通过班级工作总结，我们可以检查和评估班级工作的效果和成效。以下是小编为大家整理的一些班级工作总结范文，供大家参考和借鉴。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照年度党建工作计划，认真抓好各项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。
一、主要工作开展情况。
严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织“每周夜校”理论学习，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示第一时间传达学习，先后学习十九届六中全会精神、省第×次党代会、市第×次党代会精神、在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的讲话等。
严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织“每周夜校”理论学习，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示第一时间传达学习，先后学习十九届六中全会精神、省第×次党代会、市第×次党代会精神、在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的讲话等。二是突出党建与业务融合。以推进工作为目标，结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会、×市×局清廉建设动员部署会议。调度各科室、直属单位巡察整改反馈，压实整改责任，实行“对账销号”，认真起草巡查整改报告，做实做细巡察整改“后半篇文章”。
先后组织市直×系统参加全省网络安全领域开展“共筑网安防线维护国家安全”主题教育、广泛开展学习海军航空大学某基地舰载机飞行教官群体先进事迹活动、收听收看省第十二次党代会开幕式盛况，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展“发现榜样创新聚力在一线”活动，挖掘出市直×系统××三名先进典型上报市直机关工委，使“发现榜样”活动成为教育党员的生动过程，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，开拓奋进、扎实工作。
（三）聚集主力，强化组织建设。一是高质量完成党的二十大代表和省第×次党代会代表、市第×次党代会代表推选工作，利用三个周末指导市直×系统×个基层党组织、×名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率达100%。二是加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控贡献×力量，积极号召党员干部投身疫情防控，组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。深入推进落实“双报到”服务项目，上半年走访慰问“双报到”社区5户党员群众、开展社区文明创建志愿服务活动、积极服务社区开展社区首届乒乓球比赛。三是进一步提高市直×系统党建工作制度化、规范化，拟制《×市×局党建制度汇编》，制定了《市直×系统2022年度党建工作任务落实具体时间节点表》，规范了党支部、党小组及党课等各项活动的开展。严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”。上半年确定入党积极分子3名，确定党员发展对象2名，按期转正2人。上半年完成新年度核定党员交纳党费计算基数，明确党员每月交纳党费数额，按期足额完成一、二季度党费上缴上级党组织工作。
（四）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。
二、存在问题。
（一）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。机关党支部下属的3个党小组都是各个科室的党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。二是党建计划落实力度不够。年初制定了党建工作计划，但对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。
（二）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比如，虽然每年都认真部署党建工作，但在实际执行过程中指导督查落实不够，上半年只在市直×系统进行了一次党建系统检查督，导造成个别党支部抓党建工作的积极性不强。
（三）对机关支部的监督管理有待进一步加强。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党内组织生活走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。对党员的关心服务做得较少，除了偶尔开展党课、主题党日和慰问退休党员活动外，其他服务党员的活动开展得不尽理想。
我们将把学习贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面系统领会会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习省十二次党代会精神焕发出的政治热情，转化为履职尽责、开拓创新的具体行动。进一步深化党史学习教育和“××年”活动，继续加强政治机关意识教育，持续巩固和深化问题整改效果，不断提高党建对×事业发展的政治引领作用。推动市×系统全面加强清廉建设，以“廉洁×”建设为抓手，统筹推进“×工程”，更好落实党建工作主体责任和监督责任，持续深化作风和纪律建设，涵养风清气正的政治生态，锐意进取，奋力拼搏，以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇二
时光流逝，转眼间上半年总结又开始了，回顾这半年来，我班在连队党友部和连首长、排长的领导和关心下，在全班人员密切配合下，我班取得了不少的成绩，为连队的全面发展和正规化建设出了一份力量，同时也取得了很多的提高和进步，下面我就对政治思想，军事素质、作风纪律、完成任务的情况一一进行总结。
今年以来，全班人员能够严格落实教育制度，坚持上好每堂教育课，完成好笔记及时的组织全班人员进行分析，使全班人员的政治思想素质有较大幅度的提高，在坚持教育制度的同时，本班的老同志还以自身过硬的思想素质和政治觉悟，随时随地的发挥主观能动性，这也是为新同志们的政治思想觉悟的提高起到了引导和鼓励的作用，而且三互小组也确实起到了互帮、互学、互管的作用，组员之间的团结互助充分的体现了战友之间的真情。
上半年由于施工任务所导致的训练底子薄，基础弱的情况下，我班能够做好动员和转换工作，始终把军事训练作为中心，作为一个重点来抓，身为一名班长，我知道军事素质和战斗技能的重要性，今年以狠抓新同志的体能素质，训练把科技练兵始终贯穿全局，在狠抓新同志体能的同时，也没有放松对老同志的要求，在原有的基础上，让他们自己加压进行训练，调动全班同志的训练积极性，我们班还采取了以老带新，把人定到位的方法，如果说哪个新同志训练上不去，就说明那位老同志没方法，这样既提高了新同志训练热情，也增加了老同志的组织能力，本班的军事成绩提高的也很明显，在共同科目训练以及单兵训练课目及专业课目的训练，在全班人员的努力下，训练成绩有了很大的进步，在狠抓全班人员的前提下，我没有忘记给自己加压，在上半年组织的尖子训练中，我始终不忘自己是一名士官、骨干处处给自己施压起模范带头的作用，在上半年的指挥和训练中本人也取得了很大的提高。
半年来本班人员在提高军事训练的同时，也没有放松对作风纪律的要求，全班人员就利用教育和一定的休息时间、学习条令条例和日常生活中的规章制度，以及连队的营房制度管理细则，使同志们能严格把握内部关系和警民关系，特别是施工期间、地方人员及车辆比较多的情况下更为突出。
完成任务是一名合格军人必须做到的也是我军的优良传统，所以，我班在严格落实连队各项任务，做到有任务，必有我们班的思想，并做到坚决高标准、严格要求完成;也只有这样才能更好的发挥我班的战斗堡垒作用，在营建施工和各项任务来临的时候，我班同志能和全连人员协成一条心，拧成一条绳，都争取为连队争荣誉，全班同志能以连为家积极主动不怕脏、不怕累、认真完成连队交给的所有任务，为完成任务做到一点不马虎，但或有过多或过少不足之处，在连队交给本人或本班任务的同时，也有完成任务不及时的缺点。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇三
在这半年的工作中，就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。在取得进步的同时，我也深刻认识到自己还存在着这样那样的不足，为了更好地完成以后的工作，我将从思想，训练，工作学习和作风等方面进行如下总结：
一、思想方面。
一年来我们积极参加政治理论的学习，学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠诚于党的事业。作为一名基层战士，我深刻的认识到要严格要求自己。常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。
二、训练方面。
在训练中我可以严格的要求自己，做到没有只有更好。各项训练也能按要求标准不错的完成。积极参加各类能提高自身军事素质的训练，对于不断提高自身素质充满热情。我会时刻秉持着做精兵做强兵的思想在训练方面持之以恒，是自身的素质更上一层楼。
三、工作与学习。
在一年的班副工作中，锻炼了我的工作能力，也从各级领导班长及各位战友身上学到了许多工作技巧，我不仅学会了如何与他人配合从而更完美的完成上级领导下达的任务也学会了如何与战士们更好的沟通。一年的工作中我积极辅助班长，尽可能完美的完成班级的工作。相信这一年来的宝贵经验为我以后的工作于学习都打下了坚实的基础。
四、作风方面。
良好的作风纪律是我军的优良传统，认真学习条令条例和各项规章制度，在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。虽然我现在做的还不是特别的优秀但是还是有所提高的，我会更加认真改正，更加注意生活上的细节，将自身的缺点逐一瓦解。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇四
现将本人半年以来的工作情况向中队汇报如下：
一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。
自下队来，本人认真学习马克思列宁主义，xxx思想，xxx理论和_届二中三中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与xxx保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。
二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。
本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。
三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。
四、总结经验教训，提高自身综合能力。
通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：
(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”重要思想，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇五
回顾上半年年的工作，时间如骏马奔驰般的速度流失。转眼间，我也快在部队里度过一年的上等兵生涯。回想刚来部队的那一刻，带着亲朋好友的祝福和儿时对军队的崇拜来到部队。刚来这里一切都是那么陌生，一切也是一个新的开始。在部队的这一年中，我学到了很很多知识，懂得了许多道理，也许战友们结下了深厚的战友情。部队的生活虽然有点单调，每天基本上都是做同样的事，但它考验了我们对事的处理能力和思维方式。从中了我必须时刻以积极的心态去完成好上级赋予的各项任务。以下是我对自己一年的、工作总结及感悟。
一、思想方面。
当兵一年，思想上的变化很大。在单位能够积极参加政治理论的学习。听后能够认真总结心得体会。平时严格要求自己，始终牢记一名战士的职责，同时高度保持思想的先进性，使我对军旅生涯有了更深的体会。当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。
二、作风纪律纪律严明。
作风优良是我军战斗力的一个重要保证。用新兵连开始，整理内务。打扫卫生，队列训练。学习，时刻考验着我们的意志力。统一整齐化的内务摆放及整理。无形中的各种约束，考验了“忍”锻炼了“勤”激发了不服输，不轻言放弃的性格。面对灯红酒色的诱惑及外界因素，自己始终保持军人本色，坚定立场不动摇。在日常生活中，我能坚决服从组织教导的管理，与战友们和睦相处。牢记部队：到什么时间点该干什么事。严格地遵守部队的条令条例，落实好一日的生活制度。
三、工作学习。
做为勤务班的一名战士，我们平时的工作也就是岗位执勤。对于自己来说，能够严格检查，进出人员车辆及做好登记。对于单位私自外出人员，决不包弊。克尽职守。在平时公差勤务和上级交给的任务时，能够积极快速高效圆满的完成。在工作时能任劳任怨，不计个人得失，履行自己的职责。摆正位置，服从安排，对于上级。班长交予的工作，能按时完成。服从管理做到有任务高标准。高质量的完成。在工作之余，领导为我们开办了英语。书法培训班。不紧提高了文化知识，也增强了我们自身修养。自己这一年里，坚持看书，陶冶情操。更充实了自己。
在今后的工作中，我会继续努力。多和班长战友们沟通工作中的思想和感受。多像他人学习，从中客服自己的不足，把工作做的更好。再接再厉，更上一层楼。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇六
xxxx年以来，城管科认真贯彻了上级相关职能部门和镇党委xxxx年政府工作报告部署。x-x月份深入推进了“交通秩序综合整治和缓堵保畅工程、x新城b区新居工程、场镇转型升级和特色小镇项目创新建设、x高铁建设前期筹备、农村环境综合整治、第二批购买商品房安置协调”等业务性工作。下半年，城管科将继续增强和发挥职能部门作用，为镇域打造幸福美丽新x积极献计献策。
优化镇域道路体系，持续推进农村公路联网和提档升级，完成对x社区道路工程。上半年投入部分资金改善了道路基础设施，完成了滨河路、金泉路、自驾车旅游枢纽中心等城市路网升级打造前的准备工作，规范化建设了客运站点，初步形成“三横八纵”的内部路网。
加快新居工程建设，努力推动x新城二期新居工程项目开工建设。x新城b区新居工程建设，建筑面积xx万平方米，计划安置xxxx余户，城管科协调相关部门主要突出对基础设施、土地利用、空间开发、社会事业、生态环境等各类规划整体研究、统一策划、统筹实施。
围绕建设“宜业宜居宜游国际卫星城”的总体目标，城管科严格按照“五化联运”任务清单系统推进了特色镇重点建设，（即：城镇建设生态化、项目推动精品化、城镇改造民主化、农村改革市场化、社区治理网格化）。同时依据创建国家级重点小城镇和建设市级特色示范小镇要求，坚持以“统筹城乡规划为先”的理念，高起点、高标准和适度超前原则。一是以村民自治为核心、社会组织广泛参与的新型农村基层治理为突破口，进一步健全完善x个村（社区）新型村级城乡环境综合治理和督查机制。二是以物业方和开发商为依托的“五位一体”新型社区服务管理体制，高起点、高标准绘就全镇发展蓝图。三是协调完成了光明社区活动中心建设装饰、光明幼儿园新建筹备。四是推进了x新城b区、东源房产、花样年x期的续建工作，力争用x-x年，建设集特色赛事、主题旅游、创意娱乐、休闲购物和文化体验等于一体的新型城市综合功能区。
高铁（x高铁）、地铁（四号线）客运的综合站点落户于我镇，为镇域产业、经济、发展等带来巨大效益空间，城管科配合相关筹建单位完成了路堪、设计等工作。
紧紧围绕推进城市空间、产业、生态、管理和城乡形态“五个转型升级”，整体考虑制定专项治理规划，明晰责任、加压紧逼，确保将区委的决策落到实处。一是探索建立长效机制。在镇“四改六治”领导小组的统一协调指挥下，进一步创新思路，细化分工，分别成立大气雾霾治理、交通秩序治理、河渠污染治理、市容市貌治理、违法建设治理等专项小组，建立周例会、月推进会、季度攻坚会等工作制度，及时研究解决工作推进中的问题。二是充分发挥群众主体作用。通过村社区宣传栏、文化活动、悬挂横幅、出动宣传车等多种形式，加大“四改六治”宣传力度，使全镇群众人人参与，引导广大群众主动参与到“四改六治”工作中来，用好一事一议财政奖补机制推进农村人居环境改善。三是充分发挥村社区的责任主体作用。按照属地化、网格化管理的原则，明确各村社区城乡环境治理的主体责任，各村社区对辖区内小区环境、农村院落、背街小巷、拆迁工地、沙道河渠、农村道路沿线具有监管和治理责任。城管科将深化督查考核制度和奖惩机制，使我镇城乡环境治理制度化，健全落实长效责任机制。四是完成了“学府路、兴元路”植绿补绿工作，实施x荫大道，骑士大道、锦绣大道等骨干道路的林荫化改造完成红椿公园等两个绿色开敞空间建设。五是对杨柳河、大郎河以及灌溉沟渠进行年度维修淘淤，强化对辖区企业的日常监测，镇域污水达标排放率达到xx%以上，处理率全面达标八是积极开展生态文明小区（村居）等创建活动，大力普及生态科学知识和生态教育，提高环境保护的公众参与度。五是深入开展了公共设施运行情况专项检查，加强公共设施使用的运行维护监管，落实公共设施主体责任，镇执法队大队对辖区内公共设施运行情况进行了一次全面检查，检查主要针对x个村社区、辖区内企业公共服务设施，重点检查公共绿化、公共环卫等设施，严厉查处在工程建设中私自“改建、拆除”公共设施行为，并建立工作台账。
全力推进为民办实事工程，启动了第二批定向购买商品房房源安置工作。
围绕建设“宜业宜居宜游国际卫星城”的总体目标，突出小城市和特色项目建设，全力实现项目攻坚创新突破。一是加快滨湖路、光明社区活动中心补绿、光明幼儿园新建的推进工作。二是推进x新城b区、东源房产、花样年x期的续建工作，力争用x-x年，建设集创意娱乐、休闲购物和文化体验等于一体的新型城市综合功能区。三是进一步推进路网建设，计划拟完成新建道路xx公里、维护道路xx公里、续建公共服务设施xxxx余平方米、推进项目xx个，继续深化城乡环境综合治理，xxxx年预计投资约x亿元。四是突出对民生工程、基础设施项目进行仔细梳理，加大镇域污水处理支管建设和入户收集力度，继续实施“小三线”下地工作，加大农电改造升级投入，加强能源基础设施建设，完成对x—x条街污水管网、电力改造民生项目。五是充分发挥城市管理综合执法大队的职能作用，加强日常巡查、严格执法标准，确保城镇道路清洁、通畅。六是进一步启动了第二批定向购买商品房安置，加快剩余安置房源安置工作。
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部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇七
xx年上半年司法所在镇党委、政府的坚强领导和县司法局的精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升了在政府各部门中重要地位。现将我们的工作汇报如下：
一、争取党政领导、协调各方关系。
一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我们按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作,只要有需求,我们就快捷、全力地配合。从而赢得了党委政府的满意和大力支持，尤其是分管领导经常和我们一道做具体工作，解决好司法所在开展具体工作中遇到的实际问题，涉及各种资料的搜集,各部门及驻村干部都积极主动地给予协作。这样，司法所与党委、政府和部门间就形成了一个良好的互动效应：司法所在服务地方经济发展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣传员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的重视，在人、财、物上给予了越来越多的支持和倾斜；反过来，党委政府的关心、支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能地发挥。这种互动其实就是政府对司法所的投资加强，司法所的工作开展得有力，矛盾纠纷少了，社会平安稳定了，领导的精力更加集中于经济发展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了少的物资，收获的却是一方平安。
二、抓阵地建设，营造良好工作环境。
去年12月，我所被县批准为司法所阵地建设的九个所之一。党委书记在参加县司法所阵地建设专题会议后的当日，就迅即召开党委会研究实施方案，并由分管领导和我具体落实。抓住这难得的机遇，次日我们就进行了规划测设和签定了相关建修合同，仅20天时间，高标准、高质量、高起点的.崭新司法所阵地就展现在世人面前，并完成了各种办证手续，县、市验收组各位领导也赞不绝口，给予了高度评价。同时镇党委、政府还为司法所办公室、会议室、调处室、档案室配备了电脑一台、办公桌四张、韩式沙发二套、资料柜一个、档案柜一个、热水器二台、电风扇四台及会议室的桌、橙。办公经费也列入镇财政预算，确保了工作有人管、有人抓、有人干。昔日这个在乡镇政府各部门并不起眼的司法所如今已给了人们一个全新的感觉，它标志着党委政府已把司法工作放在了极其重要的位置。
三、抓好四个网络建设，充分发挥司法所的职能作用。
一是抓普法依法治理网络建设。按照镇人代会通过“xx”普法规划，我们制定了年度实施意见，编制了教案；与村（居）、场镇单位、学校、企业签定了普法责任书62份；制订普法制度10个并上墙；以镇集中开展法律骨干培训3次，280人次，印发宣传资料500余份，工作简报二期，标语宣传50余条，有线电视法制讲座3次，各村通过有线广播开展法制讲座宣传每月1次；配合部门抓法制宣传教育，今年我们会同镇妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动，与计生办举办镇、村（居）计生干部参加的《人口与计划生育法》学法讲座，还利用宣传车和社区文娱演出队上街头进行宣传；抓中小学法制辅导工作，进一步加强对青少法制教育，全镇五所中小学配齐了法制副校长和辅导员。
二是抓人民调解组织网络建设。建立健全了镇（街道、社区）、村、社三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，村（居）成立了3～5人的调解委员会。村民小组设调解员，按院落设纠纷信息员。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年1——5月排查民间矛盾纠纷78件，调处72件，调解率为92.2％，对尚未调处的6件也正在及时做工作，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了xx的稳定、平安、和谐。
三是抓各项制度网络建没。我们在镇、村、社三级调解组织网络已健全完备的基础上，制定完善了学习培训、考核奖惩、目标责任、请示报告、内部管理、公开承诺、廉洁自律以及例会、统计、档案管理等18个制度，并悬挂上墙，真正实现了靠制度管人、管事，有效规范了行政行为。同时建立了“六个制度一个台”，即：村（居）目标责任考核制度（年初签订了责任书）；调解人员培训制度（每半年一次）；矛盾纠纷排查报告制度（每月20日）；矛盾纠纷调处督办制度（用文书形式通知到单位）；矛盾纠纷及不稳定因素调处联合办公制度（由政府组织、司法所牵头、召集公安、村建、国土、群工、计生、民政、农口等部门和单位参与）；矛盾纠纷及不稳定因素排查、调处情况汇报制度（每月26日前书面报党政主要领导和分管领导）；矛盾纠纷调处台账（己上微机管理）。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇八
2009上半年我局党支部在认真贯彻州、市纪委会议精神的同时，紧紧围绕“三个代表”重要思想，按照“干部经常受教育，群众长期得实惠”的原则和“为农民服务，树行业新风”的宗旨，狠抓纠风工作各项目标，并取得很好的效果，现将工作总结如下：
今年是司法所收编的第一年，高标准、高质量、高起点建好司法所是我们的.工作重点之一，司法所现有编制2人。
为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：1、司法所工作职责。2、司法所应遵守的原则和工作要求。3、司法所工作制度。4、两劳安置帮教管理规定。5、例会制度。6、司法所长的工作职责。7、档案管理工作制度。8、人民调解工作管理办法。
上述规章制度均已悬挂上墙，起到了提高司法所的知名度，宣传了司法所的工作职能，树立司法所形象的重要作用。
二、人民调解工作。
抓好两劳安置帮教工作组织是保证，制度是规范。在组织健全的基础上，我们建立了两劳安置帮教工作管理规定并悬挂上墙。管理规定的主要内容有：（1）两劳安置帮教工作管理规定（2）衔接制度（3）重点帮教制度（4）例会制度（5）汇报制度（6）档案制度。编辑推荐：
两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。目前全乡范围内共有刑释解教人员8名，其中：凤鸣村3名，李维村2名，前刘村2名，盐锅村1名。在各村帮教领导小组的指导下，对每一个帮教对象成立了帮教小组，做他们的思想工作，想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难，经过各个帮教小组耐心细致的工作，很好的完成了帮教工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡”做出了重大贡献。目前，我乡8名安置帮教对象（含新回归1名）均已得到妥善安置，无重新犯罪迹象，今年我乡共解除了3名安置帮教人员。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇九
(一)认真落实农村土地“三权分置”办法。以农村土地“三权分置”重大理论创新为指导，积极开展了为土地经营主体颁发农村土地经营权证工作，累计发放证书1331本，涉及经营主体1292家、农户2.17万户，涉及流转面积11.3万亩。起草了我市《关于完善农村土营权分置办法的实施意见》，向有关部门征求了修改意见。
(二)加快推进农村集体产权制度改革。按照市委、市政府提出的“2020年基本完成清产核资、成员身份确认等基础性工作”的目标任务要求，召开了全市农村集体资产产权制度改革暨农村集体资产清产核资工作动员电视会议，积极开展了集体资产清产核资和集体经济组织成员身份确认工作。截至6月29日，我市全部9433个村均已启动农村集体资产清产核资工作;完成清产核资工作的村1228个，占总村数的13.0%;启动成员身份确认工作的村5163个，占总村数的54.7%;完成成员身份确认工作的村1503个，占总村数的15.9%。
(三)启动实施了农村“三大合作”试点。在学习济南、苏州等地先进经验的基础上，结合我市实际，制定印发了《潍坊市推进农村“三大合作”建设试点方案》，明确了下步开展农村劳务合作社、土地股份合作社、资产合作社建设的指导思想、工作任务、步骤和保障措施，为开展“三大合作”试点绘制了“路线图”和时间表。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇十
一是作风建设不容忽视。结合纪律作风专项整治月活动，就查摆的问题台账来看，对照十九大以来审计工作面临的新形势新要求新任务，当前基层审计机关党员干部思想现状和工作作风与党中央和上级审计机关的要求还存在一定的差距，少数党员干部身上还存在一些不容忽视的思想作风问题。
二是缺乏审计复合型人才。当前审计的工作领域与职能也有了很多发展，对审计人才的要求也越来越高，我们极为缺乏拥有过硬的思想素质、出色的业务水平、持续的学习能力、较强的计算机应用能力、多个领域都有专业素养和经验积累的复合型审计人才。
三是工作任务重与人员力量不足矛盾突出。当前我们仍存在人少事多的矛盾，在审计力量上显得捉襟见肘，为了完成审计任务，有的同志甚至同时加入了两个审计组，不分白天昼夜两头跑。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇十一
发展和新的突破，为构建和谐社会，维护社会稳定，促进经济发展，推进依法治镇和全面建设小康社会的进程，提供了优质高效的.法律服务和法律保障。
一、是“四五”普法工作深入推进。
20xx年元至6月，我们认真贯彻落实五年总体规划，按照规划的目标要求，突出普法和依法治理的重心，不断加大法制宣传教育和依法治理力度，扎实推进各项工作。
1、加强干部学法力度，通过全镇的大小会议宣传教育，开展以《行政许可法》、《土地承包法》为重点法律的干部普法培训。
2、强化未成年人法制教育力度。通过全镇各中小学法制课教师，利用上法制课的形式，进一步预防青少年违法犯罪。积极拓展法制教育渠道，开辟第二课堂，共同构建未成年人法制教育基地。协调兼职法制副校长进校园讲法，全面营造有利于未成年人健康成长的法治氛围。
3、强化宣传，创新普法形式。我所以全镇的治安中心户长建设为契机，认真搞好普法宣传工作。
二、是人民调解工作进一步规范。
全镇村（居）调委会基本达到了“六有”、“四落实”的工作目标；开创了人民调解工作规范化、制度化的新局面。目前，全镇共建有各级调委会40个，全镇各级调解组织积极开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持抓早、抓小、抓苗头，上半年调解纠纷件，调解成功件，调解成功率达以上，防止民间纠纷转化为刑事案件3件8人，发挥了维护社会稳定第一道防线的作用。
三、是安置帮教工作力度进一步加大。
目前，全镇设有安置帮教工作领导小组60个，镇、街安置帮教领导小组28个，两级帮教组织的建设保障了安置帮教工作效果，全镇落实帮教措施率100，上半年的重新犯罪率为0，同是与被帮教人签订帮教协议书，从而完善了安帮工作向规范化发展。刑释解教人员的安置帮教工作是一项社会系统工程，为实现帮教社会化，镇安置帮教办公室注重做好组织协调工作，发挥成员单位、基层和社会有关方面在安置帮教工作中的职能作用，形成了各负其责、齐抓共管的良好局面。
四、是司法所建设有了突破性进展。
今年上半年，我所在县司法局领导的高度重视下，办公场所及办公条件明显改善。
五、是加强监督指导，法律服务工作有序开展。
1、是强化法律服务工作管理。加大了对法律服务工作者职业道德、执业纪律情况的监督，规范投诉接待程序。
2、是法律服务效果显著。今年上半年，走马法律服务所代理各类案件19件；其中协办公证10件，担任法律顾问家，非诉讼代理2件，代书2件，咨询302人次。
20xx年上半年，走马司法所抓住机遇，攻坚克难，负重前行，取得了一些成绩，但与上级要求还有差距和不足，如队伍素质还不适应新形势的需要；创新的思路和招法还不多；工作人员的业务素质及法律知识还很欠缺；新的措施和举措有待在实践中进一步完善和改进；在下半年的各种中，我们要振奋精神，锐意创新，团结进取，廉洁争先，使走马司法所的司法行政工作在高起点上实现新跨越。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇十二
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一、主要做法及成效。
（一）抓责任落实，保持奋进态势“不松劲”
二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，下设由相关县领导任组长的7个专项工作组，明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件46个，实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，切实做到政策不留空白，工作不留空档。
三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批96名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村32个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》，统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶，凝聚强大帮扶合力。
一是严格落实“四个不摘”。坚持把巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接摆在重要位置来抓。组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果大走访大排查、“两不愁三保障一安全”排查整改、“大排查、大整改、大督导、大落实、大提升”、防止返贫监测帮扶集中排查专项行动，强化督导调度，压实各级责任，确保思想不松、力度不减。二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，下设由相关县领导任组长的7个专项工作组，明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件46个，实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，切实做到政策不留空白，工作不留空档。三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批96名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村32个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》，统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶，凝聚强大帮扶合力。加大培训力度，围绕项目资金、集中排查、防返贫监测、衔接政策等开展各类专项培训，各级乡村振兴干部能力得到进一步提升。
（二）抓监测帮扶，筑牢返贫致贫“防火墙”
制定《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》，加强动态监测和常态化帮扶，坚决守住防止规模性返贫底线。一是坚持常态化排查，实现早发现。聚焦农村人口中的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户“三类人群”，持续开展监测帮扶。二是坚持网格化管理，实现早干预。围绕“绝不让一户脱贫户返贫，绝不让一户边缘户致贫”的要求，调整优化网格员3378名，采取集中排查、定期排查、日常排查相结合的方式进行动态监测，切实做到“应纳尽纳、应帮尽帮、应消尽消”。三是坚持精准化施策，实现早帮扶。对老弱病残等无劳动能力的监测对象，以“帮”为主，及时落实医保、低保救助、特困供养等综合性兜底保障措施，确保基本生活不受影响。对有劳动能力且有发展意愿的监测对象，以“扶”为主，重点抓好稳岗就业、产业发展、金融扶持、消费帮扶，确保家庭稳收增收。对自身发展能力不足的监测对象，以“引”为主，加强扶志扶智，弘扬自尊自爱自强精神，支持鼓励通过就业产业勤劳致富。
一是进一步抓好防止返贫监测帮扶集中排查。持续发挥网格员作用，加强网格化动态监测与常态化排查，做好“一户一方案、一人一措施”政策落实，确保各类帮扶措施取得实效。
二是进一步抓好“三保障”及饮水安全成果巩固。常态化开展“两不愁三保障一安全”集中排查，建立健全长效机制，加大系统监管和实地督导力度，确保“三保障一安全”核心问题动态清零。
三是进一步抓好衔接资金项目管理。落实“周调度、月督查、季通报”工作机制，加快推进衔接资金项目建设和资金拨付进度，确保项目建设、资金拨付达到序时进度。
四是进一步抓好产业帮扶。科学合理谋划产业布局，因地制宜优化调整产业结构，依托特色主导产品，打造一批特色农业产业集群。持续做实乡村特色产业，不断丰富乡村经济业态，促进农村一二三产业融合发展，推进村集体经济和农民稳定增收。
五是进一步抓好稳岗就业。全面落实好劳动技能培训、稳岗就业补助等就业扶持政策，强化公益岗开发管理，确保岗位设置合理，务工就业信息数据准确。确保全年脱贫人口务工人数不低于去年。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇十三
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今年以来，xxx高新区纪检监察工委在市纪委监委和高新区党工委的双重领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是，聚焦主责主业、依规依纪依法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得了新进展新成效。
一、上半年主要工作情况。
（一）以践行“两个维护”为统帅，压紧压实全面从严治党主体责任。
一是突出政治引领，强化理论武装。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，忠诚拥护捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动全区各级党（工）委、党员干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是注重压力传导，压实政治责任。督促高新区整改全面从严治党主体责任调研督导发现的问题，把压力传导到各单位、各部门、全体党员，推动将问题整改情况纳入高新区绩效考核和员额制考核的重要内容，作为各级党委领导班子总体评价和班子成员绩效评定、评先评优的重要依据。对上一年高新区政治生态进行综合研判，并在党工委会议上反馈存在的xx个问题，推动高新区压实管党治党政治责任。
三是聚焦主责主业，推动工作落实。推动召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实中、省、市纪委全会精神，总结上一年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年纪检监察工作。协助高新区党工委组织开展干部作风能力整训专项行动，聚焦经济发展、招商引资、党风党纪等内容开展集中整训，进一步强化党员干部的作风能力提升。协助高新区党工委、管委会全体班子成员，各办事处党政主职，机关各办、部、局、中心主要负责人集中开展党的十x届x中全会精神专题学习研讨，研究贯彻落实工作。
（二）以开发区建设腐败问题专项整治为重点，推进查改治工作走深走实。
一是扛牢主体责任，精心组织实施。督促印发《高新区建设腐败问题专项整治“查改治”工作方案》，定期召开工作调度会，实时调度进展情况。紧扣“四聚焦”，对201x年xx月以来至20xx年xx月，涉及信访举报、巡视巡察及审计反馈等xxx件问题线索深挖起底，所有问题线索都已按规定进行了处置。
二是坚持刀刃向内，推进问题整改。高新区纪检监察工委主动查办、完成交办、限时办结，推动自查整改的x类xx个具体问题完成整改xx个，对其中的xx个突出问题进行倒查追责问责，运用第一种形态处理xxx人。对涉及旧城改造、闲置土地、租金收缴等历史遗留的xxx个项目问题移送司法处理，实时跟进掌握整改推进情况。
三是推进建章立制，规范权利运行。开发区建设腐败问题专项整治工作开展以来，推动各地各单位先后出台xx项制度文件，逐步健全完善政治建设、执法监督、服务经济、清廉建设、财务监管、人事薪酬等制度，有力推动了高新区各项工作规范化、制度化，为推进xxx高新区高质量发展提供了坚强的制度保障。
（三）以服务保障大局为中心，推进政治监督具体化常态化。
一是常态监督检查疫情防控。高新区纪检监察工委闻令而动，主动靠前监督，成立疫情防控督查组，在高新区疫情防控指挥部统一指挥下，奔赴一线开展督查工作。实地督查交通场站xxx余次，办事处xxx余频次，社区xxx余个次，宾馆、超市等场所xxx个次，发现问题xxx余个，均督促整改到位。实地检查走访企业、重点项目xxx家，发现并推动整改问题xxx个。下发《问题交办单》xxx份，印发督查疫情通报xx期，及时向高新区防控指挥部提出意见建议，为高新区党工委、管委会及时掌握情况、发现问题、进行决策提供重要依据。
二是专项监督检查优化营商环境。协助市纪委监委完善《关于开展走访企业优化营商环境活动的工作方案》，对涉及高新区xx余家重点企业地址、负责人、联系方式进行核实调整。开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动，重点聚焦高新区xxx个在建和续建项目，按照“一个项目一张表”对项目包保秘书服务情况、问题解决情况、项目进行情况进行监督检查和跟踪问效，督促各责任单位及时回应企业诉求，主动解决各类问题，推动高新区招商项目快落地、早投产。推动开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，截止6月27日，高新区党员领导干部走访企业xxx家，发现问题xxx个，助企纾困解难xxx个，推动解决市场主体的突出问题，稳住经济基本盘，助力保持平稳健康的经济环境。
开展不合理医疗“三假”问题督查检查；
整治食品安全、物业费收取不透明等问题。常态化推进“打伞破网”行动，坚决惩处黑恶势力。推进生态环保领域监督执纪问责，对孝棉公司及厂区租赁的两家废品回收站予以关停清退。深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动。截止6月27日，全区党员干部下基层xxxx人次，深入社区xxx个，建立基层联系点xx个，结对帮扶“七类对象”xxx人，收集问题xxx个，推动解决群众身边、房前屋后的小事实事xxx个，着力用“小切口”推动“大变化”。
四是明察暗访纠治“四风”问题。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，严肃查处快递送礼、收送商超提货卡、“吃公函”“吃老板”“吃下属”等隐形变异问题，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。今年以来，开展节假日明察暗访活动xx次，在qq、微信群发送廉洁信息xx余条，督促开展节前廉洁警示教育xx次，检查发现并推动整改面上问题xxx个，有效巩固和拓展了作风建设成效。
（四）以立足职责定位为坚守，推进监督执纪问责从严从快精准化。
疫情防控发现问题线索xx件已办结，运用第一种形态处理xxx人；
优化营商环境问题线索xx件，已办结；
“查改治”工作自查问题整改追责问责xxx件，运用第一种形态处理xxx人。
二是加强案件办结全程审理。对各办事处纪委办理的案件全程进行指导审理，确保每一起案件经得起历史的检验。同时加强对各办事处纪委纪检干部的帮带、培训和指导，进一步提高业务工作能力。
三是治理重复信访举报问题。加大直查直办、督查督办和通报曝光力度，对重复信访举报全部重新核查或提级核查，有效解决了一批长期重复信方举报问题。今年以来，全区xxx件重复信访举报件，核结案xxx件。
（五）以纪检监察体制改革为起点，推进从严从紧从实淬炼纪检监察铁军队伍建设。
一是突出思想政治建设。持续巩固党史学习教育成果，以市纪委“四个严格”集中教育为载体，认真组织更严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步筑牢初心使命，提升捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
二是加快专业能力建设。依托学思践悟群研堂、岗位练兵在行动等平台，严格落实纪检监察业务能力培训和全员接访实践活动，积极开展业务探讨、“应知应会”知识要点研讨，不断提高综合履职能力，推动工作开展。
三是强化纪律作风建设。认真贯彻落实《关于加强新时代xxxx干部监督工作的意见》，自觉接受最严格的约束和监督，严防“灯下黑”，以铁纪捍卫铁军。
二、存在的主要问题。
今年以来，高新区纪检监察工作虽然取得了阶段性成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在不少差距和短板。一是线索深挖不够。开发区建设腐败问题专项整治涉及项目审批、土地出让、工程建设、资金监管的线索不多。二是自身建设有待加强。这些问题，应在今后的工作中高度重视、着力解决。
一是力度不减继续抓好“查改治”工作。进一步提高思想认识，精准把握问题的实质，从具体问题中透视问题本质，从共性问题中查摆个性问题，全面举一反三，抓紧抓实开发区建设腐败问题专项整治“查改治”的后续工作。
二是劲头不松继续深挖问题线索。持续强化群众监督和主动出击相结合，开启全面起底“找”、基层一线“寻”、创新手段“挖”联动模式，继续拓宽问题线索来源。
三是质量不降继续做好后半篇文章。注重将监督执纪的惩戒功能和教化功能紧密结合，做到惩防并举、标本兼治，用身边典型广泛开展警示教育活动。强化对受处分党员干部的回访关爱，充分调动党员干部干事创业的积极性。
四是目标不变继续护航经济发展。紧紧围绕营商环境优化升级、惠企利民政策落实，围绕稳住经济大盘，持续提升政治监督的精度、服务市场主体的温度，努力将监督执纪效能转化为推动社会经济发展动能，为高新区高质量发展提供坚强纪律保障。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇十四
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2022年以来，在区委、区政府的坚强领导下，×区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以护航党的二十大维稳安保工作为主线，为建设新阶段富裕和谐美丽现代化新×及创新集聚、产业多元的高能级新城区提供强有力的法治保障。根据要求，现将我局2022年度上半年全面工作总结报告如下：
（一）严格履行主体责任，抓实队伍教育管理。
二是筑牢基层组织基础。认真贯彻《中国共产党组织工作条例》等党内法规，以提升组织力为重点，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，进一步指导规范局党支部党员发展程序、党费收缴管理等工作，上半年发展党员1名、预备党员2名、递交入党申请的干警有3名。
三是落实保密和意识形态工作责任制。坚持党管保密和意识形态工作，局党组始终把保密和意识形态工作作为重大政治任务，纳入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。四是做好干部选拔任用工作。
选派2名干警加入“×铁军党旗红应急小分队”，参与全员核酸检测工作，6名干警加入“疫情防控志愿服务预备队”，选派2名干警在防疫隔离酒店参与志愿服务工作，充分展现了×司法行政人的担当奉献和为民情怀，让“司法蓝”飘扬在疫情防控第一线。
（二）坚持全面依法治区，推动法治政府建设。
上半年共受理行政复议申请1件、转办结2021年复议案件2件，办理区政府出庭应诉3件、监督指导全区行政机关出庭应诉案件3件，区政府分管负责同志及相关行政单位分管负责同志均出庭应诉，出庭应诉率达100%。稳步推进行政复议体制改革工作，根据上级有关文件精神，我局组织起草了《黄山市×区行政复议体制改革实施方案（征求意见稿）》，向区委编办、区财政局、区公安分局、区人社局、区自然资源规划分局、区机关事务管理中心等征求意见，现已征求完毕，另上半年投入30余万元建设行政复议听证室，预计7月底可投入使用，不断提升行政复议信息化水平。扎实做好行政执法监督工作，先后出台《黄山市×区区乡两级行政执法协调监督工作体系建设试点工作实施方案》《关于做好2022年度全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试的通知》《黄山市×区进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉工作方案》等文件，完成区级行政执法证审核307条，启动2022年全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试报名工作，选定岩寺司法所、西溪南司法所为乡级行政执法协调监督试点所，切实提升基层行政执法水平。三是纵深推进法治社会建设。结合2022年度全市普法依法治理工作要点及我区普法工作实际，制定下发《2022年全区普法依法治理工作要点》，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实。先后组织开展“送法下乡助春耕”“全民国家安全教育日”“民法典宣传月”等法宣主题活动，组织普法小分队开展法治宣传活动40余次，发放法律宣传材料万余份，接受群众法律咨询千余人次。
（三）聚焦党的二十大维稳安保，切实强化责任担当、隐患清零。
强化矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加大“访调对接”工作力度，积极融入多元化纠纷解决机制建设，根据省市部署，组织各司法所扎实开展“人民调解为人民全力护航二十大”专项活动。截至5月底，共排查调处各类矛盾纠纷×起，其中调处成功×起。加强特殊人群管控。按市局关于社区矫正“一县（区）一品”要求，研究制定《×区司法局“一体两翼”打造“法塑新生”社区矫正工作品牌创建方案》，今年将联合昱中阳光社工服务社开展特色社区矫正工作。截至目前，在册社区矫正对象47人、×帮教对象151人，无脱管漏管及重新犯罪情况发生。
（四）优化公共法律服务，助力法治×建设。
一是做实助企活动。按照上级关于优化营商环境工作的统一部署，印发《×区“新春访万企、助力解难题”-“法律服务进万企”主题帮扶活动方案》，引导广大律师主动服务招商引资招才引智工作，为全区新兴产业高质量发展提供坚实有力的法律服务保障，成立“×区推进新兴产业发展法律服务团。助企活动开展以来先后实地走访企业11家、政策宣讲解读6场次，现场解答中小企业拖欠款及部分历史遗留问题，目前常态化联系企业的律师有6人。二是做实民生工程。1-6月区法援中心已完成2022年度法律援助民生工程任务×件（其中民事案件×件、刑事案件×件），完成率53%，办结法律援助案件×件，结案率为75.3%。已拨付民生工程资金×万元，完成率96.8%。对办理的法律援助案件进行满意度回访，满意率100%。三是做实公证服务。1-6月文峰公证处共办理公证×件，收费×万余元，切实为全区经济社会和谐稳定发展提供强有力的法治保障。
（五）围绕中心、服务大局，全力做好招商引资等中心工作。
围绕脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，我局今年以来共到富山村开展集中帮扶活动2次，开展“以法护航与爱同行”六一活动，组织慰问脱贫户儿童，同时继续选派×两名同志担任山口村驻村工作队副队长、坑上村驻村工作队队员，切实助力乡村振兴发展。另根据区里统一部署，积极做好包保小区创城工作，积极协助富山村做好防汛工作。
下一步，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以护航党的二十大维稳安保工作为主线，以党的政治建设为统领，压紧压实党建工作责任，以高质量党建引领司法行政事业高质量发展，围绕区委区政府工业强区、产业兴区、文旅名区、开放活区、城乡融合“五大战略”，以有效投资攻坚行动、乡村振兴提效行动、实体经济提质扩量增效行动、农文旅体深度融合行动、改革开放深化拓展行动、高能级新城区建设行动、山水人文保护提升行动、“我为群众办实事”常态落实行动、基层社会治理创新行动“1314”、政治生态持续优化行动“十大行动”为抓手，积极做好依法治区、维稳、公共法律服务等工作，奋力推动×司法行政事业“十四五”再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
部队班级半年工作总结下步打算（专业15篇）篇十五
2021年上半年，县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及各级审计委员会会议精神，紧紧围绕县委政府中心工作，依法全面履行审计监督职责，深入推进审计全覆盖，审计工作取得了一定成效。今年xx月，我局作为xx唯一县区审计机关被xx省审计厅评为全省审计系统十佳“优秀公务员集体”荣誉称号。
财政决算审计xx个，经济责任审计xx个（其中xx个结合乡镇决算审计），自然资源资产审计xx个，企业审计xx个，财务收支审计xx个，工程决算审计xx个，建设项目跟踪审计xx个。目前已完成审计项目xx个，正在组织实施xx个。
（一）政策跟踪审计。紧紧围绕统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务重大决策部署，上半年组织开展了简政放权、减费降负、清理拖欠民营企业中小企业账款、优化营商环境、疫情防控等政策落实情况跟踪审计，同时对以前年度未整改到位的拖欠民营企业中小账款进行了督促整改，及时发现和纠正“上有政策、下有对策”“有禁不止、有令不行”等行为，有效推动了全县稳增长政策抓实见效，保证了政令畅通。另外，我局积极配合省审计厅开展了冬季洁净煤审计，目前正在进行审计。
（二）财政预决算审计。以增强预算执行和财政收支的真实性、合法性和效益性，推进预算规范管理、优化投资结构为目标，对县直工委、文旅等部门预算执行和xx镇财政决算进行了审计，目前正在与被审计单位交换意见。同时完成了2020年一级预算单位财务数据收集整理报送工作。
（三）经济责任审计。围绕领导干部权力运行和责任落实，坚持党政同责，对市场监督、城建、xx、xx等部门和乡镇的党政一把手开展了领导干部任中经济责任审计，审计中，注重对党政领导干部“三权”监督，通过梳理编制“重要决策事项清单”，进一步拓展经责审计深度，为组织和纪检监察部门考核、选拔干部提供了更有价值更为精准的参考依据。
（四）民生资金审计。围绕减负、稳岗、扩就业等资金管理使用情况，组织开展了促就业资金专项审计，审计发现创业项目市场目标与计划书不符、培训设备不满足要求等问题，提出xx条审计建议被采纳，有效推动民生领域相关改革任务落实落地。
（五）国有企业资产负债审计。围绕国有企业资产负债损益的真实性、合法性、效益性，对xx县xx有限责任公司2020年度资产负债损益情况进行了审计，审计发现原始凭证不合规、固定资产未计提折旧等屡审屡犯问题。提出审计建议xx条被采纳，通过审计，有效揭示了企业财务状况存在的突出问题，保证了国有资产安全完整，健康规范运行。
（六）领导交办事项。2021共收到领导交办政府投资跟踪审计xx个，分别是：xx治理及沿线景观提升ppp项目、xx新建项目、xx扩建综合病房楼项目、xx完善疾病预防控制体系现代化建设项目、xx医院整体能力提升项目、xx项目。目前，以上以上均在跟踪审计中。另外，根据领导交办，对xx街xx户村民安置、焦化和水泥去产能专项资金情况进行了专项审计，出具审计报告xx份，发现xx个，提出审计建议xx条均被采纳。
（七）内审工作。深入贯彻落实《审计署关于内部审计工作的规定》和省、市县关于加强内部审计工作的指导意见，出台《加强内审指导和监督管理办法》《内审资料备案制度》《内审工作考核办法》等多项制度文件，进一步夯实了内审事业发展基础。全县所有内审人员全部纳入内审资源库统一管理，为开展国家审计储备了后备力量，形成了有效的审计监督合力。
（八）审计整改工作。积极配合经责审计整改。上半年，市审计局派出审计组对xx县领导干部经济责任和自然资源资产离任（任中）进行了审计，查出我县xx个问题，涉及财政、发改、生态环境等部门，目前正在督促相关部门按期整改到位。另外，2020年xx市审计局对我县开展的2018、2019年提质增效审计项目的整改工作已接近尾声。
和市长经责审计、市局统一组织的xx区减税降费审计，积极构建审计“一盘棋”新格局。
（十）党建及党风廉政工作。
学习。
教育。
疫苗接种防火下乡宗教治理等工作均在顺利推进中。
二、存在的问题。
一是审计力量严重不足。党中央国务院对新时期审计工作提出了新要求，社会各界关注度越来越高，随着审计全覆盖的深入推进，审计任务繁重审计力量严重不足的问题日益突出，很大程度影响了审计工作质量，降低了审计工作效率。二是大数据审计推进缓慢。一些部门和乡镇对审计工作还没有引起高度重视，造成财务电子数据报送不及时，一定程度影响了审计工作正常开展。三是内审指导和监督成效还不够明显。因编制问题，大部分单位无内审机构，内审人员业务水平层次不齐，内审指导和监督不能得到有效发挥。
进一步发挥“治已病防未病”经济体检作用。加大审计成果转化促进完善体制、机制和。
制度。
建设；
加强内审指导和监督，建立完善内审工作机制，形成政府、内审监督合力，全面实现审计全覆盖。
大力探索联网审计，提升审计工作效率。
努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律的干部队伍为审计。
工作。
的专业化提供人才保障。