通过写心得体会，可以帮助自己更好地理解和吸收所学知识，并加深对某个问题的认识。以下是小编为大家整理的心得体会范文，希望能给大家带来启示和借鉴。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇一
领导开讲是一种常见的领导方式，通过讲话的形式，领导可以向员工传达信息、激励团队、推动工作进展。然而，如何做到开讲有声有色，让听众倾听津津有味，是每位领导都需要掌握的技巧。在这篇文章中，我将分享我对领导开讲的心得体会。
第一段：开场白的重要性。
领导开讲的第一句话通常被称为“开场白”，它对于整个讲话的效果起着至关重要的作用。一个引人入胜的开场白可以吸引听众的注意力，激发他们的兴趣，让他们愿意倾听下去。因此，作为领导，在开讲之前应该花时间准备一个出色的开场白。这个开场白可以是一个引人注目的问题，一个有趣的故事，或者引用一句名言警句。无论用什么方法，关键是要让听众对主题产生兴趣，并愿意关注接下来的内容。
第二段：言之有物的内容。
在讲话中，领导的内容是最重要的部分。内容应该既有深度又有实用性，能够给听众提供有价值的信息和学习的机会。领导应该对话题进行充分的研究和准备，确保自己对所要讲的内容有深入的了解。此外，领导还应该注意讲话的逻辑性，确保内容的结构清晰、条理分明。如果需要，可以使用幻灯片或其他辅助工具来帮助传达信息，但这些工具应该是内容的补充，而不是主角。
第三段：合理运用语言技巧。
语言技巧是领导开讲中不可或缺的一部分。领导应该学会使用生动的词语和形象的比喻来丰富讲话的表达。同时，避免使用过于专业化的术语，让听众能够轻松理解讲话的内容。此外，领导还应该注意自己的语速和语调，尽量保持流畅和有节奏感。最重要的是，领导应该用积极向上的语言激励听众，让他们感受到自己的热情和信心。
第四段：与听众的互动和沟通。
领导开讲并不仅仅是一种单向的传递信息的方式，而应该是一种互动和沟通的过程。领导应该主动与听众建立联系，通过提问、引导讨论等方式与听众进行互动。这样不仅能够激发听众的思考和参与程度，还能够更好地帮助他们理解和吸收讲话的内容。此外，领导还应该倾听听众的反馈和意见，及时调整自己的讲话方式和内容。
第五段：结束语的总结和鼓励。
领导开讲的结束语同样重要，它可以对讲话进行一个简短的总结，并鼓励听众继续努力。结束语应该简洁明了，概括讲话的核心要点，并强调听众在日常工作中能够应用这些要点的重要性。最后，领导可以给予听众一些鼓励和激励的话语，让他们充满信心地完成自己的工作。
在领导开讲中，一个好的开场白能够吸引听众的注意力，言之有物的内容能够给听众提供价值，合理运用语言技巧能够提升讲话的效果，与听众的互动和沟通能够增强参与度，而结束语的总结和鼓励能够使整个讲话更有意义。作为领导，我们要不断学习和提升自己的领导开讲技巧，让自己的讲话更加生动有趣，激发听众的潜力，推动团队的发展。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇二
通过这次的四史学习，使我认识到了我们在关注着国家实事的情况下也不可以忘记历史;四史的学习可以提高我们的党性修养，提高我们的工作能力;同时在今后的工作和学习过程中，不断总结经验和教训;不断增强工作的主动性、预见性、创造性，最终提高自我能力。
历史是一面镜子，它不仅照亮了现实，也照亮了未来。通过对党史的学习，我们才能更好的了解过去，才能看清前进的方向。党的历史既是中国共产党的宝贵财富，也是中国文化软实力的重要组成部分。党自诞生90年来，千千万万的共产党人用自己的英勇奋斗和奉献精神，书写中国共产党的奋斗史，探索史，自身建设史。这部历史，无论从什么样的高度解读，对于党和国家，对于人民大众、对中华民族、对于人类文明、都具有极其重要的价值，它是中华文明不可忽略的重要组成部分。作为历史，它是推动中国特色社会主义经济政治文化建设的重要资源，是加强党的执政能力建设和先进性建设的动力，是建设学习型的党组织，推动社会主义核心价值体系建设的生动教材。
学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，是党员领导干部的必修课。但是，“四史”在时间上跨越500多年，在内容上任何“一史”都是大部头、大容量。因此，有效推进“四史”学习教育，不能简单地断代，也不能“眉毛胡子一把抓”，而要花真功夫、下大力气，抓住重点、区分层次，要从依次递进的历史知识、历史经验、历史精神、历史方法四个方面，在认知、情感、意志、行动四个层面着力。要加强新时代大学生的四史教育，爱国情怀，从根本出发，不忘初心，培养新时代有理想有担当爱国青年。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇三
知道了什么是领导力，领导力不等于吸引人的个性，也不是结交朋友影响他人。
真正领导力能够提升个人愿景到更高境界，提升各人绩效到更高标准，锻炼一个人的性格，让他超越原来的限制。
作为一个成功的领导人：要不断持续学习，提供服务，散发正能量，相信他人，平衡生活，而且要具有合作精神，不断的自我更新，带领自己的团队取得成功。
一、改变（change）。
人的知识结构和能力，思维方式和行为习惯基本定型了，人容易产生思维定性，大家说什么，你就认定是什么了。我们都应该从这种模式中跳脱出来，用发散的思维理智的去分析每一件事情，我们要跳出思维的局限性。
同样作为一个职场人，要不断的改变，培训中讲到经理人需要进行的转变过程三部曲，在人的知识结构和能力，思维习惯，行为习惯方面学会在放开（letgo），保留（preserve）增加（addon），学会转变，实现量变到质变的过程，从管事到管人的转变。
二、动机（motivation）。
机是你是你个人的目标，想达到什么目的。我们选择在传神工作，在每个岗位上也同样自己的动机，在培训当中，老师给我们每个人做了一个驱动力测评问卷调查，发现了每种类型人员都有，然后进行了同类型动机小组讨论分享这一类型的性格。
安全型喜欢工作环境可预见性，喜欢有充足的信息，喜欢条理性和一致性，喜欢工作安全性和稳定性，不喜欢变化等，同样关系型、平衡舒适动型都各具特征。
三、沟通（communications）。
良好的沟通可以帮助我们更好的与各环节工作，从课堂中学习到了沟通的很多内容，比沟通方式，可以从提问开始，进行有效的提问题，并且积极倾听，最后与被沟通者达成一致结果。
对有能力有信心的员工充分授权（empower）方式充分发挥其在团体中的作用。被辅导者在辅导者在受益，开启辅导者的潜力，使他们有更好的表现，重点是帮助他们学习而不是教育他们。
四、绩效（performance）。
追求高绩效，建立高绩效的团队，是我们组的共同目标，让团队组员了解共同目标和需要达到的业绩，让每个人知道自己工作的重要性。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇四
领导开讲是一种重要的组织沟通方式，可以有效地传递信息、激励员工、提高团队凝聚力。作为一名员工，我有幸参加过多次领导开讲，这些经历给我留下了深刻的印象并获得了一些宝贵的心得体会。以下是我对领导开讲的五个方面的体会。
首先，领导开讲应注重内容和形式的结合。一篇好的演讲不能只是有内容，还应该注重形式，让听众感到耳目一新。领导开讲时能够采用一些活泼有趣的形式，如故事演示、道具展示等，使内容更易懂、更易接受。同时，内容的把握也非常关键。领导在开讲前要认真准备，将重点突出、逻辑清晰的内容整理出来，确保能够在演讲中传达清楚，让员工能够理解和接受。
其次，领导开讲应注重互动与反馈。在演讲过程中，领导应该充分考虑员工的感受和需求，引导员工参与互动。互动能够让员工更积极主动地参与进来，加深对内容的理解和记忆。同时，领导在演讲结束后，应主动收集员工的反馈意见，了解他们对演讲内容的理解和观点的认同，这样可以帮助领导更好地改进自己的演讲技巧和内容，提升领导的说服力和感染力。
第三，领导开讲应注重情感的表达。情感是人与人之间沟通的重要因素，也是有效沟通的关键。在领导开讲时，领导应该尝试表达自己的情感，表达对员工的关心和关爱，让员工感受到领导的温情。这样不仅可以拉近领导与员工之间的距离，增加员工的归属感，而且还能够激发员工的工作热情和创造力。当然，领导在表达情感时也要把握好度，既要真实自然，又不能过于夸张和做作。
第四，领导开讲应注重实用性。领导的演讲应该有一定的实用性，给员工提供一些有价值的建议和方法。这样，员工在演讲结束后能够立即将所学应用到工作中，提高工作效率和质量。领导可以通过举例、经验分享等方式，将一些实际问题与解决方法结合起来，给员工提供一些建议和思路，帮助他们更好地应对工作中的挑战和困难。
最后，领导开讲应注重信任与共鸣。领导与员工之间的信任是非常重要的，而领导开讲是一种增加信任的机会。领导在开讲时要坦诚真实，不隐瞒问题和困难，与员工分享心得和教训，使员工能够从中受到启发和鼓舞。同时，领导的演讲也要与员工建立共鸣，与他们站在同一立场，关注同样的问题和利益，这样才能更好地引发员工的共鸣，凝聚员工的力量，共同实现企业的目标。
以上是我对领导开讲的五个方面的体会，包括内容与形式的结合、互动与反馈、情感的表达、实用性和信任与共鸣。通过领导开讲，可以提高沟通效果，增强团队凝聚力，推动企业的发展。作为员工，我会继续关注领导开讲的内容和方式，不断学习和提高自己的沟通能力，为企业的发展贡献自己的力量。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇五
十八届六中全会审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，突出强调要坚持“三会一课”制度，要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
“三会一课”制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。在群众路线、三严三实、两学一做等党的重要学习教育工作的推行过程中，“三会一课”占据着重要的位置，如何更好地推进基层“三会一课”，让其在新形势下的基层党内政治生活中体现更为关键和积极的作用，是需要我们探索与思考的一大问题。
完善制度，让“三会一课”严起来。(一)制定“三会一课”年度计划。确定支部党员大会、支部委员会、党小组会及党课的开展频率，确定每月、每季度、每年开展“三会一课”的次数，并做好会议记录。党中央重大会议前后要及时召开党员大会，进行精神传达。(二)制定会后思想汇报制度和交流会议制度。摒弃表面化和形式化，定期开展思想交流和批评与自我批评，检验“三会一课”效果，鼓励党员思考并升华会议主题。(三)制定“三会一课”考评制度，上级党委对基层各党支部、党小组的每年的“三会一课”开展情况进行监督考评，制定严格的考评标准，让“三会一课”真正落地生效。(四)制定“三会一课”公开制度，每个党支部将年度“三会一课”开展情况和主题进行公示，便于各支部之间相互学习，推进齐头并进。
创新形式，让“三会一课”活起来。“三会一课”最主要的职能就是及时传达上级党组织的相关指示，应该扮演好上级党组织和基层之间的纽带桥梁作用。除了传统形式，三会一课应利用当下互联网时代的优势，利用网络平台，及时传达上级相关精神和指示，让基层党员及时跟上时代步伐。注重形式新颖，开展网上学习问答、网上学习体会，根据党员参加学习问答和发表体会的情况，评定“学习之星”、“评论之星”、“支部榜样”等荣誉，作为年底锋领党员考核的一个参考。
立足实际，让“三会一课”实起来。让“三会一课”真正落地基层，需要充分了解基层实际，针对农村基层党员，组织党员会议，深入浅出分析当前形势，传达上级精神;对于行动不便的党员及老年党员，实行送资料上门，或派宣讲员到街头及广场宣讲，将“三会一课”开到老年党员的日常生活中;对于企业党员，积极发动企业支部的积极性，将各企业支部“三会一课”进行亮相，组织企业党员之间共享资源、共同开展“三会一课”活动，并通过亮相，树立榜样标杆。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇六
20_年11月17日至20_年11月20日，在参加了新区教育局组织的“校长信息化领导力培训班”，聆听了四位专家型校长的专题报告，19日晚参加了以“教师广泛使用信息技术手段应用于日常教学需要哪些保障措施”为主题的小组讨论。
四场讲座的主讲是4位校长，更是专家，角色本身就具极强说服力和感召力。所讲的内容是他们前瞻性地科学规划了学校信息化建设进程，引领师生通过信息技术与学校日常教育教学、常规管理、课程开发和开放交流深度融合，把学校推向全国知名学校的行列。尤其是山东潍坊临朐海尔希望小学的韩相福校长，以学校信息化建设为突破口，引领学校师生通过艰苦卓绝的努力，把一个面临倒闭的山区学校变成了师生生活和精神的乐园。
专题讨论是25位校长近距离的沟通，相互取长补短，进而就“保障措施”达成了共识，这些措施是贴近校情、可操作的，推进层次是明晰的。
总结起来，有以下几点体会：
一、认真学习：校长要依法依规办学，要认真学习政策文件及前沿性的报告，了解教育发展的走向，捕捉教育发展的机遇，依法依规办学。
二、高度重视：教育信息化建设是国家的大政方针，教育信息化是衡量一个国家和地区教育发展水平的重要标志，实现教育现代化、创新教学模式、提高教育质量，迫切需要大力推进教育信息化。更是每一位校长的引领学校发展的必解之题。
三、明确目标：滨海新区将在20_年完成“三通两平台”建设，即宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通，建设教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台。力争实现四个新突破，即教育信息化基础设施建设新突破、优质数字教育资源共建共享新突破、信息技术与教育教学深度融合新突破、教育信息化科学发展机制新突破。
四、坚定信心：学校信息化建设需要一点淡定，不可急功近利；更需要坚持，因为在打下一定基础，形成一定规模时，其高效程度是不可估量的。
五、科学规划：学校信息化建设应根据学校的硬件设施、专业人员配置、管理水平和教育教学实际选好建设的“最近发展区”。我校的重点工作是：
1、建好学校网站。学校网站是对外宣传学校办学情况，对内提供信息服务的信息网络平台，是学校信息发布的渠道和对外交流的窗口。其宗旨是“宣传学校、构架桥梁，服务师生、资源共享”。网站的主要任务是充分发挥校园网“内聚人心、外树形象”的作用，展示我校师生良好的精神风貌和学校的综合办学实力。
2、做好教师网络资源备课，形成规范的教师电子教案。
3、提高教师信息技术与学科教学整合合理性和科学性的能力。
4、建立学生综合成绩的网络管理平台。
5、建立教师教学资源库。
6、建立教师交流展示的平台。
7、建立学生风采展示平台。
六、明确工作原则：坚持科学规划与规范执行相结合，常规管理与专业引领相结合，应用普及与技能提高相结合，整体推进与展示激励相结合的工作原则。
七、强力保障：于安敏校长提出了：“环境、队伍、机制三大保障措施，这是一个系统的保障体系，我们应根据学校实际情况，制定可操作的、科学规范的保障措施。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇七
第一段：开会的重要性和目的（200字）。
开会是企业管理的重要环节之一，能够有效地整合团队资源、传达公司战略和政策，推进工作落实。作为一名幸运的职员，我有幸参加了公司领导的开会。在会议中，我不仅感受到领导的智慧和决策能力，还深刻体会到了开会的重要性和目的。
第二段：共同交流与启发（200字）。
开会是领导者与团队成员之间进行信息共享和交流的重要平台。通过会议，领导者有机会向团队介绍公司的最新动态和出台的新战略，同时也会启发团队成员思考和反思，提升他们的领导力。在最近一次的会议中，领导者分享了自己的经验和见解，这不仅开阔了我的眼界，也激发了我对于工作的热情和动力。
第三段：信息传递与共识形成（200字）。
开会是信息传递的重要途径，可以让领导向团队传达公司的决策、政策和工作安排。在开会过程中，领导者能够明确让团队成员了解公司的战略目标和工作重点，帮助他们更好地制定工作计划和执行方案。此外，开会还有助于形成共识，通过讨论和辩论，团队成员可以明确各自的角色和职责，达成一致意见，并推动工作的顺利进行。
第四段：团队凝聚与文化传承（200字）。
开会不仅是团队凝聚的机会，也是企业文化传承的重要途径。在会上，领导者能够传递出企业的核心价值观和文化理念，激发团队成员的归属感和荣誉感。通过开会，团队成员可以更好地理解和遵守公司的规章制度，培养共同的价值观和信念，形成更加紧密的团队合作关系。
第五段：反思与收获（200字）。
从开会中我深刻认识到，在职业生涯中，开会不仅是工作的一部分，更是个人成长和提升的机会。参加领导开会，使我更加深入地了解了公司的战略规划和运营思路，同时也感受到了领导者的智慧和能力。通过会议，我不仅学到了许多新的知识和技巧，也结交了许多优秀的同行。我相信，这些经历对于我的职业发展将会起到积极的促进作用。
总结：
通过这次的领导开会，我深刻认识到开会的重要性和目的。开会不仅是信息传递和沟通的重要途径，还能帮助团队形成共识，凝聚团队力量，同时也是企业文化传承的重要方式。参加领导开会，是我个人成长和提升的机会，让我更加深入地了解公司的战略规划和领导者的智慧。我相信通过这些经历，我将能够在职业道路上取得更好的发展。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇八
近一个时期以来，全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失。正在国外访问的中共中央、对此高度重视，6月6日就做好安全生产工作再次作出重要指示。指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线.
的批示，催人警醒，意义深远，充分体现了中央对保障人民生命安全的高度重视，深刻阐明了安全生产工作的极端重要性。其中，“两个”必须，为安全生产指明了方向，提出了明确要求。
必须引起高度重视。党和政府历来重视安全生产工作，为促进安全生产、保障人民群众生命财产安全进行了长期努力，做了大量工作。但是。一些地方和企业为片面追求快速发展和最大效益，致使一些领导责任心缺失、安全意识淡薄，对安全生产隐患的排查与治理不及时、不认真、不彻底，安全责任不落实、不细化，安全监管不到位、不给力，安全生产制度被变通式地执行、扭曲、忽略，导致各类安全隐患层出不穷、盘根错节，最始酿成重大人员伤亡和财产损失。安全生产，是经济又好又快发展的前提。经济的发展、社会财富的积累，都建立在安全生产的基石之上。而搞好安全生产，高度重视是关键。各级领导要在强化意识、转变作风、狠抓落实上下真功夫，坚持把实现安全发展、保障人民生命财产安全作为关系全局的重大责任，与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进，促进安全生产与经济社会发展相协调。
必须把“发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的红线。安全生产，关系到人民群众生命财产安全，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求和一切工作的出发点落脚点。安全生产，事关社会和谐安定，事关平安中国的建设大计。没有对人民群众生命安全的生产保障，就没有社会的和谐和经济的健康、快速、可持续发展。为发展而“逾越的红线”，是对人民的犯罪!因此，各级领导干部要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命。安全生产，要以人民为出发点，以人民群众安全不安全、满意不满意为标准;只有以人为本、安全发展，社会才能和谐，人民群众才能分享发展成果。
强调，要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。他要求，大家要进一步警醒起来，吸取血的教训，痛定思痛，举一反三，开展一次彻底的安全生产大检查，坚决堵塞漏洞、排除隐患。因此，各级政府要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性和紧迫性，要采取源头治理、系统治理、综合治理、依法治理相结合的措施，着力研究和有效解决安全生产领域存在的深层次问题;要把法治建设贯穿和融入安全生产领域的全过程，依法夯实安全生产基础;彻查安全生产管理中的“重疮”和“变形”制度，彻查事故隐患及其根源，彻查要做到不留死角、不走过场;对查出的安全生产问题实行“零容忍”，对企业责任不落实、政府监管不到位、失职渎职的，一律依法追究相关人员的责任;铁腕打击非法违法和违规违章生产行为，依法严惩违法犯罪。
在安全监管方面，要强化责任意识和执行能力，创新监督和评估机制，依法规范问责。只有建立起长效机制，坚持监督到位、彻查持久、依法严办，坚决严守“不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线”，才能有效遏制重特大事故多发态势。
春节将至，公司召开了关于零九年安全生产工作的会议。会议上公司领导都发表了有关安全生产方面的讲话。
通过学习公司领导关于安全工作的讲话，深切的感受到“安全生产，人人有责”说明了安全生产对我们每个人的重要性，其中的“责”就是“责任”和“责任心”。安全事故绝大多数是由违章引起的，事故产生的根源在于思想和意识上。安全意识不足，凡事麻痹大意、掉以轻心，是安全生产的大敌。在安全管理上态度决定一切，抓好了安全意识这个源头，安全事故就会少发生或不发生。
对一个企业来说，成绩可能有很多，如果用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在首位的唯一的有效数字，其余的成绩都是1后面的零，如果安全生产搞不好，其他成绩再多也是零。
没有安全，就没有企业的发展，也没有我们个人的幸福，安全对我们来说是何等的重要。因此我们必须事事讲安全、时时讲安全，努力营造“关爱生命，关注安全”的工作氛围。安全管理的重点在班组、在现场，作为基层员工，我们要树立防事故、保安全的思想，加强安全学习，全面查找安全隐患，认真落实安全防患措施，主动做好安全管理与考核工作。我们一定要记住，安全。
规章制度。
不是捆缚我们的绳索而是鞭策我们正确行进的鞭子。
在工作中，我们要牢固树立“安全=幸福”的观念，遵章守纪、严格实行“岗上监控，岗下预防”，搞好自控互控和把关，从工作的每一分钟、每一件事入手。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，我们就能把好安全关。
“安全第一，预防为主”，为了做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害，我们每人应在日常生活、生产和学习中，都来关心、支持、参与安全生产工作，共同创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
20xx年即将结束，公司于20xx年12月7日召开了工作会议，于会上做了重要讲话，会后部门领导又带领我们做了深入学习，在反复进行认真学习董事长讲话后，我受益匪浅。讲话不仅把20xx年公司整体的经营情况作了总结，更重要的是针对公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出20xx年公司整体。
工作计划。
和经营目标，对下一步的工作方向规划和需要注意的三个方面的问题给大家进行了统一思想和分析。通过会后这一段时间的反复学习，进一步加深了我对讲话精神的理解和认同。整个的讲话中,都将抓落实重细节进行贯穿，让我认识到实干细干对于我工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。
对于今年，讲话中提到，公司整体反应不太好，虽然我们不惜一切代价来提升产品品质，要求质量第一，但由于我们工作不认真细致，才使我们公司的机器在市场上表现的问题比较多。作为公司的销售人员我也意识到了问题的严重性，我们更应该如所说，要不断反思自己的问题所在，敢于承认错误，找到解决办法不断改正，更要避免一些类似问题的发生，努力维护提高公司的的信誉形象。对于明年，国家在强制推行环境控制，让改用国三发动机，国内经济也整体不景气，明年也会不容乐观，这些都对明年的农机行业造成了很大影响，值得注意的是国家规划利用5年时间把10多亿亩土地深松一遍，因此深松机市场潜力巨大。在这样的大背景下，公司确定了20xx年的生产销售计划，在春节前后，我们的主要任务一是，这些任务都要在三月份之前完成并投放市场。对于公司的这些整体规划，我们每一位员工都要心中有数，公司制定了大的目标，一定有其合理性，我们要做的就是深入做好具体方案，把大目标分解成小目标，分部门分个人脚踏实地的去执行，去落实，把细节做好做完美。
此次讲话也谈到了今后公司要重点关注做好的三个方面，一是思想意识要端正正确，二是行动上要做实做细，三是监督纠察上要深化。如提到的，意识决定成功，是企业成就了每一位员工，因此我们要转变思想，努力做好自己的事情，公司的经营成本是很高的，它养活了公司的每一个人，我们要怀着感恩的心去工作，创造的更多的价值，这样于自己于公司都是好的;“细节决定成败”，我们要转变原来的工作作风，更加去注重工作的质量，把事情做细做扎实，这样才能避免今年机器质量出现很多问题的情况发生;现在公司不良工作作风和观念依然存在，要在监督纠察上深化，作为公司成员的我，会正确理解与支持纠察监督组人员的工作，积极主动配合监督工作的开展，为监察工作提供便利，自觉接受工作督查，积极、及时整改监察中发现的问题。
总之，我会按照此次讲话精神，调整好工作心态，以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神，时时刻刻自我反省，戒骄戒躁，踏踏实实，进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作，以公司大局为重，为全面实现20xx年整体经营目标而奋斗。
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领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇九
以史为鉴可以知兴衰，以史为鉴可以明初心。通过学习四史，让远港物流机关支部党员干部明确了学习目的、学习意义、学习的重要性。习近平总书记说，历史是最好的教科书也是最好的清醒剂，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史这四史是党员干部的一门必修课。
从历史中汲取精神力量和经验智慧，坚守初心使命，为中远海运物物流打赢“五大战役”提供坚实保障。四史告诉我们必须坚定信仰明确方向。中国共产党从成立的那一天起就扛起了民族解放、人民幸福的重任，这个信仰始终不渝，这个方向从未偏离。今天，我们远港物流发展遇到了瓶颈，疫情影响更加剧了发展的困难。我们机关支部所有党员干部应该始终坚定初心使命，在公司的统一部署领导下，团结一致、务实作为、苦干实干，战胜困难，推动企业不断实现创新发展，坚定信念不动摇，越是困难时期党员干部越要发挥先锋模范作用。
通过学习“四史”砥砺初心使命，给党员们心灵以新的洗礼，指明了：党员应该怎么做，为什么这么做。坚定初心、磨炼意志，直面困难、迎难而上，不达目标誓不收兵。党的十八大以来，中国共产党领导中国人民取得了前所未有的巨大成就，为中华民族的伟大复兴增加了底气，向实现中国梦更迈进了一大步。2020年的新冠疫情中国共产党人的担当作为，向世界展示了中国担当。
走的再远，也不能忘记来时的路。远港物流机关党支部要求全体党员自觉学习四史，努力做到学深悟透，从学习四史中汲取精神力量，不忘初心使命，在公司的经营发展中主动担责、创新作为，努力为公司经营发展解难题破困局，为实现公司的健康发展贡献每一个党员干部的聪明才智。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇十
大家新年好！
经历了一年的努力和拼搏之后，公司在__行业的市场上，也迈出了强健有力的步伐！如今，伴随着新年的到来，无论是__公司的新老员工，我们都在此相聚，共同庆祝我们在20__年来的努力和奋斗，为新生的20__贺彩！
在此，我代表公司领导，对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句：新年好！祝愿各位在新的一年里工作顺利，家庭美满！步步高升！同时也请各位和我一同祝愿，我们最为亲爱的__公司，能在新的一年里，前程似锦，一帆风顺！
各位同事们，今天我们相聚于此，共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往，20__年对我们而言，绝不算是一个顺利的日子。甚至，比起过往，我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言，都是一样的。对于我们__公司来说，这一年更是步步为营！
但是，俗话说得好“时势造英雄”！在艰难和困苦中，我们在__的团队中，也不断的开始涌现出一个个出色的同时，出色的员工！他们难道不被20__年的麻烦困扰吗？不！绝不是，在困难当头，越是往前，他们的压力也将越大！但即使是在这样的情况下，他们也不曾放弃，不曾退缩！越难越上，__越勇！并且，随着有人带头做出改变，在道路上，也有越来越多的人成为了英雄！不仅仅是某个人，而是一支团队，一个集体，一个家庭！在今年里，我们每个人都在工作中给公司贡献了力量，为公司取得了出色的成绩！我们每个人，都是__公司的一名“英雄”。
如今，我们渡过了20__年的艰辛，并在此迎来了崭新的20_______年！回首望去，我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛，才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉，比起过往，你们已经成长了许多。
但是，正如同时间不会停止它的流动一样，__公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20__年里，希望大家能以全新的态度，全新的要求，努力的去完成工作，为__公司在20__年的工作，贡献自己的光和热！
昨日的。历史已经在我们的脚下，现在的我们，要求开拓全新的未来！我相信，我们每个人，都有着创造更美好的明天的力量！让我们一起为__公司的明天而努力奋斗吧！
最后，祝愿各位新年快乐！谢谢大家！
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇十一
案例中，违纪违法人员被绳之以法的事实，再次昭告世人，一个党员干部，不管地位多高，权利多大，只要违法乱纪，始终逃不脱党纪国法的严厉制裁。人生贵在善始，关键在于“第一次”。把好“第一次”，就掌握了主动权，就能在各种腐蚀诱惑面前，立于不败之地。第一道河堤被冲垮，欲望的“洪水”就会一泻千里。在“不义之财”面前，慎重对待“第一次”，果断地拒绝“第一次”。这些案例警示我们：党员干部一定要从自身抓起，严于律已，廉洁自律，做到戒尺在握，警钟长鸣。
党员领导干部应努力做好以下几个方面：
首先，要正确对待权力，树立正确的权力观。要明白权力从何而来，权力为谁所用。应该时刻饮水思源，要不辱使命、不负重托，要明白为广大职工服务是最其重要也是最基本的责任。
第二，要坚定信念，加强学习。作为一名共产党员，一定要坚定自身共产主义理想信念，坚持学习党规党纪和其他相关理论知识，并将理论知识与实际工作想结合，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自我约束的能力，在日常的工作中按制度办事、按规矩办事，经得起诱惑，受得住考验。
企业应当健全规章制度，把权力关进制度的笼子，使其在阳光下运行。要形成有效的监督机制，做到纪在法前，把严明党纪体现到对党员干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子。对处罚纪律的现象要技术处理，不要使小错误演变成大问题。
这些因腐败落马的央企干部的共性特点，一般是自身的工作能力较强，在工作初期事业心强，他们本身的能力和业务素质也普遍较高，所以企业才将他们提拔到领导干部的岗位上。但是工作能力强不能代表党性修养就高，做人的底线就高。往往越有能力的人走上犯罪道路后，对党和国家，对社会对企业造成的危害也就越大。所以说监督检查和长期的教育警示对于干部的成长来讲也是必不可少的，让领导干部不敢腐，也不想腐，这既是对企业负责对社会负责，同时也是对领导干部自身负责。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇十二
红色基因是中国共产党特有的革命精神和服务品格，井冈山作为我党开辟的第一个革命根据地和中国革命的摇篮、新中国的奠基石是无数的时代青年向往的圣地，所孕育的井冈山精神不断激励着我们前进。习近平“三上井冈山，三论井冈山精神”，让井冈山精神放射出新的时代光芒，赋予了新的时代内涵，用深厚的红色情怀昭示着我们，唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代，方能牢记使命，方能永远前进。为我们走进井冈山，传承红色基因，弘扬井冈山精神指明了前进的方向。
今年6月，我有幸在市委统战部的安排下到井冈山参加了为期一周的“不忘初心，牢记使命”国情研修班学习，认真聆听、用心记录了有关井冈山斗争及井冈山精神的专题教学;循着革命先烈的足迹，接受体验式教育;与红军后代座谈互动、感受老一辈老无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹;参观黄洋界哨口、主席故居、瞻仰革命历史纪念碑等，在心灵一次又一次接受洗礼、情感一次又一次受到震憾中，思想境界得到了提升。在这次培训中，还认真研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，深深感到总书记关于党的初心和使命的重要论述内涵丰富、思深谋远、固本开新，体现着大格局、大情怀、大境界、大担当。对初心和使命有了更多、更新、更深的认识和体会。
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”,是中国共产党的初心和使命。这个初心和使命，是深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的一把金钥匙,也是深刻理解中国共产党百年奋斗的一把金钥匙，还是深刻理解马克思主义和科学社会主义在中国扎下深根、花繁果硕的一把金钥匙。把握好这把金钥匙就要走进井冈山，了解井冈山的斗争，弘扬井冈山精神开始。
1927年大革命失败后，国内政治局势急剧逆转，中国革命进入低潮。共产党人深刻地认识到了枪杆子里面出政权，但是，领导一支什么样的军队?如何领导好这支武装?如果潮水一样涌来，又潮水一样退走，与传统农民起义有什么区别?如果连改朝换代的思想藩篱都无法超越，共产党的先进性又表现在哪里?怎么获得劳苦大众的真正信任?面对这些问题，1927年10月，毛泽东等老一辈无产阶级革命家率领经“三湾改编”后的秋收起义部队到达宁冈，先后在宁冈、永新、茶陵、遂川等县恢复和建立了党组织，发展武装力量，开展游击战争，领导农民打土豪分田地，建立红色政权，实行工农武装割据，创立了党领导下的第一个农村革命根据地。
2016年2月1日至3日，习近平总书记来到江西，看望慰问广大干部群众和驻赣部队。习近平指出，井冈山是中国革命的摇篮。井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。如今，我们要结合新的时代条件，坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，让井冈山精神放射出新的时代光芒。
领导开讲心得体会和感想（精选13篇）篇十三
习近平总书记指出，历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史这“四史”，是党员干部的一门必修课。修好这门必修课，不是无的放矢，而有明确的目标指向。上海市委“四史”学习教育领导小组会议指出，“要把‘四史’学习教育与做好当前工作紧密结合起来。从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力，努力克服疫情影响，坚定不移做好自己的事情，更好推动改革开放再出发，更好增进人民群众福祉。”
艰难时刻，如何能有亮眼表现?全凭信仰如山、信念如铁、信心如磐。随着党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育实现高质量开局，上海党员干部正从“四史”中源源不断汲取强大精神动力，坚守初心使命，为百姓带来更多安全感、获得感与幸福感。
学习“四史”，坚守“完全彻底为人民”根本宗旨。70多年前，我们党提出了党的根本宗旨：“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”完全，就是百分之百，共产党人除了为人民服务，再也没有任何其他别的目的。彻底，就是贯彻到底，不管在什么时候，不管做什么工作，共产党人都是为人民谋利益。完全、彻底，就是全心全意，而不忘初心半意、三心二意、无心无意或虚心假意。这里的“心”、“意”，正是共产党人初心的形象表述。学习“四史”，共产党人将为人民服务根本宗旨作为至善的追求、不懈奋斗的精神动力，坚守“一切为了群众”的价值取向，践行“为人民谋幸福”的实际行为，坚持“为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的”的根本要求，才能做到初心如磐、使命在肩。
一个人也好，一个政党也好，最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这也是中国共产党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，它始终激励着共产党人在革命、建设和改革中开拓创新、坚毅前行。