2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)

时间:2025-08-15 作者:薇儿

在工作汇报中,我们可以反思自己的工作方法和效果,找出不足之处并寻求改进。以下是一些传统和现代结合的工作汇报范文,让我们一起来欣赏吧。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇一

各位领导、各位来宾:大家好!首先欢迎大家莅临指导工作!

湖滨商业街全长1100多米,商业建筑面积18.0万平方米,自2008年开街运营以来,呈现健康、快速、持续发展的良好势头,在无锡及无锡周边地区形成了较大的知名度,2011年荣获“中国特色商业街”殊荣,成为无锡首条国字号街区,先后获得“无锡市市级特色商业(文化、旅游)街区、“无锡市总工会模范职工之家”。目前,湖滨商业街共有商家1200余家,创造就业岗位6000余,新市民所占比重约为61%,其中女职工所占比例为66%,现就工会情况汇报如下:

一、健全组织机构,加强工会建设。

我们高度重视基层工会的组建工作,坚持把工会工作纳入重要议事日程,不断加强对基层工会的组织领导。一是完善基层工会组织。商业街联合工会先后深入到各商家指导和组织工会组建工作,正确引导职工积极入会,依法选举产生了工会小组负责人,截止目前,共成立工会68家(其中独立工会3家,联合工会65家)。我们坚持以“统筹、协作”的理念推动实现多方共赢,一方面由联合工会统筹工会小组活动,引导和带动工会小组活动的开展,如登山踏青游、包粽子竞赛、职工体育比赛、迎新春文艺汇演等,另一方面实现独立工会间协作共建,顺利推进了基层工会的组建。二是明确工作任务。联合工会把完善基层工会组织作为全年工会工作目标,通过召开年度工、青、妇党群工作会议颁发年度责任书,并纳入到工会工作的工作绩效考核,做到组建一个工会,完善一个组织,健全一个管理机制。使每个工会组织机构健全,活动开展正常,组织管理到位。

二、发挥工会职能,健全维权机制。

联合工会充分发挥作用,积极引导促进基层工会履行各项社会职能。

一是全面完善集体合同制度。联合工会把落实集体合同制度当作基层工会全年工作的一项重要内容来抓,在各商家中建立了平等协商、集体合同制度,按要求签订了《女职工权益合同》、《集体合同》,职工覆盖面均达到90%以上。

二是全面完善职代会制度。对具有一定规模,经营管理比较规范的企业,建立和完善职工代表大会,完善了职代会《章程》,进一步明确了职代会的职能和工作任务。

三是完善救助工作机制。在基层工会组建过程中,全面了解和掌握了困难职工信息,1对特困职工和下岗职工实行多渠道多方面筹资帮扶。2014年,联合工会为困难职工积极组织各类募捐活动,共筹得善款1万多元。在“春节”、“七一”等各重大节日前走访、慰问困难职工,并发放生活物品及帮扶救助金,物资与慰问金累计14600元,把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上,让员工感受到工会组织就是他们的娘家。

四是落实专项保护机制。在上级工会组织的重视和指导下,以加强女职工和青少年特殊权益保护为主线,每年在组织女职工定期妇检的基础上,还定期组织一次健康体检,帮助女职工随时掌握自己的身体状况,发现健康隐患,及时治疗,保证身体健康,同时定期举办各类讲座如“女职工素质提升大课堂”、预防家庭暴力,促进家庭和谐、青年职工心理疏导班、自我提升大讲堂等。

五是开展特色活动。工会开展各项活动始终坚持以人为本的特色,一是坚持经济效益和社会效益相结合,开展一系列“反哺”活动,如蓝天下的生日会——去蓝天养老院为老人们过生日、“绿色商业街——我的家”志愿环保活动、新学期赠书等。二是建立常态特色机制,如员工生日五个一制度(一场party、一张贺卡、一个礼物、一份祝福、一条关注),“湖滨一品”月刊制度(自2013年4月起实行湖滨商业街区工会特色月刊,截止至目前为止共制作了20期,集中展现了湖滨商业街工会每月特色活动内容。

六是注重安全建设。安全问题作为街区来说,始终是一项重点内容,因此商业街联合工会就安全建设进行了相关培训,并于每年的11.9举办消防设备使用技巧、消防安全演练、逃生演习等。

三、注重技能引导,开展项目管理。

自2012年起,我们联合工会先后开展了十大服务明星评比活动、厨王争霸等大型比赛,通过这些比赛开展的成功经验,同时在上级工会的关心和指导下,2014年我们商业街工会提出以“创新职工技能素质提升一体化机制”作为项目化管理的立项内容,工会副主席还与工会委员商谈职工培训的主要方法和策划方案,旨在探索建立一套完整的职工素质提升体系,通过“培训、比武、展示”三位一体的工会培育模式,形成职工素质提升一体化机制,以不断提高职工再就业率,拓展其自身的发展空间,使得工会职能把以往单一的帮济扶贫逐步转化成职工技能提升、职场再造血的功能,真正服务职工到实处,同时也是落实到实处,同时也是体现“大教育”和“大关爱”工程的重要举措。

(一)服务培训,助力职工自信自强。

2务型”工会组织品牌。

一是以专业培训指导为抓手,为切实提升商业街职工的技能素质,我们通过与无锡商学院的合作关系,邀请商学院的老师定期对商业街餐饮行业的职工领班、经理进行技能培训,并发放相关的专业资格证书。商业街联合工会召开动员大会积极动员,并举办了开班典礼,此次活动一方面受到了街区领导的高度关注,另一方面受到商家业主的积极响应,纷纷报名参加培训。此次商业街举办的培训班共42课时,周期为两个月,培训内容主要为服务员技能培训(包括:服务接待礼仪、摆台技巧、托盘技巧),厨师技能培训(包括:刀工技巧、营养搭配技巧、冷盘拼摆技巧),经理/领班培训(包括:菜品酒水知识、消费心理实战技巧、团队执行力培训)等,学员需通过理论基础培训、服务技能培训、技能考试,最后颁发资格证书。二是以现场练兵实践为形式,每年九月中旬举办以“展风采、树形象、促服务”为主题的技能服务培训,培训项目主要以中餐宴会摆台和服务技巧等实践演示为主,更加直观,让职工直接消化吸收,落实到工作中。

(二)创新比武,激发员工创先争优。

比武活动要有影响力、号召力,才能让职工得实惠。因此,我们联合工会通过制定方案,全面发动。成立了工作小组,并且落实责任到人,分块负责,分片包干。从5月底起,对街区内的68家主力餐饮商家逐一上门走访宣传,一方面进行动员,一方面听取商家建议,完善活动方案。6月初,进行了选手登记报名及活动氛围宣传工作。

把握环节,落实“四抓”。为了保证活动有序开展。我们实行了“四抓”管理:一抓建立策划小组,使比赛活动有人抓有人管。二抓制订活动制度,结合专家评委提出的比赛要求和比赛现场实际情况,订立评比细则。三抓合理配置资源,物尽其用,人尽其才,进行分组安排,明确分工。四抓比赛公平到位,策划小组管理人员深入到比赛的每一个环节,进行随查,严防评比漏洞。

公正评选,典型引路。特聘专家评委组,现场监理考核,从味感、质感、观感、特色创新等几方面指标进行严格考评。对最终产生的获奖选手进行了颁奖授牌和菜式亮相。同时通过各种方式对获胜选手的创新菜式进行大力推介,逐步把劳动竞赛的激励机制由物质奖励向精神奖励并重转变,实现企业与职工双赢局面。

(三)风采展示,绘就员工未来蓝图。

通过针对街区员工的调研分析,结合服务行业的岗位特点,我们联合工会在调动职工积极性上想实招,在服务大局和服务职工上使实劲,以组织大型餐饮技能比赛的方式,通过精神物质奖励并重,旨在切实引导职工从“被动使唤型”向“主动服务型”发展。

自“创新职工技能素质提升一体化机制”项目开展以来,我们联合工会一方面积极收集员工反馈信息,通过发放培训反馈调查表、走访商家员工等,先后总共回收72份有效培训反馈表,满意度达95%;另一方面进一步总结评估,及时调整各项目工作开展,确保达到项目设立的实效。

一是切实增强了员工服务理念,提升服务水平。目前多数服务员为年轻员工,对服务理念和服务细节的掌握比较粗浅,经联合工会的宣传、培训及实践,提高了员工对服务理念的深刻理解,同时把端盘、摆台、倒酒等一系列技巧纳入培训课程,切实让广大员工对服务技巧进行深入学习。

二是切实激发了员工行业归属感,稳定员工队伍。在当前形势下,餐饮行业态势不佳,员工作为服务提供者经受着最直接的经济冲击,然而商家业主积极要求,通过联合工会组织的各类培训,把员工自身技能的提升都放进了商家日常工作内容,无疑稳定了员工不安的心情,增强了商家的凝聚力,激发了员工对商家的归属感,促进员工队伍的稳定。

三是营造良好的街区环境,有利商家公平竞争。餐饮行业除了经营管理外,最重要的莫过于菜肴的品质,因此行业间的竞争,实质是人才的竞争。据了解,这餐饮行业的员工流动率达40%左右,商家陷入人才流失的困境。通过开展培训、比武等,在一定程度上缓和了员工频繁跳槽的局面,营造了一个良好的竞争环境,商家都愿意拿出真诚来换取员工的忠诚,减少了行业间的不良竞争。

谢谢大家,我的汇报完毕,敬请大家批评指正。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇二

今年以来,民政、慈善、残联等工作,在街道党工委、办事处的正确领导和区有关部门的大力支持下,秉持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的工作宗旨,紧紧围绕街道工作大局,突出服务和谐社会建设的主题,不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念,求真务实,真抓实干,确保各项工作开好局、起好步。现将一季度工作情况汇报如下:

一、节日慰问温暖人心。以“送温暖、保民生、促和谐”为主题,积极开展了元旦、春节期间扶贫帮困送温暖活动。为985户各类困难家庭发放慰问金138万元,向366户困难家庭发放春节生活补助金13万元。

三、双拥优抚工作稳步推进。制订了20xx年度双拥工作计划,协助街道领导班子开展了春节走访慰问驻地部队活动,配合莘岙、林头方、城东三支部队完成了土地证办理工作,组织召开了退伍军人座谈会,上门走访了19户参战参核人员,发放伤残军人抚恤金8万元、退伍老兵养老补助金15万元,春节生活补助金13万元。

四、综合减灾开局良好。顺利完成了坝头、高田王两个市级综合减灾示范社区和太白、石湫两个区级综合减灾示范社区申报工作。

五、老龄工作扎实开展。调整充实了三个村、社区的老年协会班子,组织开展了20xx年新任老年协会常务副会长培训交流活动,完成了2066位老人的结对帮扶,举办了老年运动会六个比赛项目,保质保量做好了老年优待证和高龄补贴发放工作,3月街道还被市政府授予老龄工作先进街道称号。

下步工作打算。

今年是党的xx大召开之年,也是全面贯彻落实市十二次党代会、区七次党代会精神的首战之年,做好民政、慈善、残联等工作具有不同寻常的重大意义。下一步,我们将紧紧围绕区委提出的率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园这一总体战略目标,按照区七次党代会关于民生幸福工程的要求,充分发挥民政、慈善、残联等工作“保障民生、促进和谐”的核心作用,坚持在“规范”上下功夫,“深化”上做文章,“创新”上出成绩,在服务街道稳定协调发展大局中实现整体工作全面推进,重点工作有所突破,特色工作有所收获,各项工作努力走在全区前列。

一、规范救助管理,在保障弱势群体上求突破。

今年将着力推进社会救助体系建设,强化社会保障基础。进一步整合民政、残联、慈善等各类救助平台,规范救助程序,丰富救助形式和救助手段,将社会救助与社会帮扶、社会关怀等有机结合起来,探索个性化、人性化的救助模式,形成基本救助有保障、专项救助有特色、突发情况有应对的多元化救助机制,真正做到既统筹安排,又分类施保,全面保障困难群体的生活、医疗、教育、住房等,使社会救助更贴近民生,符合民情,深得民心。同时进一步强化低保工作规范化的动态管理,巩固低保制度在社会救助体系中的基础性地位。不断完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。在此基础上加强与街道劳动保障、殡葬等部门的联动协作,完善低保对象收入定期核实机制、低保标准动态调整机制,努力实现应保尽保、应退尽退的目标。

二、强化示范引领,在综合减灾上求突破。

一是全力夯实示范点引领作用。综合减灾是我们街道的亮点工作之一,目前我们街道综合减灾国家级示范点有4家。今年我们将进一步推进“减灾示范社区(村)”创建工作,做到高起点、高标准、人性化、创一家合格一家,确保今年申报的2家市级、2个区级综合减灾示范点创建工作顺利成功。在此基础上以学苑社区减灾救灾工作创新为先导,积极进行载体平台的探索,推动现有各级示范点特色工作的巩固提升。二是全面检查避灾场所。针对西岙山避灾点出现的安全隐患问题,在5、6月份组织力量对街道内的避灾场所进行一次全面检查,对发现的问题及时进行治理整顿。三是广泛开展防灾减灾宣教。以5月12日全国“防灾减灾日”为契机,加大防灾减灾活动宣传力度,大力宣传防灾减灾的重要意义及普及防灾减灾科学知识和基本常识,切实增强全民防灾减灾意识和自救互救能力,努力形成全社会共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。四是规范建立救灾物资储备仓库。按照统一管理、专人负责、手续完备、存放安全、监管到位的要求,建立街道救灾物资储备仓库,加强救灾物资储存和管理,做到随用随调,调之能用。

三、开展四项工作,在助残帮扶上求突破。

今年是我区创建“助残、扶残爱心城区”验收关键年,为此我们将以此为契机,将残联工作作为今年的特色亮点来抓。在认真组织好残联换届选举工作、规范好残疾人档案信息,宣传落实好助残扶残政策,做好残疾人日常服务工作的基础上,通过创新开展四项工作,努力推动街道残联工作实现新跨越。一是成立区域性残疾人协会。依托九峰山社区区域化建设的良好基础,充分挖掘和整合利用区域内资源,探索建设区域性的残联工作阵地和助残扶残服务平台,让残疾人共享区域发展成果。二是建立街道残疾人培训学校。以街道成人学校为阵地,共享劳动力就业培训等资源,根据残疾人不同需求,组织开展康复保健、心理疏导、就业技能等不同类别的实用技术培训,增强残疾人的参与和竞争能力。三是筹建街道残疾人康复中心。在巩固提高现有康复点的基础上,进一步加强康复网络建设,以街道社区卫生服务中心转型升级为契机,积极争取区有关部门的支持,建立街道残疾人(老年人)康复中心,为残疾人(老年人)提供理疗、康复、心理辅导等服务。四是推动残疾人居家安养工程。在支持引导幸福托老院、安心敬老院两家民办养老机构吸纳有条件的重度残疾人入院安养的基础上,积极探索残疾人服务体系,进一步挖掘、整合各类社会资源,通过九峰山自家人服务站、灵岩社区居家养老服务站、助残志愿者等,精心组织开展特色性助残服务,提高居家安养重度残疾人的生活质量。

四、深化居家养老,在为老服务上求突破。

积极推进居家养老服务站动态化管理、规范化建设、星级化创争,进一步深化“爱心敲门”等为老服务品牌,广泛开展“十个一”和“二访三看”活动。在杨岙村开办老年食堂的基础上,尝试在太白社区和烟墩村居家养老服务站开设送餐服务,更好地为居家老年人提供服务。为缓解街道现有敬老院床位少的压力,因地制宜对街道敬老院进行改造,协助做好安心敬老院搬迁工作。在此基础上积极争取区政府及有关部门的支持,努力推动街道养老院工程成行。同时强化街道敬老院的规范管理,加大对两家民办养老机构的扶持力度和监督力度,促进养老机构规范化运作,优质化服务。积极做好各项优待老年人的落实,确保高龄补贴、慈善补助等工作公开、透明、准确。加强为老服务宣传教育,丰富老年人精神文化生活,办好老人节庆祝活动,积极组队参加市区老年人运动会,引导老年人在调解纠纷、化解矛盾、维护稳定等方面发挥积极作用。

五、落实优抚政策在双拥工作上求突破。

“拥政爱民、拥军优属”是我党、我军的优良传统,我街道也是市“双拥模范街道”,今年我们将进一步强化双拥工作机制和工作体系建设。大力开展拥军优属、拥政爱民工作,重点搞好八一、春节期间系列活动。积极主动地为部队排忧解难,帮助部队解决随军家属的就业和子女入学入托问题。大力宣传双拥政策,进一步强化干部群众的国防意识、爱国主义宣传教育工作,协调军地开展具有时代特色的军民共建活动。全面落实抚恤、补助、优待等政策规定,及时地把优抚金全额发放给各类优抚对象。加强退伍老兵的管理,按辖区落实管理职责,建立联系制度,通过召开八一节座谈会等多种形式,了解思想,听取意见,化解矛盾,引导他们在和谐社会建设中发挥积极作用。同时进一步落实区有关复退军人的优抚政策,确保按时足额兑现政策。

六、树立四化理念,在慈善网络、资金上求突破。

今年我们将从倡导社会互助的新风尚出发,着力动员社会力量,在慈善组织网络、基金上求突破,努力促成慈善救助常态化、慈善服务品牌化、慈善宣传多样化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分会领导调整之际,充实、壮大街道慈善分会的组织力量,充分依靠党委、政府及社会各界来共同做好街道慈善事业;二是充分利用慈善义工这支队伍,开展助残、助困、助老、助孤、助学及其他慈善活动,宣传贫民慈善、阳光慈善文化;三是严格按照《区慈善总会章程》,开展慈善募捐、救助活动,做到慈善募集公开、透明,慈善救助公开、透明、规范,真正树立慈善组织在社会中的公信力。加强各企业基金单位联系,主动向各基金单位汇报街道慈善资金的使用情况,认真听取各基金单位对慈善资金使用的意见和建议;充分借助街道工会、团委、妇联的沟通平台,了解企业困难职工情况,把企业困难职工及时纳入慈善救助;四是按照市、区慈善总会的工作要求,建立全面覆盖村、社区的慈善扶贫帮困基金,为此,今年计划新发展村、社区慈善基金17家,做到村、社区慈善基金覆盖70%;五是精心谋划20xx年“慈善一日捐”活动,紧密依靠街道各科室及商会、工会、慈善义工大队的力量,力争慈善资金募集有心突破。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇三

依照区教育局,大桥教育总支的工作要求,我校利用寒假组织全校师生开展了形式多样的`节能减排社会实践活动,引导他们树立了节能减排观念、增强了环保意识、倡导低碳环保生活方式,用自己的实际行动为我市两型社会建设与和谐武汉构建贡献力量。

以创新素质实践行活动为载体,学校在五六年级开展了“我为节能减排献一策”金点子征集活动。学生通过研究性学习、社会调查、社区服务等形式,记录参与了节能减排的经历,撰写以切实改善或解决身边、学校、所处地域资源能源问题、减少污染排放为内容的合理化建议,参与以节约资源能源、减少污染排放、循环利用为目的的科技小发明与小制作,在实践活动中培养学生节能减排环保意识,养成珍惜环境资源能源,爱护环境的良好行为习惯。

为了广泛宣传节能理念,在全校开展了“带环保回家,倡绿色生活”创意体验活动。通过“我的低碳生活”、“爸爸妈妈听我说节能”等体验与创意活动,让学生把简洁、节能、文明的绿色生活理念带回家。引导学生了解个人及家庭能源使用方式对节能减排的意义和作用,树立了节能环保观念,关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和方法,节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电等点滴小事做起,小手拉大手带动家庭,辐射社会,用实际行动迎世博、庆新年。并在学校通过演讲的方式向广大师生传播节能减排理念。

在全校开展了“学习用品循环用,爱心传递连你我”行动。高年级学生向低年级学生传递教科书、学习笔记等,引导学生在节约、环保使用学习用品的同时,培育团结友爱的道德素养和关爱他人的社会责任感,树立节约理念。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇四

尊敬的各位专家各位领导,下午好!

欢迎莅临我校指导工作。

邻水县观音桥镇中心小学,始建于1956年,1996年在邻水县委组织部的倡导下,由全县万名党员、观音桥镇人民共同捐资修建并命名为邻水县希望小学。学校现辖中心校一所,教学点2个,教学班23个,学生1078人,教职工75人。

安全工作是学校一项经常性的工作,我校始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,树立“学校安全重于泰山”的意识。以办人民满意教育为最高标准,秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念;以“启智尚体,崇善养德”为办学思路,以创建“和谐校园”为抓手,以确保学校安全为目的,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,加强安全管理,维护校园和谐稳定。

的安全社区建设知晓率达100%,参与率达到100%。学校安全设施达标;安全档案材料齐备。

切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,校长为组长,分管安全副校长为副组长,其余行政后勤、负责教师成员为小组成员,共计10人。同时,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿,形成了学校校长直接抓,分管领导具体抓,中层领导及各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

我们根据学校实际制定了观音桥镇中心小学安全社区建设实施方案和相应的工作制度。每项制度做到四落实:“有要求,有记录,有监督,有整改”并且定期汇总发现的优点和缺点,优点继续发扬,缺点及时完善,切实确保校园师生安全。

1.门岗制度:坚持门卫24小时值班,做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作。

2.值勤制度:每天上学、放学时间,值日教师提前15分钟到岗,坚持在校门口做好学生整队上学、放学,有序疏散,确保交通安全。

3.节假日、特殊天气护校制度:每逢节假日期间,均安排领导带班、教师护校,确保学校财产安全。

4.安全工作会议制度:定期召开安全工作会议,重视安全工作动态,探讨安全工作措施,制定安全工作计划,保证安全工作环环相扣。坚持每周一召开校委会专题会议,汇报上周安全情况,提出本周安全注意事项。

5.安全检查工作制度:每天值勤教师把学生纪律检查情况及校舍存在的安全隐患记入“安全日志”,一旦发现安全隐患及时整改,确保安全工作万无一失。

6.课课巡视制度:除了班主任进行晨间检查和午间检查两次点名外,每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系,确保学生安全。

7.签订责任书、告家长书制度:学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责,与教师和班主任签订安全责任书;学校在学期初以告家长书的形式与学生家长明确学生安全责任意识,明确家长应做的工作和应负的责任。

8.建立学校突发事故处置预案制度。

9.坚持重大事项上报制度。明确了上报责任人和上报时间。

安全工作重在预防。我们的口号是:“珍爱生命,安全第一。”确保校园安全的根源在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。为此我们经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。

(一)学校开设安全教育课。每周二课时。按照国家三级课程开设规

定,三六年级学生开设地方课程《生命与健康》安全教育课,每周一课时,保证课时、教师、教材三落实;16年级每周一节班会课,由班主任老师对学生进一步加强安全教育。

(二)日常安全抓实效,强化常规管理

1.对学生上下楼梯进行严格管理。规定上下楼梯靠右行,避免了学生上下楼拥挤。同时张贴相关标语,时刻提醒学生注意上下楼安全。

2.为进一步增强学生放学后的安全工作,学校实行排队、唱歌放学制,在班主任带领下统一出校门,避免了统一放学千人拥挤的现象。与此同时,学校还在楼梯拐弯处设置了警示牌或警示语,时刻提醒学生注意安全。通过这些措施的采取,有效地杜绝了安全事故的发生。

3.开展一日常规纪律检查。大队部坚持每日对学生进行一日常规纪律检查。每周一总结上周学生纪律安全并向学生公布,努力做到处处有检查,事事有落实。

4.坚持135安全教育模式,及每日放学前一分钟、周末放学前三分钟、重大节假日放假前五分钟安全教育。

5.加强对教职工的安全培训和教育,特别是学校的安全制度、预案、设施、设备的使用,观看安全方面的电视录像,请消防大队工作人员做消防报告等,对教师反复培训,力求安全意识入脑入心。

6.协调联动,抓好安全教育,安全教育需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与公安、消防、卫生、综合治理、交警大队等部门通力合作,邀请县交警中队、消防大队、法制副校长等领导到学校作专题消防、法纪、安全知识等教育课。

7、注重网络安全建设,开辟学校绿色网站,正确引导学生网上交流,确保学生上网安全。

(三)开展丰富多彩的宣传教育活动。

1.每学期初上好开学前安全第一课。学生在家度过假期后返校,第一课就是进行安全教育,由班主任提前备课,进行专题安全教育。

2.营造浓浓的安全教育氛围。学校要求各学科教师在教学中要渗透安全教育;红领巾广播、黑板报定期更换,及时宣传安全知识;校园悬挂横幅、张贴标语、各班黑板角上的每日安全温馨提示;学校还引导师生编制校园安全童谣通过《致学生家长一封信》、家长座谈会、家长调查问卷、意见征询等形式,小手拉大手,积极开展安全教育进家庭、进社会活动,营造大的安全教育氛围,确保学生的身心安全。

3.成立家长委员会,征集家长志愿者在学校门口进行义务执勤,和学校执勤领导、保安一起组织学生安全入校、离校,疏散接送孩子的家长,避免门口出现交通拥挤。

4.开展安全教育日、安全教育月活动。邀请邻水县交警四中队警官来校做交通安全专题教育报告。

5.开展119宣传教育活动。聘请邻水县消防中队的战士向学生传授防火、灭火等消防知识;共同进行消防逃生演习。

6.定期组织防火、防震、防暴等逃生演练。为强化安全知识,弘扬安全文化,提高广大学生的安全防范能力和自我保护能力,我们每学期定期组织防火、防震、防暴等逃生演练,推进了校园安全工作的深入展开。

加强学校的法制教育,提高师生的法律素质,是推进依法治校的基础,也是依法治校的重要任务。为此,我们开展了丰富多彩的学法用法教育活动,首先我们从两个层面对教师进行了依法治校教育培训工作:一是组织领导班子认真学习社会主义民主与法制建设的理论,学习与本职工作密切相关的法律法规,提高依法决策,依法办事的自觉性和水平。二是组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规。

(一)建立健全机制,充分发挥学校教育阵地的作用。

1、建立健全领导负责制度。

学校成立了以校长为组长的关爱工程领导小组,制订了具体计划,认真实施了“留守儿童”教育工作计划,真正地使学校成为了学生学知识,学文化,不断提高思想觉悟的主阵地。

2、建立留守儿童档案和联系制度。

我校对所有学生进行了认真的调查研究,摸清了留守儿童的底数,建立了每个留守儿童的专门档案和联系方式,通过联系制度的建立,加强了学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以学生为中心的关爱网络。

3、大力实施结对帮扶留守儿童制度。

学校对每一位留守儿童确立了帮扶对象。帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、引导他们健康成长,对他们的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

4、建立健全教师与留守儿童的谈心制度、家访制度。

我校在原来的家访制度基础上,依据现有情况,实行定期不定期的家访,与留守儿童的临时监护人进行深入的交流与沟通,增进了解,寻求互助,并对农村的老年监护人(如学生的爷爷奶奶、外公外婆等)给予一定的家教指导,帮助他们正确地管教留守儿童。按照学校的统一要求,学校分年级每学期至少召开一次留守儿童监护人法制安全及家庭教育培训会,各班在半期和期末要以班级为单位召开家长会,教师每月家访3人次,每年要对本班学生全面走访或电访一次。建立了师生谈心制度,并要求班主任教师对本班的问题学生、重点监控对象做好转化工作,建立好学生谈心、帮扶转化记录。

5、建立关爱留守儿童的应急管理机制。

学校建立了留守儿童、学校、家长(监护人)、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。层层签订了安全责任书、家校共育责任书、留守儿童教育管理协议,确保学生在安全的环境中快乐成长。

6、注重对留守儿童的心理健康教育。

积极营造了良好的环境,针对品德行为偏差和有一定心理障碍的留守儿童,学校大力开展了心理咨询与辅导活动,削除了他们的不良心理与情感,帮助他们树立了乐观向上的生活态度,培养了正确的人生观和价值观。

(二)构建教育网络,形成关爱合力,大力营造关爱氛围

1、主动配合镇政府及有关部门强力整治校园外200米内的网吧、游戏厅、饮食摊点、流动摊点以及学生往返路段的交通、社会秩序,营造良好的社会环境。今年5月初,在镇政府及相关部门的配合下,取缔了街道一黑网吧。

2、建立教师巡逻队、护校队,加大对重点时段、重点地段的巡查与监控。一是进一步落实校门口至218省道线路口的.值勤教师;二是由学校领导、教师组成一个巡逻队,并分两个组在三个重点时段(学生早上上学期间、中午午睡、下午放学后半小时)和三个重点地段(校门口——粮站路口,校门口——倒朝门果园场,观音农贸市场——观音街道下场口)进行巡查;三是护校队重点在学校放学后和夜间对校园全面巡查,严防外来人员干扰,严防失盗等不安全的事故发生。

广安市电业局在学校建立了一个示范性留守儿童之家,配备一台电脑、一部亲情电话、一台电视机和dvd机、有丰富的图书、有一定数量的艺体器材,学校有专职教师负责留守儿童之家各种物品的管理和各项活动的开展。室内布置温馨、有文化品位。留守儿童之家的建立,进一步丰富了孩子们的课余生活,同时也让远离父母的孩子感受到了家的温暖。

学校在关爱留守儿童方面做了一定的工作,取得了一定成效,但关爱在以后的工作中,我们将本着为了学生身心健康出发,继续探索促使留守儿童健康发展的工作思路,帮助他们学会自理、自立、自强,自律,锻炼他们的意志,培养坚韧、独立的个性,形成健全的人格,促使他们健康的茁壮的成长。

总之,我们学校由于始终将安全工作放到教育教学管理中的首位,建立富有实效的学校安全防范体系,切实做到安全工作全员负责,安全制度全面落实,使学校安全工作经常化、制度化、社会化。学校安全无小事,我们将继续秉承“跨界合作、全员参与、持续改进”的工作经验,针对学校安全实际和各位教育专家提出的建议和意见,不断纠正、改进和完善,坚持不懈地抓好安全工作,细化和完善促进项目,打造一个教师安心,学生放心,家长满意的书香校园,为学生的终身发展奠基。

总结不到之处,敬请各位领导、专家给与指导和帮助。谢谢!

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇五

1、扎实推进“质量党建”工作。根据区委全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件,及时召开动员部署会,扎实推进“质量党建”工作。一是发掘社区的各类资源,凝聚社区各群团的力量,发动党员、群众参与到社区党建中来;二是做好党建工作清单表和计划表,做到工作有目标、有方向、有成效;三是推行社区党建项目认领模式,将社区的事项按分类打包成大大小小的项目,动员各类组织、个人来认领项目;四是发挥党组织统领作用,以党建带团建、妇建、群建,合力促进社区的发展。

2、严抓机关作风建设。推进查纪工作常态化,将工作纪律、工作作风、工作效能等内容纳入明察暗访范围,加大明查暗访力度,强化纪律约束,机关干部职工的纪律意识、服务意识、效率意识进一步加强。

3、社区体制改革有序推进。一是按照区社区体制改革方案要求和改革清单内容,严格按照时间节点落实好各项改革任务,梳理社区工作站和各业务科室的业务对接,进一步理顺社区治理体制。二是在综合征求社区工作站和各业务科室的意见及建议后,制定了街道社区工作站人员岗位绩效金考核办法,奖优罚劣,奖勤罚懒,进一步提高社区工作人员工作积极性,实现社区工作提质提效。

4、社区网格化管理工作成效明显。一是统一核定网格和人员。街道143个网格,经过人员整合和工作能力科学搭配,现有85名网格员全部落实到位,剩余空格58个通过“一人多格,多劳多得,减员增效”的方式,由79名网格员兼格消化,有效解决社区网格员人员严重不足的问题。二是建立网格长每周工作例会机制。街道每周五召开网格长工作例会,街道主要领导每次到会,了展每周信息采集工作进度,听取基层意见、建议,对信息采集中存在的问题和进度都进行剖析和跟进,确保各项工作任务落到实处。三是建立奖惩机制。制定了《黄贝街道网格管理工作方案》(试行)、《黄贝街道网格考核办法》(草案)、《黄贝街道社区网格“减员增效”方案》等方案,并在此基础上细化出台街道网格员工作职责、街道网格员文明用语及禁语等具体工作要求,以制度强化网格员队伍管理,实现奖勤罚懒,极大激发社区网格长和网格员的工作积极性和工作效率,确保信息采集工作质量。20xx年12月至20xx年1月,街道网格信息采集12207条,注销17060条,其数量相当于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941条,注销16794条。在20xx年1月市公安局人口处组织的检查中,文华社区共随机检查了核对人数600人,经现场与电脑系统核对,“三率”指标考核全部达标,得到了市局带队领导的高度肯定。

5、民生服务能力持续增强。一是认真落实社会救助各项政策。1-3月份累计为低收入家庭发放低保金28万元,各类困难救助金17万元;春节期间累计慰问特困家庭141户,优抚对象210人,残疾人450人,发放慰问金53.5万元。二是就业创业服务继续优化。为就业困难人员新办、续办灵活就业、临近退休社保补贴已达到1585人次、企业招用就业困难人员补贴323人次,核发各类补贴金额约343万元;安置就业困难人员77人,发放灵活补贴170万元;“零就业家庭”始终保持动态归零,登记失业率为1%,十个社区均达到充分就业社区标准。三是人口计生服务不断加强。启动“苔花计划”关爱辖区失独家庭,为辖区14户失独家庭赠送了“苔花通”爱心卡,为他们提供“一对一”服务。慰问计生特殊家庭25户,发放慰问金10万元。累计开展各类计生宣传活动20场次,制作各类计生宣传专栏12期,有效营造了辖区生育文化氛围。

6、城市管理不断创新。实行城管工作考核问责制,建立城市管理立体责任网,将企业管养质量与经济挂钩,推行奖罚制度,促使各管养企业提升管养质量;探索实施“驻点执法”模式,在辖区重点区域有针对性地全天候派员值守整治城管顽疾。

7、安全形势持续向好。保持安全工作高压态势,扎实开展劳动密集型企业消防安全专项整治,排查163家(企业)场所;对罗芳工业区27家企业进行执法检查,对无证经营的转交市区监部门处理;推进规模以上工贸企业安全生产标准化建设,力促辖区30家安全生产标准化创建企业实现全部达标。

8、维稳形势平稳可控。累计调处各类民间纠纷677起,涉及当事人数1425人,调解成功667起,协议涉及金额约369万元。调解辖劳资纠纷22宗,涉及人数223人,涉及金额502万余元;妥善处理“3.2黄贝岭上村34栋菜刀伤人”、“闻泰通讯股份有限公司员工张斌死亡”等事件,辖区没有发生重大的信访群体性事件,也未发生赴京赴省等非法上访群体性事件。

9、社区共治工作稳步推进。街道认真去年共治试点工作经验,吃透今年新的文件精神,明确工作任务和措施安排,及时组织各社区召开会议,对共治工作进行动员部署;各社区通过社区居民会议、楼长会议向居民传达社区共治试点精神,广泛动员群众参与;依托罗湖电子政务网、社区家园网、政务微博等平台,邀请网友参与;累计投入近5万元,制作宣传海报400份;向居民发放宣传折页6000份,制作10个建议案收集箱,悬挂在各个社区工作站门口,方便群众投递建议案,截止目前,各社区累计征集各类建议案近600份。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇六

监委会是为了适应母子公司体系的需要,参照公司法中的监事会的模式形成的。成立监委会有利于规范、完善和保障企业的健康、稳定发展,是加强企业党风廉政建设,提高企业内部管理水平的需要,也是当前企业发展的迫切需要。按市局有关精神,我局于2007年5月成立了监督委员会及其办公室、出台了《**局监督委员会监督工作暂行办法》并召开了监督委员会第一次会议。监管会的成立加强了企业生产经营管理过程的监督,增加了企务、政务公开的透明度,扩大职工对企业重大经营活动的知情权和参与权。同时也为企业党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的工作环境。我们的主要做法和体会如下:

一、建立组织机构,制定工作章程。

**局监督委员会成员共11名,专职纪检员***同志任主任,委员由各部门负责人及职工代表组成。监委会下设办公室,有专门的联络员。监委会主要由各部门负责人及业务骨干参加有利于增强监管会力量,提升监管会的整体素质,从人员上确保了监管的质量。

“工欲善其事,必先利其器”。组织机构建立后,必须要有一套相对完善的工作章程。监管会成立之初,我局参照市局《**烟草专卖局民主监督管理委员会章程》出台了《**市烟草专卖局(分公司)监督委员会监督工作暂行办法》,明确了监督原则、职能职责、监督内容、监督方式、工作纪律等多项内容。

二、加强过程监管,促进监督成效。

去年以来我们共开展了固定资产低质易耗品报废处理、笔记本采购、车辆采购和短期聘用工综合评议等四项监督工作。固定资产低质易耗品报废处理,我们重点采取过程的监督,每位监委会成员全面参与报废的固定资产、低值易耗品的确定、清点工作的监管,充分运用《提请监管告知书》、《过程监管记录表》、《结果告知书》等三种表格,将监管过程格式化,规范了监管程序;开展笔记本电脑采购、车辆采购监管,我们重点监管公开程序,相关职能部门对采购需求进行社会公示,对商家发出邀请函,在规定时间内收到多家商家报价,我们组织监委会由职能部门当场开启标书,相关部门现场进行比质比价,在质量、服务同等的情况下按低价优先原则确定中标单位,监委会参与了评标、定标全过程的监督;今年我局通过短期聘用工综合评议解聘了三名短期聘用工,综合评议经历“部门评议、班子评议、笔试”等环节,监委会全面参与这些评议环节的监督,对维护综合评议的公平性、公开性起到一定作用,评议过程结果得到短聘工认可,平稳解聘了三名短聘工。这四次监督管理我们严格遵循“事前告知、事中参与、事后公开”等原则,将监管的全过程尽可能地制度化、表格化,体现在便于存档、查阅的书面台账上,使监管更细化、更具可操作性。

三、工作体会。

1、监委会是企务、政务公开工作的有效载体。监管会对企业生产经营各方面、各环节的监管,起到了寓监于管的作用,增强了企务、政务的公开化和透明度,有效地从源头上减少滋生腐败行为的机会,在为企业节省了投资资金的同时也扩大了干部职工的知情权,减少相互猜疑,促进了企业内部的团结、稳定。

2、监委会工作是企业规范运作的必然结果,加强企业民主监督能有效促进企业管理的规范、完善,我局监委会会成立以来,通过监督不断规范企业管理等项工作,为行业的发展起到一定的促进作用。

3、监管工作的开展推进了企业民主建设和党风廉政建设,对企业健康稳定发展起到保障作用,是纪检监察工作改革发展、创新监督机制的有效载体。

实践证明,监委会除了增强采购透明、节省企业开支外,还营造了企业民主、和谐氛围,激发了员工团结、拼搏、创新的激情,有力推动企业持续、健康、协调发展,起到很好效果。我们将在市局纪检组、监察科的指导下继续深入开展监管工作,不断创新监管形式,拓展监管层面,让监委会工作的渗透到企业运行的各环节。

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2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇七

新湖社区位于九江经济技术开发区内,处于九江城市的核心地带。社区由新湖·柴桑春天一区、新湖·柴桑春天二区、新湖·明珠城(柴桑春天三区)三个高档住宅小区组成,小区内总建筑面积近110万平方米,平均绿地率37.5%,设计入住户数8000户。人口数3.5万人。辖区面积0.635平方公里,辖区内有九江市鹤湖学校、九江新湖实验幼儿园、九江新湖远洲置业有限公司、上海新湖物业九江分公司、建设银行新湖分理处、派拉蒙新湖超市等单位。目前已入住3150户,1.1万余人。自2012年元月开展创建消防安全示范社区工作以来,我们主要是做好以下几个方面的工作:

一、组织体系健全,责任主体明确

了以社区支部书记、主任董秀红为组长,社区副主任、物业公司总经理助理为副组长,其他社区干部、社区民警和物业管理负责人为成员的新湖社区创建消防安全示范社区领导小组,成立了以物业保安为主体的社区义务消-防-队和社区居民消防志愿者队伍。并根据消防安全网格化管理要求,把社区划分为四个小网格,八个单元格,把消防安全责任明确到个人。在社区内形成一个消防工作齐抓共管,人人有责的良好局面。

二、安全制度完善,检查整改落实

我们社区以小区保安队、社区义务消-防-队为消防安全防范主力军,以他们控制面,形成了管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度,建立了例会制度,“细化”了工作措施,每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。在消防安全工作中,我们认为防火工作必须天天讲,时时抓,任何时候都不能放松。在防火检查中,我们始终做到对辖区基本情况底数清,情况明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问题及时向领导汇报。社区消防领导小组成员负责监督每月消防安全检查中安全隐患的整改落实情况,做到查处一例,当即进行整改,并处以警告,整改不到位的坚决不放过,从源头上消除了火灾隐患,确保一方平安。

三、宣传教育活跃,群众意识增强

为了进一步搞好消防安全工作,我们一方面充分利用横幅、

宣传栏、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面结合“5.12防灾减灾宣传日”开展集中宣传活动,我们请区消防大队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。通过讲座、培训,使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。并且在社区文化休闲广场进行消防安全实地演习,我们用多只铁桶装上汽油将火点燃,分批次组织义务消-防-队利用消防水带、社区居民使用干粉灭火器将火扑灭,使大家掌握了一定的消防知识和灭火技能。

四、防火条件完善,安全措施落实

一是以社区民警为龙头,整和辖区各类消防安全防范资源,共同发挥作用,实现群防群控。二是以小区义务消-防-队和消防志愿者为骨干队伍,把辖区三个居民小区全部纳入消防安全防范控制网络之中,以保持辖区内消防安全处于良好的态势。三是为了真正把消防安全工作落实到实处,并按照“谁主管”,“谁负责”的原则,在辖区内,我们与小区重点单位签订《社区防火公约》,真正让他们做到管好自己的人、看好自己的'门、办好自己的事,把消防安全工作各项措施落实到实处,努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。

五、设施器材完备,灭火准备充分

养情况,确保所有器材处于完备有效状态。

在上级消防防安全主管部门的指导下,尽管我们新湖社区在消防安全工作中做了一些工作,但离上级和居民对我们的要求还有一定差距。我们会加倍努力,做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强预见性、前瞻性、针对性,掌握主动权把社区消防安全工作搞得更好。在今后的社区消防安全工作中,我们将以“创建消防安全示范社区”为契机,完善社区消-防-队伍建设,健全各项消防管理制度,落实消防安全管理措施,抓好消防安全隐患排查整改工作,推进社区消防工作的规范化建设,不断充实提高社区消防综合功能,力争使社区消防工作做到:消防组织健全、制度完善、管理规范、宣传到位、设施达标的良好局面。

新湖社区居委会

根据区政府办、区安监局等文件精神,确保胜利召开。社区领导高度重视,立即成立领导小组、制定工作方案,分管领导亲自组织召开专题会议,认真进行安排,及时组织人员,按照各自的分工,对辖区重点单位、餐饮、娱乐场所、建筑工地、公众聚集场所、危化品经营户及公共户单位等进行安全生产大检查情况如下:

一、对辖区重点餐饮、娱乐场所

对辖区xx-x酒楼、xx浴业、xx-x小镇、xx火锅、xx-x、xx-x汤馆、xx食府、xx馆等公共聚集场所进行消防安全大检查。经查:以上企业消防器材、灭火器有效、应急灯、安全出口标志完好有效,有兼职和专职人员负责消防安全管理工作。

二、对危险化学品进行安全检查

对辖区xx化工、xx化工经营户进行检查。经查,以上单位证照齐全,并办理了危险化学品经营许可证,二、三类非药品易制毒化学经营备案证,各家配置灭火器有效,物品堆码整齐,基本符合要求。

三、对辖区网吧

检查网吧x家。经查:各网吧均配置了有效灭火器;消防通道畅通;电源线路无老化现象。

四、对辖区建筑工地

对辖区xx路经济适用房工地、电力培训中心停车场工地进行检查。检查人员要求:施工单位即日起立即组织开展安全生产大检查,重点检查施工现场脚手架搭设,临时和洞口防护,施工用电,塔吊和施工电梯,浇铸模版支撑,施工机械及安全管理。经自查达不到安全施工要求的,现场管理秩序混乱,问题突出,隐患严重的,要立即停工整改,确保安全。以上施工单位都要求进行自查,并书面上报安全检查记录,对有的安全隐患也要进行整改落实。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇八

2011年5月16日,市政协副主席成继东、社法委主任社曹学义、部分市政协常委、委员组成调研组,对我市保障性住房建设工作进行专题调研,调研组深入到我市“漪汾花园”保障性住房建设现场,认真查看了现场施工情况,并听取了项目负责人对工程情况的介绍,了解了目前施工过程中存在的困难和问题。在随后召开的座谈会上,参会政协委员纷纷畅所欲言,在保障性住房工程质量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意见和建议。

2011年5月27日,对市检察院反渎职侵权工作进行视察,视察组查看了市检察院办公办案环境,召开了座谈会议,部分市政协常委和委员进行了发言,提出了许多好的意见和建议。

2011年6月7日,市政协主席常富顺,副主席杨玉龙、成继东,社法委主任社曹学义带领部分市政协常委和部分委员深入到市公安局进行视察。针对市公安局工作视察中发现的司法公信力不强、案件侦破不力等问题,提出了建设性的意见和建议,有力地推动了我市公安工作。

2011年7月12日至14日,组织部分市政协委员在市中级人民法院对原尧都区区长陈怀生涉嫌贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、串标案件审理进行了旁听。7月25日临汾市中级人民法院对原尧都区区长陈怀生涉嫌贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪、串通投标罪一案进行宣判,判处陈怀生有期徒刑20年,并处罚金5万元。

2011年9月25日,组织部分市政协委员在市中级人民法院对山西大同煤矿集团有限责任公司原副总经理兼煤炭运销总公司总经理赵生龙受贿、巨额财产来源不明案件审理进行了旁听。10月9日作出一审判决,赵生龙被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产30万元,追缴犯罪所得人民币829万余元、非法所得人民币778万余元上缴国库。

2011年10月25日,在市中级人民法院召开省高院督查组征求人大代表、政协委员意见座谈会,部分市政协委员参加会议并发言。

2011年12月14日,部分市政协委员到市中级人民法院视察工作。市政协主席乔成家、副主席赵建国、杨益民、刘淑芬、梁若玉出席。市中级人民法院院长关中翔陪同并作工作汇报。今年以来,市中级人民法院坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题,认真履行审判职责,大力加强队伍思想、纪律、作风与司法能力建设,努力为建设经济繁荣、社会和谐、民生殷实、环境优美的新临汾提供有效的司法服务和司法保障。截止11月底,共受理各类一审、二审案件1971件,结案1600件;受理执行案件195件,结案149件;受理减刑、假释案件1264件,全部结案。政协委员们与法院班子成员及各部门负责人进行了座谈,对法院工作给予充分肯定。乔成家指出,法院领导班子是一个有凝聚力、向心力的班子,工作力度大,协调能力强。全市法院系统政治意识、大局意识、服务意识、责任意识不断增强,各项工作都有新的突破。希望市中级人民法院能够继续加强队伍建设和基础设施建设,进一步加大执行力度,弘扬公平正义,抓好各项审判工作,为全市经济社会发展提供和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境。广大政协委员要一如既往地关心、支持法院工作,通过协商议政、民主监督、调研视察、提出提案、反应社情民意信息等方式履行职能,推动法院工作顺利开展。

2011年12月20日,在临汾交警支队北城大队女子交警中召开“三访三评大走访开门评警”座谈会议。针对解放路的交通状况以及交警的执勤情况和有关交通问题,参会的人大代表、政协委员及部分学校代表提出了建议,促进了交警工作的顺利开展。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇九

中共板桥乡委员会。

(2010年5月)。

村民监督委员会工作是全面贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,践行科学发展观的重要举措,是推动基层党风廉政建设向纵深发展,进一步维护农村和谐稳定,脆嫩农村经济社会健康快速发展的有效途径。村民监督委员会工作实施以来,我们板桥乡2008年就被确定为韩城市村民监督委员会工作试点乡镇,在市纪委和乡党委的领导下,我们加强领导,狠抓关键,严格管理,务求实效,确保监委会工作的健康运行,有力地促进了全乡经济社会的又好又快发展。2009年被渭南市纪委授予村民监督委员会工作“示范乡镇”称号。

一、基本情况。

占7%;平均年龄51岁,50岁以上15名,占39%,50岁以下32名,占61%;离任村组干部18名,占37%;党员22名,占45%;高中文化程度20名,占42%,初中文化程度27名,占58%。呈现出结构趋于合理,战斗有力的村民监督委员会领导班子。

二、具体做法。

1、试点先行,掌握主动。

情况的监督和审批工作,提高了村务工作的透明度,得到了群众的信任和支持,为其他村监委会的组建工作提供了一定的借鉴经验。

2、严格条件,保证程序。

三分之二方可开会;得票数超过到会半数以上使得当选,做到了程序到位,保证了监委会产生的严肃性、合法性、公开性。

3、加强管理,规范运行。

规范。同时做到了“两到位”:一方面是培训到位。全乡先后召开了村民监督委员会组建动员会、推进会、规范运作培训会5场次,乡主管领导和分管同志按时参加了渭南及我市组织的培训会,提高了监委会成员的业务素质和工作能力。在去年6月份,全市村民监督委员会工作推进会在我乡板桥村召开,得到了市纪委的充分肯定。另一方面做到了监督到位。在监委会开展工作初期,按照市纪委统一部署,要求各村集体资金收入进账开展审核,确保个村自有收入以及上级拨付各项支农惠农资金应收尽收,杜绝了截流、挪用和设立帐外帐等行为;同时根据各村组实际,有针对性地开展村务重要或和项目的监督。同时,乡领导小组成员定期深入各村,对村民监督委员会运行情况进行检查,督促其正确行使权利搞好监督工作,确保了监委会工作的正常运行。

4、工作扎实,成效明显。

间矛盾消除了,村委会成员也自觉自愿接受监督,为一方和谐稳定和经济发展奠定了良好的基础。

三、

几点体会:

在市纪委的正确领导下,我乡村民监督委员会工作取得了一定成绩,得到了市纪委的通报表彰和充分肯定,我们深深体会是:

——领导重视是前提。有坚强的领导才有工作的质量保证。工作开展以来,乡主要领导高度重视,亲自参与村民监督委员会方案的制定,督促村民监督委员会组建工作,每周召开领导会研究解决工作中的相关问题,有效的促进了工作的开展。

——搞好协作是基础。团结出成绩,出战斗力。我们始终坚持加强村民监督委员会工作的教育和管理,广大监委会成员能自觉服从村党支部的领导,带头执行联系会议作出的决定,在履行好职责的同时,配合村干部在国家政策范围里开展工作,动员组织广大群众,积极投身乡村重点工程建设,形成推动科学发展、持续发展、跨越发展的强大合力。

有人抓、有人管、有人负责,形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的工作格局;同时建立了激励机制,对村民监督委员会工总进行月通报、年表彰制度,每月对各村村民监督委员会工作进展情况及工作中的好的做法进行通报,激励先进,鞭策后进,每年对村民监督委员会制度落实到位、亮点突出的村和个人进行表彰。

----创新载体是保证。有效的载体活动是干好工作的平台和形式。工作开展以来,乡上创造性地开展了党员星级评定管理、村干部述职评议等工作,要求各村安排村民监督委员会成员参与和监督,为监委会成员更好的发挥监督职责搭建了平台,创造了良好的条件。同时积极沟通解决了工资待遇问题,调动和激发了监委会成员的工作积极性合主动性。

总之,村民监督委员会在我乡实施开展以来,在具体工作中存在监委会成员业务素质不精,监督力度不大,监督内容不全等问题,还需要我们积极探索和完善。我们将在今后工作中,进一步加强领导、夯实责任、加强培训、搞好督查,促使村民监督委员会工作的规范、健康、正常开展,为全乡经济社会又好又快发展奠定良好的组织基础。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十

近年来,我社区在镇党委、政府的正确领导下,把“四优”和谐社区建设工作一直作为社区建设的一项重中之重的工作,社区两委成立了“四优”和谐社区工作领导小组,严格按照铜陵市“四优”和谐社区的标准和要求,坚持以人为本、服务居民、软件完善和硬件同步的原则,确定了以社区为载体,以居民为主体,以提高居民文明素质和生活质量为目标,扎扎实实开展“四优”和谐社区的创建工作。近年来,先后被市授予“市级文明社区”、“第一届区级文明社区”、“市再就业先进社区”等称号,现将xx社区创建“四优”和谐社区情况汇报如下:

社区党支部在创建和谐社区的过程中,在联系群众、服务群众、“双带”等工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

1、加强制度建设。社区党支部先后制定了“三会一课”、组织生活、党员管理、联系群众等各项制度,党组织成员岗位职责明确,支部每月学习一次,学习气氛浓厚,以及开展了“社区是我家,创建靠大家”等活动,营造良好的创建氛围。

2、加强班子建设。提出“开拓进取、争创一流”的工作目标,让党员做到的班子成员首先要做到的具体要求,在班子成员中提出了“四个必须”,即班子成员必须思想上、言行上率先垂范,必须团结一致、齐心协力,在工作的关键时刻必须到位,在群众需要的时侯必须雪中送炭,班子成员沟通协商,营造和谐氛围。我们党支部下设5个党小组,共有41名党员。

3、积极发挥带头作用。社区党支部以“民心工程”活动为载体,确立了“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路,把党的工作落实在温暖民心、稳定民心、赢得民心。近年来我们利用慈善超市为困难群体发放大米、油等生活用品,切实解决了他们的生活困难,把党的温暖送到居民家中。根据社区部分老党员、老干部的身体状况,组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队、文明劝导队等组织,在党员的示范引导下居民参与社区建设的氛围高涨。

在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上,不断完善新型社区管理体制,进一步加强社区组织建设,全面推进社区建设。

1、建章立制,夯实自治基础。在社区党支部的领导下,设立了居民代表大会,建立了居民自治小组,制定了《社区自治章程》等一系列的组织和章程。增强社区自我管理、自我服务和自我教育的功能。

2、整合资源,挖掘共建谐能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源,主动搭建社区建设的平台,与共建单位签订了共建协议,邀请辖区单位探讨、解决社区建设的热点和难点问题,营造全方位参与社区建设的良好氛围。

3、推行居务自治、接受各级监督。我社区建立和完善了各项规章制度,在重大问题上召开居民代表大会,征求意见,对居民反映强烈的低保问题,我社区成立了审核小组,严格执行《居务公开制度》,设置了“居务公开栏”,定期公布社区的有关事项和居民关心的问题,加强了居民对社区事务的了解,真心接受居民监督,实现了社区“自我管理、自我监督”。

以人为本,强化社区服务功能,一直是我们常抓不懈的工作之一。

1、健全就业服务网络。一是解决社区内失业人员的就业问题,社区千方百计与各方面联系就业信息,积极为失业人员寻找就业机会,不厌其烦地介绍合适的工作,从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目,及时提供就业信息,拓宽了就业渠道,为下岗失业人员搭建再就业发展平台。

2、完善服务设施。我社区不断完善服务设施,设立了计生服务室、社保室、残疾人工作站等。成立了组织、配备了专门人员,建立了各项制度,使各项工作有条不紊地开展,为强化社区服务功能搭建了平台。

3、开展便民服务活动。社区根据居民需求拓展服务领域,丰富服务内容,构筑了社区服务体系,成立社区志愿者工作站,开通了便民热线,发放了便民服务卡,在社区设立了警务室、再就业服务室、退休人员管理服务室、卫生室、计生室、市民学校、图书阅览室、法律咨询室等便民利民服务。

为切实完成好创建国家卫生镇及整治环境卫生的各项工作任务,提高居民的文明卫生素质。

一是广泛宣传、深入发动。利用各种形式,采取各种措施,大力宣传创建卫生城市的必要性和重要性,发放宣传资料1200余份、板报12期,动员居民关心支持,参与卫生整治工作。

二是明确目标,落实责任。采取责任到组到单位,签订了除“四害”和爱国卫生运动工作目标责任书。

三是开展除“四害”、“四旁三包”等卫生保洁工作。定期开展除“四害”灭杀,确保了除“四害”工作的任务落实,目前社区卫生良好环境优美。

社区建立健全了扶贫助困的动态救助机制,全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活工作情况,时刻关心他们,让他们感受社会的温暖。目前我社区申报了低保313户,483人,发放低保金82559元,切实解决了社区弱势群体的生活,并实行动态管理。

社区利用镇中心卫生院优势,解决了居民的就医需求,做到小病不出社区。20xx年社区请市二院专家前来社区开展了健康检查和健康咨询活动,建立了老年人健康档案,免费为非职工参保人员体检。在计生服务方面,一直把育龄妇女生殖保健放在工作的首位,免费为她们体检、发放避孕药具。通过社区卫生服务,居民的健康意识大大提高。

1、治安防范体系健全。社区建立了警务室、夕阳红义务巡逻队,治安包保人员2人,为基础的治安巡逻防范体系落实了“打防结合、预防为主”方针,组建了一张高效的“群防、群治”网络。开展了法制宣传和“五五”普法活动,居民法律意识和法制水平进一步提高,开展了“平安家庭”评比活动。

2、加强流动人口管理。对出租房和流动人口进行了清理、登记、办证,建立了台帐,掌握了基本情况,落实了流动人口管理机制。

3、帮教工作成效良好。我社区成立了帮教工作领导小组,对辖区内“两劳”回归人员实行一对一的帮教,定期走访,了解他们的生活及思想状况,解决他们生活中的困难,现“两劳”人员思想稳定,无一例重新犯罪。

4、积极消除安全隐患。为切实消除隐患,社区对辖区内存在的隐患进行排查,发现隐患及时整改,决不让隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

5、调解成效明显。我社区加强了矛盾排查和信访工作力度,做到早发现、早解决,切实将矛盾化解在基层化解在萌芽状态,做到“小事不出组、大事不出社区”。

1、发展文体队伍。创建发展了社区腰鼓队、舞蹈队、气功队、体操队等文体队伍,并多次参加市、区举办的文体活动,并多次获奖,即丰富了居民生活,也增强了社区的知名度。

2、开展文明评比。在上级有关部门的指导下,我们开展了“文明楼院、五好家庭”等评比活动。每年开展1次,将评比条件标准在各居民组张贴宣传,经评比现社区已评选出21幢“文明楼院”、245户“五好文明家庭”。

近年来,虽然我们的创建水平得到了极大的提高,但也存在不足之处,主要是办公活动用房面积较小,不能达到上级的要求,严重制约了社区各项活动的开展。目前,我社区在镇和上级有关部门的关心和支持下已申报社区办公楼建设项目工程,各项工作正在落实当中,办公楼的兴建将极大改善社区的整体功能,达到设施优等标准,也将提高我们争创“四优”和谐社区信心。

总之,在争创“四优”和谐社区工作中,离不开上级的关心和重视,离不开广大居民的积极参与,离不开社区一班人的苦干和实干,只要坚持“以人为本、以民为本”就一定能得到居民的理解和信任,一定能得到居民的支持和参与,就一定能全面推进“四优”和谐社区的建设。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十一

社会救助是社会保障体系的重要组成部分,与广大人民群众尤其是困难群众的切身利益密切相关,认识做好社会救助工作对于解决社会矛盾、促进社会公平、维护社会稳定、加快经济发展具有重要作用。xx镇民政工作从构建社会主义和谐社会、落实科学发展观的大局出发,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“会议”精神以及民政工作会议精神,加快推进以“改善民生” 为重点的社会建设,围绕“以民为本,为民解困”的民政工作宗旨,从解决困难群众最关心、最迫切的问题入手,认真落实社会救助法规政策,为建立以最低生活保障为基础,以医疗、教育等专项救助为补充的社会救助体系做出了积极努力,较好地完成了今年的民政各项工作。现将民政社会救助工作进展情况汇报如下:

一、我镇社会救助工作的基本情况

牢记“以民为本,为民解困”的宗旨,全面落实社会救助体系各项政策措施,扎实做好社会救助工作。

(一)认真抓好城乡最低生活保障工作,实现应保尽保

严格执行低保政策,开展低保工作的专项检查,做好分类施保,狠抓低保经费的落实,对困难人员实现应保尽保。目前,xx镇城市低保标准为每月人均收入355元(4260元/年),农村低保标准为每月人均收入150元(月1800元)。到10月底,全镇有城乡低保对象1321户、3169 人,1-10月累计发放最低生活保障金507余万元。

(二)扎实做好专项救助工作,保证专项资金专项使用

作为社会救助体系的补充,在社会救助中起着至关重要的作用。截止到10月底,xx镇已审批临时救助28户、84人,发放临时救助金8.1万元,解决了社会救助对象的一次性临时困难;审批医疗救助33户、解决了社会救助对象的看病难、看病贵的问题。并且提供教育救助41户、住房救助2户,其他救助3户,合计发放救助金49余万元。审批12名困难家庭大学新生的教育救助申请,救助金额 4万元,确保了寒门学子正常入学。

(三)进一步落实五保供养工作,保证五保人员安定生活

全镇共有五保户xx人,其中:集中供养xx人,分散供养xx人。供养标准每人每年不低于375元,全部纳入财政预算,已发放五保供养资金xx万元。进一步加强敬老院建设工作,我镇于xx年x月开始建设敬老院,历经一年多的紧张施工,于xx年xx月竣工,该工程分主体工程、附属工程、绿化工程三部分组成。经装修配置于xx年正式交付使用。全院现有房间107间(其中,公共用房32间、院民居室75间)可集中供养五保老人150人。院民居室按照宾馆标准配置,房间内配备席梦思床、床头柜、方桌、椅子、落地扇、壁柜、卫生间、日常用品一应俱全;公共用房设有厨房、餐厅、寿宴厅、会议室、活动室、办公室、卫生室、理发室、取暖房、洗浴室、洗衣房、农具房等,配套设施齐全;建圈舍90余平方米,年可养猪15头左右;新修菜地16亩,可解决院民部分吃菜、吃肉等问题。为了使入住老人生活舒适,我们按照人性化设计理念,院内进行了绿化,绿化面积达6100多平方米,有树木花草,凉亭,廊道,生活小广场等,供老人们茶余饭后休闲健身。敬老院坚持“尊老敬老老助老,人性化管理,亲情化服务”的服务理念,以“一切工作为了老人,心中时刻想着老人,全心全意服务老人”为宗旨,使每位入住老人都得到家庭般的温暖,感受到亲情般的关怀,让他们以院为家,安享晚年。

(四)认真抓好抗灾救灾工作,确保灾民生产有序、生活稳定。

一是进一步完善了灾害应急体系,认真组织,重点做好旱季、涝季灾民救济工作,开展救灾救济工作的专项检查。二是及时下拨救灾款物。上半年我镇遭受了风雹灾害,农作物受灾面积达445公倾,成灾380公倾,绝收65公顷,受灾人口4098人,因灾损坏房屋43间,直接经济损失580万元,其中农业直接经济损失500万元。灾情发生后,及时下拨救灾款物,解决灾民的实际问题,受灾群众和困难群众的基本生活得到保障。

(五)全力做好高龄工作,保证高龄老人能够“老有所养”。

人健康补贴金174万元/年。

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2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十二

为深入贯彻落实党的十八大精神,拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道,蓬莱社区党总支以服务基层、服务群众为基础,社区由办公型转向服务型,在城关管理区大力支持和帮助下,打造了420平的办公区域和523平的服务区域,切实为服务居民搭建一个良好的平台。

根据本社区实际情况,开展了“一站五室三争创”的党建工作活动载体:

“一站”

即志愿者服务站,社区在巩固志愿服务常态化、制度化、规范化的基础上,2015年我社区探索推进志愿服务网格化、项目化。以志愿者居住地和服务项目为基点,全社区分为三个网格,使志愿者就近实现与服务对象的无缝连接和点对点服务,提高志愿服务的效率和针对性,实现了双赢效果。

“五室”

“图书室”,共有图书1500余册,为居民提供全天候免费阅览,让老百姓在阅读中掌握更多的知识。

“家庭健康指导室”,为社区居民免费测量血压、血糖等,并发放健康4件套(油壶、盐罐、大小控盐勺)、定期为居民普及健康知识,今年开展了3次健康知识讲座。

“日间照料室”每天为社区孤、老、残、弱人员提供无偿照料服务,让他们感受到“老有所依、老有所养”,体会到了家的温暖。

“活动室”为居民提供无假日、全天候(从早晨7点半至晚上5点)开放,丰富了居民每天的业余生活,为他们增添了许多快乐。

“红十字家园”社区争取到了2万余元物资,为社区居民提供应急救护、逃生避险、自救互救、健康卫生等服务,密切联系群众,为构建和谐社区和打造平安社区贡献力量。

“三争创”

即“争创文明社区”、“争创卫生社区”、“争创森林社区”。

“争创文明社区”开展道德讲堂、张贴标语、发放宣传单300余册、宣传文明礼仪知识,健康生活方式,公民道德纲要,推动社区居民文明习惯的养成。

(一)在“建党94周年”来临之际,蓬莱社区举办第四届“共驻共建”大型文艺晚会。以文化感染力激发社区活动,吸引居民、愉悦居民、凝聚居民,在丰富广大居民的业余文化生活的同时也提升了精神文明。

(二)“在职党员进社区义务服务日”活动中,发放法律宣传资料,在职党员一边用自己的法律知识为居民提供专业的咨询建议,一边和社区的工作人员沟通,协助社区的工作人员做好群众的思想工作。

“争创森林社区”社区开展了“我的树木,我负责”树木认领活动。这些树木由小区内46名居民进行了认领,树木边缘钉上了签有自己姓名的“树木认养管护牌”,认领树木花卉的居民明确树木认领的具体责任,按着要求将经常关注这些树的成长状况,对认领的树木进行管护。社区在北票市争创森林城市的启动仪式进行了代表发言,同时也为市里的创森工作奠定了基础。

“争创卫生社区”,社区利用节假日在2015年里组织党员志愿者共计150人次,为辖区内清理卫生死角,垃圾、清理小张贴。平日里,社区保洁全天候无缝隙的,保质保量的清理辖区内小街小巷、楼道内卫生环境。通过大家的共同努力,为百姓营造了一个干净、舒适、整洁的环境。

总结。

虽然做了很多工作但还存在很多不足之处。在今后的工作中我们会在城关管理区党委的正确领导下不断提升基层党组织的战斗力和凝聚力为打造精品党建工作而努力奋斗。

很诚恳!很深刻!

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十三

20xx年以来在区委、区政府正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人的职责,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,以党的群众路线教育实践活动为契机,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动街道各项工作顺利开展提供了坚强的组织和干部保障。下面,我就党工委书记履行基层党建工作职责情况述职如下:

一是抓基层,增活力,在服务型党组织建设上找准群众的关注点。结合“在职党员进社区”活动,设立岗位24种,报到党员370名,开展各类为民服务活动111次。举办了“东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班”,4个村及村社区共计50余人参加了为期两天的全封闭式培训。带头协调推进街道各类项目,如桃树坪棚户区改造项目、店子街棚户区改造项目、东岗镇电投改造项目,完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作,积极配合轨道交通建设,目前所有项目进展顺利。强化措施,严格落实党委主体责任和纪委监督责任。为了落实党风廉政建设党委主体责任工作要求,提高农村党建和党风廉政建设水平,今年11月份我街在全市开创性的组织了4个村、村社区的“两委”班子、财务人员、党建专干共计50余人参加了“东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班”,特别对“村帐街道代理制”进行商讨,对存在的问题提出可行的措施。并由区纪委协调,我带领街道班子主要成员及区纪委、区经管站的同志,到宁波、萧山等全国村帐代管先进典型地区进行了实地考察学习,形成了具有可操作性的调研报告。对大洼山村软弱涣散的情况进行了针对性的开展了整治:通过建立“三个一”责任机制,对村“两委班子”成员培训、交流谈心,集体财务开展整顿和完善、支部委员进行补选、建立整顿台账,完善村务、党务、财务公开等各项制度。通过以上几点措施使大洼山村党组织建设初见成效,现大洼山村党支部管理规范,工作作风得到改变,两委成员能做到相互配合,共同协作,支部工作逐步走上正轨。

二是抓党员,重管理,有效发挥党员先锋模范作用。认真落实区委关于发展党员细则,严把“入口”、畅通“出口”,对拟发展对象进行了全面考察,公示、严把关,做到成熟一个发展一个,今年共培训积极分子6名,发展党员5名,预备党员转正9名;在日常管理中严格落实“三会一课”制度,重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议,对党员进行动态信息化管理;在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作,不断引导党员树立良好形象。做好处置不合格党员的.工作。根据区委组织部下发的相关文件精神,街道成立领导小组。研究了评议计划、制定了评议的方法,共排摸出20名失联党员,上报区委组织部。

三是抓制度,打基础,不断增强基层干部的凝聚力和战斗力。以制度建设为突破口,狠抓干部队伍建设,对《东岗街道“三会一课”制度》、《东岗街道政务大厅窗口工作人员行为规范》等原有的4项制度进行了修改完善,并新建了《东岗街道行政事业人员人事管理制度》、《东岗街道党风廉政一岗双责制度》等12项制度。各社区(村、村社区)也相继对各自制度进行重新审定,共废除1条,修订26条,新建15条,通过制度建设的长效机制,一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道,以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化,使干部职工学有依据,干有标准,规范有行为。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十四

志丹县街道办事处桥南社区位于志丹县城南,面积2.0平方公里。常住人口xx84户,5222人;流动人口1427户, 4995人。20xx年12月社区成立伊始就将科普工作列入重要议事日程。科普工作既是响应上级号召,加强精神文明建设,构建和谐社会的需要,也是我们提升居民素质的有效载体。社区作为科普工作最重要的一线阵地,我们社区干部责无旁贷、义不容辞,我们坚决要将此项工作落到实处、干出成效。

20xx年1月份,社区确定了社区主任为科普工作第一责任人,配备了一名干部为科普专干。随即又成立了社区专业技术协会;聘请周边单位专业技术骨干11人为社区科普讲师;选出40名思想表现上进的居民作为科普兼职宣传员;组织成立了24名热心群众组成的志愿者队伍。开辟了科普图书室、科普画廊及宣传栏。

1、充分利用宣传栏、科普画廊、标语及科普展板等载体,粘贴科普知识宣传画。每季度更换一次内容。我们结合楼门文化的开展把科普知识的宣传触角伸向楼层引向家庭。专门制作了集法律知识、科学健身、破除迷信、饮食健康、生活窍门及消防知识等为内容的展板分别安置在每个楼门,起到了很好的宣传效果。

2、每月一次,召开居民教育培训会或者举办一次宣传教育活动,定期对广大居民教育培训。社区成立的讲师团、社区文艺活动队伍和科普志愿者队伍有力保障了我们的科普活动能够搞得丰富多彩。每次培训会我们都要组织居民观看视频教育宣传片;每次活动当中,我们都会发放相应的宣传资料、宣传品。逐步培养居民热爱科学的意识,增长他们应用科学知识的技术技能。

3、发挥社区科普图书室的资源优势,为广大居民学习科学知识和技能提供最大可能的便利。我们的图书室每天都向居民开放,居民可以自由免费阅览。

4、为了进一步提高居民的积极性,我们每年都要评定表彰奖励一部分表现先进的科普示范户。去年6月份,我们就评定了xx户热爱科学、应有科学的先进居民,给与挂牌、公示。今后还要进一步评定、奖励。

社区科普工作开展以来,我们取得了一系列较好的成绩。据我们不完全统计,桥南社区科普工作居民知晓率达到98%以上,居民满意率达到85%以上。有相当一部分居民从中受益,他们奔走相告,相互宣传社区科普活动的好处。20xx年桥南社区被街道办事处评为科普示范社区;20xx年被志丹县列为科普教育基地、示范社区。但是,在工作中我们也发现了一些自身的不足之处,如:科普图书不够丰富、宣传形式过于单调、文化基础差的居民对科学知识的接受能力较低等等。

我们将在现有基础上进一步发挥我们的长处,借鉴一些专家、名人的经验,提高我们的工作水平和成绩,尽最大可能弥补我们的不足之处。重点加强对未成年人保护的宣传教育,传播正确、健康、科学的培养理念和方法,在阻止适龄儿童辍学上下功夫;加强对环保、环卫的宣传教育。

我们处在相对落后的地区,面对的广大居民群众整体文化水平较低,发展科普事业任重而道远。这就要求我们必须更加团结一致、开拓创新、奋力进取,真正将更多更好的科学知识、科学思想和科学方法技能普及到群众当中,为构建文明和谐社会做出积极贡献。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十五

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。

(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣爱好型的形式,组建了社区文体协会、棋牌协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。

人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。

二、实行网格管理,整合服务项目

(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。

同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。

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(二)“六个一”方式,细化网格服务。华苑社区采取“六个一”方式,切切实实为网格内群众解决日常生产与生活中的困难与问题,实现小网格服务大民生。“一户”:对辖区5494户居民进行入户调查,确保不落一户、不漏一人。“一档”:通过走访入户,对党员、居民个人信息、家庭信息以及需求信息一一建档。“一卡”:印制下发便民-联系卡,公开社区网管员姓名、职务、联系方式及生活常用电话,方便服务居民。印制发放“邻情关照卡”,搭建居民自治管理平台。“一箱”:设置民情意见箱,定期开箱取信,及时做好登记梳理落实工作。“一线”:开通民情服务热线电话,确保第一时间解决居民反映的各类问题。“一会”:定期召开民情分析会,听取社区居民的意见和建设,对能够当场解决的进行当场解决,对一时无法解决的,给予合理解释。

三、强化阵地作用,发挥党员示范

广大党员居民学习有园地,交流有场所,在社区形成了 “人人要学、人人会学、人人比学、人人善学”的浓厚氛围。

(一)落实公共政策,为民服务。社区切实关注弱势群体和重点人群,广泛开展“困难家庭惠民政策全覆盖、低保户医疗保险全覆盖、零就业家庭就业扶持全覆盖”等活动,先后为110户困难居民落实了低保政策,为400多名老年人、188名残疾人落实了优待政策,为28名大病人员、重残人员、高龄老人争取社会救助金9.8万元,为16名大病人员申请医疗救助8.6万余元,帮助30多个零就业家庭解决了就业问题,使群众切实感受到党和政府的关怀。

(二) 为民办实事,解决实际问题。社区分别与8家共建单位签订共建协议,内容涉及政策支持、项目扶持、扶贫帮困、科技服务等,同时参与社区民情民意分析会,为社区和居民解决了8大方面的实际问题,结对帮扶14户困难群众。党员与群众结对43对、为群众办好事120余件。在职党员主动到社区亮身份,参与社区建设,为居民办实事,并接受监督评议。

(三)发掘各项资源,丰富群众文化。社区通过各种途径不断

开发社区文化场所,充分挖掘各项资源,采取以奖代投的方式为文体队伍购置服装和各类器材。组织开展廉政书法笔会、漫画展、家庭助廉签名活动;社区艺术节纳凉晚会;诗朗诵比赛;社区居民趣味运动会;进居民小区放映廉政励志电影活动;器乐才艺展演会;下基层单位新春联谊会;成立了“学雷锋志愿者服务基地”,组织社区志愿者开展各类服务活动,举办“亮点纷呈聚社区,文化艺术惠居民”社区文化艺术节廉政专场晚会、“好邻里”厨艺大赛等。以文化娱乐体育活动为载体,增强居民归属感和凝聚力,推进平安和谐社区创建工作。

今后,xx社区将按照“巩固、完善、提高”的总体要求,在落实和完善上下功夫,进一步深化、细化、具体化工作措施,全面推进社会建设和社会管理体系化建设,为建设富裕、文明、和谐、美丽拉僧仲努力工作。

自社会管理创新工作开展以来,东西社区高度重视,积极按照《大江区城市基层管理体制改革工作方案》确定的主要目标和总体思路, 在围绕“精简层级,区域化管理,整合资源,加强党建组织”与“服务群众,凝聚人心,优化管理,维护稳定”的要求下,东西社区以“网格化为抓手,逐渐强化四大功能,全力推进城市基层管理体制改革”为指导,深入创新工作机制,不断健全服务网络,充分激活社区资源,切实转变服务方式,形成推进社会管理创新的合力。现将有关工作情况汇报如下:

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一、辖区基本情况

东西社区位于大江区西侧,面积约5.9平方公里,辖金农、金溪两个居委会,居民3016户、10166人(其中:常驻人口2061户、7419人,流动人口955户、2747人)。社区党委直属1个党总支,7个党支部,党员共有126人。辖区内有贵州省农业科学院、贵州省物勘院、贵阳朝晖滤清有限公司、贵阳电线厂、大有风机厂等31家公共户单位。

二、居政分离 充分自治

社区围绕把居委会建设成为充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织的工作目标,按照“居政分离、社区指导、居民自治”的工作思路,通过进一步明确居委会自治职责,健全居委会日常运行机制,理顺居委会与社区的关系,确保居委会真正实现自我管理、自我教育、自我服务,把居委会建设成为居民共同生活、安居乐业、文明祥和的社会共同体。

(一)回归自治 购买服务

社区紧紧围绕建立新型城市基层管理体制、运行机制的目标,实行“一社多居”的模式,剥离居委会的行政职能,居民原在居委会办理的出具证明等相关事项也由社区承担,真正使得居委会成为在社区的指导下、按照有关法律依法自治的群众性组织。对于社区需要居委会协助完成的工作,通过“政府购买服务”的方式兑现工作经费,实现“费随事转”、“养事不养人”

(二)健全日常运行机制

为引导群众参与到自我管理、自我教育、自我服务中来,社区推行居委会成员分片包块、上门走访、服务承诺、结对帮扶制度,不断抓好居民自治工作,密切居委会与居民的关系。社区还建立健全了居委会党组织与居委会联系会议制度,有效规范居委会财产、档案、公章管理,确保居委会工作的有效运转。在抓好群众日常文化体育活动之余,以群众宣传教育制度为依托,利用元旦、春节、国庆、重阳等节假日,有针对性地开展丰富多彩的群众性文化活动,不断丰富群众的精神文化生活,大力加强公民道德建设,弘扬中华民主传统美德。

(三)推进“三会一评” 扩大基层民主

共事务和公益事业需要办理的事项经五分之四以上的成员赞成后,作为建议意见提交社区党委研究。三是召开议事决策会,由社区党委对社区议事会提出的意见建议进行充分酝酿、讨论形成决策,交由社区服务中心组织实施,对议事决策会结果和组织实施情况及时进行公示。四是开展述职评议,社区于通过召开社区党员、驻区单位代表、居民群众代表参加的评议会,社区党委书记、社区服务中心主任就年度工作情况进行述职,接受与会代表的现场提问、现场回答,现场进行评议并公布评议结果,评议结果作为年度考核的依据。通过实施“三会一评”制度,提高了社区居民民主管理社区事务的参与度,解决了诸如社区医院停车场建设、环境卫生死角治理、安装防盗门、取缔违规违章延伸占道经营摊点、安装照明路灯、设立治安岗亭等居民群众生活密切相关的实际问题,推进了社区民主政治建设。

三、全面实施社区规范化建设

员组织群众参与社区建设与管理,引导社会力量共同构建和谐社区。

(二)规范社区形象 社区形象既是社区服务机构的标志,也是社区规范化建设的基础。启用规范统一的社区形象,不但可以打造社区的品牌效应,而且便于群 众识别社区服务场所,及时寻求社区服务,也可以方便居民、社会的监督,增强社区的凝聚力、亲和力和自身约束力。社区在成立之初在调查研究的前提下,对社区的外观形象、门头装饰、居委会活动中心徽记、社区组织名称、机构名称栏、大厅内导视牌、服务台、便民资料柜、民情专递箱、单位名牌、制度职责栏、管理制度栏以及各种便民资料等方面进行了全方位的统一。

(三)建立规范化的 “一站式”社区工作站 以前群众到社区办事,要楼上楼下的跑,一个房间一个房间的找,对于老年人和残疾人特别不方便。现在,社区工作站统一设在规范的、“一站式”服务大厅,涉及维稳综治、计生卫生、民政事务、劳动保障、文体科教、残疾人服务等工作岗位全部集中办公。社区“一站式”服务厅的建立,构建起了规范化政务服务体系,极大的了解决了群众办事难的问题,提高了社区办事效率,提升了社区服务形象。

(四)建章立制、规范管理

规范化社区建设除了有一流的硬件设施外,还必须要有一流的管理和服务流程与之相配套,我们通过规范化、特色化的管理及人性化的服务流程引导,建立了从工作人员培训到管理、服务的一系列制度和标准体系,为社区各类居民群体提供更加温馨、方便服务。主要是建章立制规范管理。为了适应社区体制改革,加强社区自身队伍建设,全面推进社区规范化建设。一是明确了社区性质和职责。二是对原有社区的各种制度进行梳理、调整、归类,并汇编制册使社区各项工作更加规范、有序。三是对社区干部进行集中培训,重点讲授了基层党建、工作礼仪人民调解、民政事务、劳动保障、安全生产等各方面知识,努力提高社工素质,以适应规范化建设的需要。四是是实行人性化化服务。从细节处入手,让人性化服务深入社区,设置统一的便民资料柜和便民资料;统一社区党务、居务、站务公开栏的外观和内容;统一服务台桌牌、功能室牌、工作人员桌牌及和机构名称栏。

四、以“网格化”为载体,切实强化服务

社区成立后积极探索网格化管理模式,并以网格化为载体不断夯实基础工作,通过网格化管理不断提升社区服务中心提供公共服务、实施公共管理、落实行政事务的能力,进一步强化社区工作者队伍建设,建立条块结合、分片落实的工作运行机制,纵深推进城市基层管理体制。

(一)划分网格 配备人员

域等因素以“全面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重叠”为原则,按200-300户左右为标准将金农、金溪两个片区合理划分为19个网格,每个社区网格都设立一个管理团队,由网管理员带领网格联户成员对网格内居民进行动态管理和服务。作为一岗多能的“全科医生”,网格管理员承载着搜集社情民意,调解矛盾纠纷,服务居民群众等基础工作,真正做到“信息全收集,事态全掌控,服务全覆盖”,这种方式使社区的嗅觉更灵敏,反应更快捷,最大限度的将党委、政府社会服务管理工作“一竿子插到底”,真正落实到群众中。

(二)信息建设 上下联动

网格化管理的最大创新就是信息技术与实际区域和管理方式的有效结合。采用网格化管理就是要借助科技手段帮助社区管理,实现管理的节约性、高效性、快捷性、方便性。社区依托社区服务网站、居民基本信息库“群众—中心”交流台等资源共享的网格信息管理平台,以网格为单位,建立起集服务对象的家庭成员状况、住房、就业、计生、党建、教育等信息资料于一体的“网格化”管理信息库,“对上”社区服务中心与市、区两级政务服务中心实现了资源共享,联网办公;“对下”及时了解社区动态,掌握群众诉求,使“网格化”管理服务更加人性化。

(三)网格管理 夯实根基

党委”的新架构来组建,通过从电线厂、物勘院、农科院等在社区内有影响力的驻区单位党组织负责人中选聘兼任党委副书记、党委委员的方式,形成以社区党委为核心,驻区单位党组织共同参与,联建共建的城市基层区域化党建工作格局。同时将非公有制经济组织和社会组织的党组织、流动党员纳入社区党委的管理范围,积极探索在社会组织和居民小区建党支部、网格建党小组、建党员责任区,做到有网格的地方就有党的工作,有网格的地方就有党的组织,有网格的地方就有党的号召,充分发挥党员在网格化管理中的先锋模范作用,实现党的组织和工作全覆盖。

(四)联动网格 切实服务

为拓宽联系和服务的渠道,社区推出了“网格服务联系卡”,以入户发放“网格服务联系卡”的形式,走进居民开展心连心服务。“网格服务联系卡”上将具体网格负责人的姓名、联系电话、便民服务内容以名片的形式全部细化,内容涉及司法调解、矛盾纠纷排查、医疗、治安消防、户籍管理、养老保险、大病救助、低保申请、经济适用房、廉租房、法律咨询等11个具体方面,群众的诉求大到一些事务代办,小到家庭纠纷、政策咨询,都可通过网格长与社区的紧密联系及时得到反映和解决。 一张小小的“网格服务联系卡”架起了居民与社区之间沟通的桥梁,密切了党群干群关系,提高了群众知晓度、支持度和参与度;畅通了居民群众反映情况、反映问题的渠道,真正做到社区的全方位服务。

除了发放“网格服务联系卡”外,社区还以网格为依托,通过网格发掘和发展一批社区民间文艺社团和企业余文化队伍,成立了“东西书画院”、“东西艺术团”、“文艺活动室”为主体的“社区文化活动基地”,定期邀请文艺界专家进行培训和指导;扶持一批文化志愿者、社区文化积极分子,依托他们组织开展木兰剑、太极拳、板凳舞、大合唱、“喜迎书画展”等一系列异彩纷呈的文艺活动,在展现社区居民蓬勃向上、团结和谐的精神风貌的同时,也增强了社区居民和辖区单位对社区网格化管理的认同感和归属感。

社区在认真落实守土有责、守土尽责的基础上,以网格为依托,建立健全人防、物防、技防相结合的社会治安防范机制和防控网络,切实筑牢维护社区和谐稳定的防线。社区一是启动了以“建队伍、促安全、保稳定”为主题巡逻实践活动,成立了一支由网格长、民兵巡防排、辖区公益性岗位及志愿者组成的义务巡逻队,充分利用他们人熟、地熟、情况熟的优势,对辖区内楼群院落、重点部位、逐个网格的全面开展巡逻,全面维护社区治安环境,防止各类安全隐患的出现。二是针对辖区流动人口多、巡防面广、管理工作量大的实际,以网格化管理为依托,将巡防责任区进行细化,绘制了“平安社区”防范网格图,在辖区主要单位和治安重点地带, 修建了治安岗亭,设置了视屏监控点,不断大力推广“平安e家”和防盗铁门的推广力度,物防、技防与“网格化”管理的有机集合,为辖区群众编织出了一张平安和谐的“天网”。

社会管理创新是一项长期探索与实践的过程, 在今后的工作中,社区将牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调, 继续秉承为群众谋幸福的理念,以“为人民群众服务、让人民群众满意”为出发点,努力营造一流环境,打造一流队伍,提供一流服务,千方百计提高办事效率,拓展服务空间,用心服务群众,让和谐东西成为10166人民群众的幸福家园。

东西社区服务中心

2012年9月27日

xxx街道办事处南依xxx,北靠xxx,东以xxx为界,西临xxx,面积4.9平方公里,人口近7万人,辖区设7个社区居委会。有65个省市区机关、企事业单位,2所大专院校,是xxx人流、物流、信息流高度集中的地区之一。

2012年以来,在上级有关部门的指导下,进一步创新基层社区管理模式,大力推行社区网格化管理,通过健全服务网络,激活社区资源,强化服务功能,改进社区管理服务,提高工作效能,实现社区管理的精细化,实现社区服务的全覆盖,努力形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务的长效机制。现将主要工作汇报如下:

一、主要做法

(一)落实三化措施,实现社区管理网格化。

300-500户确定为一个网格,共划分47个单元网格,在整个辖区构建“街道——社区——小区——楼栋——居民”的五级网络组织体系,基本达到了网格化的全覆盖。实行办事处科室包联社区制度,配合社区开展好工作。

二是管理人员责任化。把网格队伍分为网格督导员、网格负责人、网格格员。网格督导员由街道联系社区领导担任负责督促、指导包联社区工作的开展,确保网格服务管理落到实处。网格负责人由一名社区工作人员担任,在社区党委和社区居委会的领导下,主要负责了解掌握网格内的情况,具体落实各类基础信息采集、党员管理、不和谐因素排查、帮助居民办理街道办事处及相关部门社会管理和公共服务事项。网格格员由楼组长、社区党员、社区志愿者等组成网格管理队伍,在网格负责人的指导下,配合网格负责人开展网格内社情民意调查、政策宣传、文明创建、矛盾排查、矫正帮教、应急管理等基础工作。

三是管理内容标准化。建立入户走访工作台账、落实每月走访不少于20户的制度,确保网格内各类问题情况的及时解决和有效处理。在实际工作中落实“三必访、四必清、五必到”服务。即“三必访”:普通家庭每年必访,困难群众、残疾家庭、暂住人口、失业人员、重点帮扶人员每季度必访,独居老人每月必访;“四必清”:家庭情况必清、人员类别必清、区域设施必清、隐患矛盾必清;“五必到”:居民家庭变故必到、居民突发生活困难必到、邻里纠纷必到、社区突发事件必到、社区治安案件必到。

(二)打造特色项目,实现社区服务人性化。

为使“网格化管理、人性化服务”成为真正的“为民、惠民、便民”工程,我们在保证居民话语权、努力解决民之所需、促进平安稳定方面做实做细。

综合服务网络体系。以为民服务为宗旨,将办事处与居民关系密切的工作和科室统一纳入社区服务中心,实行“一站式审核、窗口式办公、一条龙服务”,构建亲民、利民、为民的服务平台。同时着力社区品牌建设,“社区安全管理”“小区微循环”“名郡俱乐部”等一系列特色品牌服务项目,使得社区服务水平有了很大的提升。

二是民生项目有落实。我们在开展社区服务工作中,重点关注对特殊群体的服务,有针对性地为每个不同人群提供对口、对接服务。截止到目前,我办共管理低保家庭138户,225人,发放各类救助款物近70万余元。为辖区内30户大病困难家庭发放了医疗救助20万余元。为辖区20户低保家庭的学生申请了教育救助。

(三)实施网格管理,打造街居服务新格局。

一是党员作用更加明显。我们强化党组织的龙头作用,发挥了直管党员模范带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”及居民骨干的“饮水思源”作用,使他们成为和谐社区建设的参与者。做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来,进一步增强了党员意识,激发了为民服务的热情,网格中热心的居民积极参与服务,推进了居民自治,厚实了党执政为民的群众基础。

二是信息渠道更加顺畅。社区网格化管理形成了上下贯通的组织系统,通过入户走访、召开社区联席会议等方式,拓宽了社区居民表达利益需求的渠道和途径,也为街道在第一时间内发现和解决问题提供了支持,提升了对突发事件的应急处置能力。

三是服务力量更加强大。在驻区单位中培养住在社区、热爱社区、建设社区的意识,努力建立“事情共商,资源共享,难题共解,文明共创,活动共办”的社区工作共驻共建新机制,依托社区联席会议,实现社区工作向驻社区单位的拓展和延伸,形成了优势互补,互惠互利的良好局面。同时,社区网格化管理又有效地整合了人力资源,社区居民、党员等的加入,壮大了社区服务力量,为居民群众提供了便捷服务。

二、存在问题及建议

集信息过程中,经常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。社区的在职党员参与率不高,以致这部分资源并未得到充分的利用。

二是团队服务质量还需提升。我们的网格管理人员对政策、办事规程、街道情况、社区问题、工作重心等方面的了解和把握还需要加强,对一些涉及稳定的问题和矛盾的预见性、研判性、敏感性也需要提高。

三是部门合作力量还需拓展。作为老城区,流动人口较多,卫生环境、基础设施相对比较弱,我们在这些事务的处理上显得职权有限,很多诸如小区停车难、基础设施改造等难题,急需多部门联合办理。在网格化工作中我们感到要尽快形成联合办理机制,及时将处理意见反馈给居民群众,以赢得他们的理解与支持,才能显示出我们工作人性化、精细化的理念。

“网格化管理”是一种全新的社区管理模式,也是一项服务

居民的实践探索。在今后的工作中,我们将在总结经验的基础上,加快脚步、加大力度、加强领导,坚持要在落实、活在参与、重在服务、贵在坚持上努力实践,把这项工作作为强化城市社区服务型党组织建设的品牌来抓,不断开创管理与服务相融的城市社区管理工作的新路子,以满足居民愿望、解决居民困难、实现居民需求、赢得居民拥护,为实现街道跨越发展,打造和谐社区做出新的贡献。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十六

社区矫正作为非监禁刑罚的执行方式,是司法行政机关一项新的工作职能。我局在政法委、党委、政府的高度重视和各有关部门的大力支持、密切配合下,根据上级统一部署,认真贯彻《xx省试行社区矫正工作实施意见》,《xx市司法局社区矫正工作安排意见》,以创建“平安xx”为载体,按照“积极探索、依法规范”的要求,扎实有效地开展了一系列社区矫正工作。

现将有关其情况汇报如下:

一、基本情况。

自从社区矫正工作开展以来,我x经过探索和实践,建立起了工作队伍,形成了良好的工作机制,制定了较为严密的制度体系,正在探索有效的矫正方法。到目前为止,共接管x名社区矫正对象,矫正期满解除x名,正在接受矫正教育人员x名。其中,缓刑x人、假释x人。现在服刑的矫正对象思想稳定,人心思进。

1、成立领导小组,设立办公室。

社区矫正工作初始,成立xxx司法局社区矫正工作领导小组,组长由xxx局长担任,xxx副局长为主要负责人,工作人员x名。相应设立社区矫正工作办公室,地点设在司法局大办公室。

同时,各乡镇以及办事处也相应成立社区矫正工作领导小组共x个,由各社区矫正成员单位相关人员组成,各乡镇副书记担任组长,办公室设在各司法所,所长为办公室主任,并且各司法所指定一名专职社区矫正工作人员。这样为全面实施“成立工作队伍,建立社区矫正工作网络”奠定了基础。

2、加大培训力度,努力提高矫正工作水平。

今年培训社区矫正工作人员共举办了三次,x人次。第一次是在“全县司法行政工作暨社区矫正工作动员会”上,做了社区矫正工作专题动员讲话,并培训了社区矫正知识。第二次是组织全县社区矫正工作人员进行了业务知识的系统培训,培训的内容按照省上规定的工作流程分为矫正衔接,矫正执行,管理监督,考核奖惩,矫正解除五项。进行了细致讲解,使社区矫正工作人员懂得如何进行社区矫正工作。第三次培训是通过检查发现存在的问题和不足,进行了全面的讲解,并采用提问的方式互动培训,学通弄懂了矫正知识和矫正工作程序,收到了较好的效果。

3、高度重视矫正协调,强化社区矫正工作。

在“政法工作协调会”上,主管副局长xxx就公、检、法各部门在社区矫正工作中负有的职责,做了细致认真的讲解,协调了各种衔接关系,使其明确了各自职责。

并且在社区矫正工作中遇到问题,xxx局长和主管副局长xxx努力协调,落实责任,达到矫正目的为止,使社区矫正工作较为顺利开展,收到了一定效果。

4、矫正方法。

我局将整个社区矫正工作流程分为三阶段:接收阶段——矫正阶段——解除阶段。

1)、接收阶段当局里收到人民法院的判决、裁定、决定或监狱管理机关、公安机关的决定后,在3日内做一个全面调查,并且迅速联系本人及相关家庭成员办理相关手续,签订协议,移交司法所并帮助司法所针对矫正对象的具体情况制定矫正方案。

2)、矫正阶段。

司法所在为矫正对象办理登记、建档等相关手续的同时进行谈话,告知其权利、义务,宣布社区矫正执行中的学习、教育、管理、奖惩、劳动等各项规定,并发放《社区矫正对象须知》,矫正阶段正式开始。

矫正过程中,主要有三大任务:监督管理,矫正教育,帮困扶助。a、监督管理监。

监督管理是社区矫正的基础、是保障。其中要求矫正对象要做到每周电话汇报,每月写思想汇报,每季度做矫正鉴定,每月集体学习一次,即“四每”。还有,矫正对象必须参加公益劳动,每月不少于12小时。b、矫正教育,其中矫正教育是社区矫正的关键,其包括入矫教育,常规教育,解矫教育。入矫教育又包含:权利义务教育、认罪悔罪教育、在刑意识教育;常规教育又包含:思想道德教育,法制教育,形势政策教育,文化教育,心理健康教育;解矫教育又包含的内容有:第一、期满。

总结。

教育。第二、思想教育。第三、心理辅导。

第四、安置帮教工作衔接。c、帮困扶助。

司法局组织人员走访了每一个社区矫正对象家庭,了解他们家庭生活状况,引导他们自食其力,解决就业问题,而且救济困难户,给困难户发放面、油等,进行物质帮助,还协调乡民政处给予困难救助。

3)解除阶段。

在矫正期满30日前,各乡镇(街道)司法所指导社区矫正对象本人做出书面总结,并出具书面鉴定材料,报局里审核批准,在矫正期满日书面通知本人,并通报原判决人民法院。同时以适当方式公开宣布解除其社区矫正。

三、矫正措施。

1、详细调查,打好基础。

判缓刑和假释的犯罪分子,在司法局接到来函后,组织专门调查组,对准备判缓刑和假释的村组进行详细调查,要有村委会意见,至少四户村民意见,调查结果同意接受后,三方签订协议书,并写出调查报告。反馈原判单位和“假释一体化”领导小组。为以后的矫正工作打好基础。

2、认真走访,了解情况。

接受矫正对象后,局里和司法所共同组织走访,了解家庭基本情况,收入多少,家庭人员的现状,有无困难。只要有变故的家庭必须走访,解决实际问题。通过走访,制定出比较切合矫正对象的矫正方案,根据矫正方案逐项落实,逐项完善,使矫正方案的条款得到落实。

3、常规管理,落实到人。

每个矫正对象,确定一名家庭矫正人员,以便随时了解情况,及时矫正,汇报。司法所确定一名专职矫正人员,按照规定,履行日汇报、月汇报、年总结程序,并确定学习内容,劳动项目,进行日常管理矫正。

4、勇于探索,实践完善。

社区矫正是一项新工作,社会多数人不了解社区矫正,推行此项工作,困难甚多,又没有较为完善矫正经验,在探索中发展前进,社区矫正全体人员都在努力学习,努力探索,逐步完善。在此工作中,有很多同志作出突出成绩,特别是老舍古司法所所长白鹏程,能多次走访矫正对象家庭和村组,了解情况,对症下药,及时解决生活困难,及时帮助学校教育,引导就业,自食其力,建立回归社会的信念,能引导矫正对象顺利完成工作。

四、主要存在的问题和不足。

纵观社区矫正工作开展以来,我们虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题。主要表现在:

1、没有配套的法律依据、缺少必要的强制手段、措施。

3、各部门之间工作配合、衔接不够密切。

4、社区矫正组织的辅助力量没有。

5、宣传力度不够,群众对矫正工作观念滞后。

四、社区矫正工作今后的工作思路。

1、加强培训工作和矫正工作研究。

加大对社区矫正工作者的培训教育力度,着力提高专业素质、服务水平;加强矫正工作研究。努力建设一支整体素质高、综合实力强,既能解决复杂矛盾,又廉洁奉公的社区矫正队伍。

2、加强各部门协调沟通。按照《关于开展社区矫正试点工作的通知》(以下简称《通知》)规定,社区矫正工作需要公、检、法、司、民政、劳动和社会保障局等部门的共同配合。我们将按照上级总体要求,准确把握工作布局,整合力量、克服困难、加强沟通、形成合力。

3、争取社区矫正组织的辅助力量。

社区矫正工作,不仅仅是司法行政机关的职责,也要充分发挥全社会力量,依靠社会团体、组织和个人,加强对监外服刑罪犯的教育矫正和监管,促使他们的思想、行为、行动等方面得到矫治和转按照规定,要建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。这里的社会矫正力量主要是社会志愿者。包括离退休人员、社区居委会成员、矫正对象的近亲属和所在单位人员等。但在实践中,除了居委会成员和矫正对象近亲属外,其他矫正力量很难组织,不便操作。

4、营造浓厚宣传氛围。

在向领导及相关部门宣传,赢得领导重视和有关部门的支持和配合的同时也要向社会、广大群众进行宣传,要动员社会各方面力量,利用各种载体,加强社区矫正和政策的宣传普及,努力使广大群众成为社区矫正工作的重要支持力量。

总之,随着社区矫正试点工作的不断深入,清涧县司法局将在过去工作的基础上,继续坚持以人为本的工作方式,不断总结创新,探索社区矫正工作的新思路,帮助矫正对象早日回归社会。

xxx司法局2011年10月14日。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十七

为提高社区科学素质,服务群众生活,配合社区建设把科普活动搞得红红火火,年初以来,公路大桥社区科协在区科协及正阳河街道科协的指导及大力支持和帮助下,依靠社区科协工作者的不懈努力,始终围绕普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想及科学方法作为一项重点工作来抓,积极推进科普工作群众化、社会化、经常化,开创了社区科普工作的新局面,科普工作取得了点点成绩,现将科普工作思路汇报如下:

公路大桥社区两委班子领导十分重视科普工作,成立科普工作领导小组,定期组织班子成员研究制定社区科普工作思路,并且深入庭院楼道了解情况,把科普工作的实际和居民群众关注的热点问题统一到社区科普工作整体思路中,为社区各项事业的发展服务。为此,在社区组织建设中,一是在社区成立了社区工作科普小组,以社区党委书记王玲亲自担任组长。二是成立了庭院、楼道科普志愿者队伍。三是制定了关于科普工作的相关制度,由于社区各项基础工作扎实。2012年,公路大桥被准命为哈尔滨市节能减排家庭行动示范社区,2012年4月公路大桥社区又被认命为和谐服务三星级社区。

为加大经费投入力度,2012年6月正阳河办事处领导在经费紧张的情况下毅然决定为公路大桥社区投入经费对原有办公用房进行改扩建。一是新建成的社区办公用房使用面积达316平方米建立了科普体验站配备了电视机、dvd等硬件设备,二是建立了社区科普学校,图书室(角)、健身器材等,向社区居民提供学习,运动、娱乐的场所。我们的图书主要来源政府各部门和居民捐赠。三是为了营造浓厚科普氛围,制作了科普宣传板7块,楼道科普宣传板21块,科普宣传栏10处,建科普楼道4个,使科普工作向楼道、家庭延伸。

科普志愿者已成为开展科普工作的重要力量。现社区已有科普志愿者300余名,组成人员主要由驻街单位的科技工作者#url#、专业技术人员组成,他们成立了科普宣讲团,活跃在社区楼道中。如:首届全国柔力球大赛一等获得者靖桂芝利用自己的特长组建了公路大桥社区柔力球队带领社区居民开展健康的文艺演出,得到广大群众的欢迎。

如果说社区科普工作的硬件,那么丰富多彩的科普活动就是2012年社区要提升的科普软件,从近两年创建来看,开展一系列富有趣味的科普活动是最让广大居民喜闻乐见的活动。我社区科协积极结合社区老年人多的特点,挖掘退休人员的特长,成立了社区科普课堂,为了保证科普课堂能更好的发挥作用,我们明确了办学“七有”标准,即:有领导,有教师,有教室,有教学计划,有档案,有经常性的培训活动。并结合各社区实际,开设了医疗保健、健康知识、摄影、绘画、编织、等培训辅导班,河松社区摄影班在全体学员的努力下,成功举办第14届河松社区摄影展,并在去年“十.一”期间我社区推选的由科普志愿者白彦芳创作的国画《瑞雪兆丰年》等两幅作品获道里区三等奖,我社区还组建了健身操队、腰鼓队、秧歌队、柔力球队,社区合唱团等10支文化活动队伍,共有近300人参加。

另外,我社区还在传统节假日、纪念日开展科普教育活动,在国际“三八”节前夕,开展了《婚姻法》讲座;在清明前夕组织居民及党员到苏宁纪念碑前开展文明祭扫,移风易俗倡导科学文明,另外还组织了法律进社区活动。今年,7月9日,社区又在科普体验站的基础上同虹桥医院联手举办了健康进社区活动,由专家谷震等5位知名专家面对面为社区居民免费咨询常见病,并进行了义诊,该活动于7月22日在黑龙江电视台新闻夜航节目中播出。7月31日,我们以消防知识为主题,邀请了市消防支队干警在社区科普课堂讲解了火灾中的自救措施,受到广大居民的欢迎。11年以来,社区共举办各类科普知识讲座5次,大型义诊1次。

今后我街工作重点就是我们将针对社区实际情况,结合我社区特点调动居民参与科普体验的积极性,以科普体验站为核心及阵地,通过科普体验平台构建和谐社区建设,力争使我公路大桥社区科普工作再上一个新台阶。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十八

各位团委的老师,各学生组织的同僚,大家下午好,我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌,很荣幸与各位交流学生工作。

重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织,主要工作职能是服务社团,管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。

重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下,完成社联内部招新,并开展了“腾飞中国梦,赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设,出台各类规章制度,为社联社团谋求更加健康的发展。

在新学期到来之际,社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战,主要工作计划如下:1.加强和巩固社联社团的各项职能,加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请,社团成立申请,物资借用申请等,社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时,社联将进一步完善各项政策,将社联社团的工作和活动更加标准化,做到凡事皆有据可依。

2.配合团委的领导和指示,大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部,帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度,对社团采取优胜劣汰的原则,注销不合格社团,对于具有发展潜力社团,社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团,从而在校内外打响重科社团的品牌。

3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则,由理事会而下至八个部门,各个岗位各司其职,各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督,定期开展考评,奖惩并施,提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流,接受各位监督与指导,以期达到共同进步共同发展。

4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年,借此契机,社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动,届时科院各个社团都将在活动中一展风采,旨在面向全校传播社团文化,弘扬社团精神。同时,社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动,从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动,以丰富科院校园文化生活。

5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作,届时社联将参与到各个社团的换届中去,指导和监督其换届,对于存在违规换届的社团,社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部,社联将对其展开系统的培训,使其成为合格的社团管理人。

以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划,我们期冀在合校升本十周年的春风下,与团委的各位老师,各个学生组织开展多方面合作,使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇十九

尊敬的喻校长,各位领导、专家:

大家好!

时值新冠肺炎还没有彻底消除之际,各位领导和专家并不顾辛劳莅临德江,为我县社区教育工作把脉问诊,充分表明了各位领导、专家支持德江社区教育工作持续健康发展的深切关心。我们深受鼓舞,倍感振奋,借此机会,我谨代表德江县中等职业学校全体教职员工,向各位领导和专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!下面,我就我县社区教育的相关工作作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正!

一、基本情况。

德江县是省委、省政府定位并经国家住建部批复的黔东北专业型中心城市,素有天麻之乡、傩戏之乡、奇石之乡美誉。全县总面积2072平方公里,辖11镇8乡3街道344个行政村(社区)和1个省级经济开发区,全县有土家、汉、苗等18个少数民族,总人口56万人。

2017年11月,德江县被列为贵州省第二批省级社区教育工作试点单位。自申报省级社区教育工作试点单位以来,德江县的社区教育工作,在县委政府的领导下,根据现代农业发展和经济结构需要,以农村进城务工人员和农村种植、养殖专业人员为主体,以多层次、多规格、多形式的培训方式,大力提升了新时代农民群众和农村实用人才的技能素养,全力服务脱贫攻坚和经济社会大局。目前,全县以县职校为龙头,成立了22所乡镇文化技术学校,3个社区教育示范服务站,1家职业培训中心,基本构建了县、乡、村三级社区教育网络体系。同时,在县委政府的大力支持下,先后在全县易地扶贫搬迁安置点成立了10所社区学校。

近几年来,我校站在社区教育服务指导中心的位置,以塑造高素质的居民群体,推进和谐建设为目的,指导各社区学校以建设学习型、创新型文明社区为抓手,依托社区内各种教育资源,针对居民的需求开展了多种形式的活动,倡导全民学习、终身学习理念,努力提高社区居民思想道德观念和文化文明素质,取得了良好的成效。

二、主要做法。

(一)加强组织领导,建立健全组织机构。

县委、政府高度重视全县社区教育工作,于2018年4月并成立了社区教育工作领导小组,明确分管副县长为组长,相关部门负责人为副组长,政府主要工作部门负责人为成员。具体负责制定全县社区教育工作方针政策,领导并协调全县社区教育工作,整合全县社区教育资源,规范社区教育开展,为建设学习型社会奠定基础。同时,明确了社区教育领导小月各成员单位的职责,为全县社区教育工作的开展提供了有力保障。

(二)加大部门协作,办成办好社区学校。

教学。

设施设备、授课教师等符合的条件下,批准了在安化街道楠木园社区设立“德江县安化街道楠木园社区学校”、在青龙街道光辉社区设立“德江县青龙街道光辉社区学校”、在煎茶镇新场社区设立“德江县煎茶镇新场社区学校”。二是严格按照《市教育局、市民政局、市人社局、市扶贫办关于易地扶贫搬迁集中安置区发展社区教育工作的通知》(铜教发[2019]90号)文件精神,及时召开了领导小组专题会议,专题研究我县易地扶贫搬迁集中安置区发展社区教育工作的相关事宜。明确各部门之间要建立联络员制度,建立信息报送制度,整合各部门相关活动场地、设施及相关资金,促进资源优化配置、高效利用,满足社区内搬迁群众开展各类文体活动的需求。同时,下发了《关于印发〈德江县易地扶贫搬迁集中安置区社区教育工作实施方案〉的通知》(德社办发[2020]05号)文件,进一步明确了易地扶贫搬迁集中安置区发展社区教育工作的目标和任务。目前,已在全县10个易地扶贫搬迁安置点成立了社区教育学校。

(三)落实全面教育,切实提高居民素质。

围绕办出特色、办出成效的目标,指导中心指导各社区学校充分发挥阵地优势,抓住有利时机,围绕专项主题,开展了大量贴近实际、贴近群众、贴近生活的社区教育实践活动。

1.开展思想政治教育。重点开展党的路线方针政策、时代精神、乡(镇、街道)社区政策等教育,使广大群众建立起社会主义核心价值体系。以党史学习教育为契机,开展了党史知识专题讲座、科学发展观解读、习近平新时代中国特色社会主义思想等专场培训课,让群众时刻与国家心连心,与社区同发展。

2.开展道德文明教育。重点开展社会主义荣辱观、公民基本道德规范、文明礼仪等教育,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德,形成了知荣辱、明道德、讲礼仪、重诚信的良好风尚。同时,在各个社区大力宣传崇尚文明,倡导德孝的优良传统。

3.开展生态环保教育。重点开展循环经济、可持续发展、环保法规知识、节约型社会知识等教育,以世界环境日、世界清洁地球日等为契机开展专题讲座,解决部分居民环保意识不强、节约意识欠缺的问题,形成重环境、爱清洁、厉行节约的良好风气。

4.开展健康知识教育。针对辖区内的老年人和育龄新婚妇女,指导开展了夏季保健养生知识讲座、优生优育知识讲座等针对性的讲座,贴近生活、贴近需要、贴近实际,结合身边事例,倡导健康生活、健康理念。

5.开展科学文化教育。积极开展科学思想教育和科普知识、医疗健康知识、安全知识等教育,在社区形成讲科学、求创新、要进步的氛围。

6.开展各类特色主题教育。紧紧围绕党史学习教育活动的有利时机,指导社区党员、入党积极分子社区各项活动。特别是在疫情期间,专门组织党员开展了“一个党一面旗,党员奉献在社区”专项主题活动。同时,利用脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的契机,在旧村改造、美丽乡村建设等工作实践中开展了现场授课,现场宣讲,现场互动,大力宣传“社区(村寨)是我家,我爱我的家”和睦邻文化,积极宣传走出家门、邻里相牵的邻里文化,让居民感受到邻里亲情的同时,更进一步增强社区(村寨)是我家的主人翁意识,凝聚了居民为大家庭团结一致、齐心合力、共同参与的决心,有力地促进了社区和谐建设。

由于我校指导各社区学校的社区教育活动与社区各项工作相结合,各种资源在开展社区教育活动中发挥了重要作用,使每个社区成员人人、时时、处处、事事都能受到教育,基本上满足了居民群众的学习需求,群众参与的程度、深度、和自觉性不断提高,形成了社区教育资源共享,使社区教育形成合力并可持续发展,促进了社区居民素质的提高。

三、

存在的问题及建议。

1.经费投入不足。社区教育的经费问题一直是制约社区教育发展最关键的问题。德江县的社区教育刚刚起步,社区教育的经费投入还比较单一,主要来源于地方财政收入和上级下达。《教育部关于进一步推进社区教育发展的若干意见》(教职成司函[2012]165号)文件明确了“各级政府应当将终身教育经费列入本级政府的教育经费预算”,2016年7月,教育部等九个部门颁布的《关于进一步推进社区教育发展的意见》文件中再次明确“全国各地区要不断完善各地政府投入、社会企业捐赠、学习者本人合理分担等多种渠道筹措经费的社区教育投入机制,不断拓宽社区教育经费来源渠道,加大对社区教育的支持力度。同时,要积极探索政府购买、项目外包、委托管理等形式,逐步形成行业、专业性社会组织和民办社会工作服务机构参与社区教育服务的局面。”尽管如此,政策的颁布并无法解决现实存在的问题,经费不足、设备陈旧、资源短缺等问题仍然存在。

2.社区教育人群覆盖率低。在社区教育推进的过程中,很多人没有参与社区教育活动的观念。具体表现在大部分居民不知道为什么要参加社区教育活动,还有些居民认为没有必要进行社区教育,加之很多居民仍然对何谓社区教育了解甚少,因此,参与学习的积极性不高。例如:县城的青龙街道向光辉社区和玉水街道的楠木园社区,社区教育的条件已比较成熟,人们已经有条件到社区学校接受社区教育,并且能享受较多的免费学习资源。然而,许多居民表示他们不愿意接受这种类型的教育服务,或者没有时间到社区学校去阅读或学习。由此可见,这些问题的存在,对社区教育的发展极为不利,成了急需解决的问题。

3.政府、企业、学校及社区成员对社区教育的重要性认识不足。主要是政府缺乏对社区教育的重要性认识,没有较好地发挥统筹领导作用。一些企业对员工进行在岗培训、脱产进修、下岗人员再就业培训等活动落实不到位,企业内部缺少必要的学习场所,如:图书室、微机室等。学校与社区发展相脱节,学校没有较好地为社区发展提供经验与指导。部分社区工作人员对社区教育的认识更是处于矇眬状态,认为社区教育就是教育领域内的社区参与、是社区开展的教育娱乐活动等。

4.社区教育师资薄弱。在当前的社区教育发展过程中,很多教师在自己的编制、待遇和职称评定上都存在实际问题,这让社区教育的师资队伍存在不稳定因素,进而出现教育效果良莠不齐的情况,最终导致社区教育无法走向社会化、科学化和系统化。明显表现在社区教育师资队伍“老、弱、病、残”,职称偏低,工作积极性偏差,工作能力偏弱。

5.普及力度不够。主要原因是缺少有力的宣传力度,当前社区教育的环境并不是很好,居民一般不会主动接受社区教育,个别居民甚至是在观看社区教育开展的活动中自己是否能从中获得利益。大部分居民存在无所谓或者观望的心理,常常觉得自己已经过了学习的年龄,学不学习改变不了什么,基本的情况是“从业时无意学习、失业时无心学习、享受时不愿学习”,这样,社区的教育资源根本无法有效发挥。

6.特色项目开发不够。民族的才是世界的,不少教育中心没有自己的特色项目、拳头产品,有些即使有,但因为不是来自于草根,所以很难引起地方政府和领导的重视,很难引起居民的共鸣和参与,很难具有持久和旺盛的生命力。

7.社区教育理论研究队伍薄弱且理论研究相对滞后。从事社区教育研究的人员主要有两类。一类是社区管理部门的工作人员。虽然有丰富的实践经验,但缺乏系统的理论基础,专业化程度不高,因此,对社区教育的研究只能停留在肤浅的经验。

总结。

层面上,对一些深层次、理论性较强的研究就无能为力;另一类是在校的社区理论研究人员,理论素质较高,但数量不多,而且在将理论运用到实践方面还有待进一步提高。另外,在理论研究方面,更多的是从社区教育的概念、特征、目标与功能方面进行研究,而社区教育的平等性、公益性、自由性,以及课程开发等理念或意识方面较为薄弱。

汇报完毕,谢谢大家。

2023年社区司法工作汇报材料大全(20篇)篇二十

一、推出校级示范课,邀请管城区语文教研员到我校莅临指导.

二、艺术教育工作蒸蒸日上,创下了从未有过的辉煌.

当素质教育的号角又一次吹响的时候,学校迎来了管城区第二届教育艺术节.学校领导高度重视这次活动的开展情况,早在开学初便制定了艺术节系列活动安排意见,不但从总体上规划了此次活动的进程,而且把具体活动落实到具体老师.为此,学校还成立了特别领导小组,随时监督本次活动的进程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,两手都不务,两手都要硬,确保活动顺利进行,做到万无一失.舞蹈《和谐阳光》以美观大方,表情自然、内容积极、健康向上等优势取得了管城区舞蹈大赛第四名.合唱《太阳出来了》等曲目更是集万众智慧于一身,高质量,高水平的训练,在学生没有合唱基础的情况下取得了南曹中心校第一名的好成绩,并且成功参加了管城区的合唱比赛.

[学校教育教学亮点工作汇报例文]。

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