事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）

单位的存在不仅仅是为了完成任务，更重要的是通过单位的运作，为社会创造财富和价值。接下来，我们将为大家介绍一些单位创新和改革的成功案例，供大家参考与借鉴。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇一

女蒙古族团员1990年3月8日生巴里坤县花园乡人20xx年6月毕业于新疆医科大学高职学院临床医学院专业大专学历现为巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。

一、学习、工作简历：

20xx.4.1-至今巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。

二、主要特点：

1.品行端正，积极进取。该同志拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规，遵守单位的规章制度，为人正派，思想品德较好。

2.为人诚实，生活朴素。该同志诚实守信，生活朴素，独立性强，处处严格要求自己，无不良嗜好和习惯。

3.团结同事，服从分工。该同志谦虚谨慎，尊重领导和同事，能与领导和同事和睦相处，密切配合;工作上服从分工，从不挑肥拣瘦。

4.勤奋学习，刻苦钻研。该同志能积极学习政治、业务知识，向书本学习，向同事学习，向实践学习，并且注重理论联系实际，能很快适应并胜任工作。

5.工作踏实，吃苦耐劳。该同志仪表端庄，对待群众和蔼、热心、细致、

周到，工作精细、有条理。能熟悉相关法律法规，文明执法，规范执法。工作勤奋，吃苦耐劳，能按时保质保量完成工作任务。

三、主要不足：

未发现明显不足。

四、其他需要说明的问题：

无。

考察小组意见：

经综合考察，我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的相关规定，建议予以转正。

考察人：郭延润、李姣。

20xx年4月13日。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇二

61、要推动面上工作，把“抓整改、促脱贫、转作风”与防范化解重大风险结合起来，与实施五大发展行动计划结合起来，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，实现全年工作良好开局，以优异成绩庆祝新中国成立周年。

62、着力防范信访领域的社会稳定风险。发现问题是水平，揭示问题是党性，解决问题是能力。要主动作为，研究分析信访中的重点问题，寻找规律，多出“金点子”，在化解矛盾中掌握更大主动，拿出实实在在的解决方案，把矛盾解决在重大决策之前；出台政策文件前要加强评估，坚决避免“政策一出台，矛盾跟着来”；落实“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则，完善矛盾纠纷排查化解机制，将矛盾风险隐患发现在早、防范在先、处置在小。

63、没有“不一样”，不搞“特殊化”，既是情感认知也是行动实践，既是作风形象也是纪律规矩。关键就在于，要始终“一个样”，不能今天一个样，明天变了样；也不能上班一个样，下班不一样；更不能嘴上一个样，行动两个样。

64、实干是造就人才的最好课堂。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，实践长才干，历练出人才。那些崇尚奋斗、苦干实干者，也必将练就担当的宽肩膀，不断提升个人的视野、能力与境界。

65、惟有保持革命战争年代那么一股劲，那么一种革命热情，那么一种拼命精神，才能使红色基因代代相传，使我们的事业永续推进。

66、要带头提高政治站位，强化理论武装。

67、“党的干部是党的事业的骨干”，奋进新时代，党员干部更需提振精气神、锤炼硬肩膀、增强真本领，甘做埋头苦干的“老黄牛”，敢接急难险重的“烫山芋”，自觉向实践学习、拜官兵为师，到一线去磨砺心性，在任务中积累经验。

68、以咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的拼劲、一竿子插到底的钻劲，扭住关键、精准发力，盯着抓、反复抓，一抓到底，直到抓出成效。

69、一个很重要原因就是没有“盯紧”，没有做到常抓不懈、久久为功。对初见成效的工作，不能马上鸣金收兵，更不能先紧后松、虎头蛇尾，要有反复抓、长期抓的韧劲，一抓到底、盯住不放的狠劲，要形成工作模式、养成良性习惯，只要问题一天不解决，就一直频道不换、力度不减、标准不降。

70、绿水青山和金山银山绝不是对立的，关键在人，关键在思路。彻底丢掉“以牺牲生态环境为代价换取经济一时发展”的错误认识，穷尽办法转向“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”的正确思路，环保事业才能从被动走向主动，盘活绿色经济，助力高质量发展。

71、不因困难挫折动摇初心，不因路途遥远轻言放弃，锲而不舍地寻求突破，方得无限的精彩。

72、坚持“三个区分开来”，理直气壮为实干担当的干部撑腰鼓劲，要严格监督执纪问责，对搞形式主义、官僚主义，表态多调门高、行动少落实差的干部追责问责。

73、一生正气乃做人之本，两袖清风实为官之道。

74、坚决贯彻落实党中央各项决策部署，“不打任何折扣、不耍任何小聪明、不搞任何小动作”，真正做到表里如一的忠诚、知行合一的忠诚、始终如一的忠诚。

75、深刻领悟创新思维，善于突破思维定势、超越常规局限，以改革创新的办法攻坚克难。

76、让敢担当有作为者满腔热忱有回报、轻装上阵有保障、后顾之忧抛脑后，使“为官不为者”难过“上岗关”、“庸懒散惰者”难过“考核关”、“只当太平官者”难过“群众关”。

77、要明责任，把心思集中在“想干事”上，抓紧制定切实可行的实施方案，把目标任务层层分解、量化到人。

78、反腐力度不会减，惩治腐败的高压态势不会变，全面从严治党尺度不会松。

79、坚持以“书记抓、抓书记”为牵引，各级党委(党组)书记要坚决扛起管党治党的政治责任，以更高的标准、更实的要求，推动治党治吏从“宽松软”走向“更严更紧更硬”，当好全面从严治党的书记。

80、理念的领先是最大的领先，创新的优势是最大的优势。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇三

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇四

41、要勇于担当，在关键时刻顶得上去，工作中把好政治关、程序关、细节关，高标准高质量高效率做好“三服务”工作，争当极端负责的模范。

42、“星光不问赶路人，时光不负有心人”。树起乘势而上的坚强决心，激发攻坚克难的坚定信心，凝聚亿万人民共同奋斗的强大力量，一定能从胜利走向更大的胜利。

43、调阅翻看多种资料，全方位“察”。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”识人不仅要听其言、观其行”，还要做到“众好之，必察焉；众恶之，必察焉。”

44、鲜花和掌声的背后，都是艰辛的汗水。青年人创新创业要在浙商精神中汲取力量，吃得起苦、经得住磨难、耐得住寂寞，在拼搏中闯出一片天地。

45、政务服务的便民、惠民之举可以概括为：“六七八九十”。行政许可事项应减尽减，企业、群众办事提供的材料减少%以上；%的政务服务事项“一窗”办理；各级%的政务服务事项“一门”办理；推动%“网上可办”向“全程通办”深化；围绕企业、市民办事的个高频事项，实现一次不用跑或者“最多跑一次”。

46、以服务人民，擦亮担当奉献的“底色”。改革为了人民，改革依靠人民，改革成果让人民共享。只有让人民在改革开放中增添更多“获得感”“幸福感”“安全感”，年轻干部的知识才产生效用，抱负才能够实现，情怀才有所寄托。

47、威武雄壮的阅兵方队，横也直线，纵也直线，斜也直线，正步向前一个步伐，车炮开进一个速度，口号呼喊一个声音，正是这种整齐划一，形成了众志成城、铁流滚滚、雷霆万钧、气势磅礴的军人之美。

48、锤炼抓落实的作风，以“马上办”的劲头、“钉钉子”的精神、“敢担当”的魄力，闻风而动、马不停蹄，真抓实干、埋头苦干，确保高效办事、办得成事。

49、争做“政治忠诚靠得住”的干部，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉做政治上的明白人、不当“两面人”。

50、典型是最好的教科书，榜样是有形的价值观。只有今天学习榜样，才可能明天成为榜样。

51、目标明确、思路清晰，重点突出、措施有力，充分体现了稳中求进的工作总基调，充分体现了高质量跨越式发展的战略导向，充分体现了以人民为中心的发展思想，充分体现了全面从严治党的政治要求，指导性、针对性、操作性都很强。

52、增强忧患意识，把防风险摆在突出位置，加大风险防控力度，避免发生重大风险。

53、牢固树立实干导向，大力倡导“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，抓好正向激励、容错纠错和关心关怀，激励广大干部新时代新担当新作为。

54、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不是抽象的口号，必须体现在履职尽责中，体现在具体行为中。面对责任重担，是否敢接烫手山芋、敢闯新路险关，是对一个干部政治素质的重要检验。

55、开展“奔着问题去，奔着困难去，奔着落实去，奔着服务去”的严抓落实活动，聚焦问题整改、推动改革攻坚、提升服务水平，针对形式主义、官僚主义突出问题精准“亮剑”，收获了徙木立信的实效。

56、机构改革工作是对“四个意识”“两个维护”的现实检验，是加强党的全面领导的重要路径，是推进治理体系和治理能力现代化的迫切需要，切实把机构改革这项重大政治任务抓紧抓实抓好。

57、高质量发展还是耐力赛，不可能一蹴而就，需要功成不必在我的境界，久久为功。落实区域和产业战略布局，关键在投资，重点在项目。要“五资登科”，争国资、活民资、推融资、引外资、强合资。

58、每一个人都要有更强烈的危机感、紧迫感，把学习作为成就高质量发展的“奠基石”，来一场“学习的革命”，在学中干、在干中学，一刻不停地增强本领，依靠学习走向未来。

59、始终将抓发展作为满足人民群众美好需要的根本途径、贯彻落实党的基本路线的客观要求、有效防范化解重大风险的现实选择，凝神聚力谋发展、心无旁骛抓经济，牢牢把握发展主动权。

60、勤于实践，争做实干先锋。实践是检验真理的唯一标准。空谈误国，实干兴邦。年轻干部更要有实干精神，切勿做“空谈客”，行动是最好的语言，以实干彰显最真的价值。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇五

21、“行百里者半九十”。只有激流勇进，才能浪遏飞舟，驶达成功的彼岸；只有坚持不辍，才能登至顶峰，领略无限的风光。

22、甘于奉献、苦干实干，始终保持昂扬奋进的风貌，满怀激情地干好每一天、做好每件事。

23、驰而不息把工作作风压得更严更实，重点反对形式主义、官僚主义，始终奔着问题去、追着实效干，持续用力抓党建促产业发展、促脱贫攻坚、促乡村振兴、促民生改善、促基层治理。

24、我们党的历史充分证明，什么时候党的建设抓得好，党领导的事业就顺利发展；什么时候党的建设抓得不好，党领导的事业就会遭受挫折。加强党的建设这个优良传统丢不得，丢了就会跌跤；加强党的建设这个重要法宝扔不得，扔了就会打败仗。

25、心里有秤，不但称量别人分量，更会称量自己斤两，时刻校正准星，拉直秤杆，清理秤盘，调准秤砣，不自高自大，不妄自菲薄，以自身过得硬的思想、行动和作风，丈量出一片公道正派的天地。

26、把农村一二三产融合作为实施乡村振兴战略的侧重点、加快县域经济发展的突破口，政府财力要向下沉，社会资本要向下走，销售网络要向外伸，把粮食种出来，把食品产出来，把产品卖出去。

27、要团结奋进作表率，全面贯彻执行民主集中制。深刻领会和把握民主集中制的内涵，坚持集体领导与个人分工负责相结合，严格执行省委工作规则和常委会议事决策规则，提升民主素养，走好群众路线，切实提高执行民主集中制的质量，不断增强省委常委会的凝聚力、创造力和战斗力。

28、质量上要再提高，把巩固成果、防止返贫摆上重要议事日程，保持扶贫政策稳定，科学开展返贫监测，加强脱贫攻坚与实施乡村振兴战略的衔接，确保脱贫攻坚成果经得起历史和实践检验。

29、始终把牢廉洁自律这条人生底线，落实全面从严治党各项要求，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，努力创造无愧于新时代要求的新业绩。

30、我们坚信，只要正确处理稳与进的辩证关系，坚持以稳求进、以进固稳，就一定能够妥善应对各种风险挑战，推动经济社会发展的航船行稳致远！

31、始终恪尽职守，勇于担当作为。新的征途不会平坦，前进道路充满挑战。做好今年的工作，既考验我们的判断能力，更检验我们的担当精神。

32、围绕今年重点工作任务，尽快完善落实方案、细化具体措施，雷厉风行抓紧实施，扎扎实实一抓到底，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲推动任务落实。

33、以锲而不舍的耐心和毅力、舍我其谁的气魄和担当、敢打硬仗的决心和意志，尽锐出战、苦干实干，在精准帮扶上出实招、在精准推进上鼓实劲、在精准落地上求实效。

34、健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。

35、要强化问题意识、时代意识、战略意识，树立“自信人生二百年，会当水击三千里”的进取精神，保持“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的战略定力，秉持“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的高尚情操，增强“功成不必在我，建功必须有我”的历史自觉，坚定深化改革的必胜信念。

36、“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”。人生就是一场自己与自己的“较量”。胜人者力，自胜者强。

37、干惊天动地事，做隐姓埋名人。为国建功，需要舍弃一己之名；为民造福，需要舍弃一己之利；为成大业，需要舍弃一己之荣。

38、坚持正确用人导向，激励干部“干”字当头，崇尚实干、讲求实绩，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据。

39、强国强军，要在得人；千秋基业，人才为先。以识才的慧眼发现人才，以容人的雅量吸纳人才，以爱才的诚意团结人才，以用才的胆识激活人才，为党荐才、为国储才，做到人尽其才、才尽其用，就会天下英才聚神州、千里马竞相奔腾。

40、坚持创新，就要敢于破旧立新。创新既是破旧制，也是辟新局，正所谓不破不立。破，需要勇气；立，需要智慧。破，需要眼光；立，需要定力。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇六

xxx同志考察材料(公安系统副科级)。

政治素质过硬。注重加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高理论素质，在政治、思想上、行动上始终同党中央坚持高度一致，在大是大非问题面前头脑清醒，立场坚定。立足本职工作，克服困难，顾全大局，较好完成组织交办的各项工作任务。

主动钻研法律业务，学以致用，切实提高案件审核把关质量。在xx大队工作期间，参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案，强化对基层所队开展日常的考评工作，建立了以执法问题为导向，以执法考评负面清单为基础的考评机制，采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登记情景一并检查的方式。截止目前共抽查xx宗案件，发现及整改执法突出问题xx个。参与审核取保候审案件xx起，取保候审xx人，解除取保候审xx人，监视居住x起x人。截止目前收取保证金xx万元，退还保证金xx万元。受理刑事不予立案复议案件x起，全部维持。无检察机关要求说明不立案理由后立案或被通知立案情形。参与审核行政案件xx起，审批行政拘留xx人，行政罚款xx人。上级机关复议县局案件x起，维持x起，行政诉讼案件x起，全部维持。参与开展专门法制宣传和法律培训xx次，进行常规、专项执法检查x次，审核疑难复杂案件x起。

勤奋好学，除注意学习有关业务工作方面的政策知识外，还异常注重拓宽个人知识面，丰富知识结构，个人正在攻读xx大学在职研究生。多才多艺，语言表达本事较强，曾负责全市公安系统现场观摩解说，多次担任各类文艺活动主持，屡次参加市、县演讲比赛并获奖。

为人谦虚，工作大胆泼辣，有较强的吃苦和敬业精神。能够在各方面严于律已，严格遵守廉洁自律各项规定。考察谈话xx人，都认为适合到xx工作。

主要不足：有时思考问题还不够周全，对个别法律问题研究还不够深入、透彻。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇七

81、讲“重点论”，就是要在研究事物、分析和解决问题时，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住关键、找准重点、精准施策，反对主次不分、重点不明、平均用力。

82、思想政治教育是在人的头脑里搞建设，“真”是教育基石，也是力量之源，必须奔着现实问题和活思想去，往深里想、深里做，接好地气，找准穴位，敲准鼓点，才能取得实效。

83、今天强调富于创造，绝不只是宏大叙事，更不是好高骛远。能够专心致志、精益求精，把每一件事做到极致，在每个细微处呈现精彩，本身就是一种重要的创造，也是让更多宏大的“传奇”落到现实的必备条件。

84、要破除“坐井观天”的狭隘，放眼世界看河南，站在全国看河南，敏锐发现机遇，积极抢抓机遇，大胆创造机遇，跑出改革开放“加速度”，按下高质量发展“快捷键”，打开一片新天地。

85、紧扣主题、结合实际，讲做法、谈思路、谋打算，体现了“两个维护”的政治担当，彰显了各地发展的特色优势、激情干劲，展现了全省县域经济百舸竞发、你追我赶、奋勇争先的生动局面。

86、时，就是时机、节奏，讲究全天候、全过程、全方位，讲究零时差、零距离。

87、改革开放来到了新的关口，没有经验可循，没有模式可依，简单延续和模仿前期改革、修补完善已有改革成果，都难以实现大进步，必须向着陌生地带、高难领域发起新的改革攻坚。

88、学然后知不足。在求知中，涉猎越广，钻研越深，越能领会到世界之广大，学问之无边。古人描述“善学者如闹市求前，摩肩踵足，得一步便紧一步”。有了这样的感悟和劲头，我们就能掌握更多新知识新能力，创造更多新作为新气象。

89、敢于尝试，不惧挫败失落。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”年轻干部不能因为没有做过或没有见过而放弃去做自己该做的事情，而是应该秉持不惧失败的勇气和勇往直前的霸气去完成工作。用自己的尝试来为自己积累“错误的教训”或“成功的经验”，丰富自己的成长历程。

90、成就来自和衷共济，发展源于同心协力。

91、奋进的脚步向未来迈进，美好的希望于心中升腾。

92、紧握奋斗之桨，高扬奋斗之帆，砥砺“咬定青山不放松”的精神，强固“乱云飞渡仍从容”的定力，笃定“不破楼兰终不还”的决心。

93、环卫工人是城市“美容师”，用自己的辛苦换来城市的洁净，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。

94、踏着春天的脚步，启动“工作模式”、进入“奋斗状态”，高扬奋斗之帆、紧握奋斗之桨，在努力奔跑中成就梦想，在枕戈待旦中担当使命。

95、如果说“不懂装懂”者是缺少虚怀若谷的谦卑之心，那么“懂装不懂”者缺的则是一颗忠诚老实的敬畏之心、干事创业的责任之心。揣着明白装糊涂，不严不实问题更严重、更恶劣，理当严厉查摆纠正。

96、优化发展环境，在营造一流营商环境、优良生态环境方面下更大功夫，不断提升发展竞争力，凝聚涵养生产力。

97、在重任面前敢担敢上、敢做脊梁，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢负责任，做受群众称赞的好官、当开路架桥的先锋，而非尸位素餐的懒官庸官。

98、思想政治教育的力量在一个“真”字，要用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。提升思想政治教育亲和力和针对性，关键是在“求真”上下功夫。

99、强化政治建设，在坚决做到“两个维护”上作表率，以更高的政治站位、更强的政治自觉、更强的政治责任，做党内良好政治生态忠诚卫士，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决破除形式主义、官僚主义。

100、在这个千帆竞发、百舸争流的时代，在这个愈进愈难、愈进愈险的时候，孜孜以求、再接再厉，改革才能乘风破浪、势如破竹；安于现状、消极怠惰，必将不进则退、错失机遇。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇八

1、育牢思想“根系”。担当是一种思想境界，是一种内在定力。领导干部做到善于担当，首要的是练好思想“内功”，不断强化思想觉悟、坚定理想信念、激活实干动力，切实增强愿担当的内在自觉。

2、制定“跳一跳够得着”的目标，敢于迎难而上、争先进位，以超常规举措抓好牵一发而动全身的大事要事，力争取得一批标志性引领性示范性的改革成果。

3、有的不做专题调查，不作专门研究，问及一些情况，只知皮毛，当“大概”先生。

4、关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。必须把关键核心技术掌握在自己手中，牵住科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。

5、要在培养奋斗精神上下功夫，教育引导学生树立高远志向，历练敢于担当、不懈奋斗的精神，具有勇于奋斗的精神状态、乐观向上的人生态度，做到刚健有为、自强不息。

6、帮扶措施实打实，立足当地资源禀赋、产业基础和市场需求对症施策，推动扶贫资源配置与帮扶对象需求无缝对接，实现由救济式扶贫向开发式扶贫转变，由供给导向型扶贫向需求导向型扶贫转变。

7、来自对强军打赢的事业充满热爱，来自脑子里永远有任务、眼睛里永远有敌人、肩膀上永远有责任、胸膛里永远有激情。

8、要有“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”的政治定力。政治定力是党员领导干部基本的政治素养和政治要求，是知与行的有机统一。

9、主要负责同志要当好抓落实的表率，坚持以上率下、率先垂范，重点任务亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督查，确保身体力行、一抓到底，切实抓好经济社会发展各项工作，以优异成绩庆祝新中国成立周年。

10、议事决策“四多”：多用加法考虑不利因素，多用减法考虑有利条件，多用肯定的眼光看待反对意见，多用否定的眼光看待赞成观点。

11、坚定“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把“两个维护”由朴素情感上升为政治认同、理论认同，转化为具体行动和实际成效。

12、坚持稳中求进总基调，变中求稳要有“进”的信心、优化结构要有“稳”的定力，为高水平全面建成小康社会收官打下决定性基础，推动高质量发展走在前列。

13、扫除作风之弊，严格执行中央八项规定精神和我省实施办法，以零容忍态度惩治“四风”，将整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的长期任务，彻底根除病灶，铲除滋生土壤，坚决打赢集中整治“四风”这场攻坚战、持久战。

14、强化产业链招商，拉长上下游，形成产业规模，努力做好加法，做大经济总量。

15、切实扛起管党治党政治责任，以宜将剩勇追穷寇的精神，巩固、深化、拓展全面从严治党成果，坚定不移落实“两个维护”，构_统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，持续用力整顿作风整治环境，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

16、掌握求实思维方法，坚持实事求是、一切从实际出发，搞好调查研究，继续破除守旧观念、守成思想束缚，继续破除各种利益掣肘，继续打好攻坚战。

17、以上率下抓落实。领导干部作为“关键少数”，并不只是待遇和荣耀，更多的是责任和使命。要争当“行业专家”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，切实提高解决实际问题、推动发展的能力。

18、弘扬科学精神，坚持实事求是、精准发力；突出系统联治，把整体推进与重点突破结合起来；保持斗争精神，敢于动真碰硬、攻坚克难；坚持政府主导，充分调动全社会积极性。

19、评价导向，是“风向标”，也是“度量衡”。立什么样的标准，就会有什么样的是非曲直；有什么样的导向，就会有什么样的精力投向。

20、“日月不肯迟，四时相催迫。”时间变动不居，时代阔步向前，只要勇于变革，奋力逐梦，做新时代的追梦人，就一定能激活蕴藏于梦想之中的创造伟力，迎来生机勃勃的复兴气象。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇九

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇十

校长外出教育考察汇报材料。

各位领导、同仁们：

2017年5月初，在主管教育马县长、教育局齐局长的带领下，我县中小学校长及教研室部分同志组成的教育考察团一行，怀着传说中的奇闻，分别来到了河北衡水二中、杜郎口中学和淮坊一中等5所学校考察学习，我有幸参加了本次考察学习活动，深入了解了名校成功办学经验，耳目一新，感触非凡。从理念上，模式上，人文化，精细化的管理上，使我受益匪浅，下面就这次考察学习心得与领导、同仁们交流如下：

一、考察学校基本情况。

尽管时间短暂，但整个考察过程给我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和启发，确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了见识，不同的学校有各自不同的风格。

衡水二中，军事化的管理，磨炼了学生的意志，争取所有可利时间，从早到晚，学生两耳不闻窗外事，一心读好圣经书，学习态度，校园文化建设每一处渗透着激励机制促人奋发的内容，特别是早操的蝴蝶效应跑出了学生的好习惯，好效果，大精神，大气魄。

淮坊一中，创造适合的教育，打造幸福学校，百年容雅老校，有海纳百川，有容乃大的胸襟；有天下难事，必作于易；天下大事，必作于细的风格；有敦兮其若朴，旷兮其若谷的气度。校园之大，建筑独特，古朴典雅，园林葱郁，小桥流水，学生在这种环境下享受学习、生活的带给他们的快乐。观看学生每处自主活动的地方，都有教师精心的指点，学生全身心投入在活动当中，如：音乐室、美术室、舞蹈室、手工室、体育活动室等，培养学生动手动脑能力，有利于学生个性发展，让学生大大减少了在校学习生活的单调及枯燥，该校档案管理资料及科研成果，真正地体现了双自主、双发展的办学特色。

昌乐二中，2-7-1高效课堂构建，是素质教育的突破，学校教育使命，心系中华，兴教强国，真正把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩故事的育人目标，教师引导，帮助，欣赏孩子的学习。深刻的教育来自深刻的体验，65公里的野营拉练活动及体育美食节，增强了学生的集体荣誉感；听取班主任李惠卿老师的三力建设报告生动感人；教育就是一群不完美的人引领另一群不完美的人走向完美的过程，学生自主管理力的打造，发挥值日、值周班长的职能作用；班级系列活动开展煮鸡蛋给班主任、科任老师、学生过生日，体现了有爱才有家，爱人者，仁者爱之的精神，使班级有了家庭温馨之感，班主任有了老妈的幸福。

杜郎口中学，是我们在延安听了报告后所向往的地方，‘三三六’自主学习模式和‘10+35’的课堂教学模式，是杜郎口中学最显著的特色，也是全国同行为之兴奋的教改亮点。导学案并举，没有作业，重点落实在课前预习、课堂展示、反馈评价。教室里，极少听到教师的讲解；走廊上，随时都可以看到一排排面墙而立认真书写的学生，真正达到了事半功倍的效果；课余活动大多数由学生自行组织完成，如：周一升旗、早操后总结会、表彰会、中午精彩30分、教师的反馈、展示会，全部脱稿演讲，提高了学生的活动组织能力，语言表达能力，彰显学校、学生个性发展。

麟游县西街小学，虽然该校所处县城经济不发达，但教研教改先行一步，且出成果。校园文化建设、课堂教学、学生自主流程、自主管理、教师专业成长的五个阶段，翻阅了高效课堂教改实验有关资料，深入班级观看了四、五年级语文、数学课堂教学，听取副校长付小娟老师三年多的课改实验情况报告，一路艰辛，一路花，分别从课堂教学评价，导学案研发、校本研修等方面进行了交流。

二、个人考察学习收获与启示。

感悟名校的成功之道，反思我们的教育实践；借鉴名校的成功经验，再理教育新思路。下面我结合本次考察，谈谈我的几点收获与启示：

（一）、校长要有先进的办学思想。教育不是一件急功近利的'事情，端正教育思想，校长负有重要的责任。考察期间，了解到了杜郎口中学和麟游县西街小学等学校领导人对教育工作执著追求的深深情结。从模式上都形成有各自特色的办学思想，也代表着一个学校的文化，所以说先进的办学思想是知名学校成功不可缺少的部分。因此，要做一个有追求、有品味的好校长责任不是管理学校而是发展学校。（二）、学校要有先进的办学理念。所参观的这些名校共同之处都有先进的不同办学理念，然而正是这些不同的理念，造就着特色不同的名校，不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等，都非常值得我借鉴和学习。从深入参观他们的学校，聆听几所学校校长的讲话，能感觉到他们高-瞻远瞩的办学思想，有明确的规范化--特色化--品牌化办学目标；在推行素质教育中，他们都有以学生为核心发展理念，为学生提供思维、兴趣空间和发展空间，把课堂还给学生，尊重教育是人本思想的体现，成为今天教师工作的出发点。

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事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇十一

令我难忘的一年!因为在这一年里，我通过努力的学习与严格的考核，终于成为了_学院的一名正式教师。在这难忘的一年当中，我也学习到了很多东西，体会到了做一名人民教师需要具备的品德与素质。

为了让我们能在上岗前更快的适应工作，熟悉工作，转换角色，在10月23日、24日学院组织了为期两天的新进人员入职培训。在为期两天的培训当中，我们对学院有了更深刻的了解与认识，这也对我们今后在学院的工作有了一个更好的帮助。

在第一天的培训当中，学院人事处处长、科技处处长分别介绍了学院的校史校情和科研处有关工作。让我们了解到学院从创办到现在经历了很多困难，但是通过_人的艰苦奋斗，学院走到了今天这个辉煌而又蓬勃的阶段。下午的时间里，在人事处两位老师的带领下，我们参观了学院的图书馆、实训楼等教学场地。

漫步在这金秋十月美丽的校园当中，仿佛又把我拉回到大学那朝气澎湃的年代。

看到同学们在图书馆中饱尝知识的甘甜，我体会到了学院给我们带来的良好学风。在这良好的学院氛围下，如此景象离不开我们每一位学院人的无私付出与辛勤劳动。第一天的培训就在清爽与悠然值得的气氛下结束了。迎着朝阳我们进入到了第二天的培训当中，上午的时候学院党政办主任与学生处处长为我们介绍了对于辅导员的工作应该注意和学习的地方。

毫无疑问老师的服务对象就是学生，那么面度形形色色的学生我们怎么样才能做到公平，公正呢，这就是我们要思考的问题。我们所要面对的是什么样类型的学生，怎样对学生进行日常管理，遇到突发事件我们怎样及时的采取措施保证学生的人身财产安全。可见学生工作尤为重要。我们深深的体会到了作为老师，身上肩负的重任。我们不仅要保护学生，教育他们怎么做人，我们更要交给他们知识与技能。

就在今年国务院总理李克强2月26日主持召开国务院常务会议上，部署加快发展现代职业教育。会议中提会让职业教育为社会源源不断地创造人才红利。国家大力提倡发展职业教育，为国家和社会提供更多高技能人才。学院为了响应国家号召，扩大职业院校教师人员队伍，公开招聘了45名新的教师加入到_这个大家庭当中，我也有幸成为其中的一员，为_学院的发展添砖加瓦!下午的时候教务处处长给我们讲解了作为一名教师要怎样认真负责的把知识传授给学生，今后在社会上有一个良好的发展，这是作为一名老师最基本的义务与责任。对比昨天轻松的培训，今天的培训显得尤为严肃与沉重。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇十二

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇十三

尊敬的公司领导：

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人：xx。

xx年xx月xx日。

1.检讨书应该怎么写？

2.骂老师检讨书怎么写。

3.挂科检讨书怎么写。

4.检讨书怎么写。

5.工作检讨书怎么写。

6.上课说话检讨书怎么写。

7.学生检讨书怎么写。

8.作业没写检讨书怎么写。

9.自我检讨书怎么写。

事业单位材料和事业单位万能（汇总14篇）篇十四

尊敬的领导：

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，自我进入丁坞工作之后，由于领导对我的关心、指导和报告任，我获得了很多机遇和挑战，学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!，希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人员：xxx。

xxxx年x月x日。

【范文2】。

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

辞职人：

**年**月**日。

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