文化多样性对社会的发展具有重要意义，我们应该倡导尊重和包容的文化观念。以下是小编为大家整理的一些专题范文，希望能够对大家在写作过程中提供一些启示和指导。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇一
第一段：引言（100字）。
政法干警是维护社会稳定和法律秩序的重要力量，他们肩负着维护社会安宁的重任。为了提高政法干警的思想觉悟和业务水平，各级政法机关广泛开展党课学习活动。我也有幸参加了一次党课学习，深受启发和感动。以下是我在党课学习中的心得体会。
第二段：理论学习（250字）。
政法干警上党课是系统学习党的政治理论和指导方针的重要途径。在党课学习中，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，明确了党的领导地位和核心力量的使命和任务。我深刻认识到，政法干警在社会主义法治建设中具有重要的责任和使命，必须坚守法律底线，保持清正廉洁的作风，始终站在法治的最前沿，为维护社会稳定和人民群众的安全利益而不懈努力。
第三段：实践探索（250字）。
党课不仅仅是理论学习，更是与实践相结合的过程。在党课学习中，我们积极参与各类实践活动，通过实践探索和学习经验，提高了自身的业务能力和实操水平。我参与了一次社会治安综合治理活动，在现场亲身体验了社会治安问题处理的流程和方法。通过与群众的交流和沟通，我发现只有真心关心群众，才能深入了解社情民意，找到解决问题的办法。这样的经验让我更加深刻地认识到，政法干警必须站在群众的立场上，解决他们的实际困难和问题，为人民群众提供更好的法律服务，深入实践推广了党课学习中的理论知识。
第四段：自我反思（250字）。
在党课学习中，我对自身的职业素养和工作作风进行了深刻的反思。我发现自身在工作中存在着一些问题，比如思想认识理论素养不够，工作执法不够规范等。通过与同事交流和学习，我积极改正自己的不足之处，并深入学习相关法律法规和政策文件。同时，我的学习态度也得到了改变，明确了学以致用的目标，不断提高自己的业务素质和综合能力。在今后的工作中，我将以更加务实的态度，更加严谨的作风，更加高效的方法，更加扎实的知识基础，不断提升自身的素质和能力。
第五段：总结（300字）。
通过这次党课学习，我深刻认识到政法干警在新时代中的重任和挑战。只有通过学习和实践，不断提高自身能力和素养，才能更好地履行职责，服务群众，为社会和谐稳定贡献力量。我将把党课学习中得到的启发和认识，转化为工作中的实际行动，紧紧围绕党和人民的需要，不断提升自身的素质和能力，勇于探索创新，为实现中国特色社会主义伟大事业作出自己的贡献。同时，我也将积极传递学习成果，引导身边的同事一起学习进步，为政法事业的发展贡献力量。
总之，政法干警上党课是提高干警思想境界和工作水平的重要途径。通过党课学习，我们不仅深入理解了党的领导核心和制度建设的重要性，还通过实践探索和自我反思提高了自身的业务能力和工作作风。在今后的工作中，我们将以更高的标准和更严的要求，更加积极主动地为人民群众服务，为维护社会安全和法治建设而不断努力。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇二
近日，我们政法干警在单位组织的一次党课中，受到了一次理论和精神的洗礼。在这场别开生面的党课中，我深受启发，感悟颇多。下面，我想就此与大家分享我的心得体会。
第一段：时代赋予我们的使命和责任。
在党课开始时，主讲老师首先回顾了中国共产党的光辉历程，向我们展示了我党治国理政的成就和伟大的历史使命。从现实出发，我们将一脉相承的革命优良传统，脚踏实地，勇往直前，不断加强自身建设，顽强拼搏、艰苦奋斗，始终保持党员的革命精神和战斗力，为人民服务，为党分忧，努力实现祖国富强以及民族复兴的伟大梦想。
第二段：聚焦党的十九大和新时代任务。
随着我国进入“新时代”，中国共产党在新时代的任务就是伟大的事业要更好地实现，国家在各方面均面临一些深层次的问题和挑战。改革开放后，我们的党和国家在经济和政治上都取得了巨大进展，但同时我国在安全、社会和环境等多领域依旧存在一些亟待解决的问题。因此，我国需要新的改革措施和创新思路，需要更高水平的经济建设，并需进一步加强对外交流，发挥我国在各领域的影响力和地位。
第三段：政法干警本应当有的职责与担当。
政法干警是维护国家法制和社会安定的重要力量。在此次党课中，主讲老师围绕着如何更好地建设现代化的社会治理体系和建设政法人才等方面，强调了政法干警应当有的责任与担当。我们应当重视国家法制的体系与架构，时刻保持勇于承担责任的精神和职业操守，以求事协调的精神和爱岗敬业的精神，积极参与为政府改革出谋划策，规范社会秩序，助力国家经济发展和社会进步。政法干警并不只是要承担卡点或着警务等职责，更应该关注社会的进步与文化的发展，强化自身素质，提升自身能力，做一名思想先进、作风优良、行为端正、遵纪守法的公务员。
第四段：学习与实践的紧密结合。
党课结束后，主讲老师指出了学习与实践的紧密结合，他特别强调了政法干警需要通过数据分析方法对案件进行更深入的分析研究。政法干警需要打破单一的知识与观念，跳出组织上的限制，走出实现实践并投身其中，加强和进一步完善社会治理体系，在推进各项改革方案的过程中，实现真正的发展和解决实际问题。只有通过不断实践和探索，在真正的工作中不断学习和成长，才能逐步摆脱整体管理的主体，实现真正的个人发展与创新。
第五段：未来的充满希望与信心。
最后，我深感这次党课对我们政法干警来说是一次益智益行的教育活动。不仅方向更加清晰明了，同时也深切地感受到作为一名政法干警的荣耀和责任。未来虽然充满了巨大的挑战，但我拥有了党组织的指引和眷顾，我要始终坚持以人民为中心、以法律为根本的原则，为党和人民的事业不断奋斗，永远保持革命干部的精神风貌。我们坚信，只要我们政法干警自己心悦诚服地筑起知识的坚实基础，并在不断的实践中积极探究，一定能够在实现新时代任务的道路上发光发热，用自己的行动为祖国的繁荣和稳定注入更多的动力。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇三
近日，我参加了法院干警专题党课，通过学习和交流，我深感这次党课的深刻、实用，收获颇丰。以下是我对此次党课的心得体会。
首先，党课让我更加深入理解党的领导地位的重要性。在党课中，我们了解到党的领导地位的核心要义是党总揽全面、协调各方。我们被要求在工作中始终坚持党的领导，将党的意志贯彻到我们的行动中。我认识到，只有坚决贯彻执行党的领导，才能确保我们的工作顺利推进，保证司法公正、廉洁。作为一名干警，我们肩负着维护国家法律尊严的使命，对于党的领导地位的深入理解是至关重要的。
其次，党课加深了我对党的纪律的认识。我们了解到，严明党的纪律是保持党的团结统一的重要原则。在党课中，我们被要求遵守党的纪律，以党的准则为标准，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项规定。只有严以律己，并以身作则，才能树立良好的形象，为其他党员树立榜样，进一步提高全体干警的纪律性。通过党课，我也明白了要严格落实党风廉政建设的各项措施，为法院的发展营造良好的环境。
再次，党课让我认识到了自己的不足和进步的方向。在党课中，我们进行了自我剖析和讨论，通过相互交流，我发现自己在某些方面存在问题。比如，我在一些时候没有能够正确理解和贯彻执行党的指示，工作中过于注重个人意见，忽视团队合作。这些问题都需要我深入思考，并及时进行改正。同时，通过与其他同事讨论，我对自己的能力也有了更清晰的认识，我会更加注重自己的专业能力的提升，不断学习进步。党课让我在思想上得到了很大的启示，为自己今后的工作和发展指明了方向。
最后，党课为我提供了与同事建立更好合作关系的机会。在党课中，我们和同事们进行了深入的交流和讨论，我了解到了同事们在工作中遇到的一些问题和困惑。通过交流，我发现我们之间存在共同的关注点和目标，这让我更加坚定了加强合作、互相帮助的决心。我将继续与同事们保持良好的沟通，建立更加紧密的合作关系，共同努力为法院事务的顺利进行贡献自己的力量。
总结起来，法院干警专题党课是一次非常有意义的学习和交流活动。通过党课，我更加深入了解了党的领导地位和党的纪律的重要性，认识到了自己的不足并找到了改进的方向。党课还为我和同事们建立更好的合作关系提供了契机。我相信，在党的指导下，我们法院干警将不断进步，为司法事业的发展做出更大的贡献。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇四
坚持带头学法，增强法律素养。
一是加强自身学习。学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规，增强法律素养。
二是组织全员学习。先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央省市县一系列关于廉洁自律各项规定，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。
三是突出重点学习。依托我县《综治xx》信息化管理平台，带领广大村民共同学习《民法典》，在婚姻家庭、个人隐私、合同债务等方方面面关照他们每一个人的生活。充分利用同心圆微信群。
四级网格微信群等将疫苗管理法、新版食品安全法、新版药品管理法等一批食药领域法律进行转发宣传，以此来呵护每一位群众“舌尖上的安全”。
深化平安创建，深推社会治理。
一是加强安全管理监督，确保安全生产。组织派出所、综治、安监站、司法等部门每月不定期开展宣传活动，深入普及安全生产法规知识，不断增强全民安全意识，深入危爆物品、寄递物流、交通安全等领域企业进行全面安全大检查，并针对排查出的危险领域进行集中整治。2020年，全镇没有发生一起重大安全责任事故。
二是全面开展平安创建活动。在抓好平安村、平安家庭的基础上，将创建平安校园作为连接平安家庭与平安村、平安镇的纽带，加大创建力度，着力提高教师学生的安全文明素质，通过扎实开展系统创建，全镇初步形成了纵到底，横到边的平安创建工作新机制。
三是完善综治基层基础建设。加强综治中心建设。遵循实体、实用、实战、实效原则，进一步健全镇村级综治工作站建设，规范运行机制镇村两级综治中心坚持定人定岗、每天有人值班，规范完善好镇村综治工作台账，共同对辖区矛盾纠纷进行收集梳理分析研判、分流督办，对重大矛盾纠纷进行会诊和调度，提高矛盾纠纷化解实效。成功化解12件积累时间长、性质复杂、牵扯面广的矛盾纠纷案件。其中麻庄村麻立柱反映因与邻居存在建房争议，公用过道被邻居挡住，十几年不让通行一案，我本着“解决问题不能光靠权威，还要找准症结，心贴心的交流，实打实的沟通，带着感情用好的方法办事原则”，通过走访其他知情者、反反复复做两家工作等方式，利用1年时间成功化解两家矛盾纠纷，打通过道。加强网格化建设。加强全镇网格化管理和网格员队伍建设，强化网格员培训使用和日常管理，严格落实奖惩规定，全面推进网格化建设规范化管理。
四是建立综治例会制度。实行每月召开一次综治工作例会，通报当月矛盾纠纷、重点人员管理和治安情况，并对综治工作存在的问题进行梳理汇总、分析研判、交办督办。
五是加强重点人群服务管理。全面排查，最大限度地将精神障碍患者纳入管理视线。对排查出来的严重精神障碍患者，统一登记造册，建立管控档案，尽最大能力做到辖区内严重精神障碍患者“底数清、情况明，基本信息掌握得了，现实动态控制得住”，并及时消除社会隐患。明确责任，认真落实“三位一体”的包户责任。在通过前期摸清底数的基础上，对每一个排查出在家居住的精神障碍患者落实村（居）干部、民警和监护人“三位一体”的包户责任对随访医生鉴定出有三级以上严重肇事肇祸倾向的精神障碍患者及时拟定包户民警，并督促其监护人加强日常管控，防止发生伤人或危害社会稳定问题出现。
加大法制宣传，共促全民守法。
以“法律六进”活动为载体，创建“法治”为平台，广泛开展法制宣传教育。今年免费发放普法书100余本，各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料120余份，狠抓群众普法。成立了普法工作领导小组，负责指导对辖区群众进行普法工作，重点开展了对青少年的法制宣传教育工作。利用周末、节假日分区划片，上门普法，在主要路口以图片展板、悬挂条幅等形式宣传法律知识，做到普法到人，人人见面，人人受益。认真组织了3月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月、“12·4”全国法制宣传日等普法宣传活动，开展形式多样的群众普法宣传教育，营造了良好的群众知法、学法氛围。让十九届五中全会精神“飞入”各村。由我镇班子成员和各村支部书记组成的十九届五中全会“宣讲小分队”分散进入34个村开讲，我作为小分队其中一名成员与我所分包的5个村群众围坐在一起，学全会精神，谈家乡变化，话民生工程，通过现场宣讲，面对面交流，有问有答等形式，把十九届五中全会精神通过乡音土话传到群众心坎里。通过各种形式的普法活动，各村村民文明程度明显提高，民事纠纷越来越少，社会治安明显好转。
全力推进扫黑除恶专项斗争工作，维护全镇社会秩序稳定和谐。
二是结合各村实际，聚焦征地拆迁、违法占地、非法买卖土地、侵吞集体资产、民间借贷等重点领域、重点村进行集中摸排。三是协同派出所、司法所共同开展对社区矫正人员座谈会、入户巡查，及时发现苗头性、倾向性问题，确保线索来源的及时性。二是转变方式方法，网格服务管理汇动力。积极依托“3348”工作机制和《综治xx》信息化服务平台，自上而下形成了以网格为基本“模块”和“线上线下”双线管理的基层社会治理体系，线下全镇5万余人已全部纳入网格化管理，线上已有近7000人实名认证加入信息服务平台，社会各界和群众积极参与。充分利用《综治xx》微信公众号平台，进行网上办公，对人员信息进行导航定位，开展日常巡查走访和社区矫正、涉信涉访、宗教人员等重点人员的信息采集录入管理等工作。完善立体化社会治安防控体系，全面开展扫黑除恶专项斗争，充分发挥乡村综治中心和网格员的作用，切实加强对辖区内涉黑涉恶线索情况的摸排上报工作，并配合公安机关开展打击及依法严惩，形成对黑恶势力犯罪的压倒性态势。三是突出重点领域，开展专项整治促成效。开展治安乱点整治。紧盯农村违法犯罪多发、“黄赌毒”屡打不绝、家族势力称霸一方、为非作恶等突出问题，由镇扫黑办牵头，联合辖区派出所，深入34个村、学校、企事业单位开展突击检查6余次，强力震慑违法犯罪行为。开展行业乱像整治。紧盯占道经营、乱摆乱卖等乱象，由镇扫黑办牵头，联合派出所、镇执法队等先后到骆庄市场、河一村市集开展“六类”乱象专项整治，切实营造良好镇容环境。
疫情防控展担当，工作创新务实有成效。
自疫情发生以来，我本人坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署，始终坚守一线、冲锋在前，认真落实以村庄防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，全力守护我镇辖区内的人民群众生命安全和身体健康。在疫情防控中坚持“地毯式排查、全方位宣传、网格化管控”的工作思路，充分发挥“村村响”、微信群等“广播站”功能，向村民开展正向舆论和政策宣传。组织我片区的党员干部深入人群平时聚集较多的场所，做好村民疫情防控劝导工作。同时全力摸排外出返乡人员、外来人口和其密切接触者的基本情况，建立台账，明确责任人，进行动态管理。疫情给人民群众的生活带来很大冲击，作为一名人民干部，每天吃住在办公室，行程始终是“三点一线”，与片区干部一起参与值班值守工作，带头参加消毒和清洁工作。既当指挥员，又当战斗员。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇五
政法干警是依法治国的核心力量，是保障社会安全、维持社会稳定的重要力量，而党课则是立足于马克思主义理论研究，贯彻落实党的路线方针政策的重要途径。政法干警上党课可以借助理论武装，不断提高自己的政治素质和工作能力，更好地维护国家的法律权威和社会的和谐稳定。
作为一名政法干警，我感觉应该时刻保持一颗赤子之心，而本次参加的党课增加了对这一理念的认识和理解。在听取老师的讲解中，我深刻地意识到，一个人要不断提升自己的素质和能力，才能更好地履行自己的职责与使命。同时，我也受到了一种精神上的熏陶，感受到了党员对于党和国家的深情认同和对于英雄烈士的无限敬仰。
第三段：分享上党课的感悟与启示（300字）。
在听取政治理论方面的知识时，我领悟到一个人的思维习惯和行为举止往往都受制于其世界观和价值观。正因为如此，一个人的政治立场和思路给自己和社会带来的深远影响是不可估量的。在接下来的工作中，我要不断地强身健体，提高口才和论辩能力，用实际行动为维护国家的法律权威和社会的稳定做出自己的贡献。
第四段：论述党课的深挖和应用（300字）。
党课不仅是政法干警们获取理论知识和陶冶情操的平台，同时也是推动全员素质提升、工作水平改进的有效手段。政法干警是国家和民族的守护者，必须具备先进的经验和技巧，才能更好地发挥自己的作用。因此，我认为推进党课的深挖应用工作是一个重要的任务。需要在教育形式、教育内容、教育方法等方面进行创新，确保党课的理论性和实践性相辅相成，发挥更加积极的作用。
第五段：总结党课的重要性和意义（200字）。
政法干警上党课体验感悟丰富、收获颇丰，这不仅让我们更好地了解国家战略和国情，而且增强了我们的荣誉感与责任感。本次党课，是我们一次全面的学习体验，提高自己、见识更广、未来也有更大的作为，我们在这里共同认识到，应该保持政治意识的高度警觉，严守政治纪律和规矩，将强化思想和提升素质作为一个长期的任务去深入推进。最后，感谢党组织为我们提供了这样一个学习和交流的平台，让我们在日常工作中有更好的方法和更高的效率，在实现自我价值和为国家作贡献中发挥更风华正茂的作用。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇六
党的十九大提出了新时代中国特色社会主义的伟大事业。“建设法治中国”是其中一个重要的方面。为了让政法干警更好地掌握法治知识，提高法律素养，许多地方纷纷组织政法干警参加党课。在参加党课的过程中，政法干警受到了极大的启迪和帮助，也有了更深的体会和收获。
第二段：体会法治意识的提升。
党课教师深入浅出地讲解法律法规以及最新政策，加深了政法干警对于法治意识的认识。在学习过程中，干警们明确了法律制度的重要性，提高了自己对法律问题的敏感度。
特别是在案例分析环节中，干警们学习到了很多不为人知的案例和细节，加深了对于法律的体会和认识。这些案例让他们更加意识到自己的职责和担当，促进了法治理念的深入树立。
第三段：深化对于职责的认识。
政法干警是社会治安的守卫者和维护者，是维护法律公正的重要力量。在党课中，通过讲解职业道德和职责概念，干警们对自己的工作有了更深刻的认识，更加明确了自己的责任和使命。
此外，在其中也提到了一些具体的工作流程和方法，这为政法干警在工作中更加具体地实践职责提供了指导和支持。
第四段：增强对于团结合作的认识。
在政法干警的工作中，团结合作是非常重要的，而党课中也充分强调了这个方面。在学习过程中，干警们相互交流，分享经验，形成了团结合作的风气。
特别是在一些学习小组的讨论和案例分析中，干警们意识到了在团队协作中的重要性。不仅如此，也有很多干警因为党课结识了新的同事，增加了工作中的合作机会和空间。
第五段：总结。
政法干警上党课并不是一次简单的学习，而是一次深化了对于法治的认识，增强了团结合作意识，提升了法律素养和工作技能的收获。可以说，政法干警上党课是非常有意义的一次学习，也为他们在今后的工作中提供了重要的支持和指导。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇七
自觉做到坚定理想信念、筑牢政治忠诚时刻绷紧法纪、道德、规矩“三根弦”团结奋进、脚踏实地锐意进取、积极作为。
知敬畏，方能行有止为有成。通过学习，深刻领会新时代政法干警“十个严禁”的重要意义，自觉做到政治上讲忠诚、思想上知敬畏、行动上讲规矩，时时处处用“十个严禁”规范自身行为，脚踏实地、立足本职，时刻牢记责任使命，努力做一名忠诚干净担当的监狱人民警察。
深刻理解、自觉遵守“十个严禁”，是新时代监狱干警的政治要求、职业遵循。只有自身自觉把干好本职工作的责任扛在肩上，始终牢记入党初心、从警初心，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严守铁规禁令，不麻痹、常清醒、多提升，在平凡的岗位上也能交出一份合格的答卷。
深刻理解、自觉遵守“十个严禁”，是新时代全体检察人员的政治要求、职业遵循。知敬畏，方能行有止为有成。我将进一步筑牢政治忠诚，坚定理想信念，自觉加强学习，对照“十个严禁”检视自身、认真反思，时刻绷紧法纪、道德、规矩“三根弦”，时时处处用“十个严禁”规范自身行为，脚踏实地，立足本职，依法依规履职、廉洁公正司法，做一名忠诚、干净、担当的检察干警。
通过学习，要提高站位，深化认识，准确把握《新时代政法干警“十个严禁”》的重要意义，把推动落实“十个严禁”与全面从严治党、从严治检、党风廉政建设和纪律作风建设紧密结合起来，时刻牢记自己的责任使命，对照“十个严禁”检视自身、修偏补正。不断加强党性修养，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作热情争做忠诚、干净、担当的新时代检察铁军。
在深入学习领会新时代政法干警“十个严禁”重要指示精神后，我将结合自身实际，从以下方面抓好贯彻落实。
二、严肃办案纪律，严守办案规矩，始终坚持规范司法、公正司法，“司法为民”的理念；
三、严肃工作作风，强化责任意识，大局意识，爱岗敬业，无私奉献；
四、严肃生活作风，不攀比，不吃喝，保持勤俭节约的良好生活习惯；
五、严肃纪律作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义，不贪不占，筑牢拒腐防变的底线。
感。，履行好每一项职责，积极塑造为民司法的良好检察形象，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
认真学习了《新时代政法干警“十个严禁”》，这是对我们政法干警的工作指引，是我们的行动指南。我认真学习，深刻领会，并融入日常工作生活中。一要加强政治学习、党史学习，要深入学习习近平法治思想，提高政治敏锐力，政治执行力，政治判断力。二是要坚决守好底线，做到清正廉洁。禁止做的坚决不做，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是要坚守职责使命，做到立检为公，司法为民。要不断提高自身各方面综合素质能力，提高公正高效为民服务的能力水平，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平公义。
学深悟透新时代政法干警“十个严禁”，是对干警对标对表、深入剖析自身言行，保持对党忠诚的政治本色，强化纪律红线不触碰，法律底线不逾越提出的新要求。要把“十个严禁”贯穿于检务督察和队伍建设全过程，常态化开展警示教育活动，促进检察干警廉洁自律，永葆初心。要严格规范执法，让“三项规定”落地生根，如实记录上报。要加强自身修养，提升政治理论水平，懂规矩守纪律，提高防腐抗变能力。
从在井冈山时期立下的“三大纪律六项注意”，到在西柏坡时期立下的“六条规矩”，到党的十八大提出的“八项规定”，再到中央政法委等出台新时代政法干警的“十个严禁”，严明的纪律与规矩一直是推动我们工作和事业发展的重要保证。作为一名新时代的青年干警，要筑牢规矩、纪律、责任、担当意识，时刻自警自省，坚守道德高线，不踩纪律红线，做政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的正派人，求真务实，知行合一，确保“十个严禁”落地见效。
“十个严禁”全面划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，每一位检察干警都应当深入学习和自觉遵守“十个严禁”，努力做到内化于心，外化于行。一要深刻认识“十个严禁”的重大意义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实做到对党忠诚、表里如一；二要学习领会“十个严禁”的深刻内涵，及时检视自身、修偏补正，做到心中有敬畏、行为有底线；三要严格落实“十个严禁”的刚性要求，做到依法依规履职、廉洁公正司法，让铁规禁令成为带电的“高压线”。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇八
近日，我所在的市政法干警开展了一次主题为“不忘初心，牢记使命，跟党走”的党员干部专题党课。这场党课主题鲜明，内容丰富，受到了全体市政法干警们的共同关注和积极响应。在此，我将就这次党课进行总结和心得体会，与大家分享。
第一段：主题鲜明，实现使命。
这次党课的主题主旨是要“不忘初心，牢记使命，跟党走”。通过课程的安排和设置，引导我们学员集中思想，重新审视了自己的工作，认真回顾和总结工作中出现的种种问题，并提出了解决问题的方法和措施。这些措施包括一方面要加强对自己行为的观察，对工作的认真负责；另一方面要积极响应党的号召，投身到中国特色社会主义实践中去，积极探索相关解决办法，化解问题。
第二段：内容丰富，知识更新。
这场党课讲解了一些当今重要的政策方针和导向，如党的十九大报告的集体学习，全国政协委员省政协委员提案，以及包括治安、城管、执法等领域的新理念和新思想。这些内容都是我们干警平日里不常接触到，有目的性、针对性非常强，能够及时更新我们的思想和知识，提升对工作的认识和把握。
第三段：语言生动，易于理解。
本次课程的讲师不仅是一位资深的政治老师也是一位经验丰富的市政法干警，她的语言能够深入浅出、生动形象地描述市政法干警的日常工作，使我们更好地了解我们的工作职责和领导要求。此外，她还能够将政治理论与实际操作相结合，用生动的案例让我们更好地领会和理解重大理论观点，让我们更具有实践性和可操作性。
第四段：感悟深刻，内心受触动。
本次党课发掘了我们内心深处的情感和愿望，引发了我们对工作和生活的回忆，让我们进一步认识到，城市法律工作的重要性和意义不断增强，在以后的日子里，我们将会更加努力地工作，进一步提高我们的技能和素质，备询时刻响应党和政府的号召，积极开展工作。
第五段：自我反思，未来打算。
通过这次主题为“不忘初心，牢记使命，跟党走”的党员干部专题党课，我对自己的工作进行了深入的反思，发现自己在某些方面还存在很多不足之处，需要进一步提高和改进。未来，我将继续关注国家和政府的政策方针和导向，不断更新的思想和知识，积极探索相关的解决办法，不断提升自己的工作能力，在为社会的和谐稳定做出贡献的路上不断迈进。
总之，这次市政法干警讲党课具有很重要的意义和作用，通过这次的学习、思考、对比、反思以及实践，增加了我们的政治和人文素质，提高了我们工作的热情和积极性，为城市的安全和良好治理做出了积极的贡献。希望我们市政法干警在以后的日子里，能够不断努力，团结协作、高效创新，在实现使命和跟党走的目标下不断发挥自己的优势和作用，创造美好的生活和工作。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇九
同志们：
今天，我们召开这次政法干警培训会，对扫黑除恶工作业务知识进行培训，效果很好，根据会议安排，结合扫黑除恶工作，由我给大家上一堂党课，请大家认真学习领会。
一、扫黑除恶是一场恶仗硬仗，必须提高思想认识。
开展扫黑除恶专项斗争，承载着新时代党和国家的政治使命，对此，要提高政治站位，从新时代、新目标、新使命的高度，充分认清其重要性和必要性。
1.开展专项斗争是实施依法治国的具体实践。黑恶势力往往集多种违法犯罪于一体，与淫秽、赌博、吸毒、传销、拐卖等违法犯罪问题相互交织，一旦坐大成势，必然会涣散人心、严重危害社会稳定安全。黑恶势力的组织形态、行为手段、攫取利益的方式出现新动向，严重地践踏了法律的底线与红线。对黑恶势力重拳出击、标本兼治既是现代法治的基本要求，是推行法治文明的具体行动。
2.开展专项斗争是促进公平正义的应有之义。黑恶势力通过暴力和威胁作恶多端，公然挑战人们的生存底线，破坏的是公平和正义。集中打击整治一些重点行业、领域的黑恶势力违法犯罪，正本清源，保护人民人身权、财产权、人格权，让正义之剑震慑黑恶势力，是人民安居乐业之所盼，是社会公平正义之所需。
3.开展专项斗争是巩固基层政权的现实需要。黑恶势力在一些地方、行业、领域之所以滋生蔓延，与其背后庞大的“关系网”“保护伞”支持有关。他们沆瀣一气、狼狈为奸，直接威胁到国家基层政权。扫黑除恶与“拍蝇”是一枚硬币的两个面。通过从源头上对黑恶势力进行根本性治理，打掉其“关系网”和“保护伞”，并通过综合治理，修复和净化基层政治生态，为巩固基层政权提供河清海晏的环境。
二、扫黑除恶不能毕其功于一役，必须正视短板不足。
截至目前，全市共收到涉黑涉恶线索xx件，办结xx件，打掉涉恶团伙x个，打掉恶势力犯罪团伙x个，破获刑事案件xx起，抓获犯罪嫌疑人xx件，批捕xx件xx人，移送审查起诉x件xx人，起诉x件x人，判决x件x人，立案查处党员干部涉恶案件x件x人，结案x件，党纪政务处分x人，组织处理xx人，整顿软弱涣散党组织x个，排查违纪违法村干部xx人，调整不合格不胜任村干部x人。
1．思想认识上有待加压。部分单位和乡镇对专项斗争工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不到位，对新阶段工作要求领会不深，思想上有所松懈，行动上有所松劲，往往不督不办，存在按部就班、被动应付的“过关”现象。
在执法办案过程中，公检法对涉黑涉恶案件的证据标准、法律适用等把握方面意见有时欠统一，一定程度上影响了案件的快侦快破、快捕快诉、快审快结。4月份以来，因各部门将主要人员和精力放在核查办结中央、省、市交办案件线索上面，市本级交办的案件线索办结率低，影响工作实效和群众满意度。
3．综合治理上有待加强。行业监管部门对行业监管漏洞和薄弱环节整治不够，行业乱象仍有发生且影响较大。有的行业主管部门在治乱方面与政法机关、纪检监察机关联动配合不够，行业乱象没有得到有效根治。特别是娱乐行业“毒、黄、赌”、金融领域非法集资和非法高利贷等方面目前有效线索和成果不显著。
4．线索摸排上有待强化。收集的涉黑涉恶案件线索中，无效线索占绝大多数，大量无效线索特别是一些重信重访案件，占用有限警力资源，浪费了核查力量。全市目前已破获的涉黑涉恶案件中，金融、水利、建设、招投标等领域还没有有效线索，“关系网”和“保护伞”线索获得较少。
三、扫黑除恶是百姓之福社会之幸，必须加强政法队伍建设。
习近平总书记强调：新的历史条件下，公安机关要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续，为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的政治社会环境。
1.公安队伍具有高负荷，高对抗、高压力、高风险的特点，是和平时期牺牲最大的队伍。俗话说“养兵千日，用兵一时”，对公安队伍来说则是“养兵千日，用兵千日”。公安干警要拿出重整行装再出发的劲头，保持高度警惕、高度戒备，百炼成钢，以狭路相逢勇者胜的胆识勇气、敢打必胜的责任担当、越战越勇的血性豪气，担当时代重任，肩扛人民重托，始终站在维护国家和社会稳定的第一线。要坚持做到政治上激励、人文上关怀、工作上鼓劲、待遇上保障。要健全履行职责受到侵害保障救济机制、不实举报澄清机制等，在执法司法过程中还群众一个明白，给干警一个清白。要建立能上能下机制，让想干事、能干事的公安干警能够干成事。
2.“剑虽利，不厉不断；
用其所长，避其所短；
鼓励成功，宽容失败；
使各类人才能够尽情发挥聪明才智，尽情释放创新创造活力。通过“内部挖潜育人才、按需引流聚人才、唯才是举用人才”的方式，全面提升公安干警法律政策运用能力、防控风险能力、科技应用能力。
“没有金刚钻，不揽瓷器活”。“业务过硬”是立业之本，新一轮科技革命孕育兴起，要坚持科技强警，借助现代科技特别是智能化应用，提升预测、预警、预防水平，提高数据利用能力、安防实战能力、服务群众能力。拥抱科技，善用科技，强化对大数据、“互联网+”，云计算等现代科技手段应用，推动警务工作由被动向主动、粗放向精细、离线向在线转变。在预防打击犯罪实践中运用数据研判、数据决策，动态感知、科学预警，推动风险防控从被动响应向主动预防转变，推动治安防控从人力密集型向科技集约型转变。
4.“信任不能代替监督，放权不能变成放任”。要严守党的纪律，以铁的手腕执行铁的纪律、以铁的纪律带出铁的队伍。要坚持“挖病灶”与“治未病”相结合，树立“抓早抓小抓苗头”理念，真交心、勤分析、早干预，防止小毛病演变为大问题。要坚持认识不含糊、态度不暧昧，给权力涂上“防腐剂”、戴上“紧箍咒”，在执法办案各个环节筑起最严密的“篱笆墙”，让腐败无处藏身。要以“猛药去疴、重典治乱”的决心，以“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气，不断强化纪律作风建设，促进干警清正、队伍清廉。
着眼强化成员单位充分履职、主动作为，杜绝个别成员单位把扫黑除恶专项斗争看作只是政法部门的事，工作部署不及时，工作落实雷声大雨点小的问题。要实现成员单位由副职抓到正职抓、由部门抓到系统抓、由被动抓到主动抓的转变和提升。要建立完善信息通报、绩效考评等机制，及时总结推广好的经验做法，要加大工作通报力度，既有经验交流，又有进度比拼。对有关职能部门工作推动不力、有黑不打、有恶不除、群众反映强烈、造成恶劣影响的，实行责任倒查，严肃问责。
2.创新宣传方式，充分采取广播电视、门户网站、海报、布告、宣传标语、横幅等方式，有条件的乡镇和单位要制作固定性的横幅标语，提高人民群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和支持度。要关注舆情，牢牢把握正确舆论导向，选取典型案例进行深度报道，形成工作声势，使人民群众看到党和政府扫黑除恶以及打击“保护伞”的坚定决心和信心，最大限度凝聚共识，弘扬正气。要把扫黑除恶的打击重点、检举揭发方式，以及奖励制度宣传到每一位群众当中，完善并严格落实举报人、证人、鉴定人、被害人及其近亲属相关保护措施，以消除人民群众的后顾之忧，在全社会形成同仇敌忾、人人喊打的浓厚氛围。
3.要加大对重点行业、领域、案件和人群的摸排力度，做到底数清，情况明，加强线索核查力度，对重点线索要集中力量，加大核查强度，确定核查责任人，组织专门力量，确保涉黑涉恶线索的搜集、管理、核查、移送等工作。要聚焦三大攻坚战、重大项目建设、校园安全等领域，采取横向到边、纵向到底、地毯式线索摸排方式，全方位摸排涉黑涉恶线索，确保排查线索无遗漏、无死角、全覆盖。要落实专人负责，推动关口前移，变坐机关“等线索”为主动出击“找线索”，重点搜集黑恶势力性质违法犯罪活动信息，认真梳理研判，深挖细查，对发现的涉黑涉恶线索要即时分类、汇总，建立线索台账，做到可查询、可追溯。纪委监委、组织部门和公安机关要切实担负起线索核查的责任，重点线索分类督办、分级核查，问题不查透不放过。
4.要加大涉黑涉恶案件侦办力度，对线索经营成熟的，及时立案侦查，对在侦案件，全力开展调查取证、缉捕追逃工作，重点侦破一批违法犯罪案件，集中打掉一批黑恶势力团伙。对于重大疑难案件，组织专家实地阅卷指导，固定完善证据，协调解决遇到的困难和问题，保证案件侦办质量。要持续保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势，聚焦一些群众关注度高、社会影响恶劣的重大黑恶势力犯罪，深挖线索、精准研判、串并分析、主动出击，对已核实的案件线索，实行挂牌督办。公安机关要充分发挥主力军和尖刀作用，全警动员，全员参战，出手“稳、准、狠”。法院、检察院对重大涉黑涉恶案件要提前介入，快捕快诉，快审快判。纪检监察部门要把扫黑除恶作为当前深入开展反腐败斗争、基层“拍蝇”的一个重要切入点，坚决打掉黑恶势力的“关系网”和“保护伞”。
5.各级各部门要对照职责，密切协作配合，形成强大合力，政法机关特别是公检法要互相监督，形成合力。组织部门、宣传部门要按照职责分工，明确每个阶段的重点工作，确保专项斗争稳步推进。成员单位要结合自身职能，依法行政、依法履职，强化重点行业，重点领域的监管，防止行政不作为和乱作为，最大限度挤压黑恶势力的滋生空间，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱、无乱强基。对于已经侦查终结的案件，要及时开展“回头看”，逐案进行剖析总结，真正把工作做透做细，对于行业管理漏洞和问题，及时通报相关监管部门。开展好扫黑除恶专项斗争工作，要把人民群众满不满意作为检验标准，既要破大案，满足群众对安全的基本诉求，又要回应群众期待财产安全，个人信息安全得到更好保护的要求，以及群众期盼个人尊严得到足够尊重，人格权力得到有效保护的要求，多破案，办好案，最大限度追赃挽损，营造平安祥和的社会环境和公平正义的法治环境，切实提高群众的满意度和幸福感。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇十
近日，xx分局组织开展“坚持政治建警全面从严治警”主题党课，党委书记以《学习跟进认识跟进行动跟进把习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻引向深入》为题作学习《习近平谈治国理政》第三卷专题辅导，分局全体党员参加学习。《习近平谈治国理政》第三卷具有十分重要地位和积极作用。从实践上讲，《习近平谈治国理政》第三卷是新时代推进中国特色社会主义事业的行动指南、根本指针，是实现中华民族伟大复兴的行动指南，是全面建成小康社会的行动指针，也是全面建设社会主义现代化国家的行动指针。从理论上讲，结合《习近平谈治国理政》第三卷，可以梳理出习近平新时代中国特色社会主义思想的形成发展脉络。现结合我局实际情况，谈一下我对下阶段落实从严治警、政治建警新要求的工作思路，具体措施，包括信息化条件下网络党建工作等。不到之处请同志们批评指正。
今年国庆假期刚过，10月12日，中共中央政治局会议审议通过了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。会议新闻稿中有这样一句表达：“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任，严格按照《准则》和《条例》办事，广泛开展宣传教育，把党规党纪刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上”。“刻印”二字，让我们党员干部感受到了《准则》和《条例》这两项重要法规沉甸甸的份量，感受到了中央从严管党治党的坚定决心。新《准则》和《条例》的审议通过，标志着管党治党的制度“笼子”将进一步扎紧。有专家形容说：《准则》紧扣廉洁自律主题，坚持正面倡导，重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的道德高标准；《条例》开列出了“负面清单”，重在立规矩，划出了党组织和党员不可触碰的底线。比如《条例》第68条规定：“党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。”这些事情以前只是强调提醒，现在明明白白写进了党的纪律处分条例，可见对净化党员领导干部的朋友圈、社交圈划出了底线。面对这样的底线，结合公安自身工作的特点，应秉持怎样的道德和价值高线，都值得我们认真思考。
守的住政治红线是党员干部为政为官的最基本要求。所谓政治红线，指的是党员干部在公务活动中，甚至在私人生活中，都应当时刻具备的一种内化了的、自觉的政治觉悟或政治意识，是党员干部清醒认识到的不得去触碰、违反或无视的刚性政治纪律或规章。它要求党员干部要明确自己的政治身份和社会角色，不能把自己混同于普通民众。因此，我们绝不能将政治纪律和政治规矩视为“纸老虎”“稻草人”或一纸空文，要恪守为官职业道德，提高自身抗腐能力，时刻警惕糖衣炮弹的进攻。
党员干部的一举一动，群众都会看在眼里。作为信访办的党员干部，是“离群众最近的人”，若作风不正，不守规矩，会直接损害群众的利益。党的基层干部直接服务于人民群众，更应充分严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上行动上始终维护党的形象，为人民群众站好每一班岗。
党员干部身处一线，情况复杂、责任重大，严守党的政治纪律、政治规矩，重任在肩、责无旁贷。我们要不断加强学习，牢记党规党纪，以严的标准、严的纪律要求自己，以优异的工作成效取信于民。
作为一名党员干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
（一）全面从严治党方面。一是学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习自觉性较差，学习仅限于现有工作需要，不够深入，不拓展学习、不谦虚学习。二是工作上存在实际工作不深入，有检查验收做的就好，没检查督促，做的就相对差些，总是本着轻重缓急、平安无事的标准安排相应进度，在处理过程中难免会出现“缺斤短两”现象。在抓落实具体工作时，没有很好地研究社会矛盾出现的原因，只停留在安抚好、讲解好、处理好的层面上。有的同志短时间会出现精神懈怠，满足于现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求平安、消极守摊子，得过且过。
（二）政治纪律和政治规矩方面。在党风廉政“一岗双责”工作中疏于浅层管理，缺乏充分认识，把党风廉政建设排在分管工作之后，认为只要把分管工作抓好便是完成了“任务”，对分管科室和个人党风廉政建设工作不够重视，没有真正的把党风廉政建设放在心中、抓在手中，在执行各项纪律准则中把握的还不够严格，对科室干部监督教育失之于宽、失之于软。执纪监督有待加强，抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法不多，权利监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位的干部缺乏有效的监管手段。
（三）廉洁自律方面。一是学习不够，对于党员干部廉政建设的深入理解还不够，还不全面。二是作风方面缺乏“孺子牛精神”，对工作不能知难而上，畏首畏尾，求真务实的作风不够扎实。三是深入基层，调查研究不够，对信访案件平时只是发函或电话进行督导，未能将带案下乡制度落到实处，对群众呼声了解不够。
今后我将加强自身理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高自身的政治素质和业务素质。正心修身，坚守廉洁自律，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，以实际行动带动党员干部正心修身、转作风、讲政治、守规矩，把着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事作为第一责任，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要时刻牢记群众利益无小事，确保群众反映事项件件有落实、事事有回音、条条见实效。切实做到想群众之所想，急群众之所急，真正做群众的贴心人。
附机关材料写作技巧几点经验（供参考）：
一、多学习。找出部门或整个机关几篇现成的领导认为欣赏的材料，如各种《请示》《报告》《总结》等，《通知》类最简单，认真看三遍，重点注意材料的结构、层次、语言、风格等，因为公文都有相对固定的格式，再新写材料时按不同种类的公文格式以及结构，把新的材料内容加进去即可，注意语言精练。
二、多借鉴。领导讲话类材料，要借鉴参照近期领导讲话稿。平常要注意认真听领导讲话的内容，语气，重点。其他人可以不认真，稿材料的必须认真。可以提前向领导请示重点讲哪几个方面重要问题，避免盲目堆砌材料，不合领导思路返工。记得我在办公室刚写材料时，一次要为一把手写年终总结，一把手主动把我叫到办公室谈准备讲哪些内容，甚至小提纲都给我列出来了，思路很清晰。只需自己往里面组织充实内容。所以，很快很轻松交稿，领导基本没啥修改。遇到这样的领导真是幸运！
三、多积累。平时要注意积累材料，觉得有用的材料分类归纳好，到弄综合材料时肚里有货，或伸手就能拿来，能省却不少时间。这需要养成善于积累的习惯。
四、多思考。接到任务后，不要急于动手。但是脑子不能闲着，无论手上有没有其他工作，都要在得闲时在脑子里进行构思。我就是这样，尤其是在接到大材料后，只要脑力没有被其他急事大事占用，便会构思这个材料要分几部分，每部分由哪些材料填充，有时在下班回家路上就构思好了。等到交稿前一天，便可一挥而就草稿，然后审读修改一两遍即大功告成。
五、多锻炼。碰到特急的材料也不要紧张慌忙，慌忙解决不了问题。要多锻炼，越是“特急材料”越锻炼人，但“再急”也要认真完成，不能应付交差，应付别人就是应付自己，锻炼不了任何能力。锻炼多了才能做到临危不乱。综合材料写作能力要快速提高是不太现实的，机关的“大手笔”都是经过多年锤炼打磨出来的。总之一句话，多学习，多借鉴，多积累，多思考，多锻炼才是提高写作能力的“王道”。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇十一
“十个严禁”内容的学习具有深远意义，在日常工作生活当中，要用敬畏法治之心对标各项要求，坚决守住底线、不越红线。要加强自我修炼，深入剖析自己，加强自身修养，提高防腐抗变的能力，努力做到廉洁自律，忠诚为民为党。
把“十条禁令”作为带点的“高压线”、不可触碰的“硬杠杠”。严守党的政治纪律、组织纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢牢把握检察工作正确方向，要严格遵守办案规定，始终坚持规范司法、强化责任意识，爱岗敬业，无私奉献。培育良好的生活作风，塑造高尚个人品行，严肃廉政纪律作风。
不规矩，不能成方圆。“十个严禁”是新时代检察干警的政治要求和职业遵循，通过学习十个禁令，我认识到作为新时代的青年干警要提高站位，准确把握《新时代政法干警“十个严禁”》的重要意义，真正做到内化于心，外化于行。强化底线思维，时刻做到心中有畏、行为有底线，时刻牢记自己初心使命，对照“十个严禁”检视自身、修偏补正，严格按照最高检要求填报重大事项，不越思想“红线”，不越行为“底线”，积极践行司法为民理念，以高效检察履职解决好群众的烦心事、操心事、揪心事，做到司法为民，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的新时代合格的检察干警。
“十个严禁”关系到我们每个干警的切身利益，为我们的实际工作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一个案件做起，认真办案，找出不足，杜绝违规情况发生。身为检察人员，我们要不断学习政治理论，精进业务能力，关爱人民群众，树立崇高理想，为中华民族的伟大复兴贡献检察力量。
通过学习，我深刻认识到作为一名检察人员，要不断增强对党和人民的责任感和使命感，自觉加强政治素养，关爱弱势群体，自尊自律，要以自己的人格魅力和业务水平去得到人民群众的肯定，努力做到严于律己，忠诚为国。严格执行“十严禁”和“十不准”的要求，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，全面提升自己的政治思想素质，以实际行动树立干警遵守纪律、严于律己的良好形象。“十个严禁”要求全体政法干警提高思想政治站位，树立对党和人民的政治忠诚与责任担当意识，通过学习，干警们深刻地感受到党和人民赋予自己的使命与职责，努力做到将“十个严禁”外化于行，内化于心。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇十二
城管队伍的诞生，是改革开放的产物，是城市化进程不断加快的产物。特别是《中华人民共和国行政处罚法》颁布实施以来，各地根据《中华人民共和国行政处罚法》第十六条的规定，在城市管理领域相继实行相对集中行政处罚权工作，先后在城市管理领域成立了城市管理行政执法局或城市管理综合执法局。在城市管理领域开展了大量卓有成效的工作，为广大市民创造了和谐、生态、环保、宜居的环境，受到了广大市民的交口称赞和各级领导的好评。但是，城管队伍自组建以来，由于各地在城市管理领域集中的行政处罚权的不同，机构名称的不同，人员性质的不同，经费渠道的不同，在很大程度上存在着“先天不足”，使城管队伍的生存和发展受到了多方面的质疑，再加上城管暴力执法、野蛮执法情况时常被各类新闻媒体曝光，形成了一定的负面影响，损害了城管队伍的整体形象。要改变不利因素，重塑城管形象，就必须加强城管队伍规范化建设。加强城管队伍规范化建设，不仅是时代的要求，而且也是人们群众的要求，同时更是城管队伍自身发展和生存的要求。
一、存在问题和原因分析。
(一)存在问题。
1、执法主体方面。具体表现：一是部分城管队员工作上不思进取、敷衍了事、得过且过、精神萎靡不振、责任心不强、工作效率不高;二是部分城管队员思想跟不上形势和社会发展的需要，墨守陈规、缺乏开拓创新意识;有的城管队员以执法者自居，居高临下、盛气凌人，自我认为“执法者应该说一不二”，容不得群众的批评和反对意见，有的城管队员错误的认为群众根本不懂法律，在执法过程中主观上就随意训斥群众，根本不容许群众辩解。有的城管队员对群众提出的疑问和申辩，认为群众是故意狡辩和找茬，搞情绪化执法;三是执法随意度较大，执法尺度把握不严，部分城管队员认为“有权不用，过期作废”，不按照法律规定进行执法活动，甚至徇私枉法，出现办人情案、关系案、糊涂案的现象，严重损害了城管队伍的形象。
2、执法内容方面。具体表现：一是部分城管队员执法为民意识不强，大搞“弹性执法”。有的城管队员对认识的人违法就“少罚、轻罚或不罚”;对其他不认识的人则“一律重罚”;对态度好的人就“少罚、轻罚或不罚”，对态度不好的人就“一律重罚”，从而使当事人产生抵触情绪，造成对城管执法工作不理解、不配合，甚至对抗和暴力抗法。二是执法方法简单粗暴，部分城管队员在执法过程中对执法理念、法律条文的理解过于机械和僵化，忽视了法律人性化的一面，认为对违法行为当事人给以上限处罚，才能体现法律的威严和权威;有的在执法过程中把执法和服务对立起来，不向群众告知和宣传法律条文，不做解释说服工作，无视群众的感受，对群众的解释置之不理，将群众推向对立面，在一定程度上激化了社会矛盾。
3、执法程序方面。具体表现为：一是适用法律程序不规范，适用法律条文不严谨;二是法律文书使用不规范，经常出现错填、漏填情况，文书涂改现象严重，有的引用法律条文未具体到条、款、项、目，录入信息错误;三是案卷制作质量亟待提高，表现在笔录文字表述不全、用语不规范、调查内容针对性不强，主次不明、笔录内容简单，语句逻辑性不强，字迹了草，证据意识不强，收集方式单一，收集手段不规范，尤其对原始证据的收集不够全面充分，孤证现象较多。
4、执法形象方面。具体表现为：一是在一定程度上存在野蛮执法、不文明执法现象，部分城管队员存在“老爷思想”和官僚作风，执法时态度生硬，作风粗暴，行为举止失当，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况时有发生;二是存在本位主义思想，事不关已、高高挂起，对一些难办的问题绕着走，装作看不见，相互间推卸责任，执法效率不高;三是部分城管队员队容风纪不整，着装不规范，形象不佳。
(二)原因分析。
1、学习积极性不高，工作创新意识不强。部分城管队员把学习当作一项任务、一种差事，学习没有主动性，在学习上只讲过得去，不讲过得硬，导致学习效果不佳;部分城管队员工作责任心不强，创新意识不够，不谋进取，思想僵化，对本职工作满足于现状，缺乏一种忧患意识，缺少一种敬业精神。
2、对法律的重要性和城管执法职能认识模糊。大多数城管队员对法律、法规、规章的理解仅局限于常用的法律、法规和规章，甚至个别法条，认为有了这些就足以应付日常执法工作。没有从城管队伍的执法职能出发，正确认识工作所涉及的法律、法规、规章以及相关的法律、法规、规章对于城管执法工作的重要性。
3、思想上存在重实体、轻程序的观念。衡量执法行为和执法质量的标准，除了事实清楚、证据确实充分、定性准确、处罚适当外，还包括程序合法。当前在城管行政执法过程中“重实体、轻程序”的现象依然存在，程序法治观念淡薄，执法程序不规范，影响了城管行政执法水平的提高。
4、工作和心理压力引发情绪化执法。当前基层城管队员工作越来越繁重，任务越来越多，加之各种中心活动频繁，城管队员的工作和心理压力越来越大;同时，随着人民群众的法制意识越来越强，城管队员在执法过程中遇到的新问题、新情况层出不穷，在强大的工作和心理压力下，城管队员在工作中有时会遇到个别人的非难和无理投诉这样的情况下，一些城管队员一时无法控制自己的情绪，不明智、不理智，往往带着情绪执法，从而引起了一系列的问题。
二、加强城管队伍规范化建设的几点建议。
(一)加强组织领导，完善教育培训。
1、加强组织领导。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。开展城管队伍规范化建设，加强组织领导是关健，必须建立健全组织机构，落实责任制，做到岗位明确、任务明确、目标明确、责任明确，充分发挥各级各类人员的积极性、主动性、创造性，为队伍规范化建设带好头、起好步提供坚强的组织保证。
2、完善教育培训。一是法律培训：(1)全面培训。基于城管执法队员来自于各个方面，素质参差不齐，对法律缺乏系统了解，所以很有必要在业务工作相对少的时期给城管队员进行系统法律知识的教育学习和培训，并形成一种长效机制，从而打牢城管队员的执法基础。(2)重点培训。能不能加快城管队伍执法规范化建设，法制员队伍建设不容忽视。城管法制员队伍建设的好与坏，直接影响到执法质量的整体提高。所以，对法制人员一定要重点加大培训力度，通过法制员队伍建设促城管队伍建设，通过重点培训，使法制人员成为促进城管队伍执法规范化建设的重要力量。(3)强化培训。要提高执法质量，加快城管队伍规范化建设，就需要要对常见几类违法案件进行强化学习掌握。城管执法人员在准确掌握这些常见违法行为概念的同时，还要认真掌握这类案件违法行为的性质、情节、社会危害程度以及是否有从轻或减轻处罚的情形，通过重点掌握这几类常见违法行为的认定问题，就能有效提高执法质量。二是行为教育：(1)作风教育。工作大政方针确定以后，作风就是决定因素。干部职工的作风，关系事业兴衰，关系到党同人民群众的血肉联系。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。一个部门的工作，成在作风，败在作风;一个单位的形象，好在作风，坏在作风;一个队伍的形象，优在作风，劣在作风。通过作风教育，抓住影响群众关注的“急症”问题，影响干部形象的“重症”问题，影响队伍运行的“顽症”问题，切实解决有令不行、有禁不止现象，做到“民有所令、我有所行，民有所需、我有所应”。(2)纪律教育。著名的教育家马卡连柯说：“纪律是集体的外貌、集体的声音、集体的灵魂和集体的信念。”他告诉我们，纪律对集体是多么的重要!是的，在一个执法队伍里，总有那么几个行为放荡、自由散漫，而又纪律松弛的队员，面对这种情况，我们必须用“禁令”来维护纪律，用“制度”来规范言行，真正体现以纪律管人，用制度管事。(3)宗旨教育。加强党的宗旨教育，树立"全心全意为人民服务"的宗旨。摆正与行政管理相对人的关系，在执法过程中了解群众的诉求，倾听群众的声音，解决群众的问题，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
(二)加强执法管理，规范执法行为。城管行政执法工作是一项复杂的系统工程，必须对从案件受理---立案---调查取证---处理审批---行政处罚---执行---结案---归档等全过程进行管理。一要规范受理立案。受理立案作为城管的重要日常执法活动，执法人员责任心不强或方法欠妥都可能引起群众不满和投诉。应结合工作实际，分别制定受理立案办法和流程，规范受理立案工作，提高受理立案的质量。二要规范调查取证工作。调查取证工作是办案的核心和关键，调查取证工作不当、不实、不细、不深、不彻底，极易引发当事人不满和造成事后难以处理的情况，要求一线执法人员根据实际情况第一时间摸清事实、固定证据，为后期开展相关工作打下良好基础。三要规范案件处理。在处理违法案件时，严格按照行政处罚自由裁量权基准对应相应的案件事实、违法行为后果、社会危害程度和当事人的承受能力等区别对待，在处罚上不得倚轻倚重，显失公正，对重大案件由行政机关负责人集体讨论决定。四是规范案件执行。违法案件进入执行阶段，行政机关应按照法律规定，做好执行的各项准备工作，法律明确规定行政机关有行政执行权的，要下发相应的法律文书，完备程序和手续后才能执行，行政机关没有行政执行权的，不能越俎代庖，违法执行，应根据法律规定申请人民法院执行。五要规范结案归档。案件执行完结后，要按照有关要求做好案件结案归档工作，填写案件结案审批表，经承办人、大队负责人、局政策法规科、局负责人分别签字批准后才能结案。案件归档要符合档案管理的规定，装订时应“毛上齐下、毛左齐右”，做到材料齐全，尺寸统一，编号规范，案卷工整，归档及时。
(三)落实执法责任，规范执法程序。
一是落实办案责任制。抓住执法实践中突出的问题，有针对性制定接处警、受案立案、案件执法规范等管理规定，使执法人员在执法中有法可依、有章可循，严格依法办事。二是选好兼职法制员。挑选业务能力强、法律素质高的城管队员担任各中队(室)的兼职法制员，明确法制员的职责和要求，要求法制员对所属中队(室)全部案件进行初审、把关。三是建好城管执法队员个人档案。从接处警开始，对每一个执法队员的执法活动记录在案，为执法活动全程监督提供依据，并进行严格考评，将执法行为与执法队员的评优评先挂钩，提高执法队员的执法意识，确保执法队员自觉严格执法。
(二)规范执法程序。公正、合理的程序是现代法治的重要基石，也是法治区别于人治的重要标志。人类法治文明发展的历史表明，没有程序的公正，就没有实体的公正。因此，我们要将规范执法程序作为立队之本，严格执行执法程序，要求执法队员敬礼在先，亮证在先，表明身份在先，告知公务在先，劝导在先，教育在先，坚持处罚与教育相结合，严格执法与文明执法相结合。进一步规范执法人员的执法语言，执法行为，执法标准和执法程序，规范法律文书处理和卷宗制作，对执法实施现场检查、询问当事人、采取行政强制措施、行使行政处罚自由裁量权等要严格按规定办理，努力减少对当事人行政处罚的幅度差异，坚决杜绝人情案、关系案，从程序上解决执法随意、乱扣乱罚、以案谋私等问题。
(四)积极推行说理式执法。说理式执法是一项创新的执法方式，对于改善城管执法环境、构建和谐人际关系具有积极有效的作用。城管执法人员在执法过程中要切实转变执法理念，改进执法方式，在执法实践中推行说理式执法，即在执法过程中讲清事理、法理、情理，化法为理、化法为情，努力实现法律效果、社会效果、政治效果的统一。在执法中把矛盾疏导、教育转化、法制宣传纳入执法的必要程序，在执法时改过去暴风骤雨式执法为现在的和风细雨式执法，努力以民主平等的态度和方式，有效化解当事人的对立情绪，缓解社会矛盾。要结合落实大走访长效机制建设，加大执法跟踪回访的力度，主动征求社会各界和人民群众对城管队伍的意见、建议，有针对性地改进执法工作，最大限度地争取群众的理解和支持。
总之，城市管理的目标任重道远，需要有高素质的队伍来承担。一支高素质的队伍在实施城市管理相对集中行政处罚权的实践中，通过队伍规范化建设，必将产生“规范促形象，形象促成效，成效促发展”的良性效应，从而为实现“干净、有序、优美、和谐”的城市环境作出这支队伍应有的贡献。
同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
1.恪守根本立场，解决好“站甚么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把大众当亲人、朋友，做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结大众的“特点创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以大众意愿为导向，从大众最关心、最需要的事情做起，从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民大众的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大众的心田上。
2.实行根本职责，解决好“干甚么事”的问题。要把实行好保护国家政治安全摆在首位，牢固建立整体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把大众公道合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，会聚全社会气力深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和困难，让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民大众感遭到安全就在身旁。
3.落实根本要求，解决好“做甚么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头宏扬中华优秀传统美德，自觉阔别低级趣味，坚决抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。
1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不但是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的本身要求不严，自律意识和榜样作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵守规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变风格，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民大众的保护神，是犯法份子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在：虔诚可靠，令行制止，服从命令，听从指挥，雷厉盛行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律，落实上班规定，坚持避免“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我束缚外，要发挥人民大众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
3.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会遭到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复，乃至会出现反面。在这类背景下，管好每名干警的思想实质不容易，需要下大力气，深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、减缓负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引导，把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时，还应当看到，干警一直以来面临着本人又没法解决的问题，这些问题解决不好，不但分散干警的精力。因此，要爱惜干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变成我要干部自觉行动。
1.建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际，认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，掌控工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，掌控新媒体时期受众特点，提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应大众关心、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调解能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作计划，还是出台政策措施，既要善于从大局着眼、从大的方面来掌控，又要坚持从本地本部门实际动身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点，决定展开甚么工作，采取甚么措施，都要积极回应广大人民大众对我们的期待和要求。
2.建设服务型政法队伍，提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全进程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让大众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力，从事关大众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使大众利益得到有效保护。驾驭复杂局面、应对突发事件，是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著，增强应对复杂局面、突发事件的预感能力，加强对新情势下社会心态、大众心理的研究、分析，及时准确掌握社情民意，尽早发现影响稳定的苗头性问题，有备无患，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要认真总结最近几年来处置群体性事件的经验教训，学习掌握处置策略艺术，提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质，出现问题要勇于负责，处变不惊，靠前指挥，果断处置，把损失和影响降到最低。
3.建设公正型政法队伍，提高严格公正执法的能力。随着大众的法律意识愈来愈强和社会信息化的迅速发展，社会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，重视细节，避免出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警掌控应用法律政策的水平，使政法干警既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理问题，确保每起案件的办理、每件事情的处理都成为保护社会公平正义的具体实践。
1.向上看一看，有没有“高压线”。法律是“高压线”，不论是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨痛的代价。每名政法干部都应当认真学习和严格遵照法律，更不能背法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、遵法，在干工作的同时，更要时时抬开端来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要阔别腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。
2.向前看一看，有没有“警戒线”。纪律是对每名政法干部的警戒和束缚，更是党员干部必须遵照的行动规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但不管如何，原则不能背，纪律不能背。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪假想。政法干部必须以“警戒线”自律，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，认真履行并模范遵照党的各项纪律。
3.左右看一看，有没有“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和大众的信任，要按共产党员的标准在自己身旁拉起一道“隔离线”。要求他人做到的，自己首先要做到，要求他人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“5官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就得意忘形了，就能够为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心极力的工作风格，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和大众的信任。
4.向后看一看，有没有“防护线”。要把大众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受大众监督，勇于接受大众监督，勇于接受大众监督，更要经得起大众的监督。我们的形象如何，工作做得怎样样，人民大众最有发言权。有了人民大众的理解，不管遇到甚么样的艰巨险阻我们都能对未来充满信心;有了人民大众的支持，我们就可以在自己的工作岗位上甩开膀子大干、纵情发挥自己的才华和抱负;有了人民大众的监督，我们就有了阔别廉政风险的“防护线”，不再怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
最后，希望同志们珍惜这次难得的机会，遵照纪律、严格要求，认真学习、深入思考，丰富知识、增强能力，为全市政法领导干部和全部干警做出榜样!
为深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育的阶段性成果，持续深入推进来宾市政法队伍的政治建设和纪律作风建设，12月19日，来宾市委政法委邀请自治区党委政法委常务副书记莫亦翔为全市政法系统党员干部上一堂题为《不忘初心执法为民》的专题党课。来宾市委常委、政法委书记庞科伟主持。
在专题党课上，莫亦翔从不忘初心的深刻内涵、执法为民理念的理论基础、全面践行执法为民理念等方面给来宾政法干警上了一堂精彩而深刻的党课，党课主题鲜明、重点突出，旁征博引、深入浅出，具有很强的思想性和指导性，让大家受益匪浅。莫亦翔还就如何正确履职要求大家不要忘记党对人民的赤子之心，不要忘记全心全意为人民服务的根本宗旨，不忘初心、不畏强暴、不阿权贵、不图私利、不疏业务。
此次专题党课对来宾政法系统党员深刻理解习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要讲话精神，提升执法为民意识起到了很好的促进作用。广大政法干警一致表示要坚持不忘初心、执法为民，坚持以全面从严治党带动全面从严治警，深入推进“五查五整顿”专项行动，不断提升来宾市执法司法工作规范化、标准化、专业化水平，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
来宾市副市长、公安局局长李道军，来宾市中级人民法院院长黄洪波，来宾市人民检察院检察长王荐，来宾市级政法单位领导班子成员，各县（市、区）党委政法委书记，来宾市委政法委全体党员干部、市级政法单位中层以上领导干部及干警代表，兴宾区政法系统中层以上党员干部代表等聆听了此次专题党课。
同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
1.恪守根本立场，解决好“站甚么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把大众当亲人、朋友，做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结大众的“特点创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以大众意愿为导向，从大众最关心、最需要的事情做起，从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民大众的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大众的心田上。
2.实行根本职责，解决好“干甚么事”的问题。要把实行好保护国家政治安全摆在首位，牢固建立整体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把大众公道合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，会聚全社会气力深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和困难，让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民大众感遭到安全就在身旁。
3.落实根本要求，解决好“做甚么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头宏扬中华优秀传统美德，自觉阔别低级趣味，坚决抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。
1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不但是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的本身要求不严，自律意识和榜样作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵守规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变风格，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民大众的保护神，是犯法份子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在：虔诚可靠，令行制止，服从命令，听从指挥，雷厉盛行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律，落实上班规定，坚持避免“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我束缚外，要发挥人民大众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
3.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会遭到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复，乃至会出现反面。在这类背景下，管好每名干警的思想实质不容易，需要下大力气，深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、减缓负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引导，把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时，还应当看到，干警一直以来面临着本人又没法解决的问题，这些问题解决不好，不但分散干警的精力。因此，要爱惜干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变成我要干部自觉行动。
1.建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际，认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，掌控工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，掌控新媒体时期受众特点，提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应大众关心、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调解能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作计划，还是出台政策措施，既要善于从大局着眼、从大的方面来掌控，又要坚持从本地本部门实际动身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点，决定展开甚么工作，采取甚么措施，都要积极回应广大人民大众对我们的期待和要求。
2.建设服务型政法队伍，提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全进程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让大众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力，从事关大众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使大众利益得到有效保护。驾驭复杂局面、应对突发事件，是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著，增强应对复杂局面、突发事件的预感能力，加强对新情势下社会心态、大众心理的研究、分析，及时准确掌握社情民意，尽早发现影响稳定的苗头性问题，有备无患，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要认真总结最近几年来处置群体性事件的经验教训，学习掌握处置策略艺术，提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质，出现问题要勇于负责，处变不惊，靠前指挥，果断处置，把损失和影响降到最低。
3.建设公正型政法队伍，提高严格公正执法的能力。随着大众的法律意识愈来愈强和社会信息化的迅速发展，社会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，重视细节，避免出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警掌控应用法律政策的水平，使政法干警既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理问题，确保每起案件的办理、每件事情的处理都成为保护社会公平正义的具体实践。
1.向上看一看，有没有“高压线”。法律是“高压线”，不论是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨痛的代价。每名政法干部都应当认真学习和严格遵照法律，更不能背法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、遵法，在干工作的同时，更要时时抬开端来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要阔别腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。
2.向前看一看，有没有“警戒线”。纪律是对每名政法干部的警戒和束缚，更是党员干部必须遵照的行动规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但不管如何，原则不能背，纪律不能背。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪假想。政法干部必须以“警戒线”自律，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，认真履行并模范遵照党的各项纪律。
3.左右看一看，有没有“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和大众的信任，要按共产党员的标准在自己身旁拉起一道“隔离线”。要求他人做到的，自己首先要做到，要求他人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“5官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就得意忘形了，就能够为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心极力的工作风格，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和大众的信任。
4.向后看一看，有没有“防护线”。要把大众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受大众监督，勇于接受大众监督，勇于接受大众监督，更要经得起大众的监督。我们的形象如何，工作做得怎样样，人民大众最有发言权。有了人民大众的理解，不管遇到甚么样的艰巨险阻我们都能对未来充满信心;有了人民大众的支持，我们就可以在自己的工作岗位上甩开膀子大干、纵情发挥自己的才华和抱负;有了人民大众的监督，我们就有了阔别廉政风险的“防护线”，不再怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
最后，希望同志们珍惜这次难得的机会，遵照纪律、严格要求，认真学习、深入思考，丰富知识、增强能力，为全市政法领导干部和全部干警做出榜样!
城管队伍的诞生，是改革开放的产物，是城市化进程不断加快的产物。特别是《中华人民共和国行政处罚法》颁布实施以来，各地根据《中华人民共和国行政处罚法》第十六条的规定，在城市管理领域相继实行相对集中行政处罚权工作，先后在城市管理领域成立了城市管理行政执法局或城市管理综合执法局。在城市管理领域开展了大量卓有成效的工作，为广大市民创造了和谐、生态、环保、宜居的环境，受到了广大市民的交口称赞和各级领导的好评。但是，城管队伍自组建以来，由于各地在城市管理领域集中的行政处罚权的不同，机构名称的不同，人员性质的不同，经费渠道的不同，在很大程度上存在着“先天不足”，使城管队伍的生存和发展受到了多方面的质疑，再加上城管暴力执法、野蛮执法情况时常被各类新闻媒体曝光，形成了一定的负面影响，损害了城管队伍的整体形象。要改变不利因素，重塑城管形象，就必须加强城管队伍规范化建设。加强城管队伍规范化建设，不仅是时代的要求，而且也是人们群众的要求，同时更是城管队伍自身发展和生存的要求。
(一)存在问题。
1、执法主体方面。具体表现：一是部分城管队员工作上不思进取、敷衍了事、得过且过、精神萎靡不振、责任心不强、工作效率不高;二是部分城管队员思想跟不上形势和社会发展的需要，墨守陈规、缺乏开拓创新意识;有的城管队员以执法者自居，居高临下、盛气凌人，自我认为“执法者应该说一不二”，容不得群众的批评和反对意见，有的城管队员错误的认为群众根本不懂法律，在执法过程中主观上就随意训斥群众，根本不容许群众辩解。有的城管队员对群众提出的疑问和申辩，认为群众是故意狡辩和找茬，搞情绪化执法;三是执法随意度较大，执法尺度把握不严，部分城管队员认为“有权不用，过期作废”，不按照法律规定进行执法活动，甚至徇私枉法，出现办人情案、关系案、糊涂案的现象，严重损害了城管队伍的形象。
2、执法内容方面。具体表现：一是部分城管队员执法为民意识不强，大搞“弹性执法”。有的城管队员对认识的人违法就“少罚、轻罚或不罚”;对其他不认识的人则“一律重罚”;对态度好的人就“少罚、轻罚或不罚”，对态度不好的人就“一律重罚”，从而使当事人产生抵触情绪，造成对城管执法工作不理解、不配合，甚至对抗和暴力抗法。二是执法方法简单粗暴，部分城管队员在执法过程中对执法理念、法律条文的理解过于机械和僵化，忽视了法律人性化的一面，认为对违法行为当事人给以上限处罚，才能体现法律的威严和权威;有的在执法过程中把执法和服务对立起来，不向群众告知和宣传法律条文，不做解释说服工作，无视群众的感受，对群众的解释置之不理，将群众推向对立面，在一定程度上激化了社会矛盾。
3、执法程序方面。具体表现为：一是适用法律程序不规范，适用法律条文不严谨;二是法律文书使用不规范，经常出现错填、漏填情况，文书涂改现象严重，有的引用法律条文未具体到条、款、项、目，录入信息错误;三是案卷制作质量亟待提高，表现在笔录文字表述不全、用语不规范、调查内容针对性不强，主次不明、笔录内容简单，语句逻辑性不强，字迹了草，证据意识不强，收集方式单一，收集手段不规范，尤其对原始证据的收集不够全面充分，孤证现象较多。
4、执法形象方面。具体表现为：一是在一定程度上存在野蛮执法、不文明执法现象，部分城管队员存在“老爷思想”和官僚作风，执法时态度生硬，作风粗暴，行为举止失当，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况时有发生;二是存在本位主义思想，事不关已、高高挂起，对一些难办的问题绕着走，装作看不见，相互间推卸责任，执法效率不高;三是部分城管队员队容风纪不整，着装不规范，形象不佳。
(二)原因分析。
1、学习积极性不高，工作创新意识不强。部分城管队员把学习当作一项任务、一种差事，学习没有主动性，在学习上只讲过得去，不讲过得硬，导致学习效果不佳;部分城管队员工作责任心不强，创新意识不够，不谋进取，思想僵化，对本职工作满足于现状，缺乏一种忧患意识，缺少一种敬业精神。
2、对法律的重要性和城管执法职能认识模糊。大多数城管队员对法律、法规、规章的理解仅局限于常用的法律、法规和规章，甚至个别法条，认为有了这些就足以应付日常执法工作。没有从城管队伍的执法职能出发，正确认识工作所涉及的法律、法规、规章以及相关的法律、法规、规章对于城管执法工作的重要性。
3、思想上存在重实体、轻程序的观念。衡量执法行为和执法质量的标准，除了事实清楚、证据确实充分、定性准确、处罚适当外，还包括程序合法。当前在城管行政执法过程中“重实体、轻程序”的现象依然存在，程序法治观念淡薄，执法程序不规范，影响了城管行政执法水平的提高。
4、工作和心理压力引发情绪化执法。当前基层城管队员工作越来越繁重，任务越来越多，加之各种中心活动频繁，城管队员的工作和心理压力越来越大;同时，随着人民群众的法制意识越来越强，城管队员在执法过程中遇到的新问题、新情况层出不穷，在强大的工作和心理压力下，城管队员在工作中有时会遇到个别人的非难和无理投诉这样的情况下，一些城管队员一时无法控制自己的情绪，不明智、不理智，往往带着情绪执法，从而引起了一系列的问题。
(一)加强组织领导，完善教育培训。
1、加强组织领导。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。开展城管队伍规范化建设，加强组织领导是关健，必须建立健全组织机构，落实责任制，做到岗位明确、任务明确、目标明确、责任明确，充分发挥各级各类人员的积极性、主动性、创造性，为队伍规范化建设带好头、起好步提供坚强的组织保证。
2、完善教育培训。一是法律培训：(1)全面培训。基于城管执法队员来自于各个方面，素质参差不齐，对法律缺乏系统了解，所以很有必要在业务工作相对少的时期给城管队员进行系统法律知识的教育学习和培训，并形成一种长效机制，从而打牢城管队员的执法基础。(2)重点培训。能不能加快城管队伍执法规范化建设，法制员队伍建设不容忽视。城管法制员队伍建设的好与坏，直接影响到执法质量的整体提高。所以，对法制人员一定要重点加大培训力度，通过法制员队伍建设促城管队伍建设，通过重点培训，使法制人员成为促进城管队伍执法规范化建设的重要力量。(3)强化培训。要提高执法质量，加快城管队伍规范化建设，就需要要对常见几类违法案件进行强化学习掌握。城管执法人员在准确掌握这些常见违法行为概念的同时，还要认真掌握这类案件违法行为的性质、情节、社会危害程度以及是否有从轻或减轻处罚的情形，通过重点掌握这几类常见违法行为的认定问题，就能有效提高执法质量。二是行为教育：(1)作风教育。工作大政方针确定以后，作风就是决定因素。干部职工的作风，关系事业兴衰，关系到党同人民群众的血肉联系。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。一个部门的工作，成在作风，败在作风;一个单位的形象，好在作风，坏在作风;一个队伍的形象，优在作风，劣在作风。通过作风教育，抓住影响群众关注的“急症”问题，影响干部形象的“重症”问题，影响队伍运行的“顽症”问题，切实解决有令不行、有禁不止现象，做到“民有所令、我有所行，民有所需、我有所应”。(2)纪律教育。著名的教育家马卡连柯说：“纪律是集体的外貌、集体的声音、集体的灵魂和集体的信念。”他告诉我们，纪律对集体是多么的重要!是的，在一个执法队伍里，总有那么几个行为放荡、自由散漫，而又纪律松弛的队员，面对这种情况，我们必须用“禁令”来维护纪律，用“制度”来规范言行，真正体现以纪律管人，用制度管事。(3)宗旨教育。加强党的宗旨教育，树立"全心全意为人民服务"的宗旨。摆正与行政管理相对人的关系，在执法过程中了解群众的诉求，倾听群众的声音，解决群众的问题，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
(二)加强执法管理，规范执法行为。城管行政执法工作是一项复杂的系统工程，必须对从案件受理---立案---调查取证---处理审批---行政处罚---执行---结案---归档等全过程进行管理。一要规范受理立案。受理立案作为城管的重要日常执法活动，执法人员责任心不强或方法欠妥都可能引起群众不满和投诉。应结合工作实际，分别制定受理立案办法和流程，规范受理立案工作，提高受理立案的质量。二要规范调查取证工作。调查取证工作是办案的核心和关键，调查取证工作不当、不实、不细、不深、不彻底，极易引发当事人不满和造成事后难以处理的情况，要求一线执法人员根据实际情况第一时间摸清事实、固定证据，为后期开展相关工作打下良好基础。三要规范案件处理。在处理违法案件时，严格按照行政处罚自由裁量权基准对应相应的案件事实、违法行为后果、社会危害程度和当事人的承受能力等区别对待，在处罚上不得倚轻倚重，显失公正，对重大案件由行政机关负责人集体讨论决定。四是规范案件执行。违法案件进入执行阶段，行政机关应按照法律规定，做好执行的各项准备工作，法律明确规定行政机关有行政执行权的，要下发相应的法律文书，完备程序和手续后才能执行，行政机关没有行政执行权的，不能越俎代庖，违法执行，应根据法律规定申请人民法院执行。五要规范结案归档。案件执行完结后，要按照有关要求做好案件结案归档工作，填写案件结案审批表，经承办人、大队负责人、局政策法规科、局负责人分别签字批准后才能结案。案件归档要符合档案管理的规定，装订时应“毛上齐下、毛左齐右”，做到材料齐全，尺寸统一，编号规范，案卷工整，归档及时。
(三)落实执法责任，规范执法程序。
一是落实办案责任制。抓住执法实践中突出的问题，有针对性制定接处警、受案立案、案件执法规范等管理规定，使执法人员在执法中有法可依、有章可循，严格依法办事。二是选好兼职法制员。挑选业务能力强、法律素质高的城管队员担任各中队(室)的兼职法制员，明确法制员的职责和要求，要求法制员对所属中队(室)全部案件进行初审、把关。三是建好城管执法队员个人档案。从接处警开始，对每一个执法队员的执法活动记录在案，为执法活动全程监督提供依据，并进行严格考评，将执法行为与执法队员的评优评先挂钩，提高执法队员的执法意识，确保执法队员自觉严格执法。
(二)规范执法程序。公正、合理的程序是现代法治的重要基石，也是法治区别于人治的重要标志。人类法治文明发展的历史表明，没有程序的公正，就没有实体的公正。因此，我们要将规范执法程序作为立队之本，严格执行执法程序，要求执法队员敬礼在先，亮证在先，表明身份在先，告知公务在先，劝导在先，教育在先，坚持处罚与教育相结合，严格执法与文明执法相结合。进一步规范执法人员的执法语言，执法行为，执法标准和执法程序，规范法律文书处理和卷宗制作，对执法实施现场检查、询问当事人、采取行政强制措施、行使行政处罚自由裁量权等要严格按规定办理，努力减少对当事人行政处罚的幅度差异，坚决杜绝人情案、关系案，从程序上解决执法随意、乱扣乱罚、以案谋私等问题。
(四)积极推行说理式执法。说理式执法是一项创新的执法方式，对于改善城管执法环境、构建和谐人际关系具有积极有效的作用。城管执法人员在执法过程中要切实转变执法理念，改进执法方式，在执法实践中推行说理式执法，即在执法过程中讲清事理、法理、情理，化法为理、化法为情，努力实现法律效果、社会效果、政治效果的统一。在执法中把矛盾疏导、教育转化、法制宣传纳入执法的必要程序，在执法时改过去暴风骤雨式执法为现在的和风细雨式执法，努力以民主平等的态度和方式，有效化解当事人的对立情绪，缓解社会矛盾。要结合落实大走访长效机制建设，加大执法跟踪回访的力度，主动征求社会各界和人民群众对城管队伍的意见、建议，有针对性地改进执法工作，最大限度地争取群众的理解和支持。
总之，城市管理的目标任重道远，需要有高素质的队伍来承担。一支高素质的队伍在实施城市管理相对集中行政处罚权的实践中，通过队伍规范化建设，必将产生“规范促形象，形象促成效，成效促发展”的良性效应，从而为实现“干净、有序、优美、和谐”的城市环境作出这支队伍应有的贡献。
同志们：
根据教育整顿计划安排，今天，我围绕贯彻落实习近平总书记关于政法队伍建设重要指示批示精神、党史学习教育、延安整风精神等内容，结合政法队伍教育整顿和大家进行交流，下面我重点讲3个方面的内容。
同志们：
今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。
1.恪守根本立场，解决好“站什么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地汇聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结群众的“特色创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以群众意愿为导向，从群众最关切、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法工作做到人民群众的心坎上。
2.履行根本职责，解决好“干什么事”的问题。要把履行好维护国家政治安全摆在首位，牢固树立总体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到安全就在身边。
3.落实根本要求，解决好“做什么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。
政法机关地位特殊、责任重大，又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。
1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不仅是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的原因，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的自身要求不严，自律意识和表率作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵循规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变作风，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
政法干警专题党课心得体会范文（13篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，建立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头遵法，是人民大众对政法机关的祈盼和强烈欲望。
恪守根本立场，解决好“站甚么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把大众当亲人、朋友，做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结大众的“特点创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以大众意愿为导向，从大众最关心、最需要的事情做起，从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民大众的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大众的心田上。
实行根本职责，解决好“干甚么事”的问题。要把实行好保护国家政治安全摆在首位，牢固建立整体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把大众公道合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，会聚全社会气力深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和困难，让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民大众感遭到安全就在身旁。
落实根本要求，解决好“做甚么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头宏扬中华优秀传统美德，自觉阔别低级趣味，坚决抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。
二、加强队伍管理，确保政法阵线成为虔诚可靠的队伍政法机关地位特殊、责任重大，又长时间战役在与各种背法犯法行动作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。
领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不但是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的本身要求不严，自律意识和榜样作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵守规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变风格，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民大众的保护神，是犯法份子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在虔诚可靠，令行制止，服从命令，听从指挥，雷厉盛行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律，落实上班规定，坚持避免“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我束缚外，要发挥人民大众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会遭到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复，乃至会出现反面。在这类背景下，管好每名干警的思想实质不容易，需要下大力气，深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、减缓负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引导，把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时，还应当看到，干警一直以来面临着本人又没法解决的问题，这些问题解决不好，不但分散干警的精力。因此，要爱惜干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变成我要干部自觉行动。
三、加强能力建设，提高政法队伍应对复杂环境的水平随着政法工作任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈复杂，对政法队伍的要求也愈来愈高。面对复杂严峻的情势和沉重的工作任务，政法队伍要不断提升工作水平。
建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际，
认真学习、深入领会党的一9大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，掌控工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，掌控新媒体时期受众特点，提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应大众关心、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调解能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作计划，还是出台政策措施，既要善于从大局着眼、从大的方面来掌控，又要坚持从本地本部门实际动身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点，决定展开甚么工作，采取甚么措施，都要积极回应广大人民大众对我们的期待和要求。
建设服务型政法队伍，提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全进程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让大众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力，从事关大众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使大众利益得到有效保护。驾驭复杂局面、应对突发事件，是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著，增强应对复杂局面、突发事件的预感能力，加强对新情势下社会心态、大众心理的研究、分析，及时准确掌握社情民意，尽早发现影响稳定的苗头性问题，有备无患，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要认真总结最近几年来处置群体性事件的经验教训，学习掌握处置策略艺术，提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质，出现问题要勇于负责，处变不惊，靠前指挥，果断处置，把损失和影响降到最低。
建设公正型政法队伍，提高严格公正执法的能力。随着大众的法律意识愈来愈强和社会信息化的迅速发展，社会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，重视细节，避免出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警掌控应用法律政策的水平，使政法干警既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理问题，确保每起案件的办理、每件事情的处理都成为保护社会公平正义的具体实践。
四、看好“四条线”，确保政法队伍不失事政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深入。