2023年街道自查报告(模板17篇)

时间:2025-08-17 作者:紫薇儿

自查报告是对自身的一种自我监督和自我约束,能够帮助我们提高自己的工作效率和质量。若对自查报告的写作有任何疑问或困惑,可以参考以下的自查报告范文。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇一

水富县第一小学精神文明建设工作在上级党委、政府的领导和教育行政部门的直接指导下,始终围绕《昭通市文明单位管理办法》开展工作。我们按照目标要求对近3年的精神文明建设工作进行了认真的全面自查,情况如下:

一、基本情况。

我校现有17个教学班,947名学生,48名教师。其中小学高级教师有32人,小学一级教师16人,省级骨干教师4人、省级学科带头人1人,县级中青年骨干教师9名。本科学历12人,专科学历25人,学历达标100%。

二、目标完成情况。

(一)对照责任书第一项自查。由于领导重视,一把手负总责,把物质文明、精神文明、政治文明建设作为统一的奋斗目标。县一小根据学校实际情况,拟定了精神文明考核方案,行政人员深入各部门检查落实了各项工作。领导班子坚持理论学习,有制度保障,支部有学习制度与考核制度,有主要领导带头学习、宣讲精神文明创建工作的相关资料,领导班子勤政廉政。

本项分值6分,自评6分。

(二)对照责任书第二项自查。开展了深入细致的思想教育:如,开展了干部职工理想信念教育,学习贯彻了《公民道德建设实施纲要》和开展“八荣八耻”教育活动的情况。

1对干部职工进行了爱岗敬业教育;为抓好诚信教育,坚决防止不守信用行为开展诚信教育活动并向社会公开承诺的内容;对青年职工、少年学生建立行之有效的工作机制:进一步学习了《未成年人思想道德建设的若干意见》,开展未成年人思想道德建设宣传教育活动情况。本项分值7分,自评7分。

(三)对照责任书第三项自查。职工教育文体卫生:我校对干部职工进行了科学文化知识培训,崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。讲文明、讲卫生、讲科学、树新风,倡导健康文明的生活。无封建迷信、伪科学活动发生。落实了卫生防疫制度,职工体检情况记录完善,无违反计划生育。开展丰富多彩的群众性文体活动且有详细记录。

本项分值6.5分,自评6.5分。

(四)对照责任书第四项自查。加强民主管理,严格遵纪守法:政务公开,民主制度完善,职工合法权益得到保障。领导干部无违法违纪案件,全体员工无违法违纪案件,单位无重大责任、安全事故发生。无邪教活动,无“黄、赌、毒”等丑恶现象发生。

本项分值7.5分,自评7.5分。

(五)对照责任书第五项自查。在校领导指导下,全体师生的努力下,我校内外环境优美,环保工作达标。针对我校实际开展了环保宣传教育。

本项分值4分,自评4分。

(六)对照责任书第六项自查。业务水平领先、工作实绩。

2显著。教育教学成绩连续多年获县级第一名,今年的学年统考中有15个班次成绩超过云天化小学。本项分值10分,自评10分。

(七)对照责任书第七项自查。我校教师服务人民、奉献社会、支持社会公益事业。每年秋季我校积极配合县政府开展军民共建、拥军优属活动,每年少先队大队部带领学生参加送新兵活动。热心公益事业,积极开展扶贫济困活动,为灾区献爱心活动、向高滩特教班献爱心活动。本项分值7分,自评7分。

(八)对照责任书第八项自查。我校先后获得集体奖项48个,其中国家级5个、省级16个、地(市)级15个、县级12个。奖项包括:“国家基础教育先进集体”、省、市、县“文明单位”、省“师德先进学校”、省“民族团结教育示范学校”、省“电化教育优类校”、省“劳动教育先进集体”、省“优秀红领巾小社团”、市“优秀少先队特色大队”,县“少先队工作先进集体”、省“消防示范学校”、县“平安校园示范校”、省“家长示范校”等。

本项分值12分,自评12分。总分60分,总计自评分60分。

水富县第一小学二0一0年十月。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇二

密事项。

二、多措并举,保密宣传成效显著。

认真研究确定宣传教育计划,做好重点兼职保密干部的业务培训,做好涉密网络管理操作人员的保密教育,深入开展保密理论调查研究工作,加强定密工作,实行保密工作目标管理,加大对电子公文、电子商务保密管理的培训教育工作,开展保密专项检查等,保密工作稳步发展。

三、

落实制度,保证保密工作规范。

2---归档、公文管理三个环节,安排专人管理,做到对收到的涉密公文严格签收、登记、审核、拟办、承办、催办程序,不横传直传公文。对公文管理,严格遵守机关公文处理制度,密级和注明不准翻印的公文,严禁翻印,其它需要翻印的公文,也严格按照程序组织翻印。在涉密计算机管理方面,规定凡涉及人防机密的公文,不得使用公用网络进行传输,所有计算机系统不与国际互联网相联。

五、督促检查,确保密工作落到实处。

4---由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费,镇领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

二、保密工作开展情况。

(一)提高认识、加强宣传。

我x党委、政府高度重视保密宣传教育工作,积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,并积极组织干部学习《保密法》,进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。

(二)健全制度、落实责任自查报告格式。

我镇党委、政府高度重视保密工作,成立了保密工作领导小组,建立健全了。

6---互联网,制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。

三、存在问题及改进建议。

20xx年全镇系统保密管理工作基本是好的,没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是:

(一)保密工作的宣传教育力度不够。近两年开展保密工作的实践使我们认识到,加强镇机关干部的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

(二)保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,8---努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平,保密工作取得了明显成效,为维护改革、发展、稳定大局,促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。

一、保密工作领导责任制与机构队伍建设。

1、我镇实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作、同计划、同部署、同检查、同。

总结。

我镇设有保密工作领导小组,组长由党委书记担任,副组长由镇长和副书记担任,成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成保密工作领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作落实了保密工作岗位负责制和”属地管理”原则,对保密工作所需设施、设备和经费,我镇领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

中的具体保密行为进行了规定,对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循,实现用制度管人、用责任约束,有效保障了机关公文的安全性,以防止泄密、失密事件发生。

3、对往年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。近年来,由于形势发展,工作需要,我镇为各办公室配备了电脑,组建了局域网,并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作,我镇采取以下措施:

(一)、每台电脑系统都安装360卫士和瑞星杀毒软件,防止黒客、病毒入侵。

(二)、指定专人(精通电脑,责任心强)来负责全镇的电脑管理工作。

12---门目标管理考核,是镇领导干部和机关干部的作为评先选优的重要依据之一。对各办公室的年终目标考核中,规定无泄密的可计1分,如有失、泄密事件的不得分。迄今为止,全镇上下无一失、泄密事件发生。

四、我镇保密工作存在的主要问题及改进建议。

1、保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强镇干部、职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

2、对计算机和局域网络的保密管理。

14---。

一、保密工作落实情况。

我办内设机构3个,配备了5台电脑,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。通过自查,我办的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法。

(一)高度重视,强化组织领导。我办领导高度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习(www.)、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出,狠抓工作落实。

16---不上网,上网信息不涉密”的原则。

在今后的工作中,我办将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

根据xxx县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神,我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节,认真开展了保密工作自查,保密工作自查报告。现将有关情况总结如下:

一、加强组织领导。

18---育,促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任,改变了”无密可保”、”有密难保”等错误认识。

三、健全完善制度。

一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持”谁上网谁负责”和”上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。

四、严格保密管理。

一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安。

20---制度。通过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府网站报送信息,必须经办公室审批后方能报送。

今后,我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为xx县经济建设发展创造良好的条件。

22---了保密工作开展的成效。目前,乡党委指定兼职保密员2人,均具备大专以上学历。

(三)保密基础设施建设。对保密工作所需设施、设备和经费,我乡党委、政府都能够给以重视和支持,保证了全乡保密日常工作的顺利开展。

二、保密工作开展情况。

(一)加强对保密重点部门和部位检查督促工作。

24---。

5、公司技术中心作为科研管理部门每月对项目保密工作进行检查。

6、项目负责人对参研人员进行了保密教育和提醒,落实了各项保密管理要求和措施,并进行日常监督检查。

7、项目下达单位对我公司,我公司对协作单位进行了保密审查,监督指导保密管理工作和定期开展保密督促检查。

8、主管部门对我公司的保密管理工作进行了监督指导,并每三个月开展保密督促检查。

二、涉密科研项目定密管理情况。

9、项目下达单位对本项目确定了项目密级,定为“秘密”、保密期限为十年,并严格确定了知悉范围。

10、我公司对项目进行分解定密,确认该项目为“秘密,10年”,规定只有项目课题组人员才能调阅相关内容。

11、项目下达单位和我公司会根据项目进展情况和保密规定及时变更密级或解密。

26---。

18、我单位明确了参研人员的知悉范围,进行了保密审查、教育培训和登记备案,组织签订了保密承诺书。

19、任用、聘用境外人员经过有关主管部门审查批准,并与我公司签订保密协议,明确法律责任。

20、涉密科研项目文件资料管理严格履行清点、编号、登记、签收等手续,复制、销毁涉密科研项目文件资料需经公司项目负责人审批。

21、处理涉密科研项目文件资料的计算机按照涉密等级,禁止连接互联网或其他非涉密网络。

22、没有在非涉密计算机上存储、处理、传输涉密科研项目文件资料。

23、不存在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质的情况。

24、无通过门户网站、互联网邮箱、即时通讯工具以及境内外服务商提供的公共云计算系统等存储、处理、传输涉密科研项目文件资料。

28---。

32、在推动涉密科研项目成果转化应用中,严格进行了保密审查,不存在未经批准利用已结题涉密科研成果开展其他相关研究的现象。

六、涉密科研项目保密管理保障措施情况。

33、我公司配备了保密工作力量,落实了保密总经费,为保密工作开展提供了必要条件。

34、我公司开展了保密教育,建立了自查制度,组织经常性保密自查自纠。

35、我公司建立和完善了与岗位责任、工作业绩、实际贡献紧密联系的考核评价与激励机制。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇三

20xx年度,区东城街道办事处认真按照上级文件精神和要求,把民生工作纳入年度重要的工作内容,高度重视,精心组织,认真安排,逗硬落实,民生工作取得了一定成效。

年初,街道召开民生工作部署会,进一步统一干部思想,强化服务为民意识,成立了以党委书记为组长,办事处主任、分管领导为副组长的民生工作领导小组,,领导小组下设民生工作办公室,安排专人负责民生工作的组织、协调、督促、检查,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任网络体系。

街道将民生工作计划逐条逐项分解落实到相关单位、社区,各单位、社区进行再分解,细化到每个时间段、每名工作人员,确保民生工作事事有人管、时时有人问、项项抓落实。

将民生工作纳入年度目标考核内容,定期召开例会,对民生工作各时间节点工作情况进行督查调度,每月进行通报分析,每季进行小节讲评。按照自查要求,逐项梳理,逐项自查,逐项计分,确保自查工作有序推进。

在进行自查的基础上,全面进行了汇总,进行了完善,进行了落实。针对重点难点,专题研究,专题部署,部门衔接,做到了人员职责明确,工作实施得力,资料归档齐全,整个工作开展有序,效果明显。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇四

根据区委保密办《关于开展全区保密排查工作的通知》精神,我办高度重视,及时召集街道保密工作领导小组成员开会,对保密自查工作进行详细部署,并组织安排党政办相关人员对街道综合性保密工作进行了全面自查自纠,现将自查情况报告如下。

一、加强组织领导,增强保密意识。

我办高度重视保密工作,始终严格履行中央保密工作方针、政策和党的保密纪律、保密法律法规,以及区委、区政府关于保密工作的部署要求。及时调整保密工作领导小组成员,强化保密小组力量,明确党工委书记对保密工作负总责,分管领导负具体责任,真正做到层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、健全保密制度,加强教育管理。

案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对涉密工作人员的保密教育和管理,通过以会代训、个人自学等方式提高工作人员保密工作素质。涉密人员的上岗,按程序由人事科进行资格审查、考核,按规定每年签订保密承诺书,对在岗、离岗等情况作出具体规定和监督,使保密工作责任细化到人、到岗。四是加强办公室、档案室和文印室的管理,严禁涉密文件随意存放,秘密文件做好登记保存,废弃文件的回收由指定回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁。

三、明确重点部位,加强安全管理。

一是我办结合科室特点与实际情况,确定党政办、纪工委办、综治中心、财政所等是保密重点科室,正对重点部位,我们加强了监督管理,确保不出现泄密问题。二是根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,做到涉及计算机与局域网脱离链接,同时规定不允许链接因特网以防泄密;其次对涉密计算机设置开机密码,重要文件设置密钥口令进行身份认证,对计算机病毒进行查杀,并对电脑资料加强保管,严禁将单位软件资料打印或拷贝给其他人员。三是对涉密机和涉密存储介质的维修管理,由党政办查明原因及具体情况后,联系专业技术人员直接上门现场维修,以确保信息不泄密。同时按规定加强对新闻出版、上报信息的保密监管工作,防患于未然。

我办保密工作不仅做到常讲常抓,并且纳入本单位目标管理考核,严格要求机关干部做好保密工作,今年以来全办上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得一定成绩,但仍存在不足,主要是:对计算机和网络的保密管理还缺乏完全的技术支持,只能从加强监控措施进行保障。今后我们将继续努力,积极探索研究保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇五

按照xxx市天府新区政务服务中心《关于报送20xx年政务公开工作要点贯彻落实总结材料的通知》要求,xxx街道围绕“稳增长”、“促改革”、“调结构”、“惠民生”、“防风险”等领域进行全面自查。现将街道政府信息公开工作要点的自查情况汇报如下:

(一)加强预期引导。

加强在重要政策解读、财政收支、经济运行、审计等信息的公开,以加强预期引导。20xx年公开此类信息36条,其中纪检监察室29条、产业促进科4条、财政所1条、综合便民服务中心2条。

(二)政府和社会资本合作(ppp)项目信息公开情况。

充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,培育统一规范、公开透明、竞争有序、监管有力的政府和社会资本合作市场,20xx年xxx街道积极公开ppp项目的公开。其中公开政府和社会资本合作(ppp)项目信息57条,其中建设发展科56条、财政所2条。

(一)“放管服”改革信息公开情况。

20xx年无此类公开信息。

(二)农业供给侧结构性改革信息公开情况。

以增加农民收入、保障有效供给为目标,积极促成农业产业体系、生产体系、经营体系“三优化”,加大对农业供给侧信息的公开。20xx年xxx街道产业促进科公开农业供给侧结构性改革信息18条。

(一)发展新产业、培育新动能工作信息公开情况。

充分利用自身资源优势,着力打造乡村旅游文化环境,注重植物多样化,重视病虫害防治工作,同时树立先进理念,营造良好的产业发展环境。20xx年,xxx街道产业促进科围绕发展新产业、培育新动能等方面共公开工作信息16条。

(一)扶贫脱贫和社会救助信息公开情况。

加大财政专项扶贫资金分配、使用等信息公开力度,做好“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”等信息公开,接受社会监督,,提升群众参与积极性主动性。20xx年,xxx街道产业促进科公开扶贫脱贫信息12条,社会救助信息8条。

(二)就业社保信息公开情况。

向村(社区)群众公布了社保、就业、医保、城居保等政策咨询联系人和咨询方式,让社区居民及时了解最新政策及相关办事流程。20xx年,xxx街道社会事业科公开就业社保信息267条,其中招聘信息247条,家政信息5条,社保信息15条。

(三)环境保护信息公开情况。

环境保护信息公开工作事关人民群众的知情权、参与权和监督权,街道加强环境信息公开的具体办法,切实加强领导,精心组织,狠抓落实。20xx年xxx街道环保办公开环境保护信息64条。

(四)食品药品安全领域信息公开情况。

加强食品生产加工小作坊监督管理,提升食品生产加工小作坊质量安全水平。食品药品安全领域信息公开115条,其中食药监所公开45条,安办70条。

(一)围绕防范金融风险推进公开。

20xx年无此类公开信息。

(二)围绕防范遏制重特大生产安全事故推进公开。

20xx年无此类公开信息。

(三)围绕防范重大舆情及突发事件影响社会稳定推进公开。

加强“xxx”官方微博的网络舆情处理及回复工作,对街道社会事件的发生、发展和变化,居民对公共问题和社会管理者产生和持有的社会政治态度、信念和价值观进行正面引导。20xx年,xxx街道围绕防范重大舆情及突发事件影响社会稳定等公开信息7条。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇六

根据xx市城市管理局《关于上报“组保洁”工作落实情况的通知》要求,切实落实“组保洁、村收集、镇转运、市处置”的四级城乡垃圾集中收运处置模式,推动xx市农村垃圾的100%有效治理,xx街道办事处于20xx年5月20日对各村委会、村小组保洁员工作情况进行自检自查,现将xx村庄“组保洁”工作自检自查情况汇报如下:

xx街道共有21个村委会91个村小组,村庄及辖区道路保洁人员共225名,每天均按时到岗开展村庄及辖区道路保洁工作,村庄日常保洁频次3次/日,道路保洁频次2次/日,人员均能按时到位定时进行清扫保洁;保洁人员工资发放按照各村农业人口总数没人每年15元核拨村庄及辖区道路保洁人员工资,农业人口不足100人的村组按100人计算,因保洁人员工资每半年拨付一次,故20xx年上半年保洁人员工资暂未统计完整,20xx年全年共拨付保洁人员工资53.604万元,由xx市城市管理局每年补助xx街道办事处农村生活垃圾清运补助中列支,xx街道办事处城规中心负责统一发放。

xx镇属农业镇,且人口较多,村庄覆盖面积广,日常产生的生活垃圾量较多,保洁需求面积广,致使保洁人员工作压力大,容易出现人员更换频繁的现象,加上街道财政资金能力薄弱,无法雇用更多的保洁人员,造成保洁人员数量不够,现有保洁人员人均工作量大、设备简陋、工资较低,平均每人每月工资仅196.25元,造成保洁人员意见较大,望上级相关部门能够给予xx街道一定的资金支持,以便更好地贯彻落实“组保洁、村收集、镇转运、市处置”的环境卫生四级管理机制,做好村庄环境卫生整治工作。

xx街道办事处20xx年计划在原有保洁人员数量上新增100个,并按照比例将保洁人员工资进行上调,保洁人员按照村委会辖区人口数进行分配,淘汰保洁人员现使用的老旧设备,为每位保洁人员新配备一辆垃圾收集手推车及其它工具若干(火钳、铲子、扫把等),计划待街道资金筹集后即开始实行。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇七

现有的保密工作人员大多数都是兼职,除了保密工作外,还负责其他工作,专门的学习和培训的机会较少,使得工作业务能力提高较为缓慢,再加上人员时有变动,保密工作人员的培训教育需要进一步加强,为工作的开展奠定坚实的基础。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇八

为进一步推进惩治和预防腐败体系建设,强化对部门权力运行的内部制约和监督,逐步健全完善治贿纠风工作长效机制,促进街道各项工作又好又快发展,根据区纪委《关于在全区开展廉政风险防控工作的实施方案》文件精神和要求,按照上级部门的部署和安排,从…年…月起,我街道认真排查本单位在廉政方面存在的个性和共性问题,全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程,建立起融教育、制度、监督于一体,从源头有效防控廉政风险的新机制,扎实推进惩防体系建设,廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。

一、加强领导,提高认识

政意识,降低廉政风险。以党工委会议、党支部会、中心组学习、职工会等形式,重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,通过学习,使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制是融教育、制度、监督于一体,能从源头上有效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参与,人人提高认识。

二、积极部署,广泛动员

自…年…月,我街道召开了廉政风险防控工作动员会,对廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部署,强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措,把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人,从而建立预防腐败的长效工作机制,能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从…月开始,分三个阶段进行,即:动员部署、重点推进、检查验收三个阶段组织实施。要求各社区、科室要从贯彻落实党的十七大精神,建立健全惩防腐败体系,推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度,认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性,加强组织领导,周密部署安排,认真组织实施。

三、深入查找,积极预防

的工作原则,全面开展了排查工作。围绕部门职能,进行权限梳理、确认、登记,街居共清权确权…条,保留…条,调整…条,废止…条,同时绘制权力运行流程图…个;以规范权力运行为核心,查找重点岗位、关键环节和重点人员,在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面,逐一排查廉政风险点,制定相应的防控措施,经组织严格审核把关后,将风险点、防控措施登记汇总。街居共排查出风险点…个,制定廉政风险防控措施…个。

四、完善制度,动态防控

成违纪违法行为。

廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务,我们要从不同层面开展多种活动,采取多种形式,进一步促进领导干部廉洁自律,强化自我约束机制和社会监督机制,深入贯彻落实科学发展观,打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部职工队伍,为实现 “精彩稻香”的目标提供坚强的纪律和作风保障。

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2023年街道自查报告(模板17篇)篇九

xx村街道位于xx区东南部,面积2.918平方公里,人口6.8万人(含在校大学生)。街道下辖朝阳、黄山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5个社区。近年来,在区委、区政府的领导下,在区档案局的指导下,街道高度重视档案工作,建立健全组织机构,不断完善规章制度,持续加大资金投入,着力推进设施建设,切实提升业务水平,充分开发利用档案信息,档案管理工作迈上新台阶。经对照《安徽省机关档案工作目标管理考核办法》标准,街道档案工作自查得分为97.1分,已达省一级标准。其中组织管理24.5分,设施设备19.3分,业务建设30.9分,开发利用22.4分。现将相关情况汇报如下:

(一)组织机构。街道成立了档案目标管理工作领导小组,办事处主任任组长,下设办公室负责落实具体工作。档案室归口党政办管理,街道设专职档案员3人,兼职档案管理员9人,各社区设专职档案员5人,学历全部大学以上。档案管理网络实现了街居无缝覆盖。

(二)设施与设备。综合档案室总使用面积210㎡,库房面积、调阅室、办公室各70㎡,库房安装了防盗门、防盗窗。档案室现有密集架8列,资料柜2列,荣誉展示柜1组,计算机3台,空调器3台、照相机3台、打印机1台、打描仪2台,复印机1台,去湿机1台,温湿仪1个,灭火器2个。

(三)室藏档案。综合档案室现存全宗档案的时间跨度为1992—20xx年,档案的种类有文书档案、计生档案、民生档案、实物档案、声像档案,财经档案、财务档案、综合管理档案、专题档案,司法档案、退管人员档案11类,案卷总数为7557卷(包括退管档案5951卷)和2593件。其中:(1)文书档案2457件,包含永久617件,30年617件、10年1223件。文书档案按《归档文件整理规则》的要求以“件”为单位,同一年度、同一保管期限,按照党群,行政、业务的工作职责内容排列进行编目。(2)计生档案,有45卷,402件。(3)民生档案107卷、671件。(4)实物档案(荣誉类)。档案共118件。(5)声像档案(照片类)。照片档案共8册(照片522张)。采用不同载体—问题(专题)—年度分类,按不同载体各编一个流水号。(6)财经档案29卷,270件。(7)会计档案785卷。(8)综合管理档案501卷,20xx件。(9)专题档案115卷。其中专题汇编97卷,844件,主要有本街道申报全国和谐社区建设材料和党务公开、党建工作等专题汇编。发文汇编18卷。(10)司法档案16卷,125件。(11)退管人员档案5951卷。内容为街道接收的移交社区管理的退休职工档案。

为了让档案工作达到目标管理省一级标准,我们着力“夯实三项基础、强化两个重点”,全面提升管理水平。

(一)夯实三项基础,筑牢档案工作组织保障体系。

1、领导重视,组织健全。街道高度重视档案工作的开展,把达标省一级作为全年工作目标考核内容,任务完成时间实行倒排制。党政一把手亲自部署,并多次听取业务部门对档案目标管理工作汇报,强调一定要抓好达标工作,碰到困难要及时汇报解决,确保按期通过验收。街道成立了档案工作领导小组,配备了专兼职档案管理人员12名,形成了分工负责,上下结合,左右协调的档案工作管理网络。

2、完善制度,规范管理。制定了《专兼职档案员职责》、《档案工作责任追究制度》、《库房管理制度》等14项制度,明确了档案的立卷归档要求、分类方案、保管期限、保密、借阅、移交、鉴定、销毁程序,细化了档案室的职能和档案管理人员的职责,并通过会议传达、下发文件、制度上墙等形式广泛传达,督促街居职工自觉遵守。

3、侧重培训,提升水平。选配了大学以上文化程度、责任心强、熟悉电脑操作的同志任专职档案员,由各科室懂业务、工作经验丰富的同志任兼职档案员。为提高档案员业务能力,今年以来,街道组织了计算机培训2次,系统档案专业培训2次,邀请市档案局退休同志指导档案工作16次,档案员队伍业务素质有了显著提高,为提高档案工作水平打下了良好基础。

(二)强化两个重点,推进档案管理工作上水平。

街道以增加硬件投入和强化软件建设为突破口,全力提升管理能力,档案工作水平实现了质的飞跃。

1、硬件上档次。去年12月街道迁至新办公楼,在办公楼前期装修时,就按省一级标准进行了档案室的布局,在办公室紧张的情况下,单独设置了档案室、调阅室和办公室,做到“三分开”,并设立了永久性的机关发展史展室。多方筹集资金近10万元,购买了密集架、档案柜,打描仪等设备库房安装了防盗门窗,形成了美观、舒适、安全的档案管理工作环境,为档案目标管理提层次、上水平创造了有利物质条件。

2、软件提质量。档案工作面广量大,为达到统一标准、统一规格、质量一流的要求,抓好档案硬件建设同时,我们把档案管理规范化、精品化、现代化作为工作重中之中。第一,严格执行规章制度,确保工作规范有序。街道对已有的档案制度进行了修订,进一步完善档案管理实施细则、立卷归档制度、档案保管、档案保密、档案借阅、档案鉴定销毁等制度,对各类归档文件材料的归档范围、归档时间、归档要求、档案的保管、保密、利用作出明确的规定,并及时抓好制度的落实。一是实行制度公开,将制度印发至每一个科室部门,使人人知晓并且遵守;二是制度落实到人,明确专兼职档案人员工作职责,规定工作完成时间和质量要求,保证了立卷归档的及时完整。第二,严格按照管理标准,把好案卷质量关。一是认真把好材料的归档关。由于收集档案的时间跨度为1992—20xx年,前期资料收集难度较大。针对这种情况,我们组织了10多名工作人员,利用一个半月的时间,全力集中整理,做到有的放矢、分类处理。对年代较久档案资料力求完整全面收集,不缺不漏;对于近期产生的档案材料,如文书、会计档案,我们制定了归档办法,定期收集、定期组卷、立卷归档。对于零散材料的收集,重点放在各科室未经过文书处理的重要文件资料上的收集。通过努力,材料归档实现了科学分类、组卷、编目、上架、建帐。二是把好建档质量关。对照省一级档案工作等级标准,街道逐年度、逐项进行对照自检自查,对不符合要求的全部返工,高标准整理案卷,档案做到统一立卷、统一编号、统一规格,历年来的档案分类清楚、有序,组卷、保管期限划分准确,排列整齐,装订结实,案卷标题简明扼要,卷内目录清晰无误。没有出现霉变、褪色、污损、虫蛀、鼠咬、失密、泄密或侵权等现象,没有发生火灾、水淹的事故。第三,严格信息软件录入,推进档案现代化建设。街道配置了档案专业管理软件,完成了各种门类、各种载体档案及资料目录录入工作,其中案卷级目录1606条、文件级目录7433条,录入率100%。文件全文扫描8795画幅,扫描率达90%,实现了档案电子化管理,极大地提升了利用效率,保护了档案原件。

档案的最终目的是提供服务。街道始终坚持开发档案信息资源,利用档案信息为工作服务。为方便利用者查阅档案,综合档案室编制了各门类档案检索目录,满足利用者需要。专职档案员熟悉档案业务及档案分布情况,调卷迅速、准确,服务态度好,查全率、查准率达100%,年接待调档来访者200多人次。如朝阳社区退休职工洪可明发现工龄有误,档案员主动帮他查阅材料,为其核实工龄提供原始依据,协助办理了调整工资手续,老人连声道谢。张小郢居民张明芳、王友红因往日纠纷找到街道要求调解,司法所工作人员了解到双方曾过有调解记录的情况后,通过档案室查阅了以前留存资料,清楚了事情缘由,分析了当事人心态,有针对性的进行了调解,纠纷得到圆满解决。在搞好档案提供利用的基础上,街道还对库存档案进行深层次的开发加工,根据实际续编写了20xx—20xx年度年鉴、大事记、组织沿革、发文汇编、档案利用实例等有实用价值的编研材料,取得较好的社会效益。

(一)由于街道日常事务繁杂,专兼职档案管理队伍工作精力有限,全街道档案管理评比交流活动开展次数不多,对社区档案工作监督较少。

(二)目前街道档案数量庞大,人手有限,文件的全文扫描率只有90%,仍需提高。

(三)档案资料收集的全面性、完整性有待进一步加强。

(一)做好年度评比交流活动计划,每季度开展一次经验交流,主动邀请上级领导指导工作,在街道、社区开展档案工作评比,强化对社区档案工作的监督指导。

(二)、集中抽调人手做好档案信息扫描,力争达到100%。

(三)、加强各类档案收集,进一步健全相关制度,提高电子、基建等档案的归档率。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇十

加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平,保密工作取得了明显成效,为维护改革、发展、稳定大局,促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。

各乡镇、街道,县直和国家、省、市属驻莒各部门单位,莒县经济开发区:

为落实保密工作主体责任,扎实推进保密工作开展,切实提高保密管理水平,按照市国家保密局的统一部署,经县委保密委批准,在我县党政机关和涉密单位集中开展一次保密工作自查自评活动,现将有关事项通知如下:

一、自查自评内容、标准和程序。

为切实消除泄密隐患,切实加强保密管理,国家保密局依据保密法及其实施条例,制定了《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》(以下简称《规则》)(见附件)。《规则》充分考虑机关、单位的工作实际,细化了自查内容,规定了自评标准和程序,真正把保密自查自评与机关、单位年度考评、考核结合起来,与保密行政管理监督检查结合起来,是机关、单位改进保密责任、加强保密管理的重要措施,是本次自查自评工作的工作依据。

二、工作要求。

做好保密工作不仅是机关、单位开展业务工作的重要保障和加强内部管理的重要内容,而且是维护国家利益和安全的需要。各机关、单位要高度重视,从讲政治、讲大局的高度,认真组织开展本机关、本单位保密自查自评工作。要组织专门人员学习自查自评内容,掌握自评标准,实事求是、认真细致的开展本次自查自评活动。在依据《规则》认真进行自查自评的同时,要注意做好相关文件、资料、档案的整理工作。要通过自查自评,找准薄弱环节,制定整改措施,消除泄密隐患,增强保密技能,切实提高保密工作管理水平。

根据福鼎市人民政府办公室《关于进一步加强政府信息公开保密审查工作的通知》(鼎政办〔xx〕37号)等文件的精神,我镇高度重视,组织各有关部门和人员对本单位的门户网站上已公开的信息进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息,现将自查情况汇报如下。

为做好信息公开保密审查工作,我镇领导高度重视。一是健全组织机构,确保领导到位。形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的良好格镇,为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度,确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制,明确了审查职责。近几年来,我镇先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度、网络安全管理责任人、信息审查员(计算机安全员)管理制度,自《中华人民共和国政府信息公开条例》实施后,建立政府信息发布保密审查制度。在《条例》规定的基础上进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。

1、严格实施《前岐镇人民政府计算机网络信息保密管理制度》,加大保密审查力度。对主动公开的政务信息,由相关工作人员确定并制作、更新,在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查,截止目前,我镇在本单位的网站上向社会公开发布的信息,未发现涉密信息。

2、抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。

重点加强对计算机信息系统保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,按有关要求及时组织人员对机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。防止涉密信息上网,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强了对涉密网络的检查。经审查,到目前止,上网公开的信息符合保密规定,未发生计算机泄密事件。

(一)保密工作的教育力度需要不断加强。开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部、职工的保密教育,提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

(二)制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度,但审查的依据范围广,有时难以找到依据,因此,必须结合本单位的实际,进一步细化保密审查依据,制定本单位的定密规定。

根据仙保办文件《关于开展保密工作检查的通知》要求,我镇于十一月份开展了保密工作自查活动,现将自查情况报告如下:

一、自查基本情况。

(一)加强保密工作领导,提高意识。领导重视是做好保密工作的重要前提。在这次自查中,我镇领导对做好保密工作十分重视,把保密工作列入了重要议事日程,就如何做好保密自查工作召开会议进行了专题研究。同时,以党委副书记、镇长李吉雄同志为组长,党委副书记、纪委书记周国红同志、党委组织委员邓念龙为副组长的镇保密工作领导小组对此次保密自查工作进行了部署。通过切实加强对保密工作的领导,严格执行领导干部保密工作责任制,把保密工作抓具体、抓落实。在保密自查工作过程中,我镇机关干部进一步加强保密意识,认真分析本部门保密工作中存在的问题和不足,共同探索保密工作新思路和新举措。

(二)完善保密工作制度,确保安全。保密规章制度的完善是保密工作的根本保障。针对目前保密工作面临的新任务、新挑战,我们不断健全完善保密制度。一是建立和完善要害部门和重点涉密人员的管理制度。二是严格公文保密管理规定,切实履行公文的收发、传递、借阅、归档、销毁等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围,没有随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定,除公务需要外没有擅自携带秘密文件外出的情况。涉及不宜公开的内部文件都由办公室集中用碎纸机销毁。三是加强计算机等现代办公自动化设备的保密管理,禁止在网上发布任何涉密信息。对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记。四是坚持定期进行保密检查,重大节假日、办公室搬迁时都对保密工作进行检查,发现问题及时整改。

(三)落实保密工作要点,严防泄密。落实是做好保密工作的基本要求。为切实加强保密工作,使保密工作落到实处,我们从软硬件设施上严格了保密管理,采取了一系列较为有效的措施。一是加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;二是规范了计算机网络管理,每台计算机都有专人负责,并建有计算机管理台账。对涉密计算机和上网接收政务、机要信息的计算机,实行专人负责、专人管理。涉密计算机没有出现过违规上国际互联网及其他公共信息网的现象,没有安装过无线网卡等无线设备,也没有使用过非涉密移动存储介质;三是对档案室等重点涉密部位都配置了“三铁”(铁窗、铁门、铁柜)、“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)。

二、存在问题及整改措施。

通过自查,也发现了一些薄弱环节,保密设备、保密设施的管理还有待进一步加强。针对存在问题,我们制定了如下整改措施:一是进一步组织学习《保密法》及保密工作的基本知识,充分认识保密工作的重要性。二是保密工作重在平时,一切按制度办事。三是加强监管工作。档案管理人员要认真履行职责,定期对档案文件进行保密检查,特别是节前的保密检查,要形成一种制度,发现问题及时纠正,把保密隐患消灭在萌芽状况,确保文件的安全,严防失泄密事件发生。

几年来,我镇在市保密局、市机要局等有关部门的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固工作成果,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇十一

根据南组发[2019]51号《关于对基层党建工作进行检查的通知》和市委组织部《中共x市委组织部关于对基层党建工作进行检查的通知》(青组字[2019]84号)文件精神,中山路街道党工委迅速组织召开党工委会议和两新组织、社区党组织书记会议,认真学习文件精神,部署迎检工作任务,对照市委组织部“基层党建工作检查评分”细则和“市南区基层党建重点工作自查情况表”,进行了认真的自查,现将党建工作自查情况汇报如下:

按照区委、区政府有关要求,街道党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕建设“繁荣、平安、洁净、温馨、诚信”市南的中心任务,以“知民情、解民忧、暖民心、顺民意”为主线,以“为党旗添辉、为中山添彩”为重点,以“精街强居”工程为目标,结合街道党建工作实际,积极开展“一个党员一面旗帜,一个干部一个楷模,一个支部一座堡垒”的创建活动。深入开展党员先进行教育活动,认真执行上级党委决策,不断完善先进性建设长效机制,以“真情服务、情满中山”品牌建设落实党组织和党员服务承诺制,以“五个好”加强党建示范点建设,基本形成了党员先锋模范作用发挥良好、基层党组织在战斗堡垒作用和核心领导作用得到加强,有力地促进了和谐社区建设工作深入开展。

街道党工委成员带头学习贯彻落实中央和省、市的文件精神,及时提出了“三个注重三个充分”的要求,确保学习不走过场,取得实效。

一是注重领导带头学习,充分领会精神实质。

街道党工委召开党工委会,认真学习上级的通知精神,专题研究学习教育活动,召开社区党委(支部)书记参加的教育动员会议,部署开展学习教育计划。街道党工委坚持先学一步,组织党工委全体成员,利用中心组理论学习的机会,原原本本的学习上级文件精神和胡在在庆祝建党85周年暨总结。

先进性教育。

活动大会上发表的重要讲话和重要批示精神,采取集中学习,专题辅导、撰写。

心得体会。

等方法,组织管区广大党员认真开展学习活动。把思想发动、深化学习,提高认识作为提高党员自觉性的重要手段来抓。继续把《党章》、三个代表”重要思想、视察山东时的重要讲话作为学习教育的重点内容,通过边学边议,边议边学,进一步深化思想认识,引导广大党员自觉把思想统一到重要讲话精神和区委的部署要求上来,为开展各项工作打下牢固的思想基础。

二是注重学习工作相结合,充分体现理论联系实际。

把学习贯彻落实文件精神与促进中山“发展、平安、和谐”各项工作紧密结合起来,与解决基层和群众的急事、难事结合起来,与解决基层党建中存在的突出问题结合起来,着力在边学边干中求成效。一是围绕“八个坚持,八个反对”的要求,加强社会主义荣辱观教育,印制“八荣八耻”宣传海报500余份,张贴于管区内各个楼院,起到了很好的教育效果。二是围绕提高“五种能力”的需要,加强了对《公务员法》、《行政许可法》等法律法规的学习和教育,使机关党员干部的综合能力和素质得到极大提高。三是要求党员干部把工作的落脚点放在“执政为民”上,切实为群众办好事、办实事,做群众的贴心人。街道党工委组织机关干部与管区内10名孤寡老人进行结对帮扶,定期上门陪老人聊天、为老人做饭、洗衣服;对管区多个楼院进行了卫生清理、绿化,安装楼梯扶手、照明灯;办事处领导多次走访慰问管区老党员,送去慰问金、慰问品;组织机关干部开展“一日捐”活动,共为管区困难家庭捐款6030元。

三是注重反复学习,充分把学习活动引向深入。

为了使广大党员深刻领会文件精神和胡重要讲话和批示精神实质,使之入心入脑,采取有效措施,层层抓落实,迅速把广大党员干部的思想统一到重要讲话和重要指示精神上来,街道党工委带领广大党员进行反复学习,着重在深入领会上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索创新上下功夫、在求真务实上下功夫。具体抓好了“五个一”:一是深化一个“认识”。就是深化对“把学习教育贯彻始终”的认识,组织全体党员有针对性地集中学习和认真领会“重在取得实效”的指示精神,进一步深入学习了《保持共产党员先进性教育读本》和视察山东时的重要讲话,写出了学习笔记和心得体会。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情”这个重点,集中解决一批最突出、最紧迫而又有条件解决的问题。三是开展一个“活动”。就是集中开展“岗位当先锋、真情暖百姓、永葆先进性”和“党性在岗位、在社区闪光”主题实践活动,坚持为群众送温暖,开展党员和困难群众结对帮扶,拓展党员联系群众的形式,丰富服务群众的内容,真心实意为社区居民办一些好事实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于保持共产党员先进性的特色做法,对实践中创造的特色经验及时加以总结提炼和概括,各支部针对各自不同的特点探索建立了保持党员先进性的长效机制,保持党支部先进性的长效机制,提高办事处工作效率和服务大局、服务社区、服务群众的长效机制,完善责任制管责任人、责任人管一班人、上下结合、常抓不懈的党组织建设工作机制。五是抓好一个“结合”。就是把先进性教育活动与实际工作紧密结合起来,用教育活动激发出来的巨大动力做好其它各项工作,实现了“两不误、两促进”。使重要讲话精神深入人心,家喻户晓,人人皆知,以此凝聚人心,激发干劲,促进工作。

先进性教育以来,中山路街道党工委深入贯彻视察山东重要讲话精神,以取得实效、建设群众满意工程为最终目标。对群众反映强烈的难点问题,实施联合执法予以综合整治,为社区居民办了大量的实事好事,受到了广泛赞誉。针对管区内矛盾点多、信访多、信访难的问题,街道党工委成立了矛盾纠纷排查调处“四位一体”办公室,并专门安排房间作为信访接待室,设立了24小时值班电话。同时,为加大工作力度,每天安排一名党工委成员在政务大厅接待群众来访。通过以上措施,保证了“言路畅通”,为及时为群众解决热点、难点问题夯实了组织基础。针对居民群众反映强烈的上海广场经济纠纷引起条幅标语悬挂问题、湖南路62号(警备区宿舍)因拆迁引发大字报上街问题、河南路16号擅自破墙无证经营问题、肥城路42、44号、泰安路29号违章建筑问题、湖北路3号院内多年无证经营问题、黄岛路、四方路、芝罘路、博山路等地段无证占路经营问题和太平路、安徽路等沿海一线游艇秩序差问题,办事处积极组织协调城管、工商、公安、拆违、卫生监督等执法部门,集中人力、物力、财力,实施联合执法予以综合整治,取得了较好成效。联合执法过程中,得到了各执法部门的大力支持。共出动执法车20余辆次、城管执法人员100余人次、公安干警40余人次、工商执法人员20余人次、拆违办工作人员20余人次、卫生监督部门工作人员10余人次。共拆除违章建筑200余平方米,清运建筑生活垃圾300余吨,补砌围墙200余平方米,清理无证商贩50余人次。规范了商贩的经营行为,清理了多年的违章建筑,解决了由单一执法部门无法解决的历史遗留问题,确保了创城迎检阶段不出差错,为社区居民营造了一个安静、整洁、和谐的生活环境。为管区内居民楼内安装感应灯,2019年安装2019户。广西路居民陈康,孩子患癌症,需要大量治疗费用,办事处了解此情况后,积极帮助其向民政部门争取大病救助,共为其解决医疗费用3500元。中山路社区居民孙载熙,因出租房纠纷被租赁户打伤致残,办事得此情况后马上帮助其向残联申请救助金,并且主动提供法律援助。社区居民何强与其母均为残疾人,家庭生活条件极其艰苦,办事处积极协调残联与民政部门,为其争取补助600余元。山西路13号院内共有居民26户,由于年久失修,自来水供水管严重破漏,自来水公司应居民要求于2019年2月17日正式停水。由于政策性问题与居民不愿交纳维修费用等原因该院一直无自来水。天津路社区居委会同志得此情况后,马上开展工作,积极做居民思想工作,同时积极争取自来水公司的帮助,历时7个多月的停水问题得到解决。街道党工委共解决涉及群众的热点难点问题21个,为群众办实事办好事110余件,群众满意度达98%。

按照市、区提出的要求积极探索,使党员长期受教育、群众长期得实惠的长效机制的要求,中山路街道党工委为了巩固和扩大先进性教育活动成果,认真作好建立健全保持共产党员先进性长效机制工作,积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径,努力探索使广大党员长期受教育,永葆先进性的长效机制,从健全党员学习机制、健全党员制度保障机制、健全党员联系群众制度机制、健全党员表彰激励机制,研究制定了保持党员先进性的长效机制。一是强化思想阵地,建立健全党员学习教育长效机制。二是强化教育培训,建立健全党员素质提升长效机制。三是规范发展管理,建立健全党员队伍纯洁长效机制。四是强化激励监督,建立健全党员行为约束长效机制。五是密切联系群众,建立健全党员作用发挥长效机制。六是坚持常抓不懈,建立健全领导责任落实长效机制。从。

学习计划。

学习时间学习内容学习方式等明确作出规定,做到“三个一”,即每年读一本书,写一篇调研文章,给基层讲一次党课,并结合形势和年度工作任务制定出学习计划,作出时间安排。党员每周至少集中学习一次,每次学习时间不少于半天。建立健全学习笔记制度,每季度党员要交流一次学习体会。严格考勤考核制度。每季度对党员学习情况进行一次情况通报。不断推进社区党员队伍的先进性建设,更好的发挥社区党组织在推进和谐社区建设中的核心作用。

随着先进性教育活动和街道社区党建工作的不断深入,存在一些问题和不足,制约着各项工作的顺利开展。仍有少数基层党组织基础设施达不到要求,对应该如何开展工作、发挥作用存在模糊认识;当基层党组织开展一些活动时,有的群众认为是在搞形式主义,个别党员也缺乏热情,甚至不愿参加;随着社区党员数量的不断增加,部分社区党员活动场所、社区党组织班子成员配备都存在着一定的制约因素。适应新形势新任务的要求,要使党的基层组织充分发挥作用,必须认真研究基层党建工作遇到的新情况新问题,必须解放思想、更新观念,开拓工作思路,创新工作理念,把保持党员先进性与党的先进性建设长效机制与先进性教育活动紧密结合起来,与不断深化社区党建工作紧密结合起来,与不断拓展为群众服务领域紧密结合起来,努力促进先进性教育活动深入开展,不断巩固和扩大先进性教育活动成果,扎实推进党的先进性建设,使我街道社区党建工作迈上新台阶、开拓新领域、呈现新局面,努力在构建和谐社会、创建和谐社区工作中,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为市、区经济社会的大发展贡献我们的力量。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇十二

为了认真贯彻落实《区人民政府办公室关于做好街道统计基础规范化达标工作的通知》(岸政办【xx】68号)精神,在区统计局领导和区统计局综合科负责人的具体指导下,四唯街于xx年11月16日召开街、社区两级统计工作会议,传达《通知》精神。经过近一年时间强化建设管理,四唯街及社区全体统计工作人员认真按照文件的要求着手逐项落实,坚持以统计数据质量为中心,突出统计“双基”建设和新统计法学习宣传两个工作重点,本着四唯街统计站“创新思路、求真务实、内强素质、外塑形象”的一贯统计工作服务理念自查自纠、边查边改,统计服务水平和攻击队伍素质明显提高。现将我街贯彻落实的统计基础工作建设、管理工作情况作如下报告:

1)有岗位——根据岸政办【xx】53号《区人民政府办公室关于印发全区派驻街道统计调查员工作实施方案的通知》,江岸区城市社会经济调查队招聘了一批派驻街道统计调查员,并拟派驻四唯街办事处经济协调科一名,四唯街经协科下设四唯统计站,统计站派驻工作人员接受江岸区统计局、四唯街办事处双重管理领导。

2)有人员——根据江岸区派驻街道统计调查员招聘简章和《区人民政府办公室关于转发全区派驻街道统计调查员管理制度的通知》(岸政办【xx】66号),四唯统计站被派驻一名专职从事统计工作的统计人员。四唯街所辖的七个社区均安排设有与四唯街经济协调科直接对接的兼职统计工作人员。四唯统计站绘制了街道、社区统计工作网络图并制作了区局、街道、社区、街辖企业统计人员联系方式表和全局各项专业指标及对口街道分解表。

3)有资格——被派驻四唯街驻街统计员焦菲于xx年10月30日由湖北省统计局颁发获得《统计从业资格证书》,证书编号:xx。于xx年07月07日由武汉市财政局颁发获得《会计从业资证书》。

4)有经费——四唯经协科负责向四唯街办事处申请安排保障四唯统计站及下属社区统计站日常统计工作的业务经费。大型普查经费均有区直管部门下拨,专款专用。

5)有场所——四唯街统计站设在四唯经济协调科,下属的七个社区统计站设在社区服务中心,均拥有固定的办公场所。

6)有设备——四唯街统计站为驻派统计员配备了一部电话,一个专用办公桌、一个专用档案柜。

7)有台账——按年报、定报设立了台账,台账按专业分列为房地产、服务业(企业/非企业)、工业、固定资产投资、建筑业、商贸(批零/住餐),力求做到与报表内容相符。

8)有网页——按照区统一制定的统计服务网页模块,四唯统计站在四唯统计网上发布了统计工作动态报道、日常统计工作通知、最新统计法律法规、政策文件和统计小知识,全方面多角度对街道统计工作广而告之。

1)统计管理制度化——四唯街统计站结合工作实际,以新《统计法》为准绳,制定了《统计职业道德规范》、《统计工作制度》、《统计人员岗位职责》、《统计资料管理制度》、《统计资料归档管理及交接制度》、《统计信息化建设制度》、《社区居(村)委会统计工作职责》、《统计报表数据质量审核评估制度》、《统计报表报送制度》、《统计报表上报审核把关制度》等,做到了制度上墙。另外,江岸区城市经济调查队针对各街驻派统计调查员实行严格的《学习制度》和《考勤制度》、《绩效制度》管理。

2)统计人员专业化——派驻四唯统计站专职统计人员焦菲xx年获澳大利亚皇家墨尔本理工大学会计学士学位,该大学为中国教育部认可的澳大利亚正规高等学府,国外学历学位认证书编号:教留服认澳【xx】03053号;派驻过程有江岸区统计局全权负责;驻街统计员随时听从区统计局调遣,无条件遵守服从区统计局学习、工作业务培训。通过培训和学习,并结合工作实际定期组织社区兼职统计员和企业统计员开展业务培训指导活动。培训指导做到有教材,有签到,有记录,并及时向区统计局上报学习信息。

3)统计报表标准化——统计报表严格按国家、省、市、区规定的表种、指标和计量单位实行网上直报。对于重点年报报表纸质存档,注意细节,力求不漏填单位名称、报告日期、统计人员签名、主管领导签名并加盖单位公章。四唯统计站收集整理出各专业统计定报、年报样表并配有填表小解析,基层报表齐全。

4)统计资料档案化——定期统计报表、专项调查资料、统计工作总结、上级统计统计文件装订成册,立卷归档,按要求存档年限保存。

5)统计手段现代化——江岸区统计局为各驻街统计员配有一台专职统计电脑以下发给各街统计站工作使用,四唯街经协科提供打印机供统计员打印日常统计工作底稿以便备案自查。驻街统计人员可以随时运用连网电脑登陆武汉统计服务网——网上直报平台,运用各街区域代码对四唯辖区内的各行业企业进行实时催报、核报、协报等人性化服务。运用qq、oa等网络平台与江岸区统计局工作人员保持高效统计信息数据交流反馈、日常工作安排部署。四唯统计站还建立了四唯统计库,其中涵盖如四唯主要经济指标库等各种特色统计信息数据库。

6)统计工作制度化——根据《关于认真学习宣传中华人民共和国统计法的通知》(武统【xx】24号),四唯街统计站于xx年12月新统计法宣传月时,派专职统计工作人员前往区统计局学习《统计法》新知,特别强调贯彻学习《统计违法违纪行为处分规定》;粘贴《新统计法》宣传画于街道醒目处;要求统计工作人员做好自己的统计工作备查资料,做到数出有据,有文可依;对普查工作一手资料采用档案化封存管理严格保密,和企业负责统计人员建立良好的业务关系,以寻求最大限度的统计工作支持。按照上级要求,每年开展一次统计数据质量大检查活动,分企业自查、区局抽查和统计执法三阶段,质量检查工作均做到有记载,有小结,提高统计数据上报质量大环境。

7)统计宣传经常化——四唯统计站联合街辖七个社区利用广播、黑板报、横幅等形式开展大型普查宣传工作,深入到企业、居民家中,做到家喻户晓,人人皆知。统计工作得到了区局、街道领导和社会的支持,重视统计、关注统计、支持统计的信息,均在四唯统计网上统计工作动态上公开发布。

8)统计服务优质化——四唯统计站创有《四唯统计与分析》季刊,定期向街道和上级统计部门提供街道统计分析资料,随时报送四唯统计工作信息,为四唯街招商引资经济工作提供信息宣传手册。

八有八化统计基础工作建设是一项新时期赋予街道统计工作管理的新任务,没有现成的模式。四唯统计站有信心完成上级统计部门的统计任务,加大加强与四唯街办事处的沟通协作,以寻求其对基层统计事业的最大支持和帮助。在街道“双基”建设中,保证全面完成统计基础工作规范化达标,现进行四唯街道统计基础工作检查自评(附件一),期待从源头上切实完善街道、社区基层统计事业,为我国国民经济稳步健康发展保驾护航。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇十三

根据**市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知(**发〔xxx〕5号)文件要求,我会高度重视,严格对照要求认真对相关财务进行自查。

我镇工会相关经费管理符合全总相关规定,不存在账外帐,无设立“小金库”问题。

我会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的“八不准”,无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准、超范围开支,有无转嫁或摊派相关费用等问题;无xx、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单,以及转移、隐匿资金等违法违规行为;无涂改伪造发票、使用xx等问题。

我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算,无超预算、无预算开支现象。

我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置,职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求,无违规问题,会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定;现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》,支付结算是否符合《支付结算办法》。无违反银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇十四

按照区委、区政府关于《开展计算机保密专项检查的通知》精神,建设路街道严格按文件要求对我街道的计算机保密工作进行了自查,特汇报如下:

一、领导重视、带头参与计算机保密专项检查活动。

作为涉密单位,我街道把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。明确了保密工作的领导机构和人员,成立了由党工委书记李文华任组长,领导班子成员为副组长的计算机保密专项检查领导小组,制定了《计算机操作人员保密职责》并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,签订了计算机操作人员保密工作责任书。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。在对各科室的计算机检查过程中,党工委书记李文华多次寻问登记情况,了解有无人员违规处理保密信息和上不良网站等情况。

二、计算机保密管理现状。

我街道共有应用计算机37台,我街道所有电脑都配备了杀毒软件,能定期杀毒与升级。对于涉密单机的管理,明确了一名分管领导具体负责,并指定专人从事计算机保密管理工作。对于非涉密单机的管理,都要求设置了开机密码,作到定期更换,同时明确非涉密单机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质(软盘、u盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。

到目前为止,我街道未发生一起计算机泄密事故。

三、计算机保密工作落实情况。

(一)以宣传教育为主导,强化保密意识。

为加强计算机及其网络的保密管理,防止计算机及其网络泄密事件发生,确保国家秘密信息安全,在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识,我街道采取多种方式,多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将国家、省、市相关保密方面的政策、法规发至各责任股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实。二是进行警示教育。把组织单位干部职工学习保密网上的发生的泄密事件,要求机关各股室以此为鉴,汲取教训,进一步重视和加强网上信息的保密管理,确保计算机及其网络安全。

(二)以制度建设为保障,严格规范管理。

加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我街道主要采取了以下几项措施:一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定《涉密计算机及网络管理制度》;三是严格涉密信息流转的规范性,弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规范等问题,及时制定涉密信息发布审查制度,要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患,做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

(三)以督促检查为手段,堵塞管理漏洞。

为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我街道十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。今年以来,建设路街道对全街道计算机及其网络的情况进行了进行了一次全面检查,通过检查,查找计算机保密工作中存在的管理漏洞,并整改到位。

通过自查,我街道的计算机保密工作能做到制度到位、管理到位、检查到位,但也存在一定的问题,主要是计算机防范技术和部分人员的网络安全意识有待学习提高。

建设路街道办事处。

2011年4月6日。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇十五

区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下:

一、查摆的问题

(一)思想认识方面的问题

一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。

(二)工作纪律方面的问题

一是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行;二是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不力,工作上应付,得过且过,松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏一整套行之有效的约束机制。

(三)工作作风方面问题

工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情,有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。

(四)工作效率方面问题

一是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。

二、主要原因

(一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,忽视了主动自学;有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是学者,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。

(二)工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等,没有能够主动深入基层、深入群众,调查研究,一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定,定期深入社区开展结对共建活动。

(三)创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情,部分同志开拓意识不强,处理新问题拘于老模式,缺乏创新精神。面对新形势、新任务,在条件一时不具备的情况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分挖掘出来。

三、整改措施

针对上述存在的问题,我街道认真研究制定了整改措施,明确了整改时间和责任人,确保各项任务落到实处。

(一) 加强学习,提高认识,确保机关效能建设的质量。

抓好学习,建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神,召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会,紧密结合两者,提高对搞好机关效能建设重要性的认识,确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。

(二)严肃,加强督查,确保工作执行到位。

一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制,失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度,做到有事请假,无事不得无故旷工,工作期间不得出现空岗现象,有事要履行请假手续,不得不打招呼就擅自离开,造成不良影响的,要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制,对于违反效能建设影响机关形象,按照相关规定进行处理,绝不姑息。

二是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制,对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核,由分管领导打分,街道纪工委负责考核,主要领导审定,并将考核结果与年终考核挂钩。

(三)转变作风,确保依法行政水平

一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题,立即进行协调办理;自己不能解决的,应及时引导到相应的职能科室或部门;对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的,一经发现,严肃处理。

二是强化服务职能。深化“三服务”成效,成立专门的项目建设服务班子,服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责,安排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的问题,街道主动介入,积极向上协调,争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责,所有项目需要的手续都由街道安排专人办理,简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责,施工现场也成立了指挥部,抽调街道的精干力量,负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街道纪工委全程监督,委托区招投标中心进行公开招投标,确保公正透明,努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。

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2023年街道自查报告(模板17篇)篇十六

根据x政办明电【20xx】8号《晋江市人民政府办公室转发国务院办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》要求,西园街道高度重视,组织各有关部门对街道政府信息公开保密审查工作进行了全面的自查。基本情况如下:

一、制度建立情况。

街道严格按照《政府信息公开条例》、《xx省政府信息发布保密审查暂行办法》的要求,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关法律法规,参照《xx市人民政府信息公开保密审查制度》,出台了《xx街道信息公开保密审查制度》,并经党政联席会议讨论通过,以文件形式发布。

二、工作机制和责任制落实情况。

在《xx市人民政府信息公开保密审查制度》规定的基础上,街道进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到以制度管人、按程序办事,确保政府信息公开工作顺利开展。

对主动公开的政府信息,由相关部门确定并制作、更新,并交由分管领导审批后发布;对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由部门负责人审核报审查领导审批。

三、政府公开信息发布情况。

街道严格遵照《政府信息公开条例》和《xx省政府信息公布保密审查暂行办法》的有关规定,对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、经济安全等涉密信息进行严格控制,确保涉密信息不上网。

经审查,截止目前,街道在政府信息公开发布平台上未发现涉密信息。

四、自查过程中发现的问题及整改措施。

1、健全制度,规范管理。加强制度建设,是做好保密审查管理的保障。虽然已经建立了有关保密审查制度,但审查的依据范围广,有时难以找到依据,因此,必须结合单位实际,进一步细化保密审查依据。认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求,不断增强依法做好保密审查管理的能力。针对信息发布中存在的不规范等问题,要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患,做到上网信息不涉密、涉密信息不上网。

2、加强宣传,增强意识。以宣传教育为主导,强化保密意识。加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,进一步完善相应的规章制度,切实加强和重视网上信息的保密管理,确保信息公开审查到位。

3、严格督促,防范漏洞。为了确保保密审查管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密审查工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行定期检查。

为了认真贯彻落实省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求,切实做好专项保密检查工作,镇党委高度重视保密工作,将保密工作纳入党委议事日程,平时加强对相关人员的教育和管理,加强对涉密计算机和涉密移动存储介质的管理。主要措施如下:

一、成立镇保密工作领导小组。

xx镇党委成立了以书记、镇长为组长、副书记为副组长的保密工作领导小组,具体进行保密工作管理,建立保密工作管理制度,负责培训相关人员。

二、建立镇保密工作管理制度。

为了加强对保密工作的管理,xx镇建立了保密工作管理制度,具体细化了对涉密和非涉密计算机的管理、对涉密和非涉密移动存储介质的管理,细化了涉密网络管理制度,细化了涉密计算机的维修、更换、报废制度,细化了公共信息网络发布信息的制度。在日常工作中,xx镇党委很好的贯彻了这些制度,对制度的执行情况进行了抽查。

三、加强对涉密人员的培训和管理,加强对非涉密人员的教育和管理。

镇党委加强了对涉密人员的培训教育和日常管理,涉密人员上岗前都要进行相关培训,让涉密人员学习和掌握相关法律制度,掌握保密的技能,与镇党委签订保密承诺书。加强对非涉密人员的教育,让他们也了解保密工作知识,自觉配合做好保密工作。

四、对涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查登记。

镇党委按照市委统一安排,对我镇涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查,经查,我镇有涉密计算机4台,分别是党政网2台、计生网1台(可上党政网)、财经网1台;非涉密计算机20台。涉密移动存储介质没有,非涉密移动存储介质16个。在清查过程中没有发现违规使用的情况。

2023年街道自查报告(模板17篇)篇十七

今年以来,街道依法行政工作坚持以党的十七大关于实施依法治国,建设社会主义法制国家基本方略为指导思想,坚持深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,依法履行法定职责,规范行政行为,牢固树立执政为民理念,提高依法执政水平,一年来无一起不作为和乱作为行为。现将一年来依法行政工作情况汇报如下:

关部门依法行政工作汇报,认真学习上级有关依法行政工作的指示精神,分析街道依法行政工作的形势,研究制定具体的工作措施,确保依法行政工作落到实处。二是加强执法队伍建设,加强干部的教育,加强《行政许可法》以及专业知识的学习。坚持不懈地抓好《行政许可法》的宣传教育工作。三是组织街道计生和安监办执法人员定期学习相关法律法规,进一步深化对依法行政的认识。通过采取一系列的学习培训,使全街道干部尤其是行政执法人员熟练掌握了法律、法规知识,适应了时代的需要,优化了法治环境,不断增强了执法人员的责任感,依法行政的观念不断增强,认识不断提高,为依法行政打下了坚实基础。

能建设的重要内容抓紧抓好。严格工作纪律,对于依法行政工作出现问题的,视情节严重追究当事人的相关责任。

三、广泛宣传,强化依法行政观念,提高依法行政能力。街道办事处把执法宣传纳入重要议事日程,充分调动社会力量,通过学习辅导、张贴标语等形式,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识。街道今年以来先后开展了“依法行政、依法维权”法制宣传活动、“一法一规定”学习培训活动等,全年学习培训达到近200余人次,共发放学习资料100余册份,发放各类法律宣传单、服务手册1000余份。

2011年12月20日。

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