班车管理制度内容大全(20篇)

时间:2025-08-23 作者:FS文字使者

只有团体成员普遍遵守规章制度,才能保证工作高效有序进行。以下是一些规章制度的示范文本,供大家参考借鉴,希望能给大家提供一些启示。

班车管理制度内容大全(20篇)篇一

为确保学生班车正常、安全运营,特制定本制度。

一、车主与乘车家长签订乘车合同,双方履行各自职责,承担各自责任。

二、学校与车主签订班车租用合同,双方恪守合同条文,按学校安排有序运营,不得随意更改运营路线、站点与发车时间,如一方违约,损失自负。

三、学生凭乘车证按司机与随车教师安排有序上下车,行车期间,不得将头、胳膊、手等伸出车窗外,学生必须按时到站等车,乘车学生如有个别情况不乘车或请假,须持有书面请假条并家长签字,送车主或跟车教师,否则按误点处理,误点班车不候,由家长负责将学生送到学校,车主与随车教师要清点好人数,保证不漏人,不错车。

四、学生按班车要求及时交清乘车费用。

五、执行安全汇报制度,安全责任制度,如有意外情况车主与学生家长及时联系,并立即告知学校安全处。

六、如遇特殊情况,学生未乘上班车,跟车人员应及时与家长取得联系,并以和善友好的语气解释,解除误会。

七、班车要进行定期检查,不使用报废和证件不齐全的车辆,司机和跟车人员语言文明,工作认真负责,树立学校在社会上的良好形象。

八、司机和年跟车人员每学期要进行体检,并及时填写登记表,统一佩戴标记,落实责任。

九、进入校园的班车,一律由跟车人员进行疏导,无疏导的车辆,保安制止车辆进入。以上要求望大家模范遵守,共同创建平安有序的校园环境。

班车管理制度内容大全(20篇)篇二

1、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天,应落实值班人员,做好节前排班,并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室,以便全院统一排班。

2、各科负责人,负责落实并检查各种抢救药品及设备,保证节假日中使用。

3、节假日前,院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。

4、各级值班人员均应精力集中,不能分心,不干私活。严守工作岗位,不得擅自离开。

5、各级值班人员不得私自与他人换班,如因特殊状况务必换班者,经院长同意批准,另行安排值班人员。

6、进修人员节假日期间,未经科主任批准,不得安排单独值班。

7、各级值班人员,应患于职守、尽职尽责,做好节。

假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作,并做好交接班。各级值班人员应服从院总值班的工作调度。

1、当天晚上18点至次日8:00点,值班经理不定时查岗,各部夜班期间有需要解决的事项,及时报当日值班经理。

2、忠于职守,在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查,积极认真、迅速准确地处理各种问题,在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理。

4、值班经理在值班期间,不得无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出时,需经上级批准;否则扣50分。

5、值班经理必须按值班顺序值班,不得随意调换,如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知总经理;否则双方扣20分。

6、值班经理在巡视各个区域时,带上值班日记本让各岗位员工在该本上签字,以示巡视过这些区域。(凌晨0-2点间至少巡视记录1次,按指纹1次,否则按考勤制度处理)。

7、巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如各楼层、厨房、锅炉房、空调机房、总服务台、前门外、院内及餐厅包房等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火防盗工作。

8、值班经理在值班期间,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度、工作程序工作及节能降耗情况(按时开关灯及其它设备),对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班管理人员予以纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班本上。

9、值班经理须协助各部门当班管理人员处理重大投诉事件,对涉及权限金额以内的免赔,罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班本上。

10、值班期间酒店出现的问题值班经理负主要责任。

11、值班经理房指定为维修房,当房间入住75间以上时,当日不再开经理房,经理在当晚22:00以后方可领取钥匙,次日9时前必须退房。

12、不按要求或未尽职责的处罚20分以上。

第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。

第二条:保证监控设备的正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。

第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。

第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。

第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。

第七条?保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。

第九条:厂区内严禁儿童进入。家人探视时,严禁儿童进入车间内。

第十条:严禁任何人携带厂内物品出厂,公司员工或务工人员携带物品出厂时,必须开包检查;离职人员出厂时,必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时,须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失,由值班人员承担。

第十一条:上班期间,大门必须关闭,员工不得出入,严禁员工深夜私自外出,晚上22:00关闭公司大门,值班员有权不给放行。

第十二条:本制度自签发之日起正式实施。

为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

一、值班工作的组织领导。

1、镇机关值班工作由党政主要领导分管,由镇党政办公室负责具体组织实施。

2、党政办公室具体负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。

3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班,每个值班组设一名组长,值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。

二、值班组值班时间:

星期一至星期五下午18:00点至晚上21:00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日)早上8:00点至晚上21:00点必须在办公室值班。

其余时间由位同志轮流负责(含工作日的中午休息时间12:00——15:00,有情况发生立即通知值班组负责及时处理)。

重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。

三、值班组人员的主要任务。

1、处理公务来电,答复公务电话的查询。

2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的关事项。

5、做好机关的安全防护,作好值班记录。

四、对值班工作的具体要求。

1、记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报送值班负责人,由值班负责人作出相应的处理。

2、对突发事件的处理,值班组接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班党政领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报镇党政主要领导,然后通知相关人员。

3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员参加会议,一般通知则交由党政办公室办理。

4、值班期间如遇上级来镇检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的'意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

五、值班人员的职责和纪律。

1、值班组人员必须按时到岗,按照交接班,值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内,以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。

2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的,将视其情节的轻重和财产损失的情况,追究值班人员的相关责任,并处以适当的经济赔偿。

4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿,保持值班室的清洁卫生和整洁。

5、值班无故缺席者,给予50元的经济处罚,值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值班,视为该值班组全体人员缺席,每人各处罚50元,并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次,扣发年终奖金的10%。

六、其他:

1、镇机关的驾驶员必须参与值班,驾驶员每个月一轮换,值班驾驶员如有事,须向党政办公室请假。

2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取,值班结束后归还原处。

3、党政领导和党政办公室人员将随时进行检查,如发现违反规定者将严格处理,给予经济处罚的由党政办出具手续,交财政办在下月工资中扣出;给予行政处分的由党委、政府行文进行处分,并报区组织部、区纪委、区人事局,违法者送交司法机关处理。

为进一步加强对值班工作的领导和管理,进一步规范值班人员行为,确保值班工作的有效进行,特制定本制度。

一、值班人员的主要职责。

负责解答投诉、咨询的一般性问题;。

负责接听、记录电话,接待来访人员;。

负责其他临时交办的工作;。

负责处理突发事件。

二、值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换,并由值班负责人报带班领导。

三、对来电、来访人员提出的问题,要及时解答;不能当时解答的问题,要及时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录,经整理后转交有关科室或办公室。

四、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题,不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致,使用规范用语,克服急躁情绪,杜绝过激言语。

五、值班工作由办公室负责监督检查。

六、值班人员务必严格遵守各项规章制度,不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。

七、值班人员要持续值班室环境整洁,物品摆放整齐。

八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗状况。

九、对值班脱岗、无故不到岗人员,进行通报批评。对其他违规行为按有关规定处理。

十、遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,报告单位和人员的联系方式,在第一时间按程序报告带班领导并及时处理,不得延误和疏漏。

一、值班分值中班和值夜班。

1、值中班时间:每日上午下班时起至次日上午上班时止;。

2、值夜班时间:每日下午下班时起至次日上午上班时止;。

4、值班视同正常上班,值班人员须坚守工作岗位,不得擅离;。

5、值班时发生的一切问题要及时解决,疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决;。

7、值班时,应将值班期间处理的问题及未能处理的问题,详细记录在《值班记录本》上。

二、交接班。

(一)、接班:接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作;。

1、接班人员清点值班用品,如:值班记录本、笔、手电筒、被褥等;。

2、认真查阅上班值班记录,询问上班工作完成状况;。

3、发现异常及不明白的地方,及时要求交班人员做出解释,并做好记录;。

4、交接双方在确认无误后,在上一班值班记录上签名,并开始值班。

(二)、交班:交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序(桌面、椅子、被褥等)。

1、检查当班值班记录,收集整理相关资料,认真如实填写当班状况;。

2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明状况;。

3、互相签名后,方可离岗;。

4、一般状况下,交班人员应将本班所发生的未能解决的问题,向接班人员交待清楚后,才能签字。

1、办公室财产保管。如有借出物品,一定要登记并及时催还。

2、将工作内容及时登记在日志上。收到请柬、文件时,必须及时通知相关人员并及时登记备忘。做好交接工作:做了什么事,那些事已经处理,那些事情还需要处理,请记在值班日志中。

3、按时到岗,观察办公室的整洁和卫生状况,根据情况打扫卫生,不得在办公室喧哗、吵闹,营造良好的工作环境。

4、有领导前来会议,要主动打招呼、倒茶,热情接待。

5、要熟悉院办老师及相关领导,见到老师要尊敬称呼。

6、接听电话时,主动客气应接相关工作,面向不同部门、单位、人、事。联系相关具体老师,急事马上汇报,并作好记录。

7、值班必须签到,代班的同学需写清楚帮谁代班。有特殊情况必须提前请假。

8、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器。

9、如办公室没开门则及时与__联系。

10、熟悉本部门工作情况,严禁在办公室做与值班无关的事。

11、培养后备干部:相关工作建档和部门工作运行情况、开展情况,负责人加强业务指导。

12、本制度自__年_月__日正式执行,请各值班人员认真贯彻,严格执行!

班车管理制度内容大全(20篇)篇三

因公司员工工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通班车。凡是目前在公司工作的固定职工,公司客户等都能够申请乘坐公司班车。为了加强已开班车的管理,切实解决公司员工工上下班的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。

第二条、范围。

本制度适用于公司所有员工及班车乘坐人员。

第三条、班车发车路线及时间。

第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时间,不得擅自调整站、行车路线、发车时间,驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。

第五条:班车乘坐人员要求。

1、班车乘坐人员上车后应当及时就坐,行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动,将手、头等伸出车窗外。

2.创造礼貌的乘车环境,不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。

3.禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。违反本条规定,驾驶员有权拒绝其乘坐。

4.应当注意坚持车厢内的环境整洁,不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑。违者罚款元。

5.爱护公物,禁止在班车上乱涂乱画,损害座椅座套等班车部件。违者罚款元。

第六条班车驾驶员职责。

1.班车驾驶员应当提前10分钟到岗,做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作,定期对班车进行检查,排除隐患,坚持车况良好,确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则,遵纪守法,发扬团结协作的精神,服从公司安排,认真履行工作职责。

2.驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后,对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查,并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫,关掉车窗、门窗等。

3.班车驾驶员因事、因病请假,必须提前经批准,由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班,不得因故停运。

4.班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先,严格执行交通规则和驾驶规程,服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥,自觉维护交通秩序。不得将车辆交给无证和不具备班车驾驶资格的人员驾驶,不得超载、违章驾驶和酒后行车,并严格控制班车时速。

5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气,出车易造成事故时,班车出车前,驾驶员要向总务部门负责人员请示,经同意后方可出行。

第七条车辆维护保养。

1.班车驾驶员需要尽保管人之责,爱护车辆、节俭用油。室外温度不高于度,不低于度,不应开启空调。

2.适时维修和保养车辆,管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好,能够正常运转,班车如有异常、损坏,驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时,驾驶员要及时向主管部门汇报。

第八条本办法执行中的具体问题,由总务部负责解释。

第九条本办法自总裁批准之日起施行。

班车管理制度内容大全(20篇)篇四

为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。

第一条因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。

第二条凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时,再填报《乘坐班车申请表》,于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时,请填报《取消坐车申请表》,交到公司综合管理部即可。(如无变故,可不上报)。

第三条综合管理部负责制作“考勤卡”。乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”,凭“考勤卡”乘车。“考勤卡”如有遗失,请及时到综合管理部补办,补办费用50元。

第四条公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,及时向综合管理部反映。

第五条班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全,不允许随意串车。驾驶员也将接受职工们的监督,如发现驾驶员违纪,公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据驾驶员座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告到记过不等的处分。

乘车职工要有礼貌,应主动向驾驶员打招呼,维护好公司职工的形象。

第六条乘车费用:50元/人/月,由财务直接从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)。

第七条班车以预定路线行驶,以预定站点停靠,驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度,保证行车安全,任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。

第八条各车长(由当职驾驶员代理)要负起责任,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部,给与适当批评或处罚。

第九条本办法执行中的具体问题,由综合管理部负责解释。

第十条本办法自发布之日起施行。

班车管理制度内容大全(20篇)篇五

因集团为客户带给接送免费班车,为更好的提高服务质量,特制定此制度。

1、班车要严格遵守各站点发车时刻,到点发车,不延时等人,保证按时开车。

2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠,如客户提出要求,在不违反交通法规。

的状况下,在安全地点能够适当停靠。

4、班车应持续内外清洁,班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求,每一天登记客户的数量。

1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语,不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人,同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会,对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。

6、凡是违反上述规定者,将扣发当月技考工资!

班车管理制度内容大全(20篇)篇六

在发展不断提速的社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的`规格。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的班车管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。

第一条 因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。

第二条 凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时,再填报《乘坐班车申请表》,于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时,请填报《取消坐车申请表》,交到公司综合管理部即可。(如无变故,可不上报)

第三条 综合管理部负责制作“考勤卡”。乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”,凭“考勤卡”乘车。“考勤卡”如有遗失,请及时到综合管理部补办,补办费用50元。

第四条 公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,及时向综合管理部反映。

第五条 班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全,不允许随意串车。驾驶员也将接受职工们的监督,如发现驾驶员违纪,公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据驾驶员座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告到记过不等的处分。

乘车职工要有礼貌,应主动向驾驶员打招呼,维护好公司职工的形象。

第六条 乘车费用:50元/人/月,由财务直接从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)。

第七条 班车以预定路线行驶,以预定站点停靠,驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度,保证行车安全,任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。

第八条 各车长(由当职驾驶员代理)要负起责任,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部,给与适当批评或处罚。

第九条 本办法执行中的具体问题,由综合管理部负责解释。

第十条 本办法自发布之日起施行。

班车管理制度内容大全(20篇)篇七

为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。

第一条:因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。

第二条:凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘人员都能够申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时,再填报《乘坐班车申请表》,于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时,请填报《取消坐车申请表》,交到公司综合管理部即可。(如无变故,可不上报)。

第三条:综合管理部负责制作“考勤卡”。乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”,凭“考勤卡”乘车。“考勤卡”如有遗失,请及时到综合管理部补办,补办费用50元。

第四条:公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,及时向综合管理部反映。

第五条:班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全,不允许随意串车。驾驶员也将理解职工们的监督,如发现驾驶员违纪,公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据驾驶员座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不礼貌语言,男女职工不得有不礼貌举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告到记过不等的处分。乘车职工要有礼貌,应主动向驾驶员打招呼,维护好公司职工的形象。

第六条:乘车费用:50元人月,由财务直接从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)。

第七条:班车以预定路线行驶,以预定站点停靠,驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度,保证行车安全,任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。

第八条:各车长(由当职驾驶员代理)要负起职责,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部,给与适当批评或处罚。

第九条:本办法执行中的具体问题,由综合管理部负责解释。

第十条:本办法自发布之日起施行。

班车管理制度内容大全(20篇)篇八

为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,特制定本规定。

一、班车发车路线及时间。

上班:宜山路古宜路口出发(地铁9号线2号出口)---东川路555号紫竹信息数码港3号楼——紫星路1000号【微创(中国)有限公司】。

下班:紫星路1000号出发前往---东川路555号紫竹信息数码港3号楼---宜山路古宜路口(地铁9号线2号出口)。

班车发车时间:早上8:00,晚上6:20。

二、班车乘坐人员要求。

1、乘车人员应提前到站点等车,原则上“人等车,车不等人”。

2、班车乘坐人员上车后应当及时就坐,行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动,将手、头等伸出车窗外。

3、创造礼貌乘车环境,坚持车厢内环境整洁,禁止在班车上乱涂乱画,损害座椅座套等班车部件。

其他。

1、如班车乘坐人数有变动,公司将会对班车车型做相应调整;。

2、如班车乘坐人数低于10人,且持续天数为5天,公司则取消该线路班车;。

3、地铁15号线通车后,公司将会做相应调整。

第一条目的。

为了加强班车管理,切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。

第二条范围。

适用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户,其他人员一律不得使用。

第三条班车发车路线及时刻。

午时下班发车时刻为17:15分钟,晚上下班发车时刻为21:10分钟;若作息时刻有所调整,以调整时刻为准。

第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻,不得擅自调整站、开车路线、发车时刻,驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。

第五条班车乘坐人员要求。

1.班车乘坐人员上车后应当及时就坐,行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动,将手、头等伸出车窗外。

2.创造礼貌的乘车环境,不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。

3.禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。违反本条规定,驾驶员有权拒绝其乘坐。

4.应当注意持续车厢内的环境整洁,不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款20元。

5.爱护公物,禁止在班车上乱涂乱画,损害座椅座套等班车部件;违者罚款50元。

第六条班车驾驶员职责。

1.班车驾驶员应当提前10分钟到岗,做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的.安全监督检查工作,定期对班车进行检查,排除隐患,持续车况良好,确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则,遵纪守法,发扬团结协作的精神,服从公司安排,认真履行工作职责。

2.驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后,对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查,并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫,关掉车窗、门窗等。

3.班车驾驶员因事、因病请假,务必提前经批准,由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班,不得因故停运。

4.班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先,严格执行交通规则和驾驶规程,服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥,自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶,不得超载、违章驾驶和酒后开车,并严格控制班车时速。违章罚款由值班驾驶员自负。

5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气,出车易造成事故时,班车出车前,驾驶员要向总务部门负责人员请示,经同意后方可出行。

6.车辆每次加油,司机需在加油登记表清楚填写。

7.驾驶员依照规定认真履行工作职责,由总务科负责日常管理和考核。

第七条车辆维护保养。

1.班车驾驶员需要尽保管人之责,爱护车辆、节俭用油。室外温度不高于度,不低于度,不应开启空调。

2.适时维修和保养车辆,管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好,能够正常运转,班车如有异常、损坏,驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时,驾驶员要及时向主管部门汇报。

第八条本办法执行中的具体问题,由总务科负责解释,自批准之日起施行。

班车管理制度内容大全(20篇)篇九

为了保障正常的工作秩序,保证乘车职工的生命财产安全,杜绝乘车时不文明现象发生,公司结合实际情况,特制定《职工乘班车管理规定》,望广大职工自觉遵守执行!

具体规定如下:

1、乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”,凭考勤卡乘车。“考勤卡”如有遗失,请及时到人力资源部补办,补办费用50元。

2、每辆班车均由开车司机管理。乘车职工必须尊重司机并严格服从他们的管理。司机必须认真负责,与不良现象做斗争,如有问题,及时向车队长和办公室反映;司机也将接受职工们的监督,如发现司机违纪,公司将从重处理。

3、乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据司机座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告到记过不等的处分。

4、乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。

5、乘车职工要有礼貌,应主动向司机打招呼,维护好公司职工的形象。

班车管理制度内容大全(20篇)篇十

为保证班车正常运行,方便员工上下班,确保员工利益,特制定本规定。

2.范围:公司全体员工。

3.职责。

3.1.1负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布;。

3.1.2负责对班车驾驶员的管理,建立与他们沟通的畅通渠道,并及时了解班车运行过程中的实际情况,协调班车运行中遇到的问题。

3.1.3负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议,并根据实际情况,提出有效的解决方案。

3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。

3.2员工坐车要求。

3.2.1需穿厂服、佩戴工作证上车,并主动配合保安、驾驶员查验。需爱护车内设施、不乱扔果皮杂物。

3.2.2由于班车在行驶过程中路况的不确定性,乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前5分钟候车。未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的,责任自负。

3.2.3根据《交通安全法》及不耽误后站人员上车时间,确保准时到达公司,班车行驶途中一律不予等候迟到人员。

3.2.4任何人不可携带非公司人员乘车,且不能将本人的工作证借予别人使用。

3.2.5如果对班车运行有合理的建议,可以以个人名义向行政人员反映,并按规定填写《班车运行建议表》。

3.3班车状况要求及驾驶员职责。

3.3.1根据国家《交通安全法》的规定并保障员工利益,除必须投保乘客座位险外,需证照齐全,驾驶员需在车内配备消防器材(如灭火器、逃生锤等)。

3.3.2在车辆行驶前要例行检查车况,确保班车在出行前和运行过程中的安全行驶。

3.3.3由于身体不适不能出车的,须在第一时间和车辆管理员进行联系,以便车辆管理员进行应急安排,由此照成的损失按照相关规定处理。

3.3.4在始发站须要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车,如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到,应立即向车辆管理员汇报。

3.3.5甩客、溜站、行驶途中车辆故障或出现交通意外在10分钟内无法正常行驶的(长途除外),而导致员工无法乘车或上班迟到的,应负责员工前往公司或者返程所产生的费用。

3.3.6驾驶员不能以现金方式让非本公司人员上车。

3.3.7在班车行驶过程中如遇突发事件,由于特殊原因导致急刹车或者其他类似事件造成员工人身伤害的,如果上述人员提出人身伤害赔偿请求,应立即报警,请求人依据交警部门出具的验伤单办理验伤手续,或双方协商解决。

3.4.1各部门因活动需使用班车的,统一填写《部门协作单》,车辆管理员按相关要求调派车辆,以便部门之间信息沟通的畅通和及时。3.4.2因个人原因需使用班车的,可与驾驶员协商解决。

班车管理制度内容大全(20篇)篇十一

学校班车是学校为了方便学生上学而提供的便捷服务,为保证班车安全运行,根据学生班车使用要求,学生乘坐班车必须遵守以下规定:

一、学生应该遵守的规定。

1.按时乘坐班车,早晨提前5分钟到达等车点,(家长注意:班车只在停车点停车,中途一律不停,家长请及时将孩子送到指定地点,中途拦车班车不停,请家长谅解。)晚上放学后按规定时间点到达候车区域等候。上下班车排好队,(按班级顺序排队。小年级在前大年级在后),有秩序上车,上车后由前依次向后坐,下车由前排依次下车。

2.各村组长早晚乘车时清点好人数,向跟车教师汇报。

3.出现特殊情况,早上不能乘车的同学要告知本村组长,由组长汇报给跟车教师。(注:早上没坐班车的同学,晚上坐班车必须告知本村组长,由组长告知跟车教师。)。

4.遵守班车纪律,听从班车司机及跟车教师的管理,按照老师排好的座位就坐,必须系好安全带,不在班车上大声喧哗,不离开座位随便走动,保证乘车安全、有序、文明。

5.爱护班车上的设施,不乱涂乱画,不用脚蹬踏椅子靠背,不乱动空调开关,靠近窗户的同学不许开车窗。发现损坏设施的现象及时向教师报告。

6.班车行驶之中不写作业、不看书,注意保护视力。

7.注意保持车内卫生,不在班车上吃零食、不吃口香糖,不乱丢弃废物,更不允许随地吐痰,下车时随手带好自己所有的物品。

8.上下车前提前做好准备,车在路边停稳后再上车或下车。

二、学生违犯规定处理办法。

1.对于污损毁坏班车上物品者,必须照价赔偿,管理老师将给予批评教育,情节严重停止其乘坐资格。

3.学生下午放学后,到达候车区域等候,接受班车组长及教师点名。无故不到者出现三次,将停止其乘坐班车资格。

4.对屡教不改、难以管理者,学校为了学生人身安全,有权长期停止该生乘坐学校班车。

三、关于特殊情况的处理。

1、首先各位家长要知晓学生班车是否停止运行,决定权在公交公司。

2、如遇雨雪路滑等特殊天气校车无法运行,由公交公司通知班车司机停止运行,并由各班班主任通过电话、手机短信等方式通知学生及家长。

3、及其特殊的情况,雨雪天过后,除山里片(车门口、桑行、圣石前、光明顶、辛家口)外,其余村队能正常通车运行,这种情况下除山里片外的其余村队班车正常运行,山里片的家长需自行将学生送到山下与202省道交叉路口路北,晚上仍在此交叉路口路北等候学生下车。具体接送时间:

班车管理制度内容大全(20篇)篇十二

为了保障正常的工作秩序,保证乘车职工的生命财产安全,杜绝乘车时不文明现象发生,公司结合实际情况,特制定《职工乘班车管理规定》,具体规定如下:

第一条因公司部分员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通班车。班车行车路线确定的原则是:尽最大可能保证员工就近乘车。

第二条公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不延时等人,不提前发车,保证按时行车。

第三条班车由开车司机管理。乘车职工必须尊重司机并严格服从他们的管理。司机必须认真负责,如有问题,应及时向人力资源部和公司领导反映;司机也将接受职工们的监督,如发现司机违纪,公司将严肃处理。

第四条乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据司机座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不同的处分。

班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。

第六条乘车职工要有礼貌,应主动向司机打招呼,维护好公司职工的形象。

第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。

第八条线路司机要勇于负责,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部,公司给与适当批评或处罚。

第九条本办法执行中的具体问题,由人力资源部负责解释。

第十条本办法自发布之日起施行。

班车管理制度内容大全(20篇)篇十三

为了加强班车管理,切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。

第二条范围。

适用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户,其他人员一律不得使用。

第三条班车发车路线及时刻。

下午下班发车时刻为17:15分钟,晚上下班发车时刻为21:10分钟;若作息时刻有所调整,以调整时刻为准。

第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻,不得擅自调整站、开车路线、发车时刻,驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。

第五条班车乘坐人员要求。

1。班车乘坐人员上车后应当及时就坐,行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动,将手、头等伸出车窗外。

2。创造礼貌的乘车环境,不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。

3。禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。违反本条规定,驾驶员有权拒绝其乘坐。

4。应当注意持续车厢内的环境整洁,不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款20元。

5。爱护公物,禁止在班车上乱涂乱画,损害座椅座套等班车部件;违者罚款50元。

第六条班车驾驶员职责。

1.班车驾驶员应当提前10分钟到岗,做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作,定期对班车进行检查,排除隐患,持续车况良好,确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则,遵纪守法,发扬团结协作的精神,服从公司安排,认真履行工作职责。

2.驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后,对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查,并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫,关掉车窗、门窗等。

3。班车驾驶员因事、因病请假,务必提前经批准,由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班,不得因故停运。

4.班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先,严格执行交通规则和驾驶规程,服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥,自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶,不得超载、违章驾驶和酒后开车,并严格控制班车时速。违章罚款由值班驾驶员自负。

5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气,出车易造成事故时,班车出车前,驾驶员要向总务部门负责人员请示,经同意后方可出行。

6。车辆每次加油,司机需在加油登记表清楚填写。

7。驾驶员依照规定认真履行工作职责,由总务科负责日常管理和考核。

第七条车辆维护保养。

1.班车驾驶员需要尽保管人之责,爱护车辆、节约用油。室外温度不高于度,不低于度,不应开启空调。

2.适时维修和保养车辆,管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好,能够正常运转,班车如有异常、损坏,驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时,驾驶员要及时向主管部门汇报。

第八条本办法执行中的具体问题,由总务科负责解释,自批准之日起施行。

班车管理制度内容大全(20篇)篇十四

1、班车要严格遵守各站点发车时刻,到点发车,不延时等人,保证按时开车。

2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠,如客户提出要求,在不违反交通法规的状况下,在安全地点能够适当停靠。

4、班车应持续内外清洁,班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求,每一天登记客户的数量。

1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语,不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人,同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会,对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。

6、凡是违反上述规定者,将扣发当月技考工资!

班车管理制度内容大全(20篇)篇十五

第一条为了加强公司班车司机的管理,确保车辆安全有序的运行,根据公司要求并结合中心实际,特制定本制度。

第二条公司的职工班车由经考核聘用的专职驾驶员驾驶和维护,实行定人定岗。驾驶人员要严格遵守交通法规和公司的相关规章制度,确保班车的安全正常运行。

第三条热爱本职工作,履行岗位职责,文明服务,确保行车安全。

第四条保持健康的精神状况和身体状况,确保车辆始终处于良好的技术状态,发现故障要及时汇报并排除。

第五条未经领导批准,班车司机不得擅自改变路线和站点。

第六条特殊情况需要调整时,要服从安排。

第七条司机必须按规定时间行车,因故迟到误时,造成班车误点所发生的相关费用由班车司机负责支付。

第八条严格遵守道路交通法规,违章后果自负。

第九条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第十条司机应每天擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第十一条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油量不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第十二条公司车辆的加油、维修应到公司指定地点施行,否则发生的一切费用公司不予报销;车辆在长途途中发生的加油或维修,需持相关票据经办公室审批通过后方给予报销。

第十三条司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定要保证证件齐全。

第十四条司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车;晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第十五条司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销,违章造成后果由当事人负责,车内不准吸烟;本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人。

第十六条司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明;车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插话。

第十七条上班时间内,司机未被派出车的,应在办公室等候出车,不准随便到其他地方,有要事确需离开时,要告知办公室去向和所需时间,经批准后方可离开;出车回公司后,应立即到办公室处报到。

第十八条司机对办公室的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应设法及时通知办公室,并说明原因。

第十九条不论什么时间,司机身上必须携带通讯工具,对公司领导或办公室的电话,应立即回应,情况特殊确实不能回应的,事后一定要说明原因。

第二十条下班后,司机应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车,私自用车一经发现,由办公室进行教育处理,多次教育无效者将予以解聘;司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆交给他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

车辆维护责任。

第二十一条司机应谨慎驾驶,爱护车辆。注意及时发现车辆的安全隐患,对车辆出现的故障及时排除,不得带病行驶。

第二十二条要科学行车,节约燃油。如实填写每周车辆行驶记录表。(行驶里程、燃油消耗量等)。

班车管理制度内容大全(20篇)篇十六

一、班车提供五处职工上下班乘用,上午7点20分从绿园万福街发车,下午4点从单位发车。乘车人员应根据各乘车点的设置,就近乘坐班车。

二、班车均由专职驾驶员管理,乘车职工必须尊重司机并服从管理,行车途中不得影响司机驾驶。司机要严格遵守各项交通规定,认真负责,并接受职工的监督。

三、班车正常情况下按指定路线运行,不得随意更改行车路线。

四、班车途中要指定地点停靠,任何人员不得随意指定上下车站点。

五、班车驾驶员要保证准时正点发车,严禁因个人原因无辜延误发车时间,不允许出现车等人的现象。

六、乘车职工要遵守乘车纪律,上下车时,互相礼让,有序上车,不得提前在班车上占座。班车上下不准大声喧哗、嬉笑打闹、吸烟等。乘车人员应有自我防范保护意识,严禁将头,手等身体部位伸出窗外。

七、乘车职工要爱护班车的设备设施,未经许可,不得动用班车设备,要爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物。

八、班车发车时间、乘坐人员、路线根据实际情况进行调整。

班车管理制度内容大全(20篇)篇十七

一、车主与乘车家长签订乘车合同,双方履行各自职责,承担各自责任。

二、学校与车主签订班车租用合同,双方恪守合同条文,按学校安排有序运营,不得随意更改运营路线、站点与发车时间,如一方违约,损失自负。

三、学生凭乘车证按司机与随车教师安排有序上下车,行车期间,不得将头、胳膊、手等伸出车窗外,学生必须按时到站等车,乘车学生如有个别情况不乘车或请假,须持有书面请假条并家长签字,送车主或跟车教师,否则按误点处理,误点班车不候,由家长负责将学生送到学校,车主与随车教师要清点好人数,保证不漏人,不错车。

四、学生按班车要求及时交清乘车费用。

五、执行安全汇报制度,安全责任制度,如有意外情况车主与学生家长及时联系,并立即告知学校安全处。

六、如遇特殊情况,学生未乘上班车,跟车人员应及时与家长取得联系,并以和善友好的语气解释,解除误会。

七、班车要进行定期检查,不使用报废和证件不齐全的车辆,司机和跟车人员语言文明,工作认真负责,树立学校在社会上的`良好形象。

八、司机和年跟车人员每学期要进行体检,并及时填写登记表,统一佩戴标记,落实责任。

九、进入校园的班车,一律由跟车人员进行疏导,无疏导的车辆,保安制止车辆进入。以上要求望大家模范遵守,共同创建平安有序的校园环境。

班车管理制度内容大全(20篇)篇十八

为了加强班车管理,切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题,根据公司的`有关规定,制定本办法。

适用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户,其他人员一律不得使用。

下午下班发车时刻为17:15分钟,晚上下班发车时刻为21:10分钟;若作息时刻有所调整,以调整时刻为准。

1、班车乘坐人员上车后应当及时就坐,行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动,将手、头等伸出车窗外。

2、创造礼貌的乘车环境,不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。

3、禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。违反本条规定,驾驶员有权拒绝其乘坐。

4、应当注意持续车厢内的环境整洁,不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款20元。

5、爱护公物,禁止在班车上乱涂乱画,损害座椅座套等班车部件;违者罚款50元。

1、班车驾驶员应当提前10分钟到岗,做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作,定期对班车进行检查,排除隐患,持续车况良好,确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则,遵纪守法,发扬团结协作的精神,服从公司安排,认真履行工作职责。

2、驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后,对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查,并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫,关掉车窗、门窗等。

3。班车驾驶员因事、因病请假,务必提前经批准,由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班,不得因故停运。

4、班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先,严格执行交通规则和驾驶规程,服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥,自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶,不得超载、违章驾驶和酒后开车,并严格控制班车时速。违章罚款由值班驾驶员自负。

5、如遇大雾、雨、雪等恶劣天气,出车易造成事故时,班车出车前,驾驶员要向总务部门负责人员请示,经同意后方可出行。

6、车辆每次加油,司机需在加油登记表清楚填写。

7、驾驶员依照规定认真履行工作职责,由总务科负责日常管理和考核。

1、班车驾驶员需要尽保管人之责,爱护车辆、节约用油。室外温度不高于度,不低于度,不应开启空调。

2、适时维修和保养车辆,管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好,能够正常运转,班车如有异常、损坏,驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时,驾驶员要及时向主管部门汇报。

班车管理制度内容大全(20篇)篇十九

因集团为客户提供接送免费班车,为更好的提高服务质量,特制定此制度。

1、班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不延时等人,保证按时行车。

2、班车要严格遵守公司制定的行车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠,如客户提出要求,在不违反交通法规。

的情况下,在安全地点可以适当停靠。

4、班车应保持内外清洁,班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求,每天登记客户的数量。

二、驾驶员的管理。

1、班车司机必须为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用文明用语,不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人,同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会,对班车运营中出现的问题进行沟通及。

6、凡是违反上述规定者,将扣发当月技考工资!

班车管理制度内容大全(20篇)篇二十

1、因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。

2、凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。具体管理办法由各公司根据需要自行制定。

3、公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,及时向管理部门反映。

4、班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全,不允许随意串车。驾驶员也将接受职工们的监督,如发现驾驶员违纪,公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据驾驶员座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告到记过不等的处分。乘车职工要有礼貌,应主动向驾驶员打招呼,维护好公司职工的形象。

5、班车以预定路线行驶,以预定站点停靠,驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度,保证行车安全,任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。

6、车队队长要负起责任,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报管理部门给与适当批评或处罚。

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培训心得是我们对培训内容、培训方式以及培训效果的一个总结和评价,可以为日后的培训提供参考和借鉴。通过阅读以下范文,我们可以了解到学员们在培训过程中的成长和变化。
幼儿园中班是孩子们进一步认识世界、发展认知能力的重要阶段。看看下面的一些幼儿园中班的作文范文,或许能给你带来一些灵感。我班幼儿经过一年半幼儿园的学习和生活,掌握
主持词应该注重节奏感,避免过长过庞杂,保持简洁有力的效果。在这里,小编为大家收集了一些成功的主持词范文,希望能给大家带来一些启发和帮助。尊敬的各位来宾。女:亲爱
通过安全工作总结,可以及时发现安全隐患和问题,并提出相应的改善措施,以确保工作的安全进行。以下是小编为大家搜集整理的安全工作总结范文,希望能够帮助大家更好地理解
工作计划书可以帮助我们建立明确的工作目标和计划,以提高工作计划的可操作性和实施性。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考和借鉴。下面是小编为大家整理的
月工作总结可以帮助我们回顾和分析过去一个月的工作成果和不足,为下一个月制定更好的工作计划。以下是小编为大家整理的月工作总结范文,皆出自实际工作经验,希望对大家有
励志的人永远不会轻言放弃,他们相信坚持就能取得成功。下面是一些名人名言的总结,希望能给大家带来思考和启迪。老师们、同学们:大家好!今天我演讲的题目是:爱国主义是
演讲稿范文的结尾应该简明扼要地总结演讲的核心内容,并给予观众一些启发或提出对未来的展望。小编特意为大家整理了一些精选的演讲稿范文,希望能够给大家提供一些写作上的
策划书需要清晰明确地描述计划的目标,以便于评估和监控计划的进展。以下是一些经典的策划书案例,它们展示了不同领域和行业的优秀策划方案。时间如白驹过隙,转眼间20x
学期工作总结可以激励我们在下一个学期中更加努力,取得更好的成绩和表现。在这些学期工作总结范文中,我们可以看到学生们对于自己成长和进步的自豪和肯定。本学期我担任三
在写培训心得体会时,要注重对自己的培训过程、收获和成长进行客观、准确的描述。下面是一些优秀的培训心得体会分享,希望能对大家的学习有所帮助。执行力是指有效利用资源
策划方案中的每一项内容都应该有明确的时间安排和责任分工,以确保各项工作的有序进行。通过学习以下范文,我们可以从他人的经验中汲取灵感和教训,提高自己的策划能力。
家长会是家长们交流教育经验、分享育儿经验的机会,可以相互借鉴和学习。最后,希望这些家长会范文能够启发家长们的思考,促进家长与学校之间更好的合作和沟通。
一个好的计划书应该具备可行性分析、风险评估和财务预算等方面的内容,以确保计划的全面性和可靠性。接下来给大家推荐一些经典的计划书范文,希望能够为大家的计划书编写提
工作鉴定可以帮助我们建立起公平、公正的绩效评价制度。下面是一些创新团队的工作鉴定范文,希望能给大家提供一些创新和激励的思路。工作进行到现在我成长了很多,毕业能够
开学典礼的举行,旨在激励学生们在新的学年里追求卓越,树立正确的学习态度。开学典礼上,学校特地邀请到了一位知名教育专家发表演讲,内容非常精彩。新学期快开始了,下面
写心得体会是一种对所学知识进行沉淀和应用的方式,让我们更好地理解和掌握知识。以下是一些优秀心得体会的实际应用案例,供大家借鉴和学习。我收看了中央一套的《开学第一
小班教案不仅仅是教师的指导工具,更是教育过程中的重要参考依据。小编为大家准备了一些小班教案的实践经验和教学案例,供您参考和借鉴。1、引导幼儿用画大小圆连接的方法
报告需要经过系统的思考和分析,它可以帮助我们将研究成果转化为可行的行动计划。希望这些报告范文能够帮助大家提高写作水平,为自己的学习和研究提供更多的参考和借鉴。
服务月是我们组织的一项重要活动,通过这个机会,我们可以积极参与并提升服务水平。请大家关注下面的服务月专题报道,里面有一些精彩的服务案例和实践经验分享。
教学计划是为达到特定教学目标而设计的一份详细规划和安排。以下是小编为大家收集的教学计划范文,供教师参考和借鉴。带着希望和憧憬又迎来了一个新的学期,本学期我将继续
检讨书可以帮助我们认识到自己的问题,并找到解决问题的方法和途径。下面是一些写检讨书的注意事项和技巧,希望对大家有所帮助。敬爱的老师:。我是你的学生:__x。今天
在各种仪式和庆典活动中,讲话稿扮演着重要的角色,它能够增添仪式的庄重和神圣感。即使是同一个主题,不同的演讲者也会有不同的讲话风格,以下是一些不同风格的讲话稿,欢
生产的目的是满足人们的需求,促进社会发展和提高人民生活水平。我们为大家准备了一些关于生产质量控制和安全管理的案例和经验,供大家参考学习。1.简化作业省一时,贪小
德育工作计划需要结合学生的实际情况,制定出针对性强、可行性高的方案。以下是小编为大家搜集的一些优秀的德育工作计划样本,供大家参考。小学教育主要是养成教育,一个人
感谢各位前来参加今天的活动,我将以热情洋溢的姿态,为大家带来一场难忘的体验。请大家仔细阅读以下优秀的主持人表演,相信会对你的主持能力提供很大的帮助。
合同协议的内容应当明确、具体,以便双方能够清楚遵守。通过学习和借鉴合同协议范文,我们可以提高对合同的理解和应用能力,为自己的商业交易提供保障。抵押人:(以下简
一分钟可以改变一个人的情感体验,让我们用爱和感恩去传递温暖。大家可以借鉴以下一分钟的时间管理经验,提高自己的工作效率。尊敬的各位老师,亲爱的个位同学:大家下午好
教学工作总结应该包含对教学目标的实现情况、教学方法的效果以及学生学习态度和成绩等方面的评估和分析。以下是小编为大家收集的教学工作总结范文,供大家参考和借鉴。
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一份简明扼要的自我介绍能够更好地传达你对于面试职位的热情和适应能力。请大家看看下面这些写得很好的自我介绍范文,或许能给你启发。本人有良好道德修养,并有坚定的政治
培训计划可以帮助个人提高职业技能、增加专业知识,促进个人成长和发展。培训计划范文的参考和借鉴,希望能够为您的培训工作提供有益的启示和建议。今年是新中国成立70周
对于过去一段时间的工作情况,写一份精确的述职报告可以帮助我们了解自己的优势与不足。请大家参考以下小编整理的几篇精选述职报告范文,希望能够给大家写作带来一些启发和
通过自我介绍,我们可以为别人提供一些关于自己的基本信息,让别人更好地了解我们。自我介绍是建立关系和交流的第一步,以下是一些成功的自我介绍案例供您参考。
活动方案是为了实现特定目标而设计的一系列活动步骤和时间安排。大家可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的活动方案范文进行参考和学习。让心灵回归自然,让数码拍出精彩
家长会可以使学校更加了解家长们的期望和需求,进一步提升教育服务质量。在这里,我们为大家整理了一些精心挑选的家长会总结范文,希望能够对您的写作起到一些帮助和指导。
通过写教师心得体会可以帮助教师加深对教学工作的认识,提高自身的教学能力和水平。接下来是几篇教师心得体会的实用范文,供广大教育工作者参考和借鉴。作为一名人民教师,
无论是个人生活还是企业运营,借款都可以提供灵活的资金支持,满足各种紧急或重大的资金需求。在以下的借款范文中,我们可以看到不同人群在借款方面的经验和教训,值得我们
学校是一个承载着教育和培养人才使命的地方,它是社会成员接受正规教育的重要场所,我们每一个人都曾在学校中学习、成长过。以下是一些学生在总结学校时写的感言,让我们一
选择好的总结范文,可以帮助我们培养自己的思辨能力和观察力。这篇总结范文通过反思和总结,指出了作者在学习和工作中的优势和不足。医与患,是临床工作的两个主要参与者,
演讲稿的朗读和表达需要教师充分的自信和自我表达能力,这也是作为教师必备的素养之一。在下面的范文中,我们可以看到教师们独特的观点和感悟,值得我们深思和借鉴。
通过写社会实践报告,我们可以更好地理解自己和社会,改进我们的行动和决策,为未来的实践积累经验和启示。以下是小编为大家收集的社会实践报告范文,供大家参考和学习。
通过月工作总结,我们可以及时评估自己的工作表现,发现并弥补自己在工作中的不足之处,提升自己的能力。下面是一些有关月工作总结的范例,可以根据具体情况进行参考和修改
不论是演讲还是表达观点,三分钟可以让我们把核心思想传递给听众。接下来,让我们一起来看看如何在三分钟内优化自己的生活吧。亲爱的同学们:大家好,今天我演讲的题目是《
尊敬的各位嘉宾和同仁,大家好!今天我们特别荣幸地邀请到各位共同见证这一重要时刻。接下来将呈现一些令人印象深刻的主持人的范文,希望能够给大家带来一些灵感。
当我们需要在会议、座谈会或其他公开场合发表演讲时,发言稿可以成为我们的有力支持和指导。随着社会的不断发展,发言稿已经成为现代人常用的一种表达方式,我们应该多加学
自我评价是一个反思和反馈的过程。通过总结和评价过去的表现,我们能够更好地规划和改进未来的发展。这里展示了一些领导者的自我评价,或许可以帮助我们更好地进行个人成长
劳动合同是劳动者与用人单位之间就工作内容、工作条件、工资待遇等事项达成的协议。以下是小编为大家整理的劳动合同范文,供大家参考和借鉴。乙方:甲乙双方经友好协商一致
人们常说范文是文学的灯塔,我们不妨从范文中寻找到一片属于自己的光芒。以下范文供大家参考,希望能够帮助大家提升写作水平,写出更好的文章。疫情防控是一场没有硝烟的战
应急预案的更新和修订应与时俱进,及时调整适应新的风险和威胁。以下是一些应急预案的制定经验和方法,供大家学习和借鉴。聚酯装置属化工连续生产装置,供水系统一旦停止供
我们常常需要写报告来总结并呈现研究结果,向上级汇报工作进展或者向下级传递决策指示。以下是一些针对不同主题和领域的报告范例,它们涵盖了不同写作风格和技巧。
会议纪要的撰写与整理需要注意信息的有序性和层次性,以保证信息的完整性和相关性。接下来是一份范例会议纪要,希望能对大家在撰写会议纪要时提供一些帮助。主持人:xxx
买卖是人们进行交换的一种方式,它在人类社会中起着重要的作用。以下是小编为大家整理的一些关于买卖的经典案例,供大家参考。产品名称,要按产品目录规定正确填写,不能用
写心得体会能够帮助我们形成自己的思考方式和方法论,提高我们的思维能力和判断力。如下是一些关于心得体会的案例分析,希望可以激发大家对写作的兴趣和思考。
通过写心得体会,可以帮助我们更好地反思和总结自己的学习和生活经历。在这段时间里,我遇到了很多困难和挑战,但也收获了许多快乐和成功。这一切都离不开自己的努力和团队
一个好的教学计划可以帮助学生有目的地学习,提高学习效率。下面是一些优秀的教学计划范文,希望能给广大教师提供一些宝贵的经验和参考。(一)班级情况分析:1、本班共有
每个月结束时,总结工作是一个必要的步骤,它可以帮助我们更好地规划未来的工作计划。小编为大家整理了一些精选的月工作总结示例,供大家参考和学习。关爱“留守孩子”,就
读后感是读者在阅读书籍之后对书中内容、作者观点等的一种深入思考与感悟。现在,就让我们一起来阅读一些精彩的读后感范文,共同聆听不同人的观点和思考。我爱流泪,但是极
幼儿园工作计划应注重培养幼儿的兴趣和乐趣,使幼儿乐于参与各项教育活动,促进他们的积极参与和主动学习。幼儿园工作计划范文7:以培养幼儿的科学探究和实验能力为重点。
实习心得体会是对实习期间所学所悟进行总结和归纳的一种重要方式。如果你还不知道如何写一篇较为完美的实习心得体会,不妨参考一下以下的范文,或许能够给你提供一些帮助。
汽车产生的尾气排放对环境造成了污染,因此推动环保型汽车的发展显得尤为重要。汽车是一种交通工具,它为我们的出行提供了便利和舒适。想要写一篇完美的汽车总结,首先需要
优秀作文是通过深入思考和反复修改而得到的,它不是一蹴而就的结果。小编为大家挑选了一些经典的优秀作文范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。暑假是快乐的,暑假是难
民族团结是构建多元一体的中国特色民族关系的重要基础。以下是小编为大家收集的民族团结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。民族团结教育的主要目标是使全县各民族师生思想
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买卖需要双方自愿参与,并在遵循交易规则的基础上达成交易,维护市场秩序和公平竞争。接下来,小编将为大家分享一些买卖交易中的常见问题及解决办法,希望能够帮到您。
月工作总结可以让我们更好地规划未来的工作目标和计划。读完这些月工作总结范文后,希望大家能够对自己的月工作总结有更清晰的认识,更好地进行工作总结和反思。
自查报告是对自己工作、学习和生活等方面进行全面检查和评估的一种重要材料,它能帮助我们及时发现问题并采取相应措施。阅读这些自查报告范文,你可以拓宽自己的思路,提高
应急预案的评估和演练是不可或缺的环节,只有不断实践才能提高响应能力。各行各业都可以从这些应急预案范文中学到有效的应对策略和行动措施。。为保障员工职业健康,预防中
尽管过去的一段时间里工作任务繁忙,但我觉得撰写一份全面述职报告能够对自己的工作进行评估和反思,有利于个人的成长和发展。如果你正在写述职报告,不妨参考一下以下范文
在面对自己的失误和不足时,写一份自查报告能够促使我们反思和成长。自查报告范文的阅读可以让我们更好地理解自查报告的写作要求和风格特点。我店xx药房xx县xx连锁店
报告范文的结构通常包括引言、正文和结论等部分,每一部分都有其特定的功能和要求。现在,让我们一起来看看一些相关的报告范文,看看是否能在其中找到一些灵感。
实施方案是实现目标的桥梁,只有制定好了方案,才能有条不紊地推进工作。接下来,我们将为大家提供一些实施方案的成功案例,希望能给大家一些启示和帮助。为深入贯彻习近平
幼儿园工作计划包括了幼儿的教育活动安排和日常生活管理。以下是一些幼儿园工作计划的典型范例,供您参考和借鉴。时光飞逝,我们顺利地进入了小班下学期。在新的学期里一切
通过幼儿园工作计划可以发现教学中存在的问题,及时进行调整和改进。通过阅读这些幼儿园工作计划范文,我们可以了解到不同幼儿园的特色和亮点。如今,转眼五月也已经到来,
合同协议是商业谈判和交易的成果,是双方达成一致意见的产物。想要了解更多关于合同协议的内容,不妨参考以下范文,或许对你会有所帮助。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的
写心得体会可以让我们更加深入地思考和理解自己的学习和生活。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家一些启发和思考。。日前,习近平总书记对川藏铁路开工建设
会议纪要是对会议中的讨论和决策进行梳理和传达的重要工具。通过学习会议纪要范文,可以了解各类会议纪要的写作风格和格式要求。地点:乡政府大会议室。出席:乡党政班子成
在小班教案中,教师会详细安排每一节课的内容和教学目标,以便达到最佳教学效果。在这里,小编为大家分享了一些优秀的小班教案模板,希望能够给教师们带来一些灵感和指导。
岗位职责的分工和合作能够实现工作的互补性和协同性,提高整个团队的工作效能。岗位职责范文八:负责市场调研和竞争分析,以制定市场营销策略。为响应红宝综合批发市场运营
优秀的作文能够展现作者独特的思路和观点,给读者带来新的思考和启发。范文中的观点和思路独特,引发了我们对社会、人生等问题的深入思考。中国的近代史是一部饱受帝国主义
通过月工作总结,我们可以及时发现并弥补工作中的短板。月工作总结是对一个月内工作情况进行概括和总结的一种文书,它有助于我们了解自己的工作表现。如何写一份较为完美的
读后感是书籍阅读的重要补充,通过它可以更好地理解、吸收和应用书中的知识。小编为大家搜集了一些值得一读的读后感范文,希望可以为大家提供一些写作的灵感。
述廉报告能够促使单位、组织或个人对廉政建设进行深入思考和总结。下面是一些述廉报告的典型范例,供大家参考和学习,希望能够对大家写作时有所帮助。各位领导、同志们大家
心得体会是一种对过去经验的回顾和反思,是对自己成长和发展的一种记录和总结。在下面的范文中,我们可以看到作者们在写心得体会时运用了不同的写作技巧和表达方式,希望能
工作汇报需要对工作内容、完成情况、遇到的困难和解决方案等进行详细描述。这些工作汇报范文体现了不同行业和职位的专业性和高效性,值得我们学习和借鉴。20xx年上半年
读后感可以激发我们对于文学艺术作品的兴趣,培养我们的审美能力和人文素养。接下来,让我们一起看看这些读后感范文,从中汲取灵感和经验。《泰戈尔诗选》读后感读完《泰戈
写心得体会让我们能够将平时的琐碎经历转化为有意义的文字表达,用以启发和激励自己和他人。心得体会是在个人经历的基础上对所得到的思考与感悟进行总结和概括的文字材料。
每个月的工作总结是我们提升自己的机会,通过总结过去一个月的工作,我们可以找到自己的不足之处,进而更好地发展自己的能力。以下是小编为大家整理的几篇月工作总结范文,
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三分钟,是一个看似很短暂的时间,但在加以合理利用的情况下可以完成很多事情。小编为大家整理了一些在三分钟内提高自己学习效果的方法,相信对大家会有所启发。
小班教案是指适用于学龄前儿童的教学设计,能够帮助他们全面发展。以下是小编为大家整理的一些小班教案示范,希望对大家有所帮助。1、在说说听听看看的过程中,逐步熟悉歌
通过写月工作总结,我们可以更好地规划下一个月的工作目标和计划。下面是一些关于月工作总结的例子,供大家参考。希望对大家的写作有所帮助。20xx年的脚步刚刚离去,来
教学内容是教师在教学过程中要传授给学生的具体知识和技能。教案的评估和反思是教师进一步提高教学水平和教育教学质量的重要途径。1.引导学生观察长方形、正方形的边和角