先进单位工作汇报(优秀21篇)

时间:2025-08-24 作者:XY字客

工作汇报是对一段时间内的工作进展、成果、问题和计划等进行概括总结的一种重要方式,通过工作汇报可以及时向上级领导和团队成员汇报工作情况,查找问题,提出解决方案,为今后的工作提供指导和借鉴。希望下面这些工作汇报范文可以帮助到你,提供一些写作思路和方法。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇一

首先感谢这次年会给了我们一次向大家学习交流的机会。

近年来,在各级政府领导的关怀和支持下,木邓县政府办公室紧紧围绕政府工作要点开展信息反馈,从提高质量入手,抓领导、转观念、夯基础,形成了信息领域日益拓宽,数量稳中求升,质量。逐渐提高的新格局,为领导决策和指导工作发挥了一定作用。我县政务信息工作近年连续被自治州评为“自治州政府系统信息工作先进单位”,2002年度在全州各县(市)中名列榜首,2002.年度被自治区政府办公厅确定为县级信息直报点,并被评为“2002年度自治区政府系统信息工作先进单位”。

随着新世纪和信息时代的到来,为了使信息工作更加贴近各级领导的工作思路和耳作部署,我们木邓县政府办公室针对经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题,进行了积极探索和大胆实践,全员团结协作,共同致力于信息工作,努力提高信息服务的科学化水平。下面,就近年来我县信息工作的有关情况向大会作一汇报,希望各位领导和同志们多提宝贵意见。

一、领导重视是做好政务信息工作的重要前提。

任何工作都离不开上级领导的重视、关心与支持,信息工作更是如此,无论是政务信息网络资源的建立、收集和开发,还是信息工作人员队伍的建立和培养,都离不开领导的关心和支持。领导重视是搞好信息工作的源动力,其重视程度如何,直接关系到信息工作的成效。由于木邓县人民政府领导在思想上、工作上和设施配套上对信息工作给予了大力支持和关心,充分调动了信息工作人员的积极性和工作热情,为信息工作创造出一个你争我赶、竞争浓厚的氛围。

(一)思想上重视。木邓县政府办公室定期将政府各单位报送的信息采编下发全县,县委、政府领导对政务信息每期必看,并经常作出批示,及时利用信息指导工作,解决存在的实际问题。

(二)工作上支持。县政府领导经常给信息工作人员提要求、出题目,交任务,压担子,经常带领信息人员一同下基层调研。对信息工作人员坚持做到“四优先”,即:阅读上级文件优先;参加有关会议优先;跟随领导调研优先;使用计算机、采访机、照相机等办公设备优先。

(三)投入上倾斜。县政府主管领导在县财力尚不富裕的情。

这些单位在上报信息数量、质量等各方面提出高要求,并在具体i作中保持热线联系。采取定期对各部门报送的各方面信息进行综合加工,通过综合分析,使报送的信息集零为整、变缺为全,化浅为深,达到多侧面反映事物的整体,多层次提示事物的内在联系,使信息实现价值升值。

三是做到“深入”设点,把信息触角伸入基层,针对不同时期的社会热点,多从倾向性、敏感性方面选题,勇于创新,敢于报忧,进行信息的深度开发和调研。通过从不同层面抓信息源,做到关注热点、剖析难点、捕捉亮点,抓住在经济和社会事业发展中出现的各种矛盾和问题、在贯彻十六大方面的新思路、新举措进行客观、实事求是的采写,使信息工作更好地适应了政府工作的需求,取得了事半功倍的效果。

三、突出“四个围绕”,全面提升信息服务科学化水平。

(一)围绕中心工作报送分析性信息。近年来,木邓县政府办公室坚持把调整经济结构、学习贯彻“三个代表”、党政机构改革、优化投资环境等各个时期的中心工作,作为信息报送的重点,力争全面、准确、及时地反馈中心工作的进展情况、成功经验、重大问题,使自治区、自治州领导及时了解下情,指导i作。我们还经常将上级政府下发的信息报送要点及时下发给县直各单位、各部门,并深入开展专题调研,确保为领导决策提供优质服务。同时调整信息结构,改变编辑方式,将有关中心i作的信息作为《木邓信息》反馈的重点,根据形势需要适时编发反映中心工作的专刊。去年,共编发信息300余期,其中反映中心工作的信息占到80%以上。

(二)围绕改革发展的重大问题上报信息。本着以服务决策、当好参谋为已任,积扳深入基层,调查研究改革、发展中的重大问题,向自治区、自治州政府报送了“含金量高的信息。新形势下,木邓县面临着新的发展机遇,针对木邓县得天独厚的资源、区位和政策优势,我们围绕特色经济和特色工作加大信息上报力度。例如:我们从木邓县着眼于优势资源转换,加大产业结构调整力度,加大招商引资,加快发展二、三产业、改善投资软、硬环境等各方面入手,对这些牵动全局、领导关注的问题不是单纯守株待兔地依*部门上报,而是打好“主动仗”,早考虑、早调查、早掌握,将非公有制经济发展、石油资源开发、特色园艺业发展、农民增收、个体私营经济发展实行优惠政策、第二产业发展等各方面工作发展情况进行上报,并被自治区、自治州采用。通过围绕木邓县优化投资环境方面各部门职能的转变、优惠政策的实施和落实情况全方位、多层次的提供给各级领导,为领导决策提供了“及时雨”,起到了参谋作用。

(三)围绕“三个代表”贯彻落实情况实施跟踪式信息调研和上报。近年来,我们认真学习,深入贯彻“三个代表重要论述,并注意反馈群众关注的热点问题和实施富民强县政策所取得的各项成果。如对扶贫帮困,减轻农牧民负担,增加农牧民收入、做好就业和再就业工作、落实低保政策等各方面情况,进行跟踪报道,使信息工作成为领导科学化决策、促进决策不断完善的重要手段。加大了木邓县招商引资的力度,加快了经济发展的步伐。既向上宣传了木邓县的工作重点,又使各级领导如实了解了县内重点工作的进展情况,有力促进了各项工作的开展。

(四)围绕制度化建设,促进重大事件、社会动态等信息上报工作规范化发展。一是完善信息采用情况通报制度。每个月对县直各单位、各部门上报信息的采用情况进行通报考核,对完成较好的单位给予表扬鼓励,对未完成目标任务的单位及时进行通报批评,有力的促进了全县的信息报送工作。二是建立关于紧急信息迟报、漏报通报批评制度。根据自治区、自治州下发的《关于进一步力口强紧急信息报送的通知》精神和区、州政府关于防止紧急信息迟报、漏报通报批评制度,明确对各部门发生的急情要事未能按要求及时上报的进行通报批评,造成严重后果的,追究部门一把手领导的责任。近年来,由于我们加强了与公安、交通、安全生产等部门的互联,在向区、州政府报送重要信息和敏感信息的过程中,努力做到信息捕捉灵敏、加工快捷、报送及时,为领导决策提供了可*依据,得到了上级领导的重要批示,使有关部门认真贯彻落实领导批示精神,妥善处理缮后事宜,保证了人民群众的生命财产安全,维护了木邓县政治和社会稳定。

五、完善信息工作保障体系,建立一支知识面宽、业务水平高、综合素质好的信息工作干部队伍。

(一)加强政务信息网络建设,开拓电子政务应用领域,推动国民经济和社会信息化发展。一是把公众的满意程度作为首要标准,充分利用网络内容更新快速的特点,为公众提供及时、全面、动态的政务信息,实现信息共享;二是充分利用网络的公开性,加大政务活动的透明度,提高政府的公信力;三是充分利用网络的互动性,使公众积极参政议政,对政府工作实施监督,适时提出意见、建议,使之成为政治民主的窗口,为政府打造勤政、廉洁、务实、高效的良好形象,从根本上改善政府和人民群众的关系。

(二)计算机联网和信息库建设跨上新台阶。目前,通过举办信息网络技术培训班,提高了政府系统计算机联网单位基层信息工作人员对网络技术的应用水平,加快了信息传输和处理速度,为迅速准确报送信息创造了良好条件。同时,我们在与区、州政府通过网络实行文件、信息双向传输的基础上,组建了政务信息网络管理中心,全面进行“三网一库”建设工作。目前,编制了20分钟的多媒体演示光盘,已建立了200多万字的信息资源库。

(三)提高信息工作人员业务水平,做好新课题。

去年,由于县直党政机关进行了机构改革,各部门的信息工作人员和分管领导都有了不同程度的变动。针对这一问题,我们及时建议县政府召开会议,要求重新明确各部门信息工作人员和分管领导,确保信息网络畅通,信息源持续稳定,并做好以下课题:一是增强业务能力。以“三个代表重要思想贯穿于信息工作的全过程上不仅在指导思想上体现“三个代表,的要求,而且在信息工作思路,信息内容取向,信息网络布局,信息活动方式等各方面体现出来。时刻关注新方针、新政策的落实情况,发现问题,围绕社会热点难点问题反映社情民意,围绕突发事件及时汇报重大情况。强化主体意识,确保信息工作人员敢于真实、及时、准确地上报信息。并要求具备能够熟练地掌握计算机相关操作程序,利用计算机熟练地编辑信息,利用网络优势迅速、安全地传递信息的能力。二是提高自身素质。从事政务信息工作首先要有奉献精神,要安贫乐道,要善于广闻博采,多方面开发信息资源,作为信息工作者,我们从报纸文件中读信息,从广播电视中看信息,从会议上听信息,从闲聊中挖信息,从日常生活中捕捉信息。三是充分发挥团结协作精神。集中大家的智慧,共同唱好重头戏。对综合性信息,我们召集相关人员集体“会诊”,力求选准角度和反馈方面,提高信息上报的命中率。我们办公室在工作中注重发挥好信息人员核心作用之外,还注重发挥其他各分口秘书之间的配合作用,建成了一支团结共事、动脑谋事、开拓干事的信息工作干部队伍。我的发言完了,谢谢大家!

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇二

尊敬的检查组各位领导、各位专家:

首先,我谨代表建邺区政府对各位领导和专家莅临我区检查指导表示热烈的欢迎,感谢各位领导和专家对我区卫生工作特别是社区中医药工作的支持和关心,希望各位领导和专家对我区卫生工作多提宝贵意见和建议。

一、建邺区概况

建邺区是南京市6个老城区之一,位于南京城区西南部。为加快南京的现代化建设,拓展城市发展空间,2002年,南京市进行了新一轮区划调整,河西新城的主体部分划入建邺区,同时,老建邺区的新街口部分划出。目前,建邺区东临外秦淮河与老城相连,西隔扬子江与江北新市区相望,南迄秦淮新河与雨花台区相邻,北起汉中门大街与鼓楼区相接,下辖南湖、滨湖、兴隆、南苑、沙洲、双闸、江心洲七个街道, 42个社区、18个行政村,常住人口42.7万人。

又适宜居住生活的现代滨江生态新城,一个功能完备、经济繁荣、社会和谐、环境优美的现代化新南京标志区正在崛起。

在大力发展新区经济城建的同时,建邺区委、区政府十分重视新区民生服务与配套,尤其是卫生事业的建设和发展。2002年区划调整后的建邺新区,卫生资源非常匮乏,尤其是河西中部和南部地段没有一所医疗机构,在这种情况下,区委、区政府优先考虑卫生公共配套建设,根据新区建设整体规划,制定了“规划总量、调整存量、优化增量、提高质量”的区域卫生资源发展和配臵策略,将卫生事业的建设和发展,尤其是社区卫生服务工作作为政府重点工作,纳入区经济社会发展总体规划。到目前为止,辖区内有综合性三级医院1所,三级中医院1所,二级综合性医院1所,二级中医院1所,二级专科医院1所,一级中医院和中医门诊部4所,社区卫生服务中心7个,社区卫生服务站8个,基本建成了覆盖全区的满足居民群众公共卫生和基本医疗服务需求的医疗卫生服务网络,形成了“大病进医院,小病回社区”的就医格局,有效缓解了辖区居民“看病贵,看病难”的状况。建邺卫生先后荣获“江苏省社区卫生服务先进区”、“江苏省妇幼卫生先进区”、“江苏省卫生应急示范区”等荣誉称号。

药特色社区卫生服务中心,为我区中医药事业的发展奠定了扎实的基础。

二、建邺区社区中医药工作汇报

中医药作为中华民族的优秀历史文化遗产,承载着中华5000年人类与疾病作斗争的宝贵经验和璀璨文明。党的十七大报告明确提出要“坚持中西医并重”,国务院出台了《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,为中医药事业的发展指明了方向。为全面提升建邺区中医中药发展水平,我们紧紧围绕“提升中医内涵,惠泽社区民众”的目标,着力打造中医特色项目,普及中医适宜技术,营造中医文化氛围,加大对中医药事业的投入,完善中医药基础设备设施建设,有力推动了我区中医药事业的发展。2017年,区政府把创建江苏省社区中医药工作先进单位纳入了建邺区经济和社会发展奋斗目标。下面由我向各位领导、各位专家简要汇报我区社区中医药工作的有关情况。

1、坚持政府主导,强化政府责任

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先进单位工作汇报(优秀21篇)篇三

二、切实加强党建工作的领导,把“创建”工作当作年度重要工作目标抓紧抓好。

三、认真开展各类学习教育活动,努力提高党员干部的思想政治素质。

三、加强班子自身建设,造就一支高素质的党员民警队伍。

四、抓好党风廉政建设,促进机关党风、政风、作风的根本好转。

3、抓好机关效能建设,促进机关作风的根本好转和工作效率的提高。

200x年x月xx日。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇四

1、始终坚持“三操一课”(早操、课间操、眼保健操,课外活动)制度,积极贯彻山东省教育厅提出的“阳光体育”政策,每天运动一小时;每学期对学生进行一次体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在问题及时采取措施。

2开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作,及季节性多发病预防。我校为了更好的预防手足口病、流行性h1n1病毒的传播特添置了:紫外线消毒灯、高压锅、蛇形灯、诊疗床,学校有专人为学校各个角落消毒、各班配备了消杀工具定时消毒、还为每个班级配备了“一杯一巾”学校为每个班级装置了水管保证了学生每时每刻都可以用流动水洗手。学校定期为每个学生查体,做到了预防为主。做好防传染病、流行病预案,制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。定期开展“除四害”工作,每年度进行一次“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

3、学校和班主任进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等,特别加强了近视的预防,重点监控学生视力,近视率稳中有降,切实保证眼保健操时间、带操、检查、监督四落实,做到穴位准确手法正确。我们密切配合学校“写字工程”,严格落实“三个一”(一尺一拳一寸),规范用眼卫生,使学生从小养成良好的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育,做到预防为主保护为主,及早发现、及早纠正、及早治疗,共同保护学生视力,严格控制和实现近视率在15%以内,新发近视率在5%以下。

4、重视小学生良好心理素质的培养,开发情感智慧,已成为学校实施素质教育的重要内容。学校心理健康教育从2000年步入正轨,成立了心理咨询办公室,建立了学生心理健康档案。开辟了“心理咨询台”专栏、学校橱窗“心理热线”专栏、板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏,为心理咨询工作创造了良好的氛围。努力创造了人人懂得心理健康教育,人人参与心理健康教育,同学们踊跃参加心理健康教育的局面。心理健康教育的开展,收到了良好效果。两年来,咨询办公室接待学生已达100多人,收到咨询信件37封;跟踪调查表明,受咨询的学生已情绪稳定,学习用功,同学关系和谐,健康向上,学习成绩稳中有升,基本上摆脱了以前困境。

5、学校不断强化舆论宣传,利用校会、班会、“国旗下讲话”等形式,利用校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地,宣传卫生小常识帮助广大师生养成良好的卫生习惯;定期开展“小学生防近视知识讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“防控非典知识讲座”、“手足口病预防知识讲座”等活动,有效深入的进行创卫宣传工作。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇五

xx单位先进事迹材料200*年,xx单位在高新区管委会和市统计局的正确领导和大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,以狠抓队伍建设为纽带,以全面推进规范化建设为载体,以提高数据质量为中心,圆满完成了年内各项统计任务,充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能,为高新区经济社会发展做出了应有贡献。现将一年来的主要工作自查如下:

一、领导班子和队伍建设方面xx单位现有中心主任一名,班子尚未配备。虽然说不上班子建设,但是也非常重视自身的学习和提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,建立了定期学习制度和岗位责任制,每周五下午为固定的学习时间。根据党工委和管委会的要求,加强机关效能建设,实行政务公开,公开的内容为统计法律法规、报表程序、可以公开的统计数据等,形式有统计公告、公开栏、网站等。遵守和贯彻《统计法》,严格执行上级规定和要求,滤布准时参加省、市组织的各类会议、业务培训和其它活动。抓好统计从业资格认定工作,组织符合条件的人员参加培训和考试。200*年,xx单位被高新区管工委和管委会评为先进单位和目标管理先进单位。

活动,增强了社会的统计法制意识。在统计执法方面,中心目前尚无执法权,但根据需要,邀请市统计局对区内违反统计法的企业进行了查处。加强了对乡办统计工作的检查和指导,抓好了乡办统计人员的统计继续教育和岗位知识培训工作。由于近年基层统计人员变化较快,特别是行政区划调整,统计队伍增加了新成员,中心组织他们进行集中培训两次。同时,在日常工作中加以指导,提高了他们的素质。开展经常性的统计基础检查和各专业数据质量检查,督促基层加强基础建设,提高源头统计数据质量。年内到乡办和企业开展统计基础检查5次,重点检查台帐的建立情况、原始记录情况、统计报表情况和统计办公条件,有力地促进了基层的统计建设。根据《部门统计调查项目管理暂行办法》(国家统计局令表网上直报工作,贸易专业和部分规模以上工业企业实现了网上直报。建立了基本单位名录库和分专业的名录库,建立了宏观经济数据库。四、统计服务和宣传方面制定统计信息和分析考核评比办法(已经上墙公布),做好统计信息、分析工作,各专业报表数据反馈后即进行分析,作为综合分析,每月出一份《统计月报》,所有报告和分析都在统计内网发布。政务信息运行良好,奖惩办法激发了统计人员撰写信息的积极性,向统计内网和《高新区信息》撰写了大量的信息。广泛深入开展了统计宣传活动,特别是在农业普查期间,仅区级就刷定墙体标语40余幅,9000平方米,市内树立大型公益广告6块,悬挂横幅25幅,制作宣传磁带149盘,发放“一封信”、公告、宣传画等5000余份,出动宣传车12辆次。根据管委会中心工作,开创性地开展统计服务,撰写的《区划调整对高新区经济增长的影响》、《201x年高新区固定资产投资分析》等得到领导批示。五、重点工作附送:

单位职工入党申请书范文。

单位职工入党申请书范文。

中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。党是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证明没有中国共*产*党的就没有新中国,没有中国共*产*党的领导,中国人民就不可能摆脱受奴役的命运,成为国家的主人。在新民主主义革命中,党领导全国各族人民,在毛泽东思想指引下,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。中国的建设实践证明,中国只有在中国共*产*党的领导下,才能走向繁荣富强。建国后,我国顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上遇到过曲折,但党用她自身的力量纠正了失误,使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来,在邓小平理论的指导下,在中国共*产*党的领导下,我国取得了举世瞩目的发展,生产力迅速发展,综合国力大大增强,人民生活水平大幅提高。我国社会主义初级阶段党的基本路线是:

领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共*产*党的领导、坚持马列主义毛泽东思想,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

此致敬礼!!申请人:

liuxue86201x年x月x日201x企业员工入党申请书范文二敬爱的党组织:

人民,坚定反对一切派系组织和小投靠运动,反对两面三刀的两面派行动和一切诡计诡计,实在展开批评和自我批评,勇于揭穿和改正工作中的毛病、错误,坚定同消沉腐败景象作奋斗!切密接洽大众,向大众宣传党的周到,遇事同大众商量,及时向党反应大众的看法和请求,保护大众利益。发扬社会主义新风气,宣传和提倡“八荣八耻”,反对决裂祖国,保护祖国统一;自发、坚定同凌辱祖国,出卖国土,搞迷信运动及一切邪教组织运举措奋斗!总之,只需当党和人民需要,我将奉献我的一切!此致敬礼!!申请人:

liuxue86201x年x月x日201x企业员工入党申请书范文三敬爱的党组织:

广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。中国各族人民利益的忠实代表,中国共产党是中国工人阶级的先锋队。中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的实现共产主义社会制度,中国共产党是伟大、光荣、正确的党,曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。从1921年建党以来,取得了一个又一个胜利,没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有我当今的建设成就。无数事实证明:

到只有在党组织的激励和指导下,才会有新的进步,才能使自己成为一个优秀的人,才能充分地去发挥自己的潜能,为国家、为人民、为集体作出的贡献。虽然向党组织提出了入党申请,今天。但我深知,身上还有许多缺点和不足,因此,希望党组织从严要求我以使我更快进步。今后,要用党员标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点和不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。会加倍的努力,今后的工作后。不管党组织批准或是不批准我入党申请,都会以一个党员的要求来要求自己。会努力工作,让人们喝上放心水,纯净水,不让任何污染物污染到水源,对有可能对水源产生污染的企业坚决警告,严重者取缔,严格保障人民的饮水安全。请党组织放心,会努力工作。会为着我理想不懈奋斗!请党组织在实践中考验我。

此致敬礼!!申请人:

liuxue86201x年x月x日201x企业员工入党申请书范文四敬爱的党组织:

201x年公司员工入党申请书范文201x年公司员工入党申请书范文。

敬爱的党组织:

制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的,是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量,是一心一意服务全体劳动人民,创造先进生产力和先进文明的核心力量。我之所以要加入中国共产党,是因为只有党,才能够教育我们坚持共产主义道路,坚持一切从人民群众出发,掌握先进的社会、科技、文化本领,是因为只有党,才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党,是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中,为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。长期以来,我坚持学习党的有关理论知识和实践经验,思想上有了极大进步。九一年参加大学学习时就提交了学、文化和业务,不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用共产党员的标准来要求自己,全心全意为人民服务,不谋取个人私利,百折不挠地执行党的决定,维护党的团结和统一,严守党的纪律,保守党的机密,对党忠诚老实,言行一致,密切联系群众,在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用,随时为党和人民的利益英勇斗争,为实现共产主义奋斗终身。

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尊敬的党组织:

可否认的。我的成长过程中的每一步都离不开党的培养和教导。党的xx大的胜利召开,更使我体会中国*******是一个伟大、正确和光荣的党。因此,我决心以党章规定的对*******员的要求严格要求自己,努力创造条件,把自己的缺点尽快改掉,达到*******员的要求,成为中国*******的一员,和全体*******员一起为实现共产主义贡献自己的一份力量。职员入党申请书范文节选!下面谈谈我对中国*******的认识:

是,实现全党工作中心向经济建设的转移,实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策,阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义的基本问题,创立了邓小平理论。这是马克思列宁主义基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是##思想在新的历史长期保持下的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,是当代中国的马克思主义,是中国*******集体智慧的结晶,是引导我国社会主义现代化事业的指路明灯。十三届四中全会以来,以xx同志为主要代表的中国*******人,在建设中国特色社会主义的实践中,加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的认识,积累了治党治国的新的宝贵经验,形成了“三个代表”重要思想,是对马克思列宁主义、##思想和邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大武器,是中国*******集体智慧的结晶,是党必须长期坚持的指导思想。始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇六

为迎接全国社区中医药工作先进单位评估检查,创建办于2012年2月12日至16日按照《全国社区中医药工作先进单位先进单位检查评估细则》对我区10个中心和2个站进行实地模拟检查,现将检查情况通报如下:

1、 各中心(站)均能把创建工作作为当前工作重点, 在2011年12月省级评估验收的基础上有所提高与改进。各单位能延续开展中医药宣教工作,利用展板、影像资料、发放宣传单等方式广泛开展宣传。如孝陵卫中心宣教力度较大,挂横幅、下社区、开讲座,使居民的满意度和知晓率有了较大幅度提高。

2、各中心(站)在原有基础上想办法充实中医药人才队伍,聘用本系统和南京市专家,拓展中医药专科建设。如孝陵卫外聘了4名专家开设了中医内科,兰园增设中医儿科和中医妇科,红山、玄武湖聘请了1-2名专家开设中医专家门诊。

3、各中心(站)均安排了专人整理和收集创建资料, 目前各类资料正在延续汇总之中。

培训力度,延续开展培训,提高医务人员的中医药适宜技术应用能力。

存在的问题与不足:

1、 各中心(站)要培养自己稳定的中医药人才队伍, 做到中医、针灸和推拿等科室全日制门诊,尽可能多地引导居民到社区就诊,增加中医特色专科诊疗服务。检查期间,部分中心(站)“人气”不旺,甚至无中医门诊病历可查。

2、 检查过程中电话随访居民,对中医药常识知晓率、 中医药服务内容知晓率较低。因而对中医药服务满意度也不高。部分居民直接回答不知道。

3、 访谈各中心(站)中医类别、临床类别医师,普遍 对中医药相关政策缺乏了解,如对2017年国务院22号文件的名称及主要内容不知道;临床类别医师对中医适宜技术8法不了解,更不会掌握应用。

4、各中心(站)康复病历不健全,部分单位未按照要求建立康复病历;已有的康复病历存在记录简单、中医内容偏少。

为确保创建成功,在现阶段创建工作的基础上,需加强以下几方面工作:

功。

2、加强政策法规和《评估细则》学习。各单位要组织医务人员进一步加强对医改政策、社区中医药相关政策和《评估细则》的学习,中医、临床类别医师作为重点人员必须做到人人掌握了解。

3、加强中医类别和临床类别医师的培训。加大对中医药适宜技术和中药应用原则等中医药基础知识的培训力度。由于时间紧迫,各单位务必延续前阶段的培训计划,持续开展专题培训,使中医类别和临床类别医师都明确了解和掌握中医药适宜技术和相关知识。

4、完善中医适宜技术临床应用。增加对中医、针灸、推拿等相关科室的投入,尽可能多地开展中药、针灸、推拿等适宜技术,把中医药适宜技术应用贯穿到医疗、预防、康复、保健全过程,丰富中医药服务内容。

5、规范中医病历和处方书写。各单位中医病历和处方质量存在较大缺陷。各单位需根据《江苏省中医病历书写规范》的要求严格组织培训、规范使用。按要求准备康复病历。

知晓率和中医药服务满意率。

7、完善和充实资料。各单位根据创建标准进一步细化充实创建资料,逐条对照,逐项充实。资料要能充分反映以往所做的每项工作,如工作计划、总结、统计表及相关记录等,做到资料汇集封面整洁美观、内容详实清晰、支撑材料丰富多样。如中医宣教进社区照片要体现具体时间和地点。各单位资料在4月底前装订成册。

由于时间紧迫,各单位务必引起高度重视,认真准备,迎接全国评估检查。

附件1. 全国社区中医药工作先进单位实地模拟检查得分表

2.实地模拟检查病历、处方情况汇总

3.实地模拟检查健康教育督导情况反馈

4.实地模拟检查居民中医药常识知晓率等情况反馈

5.实地模拟检查电话回访居民情况反馈

各位领导:大家好,现将我院中医药先进单位创建工作汇报如下;

2012年是我县创建全国基层中医先进单位关键的'一年,也是创建工作卓有成效的一年,在这一年的工作中,我院在县卫生局和县中医院的领导下,按照全国基层中医先进单位建设标准,积极筹备,层层落实,创建工作取得了一定的成绩 。

一、成立组织,狠抓落实

我院成立了以院长魏学斌为组长,成员有防疫专干邓志军、妇幼专干周云芳、慢病专干李宁、健康教育专干陈冬芳、中医科郝孝义及11个村卫生室负责人,并成立了村卫生室基层中医指导领导小组,由院长魏学斌同志亲自授课。小组成员明确责任,任务落实到人,分工负责,定期汇报工作完成情况,是创建工作稳步推进。

二、加强中医科和中医康复理疗科建设和管理,充分利用中医药资源

我院围绕中医先进单位创建工作,完善了各种创建资料,规范了中医药诊疗常规,充实了中医科人员及设备,并成立了中医康复理疗科、购置了大量的理疗器材,更换了中药饮片,并规范制定中药房、中药库的各项管理制度,成立了煎药室,为广大患者免费煎药。前来寻求中医药治疗的患者较前大幅增加 ,使我院就诊的患者中中医药治病的比例达50%以上。取得了良好的社会效益和经济效益。

三、加强中医科普知识宣传,提高居民中医知识知晓率。

我们多次开展了中医药健康知识科普宣传,为广大群众防病治病提供知识储备,特别是针对传染病、流行病的宣传,是患病率明显下降。同时对老年人宣传养生保健知识、提高了生活质量,延长了寿命;对慢性病患者关于高血压病、糖尿病等知识的宣传,大大提高了他们防治疾病的信心;对孕产妇的中医保健及婴幼儿的科学喂养等知识的宣传,响应了国家优生优育的政策。并出中医健康教育宣传栏20多期,使广大群众对中医药的知晓率在原来的基础上有了很大的提高。

四、加强医务人员培训,提高中医诊疗水平.

近几年来我们为全院职工及全体乡医共进行了中医药知识培训10多次,先后学习了《中医药适宜技术上下册》,中成药的临床应用指导原则,中医体质辨识,中医基础理论等内容。以充分发挥中医药优势和特色,提高中医药在防病治病中的应用,不断提高中医药防治常见病,多发病,疑难杂症的能力。

创建全国中医药工作先进单位是我县一项系统工作,我院树立了大局意识,加强信息沟通和交流,全镇上下密切配合,共同促进完成了创建全国基层中医药先进单位工作的准备。

皇甫庄镇卫生院

创建全国农村

中医药工作先进单位工作汇报

皇甫庄镇卫生院

2012年6月

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇七

在县委、县政府的正确领导下,在县爱卫会的精心指导下,创建省级卫生先进单位工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以巩固市级卫生先进单位成果,创建省级卫生先进单位为目标,以卫生整治,美化环境为重点,强化管理,标本兼治,齐抓共管,进一步加大创建工作力度,扎实有效地抓好了各项工作,营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围,取得了明显的创建成效。现将具体工作情况汇报如下:

一、健立健全机构,加强双创领导。

把创建工作当作一项重要工作来抓,采取一系列行之有效的措施,把创建工作落到实处。一是强化了创建工作组织领导,成立了创建工作领导小组,由×××任组长,×××任副组长,抽调专人负责办公。二是建立了主要领导负总责,分管领导抓落实,机关干部职工齐参入的工作机制。三是制定了创建工作《实施方案》和《工作规划》,工作稳步推进。四是将创建工作纳入机关岗位目标责任制考核,实行奖惩,有力地促进了工作的正常开展。

二、加大宣传力度,增强创建意识。

为了搞好创建工作,动员机关干部职工积极参入投入创1建工作。一是召开领导班子会和机关干部职工大会,通过学习文件,动员部署,增强了机关干部职工创建工作的积极性、主动性和自觉性。二是组织召开创建工作培训会,邀请县双创办领导讲课,形成了“双创”工作齐抓共管,人人参入的工作态势。三是多形式、多途径地宣传创建国家卫生县城工作,印发《双创知识培训手册》500本,制作《双创工作公开栏》和《卫生与健康教育专栏》4期,办黑板报11期。四是组织全体干部职工参加“电力杯”庆五四促和谐越野赛及卫生健康知识测试,对干部职工进行社会公德、家庭美德和健康卫生教育,大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行为,争做文明市民。五是在县电视台和省市县新闻媒体宣传报道“双创”工作开展情况。六是对公共卫生责任区的临街住户、商户门店和家属楼送达“四自一包”宣传单和告知书,大造声势,广泛发动,全民参入。

三、突出工作重点,稳步扎实推进。

为了确保创建工作质量,促进创建活动顺利开展,进一步强化了工作措施,夯实工作责任,狠抓任务落实。

1、明确目标,夯实责任。成立了爱国卫生机构,制定了《2011年双创工作安排意见》、《2011年爱国卫生工作安排意见》和《创建省级卫生先进单位实施方案》,领导与干部职工签订了《双创目标责任书》,各负其责、各司其职,做到任务明确,奖惩分明。

2、认真落实门前“四包”责任,坚持打扫责任区环境卫生和消灭“四害”。按照县双创办和爱卫办汉创办发2[2010]16号和汉创办发[2011]3号文件要求,按时按要求彻底清扫公共卫生责任区,消灭卫生死角,机关干部坚持每天打扫“四自一包”责任区卫生,按照县双创办和爱卫会的安排,认真做好了春夏季的灭鼠灭蚊和卫生消杀工作,坚持疾病预防工作,对卫生间、楼梯间、过道、水沟、潮湿地带等蚊蝇、鼠患易发地,按时消毒喷洒药物,做到预防在先,有效地防止了传染病的发生。

3、加强健康教育,美化机关环境。印发了《2011年爱国卫生计划》和《2011年健康教育工作计划》,从治理“脏、乱、差”入手,制作标识牌,加强监督检查,有效制止了随地吐痰、乱扔果皮、杂物,乱吐瓜子皮,口香糖等不良社会行为,保持了环境的整洁干净。值班人员随时打扫清理办证室门前卫生和清除大门外墙“牛皮癣”,保持机关环境的整洁干净。加强花卉管理,改善机关面貌。机关工作人员,严格遵守机关纪律,言谈优雅、礼貌,无粗语秽言,确保机关环境“净化、绿化、美化”。印发了《2011年控烟工作计划》,在“5.31”世界无烟日活动期间,倡导机关吸烟同志开展戒烟行动,在醒目的地方张贴“禁止吸烟”标示,在办公室门上张贴“无烟办公室”标示,革除陋习,有利健康,巩固了2011年9月市爱卫会授予我会“市级无烟单位”荣誉称号。

4、认真落实家属楼楼长负责制,加强“双创”知识和健康知识宣传和教育,倡导注重文明礼仪,建设文明院落(小区)组织家属积极开展双创活动,营造了“人人关心双创,人人参入双创”的浓厚工作氛围。

四、加强监督检查,工作扎实有效。

按照《工作规划》,坚持每天一小扫,每周一大扫,重大节日前集中扫,定期打扫公共责任区环境卫生,对机关干部卫生责任区每周定期地进行检查,值班人员和卫生监督员将检查结果记载,按时张榜公布,发现问题,现场提出整改意见,现场解决。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物,门窗玻璃、墙壁、室顶无积尘、无蛛网,不留脏乱死角。注重工作资料的收集、整理、归档,为创建创建国家卫生县城打下了坚实的基础。

通过开展创建活动,在机关上下形成了一种团结拼搏,相互协作,敢于奉献,争创一流的精神,机关面貌发生了根本性的变化。

在今后的工作中,我们将进一步提高认识,明确责任,发扬成绩,克服不足,力促各项工作再上一个新台阶。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇八

根据**直机关“关于开展第四轮创党建工作先进单位活动的通知”要求,结合地税工作实际,我局机关党委印发了《关于开展第四轮(2004-2005)创“党建工作先进单位”活动的实施意见》,就创“党建工作先进单位”活动的组织领导、目标任务、内容要求等进行了部署,现将活动开展情况总结汇报如下:

一、加强思想政治建设,强化党建工作责任。

(一)统一抓党建的思想,提高抓党建的认识。

我局党组班子成员带头,坚持以党的十六大、十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,联系实际学习《党章》,结合工作树立科学发展观,统一了在新形势下抓党建工作的思想认识,使大家进一步明确了抓好机关党建工作的重要性和必要性。在局党组的正确领导下,我局实行党支部书记兼局长“一岗双职”的做法,机关党委坚持每年向党组汇报党建工作,使上级党组织的重大决策、会议精神、工作部署都能及时的得到贯彻落实。

在创“党建工作先进单位”活动中,我局坚持落实领导责任制,把创建活动与第五轮“党建工作责任书”的落实相结合,制定目标,明确责任,通过市局党组与机关党委,机关党委与各基层党支部分别签定的第五轮“党建工作责任书”的形式,明确全局各级党组织及其责任人五个方面的责任内容:一要坚持抓好班子自身建设;二要强化党组对党建工作的领导和指导;三要加强基层党组织建设;四要抓紧党员队伍和党风廉政建设;五要促进税收和文明建设。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,使我局第四轮创“党建工作先进单位”活动深入持久、效果显著。

(二)坚持搞好理论武装,认真落实中心组学习制度。

在创“党建工作先进单位”活动中,市局、区局两级中心学习组始终坚持每月集中学习1-2次,并做到有学习计划,有重点发言,有讨论记录,有心得体会,有签到制度。两年来,两级中心学习组共集中学习281次,其中:市局党组中心组集中学习25次,基层局中心学习组集中学习264次。市局机关党委为抓好学习制度的落实,还要求各党支部必须按季上报“中心组学习计划”,并通过检查学习笔记,查看签到记录等方法,对各基层局中心组的学习实行有效督促。

两年来,在抓好两级领导班子成员中心组学习的同时,机关党委在2004年5月组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛,我们还邀请市委党校和厦大教授为党员干部作理论学习辅导报告共20多次(含基层支部),并要求处以上党员领导干部每年必须撰写一篇以上学习调研文章,每个党支部每年至少组织党员上党课两次以上,各级领导班子成员必须亲自撰写“党课教案”,带头给党员和入党积极分子上党课。据统计,两年来我局党员领导干部上党课共22次,上报党课教案22篇,其中有8篇“教案”在市直党工委获奖;处以上领导干部撰写的80多篇学习心得和调研论文,选送市直机关党工委和市委“教育办”参加评比的有30多篇,其中,2004年撰写的论文有5篇己获奖。

(三)认真贯彻民主集中制原则。

两年来,我局党组坚持民主集中制原则,局党组、机关党委都分别制定有“工作规则”,涉及人事、基建、大项经费开支及大宗物品采购,都坚持集体研究。同时,在班子内部坚持集体领导和分工负责相结合,班子成员在分工明确的基础上,注意沟通,加强配合。我局还建立了网上公示制度,将局、处领导公车私用缴费情况、领导干部参加组织生活情况、党员缴纳党费情况、发展党员情况等都从网上“公示”,局党组研究决定的事项均形成会议纪要;2005年10月,市局党组按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,组织了地税系统第五次科级干部竞争上岗和8名处级干部的选拔任用;同时,各级领导干部都注重加强思想和作风建设,扎实开展“领导干部办税日”活动,体察民情,亲听民意。

(四)坚持不断推进党风廉政建设。

在创“党建工作先进单位”活动中,我局党组每年在召开党风廉政暨效能建设会议,认真贯彻中纪委和省、市纪委全会的基础上,每年都与各基层党的组织签定《党风廉政建设责任书》,认真召开党员领导干部民主生活会,查找薄弱环节,认真开展批评和自我批评,坚持整改。并坚持领导干部个人重大事项报告和个人收入报告制度,为构筑完备的监督体系,我局各级领导干部要将工作时间以外的活动情况,通过“监督卡”报告制度,从10大项24个方面向所在支部进行季度报告,以提醒和规范领导干部业余时间的行为举止,从思想和行动上牢固筑起反腐的防线。同时,我局高度重视对税收执法权和行政管理权的监督。重点对税务稽查权予以制约,实施选案、检查、审理、执行四个环节的分离,规范办案程序,防止不廉行为的发生。两年来,地税系统党员领导干部中未发生重大违纪案件。

二、认真贯彻党章和条例,全面加强基层组织建设。

(一)认真学习、贯彻、落实《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。

2004年4月,我局机关党委按照《党章》和《条例》规定,进行了第三次换届选举工作。市地税局组建十二年来,市局党组十分重视所属机关党委和基层党支部的换届选举工作,各党组织分别于1998年、2001年、2004年进行了三次换届选举,通过选举把党性强、作风正,有一定马克思主义理论水平和党务工作知识,熟悉本部门业务工作情况,群众信任,务实敬业的同志挑选到各党组织的领导岗位,增强了各支部领导班子的活力。按照《条例》规定,我局落实了市局党组成员兼机关党委书记、机关党委专职副书记享受正处待遇的规定,我局党建经费实行“实报实销”。全局各级党组织都分别建有“党员活动室”、“荣誉室”、“电教室”和“思想教育基地”等。党组班子成员都能自觉参加中心组学习和所在支部的组织生活,自觉按时缴纳党费,领导干部参加支部活动、缴纳党费等情况,各支部都按季度予以“网上”公示,接受群众监督。

(二)以保持党员先进性教育活动为契机,进一步营造良好的纳税环境。

按照上级部署,我局参加了全市第一批保持党员先进性教育活动。机关党委将创“党建工作先进单位”活动与开展保持党员先进性教育活动相结合,组织全体党员重温《党章》和入党誓词,组织学习谷文昌、牛玉儒、张仁和等同志的先进事迹,邀请市委党校教授作学习辅导报告,组织本系统先进事迹巡回报告会,广泛开展“访贫问苦献爱心”及“青年党员奉献日”活动,局党组成员还带头为全体党员上党课,收到良好的教育效果。

思明区地税局办税服务中心党小组不断创新服务形式,将一站式服务升级为一窗式服务;同安区局党组开展“四零”活动在全省地税系统被推广;湖里区局党组针对区内失地农民就业问题,举办“被征地农民”流动税校,将税收优惠政策送到被征地农民的家门口;海沧区地税局党支部将文明创建与行风效能建设有机结合,推行不让来办事的群众受冷落、不让地税的形象受损害等“五不让”措施,不断提高服务质量和工作水平,把教育和创建活动成了群众的满意工程。“两个活动”的开展,大大加强了干部队伍建设,提高了党员素质、促进了基层党组织建设、提升了为纳税人服务水平、确保了组织税收收入等各项工作任务的完成。

(三)建立长效机制,完善党建工作制度。

我局以落实“党建工作责任制”为抓手,以保持党员先进性教育活动为契机,市局党组制定了长效机制,下发了《关于保持共产党员先进性,健全完善党建工作机制的意见》厦地税党组[2005]7号,在创“党建工作先进单位”活动中,我们既靠集中教育,又靠常抓不懈;既靠思想教育,又靠制度保证。市局先后研究制定了《局党组议事规则》、《关于加强中心组学习的通知》、《关于建立**地税系统领导干部工作时间以外活动监督卡制度的通知》、《关于加强思想政治工作的几项制度的通知》、《机关党委议事规则》、《关于党员发展暂行办法》、《关于加强党费收缴、使用、管理的通知》《关于规范发展党员工作程序的补充通知》、《关于加强青年党员管理的通知》等一系列规章制度,深化了机关党建工作制度化建设。

首先,机关党委坚持每季召开一次党委会,党支部坚持每月召开一次支委会和每季度召开一次支部党员大会,“党课”教育开展得生动活泼,党员电化教育开展得扎实有效,“三会一课”制度落实到位;其次,各基层党支部每季度都按规定拟定“党日活动计划表”,把党的组织生活时间、地点、内容、负责人一一安排到位;第三,党组织开展的各项活动都统一使用市直党工委提供的专用记录本,并指定专人记录和保管,机关党委党建工作的资料齐全,各项制度有效落实,做到了活动有计划,经费有保障,人员有落实,资料都齐全。

(一)创建与教育相结合,引导党员走前头。

我局机关党委根据党员多的特点,不断探索新形势下党员干部思想教育新形式。如:创建“厦门地税思想教育网”,开设“党建活动室”“党员之家”、“党建论谈”、“入党导向”、“警钟长鸣”等10多个栏目,开展网上思想政治工作,深受党员干部欢迎。地税组建以来,全局组织党员、干部到部队实行封闭式军训15期,计464人;组织“无偿献血”8次,参加人数近1300人次,共计献血量达20万毫升,其中党员参与献血人数多达600多人次。

在抗洪救灾、捐资助学、扶贫捐款等活动中,都是党员捐得最多,动作最快,据统计97年以来,全局累计捐款捐物106.24万元。资助贫困学生100多人次,计人民币4万多元。我局从2000年起,实施党员发展预审制,发展预备党员及党员转正网上“公示”制,严格了党员发展手续,提高了党员发展质量。2004-2005年度机关党委共发展党员14名。地税组建十二年来,共培养入党积极分子一百多人,发展党员108人,还有60多名青年干部向党组织递交了入党申请书。

(二)创建与工作相结合,打造一流税收环境。

我局采取“五项措施”,不断拓宽服务渠道,在优化税收服务中体现党员的先进性。一是把“创党建工作先进单位”活动与创“全国文明单位”工作相结合。我们号召党员带头,树立“人人都是地税形象、个个都是办税环境”的理念,大力增强创建力度。经过全局上下的共同努力,我局2005年10月获得了“全国文明单位”荣誉称号;二是把“创党建工作先进单位”活动与开展“优化涉税服务年”活动相结合,设立党员示范岗,为纳税人提供“一窗式”服务,在每个基层分局(所)设立“纳税人之家”,在每个办税服务场所设立“网上办税自助区”,免费为缺乏网上办税条件的纳税人提供电脑自助式服务。三是把“创党建工作先进单位”活动与落实各项工作制度相结合,完善“服务承诺制”、“首问负责制”、“文明办税八公开”等各项工作制度,提高工作效率;四是把“创党建工作先进单位”活动与落实先进性教育活动的整改措施相结合,对“厦门地税”网站进行升级改造,使其成为完全动态网站,集信息发布、办税服务,社保申报、举报投诉、ca认证等功能于一身,实现了“征税网络化、办公自动化、服务信息化”,并利用网站、新闻媒体、办税场所的“告示栏”、电子触摸屏等媒介,公开各种政策法规、处罚标准、过错责任追究、廉洁自律规定等,增加办税公开的透明度。

(三)发挥工、青、妇作用,丰富创建工作内容。

在创“党建工作先进单位”活动中,我局机关党委注重对工、青、妇群团组织的指导和支持,充分发挥其自身特点,围绕税收中心任务,开展各具特色的创建活动。一是“党建带团建”,根据厦直党〔2005〕38号文《关于认真开展2004——2005学年结对助学活动的通知》要求,9月14日,我局机关党、团委及所属各党、团支部书记与翔安区洪前中学,开展新一轮扶贫助学活动,各支部党团员分别结对该校的八位初一、二年级的贫困学生,帮助他们缴交学费,直至该学生完成九年义务教育的学习,共计资助学费5280元,学习用品上千元;二是支持“妇委会”的倡议,开展为“博爱超市”捐献大行动,地税干部(2004-2005)两次共计捐献物资折价人民币7万多元;三是市局工会联合会两年来,组织“万人献爱心”、“慈善一日捐”等社会公益活动,共计捐款10多万元。

同时,每年开展对困难职工的慰问活动。四是为了全面宣传报道我局党员干部爱岗敬业、弘扬正气的良好形象,机关党委收集、整理2003-2004年度“月评十件实事”,编录成册《我为文明添光彩》(第四册)。五是为提高机关干部职工的身体素质,丰富机关的业余生活,增强集体凝聚力和战斗力,机关党委积极组织地税“直征杯”篮球赛、组织第四届“地税杯”足球杯邀请赛、组织“地税系统第三届文艺汇演”以及“全省地税系统球类邀请赛”和参与**有关部门组织的文体活动,如“行业之歌”歌咏比赛、“颂歌献祖国”合唱比赛等等。通过积极开展和参与各项活动,开拓了党员干部的视野,锻炼了勇于拼搏的进取精神,促进了我局三个文明建设的协调发展。

四、创建活动带来了“两转变、两增强”的明显成效。

争创党建工作先进和党员先锋模范作用的有效发挥,增强了党组织的战斗力和凝聚力。通过开展“转变职能、转变作风,增强活力、增强实效”为主题的党建活动,使广大党员干部的精神面貌焕然一新,工作效率明显提高,有力地推动了机关党的建设和发展,使我局税收任务每年超额完成。两年多来,**地税局党组始终坚持抓党建、促税收及各项工作,取得了丰硕的成果:

地税组建以来,我局连年超额完成税收任务。全局组织各项税费入库从1995年的12.4亿元增至2005年达108.6亿元,平均年递增24.23。12年累计组织地方税费共达523亿元,为厦门实现新一轮跨越式发展和社会稳定做出了积极贡献。

在精神文明建设方面,我局2004年获中央文明委表彰为“全国精神文明建设先进单位”,2005年获中央文明委表彰为“全国文明单位”;同年,信息技术分局被人事部、国家税务总局评为“全国税务系统先进集体”。2004年和2005年市局机关党委、纪委和市地税外税分局党支部分别被市直党工委表彰为第三、四轮“创党建工作先进单位”、“先进纪检组织”和“先进基层党组织”;市地税局被市委、市政府授予“2001-2004纠风工作和效能建设先进单位”;2004年市局机关党委被评为“无偿献血先进单位”;二年来,所属党员在三个文明建设中涌现出“省三八红旗手”刘晓玲;“省新长征突击手”温卫华;省“巾帼建功标兵”蔡淑兰;“市级劳动模范”李华龙、陈忠华、江颂;市“纠风工作和效能建设先进个人”洪正官、应娟英;“优秀党支部书记”陈凤梅,“优秀党务工作者”曾赣华;“创建全国文明城市工作先进个人”温解放等一大批先进典型。

在自查总结第四轮创“党建工作先进单位”活动的同时,我们也发现存在的问题与不足。一是少数党组织开展创“党建工作先进单位”的领导力度还不够;二是有的党员在创建活动中认识还不够、参与的积极性不够高、先锋模范作用发挥的还不够好;三是有的党组织创“党建工作先进单位”活动资料收集、整理、归类还不够规范。

通过自查,我们将认真整改,有针对性地克服存在问题,再接再厉,把工作做的更好,为厦门特区和海峡西岸经济区的新一轮建设发展建立更大功绩。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇九

某单位统计工作先进事迹材料xx单位先进事迹材料20xx年,xx单位在高新区管委会和市统计局的正确领导和大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,以狠抓队伍建设为纽带,以全面推进规范化建设为载体,以提高数据质量为中心,圆满完成了年内各项统计任务,充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能,为高新区经济社会发展做出了应有贡献。现将一年来的主要工作自查如下:

一、领导班子和队伍建设方面xx单位现有中心主任一名,班子尚未配备。虽然说不上班子建设,但是也非常重视自身的学习和提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,建立了定期学习制度和岗位责任制,每周五下午为固定的学习时间。根据党工委和管委会的要求,加强机关效能建设,实行政务公开,公开的内容为统计法律法规、报表程序、可以公开的统计数据等,形式有统计公告、公开栏、网站等。遵守和贯彻《统计法》,严格执行上级规定和要求,准时参加省、市组织的各类会议、业务培训和其它活动。抓好统计从业资格认定工作,组织符合条件的人员参加培训和考试。20xx年,xx单位被高新区管工委和管委会评为先进单位和目标管理先进单位。

活动,增强了社会的统计法制意识。在统计执法方面,中心目前尚无执法权,但根据需要,邀请市统计局对区内违反统计法的企业进行了查处。加强了对乡办统计工作的检查和指导,抓好了乡办统计人员的统计继续教育和岗位知识培训工作。由于近年基层统计人员变化较快,特别是行政区划调整,统计队伍增加了新成员,中心组织他们进行集中培训两次。同时,在日常工作中加以指导,提高了他们的素质。开展经常性的统计基础检查和各专业数据质量检查,督促基层加强基础建设,提高源头统计数据质量。年内到乡办和企业开展统计基础检查5次,重点检查台帐的建立情况、原始记录情况、统计报表情况和统计办公条件,有力地促进了基层的统计建设。根据《部门统计调查项目管理暂行办法》(国家统计局令直报工作,贸易专业和部分规模以上工业企业实现了网上直报。建立了基本单位名录库和分专业的名录库,建立了宏观经济数据库。四、统计服务和宣传方面制定统计信息和分析考核评比办法(已经上墙公布),做好统计信息、分析工作,各专业报表数据反馈后即进行分析,作为综合分析,每月出一份《统计月报》,所有报告和分析都在统计内网发布。政务信息运行良好,奖惩办法激发了统计人员撰写信息的积极性,向统计内网和《高新区信息》撰写了大量的信息。广泛深入开展了统计宣传活动,特别是在农业普查期间,仅区级就刷定墙体标语40余幅,9000平方米,市内树立大型公益广告6块,悬挂横幅25幅,制作宣传磁带149盘,发放“一封信”、公告、宣传画等5000余份,出动宣传车12辆次。根据管委会中心工作,开创性地开展统计服务,撰写的《区划调整对高新区经济增长的影响》、《20xx年高新区固定资产投资分析》等得到领导批示。五、重点工作附送:

某县年度安全生产工作计划。

某县年度安全生产工作计划。

内容简介:

某县201x年度安全生产工作计划各乡镇人民政府、国营林场,县政府各局、各直属机构:

县安全生产监督管理局关于《龙山县201x年度安全生产工作计划》已经县人民政府研究通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。

某县201x年度安全生产工作计划各乡镇人民政府、国营林场,县政府各局、各直属机构:

县安全生产监督管理局关于《龙山县201x年度安全生产工作计划》已经县人民政府研究通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。201x年安全生产工作计划(县安全生产监督管理局)为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为全县创造一个安全稳定的经济发展环境,特拟定201x年安全生产工作计划。

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指针,以十六届三中全会精神统揽全局,认真贯彻“安全二、工作目标降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生产重特大事故发生。

三、

工作重点。

1、进一步搞好道路交通安全。一是切实加强宣传。交通、交警、农机等部门要加大道路交通安全工作的力度,认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知识,提高司乘人员安全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆年度、季度检验和法定保险工作,严禁无牌无证、带病车辆上路营运。加强农用车、拖拉机载客的安全监管,严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加强客运场站管理。各职能部门要督促运输企业完善安全生产规章制度,落实各项安全生产防范措施。严厉打击非法客运场站。四是加大路况的检查力度,确保道路畅通。加强对危路危桥和事故多发路段的监控和整治,消除安全隐患。

3、突出抓好煤矿安全管理和非煤矿山安全的整治。县煤炭行管办要加强对乡镇煤矿的安全巡回检查,做到每矿必到,每井必下,不留死角。深化乡镇煤矿安全专项治理整顿,严格按照《小煤矿安全生产条例》规定,加大矿井的技术改造,对达不到规定的矿井,一律停产整顿,要强化安全操作管理,禁止违章操作,防止人为事故发生。安监、国土、公安部门要组织力量,对全县矿山、采石场进行安全排查、安全整顿和安全培训,加强对矿山和非煤矿的安全管理。

防区域监控,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾扑救预案。

5、切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针,全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍的安全管理和安全培训。要严格施工企业的资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。

6、切实抓好危险化学物品及爆炸物品的管理。县安监局、公安、环保部门要搞好危险、有du化学物品的检查和处理,对剧du化学物品实行全过程跟踪管理。整顿和规范成油品经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。公安部门要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品的行为,取缔非法生产烟花鞭炮的个体作坊,对情节严重依法追究刑事责任。

7、切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共卫生防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病的防疫,特别是禽流感的防疫。加强食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。

1、进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理,继续推行安全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,各安全生产责任部门要建立健全安全生产各项制度,制定好《重特大安全生产事故应急处理预案》,做到安全生产责任制度和措施落实到位。政府督查室、安监局要会同有关部门对安全生产责任单位进行定期和不定期督查,对安全生产责任单位的工作情况进行通报批评和表彰。

2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育,组织执法人员认真学习安全生产政策法规,规范执法行为,提高执法水平。二是切实加强乡镇安监站建设,完善监管体系,健全规章制度,提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地区和企业实行安全生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。

3、强化执法监督,创新执法方式。大力推行分类监察、计划监察,正确处理好点和面、质量和数量的关系,努力降低执法成本,提高执法效率,做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。对“五一”、“十一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排,有针对性地开展专项执法检查。

4、加强隐患排查整治,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。二是把检查与执法结合起来,督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书,该停产整顿的要坚决停产整顿,凡是消极对待或顶着不改的,要依法依规严肃处理。三是进一步加大事故查处的力度。严格按照“四不放过”原则,严肃查处每一起事故。

高干部职工的安全意识和自我防护的能力。二是加强信息报送工作。各安全生产责任部门要按照统一要求,及时准确报送事故信息和工作动态,不能瞒报、拖延不报,加强安全生产形势的分析预测,为领导决策提供依据。三是加强执法档案建设。建立健全安全生产执法监督档案,做到一文一档,一案一档,以促进安全生产执法的规范化和程序化。

机构健全,人员落实,分工明确,责任到人。要建立学校安全工作制度。即:

安全检查制度、集体外出报批制度、重大事故报告制度和责任事故追究制度。杜绝重特大事故发生,确保校园一方平安。

(2)必须按照教育局有关规定,检查学校安全工作,发现问题及时上报,并提出整改意见。

3、落实措施,防范未然。

(1)加强校舍安全检查。要定期组织校舍安全检查,每月不少于一次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。

(2)加强。

教学。

设施安全检查。电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

(3)加强交通安全教育。要把严格遵守交通法规作为每天的必讲内容;值日教师要加强责任心,切实执行学校按时清校的规定,等学生全部离校后方可回家。

(4)根据季节的变化,制定强有力的措施,有预见性的对学生进行安全教育,严禁学生擅自到江湖、池塘、水库等水域游泳或游玩,防止溺水死亡事故的发生。

杜绝追逐、打闹现象,规范自主行为。要坚持每节课点名制度,发现缺席的学生,任课老师应在一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步落实“安全做好安全基础工作建设,健全各项制度,清正廉洁,努力规范内部管理。要加强对兼职安监人员的教育培训,切实提高人员自身素质,为做好安全生产工作提供组织保障。加强考核和奖惩兑现。对履行职责做出显著成绩的予以表彰和奖励;对履行职责不好,发生安全生产责任大、小事故的要按有关规定严肃处理。严格实行安全生产“一票否决”制,各科室凡因安全监管不力,安全责任不落实,发生大小事故的,其科室负责人年终考核不得评优评先,同时,还要按事故情节,追究有关责任人的相关责任,绝不姑息。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十

时光飞逝,不觉间__。

年已悄然向我们挥手作别。首先我很荣幸能成为本年度的先进员工之一,我在此感谢所有领导的关心和指导,再次感谢同事的鼓励和帮助。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,下面我就这一年的工作总结汇报如下:

一、思想方面。

工作以来,我知道做为一名化验员不仅要严格要求自己,热爱工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加厂里面的各项活动。在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了巨大的收获。思想上,以减轻不必要的工作为目的和为化验室的美好明天为思想,转变原有固定的思想以团结互助为原则结交各岗位工作人员,为化验室的美好明天打下良好基础同时也为本岗位班组之间和个人方面的团结互助做有利铺垫。

二、工作方面。

在工作中我一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,能吃苦耐劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对化验、质检的重要性的理解。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。要抛弃个人的利益,把心思运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。在取样存放及样品检验工作方面我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

在平时的工作中,让我知道了要想干好化验员的工作,就必须要强化学习,不断提高素质。这对于化验室所有员工来说,学习就显得更为重要。在实际工作中,我坚持边干边学,勤思考,多积累。学习了化验方面的专业知识,书籍;学习了相关的操作流程,如氯离子含量测定等;学习了公司制定的一系列管理制度和岗位职责,了解了各项工作的处理规则和办理程序;通过学习和联系实际,进一步提高了我的工作能力和水平,弥补了我工作上的短板,为做好化验室工作奠定了坚实的基础。

安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,因此,在化验室工作安全意识和环保意识相当重要。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。在实际工作中,我坚持抓安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。要求自身工作必须投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的废液,集中分类处理,不随意乱倒。这些对环境都很有影响。同时注意到化验室的通风和各种化学试剂的摆放问题。坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。正是由于毫不动摇的抓安全,所以才确保了没有出现过任何质量事故。

四、自身的不足。

工作中我有因为马虎而造成工作的失误,但是能够及时的发现问题,并改正。但是这种错误不能总犯,小错不注意必会酿成打错,以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。并且我在分析煤、石灰等实验方面学得不够扎实,以后希望能在领导的带领和指导下对所有的数学实验能够精通,做领导结实的臂膀。

五、感想及体会。

1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从工作中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,她们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

六、来年的计划。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十一

生。一边刻苦钻研业务,一边加强德育建设。以自身的魅力影响学生,做学生的表率。教学上积极学习先进的教育理念,改革教学方法,多次出示镇级公开课,参加市组织各种比赛,教学成绩名列前茅。

积极学习,提高自身素质。坚持自学考试,__。

年6月取得汉语言文学专科毕业证书。参加__。

市教体局组织教师基本功比赛,__。

年获得__。

市小学科学教师说课比赛二等奖。__。

年7月通过__。

市干部实用英语考试初级证书。

专业素质良好,工作扎实有效。多次被评为镇级优秀教师、教学先进个人、师德标兵和优秀辅导员。积极撰写教育教学论文。1999年,《......》获山东省论文评选二等奖,并被选入《......》一书;__。

年《......》获省论文评选三等奖;__。

年《......》获__。

市科研成果一等奖。多次辅导学生参加各项竞赛。__。

年,我辅导学生__。

在全国少工委组织“雏鹰争章知识竞赛”和“我的争章故事征文比赛”中获二等奖,本人获得辅导奖;__。

年辅导学生__。

在__。

市作文大比拼中获二等奖。

__。

年8月,由于诲人不倦的教学态度和孜孜不倦的学习态度,被推选为“__。

市德育工作先进个人”。

德育工作是教育的重要组成部分。今后我要珍惜荣誉,继续学习,更加努力的投入到教育教学中,为学生服务。我要在这片热土上幸福地耕耘,不断地收获。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十二

我们开心愉快起来,愉快地工作。""我有两个内疚:一是为家庭而内疚,二是在超市没有什么贡献而内疚"宋友琴说的很实在,作为两个孩子的母亲,却很少留在儿子们的身边,几天才回去一个晚上,儿子的功课没有时间辅导,就连儿子们的衣服儿子自己洗,6岁的小儿自己做起了饭。有时学校要交费用,宋友琴都是晚上约老师出来。老师曾开玩笑:"给孩子交生活费要到晚上,你做强盗似的。""我只能晚上来,超市那边我放不下呀。"儿子有几次在校发高烧,都是老师亲自送到她家里的。为了工作,为了超市,她只能把孩子们托付给老师。她对儿子内疚啊。宋友琴说过:对家中的两位老人,她更感到歉疚,她真是对不住她们呀。多病的老姑姑因自己走动,不慎摔了一跤,还是邻居看见了,主动帮忙扶起的。老姑姑一直来大小便失禁。老姑姑个子比较大,74的婆婆照顾老姑姑都吃力,又要料理家务和照看小孩,真是难为她了。家里也确实需要宋友琴请几天假去料理,然而,宋友琴只是每天下班了才回去照料。她不想请几天假,她怕丢下了超市会影响了其他员工的工作。她而是嘱咐已嫁出去的孩子姑姑多回娘家看看,帮料理料理。宋友琴,很爱两位老人,很孝敬她们,每次回去,她都要买吃的穿的给二老,她自成家以来,从来没有同两位老人吵过,从来没有板起面孔对二老高声说过话,总是笑容满面,轻言细语的。她的婆婆生病什么的,总只肯告诉她这个儿媳妇。她的家庭相处得特别融洽,她的婆婆很支持她的工作。为了超市,为了工作,宋友琴没完全尽到作为儿媳妇的责任,但她的这种牺牲精神正迎合了中华五千年遗传的"大义、大忠、大贤"的祖训和美德。

宋友琴,是一面旗帜。她用自己的行动铸就了这面旗帜,她用自己顽强。

树立了这面旗帜,她用自己的心血染红了这面旗帜,她用自己的诺言飘扬了这面旗帜。我有好大的力,就发好大的光,是她——宋友琴,给了这面旗帜最好的注脚。

篇二杨世珍同志现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。

在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,杨世珍同志每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

在工作中,杨世珍随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。

拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,杨世珍也会嘱咐他们多加小心。

杨世珍和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。

杨世珍不愧为南岗店的标杆!篇三李秋艳是开封移动员工队伍中的普通一员,从xx年进入公司至今已整整工作8年,进入公司以来,她以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中,她爱岗敬业、热情服务,秉承"用户至上"的价值观,由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评,她就是杞县分公司――李秋艳。

一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,从xx年入党以来,她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,认真联系实际,自觉加强政治学习,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的"为人民服务"的思想。

手"作为自己的追求目标。为了提升业务技能,她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识,多次在县分公司举行的业务比赛中取得"第一名"。

xx年,开封分公司举办"移动杯"服务明星电视pk大赛,她放弃了所有的休息时间来充电,汲取知识的养分,白天,将所学知识和实际集团客户服务相结合用心实践服务好每一位客户。晚上,挑灯夜战,对公司的业务找巧记忆,反复演练规范服务流程。在历经三个月的比赛里,奔波于县里与市里参加海选、初赛、复赛、决赛,每次电视转播,她均能得到众多客户的投票支持。最终,功夫不负有心人,她在比赛中取得服务明星电视pk大赛二等奖,同时又是客户经理全市第一名。这一次,让她深深体味到了付出的快乐和客户支持的力量。

在同事的眼中,她是一个聪慧干练的"大忙人"。在集团客户心中,她则是客户第一时间想到的"贴心人"。有一次,她的儿子过四岁生日,刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜,一位客户打来电话,由于客户紧急出差,需要设置号码转移。她二话没说,立即应允。到客户单位后发现客户手机老化,只有发送名片转移号码,她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时,儿子已经睡着了。平常工作时,她常说:"我们一定要了解客户的需求,客户的工作时间非常紧张,我们要做好预约制度,按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳,一个把客户需求视为己任的移动人。

想把工作干好,就必须全身心扑到工作中,尽心竭力地干好每一件事,处理好每一个细节。

强化管理,打开服务新局面。"个人的力量如同一滴水,纵使再用力也翻腾不出美丽的浪花。"她借助班组文化建设平台,以减少班组同事压力为目标,2020年上半年多次反复修改拟定班组各项流程制度,截止目前,班组内部流程梳理十多项,内部工作流程的顺畅,确保了外部服务质量的快速提升。今年6月,她提出了"多人制"集团客户拜访、定期客户意见征集和客户经理每日"五个一"工作法,使她们班组在短时间内与多家集团单位签订业务合作协议。这三项新举措的开展有效带动公司业务的发展,在集团客户服务领域里,她们的集团服务成绩连续三年保持排名前列,她也连续五年被评为"优秀客户经理","五年绩效优秀员工"。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十三

一年来,我园坚持以三个代表”重要思想为指导,不断落实科学发展观,以《教育法》、《教师法》,全面加强了教师思想道德建设,牢固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,在全园形成了人人讲师德、个个比奉献的良好氛围,夯实了全体教师的思想道德品质。现将一年来的师德工作汇报如下。

一、 加强理论学习,提高教师素质。

师德是教师教之魂,在这师德建设中,我园从转变教师教育观念入手,有序开展了系列活动。首先,组织全体教师学习了《幼儿园教育发展纲要》。在活动中,教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮助教师更新观念。通过活动,教师们进一步增强了以幼儿为本的教育理。

其次,我园组织教师学习了上级有关《精神文明建设》的方针文件,提高全体教职工的政策水平和思想觉悟,广大教职工对当前的教育状况进行了热烈的讨论,通过学习讨论,对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的认识与提高。

业而献身的信念,增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。

二、 加强自我管理,注重在细节中彰显师德。

首先,园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂,注重从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,弘扬正气,自觉抵制不良思想,并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的`教师交流谈心。与她们谈家常,讲生活,对青年教师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时,班子人员及时找其谈话,深入了解情况,及时予以引导教育。其次,注重提供活动的机会,让年青教师的思想交流碰撞。在五四青年节前夕,我园开展了五四青年演讲活动,开展了以“二十一世纪幼儿教师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年教师都作了精彩演讲,取得了良好效果。在平时的教育教学活动中,我园定期开展班主任工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。再次, 我园注重在园内树立优秀教师典型,组织教师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、版板宣传等多种形式宣传教育,树立了我园幼儿教师的良好形象,推进了我园教师师德整体水平的提高。

幼儿教师每天都与家长打交道,是我园的形象窗口,为此,我园强调每位教师要外塑形象,内强素质,树立幼儿园良好的形象。2012年7月,我园从北京聘请礼仪专家来园授课,学习幼儿教师的职业道德和礼仪细节。并在具体工作中落到实处,树立了我园幼儿教师的良好形象,教师的言行举上,是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园新制定了教师文明忌语,使教师的语言得到了规范;增设了意见箱,以便家长对教师的言行予以监督,鞭策我园搞好师德建设。据深入调查了解,我园教职工无一参与“黄、赌、毒”活动,无一违法乱纪现象,家长对我园教师评价良好。

总之,我园通过多种活动,开展师德师风建设,教育了全体教师,有效推进了我园的各项工作上了新台阶。展望未来,任重而道远,师德建设是一项长期工程,我园将不懈努力,不断赋予它新的内涵,把我园的师德工作做得更好。

一年来,我中年级办公室坚持以三个代表”重要思想为指导,不断落实科学发展观,以《教育法》、《教师法》,全面加强了教师思想道德建设,牢固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,在全科室形成了人人讲师德、个个比奉献的良好氛围,夯实了全体教师的思想道德品质。现将一年来的师德工作汇报如下。

一、 加强理论学习,提高教师素质。

师德是教师教之魂,在这师德建设中,我科室从转变教师教育观念入手,有序开展了系列活动。首先,组织全体教师学习了《中小学教育发展纲要》。在活动中,教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮助教师更新观念。通过活动,教师们进一步增强了以学生为本的教育理念。

其次,我科室组织教师学习了上级有关《精神文明建设》的方针文件,提高全体教职工的政策水平和思想觉悟,广大教职工对当前的教育状况进行了热烈的讨论,通过学习讨论,对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观,建立什么样新型的师生关系,都有了新的认识与提高。

书育人和与时俱进密切相关的思想意识,激起了为崇高的教育事业而献身的信念,增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。

二、 加强自我管理,注重在细节中彰显师德。

首先,科室领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用。领导班子作为一个科室的灵魂,注重从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,弘扬正气,自觉抵制不良思想,并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。科室领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。常以平常心态与年轻的教师交流谈心。与她们谈家常,讲生活,对青年教师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时,班子人员及时找其谈话,深入了解情况,及时予以引导教育。其次,注重提供活动的机会,让年青教师的思想交流碰撞。在五四青年节前夕,我科室开展了五四青年演讲活动,开展了以“二十一世纪教师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年教师都作了精彩演讲,取得了良好效果。在平时的教育教学活动中,我科室定期开展班主任工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。再次, 我科室注重在办公室树立优秀教师典型,组织教师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、版板宣传等多种形式宣传教育,树立了我科室教师的良好形象,推进了教师师德整体水平的提高。

总之,我科室通过多种活动,开展师德师风建设,教育了全体教师,有效推进了各项工作上了新台阶。展望未来,任重而道远,师德建设是一项长期工程,我科室将不懈努力,不断赋予它新的内涵,把师德工作做得更好。

师德建设先进科室汇报材料

中年级办公室

刘桂香

2017.6

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十四

各乡镇、区域中心民政办:

2010年,在旗委、旗政府的领导下,我旗各级民政部门和广大民政干部职工,以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入学习实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,紧紧围绕新时期民政工作任务,切实践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,认真履行解决民生、落实民权、维护民利的各项职责,努力构建现代民政新格局,为发展经济、构建***土左,做出了积极的.贡献。2010年,民政局领导班子获得“实绩特别突出”殊荣。

全旗民政系统干部职工,特别是基层单位广大干部职工在救灾救济、城乡低保、殡葬改革、社区建设、村民自治、优抚安置等方面做了大量艰苦细致的工作,为促进我旗经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。为了表彰先进,树立榜样,弘扬求真务实、艰苦拼搏的精神,更好地为我旗经济建设服务,经研究,决定授予察素齐镇等16个乡镇、中心民政办为“民政工作业绩突出单位”,给予每个单位1000元奖金。

希望全旗广大民政干部按照推进城乡民政工作一体化要求,落实现代民政、为民民政、效率民政、***民政发展目标,认真贯彻落实旗委、旗政府对民政工作的要求,保持争先创优的干劲,保持躬身为民的情怀,振奋精神,坚定信心,奋发进取,开拓创新,以良好的精神状态和工作业绩迎接建党90周年,为推动全旗经济社会跨跃式发展,续写民政事业新篇章而努力奋斗!

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十五

分公司坚持以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,坚持两手抓、两手都要硬的方针,以建现代企业、做文明职工、创一流窗口、树行业新风为目标,以立足一方热土、服务一方乡亲为宗旨,深化改革,科技兴气,以人为本,开拓创新,不断调整供气结构,增加市场份额,提高服务质量。几年来,分公司在两个文明建设方面成绩显著:一是在生产经营方面,年年超额完成公司下达的承包任务;二是在精神文明方面硕果累累。现将工作汇报如下:

一、抓班子建设,整体功能作用得到较好发挥。

开碰头会外,自觉做到大事小事都商量,有事无事多通气。党政一班人始终保持着团结向上、积极进取、求真务实、勤政廉洁的良好气氛。厂工业用气与民用气剥离过程中,时间紧、任务重、矛盾多、工序复杂、碰口难度大,在通气前的关键时刻经理带病和班子成员一起深入施工场地,临阵指挥,与工人一起战斗两天两夜,保证了在预定时间前通气,厂领导和职工非常感动, 上级领导和市、区里领导来检查工作时,也多次称赞分公司领导齐心,班子过硬。

二、抓教育,职工队伍保持了较好的精神面貌。

分公司以培养四有职工队伍为标准,把培养人、教育人作为根本任务,不断地对职工进行形势、任务科技、行风、职业道德、遵纪守法等教育。内强素质,外塑形象,以人为本,强化教育,职工保持了昂扬向上的精神状态。

一是加强理论学习。分公司十分重视职工的理论学习,全年有规划、每季度有安排、每周有布置,坚持周末的学习制度。用马克思列宁主义、毛泽东思想、重要讲话武装职工的头脑,使职工树立正确的理想和信念。在职工中开展学习有关知识和文章,并以 改制后我们怎么办为题进行讨论通过理论学习,提高了职工队伍的政治觉悟和政治鉴别力,增强了同党中央保持一致的坚定信念,保持了多年无案件、无重大事故、无严重违纪、无吸毒、无参加邪教人员的良好政治局面。

二是加强形势、任务的教育。面对不断变化的国际国内形势经常对职工进行宣传教育结合职工的思想反映及时进行宣传教育,统一思想认识,保证了职工的思想稳定,增强了职工全局意识、危机意识、竞争意识和责任意识。

提高服务质量和职工素质的契机和大事来抓,在反复学习、深刻理解的基础上,进行了知识竞赛。同时还组织职工重新学习和贯彻了致客户的公开信、3.15消费投诉台6条规定、经理承诺服务制和优质服务时限服务制承诺等文件精神。更深层次的学习和强化了关于接待、接听‘首问’责任制实施办法,党员、员工违反纪律处罚暂行规定,职工服务守则,公民道德实施纲要,安全工作十个到位,设施、接警抢修暂行规定等规章制度的`执行力度。明确公司的社会定位和经营理念,正确履行职业责任、安全责任和社会责任,明确公司对违规违纪行为的处理规定,提高职工的思想认识,从而确保行业作风、服务态度和职业道德有更大改善。内强素质、外塑形象,以良好的行业形象取信于民。

四是加强经常性教育。分公司针对职工不同时期的思想反映进行针对性教育,对职工不断反映出的带倾向性的问题如曾一度劳动纪律松弛、行风回潮等问题都有针对性地及时进行教育,针对职工工作、学习、思想存在的问题及时帮助解决,做好思想工作,较好地调动了职工的积极性。特别是对职业道德和行风建设方面经常抓,抓经常,反复抓,抓反复,出现了人人争当服务明星,个个争当‘老黄牛’的良好局面。去年行评复查又获优良单位,在区窗口服务行业竞赛评比活动中评为唯一的红旗单位。

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先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十六

2006年春运及全国“两会”期间交通安全工作从元月14日开始,3月15日结束,历时两个月。根据*公交管[2005]266号关于印发《2006年全省春运道路交通安全管理工作实施方案》的通知,市支队*公交办〔2006〕04号关于印发《2006年全市春运交通安全管理工作实施方案》的通知,以及支队春运工作会议精神。**大队及时召开了春运安全工作会,传达了上级的指示和会议精神,成立了**县春运交通安全管理工作领导小组,制定了实施方案。市局***副局长,市支队***支队长,县委副书记、政法委书记***,县政府副县长***等领导,多次到大队指导工作,并亲临第一线,参与交通疏导和指挥。省总队、市支队春运督导组先后十余次到**督导工作,对**大队的春运交通安全保卫工作给予了充分的肯定,并通报表扬。2006年春运和全国“两会期间”,**县公安局交警大队主要从以下方面开展工作:

一、加强交通安全宣传工作,进一步深化交通安全宣传“五进”活动。

1、将交通安全宣传“五进”工作贯穿春运工作始终,在春运启动日、节日期间和节后客流返程等时段,分别在报刊、电台、电视台开展交通安全宣传教育活动。和县电视台合作开辟了交通安全宣传专栏,共制作专题节目6期,播放交通安全公益广告20多条,通过移动公司、县电信公司的信息平台发送温馨提示短信3.2万条。

2、通过广播、电视、报纸等媒体向社会曝光交通违法行为,剖析典型事故案例。共播放各种交通事故宣传光碟80多场,在各级报刊、电视台、电台发稿30多篇,营造了浓厚的宣传教育氛围。

3、深入长途汽车站、县城公交公司、**公司等客运单位,组织全体驾驶人和从业人员观看宣传挂图和光盘,共播放宣传光盘30余场,保证每个驾驶人至少参加两次交通安全宣传教育活动。在县长运公司候车大厅实行宣传光盘循环播放,每天播放都在8个小时以上。保证过往的乘客每个人都受到教育。

4、发挥基层中队的作用,以各乡镇为单位,开展交通安全宣传教育片下乡放映活动,向农民展出宣传挂图,发放宣传资料,普及交通法规和安全常识。提醒广大村民应注意的安全事项。

5、在农民工较集中的地方、中小学校和社区,以及交通安全检查服务站,播放宣传光盘、展出挂图,并发放宣传材料。宣传覆盖到公路沿线所有中小学校。各中队都采取各种措施将印制好的6000余张“学生交通安全出行卡”发放给中小学生,确保全县中、小学生每人都有一张安全出行卡。自制翻印了2000张“致广大驾驶人(车主)的一封公开信”,在春运启动日,发致每一个驾驶人和客运车主。

二、加强源头管理。把工作重点放在源头管理上,对参加春运的客运车辆进行了临时检测,实行“谁主管、谁负责;谁签字、谁负责”的原则,由车管股组织技术人员,对全县共126辆投入春运的的9座以上客运车辆全部进行了临时检测,全面取缔了不合格车辆以及农用厢式客车(农巴)载客。从而保证了参加春运的客车的技术状况符合春运的要求。

三、对参加春运的客运车辆及驾驶人员实行民警包片进行资格审查。在进行资格审查时,对符合条件参加春运的驾驶员,专门组织不少于4小时的交通安全教育学习,并参加大队组织的交通法规考试,考试合格后与包片民警签订交通安全责任状189份。保证了春运客运车辆驾驶员的技术要求。

四、坚决执行总队“五个一律”要求,加强路检路查,严格治理超速交通违法行为。大队购进了一台移动电子警察(车载雷达测速仪),分别在**公路**林场路段、县城进入城区路段、**公路**集镇路段设置3处查处超速行驶的测速点,分别由**中队、**中队和**中队负责测速点的管理工作,在开展测速纠处违法行为之前,发放了3000张温馨提示卡,在春运高峰时,全天候的测速监控,对超速违法行为依法处罚,并对超速50%以上的机动车驾驶人一律吊销驾驶证。从春运开始,全队共出动警力1560人次,检查客运车辆17200辆次,纠处交通违法行为1950余起,查处客车超员382次,卸客转运2260人次,查扣无牌无证车辆120辆,查获超载货车43辆,暂扣驾驶证15本,治安拘留9名无证驾驶人员,有效控制了道路交通事故的发生。

五、加强对事故“黑点”路段和隐患路段的管控力度,在省道**公路定山林场路段两端树立了两块“事故多发路段”警示牌,在省道**弯处树立了一块“急弯,减速慢行”的警示牌。在不符合夜间通行要求的三级以下公路路口树立了4块“在夜间禁止客运车辆通行”的警示牌。春运开始,大队还派员对县城汽车轮渡、**汽车轮渡和**汽车轮渡进行了安全督查,完善了安全措施,签定了安全责任状,要求轮渡业主做到:人不下车,车不上下船,切实遵守人车分开待渡的规定。

六、加强客运企业的安全督查工作。**大队按照市支队要求,派出民警进驻县长运公司、**公司以及县城公交公司。检查长运公司和其它客运企业的安全防范措施和制度落实情况,要求客运企业做到:严禁旅客携带易燃、易爆、剧毒等危险品上车,严禁车辆超员出站,参加春运车辆必须经过临时检测,合格后发给临检合格证方准参加春运。召集了所有驾驶员和司乘人员进行开会,要求参加客运驾驶员坚决杜绝超员、超载、超速,严禁疲劳驾驶,严禁酒后驾驶。长途客车还必须配备两名以上驾驶员方准参加春运。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十七

学习型组织之父彼得·圣吉曾说过这样一句话:“未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。”由此可见学习在企业健康发展过程中所起的重要作用。随州市冰姿服饰有限公司自成立以来,始终把创造快乐工作氛围、提高职工人文素质放在首位,坚持以标准化生产、打造学习型组织为核心,五措并举,循序渐进,不断提升企业学习力:

五、营造氛围促学习,为推动公司科学发展做出贡献。公司以开展全员读书活动为契机,不断优化载体,创新方法,激发和调动员工终身学习的积极性,特别注重用员工喜闻乐见的活动来推动学习的深入开展,把“学不进”变成“学得好”,在公司内营造了“人人是学习之人,时时是学习之时,处处是学习之所”的良好氛围。另外,公司还坚持学习工作化,买来大量教育光碟为员工播放,并组织员工学习讨论,同时图书室还购买了许多服装专业及综合素质教育等书籍,免费向员工开放;坚持工作学习化,努力培育大家“简单的招数练到极致就是绝活”等一系列观念,引领大家树立“在自己的岗位上我就是技术专家、就是降本节能标兵”的信念,打造技能型生产标兵,全员树立“自觉学习”、“终身学习”、“有效学习”的理念。

学习型单位是确保企业健康发展的组织保证,创建学习型先进单位是一个长期的系统工程,在循序渐进创建学习型企业的征程中,冰姿公司全体员工将进一步强化学习力,不断深化创建活动,推动公司新一轮-大发展!

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十八

要让企业文化走进员工的心中,就要为员工写好优秀的。

评语。

1、工作成绩提高大,悟性较强,能很快适应新得岗位,能随时根据工作须要调整工作方式和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己得工作方式,从而在工作中收到良好效果。

2、该生在我公司实习期间表示优秀,严格遵守公司各项。

规章制度。

对待工作认真负责与同事相处融洽为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦受到我公司领导及同事的一致好评!

3、该同学在我公司实习期间,能配合公司各级主管安排,工作态度好,有责任心,与同事之间和睦相处,社交能力强。

4、该同学在我单位实习期间,遵守单位规章制度,学习认真,勤于思考,勤于实践,能灵活运用专业知识解决实际问题,给本单位留下良好的印象。

5、×××同志/同学,在我单位实习期间,工作认真负责积极主动,能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事,受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习,早日成为国家的栋梁之才。

6、该生在实习期间,能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评、希望该生能在工作中不断努力,不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗。

7、在实习期间工作认真,勤奋好学。踏实肯干,虚心好学,善于思考,能举一反三,能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。

8、自去年毕业开始在我公司实习。在我单位见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足。工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

9、该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有教训的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。

10、该生在本学期顶岗实习期间,思想品德好,积极进取,乐于助人,工作认真负责,努力学习,乐学上进,受到公司的好评。

11、能遵守本厂的规章制度,刻苦耐劳、工作积极,表现优秀。

12、xx同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足。工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。

13、勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩提高大,业绩开展迅速,或有效改进自己得工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新得岗位,在新得业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作须要调整工作方式和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时光精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,提高很快,在新人中起到了榜样作用。

14、该生在我**部实习期间,表现相当好,工作认真负责,受到我部师傅的表扬。

15、xxx同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

16、踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

17、该同事今年工作成绩提高大,工作认真,业务知识扎实,业绩开展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能踊跃完成公司得任务。

18、工作认真,踊跃勤奋,提高很快。在短时光内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

19、在实习期间,符合大学生实习的要求:工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的奋力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。

20、部门鉴定实习期间,态度端正,学习踏/实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取涨补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在计算机通讯领域不断地探索,有自己的思路和设想。

21、该生在我单位实习/见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足。工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间,理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

22、该员工能遵守本公司的规章制度,按时上下班。在工作中任劳任,能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。

23、该员工在工作期间,表现良好,同事之间相处比较融洽,乐意服从上司的任何安排,对于工作上的不懂的地方就问,并能主动提出自己的见解,这位员工我很满意。

24、该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。

26、该生综合素质较好,业务能力较强,表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为后投身祖国建设打下扎实基础。

27、本学员在本单位工作,基本能遵守国家法规和单位规章制度,按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以,对器材有一定钻研能力,服从主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一个对社会有贡献的人。

28、该生在实习期间,能遵守本单位的各项规章制度,工作积极肯干,努力学习有关知识,较好完成各项工作任务。

29、办事方式有改进,工作有提高,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理得建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域得空白品种,并踊跃和经理进行各种环节得沟通;在xx年x月份提高异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司斟酌,不记个人得失。

30、该生在实习过程能够积极主动探索未知,发现问题,团结同事,互助协作。此间表示优秀,体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。

1、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

2、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

3、他为成为石油人而自豪,为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井,顶着盛夏的烈日苦干,又迎战了秋冬的风雪,他全年320天在前线默默地工作着,无私地奉献着,他就是优秀员工丁志县。

5、该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

7、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

8、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

9、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

10、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

1、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。

2、好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

3、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

4、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

5、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

6、工作态度端正,业绩比较突出。

7、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

8、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

9、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

10、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

11、20xx全年工作中,钟欣桐作为公司销售部的一名营业人员,她勤劳真诚,敢于面对,睿智进取地努力工作,表现优异。她时刻心系客户交货所需,为厂内争取合理生产时间,积极做好公司内部与客户的桥梁作用,主动配合各项管理工作值得我们学习。

12、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇十九

本,我校结合“卓越县中、激情县中、人文县中、和谐县中”建设,全面贯彻党的教育方针,加大力度打造平安校园,认真做好校园监控方面的各项工作,取得了显著效果。现总结汇报如下。

一、措施和制度保障。

1.制定校长值班监察制度,时刻掌控校园各种情况。我校一贯重视校园安保工作,特别是在校园监控管理、监察方面,特别制定专门的监察制度,规定每天有一位副校长,带领两名中层干部,检查各年级、部门在安全、纪律、管理方面的到岗情况。其中,在负责的三位领导中,必须有一人在监控室值班,负责观察、记录这一天各教学楼、宿舍楼和校园其他重要部位的异常情况,并通知相关人员,及时消除各方面的安全隐患和处理突发状况,更好的实现对教育教学的管理。

2.设有专门人员进行维护。为确保监控设备的正常运行,我校特别安排了寇秀梅、马晓东、李明三位微机老师,按工作日负责监控室的维修和维护工作,随时解决监控设备运行过程中出现的各种问题。

3.加大投入,完善设备。为更好地实现监控全覆盖,本我校投入3.8万余元更新了商店浴池等处的监控设备,把原来模拟信号的摄像机全部更换为网络高清摄像机,确保了校园周边全部纳入监控范围。...(剩余全文52.78%)。

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先进单位工作汇报(优秀21篇)篇二十

目标和规划是美好的,怎样使目标和蓝图成为眼前的现实,必须经过一番艰苦的努力。从公司领导到员工群众充分发挥主观能动,以下是网编辑为您整理的创建省级绿化先进单位汇报材料,供您参考,更多详细内容请点击网(https://)查看。

近年来,我公司从内强素质、外树形象着手,以创建国家卫生县城、省级文明城市、省级园林城市为契机,严格按照《河南省庭院绿化达标标准》、《河南省居住绿化达标标准》和省市县绿化办公室有关绿化达标工作的指示精神,逐步对我公司的办公环境和生活环境进行了绿化、美化,使可绿化面积绿化率达到了98%,单位绿地率达到了36%,先后投资近15万元进行绿化,种植樱花、大叶泥砂、枇杷、杏树等风景树75棵。综合楼四周围栏内外侧建成火鸡绿化带160余米,先后建成了花池、草坪5个,完成绿化面积3380平方米,使我公司的工作环境大为改观,园林绿化工程初具规模。同时,我公司还对部分支局所进行了硬化、绿化、美化,对家属区路面进行了硬化,路边进行了绿化,与园林绿化建设同步进行,为公司员工及家属提供了一个良好的居住、休闲环境。为了做好花木的日常管护,公司绿化领导小组将花木花池、草地承包给专人管理,明确责任,强化管理。同时,特邀一名专职花工,对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行专业指导,确保园林绿化工程的正常实施。

我公司的办公和居住环境之所以有这么大的变化,绿化美化工作之所以取得这么明显的成效,总结起来主要有三条:

一、领导重视,目标明确,绿化美化环境,放在议事日程上。

公司领导重视,眼光长远。前几年,当公司着力解决职工住房问题的时候,就已经下决心要整治周边环境。注重建设、美化环境的协调进行。干部员工一致认为:搞好居住环境的绿化美化,不仅仅在于改善职工的办公和居住条件,更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的'改善,必将同时改善本单位经济发展环境,有助于提高单位的综合竞争力,使经济充满活力。职工的住房要解决,职工的收入要提高,公司的环境绿化美化工作也不能拖后腿。环境的绿化美化,不搞则已,要搞就要搞最好的,要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。

为了搞好“整治环境,绿化家园”工作。公司专门成立了领导机构,由公司经理任组长,副经理任副组长,各职能部室主任为成员,制定了一套切实可行的管理办法,形成了上下一致,齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上,用绿地来改善居住环境质量。一开始,个别群众对环境的整治和植树种草工作是不理解的,也不太相信公司有能力去解决当前居住环境脏、乱、差的情况。甚至有人认为单位领导花钱植树种草简直是败家行为,不如把钱用在提高职工的收入上。目标既定,公司领导不为闲言碎语所动摇,为使广大职工支持绿化、美化行动,单位班子领导带领职工代表到县绿化较好,环境较美的环保局等单位参观,真切感受环境美的那种舒心,那种欢畅,那种怡人,从而增加广大干部职工的支持力度。在具体的施工过程中,单位领导亲自督促狠抓落实。当一条条道路铺设好,一座座花坛建成功,一块块土地种上花草树木,一套套灯光设备安装完毕,整个办公和居住环境清新亮丽美如画卷展现在人们面前的时候,职工群众无不佩服领导的眼光和魄力。

二、绿化美化环境,职能部门真抓实干,创出成效。

目标和规划是美好的,怎样使目标和蓝图成为眼前的现实,必须经过一番艰苦的努力。从公司领导到员工群众充分发挥主观能动,想方设法,营造出一片清新怡人的“绿”来。

首先,统一部署,科学规划。为把“整治环境,绿化家园”的工作做实做好,公司专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花,哪些地方种树,哪些地方植草,均因地制宜,统一规划,合理安排。做到乔、灌、花、草相互配置。该种乔木的地方,舍得花费资金购进成材树种种植,有的地方还注意突出层次感,下面种不同色彩的花草,中间种不同形状的灌木,上面种高大壮观的乔木,从低到高,很有立体感。另外,不同季节,不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有绿色,景观效果也很好。

其次,重视绿化成果的保护管理。要将可以绿化的土地都种上花草树木已是一件不容易的事,而要让种植上的花草树木生长枝繁叶茂,那就更是一件不容易的事。为了管护这些绿化成果,公司专门制订了有关的规章制度。一是让广大职工群众树立爱护花草树木,保护绿色环境的意识,珍惜这来之不易的绿化成果;二是让管护人员明确自己的职责范围,明白自己每天该做哪些工作。在制订有关制度的同时,还请来园林专家对管护人员进行专业培训,以增加她们管理花草树木的有关知识,提高她们的日常管理水平和能力,更有利于花草树木的健康成长。在管护人员的悉心管理下,我公司居住区的绿化地带的花草树木越长越讨人喜爱,目前,还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。

第三,做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新,公司专门订制了一批精美实用的垃圾回收桶,分放在主干道旁和各栋之间的道路旁边,同时派出人员,每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶,及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化地带还定期喷施药物,抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。

先进单位工作汇报(优秀21篇)篇二十一

本人于201__。

年加入公司,在此期间,担任过内勤、销售,现任职__。

集团__。

分公司出纳。201__。

年,在领导的支持帮助下,在同事的积极配合下,通过我自身的努力,较好的完成了各项工作目标任务,受到了分公司上下一致好评。__。

年,我主要完成了以下工作:

在库存控制方面,通过对库存和销售的数据的分析整理,对发出商品和库存管理进行了规范控制,__。

分公司201__。

年的发出商品从年初的30000多支,控制到现在的8000多支,库存也由年初的__。

0多支,降低至现在8000多支。有效的控制了商品库存数量,降低了商品的积压,提高了商品收发效率。在库房管理方面,在主管库房工作期间,得益于之前的销售工作经验,我对公司商品非常熟悉,加上我毕业于市场营销专业,对账务的处理也有一定的基础,并且我领悟力强,工作上手快,在分公司领导的提点和帮助下,我很快就理顺了工作思路,提高了工作效率。我严格执行公司库房管理制度,对商品的种类、规格、等级进行重新分区堆码,结束了分公司库房商品堆码混乱的历史,在收发商品流程中,我坚持先进先出原则,使商品的进、销、存得到有效管理,提高了仓管人员的工作效率。

在账务处理和现金及银行存款结算方面,我严格执行公司财务管理制度,坚持财务手续,严格审核各类单据,及时核实和报销各项费用开支,做好相关账务,日记账记录清晰规范,每月准确及时的上传各类报表数据,较好的完成了本职工作。在工作上,我爱岗敬业,认真负责,一丝不苟,时刻保持对工作高度的热情,不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。我乐于吃苦、甘于奉献,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成出纳工作的同时兼顾仓储管理,秉承集团公司“精干、高效、专业、全力为客户服务”的宗旨,较好地完成了201__。

年度的本职工作和领导临时交付的各项工作任务。

在学习上,我一直相信“业精于勤而荒于嬉”,要成为锐意进取、奋发向上的优秀的华立人,只有不断提高自身业务素质,加大对公司产品和客户的熟识成都,加强专业知识的学习。因此,我与时俱进,经常利用业余时间了解国家最新的财务政策,学习库房管理方面的知识,加强与业务人员的沟通,了解客户的需求。

在生活上,我养成良好的生活习惯和正派作为,平易近人,关心同事,与同事相处融洽,有较强的沟通、协调、组织能力和团队协作精神。总结过去的一年,我取得的这些成绩和进步不是我一个人的功劳,这与领导的帮助和同事的配合是密不可分的,在此,我对大家表示衷心地感谢!当然,我也存在不少不足之处,对于领导的批评和同事的建议,我会虚心接受并及时改正!过去已经成为历史,我将它作为现在和未来行动的参照物,驱使我奋进的动力,激励我不断进取。在几年后的工作中,我一定将“勤俭敬业,团队至上,超越自我”的精神深入贯彻到实际行动中,简简单单做人,踏踏实实做事,将自己的工作做到更好!

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