机关支部工作报告范文(12篇)

时间:2025-08-31 作者:雨中梧

通过写工作报告,我们可以更清晰地了解自己在工作中的优势和不足,及时调整和改进,提升自我价值和职业素养。工作报告是团队内部交流和沟通的重要形式,希望大家认真对待。

机关支部工作报告范文(12篇)篇一

一个县级审计机关在不到一年的时间里竟会有20xx多人前去参观,这,你相信吗?一个县级审计机关的机关建设不仅得到了她的业务上级――省审计厅主要领导的肯定,并被批示在全省审计系统加以总结推广,而且被地市两级党委政府在党政机关加以推广,这,你相信吗?而这一切就是发生在荣成市审计局的真实事实。20xx年春节前后,威海市委和荣成市委先后在市审计局召开机关建设现场会议,由此拉开了地市两级加强机关建设的序幕。今年4月份,威海市委组织部、威海电视台又分别以纪实专题片和专题新闻的形式,多次报道了该局的做法。那么,市审计局在机关建设方面到底有哪些独到之处?我们不妨走进该局一睹“庐山真面目”。

拖把管理学。

在该局的健身室门口,一支不锈钢杆吸引了笔者的目光,好奇的笔者顺着不锈钢杆向下看去,那是一个高不过25厘米,宽不过65厘米的木盒,其色彩与旁边的暖气片颜色浑为一体。提起这支不锈钢杆一看,原来是一把拖把。

几年前,像拖把一类的清洁卫生工具大都放在各楼层的卫生间内,不仅放置零乱,而且各科室使用无序,还时常出现使用后不予清洗、归还的现象。这种看似不起眼的问题,引起了分管领导的注意,他们认为,之所以会出现这些问题,其实质是管理不到位,责任分工不细所致。从这以后,各科室不仅有了明确的卫生区域,甚至连拖把之类的卫生工具也有了明确的“主人”,有了它们自己的“安居之所”。责任分工细致到如此程度,其他方面的管理便可想而知了。

20xx年3月,该局党组在转发该局副局长肖艳莉在市直优秀党员事迹报告会上的报告时,有一段编者按,大体可以看成是这种管理理念的最好诠释:“什么叫做不简单,把简单的事千遍万遍地做好就是不简单;什么叫做不容易,把容易的事千遍万遍地做好就是不容易。”管理如斯,夫复何言。

镜框中的激励。

走进市审计局的每一个办公室,在四白落地的墙壁上都有几块精致的镜框镶嵌在醒目的位置,镜框之中并非书画相片之类,而是这个办公室主人的“个人优秀工作成果”。在该局,这种展示牌上到局领导、下到驾驶员,人人都有,无一例外。

这个“个人优秀工作成果展示活动”,是该局20xx年在保持共产党员先进性教育活动时推出的一项自我教育活动。这块仅有270平方厘米的展示牌一经推出,立刻在全局干部职工的内心中掀起了巨大的波澜。“这让我们很有荣誉感,同时也给我们以无形的激励。”局办公室主任刘金阳表述着自己的感受。而有着8项优秀成果上牌的高级审计师徐岩则表达了内心所承受的压力:“眼下看这块牌子对我虽然是一种褒奖,而一旦被别人赶上或超过,它就变成了一种无言的批评。”而经贸审计科的副科长张萍对此的感受则来得更加直接和干脆:“要想不被淘汰,就要使劲不停地往前跑”。

将正负激励巧妙地融合进一块小小的展示牌内,借此给全局人员以一种经年累月的心理暗示,以此调动全局人员比、学、赶、帮、超的激情和斗志,人们不能不为这种匠心独俱的创新而叫绝,而这种创新的源泉来自于该局党组关于“人的自我价值的最高实现形式就是被领导、被同事、被社会所接受和认可,接受和认可程度越高,他的自我价值的实现值就越大”的人文理念。

六位老人来访。

20xx年7月份的一天,荣成市审计局迎来了6位不同寻常的'老人,他们是该局新录入的5名大学生的家长,是应邀来看望子女的,其中5位是外地的,最远的来自山东省的临朐县和莱州市。该局领导陪同6位老人参观了荣成市的市容市貌和局机关各科室,并召开了座谈会。来自临朐的王秀奎老人听说儿子单位邀请去座谈,与老伴一起不远千里提前一天来到该局。他不无感慨地说:“儿子能在这样好的环境工作,摊上这样关心职工的领导,这既是儿子的福气,更是我们做家长的福气,孩子在这里工作,我们放一百个心。”

家在山东省莱州市的范枫同志,是20xx年经过人事部门考试进入的大学生,她讲:“局党组在学习、工作和生活等各方面非常关心我们,针对审计人员长期伏案工作,患腰肌劳损等职业病多的实际,专门购进了先进的健身器材,建起了健身室。每逢老人节,局党组还给每个职工的家长写封信,表示问候,让我们工作安心、让我们的父母放心”。

在该局二楼的楼梯上面有这样一块牌匾,上面写着:“珍惜时间,珍爱岗位,珍重健康”。笔者在品味这几句话时,心中油然升起一种温馨的感觉,深深地为该局的人性化管理而折服,这是一个洋溢着祥和向上氛围的和谐机关。

正是这种以明确的目标责任为基础,以自我激励为内在动力,以亲情关爱为纽带的人本管理模式,激发了荣成市审计局全体审计人员争先创优的积极性。20xx年,该局完成各类审计项目160多个,上缴入库各类税金和财政资金4600多万元,人均128万元。20xx年10月27日,国家审计署举办了由25个省、自治区的100名县级审计局长参加的培训班,特邀该局主讲了“审计机关建设和审计业务管理”专题。

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机关支部工作报告范文(12篇)篇二

《全国人民代表大会机关公文处理办法试行》规定:“报告”适用于报告工作、反映情况、提出建议或回答询问等。”。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1、抓好十八届三中全会精神的学习贯彻。20__年党支部积极扎实开展形式多样的学习宣贯活动,在形式上做到“四个结合”,在内容上做到“六个把握”,切实把十八届三中全会精神的学习引向深入。

2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学,通读文件与专题研讨相结合的方式,通过学文章听报告座谈会,写心得等,提高了学习效能,为进一步加强党的建设,做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习,学习参加知识竞赛,选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育,学习先进,取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度,为进一步抓好党员教育工作,按照公司党委的要求,年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次,并由其成员为党员和员工进行指导,领导干部的理论学习落到实处,使员工的思想觉悟得到了提高。

3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神,利用各种会议传达学习职代会精神,讲透形势、讲清目标、讲明措施,增强员工的危机感、责任感和紧迫感,开展各项主题的大讨论,进一步统一思想,提高认识,牢固树立员工与企业,物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。

4、深入学习领会从严管理活动要求。“11、22”事故发生后,党支部积极组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求,通过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想,提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。

1、党的生活是党组织对党员实施教育,管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求,及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评,关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作。预备党员情况:今年本支部共有3名预备党员,1名已按期转正,另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情况,发展情况较好。入党积极分子情况:今年以来,有_名员工向党组织递交了入党申请书,被党支部确立为建党积极分子的员工有_人,_名入党积极分子能按期向党支部汇报自己的思想情况,发展情况较好。

3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课,事先写好党课教材,支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划,计划中既有活动主题,又有活动内容等,全年先后按计划开展活动有:一是思想教育,组织党员学习,并让党员交流心得,二是义务劳动,组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人,组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。

1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、文明建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓,严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。

2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中,党员发挥吃苦在先的精神,带领大家积极响应公司号召,改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、文明礼貌、工艺操作、hse管理、廉洁自律、工作能力、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评,评选和表彰先进个人。

3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动,我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动工作方案》,积极开展从严管理年活动,开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查,并进一步加强“三基”工作,切实强化基层建设,提高团队的责任心和执行力,强化基础工作,提高团队的实际工作能力,强化基本功训练,提高员工思想和业务素质。

1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求,结合实际情况,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自己,时刻不忘党员的权利和义务。

2、加强干部作风建设,继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定,加强党性党风党纪教育,强化各层次人员廉洁从业教育。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

3、深入开展创先争优活动,发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动,我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用,对提高党员队伍素质、树立党员良好形象,书记对开展创先争优活动进行点评,推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用,而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

20__年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务,由党支部牵头,工会、团支部积极参与,通过通讯稿、专栏、黑板报等形式,宣传企业通过转机建制、改革发展取得的新成绩,极大地鼓舞了士气、提振了信心,为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外,党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养,为公司宣传工作增添了新的活力。

六、作好群团工作,充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用按照公司工会的年度工作的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃了职工的文化活动。

一是为职工办实事,切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动,做到“四个必到”,即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到,全年慰问职工人_次。做到了员工有事情,件件有落实,事事有回音,进一步调动职工参政的积极性。

二是组织职工参加各项活动,增强凝聚力。首先是我支部积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动,开展了趣味活动和知识竞赛,得到了铁路分公司职工的好评。其次是积极参加物流公司组织的各项活动,都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。

三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作,加强对开展“从严管理年”和hse宣传教育,牢固树立员工的责任和安全意识。20__年,随着党支部工作的有序开展,整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的进步,行政效能建设成效更加显著,员工队伍思想保持稳定,文化氛围逐渐活跃,整体综合素质普遍提高。

展望20__年,我们党支部将在公司党委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,团结带领广大职工,坚定信心,以昂扬的精神状态,以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!

同志们:

此刻,我受公司党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。

三年来,公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大及十七精神。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,解放思想,实事求是,与时俱进,深化改革,着力创新,取得了令人满意的成绩。

现有的党支部是经公司党委发文确认的名称。三年来,支部班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,把团体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头学理论、带头做职工的思想政治工作。

1.加强政治理论学习,认真组织党员深入开展学习和贯彻十七大精神及十七届四中全会精神。深入学习贯彻“三个代表”、“两个务必”、“八荣八耻”和科学发展观的精神。进取开展党员“创先争优”主题活动和“四高”党员建设。三年来,支部利用组织生活、党团课、报告讲座等形式,有计划、有步骤地组织全体党员工深入开展学习。利用各种宣传阵地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来,掀起了一次次学习热潮。

2.坚持理论联系实际的学风,把学习贯彻十七大精神,同解决实际工作和思想工作中的实际问题结合起来,进一步明确企业改革和发展的目标,理清思路,做好改革发展的各项工作。三年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以贯彻“三个代表”重要思想为主要资料的先进性教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,在推进企业改革与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用,为开创公司支部工作新局面而努力工作。

一是深入开展坚持...员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,同时,深入开展“四高”党员竞赛,使党员先锋模范作用更加突出。

二是狠抓支部建设,以争创“公司先进党支部”为目标,创新党建工作,以推进“三三工程项目”为契机,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部与小组党建工作目标管理,激发了支部、小组的整体活力。

三是加强党员异常是支部班子的廉政建设,支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动,严格工作纪律,没有发生“人情案、金钱案、关系案”的现象。

四是开展“三比三看”竞赛活动。经过比学习,看素质;比技能,看业绩;比作风,看形象,组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选,促使全体党员主动转变工作作风,认真履行职责,努力干出成效。经过狠抓支部建设,促进了公司各项工作。

习的自觉性明显增强,党员思想素质明显提高,工作作风更进一步好转,党员先锋模范作用更加突出。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。一年来,支部以争创“公司先进党支部”为目标,进取进取,创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时,按时上好党课,突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势、公司形势的学习教育,增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主,坚持团体研究,团体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。年内,对各支部委员的工作职责进行了重新分工,并细化了具体的工作职责。充分发挥党小组的主观能动性,要求各小组的工作有计划、有落实措施,并对各小组的工作进行定期检查考核,支部、小组能经常组织党员开展富有特色的活动,增强了凝聚力。三是加强党员异常是支部班子的廉政建设。作为党员干部,时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。仅有做到自我不被腐蚀,才能肩负起反腐败的重大职责。为抓好支部的廉政建设,支委班子成员率先垂范,带头遵守廉洁自律的各项措施规定,防止“人情案、金钱案、关系案”的出现。支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动,增强党员干部的廉政意识。

回顾过去三年的工作,在全体党员同志的共同努力下,取得了一个又一个骄人的业绩:三年来,经过狠抓支部建设,促进了公司的各项工作,推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。,公司在国家、省、市分别作了经验介绍,并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。再次并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。支部被公司党委评为优秀党支部。

同志们,新一届党支部即将产生,新的支部将和全体党员一齐携手共进,切实加强党的建设,为建设永续竞争力的现代化和谐阳升而努力奋斗。

20xx年,局机关党支部坚持以党的十九大会议精神为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以开展“争做五服务员”活动为载体,围绕交通运输中心工作任务,团结局机关党支部党员干部进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,推动中心各项工作顺利开展。现结合支部工作实际,制订20xx年度工作计划:

(一)加强政治理论学习。组织广大党员和干部职工学习党的十九大精神,十x届x中全会和精神,习总书记系列讲话精神,党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,加强形势、党纪国法、廉政法规和职工道德教育,深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育,不断提高思想认识,转变观念和作风。

(二)推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是其次是改进学习方法,将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三要做好读书笔记、撰写1-2篇心得体会(包括自查报告以及整改措施)。四要开展党风廉政教育,通过赴廉政建设教育基地,观着警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

(二)继续深入开展“两学一做”学习教育活动。在深入开展“两学一做”学习教育活动的同时,做好开展“大学习、大教育、大排查,察民情、解民忧、助民富”主题实践活动,认真解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,推动交通运输工作全面发展。

(一)抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训,提高党建工作能力和水平。

(二)坚持制度规范管理。健全支部管理制度,认真落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,开好组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督,坚持开展民主评议党员工作。认真落实党务公开工作,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

(三)搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜及党建资料,有电视机或投影仪,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。

(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作方针,严格发展党员工作程序和标准,吸收优秀干部职工成为积极分子,为党组织增添新的力量。

(二)做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作,按时足额缴纳党费。定期维护党员信息库,保质保量完成党内统计年报工作。

(三)规范党建述职评议考核机制。结合年终考核,开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。

(四)强化“四同”制度。把党支部工作纳入全年工作之中,切实把党的建设摆到与业务工作同等重要的位置,把党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同表彰,形成党建与业务齐头并进的良好局面。

一是加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和县纪委七条禁令精神,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,做到有令必行,有禁必止。进一步提升服务水平,努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

二是加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动,着力解决纪律散漫,作风漂浮,干事拖沓,执行不力等问题。规范内部管理,执行工作规范,坚持依法行政。加强党务政务公开,兑现公开承诺,接受监督评议,努力打造务实、高效、清廉的机关。

三是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,切实做好党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书,支部党员干部带头执行各项制度,树立良好形象。

(一)精心组织开展“争做五服务员”活动。通过“争做五服务员”活动,加强对干部职工纪律、奉献、业绩、勤廉、公德等方面的全面考核,全力做好交通运输各项工作,为建设副中心城市提供坚强的交通运输保障。

(二)积极开展“迎七一”党建系列活动和固定党日活动。通过开展廉政警示教育、主题阅读活动、主题党日活动、志愿服务活动、党史知识测试活动和固定党日等活动,进一步加强和规范党内政治生活,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

(三)提升党建文化建设水平。把党建文化建设作为一项重点工作来抓,加强行为文化建设,开展形式多样的主题教育活动和文体活动,活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

(四)全面做好扶贫攻坚工作。采取定期走访、慰问,介绍就业渠道,提供发展产业技术资源等形式,深入结对帮扶家中了解具体情况,解决问题,扎扎实实为群众办实事、做好事,全面打赢扶贫攻坚战。

一、党建工作。

党支部结合学习十九大精神、党的群众路线教育一系列活动,对全体党员进行思想教育,学习省、市、县、镇重要会议精神和文件,学习党章、重温入党誓词。

积极开展党的群众路线教育活动,采取集中学习和自学,送学上门相结合。帮助党员干部树立在群众中的新形象。完善“三会一课”制度,规范组织生活,加强党员培训等措施,强化了党员的荣誉感。

1、完善各项制度。结合党员“三会一课”制度,结合我村实际,制定了集中学习制度,会议签到制度、远程教育学习等制度,继续落实好党员领岗定责民主测评制度、两委干部挂牌值班制度等。

3、远程教育。充分利用我村农村党员干部远程教育这个平台,组织党员收看电视上致富信息和农村党员干部主题教育有关文件。

二、工作完成情况。

1、结合党的群众路线教育实践活动,村两委干部集体看望了特困户_,在了解到_儿子、丈夫先后去世,本人年事已高,家庭无依无靠的情况后,村两委送去了200元慰问金并申请了_加入低保。

2、以支部为核心成立了群众诉求服务中心,分别由支委_,村委_,党员代表_,村民代表_,村民_5人组成,_任组长,_任副组长。群众诉求服务中心主要负责接待有诉求的村民,评议评说村民与村委之间的诉求、村民与村民之间的纠纷。服务中心成员以讲真理、讲原则、不怕得罪人,不讲面子、关系、私情,不轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩。实事求是,触及问题的实质的态度来接待和解决村民诉求。群众诉求服务中心组建半月以来,相继解决了村民与村委会之间二个诉求问题。一是解决了_2018年村内修路占房纠纷,二是完成了低保户申报工作,真正让村内困难户进入了低保,转变了村民不管困难与否都想进入低保的不良思想。

3、结合党的群众路线教育实践活动,为了改变村容村貌,村内成立了卫生队,由村委牵头负责清理村内垃圾,村委会确定了各农户卫生区,建立了卫生管理制度和门前三包责任制,目前村内环境得到了有效整治,村民环卫意识得到了有效提高,无乱扔垃圾现象。

4、结合党的群众路线教育实践活动,为了丰富群众业余文化生活,村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场,为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾,方便群众出行。目前正在施工建设中,预计11月完成。

三、努力做好其它各项中心工作。

农村工作千头万绪,我们在做好镇党委政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。我们积极协调群众关系,化解邻里纠纷,为确保我村的和谐稳定做出了应有的贡献。确保了我村全年的安全工作。

我支部还不断加强自身建设和廉政文化建设,坚决杜绝大吃大喝、公车私用等。

我村要努力完成上级下达的各项任务指标,工作上求变创新,保证我村工、农业的可持续发展,落实好党员联系村务、联系群众工作制度,努力完成年初制定的工作目标。

我们通过对工作中的情况进行总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。

一是坚持和发扬民主集中制。村支“两委”班子始终坚持集体领导和民主集中,确保决策科学化和透明性。严格按照职权范围、议事规则和决策程序办事,从根本上杜绝了“一言堂”和“家长制”。

二是抓好班子自身建设。建立健全村支“两委”班子分工责任制,基本上做到了职责清、任务明,树立了精诚团结、勤政务实、廉洁高效的班子形象,增强了班子的凝聚力和战斗力。

三是加强学习型党组织建设。通过各类会议、学习培训、走出去请进来等多种形式加强学习,不断提高班子成员的理论素质和实践能力,为适应新形势、新任务提供了智力支撑。

第一,强化基层党建。一是狠抓党员思想教育。深入开展学习贯彻科学发展观、创先争优、精神等活动,不断提高党员的思想政治素养。二是加强基层党组织建设。完善阵地建设,确保“有地议事”;加强经费保障,确保“有钱办事”;加强制度建设,确保“有章管事”;加强队伍建设,确保“有人理事”。三是深化党员队伍建设。按时、足额收缴党费。实施科学化管理,通过对无职党员设岗定责,激发党员的活力,充分发挥党员示范带头作用。

第二,创新党员发展机制,优化党员队伍结构。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针抓好党员发展,为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来,新培养发展了党员7名,30岁以下达30%,本科以上学习达16%。

第三,强化党建活动。一是全力抓服务型支部建设,通过对村无职党员科学设岗、党员认岗、组织定岗、公示明岗、考核评岗等形式承诺践诺,搭建了党员服务群众的平台。二是开展党建学习。扎实开展“科学发展、富民强村”主题实践活动,充分利用远程教育、12371党建平台等阵地,落实“三会一课”,组织党员外出参观学习农业生态园等,提高党员干部的业务能力和水平,展示我村各项建设。

我支部2__-20__年度被评为“好支部”。

一是落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任的要求,结合本村实际,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

二是加强财务管理工作。严格实行“收支两条线”,严格按照“专款专用、先收后用、量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济,勤俭节约、为民多办实事,杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。

三是加强党务、村务公开。按照党务、村务公开的工作要求,对人民群众关心的热点、难点问题公之于众,把为民服务,作为指导我们开展党务、村务公开的准则,置我们的工作于广大人民群众的监督之下。

一是全面推进综治“网格化管理”。夯实平安基础,及时了解社情民意,消除各类事故苗头和隐患,做到抓早抓小抓苗头,把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态,确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作,密切干群关系,排查不稳定因素,化解社会矛盾。

二是加强消防安全的整治工作。完善消防安全管理机制,强化消防安全防范工作,确保无消防安全事故发生。进一步强化外来人口管理工作,一旦发现苗头就及时处理。

三是积极投入“乐和谷”建设。按照“三事分流、三治结合”的相关要求,配合镇相关部分,畅通村民利益诉求渠道,创新村级社会管理,深化农村民主自治,从根本上维护社会稳定。

三年来,全村未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安案件。社会稳定工作的建设,为本村稳定和构建和谐社会、有效的维护了我村改革发展稳定的良好局面。

二是抓好危旧房改造工作。积极配合镇相关部门,做好辖区内农村危旧房改造工作,累计改造危旧房90户,极大提高了村民的居住环境。

三是抓好基础设施建设。根据镇党委、政府的安排部署,积极配合投入到罗家沟流域生态休闲区的开发建设,目前基础设施建设及规划设计已初步完成,罗家沟流域环线工作已经动工。

在取得成绩的同时,我们也清醒地看到全村经济社会发展中存在的困难和问题,主要表现在:一是经济总量不大,收入渠道单一,经济结构不够优化;二是村民思想不够解放;三是村支“两委”成员适应新形势、新任务的能力需进一步提高。今后,我们将继续抓好各项工作,切实推动__村的发展。一是抢抓区行政中心整体搬迁茶园和举全区之力推进茶园地区建设的历史机遇,推动__村快速发展。二是深入贯彻落实市委四届三次全会、区委十一届五次全会会议精神,按照“三区两带”特色发展思路,抢抓“乐和谷”建设的发展时机,积极投入罗家沟流域生态休闲区建设。三是抓好支部自身建设、党员教育,充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

党员同志们、代表们,让我们在新一届村支“两委”的坚强领导下,团结和带领全村村民,抢抓机遇、勇于挑战,为把__建设成为“交通枢纽、旅游高地、滨江新城、江上明珠”而努力奋斗!

一年来,在开发区党工委的正确领导下,以党的十九大精神为指引,坚持“党要管党,从严治党”的工作方针,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部和全体党员的共同努力,同心同德的真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作总结汇报如下:

今年是深入学习“十九大”精神,贯彻落实十九大精神的关键之年,为了丰富党员的学习资料,保证学习质量,确保学习效果,支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动,采取常规教育学习和电化教育学习的形式。

一是组织党员继续深入学习十九大精神,深刻领会十九大提出的新任务、新目标、新使命,用全新的理论武装全体党员的头脑,不断提高党员的理论水平和自身素质的提升,使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。

二是抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液,在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做到“一测评、二公示”制度,理解党内外群众监督。今年已为一名预备党员办政转正手续,使我村的党员队伍不断壮大。

在抓党风促廉政的活动中,对照开发区党工委的廉政建设职责书,以“十九大”精神为指导,切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理职责制度,提高执政为民的思想意识,坚持做到勤政廉洁,依法办事。健全个人廉政自律自述机制,加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会,对照廉政建设职责书的要求,开展批评和自我批评,以提高克服缺点的勇气,增强自身抗腐拒变的潜力,使全体党员干部在勤政廉洁,拒腐昌廉中起到了表率作用。

1、抓好村组二级财务公开和民主理财制度,由于我村征地面积较大,利息加补贴的经济分配量增大,分配状况复杂,支部着重做好分配前的调查研究,制订比较公平合理的分配意见,对照有关政策,编制分配方案,并进行全面公示,理解群众监督。增加了在分配中的合理性,减少了矛盾的发生。全村13个村民小组全面透过民主理财和财务公开,没有因经济和分配问题发生矛盾,受到了村民的一致认可。

2、抓好社会事业工程,解决群众关心的实际问题,个性是群众关心的修路问题。在村委和广大群众的配合协调下,筹资20余万元,对名个村民小组道路全面进行了补修,使广大群众和学生不存”天睛一身灰,下雨一身泥”的现象,受到了村民的一致认可。

学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。

1、健全学习制度。

如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。坚持支部党员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“比张思德,发挥党员先锋模范作用”、“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政能力”等,中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《学校管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言,有讨论,建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力,指导自己的实际工作,努力拉小理论与实践的距离,对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外,党支部丰富学习形式,组织全体党员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。邀请党校干训副主任田俊晓对全体教师党员进行《科学发展观》的讲座;参加了党员十五轮训。组织党员积极分子参观大寨牢记两个务必,对比反思自己得工作。这些学习活动中,那些振奋人心的事迹,全心全意为人民服务,办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员,艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

2、加强党员和干部队伍建设。

要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。

(1)实行党员责任区制,支部安排各年级组、各部门的主要负责人,党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率,切实做到尽职尽责;密切党群关系,团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作,这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。

(2)进行了党支部的换届选举工作,建立新的支委班子,明确了分工。确定双周三为党的活动日,每月初召开党支部委员会。召开党员大会6次以上,党小组活动每月都有。

(3)做好组织发展工作,年内分别完成了7位青年教师的发展入党工作;多方位考察预备党员,7月有2位预备党员同志转正,有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员,并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。

(4)增强干部群体团结,关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观,更团结,更核心,齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗,而是形成了学校事务大家参与,集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作,通过侧面了解,观察工作,深入谈心对后备干部有深刻认识,坚持岗位锻炼的培养方式,大胆起用,实践中培养的原则,几位年轻后备迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显。如郭德新、李桂芬的等,在教职工中有极好的群众基础。

(5)开展民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作,结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定措施。在近期的党员信任度测评中,党员干部的信任度都达到95%以上。

(6)开展保持党员先进性教育活动。根据统一部署参加第批保持党员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作,正在进行第阶段工作。经过督导组督导考核,教育工作严格按照规定进行,达到教育效果。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上。

我____村党支部在办事处党委的正确领导下,认真贯彻、落实十六大精神和“三个代表”重要思想,加强党的建设,坚持不懈地抓好“五好”村党支部建设和领导班子成员的思想政治建设,理顺“两委”关系,突出了党支部的领导核心作用。

我村有120户村民,345人,按居住划分了七个服务区,由党员担任区长,村民代表担任副区长,每个服务区10户—14户。通过在党员承诺服务区开展工作,我有以下体会:

1、党员担任区长后,党员感到自己肩上有担子、有压力了,更有了责任心,可是在开始成立服务区时,还有个别党员认为自己把自己管好就行了却忘记了一个员的宗旨是全心全意为人民服务。通过学习党章,使党员对承诺服务区有了进一步的认识,思想明确了,就有了为村民服务的自觉性,能及时把群众的意见反映上来,还能为群众排忧解难。对于安定团结,维护稳定起到了很好的作用。

2、在举国上下预防“非典”的战争中,我村党员与党中央高度保持一致,积极宣传防“非典”知识,发放各种防非宣传单一千余份,张贴防非宣传标语一百多条。党员还义务为村民各家喷酒消毒液,打扫公共场所的环境卫生。在服务区内,党员对各户进行排查,使防非知识做到家喻户晓,人人皆知,党员在防非工作中起到了带头作用。

3、成立“党员承诺服务区”有利于做好调解工作,在服务区内有村民要拉自来水,或者要架动力电、照明电,邻里之间有争吵,就由区长和调解员在区内调解。今年二月份,郭成政兄弟三人因家庭遗产分割不均,要去法院打官司,区长得知这一情况后,就主动上门,做兄弟三人的思想工作,最后调解通了,使兄弟三人省下了四千多元诉讼费,兄弟三人都很感谢。“党员承诺服务区”活动的开展,使党员在群众中树立了良好的形象,增强了党支部的凝聚力,使党员的模范作用得到了发挥。

全面提高党员、干部综合素质,一是强化教育,在基层组织建设中,党员、干部培训达到了,入党积极分子培训率95%发上,村民培训90%左右。对入党积极分子严格按照发展党员的十六字方针“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养发展年轻同志加入到党组织,使我村的青年优秀分子吸收到党组织中来。我村党员平均年龄由原来的55岁下降到现在的40岁,使党支部更有朝气、更有活力、更有战斗力。

每月25日为党员代表民主活动时间,在两委班子有充分准备的情况下,当场解答党员、村民提出的问题,有解答不了的问题,及时向上级部门反映。通过“民主日”活动的开展,我村在近两年来无上访群众,有问题、矛盾解决在基层。只要我们急群众之所急,想群众之所想,就会得到群众的理解和支持,我们的各项工作才能得到群众的理解和支持,我们的各项工作才能得以顺利开展。村上残疾贫困户马生贵病了,书记就带领班子成员前去看望,并带去了清油、大米、面粉及日用品,单身汉张长新无房住,党支部就筹集资金为马生贵、张长新两户翻修了两间房屋,使他们有了安定的家。

为了能让全村60岁以上老年过好春节,村党支部就给每位老人准备了一份过年的礼物,两公斤牛肉、葡萄、生活补贴金等,把物品一发到老人手中,使老人们喜在心上,感谢党对老人们的关怀。我村党支部每年都要为老人们举办老人节,资金都是由企业和各方捐助,使老有所养,老有所乐。

我村地处a市西郊,宁边西路从我村经过,由于城市扩容,给我村经济带来了新的机遇,但也给被征地后的村民就业带来了困难。对此,党支部领导班子成员对对劳动力转移进行安排。今年四月份,有15名村民得到了就业,有30名村民找到了临时用工单位。

在今后工作中,我们要更好地发挥村党支部的核心作用,坚持“两手抓,两都要硬”,使物质文明和精神文明更上一个新台阶。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,现将本届纪委(监察局)机关支部委员会所做工作报告如下,请予审议。

一、过去三年工作回顾。

xx年以来,在县纪委常委会和县直机关工委的正确领导下,本届机关支部紧紧围绕纪检监察工作实际,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神,以锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍为使命,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求,为委局各项工作的顺利开展提供了坚强的思想、组织、作风保证。

(一)加强思想政治建设,锻造党员坚定的政治品行。

坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的纪检监察重大职责任务紧密结合起来,与研究谋划执纪监督问责相关业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中和五中全会、习近平总书记系列讲话、省市县党代会精神等内容,开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“三严三实”、“学党章、讲规矩、守纪律”等主题教育活动。按照要求,采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织机关党员干部参加机关集中学习46次。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法,组织开展各项活动,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。三是注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动,先后组织党员干部职工行走岛城,亲身感受嵊泗建设成就,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动,赴嘉兴党的一大会址参观学习考察,多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育,引导党员真正做到“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党”。四是注重营造学习氛围。坚持以委局组中心组的学习带动机关党员的理论学习,每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署,委局领导亲自组织委局党员干部特别是科级以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求,营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨,机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。

(二)夯实组织建设基础,固强机关党建工作战斗堡垒。

三年来,特别是去年以来,始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。县纪委常委班子和委局主要领导始终把机关党建工作摆在重要位置,坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。县委常委、县纪委记经常听取机关党建工作情况汇报,亲自部署重要工作,明确提出工作要求,县纪委副书记、监察局长潘浙海同志具体分管党建工作,确保了党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时,机关支部注重加强组织协调,进行分类指导和督促检查,以此来推动党建工作各项任务的落实,营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。着眼纪检监察工作和重点任务,从加强思想、组织和作风建设抓起,内强素质,外树形象,勤政廉政,为我县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名纪委常委担任机关支部书记,具体负责机关党建工作,选好配强机关支部副书记和机关支部委员,加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。严格按规定组织机关党员按标准缴纳党费,积极主动订购党建杂志。加强入党积极分子培养,按照“成熟一个,发展一个”的原则,发展党员2名。党支部被2次被县直机关工委评为“先进党组织”,4名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

(三)深化专项教育活动,浓厚乐和向上机关氛围。

按照县委统一部署,机关支部切实担负起群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的牵头实施工作,精心组织,搞好服务,抓好落实,成效显著。一是创新学习方式,打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终,集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习总书记系列重要讲话,邀请专家学者辅导,接受革命传统教育,召开专题会议交流学习体会,开展专题讨论,统一思想提高认识。二是广泛听取意见,提升教育效果。群众路线教育期间,委局党员干部组成7个工作组,分赴7个乡镇开展调研,走访村(社区)单位38个,召开各类座谈会6次,发放征求意见函46份,共征求意见建议28条,梳理出7个方面的突出问题,分析产生问题的根源,研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一,即知即改见效。坚持即知即改,边整边改、立说立改,认真开展“四风”专项整治,全面提升路线教育的效果。积极筹划,召开了专题民主生活会和组织生活会,通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施,全面深化教育实践活动,促进了机关党的建设。

(四)发挥桥梁和纽带作用,推进服务型组织建设。

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程,推进机关精神文明建设。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来,推动了机关创建活动的深入发展。组织参加县直机关工委组织的书记论坛,获得一等奖;选派优秀干部参加县直机关工委和县委宣传部组织的微型党课比赛,分获一等奖和二等奖。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。以“乐和机关”创建为抓手,充分发挥工会作用,广泛开展健康向上的文体活动,积极组织参与机关党工委、团县委组织的各类机关活动,例如乐活健身走、“五四”青年联谊活动、迎“五一”联谊活动、“七一”慰问老党员活动、“四季跑”秋季趣味竞技跑比赛等,并先后有0余人次在各类比赛活动中获奖。。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。积极组织开展献爱心捐款活动。三年来共组织各类捐款6次,累计捐款2万余元。开展“送温暖、献爱心”、助力“微心愿”等活动,关爱退休人员,坚持和在岗人员同等对待,邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展党员志愿服务活动。积极组织机关党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员领导干部进社区工作,确保党员志愿活动深入广泛开展。目前,在职党员领导干部已全部进社区报到,报到率达到00%。通过活动的开展,转变了机关党员干部的作风,增强了党员的责任意识和服务意识,拓宽了党员服务群众的渠道,推进了我办创先争优活动的深入开展。

(五)发挥党员先锋模范作用,推进本职工作争先进位。

注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、责任意识,认真履行职责,狠抓责任落实,机关作风和精神面貌明显转变,纪检监察工作成效明显。一是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,遇事想在前、干在先,处处发挥模范带头作用,忠于职守,爱岗敬业,在工作任务中实现个人价值。二是抓好年轻干部的成材成长。积极开展挂职锻炼工作。把挂职锻炼行动作为转变作风的有效载体、践行群众路线的具体实践和解决联系村实际困难的具体行动,心系群众办实事,全力以赴解民忧,做到了双联工作不走过场。认真贯彻落实干部蹲点挂职制度,累计选派5名年轻干部到乡镇蹲点挂职锻炼一年,锤炼主培养了干部。三是努力完善党支部工作机制。积极开展“固定党日”工作,落实基层党建工作年度清单制和一年一次的党组织向党员述职评议制度和书记抓党建项目制度,把支部工作纳入干部群众的监督之下,以“党务公开”等各项规章制度,使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会xx次,支委会9次,组织党员活动2次,上党课7次,有力地促进了支部各项工作的开展。

同志们,机关支部工作取得这些成绩,既是县直机关工委和县纪委常委会正确领导和大力支持的结果,更是委局机关党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。但我们应当清醒地看到,我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距,机关党建工作的基础还比较薄弱,工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多,方式不够新颖,纪检监察工作头绪多,任务重,高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后工作意见和建议。

要以这次机关支部换届选举为契机,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中和五中全会和习近平总书记系列讲话精神,认真落实省委、市委、县委关于党建工作的重要指示精神,围绕中心,突出重点、改革创新,狠抓落实,推进委局机关党建工作创新发展,为助推纪检监察工作提供坚强保证。

一是加强思想政治建设,提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果,强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律,要求上进,确保思想上的沌洁和进步。

同志们,新的时期给机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命,让我们在县纪委常委会和县直机关工委的坚强领导下,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为推动我县纪检监察工作上台阶、上档次而努力奋斗!

党支部换届选举工作报告xx年月2日党支部成立至今,已经届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》有关规定,经研究,报市直机关工委同意,今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部作工作报告,请各位党员同志们审议。

工作回顾。

四年来,在市直机关工委和编办领导班子的正确指导下,紧紧围绕全办工作大局和重点,以创先争优、党的群众路线教育实践活动等各类活动为抓手,着力加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党的凝聚力和战斗力显著增强,不断激发内在活力和动力,在编办单独设置初期和各项工作全面发展时期发挥了积极的促进作用,提供了坚强有力的政治保证。

一、大力抓好支部自身建设,提供强有力的组织保障。

党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设,提高支部驾驭机关党建工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:

一是高度重视支部组建和支委自身建设工作。xx年底,市编办正式独立设置,各方面都处于健全完善时期,领导班子充分认识到支部在一个新建单位凝心聚力方面不可忽视的作用,经过认真准备,于xx年月2日召开了市编办机关党支部成立和选举会议,由全体党员选出了第一届支委班子,根据各委员的特点进行了明确分工。随后,根据人员的增加和党建工作需要,划分了五个党小组,选出了党小组长。为了充分发挥妇女干部的积极作用,在党支部的领导下又成立了市编办妇委会。在健全基层党组织的同时,更加注重支委自身建设,委员们内强素质,外树形象,带头学习理论、带头转变工作作风、带头勤政廉洁、带头遵纪守法,积极参加市直机关工委举办的党务干部培训班和各类党务工作培训讲座十余次,树立了第一届支委的良好形象,增强了在市编办党员干部中的威信,进一步增强了单位和支部的凝聚力和战斗力。

二是健全完善党支部的工作机制。首先,建立和完善支部党员干部学习制度,把党员干部的教育和理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的先进性,确保队伍的团结和活力,真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。其次,建立和完善了党支部的工作机制。实行党务公开,在群众的监督下规范党建工作开展。四年来,党支部严格执行“三会一课”制度、党员承诺制度、周学习制度、优秀党员评选和民主生活会制度等。四年里共召开党员大会8次,支委会6次,组织党员活动30多次,上党课4次,召开民主生活会5次,共收党费2360元。第三,实行严格地党员管理机制,把好新党员的“进口关”。党支部在发展党员和党员转正问题上,坚持标准、选准对象、多方考察,严格按程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个,第一届支委先后培养了3名积极分子,发展了2名新党员。目前,市编办共有党员27名。

三是加强团结,发挥党组织凝心聚力的作用。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与科室单位工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心合力。在党建工作考核上,将党建工作与业务工作同部署同考核,近两年更是将党建工作纳入了对县区编办的综合考核,对整个机构编制系统的自设建设起到了很大的推动作用,提升了整个系统的党建工作水平。

四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中,支部注意各类学习材料的收集、整理,对学习情况建立了学习档案,做到了登记清楚、内容完整;对于每年党建工作有计划、有安排、有总结,四年里所有党务工作和活动,均建立了档案,形成了比较完整的基础性资料管理体系,在多次迎接市直机关工委的督查考核中,得到了上级部门的认可,并且被推荐给多个兄弟部门来学习参观。

二、着力打造学习型党组织,努力提高党员思想理论水平。

机关支部工作报告范文(12篇)篇三

根据党支部2020年组织生活会部署,本人根据实际认真对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,联系实际深入查摆具体问题,现对照检查如下:

一、查摆出的突出问题。

(一)政治方面。

存在没有严格对照党章党纪的具体规定去思考。政治站位不高,虽然能服从领导,但底线意识不强。

(二)思想方面。

存在满足现状的思想,思想觉悟不高,思想解放力度不够大。

(三)学习方面。

存在学习意识不强,对党的理论精髓学习不深刻,新理论、新政策理解不到位。

(四)工作方面。

存在工作中只讲速度,没有稳扎稳打,工作思路狭隘,有待拓宽。

(五)能力方面。

存在担当意识还不够强,业务水平有待提高,不能很好地把科学理论运用到实际工作中。

(六)作风方面。

存在工作作风松懈不够严谨,没能树立良好的机关干部形象。

二、产生问题的原因。

剖析。

由于思想和行动上存在懒惰懈怠思想,工作缺少积极性和主动性,导致。

学习。

和工作能拖就拖,有严重满足现状的思想。

三、整改的具体措施。

主要针对自身存在问题,逐条逐项进行整改,

一是提高政治站位,思想及行动上要时刻保持与上级高度一致,

二是加强学习,必须从思想上寻找新的高度,进一步转变思想观念,在创新上下功夫。

三是强化自身理论学习,努力打下坚实的理论功底,拓宽个人知识领域,坚持每天有固定学习的时间,努力将理论学习运用到实际工作中。

四是创新工作方法,稳步推进,充分利用手机微信、学习。

强国。

等平台软件多渠道增强业务学习。

五是积极适应新形势的不断变化,认真学习业务方面知识,有效提升个人。

工作。

能力。

六是严守党的政治纪律和政治规定,守住底线,时刻牢记党员身份,及时制止和纠正自身错误行为,树立良好的机关干部形象。

机关支部工作报告范文(12篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

根据《中国******章程》和《中国******基层党组织选举工作条例》有关规定,报请市直机关工委同意,今天,我们召开机关党支部委员会换届选举大会。下面,我代表本届机关党支部委员会作工作报告,请予审议。

机关党支部委员会设x名支部委员、x个党小组,现有党员x名。自换届以来,本届机关党支部委员会在xx党组的正确领导和市直机关工委、市纪委监委派驻纪检监察组的有力监督、指导帮助下,团结带领全体党员干部,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神,全面落实市委、市政府决策部署和xx党组各项要求,强化政治功能,提升组织力,全力打造过硬党支部,为推进党建引领业务工作上水平提供了坚强政治和组织保障。三年来,机关党建考核成绩逐年提升,被评为省级文明单位,并连年顺利通过复审验收,机关党支部被评为市直先进基层党支部、“五星级过硬党支部”;“党员大讲堂”案例被国家机关工委、全国党建研究会评为优秀成果,支部工作法被省直机关工委评为优秀案例,党建与业务融合互促工作模式、“主题党日我主持”等创新性做法在省《机关党建》刊发;xx篇党建、党风廉政建设调研成果,xx余篇工作信息在省级以上刊物、媒体刊发;先后有xx名同志分别荣获市级劳动模范、优秀******员、优秀党务工作者、三八红旗手、巾帼建功标兵、优秀工会积极分子等荣誉称号。回顾三年来的工作,主要抓了以下四个方面:

一、抓政治建设提站位。

坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,树牢一切工作到支部的鲜明导向,引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是坚决贯彻落实上级决策部署。机关党支部始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作,每年年初,xx召开的党建暨党风廉政建设工作会议上,都明确要求“把充分发挥支部主体作用,作为机关党建工作的有力支撑和重要组成部分”。对上级部署安排的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、疫情防控、模范机关建设、支部标准化建设等重点工作、活动,以及党组安排的各项工作,都第一时间进行学习贯彻、研究部署,并结合自身实际,创新提出了“党建规范化提升年”、“五抓五创、评星定级”等主题活动,制定了具体推进措施,确保了政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任,党小组具体落实责任,不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初,牵头制定并落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件20余个,细化了支部书记、支委成员、党小组长责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促,每月至少召开1次支委会议,年底开展支部书记向市直机关工委、全体党员的“双向述职”,加强分析研判,推动责任落实。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,根据上级部署要求,先后开展了好人主义圈子文化码头文化、形式主义官僚主义、问题大排查作风大整顿、影响党群干群关系等专项整治,积极有效配合市委全面从严治党督查、市直机关工委年度考核、市纪委监委派驻组日常监督检查以及市委巡察组的巡察工作,以问题整改促进工作水平全面提升,用工作成效检验整改工作,进一步提高了党员政治能力,站稳了政治立场。

二、抓思想建设筑根基。

牢记“打铁尚须自身硬”的道理,严格履行教育引导责任,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是强化理论学习。认真学习******新时代中国特色社会主义思想以及***大政方针政策、业务知识,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习、大改进、大提升”活动等,严格执行“固定日”集体学习制度,创新实践了“党员大讲堂”,党员干部采取“一人站着讲、两人现场评、多人互动”的形式,共开展集体学习、研讨交流、上党课、谈心得体会等集中学习教育活动xx余次,邀请各级专家教授、先进模范典型作辅导报告x场次,xx余人次参加,推动集体学习由“坐着读”向“站着讲”、“一人讲”向“多人互动”、“室内讲”向“外出学”转变,切实增强了学习针对性、实效性。开展“爱读书、读好书”主题活动,为全体党员购置了《******谈治国理政》第一、二、三卷,《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《理论热点面对面》等重要理论读物,引导党员及时跟进学、融会贯通学。督促引导党员学好用好“学习强国”“灯塔—党建在线”干部学习网等平台,努力使学习成为一种习惯、一种自觉,xx党员成绩均位居市直部门(单位)前列。二是强化党性和廉政教育。创新党内活动轮办、主持人轮值制度,开展“主题党日我主持”等活动,每月由党小组牵头轮流组织活动,先后组织全体党员到市内县区,市外等地举办主题党日活动xx余次,实地考察学习,接受现场党性教育。比如,在x纪念馆,党员干部通过面对面、直观地了解淮珍贵文物、照片等资料,听取讲解,在革命纪念碑前集体宣誓、重温入党誓词,受到了一次涤荡心灵的精神洗礼;在中国知青上山下乡教育基地,党员们一览新农村建设成果,观看了《先进事迹专题片》,被崇高精神和优秀品质所折服,进一步提振了干事创业精气神。组织开展“廉政自省日”活动,组织全体党员先后赴市监狱、市廉政教育馆、市看守所、市家道馆等接受廉政教育,集中观看《巡视利剑》和省、市违纪违法典型案例等廉政警示专题片30余部,进一步提升了党员廉洁自律意识。组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试,在全市部门(单位)中居第x名。三是管好意识形态阵地。严格落实意识形态直接推动职责,严格审核把关以支部名义上报、下发的各类文件、材料,确保其立场观点符合******新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。支部书记每年与支部委员、普通党员之间,支部委员与党员之间开展谈心谈话,了解思想动态,对苗头性问题进行了提醒纠正。深化文明单位创建工作,积极弘扬社会主义核心价值观,每年年初制定创建方案和配档计划表,开展了“我们的节日”“网络文明传播”“道德讲堂”“学雷锋”志愿服务活动等x余次,举办“机关政务礼仪”“弘扬精神”专题辅导报告,共计约xx余人次参加。组织开展趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛、“抗疫健步走”等文体活动,弘扬主旋律、传播正能量,有力促进了党员干部身心健康。

三、抓组织建设强活力。

坚持把组织建设作为关键性举措,通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。一是加强支部标准化建设。重点开展了“支部标准化提升年”“五抓五创、评星定级”活动,对照“四星级过硬党支部”标准要求,进一步规范设置机关工会、妇委会,强化桥梁纽带作用。推行“党小组建在科室”做法,推选4名年轻党员担任党小组长,提升了工作创新活力。聚焦模范机关建设,深化“创弘扬精神先锋党组织、做新时代担当作为好党员”活动,开展了集中学习研讨、弘扬践行精神主题党日、书记讲党课、专题辅导报告会、“党员画像”等“五个一”系列活动。组织支部委员、党务工作者、党小组长先后到市地税局、公路局、市场监督管理局、财政局、行政审批服务局等市直部门,实地考察学习模范机关建设、支部工作先进经验,积极借鉴吸收、转化利用,推出了如“比学赶帮超”支部工作法、党员干部“传帮带”等更接地气、针对性、实效性更强的工作做法,其中,党支部开展的重温入党志愿书、党员上微党课等创新性做法,在全市机关党务干部培训班上被市直机关工委通报表扬。修订完善“三会一课”、主题党日、党费收缴、党建品牌等10余项党建制度,规范了支部换届、党组织关系接转、发展党员等日常工作流程。加强和改进党员教育、管理,创。

当前隐藏内容免费查看建“e支部”,用好智慧平台,做好“三会一课”、主题党日、党费收缴等党务公开,及时转接党员组织关系x人次,将党费收缴、信息报送、组织关系转接等业务由“线下”转到“线上”,既提高了工作效率,也有效保障了党员正确履行义务和权利。注重加强对老党员的关心关怀,每年年初,支部书记带领相关同志到家里走访慰问,“重阳节”前夕,支部组织老党员们就近开展1次党性教育活动,凡是上级安排的工作任务或者有重要的学习资料,支部一般派专人送学上门,或者通过简便易行的方式开展活动,尽最大限度地满足他们需求,体现了党的温暖关怀。二是严格组织生活。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》,认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,每年组织召开1次组织生活会,党员领导干部自觉参加所在党小组组织生活,党员运用“对标正反描、党员评议绘、群众协助修、支部把关画”的“四法”党员画像,确保检视问题精准到位,确保了组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液,培养1名积极分子,1名同志已递交入党申请书。严格党费收缴制度,按时足额完成上交任务。加强党建经费管理,专款专项使用,较好地保证了党建经费开支。更新完善党员活动室,按照“六有”标准,配备必要软、硬件设备,调整党建宣传栏、公开栏,开辟了特色活动园地。充实职工书屋,为党员购买400余套党性教育、专业书籍,强化了党建阵地基础保障。加强对妇工委、机关工会等群团组织工作的指导,每年“三八节”前夕,妇委会组织妇女党员干部开展丰富多彩活动,活跃精神文化氛围。积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动,按时发放工会福利,较好地保障了职工权益。

四、抓纪律作风建设提效能。

坚持把纪律作风建设作为生命线,始终抓在日常、严在平常,紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现,教育引导党员干部严守纪律规矩,不断纠四风、改作风,切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题,认真做好新冠疫情防控、“第一书记”驻村、“双报到”等工作,以实际行动践行初心使命。“四进”帮包专班认真履行帮包、督导、协调、反馈等职能,积极争取市、县有关部门支持,主动对接当地企业,先后投资实施省道绿化提升工程,协调防疫和生活物资,有效缓解了镇防疫用品紧张局面。改造提升帮包村党建活动场所,帮助协调体育健身器材、办公设施等,改善了村委硬件基础设施。走访慰问了部分困难群众,送去了温暖关怀。扎实开展机关党组织、党员“双报到”工作,与社区共驻共建1处文化休闲长廊、绿化提升1处社区广场;建立党员志愿服务队,开展走访慰问老党员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等20余次志愿服务,力所能及地帮助群众解决相关问题和反映相关诉求。认真落实创建全国文明城市、国家卫生城市分工任务,组织志愿者到所在网格维护交通秩序、清理环境卫生等。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内,发扬斗争精神,在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育问题集中整治工作中,支部认真梳理查摆了18个具体问题,均逐条逐项制定了整改措施,明确整改责任人和完成时限,目前,除长期需要坚持的整改措施外,其余问题已全部整改完毕。经常运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,及时咬耳扯袖、提醒督促,最大限度地保护干部。对全体科级及以下党员、干部建立了廉政档案,有关重大事项及时备案上报,守住廉政底线。拓宽信息渠道,在办公区常年设立征求意见箱,鼓励党员干部向党组反映问题、提出意见建议,发挥党员民主监督作用。三是弘扬担当作为之风。支部党员数量占全体在职人员的90%以上,年轻党员、干部占一半以上,这是事业发展的中坚力量。我们始终坚持以党建为统领,巩固提升党建与业务融合互促格局,努力把党建暨党风廉政建设的成效体现到推进发展、提高服务上,以业务工作检验党建暨党风廉政建设的实效。近年来,扎实开展了“工作落实年”主题活动,完成市政府重大调研课题,专项调研课题,调研成果获省级一等奖的数量居各地市之首、在省级以上刊物发稿数量居前列;参与起草一批重要文稿,较好地贯彻了上级要求,体现了领导思路。财务、档案、保密、接待等行政后勤工作规范有序,较好地保障了工作正常运转,等等,还有许多工作成绩因时间关系就不再一一列举。

同志们,三年来,支部工作之所以取得了一些成绩,是与党组的正确领导,市直机关工委、市纪委监委等部门的有力指导,支部各位委员的通力合作、全体在职党员的共同努力、以及退休老党员的鼎力支持分不开的。在此,我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!同时,我们也清醒地认识到,对标对标上级要求,与先进支部相比,我们工作中还存在一些薄弱环节:一是党建工作制度还不够完善,与新形势新任务的要求相比,存在一定差距。二是党建活动还不丰富,内容较为单一,创新不够,个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求,党建与业务融合还不够紧密,党建统领作用还有待进一步增强。等等。对存在的这些问题,我们积极与新一届支部搞好衔接,采取扎实有效措施,认真加以整改,努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。

谢谢大家!

机关支部工作报告范文(12篇)篇五

按照乡党委的统一部署,我村支部于x月xx日召开了组织生活会,由于会前组织得力,准备充分,此次组织生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下:

一、认真做好前期组织准备工作。

召开组织生活会会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

二、专题组织生活会严肃认真。

组织生活会上,支部班子党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照准备好的材料,逐一进行自我剖析,民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《准则》和《条例》的具体要求,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施,虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、公平。全体党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题;既有思想交锋,又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。民主评议应参加评议党员96人,实参加评议党员68人,其中民主评议党员:18人优秀、44人合格,6人不合格。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

三、党员对存在问题认识及今后努力方向。

1、坚持理论武装与增强党性结合,提高党员综合素质。实践使我们。

体会。

到,坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进,具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针,是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节,把学习与党和国家的大局结合起来,与自己工作和思想实际结合起来,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来,努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向,解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析,分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论,学习才会更扎实、更自觉。

2、坚持从党支部实际出发,着重开展自我批评和自我教育。坚持自我批评、工作总结自我教育为主,提倡必要的批评帮助。联系个人实际深入剖析自己,摆问题、找差距、谈教训,积极认真地开展自我批评,触及思想,相互得到启发,达到了自我教育、自我提高的目的。讲严格,主要是严在组织领导和认识态度上,做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。

机关支部工作报告范文(12篇)篇六

根据上海证券交易所《上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《股票上市规则》和《公司章程》、《审计委员会工作细则》及有关规定,,公司董事会审计委员会勤勉尽责,认真履行相关职责,作为海南海岛建设股份有限公司(以下简称“海岛建设或公司”)审计委员会成员,现就审计委员会度工作情况汇报如下:。

公司第七届董事会审计委员会由2名独立董事陈日进、吕品图及董事慕文瑾3名成员组成。

二、审计委员会年度会议召开情况。

审计委员会在年审注册会计师进场前,审阅了年度审计工作具体安排。201月15日公司财务部提交了公司编制的未经审计的财务会计报表,审计委员会经审阅,初步了解了公司整体生产经营情况和财务状况。发表意见如下:要求公司财务部门要积极配合年审注册会计师做好年度审计工作,及时出具审计报告,根据审计报告认真编制公司年度报告。

公司董事会审计委员会于年1月25日与年审注册会计师见面,向年审注册会计师了解本公司度报告初步审计情况。审计委员会与年审注册会计师相互沟通后,提出了具体的建议和意见。

审计过程中审计委员会于2014年2月22日向中审亚太会计师事务所有限公司(简称“中审亚太”)发出了《海岛建设董事会审计委员会关于20审计工作督促函》,要求其按时完成审计任务,中审亚太签收并书面回复,2014年3月8日向审计委员会提交了年报的审计初稿。

2014年3月15日公司董事会审计委员会再次与年审注册会计师见面,对年审注册会计师调整后的20度财务报告进行审阅,并与年审注册会计师进行沟通后,发表如下意见:经年审注册会计师调整后的年度财务报告是按照现行企业会计准则的要求编制的,在所有重大方面公允地反映了海岛建设2013年度的经营成果、现金流量状况以及2013年末财务状况,同意提交董事会审议。

2014年3月26日,公司董事会审计委员会2014年年度会议召开,会议一致通过了公司2013年度财务会计报表,通过关于中审亚太2013年度审计工作的总结报告。

1、监督及评估外部审计机构工作。

(1)评估外部审计机构的独立性和专业性。

报告期内,认真完成了公司委托的各项工作。

(2)审核外部审计机构的审计费用。

经了解和讨论,我们审议通过了2014年度财务审计费用为人民币50万元。

报告期内,我们与中审亚太就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分的讨论与沟通,在审计期间,未发现公司存在其他的重大事项。

(5)监督和评估外部审计机构是否勤勉尽责。

我们认为报告期内会计师事务所在公司进行审计期间,勤勉尽责,遵循了独立、客观、公正的职业准则。

2、指导内部审计工作。

报告期内,我们认真审阅了公司的内部审计工作计划,并认可该计划的可行性,同时督促公司内部审计机构严格按照审计计划执行,并对内部审计出现的问题提出了指导性意见。经审阅内部审计工作报告,我们未发现内部审计工作存在重大问题的情况。

3、审阅上市公司的财务报告并对其发表意见。

报告期内,我们认真审阅了公司的财务报告,并认为公司财务报告是真实的、完整的和准确的,不存在欺诈、舞弊行为及重大错报情况,且公司也不存在重大会计差错调整、重大会计政策及估计变更、涉及重要会计判断的事项、导致非标准无保留意见审计报告的事项。

4、协调管理层、内部审计部门及相关部门与外部审计机构的沟通。

报告期内,为更好的使管理层、内部审计部门与会计师事务所进行充分有效的沟通,我们与公司管理层、会计师事务所进行了积极的沟通,与管理层一起了解会计师事务所在审计中梳理发现的问题,积极讨论分析,敦促内部审计部门加强内部审计工作,及时完善制度建设,防范经营风险。

四、总体评价。

报告期内,我们依据《公司审计委员会实施细则》的相关规定,恪尽职守、尽职尽责的履行了审计委员会的职责。

(以下无正文)。

审计委员会成员:陈日进、吕品图、慕文瑾。

二一五年四月八日。

机关支部工作报告范文(12篇)篇七

——在焦化厂炼焦车间直选党支部书记党员大会上的工作报告(2010年6月2日)同志们:本届支部委员会于2007年元月选举产生,至今任期届满。根据党章规定和厂党委有关要求,经支委会讨论,报厂党委批准,今天召开支部大会进行换届选举。下面,我代表本届支部委员会将三年来的主要工作情况报告如下:

一、三年来的工作回顾三年来,在鄂钢充分发挥联合重组优势,正朝着第三次创业目标奋力迈进的大背景下,焦化厂的发展也进入了一个全新的时期,作为焦化1厂主体生产车间和公司重要生产工序,炼焦车间瞄准目标,锐意创新,取得了长足进步,发挥了“龙头”作用。为舞活“龙头”,车间党支部在焦化厂党委的正确领导下,紧紧围绕“产量攀新高,指标创新优,环境亮新貌,队伍展新姿”的工作要求,坚持解放思想,转变观念,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进了炼焦车间各项管理上台阶,促进了生产建设任务的完成。三年来,支部工作主要有以下几个方面特点:

二、立足三个领先,加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。三年来,炼焦党支部紧紧围绕生产建设中心,按照“五在前、三领先”先进性具体要求,依托多种形式开展党员教育活动,促进了党员模范带头作用的发挥。一是转变观念、改进作风,引领党员保持思想领先。坚持“三会一课”制度,组织学习党章、十七大精神、科学发展观,发动党员带头提高理论修养;开展党员形象大讨论,强化党员的奉献意识,发动党员立足实际转变作风。二是强化培养,提高素质,引领党员保持业务技能领先。根据焦化发展需要,以“双培养”为方向,开展上技术党课、党员“一带三”结对互帮,“党员岗位承诺竞赛”、月评10名岗位明星等特色活动,着力打造了一支由党员骨干为“领头雁”的高素质职工队伍。三是围绕目标、发挥作用,引领党员保持岗位业绩领先。由于人员紧张,2009年以来,炼焦支部采用“一拖二”的模式,一边生产,一边建设,支委和党员骨干经常加班加点,对焦炉建设质量、进度严格把关,保证了3焦炉在2009年10月30日顺利出焦,成为鄂钢公司“十一五”第一个投产达产的项目。二〇〇七年起炼焦支部先后被评为武钢红旗党支部、武钢标杆党员责任区、武钢优秀党员责任区,连续三年被评为鄂钢红旗党支部和优秀党员责任区,车间也两次被评为武钢红旗车间、鄂钢红旗车间。

三、

开展四项攻关,融入生产实际,不断增强党员责任区活动活力。#3在党员责任区活动中,始终抓住生产重点、难点和薄弱环节开展攻关活动,引导党员立足岗位作贡献。一是攻产量关。先后克服冰雪灾害、来煤困难和高炉煤气紧缺等给炼焦生产带来的影响,积极响应公司多产焦少购焦的工作部署,在生产责任片开展劳动竞赛,将“日出炉139炉、单炉产量21吨以上、日产量2900吨以上”这3项指标细化到责任片、点,加强日常生产管理,确保焦炉安全生产。二是攻质量关。通过形成质量攻关的保障网络,责任区的党员骨干坚持做到勤观察、勤操作,保证焦炭成熟度,2007年焦炭质量达到了历史最好水平,在全国同行业排名第三。西区投产后,采取的是湿法熄焦工艺,焦炭水分大,经过采取系列攻关措施,到今年4月份焦炭水分已经降低到8.5%以下,达到公司标准。三是攻成本关。发动党员骨干开展小改小革、技术革新活动成果上百项,提出有价值的“金点子”30多条,其中多项成果和“金点子”受到鄂钢公司和焦化厂表彰,为保证焦炉生产稳定顺行发挥了重要作用。四是攻环境关。以建设“花园式”工厂为目标,组织党员骨干大力开展现场环境整治活动,大力推行“党员首问负责制”,明确党员骨干是本岗位环境保护的第一责任人,发动党员和职工逐一查找污染源,逐一整改,形成了人人重视环境的可喜局面。如今,焦炉生产环境和工作秩序,得到了有关部门充分肯定,成为公司现场管理的样板。过去的三年,炼焦支部虽然取得了较好的成绩,但同时我们必须清醒地认识到存在的不足,主要表现在:支部工作创新不够;党员先进性教育形式需要常抓常新;职工队伍整体素质有待进一步提高;思想政治4工作如何适应新形势、新任务,还有待于我们进一步探索和。

总结。

这些问题务必引起我们高度重视,在今后的工作中认真加以解决。

二、面临的形势及任务同志们:今年是实现公司“十一五”发展目标的最后一年,2010年钢铁行业面临的市场压力依然严重,鄂钢的生产经营形势依然十分严峻。受国内外环境的影响,结合鄂钢与焦化的实际,我们将经受严峻考验,主要来自以下几个方面:第一、生产上的压力较大。炼焦三座焦炉同时生产,对我们的管理提出了新的挑战。第二、管理上的压力较大。4#焦炉的建设让我们面临生产与筹建的双重压力,生产和劳动力组织如何适应“一拖二”管理模式,是摆在我们面前的新课题。第三、职工思想政治工作的压力较大。公司的“四大铁腕”管理、绩效考核分配机制对职工的思想影响较大。上半年的解放思想大讨论活动,暴露出炼焦车间内部存在的问题,有待一个个去解决。以上这些,给炼焦支部提出了新的要求。如何认真解决上述问题,做好职工的思想政治工作,把党建工作做的更有成效,为炼焦的生产指引方向。今后支部工作的总体要求是:以党的十七届四中全会精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,按照公司和厂党委的统一部署,坚持解放思想,转变观念,加强队伍建设,提高职工素质,创建和谐车间。我相信在全体党员的模范作用带动下,在广大职工的共同努力下,我们5炼焦支部一定能够迎难而上,圆满完成各项任务,取得更大的进步。

三、今后支部工作的设想在鄂钢第三次创业和争创“四个一流”的进程中,我们每个党员都肩负着崇高的使命。我们能否带领职工完成厂里交给我们的各项任务,需要我们每个党员付出不懈的努力。在这里,就今后的工作提出以下设想和建议。一是进一步加强骨干队伍建设。我们将加强对班组长以上骨干的考核管理,提高骨干的执行力。健全完善车间管理人员的日常考核与考评,增强班组骨干的履职履责意识,改进工作作风,提高工作效率,促进各项工作落到实处。炼焦支部已经出台《焦化厂炼焦车间管理人员管理办法》,对管理人员思想、学习、工作等方面的情况进行综合评价,客观评价骨干的工作,奖优罚劣。坚持开展车间班组长联谊会,促进班组长之间的良性竞争和交流,提高班组基础工作管理水平。二是进一步加强职工队伍建设。4#焦炉开工在即,关键岗位人员紧缺成为困扰炼焦发展的一大难题。车间支部将根据建设的需要。立足于党员责任区,以现有职工为主体,以换岗轮训为方式,以“三培养”为方向,努力将生产骨干培养成党员,将党员培养成操作能手,将操作能手培养成技师,着力打造一支由党员骨干技能领先的高素质职工队伍。加快大学生成长步伐,抓好大学生职业生涯设计工作,跟踪了解大学生6的工作、生活情况,关心大学生的成长、成家、成才。对大学生进行岗位交流,拿出部分班组长岗位实行定向培养,鼓励优秀大学生当“兵头将尾”,使大学生有锻炼机会、有用武之地、有发展空间。三是进一步深化党建工作三融入。围绕焦炭质量,我们要求职工提高维修质量、服务质量等工作质量来保证产品质量,通过准确控制合适炉温、焦炉准时正常生产等措施来保证焦炭成熟合格。围绕焦炭产量,我们将继续开展产量攻关和劳动竞赛活动,通过提高日产量、月产量和单炉产量来保证完成全年生产任务。围绕生产成本,积极引导党员树立效益意识,同时分派修旧利废任务到各个责任片,确保各项成本不超标。开展“四强四优”活动,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员,充分发挥党员先进性。四是进一步加强和谐炼焦建设。车间管理人员要经常深入班组并与班组进行挂点,认真听取职工的心声、随时关注职工的思想动态,采取相应的处理措施,做到职工反映有人听,反映问题有人管,处理结果有人查。要持续开展“解放思想大讨论”活动,认真分析车间内部存在的问题和不足,针对存在的问题分派到管理人员进行限期整改,将许多不稳定因素化解在萌芽状态。要为职工多办好事,积极向厂反映职工工作和生活中的难题,解决比如停车难,洗澡难等问题,做好防寒防暑工作,使职工的生产工作环境得到逐步改善,使职工在和谐的环境中快乐工作,快乐炼焦。同志们!今天这次党员大会即将选举出新一届支委会,我们相信,7新一届支委成员将站在新的起点上,经受新的考验,继续发扬保持炼焦人的优良传统,在继承中加强,在实践中改进,在创新中提高,用新的业绩展示炼焦人新的精神风貌,用浓墨重彩续写红旗党支部这一光辉篇章,让我们在公司、厂党委、行政的坚强领导下,以更加坚定的信心,更加务实的作风,开拓创新,奋发图强,为实现鄂钢和焦化新的跨越而努力奋斗!

机关支部工作报告范文(12篇)篇八

在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

近年来,随着金融改革的不断深入,金融业务发展迅速,行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求,我行通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想统一到业务发展上来,把大家的注意力吸聚到业务发展上来,把大家的力量汇集到业务发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作:

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资350-xx元,捐棉被衣物30-件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

二、扎实开展《树党员形象,创良好业绩》的主题教育活动,以保持党员先进性,深入实践“三个代表”重要思想。

三、加强组织建设,做好发展新党员工作。

为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行-党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把-有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年是我行股份制改革上市的关键年,按照总省行的日程安排,我行党支部认真把握改革的大方向,坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作,确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日,各项存款余额为23亿元,比年初增加了-亿;各项贷款余额为18亿元,比年初增加了3亿元;实现盈余500-xx元,经营效益再创新高。

回顾上半年的党建工作,对照市行党委党建工作的要求,我们仍感到工作中存在着一些差距:一是面对金融业的快速发展,金融业务科技含量不断提高,全行一线员工的整体素质还需要进一步提高,要以深化人力资源改革为契机,进一步加大培养和引进人才的力度;二是还要在狠抓制度落实上下功夫,要以更为科学严密的管理措施,确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强,先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

展望下一年,我们将紧紧围绕市行党委的中心工作,继续带领全行员工团结一心,克难奋进,与时俱进,抢抓机遇,沉着应对挑战,创造一流业绩,为实现全年各项目标任务做出新的贡献。

机关支部工作报告范文(12篇)篇九

各位代表、同志们:

现在,我代表共青团机械车间团支部,向大会做工作报告,请予以审议。

过去的三年,是机械车间共青团不断发展的三年;是适应新形势、新要求,努力探索、完善共青团工作新机制的三年。三年来,车间团支部在车间党支部和上级团组织的正确领导下,在厂党委、工会的大力支持下,充分发挥党的助手和后备军作用,为我厂全面发展做出了积极的贡献。机械车间团支部面对日益激烈的市场竞争,面对前所未有的发展机遇和严峻挑战,在经营生产各项活动中,不断开拓创新,团结奋进,立足岗位,建功成才,促进了企业的发展,取得了可喜的成绩。

——教育引导青年实现新进步。

三年来,我车间青团组织积极发挥组织教育的优势,从共青团是广大团员青年学习共产主义的学校这一特点出发,切实加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论教育,不断提高团员青年自我意识,先后有8人次向党组织提出入党申请,有2人次正式加入党组织这大家庭。

——不断探索新时期青年突击队工作。

动竞赛”为工作载体;以创一流业绩为工作目标;通过开展“师带徒、岗位练兵、小改小革”等活动,选树典型、以点带面,充分展示青年才能,为车间培养了大量的优秀人才,我车间在2011年有团员青年五人次被评为“改善之星”,小改小革合理化建议50余项。在多次检修过程中,车间团支部大力推进青年突击队组建工作,使青年突击队发挥主力军的作用。

——青年志愿者活动广泛开展。

车间团支部号召团员青年广泛开展“青年志愿者”活动,服务包钢、服务社区,积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,广泛开展了关于生产突击、环境整治各项活动。例如今年我们认真开展了“学雷锋,树新风”活动。青年团员们以“修旧利废,降本增效,技术攻关,美化工作环境”等为载体,对设备维护,现场环境治理做出很大贡献。通过此项活动,大大提高了团员青年思想道德素质。在我厂6s治理的大环境下,团支部和车间党政领导统一安排下,积极带领青年团员义务劳动,为我厂6s达标做出巨大的贡献。同时大力响应集团公司门禁系统,先后派出青年志愿者2人次在无缝门岗进行宣传门禁意义活动。

——服务青年,组织开展各项适应青年特点的特色活动。

车间团支部紧紧围绕我厂在新时期的各项任务,开展各种奉献活动,从多方面发挥团的组织作用,展示团员青年的活力。为广泛宣传团员在车间做出的贡献,我支部先后开展了“青工职业技能大赛”“互助帮扶”活动同时积极参加厂团委、工会组织的“气排球比赛、拔河比赛、健身运动比赛、演讲比赛”等一系列团员全员参加的活动,并取得了一定成绩。这些活动的举行大大提高了团员青年的参与热情,在团员青年中产生了巨大的反响。

虽然我们取得了一定成绩,但我们还需清醒地看到问题和差距。一是面对各种形势的变化,团组织工作的创新发展缺少足够的创新思维,应对措施不足,缺乏深入思考,在今后我们要找准青年建功立业的切入点和着力点,团结带领广大团员青年在我厂降本增效、结构调整、安全生产等工作中再展作为,再做贡献。要始终围绕厂党政中心工作,组织开展好团的工作;二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富,团支部的一些重点工作和活动开展得还不平衡,整体推进的效果还不明显,在今后我们要通过各种途径力所能及地帮助团员青年解决在工作、学习、生活等方面的困难,努力做到为广大青年诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。我们还要加大推优荐才工作力度,为青年成长成才创造条件。紧紧围绕我厂实际情况,以“青年文明号、青年突击队、青年安全示范岗、青年志愿者”为载体开展各种突击奉献活动,从多方面发挥团组织作用,展示团员青年的活力;三是在宣传稿件方面,我支部还存在很多缺陷,不能积极地就身边发生的事进行宣传,为了更好的解决以上问题,我们将积极汲取兄弟车间团支部经验,与兄弟车间交流。对此,我们要在今后的工作中高度重视,认真加以改进。

在此,也请允许我以机械支部的名义,向一贯重视、关心、支持机械车间共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢!向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼!

机关支部工作报告范文(12篇)篇十

继续教育学院党支部委员会是由原函授学院党支部过渡过来的,本届支委会自2008年1月成立以来,坚持以党的十七大、十八大精神为指导,认真贯彻落实校委和机关党委的工作部署,围绕学校和处室的工作大局,特别是在函授教育平稳收尾和继续教育转型发展以及教材保障中,努力调动和发挥全体党员的积极性和创造性,求真务实,创先争优,支部的战斗力和凝聚力得到进一步增强,支部工作取得了明显成效。

第一部分几年来的主要工作。

一、以“创先争优”为动力,支部战斗堡垒作用不断强化近几年来,支部经历了领导班子调整和处室行政职能的转变,以及联合支部的建立,但支部工作的目标始终没有改变,我们以创建“五好党支部”、“创先争优”为动力,不断强化支部战斗堡垒作用。

尾和向继续教育的顺利转型。支委一班人工作思路清晰,推动党支部工作有了新进展,表现出了较强的战斗力。同时支委一班人注重加强自身学习。一方面积极参加支部组织的各种学习活动,模范带头作用突出。另一方面,不定期地组织支委集中学习。另外,严格落实支委会和民主生活会制度,确保了支部议事决策的民主化、程序化和规范化,充分发挥了支委一班人的积极性和创造性,在工作中表现出了很强的凝聚力。

二、以“学习型党组织”为目标,党员的思想政治素质全面提升支部始终把创建“学习型党组织”作为支部建设的一个明确目标,通过多种多样的学习形式,全面提升了党员的思想政治素质和工作业务能力。

动的具体方法与措施。组织全体党员认真挑选书目,并配备专用读书笔记本,认真做好读书和听课笔记,提升了党员自主学习的动力。我们还开展其他形式的活动,如聘请党校图书馆馆长作了“如何读好书、如何利用好图书馆”的专题讲座,组织了多次读书交流活动等,进一步丰富了大家自主学习形式,收到了较好的效果。

通过一系列学习活动的开展,使全体同志在潜移默化中受到教育和启发,从而自觉形成正确的世界观、人生观和价值观。在不断地学习教育实践中更加坚定自己的理想信念,自觉与党中央保持一致,不断强化自己是一名党员的意识。

三、以各项活动为手段,支部全面建设的活力不断增强。

几年来,我们一直坚持开展“三走进三服务”活动,2011年以来,根据机关党委的部署,又全面展开了“创先争优”活动,今年以来全面落实党的群众路线教育实践活动的各项要求,并将多项活动有机结合,制定详细的实施方案,不断增强了支部全面建设的活力。

一是健全支部的工作机制。支部一直十分注重工作的制度化、规范化,不断健全支部的工作机制。我们坚持每学期开学召开支委会,研究制定详细工作计划,并向支部大会报告,同时明确分工和相应的管理措施,严格按计划付诸实施,确保了支部活动正常、工作运转有序。开展“创先争优”和“三走进三服务”两项活动时,以健全的工作机制为依托,收到了良好的效果。

二是认真制定活动实施方案。我们认真学习了党校关于各项活动的实施方案,结合本支部的实际,研究制定了支部的活动实施方案。

并在全体党员中进行了充分的动员发动,公布了详细的活动计划,每个党员就“创先争优”做出个人承诺,调动了全体党员参与活动的积极性和主动性。

三是开展多种形式的活动。我们一直坚持开展“三走进三服务”活动,特别是结合函授办学特点,注重发挥办学优势,针对企业、乡镇、街道及社区的实际,通过提出培训课题,编排培训计划,连续几年开展了“送教到企业、社区”活动。又与“创先争优”活动紧密结合,服务于函授转型实际,有针对性地开展了一系列活动。我们认真组织了“5+x”培训工作座谈会,了解受训单位、老师,特别是学员对我们意见和建议,为今后的工作拓展思路。还组织了函授系统。

教学。

研讨会,共同研讨教材、教法,了解学员需求,稳定函授收尾阶段的教学质量。我们还走进学员,支委一班人与处室行政领导一起分批到部分分院,督导函授毕业论文答辩工作,参与答辩,为学员服务。最终,为函授教育画上了一个圆满的句号,实现了校委对我们的要求,平稳过渡到干部继续教育。

播操比赛,向汶川地震灾区捐款、扶贫帮困等活动,这些活动都充分体现了本支部良好的精神风貌和积极向上健康的道德情操。

四、以社会实践为载体,党员认识分析思考问题视野不断拓宽在开展支部党员活动中,我们始终坚持校内学习与校外学习相结合,以参与社会实践为载体,以爱国主义教育和革命传统教育为主线,深入厂矿企业和农村,亲临红色景点和爱国主义教育基地,开阔了全体党员的眼界,拓宽了党员思考问题的视野。

近几年来,我们先后组织全体党员到江宁开发区、高淳农业示范园调研学习,了解区域经济发展情况;赴梅山铁矿以及部分民办企业调研参观,了解一线企业的生产过程;还组织到汤山街道锁石村等农村参观调研,了解新农村建设的情况;赴安徽芜湖奇瑞汽车参观考察,学习民族企业自主创新和打造自主品牌的精神。另外,我们还先后赴“八七会议”旧址、上饶集中营、王稼祥纪念馆等地参观学习,了解我党的光辉历史;到台儿庄战役纪念馆、铁道游击队纪念馆参观学习,感受中国革命胜利的来之不易。2009年下半年,我们还特地组织全处人员赴北京,感受国庆60周年的喜庆氛围,并到中央党校函授学院进行学习考察,重点交流了开展干部继续教育短期培训的打算和具体举措,收效明显。

上述一系列活动,有传统教育、警示教育,有学习考察、有拓展训练,内容丰富、形式多样,深受大家欢迎和好评。也正是通过这些活动的开展,对凝聚人心、净化心灵、团结协作、增进友谊、缓解工作压力,提升支部精气神等,起到了其他活动不可替代的作用。

五、以“作风建设”为抓手,党员模范带头作用明显。

近年来,我们支部以党校狠抓机关作风建设为契机,要求每位党员在函授教育收尾阶段,进一步强化“平稳过渡、开拓发展”的思想认识,增强为基层办学单位服务的意识,提高工作质量,改进工作作风,让学员满意,让基层单位满意,让社会满意。同时,配合行政领导在全院开展狠抓机关作风的活动,通过深入细致的思想工作和严格的党内生活,不断增强党员意识,全体党员充分发挥了模范带头作用。

我们把开展“创先争优”活动与加强党员作风建设、岗位争先相结合。广大党员联系工作实际,以活动为载体,根据各自岗位职责,从加强自身建设、提高工作能力,实现工作目标、提供优质服务等方面,努力做到“五带头”,争做优秀共产党员。

支委一班人以狠抓机关作风建设为契机,要求每位党员在函授教育收尾阶段和继续教育转型发展中,进一步强化“平稳过渡、开拓发展”的思想认识,增强服务意识,提高工作质量,改进工作作风,让学员满意,让教师满意,让基层单位和委托单位满意。同时,配合行政领导在全处开展狠抓机关作风的要求,认真做好全处人员的思想工作,让党员骨干充分发挥模范带头作用,执行好党校的各项规章制度,认真履行岗位职责,服从大局,确保机关各项的稳定、有序和正常。在今年党的群众路线教育实践活动中,支部还在深入学习的基础上,组织开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”的大讨论,从而把支部的作风建设又向前大大推进了一步。

同时在严格党内生活,督促全体党员按期交纳党费,定期召开民。

主生活会,开展批评与自我批评,增加党员意识。并制定了详细的党员发展计划,把党员发展工作作为本届支部的一项重要工作来抓。支委一班人经常与入党积极分子进行谈心活动,肯定他们的成绩、指出不足,及时转达支委对他们的考察意见。发展党员本着成熟一个发展一个为原则,充分发扬党内民主,严格把握党员标准,支委认真做细做好发展党员的每个环节,并做好思想政治工作,2009年本支部发展了一名党员。

正是由于强有力的支部工作,使得本支部党员的先锋模范作用改得比较明显,突出表现在两个方面:

一是在转型阶段,全体学员顾全大局,自觉服从组织上调整安排,充分党员同志个人服从组织的大局意识。

二是在我们近年从事大规模培训干部期间,我们决大部分党员同志能从党校事业发展去认识问题,不计较个人得失,加班加点、甘于奉献已在党员同志中有了充分体现。

第二部分。

主要经验。

几年来,支部工作开展得比较顺利,受到过校委的表扬,得到了机关党委的肯定,赢到了支部全体党员的信任和支持。我们感到主要有以下几点经验。

一、支部工作必须配合处室的中心工作展开。

在函授教育收尾阶段和继续教育转型发展阶段,工作要求高、责。

任大,同时又有一个逐步转型和不断适应的过程。因此,党员的模范带头作用必须体现在我们的具体工作中,必须紧密配合处室的中心工作展开。我们经常在党员中强调党校姓党意识、党员意识、不断增强党性修养和党性锻炼,把个人融入集体,把智慧化作效率,讲奉献,讲大局,讲团结,只有我们的事业发展了党员才有进一步施展才华的平台。

二、支部每学期都制定较为详细的工作计划,并按计划付诸实施每学期一开学,我们就召开支委会,研究一学期的支部工作,并以书面形式上报机关党委。而且将支部的工作计划在支部大会上进行通报,支委按计划的要求分头实施。从几年的执行情况看,效果还是比较理想的。

三、支委一班人工作相互支持配合,工作氛围比较理想本届支委先后由7位同志组成过,不管支委成员如何调整,本届支委一直是一个团结务实的集体,经常召开支委会研究部署支部工作,及时把握党员的思想动态,及时处理支部中出现的问题。特别在各项活动中精心安排,广泛听取全体党员的意见和建议。平时能做到有事共同商量,严格执行少数服从多数的民主集中制原则,对于重大问题则由全体党员讨论。

四、支部工作必须得到行政处室领导的支持和全体党员的拥护我们每出台一项举措都要向本处室领导汇报,同时还考虑到我处党员工作的实际情况和支持度,考虑可行性和可操作性,不搞花架子,不搞形式主义,也不张扬,本着求真务实的精神扎实开展工作。

总之,本届党支部较好地完成了工作任务,取得了较为明显的成绩,这些成绩的取得要得益于校委、机关党委的正确领导下,得益于行政领导的大力支持,得益于全体党员的共同努力。几年来的支部工作,使我们感到,要开展好支部工作,配强配齐支委班子是关键;以人为本、优质服务是根本;创新方法、提高效率是手段;团结协作、积极向上是动力。

第三部分存在不足。

总结支部几年来的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在不少问题,主要表现在:

一、总结与宣传力度不够。本届支部做了大量工作。但由于我们不善于总结,缺少相应的宣传报道,每年能见诸文字的支部工作报道很少;同时也缺少与其他支部的交流,使得我们的工作不被其他部门所了解。这方面可以说既是我们支部的,也是我们行政工作的短板。

二、抓落实的力度不够,从支部历年的工作计划来看,每年都安排得比较详细也很好。但有些工作并没有能够完全落实,特别是检查和督促的力度不够。如读书活动效果究竟如何,是不是每个人都认真读了,没有相应的检查落实措施予以配套。导致督促检查的力度不够。还有就是把行政工作当成硬任务,把支部工作当成软任务。一旦忙起来,支部工作让位于行政工作。

三,在思想政治工作和支部建设方面还存在薄弱环节。由于支部。

人员较多,在当今这样一个价值多元的社会,人的思想认识也相对要复杂得多,因此支部在做好思想政治工作方面还不能说完全到位。还有对支部的一些退下来的老职工,平时主动关心问候还嫌不够,对一些非党同志,如查进一步从政治上关心、帮助他们,还有许多工作要做。

总之,本届支部成绩是充分肯定的,可圈可点的内容很多,上述内容仅是摘其要点,请支部的党员同志修改补充、审议。

总结是为提高,总结是为了改进,总结也是一种促进,一种提升。借此支部改选之机,我们认真总结一下我们的工作,目的是使新一届支委能承接和发扬上届支委做得好的工作,对做的不够的地方予以改进、提高。我们有理由相信,下一届支委在校委的正确领导下,在校机关党委的直接指导下,有全体党员的支持帮助,各项工作一定会越做越好。

机关支部工作报告范文(12篇)篇十一

全市各级工会女职委深入贯彻党的十八大和中国工会十六大精神强化自身建设和权益维护组织引领广大女职工素质提升、建功立业积极投身经济建设在推进转型升级融合发展、加快建设“三个名城”中发挥好“半边天”作用。

一、主动融入大局,积极引领女职工为争创全省转型升级示范区勇立新功。

各级工会女职委动员和引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在“推进试点、争创示范”中建功立业。

1、提升素质、争先创优,全面激发女职工创造活力。各级工会女职委通过女职工周末学校、流动课堂、职工书屋等阵地,推动和引导女职工学习新理念、掌握新知识、提升新技能。通过技术比武、岗位练兵、层层表彰女职工“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”,宣传先进、展示风采。市总工会举办全市女职工“双争”表彰暨巾帼风采展示会,来自全市各行各业的女职工们,通过小品、音诗画、时尚礼仪、技能展示、时装秀等多种形式,展示了女劳模、女先进的岗位风采。有73个市级五一巾帼标兵岗和71名市级五一巾帼标兵受表彰,极大地激发了广大女职工的工作积极性和创造活力。

2、幸福女工、快乐工作,全面提升女职工工作热情。各级工会女职委宣传发动广大女职工积极投身“幸福女工、快乐工作”主题活动,组织广大女职工参与“幸福女性、快乐工作”主题征文活动。来自各行各业的女职工干部和女职工积极参与。市总女职委从征文中精选了30多篇发布在市总工会网站《女工风采》栏目,供广大女职工分享,一批征文还被省总女职委登载于《江苏工人报》上。主题征文活动的开展,极大地激发了广大女职工的工作热情。

二、突出服务主线,推动女职工帮扶服务工作实现新突破各级工会女职委以三月“女职工关爱月”活动为抓手,切实为广大女职工办实事、解难事、做好事。

1、倾情实施女职工关爱行动。一是着力帮扶困难女职工。组织开展“六一”慰问和金秋助学,向困难女职工子女送去助学慰问金和圆梦奖学金;实施环卫女职工阳光关爱专项行动,向全市68名困难环卫女职工送去慰问金近18万元。二是贴心关爱女职工身心健康。市及各市(区)总女职委与当地医疗机构联系,组织困难女职工开展免费体检和减免费治疗;市总女职委向79名妇科手术的女职工送去安康互助保险补助金47700元;“三八”期间,市总女职委组织20多名困难女职工参观扬州泰州机场、中国医药城和泰州大桥,并赠送节日礼物;12月1日,市及各市(区)总工会与当地疾控中心等部门联合开展“职工红丝带健康行动”宣传日活动,深入广大职工中“送政策、送知识、送健康、送安全”。三是创新打造职工联谊服务项目。在市总工会职工服务中心增设单身职工“鹊之桥”联谊服务项目,为单身女职工搭建交友联谊服务平台。

2、强力推进女职工就业工作。一是加强技能培训工作。立足工会培训阵地或依托社会培训机构,加大对下岗失业女职工、女农民工的免费技能培训力度。二是深化公惠助业行动。积极向市领导进言要求改善“公惠放心早餐”经营条件,联合商务、财政、城管等单位赴山东济南和宿迁学习调研,在形成联合调研报告的基础上积极谏言,推动政府将政府放心早餐工程纳入民生十件实事,以带动更多下岗职工实现再就业。3月,联合市人社局和市妇联举办“春风送岗助力就业”女性就业专场招聘会,62家单位提供了2700多个工作岗位,吸引了1500多名女性求职者,958人达成用工意向。各市(区)也同步开展了专场招聘活动。

3、主动融入阳光快车集中服务行动。推动全市各级工会女职委积极投身“阳光快车集中服务行动”之中,以外来务工女职工比较集中的餐饮行业为重点,按需推出送保险、送体检、送培训、送法律等菜单式“四送”服务,活动扎实有效、深受欢迎。同时各级工会女职委,面向外来务工女职工,实施“阳光助医、阳光助学、阳光助业、阳光助困、阳光维权、阳光服务”等六大行动。一周中,全市各级工会女职委共开发阳光快车150多辆次,服务外来务工女工3万多人次。

三、重视源头参与,女职工特殊权益维护工作取得新进展。

各级工会女职委从源头维护工作入手,切实加强女职工权益维权工作。

1、宣传、考核并举,推进女职工专项集体合同签订工作。各级工会女职委将《女职工劳动保护特别规定》内容纳入专项合同,推动女职工特殊权益专项合同与集体合同同步建制、同步深化、同步推进,同步签订率达98%。通过企业宣传栏宣传、召开座谈会、组织专题讲座、发放宣传资料等多种手段,加大女职工法律法规的学习宣传力度,组织广大女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。全市近20万女职工积极参与,使《女职工劳动保护特别规定》深入人心。泰州市总工会、靖江市总工会荣获全国优秀组织奖,50名职工荣获全国优秀个人;6家单位荣获省优秀组织奖,70名职工荣获省级优秀个人。

2、认真调研、督查,力求《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实。下半年,各级工会女职委在全市电子、化工、皮革制鞋等行业,开展了女职工禁忌劳动标准执行情况专项调查,走访调查93家企业,发放调查问卷近5000份,开展座谈或访谈交流近千人次,广泛听取意见和建议,摸清实情。市总女职委形成调研报告,分析存在问题及成因,并提出对策建议,推动企业贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,严格执行现行女职工禁忌劳动标准。

四、夯实组织基础,促进女职工工作再上新台阶。

各级工会女职委切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。

1、以抓组建、严培训强化女职工工作基础。坚持女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。层层组织开展女职工干部培训工作,市总女职委组织30多名新一届女职委委员参加市总工会干部秋季培训班,通过为期一周的培训和交流,使大家对工会理论和业务知识、女职工法律法规知识等有了进一步的了解,工作能力和水平得以进一步提高。

2、以抓规范、强督导推进女职工工作不断发展。大力推进女职工组织,特别是非公和新建企业女职工组织规范化建设,通过强化督导检查、加强业务指导、制定工作标准、明确工作责任、规范例会制度和完善工作台账等举措,确保组建更加规范、机制更加健全、运行更加优化、效果更加显着。

在肯定成绩的同时,我们也更清醒地看到当前工作中仍然存在一些不容忽视的问题:创新精神、创新能力还不够强;调查研究、服务基层还不够深;运作机制、服务手段还不够优等,这些问题在今后的工作中要认真加以改进。

工作思路。

20全市工会女职工工作的总体要求是:以党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为指导,围绕抓改革、促发展、作贡献的目标任务,倾力实施建功立业、权益维护、阳光关爱、固本强基等“四大行动”,深化拓展女职工“五件实事”,切实当好女职工的“娘家人”,团结动员全市女职工为推进我市“三个名城”建设建功立业、再创辉煌。主要做好四个方面的工作:

一、服务发展,团结动员女职工为全面深化改革勇立新功。

各级工会女职工组织要把广大女职工的思想统一到十八届三中全会和中国工会十六大精神上来,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,动员和引导广大女职工在促进泰州经济社会又好又快发展中建功立业。

1、全力开展女职工素质提升活动。组织广大女职工积极投身“泰州市职工素质转型升级圆梦计划”,落实五年规划(-),以实现女职工的学历提升、技能提级、素质提高、全面发展为目的,以女职工周末学校、流动课堂、职工书屋、培训基地、网上平台等多种形式和阵地,建立健全职工教育培训的工作体系和机制,努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的女性技术工作队伍。广泛开展名师带徒活动,积极参与“首席员工”、“金牌工人”评选,激励广大女职工岗位成才,争当知识型、技能型、创新型人才。积极组织女职工参与以“阳光女性、幸福中国”为主题的第二届全国“书香三八”读书征文活动,引导女职工塑造积极健康的阳光心态,树立与时俱进的人生观、世界观和价值观。

2、继续深化女职工“双争”表彰活动。继续通过层层表彰女职工五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵,大张旗鼓地宣传女职工工作的先进典型、模范人物,展示女职工丰硕成果和时代风采,充分发挥先进典型的示范引领作用,在全市女职工中唱响劳动光荣、工人伟大的主旋律,在全社会营造尊重女职工、关爱女职工的浓烈氛围。进一步深化“双争”活动内涵,把“双争”品牌在我市女职工建功立业活动中擦得更亮,叫得更响,做得更实。

3、创新开展女职工主题宣传活动。“三八”期间,在全市开展“中国梦、劳动美、巾帼情”主题宣传系列活动,引导和激励广大女职工支持改革、参与改革,积极投身切合企业实际和女职工特点的技能竞赛和合理化建议活动,努力在本职工作中创先、创新、创优,全面激发女职工的劳动热情和创造潜力。

二、源头参与,切实维护广大女职工合法权益。

各级工会女职工组织要注重源头参与、强化法律宣传,以维护女职工特殊权益为重点,加强维权机制建设。

1、设法健全女职工维权机制。将女职工权益维护工作融入企业民主管理、和谐劳动关系创建活动中,推进女职工体面劳动、舒心工作、全面发展。充分发挥女职工组织在推进基层民主协商制度建设中的重要作用,扩大女职工代表在职代会等基层民主管理体制中的比例,畅通女职工利益诉求渠道。主动参与有关法律法规的执法检查,协助有关部门加强对女职工职业危害、事故隐患的检查监督,监督企业特别是非公企业落实女职工特殊保护规定。积极参与侵害女职工合法权益的典型案件的调查处理,由点及面,防范类似侵权案件的.发生。

2、切实加强女职工专项合同制度。在提高女职工权益专项合同实效性上下功夫,努力提升专项合同质量,积极推动企业将女职工特殊权益,特别是平等就业、同工同酬、禁忌劳动、四期保护等纳入制度性协商内容,真正发挥女职工专项合同制度在维护女职工合法权益和特殊利益中的重要作用。针对小微企业平等协商难以开展的现实,积极探索加强行业女职工特殊权益协商制度建设,以此带动和覆盖面广量大的小微企业建制和履约。建立督查工作长效机制,将女职工权益专项合同建制情况纳入各级人大、政协和政府劳动关系三方重点督查内容,纳入各级工会劳动法律监督检查目标体系。

3、继续加大女职工法律法规宣传工作。继续广泛开展《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传活动,送法律进社区、进企业、进车间、进班组,使维护女职工合法权益和特殊利益的相关法律法规家喻户晓,使女职工特殊保护规定在各类企业都能得到落实。

三、倾情关爱,落实帮扶服务举措惠及广大女职工。

各级工会女职委要以“面对面、心贴心、实打实”服务女职工作为工作主线,加大帮扶服务力度,进一步落实女职工阳光关爱行动。

1、继续加强女职工心理关怀工作。进一步发挥心理疏导屋、心理咨询网站、心理疏导师资队伍的作用,通过多种形式关爱女职工心理健康,打造女性关爱特色品牌。积极组织女职工干部参加省总举办的首期三级心理咨询培训班,为各级工会女职委开展心理关怀工作培训骨干。()将心理疏导知识纳入各级工会女职工干部培训的必要课程,探索建立基层女工委员和女职工心理健康辅导员“二员合一、持证上岗”制度,努力把这项工作打造成为具有女性特点的协调劳动关系、创建和谐企业的特色品牌。

2、全面维护女职工生命健康权益。推动普遍建立每年一次妇检的制度,组织开展女职工健康知识讲座,增强女职工自我保健意识。继续把环卫女工、女农民工和单亲困难女职工及其家庭作为重点,组织实施“两癌”检查工作。开展新一轮安康互助保障入会工作,宣传发动更多女职工加入互助保障,不断扩大保障金规模,增强其救助功能。

3、尽心尽力开展女职工扶贫帮困活动。精心策划和组织好三月“女职工关爱月”活动,扩大范围、拓展领域,进一步加大对特困、单亲困难女职工(女农民工)及其家庭的帮扶救助力度,做到女职工普遍受益与重点人群受益相结合,日常帮扶与重大节日帮扶相结合,做细做实对困难女职工的助医助学助困工作,帮助解决女职工最关心最直接最现实的利益问题。继续发挥“女职工爱心社”等关爱单亲困难女职工的爱心平台的作用,发动各级工会女职委与单亲困难女职工结对助困。继续做好促进下岗失业女职工再就业工作,巩固和拓展女职工“公惠”创业基地,积极开展女职工“星级再就业示范基地”培育和选树工作。继续将女职工关爱行动融入“阳光快车”行动之中,融入工会帮扶服务大局之中,加强内外配合,借助社会力量,为困难女职工提供全方位的扶助。

四、固本强基,增强女职工组织的凝聚力和社会影响力。

各级工会女职委要切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。

1、确保同步组建。认真贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》,抓住“两个普遍”契机,依托“党工共建”机制,同步推进基层女职工组织建设,努力做到工会组建到哪里,工会女职工组织就同步跟进到哪里,女职工委员会要与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立,最大限度地将女职工尤其是女性进城务工人员吸纳到工会女职工组织中来。突出企业工会的主体地位,分类指导、因企制宜,加强“两新”组织工会女职工组织的组建工作,确保建会企业女职工组织的全覆盖。

2、狠抓规范建设。大力推进女职工组织规范化建设,切实加强对基层女职工工作的业务指导和工作督查,认真总结交流各地女职工组织规范化建设经验,探索新形势下女职工工作的特点和规律,加强与市及市(区)妇联的沟通联系,充分发挥好企业工会女职工委员会的作用,用新观念、新思路、新举措推进女职工工作运行机制和活动方式的创新。

3、切实转变作风。加强女职工组织思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会女职工组织。发动各级工会女职工干部积极投身党的群众路线教育实践活动,治四风,树新风,建立健全和完善联系服务女职工制度,及时听取和反映女职工的意见建议和利益诉求,竭尽全力做好服务女职工、服务女会员、服务基层的“三服务”工作,力争在解决女职工特殊困难方面有新的突破。

机关支部工作报告范文(12篇)篇十二

各种规划和制度。首先完善了学习制度,制定了学习计划,规定了集中学习和自学内容,使学习教育有了组织保证。同时,制定和完善了党风廉正建设责任制,党风廉正建设责任分工等,坚持民主生活会、民主评议制度、党员承诺制度、坚持党支部党务公开,园长接访日等,真正把我园党员干部和职工的思想统一起来,齐心协力搞好幼儿园的各项工作。

2、党员发展纳新,不断壮大支部力量。幼儿园积极做好党员纳新工作,不断地把优秀积极分子充实到自己的队伍中来。幼儿园党支部一方面让党员教师在教师中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师在工作中积极向党组织靠拢。做到有计划、有步骤地安排好积极分子参加学习并安排好学习内容。要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟。三年来,经过组织培养,有2名预备党员成为正式党员,有1名优秀入党积极分子成为预备党员。

3、以身作则,率先垂范。幼儿园党支部成员,无论是工作还是学习,无论是义务劳动,还是帮助困难群众及每次赈灾捐款活动,每个党员在不同的岗位上都发挥“领头羊”的带头作用。他们吃苦在前,享受在后,争挑重担,给其他老师起到了很好的教育作用。比如,下半年,为了节省资金,在整个校园环境建设中,党员干部首先站出来,和教职工们一起,付出了辛勤的劳动。园内树木花草的挖坑、种植,桌椅板凳、大型玩具的粉刷、拓宽幼儿户外活动场地等等,她们加班加点协助施工,毫无怨言。每一个地方都留有党员干部劳动的身影,都有她们洒下的汗水。

4、积极推进“两实”作风和学习实践集中教育活动在我园的深入开展。结合我园的工作特点,提出了“团结向上,和谐发展,真情在师生,奉献在岗位”的作风建设目标口号。围绕此目标,开展形式各异、丰富多彩、具有幼儿园特色的主题实践活动。

工会是群众的组织,积极关心群众的疾苦,配合党支部开展丰富多彩的活动,调动教师的积极性。

1、工会牵头组织教师开展了“趣味运动会”,自制玩教具比赛、拔河活动等,大大丰富了教师的业余文化生活,在愉悦教师身心的同时,营造了一种宽松和谐的工作氛围。

2、幼儿园在职教职工61名,女教师占97%,每年三八节,幼儿园为全体女教师全面体检一次,确保了女教师的身体健康,让她们能够全身心地投入到工作中去。

3、深入困难群众,帮助她们解决实际问题,把党的温暖送到她们的心坎上。多次看望生病的教职工或职工家属,给予经济上的援助,帮助解决生活困难。11月份,当得知翟玲玲的丈夫生病住院,党员干部带头捐款,带动广大教职工自发捐款,共捐款1万多元。多次看望困难职工谭丽萍和李晓玲,对于困难职工,不仅仅给予经济上的援助,更重要的是给予他们精神上的抚慰,帮助她们走出心理的阴霾,在新华幼儿园这个温暖的大家庭里沐浴爱的阳光,重新拥有健康自然的心态去面对生活。

4、节假日、老人节期间,慰问退休职工,邀请他们来园参加庆祝活动,体现人文关怀。

1、完善设施设备,优化育人环境。近年来,幼儿园先后投入50多万元,完善设施设备,大大改善了教育教学条件,美化了孩子们的生活环境,营造了浓郁的文化氛围,给幼儿营造了美观、舒适、安全的生活、游戏乐园。

2、加强培训指导,促进教师专业化成长。首先对老师进修学习给予大力支持,对取得不同学历证书的老师及时兑现补助。现在,专职教师大专以上学历已超过85%,其他岗位人员持证率达到100%;二是积极给老师们创造学习提高的机会,满足老师自我发展和自我实现的需要。三是搭建舞台,让老师竞争。四是抓住机会,把老师推出去。积极参加市区各级各类评先树优活动,以此带动提高。今年春季,在市区教学能手、优质课评比活动中,我园一次推选五名教师参加,其中两位老师获区优质课,3位老师获区级教学能手,1位教师获市级教学能手。教师节期间,获区优秀教育工作者1人,区师德先进个人1人,区优秀教师3人,区优秀共产党员1人。

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