煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)

时间:2025-09-04 作者:FS文字使者

爱岗敬业是一种对工作的投入和奉献精神,它能够使工作更加有意义和满足感。以下是一些关于爱岗敬业的案例分析,了解不同行业的成功实践。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇一

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。下面是本站小编为大家整理了煤矿工人。

各位领导、朋友们:

今日,我演讲的题目是《我的家》。

朋友们,有首歌这样唱:一颗小树,弱不经风雨;百里森林,并肩耐岁寒。面对着席卷全球的xx年全球金融危机,顺应全国煤炭工业发展大势,适逢全省强力推进企业重组的良好机遇,永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤炭集团等五家企业强强联合组成的x集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母,承载着全体x人的希望和祝愿,向着波涛汹涌的大海,缓缓启航。

大集团的成立,彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气,也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点,它正用苍劲的大手,抒写着辉煌灿烂新的篇章。我们欢呼,我们跳跃,它正把住新世纪的航舵,它用速度,它用实力,开创着河南工业战线新的奇迹。它用勤劳,它用智慧,创造着河南煤业化工集团新的辉煌!我们欢呼,我们跳跃,因为它是你的,是我的,更是我们共同的家园!或许你原来是焦煤人、鹤煤人或永煤人,那现在我们是一家人;或许你对我们这个各位庭还缺少了解,那就请你随我看看我们的新家,认识一下我们的兄弟姐妹们吧。

我们的新家很大,它以河南为轴心,横跨上海和新疆,纵联内蒙和云贵,拥有职工16万,资产规模超过700亿,煤炭资源占有量超过250亿吨,是我们河南名副其实的航母型企业。根据集团公司的发展规划,将致力打造国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团,确保稳居中国企业500强前100位,煤炭行业前三甲,力争进入世界企业500强。**年,营业收入达到1000亿元以上,实现利税130亿元;**年,营业收入达到1500亿元以上,实现利税200亿元。这就是我们的新家——河南煤业化工集团,作为其中的一员,我如何能不感到骄傲和自豪呢?我如何能不爱,如何能不爱这个家呢?我为是x人而自豪,我为是x人而骄傲!

我们的新家很壮美,但我们的兄弟姐妹更可爱、更可亲、更可敬:有凭借自己的爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的20xx年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信;有用自己的执着和诚意,真心和汗水,在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的20xx感动中原人物,永贵能源董事长于顺德;有经过数年矿井磨练,多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超……,他们都在各自一队队铿锵有力的整齐步伐,都表达了兄弟姐妹冲天的豪情。朋友们,如果是大海,那就让我们化作一个泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的伟大;如果是母亲,那让我们用一颗感恩的心,用行动回报她的养育之恩!朋友们,年轻的我们,机遇与挑战并存,压力与动力同在,让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的工作中去,为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新篇章!

我的演讲完了,谢谢各位!

尊敬的各位领导、同志们、大家好:

我叫,来自x公司x煤矿采煤一区。今天,我作为全省煤炭行业的普通一员,有幸站在这个讲台上,向各位领导和同志们汇报思想,讲述经历,畅谈工作,感到十分激动。多年来,我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护,以清廉做事、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念,勇于创新,默默耕耘,艰苦奋斗这种精神,感染着身边的工友。

下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和。

工作体会。

有不当之处敬请批评和指正。

用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字。自x82年参加工作30多年来,无论是旧法采煤还是综合机械化采煤,我始终发挥钉子精神,坚持一股子钻劲。x6年我矿投入了综采机械化采煤机,当时,对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术,我每天坚持早来晚走,天天盯在综采工作面,学习综采技术,经过两年多的潜心学习,悉心研究和亲自实践,终于掌握了综采采煤的全套技术。

x8年6月,临江股份有限公司改制,被x公司收购,成立了x煤矿,扩大了生产规模。又投入了一套综采设备,x煤矿成立了两个综采区,由于我平日的不懈努力工作,矿领导研究决定,让我担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题,整个工作面,地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体,由于倾角在15°以上,又是俯斜式开采,每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况,我采取采煤机放慢速度,加大架前人工清货力度等措施,确保了稳中求进和安全生产,就在这样极度艰难的生产条件下,该区单面月完成6万余吨,工人工资收入增加了,积极性一下子被调动起来了,各项工作呈现良性发展。

多年来,我不仅善于解决生产中出现的难题,而且善于在安全生产实践中进行革新和改造。x1年,采煤机连接液压螺母连接不牢固,我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的圆钢为底座,对应焊接在左右行走箱两侧,充分利用锚索韧性好韧性强的特点,用3.3米长的12支锚索配合索具固定连接打压,增强采煤机整体牢固性。x2年8月份因40t溜子紧链器有伤人的危险,我组织队里技术人员,进行技术创新,发明了荆轮式紧链器,荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器,全长600多毫米,利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过实验证明,该项小小的技术改革,既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励。

用人格魅力影响人。多年来,我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气,为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力。强烈的责任感和使命感,使我给自己约法三章:一要管住自己的嘴,不大吃大喝。二要管住自己的手,不该拿的不拿。三要用好自己手中的权,决不以权谋私。工作中,我狠抓工资分配,咬住工资分配公开不放松,经常与党支部书记坐在一起研究工资分配的办法和措施,制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚持工资分配班子集中研究,必须由书记、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组,共同签字后上报人力资源科,五人小组缺一不可,坚持“三公开”“五上墙”即工分公开;工资公开;考勤公开;工分三天一上墙,工资表每月一上墙;工人出勤奖罚上墙;其他的特殊工作支出的工分每天上墙;让每个工人做到心中有数。这一做法的坚持和延续,让工人们感到非常的满意。

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煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇二

随着新时代拉开序幕,国企也迎来了新要求和新标准;随着新蓝图渐次铺开,煤炭行业也面临着新机遇和新挑战。

2019年是深入贯彻落实党的十九大精神的一年,是*矿集团爬坡过坎奋力拼搏的一年,更是**矿提档升级谋求高质量发展的一年!

新时代的发展,需要我们站在建功立业的最前线,面对新形势、新挑战,坚持稳中求进,稳中求新,稳中求突破工作总基调,保持战略定力、坚定发展道路,瞄准聚心创新铸精优发展定位,脚踏实地,日拱一卒,朝着新**新腾飞建设的道路奋勇前行。我们既是追梦人,又是圆梦者,要以实干担当践行初心,以不懈奋斗彰显责任使命。

俗话说:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更加精彩。对于腾飞的**来说,每一个岗位都是成就梦想的舞台。对于青年人来说,每一个时代都有不同的挑战,只有以敢做善成的闯劲、时不我待的干劲、一抓到底的韧劲,才能交出一份让矿党政满意的答卷。

回首来时路,曾风雨无阻。从选择到**来,相信每一个人就下定了与**共发展的决心。托管、接管、隶属集团公司二级单位管理,这一路走来,成就了**辉煌的今天。未来如何破局,决定着**充满希望的明天。作为**的一分子,身处煤矿企业发展的转型期,从中看到的是煤矿被激发出来的新活力。

我们坚信,**的发展必将走在一条更加宽广、更加顺畅的新轨道上。在这场转变中,我们既是乘客,又是司机,因为**既是工作的岗,又是温暖的家。

在这里,我们建立起**一家亲的关系,大家互相关心、彼此帮扶,无论在工作上还是在生活中,都成为了彼此最为信任的伙伴。

带着感情,带着责任,带着信心,奋力开创**高质量发展。未来的形势,让我们坚信,在矿党政的坚强领导下,在干群的共同努力下,就一定能够披荆斩棘创造出**更加美好的明天。

使命不变,初心不改。煤矿的新发展,为财务工作提出了新要求。作为一名刚刚参加工作的大学生,坚持学习企业文化,感受那些辉煌的传统。作为一名出纳,积极培养服务意识,参与新时代的发展。谨慎、可靠,是我们工作开展的标准;服务、沟通,是我们履行职责的方式。履职、创效是我们的使命。严把资金关口,防范金融风险,算好企业效益账,寻求降本增效点。只有这样,才能够更好地发挥财务工作的作用,为企业的发展贡献自己的力量。

攻坚克难,砥砺前行。煤矿发展面临新困难,对于身处其中的我们来说,只有拿出前行的勇气、创新的锐气和蓬勃的朝气,才能够在一次次挑战中变得更为强大。时代的车轮永不停歇,我们要做的就是不被时代抛弃。

在工作中,我们秉承真+严工作理念,用事迹行动积极投身到矿井发展中去。在工作中,严格遵守规章制度,用坚定信念和积极态度,参与到新时代的攻坚克难中去。

在工作中,坚持高标准、严要求,处处树立标准意识。在工作中,我们聚焦业绩更看重创新。我们向遵守制度要效率,向积极学习求思想。我们用**人的责任,创造属于我们自己的担当。

逐梦新时代,踏上新征程。只有展现出新时代的担当精神,才能够在未来做出令自己为之骄傲的成绩。每个人都要担当起时代赋予我们的重任,只有凝心聚力谋发展,才能共克时艰谱新篇!

煤矿的发展,已经掀开了新的历史纪元,在抵达下一个终点之前,需要我们一直奋力向前。身处时代潮流中的我们,回首峥嵘岁月,满是感慨,展望光明未来,充满期待。在时间的洪流中,只有坚持以矿为家、以岗为荣,用最昂扬的斗志和最热情的姿态,在**腾飞的大路上,重整行装再出发,携手并肩追逐梦想,才能书写出属于自己的人生华章。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇三

在发展是硬道理的新千年,在机遇与挑战并存的新时代,在希望与困难同在的新时期,我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势,将改革、讲发展、讲责任、讲奉献,以队为家、以矿为家,舍小家、顾大家,“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接兖矿集团第三次创新高潮的到来吧!

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煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇四

各位领导、同志们、大家好:

身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。

为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。”在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的过硬队伍,这是综机人的'团队精神,是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。他们讲奉献,比贡献,很多职工在1308安装工作中未休一天班,没喊一声累,他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚,可他们换来的是矿井正常接续,全矿任务的完成,这就是奉献,这就是主人翁责任感的具体体现。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇五

各位领导、朋友们:

今日,我演讲的题目是《我的家》。

朋友们,有首歌这样唱:一颗小树,弱不经风雨;百里森林,并肩耐岁寒。面对着席卷全球的xx年全球金融危机,顺应全国煤炭工业发展大势,适逢全省强力推进企业重组的良好机遇,永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤炭集团等五家企业强强联合组成的x集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母,承载着全体x人的希望和祝愿,向着波涛汹涌的大海,缓缓启航。

大集团的成立,彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气,也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点,它正用苍劲的大手,抒写着辉煌灿烂新的篇章。我们欢呼,我们跳跃,它正把住新世纪的航舵,它用速度,它用实力,开创着河南工业战线新的奇迹。它用勤劳,它用智慧,创造着河南煤业化工集团新的辉煌!我们欢呼,我们跳跃,因为它是你的,是我的,更是我们共同的家园!或许你原来是焦煤人、鹤煤人或永煤人,那现在我们是一家人;或许你对我们这个各位庭还缺少了解,那就请你随我看看我们的新家,认识一下我们的兄弟姐妹们吧。

我们的新家很大,它以河南为轴心,横跨上海和新疆,纵联内蒙和云贵,拥有职工16万,资产规模超过700亿,煤炭资源占有量超过250亿吨,是我们河南名副其实的航母型企业。根据集团公司的发展规划,将致力打造国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团,确保稳居中国企业500强前100位,煤炭行业前三甲,力争进入世界企业500强。**年,营业收入达到1000亿元以上,实现利税130亿元;**年,营业收入达到1500亿元以上,实现利税200亿元。这就是我们的新家——河南煤业化工集团,作为其中的一员,我如何能不感到骄傲和自豪呢?我如何能不爱,如何能不爱这个家呢?我为是x人而自豪,我为是x人而骄傲!

我们的新家很壮美,但我们的兄弟姐妹更可爱、更可亲、更可敬:有凭借自己的爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的20xx年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信;有用自己的执着和诚意,真心和汗水,在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的20xx感动中原人物,永贵能源董事长于顺德;有经过数年矿井磨练,多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超……,他们都在各自一队队铿锵有力的整齐步伐,都表达了兄弟姐妹冲天的豪情。朋友们,如果是大海,那就让我们化作一个泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的伟大;如果是母亲,那让我们用一颗感恩的心,用行动回报她的养育之恩!朋友们,年轻的我们,机遇与挑战并存,压力与动力同在,让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的工作中去,为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新篇章!

我的演讲完了,谢谢各位!

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇六

家这个字在我们心中都不陌生,甚至是非常的熟悉。伟大人歌德曾说过能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。因为,有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。

家是心灵的港湾,是每个人成长的摇篮;家是力量的源泉,她的温暖无可替代!通常我们说到的是自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,她给予我们搭建施展才华的舞台,培养我们成长成才,同样是我们心灵的港湾,更是我们的加油站,这就是我的工作单位---**煤矿。在这个大家庭里面,我们要爱岗敬业、爱矿如家,要与**同呼吸、共命运,让家的氛围更和谐、让家的感觉更温馨,让家的发展更壮大。那么怎样更好地去爱护我们的企业,维护我们共同的家呢?我想谈一下自己的几点感悟。

春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干是对教师的赞誉,白衣天使则是医生的美称,那么我们呢?我们的岗位看起来不如教师这般伟大,不如医生那么神圣,可在我看来,煤矿工人就是光明的使者。每一个职业、每一个岗位都是重要的,每一个岗位都能书写出崇高。行业虽不同,职责也各异,但是,不管是任何一个岗位,任何一份工作关键看是否精心、用心、专心,积极做精心谋事、用心干事、专心成事的践行者。

首先是精心。思路决定出路三思而后行不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时等等,说的都是谋事的重要性。谋事是干事、成事的前提和基础,凡是想干事、干成事的人无不重视谋事、无不精心谋事。在工作操作上我们要做到细心,俗话说细节决定成败,任何一个完美的结果都是由一个个看似不起眼的小细节造就的。

其次是用心干事有两种状态:一是用手,二是用心。用手只是机械地做,别人说什么就做什么,用心则会全心投入,不只是简单动手,而是时时想着如何才能做得更好,并付诸行动。不患无策,只怕无心,一个人的学识、能力、才华,固然重要,但用心地做、思想集中地做更为重要。用心干事就是要关心、热心、有信心、细心地做好工作。安全生产没有及格,只有满分。

再次专心。有志者事竟成。无数事实证明,思路、目标确定之后,成功的要诀全在专心致志、一心一意、集中精力地做,要拿出狭路相逢勇者胜的亮剑精神,这样才能事半功倍。2019年,矿党政提出了11336工作思路,聚心创新铸精优战略定位,阳光公正制度管理服务为基共赢共享的发展理念,需要我们咬定目标不放松,尽职尽责、尽心尽力,干好本职工作。

家是避风的港湾,舒畅、温暖、充满了爱。若我们都把企业当做家,用心去经营,怀揣这三颗心,时时为家着想,事事为家打算,把企业的兴衰荣辱同自己的前途命运联系起来,将企业的利益与自己的利益融为一体,那么,我们共同的家----**煤矿必将飞得更高、走得更远!

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇七

说起家,我们脑海中会浮现出一幅温馨、幸福的画面,那里有我们慈祥的父母、贤惠的妻子、可爱的孩子,一家其乐融融、欢声笑语,这是我们生活中的家,也就是家庭。

其实,工作单位也未尝不是一个家。因为煤矿是我们的衣食父母,和同事共事的时间可能有时比和家人呆的时间还要长,所以我认为,单位是我们工作中的家。

在生活中,常常感悟:父母在,人生尚有来处;父母去,人生只剩归途。父母是我们精神上的依赖和寄托。而煤矿作为我们的衣食父母,在工作中,要有煤矿兴,生活尚有希望;煤矿衰,生活只剩迷茫的观念,煤矿给予了我们物质上的保障,自身的利益和煤矿的兴衰紧紧地联系在一起,唇齿相依,唇亡齿寒。

在生活中的家,我们上要孝养父母、下要爱护子女,要维护这个家庭的幸福和谐,这是我们作为一个丈夫或妻子应当承担的责任,是一种担当;在工作中的家,每个人都要在自身岗位上兢兢业业、认真履职,维护、经营好自己的岗位,这是一种责任,更是一种担当。

维护和经营好自己的岗位,需要有奉献精神。在工作中有一种人是我们值得尊重和佩服的,那就是把工作当成自己家里的事情来做,这种人在工作中充满了热情和激情,能吃苦、不怕累,把自己活成了一束光源,始终感染着周围的人。当然,煤矿工作的性质决定了我们不可能每天都能按时上下班,设备运行的不正常、井下突然揭露的地质构造、正常的采掘循环没有完成等情况都需要相关岗位的人员加班加点,这个时候需要我们讲奉献、不抱怨,既然选择了这个职业就应该敬重这个职业,关键时候要有舍生活中的家,顾工作中的家的奉献精神。

维护和经营好自己的岗位,需要有责任意识。由于工作分工不同,每个人的岗位也不尽相同,但无论什么岗位,都有岗位责任制,对标自己的工作职责,立足本职做贡献,创新创效谋发展,迎难而上,不推诿塞责。

维护和经营好自己的岗位,需要有踏石留印,抓铁有痕的执行力。对煤矿而言,提高执行力就是要提高工作效率、狠抓工作落实,要把从严管理的理念落实到实际工作中去。煤矿井下施工关系到安全生产,对于领导安排的工作任务要做到没有任何借口,要不折不扣的按时保质保量的完成。

千淘万滤虽辛苦,吹尽狂沙始到金,煤矿的发展需要每一名职工立足于本职岗位,勇于担当、乐于奉献,安全生产得到保障,从千米深井生产出来的黑金一样会绽放出璀璨的光芒!

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇八

我在对待员工生活上注重体现一个“爱”字。我对待自己要求严格,对待职工要非常的亲和。与他们相处,就要象处兄弟一样,以情换情、以心换心。我们区职工纪某发生车祸,造成重伤,住进医院救治,我得知后及时赶到医院,看望并帮助受伤者家属解决了生活上的许多困难;还有一次,本区职工乔洪岐的独生子在湖嘴溺水身亡,我和妻子全力以赴帮助解决善后问题;x3年12月份,本区员工的妻子有病住院,为了解决张某的后顾之忧,我派自己的妻子去护理。让张某安心上班。

自古忠孝不能两全,x2年8月份,我的母亲在长春做手术,当时综采正在搬家倒面,为了安排好搬家倒面工作,延误了去长春看望母亲的时间,使姊妹们产生了不满情绪。今年年初母亲术后化疗期间,当时正值采区遇到地质构造复杂,工作面淋头水特别大,生产条件极为恶劣,每“推进一刀”都相当困难,在这种情况下,生产上需要我指挥带领大家攻克难关,但因母亲术后又需要照顾,在这样一个两难境地,我再次义无反顾地选择了指挥生产,而且从没有因家务事而影响工作。我始终坚持下班时间到医院照料母亲,由于生产上压力大,加之休息不好,积劳成疾,患上了严重的神经衰弱症,常常晚上睡不着觉,头疼、头晕,靠吃药维持休息,我爱人和女儿看在眼里,疼在心上,劝我休息一段时间,养养病再上班工作,我总说“等忙完这一段时间再说吧”,可事实上,“这一段时间”总是忙不完。

多年来,在我的影响和培养下,先后有十余名工人提升到班组长职位,有12名班组长走上了区队级领导岗位。

用以身作则带动人。我在工作上注重体现一个“勤”字。自从担任区队长以来,就把全部精力和心思都放在了安全生产上,坚持做到勤政务实。我每天早6点来到班上,先到调度室查看夜班生产情况,做到心中有数,回到区队后,详细安排当班的任务和安全工作。深入井下走在前。每天带领工人早入井、超前了解和发现当班安全生产情况,及时解决当班安全生产问题,达到安全生产。x2年我们区生产原煤76.6万吨,占全矿年产量70%还多。身先士卒做在前。用自己的言论和行动,影响着身边的人。x9年5月末,我在工作中不慎将左脚脚面砸成骨折,做了手术,仅住了12天院,便要求出院,一瘸一拐来到区里安排工作,坚持下井现场指挥生产,给全区职工留下了深刻印象。关键时刻冲在前。在一次工作面顶板出现裂隙淋头水大、一个班下来,工人们浑身上下全部湿透的情况下,为了保证安全和工作进度,我天天跟班处理了一个多月,艰难地渡过了淋水区域。

用严格管控约束人。在安全上注重体现一个“严”字,为企业形象把好关,在安全问题上,我总是抱着如履薄冰,如临深渊的态度,把安全放在第一位。我常常在班前会上讲:“不安全坚决不生产,要生产必须安全,安全就是为了更好的生产。作为煤矿安全为天,这是企业形象问题。”多年来,我不仅是这样说的,也是这样做的。一是强化各项。

规章制度。

用制度约束人、规范人二是强化现场管理解决实际问题。三是强化队伍建设提高队伍整体素质。通过三加强我区队伍建设和各项工作取得了明显的成效。实现六年无死亡事故质量标准化达到国家级验收标准。

三十年来,我始终工作在采掘第一线,从普通工人干起,先后担任过班长、副队长、队长,采煤二区区长,党支部书记职务。先后被评为x公司劳模,省煤炭系统劳模,吉林省特等劳动模范。今年又被评为全国劳模。

特别是今年的4月28日,我作为白山市一百多万人当中的代表,荣幸的参加了全国劳模表彰大会。进入庄严肃穆的人民大会堂会场,亲眼见到了主席,我的心情更是无比的激动。在人民大会堂,来自全国各地的2968名全国先进模范人物代表,接受了党和国家的最高礼赞。这对我们一个普普通通的劳动者来说是至高无上的荣誉,对我来说既是最大的鼓励也是最大的鞭策。我曾有过多项荣誉证书,但唯有这一本劳模证书上印有金色的国徽。这一刻是我人生成长历程中最有意义、最值得纪念的、终生难忘的日子。

各位领导各位工友,做为劳动模范,我绝不辜负党和国家给我这么高的荣誉,我要珍惜,还要努力。在今后的工作中,更加严格的要求自己,还要以自身的行动和努力,带领更多的员工学习劳模,争当劳模,努力工作,无私奉献。

成绩和荣誉只属于过去,在今后的工作中,我要化荣誉为动力和干劲,忠诚跟党走、敬业做贡献。在自己平凡的岗位上为吉煤集团,为x公司添砖加瓦再做出新的更大的贡献。

各位领导、各位同事、大家好:。

今天我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧,在百亿川煤大业中闪光!

首先,让我提出一个问题,一个我们人类始终在思索的问题,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。

作为当代青年,特别是作为发展中的川煤集团青年,我们的回答是什么呢?

我的回答是:是后者,通过艰苦奋斗,在百亿川煤宏伟战略目标创建中,贡献自己的聪明才智,实现自我价值。

实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在自己的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我们可以在百亿川煤创建中做平凡的工作,但是要有充满激情的,积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。

俞敏洪说过:人的生活方式有两种,

第一种方式是像草一样活着,

你尽管活着,每年还在成长,

但是你毕竟是一棵草,

你吸收雨露阳光,

但是长不大。

人们可以踩过你,

但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦;。

人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,

因为人们本身就没有看到你。

所以我们每一个人,

都应该像树一样的成长,

即使我们现在什么都不是,

但是只要你有树的种子,

即使你被踩到泥土中间,

你依然能够吸收泥土的养分,

自己成长起来。

当你长成参天大树以后,

遥远的地方,人们就能看到你;。

走近你,你能给人一片绿色。

活着是美丽的风景,

死了依然是栋梁之才,

活着死了都有用。

这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

十年磨一剑,霜刃未曾试.刚刚走出大学校门的我们,带着对前程事业无限的憧憬,带着年轻人无比的朝气,敢为人先的激情和对职业的无限热爱,跨入了正步入快速发展的川煤事业。

人们常说:十年树木,百年树人。按我的理解,这句话包含着两层意思,一方面说明培养和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰巨的过程,另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个合适的环境,才能有机会成长。我们是幸运的,发展中的川煤已经为我们提供了最适合成长的环境,而我们所需要的就是在这种环境下努力的吸收养分,在我们的不断成长中为其奉献一片绿荫,为早日实现百亿川煤奉献自己的青春乃至一切。

最后我想说:青春是美好的,青春更是短暂的."羡子年少正得路,有如扶桑初日升."君不见,高堂明镜悲白发,朝如青丝墓如雪."我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华,碌碌无为.迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘.我们应好好地把握青春,学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺拔的青松去傲雪经霜.

天空因蔚蓝而美丽,工作因执着而伟大,朋友们,让我们大家共同努力,坚定信念,青春川煤因我而精彩,团结一心,为在百亿川煤战略目标创建中作出更大的贡献!"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越."各位青年朋友门,各位同事们,,让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗,使我们的青春在川煤的发展与壮大中闪光!

我的演讲完了,谢谢大家!

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煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇九

平凡的岗位也只有在爱岗敬业中,才能折射出不平凡的光辉。下面由本站小编向你推荐煤矿。

希望你满意。

尊敬的各位领导、同志们、大家好:

我叫,来自x公司x煤矿采煤一区。今天,我作为全省煤炭行业的普通一员,有幸站在这个讲台上,向各位领导和同志们汇报思想,讲述经历,畅谈工作,感到十分激动。多年来,我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护,以清廉做事、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念,勇于创新,默默耕耘,艰苦奋斗这种精神,感染着身边的工友。

下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和。

工作体会。

有不当之处敬请批评和指正。

用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字。自x82年参加工作30多年来,无论是旧法采煤还是综合机械化采煤,我始终发挥钉子精神,坚持一股子钻劲。x6年我矿投入了综采机械化采煤机,当时,对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术,我每天坚持早来晚走,天天盯在综采工作面,学习综采技术,经过两年多的潜心学习,悉心研究和亲自实践,终于掌握了综采采煤的全套技术。

x8年6月,临江股份有限公司改制,被x公司收购,成立了x煤矿,扩大了生产规模。又投入了一套综采设备,x煤矿成立了两个综采区,由于我平日的不懈努力工作,矿领导研究决定,让我担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题,整个工作面,地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体,由于倾角在15°以上,又是俯斜式开采,每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况,我采取采煤机放慢速度,加大架前人工清货力度等措施,确保了稳中求进和安全生产,就在这样极度艰难的生产条件下,该区单面月完成6万余吨,工人工资收入增加了,积极性一下子被调动起来了,各项工作呈现良性发展。

多年来,我不仅善于解决生产中出现的难题,而且善于在安全生产实践中进行革新和改造。x1年,采煤机连接液压螺母连接不牢固,我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的圆钢为底座,对应焊接在左右行走箱两侧,充分利用锚索韧性好韧性强的特点,用3.3米长的12支锚索配合索具固定连接打压,增强采煤机整体牢固性。x2年8月份因40t溜子紧链器有伤人的危险,我组织队里技术人员,进行技术创新,发明了荆轮式紧链器,荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器,全长600多毫米,利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过实验证明,该项小小的技术改革,既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励。

用人格魅力影响人。多年来,我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气,为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力。强烈的责任感和使命感,使我给自己约法三章:一要管住自己的嘴,不大吃大喝。二要管住自己的手,不该拿的不拿。三要用好自己手中的权,决不以权谋私。工作中,我狠抓工资分配,咬住工资分配公开不放松,经常与党支部书记坐在一起研究工资分配的办法和措施,制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚持工资分配班子集中研究,必须由书记、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组,共同签字后上报人力资源科,五人小组缺一不可,坚持“三公开”“五上墙”即工分公开;工资公开;考勤公开;工分三天一上墙,工资表每月一上墙;工人出勤奖罚上墙;其他的特殊工作支出的工分每天上墙;让每个工人做到心中有数。这一做法的坚持和延续,让工人们感到非常的满意。

我在对待员工生活上注重体现一个“爱”字。我对待自己要求严格,对待职工要非常的亲和。与他们相处,就要象处兄弟一样,以情换情、以心换心。我们区职工纪某发生车祸,造成重伤,住进医院救治,我得知后及时赶到医院,看望并帮助受伤者家属解决了生活上的许多困难;还有一次,本区职工乔洪岐的独生子在湖嘴溺水身亡,我和妻子全力以赴帮助解决善后问题;x3年12月份,本区员工的妻子有病住院,为了解决张某的后顾之忧,我派自己的妻子去护理。让张某安心上班。

自古忠孝不能两全,x2年8月份,我的母亲在长春做手术,当时综采正在搬家倒面,为了安排好搬家倒面工作,延误了去长春看望母亲的时间,使姊妹们产生了不满情绪。今年年初母亲术后化疗期间,当时正值采区遇到地质构造复杂,工作面淋头水特别大,生产条件极为恶劣,每“推进一刀”都相当困难,在这种情况下,生产上需要我指挥带领大家攻克难关,但因母亲术后又需要照顾,在这样一个两难境地,我再次义无反顾地选择了指挥生产,而且从没有因家务事而影响工作。我始终坚持下班时间到医院照料母亲,由于生产上压力大,加之休息不好,积劳成疾,患上了严重的神经衰弱症,常常晚上睡不着觉,头疼、头晕,靠吃药维持休息,我爱人和女儿看在眼里,疼在心上,劝我休息一段时间,养养病再上班工作,我总说“等忙完这一段时间再说吧”,可事实上,“这一段时间”总是忙不完。

多年来,在我的影响和培养下,先后有十余名工人提升到班组长职位,有12名班组长走上了区队级领导岗位。

用以身作则带动人。我在工作上注重体现一个“勤”字。自从担任区队长以来,就把全部精力和心思都放在了安全生产上,坚持做到勤政务实。我每天早6点来到班上,先到调度室查看夜班生产情况,做到心中有数,回到区队后,详细安排当班的任务和安全工作。深入井下走在前。每天带领工人早入井、超前了解和发现当班安全生产情况,及时解决当班安全生产问题,达到安全生产。x2年我们区生产原煤76.6万吨,占全矿年产量70%还多。身先士卒做在前。用自己的言论和行动,影响着身边的人。x9年5月末,我在工作中不慎将左脚脚面砸成骨折,做了手术,仅住了12天院,便要求出院,一瘸一拐来到区里安排工作,坚持下井现场指挥生产,给全区职工留下了深刻印象。关键时刻冲在前。在一次工作面顶板出现裂隙淋头水大、一个班下来,工人们浑身上下全部湿透的情况下,为了保证安全和工作进度,我天天跟班处理了一个多月,艰难地渡过了淋水区域。

用严格管控约束人。在安全上注重体现一个“严”字,为企业形象把好关,在安全问题上,我总是抱着如履薄冰,如临深渊的态度,把安全放在第一位。我常常在班前会上讲:“不安全坚决不生产,要生产必须安全,安全就是为了更好的生产。作为煤矿安全为天,这是企业形象问题。”多年来,我不仅是这样说的,也是这样做的。一是强化各项。

规章制度。

用制度约束人、规范人二是强化现场管理解决实际问题。三是强化队伍建设提高队伍整体素质。通过三加强我区队伍建设和各项工作取得了明显的成效。实现六年无死亡事故质量标准化达到国家级验收标准。

三十年来,我始终工作在采掘第一线,从普通工人干起,先后担任过班长、副队长、队长,采煤二区区长,党支部书记职务。先后被评为x公司劳模,省煤炭系统劳模,吉林省特等劳动模范。今年又被评为全国劳模。

特别是今年的4月28日,我作为白山市一百多万人当中的代表,荣幸的参加了全国劳模表彰大会。进入庄严肃穆的人民大会堂会场,亲眼见到了主席,我的心情更是无比的激动。在人民大会堂,来自全国各地的2968名全国先进模范人物代表,接受了党和国家的最高礼赞。这对我们一个普普通通的劳动者来说是至高无上的荣誉,对我来说既是最大的鼓励也是最大的鞭策。我曾有过多项荣誉证书,但唯有这一本劳模证书上印有金色的国徽。这一刻是我人生成长历程中最有意义、最值得纪念的、终生难忘的日子。

各位领导各位工友,做为劳动模范,我绝不辜负党和国家给我这么高的荣誉,我要珍惜,还要努力。在今后的工作中,更加严格的要求自己,还要以自身的行动和努力,带领更多的员工学习劳模,争当劳模,努力工作,无私奉献。

成绩和荣誉只属于过去,在今后的工作中,我要化荣誉为动力和干劲,忠诚跟党走、敬业做贡献。在自己平凡的岗位上为吉煤集团,为x公司添砖加瓦再做出新的更大的贡献。

各位领导、朋友们:

今日,我演讲的题目是《我的家》。

朋友们,有首歌这样唱:一颗小树,弱不经风雨;百里森林,并肩耐岁寒。面对着席卷全球的xx年全球金融危机,顺应全国煤炭工业发展大势,适逢全省强力推进企业重组的良好机遇,永煤、鹤煤、焦煤、中原大化、省煤炭集团等五家企业强强联合组成的x集团应运而生。它犹如一艘劈波斩浪的航母,承载着全体x人的希望和祝愿,向着波涛汹涌的大海,缓缓启航。

大集团的成立,彰显了河南煤炭企业战胜金融危机的决心和勇气,也吹响了河南煤炭企业做大做强的冲锋号。新时代、新起点,它正用苍劲的大手,抒写着辉煌灿烂新的篇章。我们欢呼,我们跳跃,它正把住新世纪的航舵,它用速度,它用实力,开创着河南工业战线新的奇迹。它用勤劳,它用智慧,创造着河南煤业化工集团新的辉煌!我们欢呼,我们跳跃,因为它是你的,是我的,更是我们共同的家园!或许你原来是焦煤人、鹤煤人或永煤人,那现在我们是一家人;或许你对我们这个各位庭还缺少了解,那就请你随我看看我们的新家,认识一下我们的兄弟姐妹们吧。

我们的新家很大,它以河南为轴心,横跨上海和新疆,纵联内蒙和云贵,拥有职工16万,资产规模超过700亿,煤炭资源占有量超过250亿吨,是我们河南名副其实的航母型企业。根据集团公司的发展规划,将致力打造国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团,确保稳居中国企业500强前100位,煤炭行业前三甲,力争进入世界企业500强。**年,营业收入达到1000亿元以上,实现利税130亿元;**年,营业收入达到1500亿元以上,实现利税200亿元。这就是我们的新家——河南煤业化工集团,作为其中的一员,我如何能不感到骄傲和自豪呢?我如何能不爱,如何能不爱这个家呢?我为是x人而自豪,我为是x人而骄傲!

我们的新家很壮美,但我们的兄弟姐妹更可爱、更可亲、更可敬:有凭借自己的爱心、孝心和责任心照顾亡妻的三个亲人来实践大爱至孝的20xx年感动中国矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章获得者谢延信;有用自己的执着和诚意,真心和汗水,在云贵高原上展现新型河南矿工的光辉形象的20xx感动中原人物,永贵能源董事长于顺德;有经过数年矿井磨练,多项技术发明获国家专利的矿山发明家高兴超……,他们都在各自一队队铿锵有力的整齐步伐,都表达了兄弟姐妹冲天的豪情。朋友们,如果是大海,那就让我们化作一个泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的伟大;如果是母亲,那让我们用一颗感恩的心,用行动回报她的养育之恩!朋友们,年轻的我们,机遇与挑战并存,压力与动力同在,让我们以百倍的热忱和信心投入到我们的工作中去,为河南煤业化工集团谱写更加辉煌灿烂的新篇章!

我的演讲完了,谢谢各位!

尊敬的各位领导、同志们、大家好:

我叫,来自x公司x煤矿采煤一区。今天,我作为全省煤炭行业的普通一员,有幸站在这个讲台上,向各位领导和同志们汇报思想,讲述经历,畅谈工作,感到十分激动。多年来,我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护,以清廉做事、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念,勇于创新,默默耕耘,艰苦奋斗这种精神,感染着身边的工友。

下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和工作体会,有不当之处敬请批评和指正。

用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字。自x82年参加工作30多年来,无论是旧法采煤还是综合机械化采煤,我始终发挥钉子精神,坚持一股子钻劲。x6年我矿投入了综采机械化采煤机,当时,对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术,我每天坚持早来晚走,天天盯在综采工作面,学习综采技术,经过两年多的潜心学习,悉心研究和亲自实践,终于掌握了综采采煤的全套技术。

x8年6月,临江股份有限公司改制,被x公司收购,成立了x煤矿,扩大了生产规模。又投入了一套综采设备,x煤矿成立了两个综采区,由于我平日的不懈努力工作,矿领导研究决定,让我担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题,整个工作面,地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体,由于倾角在15°以上,又是俯斜式开采,每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况,我采取采煤机放慢速度,加大架前人工清货力度等措施,确保了稳中求进和安全生产,就在这样极度艰难的生产条件下,该区单面月完成6万余吨,工人工资收入增加了,积极性一下子被调动起来了,各项工作呈现良性发展。

多年来,我不仅善于解决生产中出现的难题,而且善于在安全生产实践中进行革新和改造。x1年,采煤机连接液压螺母连接不牢固,我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的圆钢为底座,对应焊接在左右行走箱两侧,充分利用锚索韧性好韧性强的特点,用3.3米长的12支锚索配合索具固定连接打压,增强采煤机整体牢固性。x2年8月份因40t溜子紧链器有伤人的危险,我组织队里技术人员,进行技术创新,发明了荆轮式紧链器,荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器,全长600多毫米,利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过实验证明,该项小小的技术改革,既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励。

用人格魅力影响人。多年来,我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气,为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力。强烈的责任感和使命感,使我给自己约法三章:一要管住自己的嘴,不大吃大喝。二要管住自己的手,不该拿的不拿。三要用好自己手中的权,决不以权谋私。工作中,我狠抓工资分配,咬住工资分配公开不放松,经常与党支部书记坐在一起研究工资分配的办法和措施,制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚持工资分配班子集中研究,必须由书记、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组,共同签字后上报人力资源科,五人小组缺一不可,坚持“三公开”“五上墙”即工分公开;工资公开;考勤公开;工分三天一上墙,工资表每月一上墙;工人出勤奖罚上墙;其他的特殊工作支出的工分每天上墙;让每个工人做到心中有数。这一做法的坚持和延续,让工人们感到非常的满意。

我在对待员工生活上注重体现一个“爱”字。我对待自己要求严格,对待职工要非常的亲和。与他们相处,就要象处兄弟一样,以情换情、以心换心。我们区职工纪某发生车祸,造成重伤,住进医院救治,我得知后及时赶到医院,看望并帮助受伤者家属解决了生活上的许多困难;还有一次,本区职工乔洪岐的独生子在湖嘴溺水身亡,我和妻子全力以赴帮助解决善后问题;x3年12月份,本区员工的妻子有病住院,为了解决张某的后顾之忧,我派自己的妻子去护理。让张某安心上班。

自古忠孝不能两全,x2年8月份,我的母亲在长春做手术,当时综采正在搬家倒面,为了安排好搬家倒面工作,延误了去长春看望母亲的时间,使姊妹们产生了不满情绪。今年年初母亲术后化疗期间,当时正值采区遇到地质构造复杂,工作面淋头水特别大,生产条件极为恶劣,每“推进一刀”都相当困难,在这种情况下,生产上需要我指挥带领大家攻克难关,但因母亲术后又需要照顾,在这样一个两难境地,我再次义无反顾地选择了指挥生产,而且从没有因家务事而影响工作。我始终坚持下班时间到医院照料母亲,由于生产上压力大,加之休息不好,积劳成疾,患上了严重的神经衰弱症,常常晚上睡不着觉,头疼、头晕,靠吃药维持休息,我爱人和女儿看在眼里,疼在心上,劝我休息一段时间,养养病再上班工作,我总说“等忙完这一段时间再说吧”,可事实上,“这一段时间”总是忙不完。

多年来,在我的影响和培养下,先后有十余名工人提升到班组长职位,有12名班组长走上了区队级领导岗位。

用以身作则带动人。我在工作上注重体现一个“勤”字。自从担任区队长以来,就把全部精力和心思都放在了安全生产上,坚持做到勤政务实。我每天早6点来到班上,先到调度室查看夜班生产情况,做到心中有数,回到区队后,详细安排当班的任务和安全工作。深入井下走在前。每天带领工人早入井、超前了解和发现当班安全生产情况,及时解决当班安全生产问题,达到安全生产。x2年我们区生产原煤76.6万吨,占全矿年产量70%还多。身先士卒做在前。用自己的言论和行动,影响着身边的人。x9年5月末,我在工作中不慎将左脚脚面砸成骨折,做了手术,仅住了12天院,便要求出院,一瘸一拐来到区里安排工作,坚持下井现场指挥生产,给全区职工留下了深刻印象。关键时刻冲在前。在一次工作面顶板出现裂隙淋头水大、一个班下来,工人们浑身上下全部湿透的情况下,为了保证安全和工作进度,我天天跟班处理了一个多月,艰难地渡过了淋水区域。

用严格管控约束人。在安全上注重体现一个“严”字,为企业形象把好关,在安全问题上,我总是抱着如履薄冰,如临深渊的态度,把安全放在第一位。我常常在班前会上讲:“不安全坚决不生产,要生产必须安全,安全就是为了更好的生产。作为煤矿安全为天,这是企业形象问题。”多年来,我不仅是这样说的,也是这样做的。一是强化各项规章制度,用制度约束人、规范人,二是强化现场管理,解决实际问题。三是强化队伍建设,提高队伍整体素质。通过三加强,我区队伍建设和各项工作取得了明显的成效。实现六年无死亡事故,质量标准化达到国家级验收标准。

三十年来,我始终工作在采掘第一线,从普通工人干起,先后担任过班长、副队长、队长,采煤二区区长,党支部书记职务。先后被评为x公司劳模,省煤炭系统劳模,吉林省特等劳动模范。今年又被评为全国劳模。

特别是今年的4月28日,我作为白山市一百多万人当中的代表,荣幸的参加了全国劳模表彰大会。进入庄严肃穆的人民大会堂会场,亲眼见到了主席,我的心情更是无比的激动。在人民大会堂,来自全国各地的2968名全国先进模范人物代表,接受了党和国家的最高礼赞。这对我们一个普普通通的劳动者来说是至高无上的荣誉,对我来说既是最大的鼓励也是最大的鞭策。我曾有过多项荣誉证书,但唯有这一本劳模证书上印有金色的国徽。这一刻是我人生成长历程中最有意义、最值得纪念的、终生难忘的日子。

各位领导各位工友,做为劳动模范,我绝不辜负党和国家给我这么高的荣誉,我要珍惜,还要努力。在今后的工作中,更加严格的要求自己,还要以自身的行动和努力,带领更多的员工学习劳模,争当劳模,努力工作,无私奉献。

成绩和荣誉只属于过去,在今后的工作中,我要化荣誉为动力和干劲,忠诚跟党走、敬业做贡献。在自己平凡的岗位上为吉煤集团,为x公司添砖加瓦再做出新的更大的贡献。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十

我想有个家,一个不需要太大的地方,在我疲倦的时候我会想到它第一次听到这首歌时,家在我脑中还只是一个模糊的概念,一座房子、一家人似乎就是一个家。后来渐渐长大,自己也到了为人夫、为人父的年纪,家的形象也逐渐清晰起来,才知道,并不是所有的房子都可以称作家,也逐渐明白了有了大家才能有自己的小家。

2018年4月,我由八一煤电化公司来到了**矿,分配到了综掘工区,从此这便是我的家。来到综掘工区的第一天,党支部书记就教育我们,说:以后综掘工区就是你们的家,你们拿这当家,为这个家努力奋斗,这个家就会为你们遮风挡雨,才会成为你们工作中温馨的港湾。真挚的情感,淳朴的话语,让我想起全国煤矿劳动模范吴旭芝曾说过党是我的妈,矿是我的家;要听党的话,管好我的家。我们把企业当家来经营,让家日益壮大,我们才能生活在这个大家庭里,感受家庭的温暖。

作为从事井下综掘机维修的我,说实在的,刚开始,对这份工作,是有些畏惧的。因为综合机械化掘进是以前从未接触过的,很多专业性的东西都要从头学,一切都是高标准,严要求,感觉有点吃不消。永远也忘不了,2018年5月2日我工作的第一天。从早上五点从家出门上班,一直到下午三点半上井,因为以前在原单位调度室工作,没有从事过井下体力劳动,当拖着重重的身体,回到家中的时候,我的腿,已经站不稳了,直接躺在床上睡着了,生平第一次感觉到躺着真好。

但看看身边并肩战斗的工友们,他们的工作比我辛苦多了,可是他们任劳任怨,在自己平凡的岗位上默默奉献。我也深刻认识到自己岗位的重要性。师傅曾对我说:魏斌,我们必须做好维修、检修工作,为生产班服好务,生产班才能多打进尺,才能更好地为矿井长远发展打下基础。是啊,在工作中,每个岗位都是至关重要的,每个岗位都要担负起自己的责任。有了责任,才有坚守;有了责任,才有付出。

2018年,**煤矿历经坎坷和艰辛,在集团公司正确领导下,全矿干部职工负重奋进,战胜了一个又一个困难,实现了一个又一个目标。在矿一届二次职代会上,矿党政描绘了新**发展的蓝图,新一届矿领导班子高瞻远瞩,确定了聚心创新铸精优的战略定位。2019年,我们豪情满怀,激情荡漾。在新一轮大发展的机遇面前,我们将在新一届领导班子的带领下,爬坡过坎,弯道超车,拥抱新一轮**腾飞大发展。

新时代呼唤新担当新时代需要新作为。**腾飞大发展的宏伟蓝图已经绘就,让我们更加紧密地团结在矿党政周围,勇做新时代的泰山挑山工,锐意进取、苦干实干,为**高质量发展贡献力量!

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煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十一

各位领导,各位评委,在座的各位朋友:

我是来自某某农行的xxx,我的演讲题目是《爱岗敬业》。

中国是一个农业大国,农业的经济发展,农村的社会稳定,农民的生活富裕,与我们每个人都息息相关。农行作为农业经济发展的强大后盾,肩负着祖国和人民的期望,背负着不可推卸的责任。作为一名农行人,对“三农”更有深厚的感情。我们要爱岗敬业,用合规的行动,做好日常工作的点点滴滴,让我们携起手来,用感恩传颂服务佳话,用合规谱写敬业赞歌!

记得儿时,一首古诗道出了农民的艰辛和我们一日三餐的来之不易,“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。是啊,是农民朋友面朝黄土背朝天的劳作,才换为我们餐桌上的美味佳肴!作为基础产业的生产者,农民是我们真正的衣食父母!在农行的信贷、储蓄等主要业务中,我们常常会看到他们,黝黑的皮肤,朴实的话语,有几分憨厚,又有几分纯朴!让我们带着感恩的心回报他们:也许一个微笑,就能给他们带来温暖;也许一个手势,就能给他们带来欣喜;也许一份耐心,就能给他们带来智慧......也许我们只是举手之劳,却给他们带来了方便、快捷、热情的服务,同时也会给我们带来可观的效益!的确,农行的发展,不仅仅是面对农民朋友,对其他的客户,同样需要我们优质的服务!诚信为本,客户至上,只有这样才会给银行与客户带来双赢,与客户互利,才会让我们走得更远!

服务是我们热情的脸,合规才是我们真正的魂!在金融行业,合规是准绳,合规是警钟,合规是意识,合规是习惯!俗话说得好,没有规矩不成方圆!合规是我们全体员工经营理念、价值理念、职业道德行为规范的总和,是我们每一个岗位的操作规范和严格要求。在银行创造效益的同时,我们也要规避风险,综观中外层出不穷的金融案件,十案九违规,是“人为财死,鸟为食亡”的贪心作怪,也是合规意识不强,执行不力的后果。合规不是“紧箍咒”而是“安全带”。时刻把“安全带”系在心上,“万金手中过,合规心中留”,一定会给每个农行人带来幸福美满的未来,与国家和储户也大有裨益。合规不是挂在墙上,写在文件上的简单条文,而是实实在在渗透到我们工作的点点滴滴,渗透在每个数字,每一张传票,每一个抉择中。比如一线柜员每天与现金打交道,更是每个环节都不能疏忽,时刻用合规严格要求自己,比如“现金收入先收后记账”,“现金付出是先记账后支付”,“一日三碰库”,“离柜退屏,收单锁箱”等等,这样合规的操作要求,对每个岗位都很重要,上万,上百万,上千万,甚至上亿的钞票从我们手中滑过,合规违规两重天哪!将合规制度变成意识,将意识变成习惯,对我们银行工作者是多少重要啊!让我们铭记:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业!

让我们用感恩的心回报客户,回报社会,想客户所想,急客户所急,用我们的实际行动传颂一段段美好的服务佳话;让我们用合规的操作,创造效益,防患风险,为人生的成功,为祖国的建设,用合规的行为谱写一曲曲敬业的赞歌!

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十二

各位领导、同志们、大家好:

今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家。

身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。

为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。”在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的过硬队伍,这是综机人的团队精神,是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。他们讲奉献,比贡献,很多职工在1308安装工作中未休一天班,没喊一声累,他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚,可他们换来的是矿井正常接续,全矿任务的完成,这就是奉献,这就是主人翁责任感的具体体现。

在发展是硬道理的新千年,在机遇与挑战并存的新时代,在希望与困难同在的新时期,我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势,将改革、讲发展、讲责任、讲奉献,以队为家、以矿为家,舍小家、顾大家,“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接兖矿集团第三次创新高潮的到来吧!

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十三

尊敬的各位领导,评委老师,各位朋友:

大家好!

我是d号选手dd——是wmk审图中心的一名工作人员。今天,我演讲的题目是:我自豪,我是审图人。

是这美好家园的建设者?你的脑海首先会闪现出那挥汗如雨的建筑工人,当然你也会回忆起那充满睿智的决策者,也许你还会想到那伏案耕耘的设计师……然而,你是否知道?在这其中还有一个岗位在默默的闪光,那就是我们的审图人。

审图这份职业并不显眼,普通,平凡,却十分重要,它是城市建设中承上启下的一个关键程序,是工程建设整个链条连接点上的一颗铆钉,它关系着工程建设的质量,关系着人民群众生命财产安全,关系着全市经济建设发展。我们审图中心,是一个团结的集体、一个创新的集体、一个不断自我超越的集体,自成立以来,先后荣获了施工图审查机构先进集体、优质服务先进单位、科技进步先进单位等多项荣誉,去年,被市委市政府命名为“文明单位”。

高效的管理从制度开始,我们实践着。按照建设局要求,狠抓队伍建设和作风效能建设,“讲学习,比学风;讲和谐,比服务;讲作风,比效率;讲纪律,比形象”在这里已蔚然成风。优质的服务从微笑开始,我们努力着,窗口人员每天忙碌着接审、登记、分配和协调……,牢记服务宗旨,带上心中的微笑,那是为了一个共同的信念:优质服务树形象。高质量的审查从技术开始,我们坚持着,大家自觉学习规范,加强技术交流,掌握审查深度,严格执行标准,始终坚持着这样的理念:保障工程安全。

我有幸成为其中的一员,感到十分自豪,成长在这样一个奋进的集体里,总是充满着快乐与兴奋。在我的周围,有一群“讲大局,重服务,强管理,守纪律,树形象”的审图工作者,我们共同坚守着神圣的职业使命。

小时候,我常常做着一个梦,梦里的我追着那天边的云彩,云彩里有很多了不起的智者在绘就一幅幅美妙的建筑蓝图。那时候,成为一名建筑师,是我的心目中最崇高的理想。如今,云彩变成了斑斓的锦绣地毯,铺就在我的脚下,儿时的理想离我那么近,只待我努力去实现。

我自豪,我是审图人,一个肩负着审查事业后继有人、创新发展的新人。我内心热情澎湃,充满着自信与激情。巾帼何必让须眉,谁说女子不如男?作为一名审图队伍中的女性,我一定要爱岗敬业,敢于争先,发挥女性自身特点,像我的前辈一样,在审图这个平凡而又光荣的岗位上,无私奉献,默默耕耘。我将融入我们这支优秀的团队,展示自我风采,实现自我价值,为wmk工程建设又好又快发展做贡献,为日新月异的城乡建设添光彩。

谢谢大家!

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十四

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我们是一批正值妙龄的80后,我们是一群农行的派遣工,我们身处最平凡岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生,争创一流的工作业绩是我们对自己严格的要求,以生命中极大的热情去热衷于所爱的事业,是我们对自己庄重的承诺。我们把青春奉献给三尺柜台,把微笑传承到每个客户的记忆,把金融常识宣传到千家万户。每当客户从我们手中接过存单露出满意的微笑时,我们明白我们的`工作得到了他们的认可;每当客户拿着破碎的零钞兑换后对我们无比感激时,我们明白我们热情周到的服务已深深打动他们的心;面对客户百般刁难不厌其烦的问询,我们耐心地解讲迎来大笔大笔的存款时,我们明白我们的行为已感动了上帝。

我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点,我们远离了城市的喧嚣,情感的浮躁,没有华灯溢彩,没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简单,我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车,为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们,就凭这一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。

徐阿姨是我们的二级主管,每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色,她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我们的茶水从来都是她一人照看,每每想起身倒水,才发现杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩,她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服,太多太多细小的关怀处处窝心,太多太多贴心的照顾处处暖情。

在我们网点无论是一线的普通员工,还是中层的管理者,都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时,我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行,为了向不良贷款打一场攻坚战,我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户,深入调查。在恶劣的乡村环境中,有被农户家狗咬过,在烈日的暴晒下中暑过,在寒风的袭击下重病过。但他们从没有因为艰辛而退缩过,没有因为困难而放弃过,当我们看到勤劳善良的农民饱含着感激接过农行发放的小额农贷时,那一刻我们仿佛成了他们的救世主,我们仿佛看到那即将丰收的田野,那挂满枝头的硕果,那水中串跃的鱼群……我们服务三农,并不高谈阔论,我们服务百姓并非纸上谈兵。我们的不断努力,不仅赢得了大批的优良客户,也使我们的存款高速增长,同时也成为当地最具有竞争力的金融机构。

是的,小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大地,溪流虽细,一样能汇成浩淼如烟的大海,我们虽然年轻,但在农行发展的历史上,已经载入我们这群兢兢业业的小员工。我们虽然平凡,但在农行强大的客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的足迹。我们心系农行痴情不改,情寄热土无怨无悔,在农行革新的道路上,我们将一如既往地严格要求自己,用真心、真情和大家一道来描绘城乡网点更加美好的明天。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十五

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!有这样一个分局,它没有豪华的办公用房、没有优越的办公条件,相反,它平凡、俭朴甚至简陋。但正是这样一个分局,在所在镇多个县级局派驻的部门中脱颖而出,取得了一个个骄人的成绩。这个分局就是位于赣榆县最南端的墩尚分局,墩尚分局连续多年获得市级文明工商所称号,先后多次被墩尚镇镇人民政府评为优质服务单位,在连续3年的群众测评中,墩尚分局的群众满意度均百分之百。

那么,这样一个分局它究竟有什么样的方法取得这样的成绩呢?让我们抽出一定的时间走向这个团体,融入这个团体,你会发现:这是一个团结、友爱、充满人情关怀的集体,这是一个不断学习、勇于创新的团体,这更是一个恪尽职责、激情奉献的集体。作为一个分局,它有着非同一般的凝聚力、向心力、创新力。作为分局的每一位工作人员,对它都有着非同一般的归属感。它们以所为家,以所为荣,以创新服务为己任,以激情奉献为目标。在这里这不再是一个口号、一种鼓动,这在多年的工作中早已潜移默化为一种工作的热情、创新的激情。

人生不会总是一帆风顺,总是有风、有雨、有悲、有痛。而正是这样一个分局,它团结、友爱、充满人情关怀,它总能在每一位工作人员困苦、失意、悲痛的时候伸出仁爱之手,向它们提供一个慰藉心灵的港湾。工作人员病了,分局同志及时送去问候,工作人员亲属病了,分局同志及时送去关怀,工作人员亲属去世了,分局同志及时送去深切的抚慰。这时候,分局这个集体是每个工作人员坚强的后盾,是每个受伤心灵的港湾。分享痛苦,分享快乐,生活不仅有苦痛忧愁,它同样拥有阳光、快乐。分局职工在遇到升学乔迁、婚庆嫁娶等喜事时,分局同样送去深深的祝福,让快乐感染每个人是这个集体的共同心愿。爱心不是索取,而是一种奉献,它具有感染性、传承性,正是这样一个团体在xx年度南方冰雪、四川地震灾害时都有它们忙碌捐献财物的身影。因而说这样一个集体是博爱、充满人情关怀的集体。

由于家庭背景、学识程度的不同,每个人的工作能力、工作热情也不同。怎样调动每个工作人员的工作积极性、主动性,是每个部门不可避免的问题。经过多年的摸索实践,在这样一个集体中逐渐形成了一套可行有效的工作学习方法。分局采取集中学习、相互交流、互帮互教、专人指点的办法,不断提高工作人员的业务能力,圆满完成了打造复合型工商人才的建设目标。从xx年起分局前后有10多人次在市县工商部门举办的业务竞赛中取得优异成绩,多次受到通报表扬。在分局辖区内,一起起违法行为被查处、被纠正;一件件投诉被落实。违法者得到了教育,利益受损者得到了补偿。一系列维权措施的开展获得了社会各界人士的一致好评。群众送来的一面面锦旗是对分局这个集体工作的最好肯定。

如果说工商事业是一棵欣欣向荣的树,那么广大企业和个体工商户便是为这个事业提供广阔动力的土壤。没有广大群众的支持,任何事业都不可能走的更远。分局领导正是认识到这一点,及时结合工商转型,构建和谐工商的要求,切实转变工作思路、工作方法。在xx年度、xx年度分局开展红旗窗口服务、开辟登记绿色通道等方式 ,及时为企业服务,为外地投资商服务。在xx年度,分局采取上门服务的方式为广大个体工商户进行年检,方便了群众,获得了广大群众的一致好评。为扶持地方经济的发展,分局在调研的基础上,沟通政府多个部门推动成立了墩尚泥鳅养殖协会、罗阳对虾养殖协会、登记成立了多个农民专业合作社,极大提高了有关经销户抗击市场风险的能力。一系列为民服务措施的开展,实现了由收费型工商向服务型工商的巨大跨。

新的发展蕴含着新的机遇,而新的机遇又将面临着新的挑战,在全球经济危机的影响下,分局将及时按照国家政策调整,在上级部门指导下,不断探索为民服务的新举措,为地方经济又好又快发展贡献自己的光和热。我相信,正是在这样一个个团结、友爱、进取的分局努力下,我们的工商服务事业定能创造更加辉煌的明天。

谢谢大家。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十六

尊敬的领导、同事们:

大家好!

任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,是一种奉献,是一种真诚自愿的付出,是一种愉悦人心的获得;是一种纯洁高尚的精神,更是一种升华自我的境界。总务部食堂是后勤工作的重中之重,做好食堂膳食工作,服务好公司全体员工,保障公司正常运营,这是工作的出发点和落脚点。

食堂工作是辛苦的。不要说每天有成堆的餐具要洗涤,也不要说每天有凌乱的餐桌要收拾,更不要说在放假期间,别人已经休息了,而食堂员工仍继续坚守岗位。我们再回首公司遭遇历史上最强的台风,船坞移位,设施设备受损严重,公司领导看在眼里,急在心头。紧急会议部署各部门抽调骨干通宵值班巡查,确保将强风造成的损失降到最低。

为了给值班人员加夜宵,厨师长要求需留下3名服务人员,其他人正常下班。可是久久没有一个人离去,“我留下吧,你家里还有宝宝需要照顾”,“不,我留下,你明天早班4点多就得起床,哪能扛得住”。争执不下,厨师长只好指定人员。他们在困难目前首先想到的是别人,辛苦的是自己。这一幕幕正是“团结协作、无私奉献”的xx企业文化精神的生动体现!

食堂工作是默默无闻的。当餐厅的地面光明如镜,人们何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;当员工捧着热气腾腾、可口的饭菜时,人们又何曾想到操作间同事们劳碌的身影!食堂服务人员就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而往往忽略了燃烧自己躯体的蜡烛。每当看着员工吃着可口的饭菜,脸上露出满意的笑容时,我们内心无比的欣慰和满足。虽然我们的工作默默无闻,但我们值得!

食堂工作是光荣的。光荣的根源在于,我们时时处处都在为公司全体员工服务。我们做每一件事情,都直接或间接地在为公司的发展做贡献。我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是寄于这种光荣,我们的同事带病坚持工作。

我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以立足岗位,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位,让我们倾心的奉献,我们一样能走向不平凡!

谢谢大家!

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十七

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫,是农行一名普通的窗口柜员,能参加这次演讲,我感到十分的荣幸。今天我演讲的题目是《爱岗敬业服务农行发展》。

“柜员”,这个看似平凡的工作岗位,是我们农行树立形象、赢得群众口碑的对外窗口。需要有很大的耐性和细心,容不得半点松懈,对客户要耐心解释,对工作要充满热情,能不能有效的开展好这份工作,直接影响着我农行的发展。记得有一位成功的企业家说过这样一句话,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。这句话我一直记在心中,我要求自己要尽职尽责把平凡的工作做好,不断学习,追求卓越,超越自我,为我行的发展奉献自己的微薄之力。办理好各项业务对银行来说很关键,还要有一颗爱岗敬业、从容不迫的心。

在长期的工作中,我深刻认识到,敬业与奉献、从容与幸福是密不可分、相辅相成的!首先,敬业是奉献的思想基础,只有对工作充满了热爱,才能获得无尽的工作动力,从而提高奉献能力!而奉献是敬业的目标所在,并且不断在行动上深化这敬业精神!再者,从容是幸福的决定因素之一,从容面对名与利,自身就会获得满足,知足则长乐!四者在整体上又有密切的联系,只有心怀敬业精神,持有从容的态度,做好奉献,最后就会获得幸福!

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确,我也是一片平凡的绿叶,虽平凡但无悔,虽平凡但无私。作为一名普通的农行柜员,感到自己肩上的责任重大,“为人民服务”不仅仅是一句口号,那是需要努力的实践工作去支撑的承诺!

为了提高实践工作绩效,从容的心态是必不可少的。从容的心态让我们眼界更加高远,对于目标就会看得更远更真切。从容的.心态让我们更加坚强,摒除不应该有的私心杂念,所谓壁立千仞无欲则刚,那么就会更加有工作的动力。从容的心态让我们远离喧嚣浮华,所谓淡泊以明志,宁静以致远,这就是从容心态的作用,最凝练的表述!

朋友们,同事们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,也不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声!让我们像雄鹰一样,激情飞扬、意气风发,将梦想与激情倾注于爱岗敬业,无私奉献中。

最后,我希望我们所有农行人都能够热爱自己的本职工作,从容不迫的干好自己的本职工作,让人生价值在我行的发展中充分发挥和升华。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十八

我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点,我们远离了城市的喧嚣,情感的浮躁,没有华灯溢彩,没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简单,我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车,为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们,就凭这一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。

徐阿姨是我们的二级主管,每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色,她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我们的茶水从来都是她一人照看,每每想起身倒水,才发现杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩,她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服,太多太多细小的关怀处处窝心,太多太多贴心的照顾处处暖情。

在我们网点无论是一线的普通员工,还是中层的管理者,都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时,我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行,为了向不良贷款打一场攻坚战,我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户,深入调查。在恶劣的乡村环境中,有被农户家狗咬过,在烈日的暴晒下中暑过,在寒风的袭击下重病过。但他们从没有因为艰辛而退缩过,没有因为困难而放弃过,当我们看到勤劳善良的农民饱含着感激接过农行发放的小额农贷时,那一刻我们仿佛成了他们的救世主,我们仿佛看到那即将丰收的田野,那挂满枝头的硕果,那水中串跃的鱼群……我们服务三农,并不高谈阔论,我们服务百姓并非纸上谈兵。,。我们的不断努力,不仅赢得了大批的优良客户,也使我们的存款高速增长,同时也成为当地最具有竞争力的金融机构。

是的,小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大地,溪流虽细,一样能汇成浩淼如烟的大海,我们虽然年轻,但在农行发展的历史上,已经载入我们这群兢兢业业的小员工我们虽然平凡,但在农行强大的客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的足迹我们心系农行痴情不改,情寄热土无怨无悔,在农行革新的道路上,我们将一如既往地严格要求自己,用真心、真情和大家一道来描绘城乡网点更加美好的明天。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇十九

各位领导、同事:

大家好,我是xx干事xx。今天演讲的题目是《女工爱岗敬业》

玫瑰是女人的最爱,女人的一生有如玫瑰一样,散发着淡淡的清香,芬芳着家人、朋友、爱人。当今时代,女人掌控着半边天,快乐舒畅地工作,积极地健康生活,是女人给这个世界最美的风景。央行女白领也和天下女人一样,用自己的拼搏与努力交给社会一份满意的答卷。

女人打拼天下,同样任务繁重、责任重大,工作上“半边天”,家庭“主心骨”,央行的她们在做好本职工作的同时,还惦念着家里的父母、孩子、爱人,用心底暖暖的爱呵护着家人的幸福。以女人为圆心,在半径不等的圆周上有父母、子女、丈夫、邻坊,这些不同的身人对于女人来说,是生活的全部。她们在这些暖暖的情里,淡化了社会转型发展中竞争激烈背后沉沉的压力,无论工作任务有多重,家里事务有多多,她们都会在这些支持力量里,找到自己的位置,然后以全新的姿态面对工作和生活的负担和压力,央行女工组织考虑到她们的身心疲惫和焦虑不安,充分地体谅了她们的艰难处境,在工作细节中,为她们创造条件调节心态,对她们的工作起到了消除精神萎靡、改变疲惫不堪的作用,同时,央行女工组织也在她们的工作态度中,感受到了春草般的坚韧,看到她们快乐舒畅地工作,积极健康地生活,让人看到了央行广纳天下的希望与动力。每天,她们意气风发地来到单位,以全新的面貌对待工作中的每一个细节,不再是视工作为负担,也不再是视生活为压力,而是以快乐的工作态度积极面对,在工作绩效的提高中,在健康生活的打造中,让人更多的是看到了央行事业稳步发展的源泉。

快乐舒畅地工作,是央行女工组织对于她们的要求,在工作的各个细节中引导她们爱岗敬业,鼓励她们拼搏,实现人生价值。她们无论身处何岗位,从事何工作,始终把事业放在首位。因为她们知道只有央行的事业发展好了,她们才会在良好的发展环境中拥有自己的美好人生与前途。所以,在她们踏进央行的大门那天起,她们就立志把自己人生最美的华年献给央行,把一份信任与依托交给央行,央行赋予她们工作岗位,体现了她们的人生价值,她们视工作岗位如生命,在这方独特的舞台上,她们不曾有过离开,不曾有过放弃,也不曾有过抱怨,她们用爱岗敬业的精神,实现着自身价值与社会价值。她们熟记舞台上的每一个点,所工作岗位当作这个舞台上最重要的内容,展现自我,实现人生的目标。如果离开这个舞台,她们的人生价值就是这个舞台上最让人心痛的结局,她们熟知规则后面那些必然的结局,所以她们爱岗敬业,虽然在她们进入央行无法选择岗位,但她们能选择对待工作的态度,这就是爱岗敬业最真的表达。所以,在央行你能看到她们以认真的态度、扎实的作风投入到工作中,用心地做每一件细微的事情,以一种谦和的状态,展示自己,发掘潜力,圆满完成工作任务后,她们脸上的笑是最舒心的,领导的肯定,同事的赞赏,她们的工作是如此地快乐舒畅。

快乐舒畅并不是件易事,央行女工组织在细微处呵护她们的情绪,让她们以静心、专心致志、目不两视、耳不两听、精神专一、心无旁骛地工作,提高了工作效能。同时,女工组歌也把“低调做人,埋头干事”的智慧教给她们,让她们能够始终淡泊宁静,崇尚“宠辱不惊,去留随意”的思想境界,努力去干事、干好事、干成事,为央行的发展作贡献,快乐舒畅能使周遭的复杂问题简单化,这样做起事来就会心情舒畅,工作效率高质量又好。如果反之,人的心情就会起变化,工作还没有开始就已经失去了动力,而垂头丧气。复杂问题简单化是一个很大的智慧,要以严密的程序、规范的操作、提前思考、尽早谋划、不断积累经验和教训为方法,把握事情的本质,这样她们就会工作效率和任务完成中,收到快乐舒畅的美好心情。

积极地健康生活是一种生活状态,要使成为她们的一种常态,央行女工组织有许多工作要做,思想上引导,树立健康的心态,在充满生机、朝气蓬勃的生活中感受快乐和幸福。首先要融入,央行女工组织要她们融入央行这个大家庭,把央行这个团队当作自己的美好家园,从心底出发,热爱和喜欢,以快乐喜悦的情怀和追求其乐融融的状态去工作,以自身的恬静所感染周围的每一个人,央行团队就有了一分鲜活的、永远向上,永远健康的美丽玫瑰。再有就在让她们以欣赏的心态面对生活和工作,她们以积极、阳光的心态去对待周围的每一个人和每一件事,站在欣赏和发现的角度,发掘他人和事情的妙奥所在,以欣赏和赞赏的眼光感受,通过自我的小小衡量,就会珍惜央行给她们的人生机会,在温馨、融合、激情的发现里,倍加珍惜。还有就是以包容之心面对生活,她们以大度的心来包容别人,这是一种人生处世的大智慧,常学常新,无论同事、家人,还是与之擦肩而过的人,都要正确地对待人与人之间的矛盾,在得与失、对与错的判断中,懂得包容。这样,她们就会更多的感受生活的美好。还有就是懂感恩,感恩于父母所给予的生命与养育,感恩于曾施以援助的相识或是不相识的人,感恩于央行给了一方舞台得已施展才华,在感恩中不断地激励自己,自信自强。还有就是抱以平常心,每个事物都有其存在的理由与价值,在平常中蕴育人生的哲学,古人云,不平常则失衡则乱。她们就是以平常的心态,安心、踏实地工作,平静、安闲地生活,呼吸着甜美的空气,感受独有的幸福。

积极地健康生活,是央行女工组织引导的结果,健康的生活情趣。坚定的理想信念、思想境界的提升、人生道理的把握、人生真谛的领悟、人生价值的体现、人生追求的实现,她们在女工组织所营造的氛围里,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人。她们在思想深处和行动细节里,争做文明生活的倡导者、传播者和宣传者,生活情趣的选择上,既陶冶情操,完善人格,也提升了人生价值。她们加强了品行修养,艰苦奋斗,不追求物质享受,不沉湎感官刺激,名副其实地成长为一名新时代的女性,在社会主义核心价值观的实践中,她们把积极健康生活更多地体现在美满家庭的呵护中,体现在邻里和睦的呵护中。她们在家庭、邻里的经营过程中,以关心、帮助、尊重、体贴为学习内容,让自己不断地充电,收获家庭成员、左邻右舍的同等爱戴,在渐渐地享受中,体会着其乐融融、幸福美满的生活。

玫瑰花香,沁人心脾,央行里的她们以玫瑰的芳香装点人生,她们快乐舒畅地工作,积极健康地生活,不仅是为了她们、为了央行的发展,更多是为了和谐社会的建设和人们幸福指数的提高。央行女工组织就是玫瑰花生产过程中的阳光、雨露,让充满香气的她们在央行的土壤上,舒展着自己的美丽,她们回报给这片土壤的是履行职责,承担责任,辛勤工作。雨后天边都有彩虹,而她们这朵美丽的花,看到的永远是快乐的彩虹和明媚的艳阳天。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇二十

记得小时候,父亲问我:“你长大了干什么?”“当老师!”是的,小时候,我最大的愿望就是当一名教师。

为了那梦想,常常召集几个小顽童,墙上挂上一个小铃铛,用手摇几下,表示上课了,然后便摇头晃脑的讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午,汗滴和下土” ,那种庄严而神圣的感觉便油然而升,长大后,当我带着大学校园青春的激情踏入一中校门时,当我开始成长为一名人民教师时,才真正懂得了这已不再是一种游戏,而是一种事业,伴着这种事业要求我具备高尚的教师道德、素质,这才是我们心灵的归宿。

俗话说:“教学是一个良心活儿!” 这句话一针见血地道出了师德的重要性。

师德高尚的老师会用自己的言行影响学生,潜移默化的感染学生,在传授知识的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的老师,会不断更新教育观念,教学中指导学生学习,传授学习方法,使学生终生受益;师德高尚的老师,会时时处处默默耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。

一中早已是邯郸市的一流学校,社会各界人士都已认可。

一份耕耘,一份收获,我校之所以取得如此骄人的成绩,那是因为我们有一支过硬的领导班子,更离不开教师们辛勤的付出。

我们随处可以看到,我们学校的教师无时无刻不在起着示范作用,以他们执着的精神、渊博的知识,丰富的教学经验为一中发挥着光和热。

多少次老师们都是带病上课,多少天老师们都是以校为家,多少位老师都是一个班主任,三个班的课,孩子尚且在读书求学的关键时刻。

然而,他们无怨无悔,他们不曾抱怨。

当看到学生们羽翼丰满、展翅高飞时,他们倍感欣慰;当他们听到学生“老师,您辛苦了”这 普遍的问候时,艰辛都已烟消云散,唤来的又是旭日东升的明天。

有人说,从来没有哪一个职业像老师一样付出如此的多。

是啊,他们只求付出不求回报。

说无私吧,太老套了,用他们自己的话说就是对得起自己的良心,我们的老师呀,在世人肆意践踏良知时,却用生命去维护,一遍一遍地向学生们讲述着真、善、美,不惜付出毕生的.代价,何以为证?夜晚的星光可以作证,校园的梧桐树可以作威作福证,桌上大大小小的药瓶可以作证,那在门口等妈妈回家冻得瑟瑟发抖的孩子可以作证!

“勤勤恳恳、默默无闻”这是老黄牛的精神;“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”这是蜜蜂的精神,燃烧自己,照亮了别人“就是蜡烛的精神。

可以说每种产物的存在,都有年一种精神支撑着它。

教师的存在呢?支撑它的就应该是这种高尚的师德吧!

一位哲学家说过:“人的一生只有三个日子:昨天、今天、明天。昨天叫无奈,今天叫无畏,明天叫无悔。”

到年迈花甲,蓦然回首,感慨平凡孕育了伟大,生活赐予了幸福。

因为我在一中找到了我心灵的归宿,从教人生我有泪无。

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

在这里演讲我很荣幸,因为我从事的是太阳底下最光辉的事业。

“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多。”爱是教师最美丽的语言。

要当好一名教师,就要爱岗敬业,热爱学生,爱得专心致志,爱得无私无畏!热爱学生是师德教育的核心。

教师的职业道德品质是否高尚,主要从以下方面看:看他否忠诚于人民的教育事业,能否坚定不移地全面贯彻执行党的教育方针;看他是否热爱学生,能不能做到既教书又育人。

随着社会的发展,党和国家对教育的深切关注,真诚地热爱学生已被视为当代教师的师德之魂。

因为:

一、热爱学生是建立平等民主、和谐师生关系的基础。

任何教育的结果,都是伴随着一定的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教育结果。

今天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。

这也是江总书记在《关于教育问题的谈话》中不断强调的。

而要做到此点,师生关系的建立必须是“民主型”的。

因为在民主型的关系中,由于师生之间注意协商、沟通,关系比较和谐,学生的情绪就会轻松愉快,有个良好的学习心境。

在他们所认同的目标或要求的指引下,主动积极地参与各种学习活动,学习的积极性和热情都高。

反之,若师生关系是“专制型”、“放任型”的。

则会带来学生情绪上的紧张或放任,造成内心烦躁、恐惧等,在这种情况下就不会有高效的学习,学习效果也不会好。

在教育过程中,教师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种矛盾。

倘若教师没有尊重,关心和热爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。

不把其视为亲人,视为可倾吐心声解决困惑的朋友,让他们感受到亲人般的关爱和保护。

要真正化解这些矛盾是不可能的。

有时由于学生偏见或教师有“宁给好心,不给好脸”的观念和行为,可能会产生学生对教师的“好心”的误解。

但是教师只要走出这种爱的误区,注意以正确的方式去体现对学生的尊重、爱护和关心,就能为建立民主、和谐、平等的师生关系奠定良好的基础,进而很好地化解矛盾。

因此说,热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关系的基础。

二、热爱学生是做好教育工作的重要条件

学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。

他们需要一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。

中国有句古话:“爱人者,兼其屋上之鸟。”老师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。

教师关心学生,就能载起我们教育界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。

没有这种关心,小舟就会搁浅,用任何努力也无法使它移动。

教师热爱学生有助于学生良好品格的培养;有利于创造活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态。

而这一切,都是做好教育工作必不可少的条件。

1.理智公正。

在教育中,对学生的爱是理智的,而不是盲目、冲动的。

盲目的爱缺乏是非感,无明确的目的性,不能有力地引导学生向好的方向发展,不能有利地抑制和消除学生自身的不良因素。

在教育中,我对学生的爱是正直、公正、坦荡、无私的,不是偏狭、庸俗的。

因权势而爱,因门第而爱,因金钱而爱,这种爱会败坏社会风气,污染学生纯洁的心灵。

如果我们希望学生成为有热爱美好事物而仇恨丑恶等行为的真正公民,我们就应当真诚地对待他。

2.坚持“三不”。

不挖苦学生。

当学生做错事时,我耐心开导,不挖苦、不训斥,不拿大话威胁恐吓。

不体罚与变相体罚。

3.严爱结合。

现实中往往爱好学生易,爱差学生难。

我就要求自己不仅要爱“小天鹅”,还要爱“丑小鸭”。

采取学生能够理解、接受的方式对待学生,即严爱结合。

首先,我善于在尊重关爱学生的基础上对学生提出严格要求。

其次,我善于在严格要求的过程中去体现对学生的尊重友爱,努力创条件,使他们获得成功。

并且做到爱得得体、严而有理、有度、有方与有恒。

二十一世纪呼唤着高素质、多层次的人才培养,高素质、多层次的人才培养呼唤着素质教育,素质教育也呼唤着高尚的师德修养。

江总书记《关于教育问题的谈话》是高瞻远瞩、语重心长的。

不错,教师担当着教育下一代的重任。

唯有高尚的师德修养,才能振兴教育,也才能实现中华民族的伟大复兴。

爱是教师美丽的语言,我们教师应有那颗与学生沟通的法宝——博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关心他们的成长。

正如浙江某私立中学校训所言:爱护自己的孩子是人,爱护别人的孩子是神。

倘若我们每位教师都是“神”,那么,我敢肯定师生关系始终是一片片晴朗的天空。

我的演讲结束了,谢谢大家。

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇二十一

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先非常感谢各位领导、前辈、各位同行对我的厚爱,给我机会在这个隆重的大会上发言。

我们尊敬的孙秘书长让我在今天的大会上谈谈对一些烹饪大赛的感受、菜肴创新的心得以及对协会工作的期望,我感到无比的荣幸。能站在这里和各位优秀的同行们一起探讨烹饪、探讨菜肴是一件很快乐的事情。

首先我想强调比赛对厨师自身、对烹饪发展的重要性。很多厨师对烹饪比赛不是很理解。我就听过这样的话:比赛的菜在实际经营中根本不实用;比赛要花很多的费用;拿不到奖丢面子;就是拿了奖也没有什么实质性的奖励等等。这些我也知道,但为什么还要比赛呢?我在这里给大家举个例子,世界上各个国家在体育比赛上一年要花很多钱!在比赛上拿了奖对运动员有好处,对国家有什么好处呢?是民族尊严!是国家荣誉!我们参加比赛从大的方面讲,是荣誉,徽菜尊严!从小的方面讲,可以提高厨师烹饪艺术修养、开阔烹饪视野!同时比赛对推动烹饪事业的发展起着相当积极的促进作用。所以我们更多的厨师朋友应该积极的面对烹饪比赛。我一直很相信一句话,用心什么事都可以做好,其实在烹饪比赛中也是这样的,只要你用心没有什么不可以战胜的,通过以前参加的比赛我总结出几点:

1:构思要新颖:我们大赛的评委们都是一些见多识广的烹饪大师,他们见到的好作品太多太多了。人都存在潜意识,当你做的作品是平委先生以前见过的,理所当然的,他就会和以前的作品相比。以前的东西都是模糊的、朦胧的,模糊的、朦胧的东西对人们来说相对都是美好的、完美的。而你的作品却毫无掩饰的摆在平委们的面前,一些制作细节、漏洞、瑕疵等等都暴露出来。你拿现实的东西去和朦胧的东西相比,可想而知,你肯定得不了高分。所以我们必须做评委们没有见过的作品,就向很多电子产品一样,只要是新产品,不管好坏都可以卖个好价钱。只要你的作品评委们没有见过,相信多拿几分是肯定没问题的。

2:制作要精细:我每次参赛的作品,我师傅都会反复的和我强调做工一定精细,我参加第五届全国烹饪大赛的一个作品,叫“麦香龙虾石耳盏”。就是用龙虾肉制成白色的虾线,围上黑色的石耳。去比赛前就请我师傅来看这道菜。师傅看了以后第一句话就是:不够精细,因为虾丝做的不够细、起孔,旁边围的石耳丝不怎么均匀,成品的虾盏也大了点,后来经过多次修改,增加模具的使用,调整虾盏尺寸,但所有的调整都是朝着一个方向:精细、精致。最后正是这个作品拿了高分,真是这个作品帮我得到了第五届全国烹饪大赛的金牌。

3:赛场要大胆、冷静:参加过比赛的同行们都知道,烹饪比赛有很多的规则,其中场外加工和进场验料尤为重要。正式的烹饪比赛都是90分钟制作两个作品。其实90分钟做一道好的作品时间都不够。那怎么办呢?这时就需要合理的运用规则,很多的原料都可以写到场外加工里面去,包括一些不大合理的原料,我们应如何的打一些擦边球,把他变成合理的、可以场外加工的原料等等。当然这些所谓的变成的合理的原料在进场时,应适当的注意隐蔽。再者,冷静是比赛必不可少的要素。很多的参赛者应该都有同感,在家里实验的作品基本上都比在赛场上的作品好,这主要是紧张造成的。赛场里只要一紧张,很多的麻烦事情都会出来,什么东西忘记放哪里了,摆东西的时候手抖啊!特别是看见别人的作品进度比你快的时候,紧张的程度会更加厉害。我通过一些比赛也找到一些减压的办法,当你在拼摆作品手抖动时,做几个拉背的动作,深呼吸几次。忘记原料放哪里的时候立即停下手头的事情,千万不要边做事边想,这时看看房顶啊!窗外啊!会很有用的。再者,别管他人作品进度,只管做自己的事情。碰到赛场监理的时候要多说老师好!有事情要多举手、多说报告,要让监理感觉到你很谦虚、很有礼貌,因为每个赛场监理手里有着10到15分的表现分,你必须要通过你的谦虚、礼貌、从容的表现把监理手里的分全部抢走。

4:出品应有视觉冲击力:我们在这里强调的视觉冲击力并不不是画蛇添足,也不是哗众取宠。而是要在菜肴纯朴、自然的风格下抓住欣赏者的眼球,力求让欣赏者观后不忘或难忘!就向我们xx市xx年烹饪技术大赛上一道作品,叫“五彩金福卷”。这道菜品的制作工艺和技术难度都不是太高,但他的装盘和成品造型非常的成功,他是将炸好的卷从斜面切开,用三支卷背靠背的站在盛器的中央。这样充分的展示了卷内的色彩,站在盘中的卷增加了菜肴的立体感!理所当然,这个成功的作品拿了很高的分数。当然,大赛还有很多的需要注意的东西,想出好成绩也并非我的这几点可以了,扎实的基本功更是不可或缺的。

做厨师的天职就是将菜做好,菜做好生意才能做好。做为一个厨师,拿不到奖的厨师不一定不是好厨师,但菜肴做不好、生意做不好的厨师肯定是个不合格的厨师。随着餐饮市场的发展,消费者对新产品的要求越来越高。菜肴创新是我们每一个烹饪工作者必须面对的问题。涉古可出新/推陈可出新/博采可出新/独创可出新/,原料、调料、刀工、盛器、盘饰处处可悟新、环环可出新。总之,用心则出新不难。

我们的名厨专业委员会自成立以来,为xx市的餐饮业和厨师们做了大量的卓有成效的工作,对我们xx市乃至xx省烹饪界的发展起到了积极的推动作用。作为一名厨师,我希望协会能在今后为厨师朋友们多举办一些专业知识培训,联系一些对外菜系的交流,组织团队外出考察学习等活动。

最后,我要感谢我的恩师先生对我孜孜不倦的教诲。感谢省烹协马秘书长、市烹协孙秘书长长久以来对我的关怀和关爱!

煤矿爱岗敬业演讲稿(模板22篇)篇二十二

大家好!

今天我演讲的题目是《平凡的岗位,倾心的奉献》。

任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,是一种奉献,是一种真诚自愿的付出,是一种愉悦人心的获得;是一种纯洁高尚的精神,更是一种升华自我的境界。总务部食堂是后勤工作的重中之重,做好食堂膳食工作,服务好公司全体员工,保障公司正常运营,这是工作的出发点和落脚点。

食堂工作是辛苦的。不要说每天有成堆的餐具要洗涤;也不要说每天有凌乱的餐桌要收拾;更不要说在放假期间,别人已经休息了,而食堂员工仍继续坚守岗位。食堂原定标准为175人/餐次,但目前实际用餐人数约为450人/餐次,竟超出250%之多!虽然超负荷,可是食堂目前仍然保持正常运转,这其中的奥秘是什么呢?我们再回首公司遭遇历史上最强的台风,船坞移位,设施设备受损严重,公司领导看在眼里,急在心头。紧急会议部署各部门抽调骨干通宵值班巡查,确保将强风造成的损失降到最低。为了给值班人员加夜宵,厨师长要求需留下3名服务人员,其他人正常下班。可是久久没有一个人离去,“我留下吧,你家里还有宝宝需要照顾”,“不,我留下,你明天早班4点多就得起床,哪能扛得住”。争执不下,厨师长只好指定人员。他们在困难目前首先想到的是别人,辛苦的是自己。这一幕幕正是“团结协作、无私奉献”的中远船务企业文化精神的生动体现!

食堂工作是默默无闻的。当餐厅的地面光明如镜,人们何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;当员工捧着热气腾腾、可口的饭菜时,人们又何曾想到操作间同事们劳碌的身影!食堂服务人员就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而往往忽略了燃烧自己躯体的蜡烛。每当看着员工吃着可口的饭菜,脸上露出满意的笑容时,我们内心无比的欣慰和满足。虽然我们的工作默默无闻,但我们值得!

食堂工作是光荣的。光荣的根源在于,我们时时处处都在为公司全体员工服务。我们做每一件事情,都直接或间接地在为公司的发展做贡献。我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是寄于这种光荣,我们的同事带病坚持工作。

我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以立足岗位,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位,让我们倾心的奉献,我们一样能走向不平凡!

谢谢大家!

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