业务培训会上的主持词范文（21篇）

感谢各位的光临，我将竭尽所能，为大家带来一场难忘的活动。下面是我们为大家准备的一段精彩的话剧表演，请大家悉听。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇一

今天我们在此召开重点人员核酸检测工作调度会，主要目的是为了落实常态化常态化疫情防控“四早”要求，进一步推进重点人群常态化核酸检测。今天会议有两项议程，一是由同志安排部署工作，二是由县委常委、常务副县长同志作重要讲话。

下面进行第一项议程，请同志安排部署重点人群核酸检测工作。

下面进行第一项议程，请县委常委、常务副县长同志作重要讲话。

刚才同志对重点人员核酸检测进行了安排，县长给大家提出了要求，讲的很到位，我完全赞同，请大家会后将今天的会议精神及时传达给主要领导，特别是将县长的指示及时传达到位，并且配合疾控、卫健部门认真、细致的做好重点人群核酸检测工作。下面我就做好工作再提三点意见。

一要统一思想，提高站位。各行业主管部门要将重点人群核酸检测工作放到首位，建立健全信息管理档案，加强信息安全管理，各司其职，密切配合，合理安排、科学布局检测点和检测人员，切实做好人员组织、信息登记等各项工作，确保核酸检测工作顺利开展。

二要加强领导，强化落实。重点人群核酸检测是当前疫情防控工作的重中之重，各相关行业主管部门要有大局意识、责任意识，摸清底数，压实责任，明确各自工作任务，做好组织发动工作，务必做到“不漏一人、不漏一次”。要加强统筹组织，保证被检测人员填写基本信息准确性，避免混检、漏检，切实维护好现场检测秩序，确保检测现场秩序井然有序，人员健康安全。要严格规范执行操作流程，使检测工作安全、高效、高质量开展，保证检测质量和精准度，最大限度降低疫情传播风险。

三是重点人员核酸检测工作已纳入省市县疫情防控常态化督导范围，对重点人群要做到“有人管理、有人通知、有人监督、有人落实”，各主管部门要高度重视对重点人群人群的管理，按照《关于进一步明确湖南省重点人群常态化新冠病毒核酸检测人群范围及频次》的通知和《关于将建筑施工人员纳入重点人群常态化新冠病毒核酸检测范围的通知》等上级文件要求，落实核酸检测要求，切实将重点场所和重点人群核酸检测工作落实落细。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇二

今天上午我们举行了开班仪式，并进行了会计档案业务培训。下午，将继续由xx为我们培训重点工作和文书档案业务。

为进一步提高培训效果，受局班子和领导委托，我向大家强调三点要求：

一要带着责任学。今年是“十三五”规划开局之年，是《自治区重大活动档案管理办法》颁布实施的第一年，按照要求，集中接收重要档案资料入馆工作也到了攻坚阶段。特别是当前正在举之力推进的，等重点工作，都要求把档案工作作为重要组成部分。今天参加培训的都是各单位的档案业务骨干，面对新形势、新任务和新要求，大家一定要保持强烈的责任感和使命感，认真参加培训，主动更新理念、提高技能，切实把档案工作职责履行到位。

二要带着问题学。近些年来，档案工作呈现了不断向前发展的良好态势，这和广大档案工作者的不懈努力是分不开的。但是，与时代的发展和群众的需求相比，我们档案工作仍有较大的提升空间，仍然存在一些亟待解决的'问题。比如，个别单位对档案工作认识不到位，重视程度不高，档案工作条件落后;个别档案工作者缺乏责任意识和专业知识，档案管理不规范，导致重要档案损毁、丢失，等等，其中不乏档案违法现象。下一步，档案局将加大执法检查力度，重点整治档案违法问题。大家一定要高度重视这次培训，要结合培训内容，认真对照检查，落实整改措施，切实改进档案管理工作，确保不出现任何问题。

三要带着纪律学。严守培训纪律才能保证良好学习效果。我们这次培训，是政府同意召开的，财政局专门划拔了经费，还聘请了的专业人士前来讲课，无论从重视程度、办班规模、还是师资力量上，都是具有较高规格的。虽然培训时间较短，但内容非常丰富，涉及档案法律法规政策、理论知识、业务实践等方方面面。对我们档案工作者来说，这是一次非常难得的学习机会。大家一定要且学且珍惜，特别是要严格遵守学习纪律，自觉保持会场秩序，有特殊情况不能参加培训的要履行请假手续，对于没有请假、无故不参加培训的，我们要将有关情况反馈给所在单位。

下面，请大家欢迎x科长，为我们作精彩讲座!

刚才，为我们作了精彩讲座，让我们再次向表示感谢!

本次培训到此结束，散会。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇三

亲爱的朋友：

大家下午好！

这期的培训还是由我主持，欢迎大家的到来。在我们的学习开始之前，有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持！第一，请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态，第二，在我们的培训过程中，请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗，以免影响身旁同事和朋友的学习效果，请大家准备一下。好了，谢谢大家的配合，会议开始前我们先跳个热身舞蹈。

今天下午的主题是总结和表彰，下面有请各部门经理给大家汇报上个月的工作

非常感谢各部门经理给我们做出以上的总结，掌声再次送给各位经理！

今天的课程就到这里结束了，让我们给自己一个热烈的掌声。我们明天的课程时间是在早上9点钟开始，请各位朋友准时到场。

朋友们：

大家早上好！谢谢大家的准时到来，下面我们就用热烈的掌声有请路总为大家进行今天第一轮的课程！培训会议主持稿第二天上午收场：各位伙伴们，今天上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我们下午的课程1：30正式开始，请各位准时参加。

请大家安静一下，咱们下午的课程继续进行，在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏，这个游戏很简单，如果做的好的朋友，我们会有奖品的哟。好了，时间有限，游戏到此为止，下面请__老师继续为大家授课，掌声欢迎！

非常感谢__老师两天来为大家带来的精彩讲解，让我们再次用热烈的掌声对__老师的授课表示感谢！同时也非常感谢大家的积极参与和配合，也给自己一个掌声！到这里，我们两天的课程已经圆满结束了，感谢______________对我们的信任和支持，（简单介绍下公司），欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议，希望我们从此结下的深厚友谊，能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容！亲爱的朋友们，我们下次再见！

谢谢大家！

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇四

尊敬的xx公司xx总经理、各位经理、培训师、亲爱的各位同学、各位同事：

秋风送爽，秋色怡人。在这美好的日子里，我们共同迎来了xx市xx商业学校第一期xx精英培训班的开班仪式。首先，请允许我代表全校5000余名师生向来自xx公司全体尊贵的客人表示热烈的欢迎，对你们的光临表示诚挚的感谢！

我们xx市xx商业学校是一所重点中等职业学校，同时也是xx市教育局认定的4所现代服务业教育基地之一。在40多年的`办学历史中，我们一直追求“校企链接、合作共赢”，一直着手“把企业引入校园，把岗位引入课堂”，一直遵循着“学校要和企业家交朋友”，一直期待着帮助同学们实现“零距离上岗”。今天，我们又交了一个能帮我们实现愿望的新朋友—xx公司，这标志着我校与企业在合作办班方面迈出了关键的一步，而且这一步也将成为双方发展的一个重要里程碑。我们期待着真诚合作、携手成功，共同谱写美丽的篇章。

亲爱的同学们，我期待着你们在xx班中能认真接受培训、找准定位、与公司、与学校共成长，在学会做事中学会做人，真诚互助、开心学习，发挥每一个人的特质，在团队中闪光，以我们的通用核心职业能力赢得欣赏、获得尊重、做出成绩、实现价值。

同时，我也希望我的同事们虚心向企业学习，向xx公司的培训师学习，掌握企业用人标准，以此来教育和影响更多的学生，用标准助人成长，用服务影响人生！

最后，让我对为此次合作办班做出大量工作的xx口岸的工作人员以及学校实训就业指导中心的'同事们表示衷心的感谢！我预祝我们的合作成功、我们的学习成功、我们的就业成功！

谢谢大家！

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇五

各位老师：

大家好。

为深入贯彻xx关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，xx组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基础。这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有，xxxxxxxxxx这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

下面请陈局长讲话。

老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划：

新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施：

该阶段突出“学”，通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。

该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。

该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基础。本期培训设计学时为48学时左右。

就本次培训，我重申以下几点：

1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来，以便于自己写心得体会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。

2、要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇六

各位年轻的同行们、朋友们：

大家上午好。好雨知时节，当春乃发生。昨天幸福而至的春雨，迎来了今天的明媚阳光，也迎来了这次全区党委系统信息培训会。为全面打造一支高素质的信息员队伍，切实提高信息的质量和水平，更加及时、全面、准确地反映我区各项工作，今天，我区特意举办这次信息培训。

参加会议的有各乡镇、办事处、区直各部门的信息员和部分单位分管领导，共计70余人。

这次会议共有三项议程：一是请区委办公室常务副主任李玉增同志宣读关于表彰xx年度全区党委系统信息工作先进单位和个人的决定;二是由先进单位总结交流信息经验;三是请市委信息科于岗科长为大家授课。

下面进行会议第一项议程，请区委办公室常务副主任李玉增同志宣读表彰决定。

下面进行会议第二项议程，交流经验。

首先有请南陈屯乡代表发言。xx年，南陈屯成功实施了大季屯、大和庄两个市区最大的城中村改造项目，连同信息员在内，乡政府90%的人员大部分时间都奋战在项目一线，但他们的信息排名在8个乡镇办事处中仍位列第一，这与领导的重视和信息人员忘我工作、用心工作是分不开的。有请南陈屯乡代表张鹿鹿上台发言。

我们还让不让他们保持?

接下来请西环办事处代表发言。提及西环，作为区里的文字工作者，应该对他们的信息不会陌生，因为他们是连续多年的先进，已经形成了自己独有的信息品牌。有请西环办代表高俊霞上台发言。

每个单位都要像西环办一样争先进、当先进、保先进。

能不能做到?

接下来请安监局发言，安监局的领导一向重视信息工作，信息人员始终兢兢业业，笔耕不辍，成绩也一直名列前茅。有请安监局代表张萍上台发言。

交流到此结束，下面进行会议第三项议程，请市委信息科于岗科长就如何做好信息工作为我们授课。

于科长从事党委信息工作已有十余年时间，可以说是年轻的、英俊的、资深的`信息专家，积累了丰富的经验。今天，在百忙之中来给我们传经送宝，是我们的机遇和幸福，让我们用真诚、用期待欢迎于科长给我们讲课。

刚才于科长结合切身经历和感受，旁征博引，引经据典，为我们讲解了做好信息工作的经验，具有极强的针对性、指导性、实践性，从大家舒心、轻松的笑声中可以感受到从事信息工作的快乐，这是真经、是财富，相信一定会给我们的信息工作带来新的启迪和帮助，让我们再次用掌声表示感谢。

纪委的陈主任和于科长是老朋友了，希望你们两位高手切磋一下，让我们开开眼界。

没有不散的宴席。培训虽然结束了，但我们和于科长的请教要保持下去，我们的信息工作不能止步。下面我就信息工作再谈几点感受和希望：

第一，要坚持不懈的学习。学习是工作之本。学习可以使我们获得新知识，培养好意识，形成好习惯，写出好文章。从事信息工作，最需要的是学习。要通过学习，做到“三个熟悉”，即：熟悉科学发展观、和谐社会、转变经济发展方式以及党的建设等基本理论知识，熟悉法律、政策以及上级部门的重要方针、决策部署，熟悉全区经济社会发展情况和区委、政府重要文件及领导的讲话精神。在此提示大家党报一定要看，尤其是《沧州日报》的头版，每周的经济特刊和城市导刊，因为这些和我们的工作点、信息点密切相关，学好了、弄懂了，可以使我们拓宽工作视野，把握工作脉搏，跟紧领导思路，写出优秀信息，取得优异成绩。

第二，要密不可分的交流。众人拾柴火焰高。今天我们下发了关于建立学习博客的通知，大家回去后要立即着手建立，在此提醒敏感、保密的信息不要随意发。为方便大家交流，可以加入xx区党委系统区委办将为大家提供全方位服务，积极打造、完善沟通的平台，努力营造交流心得的环境和氛围，使大家心往一块想，劲往一处使，形成一个团结和谐、联系密切、高效运转的写作团队，推动我区信息工作上水平。我们提倡合作意识，加入qq群后，可以结为对子，写完信息相互找问题、相互欣赏，促进自身业务水平的提高。因为我们都在一个区，都是一家人，尽可直言不讳。不过提醒大家，我们的qq群只限交流工作、体会和信息，杜绝聊天。

第三，要在自我施压中成长。从事信息工作意味着奉献，会占用大家很多休息时间，加班加点、挑灯夜战、随时提笔要成为自觉行动。熟能生巧，勤能补拙。只有勤学苦练，才能妙笔生花。好钢是练出来的，好面是揉出来的，好文章是改出来的，对于时效性不强的信息，要树立精品意识，全心思考，字斟句酌，不厌其烦的去改。(此处加加毛泽东修改文章的例子，文章百改见精神)不要把“加班加点写信息”当作一种负担，而是要当作一种“自我奖赏”，接到任务就要马上去干，迅速去写;没有任务也要仔细去找，主动去写，要在主动的写作中寻找快乐。大家都知道，你对镜子笑，它就不会对你哭，当我们怀着快乐、主动的心情去工作、去写作是不会感觉苦和累的。大家还要明白，领导往往是通过文章发现人才、重用人才。我粗略的统计了一下，我区的南陈屯、南环办、公园办、卫生局、民政局、环保局等近30个单位的一把手都从事过信息工作，都是从信息岗位走上的领导岗位。年龄稍长些的都知道，纪委的胡希达、宣传部的李春峰就是因为写信息得到提拔，调到市里。所以说信息岗位就是希望岗位，在这个岗位大有可写、大有可为。信息员是令人羡慕和关注的，在此透露给大家，纪委、组织、宣传、两办和各级领导都在盯着你们，因为你们是资源，要发现，要挖掘、要培养。想必大家也知道，对于能写的、肯写的，区里是发现一个，培养一个，进步一个。总之，作为一名信息员，就是要着力将自己打造成同事羡慕的对象、领导贴身的助手、全区关注的人才。

最后，大家请看一下会场两侧，我们悬挂了“信息工作需要什么、我为信息做些什么;信息工作突破什么、写好信息收获什么”，会后，大家要围绕这四个什么广义的想，大胆的写，及时的报个人体会和感悟，下周区委办将以特刊的形式择优刊登，比一比谁的思想最解放、思维最活跃、思路最清晰、文笔最流畅，晒一晒谁是xx区的信息希望之星。

数xx后起之秀，还看在座大家，让我们以蓬勃的朝气，聪颖的才气，过人的智气，在信息工作中展现自我、体现价值、实现抱负!

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇七

尊敬的何董，各位亲爱的同事们：

大家上午好！

我是培训师xx，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好！很好！非常好！（好，我们一起来一次朵唯的问好：各位亲爱的朵唯家人们，大家上午好！）

我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话：来了就是深圳人！而我想说的是：来了就是朵唯人！让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎，欢迎大家！

七年，朵直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长，也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师！

谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习！

感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。

放视频

做游戏

好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。

各位朵唯家人们，大家下午好！经过上午的学习，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。

朵唯的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频，这也是今天朵唯文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。（关灯）

文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动朵唯人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。

当然掌声是表达赏识的一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢？对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是？是，不够热烈。大家说是不是？是！！！好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。

再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化，使命，愿景和目标！分享是一件快乐的事情，也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么？哪些话和案例对你带来了启发？在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验？机会难得哪位同事先来说说自己的感受？请这位同事。谢谢！其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。

通过今天的培训，我们了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，朵唯会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在朵唯开心工作，工作开心。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇八

尊敬的市总工会各位领导、同志们：

大家上午好!

下面请市总工会吴秘书长为我们授课。

同志们：

刚才吴秘书长的专题授课，思路清晰，条理分明，对工会工作面临的形势任务、工会工作原则、方法、活动形式、工会干部管理等方面进行了详细讲解，穿插了大量的实例。不仅增长了大家的业务知识、拓宽了工作视野，还为大家增强工作能力提供了良好的交流平台，同志们一定要把今天所学在今后的工作中灵活运用。

最后，让我们再一次用掌声对市总工会吴秘书长一行领导表示感谢。 培训班到此结束!

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇九

同志们：

今天我们有幸请到了xxx监察支队办公室xxx主任，首先让我们以热烈地掌声欢迎xxx的到来！xxx多年来一直从事政策法规和建设行政执法研究工作，多次参加过省xxx厅xxx行政执法的研讨和交流，在xxx行政执法方面具有很多高深和独到的见解，积累了丰富的业务知识和实际操作经验，多次被评为省厅xxx行政执法先进工作者。接下来，xxx将为我们进行授课，请大家一定要遵守会场纪律，认真听、认真记、认真学。让我们再次以热烈的掌声请xxx为我们授课！

（xxx讲课）。

同志们，刚才xxx从如何做好行政执法工作给我们作了很好的讲座，xxx的讲座深入浅出、生动具体，不仅有较高的理论水平，又具有较强的指导意义，开阔了我们的视野，拓宽了我们的思路，让我们受益匪浅，必将有力促进我局行政执法水平再上新台阶，让我们再次以热烈的掌声向xxx的辛苦授课表示感谢！下去以后，大家要结合今天培训内容，认真整理好学习笔记，并结合自身工作实际，理出新的工作思路，运用新的工作方法，扎实开展好各项工作，打好年终冲刺这场战役。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十

同志们：

现在开会。今年，国务院决定在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点工作，我县被确定为全国首批试点县，这是惠及全县广大农民群众的一件大好事，对于推进农村改革、促进农业发展、保障农民利益、维护社会稳定具有极其重要的作用。为了顺利实施试点工作，我们在这里召开全县新农保试点工作业务培训会，主要目的是全面贯彻落实中、省、市新农保试点工作会议精神，通报全县新农保试点工作准备情况，安排部署下一阶段工作，并对参会人员进行业务培训，为试点工作有序开展奠定坚实的基础。

参加今天会议的有：县政府主管领导，县宣传部、财政局、公安局、人劳局、民政局、司法局、广电局、残联、信息办、企业养老经办中心负责人，各乡镇主管乡镇长、社会事务所所长、新农保管理专干、劳动保障协管员。今天的会议共三项议程：一是通报全县新农保试点工作准备情况，安排下一阶段工作;二是高县长讲话;三是进行业务培训。

现在，进行第一项议程，请县人劳局局长通报全县新农保试点工作准备情况，并安排下一阶段工作。

……。

第二项，请xx县长做重要讲话。

……。

刚才，xx局长通报了全县新农保试点工作准备情况，并详细安排了下一阶段工作;xx县长站在战略和全局的高度，对全县新农保试点工作准备情况给予了高度肯定，并就试点工作和这次业务培训会提出了明确、具体的要求，希望大家严格按照高县长的讲话精神，认真抓好工作落实，确保新农保试点工作有序开展。最后，请县人劳局组织业务培训。

……。

今天的会议议程已全部进行完毕，现在散会。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十一

同志们：

各尽其责，落实到位。这里，我就做好下半年的消防工作强调三点意见：

20xx年上半年，各地、各部门在区委、区政府的。

领导。

下，以深入贯彻实施《消防法》为主线，以构建社会消防安全“防火墙”工程为抓手，以开展“清剿火患”战役为推手，认真履行消防工作职责，大力推进消防工作社会化进程，较好完成了区政府确定的消防工作目标任务，消防工作取得了新的成效。主要表现在：

一是。

党

委政府。

领导。

重视消防工作，政府统一。

领导。

作用明显。区。

领导。

多次到消防部队进行调研，并在重大节假日带队开展消防安全检查。5月份区政府召开了全区消防工作会暨上半年消防工作联席会议，研究部署年度消防工作，并对8个乡镇(街道)、7个区直部门和89家重点单位下发了《20xx年度消防安全目标责任书》，分解落实20xx年度消防重点工作任务。各乡镇(街道)政府和区直有关部门也召开会议进行细化任务分工，明确具体的工作目标、责任人和完成时限。同时，区政府调整充实了区消防工作联席会。

领导。

小组，完善了联席会议工作制度，对全区火灾形势、消防安全突出问题、重大火灾隐患等情况进行了分析，研究解决消防安全重要问题，制定下发了《今冬明春清剿火患战役工作。

方案。

》、《持续开展清剿火患战役工作。

方案。

》、《关于解决当前突出消防安全问题的通知》等文件，成立了由区公安、消防、住建、安监、工商、民政、教育等职能部门主要。

领导。

为成员的工作。

领导。

小组，组织开展消防检查工作，逐步形成消防安全大家参与、大家管的局面。全区8个乡镇(街道)均设置了专门的消防工作办公室，明确了1名专(兼)职管理人员，计划列支每人每月200元专项补助，配备了相应的消防器材(1车1泵2水枪4灭火器5战斗服6水带)，有力的提高了扑救火灾初起的能力。

下，按照区消防工作联席会议部署，认真落实各自的消防安全职责，认真部署开展各个领域的消防安全排查整治工作。20xx年上半年，我区组织有关职能部门联合检查9次。公安消防部门扎实开展清剿火患战役等专项整治活动，并结合春节、元宵、“两会”、清明、五一等重大节假日开展消防安全“零点”行动，把火灾隐患消除在萌芽状态。各公安派出所按照清剿火患战役的部署，认真开展各类小场所消防安全检查，全区7个公安派出所共检查单位1408家，督促整改火灾隐患427处。住建局组织开展了在建施工工地检查;文体局组织开展了文物古建筑单位检查;卫生局组织全区的医院开展了消防安全自查自改;教育局对全区的学校和私营幼儿园进行了火灾隐患排查整治;工商局对商场、市场和个体工商户进行了隐患排查;安监局对易燃易爆和涉氨企业进行排查整治。

三是政府加大消防经费投入，城市消防实力显著增强。加强消防业务经费保障，年内区政府落实了省财政厅《福建省地方消防经费管理办法》(闽财行〔20xx〕98号)文件，在区财力有限的情况下优先保障消防经费，消防年度业务经费达240万元。加强消防车辆装备建设，去年区政府专项安排670万元为区消防大队购置一辆18吨消防水罐车、登高平台消防车和一辆抢险救援车，优化了消防部队的战斗力结构。加强消防基层基础建设，区政府将荆西红酒小镇消防新站列入选址。

络资源、热线电话、短信平台等方式，定期播放消防常识，强势推进消防安全宣传。移动、联通、电信公司利用短信平台，在重要节假日推出“消防提示”公益短信，不间断向全民普及消防知识，累计发送短信1万余条。教育局认真组织开展新学期“消防第一课”、消防主题班会、创建消防安全示范学校等活动，开展消防知识教育，强化中小学生的消防安全教育，受教育达2万余人次。各乡(镇)、社区开设了消防宣传栏，进行宣传消防常识。沿街社会单位利用户外电子广告屏定时滚动播出消防安全常识。

20xx年上半年全区消防工作取得了较好成效，但与我区经济社会的快速发展和人民群众的消防安全需求相比仍不适应，引发火灾的`潜在因素大量存在，一些制约消防工作发展的难题尚未得到根本解决，全社会抗御火灾的整体能力有待进一步增强。主要表现在以下几个方面：

一是火灾形势依然严峻。三元正处在经济社会发展的转型期，消防安全任务重，遇到的新情况、新问题多，总体上仍处于火灾事故上升期。20xx年，全区共发生火灾23起，同比去年，火灾起数上升了76.9%。从火灾形势看，农村火灾防控仍是薄弱所在。特别是岩前镇忠山村“5.22”火灾事故，共烧毁房屋32幢，社会负面影响较大。在国家级历史文化名村、全市重点文物保护单位发生如此大的火灾，说明我们还存在工作不力的地方，需要着重改进。

二是引发火灾的隐患大量存在。白沙片、台江片、荆东荆西片以及城东村等城区偏僻边缘地带等城乡结合部、城中村防火安全条件差，致灾因素多。下洋综合市场消防设施瘫痪、无物业管理。生产性“三合一”现象较少，但经营性“三合一”现象大量存在。从城区到镇村，擅自改变建筑主体使用性质作为旅馆、公共娱乐场所的现象比较普遍。“三边工程”层出不穷。这些突出消防安全隐患的存在，给我们的工作带来了更大更深层次的挑战。

三是社会消防安全基础建设仍较薄弱。一些社会单位对消防安全重视不够，消防宣传教育、培训演练不够，单位消防安全管理人员和消防设施操作人员不具备相应技能，责任不落实，制度不健全，消防设施完好率不高，消防安全自己管理能力不强。居民小区公共消防设施缺乏维护保养。乡镇和社区(村)委员会消防组织机构不健全，制度不完善，消防安全检查和消防宣传工作薄弱，发生火灾时，应急联动性差，忠山“5.22”火灾岩前镇自始至终乡镇义务消防队未出警，所配置的消防器材也没有派上用场。

四是公共消防设施和火灾防控。

网

络建设滞后。消防规划不科学，消防规划执行不严格，消防事业发展滞后于经济社会总体发展，公共消防设施建设“旧债未清、又添新帐”，特别是不少社区消防车通道不畅、消防水源不足等问题仍较突出。农村地区消防基础设施落后，黄砂工业园区、荆东、台江等园区的公共消防设施无法满足基本灭火救援需要。农村社区消防监管。

网

络不完善，许多小单位、小场所还没有得到有效监管等等。

对以上这些问题和隐患，各地、各部门都要有一个清醒的认识，进一步增强做好消防安全工作的责任感、紧迫感，要采取针对性措施，切实加强整改解决。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十二

随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。

控股公司在《2019-2019年发展规划》中，确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。2019年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

2019年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李总经理。李总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十三

大家上午好!

一丝真诚，胜过千两黄金，一丝温暖，能抵万里寒霜，一声问候，送来温馨甜蜜。这里是全国经销商年会现场，首先，我谨代表全体同仁对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎!对各位经销商朋友为家居建材事业的发展作出的辛勤付出，表示最诚挚的感谢!(掌声)。

斗转星移，时光飞逝，我们昂然送走难忘的20xx，欣然迎来崭新的20xx!朋友们，全国经销商年会现在开始(播放上台音乐)。

下面，请允许我荣幸的为大家介绍出席今天会议的重要领导和嘉宾，他们是：

以及来自全国各地的经销商朋友和团队全体成员们，欢迎你们!

让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来。谢谢!

《市场环境分析及发展规划》报告。

20xx年建材行业受房地产不景气的直接影响下，一直处于低迷状态。**家居在董事长的领导下，积极开拓新的营销模式，抢占市场。尤其是地板、木门、橱衣柜等联合举办的"万人峰抢尖锋时刻"更是创造了中国家居建材行业单品牌促销之最，也为大自然木门迅速打响知名度起到了至关重要的作用.

接下来，有请领军人物，*家居事业部总经理先生做主题报告，大家掌声欢迎。

听完*总的报告后，相信大家对新的年度充满了信心，相信在新年度里我们一定可以共创佳绩，再铸辉煌!让我们再次以热烈的掌声感谢*总!

《营销中心年度总结及新年度规划》。

没有总结就没有展望，没有规划就没有未来，要很好地开展下一年的工作，首先得在春天来临之前想想过冬的事情。

在座的各位经销商朋友，有些不远千里来到公司，想必都很想了解公司20xx年的营销战绩和20xx年的一些营销新措施，下面有请*家居事业部副总经理先生做《营销中心年度总结及新年度规划》，大家掌声欢迎!

《生产制造中心20xx年总结及20xx年规划》。

感谢*总带领大家详细、全面地回顾了20xx年公司的销售工作情况，虽然我们取得了一些销售成绩，渠道建设也日趋完善，但同时我们也应该清醒地认识到存在的问题，在当前的大环境下，只有我们厂商共同努力才能战胜一切困难!公司的事业也是在座各位的事业，希望大家听完20xx年营销政策和市场规划后，会对来年的工作充满信心，相信在新的一年里我们携手共进可以再创佳绩，再铸辉煌!

下面有请*家居事业部副总经理为大家做《生产制造中心20xx年总结及20xx年规划》，大家掌声欢迎。

谢谢*总的精彩报告!相信20xx的生产制造部能够持续不断地向市场提供质量、设计、材质还有款式上都表现优越的产品。

终端实务管理培训。

**市场竞争越来越激烈，产品同质化日益严重，无论什么品牌，在营销过程中，都是在终端形象店面对顾客的竞争，所以一线营销人员对于产品营销起着举足轻重的作用。作为营销价值实现的"最后一公里"的终端，是营销价值链中至关重要的一环。

现在有请*培训主任**老师,为大家主讲"终端实务管理"课程，她曾在上市公司、中国500强企业深圳天音通信担任终端管理经理，世界500强索尼爱立信担任市场主任，是实战派的专业讲师，大家掌声欢迎!

谢谢**老师作的精彩演讲,在20xx年培训部将加大终端培训的力度,以限度地提升大家的终端销售能力!下面茶歇十分钟，我们准备了精美可口的小点心和水果，请大家尽情享用，x点x分我们准时开始下半段议程，谢谢大家!

终端促销培训。

随着**市场竞争的逐步加剧，**企业承受到的压力也更大了,促销成为缓解压力之道。

产品促销是为了更好的发展，促销本身没有错，泛滥促销则是洪水猛兽。置身促销的洪流中，商家只有理性应对，做到既实现促销目的，又平衡好品牌、企业、经销商和消费者的多方利益，这才是成功促销的关键，也是商家走出当下销售困境的出路所在。

现在有请销售总监,为大家主讲"如何做好终端促销活动",大家掌声欢迎!

谢谢*总作的精彩演讲,相信20xx年在销售管理中心的领导下,大家一定能更好地执行终端促销,抢占市场!

经销商签约仪式。

接下来是进行非常重要的环节,签订20xx年经销合同,再次有请*总主持签约仪式,大家掌声欢迎!

结束语。

今天的培训内容全部结束了，下面我们将集体乘车去**大酒店参加**家居颁奖典礼暨联欢晚会。我们今天的相聚是为了明天更好的发展。木门希望和各位经销商朋友真诚合作，共同发展，实现共赢，让我们一起携手，用实际行动增长20xx!

最后，祝各位经销商朋友们身体健康、生意兴隆、万事如意!

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十四

同志们：

经领导研究决定，今天在这里召开全市统计年报工作会议。请在座的同志们把自己的通讯工具关掉。会议的中心议题是贯彻××市统计年报工作会议精神,安排部署2014年统计年报和2014年定期报表工作。希望在座的同志们一定要认真听讲、记好笔记，特别是今年才走上统计岗位的新同志。

首先请市统计局局长××作重要讲话，我们欢迎。

同志们，×局长对做好今年年报工作的形势分析的很全面、很透彻，特别是如何适应当前统计面临的新情况、新任务，尽最大努力提高统计数据质量讲的很到位，可以说是怎样提高数据质量的精髓所在。也是我们统计人员履行好自己的职能所必需研究、掌握和积极应对的新课题。因此，在座的同志们一定要切实领会×局长的讲话精髓，把×局长的讲话精神传达好、贯彻好、应用好。

接下来，我们请各专业科长对今年年报和明年定报进行讲解和工作安排。

同志们，统计年报会议的召开，意味着战斗在我市各条战线上的统计人员经过将近一年的辛勤劳动就要为全年的胜利作最后的冲刺。也可以说，统计年报工作既是对在座各位综合素质的检阅，同时也是对我市一年来国民经济和社会发展总成果的检阅。搞好今年的统计年报工作，客观真实地反映全市经济社会发展的总体情况和客观真实评价本企业、本乡镇的发成果和竞争力，对于研究检查工作中出现的新情况、新问题，制定和完善国民经济发展规划，市委、市政府把握和指导乡镇、企业经济发展并合理制定下一的年发展目标和具体措施，加快我市经济建设，具有十分重要的意义。因此，希望大家一定要提高认识，继续发扬艰苦奋斗、勇于奉献的光荣传统，本着认真负责的态度，统筹兼顾，合理安排严格按照统计制度和方法根据下发《通知》规定的时间上报。

谢谢大家！

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十五

今天会议的议程主要有两项。

下面，进行大会第一项，请王局长就迎接201#年省督导评估工作讲重要意见。

下面，进行大会第二项，请孙主任讲话。

刚才，王局长就迎接20xx年省督导评估工作讲了重要意见，孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话，贴近实际，具有很强的针对性和操作性，对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调几点：

1、提高认识，传达部署要到位。首先，会后，与会的校长要将今天的会议精神，及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师，迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次，要立即召开领导班子会议，深入学习，认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想，提高认识，明确要求和任务，就当前需要做好的重点工作，认真谋划，抓紧部署，不折不扣地抓好落实。

会议到此结束。散会。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十六

业务培训是员工业务能力进步的一个重要途径，下面小编整理了业务培训会议。

主持词。

欢迎阅读!

随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。

控股公司在《2019-2019年发展规划》中，确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。2019年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

2019年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的。

工作方案。

今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李总经理。李总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。

下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好!

经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。

感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解，希望在座的每位同学把今天所学的学以致用，让我们把热烈的掌声再次送给温老师!今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程，现在，是一个竞争的时代，是市场的竞争，是人才的竞争，更是口才的竞争。工作和交往中，当众讲话是机遇，更是挑战，每逢这时，许多人心跳加速，紧张，不知说什么或者不知道怎么说，遭遇的是尴尬;留下的是遗憾，失去的是机会，那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会，不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会，那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。

大会第四项：大会第五项：温老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程，那么我们大家肯定有很多好的想法和建议，或者还有什么不明白的问题，下面就以学校结成小组自由讨论，有问题的同学可以向在场老师咨询，提问。

各位同事，大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下。

自我介绍。

我叫xxx是上月底入培训部的新人今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)。

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!

今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。

好的，接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请x总!

感谢x总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

培训会议主持词好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。

我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。

那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢?下面就有请x总为我们解析，掌声有请周总!

感谢x总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后继续。

好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢?我们有x总与我们分享,掌声有请x总!

感谢徐总真挚而精彩的分享!

那在座各位家人听过x总的分享后有什么感悟呢?

谢谢xx!

谢谢!

今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。

好了，今天的培训会到此结束，谢谢大家!

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十七

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十八

各位同仁大家好！

今天我们大家相聚，共同交流探讨音乐教育，我感到非常的高兴，根据培训的安排，我就这几年来我县音乐乡土教材的所做、所思、所想跟大家作交流，不妥之处，恳请大家批评指正。

各民族器乐民族民间舞和声合唱指挥等等，在培训期间，我注重把xx的民族民间音乐艺术带出去，每次展演都得到专业人士的充分肯定。（相关图片展示）

（二）注重挖掘。

收集整理。

总结整理。

201。

2年被省教育厅评为艺术实验县的先进个人（图4让乡土艺术之风吹遍xx山寨课件展示）。

（一）内外联动，借助外力是关键。搞好音乐乡土教材要多与相关单位、相关人多联系、多交流，间接获取别人的知识。

提炼，效果会更好。

（三）善于扑捉，留意生活是基础。乡土音乐来自民间，来自生活，要发掘好地方的乡土音乐教材，必须留意生活中的方方面面，善于扑捉有意义的素材，外出时要带上摄像机或照相机，随时扑捉有意义的瞬间。

我县音乐乡土教材工作，在县教育局的直接。

领导。

下，取得了一定成绩，在下步的工作中，我将一如既往的投身于xx民族民间音乐艺术的挖掘。

收集整理。

之中，通过自己的不懈努力，让xx的民族民间音乐艺术吹遍xx校园。加力做好以下主要工作：一是将。

收集的。

xx歌曲。

整理。

把适合学生的歌曲。

整理。

成校园音乐唱本；二是将xx民间故事、谚语、歇后语、童谣、作品等内容。

整理。

成校园音乐读本；三是将。

收集的。

视屏、图片进行。

整理。

成校园音乐欣赏读本。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇十九

下面，就这次会议的贯彻问题，我再强调以下三点：

一是认真传达贯彻会议精神。与会的同志回去后，要立即向主要领导同志汇报这次会议精神，特别是汇报传达好师副县长的重要讲话。在此基础上，组织本部门、本单位的人员认真学习师副县长的讲话，真正领会精神实质，进一步统一思想，认清形势，切实增强工作的积极性和主动性。

二是各乡镇、各部门要研究制定好具体的贯彻措施。今年档案工作的指导思想和工作重点已经非常明确，希望大家结合本乡镇、本单位实际，制定好具体的工作措施，把今年档案工作的各项任务落到实处。

三是本着“抓准、抓早、抓紧、抓实、抓好”的要求，力争我县创建全区社会主义新农村档案工作示范县通过验收，希望各有关部门抓紧时间，早准备、早打算，积极制定好创建全区社会主义新农村档案工作示范县活动方案，力争实现今年年底通过自治区验收。

这次会议后，全县还举办档案业务培训班，请各乡镇、各单位办公室人员和档案员休息十分钟后进入会场参加培训。

散会。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇二十

老师们：

大家好！今天我做为一个学校安全员在这发言，与大家一起交流学校安全工作的经验，抛砖引玉，大家多提意见，希望能把把东庄中心学校安全工作做得更好。学校安全工作事关每个学生的健康成长，关系到每个家庭幸福和安宁，是学校的头等大事。我在塘边小学当安全员也有三年的时间，我深知这是个吃力不讨好的岗位。但我常常对自己说，既然当了安全员就尽自己的能力把它做好。

回顾几年来我校的安全工作，我们主要抓了以下几方面。

学校成立了以陈志权校长为组长的学校安全工作。

领导。

小组。做为学校安全的第一责任人，首先制定完善各种符合学校实际的规章制度。推行“谁主管，谁负责”的工作原则，加强广大教师的安全责任意识，同时对安全工作。

领导。

领导。

以身作则。我举个最简单的例子。放学如遇到下雨，因操场有积水不能集合排路队。校门口人员混杂，这时他总是第一个出现在校门口，安排学生有序离开校园，自已经常被雨淋湿。

正是。

领导。

的重视，以身作则，使学校安全意识潜移默化影响全校师生。

做好安全教育工作，制定各种计划，

整理。

好安全材料，为学校的安全工作出谋划策，做好参谋。对学校发生的偶然突发事件能第一时间到达现场处理，并做好家校联系工作。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自己防范和自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、防溺水等安全教育。

每学年上、下学期开学的第一周都对学生进行地震或防火等逃生演练，提高学生的逃生能力。同时开展丰富多彩的教育活动。利用班会活动、活动课、晨会、学科渗透等途径，通过讲解、演示，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通故事等安全知识和技能教育。还利用学校广播、宣传栏、观看安全教育片、悬挂横幅、等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，强调安全事项。还通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自己保护能力。

回顾这几年的安全工作，我们深深感到安全工作只有起点没有终点。营造一个安全、宁静、怡人的教学环境与氛围是我们的责任，我们将继续深入地把安全工作做好。

业务培训会上的主持词范文（21篇）篇二十一

同志们：

现在开会!

为加快推进我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺利达标，我们特邀了附二院办公室主任、三甲复评办主任博士来院指导培训。，医学博士，主任医师，硕士生导师，历任附二院放射科副主任、医疗设备处处长，现任附二院办公室主任，在三甲复评中兼任三甲办主任，主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。

刚才，x博士结合附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述，总结了许多很好的经验，也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求，让我们再次以热烈的掌声感谢x博士的讲课。在今后的创建工作中，我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求，继续狠抓创建工作，从以下三个方面抓好落实创建工作：

一要加强宣教，营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准，真正将此项工作深入到科室和每位员工，形成上下联动、人人参与的良好氛围。

二要细化任务，夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段，我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制，各部门、各科室要任务量化、责任明确，全院形成上下齐动员，人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。