驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)

时间:2025-09-02 作者:薇儿

心得体会是我们在学习和工作生活中积累下来的经验与感悟,它能够帮助我们更好地总结和反思。这是一份关于人际关系的心得体会,通过作者的亲身经历,我们可以了解到维护良好人际关系的重要性和技巧。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇一

扶贫攻坚,这是当前全国全面奔小康的大基调,也是当前工作最重要的任务之一,自从有幸担任披砂镇务旭村第一书记后,责任感和使命感油然而生,如何在岗位上发挥能力?如何做好扶贫攻坚工作?如何带领群众脱贫致富?从第一天开始我便带着疑问进村入户开展调查,经过一段时间的努力,对扶贫工作也有了一些自己的认识。

贫困村需要的是一名能吃苦能坚持的第一书记,做好扶贫工作,心态是第一道坎,进村入户搞调查,面对的是农村贫困老百姓,其中大部分是少数民族,习俗不一样,环境条件很差,交流也不一定通畅,从行走在泥泞道路、跨进农户门,到与农户打招呼、自我介绍、坐下来交谈,对于长期在城市生活长大的人来说,没有一个良好的心态是做不到的。

因为我曾经在乡镇工作过,有两年基层经验,所以农村的环境和交流的对象对我来说并不陌生,但身负脱贫重任,工作量也大,从摸底调查了解全村基本情况,到理清思路提出规划发展意见,再到逐项落实各类扶贫工作,各个环节都会遇到困难,这就需要自我勉励,克服困难,勇往直前。若不能调整好心态,扶贫工作便无法开始,若不能自我勉励,扶贫工作便不能继续,我认为这是干好扶贫工作最基本的要求。

我们**县要求在**年底全面完成精准脱贫任务,扶贫工作任务重,时间紧,责任大,上级安排下来的工作和自己需要做的工作都要同时开展,有些时候会出现忙不过来的情况,但这只是开始,是这种工作本该有的节奏,我们若是只会抱怨加班加点,每天就把安排的事做了就休息,不会利用空闲的时间去想想自己需要做的事和做做自己能做的事,不会主动把工作做到前面,就会失去自我价值,拖扶贫工作的后腿,所以,扶贫工作需要我们更加深入角色,更加积极主动。

“第一书记”来自各个单位部门,所学的专业也各不相同,而扶贫工作要求大家都做同一件事,这就需要发挥自我专业技能知识,良好运用到工作中去。以我来说,我学的是工程管理专业,披砂镇务旭村自从定下了要修建农家乐,走旅游发展路线后,我就着手设计第一家农家乐,这不是简单的画个房子,而是要考虑地理位置合理性、建筑实用性、布局协调性、规划前瞻性等因素,反复斟酌完善,才能体现价值。其他专业也应该对应发挥特长,学农业的要指导农业生产技术,学工程的要监管施工建设,学财务的要帮助做好扶贫项目预算等等,既能熟练巩固专业知识,又能帮助扶贫工作,发挥自我价值。

从中央到地方都高度重视扶贫攻坚工作,各项扶贫政策、各类扶贫项目、各种扶贫资金都会陆续安排和下达,在这样一个大背景下,我们首先要做的就是听从上级的安排,认真做好各项扶贫工作,大家都是贫困村的“第一书记”,没有特权,坚决不能随意的变动工作任务,不能有“我这儿不存在这种情况,可以不搞这类工作”的思想,面对任务和实情有分歧,要向上级反映汇报,时刻注意自己的身份,做我们该做的事。

我们作为全州脱贫攻坚第一梯次的成员,时间紧任务重,就像是按了快进键,把之后几年要做的事憋了一口气在一年内做完,这个工作考验的不仅是个人能力、组织能力、社会能力,更体现的我县的雄心壮志和综合实力,我们“第一书记”只有勇往直前,艰苦奋斗,才能最终向群众递交一份合格的“脱贫”试卷。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇二

从机关到农村、从办公室到田间地头,工作环境和工作方式都发生了很大改变。作为驻村第一书记,要立足村情实际,站在全局思考和研究如何抓好农村党建、壮大和发展村集体经济、带领群众脱贫致富等关键问题,并要找准切入点,聚焦发力、精准施力,一件一件抓好工作落实。一是加强政策学习。认真学习和研究党的十九大、自治区第十二次党代会、县委十四届五次全会精神以及国家各项富农惠农政策,做到政策清、情况明,并通过用好政策助力乡村发展。二是摸清村情民况。邀请村干部、村民代表召开座谈会,详细了解村上经济发展情况、发展规划以及急需解决的问题。同时,深入基层一线,逐队(社)逐户进行调研,了解村民生产生活状况,听取群众意见建议。三是制定工作计划。在充分调研的基础上,结合村上实际,制定详细、可行的工作计划,为顺利开展工作奠定基础。同时,重点对村上贫困群众、残疾人、孤寡老人等特殊群体制定帮扶计划,积极联系民政、残联以及企业等,多渠道筹集资金、物资,尽最大力量帮助困难群众。四是搞好班子团结。“大事讲原则、小事讲风格”,积极主动承担村上各项工作事务,敢于担当负责。遇事多向村上干部、群众请教、学习、沟通,与“两委“班子搞好团结,形成工作合力,推动村上各项工作取得新成效、实现新作为。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇三

作为国家为打赢脱贫攻坚战而派驻到贫困村的“驻村第一书记”,我的工作涉及到乡村土地管理、农村建设、农业技术推广和村民走出困境等方方面面。在这个过程中,我形成了自己的一些日记,记录下了我心中的体验和体会。

第二段:伴随“第一书记”身份的责任与使命。

身为“第一书记”,我了解到自己肩负着推动乡村振兴和贫困家庭脱贫致富的重任。在这个旅途中,我的任务不仅仅是完成既定计划,更重要的是学习和掌握实际工作知识,与村民及当地干部紧密合作,为他们带来提高生活水平的希望和机会。

第三段:如何成为“第一书记”,和村民成为朋友。

作为“第一书记”,要融入社区和当地的文化和习俗。我主动参与当地村民的生活,了解他们的需求和心声,关心他们的生活和健康,同时也通过这种方式使自己的工作更容易入扣。通过更深入的了解当地的农村经济发展规律,我才能更好地为村民提供实际帮助。

第四段:脱贫攻坚,不留一个贫困户——我和村民一起的奋斗历程。

碰到困难的时候,我通过调研和分析他们的痛点,尝试寻找解决方案。我们努力加强村庄的基础设施建设,优化农业种植结构,引进更多的产业和企业,提供更多的就业机会。我们依靠集体的力量,让村庄焕发生机和活力,一步步提高了村民的生活水平。

第五段:成果与收获。

经过数年的努力,当地的农业产值得到了大幅提高,一些贫困家庭也脱贫了。我很荣幸能为这个过程做出了自己的贡献,与村民们风雨同舟,经历过各种挑战。在这个过程中,我结交了很多勤劳智慧的农村人民,收获了他们的真诚和友谊。驻村第一书记的工作虽然充满了挑战和风险,但同时也充满了感动和收获,感谢国家给我这样一次难得的机会,希望我在未来的工作中,能让更多的人受益。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇四

向贫困行政村选派“第一书记”和驻村工作队队员,是实施精准扶贫的内在要求,更是打赢脱贫攻坚战的重要举措。根据县委的统一安排,任命我到新街镇碧么村任村党总支第一书记,截至目前已两月有余,感触颇多,收获良多,对于“第一书记”如何履职尽责开展好脱贫攻坚工作,有一些初浅的体会和思考。

贫困村村情千差万别、贫困现状表现不一、致贫原因各不相同,作为驻村“第一书记”,我们要切实增强守土有责的意识,牢记职责,摆正位置,主动融入,做到“善思”“善问”“善跑”“善干”“善廉”,更好地与民交友、为民服务,扎实做好精准识别、精准扶贫各项工作。

一要“善思”,找准定位明职责。农村工作千头万绪,开展扶贫对象动态管理,进行贫困户再识别工作更是错综复杂,我们要牢固树立“办法总比问题多”的理念,在工作中,开动脑筋,多想点子,努力把贫困户精准识别工作做得更细致、更完善;更要充分发挥村“三委”班子成员、驻村工作队员的中坚骨干作用,发挥全村党员的先锋模范作用,善于把自己的想法交给“三委”成员去研究,变成班子的意见;善于把班子的意见交给党员和群众去讨论,转化为党员和群众的`实际行动;善于团结党员、班子和群众一道工作,形成工作合力,正真实现由“驻”村向“住”村再向“助”村转变,不辱使命、勇于担当,只争朝夕、真抓实干,全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。

二要“善问”,调查研究摸实情。贫困村、贫困户的情况是变化的,新问题、新情况、新事物也会不断出现。作为驻村第一书记,每天都会遇到各种各样的问题,这就要求我们既要及时学习党的路线方针政策,准确把握各级党委、政府关于精准扶贫的政策导向,做到吃透上情,确保驻村工作有条不紊,更要练好调查研究这个基本功,通过深入走访、座谈和调研,经常和群众面对面交谈,抱着甘当小学生的态度,虚心求教,掌握群众意愿,摸准问题症结,吃透村情、社情和民情,切实打牢精准识别工作的坚实基础。实践证明,驻村第一书记一定要见缝插针到农民中去,与群众打成一片,虚心向群众学习,无论贫请分析、实地调查、公开评议各个环节,都要广泛征求党员群众的意见建议,切实维护他们的切身利益,努力争取群众的理解和支持,才能把动态管理、精准识别和群众意愿统一起来,形成团结一致,上下同心,共同发展和全力以赴脱贫致富的热潮。

三要 “善干”,担当作为见实效。事业是靠干出来的,进步也是靠干出来的。然而,干事必艰辛,特别是在贫困村更是如此。“第一书记”要带头实干抓落实,从解决群众实际困难的点点滴滴做起,把贫困村作为我们“第一书记”、驻村干部冲锋陷阵的战场、施展才华的平台,从思想上追求脱贫、行动上坚持攻坚,实干、苦干加巧干,力求在行动中把握脱贫机遇,在行动中破解攻坚难题,将脱贫目标转化为实际举措、实际行动和实际成果。我们的驻村“第一书记”还要做“有情人”,从思想上尊重群众、感情上贴近群众,对贫困群众心存尊重之念、展宽容之怀、守诚信之德、有欣赏之眼、能成人之美,真正从思想上把贫困群众当亲人,从工作上把贫困群众认可当标准,从行动中与贫困群众同甘苦、一条心,真正把以人为本内化于心、见之于行,充分调动党员干部群众的积极性,投身到农村建设中去。

四要“善跑”,请示汇报赢支持。县委、县政府明确要求,驻村第一书记要在乡镇党委、政府的领导下工作,切实从所驻村的实际出发,抓住主要矛盾、解决突出问题,这就要求我们要与乡镇党委、政府保持思想一致、目标一致、行动一致。同时,坚持经常性的请示报告制度,勤“跑”派出单位、县委组织部、县扶贫办、县联席办等上级部门汇报工作,善于及时报送信息、简报、工作情况总结等书面材料,积极将工作开展情况、民意民情及工作中存在的困难和问题向上级部门反映和汇报;更要让派出单位的领导及时了解和掌握自己在想什么、在干什么,积极争取派出单位的支持和帮助,更好地发挥自身和派出单位的优势,帮助所驻村落实好精准扶贫政策,全心全意、尽心尽力推动精准扶贫工作落到实处。

五要“善廉”,严守纪律树表率。作为机关选派的“第一书记”,一言一行都代表党的形象,关乎单位的威信,良好形象是我们立身做事的基础。要严格落实省州县驻村扶贫工作队管理办法有关规定,驻村期间严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律,做到“八个必须”和“八个严禁”,当好表率,做好示范,高标准、严要求,带好队伍,清正廉洁,一身正气,不该去的地方坚决不去,不该说的话坚决不说,不该做的事情坚决不做,守住道德底线、守住法律红线、守住廉洁防线,树立好、维护好“第一书记”自身良好形象。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇五

作为新时代的驻村第一书记,要关注全面建设小康社会和乡村振兴战略,深入实践“三农”工作,推动乡村经济、文化和社会发展,实现乡村全面振兴。在这个重要的岗位上,我们需要持久的耐心和热情,充分发掘镇村的潜力,寻找问题的症结所在,全力做好本职工作,提高农村人民生活质量和幸福感。

第二段:秘诀和策略。

对于驻村第一书记,有些秘诀和策略是必不可少的,比如建立良好的人际关系,全面分析和理解当地的社会经济状况和文化习俗,制定务实有序的规划,花时间走村串户,了解群众底层的想法和需求。同时,多倾听、多交流、多反映反映乡村问题,与群众工作密切相关,及时纠错,为实现乡村全面振兴制定更多的策略和计划。

第三段:探索和实践。

在探索和实践过程中,驻村第一书记需要耐心、思考和行动。有时会遇到各种困难和挑战,需要积极寻找解决的方法。要根据实际情况,合理分配资源,制定科学规划,把好每一个细节,切实变政策为生产力。通过组织开展各种相关活动,如座谈会、培训、展览和文艺演出等,积极宣传文化、艺术以及科技成果,并广泛吸引市场力量,更好地带动发展经济和提高农民收入。

第四段:提高领导能力和组织能力。

驻村第一书记要不断提升自己的综合素质,增强良好的领导能力和组织能力,创新思维,开展多元化工作。要制定严密的组织计划,严格遵守工作流程和标准,广泛发动民主参与,使群众积极参与和推动乡村社会的实现发展。做好党组织的建设工作,推进村务公开和财务公开,增强村民自我管理意识和能力。坚信全面发展的重要性,积极参与和开展各种形式的劳动,为促进乡村全面振兴创造更多的个人价值和社会价值。

第五段:结尾。

新时代要求我们不断创新思路,紧紧围绕乡村振兴战略,为实现乡村全面振兴提供更多的力量和贡献。因此,我们要不断反思自己工作的方向和目标,学习新领域的技能和知识,提高自身综合素质和竞争力。在驻村第一书记的岗位上,我们要以提高农民生活质量和幸福感为目标,积极开展多元化工作,创新运用各种科技手段,为推动乡村经济、文化和社会发展创造更多的价值。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇六

4月xx日下午xxx2020驻村第一书记在x第一会议室学习了xxx的“乡村振兴战略基层探索与实践”的。

报告。

分四个部分主要包含以下几个方面:

第一、乡村振兴战略意义重大。实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础,是建设美丽中国的关键举措,是传承中华优秀传统文化的有效途径,是健全现代社会治理格局的固本之策、是实现全体人民共同富裕的必然选择。

第二、乡村振兴战略内涵包产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个部分,其总目标是实现农业农村现代化,总方针是坚持农业农村优先发展,总任务是:(1)到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;(2)到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;(3)到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

第三、乡村振兴战略实施原则是:(1)坚持农业农村优先发展;(2)坚持党管农村工作;(3)坚持农民主体地位;(4)坚持乡村全面振兴;(5)坚持城乡融合发展;(6)坚持人与自然和谐共生;(7)坚持因地制宜、循序渐进。

作为驻村第一书记,要把握实施乡村振兴的总布局,明确总目标,坚持总方针,落实总要求,要深入驻村工作的一线,以“三农”工作为总抓手,一切从实际出发,具体问题具体分析,因地制宜、循序渐从以下几方面来努力:

第一、以产业振兴为根本保证。只有振兴乡村的产业,才能增加乡村的血液,乡村发展才有源源不断的动力。产业振兴,一是要以农业为基础,确保国家的粮食安全。二是要加快推进品牌化,整体提升农产品品牌影响力。三是要注重发展第三产业,做好农旅融合,打造靓丽名片。四是要发展好集体经济,增加农业农村发展活力。

第二、以人才振兴为重要支撑。一是要发掘和培育本土人才。二是要加大力度向外引进技术和人才,从经济和情感等方面健全引才机制,并保证起到“引得进,留得住,带一片”的效果。三是要多为基层干部创造外出学习机会,多培养,多锻炼。

第三、以文化振兴为内在灵魂。乡村振兴应注意精神文明建设。一是要加强农村文化基础建设,着力营造良好的农村文化氛围。二是要培育乡贤文化,引导文明乡风、良好家风、淳朴民风,提升农民精神风貌。三要树立乡村文明的榜样,引导群众崇德向善、见贤思齐。

第四、以生态振兴为发展基础。乡村振兴,必须坚持生态优先,绿色发展的底线。一是要加大宣传力度,提高农民生态保护意识。二是要倡导绿色发展,实现生态产业化,追求持续发展。三是要加强农村环境问题综合整治,扎实开展农村人居环境整治三年行动计划,完善农村地x基本生活设施。

第五、以组织振兴为制度保证。基层党组织,是实施乡村振兴战略的“主心骨”。一要加强基层党组织建设,强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二要壮大农村党员队伍,把年轻的优秀人才吸纳进党组织,为基层党组织注入新鲜血液。三要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑,确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四要关爱在外务工的流动党员,充分吸收事业有成的流动党员回村创业,助推乡村振兴。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇七

一要勤于做事。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息,深入开展入户走访,广听善跑,争取上级的项目及资金支持,从一点一滴小事做起。要挖掘本地资源,在基础产业、传统农业上面做文章。在打造一村一品的基础上,与村两委班子成员认真谋划2020年壮大村集体经济项目,同时推进2020年至2020年三年规划进程,逐步促进一二三产业融合发展。二要勤于帮困。对于农村低保、农村危房改造项目,要真正落实到最困难、最需要的特困群众身上。同时,要把关注关怀倾注到特殊对象身上,对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关心,关心关注他们的生产生活困难和需求,帮助其解决实际问题,对于不能解决的问题建立台账,及时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导,争取上级部门支持和协调处理。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇八

xx新村坚持以文化育人、乡风润村。一是大力实施“乡村文明提升工程”,开设道德讲堂,开展周末舞会、夏季纳凉晚会、春节联欢晚会、农民运动会等群众性文化活动,不仅弘扬了社会主义核心价值观、丰富了老百姓的精神生活,还起到了传承传统文化、展示村庄风采、促进邻里和谐、改善党群关系的作用,形成了和谐文明的乡风民风。二是“选典型树榜样”引领示范育家风。xx新村在全村范围开展加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的评选推介活动。用身边先进典型教育人、引导人、带动人,营造见贤思齐、向善向美的氛围。评选“守法道德模范户”“十星级文明户”,设立“贤孝榜”,评选好媳妇、好婆婆、好妯娌,营造了人人传“佳话”、户户讲“美德”的浓厚氛围。三是“红白理事”移风易俗树新风。百姓的“钱袋子”鼓了起来,有些人感觉“面子”也要足起来,遇到“红白事”大操大办,于是我们从“红白事”入手,制定《红白理事会章程》,刹住了大操大办之风,改变了攀比炫富、铺张浪费等不良风气。引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来,使各族群众团结一心,树立文明新风尚。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇九

“真抓实干,强村富民”是做好驻村工作的根本目的,只有村民收入增加了,村集体经济发展壮大了,村民才会跟着党支部走,跟着党支部干。驻村后我与村“两委”商议制定了《习岗镇桃林村发展壮大村集体经济计划》,一是村集体争取项目开发56亩鱼池,由村致富带头人带头发展休闲渔业,通过致富带头人承包,带动村民参与,增加村集体收入。二是利用村部区位优势将一楼房屋整体出租,即解决了村民就业难的问题,也增加了村集体收入。三是采用“致富带头人+村支部+村民”的模式,集资发展壮大村集体经济,共同打造休闲、观光、娱乐为一体的桃林又一村休闲农业设施园,2020年,桃林村实现村集体收入15万元,比上年度增加了5万元。

总之,要做好驻村工作,当好驻村“第一书记”就要安下心、扑下身、扎下根,真帮实干,真正为群众办实事、办好事、解难题,付出真情把自己融入农村和群众打成一片。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十

在全国范围内,驻村第一书记是现阶段扶贫工作中的重要组成部分。驻村第一书记是指下派到贫困地区,负责帮助当地政府实现脱贫的政府工作人员。作为一名驻村第一书记,如果想要取得好的成果,就需要通过实践不断总结经验,以此提高自己的工作水平。在这篇文章中,我们将探讨一下驻村第一书记的秘诀心得体会。

第二段:了解基层情况。

要想做好一名驻村第一书记,必须要深入了解基层的实际情况。这就包括了解基层政府的管理情况、了解当地的文化背景和风俗习惯、了解当地的经济发展现状等。只有充分了解这些基层情况,才能根据实际情况有针对性地开展工作。比如,在了解到当地的饮食文化之后,就可以开展相关的扶贫项目,如种植当地特色蔬菜等,从而提高当地居民的生活品质。

第三段:掌握政策。

驻村第一书记需要了解国家和地方政策,及时掌握相关政策的变化和落实情况。只有及时了解政策,才能在工作中切实降低风险,避免冒险行为,确保扶贫工作的顺利开展。比如,当国家推出扶持当地企业发展的政策时,驻村第一书记需要积极与当地企业联系,为其提供相关扶贫政策的配套服务,以促进当地企业稳步发展。

第四段:建立良好关系。

建立良好的关系是做好扶贫工作的重要保障。驻村第一书记需要真诚地与当地居民、政府、企业等建立良好的合作关系,支持当地居民自主发展,引导其通过脱贫增收改善生活状况。他们应该听取当地的意见建议,为当地居民着想,积极探索各种切实可行的扶贫方式,与当地居民一道攻克扶贫难题。

第五段:踏实落实工作。

最后,踏实地落实工作是驻村第一书记必须具备的品质。他们需要迅速响应当地的需求,遵循工作流程,认真执行各项政策,如期完成各项扶贫任务。只有在踏实地工作中,才能取得扶贫成果。同时,在工作中,驻村第一书记应该虚心接受反馈意见和评估结果,不断加强自身能力,提高工作水平。

结语。

综上所述,做好驻村第一书记工作,需要充分了解基层实际情况、掌握相关政策、建立良好的合作关系,同时踏实地落实工作。只有做好这些方面的工作,才能取得稳步有效的扶贫成果。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十一

学习了解安徽省凤阳县小岗村第一书记的先进事迹还是从电视上观看到的,只知道他是优秀共产党员先进分子中的一位,是我们学习的榜样,对他先进事迹的了解还相当的模糊。直到昨天观看了《第一书记》这部纪实题材的电影后,再次详细的了解了第一书记沈浩同志的先进事迹,我的心灵被真实朴实的故事情节所震撼,感触颇深。

《第一书记》以纪实的手法再现了安徽省财政厅干部沈浩同志放弃大城市舒适优厚的工作条件,主动接受组织选派,来到凤阳小岗村担任第一书记,面对复杂,贫困落后的工作环境,他没有放弃,为了带领群众摆脱贫困落后的面貌,他勇于改革创新,扎根小岗,全心全意为人民群众办好事,办实事,一干就是六年,最后积劳成疾,永远留在了他深爱的土地上。观影过程中几次被真实朴实的故事情节所感动,一是被初到小岗村面对发杂落后的工作环境他坚定不移的信念所感动,二是被为了开发经济,修路筑桥,不辞劳苦满腔热情,全心全意无私奉献的精神所感动,三是被他那下基层了解情况,思群众之所思,急群众之疾全心全意为人民服务的坚定信念所感动。

观看《第一书记》被感动的同时,我体会颇深,学习沈浩同志我们应该学习他什么呢?我的体会主要有以下三点:

一是学习他正确的人生观价值观,只是干好任何工作的前提。沈浩同志主动到基层工作,完全可以像以往下派的同志,干点成绩,镀点金,干满3年,回到省城谋求更好的发展,而他没有,他将小岗作为自己的事业来干,那可是一辈子的事情啊。将人民群众满意作为对自己工作的要求。

二是学习他求实的工作作风。做官不一定做实事,做实事不一定做官,好心不一定办好事人民群众不一定满意,要讲究工作方法,这是他工作的真实写照,为了开展工作,他挨家挨户了解情况,体恤民情,为他随后的工作奠定了良好的基础。

三是学习他全心全意为人民谋福利,无私奉献的精神。自从他来到小岗,他抛小家顾大家,对妻子女儿母亲有的只是内疚,一心扑到了小岗的工作上,为了让小岗人民过上幸福的生活,他勇于创新为小岗的发展带来了翻天覆地的变化。他用他的一言一行在小岗人民群众的心中烙下了不可磨灭的印记,一个三年,小岗人民用那鲜红的血手印留下了第一书记,再三年还是那依依不舍的小岗人民的红手印………..他用他的一言一行诠释了一个优秀共产党员的的责任与义务。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十二

我认真观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片,里面所塑造的主人公对党赤胆忠心,对事业执着追求,对人民感情深厚,侠骨柔肠,有的甚至用生命完成了使命,他们的精神是一脉相承的,是每一个党员干部保持先进性所必须学习的精神,他们的事迹已经成了千千万万党员干部学习的榜样。

电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起,沈浩猝然长逝,亲人们哭泣中包含着遗憾,女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸,古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神??,这不是一部说教型政教片,不是枯燥的宣传片,是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房,小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号,修路、建房、迁坟等等这些熟悉的故事情节,很质朴、很实在,没有哗众取宠,没有刻意煽情,真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活,一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘,刻进心扉。相比之下,那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙,让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。

令我感触颇深的镜头一:glg集团征地建厂需要迁坟,村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁,当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时,正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村,用真情去温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿,儿子出去讨饭被火车轧死后,他大发雷霆,批评村干部的莽撞和无情,带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬,说哪怕不能和glg合作也要抚慰老人的心!这是何等的气魄与胸怀,何等的侠骨柔情,如果没有对人民的真情实感,没有一颗一心为民的心,是断然做不出这种壮举的!对比一下,我们基层一线很多面对群众的干部,遇到类似问题时,多数选择装“孙子”,怕事,怕得罪好不容易招来的“商”,担心引来的“资”会打水漂,所以往往都好似“墙头草”,哪边利益更大靠那边,不会真正深入群众为群众着想,采取一般问题靠压,个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情,不考虑群众的合理诉求,这是最不利于干群关系的做法。

镜头二:沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况,说出他们的名字和家庭情况,可见,这个仔细认真的书记,他提前做了多少实地调查民情的工作!之后沈浩开始挨家挨户走访,摸清各家的具体困难,向大包干负责人请教,思考和讨论村里首先要解决的问题,他把小岗当成了自己的家,把为小岗村人民服务当成了自己的事业。

入户,这些毫无意义的下基层,让群众极其反感!这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。

各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中,部分领导干部存在“干多了没意思,不干也没意思,干一点意思意思”.现在,对于干部进村,群众看来再平常不过了,不过都是匆匆过客,来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以,领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效,不能搞一阵风,不能搞突击,“做客式”的下基层,很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解,也不容易深入解决百姓生活中的突出困难,反倒有可能给基层增加压力,那么我们深入群众还有什么意义?领导干部与基层群众的互动,是一个长期的过程,不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此,对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的,做到群众的发展有“我”的功劳,田间地头的“脚印”实实在在,为群众分忧解难踏踏实实,了解群众的实际生活情况才能真正下到基层,走进群众心里去,才能真正帮到群众,只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此,才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力,也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。

在我们身边的基层一线,还存在有的村干部学历低、工作能力差,汇报工作时支支吾吾,一件简单的事情说不出个所以然,不清楚自己来到村上要干什么、在干什么,工作中耍小心眼,挤兑跟自己意见不统一的同事,不懂团结,给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部,他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量,依靠国家对农政策,趁机钻空子捞一把,村官是为自家人当,为自己当,如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时,他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点,分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问,对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么,跟他们毫无关系,这样的基层干部怎么带领群众发家致富?这些村干部的表现,在广大人民群众心目中,严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心,恪守为民之责,始终保持人民公仆的政治本色,把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。

所以我们的地方政府、组织部门,在选拨任用农村干部时,一定要正确引导选民,深入群众了解实际情况,清楚党员干部的为人、素质、能力,所选所任之人德才兼备,需以有德为先,把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热情,能够沉得下去,扎扎实实为民做好每一件实事,可以真真切切融入人民群众之中,用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来,打实我党在农村在基层的根基。

通过观看《第一书记》等影片,让我认识到,基层干部是党在农村基层的一面旗帜,一定要当好榜样、树好标杆,要坚定为共产主义奋斗终身的信念,要深刻体会到一名党员干部必须心系群众为人民群众服务的重要性,必须把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十三

自4月1日起,受市委组织部和市公安局党委委派,我担任文登市界石镇旸哩村“第一书记”,开始了为期一年的联系帮扶工作。回顾一年来的工作,体会颇深。主要有以下几点体会:

一、各级领导的重视支持是我开展好工作的坚强后盾和力量源泉。

到村以来,支队的各级领导就在工作、生活的各个方面支持我、帮助我,从送我到村任职、筹备“第一书记”办公室的各种物资设施,在帮扶工程的各个环节给予我细心指导,一年来,支队几位领导到村调研督导就达30多次;从设立各种看板资料,粉刷国旗杆,设置路名牌,以及篮球场拉电等等,只要我开口、只要我有需要,单位的同事都会在第一时间赶来,不顾路途遥远、不计往返奔波,全力支持。每逢想到这些,我都会很自豪:“我有一帮好领导、好同事、好哥们!”;支队政工科、市局政治部专门开设了联系村工作专刊,编发简报、工作动态50多期,向广大民警介绍工作开展情况,不仅提高了工作透明度,还扩大了工作的影响力;支队、市局的主要领导在百忙之中多次过问我的工作开展情况,并在有关情况报告上作出批示。最令我感动的是,市局叶局长、政治部王主任亲自到村调研,给予我工作高度重视和帮助;文登市公安局的领导还送来了日常生活品,界石镇党委政府的几位领导多次到村出谋划策等等。有时,晚上一个人躺在村里办公室的床上,这一切、一幕幕都像过电影一样,有这么多的领导、同事都在支持我、关心我、关注我,给予我莫大的帮助和鼓励,信心和勇气,不仅对于干好联系村工作,对于今后干好任何工作,都是一笔宝贵的精神财富。

二、村民的淳朴和厚道不断感动着我、激励着我。

刚到村任职时,市公安局就给我们驻村民警提出了“四自”、“十不准”、“五个工作日”等工作纪律要求。走访时,考虑到村里70%的农户以果业为生,他们早上很早上山,中午还在山上给果树打药,下午回来后累的很,所以我要求自己严格控制住时间,必须不能惹老百姓反感。有一次上山走访4户果农,当他们听说我是受市委市政府、威海市公安局党委,交警支队党委指派下来帮扶,向上面传达百姓要求时,我受到了心灵的震撼。在电影中看到的镜头真实地出现在我的眼前,80多岁的初**老人紧紧地握住了我的手:“感谢党,感谢政府还能想起我们,让你们来给我们办好事。”这些话,这样的动作,开始时我不知所措,但我感到我肩头担负的责任,由一名普通的交通警察改变成连接政府和群众关系、警察和群众关系的纽带,也让我瞬间对“人民警察”这个光荣的称呼有了新的认识,警察是人民的。

走访中,有村民提出口粮的问题,有提出低保问题,但我看到的仍然是中国农民的纯朴,很多人的收入是年吃年用,没有积蓄,因为他们要生活,要为孩子的婚姻付出,但他们没有一个对政府、对共产党有怨言。村民刘**,前因车祸下半身没有知觉,但他很乐观,一辆用了21年的残疾人手摇三轮车,一年1000块钱左右的低保,老婆给玩具厂做手工活、给蔬菜基地打工,一个月1000块钱。他说他知足,老婆没离开他,把他8岁的儿子抚养成人,伺候他21年,党和政府没有忘记他,每年给他最低生活保障金。这是怎样的胸怀,现在想起来,我依然想哭。当晚回到办公室,我在网上查到烟台有家公司出残疾人三轮车,算运费一共1020元,二十天内到货,不为别的,只为他有一颗乐观的心,一颗知道感恩的心,一颗相信党和政府的心。

走访的经历,让我的心灵得到洗涤,在今天这个物欲横流的社会,有这样一群小老百姓,他们生活在社会的下层,然而他们的心灵是许多象我们这样的人,甚至更高层次的人不能领会到的,对他们提出的修缮村路,改善居住环境,我们又怎能忍心不快点为他们实现呢?一年后想一想这些,也正是村民们的淳朴和厚道在不断感动着我、激励着我,从到旸哩村,我没吃过村里一顿饭,没有休息过一天,但看到旸哩村一天一天的崭新变化,再苦再累我也值了。

三、深入学习掌握涉及“三农”问题的政策法规和群众工作法,为有效开展工作奠定基础。

我之前不怎么接触农村,了解甚少,在到村后短短一个多月的时间里,通过日常的走访,每天晚上和村民们在我办公室聊天,说的大都是土地的问题。许多村民反映的问题是我从没有接触过的,他们之中也有许多事情是以前上级给过答复过的。有一件事对我触动很深。村民刘**看到我办公室门口挂的“第一书记办公室”的牌子,中午喝了点小酒就来到我这反映村里土地承包、转租的问题,甚至在我办公室和村书记拍起了桌子。我偷偷打开《“第一书记”农村政策必读》查阅了一下,这种情况的转租必须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并经乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准,承包合同中约定不得调整的,按照其约定。有了这份解释,把他说的哑口无言。离开时他说:“夏书记,真想不到你对农村政策这么精通。”事后想想,才知道为什么组织部给每个驻村干部下发了《“第一书记”农村政策必读》。真正“干一行、爱一行”,还得“钻一行”,专业书一定要多看、多学。

另外,到村任职时,单位的领导和我一起到界石镇驻地与其党政领导见面,领导们对我的到来表示欢迎,并希望我在村容村貌的改观、民风的转变等方面给旸哩村带来新的起色。后来,我多次到镇上找到书记、镇长汇报工作,他们也多次到村检查指导工作,我向几位领导请教了农村工作中的问题,他们给我提出了许多积极向上的合理化建议。听了领导的分析、指正,自己对农村工作有了进一步了解。大方面讲,村支书的服务应该带动村里经济发展,小方面讲,他是村里的“父母”、“儿子”,方方面面都要为村民考虑到、做到、做好,要想成为一个村里的带头人,确实不容易。而作为领导、服务于农村的镇领导,他们必须得了解掌握中央对农村的法律、法规和政策,懂得许多人性、人情的东西。由此,我对农村基层的领导产生了深深的敬意,他们是农村工作中真正的行家里手。要想干好“第一书记”的工作,还要和基层乡镇的领导多联系、多汇报、多请教。

四、只有党员带头、真心为群众做事,群众绝对会支持你、拥护你。

应该说,每位村民对村里的发展都充满着期望,也希望自己有一个干净整洁的生活环境。在卫生整治、清除“三大堆”等关乎到民生的大的问题上,我本着“不越位、不缺位”的原则,事先先和村书记沟通,及时召开村“两委”、全体党员、村民代表会议,给他们分析重要性,得到理解和支持。但首先,“两委”得带头。好的民风就是村支书、“两委”成员亲自上阵,党员、群众紧随其后。在清理草垛的最后一天,我和村书记在村里转了一圈,只有一户常年住在文登市里的村民因接通知比较晚,回村来正在搬迁,其余全部按照村里规定搬到指定地点,在清理垃圾的同时对门前的鸡窝、鸭舍、猪圈也一并拆除,没有一户落下,原来当时假设的几户所谓的“钉子户”也都积极配合。晚上走访群众,普遍反映这次清除“三大堆”是这些年旸哩村民办的最齐心的一件事。通过这件事也说明,“身正则有威”,只有真心为群众做事,群众绝对会支持你、拥护你!

在村路的硬化和修筑排水沟问题上,我坚持吃住在工地,工人不走我不走,同时,事前事后随时征求群众建议,发现问题就地解决。在查看施工路线时,其中20余户人家房头的建筑对施工造成影响。对此,我和村书记挨家走访做工作,村民纷纷表示会大力支持村里的改造工作,拆掉这些建筑,自己掏钱重修,决不影响正常施工,没有一户提出无礼要求,并说:“72年修过沟,至今已经很难找到旧貌了,公安局、交警给修沟、修路,是好事,坚决拥护。”村里雇了挖掘机修水沟费用不小,党员干部向我表态免费出义务工。如今,村民戏称为“按摩路”的村路硬化平整,排水沟直接连到村南大水湾,永远不会再有水患。

现在,每天晚上,许多村民到我办公室门前新修建的小广场上跳舞、打篮球、打乒乓球,许多老人找我聊天,畅谈着旸哩村的昨天,向往着旸哩村美好的明天。活动完后,他们还主动打扫卫生,并把体育用品放归原处。能看得出,村民的素质在不断的提高。笑容洋溢在村民的脸上,小院内欢声笑语,这是在市里的健身广场里所找不到的和谐、融洽的画面。很多村民都说,旸哩村现在的精神面貌和以前就是不一样,到处焕发着生机。

一年来,工作、生活的点点滴滴,要说得很多,体会也很多。如何做好农村工作是一门大学问,我所理解的只是一点皮毛而已,今后需要学习的还有很多。以前真的不相信自己能吃得了那份苦,能以已之力为旸哩村百姓带来欢乐。一年的时间,说长不长,说短不短,听到最多的是对市公安局的感谢,我的付出得到了群众的认可,这是对我最大的安慰。问他们有什么要求,得到的答案是你们做的太好了,我们没有要求了。永远忘不了我早6点起床,挂在办公室门上塑料袋装的豆浆、鸡蛋,忘不了村民送来的山苜楂、槐树花包子、小菜园蔬菜。我没有为村里做多大事情,但老百姓真真切切在注视着我,关心我、疼爱我。最后,引用中国电影学院崔卫平女士的一段话:“你所站的地方,正是你的中国。你怎么样中国便怎么样,你是什么中国便是什么。你有光明,中国就不会黑暗。”

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十四

作为一名驻村第一书记,我每天都会记录下自己的所见所闻与所思所想。这些日记记录了我的成长、我的感受以及我的工作,是我人生中宝贵的财富。今天,我想分享一下自己的日记心得体会,希望能够给大家带来一些启示和帮助。

二、理清思路与规划计划。

作为驻村第一书记,第一步就是理清自己的思路与规划好自己的计划。在我的日记中,我每天都会记录自己的工作计划以及执行情况,以此进行监督和评估。同时,我也会记录自己的工作思路和对village的认知,逐渐深入了解并制定符合村庄实际情况的工作计划。

三、掌握技能和应变能力。

在做好本职工作的同时,一名驻村第一书记需要具备应变能力和掌握一些实用技能。在我的日记中,我不断记录自己在工作中的经验和教训,并不断尝试新的方法和技能,以提高自己的工作效率和质量。同时,我也不断学习各种知识,以适应不同的工作环境和需求。

四、与村民互动与沟通。

与村民互动与沟通是驻村第一书记非常重要的工作内容。我会记录下自己每天与村民的交流情况,听取村民的意见建议和反馈,以及对村庄实际情况的感受和认知。作为驻村第一书记,我认为了解村民需求和情况的深入,是做好工作的前提。

五、分享经验与收获。

无论身在何处,践行共享共赢的理念,是一种发自内心的真诚。作为驻村第一书记,我每天都会思考:如何将我所掌握的经验和技能分享给村民,让他们真正得到实惠?在我的日记中,我不仅记录自己工作中遇到的问题和解决方案,同时也记录自己对于一些想法和计划的思考和理解。期望借此为大家带来一些启示,为村庄的发展做出一份忠贞贡献。

六、结语。

作为驻村第一书记,我的日记记录了我不断努力的过程和成长的点点滴滴。我希望我的经历和成长能够成为他人的借鉴和启示。与此同时,我也十分期待更多驻村第一书记能够加入到这个群体中来,共同为村庄的繁荣发展贡献自己的力量!

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十五

我是20xx年被单位派驻xx镇银光村子任驻村子工作队队员开展帮扶工作,在驻村子帮扶的一年多光阴里,对我个人的才能素质是一个培养和进步熬炼。通过走访群众和自身亲身阅历体验一些事情,我对农村子工作有了加倍清醒的认识,也对农民群众有了更深的了解和情感。通过驻村子帮扶,对如何当好一名驻村子工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村子工作队员谈下本身粗浅的认识和想法。

驻村子工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村子民庶民的紧张角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重,责任大。因为驻村子第一书记主抓村子上的全盘,而驻村子工作队笼罩的是所有的贫困户。驻村子工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户所有的信息和必要办理的问题随时向外界传输。对付帮扶单位来说,驻村子工作队是帮扶干部的偏向盘,把握着帮扶干部在工作中的偏向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

驻村子帮扶工作的具体要求“驻村子”首先是“驻”只有静下心驻下来,能力有光阴去深入的查询访问研究,了解控制村子情户情,能力依据问题辨证施治,有的放矢。这就要求驻村子工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有耐心,对帮扶工作根基性材料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对本身要有信心,岂论遇到什么艰苦都要有信心去办理它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不埋怨、不抱怨,要任劳任怨;对贫困群众要不摈弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。

只有分门别类清了,能力辩证施治,能力找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村子工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基础环境清,包括每个家庭成员的环境都要清(例如有几口人、都是康健照样残疾、照样有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农照样务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基础养老保险几人),还有什么必要办理的问题。“政策要清”即驻村子工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村子工作队业务精能力指导好帮扶干部的业务,能力让帮扶工作在大方向上不出偏差、在根基性材料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么水平?进户一观明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:观到明白卡上的致贫原因为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员康健状况必然有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多查询访问研究,尤其是筹谋致富财产上,要多深入调研,要发动群众、多听看法建议、多观胜利经验。分外是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培训需求,再联系就业部门开展精准培训,方便贫困户就业。二是手勤,入户多协助,不添乱,多着手,规整好所有帮扶干部的户材料和信息,不只要着手记写群众的需求,还要善于挖掘和鼓吹范例。三是嘴勤,要多鼓吹扶贫政策、多说明、多丁宁,让贫困户对本身享受的政策明明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有谦虚、勤学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶便是来做群众的办事员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位,让更多的贫困户受益。

驻村子帮扶工作怎样做驻村子工作分为三大块:一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是共同第一书记做好村子级材料的规范整理和总结工作。驻村子工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村子、户的实际,和帮扶干部对接,让帮扶干部事先熟知本身的工作任务,做到有目标,有任务,有偏向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶环境及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干补埒着任务和必要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配,有落实,有连接,目标明,任务实。入户除了鼓吹政策之外,更多的是了解群众必要办理的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些必要村子上办理,那些必要帮扶单位办理,那些要帮扶干部个人办理,那些必要工作队办理?工作队要树立问题台账,第一光阴反馈并跟踪办事,限定责任和落实光阴督匆匆和谐实时办理。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实办理群众生产生活难题。

在今年的驻村子工作中,我将依照目标责任脱贫518人的任务,共同第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,搞妥事,解难题,支付真情把本身融入农村子和群众打成一片,他们能力信任你、满意你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的症结时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战必然能取得全面成功!

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十六

驻村第一书记是推进乡村振兴、改善乡村民生、让乡村群众过上好日子的一支重要队伍,高质量完成驻村工作必须要有自己的“法”。

要有想法。驻村第一书记是党组织选派的,是党组织信得过、靠得住的优秀党员干部。为此,驻村第一书记一进村,就要有想法。有想法,首先是心中有“志”,从驻村的第一天起,就要立志“为实现村民对美好生活的向往而奋斗”;其次要做好吃苦准备,思想上提前酝酿“敢教日月换新天”的斗争精神;再一个就是对驻村后“建强党支部”“推进中心工作”“为民办事服务”等职责任务要有初步思考。

要有看法。习近平同志当年到任宁德后,短时间内通过深入调研作出了“‘三个愿望’现在搞不现实,‘一夜暴富’的思想行不通”的准确判断。驻村第一书记要向习近平同志学习,驻村要真“驻”、常“驻”,在“驻”的过程中,强化调研思维和习惯,对所驻村的情况要由浅入深的去认识、了解和掌握,准确定位本村发展优势、存在的问题,与“两委”班子成员一起、群众代表一道客观分析“穷根”“难根”,对“是什么”“为什么”不断形成客观、精准的看法。

要有说法。有看法、有想法,但表达不出来,或者表达后群众接受不了都是个问题。解决这个问题,就要求驻村第一书记要向习总书记学习,学会平“语”近人。“弱鸟先飞”“滴水穿石”“绿水青山就是金山银山”“一分部署,九分落实”等论述通俗易懂,令人回味。驻村第一书记要落实“想法”,在群众面前要有通俗易懂的说法,用乡村群众的语言体系来表达村党组织的发展思路和工作部署,深入动员乡村群众,全面统一群众思想,提升做好群众工作水平。

要有办法。想法再多、喊得早响,关键是甩开膀子干。当年,青年时期的习近平在延安梁家河村,千方百计、想方设法为当地群众办好事、办实事,带领群众所修的大坝、所挖的水井、所建的沼气池等至今还留给群众津津乐道。驻村第一书记要把想法变成做法,就必须想办法、有办法。有办法,就是要着眼乡村振兴民生项目,邀请各领域专家、领导一起规划设计,发扬民主征求群众意见建议,第一时间科学制定项目建设、推进方案,把想做的事通过调动各方面积极因素、团结带领群众一起真正做成。

要有礼法。第一书记驻村必须知礼法、有礼法。礼,即乡村的风俗,驻村第一书记不能把自己高高凌驾于乡村风俗之上,而是要尊重民俗,对农村的宗祠文化要尊重,对农村的礼节礼仪要尊崇,在农村要学会尊老爱幼,与农村群众打成一片,把所驻村当成自己的家来看待、来建设;法,即乡村相关法规,驻村第一书记开展工作不能凭空想象,不能“想怎样就怎样”,一切工作都要确保在相关法律法规的既定“轨道”上运行,不断强化乡村法律法规的执行力,做到公道正派、无我无私、不负群众。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十七

市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》,沈浩作为“中国第一村”的村支部书记,他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样,他是以生命诠释了一个“人”的真正含义,体现了共产党人的真正本色。

在观看影片过程中,我数次潸然落泪,为沈浩同志的精神而震撼,打心底里佩服他。从电影中,我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部,前程似锦,生活待遇优厚,但是做为下驻基层的选派干部,他毅然决然的放弃了省里的优厚生活,来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起,他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中,尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员,一个舍小家为小岗,带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产,他以一身正气压制了邪气,通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥,他大胆地“先斩后奏”,三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村,沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。还有很多令人感动的事迹,就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候,当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候,他并没有考虑自己的利益,而是毅然前往,他知道这次去小岗村责任重大,他知道:当时“一朝越过温饱线,跨不进富裕门”的小岗村,换了几任领导,村民仍不富裕,发展压力仍然很大。但是,在党和人民最需要的时候,他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声:“人的生命是伟大的,但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧,虽然吃苦、受累,但作为丰富人生的一个平台,使自己得到锻炼,这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员,我们应该要象沈浩一样,以党的事业为重,无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干,有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨,把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上,才会不断地积累,才能真正找到一个共产党人的归属感,才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来,沈浩始终以党和人民的事业为重,干事创业,勤奋务实,勇于创新,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责,直到xx年11月6日去世,沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志,他的精神永存,不断激励活着的人奋发向上,励精图治,乐于奉献。

沈浩同志是我们生活和工作中的楷模,他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲,三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹,弘扬沈浩精神,引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心,外化于行,立足岗位作贡献,把创先争优活动不断引向深入。

驻村第一书记谈心得体会(通用18篇)篇十八

驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重,责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘,而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说,驻村工作队是帮扶干部的方向盘,把握着帮扶干部在工作中的方向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

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