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模范机关事迹材料（模板13篇）篇一
同志xx年调任市委副秘书长、老干部局长以来，以老干部工作为己任，自觉用科学发展观指导和检验老干部工作，刻苦钻研老干部政策,使我市的老干部工作一步一个脚印，一年一个台阶。xx年被中组部评为全国老干部工作先进集体。自xx年从事老干部工作以来，连续四年被市委、市政府评为实绩突出领导班子，本人被评为优秀。
**同志到任第一年，正好面临全市离休干部普遍进入“双高期”的特殊阶段。与此同时，由于企业的转制、区域经济发展的差异、老干部队伍不稳定等因素致使老干部工作就全市而言发展不平衡。老干部工作中存在领导认识不到位，经费落实不到位，政策落实不到位，服务不到位的问题，老干部意见比较大。面对新形势下老干部工作面临的新情况、新问题，就如何更好地做好老干部服务工作，她经过认真的学习思考，提出了做好老干部工作要解决好感情问题、服务问题和“有为有位”问题，撰写了《做好新形势下老干部工作需要解决的几个问题》，并在**日报发表。从xx年起，在她的带领下，通过广泛深入地调查研究，找准了新时期老干部管理服务工作的切入点，在撰写调研报告的基础上提出了《进一步加强新时期老干部工作的意见》，并以市委、市政府两办名义向全市下发，对全市老干部工作起到了全面、综合的指导作用。在她的带领下，针对离退休干部党支部建设中存在的问题进行调研，撰写了《进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》，受到了内蒙党委老干部局的表扬。在她的带领下，针对退休干部管理服务工作进行调研，撰写了《关于对**市退休干部管理服务工作的思考和对策》，受到自治区领导和市委领导的高度评价。在她的领导下，全市老干部工作提出了要做到“三个坚持、四个必访”，为全面做好今后一个时期老干部工作奠定了坚实的工作基础。
创新是老干部发展的动力之源。做好老干部工作必须坚持与时俱进、不断创新。**同志是一位实干家，她用心、用情、尽力为老干部解决实际困难和问题。一是从xx年开始，她根据我市离休干部普遍进入“双高期”的现实问题，积极推进离休干部社会化服务网络建设工作，相继在8个社区开展了离休干部社区“四就近”服务试点工作。2011年在全市所有条件成熟的社区全面开展“四就近”服务工作。为了保证社区“就近”工作顺利开展，她给予了经费和人员的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行无主管部门企业离休干部实行统一管理服务的模式。在她的努力下，部分企业老干部因单位转制无人管的问题得到了很好的解决。三是她提出将市直离休干部医药费统一纳入市医保中心管理，彻底解决了老干部看病就医中存在的问题。四是进一步规范和加强了老干部信访工作，建立了“局长接待日”工作制度，切实解决了一批老干部反映强烈且亟待解决的问题，取得了良好的社会效果，受到了广大老干部的一致好评。老同志说：局长接待日架起了与老干部的连心桥，现在我们有什么问题向上反映方便，解决问题也快，**的老干部工作有新起色。
“老干部工作不是中心却牵动中心，不是大局却影响大局”。在她的领导下，尽职尽责地发挥老干部局的职能作用，为市委、市政府分忧。在她积极争取市委、市政府的支持和有关部门的大力配合下，在为老干部服务和解决实际问题方面成绩显著。
一是针对我市部分离休干部党员存在生活困难的情况，由市财政拔款对全市特困离休干部党员给予了关怀和帮助。
二是根据全区老干部工作会议精神和我市工作实际，经市委常委会同意，拨款70万元建立“离休干部家庭特困基金”，并联合市财政部门对全市特困离休干部进行帮困。初步构建起了帮扶特困离休干部长效机制。
三是在市委的支持下，我市两次调整提高了慰问金标准，赢得了老干部的普遍赞誉。
四是按照市委、市政府的要求，完成了市老干部活动中心改扩建工程。在改扩建过程中，她本着对事业高度负责的精神，提出一定要好事办好、实事办实，做到花一分钱办二分钱的事达到三分钱的效果。在她的带领下，活动中心改扩建过程中，克服了许多困难，争取各方支持，保证了施工高标准、高质量的完成，实现了老同志多年的心愿。此外，她还非常注重老干部生活环境和日常活动问题。积极协调有关部门，解决了部分老干部住房漏雨、小区治安、社区活动及生活环境等方面问题。
每逢重大节日，她都要为老干部送去节日的问候。每到老干部80、90周岁生日，她都要像儿女一样到家中看望，送去生日祝福。她非常注重老干部们的精神文化生活。老干部党组织生活中，她亲自传达党中央、自治区党委、政府和**市委、市政府的重要指示方针，把党对老干部的关怀及时地送达到每一位老干部中。在各种庆祝纪念活动中，她都要组织全市老干部开展系列活动，丰富老干部们的精神文化需求，真正体现了老有所为、老有所乐。此外，她还非常关注全市老年社团的工作，在办公场所、机构、经费、组织、宣传等方面搞好协调服务工作，协助老同志们开展好各项活动，取得良好的社会效益。在工作中，她严谨细致，要求工作人员做到用心、用情为老干部服务。在生活中，她努力为大家创造团结向上、阳光和谐的环境。在管理中，她坚持民主集中，风清气正。在她的努力下，带出了一支学习型、研究型、创新型、务实型老干部工作队伍。
**同志在平凡的老干部工作岗位上，按照国家公务员的要求认真履职尽责，全心全意为老干部服务，得到了广大老干部的拥护，老干部见了她总是亲切地叫她“闺女”，老干部送给她一首诗写到：至爱酬老朽，非亲奉孝心，珍馈何足贵，慰藉抵千金。许多老干部说：老干部局长选好了，就是对老干部工作最大的支持，就是对老干部最大的重视。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇二
从工商行政管理工作的实际出发，目前，全系统获省级文明单位1个、市级文明单位标兵6个、市级文明单位2个。市局连续四年在全市“双评”活动中进入了前三名，全系统各项工作均呈现出了良好的发展势态。现在正为努力创建省级文明单位先进集体而努力。
全方位创建文明单位的可喜局面。
在强化精神文明建设，开展文明单位创建活动中，我们始终坚持以人为本，求真务实，十分注重从载体入手，从提高干部的综合素质抓起，从文明执法、文明服务的规范化建设做起，把各项创建工作落到实处。
一是深入开展了“社会主义荣辱观”教育活动。市局购置了5套“八辱八耻”的宣传图板，在市局机关和四个城区分局进行张贴宣传，在建党85周年之际举办了“知荣誉、树新风、展风采”主题演讲会和“工商文化艺术成果展”。我们紧密结合工商工作实际制定了本系统“八荣八耻”组织职工进行学习，我们还组织全体党员开展了“学党章、增党性、强信念、守党纪、做先锋、促发展”主题学习活动。在市直机关工委举办的党的知识竞赛中，我局获得团体第二名，获得处级干部个人单项第一名。在市直机关工委举办的庆祝建市50周年文艺汇演中，我局的大合唱《红盾之歌》、《走进新时代》等获表演奖。“七一”前夕，我局被市委授予先进基层党组织，被市直机关工委授予先进党组织、党内系统工作先进党组织、党员教育先进党组织。被市委授予“优秀党务工作者”1名，全市优秀共产党员1名，被市直机关工委授予“优秀党务工作者”1名，优秀共产党员8名。
二是深入开展了“四教育一调研”活动。即在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。通过理论学习、党性分析、批评与自我批评、查改问题等系列活动，并请市讲师团、市委党校有关学者进行了学习贯彻党的十六届四中全会精神，树立科学发展观，两次专题辅导增强了党员干部党性修养和践行“三个代表”重要思想的自觉性，党员作用得到了充分的发挥；在各级领导班子中开展以学理论、学业务、学法律、学微机为内容的“四学”活动。市局班子成员和中心组带头自学，专题辅导，推动了干部学习活动的开展，使“四学”活动在学习的人员上向分局、所、队班子成员延伸；在学习内容上向更多、更广、更深延伸；在学习的标准上向更熟、更精、更透延伸；在全体干部中开展了学习工商业务“大练兵、大比武”活动，分为14项专业进行岗位学习、练兵，以练促学，以比促练，极大地提高了干部学习的热情。在全省工商系统比武中，计算机专业取得了个人第一名，法制专业取得团体第三名。同时我们又组织全系统干部开展了为期一周的军训，促进了干部良好行为的养成；在全局深化了廉政教育和行业作风教育活动。以分解落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，深化了廉政教育。组织600多名干部观看了《实施纲要》辅导报告电视片，并参加了《实施纲要》知识测试；组织30多名科级干部观看了反腐倡廉龙江剧《路》，组织部分干部赴笔架山监狱实地接受了警示教育。与市纪委、文化局共同主办了**市首届“双电杯”反腐倡廉公益广告暨软（硬）笔书法大赛，在促进全市廉政文化建设的同时，也使全局干部经受了一次生动的反腐倡廉教育。召开了全系统反腐倡廉警示教育大会，集中观看了反面典型光碟，时刻保持警钟长鸣。
在开展政治业务培训教育的同时，我们在全系统开展了以“增强工商行政管理能力”为主题的调研活动。共收到调研材料73篇。今年我们又就新农村建设、工商体制创新、信用监管等内容组织开展了调研活动。通过广泛开展调查研究，在转变工作作风，密切干群关系的同时，也积极探寻了强化职能到位、服务市场主体发展的路径与对策。
三是深入开展了“两查摆一整顿”活动。紧密结合“改、塑、树”活动的开展，不断加强职业道德和行业作风建设，我们坚持业务工作与党风廉政建设工作两个会议一起开，在年初召开了党风廉政建设会议；两个任务一起下，在与各单位签订业务工作目标管理责任状的同时，也签订了党风廉政建设责任状；两个责任一起担，各位副局长在主抓业务工作的同时，也承担本战线党风廉政建设责任；两个成果一起要，党风廉政建设与其它业务工作同检查、同考核，通过认真查摆整顿，保证了行业作风建设各项制度措施的落实。首先，我们几年来一直坚持在全局干部中开始“我看我们的工作”为主题的自查自纠活动。通过“民主论坛”的形式，组织每名干部认真查摆各级领导班子、每名干部自身在思想、作风、服务意识及落实“六项制度”等方面的不足，并及时加以修正和整改；其次，开展了“千户企业评工商”活动，广泛征求管理相对人的意见、建议，请社会各界帮助我们查摆问题，整改工作。去年以来，共召开企业和个体工商户座谈会6次，发放征求意见信1000封，收回987封，市局领导班子集体走进“行风热线”直播间，听取解答群众的咨询、意见、建议共17个，对意见、建议我们认真梳理，逐项加以整改。同时我们举一反三，进一步改进工作的方式方法，我们在全系统开展了大规模的行政执法案卷评查和执法检查，认真纠正不依法办案、程序违法、要件不全等问题，落实了案件主办人制度和专兼职法制监督员制度，制定了行政执法过错责任追究办法，切实规范行政行为，不断提高依法行政的能力和水平。特别是在市人大常委会对工商部门的行政执行工作进行评议过程中，我们虚心主动地征求人大代表意见，不断改进我们的工作，推动了行业作风的明显好转；第三，搞好纪律作风整顿。在全系统开展了为期半年的队伍纪律作风的专项整顿。对此，我们制发了方案，明确了10项整顿内容，市局领导班子成员分工负责，深入基层进行检查督导，进一步充实加强并发挥了市局执法执纪稽查大队的作用，去年以来，对23名不严格遵守工作纪律的同志予以通报批评，对8名同志予以政纪处分。在全系统工商所设置了56名专兼职监察员，在公车上粘贴标志，使整顿工作取得了明显成效，全系统政风行风建设得到了充分加强。
四是大力加强了法制建设。认真落实了行政执法责任制，制定了《行政执法责任制考核方案》，进一步加强了专（兼）职法制监督员建设，严格执行了案件主办人制度，强化了案前、案中、案后的法制监督。今年以来，建议修改、补正、纠正1121件，提出审核意见200多条。开展了贯彻执行《行政许可法》、《公司法》和《公司管理条例》专项检查，检查企业档案70多本，个体档案100多本，走访业户70多家，整改问题40多个。在加强自身法制建设的同时，我们还向社会开展法制宣传，大力宣传《消费者权益保护法》、《行政许可法》、《反不正当竞争法》，各辖区有校单位还经常与学校共同开展《未成年人保护法》和《未成年人保护条例》宣传活动，大力净化校园周边环境，加强青少年思想道德建设，向阳工商所在整顿歌厅、网吧时发现有5名未成年少女，他们对业主进行了批评教育，并为其中2名外地少女提供了返程路费。我们还在105个中小学建立了12315维权联络站。
五是大力强化了领导班子和基层建设。健全了民主生活会、中心组学习等各项制度，召开了民主生活会，认真负责地开展了批评与自我批评。坚持并完善了干部公开竞争、岗位交流的选任机制，人人心和气顺，想事干事，激发了干部工作的潜能，各级领导班子团结和谐并带动了良好局风的形象。进一步加强基层工商所的规范化建设和基础建设，在全系统深入开展了“于雪梅”式服务窗口，优秀工商行政管理人员、优秀工商所长和省级文明单位的争创活动，形成了比学赶超的良好氛围。在全系统开展了个体档案、执法案卷、企业档案评查和巡展，有力地促进了规范化建设。全系统“aaa”级规范化工商所建设已完成14个。在各分局、所普遍建立了办事大厅，新配备了40台微机，20台执法车辆，改善了分局、所的办公和交通条件，提高了基层单位的服务效率和服务水平。开展节约型机关创建工作，全面实行了办公经费、车辆用油包干和招待费一支笔审批等节支措施，严格收费管理，力促增收节支。
六是广泛开展了共建活动。我们以贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，广泛开展了多种形式的共建工作。在全系统开展了说文明话、办文明事、做文明人活动，教育干部职工时刻要牢记党的宗旨，在社会上自觉树立文明新风，努力提高全社会的公共道德水平。开展了“五好家庭”、“五好职工”评比。我局积极组织干部开展了扶贫济困、捐资助学、军民共建、社区共建等多项活动，为某边防连队解决微机、文体活动器材、修路费4万余元，联系资金45万元在饶河县修建了一所希望小学，捐资2.5万元为宝清县一农村小学维修了校舍，捐资2万元为岭东区北翼社区购置了办公场所，为贫困失学儿童、重病儿童捐款3万余元，这些行动激发了工商干部的爱心和爱惜本职工作的责任心，也树立了良好的工商干部形象。今年我局大力发挥部门职能作用，维护青少年合法权益，积极参加国家级“青少年维权岗”、省级“青年文明号”和“优秀青年卫士”评比活动。在全市“双拥”表彰工作中，市局获得“双拥”先进单位荣誉称号，两名同志获得“双拥”先进个人称号。市局及全系统各单位在每年的元旦、春节、国庆期间经常组织开展群众性的文体活动，多次举办了文艺联欢、卡拉ok大赛、象棋赛、乒乓球赛，积极参与市里举行的长跑、体操赛，丰富活跃了干部职工的文化生活。
在文明单位创建活动中，我们始终把服务经济发展作为工作的落脚点，立足工商行政管理职能，积极支持、主动服务于经济发展的大局。
一是进一步改进工作方式，优化服务环境。进一步加强了敞开式办事大厅和办事窗口建设，全面实行了准军事化管理，实施了领导带班制、帮扶联络员和跟踪问题效制，认真落实了首问负责制等六项制度。进一步畅通了支持东北老工业基地调整改造、国企改革和支持农业龙头企业发展的“绿色通道”，通过电子显示屏、触摸屏、公示板和印制服务指南、服务联系卡等方式，为办事群众提供方便。在省局的支持下，成立了外资企业登记管理科，为方便外商投资企业在**发展提供了条件。主动协调有关部门降低了卫生审批等前置审批的费用，优化了个体私营经济发展环境。今年以来，在认真开展政务公开和推行准军事化管理的基础上，按照新《公司法》的要求，全面落实了“一审一核制”和“当场登记制度”。为了进一步开创便捷的市场准入环境，方便企业登记，制作了含有三种不同形式的公司章程及公司设立、变更、注销所需要提交的示范文本，为企业提供参考，进而增强了工作透明度。
二是主动为各类市场主体发展服务。我们认真贯彻省局支持国企改革“53个怎么办”，支持对俄经贸战略升级的意见和服务“三农”、建设社会主义新农村的意见等政策措施。继续采取一事一议、现场办公、主动参与等多项措施，主动深入到**发电厂、建龙公司等43家大中型企业、招商引资企业进行现场年检，解决改制登记中的难题，主动为各类市场主体发展提供优质高效的服务。结合年检，加强了对修改后的《公司法》的宣传，在《**日报》以答记者问的形式对《公司法》修改后的内容进行了宣传，并录入**红盾信息网和电子触摸屏，方便了企业查寻。借年检之机深入企业宣传《公司法》，对各分局、所工作人员进行了培训。开展了工商部门服务“三农”工作的调研，大力支持农村个体工商户、农业龙头企业发展，积极支持农村“万户千乡市场工程”的实施，开展超市、药品的连锁经营；会同团市委组建了农村青年经纪人协会，大力发展经纪人的队伍；积极引导集贤县东风村西瓜种植户注册了“板子房西瓜”商标，增强了商品在市场上的竞争力，并在俄罗斯种植了30垧，使板子房西瓜响誉国际市场。支持、帮助饶河黑蜂养殖户注册了“永兴”牌商标并组建协议，走联合创东北黑蜂品牌之路。目前全市农字号商标已达18件；连续三年邀请哈尔滨先锋路农贸市场、省农业科研单位在集贤县举办农贸大集，为农民提供服务；在饶河县举办个体工商户俄语培训班，支持种养殖和生产加工型企业发展，努力扩大对俄贸易。开展了“为会员服务工程”活动。会同市个协举办了再就业大集，坚持办好《信息直通车》专刊，为个体私营企业和失业人员牵线搭桥，提供信息帮助。认真落实各项优惠政策，今年我们将下岗再就业、高校毕业生、复转军人、残疾人从事个体经营的优惠政策进行了整理，在年检会上进行了详细的讲解并提出了落实意见。年三年来已为1827名失业人员从事个体经营免收登记注册和管理费125.96万元。对再就业优惠政策进行了认真调查并向市政府提交了有关报告，保护再就业优惠政策的真正落实。
三是进一步提高了各处市场主体的竞争力。与有关部门共同开展了“共铸诚信”活动，采取集中评定与个案认定的方法，继续开展了“守合同、重信用”企业评定工作。目前，全市国家级“守合同、重信用”企业3家，省级13家，市级55家。制定了《**市知名商标认定办法》，已有15家企业拥有知名商标，5家企业拥有著名商标。去年以来，全市新注册商标24件。充分发挥市消协、个协和广告协会的作用，开展了诚信单位、文明诚信市场、文明诚信个体工商户和公益广告的争创和推进工作，评选出文明个体工商户23户，文明诚信市场6处，50多家广告经营单位参与了公益广告的制作刊播。加强了企业信用建设，召开了全系统实施企业信用分类监管工作会议，积极建立企业登记注册数据库、巡查管理数据库、企业无主商标和闲置商标综合数据库，配置了微机等设备。目前已完成3304户企业和6020户个体档案基础信息、信用信息及案件信息的录入工作，市、县局已经联通，为全面实施企业信用分类监管打下了坚实基础，有力推进了企业信用建设，为各类市场主体参与竞争，健康发展助力。举办农村大集为农民提供科技服务，开展了注册农字号商标宣传，积极引导当有比较优势的农产品以协会的名义申请注册地理标志。
精神文明创建工作的深入开展，为全系统各项工作的深入开展提供了强有力的精神动力和思想保障，推动和促进了各项业务工作不断登上新的台阶。仅今年上半年，全系统共查处各类违法案件1879件。去年以来，查处商标侵权案件14件，收缴侵权商标标识11万件（套），采取科所联动办案方式，加大了管理力度。去年以来查办广告违法案件8件，收缴违法印刷品广告10余万份；开展了对无照经营的专项治理，共引导2900余户无照业户办理了营业执照；大力开展了“平安市场”创建工作，7月18日在我局召开了全省推进推进“平安市场”建设现场会，介绍了我局的创建经验；加大了消费者维权力度，去年以来各级12315投诉网络共受理消费者投诉2423件，为消费者挽回经济损失17.75万元。认真落实下岗再就业优惠政策，为1396名失业人员从事体个体经营免收登记注册费和管理费345.55万元。经过全体干部职工的不懈努力，我局连续四年在全市“双评”中进入了前三名，连续五年被评为全市“招商引资先进单位”，连续四年被评为全市党风廉政建设先进单位，2005年全系统跨入了全市文明单位标兵行列。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇三
纵观*同志的事迹，看不出惊天动地的壮举，都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处。正是这些，才真正体现了一名最基层、最普通的机关工作人员克己奉公、献身事业、无私奉献的真谛。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用20多个春秋寒暑始终如一地书写着自己的人生信条。熟悉他的人都有这样一个印象，“他话语少、不善言谈，只知道不声不响地工作”。他正是用这样的个性，默默地在平凡的岗位上，一干就是20多年。俗话说，一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。一朝一夕容易做到，三年四载也易坚持，但难能可贵的就是他20多年如一日，从未有过一句怨言。有人给他计算过这样一个数字，一年365天，他几乎都在工作岗位上，双休日很少有休息的时候。20多年来，他用常人所无法承受的寂寞，在枯燥、单一的工作岗位上，默默地奉献着、耕耘着，他把人生最宝贵的时间全部献给了自己所钟爱的事业。
他爱岗敬业，把工作视为自己的生命，在平凡的岗位上创造了不平凡的工作业绩。他总是默默无闻的做幕后工作，人们送给他一个外号――老黄牛。2008年初，无锡地区普降大雪，严重影响机关大院通行。*同志自下雪的第一天开始，每天早晨五点就来到机关大院清扫积雪，邮车来后及时分送报刊，送完后又拿起铁锨扫把参加扫雪劳动，每天都要比别人多干两、三个小时。衣服湿了干、干了湿，从不叫苦喊累，起到了一个共产员的模范带头作用。他从一个门外汉成长为一个优秀的发行员，付出了比常人多数倍的努力。每年两次报刊征订时，他总是一个部门一个部门地上门联系，回来后再整理成册，然后在短时间内熟记在心，这样在分发报刊时才能做到胸有成竹。他每天分送报纸4000多份，杂志150多份，信件600多份，每年共分送报纸120多万份，杂志6万多份，信件21万多封，年差错率几乎为零，多次受到机关领导的表扬。为了保证市委市政府领导每天都能及时看到报刊，他每天早上六点以前就必须到岗，先把报纸分好，然后再一个部门一个部门，一间办公室一间办公室地送。由于邮局送报刊的时间不同，所以收发室的工作没有空闲的时候，送完了一批又要接着送另一批。每逢节假日和双休日，别人都可以休息，而他还要到机关来加班，把报刊杂志分送完才能回去。*同志就是在这样辛劳的岗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外还经常带病坚持工作。有一次感冒发烧到39度，正好另一名同志因家中有事公休，为了不影响报刊的发放，他硬是咬紧牙关，坚持把当天的报纸发送完，回到收发室时，豆大的汗珠流满面颊，硬是没有叫一声苦、叫一声累。二十多年来，*同志从来没有因个人私事而影响工作，在他的带动下，收发室的其他同志也是任劳任怨，主动加班加点，每年都圆满地完成机关报刊分发工作。
*同志除了负责报刊收发工作外，还负责为四套班子领导和机关干部外出购买车船票的工作。平时一接到买票的通知，他总是利用休息时间风雨无阻地跑车站、码头，不折不扣地完成好领导交办的工作。每到过年过节，别人都在忙着购置年货，而他却在忙着为家在外地的机关干部购买回家的车船票，让机关干部能够及时回家与家人团聚。2009年1月21日下午，他接到一个机关干部购买车票的电话，由于临近年关，该线路的票源非常紧张，为了不让该同志失望，他硬是从下午三点开始排队，直到晚上八点多钟才买到票，可是第二天当他把票送给那位机关干部时，该同志说因工作原因，不能回家了，*同志二话没说到车站把票退掉，自己还垫上了几十元的手续费。象这种情况，他每年都要碰到好几次，有时班组其他同志不解地问他：“你这样做图的是什么？”他只是淡淡地一笑说：“这算不了什么，我们是做机关后勤服务保障工作的，为机关服务是我们的职责，当别人需要的时候我们要努力把工作做好，当别人不需要的时候，我们仍然要把工作做好，帮人如同帮自己，我没想图什么，只知道每个人都有需要帮助的时候，况且我还是一名党员……，”2006年－2009年他为四套班子领导和机关干部购车船票2000余张。
他表里如一，不图名利，用一颗真挚的爱心奉献着社会、帮助着他人。无论他走到哪里，都把爱心奉献到哪里，他帮助过许许多多相识的和不相识的人，被人们誉为“活雷锋”。机关食堂的小王和小李，是外地来的临时工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，两人一直想在机关附近合租一个房间，既方便工作也方便生活，但几个月下来也没找到适合的地方，两人为此闷闷不乐。*同志知道这一情况后，主动找到两人说，我那有一个空房间，离这也不远，先借给你们住吧。两人喜出望外，坚持要给*房租，*说，我是借给你们住的，不能收钱，婉言谢绝了她们的房租。
他视荣誉为动力，矢志不移，一如既往地实现着自己的人生价值。*同志用他持之以恒的进取精神，创造了非凡的工作业绩，得到了机关各部门的高度赞誉，同时也获得了许多殊荣。在荣誉面前，他从未向组织上提过任何要求，而是不骄不躁，以荣誉为动力，爱岗敬业，扎实进取。特别是近几年来，他从未因为自己工作的阅历、取得的成绩或因年龄的关系，而放松过对自己的严格要求，而是更加谦虚谨慎，加倍努力。2007年初，根据局党组《关于推进机关后勤服务社会化改革》的文件精神，确定在机关大院成立邮政服务中心，由无锡邮政局派遣专业的人员，为机关大院干部职工提供专业的用邮服务。*同志在邮政服务中心成立的前期做了大量的工作，邮政服务中心装修时，他每天一有空就到施工工地，指导工程人员施工；无锡邮政局的工作人员来到邮政服务中心后，由于对机关不熟悉，刚开始工作开展并不顺利，*同志就带着她们一个部门一个部门地拜访，热情地给她们介绍情况，帮助她们尽快地熟悉服务对象、服务内容。在他的努力下，邮政服务中心的工作人员很快就走上了工作正轨，邮政服务中心的工作也多次受到市领导和机关干部的好评。
他只顾“大家”，忘了自己的小家，多年来几乎把所有的时间都用到了工作上，照顾家里的时间很少很少，家属不理解，他耐心劝说，久而久之也就习惯了。2007年8月他的妻子生病住院，女儿在外地学习培训，他没有告诉女儿，而是自己白天不声不响地坚守工作岗位，晚上到医院照顾妻子，妻子担心他的身体，让他请几天假回来，他却说：“没关系，我的身体吃得消，机关邮政服务中心刚开始营业，我还得带带她们，为领导服务不能出半点差错”。也正是这样，有些和他一同进机关的同志劝他说：“老王，你都干到这种程度了，该换个岗位休息休息了，让年轻人多干些吧！”可他却说：“我取得这点成绩是大家支持、帮助的结果，我只不过做了自己应该做的事情，按要求还相差很远，我要走的路还很长很长……”
正是这朴实的话语，润泽了他不平凡的事迹，正是这些点点滴滴，才真正体现了他二十多年如一日任劳任怨的“老黄牛”精神。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇四
男汉族1979年5月生2019年加入中国共产党高中文凭现任**村村委委员。俗话说：“家和万事兴”。家庭是社会的基石家庭稳定是社会稳定的基础家庭和谐是社会和谐的前提。家庭和谐既是一种生活目标更是一种生活境界。恩爱和睦、幸福美满的家庭是家人人生旅途的港湾是事业成功的力量源泉。和谐社会不能没有“孝”字作为一个社会公民在构建社会主义和谐社会进程中人与人之间的和谐是和谐社会的最重要特征所在。若当今社会人人以孝当先社会将变得更加和谐。
一个有责任感的男人，要切实履行好为人子、为人夫、为人父的职责义务，孝敬父母，让他们安度晚年，呵护妻子，与之白头到老，精心养育子女，言传身教，促进他们健康成长;应当把生活的重心从自我扩展到家庭，多关心、体贴妻子，尊重老人，不断增强家庭的凝聚力、吸引力，让家人在其乐融融的家庭氛围中享受天伦之乐。父亲在他很小的时候就去世了,他与母亲相依为命三十年。他吃苦耐劳，任劳任怨，无私奉献孝敬老人的事迹在当地传为佳话。他的孝心散发着火热的光芒，感染了周围的每一个人，让家庭充满了温馨与和睦。村民们每次提起他都是赞不绝口，说他是孝敬老人、关爱家庭、团结邻里的好楷模。随着时间的推移，老人对他更加信任，以他为主心骨，不管家里的大事、小事、人情、客往，都愿意让他操持，一家人生活在其乐融融的环境中。
房子在滑坡险段的下方,每逢下大雨,便会有滑坡发生的可能，裹挟着泥沙的滑坡体时刻威胁着房屋的安全,但迫于经济困难,他便在天晴时,一个人拿着铁锹铲除淤泥,疏通水道,确保房子安全,让老人能安心的生活。下大雨的时候,即使是大半夜,他也要经常出去看看是不是有滑坡,因为他担心自己睡的太死,让老人受到伤害。
**年5.12地震发生时,他正在家里做饭,当感到房子出现剧烈晃动时,他第一时间飞奔进老人的卧室,背起老人就往屋外跑去，在跑到安全的地方，等到地震过去后，他回到房子检查受损情况，在确认安全后，方才松了一口气;尽管大震过去了,但小震却不断，他白天晚上都高度警惕,一旦发现有异常,便立刻转移老人。在震后的一个多月里,他时时刻刻都担心老人的安全,人也更加消瘦了。随着灾后重建的开展,想尽一切办法筹措资金，克服各种困难盖起了新房，他让老人住进了宽敞安全的房间,终于不用再担心房子的安全了，他心头的担子一下轻了不少。
不但孝敬老人，还和睦邻里，不管谁家有个大小事情，他都会主动去帮忙。谁家有了困难无论是经济，还是家庭纠纷他都主动帮助化解，街坊邻居谁提起他无不竖起大拇指称赞。
婚后，为了肩负起日益繁重的家庭生活，他倾注了大量的心血和汗水。每次他都是把好吃的让给老人和孩子，即使自己生病也舍不得给自己改善，依然把可口的饭菜端给老人并一再嘱咐孩子们不准动老人的饭。他做在先、吃在后，收拾完碗筷，顾不得休息，就又抄起农具投入到农忙之中。
30多年来，再忙也把照看老人的事放在心坎上、摆在第一位。一定要让老人吃好、穿暖。有人说，千难万难难不过给爹妈一个好脸色，如果你流露出你的蔑视和不耐烦，这种孝心就是不到位的，因为这会让父母很不安心。但这样的情况在家是看不到的，无论遇到什么难心事，他从不在老人面前表现出来，他面对老人时永远是一张笑脸。
有一次，老人因突发脑梗塞晕倒,他急忙找人、找车把老人送进医院。看着病床上痛苦呻吟的老人，二话没说，拿出所有积蓄，东拼西凑了几千元钱，及时为老人看病。住院期间，跑上跑下交钱拿药，端屎端尿，嘘寒问暖，把老人照顾得无微不至。半个多月过去了，经过精心照料，老人的病情一天比一天好转，也能自己走路了，全家人特别高兴。
常说：“谁都有父母，谁都有老的那一天，我也有需要别人照顾的时候，我现在得做出榜样来，好好孝敬老人，等我老了儿女才会孝敬我。”是这么说也是这么做的。他经常说：他觉得：孝敬老人，照顾妻子，让全家人幸福，他自己才幸福快乐。
这位普通的农民，付出了人世间最宝贵的爱情、亲情和真情，他爱老人、爱妻子。他用他那颗善良的心怀温暖着老人，谁能算得清他付出了多少心血、多少汗水，正是像他这样一些勤劳、善良、纯朴的人们继承和发扬中国传统美德，正是他们无怨无悔的奉献，使多少家庭充满了温馨，充满了幸福。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇五
今年以来，我们紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持“继承好传统，适应新发展，总结新规律、实现新跨越”指导思想，以“强两基、转方式、促发展、争示范”主题活动为载体，以创建省级文明单位为主线，突出精细化、人性化管理与服务，内强素质，外树形象，努力争当机关事务工作排头兵。
一、理清思路找问题，谋划科学发展新方向。
按照市委、市政府对事管工作的新要求，我们结合实际，立足长远，谋划科学发展。针对统管房源枯竭与机关单位办公用房需求增长的矛盾，公务车辆、自驾车辆增多与办公区域停车位有限的矛盾，建设节约型机关总体要求与部分机关单位行政成本过高的矛盾，以及后勤保障范围、对象、标准不断扩张与财政供给有限等矛盾，访基层、听民意，数次召开干部职工会议，共商事管事业发展大计，找出事管工作潜在的矛盾和问题，为事管工作指明发展方向。
今后一个时期，我们一是坚持把打基础与谋发展结合起来，从完善制度、摸清底数、狠抓安全等基础性工作做起，以**工作难题，寻求新的突破；二是以创建省级文明单位为工作主线统揽工作全局，强化管理，提升服务，努力打造和谐机关；三是坚持“三个狠抓不放手”，抓好班子队伍建设，努力为机关事务工作科学发展提供思想和素质保障。
二、夯实基础保安全，**难题求突破。
1、建章立制，规范运作。按照“增强针对性、注重操作性、体现长效性”的原则，通过“立、改、废”等形式，组织专人对现行的各类规章制度进行修订。先后修订完善了《学习制度》、《物资管理制度》、《财务管理制度》等近70项内容。并细化了各项岗位职责，按照不同岗位制定相应的岗位标准，并装订成册。《机关事务管理局岗位职责》和《机关事务管理局制度汇编》两本手册的出台，为全局实现精细化管理提供了依据。
2、澄清底数，厉行节约。从固定资产登记入手，对各科室所有固定资产进行登记造册，确保固定资产不流失。做好办公用品消耗统计工作，建立统一台帐，对各类易耗物品重新核定日用量和月用量。严格采购审批制度，库存办公用品的种类和数量做到科学定位、合理控制，避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。在物品保管和采购方面，我们推出一系列可行措施。办公用品保管与采购分别安排专人负责，各负其责，不得一人双兼。采购物品要求做到货比三家，力求货真价实，物美价廉。通过一系列措施的实行，严管细扣，今年前5个月各类易耗物品消耗与去年同期相比下降17.6%，节约资金7万多元。
3、狠抓安全，未雨绸缪。围绕“三零”目标，不断加强机关安全管理。消防工作坚持以“防消结合、以防为主”，治安工作突出“综合治理、群防群治、人防与技防相结合”，完善安全监控系统，实现机关大院监控无盲区。对重点区域、重点部位、重点对象加强人防和排查，确保机关大院安全有序。做好消防设备的抽检、更换和维护保养工作，完善“车辆准入制度”，从源头控制出入机关办公区的车流量。通过科学管理确保办公区交通顺畅，秩序井然，实现治安、刑事、消防“三零”目标。
4、**难题，寻求突破。针对统管房源枯竭与机关单位办公用房需求增加的矛盾。通过调研、整理、归纳，我们以各单位在编人员数量和领导职数为依据，形成了全市尚未入驻办公区单位办公用房对比排序数据库，为下一步办公用房合理调配打下了基础。针对公务车辆、自驾车辆增多与办公区域停车有限这一矛盾问题，想大楼工作人员之所想，急大楼工作人员之所急，在办公大楼两侧树阵改造停车位300多个，以满足办公区停车需求。
三、提升服务抓管理，围绕创建谋和谐。
1、强化管理，彰显职能，突出“管理有序”。围绕职能定位履行职责，把职能明确的事情管住、管好、管出成效，以成效显作为，以作为谋发展。一是加强办公区秩序管理。严格办公区车辆和人员出入管理，设置交通指示牌，科学规划交通指示线。二是加强大楼安全用电管理。严禁大楼入驻各单位私拉乱扯电线，严禁各单位私用烧水设备，严禁各单位使用桶装水，确保大楼用电安全；各单位办公用房有事管局合理调配，不得私自更换或改变用途。三是加强公共机构节能管理。认真履行对全市公共机构节能减排工作的协调、指导、监督职能，建立健全了公共机构节能减排工作管理体系；组织开展了对全市公共机构节能减排考核评比工作，有效推动了全市各单位节能目标的落实；组织开展了丰富多彩的节能减排宣传月活动，大力宣传倡导“低碳生活、节能环保”，使广大干部职工的节能意识得到了明显增强。今年前5个月，共投入节能改造资金资近30万元，改造了大院用电线路，优化了大楼供暧结构，改造了空调管道设施，为全市机关节能行动带了个好头，公共机构节能减排工作连年被评为许昌市先进单位。
2、创新理念，规范服务，突出“服务有力”。坚持完善服务机制，改进服务方式，创新服务理念，实施目标管理，体现“服务有力”。一是综合服务围绕“快速、热情、细致、周到”目标，以会务、维修、通讯、保洁、花卉五大中心为依托，建立应急联动机制、完善服务评价和信息反馈机制，确保办公区正常运转。二是膳食服务围绕“卫生、可口、实惠、多样”目标，完善员工培训机制、拓宽意见反馈渠道、定期卫生巡查等一系列制度办法。在“吃”上做文章、“变”中求突破，根据季节变化及服务对象的需求，增设服务项目，合理安排饮食，严把食品安全关口，保证膳食服务的安全、多样与均衡。克服物价上涨压力，内部挖潜，开源节流，确保食堂物价相对稳定。三是会议服务紧扣“规范、标准、精细、温馨”目标，量化会议服务、保洁服务质量考核细则，提升会议管理服务水平。在人员少，任务重，要求高的条件下，圆满完成了市四大班子重要会议接待任务。四是通信服务围绕“优质、文明”目标，与电信部门充分合作，实现办公大楼单位办公电话相互拨打免费、免费提供来电显示等功能，仅此一项，每年可节约财政资金10多万元；成立应急处置分队，建立通讯应急机制，确保办公大楼通讯畅通无阻。目前，全局开展的服务项目有十多项，设立有医务室、理发室、移动服务网点、网通服务网点和银行自动取款系统等等。
3、以人为本，扎实创建，突出“谋求实效”。我们以创建省级文明单位为依托，扎扎实实开展各项活动，出台了《机关事务管理局创建省级文明单位实施方案》、《加强工作纪律与卫生评比督查制度》、《学习制度》、《卫生检查制度》、《文明科室创建活动考评办法》等一系列文件。相继开展了文明礼仪知识培训、结对帮扶送医下乡、义务植树、庆三八乒乓球跳棋比赛等多项活动。开展了多项送温暖活动。组织职工进行免费体检，为每名职工购买意外伤害保险，并规定贫困职工子女考上大学，一次性补助1000元。狠抓了楼里楼外美化靓化工作。筹措资金10多万元对所有办公家具进行了统一更换，改善了办公条件，美化了办公环境。对办公区南北两院花木进行了补裁。补栽串红4000余棵、金盏菊10000余株、百日菊15000余株；补种白三叶草皮1500平方米、腊梅100棵；种植花石榴300余棵；对雕塑周围6个花坛进行了改造。整个办公区达到了“三季有花，四季常青”的绿化效果。通过创建活动扎实有效的开展，全体干部职工的精神面貌发生了显著变化，整体服务水平得到了明显提高，创建工作卓有成效。
四、狠抓作风强素质，凝心聚力争标兵。
1、始终坚持狠抓作风建设不放手，强化工作落实。以创先争优、作风纪律整顿为抓手，重点解决宗旨意识不强的问题，形成了廉俭守正的作风；解决责任心不强的问题，形成了忠诚敬业的作风；解决工作不实的问题，形成了求真务实的作风；解决协作精神不强的问题，形成了团结协作的作风。
2、始终坚持狠抓思想建设不放手，催生内在动力。以创建省级文明单位为抓手，组织开展了演讲比赛、文明礼仪培训、社会实践等活动，着力营造“和谐文明、风清气正”的良好氛围。
3、始终坚持狠抓队伍建设不放手，强化素质提升。一是开展读书学习活动，形成了全员参与、人人读书的学习氛围。二是开展调研活动，围绕重点难点工作选题，进行深入探讨，为**工作难题建言献策，以学促进。三是开展教育培训和技术比武活动，提升了干部职工的服务保障能力和业务技能，营造了创先争优、比学赶帮的良好氛围。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇六
xxxx，女，土家族，xxx年xx月出生，中共党员，乡社会事务办负责人。从事民政工作一年来，该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，对工作认真负责，脚踏实地，始终把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中，用自己的满腔热情去解决群众的疾苦，履行着一个民政干部的职责，发挥着一名共产党员的先锋模范作用。具体表现：
该同志在工作处处做到以身作则，率先垂范，总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友，牢牢装在心里，处处予以帮助。在实际工作中，自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作，民政的每一项工作都关系老百姓切身利益，工作大都在基层，为做好工作，经常深入基层了解情况，认真分析问题、查找原因，根据自己的工作实践经验和调查研究，提出了合理化建议。
该同志除了有甘为人仆的觉悟以外，还具有很强的敬业精神。她积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习，提高实际工作能力，同时，注重民政业务和相关法律法规知识的学习，结合工作实践，努力提高业务水平和工作能力。在日常工作、生活中积极宣传农村低保、临救、优抚、救灾救济等民政政策法规法律，让居民及时了解最新政策，积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。
该同志敢于坚持原则，作风正派，按章办事，在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事，坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到对象手中，切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上，动服务，真正做到了来有迎声，去有送语，即使遇上了不够政策的居民，她更是晓之以情，动之以理，讲政策、讲法规，直至把他们说得心悦诚服为止，有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体，一般人都不愿意理会，可她热心对待他们，细心照顾他们，做到认真接待每一个办事人员，反馈的信息件件都做到了妥善处理。
该同志能够积极协助领导做好部门各项协调工作，任劳任怨，保证了民政各项工作正常开展。
一方面，主动积极配合领导做好与上级机关、相关部门和村、社区的联系沟通，一丝不苟地做好服务工作，对工作进行细致安排，确保工作有条不紊、及时到位。
二是注重加强与县民政局沟通情况，做到上情下达，下情上达，确保各种信息畅通，各项决策落到实处。
三是踏踏实实做人，搞好团结。在工作、生活中踏踏实实，待人接物和善勤快，能够很好地团结身边的每一位同志，不管是老同志，还是新同志，都一样尊敬，一样支持，关系非常融洽，为开展工作创造了良好的环境。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇七
****，女，土家族，**x年**月出生，中共党员，乡社会事务办负责人。从事民政工作一年来，该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，对工作认真负责，脚踏实地，始终把党和政府的关怀送到每个民政对象的家中，用自己的满腔热情去解决群众的疾苦，履行着一个民政干部的职责，发挥着一名共产党员的先锋模范作用。具体表现：
该同志在工作处处做到以身作则，率先垂范，总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友，牢牢装在心里，处处予以帮助。在实际工作中，自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作，民政的每一项工作都关系老百姓切身利益，工作大都在基层，为做好工作，经常深入基层了解情况，认真分析问题、查找原因，根据自己的工作实践经验和调查研究，提出了合理化建议。
该同志除了有甘为人仆的觉悟以外，还具有很强的敬业精神。她积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习，提高实际工作能力，同时，注重民政业务和相关法律法规知识的学习，结合工作实践，努力提高业务水平和工作能力。在日常工作、生活中积极宣传农村低保、临救、优抚、救灾救济等民政政策法规法律，让居民及时了解最新政策，积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。
该同志敢于坚持原则，作风正派，按章办事，在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事，坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到对象手中，切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上，动服务，真正做到了来有迎声，去有送语，即使遇上了不够政策的居民，她更是晓之以情，动之以理，讲政策、讲法规，直至把他们说得心悦诚服为止，有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体，一般人都不愿意理会，可她热心对待他们，细心照顾他们，做到认真接待每一个办事人员，反馈的信息件件都做到了妥善处理。
该同志能够积极协助领导做好部门各项协调工作，任劳任怨，保证了民政各项工作正常开展。
一方面，主动积极配合领导做好与上级机关、相关部门和村、社区的联系沟通，一丝不苟地做好服务工作，对工作进行细致安排，确保工作有条不紊、及时到位。
二是注重加强与县民政局沟通情况，做到上情下达，下情上达，确保各种信息畅通，各项决策落到实处。
三是踏踏实实做人，搞好团结。在工作、生活中踏踏实实，待人接物和善勤快，能够很好地团结身边的每一位同志，不管是老同志，还是新同志，都一样尊敬，一样支持，关系非常融洽，为开展工作创造了良好的环境。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇八
孙，51岁，唐海县民营企业家，唐山万通发动机检修有限公司法人代表、执行董事、党支部书记。2019年来他坚持诚信经营、热心公益，多次受到群众的称赞和政府的嘉奖，2019年被评为唐海县“道德模范”，同年被推荐为“唐山市诚信形象大使”获选人，2019年被推荐为唐山市第十届政协委员，市海外联谊会理事、市企业信用管理协会常务理事、唐海县企业信用管理协会办事处主任、县工商联执行委员、县慈善协会常务理事、县第五届政协委员。2019年被评为唐山市第三届道德模范。
1995年，孙创立唐山万通发动机检修有限公司，他一直本着依法经营、诚信为本的经营理念，2019-2019年企业经营合同履约率100%，客户满意率100%，与18个铁路局，36个铁路段建立友好业务联系。2019年被河北省中小企业信用评价委员会评定为“信用优良企业”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企业。2019年-2019年连续3年评为唐海县安全生产先进单位。2019年被唐山市企业信用管理协会评为“一级(aa)诚信企业”，作为唐海县诚信企业代表成为2019年唐山市诚信文明成果展示会参展企业。
在与客户的长期合作中，万通公司始终本着“客户第一，诚信至上”的原则，以诚实守信的经营风范，赢得了客户的信赖，用实际行动塑造了企业品牌。2019年春运前夕，公司承接了沈阳铁路局发电车检修项目，这份合同是万通公司成立以来的第一单大生意。但是接车后发现车况非常糟糕，3台发动机组其中两台需要大修，一个月的时间根本不够用，但是为了诚信一定要按期交车，失去诚信就是失去了企业的生命。于是，孙带领技术人员昼夜加班加点，最后三天连续突击了72小时，终于保质保量如期交车。此后，该局的检修订单全部交给了万通。他们用诚信树立了公司的形象。
面对激烈的市场竞争，他不安于现状，勇于开拓。企业2019年开发铁路发电车(机组)检修项目，实现与唐山轨道客车有限责任公司成功合作，取得了中国重庆(美国)康明斯、中国国苏州(德国)mtu铁路柴油机发动机检修资质授权，成为唐山轨道客车有限责任公司发电车柴油发动机组检修供方企业。2019年，企业通过iso9000-2019质量体系认证，连续5年年销售收入3000与万元，利税200万元以上。2019年来，万通公司创立之初至今始终依法足额纳税，从不偷税漏税。2019年，公司被县政府授予“纳税示范户”的光荣称号。从企业初创至今，在信贷机构无一次不良贷款。
自创立公司之日起，孙就坚持经营和管理两手抓，他坚信只有打造良好的企业文化才能更好的提高企业效益。他建立健全了企业的各项规章制度，以人为本，为劳动者创造良好的工作、学习和文化生活条件。同时，他推行全员合同化管理，吸纳大学生就业，组织42名企业改制人员重新上岗，发挥企业工会组织作用，推行劳动工资集体协商制，保障劳动者合法权益。几年来，未发生过一起劳资纠纷。被当地政府授予“优秀基层党组织”荣誉称号。
2019年，公司建立了一支优秀的售后服务团队，树立及时、准确、圆满服务标准，为铁路局提供优质的售后服务，承诺：接到客户故障反馈，24小时内必须服务到位。如果遇到远途，宁可让员工乘飞机赶赴抢修，也绝不会延误时间。截至目前，他们的维修人员乘坐飞机为客户服务不下百余次。虽然生产成本大大增加了，但是保证了服务质量，树立了诚信的企业形象。
2019年《河北省乡音杂志》第11期、2019年《燕赵儿女》(二)刊登了他的事迹《让责任成就财富》，诠释了孙在创业致富道路上，感恩回报社会、奉献社会、积极承担社会责任的理念。
多年来他致富不忘乡亲，一直从事社会福利事业。202019年初，在他本人遭遇车祸，轿车报废，头部、胳膊均受撞伤的情况下，还拿出1万元现金，专门资助三名贫困优秀大学生，帮助他们完成学业;为因家庭贫困而辍学的4名大学生提供就学资助2万元;每年积极参与“春蕾计划”，连续多年为贫困学生捐款捐物，累积达3万余元;连续5年按当时每月120元的社会低保标准，对六农场患病女工提供救助;他关注弱势群体生活，积极解决家乡残疾人就业的问题，在公司为当地25名残疾人提供就业岗位;他运用公司的设备和技术为乡亲们维修农机具4000余件，免维修费10万余元;为周边村队修路、打井，方便乡亲生活;哪家有了困难，只要他知道了就一定会伸出援助之手，2019年六一儿童节前他为学校捐款1万元，9月份六农场孙东权家里失火，他送去3000元救助款。乡亲们都说：“孙做的好事两天两夜也说不完!”
从1998年开始，孙把扶弱助贫作为行动的追求，为家乡捐款、捐物累积金额达40多万元。他还积极参与县内慈善协会组织的慈善活动。由于孙十几年如一日为群众做好事、办实事，对待乡亲像亲人一样，深受农工群众的拥护，成为全场乃至全县的道德楷模。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇九
几十年用一颗孝心温暖着母亲，7000多个日日夜夜，他天天如一，精心服侍年近七旬母亲的事迹，在全单位同事之间、社区群众之间传为佳话，他用自己的孝心和真情演绎了感人至深的人间真情，了解他的人无不对他竖起大姆指。他就是哈尔乌素露天煤矿工务队安检员赵云。
这是一个令人羡慕的家庭，一个充满温馨、孝顺和真爱的家庭。在哈尔乌素露天煤矿及欣园a区社区邻里之间，说起“照顾七旬老母”的孝顺故事，无人不知，无人不晓。如今，在这个“三世同堂”的大家庭中，今年近70岁高龄的马脏女老人，正在享受着儿子、儿媳、闺女、女婿、孙子、孙女带来的天伦之乐。这个其乐融融的.家庭招来了单位同事、街坊邻居羡慕的目光的敬重。赵云同志就是这个和谐家庭的杰出代表。
赵云同志是我单位一名普普通通的职工，今年50岁，是x年第一批从呼伦贝尔盟伊敏河技校毕业来到神华准能公司的老职工。20年前，查出母亲患有乳腺癌，当时煤矿不景气，x年赵云的工资只有400元，加之二妹妹当年考入内蒙古师范大学、三妹妹因成绩突出被特招达旗第六中学，眼下正是用钱的时机，可累加上父亲不足300元的工资，对于这个家庭来说，无疑是小巫见大巫。可是作为家中的长子，单下这个沉重的单子，对他来说是没有任何选择的，情急之下的他只能四处筹钱，既要为老母看病，又要保证两个妹妹顺利完成学业。
当时，由于乡下就医条件差，x6年8月赵云与妻子商量后，便把父母接到了包头第七肿瘤医院为母亲看病治疗，那时的赵云也只有400元左右的工资，这微薄的收入对于为母亲去医疗条件好的医院就医实在是太少了。为了不让老母亲知道他背负着这么大的生活“重担”，担心老母知道后，对老人的病情会进一步加重，他便刻意隐瞒老母亲的病情，两个妹妹都在学校安心上学，由于父亲常年在外忙碌，为了照顾好老母的生活，赵云还特意买了一些有关乳腺癌及老年人保健的书籍，除了四处求医之外，还尽可能多地学习老年人的保健知识和养生之道，精心安排饮食起居，调剂饭菜品种，荤素搭配，想方设法变换口味，给母亲增加食欲，使老人吃的可口顺心。偶然听说，喝粥可以养生还能调理乳腺癌变，于是，为了能使老母每顿早餐都能喝上养生粥，他查找粥谱亲自制作，不仅用大米，还要放一些核桃仁、花生米之类的。他说，这样熬出来的粥才有营养。为了减少老母亲夜间起床解手的次数，赵云总是陪伴老母亲到晚上11时入睡后才休息。不论老母亲何时翻身换睡姿，他都会起床，看看老母亲的被子是否盖严，是否要起床解手。后来，赵云为了改善父母的居住条件，还向同事亲戚借了9000元为父母买了一套50多平米的简易房屋，而当时公司分房的贷款他还未还清，赵云就是万事以父母为“天”的这么一个大孝子。尽管自己的家庭生活极为拮据，且还有老婆孩子要去照料，而他那贤惠的夫人，至今也不抱怨他，只为他的孝顺而骄傲。
有道是“孝敬老人天降幅”，也许是赵云的孝顺感动了上天、也许是上天在眷恋着赵云，随着多年对父母的精心照料，赵云母亲的乳腺癌渐渐的缓解了，而且老人家容光焕发，至今也无大碍，笑容时刻在这位老人的脸上挂着，x年正遇准格尔旗北山棚户区房屋拆迁改造，赵云给父母买的那套简易房屋也正好在拆迁范围内，这下可把赵云高兴坏了，可以让老母亲住上大楼房了，父母也可以向年轻人一样享受现代生活了。每当说起老母亲，赵云的脸上就洋溢着幸福的笑容。在他的精心照料下，老母亲精神状况很好，身子骨比较硬朗，至今饮食起居都能自理，不要别人帮忙，她觉得自己照料自己很舒服。老人说：“人老了，不用吃得好，穿得好，心情好比什么都强。儿孙们都很孝顺，我就心满意足了。”
模范机关事迹材料（模板13篇）篇十
龙，男，19xx年出生，侗族，镇远县蕉溪镇下街组人，现为镇远县红十字骨伤科民族医院院长。
龙祖传接骨医术远近闻名，世代相传，迄今已有一百多年历史了，传至龙已是第六代。龙氏接骨医术，痛苦小，见效快，收费低，群众信任度高。为了把世代相传的接骨医术绝学发扬光大，当龙父辈传授给他后，他潜心钻研，不断发扬状大，通过他的不懈努力，现已建成全县乃至全州颇具规模的花园式的“骨伤科民族医院”。
为满足广大患者求医的要求，传承民族医学文化，取信于民，龙格守“行医讲医德，做事讲诚信”，不畏艰难，艰苦创业，把父辈的“小珍所”变成了“大医院”。
龙xx1986年开始随父从医，1991年开办自己的骨伤科珍所，通过不断地打拼、搏弈，20xx年经黔东南州卫生局审核，镇远县卫生局批准，自己筹资在蕉溪镇修建并挂牌成立了“龙骨伤科民族医院”。医院占地面积xx400平方米，建筑面积3600平方米，开设有门珍部、住院部、放射室、b超室、心电图室、化验室、手术室、供应室等医疗业务机构，另还设有院办公室、财务室、医保农合办公室、医护办公室等行政机构。机构机制健全，管理规范。医院配置有500ma、300ma、xx0max光机和gr、g臂机、心电图机、彩色b超机、全自动生化分析仪、动功能麻醉机、综合麻醉手术床、心电监护仪、骨伤科手术器械、xx0急救车(2辆)等设备。有医护人员1xx人，年营业额逾500万元。建院以来，共医治患者26000余例。医院环境优雅，功能齐全，充分考虑病人康复需要住院病房配有卫生间防滑地板，功能锻炼扶手室外建有中心花园康复活动场地种植树木花草，建有观赏鱼塘等，院内有职工食堂，病人食堂，配有专职营养调配师，好为病人调配营养善食，龙xx医院由于服务周到，技术精湛，治愈率高，收费低廉，周边省，市，县在许多患者慕名而来就诊治疗。为方便患者就近及时，龙还把医疗机构向周边延伸拓展。2019年4月在铜仁地区玉屏县开设“龙骨伤科门诊部”，2019年拓展为“玉屏县龙骨伤科民族医院”，20xx年11月又在黔东南凯里建设“黔东南骨伤科医院”，为此，龙上下奔波，悉心了解患者伤情，抚慰患者安心养伤，并亲自为重症者操刀疗伤。
为减轻患者负担，每年免费接送患者，均达400多人次，仅用于车在费用年均达四万余元(司机工资，燃油费，维修费)龙从医为本，总是想患者所想，急患者所急，总是以一流在服务、低廉的收费对待前来就医的患者，如玉屏县新店乡老寨村陆春香女士，2019年9月外出江苏打工，不懂从二楼摔下，导致多发性腰椎、骨盆、右脚胫骨、双股骨等多处骨折，送外江苏省人民医院治疗，医院告之，医疗费预计20多万元，且还有可能残疾。患者男友听说后即与患者分手，患者处于极度痛苦和绝望之中。后患者家属，多方打听，获知龙xx医院是一所专治骨伤的民族医院，且服务热情收费低廉，于是花了一万二千多元租车，把患者从江苏接回治疗。在龙xx医院仅两个月余的时间便治愈出院，恢复正常，仅花医疗费一万伍千多元，令患者及家属感动不已，此类事例不胜枚举。
龙神奇的接骨医术，虽名声在外，得到有关专家、学者的认可和广大群众的赞誉，但他并不满足现状，而是不断地在探索、钻研、发展。为不断推陈出新，20xx投入资金研发，使用方便骨伤，通过反复研究、实验和改进，成功研制出“苗药骨安康剂”，被县政府授予“科学进步二等奖”。20xx年又与xx大学生命科学院共同研究开发出治疗骨折、骨伤的“骨安康乳膏”和“骨安康喷剂”，并经临床使用，效果好，具有安全、毒副任用小、消肿止痛快、促进骨折骨伤愈合效果明显和便于携带、使用方便等特点。
龙精益求精，不断探索，敢于创新的精神，深受广大群众好评，得到各级领导的认可，20xx年被评为“黔东南州2019-2019年度拔尖人才”，2019年被评为“黔东南州优秀民族民间医务工作者”，2019年被中共镇远县委、镇远县政府授予“优秀乡土人才”。龙xx医院现被周边地区和县指定为城镇职工医疗和农村合作医疗的定点医院。
龙不仅传承了民族医术，把自己的事业做得有声有色，随着他医院的不断拓展，为大中专毕业生提供了就业的平台，缓解了就业难的矛盾，而且方便了群众就医，为社会减轻了压力，为稳定作出了贡献。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇十一
自xxxx年到机关工作至今已有xxx年了。在党务岗位上也做了14个年头，其中两任同事先后相伴共同工作过5年，还有长期支持合作、临时帮忙的同事们的大力协助，使自己担当起了组织、宣传、纪检、医风管理、营销宣传等各项工作。面对这诸多工作，有难以应付的尴尬，也有周旋失误的遗憾，但责任感的趋使，职业使命的使然，还有身边许多鲜活的人和事的感动，象不竭的动力，使自己踏踏实实工作在这个岗位，认认真真做着每一件事情。
伟人说过，世界上怕就怕“认真”二字。多年来，面对千头万绪的工作，我坚持一条基本原则，那就是严谨认真。一方面，作为职能部门，要求当好参谋助手，准确、及时、高效的办好每一件事情；对政策、计划、措施不折不扣传达、贯彻、落实；另一方面，作为机关干部，自己的言行对内代表着机关，对外某种程度上代表着医院，有上级领导和基层群众看着，不能不认真，也不允许不认真。因而，严谨认真逐渐成为了自己的一种职业心态。就拿最基本的文秘工作来说，每一篇稿子都是字斟句酌，甚至每一个字都得亲手输入电脑。特别是近两年来，经验材料比较多，医院管理年、先进性教育、长效机制建立和落实、作风建设年活动等，都在市内进行了经验交流，要求非常高。每个材料经与领导研讨定调后，自己执笔起草，一次次修改，反复推敲，那怕是一词一句一个标点都不放过。就说最近准备的作风建设年经验材料，在领导亲自指导下，八易其稿才算完成。据不完全统计，从自己手上每年成形稿件就有60多万字，平均到每个工作日就是近3000字。这些工作投入了大量的精力，甚至占用了许多的业余时间，有时在电脑前一盯就是7、8个小时，颈椎病犯了，眼睛也痛了。但为了工作能有一个好的效果，为了能够更好的宣传咱们医院，自己觉得这些都值了。
以踏实肯干的作风搞好本职。
党委的职能工作基本集中在政工室一个部门。因而，日常工作紧张繁忙，上受组织部、宣传部、纪检委、机关工委、卫生局等多个领导部门的管理，下要指导、服务、考核党支部、科室工作，还有党委办公室内勤、外务的服务职能事宜。加之各项活动开展、各种临时性工作，真是马不停蹄。但隔行如隔山，可能不涉及这块工作对其也不太了解，但看过、走过、干过，无不为其辛苦劳累所言。虽然如此，自己心里有杆秤，那就是三句话：尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美。
基础工作就象高楼大厦的基石，非常重要。为此，自己在本职工作中注重抓基础，力求上质量。比如制度建设就是党建工作的重要基础之一。多年来，自己一直坚持抓在手上，并不断的`健全完善，无论是等级医院验收，还是管理年活动检查都受到好评。特别是在保持共产党员先进性教育中，借活动东风，抓制度建设，与领导和同志们认真调研，精心设计，修订完善了党建工作10项机制60项制度，并汇编成册，先后有7个单位来医院学习取经，市领导也给予了充分肯定，在全市长效机制评选中获得了一等奖。信息和报道工作也是政工部门的基本职能，自己自做党务工作以来，坚持抓质量，力求见效果。十多年来，从铁笔蜡纸时期的一笔一画刻字印刷，到现在电脑网络复印传输的高科技运用，自己一直坚持办刊报道、培训队伍、点评稿件，紧急时甚至还要积极撰稿。晚上7点以后跑报社等编辑，节假日爬格子是家常便饭，自己从没有计较得失。因为，肩上有一份沉甸甸的责任。因为，在宣传人心里有个理，那就是“酒香也怕巷子深”，医院的社会美誉度和认可度，除了精湛的技术和良好的服务这些硬件外，离不开宣传这个软件的作用，特别是医院全面走向社会以后显得尤为重要。几年来，自己撰写的稿件，通过新闻媒体报道后引起领导和群众反响，收到较好效果。如：《打好营销“四张牌”》的报道曾让我院成为上级卫生系统走向社会的调研试点之一，撰稿并统筹拍摄的《党旗飘扬在抗非典一线》的宣传电教片获得分局一等奖，多次对微创技术的报道，为医院的特色技术景上添花，就是最近合作发表的《落实便民措施，实惠让给患者》的报道也让医院又一次进入市领导的视野，给予了充分肯定。由于自己的不懈努力，医院好的技术服务、先进人物事迹，通过媒体得到不断宣扬，使宣传工作较好地发挥了其应有的作用。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇十二
马合沙提•斯拉木，男，哈萨克族，1964年12月生，中共党员，新疆维吾尔自治区吉木乃县吉木乃镇沙尔乌楞村护边员。
作为义务护边员，马合沙提•斯拉木24年来无怨无悔守护着祖国的边境线，累计巡逻26万余公里，相当于我国陆地边境线总长的11倍多，用生命护卫着祖国的安宁。
吉木乃县萨尔乌楞村离边境线不到100米，被称为“中哈边境第一村”，马合沙提•斯拉木从小在这里长大。1989年，他从部队复员，当起了义务护边员。马合沙提负责巡视的是中哈边境68至71号四个界碑间15公里的边境线。从小跟随父亲巡边的他，对边境线上的每个土坑、每条水沟，甚至每块石头，都一一记在心里。巡边时，马鞭子、望远镜、红油漆等都是他随身携带的物品。看到铁丝网破损了，他就会用钳子修一修;发现界碑上的字褪色了，他就会用油漆把“中国”二字和界碑号描清晰;看到界碑脏了，他就会用干净的抹布认真地擦了又擦。
1996年8月25日，马合沙提和父亲斯拉木骑马一同去边境线巡逻，发现沙依汗山方向浓烟滚滚，父子俩随即向边防部门和当地政府汇报。吉木乃县军警兵民1300余人经过三天三夜奋战，终于将长达20多公里的火龙扑灭。2019年4月9日，吉木乃县遭遇60年不遇特大雪灾。马合沙提巡边时发现，哈萨克斯坦方70号界碑被雪水冲积的沙石掩埋，立即报告边防会晤站。哈方很快安排专人对70号界碑进行清理，并向我方表示诚挚谢意。
2019年冬天，大雪把萨尔乌楞村盖得严严实实。看着关节炎发作、连上马都困难的马合沙提•斯拉木又要出门巡边，他的妻子阿依肯古丽劝他别去了。可话言刚落，马合沙提已经骑着马走远。在巡边返回的路上，马合沙提不小心从马背上摔下昏了过去，醒来已是凌晨3点，几乎冻僵的他强忍着伤痛，艰难地牵着马向家走去。看到一瘸一拐、已经冻得说不出话的丈夫时，在路边等了几个钟头的妻子抱着丈夫放声大哭：“你咋才回来，你这样干不要命了吗!”从那以后，只要马合沙提出门，妻子总会给他准备好干粮、热水。
萨尔乌楞村的青壮年大多都出外打工、做生意，或在口岸装卸货物挣钱，一个月至少挣3千元，而马合沙提却只有从2019年开始边防派出所每月给他发的150元补助。有人说他傻，马合沙提却笑着说：“挣钱，我也想啊!但护边更重要!祖国是我们的母亲，孝敬母亲还讲报酬吗?”
马合沙提•斯拉木获得新疆维吾尔自治区道德模范、新疆公安边防总队优秀护边员等荣誉称号。
模范机关事迹材料（模板13篇）篇十三
虞菊伢，女，1967年8月出生，江苏省常州市溧阳南渡镇梅庄村农民，20xx年春节以来被社会各界誉为“信义妻子”。
20xx年春节前的一天，溧阳籍包工头施阿林在为工友们结算工资的途中，出了车祸，住院后一直昏迷不醒。工友们得知了这一消息后，痛心疾首的同时，也在担心自己的工钱该怎么结算……就在这时，跟施阿林一起干了十多年的老工友陈云根，接到施阿林妻子虞菊伢打来的电话，让他召集一起干活的工友们在第二天，也就是腊月28日到他家领工钱。
原来，施阿林出车祸后，身患肾病多年的妻子虞菊伢，一边顶着压力和伤痛竭力照顾丈夫，一边冒着风雪开始向亲朋好友借钱为工友结算工资。在虞菊伢的努力和亲戚朋友的帮助下，筹到了12.5万元，加上自己家里的2.5万元，终于凑齐了15万元工钱。
腊月28日那天，工友们齐聚到了施阿林家，当天，最多的工友唐小麻拿到了3.1万元，最少的也拿到了200元。
到底是什么样的一种心态，使陷入巨大苦难的家庭，能够始终怀着一颗讲诚信、守信用的良心?怀着这样一种心情，我们走进了虞菊伢的家——溧阳市南渡镇梅庄村。
曾经跟着施阿林打零工的村民潘来保告诉我们，他们所。
在的自然村叫东管村，共80多户人家，干泥瓦匠出身的虽只有5、6人，但在施阿林的示范带动下，这里的装修承包活还是远近闻名的。原因是施阿林不仅活干得好，而且讲诚信、守信用，周边民房、厂房翻新改造都找他，想干的活干不完，阿林还带动了一批像潘来保这样年长的村民打零工，带着大家动手致富。
邻居李秀珍说：“虞菊伢一团和气，从不与人红面孔，遇上谁有困难，总是大方帮助。”她感慨地讲：“去年，我丈夫生病住院要开刀手术，家里钱不够，就向菊伢开口借20xx元。她二话没说，就把省吃俭用的钱送来，我感激得连声说谢谢，她说谢什么，谁家都有困难的时候。”
从村民们的反映中看出，夫妻二人平常就是一对热心肠，只要别人有什么困难，但凡自己力所能及，一定是不遗余力地帮上一把。在深入了解他们的生活背景后，不禁要对俩人更加钦佩。
施阿林的童年是背负着生活的重担度过的。14岁时，父亲在无锡打工时因工死亡，家里突然没了顶梁柱，施阿林读到初一也就只好退学了，于是，他小小年纪就干起了泥水匠活。不是一家人，不进一家门，贫苦出生的妻子虞菊伢也很能吃苦，进门后不但把老母亲服侍得妥妥当当，家里更是照顾的十分周全，村里人都说这样的好媳妇真是打着灯笼都难找。
然而，年前的这起车祸还是给这个平淡幸福的家，又一。
次沉重的打击，经历过苦难历练的虞菊伢依然选择了坚强。在南京陪伴丈夫就医的病房里，虞菊伢谈定地说“丈夫醒来后肯定也会支持我这样做的。工人们的工钱结了，心里才踏实”。
这对夫妻的诚信事迹在社会上引起了强烈的反响，各界的捐款和救助如雪片般飞来……借给虞菊伢6万元，帮助她结清工人工钱的朋友周建荣说得好：“凭他们的为人，借钱给他我放心。如果以后他们没有偿还能力，就当我为他们捐款了。”
20xx年2月，溧阳市委市政府授予了虞菊伢“溧阳市道德模范”荣誉称号，表彰她勇于担当、诚实守信的道德品质，并鼓励全面市民向她学习。虞菊伢的感人事迹也被中央电视台、新华日报、现代快报、常州日报等媒体报道。其中3月22日央视新闻频道的“共同关注”栏目以《阿林嫂：两难面前诺言最重要》为题对虞菊伢的信义之举进行了近7分钟的报道。