心得体会是一种对内心感受和体验的反思，可以深化我们对事物的理解和认识。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文，希望能够为大家写作提供一些参考和思路。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇一
自7月15日到井冈山学习以来，感触颇深，收获甚多，现小结如下。
一、袁王被错杀带给我的深思：
1、没有调查研究就没有发言权：我们有的干部依然习惯于凭经验办事，不深入基层，不调查研究，喜欢听一面之词，喜欢官僚和主观臆断，人的生命只有一次，虽然事后进行了平反，但失去的生命和给当事者及后人和当地老百姓造成的伤害又何以偿还和弥补?!举一反三，在今天的工作，如果因为某一个领导或某一个干部的决策失误而造成的损失又该谁来承当?谁来负责?所以我们的干部，尤其是主要领导干部在做出任何决定前一定要深思熟虑，反复思考，认真调研，经得起实践的检验，不能草率，要本着对事业和工作负责的态度严肃认真。
2、我们和老百姓是鱼水关系：因为我们党对袁王的错杀，造成老百姓对我党的失望和不信任，使我党、我军在井冈山失去了群众基础，以至于以后几次我党、我军在井冈山没有立足之地，至到20xx才重新回到我们的怀抱。难道不值得我们反思?老百姓是天，老百姓的事就是天大的事，如何为民服好务，为民做实事，人在做，天在看。这是我们一切工作的根本和出发点，我们只有做好了，才能得到老百姓的拥护和爱戴，我们不要一天到晚怨天怨地，不要把老百姓看成是刁民，不要把老百姓搞成敌对，多到群众中去，多关心群众疾苦和诉求，多为民办事，才能得民心、得天下。老一辈革命先烈用生命换来的江山才能永葆青春。
3、实事求是，知错能改是我们党始终立于不败之地的法宝：袁王被错杀，后来我们党知道杀错了，及时纠正了错误而严重的决定，给袁文才、王佐进行了平反，并追认为革命英烈，充分表明了我党实事求是，知错能改的态度，这对重树井冈山老百姓对我们党的信任和信心起到了关键性的作用。直至今天，依然对我们有很强的指导意义，我们的工作有失误不要紧，关键是我们要能够知错而改，多从实践中总结经验教训。
二、红军剧场给我的启迪：
1、红军剧场重现了当年革命战争的场景，形象直观地再现了当年革命的艰苦卓绝，对我们如何坚定信念，如何珍惜今天来之不易的幸福生活的起到了很好的教育和警示作用，形象而生动。
和满足感，在当今市场经济的社会让人震撼!我反复在思考：我们有的同志拿着国家的俸禄和高薪，还喋喋不休，老是抱怨，难道不觉得羞愧?难道不应该知足常乐?我们的思想觉悟到哪里去了?我们还有什么理由不好好工作?不认真履职?让人思考，发人深省啊!
三、红色旅游与生态文明带给我的思考：
我注意了几个细节，一是老师和景点一再强调不准抽烟，刚开始我觉得奇怪：就是到香港在露天的地方还可以抽烟嘛，为什么井冈山就不一样呢?后来我才发觉这一条规定不仅是为了景区的防火，而且还有一个重要的原因就是为了少产生垃圾，为了生态文明。这和中央的生态文明建设是相吻合的，有战略眼光，注重生态与红色旅游合一;二是景区的垃圾箱很漂亮，而且在垃圾箱的上方还有一个不锈钢的烟灰缸，如果在青白江早就被人拿走了;街道很干净，但很少看见环卫工人，这说明了红色教育对当地老百姓的教育很深，大家素质很高，也充分体现了老区人民崇高的思想觉悟值得我们学习;三是宣传氛围很浓厚和自然，让人看不见半点作样子的地方;四是连驾驶员、出租车司机都知道什么叫井冈山精神，八项规定等等，说明宣传深入人心，而不是走过场。
四、什么是井冈山精神?我们来究竟学些什么?胸怀理想、坚定信念是井冈山精神的灵魂;实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心;艰苦奋斗、勇于胜利是井冈山精神的基石;相信群众、依靠群众是井冈山精神的根本。
1、实现中华民簇伟大中国梦，我们头脑一定要清醒：坚持党的领导，坚持走中国特色的社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信来不得半点动摇。有了这个灵魂，我们的工作才会有动力、不懈怠。
2、我们不能教条主义，我们的建设和发展要符合我们自己的实际，要有针对性和可操作性，空谈误国，实干兴邦。我们要从实际出发，抓住经济发展的战略机遇，敢于探索自己的新路，不惯性思维，解放思想，用新眼光看新问题，用新方法解决新问题，用新思路谋新发展。
3、艰苦奋斗的优良传统我们不能丢，我们要有吃大苦、耐大劳，励精图志、埋头苦干的精神，不要只图自己的安乐享受，要以大局为重，以人民利益为重，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，始终把党和人民的利益放在第一位。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇二
学习五好干部是我们每个公民的必修课，对于青年一代来说，尤其重要。作为未来的中坚力量，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。因此，学习五好干部是我们必须要夯实的基础，也是我们成长过程中必不可少的一部分。在学习五好干部的过程中，我获得了许多宝贵的心得体会，下面就让我和大家分享一下。
第二段：坚定信念。
无论何时，坚定的信念都是我们前行路上最为重要的支撑。学习五好干部，更不能忘记证明自己的出身。我常常以自己的身份为骄傲和自豪，我的父母都是普通人，他们的艰辛和汗水都铸造了我今天的成就。因此，当我遇到困难时，我常常回想起自己的家庭背景，告诉自己我一定要坚定信念，迎难而上，努力拼搏，实现自己的人生价值。
第三段：积累经验。
学习五好干部，就像是在学习成为一名优秀的管理者一样。需要我们不断的积累相关的知识和经验，才能更好地应对各种问题。在我受到领导委派的岗位工作中，我认真学习和研究工作领域的所有相关内容，使自己不断地成长。在完成工作时，我善于积累经验，并在思考中不断反思，不断总结经验，在制定下一步的计划和行动中，也加深了自己的认识和领悟。
第四段：勇于负责。
作为一名五好干部，在群众和组织中，必须要有勇于负责的担当精神。在工作中，我常常以实事求是的态度推动事情的落实，以实际行动得到成果的大力鼓励和支持。同时，在处理工作中的错误和问题时，我也勇于承担个人的责任，不逃避问题，不推卸责任，这也是我成为一名合格的干部所必须具备的核心精神。
第五段：注重团队。
学习五好干部，不仅要有自我修养和思想的升华，更需要具备团队协作和合作精神。在进行结对帮扶、援助、活动、教育、建议和提议等事项时，我始终注重团队关系的建立和提升。我认为，五好干部之所以被赋予如此重要的角色和责任，就是需要他们在团队合作中发挥出更大的价值和作用。因此，我常常与同事们相互协作，共同打造有活力、有快乐、有成果的工作氛围，为实现共同的目标而努力奋斗。
结论：
学习五好干部，是我们每一个青年都应该积极参与的过程。在学习的过程中，不要忘记坚定自己的信念，注重积累经验，勇于担当责任，和注重团队合作。只有在不断地努力中，才能成长为真正的五好干部，为实现中华民族伟大复兴的目标而奋斗。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇三
组织部门是党委选人用人的重要职能部门，组工干部担负着党委建设、干部管理、基层党组织管理等重要职责。组工干部队伍素质和能力的高低决定着组织工作的水平，因此，在全区组织系统开展的“四比一提高”的大学习大讨论活动中，从自身做起，要争做“四型”组工干部。
一、持之以恒，争做学习型组工干部。学习，是社会发展的需要，时代进步的需要，是组工干部增强党性、做好本职工作的主要方法，学习是安身立命、履职尽责的根本。组工干部是管干部的干部，要努力打造学习型组工队伍，切实增强学习的责任感和使命感，以更高标准、更严的要求来对待学习、加强学习。一是提高学习的认识，增强学习的紧迫性和自觉性。不学习，就退化，理论学习是组工干部一切学习的前提和基础，要深入学习科学发展观，马克思主义，树立正确的世界观、人生观、价值观，要切实增强自身水平。二是注重学习方法，博学而有专攻。政治学习和业务学习要双管齐下，特别要深学政治理论，精学业务知识，每天都应当坚持读书看报，上网浏览，主动了解组织工作新成果，并且有针对性地进行学习和掌握，把履行岗位职责所需的各方面知识牢牢掌握好，进一步拓展工作的思路，不断加以创新工作，下真功夫、做实功夫，激发学习潜能，提高知识的吸收理解能力和处理能力，做“复合型”人才。三是养成学习习惯，滴水穿石见实效。要做善于学习、终身学习的组工干部，要把学习作为人生的第一需要，拓宽学习渠道，随时随地，向书本学习、向群众学习，打造学习型组工队伍。注重学习，贵在自觉，贵在坚持。学习是循序渐进的，没有止境的。组工干部要“活到老，学到老“。组织部门肩负重任，工作千头万绪，忙是必然的。但再忙也不能放弃学习、忽视学习。中华民族历来重视学习，组工干部要发扬历代仁人志士刻苦学习的精神，自觉地与“玩风太盛、学风不浓”的不良现象作斗争，做讲学习的表率。要尽力克服娱乐应酬，把更多的时间和精力集中到学习知识、提高素质上来。
二、开拓进取，争做创新型组工干部。做一名创新型组工干部，首先要树立创新意识。组工干部要深刻理解创新的重要性和必要性，正如所说，创新是一个民族的灵魂，是一个民族兴旺发达的不竭动力。无论何时，组工干部都要将创新二字牢牢刻在心上，做一名创新型组工干部。其次要培养创新精神。组工干部不仅应乐于创新，而且应敢于创新。也许，并不是每一次创新的尝试都能取得理想的结果，但组工干部绝不应止步于某一次或某几次失败的创新，而应该吸取教训，总结经验，不断地向着成功而努力。做一名创新型组工干部，最后要提升创新能力。仅有创新意识和创新精神是远远不够的，组工干部还要不断提升自身的创新能力，因为这是成功创新的重要保证。
三、勤奋敬业，争做务实型组工干部。作为组工干部，要讲究党性、注重品行、内强素质、外树形象。组工干部能否求真务实，对一个地区和一个单位的党员干部起着重要的作用，甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。因此，组工干部必须认清形势，身体力行，努力勤奋敬业的坚持者，做求真务实的示范者。
组工干部要做求真务实的表率，不是停留在口头上，而是付诸于实践中。一是要与时俱进的思想和奋发有为的精神状态，能够把握组织工作的发展态势和面临的挑战，以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的勇气抢抓机遇，直面挑战，战胜困难，要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气，推进组织工作的进步和发展。二要密切联系群众。组工干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，从群众中来，到群众中去，察民情，体民意，办民事。要讲究工作方法，坚持以人为本，做到实事求是，真心解决问题，把群众的利益维护好，努力让组织放心，令群众满意。三是要公道正派，秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派，秉公办事，就要严格执行干部工作纪律，在干部工作中坚持原则，严格按《干部任用条例》办事，要有爱才之德，识才之功，谏才之策，育才之能，用才之技。科学合理地使用干部，用好的作风选作风好的人，为党和人民把好选人用人关。四是要严谨细致，勤奋敬业。组织工作千头万绪，政策性、原则性都很强，稍有不慎，就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，坚持事业高于一切，以执著的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。
四、严明纪律，争做廉洁型组工干部。做一名廉洁型组工干部，首先要树立廉洁意识。廉洁是对一名组工干部最基本的要求，组工干部应该在内心中坚定这样的信念：作为一名组工干部，我们的职责只能是为民谋利，绝不是与民争利，更不能是夺民之利。做一名廉洁型组工干部，其次要恪守廉政准则。群众对于组工干部是信任和爱戴的，组工干部应该坚决维护自身的形象，以李林森等同志为榜样，将清正廉洁贯彻到底。俗话说：公生明，廉生威。一是要严守政治纪律。俗话说“流水不腐、户枢不蠹”，一屋不扫何以扫天下。要经常打扫思想上的灰尘，掂量自己的言行，检查自己的工作，做到目标一致，思想统一，言无异声，行动同步，古人曰："以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。组工干部要做到“人可言我不可言，人可办我不可办，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎独慎欲慎终，管住自己的心，不起贪欲，管住自己的手，不乱办，管住自己的腿，不去不该去的地方，管住自己的嘴，不乱吃;要自重自省自警自励，做到经济上不义之财不拿，纪律上法制观念不忘，自我教育上监督不松，干部选拔上任人唯亲不搞，努力树立组织部门清正廉洁形象。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇四
要不断强化学习意识，勤于学习、善于学习，在学习过程中汲取知识营养，提高自身全面素质。要自觉学习中国共产党xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及系列重要讲话精神，提高政治把握能力，自觉接受中国共产党的领导;要始终如一和中国共产党“同心同向同行”，坚持学习民革党史章程、多党合作理论，正确站位，准确定位，参政议政、民主监督，以强烈的使命感和责任感对社会、对人民作出应有的贡献。
二、树立政党意识，锻炼履职能力，彰显责任担当。
崔歆部长“在学习中提高素质，在履职中锻炼能力，在担当中树立形象”的讲话精神，为全市党外干部在助推铜川经济社会发展中发挥作用提出了更高、更严的标准和要求。当前，民革各级组织和全体党员就是要义不容辞的投身我市追赶超越和脱贫攻坚工作中，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，献智力、增合力、减阻力、添助力;把个人的智慧和力量凝聚到党委、政府发展战略目标上来，广集民智、建言献策、服务社会、促进和谐，当好党联系群众的桥梁和纽带。围绕党委、政府中心工作，瞄准重点热点难点问题，开展调查研究，真正做到在服务转型发展方面“不离主旋律、围绕中心转、抓住重点干”，用实际行动诠释民革党员的使命感和责任感。
三、创新工作思路，注重品牌建设，助推追赶超越。
通过这次培训学习，使我对社会服务工作的认识，在站位上有了提高，思路更为开阔，
一是把社会服务工作与党委、政府的中心工作结合起来，助推经济社会发展。
二是把社会服务工作与思想建设结合起来，提高政治把握能力。
三是把社会服务工作与参政议政结合起来，提高履职能力。
四是把社会服务工作与创新发展结合起来，提高活动生命力。
五是把社会服务工作与品牌建设结合起来，不断扩大社会影响力。
通过社会服务工作助推铜川经济社会发展，形成示范效应;通过示范作用，带动社会力量投身其中，最终形成一种社会化行为，回报社会。通过社会服务工作让广大群众认识民革，了解民革，从而进一步了解并拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇五
下文是小编对于学习中共中央、于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话，指出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准的一点。
心得体会。
欢迎大家阅读借鉴。
党的以来，发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上，习近平提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对习近平对组织工作提出的新要求，组工干部如何成长为五好干部，应巧用“五种精神”修身。
一、政治忠诚，培养“向日葵”精神。
“向日葵”精神，顾名思义就是永远跟着太阳走，寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里，那一团团焰如骄阳的向日葵，宣示着生命的顽强，高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚，是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚，来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同，来自于自身所肩负的历史责任的认同，来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定，围绕党的阳光，在精神指引下，踏踏实实为民办事，才能深植于人民群众的土壤当中，经受住风雨的考验。
二、公道正派，培养“骑士”精神。
骑士精神，可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部，要常养“公道”之气，勤练“公道”之能，多行“公道”之事。在选人用人中，要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”，客观准确考察干部;“不虚美，不隐恶”，实事求是评价干部;正确合理使用干部，不让“老黄牛”式的干部吃亏，不让投机钻营者得利，防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力，时刻坚守道德防线和法纪防线，面对浮华世界和变幻莫测人生，要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神，不分心，不走神，管得住行为、守得住清白，行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢为人先，培养“愚公”精神。
愚公面对困难，不轻言放弃，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新，必然会触及个别人的切身利益，面临改革创新中的重重困难和质疑的目光，作为新时期五好组工干部，必须像愚公一样，要敢为人先，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔，在困境中寻找出路，在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源，感染打动像愚公故事里面的“智叟”，变被动为主动，争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持，让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中，使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。
四、作风顽强，培养“亮剑”精神。
“亮剑”精神，是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。面对新形势下组织工作出现的新问题，作为新时期五好组工干部，要广泛“摄入”各方面新知识、新技能，提升综合应对能力，面对困境不气馁，面对压力不低头，以“亮剑”的精神战胜一切困难，全身心地投入到新形势下的组织工作中去，变被动为主动，由“他为”“他律”转为“自为”“自律”，做到来之能战、战之能胜，好办的事主动办，能办的事马上办，难办的事想法办，一步一个脚印地将工作全面推进，在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。
五、创先争优，培养“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本质是一种竞争、成功精神。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，如何充分激发干部队伍的活力、强化基层组织建设、充分发挥人才作用，这要求新时期五好组工干部必须树立危机和竞争意识，要尝试换上一双獒眼去思考当前组织工作，要善于从业务圈子中跳出来，多角度、全方位观察问题，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策。要善于问计于贤，整合资源，把组织工作纳入到社会经济发展的整体大局中，把党的建设与经济建设有机结合起来，不断提升组织工作。
古人讲：“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行，对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言，奋发向上、开拓进取，生命才能闪耀光芒;成就事业，实现价值，人生才有意义。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇六
一、好干部贵在“知行一致”
所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。
现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。
二、好干部贵在“超越自我”
“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“112”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
三、好干部贵在“善于实践”
每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。
一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇七
学习五好干部是当前我国提倡的先进人物标准之一，是具备一定政治素质和职业道德的基本要求。他们不仅在工作中表现出色，而且在生活中也是模范。他们为人师表，为人民服务，得到了广泛的认可和支持。因此，我们必须将学习五好干部作为一项重要的任务，不断提高自身素质和职业能力。
第二段：了解五好干部的标准和要求。
学习五好干部的首要任务是了解五好干部的标准和要求。五好干部的标准是：工作能力好、作风好、德行好、纪律好、贡献好。这五个方面的要求贯穿了五好干部的全部工作。工作能力好，是指具备在职业岗位上进行有效工作所必需的知识、技能、经验和能力。作风好，是指初心不改，言行举止得体，注重个人形象和品德修养。德行好，是指具备良好的社会道德标准，牢记职业操守和道德底线，坚持高尚的思想品德与行为道德。纪律好，是指遵守组织和社会公共秩序，并在工作中尊重职责、规范行为。贡献好，是指通过自己的工作为国家、社会、组织和人民做出积极贡献。
第三段：积极学习，提高职业能力。
作为一名干部，拥有一定的职业能力是非常必要的。只有具备了一定的专业素质，才能更快的适应工作环境，完成工作任务。因此，我们必须不断地学习新知识、新技能，提高自己的职业能力和综合素质。我们应该积极参加相关的培训和学习，同时结合工作实践，提高工作效率和竞争优势。
第四段：遵守纪律，牢记使命。
作为一名好的干部，必须以身作则，严格遵守纪律。我们必须按照规定，严格执行工作纪律和职业操守，对组织、人民和社会都要尊重。同时，我们还必须时刻牢记自己肩负的职责和使命，全身心地投入到工作中，为人民利益不断做出贡献。
第五段：注重自身素质，志存高远。
作为一名好的干部，我们还必须注重自身的素质修养和精神追求。我们的言行举止应该体现出高尚的思想品德和精神追求，注重个人形象和修养。在工作中，我们需要始终保持一颗敬业、诚信、公正的心，并不断挖掘潜力，进一步完善自身素质，为更高层次的工作职责和使命做好准备。
结语：
学习五好干部，不仅是实现个人发展的道路，也是解决人民需要和发展要求的重要途径。通过不断学习、提高职业能力、遵守纪律、注重个人素质，实现自我的提高与进步。只有奋发向上，勇攀高峰，才能以更显著的成绩，充分体现出人民群众对好干部的认可和信任。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇八
11月8日，举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在北京召开。这次大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，代表党中央向大会作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。
报告全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，深入总结过去五年和xx大以来党领导人民推进改革开放和社会主义现代化建设的生动实践和新鲜经验，从中汲取胜利完成新的历史任务的思想启示和精神力量。当前，我国处于全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期，认真总结历史对于成功开创未来更为关键。十年发展，成就辉煌，中国特色社会主义进入新的发展阶段。成就来之不易，经验弥足珍贵。
十年成就，靠的是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引，靠的是新中国成立以来特别是改革开放以来奠定的深厚基础，靠的是全党全国各族人民的团结奋斗，最重要靠的是勇于推进实践基础上的理论创新，围绕坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、相互贯通的新思想、新观点、新论断，形成和贯彻了科学发展观，为推动科学发展、促进社会和谐提供了重要指导方针，有力指导了中国特色社会主义新的伟大实践。
强调：科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。
实践价值，着眼坚持和发展中国特色社会主义的战略全局，明确提出科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。这就实现了党的指导思想又一次与时俱进，是这次大会的重大历史性贡献。
自科学发展观提出以来，在科学发展观指导下，我们破解了前进道路上一个个难题，创造了举世瞩目的“中国道路”“中国模式”“中国奇迹”。同时也必须清醒地看到，我国经济社会发展仍然面临发展不平衡、不协调、不可持续等突出矛盾和问题。这就要求我们必须继续在贯彻落实科学发展观上下功夫、求突破，从根本上解决好发展理念、发展模式、发展路径、发展质量问题。
我国经济社会发展进入新阶段，经济发展中取得的成就为经济社会持续发展创造了有利条件。同时必须清醒认识到，我国正处于并长期处于社会主义初级阶段，生产力还不发达，城乡区域发展不平衡;粗放型经济增长方式没有根本转变，经济结构不够合理，自主创新能力不强，经济社会发展与资源环境的矛盾日益突出;解决“三农”问题的任务相当艰巨;就业压力依然较大，收入分配中的矛盾较多;影响发展的体制机制问题亟待解决，处理好社会利益关系的难度加大。我们在前进道路上还面临不少困难和问题。我们一定要立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐，全面提高我国的综合国力、国际竞争力和抗风险能力，奋力把中国特色社会主义事业推向前进。千好万好，不抓落实不是真好。无论多么科学的决策、多么宏伟的蓝图、多么美好的愿望，如果不真正落实到行动上，只能是“水中月”、“镜中花”。把科学发展观变为发展实践，不能大而化之、笼而统之，必须落实到地头、人头、手头，具体到一人一事上去，防止学用脱节、理论与实践“两张皮”，才能真正推动贯彻落实科学发展观向深度和广度拓展。
科学发展是当代中国的鲜明主题，是人民群众的根本利益所在。学习贯彻精神，就要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，把科学发展观作为一项战略决策持之以恒地坚持下去，作为一项长期艰巨的任务进行到底，真正把科学发展观转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇九
近日，我参加了一期学习五好干部的培训班，不仅深刻了解了五好干部的标准和要求，还收获了不少实用的工作方法和思路。在此，我想分享一下我的心得体会。
第一段：关于政治坚定性。
作为一名党员干部，政治坚定性是保持思想上的清醒和坚定的必要条件。在培训中，我认识到政治坚定性是指一个干部应有的对党的信仰和理论的归属感、认同感和忠诚度。为了加强自己的政治坚定性，我一方面要坚定理论信仰，多读书、多学习，同时也要深入贯彻党中央的决策和部署，使自己始终与党中央保持一致。
第二段：关于道德品质。
五好干部必须具备良好的道德品质，这也是作为一个合格党员干部的基本要求。不仅要依法依纪依规，更要具备自我修养和自我管理的能力，坚持诚实守信、廉洁自律、恪守职业道德，这是展现一个党员干部的高尚品格和职业操守的重要标志。
第三段：关于工作能力。
一个优秀的干部必须具备优秀的工作能力。在工作上，我认为五好干部必须要具备以下几个方面的能力：首先是全局观念，能够较准确地分析总体情况并制定合理的工作计划；其次是沟通协作能力，能够与上下级、部门之间实现良好的沟通和协作，通过团队协作来完成任务；最后是创新能力，能够紧扣实际、积极主动地寻求问题解决方案和改进方法，在工作中持续创新。
第四段：关于服务意识。
五好干部要有强烈的责任感和服务意识。干部必须能够积极响应党和人民的号召，把群众的利益放在心中最高，为人民服务是干部的初心和使命。因此，干部要时刻体现以人民为中心的发展思路，将群众提出的诉求、意见和建议及时传达上级，积极为人民服务。
第五段：关于群众观念。
群众观念是五好干部必备的素质之一。干部应该树立服务群众、关注群众、解决群众问题的理念，在实际工作中要坚持把群众放在心中最高的位置，做到把心思放在群众身上，把行动落实到群众身边，使人民群众心中有党、有人民、有干部。
总之，学习五好干部的标准和要求，是每一位党员干部不断提高自身素质的必经之路。只有不断提升自身的全面素质，将五好干部的标准内化于心外化于行，才能够更好地为人民服务、为党工作，发挥出“精神领袖”、“创新领跑者”等职责和作用。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇十
1、思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场，自觉与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明，在政治上不信谣不传谣，立场坚定;具有坚定的组织原则，始终自觉维护***市委、市政府的重大决策，始终维护市委“一班人”的团结统一，始终确保市委、市政府的政令在分管工作中畅通无阻，始终遵循少数服从多数的组织原则;具有高尚坦荡的胸怀，既敢于在党组织内发表不同意见，阐明自己的意见和观点，同时敢于开展批评和自我批评，特别是对一些不良社会现象敢直言，坚持对的，改正错的，处处与人为善，真诚待人、待事，能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。解放思想，与时俱进，身体力行“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
2、领导水平高，执政能力强。一是总揽全局能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把市委作出的各项重大决策变成全市人民的共同意志和自觉行动。二是领导决策能力强。能最快地熟悉本职工作，掌握社会动态，能将宣传思想工作有机地融入经济和社会发展的各项工作之中，推动各方面工作的顺利开展。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。严格落实国家各项政策，认真贯彻省、市委工作会议精神，立足***实际，紧紧围绕“建设***东部区域中心城市”的奋斗目标，在大力推进农业强市、工业立市、民营富市、开放兴市、合作拓市、城建靓市的进程中做出了一系列有效工作，加快了***建设***东部区域中心城市的进程。
3、勤于干工作，一心做公仆。能把为***市的发展和为全市人民造福作为工作的出发点和落脚点。身处市委领导岗位，几年来，在市委、市政府的重视和全市上下的积极配合下，她认真细致地做好每项工作。在抓工作上能注重调查研究，不断总结新经验，推出新载体，实践新思路。在自己分管的工作方面，能主动把职能要求与为群众办实事结合起来，把务实作为履行职务的第一要求，不尚空谈，讲求实效。不论是从事统战工作、宣传工作，还是她所分管的科、教、文、卫工作，都能够做到亲自指导、协调工作、检查验收、走访慰问“四到场”，对管理的各项工作能做到心中有数、科学摆布，尽可能地发挥主管工作的最大的作用，为公谋发展，为民谋幸福，为经济和社会发展以及和谐稳定提供坚实的工作保证。
4、作风优良，成绩突出。该同志工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨，群众观点强，密切联系群众。经常深入到基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，有力地促进了自己分管的各项工作的发展。在她的带领下，统战工作结束了长期以来统战工作仅局限于机关脱离基层的窘境，***市委统战部被评为“全省统战系统先进集体”。在她任宣传部长期间，通过开展一系列的宣传工作，树立了“北方秧歌城”的城市品牌，打造了“诚信睿智、开放大气、勇于奋争、务实创新”的***精神，在全市上下营造了团结和谐的发展氛围。成功举办了***市春节联欢晚会、***市首届秧歌节、开展了各种广场文化演出、组织了各种文学艺术协会，率先完成了党报党刊征订发行任务，组织开展了“八荣八耻村村通”工程，宣传工作位列***各县市第一位，她本人也获得了***省爱国主义教育先进个人的荣誉。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇十一
群众路线教育实践活动的根本就是为群众服务，五好干部怎么做就是要贯彻落实好党的群众路线，将党的各项方针政策落实到行动上，落实到每一件实实在在的事情上，让群众切实感受到四风的转变与根本好转，树立干部良好形象。五好干部怎么做，我有以下几点体会：
党的群众路线教育活动要求反对形式主义，争当坚定务实好干部；反对官僚主义，争当爱民为民好干部；反对享乐主义，争当敢于担当好干部；反对奢靡之风，争当勤俭廉洁好干部。以及要做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的`“五好”干部。这些都是一些大的方向和原则。五好干部怎么做，就是要将这些原则转化为实实在在的行动，将停留在口头上、文件上的东西一一落到实处。
五好干部怎么做一是爱岗敬业。只有爱岗敬业，我们才能对工作充满热情，才能积极主动工作，才能时时处处想到工作，才能干好工作。爱岗是一种精神，敬业是一种态度，五好干部首先要做到爱岗敬业，才能开拓创新，工作才能有所突破，群众才能满意。如果不爱岗敬业，我们对工作就会敷衍塞责，得过且过，混天过日，就不可能为群众服好务，群众路线就会成为空话。
五好干部怎么做二是勤学上进。群众路线教育实践活动就是要为群众解难题、办实事。随着社会的发展，时代的进步，群众的要求与期盼越来越高，诉求也越来越多，()他们的问题或诉求可能是我们从未见过的、从未听过的。这就促使我们要勤学，掌握更多的知识以更好地服务群众，回应群众期待，让我们在群众工作中由被动变主动。同时，我们要保持积极向上的心态，做到上进、积极与主动。
五好干部怎么做三是善待群众。群众的文化水平、文明素养参差不齐，他们的一些行为、语言或习惯可能让我们见不惯，看不顺。这时，我们要多善待群众，要换位思考，多给群众一些理解，要有耐心、要循循善诱，不能因为我们见不惯、看不顺而疏远群众，甚至恶言相向。我们要有足够的心态来容忍群众的缺点、弱点，善待“牢骚”与怨气。对群众的逆耳之言、揭短之词、冒犯之语，要耐得住性子、受得下委屈、经得起考验，绝不能听到牢骚就紧锁眉头，以为群众思想觉悟太低，不知道顾全大局；绝不能听到牢骚就神经紧张，以为群众诉求太多过滥，不体谅干部难处；绝不能听到牢骚就大发雷霆，将群众看作“另类”，诬为“刁民”，给“穿小鞋”；绝不能听到牢骚就绕开话题，害怕揭伤露疤、揭短露馅、揭丑露疵。作为干部，要胸怀不畏群众逆耳话的胆略，要心存敢于正视问题差距的勇气。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇十二
按照公司统一部署安排，20xx年12月21日―23日，我有幸参加了为期3天的中层干部培训班。通过学习，聆听了公司领导和专家教授的讲座，以及组织到海口监狱接受警示教育，丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，更学会了如何做人做事，收获很大，感到对今后的工作具有非常重要的指导作用。
撼。魏书记现场还语重心长地给我们讲了如何从思想、行动上约束自己，坐得端，行得正。接着组织观看反映安徽省凤阳县小岗村党委原第一书记沈浩同志先进事迹的电影《第一书记》，深受感动，思想上又受到了一次洗礼。我想，作为青年干部，一方面要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，严格要求自己，沉下心、扑下身子兢兢业业地做好工作；另一方面要排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，腾出时间，多读书，多思考。也许很多人因为白天忙于工作，晚上看点书，静下心来理理心绪、思考问题的时间可能很少。这些年来，我一天工作下来，经常在晚上习惯性地回想一天的工作，思考工作得失，思考自己做人做事，以写博客的形式记下来，好的继续坚持，做不好的如何加以改正，始终让自己保持一颗平常心，在思想上把握好三个“对待”：对待工作目标，眼光向上，看到自身不足，努力实现自我超越；对待个人得失，眼光向下，守住平凡，经住诱惑；对待职位升迁，眼光放平，看到自身的责任，永远让自己的能力高于所处的位置，始终保持坚定的理想、蓬勃的激情、充足的干劲和进取的`心态，不断适应新岗位、胜任新工作、出色完成新任务。
海南大学教授郑远强关于绩效管理讲座，精彩纷呈，拓宽了思路，充实了管理知识，使我更深切地感受到如何对人力资源的整合，以发挥更大的作用。
这次培训时间虽然很短，但收获不少，所学的内容很值得在日常工作中不断去体会。作为长期在办公室工作，我想，在今后的工作中应从以下三方面下功夫，不断提升内在素养，才能更好地落实“三服务”，更好地服务于公司各阶段的发展目标。一是恪守“青松”般的原则性，坚定原则立场，做到公道正派、公平公正，维护公司领导的权威，树立办公室良好形象。二是培养“含羞草”般的敏感性，在纷繁复杂的各种问题面前，保持敏感性，十分准确地把握形势，抓住机遇，及时化解矛盾，解决问题。三是把握“杨柳”般的灵活性，任何问题都有原则性和灵活性相统一的问题，既要借鉴过去成功经验、有效办法，更要克服因循守旧的思想，开阔视野，拓宽思路，开拓新领域、谋划新对策，做到敢想、敢试、敢为人先。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇十三
我村结合深入开展创先争优活动，组织党员干部学习沈浩同志先进事迹，教育引导广大党员干部像沈浩同志那样，勤奋工作，牢记宗旨，把爱民深深烙印在思想里，把亲民时时体现在作风上，把为民处处落实到行动中，真正将科学发展观同本职工作和为民服务结合在一起。
一、认真组织学习讨论，深刻认识沈浩同志先进事迹所蕴含的时代精神。
20xx年11月6日，凤阳县小岗村党委第一书记沈浩同志因积劳成疾，永远的离开了我们。沈浩同志是选派干部的杰出代表，堪称干部作风的典范。在小岗村任党组织第一书记的5年多里，沈浩凭着对党和人民的无限忠诚，扎根基层、埋头苦干，一心为民、无私奉献，时刻把群众记挂在心里，让小岗村的老百姓过上了幸福的日子，不愧是党的好干部、群众的贴心人。要认真学习沈浩同志心系群众、一心为公的公仆意识，真抓实干、谋求发展的创业精神，脚踏实地、埋头苦干的工作作风，艰苦奋斗、勤俭节约的高尚品格，严以律己、公道正派的人生境界。在学习讨论中，广大党员干部纷纷表示，要以沈浩同志为榜样，心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，以实际行动践行科学发展观。
二、对照先进找差距，引导广大党员干部做沈浩式的好党员、好干部。
按照创先争优活动的要求，对照沈浩同志的先进事迹，结合各自的实际，真正找准自身作风建设方面存在的突出问题，争做沈浩式的好干部、好党员。对照沈浩同志心系群众、一心为民的思想作风，查找公仆意识、服务意识淡薄的问题，看公与仆的位置是否颠倒，工作效率、工作质量是否让群众满意。对照沈浩同志勤于钻研、积极进取的优良学风，查找学习意识、进取意识淡薄的问题，看是否存在“小绩即满、小富即安”的思想。对照沈浩同志认真负责、讲求实效的工作作风，查找实干意识、创新意识不强的问题，看是否存在作风不实、急功近利的现象。对照沈浩同志亲民爱民、深入实际的工作作风，查找官僚主义、形式主义严重的问题，看是否存在瞎指挥、乱指挥的现象。对照沈浩同志勤俭节约、清正廉洁的生活作风，查找享乐主义、贪污腐败的问题，看是否自觉加强“八小时”以外的自我监督，是否存在违法违纪现象。
三、以学习活动为契机，采取措施切实加强全村党员干部作风建设。
建立长效机制，了解干部作风方面存在的问题和不足，及时提醒，帮助改进。组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，加强对党员干部的思想政治教育。创新干部作风建设的有效载体，在全村党员干部中开展主题实践活动、学习教育活动，扎实开好民主生活会，深入查找作风方面存在的问题，并认真制定措施切实加以整改。
四、以沈浩为榜样，结合自身实际发展本村经济。
村党员干部通过学习沈浩同志先进事迹纷纷表示，要以沈浩同志为榜样，认真学习他的“五种精神”:兢兢业业、勤勤恳恳的精神;扎根农村、艰苦奋斗的精神;心系群众、发展为民的精神;舍了小家，奉献大家的精神;解放思想，勇于开拓的精神。通过学习沈浩同志先进事迹，更加了解到农村基层干部要把工作做得更好，关键还是要发展经济、建设为民。农村要发展、农民要富裕，关键还在于我们的基层工作，要与时俱进，勇于创新。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇十四
通过党的群众路线教育活动的学习，结合自己参加工作30年的经历，我体会到，只有想干事、会干事、干成事、好共事、不出事的人，才能成为为人民服务的意识好、解决群众问题的态度好、居安思危的责任好、科学发展的业绩好、清政廉洁的形象好的、让组织上信得过、受人民群众欢迎的五好干部。
概括的讲，想干事是一种信念，会干事是一种本领，干成事是一种信心，好共事是一种美德，不出事是一种信条。弄清了这几个方面的内涵，我们也就明白了如何才能学以致用，知行合一;同时，也就明白了履行三严三实的必要性。
一、要有想干事的信念。习总书记说：理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。信念决定态度，态度决定行动。有了想干事的信念，就有了干事的激情，干事创业就有了基础，推进干事创业就有了动力。任何事情，任何工作，只要想干，就会有希望;不想干，一切都无从谈起。想，是一种愿望，一种职责，一种事业心责任感的具体表现。对每一名干部来说，在获得权力的同时，还获得了干事的责任和义务。习总书记还指出：干部心系群众、埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你;干部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。想不想干事，可以看出一个干部的思想境界，不干事的官就是懒官。懒官决不是境界高尚的官。心态决定状态，有些人对干事总是缺乏激情，根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事，有的心态失衡不愿干事，有的怕承担风险规避干事，有的对事情挑肥拣瘦，因利择之。这些都是一些不正常的状态。因此，每一名干部，都应该有一种想干事的信念，一种对党、对人民、对事业高度负责的态度，一种积极向上的的精神。
二、要有会干事的本领。想不想干事是态度问题，会不会干事是水平问题、能力问题、胆识问题。干事，不能蛮干，要讲究方式方法，要有一个明晰的工作思路。任何一项工作，上级下达了工作任务后，每个人都要围绕工作目标，进行认真的分析研究，明确应该干什么，怎么干，干到么样?思路清了，干起工作来，就不至于走弯路。比方，干事前，须搞好调研，抓好谋划，明确干事的目标、措施和要求。干事中，须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。干事后，需要听一听百姓的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。就是说，只有抓住工作规律，有的放矢的开展工作，才能达到事半功倍的效果。就像写典型材料，也有个三段论的规律。比方，写一个活动典型。活动前搞发动，活动中树典型，活动后搞总结，就是个规律。抓住了这个规律，弄明白了活动的出发点、结合点{激发点｝、落脚点，写起来就水到渠成了。在实践中，能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的。习总书记说：干工作要小处入手、谋划长远、有所作为。因此，每一名干部只要做善于学习的有心人，通过学习，把握正确的工作方法，并且努力做到尽力而为、全力以赴、不留余地，这样呢，久而久之，就有了会干事的本领。
三，要有干成事的信心。习总书记在河北省阜平县考察扶贫工作时指出：只要有信心，黄土变成金。干成事，是想干事与会干事的综合反映。想干事、会干事，须把干成事作为追求目标。想干事而信心不足、坐而论道不行;会干事确干不成事、没效果也不行。我们所说的干成事，是符合科学发展的事，是群众满意的事。还有些事，初衷不可说不好，但因为没有找对路子，效果未必理想，动机与效果背离;如有的工程竣工了，却是豆腐渣工程;有些事看似轰轰烈烈，但徒有虚表，形式大于内容。但就我们基层干部来讲，对上级部门和领导的安排部署，理解了要执行，不理解也要执行。步调一致才能的胜利，只有不讲任何理由的、排除万难的执行上级的决策，才是正路。_期间，流传着这样一句话服从毛主席要服从到盲从的地步，相信毛主席要相信到迷信的程度。这句话虽然过分了点，但是对凝聚人心、统一思想，还是起了一定作用的。听党的话，跟党走，党叫干啥就干啥，是永远也不过时的。因此，我们每名干部，都要以服从、相信组织的信念，以与时俱进、逆向思维、打破常规的措施与行动，着眼于干成事，千方百计的、信心百倍的去干成事，圆满完成组织上交办的一切任务。
四、要有好共事的美德。习总书记指出：众人拾材火焰高。兄弟同心，其利断金。团结就是力量。不团结，一个人本事再大，也不不成任何事情。我觉得，作为一名干部，要有团结能人做大事，团结好人做实事，团结坏人不坏事的情怀，始终注重团结、搞好团结、维护团结。在任何一个岗位上，都做到到位不越位、补台不拆台、服从不盲从。如果一个人，同事不愿和他共事，这就糟了。很难说不团结的单位能够做好工作，能出政绩出干部。与他人好共事，能够搞好团结，这是对每一名干部的基本要求。领导班子成员之间，同事与同事之间要多沟通，多交流，相互关心，相互帮助。要为别人的成功与进步感到高兴，要提倡有话当面说。一个人，与人共事要真诚坦荡，可以聪明，但是不能太精明;可以认真，但是不能太较真。俗话说：只要真诚实意在，麻子也会放光彩。只要具备吃亏、吃苦、吃气的品质，与人为善，与人为伴，与人为友，人人都会处在一个性情舒畅的好共事的环境。这样的品德，对干部成长也是大有裨益的。
五、要有不出事的信条。一个成功的人，不是赢在起点上，而是赢在转折点和落脚点上。不出事与想干事、会干事、干成事、好共事是相辅相成的。如果说，想干事是一种起点，不出事就是落脚点。不出事，应该作为每一名干部人生的底线、工作的信条，时时坚守，时时牢记。分析一些干部出事的原因，不论是因失职渎职而出事，还是因腐败而出事，都是道德修养缺失，都是对制度底线的触犯。道德修养，有利于夯实底线，对制度敬畏的人有利于固守底线。底线以党纪政纪、法律法规固定下来，是可以避免、防范和坚守的。做到不出事，一方面要加强修养，提升素质;另一方面须增强制度意识，自觉地在制度约束下行事，把不出事作为想干事、会干事、干成事、好共事的保障，在不出事中实实在在地想事、干事、共事、成事，从而实现自己的人生价值。
最后，与大家重温一下习总书记对各级领导干部的要求。他强调：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇十五
”两学一做“是党中央为全面加强党的建设的重大战略部署，是党的思想政治教育向基层延伸，面向全体党员长期开展的党内政治生活形式。学习教育开展以来，我按照学校、学院党委的部署安排，制定了学习计划，对照检查了自己存在的问题，认真学习了党章，学习了《中国共产党准则》和《中国共产党违纪处分条例》，学习了习总书记系列讲话精神，特别是习总书记今年春节期间视察江西时的讲话精神以及习总书记关于教育方面的重要讲话精神。本次学习的总要求是进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，坚定正确政治方向;进一步清风正气，严守政治纪律和政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和生活中发挥先锋模范作用。重点解决自己在思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题，保持发展党的先进性和纯洁性。
本次学习教育，基础在学，关键在做。通过学习，进一步坚定了自己的理想信念，丰富了自己的理论知识，增加了遵守党章的行为自觉性，加强了党性修养，提高了自己的思想觉悟和党员意识，解决了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的一些问题。
井冈山大学地处革命老区，肩负培养社会主义现代化的建设者和接班人、传承红色文化的历史使命。作为学院党委书记，应以身示范，以上率下，在弘扬井冈山精神方面走在前面，做一个讲政治，有理想;讲规矩，有纪律;讲道德，有品行;讲奉献，有作为的合格党员，切实履行高校教师职业道德，做一个习总书记要求的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四好高校教师和信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的五好干部。
做高校好干部，一要有理想信念。作为高校的教师党员，肩负立德树人的历史使命，十年树木，百年树人。高校干部要坚决贯彻党的教育方针，树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，着力培养有中国特色社会主义的建设者和接班人。贯彻落实国家中长期改革发展规划纲要精神，切实培养具有创新意识，有社会担当，有实践能力的人才。学生要有社会担当，就必须具有理想信念，应该培养学生树立为有中国特色社会主义事业奋斗终身的思想，为人民服务的思想。人才培养的首要任务是培养有理想有信念的有社会责任担当的国家需要的人才。高校干部有理想信念，精神就不会缺钙。坚持深入学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，就能树立铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，做一个心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒的好干部。
做高校好干部，二要为民服务。高校干部是实现现代大学制度的组织和人才保障，强化干部的宗旨观念，树立服务师生的意识是保证各项工作顺利开展的基础前提。高校干部应深入师生，了解师生思想状况，存在的问题困难，要急师生所急，想师生所想，全心全意为师生服务，全力帮助师生解决工作、学习和生活中的问题，化解师生矛盾，使师生关系和谐融洽。德者才之帅也。干部对师生的影响，离不开干部的学识和能力，更离不开干部为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。一个干部如果在是非、曲直、善恶、义利、得失等方面老出问题，怎么能担起立德树人的责任?我们常说干一行爱一行，如果身在学校却心在商场或心在官场，在金钱、物欲、名利同人格的较量中把握不住自己，那是当不好干部的。相信德高望重一词用在哪位干部的身上哪位干部肯定是大家喜爱的好干部，道德总是排第一位的，无德何以谈能力。
做高校好干部，三要勤政务实。扎实的知识功底、过硬的管理能力、勤勉务实的工作态度、科学的工作方法是干部的基本素质。我们提到干部，首先会说他是不是做事的等，我们师生在一起谈论最多的内容之一是干部做事怎么样，是务虚还是务实，是夸夸奇谈、喜大好功，做语言上的巨人，行动上的矮子，还是勤勤恳恳，踏踏实实，身体力行，做勤政务实的好干部，这都是习总书记说的好干部应该有品德、有能力，还要有群众的口碑。在干部三严三实的专题教育中，提倡谋事要实，做人要实，创业要实就这个道理。
做高校好干部，四要敢于担当。担当是责任。高校干部要敢于担当。用习总书记视察江西时的讲话精神，就是要艰苦奋斗攻难克坚。要坚持问题导向，坚持原则，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对改革，敢于硬碰硬，啃硬骨头，敢于闯深水区。能面对各种困难，迎接各种挑战，真正做到平常看得出，关键时候能够挺身而出。高校好干部还要有仁爱之心。仁者爱人，克己复礼为仁。好干部应该是仁人，没有爱心的人不可能成为好干部。世界上没有两片完全相同的树叶。好干部一定要平等对待每一个师生，一些保护、关心师生成长的好干部总是能激发师生潜力，激发干事创业的激情，点燃他们的梦想，甚至改变师生一生的命运。
做高校好干部，五要清正廉洁。公生明，廉生威。两袖清风，清正廉洁是高校好干部的基本品质。清正廉洁，就是要敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。廉洁自律准则要求党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家;处理好公私问题，做到先公后私;要勤俭节约，杜绝奢侈浪费;要尚廉拒腐，要先奉献后享受。营造高校风清气正的教学科研生态，就需要高校干部政治强、作风正、纪律严、业务精。
学校倡导师生广学坚守，勤思敏行。作为党员干部，我应以身作则，以身示范，为人师表，真正做到学高为师，身正为范。认真钻研业务知识，做好顶层设计，遵纪守法，干净做事，勇于担当，不辜负习总书记视察江西时的一个希望三个着力四个坚持，在弘扬井冈山精神方面走在前面，真正做一个坚定执着追理想、实事求是创新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利的合格党员，为老区的高等教育事业发展讲奉献，有作为。
学习五好干部心得体会（热门16篇）篇十六
新时期出色干部标准——”五好干部“，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。如何成长为一名”五好“干部，要做到以下几点。
信念坚定。我们党的先驱者在建党之初就有坚定的理想信念，才能攻坚克难、无坚不摧，得以迅速成长壮大，成为执政党。做为一名干部，最重要的是信念要坚定，坚定信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以党的政治理论武装头脑，有大局观念，在大是大非前保持清醒，坚决抵制任何不良思想;树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定崇高信仰和追求，坚持为党、为国、为民，不求回报，把党的事业高於一切、党性原则高於一切放在首要位置，终生践行共产党人的庄严承诺，恪守人民公仆的精神高地。
服务群众。为人民服务是我党的宗旨，”一切为了群众、一切依靠群众“深刻的描述了党和群众的关系：互相依靠。我们依靠群众而强大，群众依靠我们而幸福，我们党和群众的关系就是鱼水关系、血肉关系。做为一名新时期的年轻干部，理应心怀对群众的感恩之心、对革命先烈的崇拜之情，一心一意为民服务、牢记全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献，树立群众利益无小事的观念，践行党的群众路线工作法，将公仆意识和为民情怀体现在工作中、生活中，多为民办实事、好事，多为民解难事、解愁事，这样，我们才能相互依靠，共荣共生。
勤政务实。信念坚定和宗旨意识是勤政务实的首要条件，一个”勤“字，就是要勤学、勤思、勤动、勤快，不仅要”勤“，还要充分把握原则性和灵活性的关系，掌握工作技巧，善学、善思、善谋、善为。务实，是事业成功的基石，坚持严谨、细致、高效、敬业的工作态度，开阔思路、深入研究、把握规律、解决矛盾，始终做到”工作当作学问作、事业当作家业干、群众当作亲人看“。唯有务实，才能铺就通往成功的道路，嘴上说得响亮、不如干得漂亮;唯有务实，发展的成果才能看得见、摸得著，群众才会真正受益。
敢于担当。勇於创新、敢於担当，是新的历史时期成为好干部新的重要特点。工作要取得进展和突破，必定要跳出常规思维，必须要有创新观念和举措，在些过程中难免要遇到困难和挫折甚至失败，这时要求干部要能担当，敢於担当，不能逃避自己应该承担的责任，有则改之、无则加勉，保持敢於担当的勇气，主动担当的意识，自我担当的习惯，敢於直面责任，迎难而上，不争功诿过，不拈轻怕重，不囿于过错，对上对下负责任，履职尽责、积极作为。
清正廉洁。古人云：”其身正，不令则行;其身不正，虽令不从“。要想成长为一名好干部，身怀正气、清正廉洁是必修课，只有一身正气，才能炼就金刚不坏之身，由内自外集聚成一层防腐拒变的”铁布衫“、”金钟罩“。始终坚持清廉自守、乾净干事的作风，保持学习和警省的态度，自筑”防火墙“，自设”高压线“，净化思想、清醒头脑，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，做到一身正气、一尘不染。