人在此向乡党委、乡创先办郑重承诺：

一、加强学习，在思想上创先争优。带头加强学习，提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际，积极主动思考工作中存在的问题;带头开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、价值观和权力观。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。

二、立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，高标准完成工作任务，团结同志、遵守纪律、规范工作、清正廉洁、创新思维、提高效率。特别是在移民搬迁工作中，多为移民考虑他们的困难和利益，耐心细致做好移民工作。

三、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念;坚决将党的惠民富民政策落到实处，牢固树立科学发展观;不折不扣地执行乡党委、乡政府的决策，造福于全乡人民。

四、带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动;带头开展批评和自我批评，加强党内团结，特别是维护乡领导班子在全乡工作中的核心作用。

五、带头转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效形象;带头依法行政，实现和维护好人民群众的根本利益;带头廉洁奉公，管好自己和身边的人。

承诺人：

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十

为进一步做好我局党风廉政建设工作，结合工作实际，我代表县国土资源局领导班子郑重承诺：

一、强化党的纪律，深入推进和全面落实科学发展观。自觉履行党风廉政建设第一责任人的责任，认真抓好局领导班子党风廉政建设责任制的落实，切实加强领导班子成员廉洁从政的教育、管理和监督。

二、强化纠风治乱，认真做好创业服务年活动。进一步转变机关作风，提升创业服务水平，服务产业项目建设，打造良好的创业环境。

三、强化廉洁自律，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八个方面之规定：

1、认真执行个人重大事宜报告制度，洁身自好，主动接受监督，不用职权和职务的影响谋取不正当利益。

2、自觉遵守并督促家属不投资入股或从事房地产开发、评估、中介等与工作相关联的商业经营性活动。

3、进一步完善单位财物的管理使用制度，不公车私用、不用公款配备住宅电脑、手机等私用物品，杜绝假公济私、化公为私现象。

4、坚持干部选拔任用的原则、标准、程序。任人唯贤，公道正派用人，防止不正之风，杜绝营私舞弊行为。

5、不利用职权为亲属和身边工作人员谋取私利。严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，坚决抵制、决不允许借自己的职权和影响办私事、违纪违法的事。

6、艰苦奋斗，厉行节约，不奢侈浪费，不搞特殊化。不参与赌博，不用公款吃喝玩乐、超标准接待、报销和支付应由个人支付的费用。

7、不干预和插手建设工程招投标、房地产开发、产权交易等市场经济活动，自觉抵制各种商业贿赂行为。

8、认真处理群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题、重视案件查处工作，密切党群干群关系。

四、强化制度建设，进一步完善各项制度，提高制度执行力，加强对班子成员及人财物管理使用等关键岗位的监督，着力加强从源头上预防腐朽工作。

五、强化责任制落实，完善责任分解、责任考核和责任追究等环节，发动和依靠群众参与支持，努力形成反腐倡廉建设整体合力。

六、强化队伍建设，保证机构健全、人员到位、责任落实，加强政治理论学习和党风廉政教育，进一步提高党员干部政治纪律素质。以上承诺，请各级党组织、干部、群众和社会各届进行监督、评议。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十一

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十二

根据区委统一部署，在全区卫生系统党组织和党员中深入开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共—产—党员”为内容的创先争优活动，作为一名党员，我要始终体现党的先进性，明其责，尽其职，充分发挥党员先锋模范作用，按照《党章》标准履行党员的职责和义务，争当优秀共—产—党员，党员个人承诺书。在今后的工作中我庄严承诺：

一、深入学习实践科学发展观，做到真学真懂真信真用;认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。

二、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实细致，争取在本职岗位上取得优良的成绩。

三、坚持满腔热情地服务群众，牢记宗旨，热情服务、文明服务，真诚待人，融洽处事，忠实履行职责。主动帮助群众排忧解难，自觉维护群众健康权益。

四、认真执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守上级和本单位各项规章制度。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。

五、积极践行卫生系统核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，承诺书《党员个人承诺书》。

1。带头学习提高，自觉坚定理想信念，提高政治觉悟、党性修养，建设好班子。继续带头深入学习实践科学发展观，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，支部领导间团结协作，不断提高凝聚力和战斗力，教育成员廉洁自律，努力打造一支“想干事、会干事、干成事”的党员干部队伍。全面完成上级党组织交办的各项任务。

2。加强师德师风建设，充分发挥党、工、团、妇组织作用，大力弘扬高尚师德，树先进，学榜样;组织开展以“三比三讲”为主题的师德教育活动。严于律己：在工作中勤于学习，争做创新破难的表率;恪尽职守，争做敬业高效的表率;情系师生，争做服务奉献的表率。

3。紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动。做到规章制度健全完善，管理措施到位。上好党课，在党团员中开展理想信念教育;组织好政治学习，牢记党的根本宗旨，密切联系群众。民—主生活中，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾，民—主评议公平、公正。按照党的十六字方针认真、负责地发展新党员。继续做好党务公开工作，在党员中推行党员承诺制，亮明党员身份，主动认真接受上级党组织和群众的监督。

4。立足岗位，争创佳绩。清楚自己作为教育单位一名党员和基层党务工作者的责任、义务，更新观念，为学生的长远着想，认真钻研业务，提高育人水平，爱护尊重学生，让学生做一个快乐的人。要圆满完成年度教学、科研、管理和学习目标任务，并取得优异的业绩。以教育、管理的作为推动辅导区教育的科学发展。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十三

本人xxx，经济部门的一名普通职工，以下是我结合自己的工作，向党组织郑重承诺：

一、加强学习，积极参加党支部组织的各类政治理论和业务学习，自觉加强党性的锻炼，不断提高党性修养，在政治上、思想上、行动上紧跟党的脚步。

二、认真履职，按照“眼睛向下、重心向下”和“脚踏实地、务求实效”的要求，立足本职岗位，积极进取，勤勤恳恳的做好各项工作。

三、开拓创新，不断学习岗位的新知识，增强工作的计划性和合理性，(党员个人承诺书)紧跟时代，及时提出问题、分析问题和处理问题，积极完成党组织分配的各项工作任务。

四、遵章守纪，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和机关内部管理的各项规章制度，团结同志、廉洁自律。

承诺人：xxx。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十四

作为一名普通党员，一名党校教师，我承诺如下：

一、服从党组织按照，认真完成党组织和领导交给的各项工作任务。

二、加强学习，按时参加每星期二、四的集中学习，除此之外，也要自己学习一些党的理论方针政策等，搞好基层调研，为自己的授课内容服务。

三、按时完成本单位制定的工作任务，每年完成4个课题20个课时，两篇论文，并努力超额完成以上目标。

四、平时多与优秀教师沟通学习，吸收他们好的教学方式方法，努力提升自己的讲课水平，积极为党工作。

承诺人：xuexila。

日期：20xx月xx日

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十五

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十六

通过近一段时间党员先进性教育活动的学习，按照中共石龙中学支部的实施方案，我系统学习了先进性教育读本、辅导材料，写下读书笔记9100字，完成心得体会2篇。对照党员标准，自我感觉，虽然通过先进性教育的学习我的许多方面思想境界有所提升，但在许多方面还存在明显不足。

为解决工作和学习中的问题，提高党性水平，我以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照中共石龙中学支部保持共产党员先进性教育活动的整改布署，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定本整改方案。

一、存在的问题个人对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。

2、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，还不能完全适应当前教育改革和工作的需要。

3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成固定的教学任务，满足于教学上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志关心照顾不够。

4、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。

5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。由于自己的思想解放程度还不够高，与新课程改革的要求还不很适应，不能大胆突破，教育的新理念、新方法仍需探索。

6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

二、整改目标牢固树立共产主义理想信念，个人的党性观念再度提高，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色。

2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与各级党组织保持高度一致。

4、努力实践“xxxx”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

5、固树立宗旨观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

6、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。

7、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。

8、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

9、增强宗旨观念，提高服务意识。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十七

我乡“创先争优”活动以争创“四强”党组织和争当党员示范户、党员先锋岗、优秀共产党员为主要内容，突出建设服务型基层党组织和提高党员服务水平为目标，为确保“创先争优”活动健康有序开展，取得实效，作为党员，本人在此向乡党委、乡创先办郑重承诺：

一、加强学习，在思想上创先争优。带头加强学习，提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际，积极主动思考工作中存在的问题;带头开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、价值观和权力观。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。

二、立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，高标准完成工作任务，团结同志、遵守纪律、规范工作、清正廉洁、创新思维、提高效率。特别是在移民搬迁工作中，多为移民考虑他们的困难和利益，耐心细致做好移民工作。

三、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念;坚决将党的惠民富民政策落到实处，牢固树立科学发展观;不折不扣地执行乡党委、乡政府的决策，造福于全乡人民。

四、带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动;带头开展批评和自我批评，加强党内团结，特别是维护乡领导班子在全乡工作中的核心作用。

五、带头转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效形象;带头依法行政，实现和维护好人民群众的根本利益;带头廉洁奉公，管好自己和身边的人。

承诺人：

根据公司《关于开展创先争优活动公开承诺工作实施方案》，围绕中心工作和党员岗位需求，并结合个人实际特提出如下承诺：

我决心认真践行“五带头”的基本要求：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，努力达到“优秀党员”的标准：

1.加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性，重品质、做表率。

2.认真学习专业技术，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质。

3.爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范。

4.立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

二、岗位(工作)承诺。

作为管理岗位人员，我决心按照岗位要求认真履职尽责，特做出如下承诺:。

1.保证廉洁奉公、忠于职守。不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。

2.保证严格执行有关的法律、法规和政策，不违规办事，不区别对待。

3.保证认真学习业务知识，找准工作中的难点，逐个击破。

4.保证定时参加相关培训，学习erp等系统的运用，并认真记录，以便于为县公司答疑。

5.保证按时、按质、按量完成工作任务，不延期，不缩水。

承诺人：

时间：20xx年4月21日。

我叫，中国共产党党员，20xx年6月加入中国共产党，现任工商新城分局公园南路工商所副主任科员，主要担负幸福中路、幸福南路、共青团路、建工路东段、铁马摩托城及监管区内的社区经营户的企业个体监管工作，根据党章规定内容，结合自身担负的工作和任务，对照争做优秀共产党员“五带头”内容和标准，提出如下承诺：

(一)带头学习提高。积极投身学习型党组织、学习型机关建设和岗位练兵活动，明确学习态度，经常开展学习，自觉完成学习任务。

(二)带头科学监管。熟悉。

岗位职责。

法规意识强具有较强的专业技能和良好的职业道德;熟知工商法规条款能讲解善运用;对分管辖区内的个体工商户和企业情况明户数清;经办的各种案件手续齐备程序合法无差错;在维护国家和群众利益中敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

(三)带头服务群众。宗旨意识强，主动贴近群众、关心群众和联系群众;经常深入服务对象，倾听经营者和消费者的需求，热情服务，态度积极;注重做好群众工作，内外关系融洽和谐;善于帮助群众，及时发现和解决群众的实际困难。

关

规章制度。

勇于开展批评和自我批评不以权力和工作之便谋取私利。

(五)带头争创佳绩。责任心和事业心强，对工作认真负责，标准高，要求严，工作中无差错、无漏洞、无重大责任事故;爱岗敬业，踏实勤奋，奉献意识强，能正确对待个人得失，能正确处理好家庭和工作的矛盾。

以上承诺请党组织、全体党员和群众监督。

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个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十八

作为一名新时期的共产党员，我要在学习中不断成长，上党课，听报告，学先进，写体会，摆问题，找差距，通过党员学习和正反两方面激励警示教育，充分认识到保持共-产-党员先进性教育活动的重要性和必要性，进一步提高了自身的政治素质和理论水平。按照新时期公司党员同志先进性的具体标准严格要求自己，不断深入，不断提高，促进工作，力求实效。作为一名共-产-党员我必须履行如下义务，实现自己对国家，对人民的承诺。我的承诺：

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

3、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

4、维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

5、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐-败现象做斗争。

6、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的上下当利益。

7、发扬社会主义新风尚，提倡共-产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

承诺人：xxx。

个人业绩目标承诺书（通用19篇）篇十九

作为一名共产党员，在“创先争优”活动中，我承诺：

一、坚持组织原则，维护班子团结，不搞无原则纠纷。

二、坚持身体力行，认真做好每一项工作，不推脱工作责任。

三、遵纪守法，不用权谋私。

四、带头模范遵守公司工作制度。

承诺人：**。