述廉报告可以帮助相关部门和机构了解个人或组织在廉政建设方面的成果和存在的问题。这里有一些精心筛选的述廉报告示例，供大家参考和借鉴。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇一
年，区人社局按照全区总体工作部署，强化干部队伍建设，着力保障和改善民生，狠抓工作落实，各项工作扎实有序推进。
结合人社工作实际，明确党组成员承担的主体责任和监督责任，逐级签订党风廉政目标责任状。严格依法行政，落实
4
次，开展以“加强党性教育争做合格党员”为主题的党组书记讲党课活动。
建立全局党员学习制度，每周四定为党员学习日，学党章、党规、廉政准则和系列讲话精神。年初全体党员进行了廉政勤政承诺。组织党员到烈士陵园重温入党誓词，对全局党员进行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》测试，测试成绩纳入年终党员评议标准。积极开展党员干部下基层，党员干部定期到凤凰社区慰问老党员、对联系对象在政策咨询、就业指导、技能培训方面给予帮扶。成立人社局党总支部，建立民办非企业党支部，将培训学校零散党员纳入组织管理。全年发展党员
2
人，确定培养对象。
1
人。
坚持“以学促做”，打造服务型机关，以点带面，全面推进机关作风建设。结合“两学一做”活动开展，深入开展“四个意识”专题教育和“增比进位”对标行动，积极推进“放管服”改革，下大力优化营商环境。开展“学习塞罕坝，加快走新路”大讨论活动，强化使命担当，全力推进人力资源和社会保障工作再上新水平。积极配合全区“一问责八清理工作”，完成“放管服”改革不到位、政事政企不分清理事项中的工作任务，认真查找，及时整改到位。深化“微腐败”专项治理，开展自查自纠，重点在社会保险、就业服务、职称管理、劳动执法直接服务群众的窗口查找典型问题，整治“慵”“懒”“散”“漫”“混”“卡”现象。召开党组班子和党支部专题会，查找问题，对照检查，制定整改措施。把每月第一个周五定为全局学习日，开展全局干部职工学习法律法规活动，结合本局业务，开展以《劳动合同法》、《社会保险法》、人事人才管理等为主要内容的法律法规学习
10。
次。聘请专职法律顾问承担全局法律咨询工作。
城镇新增就业
4100。
人，下岗失业人员再就业。
623。
人，就业困难对象就业。
217。
人，分别完成任务的。
144%。
155%。
109%。
农村劳动力转移。
711。
人，完成任务的。
102%。
培训劳动力。
1650。
人，职业技能鉴定。
560。
人，组织各类招聘活动。
4
场，分别完成任务的。
110%。
112%。
100%。
城镇登记失业率。
3.6%。
低于。
4.5%。
的目标控制线。我区馨和社区、双安社区被市人社局推荐为省级充分就业社区。
机关事业养老保险征缴基金
1650。
万元，完成目标任务的。
103%。
养老金认证率。
100%。
失业保险新增参保职工。
254。
人，征缴基金。
130。
万元，完成任务的。
108%。
城乡居民基本养老保险征缴基金。
1258。
万元，完成任务的。
180%。
参保率。
98.6%。
城镇居民基本医疗保险参保正在参保缴费中，已征缴。
86000。
人（目标任务。
84000。
人）。各类保险金发放率。
100%。
针对机关事业单位人员开展培训
16。
期，培训。
2870。
人次，完成目标任务的。
143%。
开展劳动合同、社会保险、工资支付等专项执法检查
4
次。日常接待举报投诉。
64。
起，立案解决。
39。
起，涉及。
533。
人，解决拖欠工资。
793。
万元。仲裁受理各类劳动争议案件。
173。
起，涉案人员。
505。
人，标的金额。
1313.24。
万元。各类案件按期结案率。
100%。
引进专项资金
2045.5。
万元，超额完成区政府下达的任务目标；承办信访交办案件。
30。
件，按期办结率。
100%。
；上报信息。
43。
篇，区内刊发。
17。
篇，上报调研。
2
篇；承办代表、委员提议、提案。
11。
件，按时办结，代表委员满意率。
100%。
5000。
字，结合工作实际，撰写不少于。
2000。
字的心得体会。认真学习报告全文，采取党组集中学、党员集中学、全体干部集中学的形式，在学习过程中选取内容各有侧重，做到原原本本的学，逐字逐句的学，深入系统的学。党组集中学，强化从严治党、正风肃纪要求，把党的政治建设摆在首位，重点研读报告中的新思想、新论断、新提法、新举措，坚定局党组勇于创新、永不停滞的决心。党员集中学，学习不忘初心，牢记使命和新时代中国特色社会主义思想和基本方略，在决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程中，党员要冲在先、做在前。全体干部集中学，学习新的发展理念，加强和创新社会治理，提高保障和改善民生水平，在实现更高质量和更充分就业、不断加强社保体系建设和提高保障水平方面贡献人社干部力量。
整合全区人力资源服务机构，将区职介中心、人才中心与全区
10。
80。
余家，收集岗位。
1700。
余个。开展“就业援助月”、“春风行动”等专项就业服务活动，帮扶重点就业群体实现就业。
充分利用区内职业技校、专业培训机构，以方式多样化、内容实用化为培训原则，将技能、创业培训延伸到村、居，提高培训针对性和实效性。在各乡镇、街道开办育婴员、养老护理员、面点师、焊工等专业技能培训
1310。
人，创业培训。
340。
人。
完成高校毕业生就业见习岗位征集申报，全区征集
4
家用人单位，
42。
507。
名就业困难人员发放社会保险补贴。
256。
万元，岗位补贴。
396。
万元，为。
259。
人发放培训补贴。
21。
万元（至。
12。
月底，三项补贴再发放。
300。
万元）。发放失业保险金。
193。
万元，医疗补助金及取暖补贴。
52。
万元。发放创业担保贷款。
200。
万元，扶持。
20。
人成功创业。
1000。
万元，建筑面积为。
1260。
平米。
11。
月份基地建成投入使用，入驻。
22。
家企业，直接创造。
100。
多个就业岗位，间接创造近千个就业岗位。后期，我局将在就业创业扶持政策、补助资金方面给予鼎力支持，全力打造我区就业创业健康发展的新亮点。
积极稳妥推进机关事业养老保险改革工作，完成全区。
112。
个单位。
3789。
名在职人员。
1262。
名退休人员参保登记，在全市范围内率先实现首期工资申报、首期待遇发放。征缴基金。
1650。
万元，累计发放养老金。
3070。
万元。城乡居民基本养老保险参保。
28092。
人，征缴基金。
1258。
万元，参保率。
98.6%。
新增扩面。
660。
人。累计发放养老金。
864。
万元。基础养老金由每人每年。
960。
元提高至。
1080。
元。对全区。
9000。
名待遇领取人员进行生存认证与重复领取比对核查，追回重复领取。
10.2。
万元、死亡冒领。
20.9。
万元。城镇职工医疗保险参保。
7436。
人（其中退休人员。
1666。
人），征缴基金。
2950。
万元。城乡居民基本医疗保险正在参保缴费中，已征缴。
86000。
人（目标任务。
84000。
人）。深入实施医疗保险和医疗救助脱贫行动，为符合条件的贫困人员报销医疗费用。
606。
万元，争取个人参保缴费补助。
102。
万元。做好企业城镇职工养老保险管理工作，对破产改制企业移交的。
3500。
份职工档案进行逐卷整理，实行标准化管理。办理退休。
100。
余人。完成。
9600。
59。
人补缴保费。
330。
万元。失业保险新增参保职工。
254。
人，征缴基金。
130。
2016。
年
6
7
10。
月
30。
日得到省人社厅的批复。目前，正在组织参保，
2500。
余名符合条件的被征地农民。
年
12。
月
31。
日前将全部纳入统筹，预计财政补贴资金。
1.6。
亿元。
完成
2016。
年度考核工作，全区。
3266。
名一般工作人员，评优。
504。
人，二等功。
8
人，三等功。
114。
人，嘉奖。
382。
人，发放奖金。
50.06。
万元。根据各单位实际，任命。
46。
名股级干部。
按照《双滦区聘用特殊专业技术人才管理办法》，为财政局、审计局、电视台等单位招聘
20。
年招录“三支一扶”大学生志愿者。
8
名。
制定适合我区实际情况的职称聘任方案，聘任专业技术人员
87。
人。对符合条件的。
225。
名专业技术人员进行工资进档。完成教育系统职称改革，统一中小学职称名称，涉及教师。
1500。
人。对我区。
146。
个事业单位重新进行专业岗位设置，民政、发改等十几个原来没有设置专业技术岗位的单位重新设置了专业技术岗。
圆满完成干部人事档案专项核查。
“回头看”工作，对全区。
899。
名机关事业单位工作人员“三龄两历一身份”及档案材料重新核查，查漏补缺。
899。
份档案改版升级，重新装订，收集各类档案材料。
7230。
份。接收大学毕业生档案。
488。
份，办理毕业生报到。
234。
人次，档案调转。
134。
次，签订毕业生就业协议。
142。
份。
落实工资福利政策。办理正常晋升薪级和职务职称薪级变动。
3250。
人；新进人员。
38。
人；办理退休。
34。
人；及时落实。
年新增物业补贴和通讯补贴；办理一次性抚恤金和困难遗属补助。
16。
人，提高。
110。
名遗属生活困难补助；核减。
14。
名长期病假人员工资，提高。
1167。
名机关事业单位退休人员工资标准；落实。
2
名退休人员荣誉津贴，
1
名特级教师津贴。
一是突出主动监察作用。
实行劳动用工备案制度，为
330。
家企业办理用工备案。
4602。
人次。巡查、检查用人单位。
152。
家，涉及。
7605。
人。劳动保障年度书面审查。
316。
家用人单位，涉及。
10362。
人，责令补缴社保欠费。
12.4。
万元，涉及。
128。
人，补发最低工资标准差额。
11。
人
10416。
元。
二是全力保障农民工工资支付。
深入现场、工地核实用工底数，工资结算等信息，建立用工台账。实行农民工实名制管理，实时掌握用工及工资支付情况。仲裁院开设农民工维权“绿色通道”。按照“快立、快审、快结”的要求，当日做出受理决定，在十个工作日内开庭审理。
三是强化“两法”衔接震慑犯罪行为。
通过加强与公安、法院、检察院部门的联系，及时移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，查处恶意拖欠工资行为。
年，移送公安拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件。
1
起，涉及农民工。
107。
人，金额。
122。
万元。
四是不断完善仲裁院标准化建设。
实行“即时立案，先行调解、跟踪服务”的一体化仲裁模式，有力提升仲裁院办案能力。
年仲裁院实现了无纸化、信息化、网络化、高效化办案机制，全省统一的办案信息系统全面建成，审理现场全程录像，做到公开、透明、合法、公正，与法院建立案情通报会商机制，确保生效裁决及时执行。
21。
90。
年代未分配大学生信访问题中严格把握政策，做好政策解释工作，在“两会”、“十九大”等特殊时期抽调精兵强将深入基层排查隐患，做好稳控。
党的十九大报告提出。
“坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。完善协商协调机制，构建和谐劳动关系。”
2018。
年我局将按照党的十九大的目标和区委、区政府的要求全力推进人社各项工作。
“一对一”就业帮扶。组织各类招聘活动。
4
场，培训城乡劳动力。
1000。
人次，技能鉴定。
200。
人。全年计划城镇新增就业。
2850。
人，失业人员再就业。
600。
人，就业困难人员就业。
200。
人，农村劳动力转移。
700。
人，城镇登记失业率控制在。
4.5%。
以内。
100%。
城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险参保率达到。
95%。
以上。失业保险扩面。
100。
人，征缴基金。
100。
万元。各类保险金按时发放率。
100%。
深入实施医疗保险和医疗救助脱贫行动，切实提高贫困人口医疗救助水平，解决因病致贫返贫问题。
15。
期以上，培训。
2000。
人次。
开展劳动合同、社会保险、工资支付执法专项检查。
3
次，年审用人单位。
300。
家，监察投诉举报案件结案率。
95%。
以上，劳动争议仲裁结案率。
100%。
严格落实党风廉政建设。
“两个责任”，加强权力运行监控，深化党务、政务公开，有效提升政务服务能力。整治损害群众利益行为，确保涉及群众切身利益的社保、就业政策落实到位。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇二
考核组各位领导，与会同志们：
一、班子分工及履职情况。
（一）班子成员分工情况。
党委书记xx负责党委全面工作；党委副书记、政府乡长xx负责政府全面工作，党委委员、人大主席xx负责人大全面工作，分管项目引资、办公室、交通、工会，联系大院村；党委委员、纪委书记xx分管纪检监察、党风廉政建设党委委员政法书记、武装部长xx分管武装、信访、综治、应急、疫情防控工作，联系东城子村；党委委员、副乡长xx分管农业农村、林业、国土规划、人居环境整治、型煤推广工作，联系xx村；副乡长xx分管乡村财务管理、民政、教育、计生、科技工作，联系xx村；党委委员、组宣部长、人大副主席、党建办主任xx分管基层组织建设、宣传、人事、干部考核、文化旅游、精神文明建设、统战工作联系甘沟口村。党委委员、副乡长xx（挂职，派出所所长）。
（二）班子成员履职情况。
2021年，班子成员能够精诚团结，按照分工认真履行岗位职责，既各司其职，又团结协作，围绕中心工作献计出力，克服困难、努力工作，较好的完成了年初制定的各项任务，确保了各项工作有序衔接，顺利推进。
二、年度工作的主要成效及举措。
2021年，乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，积极践行“塞罕坝精神”，以巩固脱贫成果与乡村振兴衔接为突破口，严守生态和发展两条底线，凝心聚力、真抓实干，较好的完成了预定任务，主要经济指标均达到或超过年初县下达的目标。
（一）找准载体，抓准关键，不断提升党组织的凝聚力和执政力。
乡党委始终将抓好党建作为最大的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，“强基础、筑堡垒”，切实发挥总揽全局、协调各方的作用，不断提高把方向、谋大局、作决策、保落实的能力和定力。
1、大力加强干部队伍建设。以2021年乡级领导班子和村“两委”换届为契机，严格组织程序，严格用人标准，乡村两级班子在年龄结构、文化程度等方面得到优化。村级层面，四个村都实现了支部书记和村委会主任一人兼，村干部指数16人，比上一届增加3人，16人经组织调整和依法选举新进入村班子，女干部人数占所有村干部指数的50％，高中（中专）及以上学历达到14人占87.5％，35岁以下村干部3人占18.75％；乡级层面，领导干部职数10人，其中本科及以上学历7人，35周岁以下5人。
2、持续推进党员队伍建设。以优化党员结构为目标，通过严格考察把关，新吸纳9名优秀青年加入党组织，3名预备党员如期转正，新确定入党积极分子7名。同时注重对党员的理想教育、理念教育，通过视频学习、网络学习、“三会一课”等多种形式进行学习培训，党员的理想信念、政治觉悟、参政质量均有所提高。
3、扎实开展主题实践教育。乡党委坚持把理论武装思想放在首位，坚持以提高执行能力和执行水平为中心，为履行职责奠定扎实基础。以“xx教育”主题教育、学习习近平总书记在建党xx周年讲话精神和习近平总书记视察承德时的指示精神为载体，先后组织党委理论中心组学习会12次、专题民主生活会1次；组织班子成员进村组、进支部讲党课4次，教育党员干部牢固不忘初心使命，主动弘扬建党精神、塞罕坝精神，动员全乡党员干部讲党性、带头学、重实践、促发展。全乡上下党建引领促发展、践行初心见担当的良好奋进氛围日益坚实。
4、稳固提升引领力凝聚力。把强化责任作为实施好乡村振兴战略的基础，认真履行党委书记、乡长“一把手”负总责工作责任制，书记、乡长以上率下，带头抓、亲自抓、一线抓，乡村干部讲大局、讲奉献、讲落实，凝心合力拧成一股绳，做到民情在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动。
5、大力加强服务阵地建设。为适应新形势、新要求，更好的为全乡党员、群众提供优质的服务，各村对党群服务中心都不同程度的进行了整修和维护，增加了服务柜台、更换了办公设备，特别是东城子村扩建党员活动中心70平米、新建卫生所60平米已经具备使用条件，甘沟口村90平米的文化活动室也已筑好地基待明年开春正式施工。乡政府为适应乡镇机构改革的要求，对综合服务中心、职工宿舍、会议室也进行改造和修缮，目前正在施工，待项目竣工后，职工工作环境有新的改变，群众办事也更加方便、快捷、高效。
（二）突出重点、强化举措，稳步推进乡域经济、社会和谐发展。
1、农业农村工作成效明显。一是农业产业结构进一步优化。我乡是畜牧业大乡，农业种植以玉米、青储饲料为主，今年马铃薯种植面积虽然有所减少，但是精品（富硒马铃薯）面积在增加，试种了200亩时差菜（豆角）和100亩中药，膜下滴灌水肥药一体化技术得到推广应用；黍子、红谷、芸豆等小杂粮面积比往年增多。二是农业发展后劲进一步增强。农业方面年均土地深松面积达到5600亩，在种植、收获青储、玉米、土豆等主要农作物环节，很多农户引用了大型机械作业，降低了成本，提高了效率。畜牧业方面，为了进一步缓解林牧矛盾，今年新建设圈舍3000平米、青储窖124个3万立方米，为易地搬迁集中安置区养殖户每户配备铡草机一台。水利方面，维修桥涵1个，新修河坝240延长米，维修河坝350延长米，加之以前年度建设的河坝，河道两侧的耕地基本得到有效保护。三是生态环境进一步得到改善。科学合理的确定了禁牧期和禁牧区，禁牧舍饲工作在稳步推进，为今后全面禁牧奠定了基础；今年完成“再造三个塞罕坝”张承地区项目工程造林8400亩；依法查处、关停非法采石采砂点3处，正在采取严厉措施治理和取缔。四是美丽乡村建设取得良好成效。通过全乡生活垃圾集中及时清运，保证了村内清洁卫生；通过落实河长制，乡村干部、河湖管理员有效监督和制止了河道内的垃圾违规乱倒行为，保证了河道清洁卫生和河水质量；通过实施厕所革命，对全乡的1069个卫生厕所进行了全覆盖检查、维修，农户庭院卫生条件有大幅度改观。东城子村今年被定为美丽乡村省级重点村，年内投资近56万元，累计清理垃圾杂物3800立方米、柴草垛16个，安装路灯70盏，建文化广场460平方米，安装健身器材1套，长城墙1700延长米，栽植树木120株。
2、脱贫攻坚成果持续巩固。紧紧围绕“两不愁、3＋1保障”基本要求，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，设立防贫监测预警员39名，定期入户排查，同时结合书记遍访、农户申请、上级反馈预警信息，综合研判，因户施策，确保及时消除致贫风险。根据各户实际问题，有针对性的落实了农村低保、光伏收益分红，扶贫专岗、临时救助等政策，确保不出现一户返贫。对703户脱困户在产业、就业、科技、生态、健康、教育帮扶及易地搬迁等方面政策落实上进行一次全面梳理。全乡现有易返贫致贫户共计13户30人，其中新纳入2户4人。累计发放光伏收益27.5万元安置就业岗位100个、192个农户收益，389人享受低保、五保待遇，71人享受残疾人生活补贴、36人享受残疾人护理补贴，248户享受到产业帮扶措施，17户享受危改政策，54名学生享受雨露计划，327名学生享受教育（两免一补、三免一助）帮扶政策，10户享受金融扶贫小额贷款贴息政策，202个脱困人口享受医疗一站式服务、累计报销27.19万元，所有脱困户都享受了代缴城乡基本医疗保险和养老保险政策。针对甘沟口安置区集中供水主管道年年被冻、大院2组集中安置区15户污水管道排污困难问题，累计争取资金33万元新建供水管道50延长米、污水管道180延长米、雨水管道160延长米，安装50立方米的污水储罐1个，硬化巷道170延长米。今年三个脱贫村每村下派了1名科技特派员，组织集中科技培训6次178人。
3、项目建设稳步推进。按照现有的规划、国土等相关政策，结合国土空间规划工作的开展，积极做好项目谋划和政策对接。年内谋划项目投资1000万元以上的项目5个，其中东城子顺达综合服务区建设项目已和村民达成初步占地协议，等待县里统一规划批准，明年将有实质性进展。2021年，全乡固定资产投资达到1600万元。
4、社会事业协调健康发展。一是全乡社会和谐稳定。本着信访积案数量减少，新信访案件零发生的原则，突出做好信访稳定工作。在对原有信访案件化解销号、积极稳控的同时，注重加大对新发生的矛盾纠纷排查和调处力度，全年共排查矛盾纠纷50起，化解调处50起，保证了在“全国两会”、建党xx周年等重要时点没有出现任何问题。二是人们生命财产安全得到全方位保障。一方面严格执行省常态化疫情防控疫“十项三十条”措施，压实“四方责任”，落实“四早要求”，积极稳妥推进疫苗接种、重点人群的核酸检测和警综平台大数据推送连夜核查工作，全乡累计接种疫苗3837针剂，做到了应接尽接，核酸检测及时准确，为坚决守住“xx阵地”尽职尽责；另一方面严格落实安全生产、食品药品安全、护林防火责任制，做到事有人抓、事有人管，保证了生产安全、交通安全、食药安全、森林安全、财产安全。三是国土空间规划圆满完成。按照国家国土空间规划总体要求，结合我乡实际情况，通过多次核实协商对接，乡域空间规划基本完成，待上级审核审批。下一步县里将为各村做村庄规划，乡村要做好配合。四是人们幸福指数不断提升。聚焦群众热点、难点问题，认真落实低保、医保、五保、住保等各项惠民政策，乡村干部躬身实干、倾力付出，全面提高群众的满意度和幸福感。全年新增低保1户、实施危房改造17户，累计争取救灾款1.2万元，衣物60件套，救助灾民4人次，临时救助12人次，发放救助金1.2万元，让困难群众真正感受到党委政府的关怀。全乡城乡居民基本医疗保险缴纳率95％，养老保险缴纳率85％。五是大气污染防治强力推进。严控散煤销售运输途径，坚决治理散煤销售点，大力度推广使用新型环保炉具和新型燃煤。截止目前，已配送兖矿型煤270吨，推广生物质炉具53台、燃料159吨，推广空气能锅炉改造27台，年底实现洁净取暖全覆盖。六是教育卫生条件明显改善。卫生院增加了基本医疗检测、化验设备，医生医术显著提升，大部分农民的常见病都能得到及时治疗；教育投入力度加大。教育条件改善，师资力量增强，教学质量提高。
人大、武装、统战、青年、妇联、工会、残联、环保等工作均按县要求完成。
（三）严肃纪律、依法施政，积极推进廉政及法治建设。
1、始终坚持把廉政建设作为第一防线。严守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，把反腐倡廉与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，以党章党规和党性党风党纪教育为重点开展经常性全面治党宣传教育，以务实的作风和扎实有效的措施，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务真正落到实处，教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”。党委的主体责任得到落实，班子成员能够带头遵守执行各项规定，认真履行“一岗双责”，带头履行廉政承诺；认真开展了“六治六提”和优化发展环境活动；扎实推进了村务公开、政务公开、党务公开，打造“阳光政府”，自觉接受党员监督、群众监督和社会监督。党委书记作为党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，带头诺廉践廉，带头执行创业餐制度，严禁超标准接待，严格管理自己的家人，主动上报财产和收入，家人没有经商办企业。
2、始终坚持把法治建设作为第一保障。乡党委、乡政府把法治思维、法治方式贯穿于工作决策、执行和落实全过程，坚决做到不逾越法律红线、不触碰法律底线。一是强化学法力度。注重对法律业务知识的学习，不断提高新形势下运用法治方式处理新难题的能力。全年组织参加各类学法活动6次，先后学习了《宪法》、《民法典》、《环境保护法》、《土地法》等国家法律法规，为依法行政打下夯实基础。二是扩大普法范围。深入开展“七五”普法，扎实推进法律知识普及进村进企进校园活动；认真组织全体乡村干部参加法律知识考试，切实营浓普法氛围。三是提高用法能力。推进依法治乡、依法治村进程，将生态保护、乡村振兴和法制宣传相结合，各村在人民法院分别聘请了法律顾问，今后要把这个法律顾问制度坚持好、执行好。乡党委、政府在对重大事项、重点工程、重要经济活动等进行决策时，也都事先征求律师意见，确保决策依法合规。提高利用法律解决信访案件的能力和水平，努力创建“无访乡镇”、“平安乡镇”和“法治乡村”。
三、存在问题及改进意见。
一年来，我乡经济建设和社会事业虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：一是乡村经济发展缓慢，财政支持能力较弱，产业结构调整力度小，农民增收基础不牢。二是“三农”工作与乡村振兴战略的总体要求还有差距，农业基础薄弱，加快发展、改善民生任务依然艰巨；乡村基础设施投入不足，乡村面貌改观不大，一些公共服务设施建设有待进一步完善。三是信访稳定形势与和谐社会构建还有差距，不稳定因素依然存在。四是个别乡村干部职工的工作作风漂浮、乡村干部实干精神和服务意识有待加强。
面向新的来年－2022年，我们将克服存在的不足，加快发展步伐，改进工作作风，理顺工作关系，摆正工作态度，以党的十九大及二中、三中、四中、五中、x中x会精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，大力弘扬“塞罕坝精神”，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，与时俱进，开拓创新，为全面推进乡村振兴、建设生态强县美丽xx做出xx乡的贡献。
20xx年，在县委的正确领导下，我团结带领全镇干部群众，以扶贫攻坚工作为统揽，紧紧抓住示范区建设的机遇，锐意进取，务实重干，镇域经济和社会事业发展实现了新跨越，各项工作亮点纷呈。现将述职述廉述学情况汇报如下：
一、抓学习教育，坚定理想信念。
把“两学一做”学习教育作为全年首要政治任务，按照中央和省委、市委、县委统一部署，推动“两学一做”学习教育扎实有序开展。把学习作为坚定信念、改变作风、促进工作的前提，正确处理学习与工作的关系，坚持带头学，突出重点学。坚持深学细照笃行，从自身做起，在抓好个人学习的同时，还注重抓好党政班子和广大党员干部的学习。带头讲党课，带头坚持党委中心组集中学习制度，深入学习十x大、十x届三中、x中、x中、x中全会精神、市、县党代会精神，记录学习笔记2万字以上，撰写学习心得体会2篇，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，召开了高质量的镇领导班子党风党纪专题民主生活会，达到了团结-批评-团结的目的，进一步增强了严守政治纪律的自觉性。
二、抓全面发展，增强整体实力。
牢固树立科学发展观、正确政绩观，围绕建设区域中心镇发展定位，加快经济社会发展。一是抓扶贫攻坚。把脱贫攻坚作为工作重心，制定《全镇20xx-20xx年扶贫攻坚实施方案》和《扶贫开发及整村推进示范村考评办法》，明确扶贫开发工作指导思想、现状及存在的主要问题。按照“六个精准”、“五个一批”要求，做到“一村一策、一户一案”，核定建档立卡贫困户1141户3579人，其中转移就业743户2690人;产业发展扶贫860户2680人;易地搬迁扶贫47户200人;生态补偿扶贫的611户1779人;教育培训扶贫的33户130人;保障兜底的468户1059人。对20xx年脱贫村阳土墩村实施集中攻坚，通过加强农村基础设施建设，逐步改善贫困群众生产生活条件，在20xx年重点工作观摩活动中，奇龙岭民俗文化园、茅屋冲家庭农场扶贫创业带动模式得到县主要领导的高度认可。二是抓环境整治。以区域中心镇和城乡一体化示范镇建设为抓手，坚持建管并重，城乡面貌、人居环境取得新变化。在集镇，开展“三镇同创”活动，即巩固全市唯一的国家卫生镇创建成果，启动国家园林镇创建工作，筹划创建国家文明村镇。加快区域中心镇建设，完善集镇配套功能，积极推进镇卫生院和电管站整体迁建工程，完成财政所迁建工程，完成了滨河健康公园建设和粮管所文化广场建设，提升了集镇品位。在农村，综合整治人居环境，按照每村每年至少打造1—2个示范点的办法，采取“动员群众齐心建，鼓励成功人士主动建，引导民间组织领头建”的方式，通过资源整合，示范带动，建设美丽乡村。一年来，共建设农村人居环境综合整治示范点15个，巩固提升示范村、重点村5个，新建公厕13个、垃圾屋(池、箱)48处，安装太阳能路灯126盏，绿化苗木9万多平方米，极大的改善了农村环境面貌。三是抓产业发展。以集约高效生态可持续为产业发展方向，用好到户增收、科技扶贫、农业三项补贴、特色产业奖补等国家惠农政策的导向作用，推动产业向规模化、标准化发展。一年来，扶持发展了阳土墩茅屋冲家庭农场、杜洼奇龙岭民俗文化园、马鞍好吉丹生态养殖园、冬桃、香菇种植园、朱洼高效油茶种植基地等一大批产业园或连片经营示范基地，新发展高产油茶种植3660亩、特色苗木花卉种植200亩、香椿、射干种植580余亩。发展香菇种植4.8万袋、有机水稻3000亩，畜禽养殖场7个，水产养殖280亩。在全镇逐步形成了以优质高效油茶、香菇，水产养殖、乡村旅游、有机水稻等为主导的“五大”高效生态产业，进一步提升了农村经济发展水平，壮大了镇域经济实力。四是抓基础设施。一年来，全镇累计投入各类农村基础建设资金1亿多元，实施了一大批关系群众切身利益的农村基础设施建设项目。争取河塘清淤整治等项目，在阳土墩、章墩、陈洼等8个村清淤整修大塘89口、拦水堰5座;在石湾、阳土墩、杜洼等9个村新修村组水泥路34.6公里、生态砖路800余平方米，新建、维修桥梁3座，整修护岸3200余米;在居委会、石湾、阳土墩等村新建文化广场6座;在阳土墩毛冲至杜洼奇龙岭新修一条1500米的健康步道，新建长亭1座，将茅屋冲家庭农场与奇龙岭民俗文化园两大产业园区联成一体;在阳土墩、石湾等村实施农村饮水安全巩固提升工程，建设水源工程4处，解决2808名群众的饮水难题，夯实了全镇基础设施建设，增强了发展后劲。五是抓民生改善。全年打卡发放粮食补贴资金36.8万元，退耕还林资金47.5万元，公益林资金19.6万元，危房改造资金182.1万元，农村低保资金248.2万元，五保资金77.6万元。坚持应保尽保，应退尽退，阳光施保，全年新增农村低保378户410人，动态调整78户82人。社会保障救助体系更加完善，弱势群体得到较好关爱。为20名90岁以上老人赠送了生日蛋糕;为129名困难残疾人和169名重度残疾人发放“两项补贴”27.9万元;邀请市专家来镇免费为68名精神智力残疾人现场鉴定和办证服务;在章墩村举办农村贫困残疾人实用技术培训班，培训残疾人56人次。争取社保资金60多万元，新建村级社区服务平台5个，改善村级办公条件。六是抓社会稳定。投资20多万元，整合镇综治、信访、派出所、司法所等部门工作力量，建成了镇综治中心，安装了远程监控系统一台，并在15个村居建成村级综治中心。进一步完善“镇、村、组”三级信访调解网络和“镇、村、组、户”四级治安防控体系，全年共排查矛盾纠纷87起，化解87起，接待信访问题57件，办结57件，办结率达100%。开展社会治安保险保平安工作，对全镇农户猪牛羊及电动车进行普查登记建档，巩固了平安创建成果，提高了群众社会治安满意率和平安创建知晓率。强化安全生产，扎实开展“安全生产大检查”活动，建立健全安全生产网格化管理机制，开展非煤矿山、消防、建筑工地、食品安全大检查17次，整治安全隐患67处，全年无重大安全生产事故发生。
三、抓党的建设，夯实基层基础。
一是发挥党建保障扶贫作用。突出党建示范引领，围绕精准扶贫抓党建、抓好党建促脱贫，通过党建目标融合扶贫、建强支部引领扶贫、党员创业带动扶贫、第一书记助推扶贫、落实政策保障扶贫等措施，推动党建与精准扶贫深度融合，相互促进，用脱贫实绩检验党建成效，努力把组织资源转化为精准扶贫优势，把组织活力转化为精准扶贫动力，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。在阳土墩村高标准建设脱贫攻坚示范区联合党总支，实现资源整合、支部联建、产业互融、服务共享。创新开展“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”的“四业同创”活动，并率先在示范区开展“四业同创”“五好文明家庭”评选表彰,涌现出了奇龙岭民俗文化村、茅屋冲家庭农场等一批先进典型，弘扬干事创业与文明家风的正气正能量，凝聚起助推脱贫攻坚的合力。二是加强基层党组织建设。在加强“两学一做”学习教育的同时，整合基层党建资源，注重统一规范，夯实组织基础，进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。突出规范化，整合资源，新建村级活动场所1个，改建3个，推动全镇15个村(居)规范了村级活动场所;突出制度化，先后出台了《党建示范村建设实施方案》和《吴陈河镇“四业同创”活动实施方案》，完善了“三会一课”、组织生活会、党员发展、党费收缴等制度，加强和规范党内政治生活，全年新发展党员8名;突出程序化，在阳土墩等村率先开展村级小微权力规范运行试点，探索了小微权力规范运行模式，理清了10大类32项村级“小微权力”清单，完善了权力运行流程，保证了村级各项工作的高效有序开展。三是坚持全面从严治党。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪挺法前，用纪律管住全体党员，使纪律和规矩成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。严格遵守中央八项规定及省市县委作风建设要求，积极配合县委第二巡察组开展巡察“回头看”，推进巡察反馈意见整改落实。持续抓好党风廉洁建设，扛牢压实“两个责任”，切实增强“四种”意识，开展集体廉政谈话，传导压力责任，把全面从严治党引向深入。年初与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》25份，组织党员干部签订承诺书117份。加强党风廉政建设宣传教育，在集镇区、清风园制作廉政警示宣传牌18块，先后开展多种形式的警示教育12次，我镇创作的歌曲《和谐家园吴陈河》在市纪委主办的纪念红军长征胜利80周年文艺汇演中获得三等奖。加强法治政府建设，深入推进依法治镇。严格依法办事、规范用权。自觉接受监督，认真办理“两代表一委员”建议和提案7件。加强班子成员和党员干部监管，发现苗头，及时提醒，及时纠正。支持镇纪委开展监督执纪问责，把握运用好“四种形态”，坚决整治顶风违纪行为。一年来，共通报批评镇村干部56人次，约谈、诫勉谈话10人次，党政纪处分镇村干部8人，镇村干部作风得到明显好转。完善重大事项集体讨论、科学决策机制，提高行政效能和依法行政水平，开展镇机关县级文明单位创建活动，提升党委、政府务实、高效、为民的良好形象，巩固和发展风清气正的良好政治生态。
一年来，虽然我们在抓脱贫攻坚、环境整治、产业发展、民生改善、社会事业、自身建设等方面做了一些工作，也取得了一些成绩，但与脱贫攻坚目标任务、与广大群众的期盼，还有很大差距。20xx年，我们将认真贯彻落实党的十x届x中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“一个中心”，以扶贫攻坚作为统揽各项工作的中心;突出“两个重点”，即突出脱贫攻坚综合示范区建设和区域中心镇建设;实现“三个争创”，即争创国家园林镇，争创全国文明村镇，争创“争先进、比贡献”一类乡镇;开展“四业同创”，即党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业;建成“五个示范”，即建成农业产业化示范园区、美丽乡村人居环境示范区、精准脱贫共建小康示范区、乡村休闲旅游示范区、农村精神文明建设示范区。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇三
根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。
一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。（述学部分）。
牢记使命”
主题教育。
为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习12次，“机关大讲堂”专题学习6次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。
二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。（述意识形态）。
牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登x新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《x日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”x走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。
三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。（述职部分）。
一年来，x领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元；一般公共预算收入完成1200万元，税收占比达92%；全社会固定资产投资完成20亿元，较上年增长12.6%。
（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，x、x路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目35个，在建项目6个，竣工项目2个。
（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕x国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩，建成三月三欢乐田园、x等家庭农场5家，成立x等专业合作社42个。依托x等惠民政策，x等一大批民生项目得以落实。
（三）致力共建共享，人民生活明显改善。历时7年的x棚户区x全部完成签约，交出净地3个。x等x完成x。全年新征收签约拆除房屋面积约x余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（x）10栋多层安置房交付使用，x户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放x万元。x户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业x人，失业人员再就业x人，完成城乡居民养老保险参保x人。结合x网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件x余件，办结率均达到x%。接待并处理初信初访案件x批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料x余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头x处，x36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动x批次，查处安全隐患、环境污染点等合计x余条，下发《责令整改指令书》x份。
（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积x余平方的x教学楼扩建工程建成投入使用，x实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告x余平方，制订x规民约、x等各类文化标识牌x处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展x马拉松、x运动会、x文艺演出、“三月三”民俗文化节、x节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动60余次。完成了x文化综合社区创建工作。
（五）致力绿色发展，x环境焕然一新。历时8个月，投入x余万元，实施包括环境卫生整治、x、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生x创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照x“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库x处，联合打击非法盗采3起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴x个，新建绿化围挡2400余平方，砌筑围墙x米，拆除存量或新增违建x万余平方，完成成片造林x亩。拆除x等三条主要河流两侧违章建筑x平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入x余万元，完成x等黑臭水体治理工程。投入x元，完成x等污水管网共计x公里，实现x污水管网及处理全覆盖。
四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。（述责部分）。
今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。
落实从严要求抓党建。全面规范x党组织决策和干部管理，先后印发《x“三重一大”制度实施细则》《x机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔x名优秀年轻机关干部充实到x队伍，推进x等x软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托x公众号，组建x党员微信群48个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名x经济项目清单制度，通过大棚升级改造、x集体水产养殖等多种形式，初步实现x走差异化发展道路。推动x人才紧缺信息库建设，先后为3家企业招引8个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。
五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。（述廉部分）。
回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。
六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。（述法部分）。
法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立x律师顾问库，涉及x回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议78条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化x司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥x等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于x上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到。
工作。
还有许多不足，尤其是在x改善、产业增效、x增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。
2020年，党政班子将在区委区政府x的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创x经济社会发展新局面！
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇四
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，xx镇党委、政府带领全镇上下，紧紧围绕“发展”这一主题，突出“抓学习、促廉洁、保稳定”，重点“建园区、育龙头、创小镇”，努力“夯基础、抓扶贫、促民生”，全面发力，坚持高质量高品质发展，破解不平衡不充分短板，实现社会经济长足发展。全年共完成税收xx万元，占总任务的xx%。完成内资xx亿元，外资xx万美元，分别占年任务的xx%、xx%。共签约亿元以上项目xx个，其中xx亿元以上项目xx个，xx亿元以上项目xx个，亿元以下项目xx个。
一年来，我镇领导班子坚持讲学习、讲党课，全镇把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神落实到行动中、工作中，通过这一系列学习，我们更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力；理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事的劲头更足了。今年以来，我们不仅按时完成了xx干部网络学院安排的学习课程，还进一步深入学习《信访条例》《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《行政诉讼法》等常用法律条例。同时，还注重加强自身学习，突出“三新”，即掌握新精神，吃透新政策，注重新经验，并认真做好学习笔记，提醒自己时刻保持政治上的坚定，做到注重学法，时时守法，防止违法。
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工作责任制，坚持干部理论中心组学习，做好党风党纪教育，树立廉洁自律意识。二是在工作中，坚持民主集中制原则，凡属重大问题都按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论、民主决策。对事关全镇经济社会发展的重大决策、重大举措及重要人事安排，及时主持召开领导班子会议，听取班子成员的意见，进行集体研究讨论决定，更好地发挥集体的智慧和力量，努力推进决策的科学化、民主化。三是认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。认真开展“党风廉政建设教育”活动，继续深入落实“八项规定”、反对“四风”，强化个人重大事项报告制度，从干部的工作作风上、纪律上严格要求和加强管理，做到以制度管人，用纪律约束人。
明年将在全镇打造“雪亮工程”，真正实现治安防控“全覆盖、无死角”。
产业是城市发展的物质基础和动力源泉，在城市发展中起着决定性作用。园区是助推产业高质量发展的载体，是招商引资落地平台。既要抓好传统产业转型升级，又要抓好新型产业引进培育工作，全力抓好“2+2+1”工程，即：建设1个配套园+1个科创园，培育2个龙头，建设1个特色小镇。
1.依托xx配套园建设，积极引导，认真组织，把xx集团推向招商引资前沿阵地，借助其信息渠道、人脉资源，发挥其感召作用，重点引进xx、xx和xx等核心部件研发生产项目，达到产业聚集和配套效益。2.围绕环保大趋势，倒逼产业升级。为更多小微企业搭建符合环保大形势的生产平台，让略有规模和实力的小微企业入驻园区，从环评手续和更新设备上全面升级，实现倒逼产业升级的目标，为整个产业的长足发展储备好“后劲”。
集团作为xx产业转型升级的代表，极大的丰富了xx产业链条，推出的新产品，提升了产品附加值，鼓励xx发展共享xx等新业态，着力打造中国xx行业研发制造基地。2.全力加快xx项目建设进度，其xx技术为全球首创，具有极高经济和市场价值，壮大了我镇的战略新兴产业，构筑了跨越发展新动能，打造中国xx闭环再生体系和中国关键xx再生保障基地。
1.完善规划总布局。委托中国规划设计研究院重新编制xx镇总体规划，高标准编制2-3平方公里核心区和旧城改造区总体布局设计，完成传统村落、美丽乡村规划。2.推进小城镇建设。按照“产业发展抓特色、城镇建设出亮点”的工作思路，紧密结合特色小城镇建设相关工作要求，突出抓好改装换颜、扩路丰网、民生配套三项重点工程。一手抓核心区建设、一手抓旧城改造，着力从产业形态、镇域环境、文化发展、基础设施、体制机制等方面进行升级打造，加快镇区扩容提质，切实加强小镇承载力和辐射带动力，推动产城融合、产城互动发展，打造镇区经济发展新引擎。
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从严落实党委抓党建主体责任，层层落实党建工作责任制，建立科学有效的考核评价机制，形成了书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是完善村级活动场所。投资近xx万元，新建xx个、修缮xx个村级活动室，实现了村村有自己的办公场地，彻底解决危旧和租赁现象；近期又投资近xx万元将村级标识、党旗、国旗等进行统一配置，使各村级活动服务场所的硬件建设更加完善。二是健全村级治理构架。大力推行“四议两公开”工作法。在村级重大事务决策、招投标事项管理等方面，严格按照“四议两公开”的步骤进行酝酿、讨论、决策、公开，截至目前，全镇各村共有xx项通过“四议两公开”，群众反映良好。三是严格党员发展程序。全镇新发展党员xx名，建立三年不发展党员村台账xx个，全部由党委班子分包，并着手进行整改，逐步消除。四是大力整治后进村。2018年共新建村级活动场所xx个，健身广场xx个；修建桥梁xx个；打井xx眼；修街xx米共计xx平方米；铺设街道两侧花砖平方米等，xx个后进村全部按期实现转化。五是壮大村级集体经济。2018年底，有集体经济收入的村达到100%；收入x万元（含）以上的村xx个；收入x万元（含）以上xx个。六是规范非公经济和社会组织党建。在百日攻坚行动中，共有xx家非公企业组成xx个联合支部，且都已实现党员转入、班子健全、运转正常、工作有力，多种形式落实“三会一课”制度，记录齐全、规范；支部党员活动室全部按“八有”标准配齐设施。七是严格落实干部补贴。按照全省标准按时足额发放农村干部补贴；严格按党委会制定的标准，每月落实离退村干部的生活补贴。八是高质量完成村“两委”换届。在此次换届中，我镇始终按照党管换届的原则，坚持提前介入、分清重点、因村施策等措施，早谋划、早研究、早部署，争取主动，确保了换届工作圆满完成。
按照“贫困户不脱贫、帮扶工作不脱钩”的工作思路，逐级建立《帮扶责任人台账》，定期更新，动态管理，因户施策，严格按照《2018年贫困退出帮扶责任人工作安排》文件要求，开展多角度、全方位帮扶，在全镇上下形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。二是突出亮点，扎实推进政策保障。首先，实施低保兜底脱贫。今年，我镇低保贫困户月人均补差额为xx，并将符合低保条件的建档立卡贫困户全部纳入低保。其次，加大危房改造力度。危房改造工作把建档立卡贫困户放在优先位置，积极争取上级补助资金，将xx户建档立卡贫困户纳入其中，截止目前，所有危房改造已完成。三是开展产业扶贫，实现贫困人口稳增收。为确保扶贫政策覆盖所有需要产业扶持的建档立卡贫困户，实现资本到户、收益到户，我镇专门印发了《2018年财政扶贫资金实施方案》，根据各个贫困户的实际情况和脱贫需求，量身定制脱贫计划。
5
强大合力。
回顾过去的一年，在县委、县政府正确领导下，我镇广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了全镇良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，恳请同志们给予批评、提醒和帮助。
2018年是十九大后的开局之年，是贯彻党的十九大精神的开局之年,改革开放40周年，是我县建立xx区域中心城市的关键之年，也是我镇落实“大干事、干大事、干成事”目标的决胜之年。相信在全镇干部的共同努力下，保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，真抓实干,2019年必会再谱xx镇新辉煌。
6
7
9
10。
11。
12。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇五
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，在学校党委的正确领导下，认真履行岗位职责，落实年初制定的目标任务，领导组织实施了科研处的各项工作，圆满完成2017年各项工作任务，现述职如下：
按照学校党委的安排部署，积极认真地参加了学习贯彻十九大精神的各项工作。认真收看了十九大开幕式的盛况和习近平总书记的报告，听了党委书记张俊贵同志做的十九大精神宣讲报告，听了清华大学肖贵清教授的辅导报告，认真参加了党委理论学习中心组的每一次学习并积极进行了自学，结合工作实际写了学习体会，为所在支部讲了党课。通过学习深刻认识到党的十九大是我们党和国家历史上具有里程碑意义的重要会议。大会提出党和国家事业发展进入新时代，提出习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的行动指南，大会对党和国家的各项事业进行了战略部署，为党和国家的发展指明了方向，开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。作为党员领导干部要用十九大精神武装头脑，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行动融入到开创新时代伟大事业的新征程中，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，为党的事业发展做出新的贡献，为学校的发展尽心尽力、尽职尽责。
认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等法规文件以及省、市、学校纪委有关文件，廉洁自律意识进一步增强，树立了廉洁从政的思想和理念。在工作中，能够始终保持严谨作风和清醒头脑，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。能够按中央“八项规定”和反“四风”的要求去做，能够结合岗位实际工作查找风险点，筑牢拒腐防变的思想防线，工作中没有不廉洁行为。同时注重科研处廉洁作风建设，通过科研处会议、支部党员大会进行廉洁从政教育，每名工作人员能够严格要求自己，树立了管理就是服务的理念，自觉遵守各项工作纪律，形成了良好工作氛围，科研处所属工作人员没有不廉洁的行为。
(一)成立研究机构和科研团队。
学校科研工作的重点之一是打造科研平台，汇聚人才，凝练研究方向，快出多出成果，提高学科水平，为此认真谋划组织了成立研究机构和科研团队的工作。经二级学院申报，科研处审核，学术委员会评审，并报学校批准，成立了“运动人体科学研究中心”等6个研究机构和“xx生态经济区建设研究”等9个科研团队。研究机构和科研团队的成立是我校发挥人才优势，，提升科研创新能力的新举措，必将会为提高学校办学质量、推进学校内涵建设起到重要作用。
(二)成立了xx学院第一届学术委员会。
学术委员会是学校最高的学术咨询、审议、评定、决策机构，对引导、规范学术工作起着重要作用。为成立好升本后第一届学术委员会，认真筹备，广泛调研，在分析学校学科构成的基础上，全新规划了学术委员会的结构、比例、人数，按学术委员会章程规定圆满完成第一届校学术委员会成立工作。新一届学术委员会增加了具有博士学位的中青年教师、中青年科研骨干教师、专职教师的比例，优化了学术委员会人员结构，增强了学术工作活力，为推动学术健康发展起到了积极作用。
(三)科研课题立项迈上新台阶。
积极组织做好课题管理工作。带领科研处全体人员到河北北方学院科研处学习取经。新制定了项目管理任务书，进一步规范了项目流程和经费管理。高层次项目的申报、获批呈现出良好发展势头，本年度省级以上课题立项21项，其中国家社科基金项目、教育部人文社科项目和全国古籍整理委员会项目各有1项获得立项，实现了我校国家级课题零的突破，为学校赢得了荣誉，也标志着科研工作迈上新台阶。2017年市级项目立项76项，校级课题立项30项。共有80项省、市、校级课题通过了结项鉴定。
(四)科研成果认定工作。
结合科研成果统计建档，科研处对学校教职工2016年度发表的学术论文、编写的教材、著作、专利进行了认定。2016年教职工发表论文共计349篇，其中发表于北大中文核心期刊46篇，被sci、ei、istp、cscd等收录10篇，编写或参编教材39部，专利和软件著作权17项。在2017年教职工职称评定工作中，完成了60位申报高一级职称教师的科研成果认定工作，科研成果认定做到了公开、公平、公正，得到教职工的认可。组织申报xx市教育科研成果奖7项，其中获得课题一等奖4项，课题二等奖3项。
(五)科研成果奖励工作。
对科研成果进行奖励，是提高广大教师科研积极性的重要举措。今年的奖励是新文件执行后的第一次奖励，面临成果类型多等许多问题，为落实好学校文件精神，做好奖励工作，多次主持召开学术委员会会议、科研处会议，认真研究，依照标准，确定了每一项成果等级，保证了奖励的科学性和认可度。本次奖励重点对高层次、高水平的科研成果进行了奖励，主要对发表于一类、二类期刊和北大核心期刊论文给予奖励;对入选《xx市发展蓝皮书》和《xx市社科联成果要报》，促进xx地方经济社会发展的优秀成果给予奖励;对2017年度立项的、有立项部门下拨经费资助的省级以上课题予以奖励。这些奖励措施的实施，极大的激励了广大教师投身科研工作的积极性。
(五)学术交流活动。
支持鼓励二级学院开展学术交流，对各学院上报讲座计划进行了认真审核，进行了规范化要求和调整，保证了学术活动的规范性和影响力。本年度开展学术讲座35场，其中校外专家11场，校内专家24场，丰富了校内学术氛围，取得了较好效果。
(六)学报工作。
作为学报主编，认真谋划每期学报的栏目，认真审定、修改每一篇论文，保证了学报质量。完成全年4期学报的出版工作，积极拓展稿件来源，严格审稿程序，按国家对内部刊物的规范要求出刊，稳步提升学报质量，组织相关人员参加编辑出版资格考试，为积极争取正式刊号创造了条件。
认真参加了学士学位授予单位自评报告、学士学位授予专业自评报告的论证、修改工作，认真审议并提出了相应修改建议。
作为专业带头人，带领生物学专业相关教师，到河北北方学院农林学院学习生物学、生态学专业办学经验，并组织相关教师就两专业教学改革研讨交流，确定了教学改革方案。
积极承担教学任务，完成2015级专科生物教育专业。
细胞生物学课程52学时教学任务。
撰写论文《欠发达地区市属本科院校转型发展的策略》，发表于xx职业技术学院学报。
完成了省教育厅高校人文社科类研究项目《欠发达地区市属本科院校转型发展的路径研究》的结题工作。
回顾一年来的工作，较好完成各项工作的同时，还存在着不少缺点和不足，尤其是在学科建设方面还需进一步开拓和努力。也欢迎领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇六
xx。
】
82。
号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。
一、年度工作目标完成情况。
（
xx。
年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，采取“请进来，走出去”的办法，先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。
全年共办班。
22。
期，培训。
2800。
人次，其中：举办“发展论坛”
8
期；组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训。
2
期；组织全区。
35。
岁以下青年后备干部赴上海培训。
1
期；举办各类别、层次的其他培训班。
12。
期。此外，还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、
mpa。
研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。
80。
多人次；与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达。
100。
多人次；与宣传部联办农村党员冬训培训班，参训人数达。
300。
xx。
20。
场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。
根据淮组通【。
xx。
】
47。
号文件的精神，市委在。
xx-xx。
年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。
xx。
12。
篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。
7
月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了。
2
6
篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于。
2
xx。
届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持。
4
名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的。
mpa。
研究生课程班。
xx。
年全区旧城改造中，提前完成了。
31。
户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，积极参与，深入施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，积极提出有效意见。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。
二、落实党风廉政建设情况。
今年以来，党校领导班子坚持以党的。
xx。
xx。
年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：
为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负“直接领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。
我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤；二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风；三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。
xx。
届四中、五中全会精神，并安排观看警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，防微杜渐。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论，通过经常性的教育，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币（卡）等支付凭证；无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益；无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动；无一人公车私用；无一人因党风廉正问题受到党纪处分。
总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。
三、学法、用法、守法、执法情况。
今年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。
党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》，深化法治建设，按照《。
xx。
年法治建设工作要点》、《。
xx。
年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人；并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。
为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点，结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入年度考核之中。
今年是“五五”普法实施的最后一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台，定期开展法制宣传活动，将法制宣传常态化，积极利用各类培训的时机，采取多种形式，加强对社会群众开展普法教育，积极参加全区第五个“法治宣传月”活动，并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导，浓厚“五五”普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外，还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。
xx。
年，我校的工作虽然取得了较大的成绩，但与上级要求还存在一定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。
谢谢大家！
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
考核组各位领导，与会同志们：
一、班子分工及履职情况。
（一）班子成员分工情况。
xx分管基层组织建设、宣传、人事、干部考核、文化旅游、精神文明建设、统战工作联系甘沟口村。d委委员、副乡长xx（挂职，派出所所长）
（二）班子成员履职情况。
2021年，班子成员能够精诚团结，按照分工认真履行岗位职责，既各司其职，又团结协作，围绕中心工作献计出力，克服困难、努力工作，较好的完成了年初制定的各项任务，确保了各项工作有序衔接，顺利推进。
二、年度工作的主要成效及举措。
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2021年，乡d委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，积极践行“塞罕坝精神”，以巩固脱贫成果与乡村振兴衔接为突破口，严守生态和发展两条底线，凝心聚力、真抓实干，较好的完成了预定任务，主要经济指标均达到或超过年初县下达的目标。
（一）找准载体，抓准关键，不断提升d组织的凝聚力和执政力。
乡d委始终将抓好d建作为最大的政治任务，坚持以******新时代特色社会主义思想为引领，“强基础、筑堡垒”，切实发挥总揽全局、协调各方的作用，不断提高把方向、谋大局、作决策、保落实的能力和定力。
以2021年乡级领导班子和村“两委”换届为契机，严格组织程序，严格用人标准，乡村两级班子在年龄结构、文化程度等方面得到优化。村级层面，四个村都实现了支部书记和村委会主任一人兼，村干部指数16人，比上一届增加3人，16人经组织调整和依法选举新进入村班子，女干部人数占所有村干部指数的50％，高中（中专）及以上学历达到14人占87.5％，35岁以下村干部3人占18.75％；乡级层面，领导干部职数10人，其中本科及以上学历7人，35周岁以下5人。
以优化d员结构为目标，通过严格考察把关，新吸纳9名优秀青年加入d组织，3名预备d员如期转正，新确定入d积极分子7名。同时注重对d员的理想教育、理念教育，通过视频学习、网络学习、“三会一课”等多种形式进行学习培训，d员的理想信念、政治觉悟、参政质量均有所提高。
学习************在建dxx周年讲话精神和************视察承德时的指示精神为载体，先后组织d委理论中心组学习会12次专题民主生活会1次；组织班子成员进村组进支部讲d课4次，教育d员干部牢固牢记初心使命，主动弘扬建d精神塞罕坝精神，动员全乡d员干部讲d性带头学重实践促发展。全乡上下d建引领促发展践行初心见担当的良好奋进氛围日益坚实。
把强化责任作为实施好乡村振兴战略的基础，认真履行d委书记、乡长“一把手”负总责工作责任制，书记、乡长以上率下，带头抓、亲自抓、一线抓，乡村干部讲大局、讲奉献、讲落实，凝心合力拧成一股绳，做到民情在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动。
机构改革的要求，对综合服务中心、职工宿舍、会议室也进行改造和修缮，目前正在施工，待项目竣工后，职工工作环境有新的改变，群众办事也更加方便、快捷、高效。
（二）突出重点、强化举措，稳步推进乡域经济、社会和谐发展。
一是农业产业结构进一步优化。我乡是畜牧业大乡，农业种植以玉米、青储饲料为主，今年马铃薯种植面积虽然有所减少，但是精品（富硒马铃薯）面积在增加，试种了200亩时差菜（豆角）和100亩中药，膜下滴灌水肥药一体化技术得到推广应用；黍子、红谷、芸豆等小杂粮面积比往年增多。二是农业发展后劲进一步增强。农业方面年均土地深松面积达到5600亩，在种植、收获青储、玉米、土豆等主要农作物环节，很多农户引用了大型机械作业，降低了成本，提高了效率。畜牧业方面，为了进一步缓解林牧矛盾，今年新建设圈舍3000平米、青储窖124个3万立方米，为易地搬迁集中安置区养殖户每户配备铡草机一台。水利方面，维修桥涵1个，新修河坝240延长米，维修河坝350延长米，加之以前年度建设的河坝，河道两侧的耕地基本得到有效保护。三是生态环境进一步得到改善。科学合理的确定了禁牧期和禁牧区，禁牧舍饲工作在稳步推进，为今后全面禁牧奠定了基础；今年完成“再造三个塞罕坝”张承地区项目工程造林8400亩；依法查处、关停非法采石采砂点3处，正在采取严厉措施治理和取缔。四是美丽乡村建设取得良好成效。通过全乡生活垃圾集中及时清运，保证了村内清洁卫生；通过落实河长制，乡村干部、河湖管理员有效监督和制止了河道内的垃圾违规乱倒行为，保证了河道清洁卫生和河水质量；通过实施厕所革命，对全乡的1069个卫生厕所进行了全覆盖检查、维修，农户庭院卫生条件有大幅度改观。东城子村今年被定为美丽乡村省级重点村，年内投资近56万元，累计清理垃圾杂物3800立方米、柴草垛16个，安装路灯70盏，建文化广场460平方米，安装健身器材1套，长城墙1700延长米，栽植树木120株。
遍访、农户申请、上级反馈预警信息，综合研判，因户施策，确保及时消除致贫风险。根据各户实际问题，有针对性的落实了农村低保、光伏收益分红，扶贫专岗、临时救助等政策，确保不出现一户返贫。对703户脱困户在产业、就业、科技、生态、健康、教育帮扶及易地搬迁等方面政策落实上进行一次全面梳理。全乡现有易返贫致贫户共计13户30人，其中新纳入2户4人。累计发放光伏收益27.5万元安置就业岗位100个、192个农户收益，389人享受低保、五保待遇，71人享受残疾人生活补贴、36人享受残疾人护理补贴，248户享受到产业帮扶措施，17户享受危改政策，54名学生享受雨露计划，327名学生享受教育（两免一补、三免一助）帮扶政策，10户享受金融扶贫小额贷款贴息政策，202个脱困人口享受医疗一站式服务、累计报销27.19万元，所有脱困户都享受了代缴城乡基本医疗保险和养老保险政策。针对甘沟口安置区集中供水主管道年年被冻、大院2组集中安置区15户污水管道排污困难问题，累计争取资金33万元新建供水管道50延长米、污水管道180延长米、雨水管道160延长米，安装50立方米的污水储罐1个，硬化巷道170延长米。今年三个脱贫村每村下派了1名科技特派员，组织集中科技培训6次178人。
按照现有的规划、国土等相关政策，结合国土空间规划工作的开展，积极做好项目谋划和政策对接。年内谋划项目投资1000万元以上的项目5个，其中东城子顺达综合服务区建设项目已和村民达成初步占地协议，等待县里统一规划批准，明年将有实质性进展。2021年，全乡固定资产投资达到1600万元。
一是全乡社会和谐稳定。本着信访积案数量减少，新信访案件零发生的原则，突出做好信访稳定工作。在对原有信访案件化解销号、积极稳控的同时，注重加大对新发生的矛盾纠纷排查和调处力度，全年共排查矛盾纠纷50起，化解调处50起，保证了在“全国两会”、建dxx周年等重要时点没有出现任何问题。二是人们生命财产安全得到全方位保障。一方面严格执行省常态化疫情防控疫“十项三十条”措施，压实“四方责任”，落实“四早要求”，积极稳妥推进疫苗接种、重点人群的核酸检测和警综平台大数据推送连夜核查工作，全乡累计接种疫苗3837针剂，做到了应接尽接，核酸检测及时准确，为坚决守住“xx阵地”尽职尽责；另一方面严格落实安全生产、食品药品安全、护林防火责任制，做到事有人抓、事有人管，保证了生产安全、交通安全、食药安全、森林安全、财产安全。三是国土空间规划圆满完成。按照国家国土空间规划总体要求，结合我乡实际情况，通过多次核实协商对接，乡域空间规划基本完成，待上级审核审批。下一步县里将为各村做村庄规划，乡村要做好配合。四是人们幸福指数不断提升。聚焦群众热点、难点问题，认真落实低保、医保、五保、住保等各项惠民政策，乡村干部躬身实干、倾力付出，全面提高群众的满意度和幸福感。全年新增低保1户、实施危房改造17户，累计争取救灾款1.2万元，衣物60件套，救助灾民4人次，临时救助12人次，发放救助金1.2万元，让困难群众真正感受到d委政府的关怀。全乡城乡居民基本医疗保险缴纳率95％，养老保险缴纳率85％。五是大气污染防治强力推进。严控散煤销售运输途径，坚决治理散煤销售点，大力度推广使用新型环保炉具和新型燃煤。截止目前，已配送兖矿型煤270吨，推广生物质炉具53台、燃料159吨，推广空气能锅炉改造27台，年底实现洁净取暖全覆盖。六是教育卫生条件明显改善。卫生院增加了基本医疗检测、化验设备，医生医术显著提升，大部分农民的常见病都能得到及时治疗；教育投入力度加大。教育条件改善，师资力量增强，教学质量提高。
人大、武装、统战、青年、妇联、工会、残联、环保等工作均按县要求完成。
（三）严肃纪律、依法施政，积极推进廉政及法治建设。
严守***“八项规定”，坚决反对“四风”，把反腐倡廉与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，以d章d规和d性d风d纪教育为重点开展经常性全面治d宣传教育，以务实的作风和扎实有效的措施，将d风廉政建设和反腐败工作各项任务真正落到实处，教育d员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”。d委的主体责任得到落实，班子成员能够带头遵守执行各项规定，认真履行“一岗双责”，带头履行廉政承诺；认真开展了“六治六提”和优化发展环境活动；扎实推进了村务公开、政务公开、d务公开，打造“阳光政府”，自觉接受d员监督、群众监督和社会监督。d委书记作为d风廉政建设第一责任人，能够认真落实d风廉政建设责任制，带头诺廉践廉，带头执行创业餐制度，严禁超标准接待，严格管理自己的家人，主动上报财产和收入，家人没有经商办企业。
不断提高新形势下运用法治方式处理新难题的能力。全年组织参加各类学法活动6次先后学习了《宪法》、《民法典》、《环境保护法》、《土地法》等国家法律法规为依法行政打下夯实基础。二是扩大普法范围。深入开展“七五”普法扎实推进法律知识普及进村进企进校园活动；认真组织全体乡村干部参加法律知识考试切实营浓普法氛围。三是提高用法能力。推进依法治乡、依法治村进程将生态保护、乡村。
振兴。
和法制宣传相结合，各村在人民法院分别聘请了法律顾问，今后要把这个法律顾问。
制度。
坚持好、执行好。乡d委、政府在对重大事项、重点工程、重要经济活动等进行决策时，也都事先征求律师意见，确保决策依法合规。提高利用法律解决信访案件的能力和水平，努力创建“无访乡镇”、“平安乡镇”和“法治乡村”。
三、存在问题及改进意见。
与乡村振兴战略的总体要求还有差距，农业基础薄弱，加快发展、改善民生任务依然艰巨；乡村基础设施投入不足，乡村面貌改观不大，一些公共服务设施建设有待进一步完善。三是信访稳定形势与和谐社会构建还有差距，不稳定因素依然存在。四是个别乡村干部职工的工作作风漂浮、乡村干部实干精神和服务意识有待加强。
面向新的来年－2022年，我们将克服存在的不足，加快发展步伐，改进工作作风，理顺工作关系，摆正工作态度，以d的十九大及二中、三中、四中、五中、x中x会精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，大力弘扬“塞罕坝精神”，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，与时俱进，开拓创新，为全面推进乡村振兴、建设生态强县美丽xx做出xx乡的贡献。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇八
2018年，在市委市政府正确领导下，xx公司始终把组织思想建设、党的建设作为系统工作着力点，以思想解放为先导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度建党同步发力，严字当头，标本兼治，有力推动了我系统内全面从严治党的发展，党内政治生态持续向好。现根据xx发〔2018〕xx号文件要求，将总公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：
一、强化组织，坚持站位，主动把“强责工程”抗肩上。
今年以来，xx公司党委始终把以政治站位作为根本，以党风廉政建设作为准则，领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上，带头改进作风，廉洁自律，积极推进我系统内党风廉政建设。
（一）落实党风廉政建设。
按照《2018年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神，xx公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，将本科室的工作责任明确，落实好党风廉政建设。今年与党委委员及8名党支部书记就党建工作进行了25次洽谈，举行4次党建工作座谈会，帮助基层解决各类问题和矛盾16个。年初与各支部签订主体责任书，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。下发了《2018年xx公司落实党风廉政建设主体责任清单》，从制度上推进党风廉政建设“强责工程”。
（二）深推“强责工程”。
今年来，我们在推进“强责工程”，强化党风廉政建设“两个责任”落实工作中，突出理论学习和创新创优。将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，在党委会议上第一时间传达学习贯彻，全年总公司党委召开党委会议18次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“三奉献”活动、深化“党建?创”活动等创新活动，以此来提升党建工作质量。
（三）强化监督防范。
领导班子成员坚决维护党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关条例，领导班子成员带头落实廉洁自律各项要求，落实“三重一大”制度，对重大经费开支、人事安排、重大项目活动情况，都经过党委讨论研究决定。
二、深学笃行，主动作为，推进思想政治工作不断深化。
按照市委的要求，xx公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前的首要工作和重大政治任务，切实把十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到工作当中，不仅党员干部学，普通职工也学，形成领导领学，员工跟学的氛围。一是党委重视认真安排。党委书记夏荣堂同志多次在党委会议上强调，要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处，督促各支部进行学习，将学习成果上报。二是班子带头深入推进。领导干部带头参加全市开展的“习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛”，为员工作表率，起到领学的作用。三是形式多样力求实效。每月除了在“五事联动”主题党日活动上，学习贯彻十九大精神，观看习近平新时代中国特色社会主义思想相关纪录片，每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨，学习相关文件精神。通过这样一系列鲜活的方式，我们希望能让党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想能够深入每一位干部的心中。
三、严规执纪，履职尽责，打造廉政风清的政治队伍。
今年以来，领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求，纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，做到作风建设常态化、长效化。一是抓廉政教育。
2018年，全市开展了违规发放津贴补贴会议。会后，我系统组织各单位主要负责同志就《关于违规发放津贴补贴奖金专项整治工作方案》进行学习，并要求各单位在内部进行自查自纠；认真深入开展“两学一做”等学习教育活动，“七一”期间党委组织全体党员赴浙江嘉兴南湖历史纪念馆和上海一大旧址参观学习，接受爱国主义教育，集体观看《厉害了，我的国》、《赵亚夫》等纪录片，进一步增强党员意识、集体责任感。二是抓制度建设。一方面严格控制，规范经费报销。制定下发了《关于因公外出费用报销规定的通知》及《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》等相关规定，要求各单位在商务接待、公务接待、因公外出等程序上做到有章可循，合理合规，进而避免在“三公消费”上出现问题；另一方面严明纪律，加强职业操守。加强制度约束，制定了一系列加强队伍管理，严明纪律作风的规章制度，严格落实中央八项规定和省市委十项规定，尤其规定了节假日期间的作风要求，筑起了“高压线”。
四、筑牢防线，担当作为，严格落实意识形态工作责任制。
我系统认真贯彻落实党中央、省委和市委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是把握正确方向，担当政治之责。
始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系统一思想、凝聚共识，认真学习宣传贯彻十九大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，制定了《2018年xx市xx公司党委中心组理论学习方案》，全年共组织了12次党委中心组学习，各党员干部撰写学习。
心得体会12篇，以这样切身学习的方式，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，始终站稳政治立场、保持政治定力，把准政治方向。
二是突出主体责任，担当领导之责。
把意识形态工作摆在更加重要的位置，认真学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状，全年召开书记会议4次，不折不扣地落实好意识形态工作主体责任，形成层层抓落实、共同促提高的意识形态工作新格局。
三是强化阵地防线，担当管理之责。
认真开展党务公开，积极做好新闻宣传工作，坚持正面导向，抓队伍建设，党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上，不转发不实信息以及损害我党形象的文章，时刻把党摆在心头，永葆共产党人的政治本色。
五、“稳”字当头，站稳基调，保持业务工作平稳运行。
2018年，我系统已实现商品销售总额达4.3亿元，生猪屠宰量已达24.2万头，回收各类报废汽车700辆（不含黄标车），资产经营收益达800万元，超额完成年初制定的总目标任务。
一是紧扣生产，强化经营，经营体制机制不断创新。
各企业在经营方面，坚持“主业精，副业兴”的发展方针，充分发挥现有的主业资源，不断拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。生猪屠宰工作是食品总公司的主推产业，为确保主营业务的规模，根据公司业务量不断扩大的情况，食品总公司投入了300万元，对原有的屠宰车间进行升级改造，在配送业务环节，新购置两辆配送车，来满足配送的需求。为达到环保要求，食品总公司又投入20万元对病死猪焚烧炉进行改造升级，确保焚烧病死猪过程中无异味、无污染。在自营销售方面，扩大了自营销售销量，制作了“xx肉庄”
微信公众号。再生公司在汽车报废回收上做了大量工作，完善报废车辆回收、拆解手续，与商务局、公安等部门协同合作努力做到流程规范、程序合法。今年受环保影响，在绿色拆解的要求下，再生总公司切割工作一度停止，我们没有坐以待毙，主动寻求有资质的客户，避免损失，一方面是前往常州学习，利用等离子技术进行切割，在现场铺上一层铁板防止车油滴漏污染土壤，另一方面将危废、固废交由常州、无锡等有资质的厂家进行处理。
二是强化监管，主动作为，全力以赴抓好食品安全工作。
2018年下半年发生的非洲猪瘟事件影响到全国猪肉产品市场，我们积极按照上级召开的非洲猪瘟防控工作会议要求，强化措施落实。制度上，建立24小时值班制度和信息安全报送制度，成立非洲猪瘟防控工作应急领导小组；程序上，严格执行生猪及产品调运规定，认真抓好宣传培训，加强养殖、屠宰、流通环节的监督管理及排查，及时准确上报信息数据；范围上，密切关注全国疫情动态，加强市场监督管理力度，对外来猪严格把控，防止有病猪肉流入本辖区内。为确保市场供应，我们组织近200万元资金和人员加紧本地猪的调运，做好集伙单位的供应。
非洲猪瘟防控工作从短期来看无法完全消除，因此需要我们建立长效机制，打持久战，确保猪肉产品市场的安全放心。
三是以变应变，公开规范，强化国有资产经营管理。
受国内经济环境影响，市区的门店经营情况普遍不理想，商场内各商铺发展也不平衡，资产出租越来越困难。在这样的形势下，我们十分注意市场的变化，按规范程序要求加强资产管理工作，积极做好出租续租工作。在资产出租程序上，严格按照《全市国有（集体）资产出租出借管理的实施意见》和《xx市行政事业单位国有资产管理办法》文件要求，制定好资产处置方案，下属各单位根据办公会议精神向总公司提交出租。
请示报告，总公司审核通过后，方可办理相关出租手续，并在xx市公共资源交易中心进行招租，招租成功后，与招租人签订书面协议，并及时收缴租金。
合同按时足额地催交承租款项，对租赁到期的，提前与原租赁户接洽，如不续租，我公司按要求对外进行公开招租，防止因工作不力而脱节。
四是优化管理，提升水平，增强日常服务工作质量。
2018年，我系统积极做好对下属企业的指导和管理的工作。下发了《2018年全系统下属企业目标考核意见的通知》《关于商务接待、公务接待的程序及标准的规定》、《关于因公外出费用报销规定的通知》等一系列文件，在人、财、物等方面进行了规范，要求下属各单位在进行人事招聘、物资购买、装修改造、费用管理等方面需要依照程序及时向总公司打出请示报告，经总公司同意批复后方可按照规范文件进行操作。一是用工的管理，按照总公司下发文件的要求报批后，进行公开招录，再生公司今年新招两名员工，新员工的注入有利于不断优化职工队伍的年龄结构、知识结构、技能结构。二是薪酬的管理。我们重视员工薪酬收入，在考虑多方面综合因素后，对单位内部一些人员不合理的工资构成进行修补和完善，建立良性的工资增长机制。将上级下发的社保调整信息及时通知到各下属单位，保障劳动者的权益。三是资金和费用的管理。大额资金和支付必须严控把关，谨防骗局，各单位设备设施的更新改造、装饰装修必须按照招投标的程序进行，不减环节、不怕麻烦。在费用管理上，我们各单位经过几年的努力，费用在去年的基础上下降18%。
五是抓好安保，稳定大局，有效保障职工基本权益。
材料和书面材料的存档工作，避免日后出现新矛盾时无证据可寻的情况。在信访稳定方面，主动做好信访人的接访工作，完成重点信访人的信访日报制度。重大会议期间，加强值班制度，安抚好信访对象，11月份顺利通过上级的信访督查工作。
六、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念。
2018年是全面依法治国实现历史性突破的一年，多项法律法规修改完善并出台。xx公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，依法行政。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与商贸、劳动相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。
(一)强化法治意识。
2018年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习了新修订的《公务员法》、《民法总则》等最新的法律。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习，在以后的工作中，可以用法律法规武装头脑，严格按照法律条款办事，依法行政，内心能够明确实际工作中有什么可以做，什么不可以做。
(二)主动参与普法活动。
每年全市都会组织实施“七五”普法规划、“万人学法”等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。
(三)严格依法办事。
树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，按照市政府要求，我们在今年聘请了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，能够坚持在法治的框架内得到有效解决，例如再生公司的股权矛盾，我们坚持用法律维护自己的权益，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，xx公司领导班子做了一些工作，取得了一些。
成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代对经济提出的新要求，我们还需要进一步发力。一是企业经营发展方面。经济形势变幻莫测，经营性企业需要能够因势利导，学会利用国家政策进行发展，同时也要能够打造好自己品牌，在行业内形成一定的知名度。二是资产出租管理方面。资产出租和管理要能够有新想法、新举措，在制度上要严格规范，流程上要按程序办事，做到合法合规。三是人才队伍建设方面。随着一批员工的年龄老化问题，要及时补充新鲜血液，保证工作不脱节。在系统内部也要进行人才培养，提升员工的业务知识水平，强化学习。在新的一年，我们将认真对待这些问题，采取积极态势加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济建设高质量发展做出新的贡献。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇九
又到年底，学校班子也要进行述职述廉述学述法报告了，下面是xxxx为大家整理的欢迎阅读，仅供参考xx完成招生专业申报工作。
4、按照省招办的要求，做好20xx年新生的录取工作。由于领导班子和招生科同志们的辛勤努力，20xx年我校成人招生取得了报名人数x人，录取人数x人报考人数和录取人数均居全省高校前列。
培训工作。
以特色培训为抓手，立足校内，为师生做好服务;面向社会，为地方经济发展提供有力支持。
收入近x余万元。
2、全年举办两期培训班。一是南阳地税稽查系统查账软件培训班;二是社旗县委组织部“基层社会治理及精准扶贫”培训班。
3、在学生中开展教师资格证培训业务，为提升在校学生就业做好服务工作。
通过学生处和各学院做好教师资格证报名的宣传发动工作，并做好通过笔试的630人学生的现场确认，为在校学生获得更多的就业技能提供了支持帮助。
3、完成了我校教师的继续教育学习和审核验证工作。
20xx年我校教师在继续教育平台注册x余人，大部分教师完成了学习，下步将证书交市人社局进行审验。
4、完成省级继续教育基地的建设工作。以省人社厅对继续教育基地的评估为契机，建立并完善了各项规章制度;并根据评估指标体系进行认真自查并完善原始材料。
三、严以自律，自觉加强党风廉政建设。
认真学习《宪法》、《高等教育法》、《合同法》等与工作密切相关的法律条文，认真学习《条例》和《准则》，学以致用，牢固树立依法办事的意识，在工作中严格按规定办事，按程序办事，做到了公平、公正、透明。
五、正视不足，做好xx年工作。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
本年度本人全面负责音乐学院的人才培养、科学研究、社会服务和其他行政管理工作。在校党委、行政的领导下，我和院班子一起，围绕学院中心工作，突出重点，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现就个人履职情况简要汇报如下：
一、注重学习，不断提高自身素质。
卓有成效开展年度。
教学。
重点工作。一是认真组织教育教学思想和专业建设思想大讨论活动，全年发表教改论文。二是加强标准化教研室建设，做好“四个一”课堂教学改革系列活动。在活动中共有8人次获奖，教研室团队教学探索和学术研究氛围日趋浓厚。三是认真完成两个专业评估的信息填报工作。
创新试行专业学习“师生互选制”。为更好适才配教，进一步优化教学效果，在20xx级新生声乐方向创新实行专业学习“师生互选制”。即新生根据由所有声乐教师参加的专业汇报演出情况，意向选择三位教师。被选教师将结合新生专业复试情况确定指导对象。师生互选体现以学生为主体的自主性，增强教师自我提升的动力，为师生共同提高打造更加坚实的发展平台。这一创新举措得到师生的欢迎，并被《中国教育报》报道。
成功承办三十年校庆暨迎新生文艺汇演。年初即进行具。
体安排，相继成立了民乐团、合唱团、舞蹈团。组织讨论节目，层层选拔人员，带领全院上下300余人，全力以赴编排、训练。整场晚会气势磅礴、精彩纷呈，受到全校师生和各界校友的一致好评，进一步扩大了我校的社会影响力。
多措并举提升学生实践能力。一是重视舞台教学，分层级开展活动，以演促学。本年度共举办周末文化广场的班级活动8期;原创作品音乐会等院级活动38场;三十年校庆文艺汇演等校级活动12场;赴邓州基层演出等社会活动2场，有效提升师生实践能力。二是围绕专业核心能力，开展专业大赛，以赛促能。本年度学院举办声乐、钢琴、舞蹈、短剧等专业技能大赛，并鼓励学生参加省级以上比赛。三是继续加大xx届毕业生毕业设计中举办音乐会的比例，以改促效。人数由20xx届的13位学生到20xx届的x位学生，及至xx届的x位学生，更有效地培养学生的综合应用能力。
奏音乐会，邀请大调曲传承人黄天赐等到院讲学，既提升教师的专业水平，又尝试打造我院区域音乐文化研究与传承特色。
逐步提升教师科研能力。20xx年学院在全国中文核心期刊上发表论文1、istp检索1篇、cssci期刊收录3篇，1名教师获中国音乐家协会第五届论文评选二等奖。主持、参与省级、地厅级课题共10项，其中省级项目立项2项;出版专著2部，教材5部;1名教师获“xx市拔尖人才”称号。
积极开展校地校企合作和实践基地建设。本年度与xx中泰琴行签订校企合作协议，建立宁波多乐米文化传播公司校外实践基地，“晓雯音乐师资班”正式成立，实现了订单培养，开辟了在校生的就业直通车。完成了器乐实训室项目改造申请和xx年实验设备项目的申请论证工作。
卓有成效开展公共艺术教育。一是顺利完成xx省第五届大学生艺术展演组织实施及上报工作。二是积极开展各类校园文化艺术活动。20xx年共主办或承办10项艺术活动，既培养建设大学生艺术团、海蓝剧社、曦光文学社等校园文化品牌活动，也为校园生活营造了浓郁的文化艺术氛围。三是组织戏曲进校园活动。10月13日xx省豫剧院一团来校演出，为全校师生带来一场高品位的戏曲艺术盛宴。
三、强化法治思维，推进依法治校进程。
作为学校中层领导干部，我时时处处按照“一岗双责”
要求，切实履行好主体责任，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，自觉做到拒腐防变。在具体工作中，坚持原则，公正公平，尤其在职称评审、评先选优等工作中，严格遵照程序办事。
尽管20xx年的工作取得了一定的成绩，但与组织要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在：一是理论水平有待于进一步提升。要针对社会需求及我院各专业特点，多学习、多调研，多思考，在学有所思、学有所用上下功夫。二是工作的耐心有待加强。对同志、对工作的要求过急、过快、过严。三是做深入细致的思想工作不够，对同志们批评多、谈心少等等。
在今后的工作中，我要继续在党委、行政的坚强领导和同志们的热情帮助下，深入学习领会党的十九大精神，以“提升人才培养质量”为目标，认真履行工作职责，严格落实一岗双责制，严于律己，带好队伍，尽力把各项工作做得更好，决不辜负组织和同志们的期望。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
精神宣讲报告，听了清华大学肖贵清教授的辅导报告，认真参加了党委理论学习中心组的每一次学习并积极进行了自学，结合工作实际写了学习体会，为所在支部讲了党课。通过学习深刻认识到党的十九大是我们党和国家历史上具有里程碑意义的重要会议。大会提出党和国家事业发展进入新时代，提出习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的行动指南，大会对党和国家的各项事业进行了战略部署，为党和国家的发展指明了方向，开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。作为党员领导干部要用十九大精神武装头脑，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行动融入到开创新时代伟大事业的新征程中，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，为党的事业发展做出新的贡献，为学校的发展尽心尽力、尽职尽责。
二、认真学习和履行了中央廉洁从政的文件和精神。
成立研究机构和科研团队。
区建设研究”等9个科研团队。研究机构和科研团队的成立是我校发挥人才优势，提升科研创新能力的新举措，必将会为提高学校办学质量、推进学校内涵建设起到重要作用。
成立了xx学院第一届学术委员会。
学术委员会是学校最高的学术咨询、审议、评定、决策机构，对引导、规范学术工作起着重要作用。为成立好升本后第一届学术委员会，认真筹备，广泛调研，在分析学校学科构成的基础上，全新规划了学术委员会的结构、比例、人数，按学术委员会章程规定圆满完成第一届校学术委员会成立工作。新一届学术委员会增加了具有博士学位的中青年教师、中青年科研骨干教师、专职教师的比例，优化了学术委员会人员结构，增强了学术工作活力，为推动学术健康发展起到了积极作用。
科研课题立项迈上新台阶。
项省、市、校级课题通过了结项鉴定。
科研成果认定工作。
结合科研成果统计建档，科研处对学校教职工20xx年度发表的学术论文、编写的教材、著作、专利进行了认定。20xx年教职工发表论文共计349篇，其中发表于北大中文核心期刊46篇，被sci、ei、istp、cscd等收录10篇，编写或参编教材39部，专利和软件著作权17项。在20xx年教职工职称评定工作中，完成了60位申报高一级职称教师的科研成果认定工作，科研成果认定做到了公开、公平、公正，得到教职工的认可。组织申报xx市教育科研成果奖7项，其中获得课题一等奖4项，课题二等奖3项。
科研成果奖励工作。
奖励。这些奖励措施的实施，极大的激励了广大教师投身科研工作的积极性。
学术交流活动。
支持鼓励二级学院开展学术交流，对各学院上报讲座计划进行了认真审核，进行了规范化要求和调整，保证了学术活动的规范性和影响力。本年度开展学术讲座35场，其中校外专家11场，校内专家24场，丰富了校内学术氛围，取得了较好效果。
学报工作。
作为学报主编，认真谋划每期学报的，认真审定、修改每一篇论文，保证了学报质量。完成全年4期学报的出版工作，积极拓展稿件，严格审稿程序，按国家对内部刊物的规范要求出刊，稳步提升学报质量，组织相关人员参加编辑出版资格考试，为积极争取正式刊号创造了条件。
四、其他教学、科研工作。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
经组织安排，我于20xx年3月任xx职业技术学院院长，之前任xx学院党政办公室主任。
三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列讲话重要精神，坚持面向市场、深化改革、拓宽视野、开放合作的办学指导思想，认真履行岗位职责，恪尽职守、务实重干，较好完成全年主要工作任务，学校各项事业发展呈现积极向好变化。现总结汇报如下：
一、加强学习，不断提高理论水平和工作能力。
认真做好教学工作，不断提高教学质量。20xx年我在抓教学工作上更加注重特色和内涵建设，突出办学特色，加强特色专业建设，启动了特色专业和课程建设工程,遴选了5-8个办学条件好、教学质量高、发展潜力大、学生就业率高的优势专业加以重点培育和建设。完善人才培养方案，依据岗位需求和行业发展，对现有23个专业人才培养方案进行了修订完善。调整优化现有专业布局，强化实践教学，按照高等职业教育教学规律，强化教学管理，突出实践性教学，调动各教学系、部进行实践性教学管理的积极性，改革教学方法和手段，使教学内容更加贴近职业、贴近岗位，使理论教学服务于实践性教学，提高了学生的动手能力。加强师资队伍建设，通过“依法治校年”，开展形式多样的师德师风建设活动，提高了广大教师的思想政治素质和职业道德水平。
断提升校企合作的质量和学生的技能水平。
20xx年我校学生参加第八届全国职业院校技能大赛河南赛区预选赛。“嵌入式产品开发”项目比赛，荣获该项目亚军，并代表河南省参加了全国职业院校技能大赛,荣获优秀奖。
关爱学生，让学生感受到家的温暖。结合我们学校学生的特点，研究出台了一系列学生管理规定，坚持以学生良好学习生活习惯的养成为切入点，以立德树人为根本目的，以校园文化为载体，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。坚持教育管理与激励引导并重，积极发挥学生的主观能动性，全方位促进学生成人、成才。同时，学校加强了学生工作队伍建设，建立了一支素质高，敬业精神强、管理经验丰富的辅导员和班主任队伍，和学生吃住在一起，及时了解学生的思想和生活动态。完善学生心理咨询室，提高心理咨询师的业务素质，发现学生心理问题及时解决。对涉及学生切身利益的诸如评优、评先，奖学金助学金的评审等问题力求做到公开、公平、公正。注重积极发挥学生干部的模范带头作用，鼓励学生积极参与校务管理，广大学生的自我管理意识明显增强，组织纪律观念得到提高。
职小组招生相结合”的招生工作指导思想，组成了专职招生宣传工作小组集中精力做好招生宣传工作。与xx学院达成了全面合作、长期合作、资源共享办学协议。20xx年，各类全日制招生人数共计2330人，继续教育招生1204人，实现了历史新高，受到了市委、市政府高度评价。
多策并举建设平安稳定和谐校园。在20xx年里，我始终坚持“稳定压倒一切”的工作理念，积极落实省教育厅和市委市政府提出的“平安建设”的总体要求，完善制度，抓好落实，强化综合治理和平安建设。根据学院实际，继续完善各类安全预警机制和突发事件应急处置机制;督促主管部门开展经常性的安全检查，及时消除安全隐患;认真抓好值班工作，做到人防和技防紧密结合;依托“依法治校年”开展了多种形式的师生安全教育和法制教育。一年来，学院没有出现大的安全事故，实现了学院平安建设目标，确保了校园安全稳定。
改善办学条件，增强办学实力。以“硬化”“绿化”“美化”“亮化”为抓手，不断完善基础设施，重点进行了道路硬化、男生公寓改造、安装球场灯塔、体育场建设、校园绿化、数字化校园建设等，同时，改善办公条件、改善教学软、硬件建设、改善学生就餐环境等。
在市委、市政府的支持下，新校区建设稳步推进，各项工作正在按计划进行，力争xx年实现新校区办学。
完善机制逐步实现学院管理的规范化。研究制定了《xx职业技术学院章程》并提交省教育厅审验。颁布实施了《中共xx职业技术学院委员会落实“三重一大”制度实施办法》、《中共xx职业技术学院委员会干部管理工作规定》、《中共xx职业技术学院委员会关于坚持和完善党委领导下的院长负责制的实施意见》等，同时，教学、科研、学生管理、后勤服务等规章制度也进行了修改和完善，形成了一套科学合理的内部管理机制，提高了工作质量和工作效率，确保了各项工作的顺利开展。
20xx年，在市委的领导下，学校对中层干部进行了优化调整，一般工作人员的竞聘上岗，“三定方案”工作有序推进，使学院的管理工作向规范化又迈进了一大步。
严格遵守民主集中制的组织原则。在20xx年的工作中我严格执行民主集中制的组织原则，严格执行党委领导下的院长负责制。作为行政一把手，严守党的政治纪律和政治规矩，在搞好团结上我始终以身作则，注重工作方法，谦虚谨慎。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力搞好班子团结。工作中做到经常沟通，互相支持，大事讲原则，小事讲风格，在团结上做好表率，在班子里形成了团结和谐，各尽其力，各负其责，心情舒畅的工作氛围。
三、以严肃认真的态度参加“两学一做”专题教育活动。
坚持“一岗双责”，切实履行党风廉政建设责任制要求，加强廉政学习，强化廉政措施，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，不断完善自身廉政建设。认真履行党风廉政建设责任制，坚持“两学一做”，严格落实《廉政准则》的各项要求，在日常生活与工作中，始终严格自律，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。不利用职务上的影响为本人及他人谋取不正当利益。不讲排场、摆阔气，不大手大脚、奢侈浪费，不接受可能影响工作的礼金、宴请及其它活动安排。时刻按照自重、自省、自警、自励的标准，严格要求自己，落实廉洁自律的各项规定，没有任何不廉洁事情发生。
总结自己的工作，与校党委的要求，与广大师生员工的期望还存在一定的差距，工作中存在一些问题和不足，如工作紧迫感不强、回避一些历史矛盾、工作安排的多，深入实际的少等。今后，我将会更加努力地学习，更加勤奋地工作，不断提升自己的思想、业务素养，不断提高自己的管理水平，增强大局意识、主人翁意识，增强社会的责任感和使命感，为高职教育的快速发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十
2019年，在市委、市政府的正确领导下，xx县委、县政府团结带领全县广大干部群众，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局,认真贯彻新发展理念，以推进高质量发展为目标，抓重点、补短板、强弱项，各项工作取得了新进展。下面，将今年以来的工作情况汇报如下。
始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头强化理论武装，努力在学懂弄通做实上下功夫。坚持理论中心组学习制度，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九届三中全会、习近平总书记系列重要讲话等专题，开展深入学习交流研讨xx次；丰富学习形式，深入开展主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展十九大精神“进农村、进企业、进机关、进校园、进社区、进网站”活动，组织“走基层”宣讲、专题文艺演出等xx余场，及时把党的声音传递到千家万户，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心，全县上下践行“四个意识”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断增强。
围绕省市打造沿海经济社会发展强省、强市的总体部署，大力实施“工业强县、开放兴县、环境立县”战略，坚持以高质量发展为主题，以项目建设为纲，全力推进开发区建设、城市建设、文化旅游产业发展和乡村振兴等重点工作，全县经济和社会各项事业实现了又好又快发展，党的建设、精神文明建设、民主法制建设、社会保障体系建设全面进步，继续巩固和发展了政治安定、社会稳定、人民群众安居乐业的良好局面。完成地区生产总值xx亿元，同比增长xx％；全社会固定资产投资xx亿元，同比增长xx％；实现财政收入xx亿元，同比增长xx％；农民人均纯收入xx元，同比增长xx％；城镇居民人均可支配收入xx元，同比增长xx％，其它各项经济指标均有较大幅度增长。
在重点工业项目建设上，我们突出抓好投资规模大、产业支撑能力强的立县大项目，今年共落实投资超亿元项目xx个，总投资xx亿元。目前，投资xx亿元的xx项目已经完成一期工程，正在进行设备安装；投资xx亿元的xx项目正在进行试生产；总投资xx亿元的xx项目即将开工建设。随着一批支撑县域经济发展的骨干项目陆续上马，全县形成了大上项目、上大项目的新一轮发展热潮。在开发区建设上，我们进一步完善省级开发区的载体功能，多渠道筹资xx万元，完成了区内两条道路建设，形成了五纵八横的路网格局。实施了xxx等一系列重大基础设施建设工程，使开发区外在形象大为改观，招商平台日臻完善。全年共落实新入区超亿元项目xx个，总投资xx亿元；区内项目总数达到xx个，总投资达到xx亿元。在传统骨干企业技改提升上，投资xx亿元对xx、xx、xx等xx个骨干企业进行了技改扩产，塑料制品、减速机等传统产业得到发展壮大。扎实推进xx、xx、xx等企业二次改制，企业发展活力明显增强。全年入统工业企业实现工业增加值xx亿元，利税xx万元，同比分别增长xx％、xx％。
招商引资氛围更加浓厚。我们充分发挥运河品牌、开发区平台、民营经济产业等优势，深入开展了老乡招商、小团队上门定向招商和以商招商等系列招商活动。同时，坚持领导干部带头抓招商，亲自洽谈、亲自协调，通过广泛宣传发动，在全社会营造了“亲商、爱商、引商”的浓厚氛围。招商引资成果丰硕。由县委主要领导带队，组织各乡镇党委书记对x个国家级和省级开发区、x家企业、x余个考察点进行了实地参观考察，在扩大宣传、招商引资、文化交流、解放思想等方面均取得有益成果。组织参加了xx经贸洽谈会等系列招商活动，共有xx个项目同我县正式签约，协议总投资额达到xx亿元。全年共争取各种专项资金xx亿元，比上年增加xx亿元；引进内资xx亿元，同比增长xx％；实际利用外资xx万美元，同比增长xx％；完成出口创汇额xx万美元，同比增长xx％。
我们坚持从解决农民最关心、最直接、最迫切的利益问题入手，扎实推进新农村建设，农村经济稳步发展，农民收入明显增加，整体面貌得到改善。政策性支农资金争取成效显著。加大上跑力度，争取和组织实施了国家基本农田保护示范区、xx银行三期贷款、农业科技成果转化基地、气象站等xx余个农业项目。全年累计投入各类专项资金xx亿元，其中基本农田保护示范区项目资金已经到位xxx万元，改造基本农田xx万亩,农业综合生产能力得到提高，农村生产生活条件明显改善。目前，我县省级重点农业龙头企业已达到xx家。农业生产喜获丰收。全县粮食总产达到xx万吨，植树造林xx万株，新增林地xx万亩，农村自然生态条件得到改善。认真做好动物疫病防控工作，促进了畜牧养殖业健康发展。各项利民惠民工程扎实推进。总投资xx万元，完成了xx、xx、xx等工程的建设。大力实施“万村千乡”工程，全年新建日用品农家店x家，农资农家店x家，配送率达到x％。全部开通城乡公交线路，彻底改变了群众行路难和进城难问题。认真落实惠农政策，累计发放粮食直补、综合直补、农村中小学“两免一补”、新农合补助、小麦棉花良种补贴等各类资金4166万元，农民得到了更多实惠。
围绕创建“省园林生态城”“省环境卫生城”，总投资xx亿元，大力实施了十大城建工程，城市功能和品位得到提升。县城基础设施更加完善，投资xx万元先后完成了xx路西段建设、xx道南段新建、xx座立交桥改造和火车站广场改造等一系列群众关注的基础设施建设工程。县城功能日益完备，总投资xx万元的城市燃气、污水处理厂、供水厂等一批工程进展顺利。人居环境明显改善，深入开展“城市建设绿化年”活动，投资xx万元，实施了苗木新栽、绿地建设工程，建成xx路人工湖，居民生产生活环境更加宜人。顺利完成了县城环卫职能划转，城市管理体制进一步理顺，城市环境综合治理水平进一步提高，县城辐射力、吸引力显著增强。
认真实施民心工程，突出抓好一批大事实事，努力提高人民群众的幸福指数，真正让人民群众享受到发展的实惠。社会保障工作方面，从群众最关心、最直接、最迫切的利益出发，千方百计做好再就业、城乡低保、救灾救济、优抚安置等各项社会保障工作。全年争取各项保障资金xx万元，各项社保待遇得到较好落实，全县基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和低保按时足额发放率和社会化发放率达到x％。教育事业方面，围绕改善办学条件，累计投资xx万元，进一步加快中小学标准化建设，撤并中小学xx处，实现了教育规模化，教育资源配置更加优化。卫生事业方面，投资xx万元，抓好县级医院、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，农村医疗卫生条件明显改观，农村公共卫生服务体系更加完善。生态环境方面，坚持党政同责、铁腕治污，深入实施大气污染综合治理，关停取缔“散乱污”企业xx家，立案处罚环境违法企业xx家，建筑工地抑尘率达到100%，pm2.5同比下降xx%；严格落实“河长制”和“水十条”，加大河道清理力度，城区污水处理率达到xx%，生态环境进一步改善。防范化解重大风险方面，坚持党政同责、一岗双责，全县和谐稳定大局进一步巩固。深入开展防恐防暴、防范邪教、禁毒铲毒工作，扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利，打掉恶势力集团、恶势力团伙xx个，破获涉恶案件xx起，群众安全感得到提升；成立军队退役人员管理服务中心，开展信访矛盾隐患排查化解攻坚行动，圆满完成全国“两会”等重要敏感时期、敏感节点的维稳任务；深入开展危险化学品、烟花爆竹等高危行业和领域专项整治，严厉打击食品药品违法行为，在全市食品安全满意度调查中，我县取得综合排名第一的好成绩。
落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争,党的建设质量不断提高。一是强化主体责任落实。坚持把全面从严治党与经济社会发展同研究、同部署、同考核，对中央和省委、市委有关全面从严治党的纪律、制度、法规等要求，不折不扣地贯彻执行，确保落到实处；在县委xx届xx次、xx次全会和全县表彰动员大会、县委常委会等会议上，围绕全面从严治党工作，对全县领导干部提出了一系列要求，形成了领导干部带头落实管党治党责任的良好局面；出台了《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，把2019年全面从严治党工作任务分解为x大类x项，同时，县委与各乡镇各部门签订党风廉政建设责任书，切实形成了县委书记负总责，县委、县政府班子成员按照分工任务各负其责，县纪委组织协调，乡镇、部门协办的工作运行机制，构建了“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，制定了《关于维护党中央集中统一领导的规定》，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，围绕“三会一课”、民主生活会等开展督导检查xxx次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强；完善和落实民主集中制各项制度，既充分发扬民主，又善于集中统一；加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人的政治本色。三是强化干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，出台了《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，进一步匡正选人用人风气；加大培训力度，举办科级干部等不同群体培训班xx期、培训xxx人次；加强干部管理，开展了领导干部违规经商办企业专项清理行动，发现违规兼职和经商办企业干部xxx人，已全部整改到位；扎实开展人才工作，围绕教育、卫生、农业农村等领域，推选拔尖人才xx人，凝聚了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的强大正能量。四是强化基层组织建设。深入开展“基层组织建设提升年”活动，转化“后进村”xx个，新改建、维修村级活动场所xx个，解决三年以上未发展党员村xxx个；加强非公企业和社会组织党组织建设，选派党建指导组xx个、党建指导员31名，组织覆盖率分别达到xx%和xx%。五是强化宣传思想文化建设。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，出台了《关于加强和改进意识形态工作的意见》，建立健全线上线下综合治理体系，牢牢掌握意识形态工作领导权；积极培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，持续开展“最美xx人”评选活动，x人入选“中国好人榜”；持续发展文化事业，举办了纪念新中国成立70周年书画摄影展等系列活动，我县被评为“xx省民间文化艺术之乡”，文化软实力不断提升。六是强化作风建设。严格落实中央八项规定和实施细则精神，制定了《关于加强作风建设的实施意见》等文件，深入开展纠正“四风”专项整治、“官本位”“官老大”思想整治等专项活动，查处违反中央八项规定精神类问题xx件，给予党政纪处分xx人；大力开展窗口服务单位大督查活动，围绕上下班考勤、服务态度等，开展督查xx轮，提出意见建议xx条，并督促限期整改，有效推动了县委各项决策部署的落实，营造了凝心聚力促发展的良好氛围。七是强化党风廉政建设。深化廉政风险防控，召开了全县全面从严治党警示教育大会、领导干部政治性警示教育大会，对xx件典型违纪违法案件进行了通报，全面从严治党持续向基层延伸；发挥巡察利剑作用，全年共开展巡察xx轮，发现党的领导弱化、党的建设缺失方面问题xx个，党员干部问题线索、移交问题线索xx件，立案查结xx件；开展巡视整改和“一问责八清理”整改“回头看”专项治理、扶贫领域腐败和作风问题专项治理，取得明显成效；始终保持惩治腐败的高压态势，立案xx件，党政纪处分xx人，挽回国家经济损失xx万元，营造了风清气正的政治生态。
严格按照党的十九大报告中提出的“深化依法治国实践”要求，不断提升全县法治化水平。一是强化组织领导。建立了县委法治建设领导小组，多次召开县委常委会、领导小组会议等，听取工作汇报，安排部署下步工作；指导各乡镇、各部门调整充实了法治建设领导小组，将法治建设工作纳入全县综合绩效考核体系，推动了法治建设各项工作落到实处。二是加大全民普法力度。全面推进“七五”普法工作，制定了普法责任清单，积极推广“互联网+普法”模式，深入开展宪法学习宣传实施和自查活动，集中开展了国家宪法日暨法治宣传等系列活动，在全社会形成了尊法学法守法用法的良好氛围。三是规范依法行政。严格依法决策，出台了《中共xx县委常委会议事决策规则》《xx县党委（党组）领导班子“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》等文件，确保了决策科学化、规范化；深化法治创建，开展了依法行政示范单位、依法治校示范校、民主法治示范村等系列法治创建活动，涌现出一批先进集体和个人。四是推进依法治理。推进审判、检务、警务公开，依法及时公开司法依据、程序、流程、结果，构建阳光司法机制；实行社会治理网格化，全县划分网格xx个，全部配备网格员，提高了社会治理精细化水平；健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”体系，实现了重点群体、重点领域、重点问题、重点人员全覆盖。
一年来，我县经济和各项社会事业有了长足发展，但是与市委、市政府的要求和全县人民的期望相比，还有一定差距。下一步，我们将在市委、市政府的领导下，进一步解放思想、凝神聚力，拼搏进取、狠抓落实，不断开创全县经济社会发展新局面。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
现根据市纪委监委工作要求，将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：
一、稳经营强管理，保持系统工作平稳运行。
这一年，我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作，各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间，共向x捐赠矿泉水x件、方便面x件、口罩x个，总价值x元的物资，用于当地的疫情防控工作。
（一）稳定经营发展，保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响，市食品公司生猪屠宰数量明显下降，2020年全市共进点屠宰生猪x头，同比下降x%。尽管生猪屠宰量下降，但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念，确保了全市猪肉市场的稳定供应，保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响，屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面，再生公司全年回收报废汽车x辆，销售额达x万元。商业广场受市场环境影响，目前共有x家个体商铺出租在外，商铺数量明显减少，全年实现营业收入x万元。为了更好的留住商户，各商铺租金也相应减少。
（二）强化环保理念，完善经营标准化建设。对下属生产经营企业开展环保检查，积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中，产生了大量废水，尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后，全市所有生猪集中定点屠宰，这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要，并且随着国家标准化建设体系的完善，污水达标排放，取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准，我们公司通过多方调研、实地考察，投入近x余万元，目前新的污水处理项目的土建工程已经结束，屠宰污水处理设备已招标到位，2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理，满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持，在市投资集团的帮助下，将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处，新的切割场地目前已投入使用，极大减少了安全隐患，保障企业正常生产经营。
二是改变经营方式，根据市场情况，主动出击，迎合消费者，在肉价居高不下的情况下，以促销的方式回馈新老顾客，以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关，以及良好的商业信誉，越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作，公司的社会效益也在不断彰显。
（四）规范出租程序，确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化，按照市委市政府出台文件，规范租赁程序，加强管理工作，积极做好出租续租工作。在出租程序方面，严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前，出租在外的公司资产总共有x家，全年资产经营收入达x余万元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定资产按照国有资产处理办法，通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年x月底前完成招租工作，并签订了2020年租赁合同，保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则，我们主动与承租户沟通，尽力协调满足他们的需求，签订租赁协议，规范了资产的租赁和转让行为，对一些年久失修的破损资产进行维护，并不定期开展安全检查工作，有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。
（五）强化责任落实，狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时，我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，一是思想重视。“一把手”多次在支部书记会议、总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神，筑牢安全生产意识，做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》，将安全生产工作责任层层压实，制定下发《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》等相关文件，要求企业开展安全自查自纠，健全现有安全管理制度，并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善，自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求，吸取各地重大安全事故的教训，公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查，尤其是夏日高温期间，公司安全检查小组深入车间，查找问题，真正做到防患未然。
二、强化管党责任，营造浓厚廉政氛围。
2020年，x公司党委始终把以政治站位作为出发点，以党风廉政建设作为准则，领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上，带头改进作风，廉洁自律，积极推进我系统内党风廉政建设。
（一）落实党风廉政建设责任。按照《2020年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神，x公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，将本科室的工作责任明确，落实好党风廉政建设。全年与党委委员及x名党支部书记就党建工作进行了x次谈心谈话，举行x次党建工作座谈会，通报违反八项规定典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例，元旦、春节、“五一”、国庆前夕在x工作群发送警示短信，组织党员干部观看党风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治党党组织主体责任清单》。
（二）深推“强责工程”。一年来，我们认真推进“强责工程”，强化党风廉政建设“两个责任”，突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《党建工作目标责任状》，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，第一时间召开党委会议上传达学习贯彻，全年公司党委召开党委会议x次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“‘契约化’党建，做好共驻共建互联互动文章”书记项目，以此来提升党建工作质量。
“七一”期间党委组织全体党员赴x参观学习，接受爱国主义教育，集体观看《x》《x》等红色电影。
三、坚持思想建党，增强党的思想引领力。
x公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，并落实到工作当中，不仅党员干部学，普通职工也学，形成领导领学，员工跟学的氛围。党委重视认真安排，党委书记吴初新同志多次在党委会议上强调，要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处，督促各支部进行学习，将学习成果上报。在下半年，x公司党委在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以“不忘初心，牢记使命—推动国有企业党的建设高质量发展”为主题的党课，告诫全党干部职工要坚守自己初心，砥砺前行。每月除了在“五事联动”主题党日活动上学习十九大精神及十九届四中、五中全会精神，利用好“学习强国”平台，观看习近平新时代中国特色社会主义思想辅导课录像，每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨，学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神，在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况，并督促各支部加强学习，我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。
2020年我们主动作为，严格落实意识形态工作责任制。把握正确方向，担当政治之责。制定了《2020年市x公司党委中心组理论学习方案》，全年共组织了x次党委中心组学习，各党员干部撰写学习心得体会x篇，进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出主体责任，担当领导之责。把意识形态工作摆在重要的位置，认真学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状，全年召开书记会议x次，不折不扣地落实好意识形态工作主体责任。强化阵地防线，担当管理之责。认真开展党务公开，积极做好新闻宣传工作，坚持正面导向，抓队伍建设，党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上不转发不实信息以及损害我党形象的文章，时刻把党摆在心头，永葆共产党人的政治本色。
通过支部换届改选，选拔年轻干部担任支部书记，充实支部委员，强化基层党组织建设；
通过公开招聘的方式招聘事业人员x名，改善队伍年龄结构，充实干部队伍；
年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核；
强化“一线培养”导向，将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼，在实践中增强才干，使干部队伍整体得到强化。
四、牢固树立法治思维，提升依法办事水平。
对照《市2020年法治建设工作考核细则》，公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。
一是强化法治意识。2020年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习。
二是主动参与普法活动。根据全市组织实施“七五”普法规划、“第二届百万党员学宪法学党章考法律”等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。
三是严格依法办事。按照市政府要求，我们今年续聘了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，坚持在法治的框架内解决。
一年来，x公司领导班子做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼，我们还需要进一步努力。
一是企业经营发展的稳定性还不够，掌握市场主动权的能力不强，导致企业难以取得突破性发展，今年我们将加强调研，主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。
二是在巡察整改过程中，资产出租管理在制度执行上还显不足，一些单位在流程上还未完全按程序办事，我们将建章立制，完善系统各方面制度，并增强制度的执行力。
三是人才队伍建设方面，知识结构、年龄结构跟不上时代的要求，对此，我们将加大年轻干部培养力度，选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。
在新的一年，我们将认真对待，采取正视问题，不畏难题的积极态度加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十二
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年，在局党委的领导下，市人才服务中心认真贯彻落实上级部署，团结带领全体同志，改革创新，求实奋进，较好地完成了全年目标任务。全市引进本科以上人才15200人、硕士以上人才1867人、航空航天产业人才2270人，分别完成全年目标的109%、104%和108%;开发高校毕业生就业见习岗位2100个，完成114%;培养引进企业经营管理人才1257人、培养培训创业企业家189人，分别完成126%、189%。苏南人力资源市场举办各类招聘会245场次，进场招聘单位6532家次，提供就业岗位10.45万个次，进场9.8万人次，全年推荐就业1973人。
(一)留镇计划稳步实施。制定出台《驻镇高校毕业生留镇计划实施方案》，通过发挥大学生就业创业指导站作用、推进人才“订单”式培养、完善就业见习工作制度、落实驻镇高校毕业生创业政策、加强网上才市对接互动力度、拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围、发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措，积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业。全年组织35家以上规模重点企业进入驻镇高校开展推介活动，安排350名驻镇高校毕业生进入镇江重点企业、项目见习实习，开展各类大学生创业教育培训1500多人，其中创业模拟实训500人以上，帮扶创业实践150余人，20xx年驻镇高校毕业生留镇就业率较往年上升2%。
(二)产业园建设稳步推进。在全市范围内开展人力资源服务业发展现状调研，出台《镇江市人力资源服务业发展规划》和《江苏镇江人力资源服务产业园发展规划》。10月30日，产业园顺利开园，国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪、中国就业促进会副会长毛健、江苏省人社厅副厅长刘晓群、市政协副主席、总工会主席王荣正等领导出席活动。开园仪式上，人才金港、大街网、中智等9家人力资源服务机构分别与产业园签订入驻和合作意向协议。目前，进驻产业园、与产业园以多种形式开展业务合作的人力资源服务机构近20家。产业园初步形成人才招聘、高级人才寻访、人才测评、薪酬设计、人力资源软件开发等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。
(一)加强招才引智。充分利用市内外人才市场、高等院校、互联网等载体，多方位、多形式开展引才活动，成功举办新兴产业项目与人才对接洽谈会、“双高”人才交流会、百名海外博士镇江企业行、百家企业高校行、江苏省新一代信息技术和软件产业人才交流会等五大品牌招才引智活动，推介产业项目100个，发布人才需求4665个，先后组织我市1636家次企业携28169个人才需求赴全国20余个城市引才，与10余所高校签订合作协议。邀请13位海外博士与我市企业对接洽谈，达成初步合作意向10多个项目，在成都、重庆、山东等地举办人才政策推介会，进一步扩大镇江城市品牌影响力，吸引更多优秀人才来我市创业就业。拓宽引才服务，成功举办5场高校招生义务咨询会系列活动，14个省市的212所448家次高校参会，万余名考生和家长参与互动，有效帮助我市考生科学合理填报高考志愿。深化“政府+高校+企业”的柔性引才合作模式，积极开展清华大学、浙江大学博士生、西北工业大学本科生社会实践活动。加强人才招聘有形市场和无形市场建设，市场全年举办本地现场招聘会245场，进场单位6532家次，提供职位需求10.45万个次，进场交流9.8万人次。整合镇江人才在线网站资源，优化网站服务功能，开通蓝领人才频道。5279家单位网上新发布职位需求1.76万个，网站日均点击量突破11万人次。
(二)加强毕业生就业创业服务。以驻镇高校毕业生留镇计划为主旋律，强化政策落实、就业见习、公共就业人才服务等，以实现高校毕业生就业更加充分和更高质量就业。加强驻镇高校毕业生就业指导站建设。相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院、镇江金山职业技术学院签订指导站共建协议，实现指导站在驻镇高校全覆盖。出台指导站工作评价办法，制定全年工作目标，细化工作内容，加强指导站建设。强化公共就业和人才服务。开展高校毕业生就业政策宣传月、就业促进月和就业服务月活动。举办就业政策宣传活动35场次，发放政策宣传资料6200册，提供政策宣传服务8500人次。开展就业指导活动21场，提供毕业生就业指导5400人次;办理就业报道预约1100人次，维护毕业生合法权益50人次。举办“五进五送”进校园活动，活动包含“专场招聘会、hr经理走进镇江高等专科学校、人社法律法规政策咨询、技能大师走进实训室、举办创业实训模拟公司项目班”等多个环节。做好政策落实工作。积极落实高校毕业生就业扶持政策，为288名毕业生发放“三新”企业吸纳高校毕业生补贴115.2万元;为24户企业、84名经营管理人才发放千名企业经营管理人才引进培养补贴31.8万元;分两批为103家单位的313人次发放20xx届大学生租房补贴228.15万元，开展20xx届大学生租房补贴申报、审核工作。深化就业见习服务。提高就业见习补贴水平至每人每月960元，组织2100名未就业毕业生进入省级和市县级基地上岗见习，发放就业见习补贴480余万元，目前全市已建立高校毕业生见习基地128家，其中国家级3家，省级35家，市县级90家。
(三)促进业务工作增量提质。一是加强人事代理服务。接收各类人事档案5275份，转出各类人事档案1943份，档案库存8.5万份。开展毕业生协议鉴证804人，办理毕业生报到手续2962人。代收公积金、各类保险3.78亿元。二是加强人才评价服务。累计初定职称999人(初级776人、中级223人);举办中级职称评审会12场，参评人员1041人，通过评审921人。举办高级职称评审会2场，参评人员280人，通过评审230人。三是加强人力资源派遣服务。拓展人才开发公司、劳务公司、外来职介所服务项目，提升公司资质，做好费用代缴纳、劳动合同签订、离职手续办理等日常事务，同时在派遣员工补充、劳资纠纷处理方面提供更多服务，维护派遣客户员工队伍稳定。3个公司派遣服务单位累计294家，派遣员工11510人。四是加强人力资源外包业务。新增人力资源外包单位22家，新增委托外包人员1300余人。加强与互为外包单位沟通交流，建立稳定的资源平台，达到资源共享。五是加强人力资源配置服务。累计接待个人求职3042人、单位2449家，推荐高校毕业生成功就业1973人。
(一)严明纪律，严守规矩。依据《机关作风效能建设暗访督查实施办法》，严格落实作风建设“三查一监督”(日常自查、专项检查、重点督查和接受社会监督)机制，加大对中心领导班子和各职能部门履职作为、工作作风、服务效能等方面的监督检查力度，发现问题、限期整改。认真落实市人社局《关于加强机关作风和效能建设的工作意见》和《工作人员工作问责办法》，坚决查处“庸懒散拖”和不作为，乱作为等问题，促进单位工作重心下移、服务前移，促勤、问效、创佳绩。
(二)强抓队伍，强化责任。加强领导班子党风廉政建设，全面落实“两个责任”，班子主要负责人履行“第一责任人”责任和班子其他成员履行“一岗双责”，带好队伍，以上率下。同时，根据局纪检监察工作要求，成立兼职纪检监察员队伍，把作风建设情况作为党风廉政建设的重要内容，形成齐抓共管的合力。兼职纪检监察员负责落实执纪监督责任，抓好党风廉政建设教育宣传落实工作，监督中心权力节点、调查处理信访举报件、防控廉政风险等工作。
(三)规定制度，规范行为。建立服务规范，公开服务承诺，实行一次性告知制度和首问负责制。建立窗口单位领导值班制度，及时、妥善处理群众咨询、服务、投诉等事项，监督检查窗口工作人员工作纪律、服务态度和工作效率。明确准时到位、限时办结、延时服务的“三时服务制度”，推行“定位、换位、补位”三位工作法，落实窗口零推诿、零距离、零投诉、零拖延、零差错的“五零”服务标准。加强支出审核监督把关，制定财务管理制度，明确财务支出管理范围、管理原则、工作职责，制定支出审批程序，提高财务支出管理的规范化、民主化和科学化水平。
(一)坚持学法守法。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等党纪法规和相关条例，认真学习并严格遵守中央八项规定和省、市委十项规定，认真执行党的路线方针政策和市委重大决策部署，带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持廉洁自律，克己奉公，没有发生违法违纪事件。
(二)锻造学习品牌。全力打造学习创新型团队，组织开展“每月一课”、“两月一书”活动，举办各类讲座、培训、研讨会10余场，组织阅读各类书籍近10本，撰写读书笔记300余篇。“每月一课”、“两月一书”活动成效显著，被评为“全市学习型党组织建设优秀奖”。
(三)深化企业服务。开展企业服务年活动，每周走访2-4家企业，累计走访企业109家，收到反馈表87份，收集各类意见建议35条，帮助解决实际困难、问题18件。加强hr经理俱乐部平台建设，举办专题讲座、hr经理进校园、主题沙龙等活动19场，俱乐部现有会员单位75家，会员81人，新增7人。qq平台成员187人，日均在线率超过80%，影响辐射面不断扩大，服务实效不断增强。
(四)强化群众监督。以“零投诉”为目标，竭力提高服务群众的满意度，开展满意度评价工作;公开办事依据、程序、条件、办结时限;设立咨询电话，随时接受群众咨询，强化社会监督;设立监督意见簿和公开宣传栏，公布投诉电话，接受群众投诉及意见建议，认真处理局12333转来的市长信箱、12345服务热线和网上咨询30余次，做到件件有落实，事事有回音。
回顾一年来的工作和廉政建设情况，取得了一些成绩，但对照党苏南现代化示范区建设和“双创双争”的要求，工作中还存在着一些问题和不足，领导班子成员将过多的精力放在处理事务性工作，系统性、持久性、深入性学习不够，队伍作风建设还需要再加强，精细化服务有待提升，人才公共服务平台建设需要进一步加强和完善，经营性业务需要进一步做大做强，人力资源产业园建设还需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”规划开局之年，市人才服务中心将以贯彻落实十八届四中、五中全会精神为引领，以苏南国家自主创新示范区建设为契机，以提升人才公共服务和市场服务能力为重点，以“双创双争”为动力，加力推进改革创新，廉洁自律警钟长鸣，勤勉务实开拓进取，努力推动人才服务再上新台阶。
谢谢大家1。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十三
20xx年，街街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以稳定为前提，以构建和谐、美丽为目标，按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“六大兴市计划“、“一核五区”的奋斗目标，狠抓了领导班子建设，党员干部队伍建设、城市创建、民生工程等，促进了辖区经济社会协调发展。实现了街域经济稳步增长，社会事业全面进步，各项工作不断提升的可喜局面。街道先后被评为“组织工作”、“宣传工作”、“四好班子”等先进集体。
一、经济发展取得新成效。
充分利用街地处城市中央商务区这一独特优势，积极发展商贸和第三产业，努力克服辖区招商资源少的瓶颈，将服务商家和扩大税源作为做好辖区经济工作的基础。投入20万元打造标准化的地税服务所，方便了群众办事。截至目前，已全面完成区委、区府下达的各项经济指标任务。完成地方财政收入470.58万元，社会消费品零售总额12.2亿元。
二、城市创建有序推进。街道严格按照市区统一部署，有序推进全国文明城市创建工作。紧紧围绕“231”系列工程(文明示范工程、文明达标工程，系列活动、系列丛书、系列宣传，自我测评体系)，细化目标任务。全面深化“三公八重”和道德讲堂建设，所抓的2个文明示范社区、16个文明示范楼院、14户文明示范门店、100户文明示范户均已达标，“讲文明、树新风”，“我们的节日”等活动也在不断深化。目前，辖区秩序井然，环境优美。
三、城市环境卫生持续优化。
街道认真贯彻省市区城乡环境综合治理的有关要求，切实落实“门前五包”和网格化服务管理机制，建立了城管工作通报制度，有效提升了精细化、长效化管理水平。在每次的城乡环境综合治理检查工作中，排位都很靠前。城乡环境综合治理工作被区委区府表彰为先进集体。一是切实抓好小区保洁，社区净化美化。今年以来，先后投入60余万元改建排污沟渠1500米、清淘5000米、硬化小区路面2600平方米;更换垃圾桶150个、小区补绿1200平方米、粉刷维修墙壁9600平米。
特别是今年3月，投入30余万元整治文成社区原红砖房处的排污系统和路面，打通了消防通道;5月，又投入3万元对文成街4栋樱桃园宿舍小区的路面，沿石、绿化带、化粪池等进行了整修，深得当地群众拥护。二是开展集中性卫生整治20余次，清理楼道杂物、屋顶违章搭建及建渣共2100处500余吨。清除牛皮癣3.6万张。三是做好了市城管体制调整在街办事处建执法大队的相关工作并对占道经营进行专项治理，有效改善了宝善街、文城街、城河南巷以街为市现象。四是投入78万元完成洁城临时农贸市场升级改造，取缔了活禽宰杀，面向社会聘用了6名人员专门管理市场。从区目督室考核通报的情况看，洁城农贸市场扣分最少。目前，市场秩序井然。同时，做好了八月一日市委杨洪波书记来核桃湾农贸市场在建工地调研。
四、社会事业和谐发展。
1、社会保障救助更加到位。一是城市低保应保尽保、应退尽退。今年共取缔超标对象169户，368人;新增低保户67户、131人。目前享受低保的1059户，2317人，月发低保金41.2620万元。二是城市医保全面覆盖。一年来共办理城镇居民医保9600人。三是落实好廉租租金补贴和公租房的申报工作。今年有257户申报了公租房资料，发放廉租租金补贴170户，347人，27.3084万元。大病医疗救助30人，11.62万元，慰问困难群众160户，6.06万元。救助10户贫困大学生共2.4万元。
2、城镇就业更加充分。多形式多渠道做好下岗失业人员再就业工作。做到人人有事干，家家有收入。今年培训失业人员190人，新增就业500人，办理就业失业登记证245个。
3、政务服务水平不断提升。一是投入10万元在街道办事处建立便民服务中心。开设了民政低保、劳动保障、计划生育和党的建设等窗口，及时为群众提供优质服务。二是投入8万元对所辖的5个社区全面进行规范化建设，建立健全了便民服务站。三是街道社区明确专人受理12345政府服务热线，确保了群众反映的情况和诉求能够得到解决。一年来，街道、社区的便民服务中心、服务站共为辖区居民提供办理证明、证件等各种服务近5000人次，处理“12345“服务热线456件。
4、计划生育服务更加贴切。积极开展妇女“三查”和婚育新风进万家活动，落实照顾生育二孩指标，组织100名群众代表观看省计生委组织的“健康相伴，幸福同行”的人口与健康巡演。对去年以来超生未缴纳社会抚养费的对象进行了清理和追缴。今年，共增收社会抚养费16万元，照顾生育二孩62个，出生婴儿190人，政策生育率达到了98%，人口自然增长率控制在千分之三以内。
5、社区文化丰富多彩。
以“五、一”，“七、一”，国庆等重大节日为节点，开展了形式多样、寓教于乐的街头文艺演出共17场次;组织200名群众代表观看了国家文化部艺术家小分队赴基层的慰问演出，饱食了一顿免费的文艺大餐;积极谋划建立了2个标准化社区图书室和办事处职工图书室，打造2个社区文化活动室。全力配合，组织10名志愿者参加省运会开幕式暖场节目排练及展演。精心组织，承办了市区首届社区运动会在米市社区的活动现场，开展了双人投篮、众星捧月、齐心协力等趣味体育运动，还摆了“邻里一家亲”十桌坝坝宴，座无虚席，凝聚了人气，和谐了社区。
6、其它工作更加主动有为工会、共青团、妇联、关工委、武装等部门按照各自的章程和上级部署创造性地开展工作，工作绩效显著。尤其是街人大代表小组因地制宜，投入一万元在办事处建立人大代表之家和人大代表联络站，完善了相应的设施、设备、制度、职责，并积极发挥人大代表作用，为群众办实事、办好事。今年一月，市人大杨云明主任带领市人大副主任、委室主任，各区县人大主任、副主任在原区委书记周霖临书记的陪同下，视察了街人大代表之家工作的开展情况，受到了领导们的一直好评;7月22日，省人大人事代表工委肖萍主任一行来到街，调研了人大代表之家的工作，并就“平台发挥好、服务群众好”给予了充分肯定。
五、信访、综治、安全全面加强，社会稳定和谐。
1、用心化解矛盾，促进社会和谐。街地处城市中心，城市改造拆迁、企业改制等引发的矛盾纠纷和信访事项多，稳定责任重、压力大。街道党政一班人牢固树立信访工作无小事、群众利益无小事的思想，面对群众的上访，不回避、不退却、不推诿，主动作为，全力解决。全年累计接访群众50余人次，受理信访事项6件，处置6件，调解各类矛盾纠纷38件，对排查出的5名重点对象和5个重点群体全部实行了“五包一”和“日报告”制度。截至目前，街道未发生一起群体性事件。
2、依法治区工作稳步推进。街道认真贯彻依法治国、依法治省、依法治市、依法治区有关会议精神，大力推进法律“七进”和依法治社区工作，深入学习宪法、法律和党的十八届四中全会精神，聘请了一名律师作法律顾问，修订和完善了所辖5个社区的居民公约，组织近300名党员干部群众开展宪法知识竞赛和依法治市有奖问答，坚持依法执政、依法行政，在辖区形成“学法、守法、用法”的浓厚氛围。
4、加强消防安全监督检查，确保整改到位。一是先后投入5万元彻底清淘和维修马房街片区和桃家院的排污沟渠，确保了大雨来袭，马房街、陶家院也不会被淹，居民也能睡个安稳觉。今年的几次大雨，马房街、陶家院排水通畅，没有被淹。二是多方协调，多方出力，及时清除桃家院宿舍、粮食局宿舍、市委宿舍、农业局宿舍内大树倾倒造成的安全隐患，确保了辖区居民的生命财产安全。三是利用“月末”、“安全生产月”、国家法定节假日等节点开展各类消防安全专项检查。今年以来，共开展消防安全检查12次，整改各类隐患37处。特别是对文成社区原红砖房外面围墙的安全隐患进行了排除，打通了消防通道，确保了近100户人家的生命财产安全，深得群众好评。
六、网格化服务管理工作扎实推进。
按照市区的统一安排，在全处范围内广泛开展了网格化服务管理工作。实现了每一个地方都有人管，每一户人家都有人服务，把党的生命和政府的服务管理延伸到社会的最末梢。从而实现了“上面千条线”，和“基层一张网”的无缝对接。
1、广泛宣传，形成共识。主要通过标语、专栏、宣传资料等形式广泛宣传，在辖区形成群众知晓、支持、参与并得到优质服务的浓厚氛围。目前，印发网格宣传资料12000份，张贴网格平面示意图公示牌370块，网格服务卡片3700张。
3、加强基础信息的采集、录入。以社区为单位，集中人力、物力和时间，对所辖网格的人口、房屋、特殊群体等基础信息进行了采集、录入。目前，共录入各类基础信息6万余条。
4、平台作用发挥好。一年来，共受理各类网格事件345件，特别是在8月20日全市网格化服务管理工作第三次推进会上，我处的175号网格员苏敏同志作了经验交流发言，在谈到发挥网格平台作用解决了滨河社区陶家院一棵大树的安全隐患深得当地群众好评时，当场就受到了市上领导的表扬。
七、d级危房住户搬迁撤离工作取得阶段性胜利。
街道严格按照市区的统一部署，从街道机关、社区抽调精兵强将与区直部门的领导一起，在区委常委、组织部长张钰同志的带领下，分成8个组，将搬迁撤离住户包保到组，落实到人，并采取5加2、白加黑的方式，想尽千方百计，说尽千言万语，确保了在规定的时间内(7月15日)将41户d级危房住户全部撤离完毕。受到了区目督室的通报表扬并加目标分3分。
八、党的建设取得新突破。
(一)社区服务型党组织建设体系更加完善，服务水平进一步提升。
1、抓实“三有一化“，实施党组织“领航聚力”行动。通过优化社区党组织设置方式，在所辖的5个社区全部建立了大党委，实现了党建工作区域化。通过竞争上岗、轮岗交流、公推直选、增加投入、共驻共建等方式解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题、初步实现了“三有一化"的党建工作目标。3月27日，顺城社区党委被中共省委组织部表彰为服务型示范社区。
2、抓实“走基层、双报到”活动，密切了党群关系。按照省市区的统一部署，开展了“走基层、双报到“活动。目前，已有市委办、市区组织部、市区人社局等15个部门、313名党员报到，已为群众办实事、办好事35件。特别是市人社局多方筹资投入近30多万元为文成社区租场地、搞装修、购设备，打造就业服务平台;市区组织部为顺城社区原物资局宿舍粉刷围墙、修缮大门，深得当地群众拥戴。1月14日，省委“走基层”活动指导组副组长赵红丽一行来到顺城社区，在听了街道社区推行的“认得到人、敲得开门、说得上话、办得成事”的网格化服务管理工作和“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”个性化服务管理模式情况介绍后，对顺城社区创新载体、服务群众的做法给予了充分肯定。
3、推行“党群亲”平台，增添了服务群众手段。按照组织部的统一部署，在所辖的5个社区和街道全部建立了党群亲信息平台，紧紧依靠信息平台，开展为民服务活动。目前，已有1574名党员干部群众加入了信息平台，受理各类平台事件694件。9月4日，新华社分社房方社长一行在市委副书记、区委郑备书记，原市委组织部刘晓晨部长等领导的陪同下来到街办事处顺城社区调研，并对信息平台工作的推进情况给予了充分肯定。
4、“580”党员志愿服务活动丰富多彩。借助580志愿者服务站这个平台，开展了洁美家园、文明劝导、保护母亲河、扶贫济困、便民助民等志愿服务活动。尤其是在今年7月中旬，有近100名志愿者来到滨河、米市社区，义务劝导d级危房住户搬迁撤离;在义工日活动中，志愿者主动到社区义务保洁、劝导，清除小广告等。同时，做好了新华社分社时政部主任叶建平“580”的采访和调研。叶主任对参加志愿服务活动的单位和个人进行积分并晒到网上这一做法给予了充分肯定。2月11日，中央党的群众路线教育实践活动第七督导组吴浩一行在市委杨洪波书记的陪同下来到区，通过党群中心与顺城社区580志愿服务站进行了视频通话，反映好。
(二)党的群众路线教育实践活动影响深入。
街道严格按照中省市区的统一部署，在辖区范围内广泛开展了党的群众路线教育实践活动。通过抓实学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个环节，让党员干部受到了一次深刻的马克思主义群众观点的再教育，干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。整个活动进展有序，扎实深入，效果明显。4月14日，省委教育实践活动第八督导组罗德华主任在督导顺城社区教育实践活动工作后，突然抽查街办事处机关，在听了情况汇报和查阅资料后，对街道社区所抓的教育实践活动给予了充分肯定。4月23日，街在区党的群众路线教育实践活动座谈会上作了交流发言。反响好!
1、学习讨论入心入脑，给党员干部补了精神之钙。街道始终坚持把学习教育这个基础抓在手上，扛在肩上。着力在“学思践悟”上下功夫，并采取集中学习与自学相结合的方式学习了中央规定的必读篇目和习总书记系列重要讲话精神。共组织集中学习11次，撰写心得57篇，围绕“干部作风怎么改、服务群众怎么干、五好干部怎么当”等13个专题积极开展讨论。同时，在3月中下旬，街道还安排班子成员深入社区开展“基层问症”大调研，形成了11篇调研报告，为搞好教育实践活动、解决突出问题提供了第一手资料。
2、征求意见诚心诚意。一是通过召开街道，社区，党员群众代表三个层面的座谈会，在街道社区设立意见箱，向辖区单位、服务对象、党员群众代表发放征求意见表等方式收集对街道领导班子及成员的意见和建议共256条，其中，民主事项59条。
3、查摆问题不走过场。通过下级提、上级点、自己找、相互帮、“四必谈”等方式深入查找“四风”方面存在的突出问题，并认真撰写对照检查材料。这次教育实践活动，共查找出班子和个人在四风方面存在的问题197条，班子和个人的对照检查材料反复修改，有的达12次。
4、开展批评动真碰硬。8月13日，街召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。在这次专题民主生活会上，大家拿起思想斗争的武器，积极地开展批评与自我批评，批评意见触及思想、触及灵魂，让人难受，使人汗颜。但班子成员都能诚恳接受，做到有则改之，无则加勉。达到了民主生活会的预期目标。
5、整改落实立说立行。在教育实践活动中，街道坚持边学边改，立说立行，特别注重抓群众期盼的事进行整改。对涉及到街道这个层面能够解决的，就抓紧时间进行整改;对街道社区解决不了的问题，就协同主管部门，动员社会力量全力解决，确实解决不了的、就给群众讲清楚，争得理解。目前，已对文成街红砖房排污沟管老化问题，马房街清淤问题，三无人员何秀双的居住问题，社区居民蒋光环妻子的医疗救助问题等59个民生事项和197条四风方面的问题全部进行梳理归类，整改，社会反响好。
6、建章立制管用可行。按照“在精不在多，务实管用”的要求，突出整治四风，服务社会民生。提升作风效能，对已有的制度全部进行了清理。建立健全了科学民主决策，厉行节约反对浪费，联系服务群众，网格化服务管理等31种制度，切实用制度管人、管事。
(三)党风廉政建设卓有成效。
2.学习教育形式更加多样。一是借助“廉政文化进社区”、这个平台，开设宣传专栏，“廉政课堂”、“道德讲堂”、远程教育，举办廉政红歌赛，演讲比赛等。二是开展勤廉夜话活动。以社区为单位，组织党员干部群众谈勤廉事，说身边人。三是利用每月的例会学习日对机关、社区工作人员进行反腐倡廉警示教育，做到警钟常鸣、防微杜渐。这些活动的开展极大地增强了党员干部廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的防线，在辖区形成了以廉为荣，以贪为耻的良好社会氛围。
3.正风肃纪和5个专项整治工作扎实推进。今年，按照市区统一部署，开展了正风肃纪9+x突出问题和5个专项整治。着力整治机关干部庸懒散浮拖、社区干部在位不在岗，三公经费支出不规范等8个方面的突出问题以及滥发钱物，收受红包礼金，违规选人用人等5个专项整治，列出了整改清单，责任人，时间表。及时组织学习区纪委处理通报的案件，在全处上下形成了强大的震慑力，促进了党风政风的根本好转。截至目前，已将“七、一”表彰、领导干部电话费共计5600元上交财政专户，以党工委办事处名义召开的会议同比减少30%，公务接待消费同比减少75%。
4.规章制度执行更加到位。今年，街道社区认真贯彻落实中央八项规定和省市区十项规定，结合街道实际，建立和完善了党工委办事处的各项规章制度共31项，这些制度覆盖了党员干部思想、学习、工作、生活等作风方面。切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管财、用制度管物。尤其是今年，街道着重开展了转作风，提效能的专项整治行动，并出台了?街办事处作风效能问责办法?(辐射六个方面和32种情形)，并严格问责。同时，加大案件查处力度，(查处案件一件)。做好了党务、政务、居务公开，提高办事的透明度，密切了党群干群关系。
各位领导、同志们，我们取得的成绩得益于区委、区府的正确领导，得益于区级部门的大力支持，得益于广大干部群众不懈努力，在此，请允许我代表党工委、办事处向大家表示感谢。
在总结成绩的同时，我们更应看到工作中存在的问题。一是服务对象面宽量大，服务手段、服务平台还不够多;二是服务发展、改善民生的具体措施还不够力。三是小区院落基础设施老化有待改善，这些我们都将在今后的工作加以改进。
同志们，党的十八届四中全会已胜利召开，“一核五区”建设的号角已经吹响，让我们在区委、区府的坚强领导下，以时不我待，只争朝夕的昂扬斗志，以锐意进取、奋勇争先的满腔激情，大干快上、力争上游，为实现伟大“中国梦”，促进街道社区新跨越作出我们积极的努力和奉献。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十四
今年六月份到景讷乡任职以来，在乡党委的正确领导下，我与乡政府班子一道认真履行职责，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪守职责，廉洁自律，认真抓好分管的各项工作，为全乡各项事业健康发展献计献策，思想认识有了新提高，工作能力得到进一步锻炼，形成了工作、思想与景讷发展的双融入，快速融入工作、及早适应工作。现将我履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。
坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，积极投入“创先争优”、“四群教育”等活动中，从思想上始终保持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，特别是针对刚到景讷乡工作对乡情、民情了解不够的实际，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。
重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上进步、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，先摸清情况、理清头绪，再作出决策，做到了不经调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，深入一线了解清楚情况，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，现在面对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。
根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、公安、消防、司法等工作，同时还兼任乡重点项目建设领导小组办公室主任，面对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情况，对接市交通局开展村道维修硬化工作，做好矛盾纠纷调解和维护稳定等工作，积极配合开展移民搬迁和后期扶持工作;二是积极按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上积极对接争取，开展了招商、土地等协调工作，重点项目建设进展有序。同时发挥个人曾担任市委办公室秘书的优势，在指导办公室做好相关业务的同时，积极做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮助。
在工作和生活中，我清楚自己是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《中国共产党章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自己当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终保持操守如玉、清清白白，管好自己的手和嘴，自觉接受监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己树立廉洁奉公的良好形象。始终保持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。
回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表现在：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距，与村民群众面对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。
今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自己学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共产党员先进性的要求，严格要求自己，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。
在今后的工作中，我将继续保持良好的工作热情，努力改善自己的缺点和不足，发挥好优势特长，和班子成员一道，在乡党委的领导下，团结和谐、干事进取，努力为景讷的美好明天动脑动手、入心入情，为一方家园和谐发展创造不平凡的业绩。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十五
一是成功入围首批创建全国城乡交通运输一体化示范市行列。交通运输部提出的八项100%的硬性指标已基本到位，我市梳理出的“桥梁、路网、公交”三项特色性创建指标正在积极组织实施，2020年，迎接交通运输部的验收。
二是重点工程建设进展顺利。238省道八桥段、西来桥段改造工程全面贯通;523国道大修工程已基本完工;自筹资金增补的扬中大道长兴路口-八桥加油站大修，已全面通车。
三是全力实施“四好农村路”建设。完成农路提档升级24个项目27.91公里。完成农村公路安全生命防护工程137.4公里的安全隐患治理。
四是大力推进非法码头专项整治。16家非法码头已完成拆除任务，积极实施生态修复工作，复绿52600平方米。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十六
述职述廉述学述法报告201x年作为“十三五”的关键年，按照学校党委、行政的统一部署，在各位领导和老师的支持帮助下，明确角色定位，围绕学院中心工作，努力工作，履行了工作职责。下面就一年来的工作，向各位领导、老师们做一下简单汇报：
一、坚持政治理论学习，提高思想政治素质认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的马克思主义观，政治立场坚定。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，时刻保持高度的政治敏锐性。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，认真负责分管工作，切实履行岗位职责。
总结。
经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的协调能力。在贯彻学校的相关决定时，能充分调动大家的工作积极性，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来。在工作过程中，能够找准工作重点、难点，抓住主要矛盾。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神。
本年度担任了16级中医学本科、17级中药学本科班的方剂学。
教学。
工作；发表学术论文1项；每周坚持在南阳市中医院、校医院的专家门诊坐诊。
三、
尽职尽责，完成分管业务工作（一）加强师资队伍建设采取引进和培养的方法，加强师资队伍建设。2名教师考取了博士研究生，引进了王三沆（方剂学）、段培培（中医妇科学）、郭克磊（分子生物学）、陈志国（生物化学）等4名博士研究生，公开招聘了王旭、梁莉莉等2位硕士研究生；8位教师通过“双师双能型”教师资格认定。1位教师获得中医教指委青年教师基本功大赛三等奖；1位教师获得201x年河南省教育系统教学技能竞赛一等奖，1位教师获得校级教学技能大赛二等奖，3位教师分别获得学校“以新教案为基础的教学观摩课”比赛一等奖、二等奖和三等奖。
（二）深化医教协同一是加强了直属附属医院临床技能实训中心建设，精心编制了《中医学专业临床技能实训指导手册》，建立了完善的培训体系。二是加强直属附属医院师资队伍建设，邀请了河南省中医院的孟毅教授和河南中医药大学第一附属医院的武继涛教授、刘向哲教授，对直属附属医院临床科室的主要教学骨干进行了规范临床带教与教学查房的专题培训。三是实施了全过程、标准化的质量监控。四是规范了直属附属医院的临床教学档案建设。
（三）深化质量工程建设。
西医临床教研室获批为河南省优秀基层教学组织，中药教研室获批为河南省达标基层教学组织。中医内科学获省级优势学科建设支持，并通过校级优势学科建设验收。
（四）加强教学改革不断深化教育教学改革，提高教育教学质量。通过外出参加教育教学改革培训会、参加学校教师工作坊等途径，提升教师教育教学能力；程琳获得国家中医教指委青年教师基本功大赛三等奖；曹学云等5位教师分别获得学校教改论文比赛特等奖、二、三等奖；李忠等5位教师分别获得学校教案比赛一、二、三等奖；发表教改论文9篇。参加国家执业医师分阶段考试实证研究，以考促教促学成效显著。
（五）持续推进专业认证整改工作1、开展了以学生为中心的“先进教育理念”大讨论活动。通过专题培训等方式学习诸多先进教学方法，提高了教师的教学技巧。
2、开展了课程整合研究工作。通过专家指导，结合自身实际，对人才培养方案中的《综合性设计性实验》等三门课程进行课程整合研究。
3、强化临床实践教学环节。修改完善了《南阳理工学院临床教学基地建设与管理办法》，制定了《南阳理工学院中医学专业实践教学环节质量标准》；修订完善了各项考核方案；强化学生试诊环节；邀请了3名专家围绕规范临床带教与查房进行了专题培训。
4、加强考试命题规范研究，提高了学生综合应用能力。
制定了《张仲景国医国药学院考试试卷命题与评卷规范》，强化教师考试理论培训与研究，提高了教师命题质量与考试水平。
5、修改完善《张仲景国医国药学院关于师承教育的实施细则》，新增遴选了20名师承导师，扩大了中医学专业师承教育的受益面。
6、深化医教协同，加强直属附属医院建设。编制了《中医学专业临床技能实训指导手册》，建立了完善的培训体系；强化了临床教学骨干的培训力度；全面执行了临床教师试讲等七项临床教学管理制度；规范了附院临床教学档案建设。
（六）研究生、留学生教育做好韩国光州分院的教学、学生毕业论文答辩工作以及来华留学生的教学管理工作。
紧密围绕专业硕士学位授权点立项建设规划，凝练专业特色，改善培养环境与条件；继续与天津中医药大学、河南中医药大学联合培养硕士研究生。
四、清白做人，廉洁做事认真贯彻执行中央、省委和校党委有关廉政建设要求，严于律己，洁身自好，加强约束。始终把廉洁自律当作为人、处事的一个行为准则，真正做到了自重、自醒、自警，自觉抵制不正之风。任职以来，自己和分管部门没有出现一例违纪问题。
习近平依法治国理念，不断提高理论水平、业务能力、组织能力、协调能力和开拓创新能力，为履行岗位职责、做好分管的工作打下了良好的思想和业务技能基础。平时能够坚持集体学习、集中学习与个人自学相结合，坚持理论学习和工作实践相结合，在注重学习成果和运用理论指导实际工作方面取得了较好成效。
六、存在的不足及改进措施一年来，尽管取得了一些成绩，但成绩归功于学校的正确领导，归功于我院全体教师上下的大力支持和共同努力。同时也存在一些不足，比如理论学习缺乏深入性和系统性，理论素养和理论结合实践的能力有待进一步提高。下一步，将深化学习，努力提高自己的思想理论水平，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用；在实际工作中，多向领导请教，多与同事沟通。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力；同时也要创新工作思路，改进工作方法，使国医学院事业再上新台阶。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十七
2019年，我被调到机关党支部工作，担任机关党支部副书记职务，这一年来，在局党委及机关党支部领导的指导和支持下，认真完成本职工作。现将现将一年来履职和廉洁自律等方面情况报告如下：
一是强化政治理论学习。认真学习贯彻党的路线方针政策特别是党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的情况，通过《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》（第一、二卷）等文章学习，加强自身思想政治建设，提高政治站位，牢牢把握正确的政治方向。进一步增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。
二是强化党建业务能力的学习。党建工作的特点就是常做常新，一刻也不能放松大意，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，党建工作必须作为重要政治任务来抓，通过党纪党规学习，通过对《基层党建知识500问》等知识的学习，把学习作为干事立业的第一要务。坚持真学，紧跟党建工作发展的步伐，与时俱进。同时，注重对网络知识、科技手段的了解学习，通过“互联网+”等手段创新党建工作方法，提高工作效能，增强党建工作的活力。
一是突出重点，履行党建职责。根据党支部工作规范化、标准化建设，不断完善党支部制度，不断落实党支部规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话、党费交纳等制度，重点做好“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持责任到支部，学在日常、抓在日常。统筹做好换届选举工作，今年2月份，圆满完成机关党支部换届选举工作，增补委员两名，党委换届工作正在积极筹备。
二是学用结合，强化党员干部教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实从严治党的责任，推进党员学习教育。充分利用集中学习、党员活动日、主题党日，以座谈研讨、读书笔记、干部上讲台等方式，扎实推进党员教育活动；组建“党徽在岗位上闪光”活动宣讲团，开展巡回宣讲x场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。举办党组中心理论组学习x次，党员集中学习x次，党课x次，主题党日x日，主题研讨x次，各类专题培训班x期次，切实提高党员理论水平，指导党员用思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三是踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在局党委和支部领导的指导、帮助下，统筹完成了支部所担负的各项任务。特别是深入学习贯彻十九大精神、“不忘初心，牢记使命”主题教育，严格年初制定的《党员学习教育计划》的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党的节日，开展“重温入党誓词”，为党员过政治生日活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织付孟良崮纪念馆红色革命教育基地现场学习活动；结合学习贯彻党的十九大精神，将党章党规、系列讲话要点印成“汇编”，制成“十九大精神应知应会”速记口诀，供党员日常学习；组织党员德廉知识测试等知识考核，抓好基本知识的学习等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中知行合一，提高素养。
四是做好党员发展及党费缴纳工作。根据《党章》及相关规定，严把党员发展入口关。对发展党员层层把关，履行规范程序。今年共发展入党积极分子x名，发展党员对象x名，x名预备党员转正。根据市直机关工委要求，对今年党费收缴情况进行梳理，对缴纳基数不符合及缴纳党费不够的，及时进行调整和补缴，今年完成党费补缴x余元，规范了党费缴纳。
最新班子述职述廉述学述法报告大全（18篇）篇十八
20xx年，根据镇党委工作安排，本人分管武装、安全生产、依法行政、司法、信访及协助社会稳定工作。在县委、政府的正确领导下，在镇党委班子的大力支持下，在全镇各族干部职工的全力配合下，尽职尽责配合本镇主要领导开展工作，较全面的完成了所分管的各项工作。
1、武装工作：认真学习贯彻上级有关人民武装共组的指示，今年在经济相对困难的情况下，投入大量经费用于民兵军事训练补贴和办公设施的添置，为武装工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
做好民兵组织建设，确保了民兵建设各项任务的完成。今年以来，组织民兵进行了4次抗洪、3次救火，1000余人（次），挽回经济损失10万余元。
严把征兵质量关，确保高标准、高质量地完成征兵工作。去年我镇向县人武部送去了12名合格青年，有6名成为预征对象，有3名光荣入伍。完成年初下达任务的100%。
2、安全生产工作：成立了食品药品安全，消防、交通安全，生产安全工作领导小组，制定措施。
制度。
并与相关单位签订了责任书、承诺书。同时对全镇的各单位、学校、企业进行了全面的检查对存在安全隐患的限期进行整改全镇安全大检查共查出存在安全隐患15处着令当即整改7处下达限期整改。
通知。
书8处。有效地完成了年初下达的各项任务。
3、信访工作：加强人民调解工作，充分发挥村级调解员的作用，积极化解各类矛盾纠纷，妥善处理人民内部矛盾，千方百计解决群众的实际困难和问题。同时，高度重视并处理好人民群众的来信来访工作，严格落实领导信访责任制，切实把问题解决在萌芽状态，做到“件件有回音、事事有着落”。今年以来，我镇共调解矛盾纠纷212起，成功调解210起;共受理信访案件15起，成功调处13起。
5、协助社会稳定工作：加大力度做好社会稳定各项工作，投入大量经费为民兵、执勤人员配备了迷彩服、警棍、头盔、棉衣等装备，全力保障了值班备勤工作的硬件设施。
成立治安巡逻小组，实行领导轮流带班制，加强值班制度，每晚由镇主要领导亲自带队，带班领导及应急分队队员组成应急分队，在全镇11个村、63个清真寺等范围内进行巡逻。同时，加强各驻镇站办所、清真寺、学区、政府白班、夜班值班力度，白班值班人员不少于3人，夜班值班人员不少于5人，并对外来人员进行登记。在辖区重点区域设立重点区域设立治安卡点1个，全天候对外来人员和车辆实行检查、管控，对可疑人员实行登记造册。对值班不到位的单位处于一定的罚款，并全镇。
通报。
;对于在值班期间酗酒、带醉值班、旷班等情节较为严重的除给予经济上处罚、全镇通报批评外，还将报至上级有关部门。
组织镇应急分队20人参加县上组织的4次，镇上组织的2次。通过努力，我镇的维稳工作有序、有效。到目前为止，我镇没有发生一起刑事案件，没有发生一起安全事故，没有发生群体性上访和越级上访，没有发生大的治安灾害事故。
在多年的工作中，我感受到学习对我十分重要，尤其实在迫切学要新知识、新技术、工作节奏加快、提倡加强效能建设的今天，作为一名少数民族干部，不学习就跟不上形式，更不能胜任工作。
根据自身的情况，我制定了自己的学习计划，并按计划进行学习。为提高自身的理论水平，我认真学习了党的xx大、xx届三中全会、xx届。
四中全会。
精神、总书记在新疆考察工作时的重要讲话精神及县委十一届四次全委（扩大）会议精神，深入学习科学发展观，以科学发展统领工作。学习领会了各级党委关于“反对民族分裂、维护社会稳定、打击三股的势力”的重要指示。通过学习，使我提高了理论水平，充实了思想基础，掌握了工作方法，增强了工作信心。在几年的工作实践中，我意识到，在基层部门工作，要学习的指示非常多，处理学习政治理论外，还必须学习领导科学、文化等。所以，我。
总结。
经验，工作上欠缺什么就学什么。在学习方法上，本人采取学一点记一点的方法，通过书写、学习心得，把学到的知识与实际工作相结合，做到了理论指导具体工作。对具体工作而言，我第一靠的是书本，第二靠的是工作实践，第三靠的是领导和同事们的指导和帮助。因此，可以说，我的学习是有很大收获的。
在党的长期教育下，本人在思想深入，自觉地树立起了马克思主义国家观、民族观、总教观和“三个离不开思想”。在反对民族分裂、维护民族团结这一大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明地自觉维护祖国统一和民族团结。通过今年开展的“反对民族分裂、打击三股的势力”、“大声讨、大揭批”主题教育活动，使我进一步了解掌握了新疆历史，牢固树立了政治意识、责任意识和大局意识，坚定不移地开展反对民族分裂的斗争，通过努力工作，坚决做好保稳定、保民生、保增长的各项工作，维护民族团结、维护祖国统一，确保全镇社会政治大局稳定。
作为一名党员干部，不廉洁自律，在领导班子中不树立正气，没有立党为公、执政为民的思想和行动，就违背了党的宗旨，在群众的心目中这样的领导就不是好领导。几年的工作经验使我进一步认识到这一点。因此，我从没放松过对自身裂解自律的要求。社会上存在的腐败现象，我是有目共睹的，但我时刻没有忘记我的权利、职位是党人人民给予的，如果我们把权利、地位当作是以权谋私、为自己创造财富的工具，那就会违反党的纪律，也会失去一名党员起码的人格。所以本人自从走上领导岗位，一直十分重视党风廉政建设和廉洁自律工作，严格执行《党员领导干部连接从政若干准则》的有关。
规定。
平时十分注意自己的形象和职责，廉洁自律从我做起，从小事做起，同时也要求其他同志们廉洁自律，不该说的话不说，不该收的不收，不该做的事情不做，坚持原则，做到自重、自省、自警、自励。
根据镇党委工作的安排，我具体负责本镇恰特塔勒村的包村工作，认真履行包村职责，及时协调解决了村上工作、生产上遇到的问题。认真履行了领导联系清真寺制度，对自己所包的清真寺按期进行督查。认真完成上级及镇党委交办的其它各项工作。
2、进一步树立以人为本的思想，强化素质教育，转变工作作风，增强大局意识、服务意识。
3、按党员干部的标准严格要求自己，加强班子团结，紧密配合领导工作，维护镇领导班子的权威。
4、深入基层，密切联系群众，时刻掌握群众的思想状况和生活状况，及时解决群众遇到的困难和问题。
5、提高工作主动性、积极性，把实现“三个满意”作为自己工作的出发点和落脚点。
报告。
不足之处敬请各位领导和同志批评指正。