部队领导检讨书(汇总19篇)

时间:2025-09-04 作者:HT书生

检讨书是积极的心态和责任感的体现,能够帮助我们更好地发现和克服自身的不足。小编特意搜集了一些经典的检讨书样本,供大家参考和学习。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇一

尊敬的首长:

您好!

作为一名军人站岗时间脱岗,不应该发生在神圣庄严的部队,我感到很抱歉!我认识到我站岗睡觉的错误性,我有责任、我也有错。作为一名军人,我不逃避责任,如果有什么要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果!积极改正与检讨!虽然我不是个优秀的军人,也不是个聪明的人,但部队教会了我该怎样去做人、为人处世、忠心为人民服务。生活在部队这个大家庭的日子,经历了很多很多的事,我知道我该怎么说、该怎么做!部队的纪律是铁的,没有任何人可以无视、藐视它!从而严格要求自己去履行它。

一个人的人生是短暂的,每一个人都有理想,能为自己的人生增添色彩而努力着!我不能在岗位上碌碌无为,浪费我的青春,输掉我的美好年华。由于我的行为而给部队带来了严重影响,我愿意承认错误,我也愿意用我的实际行动来挽回,并积极履行领导给予的惩罚,牢记领导的深刻教诲。对于我的过失,希望得到领导的原谅,希望领导能给我一次机会,让平凡的我在威严的岗位上兢兢业业,认认真真的做好本职工作,作好表率,请领导监督,请领导指示。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇二

我在工作中因为事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。

我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后1定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇三

尊敬的xxx(你所要检讨的对象,也许是党支部,也许是单位或者干部的名称):

本人xxx(你的名字),在xxxx年x月x日x时的执勤中,因为违规使用手机被查出,受到了xxx(上面抬头的名称)的严肃批评,对此我感到了深深的自责。

作为一名武警战士,执勤和处置突发事件是我的本职的工作,但我在工作中却严重违反了武警部队的xxxx规章制度(我对现在你们学习的规章制度不太了解,你自己填写),给班排抹了黑,给中队抹了黑,也给自己抹了黑。对此我感到了深深的羞愧。

通过xxxxx(可以是班排长,也可以是中队长、指导员之类的干部,反正谁教育的你,就写谁)对我的教育,我认识到,在执勤中使用手机,危害的不仅仅是个人和集体的荣誉,违反的不仅仅的一纸规章制度,更有可能因为我的疏忽大意而酿成xxxxxxxxxx的严重事故(你在什么单位,执行什么任务,应该知道,我也不问了,最有可能发生的后果是什么,你也应该清楚,比如犯人逃脱,警卫目标被袭击,或者哨位被袭击之类的,自己想,也别在这里说了),对此,我也有了深刻的反省。

对于我犯的错误,我感到了无比的羞愧,所以在此,我严肃的向xxxx检讨,郑重的向xxxxx道歉,因为我的行为给你们抹了黑。但也请你们给我改正的机会,我将更加专注的投入到工作中去,洗刷我的耻辱。请你们看我的实际表现!

此致

军礼!

检讨人:xxx(你的名字)

时间:

部队领导检讨书(汇总19篇)篇四

尊敬的李总:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.

我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上网做其他和工作无关的事,被李总发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在领导面前狡辩,解释。在此我非常羞愧。

事后,我认真的反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安,在此,我向李总和大家作出深刻检讨:通过这次事件,自己反省了事情原因,首先是自己责任感欠缺,身为单位职工,在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间,所以有时会思想麻痹,忘记工作纪律,私自上网看淘宝。

这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺,没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来,感到很懊悔。单位领导一再强调,不得在工作时间利用工作电脑违规上网,经过这件事件,深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛,在今后的人生成长道路上,这无疑是一次重要的教训,因此,本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺:决定在今后的工作中,加强自身纪律,严格遵守有关规定,绝不再犯类似错误!

在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作,也许是自己太过急躁,从而没有掌握到好的办法,从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定。在此,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设,领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇五

尊敬的连长、指导员和全连xx:

这几天,通过连首长和排长对我耐心帮助和教育,使我对自己所犯错误有了一个初步的认识,我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查,以教育自己,吸取教训,引以为戒,进一步得到领导和xx们的帮助。

事情的经过是这样的:7月15日上午,连里让我带领全班去团养猪场出公差。ll点完成任务后在返回连队途中,路经水库,班里有的战士提议,下水库洗一洗澡再回连队。当时我虽然犹豫了一下,但感到天气炎热,身上又脏,便同意下水库洗澡。

下水后不一会一时兴起,我又游到了深水区,幸亏副班长阻止,我才迅速游回岸边。这件事发生后,连首长和排长分别找我谈话,指出我的错误。可我却不以为然,认为没出问题,何必小题大做。并说连队不准下水库洗澡和游泳的规定未必正确,还把责任推到战士提议上。

昨天指导员再一次找我谈心,并耐心地做了我的思想工作,进行了我军纪律教育,使我对这个问题的性质及其危害有了初步的认识。我这么做确实是十分错误和有害的。

其一,非训练需要并由连队组织游泳外,不准下水库、河流洗澡和游泳的规定连队曾多次重申,这是对连队建设和战士负责的一条纪律,我却置于脑后,严重违反了纪律。

其二,我是班长带头违反纪律,带了个坏头,在连队造成了坏影响,特别是还强调客观,把责任推到战士身上,更是错上加错。

其三,没出问题是侥幸,我的游泳技术非常一般,如果不是副班长阻止、呼喊,我会继续向深水去游,可能后果不堪设想。

我之所以出现这种错误,是有深刻原因的。经过连队干部和xx们的教育启发,分析起来主要是平时不注重政治学习,放松了对自己的严格要求。连队组织的政治学习,我有几次借故没参加,以至于我的法律知识缺乏,组织纪律观念淡薄,甚至认为连队一些行之有效的规定和措施是条条框框土政策,无视纪律的必要性和严肃性。

另外我是从城市入伍的,又是干部子弟,自感见多识广,思想解放,其实是盲目自满,目无组织纪律。入伍后尽管连队领导和xx们,没少教育,自己也有一一些进步,今年还当上了班长,但世界观方面的许多问题并没有很好解决,这次发生的事不是偶然的。

通过连队和领导的帮助,使我真正认识到所犯错误的严重性和危害性,不仅自己犯了错误,给集体抹了黑,还带领全班xx违反了连队规定,给全班xx的进步带来不良影响。我深深感到对不起连队领导对我的培养和信任,对不起全班xx对我的信赖和支持。我决心认识错误,吸取教训,痛改前非,要进一步增强纪律观念,争当遵纪守法的模范。

为此,我今天在全连军人大会上做出深刻的检讨。同时,也希望组织上根据我犯错误的事实给予必要的处理,我保证虚心接受,也希望大家以我为鉴,从吸取教训。最后,我再一次恳请领导和xx们进一步对我批评和帮助。

此致

敬礼!

时间:xxx。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇六

尊敬的领导,亲爱的战友:

你们好!

我是xx班战士xxx,此时,我深表歉意,无脸见人,深感悔恨,在此写下检查,以述愧疚之感,事情的经过是这样的:(该处应该自行描述)。

忽视时间观念,导致中队人员不满,领导操心,给中队起了一个很坏的影响,现在正值新兵下连不久,支队半年考核关键时期,却出现这样一个在人员管理不严,请销假制度不严的问题,做为一名士官,却没有在工作上得到落实,反而为中队工作添加新的问题,问题之大,可想而知自己出现私自外出之事,通过领导的教育批评,我从中认识到自身错误,刨析原因教训,我主要可以看出存在以下问题:

一、思想态度不端正,没有做到认真服役和以队为家的主人翁意识,只顾为个人主义,而不照顾集体利益,一切行动只顾自己主张,不听从中队指挥,我行我素,没有为单位建设考虑,只图自己贪图享乐,不为单位做贡献,个人主义,平均主义突出,集体意识,主人翁意识,荣誉感抛于脑后,不为单位大计着想,个人利益强烈,大局意识淡化。

二、纪律观念淡薄,视条令荡然无存。做为一名中队士官,应该对纪律观念的了解是很强烈很熟悉的,可是会未经批准私自外出,是什么让我犯下如此之低级错误,是无纪律无法规,视纪律条令为一纸空白,视组织为空架,对条令条例掌握少之又少,平时不认真学习不认真体会,工作中没有一点感悟,没有一点头脑,没有一点明理,没有一点入心。对有关规章制度不能做到入心入脑,光顾走程序走过场。不知道的地方不知道虚心请教,不长脑子不长记性,不懂自己犯下的严重错误,一而在,在而三的犯下类似的事情,没有在纪律中得到改正,却在纪律中违反纪律,视纪律不顾,视条令的不存在,忘记了自己是一个兵,忘记了是在部队尽义务的士兵,跨越了纪律的界线,忘记了身上穿着的军装,忘记了身上的`职责,忘记了父母的嘱托,忘记了领导的忠忠教诲,忘记了单位的荣誉,忘记了单位的集体建设,忘记了“争优创先”的口号,忘记了入伍时面对鲜红国旗的军人誓词,一切的一切在自己不顾的情况下触犯了部队纪律,以为出去了纪律不会约束,心存侥幸心里,以为不会发现。以为自己能为所欲为,可以想出去就出去想什么时候回来就回来,没有自己的心理作怪,只有自己的头脑不清醒,没有遵守好单位的明文规定,光半私事,不明公事,用低下的眼光看待了部队的纪律,存在只要组织照顾,不要组织纪律的严重错误思想。

三、不顾个人形象,不懂做好榜样,当兵四年,平时不注重个人形象,不服从领导管理,不听从指挥命令。当领导的话为耳边风,不融入集体,不依靠组织,私自外出,罪大恶极!极至难以平众怒,新兵入伍才半年,没起到什么好的榜样,反而在新兵面前装腔作势,威逼利诱,形象差,带头违纪,为以后的路铺下了阴影,在新兵面前留下了一个可耻的低级错误。众人笑之,自己深感愧疚难当,无以脸面面对各位在座的领导和战友,以后还怎么到别人面前树形象,不做美事,光做丑事,纪律观念不强,法规意识弱,形象差,作用不明显,人言可畏,心不正,正所谓人不正何以树人,光顾说他人问题,不纠正自身问题,一副夜郎自大的态度,又怎么在别人面前留下个好形象。违例不是小事,但是可以看出一个士兵对落实条令条例的责任心问题。而自己不属于此类,痛感之极,悔之晚矣!可悲…犯下一个明知顾犯的错误,我已经知道错了,已经后悔了,可后悔是没有药吃的,如果自己能够法律观念强,组织纪律性强,没有只为个人舒服的意识,可事情已低调做人,经发生了,发生在一个战士的身上,一个没有纪律观念的战士身上,既然犯了错,就要接受中队的批评教育和处分,军令如山,我愿意接受中队的任何处罚,不带思想报复,不搞行动上的错误和低下的行为,配合好中队的工作,为牢固树立自己的纪律观念意识,端正服役态度和以队为家的思想,我在下步工作将做好以下几点:

1、认识自身问题,诚恳接受批评,并坚决纠正。

2、加强法规条令学习,学以致用,用于自身。

3、以己为教训,警示他人。

4、端正思想,积极进取,踏实工作,一切听从组织安排,低调做人,以新的脸面见人。

同时告诫战友们:别违纪,表现好点,工作踏实点,做个好兵,别当孬兵,别自食其苦果,受伤的将会是你,没本事别瞎胡闹,见好就收,安分守己,遵章守纪最重要。

此致,

敬礼!

20xx年xx月xx日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇七

尊敬的领导:

我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:20xx年10月2日下午,正是国庆放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在国庆安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨:

一、存在问题分析

个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。

二、整改措施

针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施:

止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。

二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。

三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇八

亲爱的领导上级:

您好!

首先,我向您表示深刻的歉意,我打骂新兵,毁了我们的颜面,在此,我向你保证,以后一定会当一个用理说话的好教官,做一个正直的好老师,让那些新兵正真变成一个铁汉子!

今天,我的确下手太重了,忘了那些是新兵,像对待老兵一样对付他们,没有尽到一个当教官的真正责任,也让那些新兵对当兵有了恐惧,同时,我也想那些新兵真诚的说声对不起!我感到十分抱歉!在以后的日子里,我一定会好好地教育他们,公私分明,犯错了说教,做对了奖励,让他们摆脱新兵的绰号,当一个好兵,让我们的国家更强大,让我们的队伍更向上,让领导们欣慰,带新兵走出世界,保卫边疆,同时,我会时刻警戒自己,要做一个好教官、他们人生中的好老师,让他们都爱上当兵,做一个能吃苦、能坚持的人,让我们的队伍更强大,在此,我做出我自己最深刻的检讨,希望领导们能原谅我这一次的冒失,我也保证下次不会了,否则,我愿意废去官职(下毒誓,让领导相信你)!!重新学习该怎样当一个好兵,请领导们放心!

希望领导们相信我,我一定不会辜负大家对我的期望!

xxx。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇九

尊敬的领导:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与懦弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现,严肃批评了我。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟#fromend#的不足,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚才大学出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不服从。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地承认错误,做深刻检讨。并郑重地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心从军,必将使自己锻炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。

非常抱歉!

此致

敬礼!

检讨人:

x年xx月xx日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十

尊敬的领导:

20xx年1月17日值班x在工作时间玩游戏被行风监督员发现,此事发生后给整个x带来了极为不良的影响,现x就此事作出以下检讨:

首先,作为共产党员,此次事件说明了我们思想服务意识淡薄,没有严格按照共产党员的要求,牢记自觉遵守党的纪律,没能发挥党员应当表现出的先锋模范带头作用,在行动上没有以良好的党员形象为群众办实事、办好事,把群众事当大事,在工作作风上,没有真正做到做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,保持密切联系群众、心系百姓的务实工作作风。作为共产党员出现此类事件,就是一个危险信号,说明我们在党性、品行、表率方面已经出现了松懈、落后的表现,有淡忘共产党人的政治本色和为民情怀的征兆,这是相当可怕的,因为党性和政治本色是保证我们不偏离正确思想引领的理论保证,这是值得引起我们警醒的,在今后的工作中,我们将加强党性培养,加强宗旨意识教育,时刻自省、自警、自律,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,为党和人民的事业鞠躬尽瘁,做一名合格的共产党员。

其次,作为国家公务员,其职业道德的核心就是以依法执行公务、服务群众、奉献社会,树立良好的公仆形象,做人民满意的公务员。而忠于职守,勤奋工作,要有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,忠实履行职责也平时的公务员素质教育必学必备的内容,然而通过此次事件证明我们在日常工作中没有完全按照公务员的“公仆”“服务”宗旨,端正自己的心态,摆正自己的位置。忘记了权力都是人民赋予的,就必须为人民服务,对人民负责。特别是作为一个窗口单位,可以说在某种意义上就是一面旗帜,一个真正与老百姓打交道、服务群众,反映整个x群众工作好坏的一个缩影,但是就是由于我们在工作中的不谨慎,造成了不良的影响,给x抹了黑。在今后,我们将加强公务员职业道德建设,提升公务员的职业道德,在日常工作中,在服务百姓时,在处理交通事故化解矛盾纠纷时,体现我们公务人员的职业道德,踏踏实实的为人民服务。

再次,作为一名,全心全意为人民服务是我们职业的根本宗旨,严格遵守纪律条令,也是核心价值观的根本出发点和落脚点。但是,这次事件的发生,说明我们在工作岗位上虽然身着x,但并没有明确和掌握全心全意的为人民服务核心价值观,在工作中没能始终坚持想群众所想,急群众所急,以身作则。长此以往,等待我们的将不再是纪律而是法律,因为责任心的缺失,很可能导致在工作中出现玩忽职守,出现滥用权力,今天可能是在工作岗位上玩游戏,明天就有可能是脱离岗位,马虎草率x,造成更为严重后果,那时将后悔莫及。为此,在今后工作中我们一定把人民群众的利益放在第一位,树立以人为本的观念,勤政为民、真抓实干。

此次事件发生在党的会议刚召开,中央“八项”规定出台不久,全国各地都在加强对新政策新规定的学习,都在努力向党靠拢,以适应新环境。但我们却发生了这样不应当出现的错误,这说明我们的政治敏感性还需进一步加强,在学习和理解党中央各项决策时还有所欠缺,在这样一个特殊的时期发生这类事件实属不该。事后,x及时召开了科务会议,进行了自我反省和检讨,参会人员均从这次事件中汲取了教训,感受到了警钟已在耳边敲响。

最后,我们保证在今后的工作,时刻牢记自身的工作职责,严格遵守相关规定和纪律,避免类似事件的再次发生。在对待工作时不仅要尽职、尽力、更要尽心,真正做到用心做事,发挥一名共产党员、公务人员、应当发挥的社会作用,努力的为工作奉献所有力量。

检讨人:________。

20____年____月____日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十一

1、政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的预备党员,也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.

3、业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

4、工作作风不够扎实。

工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、改进措施:

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十二

尊敬的领导:

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的`影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

签名:xxx。

日期:xx年xx月x日

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十三

尊敬的×××××:

××××××××××期间,由于我管理失职,造成××××××××××违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

一、违纪情况说明。

××××××××××。

二、问题的原因。

(一)自己思想认识不到位。

一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的.严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。

对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。×××同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其×××××××××××××××。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。

一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件,一是××××××××,二是××××××××。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为×××平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志××××××的重要原因。三是安全隐患排解不力。××××违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十四

各位领导、各位同事:

大家好!

今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于济钢工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的'工作失职,作出检讨,济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的原因有三:

一是职工思想工作没做好;

二是节后人员组织不利;

三是正值春节之际;

别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和杨总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为“更和谐、更专业、更先进、更节约环保”的企业,而奋斗!

谢谢大家!

检讨人:

x年xx月xx日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十五

尊敬的公司领导:您们好!内心欲望的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些原则和理性蒙上了一层层的面纱,而我也很惭愧做了这样一个“失足者”。如今只有不停地进行自我检讨才能将造成错误的面纱掀开,才得以体现真正的根源实质,才不致于再犯下类似错误。

一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护建立起来的,而我自己这次却犯了错误,破坏了公司的良好环境,是很不应该的。若每一个职员都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成。因此对我的违法行为给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误。我知道,造成这样的局面,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意承担应尽的责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。

对不起,尊敬的领导!我犯的是一个严重的违法问题。我知道,领导对于我的违法也非常的生气。我也知道,在公司三令五申的铁律下,在严明法纪法规的大环境下,对于一名合格的公司职员,不触犯规定,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的'责任,也是最基本的义务。如今,犯了错误,我懊悔不已。现在回想,自己当时真是冲昏了头脑。虽然自己有万般无奈的家庭处境,面对亲人,面对不堪承受的经济负担,竟不懂在特殊时期调控焦虑情绪,一时见利心动,更显蠢冲动。我知道,电缆是公司的必备设备,我的盗窃行为不仅耽误了公司工程,让公司形象受损,还给全队上下不懈努力,尽职尽责换来的工作业绩抹了黑,丢了脸,辜负了领导和同事对我的信任和帮助。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的工作加倍努力干好。我已经意识到我犯了罪,而且认识到了此次犯罪的严重性。我以诚恳的态度承认我的错误,我身上的确存在问题,我经很深刻地认识到了这一点。通过这件事,我充分认识了自身的严重缺陷。我知道自己应该认真检讨自己的行为,认真对自己提高要求,提高标准。事情已经发生了,我应该积极地面对它,解决这件事。现在我能做的,除了反省自己的错误,检讨自己之外,唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决。我会以这次违法事件作为一镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任意识。相信领导看到我这个检讨,可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信的悔过之心,我的行为不是向法律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误,我也会向您保证此事不会再次发生。同时也真诚地希望领导能继续信任我,并却对我的问题酌情处理。同时,我也要以我的亲身经历作为反面教材,向其他同事进行警示,使大家都了解我的内心想法,提醒大家不要像我一样犯下类似这样的错误。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十六

尊敬的xx领导:

您好!

对于这次的我感到非常的抱歉,不仅对造成了很严重的影响,更是辜负了公司领导的信任,我感到非常的抱歉和自责,此时此刻,自己的内心也是非常的后悔的,没能避免这次的错误的,也让自己的错误就这样发生了,我感到非常的抱歉和愧疚,不仅对不起公司的领导的栽培,更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后,自己也认真的审视了自己的错误的发生,也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思,也在这个愧疚和悔恨不已的时候,向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。

我已经深刻的认识到自己的错误了,对自己的错误的发生也感到非常的后悔,我觉得自己这次的错误之所以会发生,有很大的原因是因为自己对待还不够认真和严谨,更是对于自己的'工作上的一些细节也不够注意,也是因为自己不够注意自己的工作内容和工作进度,更是对于公司的一些规章制度和工作上的规矩和纪律不够遵守,对自己的工作态度也不够端正,所以也正是因为这次的错误的发生,我才意识到自己在工作上面的很多的毛病和细节,我也非常的庆幸自己的错误发生的及时,也不至于自己在以后的工作当中出现更多更大的错误,所以对于自己的错误发生之后,我就将自己错误产生的原因认真的思考了很久,在当时就果断的决定自己要吸取这一次的错误的教训,保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误,更加不会再一次的因为自己工作上的失误,因为自己的原因而导致公司因为我遭受一定的损失和影响,更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。

我也希望自己能够在这里向您和公司的领导,同事表示衷心的歉意,也希望你们可以再给我一次机会,让我有机会在之后的工作上面证明自己,也用自己的力量给公司带来更大的利益,我也在此保证自己一定将此次的错误谨记在心,在今后的工作当中时刻的提醒自己要谨慎要细致,也一定会更加的端正自己的工作态度,对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心,保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作,绝对不会再辜负公司和公司领导的信任,希望公司领导可以原谅我的错误。

此致

敬礼!

xxxxx年xx月xx日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十七

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的'工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。

绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。

通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。

管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人

年月日

尊敬的单位领导:

您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向领导同志表示深深地歉意。

并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。

错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。

此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

检讨人:xxx

时间:xxx

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十八

各位领导、各位同事:

大家好!

今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于济钢工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的工作失职,作出检讨。

在济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的'原因有三:

一是职工思想工作没做好;。

二是节后人员组织不利;。

三是正值春节之际;。

别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和杨总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为“更和谐、更专业、更先进、更节约环保”的企业,而奋斗!

谢谢大家!

xx年xx月xx日。

部队领导检讨书(汇总19篇)篇十九

尊敬的李总:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.

我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上网做其他和工作无关的事,被李总发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在领导面前狡辩,解释。在此我非常羞愧。

事后,我认真的反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安,在此,我向李总和大家作出深刻检讨:通过这次事件,自己反省了事情原因,首先是自己责任感欠缺,身为单位职工,在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间,所以有时会思想麻痹,忘记工作纪律,私自上网看淘宝。

这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺,没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来,感到很懊悔。单位领导一再强调,不得在工作时间利用工作电脑违规上网,经过这件事件,深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛,在今后的'人生成长道路上,这无疑是一次重要的教训,因此,本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺:决定在今后的工作中,加强自身纪律,严格遵守有关规定,绝不再犯类似错误!

在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作,也许是自己太过急躁,从而没有掌握到好的办法,从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定。在此,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设,领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼

xx年x月x日。

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