心得体会是在我们学习、工作或生活中的一种宝贵经验总结。以下是一些精选的心得体会范文，希望能给大家带来一些启发和思考。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇一
听说《论语》是一本语录，是两千五百多年前，孔子教学和生活中的点点滴滴，被学生片片断断记录下来。这些以课堂笔记为主的记录由他的学生汇集编纂，后来就成了《论语》。因为不太喜欢古文，从没认真学习过。当学校发给我这本书，我曾经压力很大，自己的事都做不完，还看这些没用的玩意浪费时间，心里在想学校也不怕花钱，在开教研活动前李艳艳老师还依依不舍的拿着《论语》在看，并说这本书很好看，之后有时间我就看一看，通过学习，我才开始走进了《于丹论语心得》一书。本以为这样一本解读典籍的书应该是以一种说教的语气，用很多晦涩难懂的字句来向我们阐述大道理。我开始甚至怀疑我能不能看懂这本书，能不能理解几千年前人类留下的精神财富。但是当我翻开这本《论语》心得，疑虑便烟消云散了。正如于丹常说的，《论语》的道理是朴素的，温暖的，他自己的解说也带给我一种简单而贴近心扉的感受。看《论语》心得，仿佛在和一位朋友聊天，所有的道理都被于丹用一个个故事娓娓道来，立觉茅塞顿开，通篇读后，收获颇多，受益匪浅。
于丹在《论语》心得开篇就提到：无言也是一种教育。作为一名教师，对于无言也是一种教育，我把它理解为言传身教，而且要重于身教。对于我们所从事的教育，如果言传有余，而身教不足，那么它的说服力是非常苍白的，倒不如身体力行更能让人信服。小学是对孩子教育的启蒙时期，教师的德才学识、情感人格、言谈举止都会在孩子幼小的心灵中留下深深的烙印，所以，在竞争日益激烈的现代社会中，在世风日渐浮躁的今天，无言教育更是彰显出它的难能可贵，无言就是要脚踏实地、默默无闻、甘于寂寞;无言就是要身体力行、以身作则，潜移默化。相信言传身教必能结出累累硕果，愿无言教育在潜移默化中蔚然成风!
子曰：“不愤不启，不悱不发，举一隅不以三隅反，则不复也。”这段话在《论语通译》中是这么翻译的：孔子说：“教导学生，不到他想寻求答案而又寻求不到的时候不去启发他，不到他心中有了答案却说不出的时候不去开导他。教他一个方面他不能推知其他几个方面作出反应，我就不再教他了。”
《论语》在很多篇章都论述了有关于教与学，但我对孔子的这两段话记忆犹新，可能这让我想起了现在学生学习中存在的一些问题。
我想任何一个老师都希望自己的上课内容能让所有的学生都吸收进去，并且学生对我们所教的知识能举一反三。但是我们又不能回避看到有些学生眼睛看着黑板，人却不知已神游何处。学习的时候他们看的不是课本而是参考书，考试前把里面的整理、题目当成救命丹，公式怕记不下来把所有公式列到一张纸上，临考前再强迫记忆。平时考试时可能结果不错，不过真要他对所学的知识有完整的概念是不可能的。
面对这样的问题孔子一句“不复也”道出心中无限“悲凉”，但现实中我们的老师能那么轻易放弃吗?不能。因此我们的首要任务是在教给他们知识的过程中培养他们正确的学习态度，教给他们正确的学习习惯。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇二
作为一个在职场上已经有几年经验的职场人，我更加深刻地认识到在职场中，不仅需要有过硬的专业技能，更需要一些特定的管理处世之道。这些技能不仅与自己的事业发展息息相关，还与自己的自我成长和身心健康密不可分。下面将结合我自己的职场经历和实践，谈谈关于管理处世之道的一些心得体会。
第一段：抱怨是行不通的。
在职场中，我们难免会遇到一些挫折、困难，这时候，许多人会选择抱怨和埋怨，寻求同情和共鸣。然而，这种做法是行不通的。我曾经有一个同事，每天上班都是一副闷闷不乐的样子，时不时会和我们抱怨公司的不好之处，甚至还会私底下和客户吐槽同事的种种问题。这种做法不仅没有解决问题，反而会让自己陷入消极的情绪中，产生疏远和抵触。
第二段：学会沟通。
在职场中，沟通能力的重要性无需赘言。无论是与同事、领导、客户、合作伙伴打交道，都需要良好的沟通技巧。我曾经因为语言表达不当，在和一个客户沟通时造成了一些曲解和误会，最终导致合作失败。这让我深刻认识到了沟通的重要性。在日常交流中，我们要学会倾听和尊重别人的意见，同时也要敢于表达自己的看法，直接而不失礼貌。只有这样，才能保持良好的人际关系，建立自己的口碑。
第三段：学会转型。
在职场中，我们时常面临改变和转型的挑战。例如，公司的业务方向发生调整，工作职责的改变，等等。这时，我们需要学会灵活转型，适应变化。我曾经在一家公司从事销售工作，由于公司的业务方向发生调整，我被调整到了营销部门。起初，我感到非常不适应。但是，后来我决定把这当做一个机会来学习新的技能，不断扩充自己的知识领域，提高自己的市场营销能力。通过这种努力，我逐渐成为了营销部门的中坚力量，并且在日后的职场中也受益匪浅。
第四段：学会合作。
在职场中，我们不可能做到所有事情都靠自己。这就需要我们学会与他人合作，共同完成一些任务和工作。在团队合作中，我们需要保持协调和合作，需要勇于尝试各种解决方案，需要避免个人英雄主义和自私。我曾经和一组同事一起参加一个新项目的开发，在开发过程中，我和其中一个同事出现了意见分歧，互相抨击和攻讦。这最终导致了项目进展的滞缓和最终失败。这种失败经历让我认识到了团队合作的重要性，只有通过良好的沟通和协作，才能取得最终的成功。
第五段：学会反思。
在职场中，我们不断经历着失败和挫折，这时候，我们需要学会从失败中吸取教训，不断自我反思和提高。在我刚进入职场的时候，由于个人能力的不足，我经常遭遇工作中的挫折和失败。但是，通过反思和总结，我逐渐清楚了自己的不足和发展方向，分别通过学习、取经、培训等方式提高了自己的能力和素质。通过这种不断反思和提高，我逐渐取得了职场中的一席之地，也获得了个人的成长和进步。
综上所述，管理处世之道不仅仅是职场人必备的重要技能，也是一个人自我成长和全面发展的重要保障。只有掌握了这些技能和心态，才能在职场中立于不败之地，迎接更加光明的未来。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇三
孝敬在中华文化中一直被视为家庭伦理道德的核心。于丹作为一位儒家文化的传承者，对于孝敬这一主题也有着深入的思考和研究。于丹在《论语·学而》中提出了“父母之年，不可不思也；朋友之交，不可不谋也”这一名言，从而以孝敬为核心，谈论了对于他人的关怀和支持。在此，笔者将结合自身经验和于丹的观点，从三个方面探讨孝敬之道的心得体会。
第二段：关于孝敬。
首先，为了理解孝敬之道，我们要先明确什么是孝敬。于丹认为，孝敬是对于父母的尊重和关怀，在情意相通的基础上，与父母建立起平等、尊重和信任的关系。真正的孝子，应该关爱父母的身心健康，为父母着想、分担他们的忧愁与痛苦。而不只是在孝敬大典上虔诚地叩首，声言自己的孝心。
第三段：孝敬在实践中的意义。
其次，我们可以从个人实践中来观察和实践孝敬之道。作为现代人，在城市的纷繁高楼中忙碌奔波，时刻挂念着父母，但却常常顾不上距离遥远的父母。尽管我们常给父母打电话、视频，但真正化繁为简，为他们实现更好的生活质量，或者减缓他们的压力，却往往身在远方的我们所能做的却很少。于丹的孝敬之道，是真正从内心出发，多一分牵挂，少一分无助。唯有在实践中，我们的孝心才能真正得以传承和发扬光大。
第四段：孝敬与传承。
最后，孝敬之道在传承中有着重要的意义。在现代社会中，传统家庭伦理的重要性愈发受到关注。孝敬之道，是一种积淀深厚的文化基因，能够在现代化的社会中，发扬光大。同时，我们应该在教育子女中注重孝敬之道的传承，让他们从小懂得尊敬和关怀父母，同时也从孩提时代就树立起对社会、自然和人生的关注和思考。
第五段：结语。
总之，孝敬不仅是传统中华文化的核心，也是当代社会必不可少的价值观念。于丹的孝敬之道，源于真挚的情感和深厚的文化理念，是我们需要继承的宝贵财富。实践孝敬之道，是要从我们自己做起，从自觉中开始，从孝敬父母到汇聚孝悌之德，以孝敬之心践行“以德立身”之路。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇四
管理是人类社会发展至今不可或缺的一环，处世则是人们生活中不可或缺的技能。对于一个人来说，如何掌握好管理和处世这两门学问，是非常关键的。在我的职业生涯和人生中，我也有一些关于管理处世之道的心得体会，今天我想分享给大家。
管理和处世中一个重要的技能是沟通，是面对面交流，是传递信息的重要途径。当我们与他人沟通时，不要仅仅听他人在说什么，而是要认真倾听他人口中真正的意思。要用简洁明了的语言向他人传递信息，不要过于夸张和夸大事实，这会导致信息失真。同时，也要学会如何虚心听取他人的建议和意见，他们看问题的角度与我们不同，或许会给我们带来新的思路和视角。
管理处世还需要注意团队协作这一点。不论是在工作还是生活中，团队是一个不可或缺的因素，团队中每一个人都有着不同的优势和特长。团队协作能够充分利用这些特长，通过讨论和合作，共同完成任务和目标。同时，作为团队的一份子，我们也需要尊重他人的意见，学会倾听和接纳他人的建议，并及时沟通问题和解决困难。
管理处世还需要良好的情绪控制和心态调整。事业和生活中难免会遇到挫折和困难，这时候要保持积极乐观的态度，相信自己能够克服困难。在工作中，要学会冷静，不要轻易发脾气和情绪失控，这会影响到工作和与他人的关系。在生活中，也要学会放松和调整自己的状态，保持良好的心情和健康的心态。
五、总结。
管理处世是人生中不可或缺的技能，需要认真对待并不断学习和提升。通过沟通、团队协作、情绪控制等方面的技能，我们可以更好地管理自己和他人，提高工作和生活的质量。在这个变化和不确定性十分高的时代，适应和发展这些技能将有助于我们更好地应对未来中的挑战和机会。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇五
管理处世之道是一个无法忽视的话题，尤其在如今社会竞争日益激烈的情况下，更加凸显其重要性。对于一个人而言，如何在管理和处世方面找到自己的方式，起着至关重要的作用。在经过多年的学习和工作过程中，我深深认识到了管理和处世方面的重要性，并从中收获了许多宝贵的心得体会。
在实践中，我学会了如何在管理和处世方面找到适合自己的方式。首先，要善于沟通，和同事以及下属建立良好的人际关系。在团队中，每个人都有着不同的个性和情况，要做到站在对方的角度思考问题，才能在管理方面更好地发挥作用。其次，要善于分析形势，及时做出决策。在工作时，要了解市场环境和竞争状况，同时关注员工的反馈和工作成果。只有了解形势，才能做出明智的决策。最后，要注重团队协作，建立一个团结协作的氛围。尊重每个成员的意见，在团队中共同实现目标。
除了管理方面，处世之道也非常重要。我认为，处世之道的核心在于诚实、宽容和包容。首先，要诚实待人，言行一致，不欺骗和伤害他人。同时，要宽容待人，避免心态偏激，尊重不同的文化和价值观。最后，要包容他人的缺点和错误，不以己悲他。处世之道是一种修养和态度，只有保持心态平和，才能与他人保持良好的关系，进而获得更多收益。
第四段：心态对管理和处世的影响。
心态对于管理和处世都有着重要的作用。积极乐观的心态可以帮助我们处理工作中的压力，并激励我们进一步创造更好的工作结果。相反，悲观消极的态度则会影响我们的情绪，降低工作效率。因此，我们要学会调节自己的心态，始终保持积极向上的心态。
第五段：结尾。
管理和处世是我们在职场中不能忽视的两个重要方面。通过实践，我认识到了管理和处世之道对于我们在职场中取得成功和发展至关重要。在工作中，我们要深入了解自己，找到适合自己的管理和处世方式，并持续不断地发展和完善自己。只有拥有良好的管理和处世之道，才能更好的适应社会变化，为自己的职业生涯铸造美好的未来。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇六
或曰：“以德报怨，何如？”子曰：“何以报德？以直报怨，以德报德。”（《论语-宪问》）孔子提倡仁爱，但他并不认为应当以丧失原则的仁爱之心去宽宥所有人的过失，提倡的是一种人生的效率和人格尊严。以怨报怨，以德报怨都不可取，要用你的公正、率直、耿介、磊落，也就是你的高尚人格，坦然面对一切，这就是以直报怨。要把有限的情感，有限的才华留在最应该使用的地方。我们今天都在说皮面资源的浪费，却忽视了心灵的荒芜和自身生命能量的浪费。
子游说：“是君数，斯辱矣；朋友数，斯疏矣。”（《论语-里仁》）如果没事总跟在国君旁边，虽表示亲近，但离自己招致羞辱不远了；有事没事总跟在朋友旁边，虽然看起来亲密，但离你们俩疏远也就不远了。《豪猪的哲学》也说明了这个道理。那怎样与朋友相处？子曰：“忠告而善道之，不可则止，勿自辱焉。”（《论语-颜回》）“花未全开月未圆”，朋友之道，亲人之道，稍微留一点分寸，得到的往往是海阔天空。孔子提倡“不在其位，不谋其政”，其前提“在其位，谋其政”：1、原则。子曰：“君子之于天下也，无逋也，无莫也，义之与比。”处理事情，没有远近、亲疏，一切按道义行事。2、方式。重“行”，子曰：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。”(《论语-为政》)要“如临深渊，如履薄冰”（《论语-泰伯》）（多思、多想、多听、多看、谨言、慎行）做事情要考虑后果。其次要注重礼节。子路问君子。子曰：“修己以敬。”曰：“如斯而已乎？”曰：“修己以安人。”曰：“如斯而已乎？”曰：“修己以安百姓。修己以安百姓，尧、舜其犹病诸。”（《论语-宪问》）好好修练自己，保持严肃恭敬的态度，再想法让别人安乐，并让老百姓过上幸福的生活。连尧、舜都发愁没做好，难道还不够君子么。
于丹教授用通俗易懂的白话文把孔子的《论语》诠释给世人，使我们能够领悟到《论语》传递的朴素的、温暖的生活态度，真是一本难得的好书！她从天地人之道、心灵之道、处世之道、君子之道、交友之道、理想之道和人生之道这七个方面分别阐述，用很多生动的耐人寻味的例子来诠释了《论语》的真谛，那就是怎么样才能过上心灵所需的`那种快乐生活！
于丹教授在此书中是以白话诠释经典，以经典诠释智慧，把两千多年前的论语用一个现代人对社会，对生活，对人生的感悟演绎出来，灰色的孔子一旦链接了这个多彩的世界，催生而出的是一种纯粹的积极的态度，是道德品性、情感智慧的升华，看完这本书真的是受益匪浅，给人以心灵的震撼！但每个人理解的程度不同，感受也会不同，我的理解就是教导世人如何做人，如何做一个好人，一个对社会有用的人，而做人的起点就是要有一个乐观积极的心态，与人为善、修身养性，做好自我。
人的一生难免遇到挫折和磨难，怎么样来面对生活给自己带来的不幸？于丹教授给我们讲述的《论语》的精华之一，就是告诉我们，如何用平和的心态来对待生活中的缺憾与苦难。她说：“每个人的一生中都难免有缺憾和不如意，也许我们无力改变这个事实，而我们可以改变的是看待这些事情的态度。”人首先要能够正确面对人生的遗憾，不要纠缠在里面，一遍遍地问天问地，这样只能加重你的苦痛。子曰：“已所不欲，勿施于人”，应该放下时且放下，你宽容别人，其实是给自己留下来一片海阔天空。对于我们来说，大的就是工作中，小的就是家庭中，同事之间、夫妻之间，一些陈谷子烂芝麻的事，不要抑郁于胸，要学会自己劝自己，想开些，何必计较那么多呢？第二个态度是，要尽可能地用自己可以做的事情去弥补这个遗憾。一种遗憾，可以被放得很大很大，放大遗憾的后果是什么呢？那就将如印度诗哲泰戈尔所说：“如果你因为错过太阳而哭泣，那么你也将错过星星了。”承认现实的不足之处，并通过自己的努力去弥补这种不足，这就是《论语》告诉我们对待生活缺憾的态度。
在处世之道中，于丹教授解析了孔子提倡的“不在其位，不谋其政”，隐含着就是“在其位要谋其政”。在工作中我们每个人都有自己的岗位，做好本职工作是前提，社会是一所大学校，要想在工作中有所作为，真正的胜任本职工作，就要多听、多想、多看、多思、谨言慎行，以自己的身体力行结合别人的间接经验才会使自己在工作中游刃有余，孔子所言的“修已以安百姓”那样的一种高尚的信仰、情怀和社会担当，我们作为一个普通的人是没有能力顾及，我们所要做的就是始于足下，做好自己的工作，如果每个人都能做好自己份内的事，那么整个集体就是一个和谐的集体，是一个积极向上的集体。
于丹教授在交友之道中对“益者三友”及“损者三友”进行了深刻的详细的解释，其内涵令人思考！人生难得一知已，特别是在当今社会，物欲横流，金钱、地位等是一些人衡量交友的标准，其实交什么样的朋友，怎样与朋友相处，考验的是我们的眼光和智慧，我们读论语，听于丹讲论语，从中学习到的是一种审视、明辨的能力，是宽容、不为己甚的态度。选择一个朋友就是选择一种生活方式，而能够选择什么样的朋友，先要看自己配交什么样的朋友，自己站在一个什么样的人生坐标上，只有自己有良好的修养才是交到好朋友的前提，交到好朋友等于给自己的打开了一个友善的世界，能够让自己的人生具有光彩。
在人生之道中，于丹教授说：“人的一生不过是从光阴中借来的一段时光，岁月流淌过去，我们自己也就把这段生命镌刻成了一个样子，它成为我们的不朽，成为我们的墓志铭”。怎么样才能让自己的短暂的一生活得有价值，那就是要多学习，从书本上学，从社会上学，从小学到老，其实就是学习一种把握幸福的能力。孔子所言的从十五到七十的人生历程，每个阶段都是可以参照的一面镜子，随着年龄的增长，生活压力的增大，怎么样才能有一颗从容淡定的心，那需要的是一种修炼，需要的是学会舍弃，不论是对自己的心还是对于社会岗位，都有一种无愧的交待。
看于丹解《论语》体会到的是，《论语》是道德与智慧的凝结，他是一个循循善诱的老师，又是一个正直、坦率、宽容的朋友，它是一个映射着我们道德情操、品性修养的镜子，让我们在生活中找准自己的方向，在现代生活匆匆的路途上，多一份艺术和智慧，多一份清凉与闲暇，多一份享受生活馈赠的心情。
总之，在当今以经济利益为主导的社会潮流中读于丹的论语心得，真的能给人以心灵净化，如一丝清泉沁人心脾，让人陶醉，给人以启迪，让我们的社会多一些君子少一些小人，我们的社会就会多一些安宁，我们国家的理想目标就会早日实现！
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇七
《论语》作为我国古代经典文化的重要组成部分，被无数人所学习、研究、应用。其中的“处世心得”一章，更是受到广泛的关注和研究。在这个充满挑战和变幻的时代，如何运用“处世心得”，尤其是在工作和生活中发挥其实际价值，是我们每个人必须思考和探讨的问题。
学习“处世心得”，可以使我们更好地适应现代社会的复杂和繁忙，做到“知天命，犹且仁；闻神明，再思君。”即明确社会角色和义务，善待他人，维护公共利益，学会倾听他人的声音，接纳异己的观点，提高我们的个人素养、人际交往能力和智慧。
在《论语》中，孔子倡导的“仁”、“义”、“礼”、“智”等思想，是其处世心得的核心。例如，孔子认为，仁者善于待人、宽容、谦虚、尊重他人，而非仁者则往往只考虑自己的利益和欲望；孔子强调，义是一种道德责任和义务感，要求我们遵守社会规则和法律法规，做到公正、勇敢、坚定；孔子提倡礼，是因为他认为，社交礼仪和规范可以增进人与人之间的互信、互相尊重和和谐；孔子所崇尚的智慧，是指我们在处理问题时需要具备的分析、判断和决策能力，这种智慧需要通过不断学习和实践来提高。
第四段：在日常生活中运用处世心得。
在日常生活中，我们可以通过运用“处世心得”来提升自己的情商和智商，学会正确处理各种人际关系，做到妥善处理矛盾和冲突，建立良好的社交网络。例如，在工作中，我们可以遵守专业道德和职业规范，尊重公司和同事的利益和权益，学会与同事合作共事，而不是仅考虑自己的利益。在生活中，我们可以尊重他人的习惯和个性，多关注他人的需求和感受，做好沟通和理解，避免产生矛盾和隔阂。
第五段：总结。
“处世心得”是一种非常宝贵的道德品质和技能，可以帮助我们更好地适应现代社会的挑战和变化，在工作和生活中取得更好的成就。学习和运用“处世心得”，需要不断学习、实践和总结，才能形成自己的思想和体系，达到更好的成效。希望每个人都能从《论语》中汲取养分，加强自身的修养和能力，做到“以德行世”、“以信服人”，为社会发展和人类进步做出更加积极的贡献。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇八
《论语》的交友观还有很多地方值得挖掘，但有一点好像没有涉及到——如何处理一个朋友群的关系。即，几个人彼此都是朋友，三五成群。这里面就不仅存在单纯的两两交往的问题，还包含更复杂的一对多，多对多的问题。四、孔子和他的两个学生说了这么多《论语》中的交友观，由于《论语》主要记载的是孔子的思想，我倒对孔子的朋友产生了兴趣。我想孔子应该有很多朋友。
单就《论语》来看，我却只找到两处。一处是“原壤夷俟。子曰：‘幼而不孙弟，长而无述焉，老而不死，是为贼。’以杖叩其胫。阙党童子将命。或问之曰：‘益者与?’子曰：‘吾见其居于位也，见其与先生并行也，非求益者也，欲速成者也。’”另一处就是上面提到过的“朋友死，无所归，曰：‘于我殡’。”后者不知从何考证，前者看来只是孔子所“和”之人，并非所“同”之人。
孔子有没有纯乎价值认同的“知己”呢?仅看《论语》，似乎没有。子曰：“莫我知也夫!”子贡曰：“何为其莫如知子也?”子曰：“不怨天，不尤人，下学而上达。知我者其天乎!”(宪问)退而求其次，孔子的学生中有没有人能充当这一角色呢?有时，师生关系也可到达一种朋友关系。我不由自主地注意到了颜回和曾参。从前，我之所以读一本书是因为它来到了我的手边，而书的主人又有耐心等待我一口气或分几天读完它。后来，知道了有公共图书馆这等读书的好地方，我也懒得去翻书目卡片，只是在开放阅览室书架上随手抓一本我能读得进去的书。
再后来，通过网络，也约略知道近来新出的哪几本书是值得一读的，可我也往往只关注自己感兴趣的，偶尔在浏览的网页上碰到一两本好书也都是大概的翻翻，很少有时间和心情静下心来看，相逢或相违全凭运气。所以，我读《论语》也只是因为选了《中西经典选读》这门课，于是从图书馆借了这本书。
人们常挂在嘴边的话，我竟然不知出于《论语》。像“父母在，不远游。君子坦荡荡，小人常戚戚，不在其位，不谋其政。道不同，不相为谋，任重而道远，死而后已，朽木不可雕也。三十而立……”我读《论语》这部书，当然不是想从中觅得修身、齐家的孔门秘传。我只是在这部书中认识了一个迂阔率性、明知其不可而为之的孔子，一个多才多艺、诲人不倦的孔子，一个食不厌精、懂得生活乐趣的孔子。学贯中西的学者们常把孔子和古希腊哲人苏格拉底相提并论。
苏格拉底是被雅典_政权处死的，据说是自由精神阻止他逃亡。但我更喜欢孔子的直言不讳：“道不行，乖桴浮于海”，这同样是一种自由精神。打开《论语》去读，像是穿越几千年的时光隧道，看到群雄逐鹿，争霸天下的春秋时期，产生了孔子一个伟大的思想家、教育家。他的言行论述了孝道、治学、治国、为政，为历代君王所推崇，汉武帝罢黜百家，独尊儒术。儒家思想――中庸之道。他的思想言论不一定与我们今天所处的时代相吻合，但对于影响了几千年的中国文化的经书，是有必要一读的。孔子讲究孝道，孝成为中华民族的传统美德，今天的人们却在褪色，对其讲孝是非常必要的，让他们明白孝是为人之本。子曰：“父在，观其志;父没，观其行;三年无改于父之道，可谓孝矣。”
“事父母能竭其力;”等。即孔子说;“当他父亲在世的时候，要观察他的志向;在他父亲死后，要考察他的行为;若是他对他父亲的教诲长期不加改变，这样的人可以说是尽到孝了。”这里讲了什么是孝，同“事父母能竭其力”有些不同。虽然事父母能竭其力，但在社会上做事，或是_或是抢劫，触犯法律，使父母担心、忧心，这也不能算是孝。父母都希望子女比自己强，具有良好的品德，这是父母教育子女的出发点。所以为父母提供丰厚的物质不是孝的根本，如果能够按照父母的意愿、教诲行事做人，对得起父母才是真正的孝。治学方面，孔子的“学而不厌，诲人不倦，知之为不知，不知为不知，敏而好学，不耻下问，三人行必有我师，博学而笃志，切问近而思”。不正是一种谦虚、严谨、实事求是，锲而不舍的治学态度吗?治学的方法他讲究温“故而知新，学而不思则罔，思而不学则殆，他觉得学而实习之不亦说乎。”
同时孔子认为“好仁不好学，其蔽也愚，好知不好学，其蔽也荡。好信不好学，其蔽也贼……”可见学习的重要性，治学是仁信的基础。“三人行，必有我师焉”、“敏而好学，不耻下问。”这是《论语》六则中给我感触最深的两则。前一则是说几个人走在一起，那么其中必定有可以当老师的人;后一则告诉我们敏捷而努力地学习，不以向不如自己的人请教为耻。这两句话虽然出自两千多年前的孔子之口，但至今仍是至理名言，意义至大。“三人行，必有我师焉。”这句话包含着一个广泛的道理：能者为师。
在我们日常生活中，每天都要接触的人甚多，而每个人都有一定的优点，值得我们去学习，亦可成为我们良师益友。就说我们班上的吧。在这个近80人的班集体里，就有篮球上的猛将、绘画巧匠、书法好手、象棋大师。
有的是上晓天文，有的是下通地理;有的是满脑子的数字;有的能歌善舞……多向我们身边的这些平凡的人学习，就像置身于万绿丛中的小苗吸收着丰富的养分。高山，是那样地雄伟，绵延;大海是那样地壮丽无边，山之所以高，是因为它从不排斥每一块小石;海之所以阔，是因为它积极地聚集好一点一滴不起眼的水。若想具有高山的情怀和大海的渊博，就必须善于从平凡的人身上汲取他们点滴之长——“三人行必有我师焉”。一个几岁的小朋友当然不如四十开外的教育家;平民百姓同样没有史学家的见识广博……但是正是这样的“不耻下问”而造就了许多伟人。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇九
孝敬一直是中华民族的传统美德，孔子在《论语》中就提到过很多关于孝敬的言论。于丹老师在《论语》的课程中特别强调了孝敬之道的重要性，并从不同角度详细阐述了孝敬之道的内涵和意义。
孝敬之道的内涵很丰富，它不仅限于家庭关系，还包括在社会中的关系。于老师提到的孝敬之道包括尊重和倾听父母的意见，关心和照顾老人，对年长者和权威人士表示尊重，对别人的感受和需求表示关注和照顾等等。这些都是孝敬之道的具体表现。
实践孝敬之道需要付诸于行动，需要通过具体的行动来表现孝敬之心。例如，尊重和倾听父母的意见可以通过仔细聆听和积极回应父母的话语来实现；关心和照顾老人可以通过定期拜访和帮助老人处理日常生活中的问题来实现。总之，孝敬之道的具体实践需要注意具体情况和个人能力。
孝敬之道不仅仅是对别人的尊重和关爱，同时也是一种责任和义务。在这个过程中，个人能够获得更多的正能量和幸福感。孝敬之道可以让我们更好地了解自己的内心，提高自我修养，拥有更高的生命品质，提高人际交往的能力，同时也可以让我们更好地挖掘自己的潜力和实现自我价值。
第五段：总结。
总的来说，孝敬之道是一种非常重要的人性规范和行为准则。在现代社会中，由于快节奏的生活、数字化的社交方式和人际联系的跨度越来越大，很容易疏远亲情、友情和爱情。因此，在这个时代大背景下，孝敬之道的重要性更加凸显。孝敬之道可以引导我们重新审视自己的人生，并让我们更好地面对人生的挑战。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十
这是一把竖琴，是快乐!我们同是龙的传人，长着乌黑的头发，黄色的皮肤。快乐在哪里,一个明亮的星球又被那人类遭蹋。我会像杨利伟一样环绕地球十圈，!同学们庆贺着，好象李先永的成功就是大家的胜利。我们看见操场外边有着一圈冬青树，它们像一位位正待检阅的士兵，排得整整齐齐。
《论语心得》主要讲述的，就是于丹对于孔子的《论语》的感悟。内容分别有：天地人之道、心灵之道、处世之道、君子之道、交友之道、理想之道和人生之道。孔子一生最看重的，就是“恕”、“仁”与“智”。然而，快乐也悄悄地隐藏在这三个字中。
“恕”，宽恕他人的错误行为，机能体现出自己博大的胸怀，又能感受到在宽恕了别人之后，心中的那份愉悦和清爽。孔子说：“夫子之道忠恕而已矣。”
曾经有过这样的一个故事：一对夫妇的儿子因车祸而身亡，但是，肇事司机撞人后立刻驾车逃跑了，抓不到他。夫妇俩悲痛欲绝，有人问：“你们恨那个你们儿子的司机吗?”夫妇俩说：“不恨。相信他也不是故意的，要恨，只能恨儿子命不好。”这一信息传到了司机的耳中，司机倍感羞愧，便到公安局自首了。由此可见，宽恕的力量多么强大!
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十一
在现代社会中，大公司无疑是许多人梦寐以求的工作目标。大公司拥有庞大的资源和广阔的平台，给人们提供了更多的机会和发展空间。然而，在竞争激烈的商业社会中，要在大公司中立足并取得成功并不容易。在与大公司共事多年后，我积累了一定的经验和体会，总结出了大公司处世之道的几个要点。
首先，适应变化是大公司成功的关键。大公司往往经历着日新月异的市场环境和竞争对手的变化，而能够及时适应这些变化是关系到大公司未来发展的重要因素。作为员工，我们不能被舒适区所束缚，而要时刻保持警觉，主动适应变化。这意味着我们需要拥有强大的学习能力和快速适应新环境的能力。只有不断学习和提高自己，才能在大公司中立于不败之地。
其次，与人为善是在大公司中必不可少的素质。大公司往往有着庞大的员工队伍和复杂的组织架构，与各种不同背景和性格的人相处是家常便饭。要在这样的环境中取得成功，就必须懂得与人为善，尊重他人，建立和谐的人际关系。合理的沟通和良好的协作能力是与人为善的关键要素。有时候，大公司的决策者是需要听取员工的建议和反馈的，善于沟通和表达自己的观点是我们必须具备的能力。
第三，要保持良好的工作纪律和执行力。在大公司中，工作往往需要换位思考、解决问题，而不仅仅是完成任务。这就要求我们要有远见、创新能力和灵活性。另外，大公司往往重视细节和结果，对于每个员工来说，保持严谨的工作态度和高度的执行力是必不可少的。只有自我要求严格并不断提高自己的专业能力，才能获得大公司的认可和更多的机会。
第四，积极主动是在大公司中脱颖而出的关键。大公司的规模，让许多人感到自己只是其中的一个普通员工，不容易被领导和决策者注意到。因此，我们要努力展示自己的优秀和能力，成为大公司中的关键人物。积极主动的人往往能够合理安排自己的工作和时间，提前预判和解决问题，并对工作和团队有所贡献。与此同时，积极学习和接受挑战是积极主动的表现，这样才能不断提升自己，适应大公司的要求。
最后，业务水平提升是大公司成功的基石。在大公司中，拥有扎实的业务水平是非常重要的，这是我们在大公司中立足并脱颖而出的基本条件。通过持续学习和积累经验，不断提升自己的专业能力，成为业务的专家型人才，才能在大公司中更好地发挥自己的能力。同时，我们应该关注整个行业的趋势和变化，紧跟时代的步伐。
总而言之，大公司处世之道需要拥有适应变化、与人为善、保持良好的工作纪律和执行力、积极主动、提升业务水平等要素。通过对这些要点的理解和实践，我相信每个人都可以在大公司中找到自己的位置并取得成功。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十二
论语是古代中国儒家经典之一，其中关于为政之道的讨论给人们提供了很多启示和思考。在借鉴其思想的基础上，我深入思考并总结出一些关于为政之道的心得体会。首先，为政者应具备高尚的道德品质，其中自律和谦逊是最基本的要求。其次，为政者应善于制定明确的规章制度，同时充分依靠民众的力量实施政治决策。此外，为政者还应秉持公正和善意，努力解决社会矛盾，保护弱势群体的权益。最后，为政者应始终保持谦虚与进取，不断学习与改进自己的为政之道。在推行这些原则的基础上，我们才能构建一个和谐、稳定且繁荣的社会。
首先，为政者应具备高尚的道德品质。在论语中，孔子强调了为政者应当自律和谦逊的重要性。自律可以使为政者树立榜样，以身作则。只有首先遵循法律和道德规范的为政者，才能得到人民的尊重和信任。同时，谦逊也是为政者不可或缺的品质。只有谦虚的为政者才能倾听各方意见，做出更加明智公正的决策。因此，为政者应不断审视自我，发扬道德价值观，以此作为为政的基本原则。
其次，为政者应善于制定明确的规章制度，并依靠民众的力量实施政治决策。这一点也是论语中几位思想家的共识。孔子强调了秩序和规范的重要性，而曾子更是强调了制度与治理的必要性。明确的规章制度有助于为政者约束自己的权力，避免滥用职权，公正决策。同时，民众的参与也是至关重要的。唯有民主与协商，才能让政策更加符合社会的需要，增加可行性和依从性。
此外，为政者还应秉持公正和善意，努力解决社会矛盾，保护弱势群体的权益。孔子曰：“己所不欲，勿施于人”，他认为人人都应具备同情心和善意，才能体会到他人的痛苦和需要。政治决策应以公正为出发点，致力于消除不公平和不正义现象。为政者应特别关注弱势群体，他们的权益往往被忽视，需加以保护。只有保障每个人公平公正的发展机会，才能实现社会的和谐稳定。
最后，为政者应始终保持谦虚与进取，不断学习与改进自己的为政之道。论语中强调修身齐家治国平天下，这是一个不断提升自我的过程。为政者应不断学习世界先进的理论和制度，吸取有益的经验和教训，以此来完善自己的为政之道。同时，为政者应保持进取心，勇于创新，以应对不断变化的社会和国际环境。只有永不满足、不断进取，为政者才能引领国家走向更加繁荣和强大。
综上所述，为政之道是一个复杂而庄重的事业，需要为政者具备高尚的道德品质，善于制定明确的规章制度，依靠民众的力量实施政治决策。同时，为政者还应秉持公正和善意，努力解决社会矛盾，保护弱势群体的权益。最后，为政者应始终保持谦虚与进取，不断学习与改进自己的为政之道。只有坚持这些原则，我们才能够建立一个和谐、稳定且繁荣的社会。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十三
第一段：引言和背景介绍（约200字）。
作为中国古代文化的瑰宝之一，《论语》是孔子之学的代表作之一。《论语》一书以记述孔子及其弟子的言行为主，其中也涉及到了关于交友之道的精髓。交友是人际关系的重要组成部分，对于个人的成长和发展十分关键。因此，深入探究《论语》中关于交友之道的心得体会，有助于我们树立正确的交友观念，培养良好的社交能力。
第二段：交友之道的原则和要求（约250字）。
《论语》中提出了一系列关于交友之道的原则和要求。首先，孔子强调重视品德，他认为道德高尚的人才值得结交。其次，他强调志趣相投，即交友双方应有共同的兴趣和目标，才能建立起真诚的友谊。此外，孔子还强调交友要谨慎选择，要慎重地对待与他人的交往，避免进入到错误的人际关系中。
第三段：交友之道的实践方法和经验（约300字）。
除了提出了交友之道的原则和要求，孔子还在《论语》中分享了一些交友的实践方法和经验。首先，他认为交友要忍让和宽容。在与他人相处的过程中，不可计较小节，要有一颗包容的心，善待他人。其次，他提倡学习借鉴他人的优点，通过与贤者为友，以提高自身的品德和能力。此外，他也建议与不同类型的朋友交往，如智者、勇者等，从他们身上学习不同的优点和智慧。
第四段：交友之道的意义和价值（约250字）。
正确的交友观念和良好的社交能力对于个人的发展和成功具有重要的意义和价值。首先，与高尚的朋友结交可以提高自己的道德修养，激励自己不断进取。其次，与志趣相投的朋友建立真诚的友谊，可以获得情感上的支持和帮助，使自己的生活更加充实和幸福。此外，选择正确的交友对象也有助于个人的职业发展和事业成功，因为与有才干和智慧的人为友，可以获得更多机会和资源。
第五段：结尾和总结（约200字）。
《论语》中关于交友之道的心得体会，对于我们的日常生活和成长发展具有重要的指导意义。正确的交友观念和良好的社交能力，是我们与他人和谐相处、成功发展的基石。我们应当重视品德和道德修养，选择志趣相投、高尚的朋友，并善于学习借鉴他人的优点。通过不断地实践和体验，我们可以培养出良好的交友习惯，并从中获得更多的成长和快乐。让我们以《论语》中的智慧为指导，走出人际交往的迷雾，与真正的朋友建立起真诚的关系。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十四
作为国有企业的员工，我们既要做好自身工作，又要了解并掌握国有企业的处世之道。这不仅关系国有企业的长远发展，还关系到我们个人的成长与发展。因此，我认为理解国有企业的处世之道是每个国有企业的员工必须掌握的技能之一。
第二段：掌握自身定位。
国有企业处世之道首先是要掌握自身的定位。国有企业占据了国民经济的重要地位，其责任不仅是为了自身的利益，更加是为了国家与社会的利益。因此，作为国企员工，我们应该树立起责任感与使命感，无论是在工作还是在生活中，都要牢记以国企为己任，把国企的利益放在第一位。
第三段：不断提高自身综合素质。
国有企业处世之道的另外一个重要方面就是改善自身综合素质。我们应该注重自己的专业技能与人文修养的提升。国有企业的员工不仅具备过硬的专业技能，更加需要拓宽自己的人文素养，学习国家的相关政策法规，掌握一定的管理技能，以及具备良好的沟通能力与团队协作能力。
第四段：培养高度的使命感。
国有企业处世之道的又一个重要方面就是培养高度的使命感。我们必须坚定信念、不断创新、强化责任感，时刻警醒自己的工作目标是为国家、为社会的繁荣安定做贡献。这样，能够让我们放弃个人的私欲，抛弃对金钱的贪婪，保持内心的清明，坚定自身的道德信仰。
第五段：积极主动决策。
国有企业处世之道的最后一个方面是要积极主动地做出决策。我们应该从企业的大局出发，拥有独立思考、敢于担当的精神，认真思考，勇于创新，并依照企业的战略目标与方向，积极探索市场、创新产品、提高制造过程、与外界加强联系，不断推进企业的创新与发展。
结语：
国有企业处世之道是一项非常重要的要求，需要我们不断完善自我、提高自我、振奋自我，在实际行动中，为企业的长远发展而发挥着自己的所长。只有在这样的理念与要求下，我们才能够做好自身的工作，也能够适应国有企业的迅速变化，确保国有企业的快速发展。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十五
论语是中国古代儒家学派的经典之作，论及各方面的生活之道，其中也不乏关于为政之道的探讨。通过深入研读其中关于为政的部分，我受益匪浅，下面将从“以德治国”、“学而时习之”、“小不忍则乱大谋”、“君子和而不同”以及“用人不疑、疑人不用”等五个方面，简要记录我的心得体会。
首先，以德治国是论语中强调的核心思想之一。孔子认为，一个国家的治理需要建立在道德基础之上。如果领导者本身无德可言，德行低下，那么他所采取的任何治理措施都是难以取信于民的。可见，一个好的政治家必须要有高尚的品德，以德治国才能获得真正的尊重和忠诚。
其次，学而时习之是为政之道的重要一环。孔子认为，学习和实践是相辅相成的。只有将学到的知识付诸实践，不断锤炼自己，才能在为政过程中取得成功。一个领导者应该有不断学习的精神，不断改进和提升自己的能力，以适应时代的要求。
第三，小不忍则乱大谋。孔子在论语中反复强调，作为一个领导者，在处理问题时要有长远的眼光，避免被眼前的利益所迷惑。有时候为了眼前的一点小利益而忍耐不住脾气，采取捷径或者不光明正大的手段，这样长远来看，只会影响大计、破坏大局。
第四，君子和而不同。在为政的过程中，必然会遇到不同意见的人和不同立场的人，君子则能够以礼待人，尊重别人的观点，与不同意见的人形成合作共赢的局面。一个领导者应该懂得不搞个人崇拜和排斥不同声音，尽力达到共识，实现和谐共处。
最后，用人不疑，疑人不用。在为政之道中，用人关乎治理的成败。孔子认为，一个果敢而明智的领导者应该慧眼识人，正确判断每个人的才能和品德，将其安排在适合的位置上。同时，他们也不应该轻信谣言和诽谤，要坚守正义，才能从容应对各种挑战和困难。
通过深入研读论语的为政之道部分，我进一步领悟到一个好的政治家应该具备高尚的品德、善于学习、有远见、尊重不同意见，并且善于识人。这些原则不仅在古代适用，也对今天的政治家有着重要的指导意义。无论是国家领导者还是企业管理者，只有牢记为政之道，才能实现长治久安，取得成功。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十六
「论语」作为我国古代经典之一，记录了孔子及其门徒的言行，其中对「为政之道」进行了深入探讨。在我阅读论语之后，我深有体会地认为，为政之道的核心是以仁为本，注重修身齐家治国平天下，同时要持中立态度处理政务，推行和谐稳定的政策。因此，当今社会，我们依然可以从论语中汲取智慧，使之在现代政治实践中得到价值的体现。
论语中强调政治需要以仁为本。仁者，为人之本质也，故应贯穿于治理之道。孔子说：「君子以文事，不以临也。」这句话表明君子应以温文尔雅的品质来处理政务，而非专横跋扈。仁慈待人、尊重他人的权益，是实现和谐社会的基石，也是为政者在执政过程中应秉持的原则。只有将人民的需求和利益放在首位，才能实现社会的长治久安。
其次，「为政在得民之心」也是论语中重要的指导原则。在任何时候，一个政府必须密切关注民生、解决困难和社会问题，以赢得民心。孔子强调：「君子之于天下也，无适也，无莫也，义之与比。」这句话告诉我们，为政者应该重视公义，而非个人私利，应当以正义、公正的行为作为自己的准则。只有符合民心和社会的利益，才能博得人们的赞同和信任，从而更好地进行施政，促进国家的繁荣。
此外，在「为政之道」中，持中立态度也格外重要。孔子强调：「非其鬼而祭之，谄也。见义不为，无勇也。」这句话警示我们要持中立态度，不被个人私心驱动，同时要敢于做出公正的行为。在政治中，持中立态度是非常重要的，政府应立法合理，行动公正，不偏袒任何一方。只有此，政府才能镇压腐败并树立起公正的形象，以此作为实现社会稳定和发展的基础。
此外，论语还提到了家国关系的重要性，指引我们注重修身齐家治国平天下的思想。在家庭教育中，孔子强调「父母树之，夫妻系之」，这是作为一员大家庭的个人应具备的基本素质，也是社会稳定与繁荣的基石。家庭和睦、夫妻和谐的环境，能够培养下一代更好地服务社会。因此，在治国之道中，正确处理好家庭与社会、个人与国家的关系至关重要。只有一个和谐的家庭环境和社会环境才能带来国家的繁荣和稳定。
最后，为政之道还需要持久力和勇气。孔子说：「务民之无暇非我能也。」这句话说明为政者必须积极投身于民生利益的问题，为人民奉献，为社会进步而不懈努力。治理国家是一个艰巨的任务，需要持久力和勇气去面对各种挑战。治理者在推行改革时，可能会遇到阻力和反对声音，但只要持之以恒，坚持正义，最终定能实现长治久安。
总之，论语中对「为政之道」的探讨提供了我们在现代社会中进行政治实践的重要借鉴。实现和谐稳定的社会需要以仁为本，重视民生、持中立态度，同时注重修身齐家治国平天下。只有通过这些探索和实践，我们才能在现代政治体制中寻求可行的解决方案，以推动社会的进步与繁荣。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十七
(1)讲孔子主张仁德政治，实行政德管理，百姓就会像众星围绕北斗一样，而天子就能垂拱而治天下。
(2)讲孔子认为诗经三百来篇，用一句话把它概括起来，就是思想没有邪念。(就是诗经是可读可学的。)。
(3)讲孔子认为统治者靠政令和刑罚来统治，人民将会集中精力去避免政令与法律的处罚，而将变得没有道德和厚颜无耻，如果用仁德来加以引志，那么人民就会懂得羞耻，而使自己的人格符合道德原则，使自的行为完合符合正义的规范。
(4)孔子讲述了自己实践道德人生的历程。
三十而立，孔子说他十五岁的时候便立志建立自己的学说，到了三十岁就建立了，就是道德礼仪。
四十不惑，经过十年对学说的传播教化，已不疑惑了。
五十而知天命，再经过十年，就知天命之始终。
六十而顺耳，再经过十年，耳闻其言而知其微旨，就是顺耳了。
七十而从心所欲，再经过十年，能够从心所欲，无非法，即不违背规矩。
(5)孔子对孝涵义的回答，回答孟孙，就是违背，回答樊迟说不违背就是：父母活着，按照礼仪孝敬父母，死后，按照礼仪安葬父母，祭祀父母。
(6)讲孔子回答孟武伯请教孝道，对父母，只担心他们的疾病。(共也方面不要管得太多)。
(7)讲孔子回答子游请教孝道，现在奉行孝道的人，只是能够奉养，如只讲奉养，就同犬马畜生没有区别了。
(9)孔子对颜回的评价，好像愚钝，其实并不是愚蠢。
(10)讲孔子认为，审视他们的所作所为，观注他们的所从所来，考察他的所安所居，人那里能隐藏呢。
(11)讲孔子认为温习已经学过的知识，就能领会新的知识，也就可以作为师长了。(温故知新是一个很的句子)。
(12)孔子认为贤人君子不是一个器物。凡是器物都是具有一定的用途，而真正的君子不执着一用，而是无所不用，无所不通，才能应用无穷。
(13)讲孔子回答子贡什么是君子，孔子说先去实践自己的话，成就以后，再去讲说。为什么孔子这么回答，因为人类在交往中，所呈现出来的就是一言一行两种，真正的君子应是言行一致。
(14)孔子讲君子与小人的区别，君子周而不比，小人比而不周。君子以道义团结人，而不互相勾结人。
(15)孔子讲学与思的关系，他说，学习但却不去思考就会迷惘。(不思就不知其义)思考但去不去学习，就会疲殆。(不学没有内容。)。
(16)讲孔子反对异端邪说。因为人们都来攻击异端邪说对他人思想行为所造成的有害影响也就可以结束了。
(17)孔子讲诚实得知慧。孔对子路的教诲：知之为知之，不知为不知，是知也，真正的智慧就在这里。可见达到智慧的途径很简单，就是一个诚实。
(18)孔子教子张学习怎样去求得禄位，多听道理，保留疑问，谨慎谈论其他的话，就会减少过错，多看情况不干险事，谨慎去做其他的事，就会减少后悔，说话很少过错，做事很少后悔，禄位就在这里。
(19)鲁哀公向孔子请教，怎样去做，百姓才会信服?孔子答，要举用正直置于邪曲之上，反之百姓就会不服。
(20)季康子向孔子请教，要怎么做才能使百姓恭敬忠诚而又上进?孔子答，能庄重地对待他们，就会恭敬，教敬慈善，就会忠诚，表彰先进然后教会能力差的，就会上进。
(21)有人问孔子为什么不去从政做官?孔子答：尚书说过，孝敬，只有孝敬才能友爱兄长小弟，施行在家政之中，这也是治理政事，何必一定要去从政做官。
(22)孔子讲信用，他说一个人没有信用他是怎样的?这正如大车小车没有具有行走所必要的工具怎么能正常运行一样。
(23)子张请教孔子，十个世代可以知道吗?孔子答，即使百个世代，也可以知道。(要懂历史)。
(24)孔子认为，不是自己的祖先去祭祀，是谄媚，见到大义而不去做，是没有勇气。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十八
第一段：引言（提出论语的重要性和交友的重要性）。
论语作为中国古代文化的瑰宝，其至理明言一直为人们所推崇。在论语中，孔子的言行举止无不体现出一种高尚的交友之道。在如今的社会中，人与人之间的交往变得越来越重要。因此，秉承论语的交友之道，对于我们更好地处理人际关系，建立良好的人际网络至关重要。
孔子在论语中指出：“三人行，必有我师焉”，他强调了与好友之间的平等和相互学习的重要性。在论语中，孔子还多次提到了“友”，他认为，交友的目的是为了彼此之间的相互成长和进步。因此，一个好朋友应该是对我们有所补充和启发的人。此外，孔子还提出了“不患人之不己知，患不知人也”的观点，他强调了人们了解他人的重要性。只有了解他人，我们才能更好地选择适合自己的朋友，建立可靠的人际关系。
论语中的交友之道并不只是古代的智慧，同样适用于现代社会。在现代社会中，人际关系错综复杂，要想处理好这些关系，我们便需要像孔子那样具备睿智和眼光。首先，我们要善于选择朋友。一个良好的朋友应该是对我们有学习和启发的人，能够给予我们正能量。其次，我们要学会尊重他人。在交友过程中，我们都应该保持谦虚和礼貌，理解并尊重他人的差异。最后，我们要勤于观察和了解他人。只有通过了解他人，我们才能真正地认识他们，建立起牢固的友谊关系。
秉承论语的交友之道，对我们有着无穷的好处。首先，良好的人际关系可以提升我们的幸福感。与有趣、友好的人相处，我们会感到快乐和满足。其次，好的朋友能够给予我们支持和鼓励，让我们克服困难，实现自己的目标。此外，良好的人际关系还能够提供更多的机会和资源，帮助我们开阔视野，获得成功。
第五段：总结。
总之，借鉴论语的交友之道，对于我们处理人际关系、建立良好的人际网络至关重要。我们应该善于选择朋友，寻找对我们有所启发和补充的人；同时，我们也要学会尊重他人，理解并尊重他人的差异。通过秉承这一交友之道，我们将会享受到良好人际关系带来的种种好处，获得更加美满和幸福的人生。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇十九
当今社会，国有企业是国家经济发展的重要力量，其综合实力对于国家经济的发展和国家安全的保障具有不可替代的作用。而作为国有企业的管理人员，处理好各方面的关系，实现企业的长足发展，成为了非常重要的一项任务。因此，国有企业的处世之道，成为了管理人员要面对的一个重要问题。
第二段：理解国有企业的特点。
国有企业与其他企业存在着不同，这些特点需要我们在处世之道的时候进行深入的理解。国有企业是国家经济的基石，具有强烈的公益性和责任感。在企业的组织结构、管理架构、利润考核等方面都存在着不同于其他企业的特点，需要我们深入了解和掌握。
第三段：强化企业文化的建设。
企业文化是企业成功的重要基石，对于国有企业更是如此。强化企业文化的建设，既是保障国有企业可持续发展的重要手段，也是推进国有企业改革的重要方向。我们要建立以创新为核心的企业文化，培养企业员工的创新思维和创造力，推进企业的持续发展。
第四段：合理掌握企业利益的分配。
企业利益的分配一直是管理人员必须面对的重要问题。特别是在国有企业这种具有公益性的企业中，常常会出现因为公益性质和利润之间的矛盾而引起的利益分配问题。因此，我们要通过调整企业的长远发展战略，切实保障企业的正常运营和员工的有序发展。
第五段：实现“内外兼顾”的目标。
国有企业在经济发展和社会责任之间需要实现“内外兼顾”的目标。这要求我们注重企业社会责任，同时更要注重效益产生。无论是经营管理，还是企业文化建设，都需要我们思考这个问题，实现“内外兼顾”的优秀表现，实现企业的持续发展。
总结：
国有企业是国家经济发展的重要力量，其管理人员需要具备全面的管理能力，实现企业的长足发展。在处世之道的实践中，我们需要充分理解国有企业的特点，强化企业文化的建设，合理掌握企业利益的分配，并实现“内外兼顾”的目标。只有这样，我们才能更好地推进国有企业发展，实现国家经济的长足发展。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇二十
(1)天子要垂拱天下，就要代表人民的利益，实行仁德政治。
这一篇由为政开始。主要谈论如出世立身，施展自己的社会职能。政指的是政治，也就是政府治理，君主是天之子。政府也就成了天下万邦的中心，万民百姓仰慕肃敬。如果天子能够代表广大人民群众的利益，实行仁德政治，百姓就会像众星一样环绕北斗一样。而天子则能垂拱而治天下。
(2)孔子讲述了自己实践道德人生的经历和过程。提出了道德礼教治国的可行性。(解释孔子的经历)他从十五岁开始学习礼仪道德。
自然而然的时候，你就不会再执着什么了，耳朵也就顺了。七十而从心所欲，不逾矩，说的是凡所行事言语，如同自然中的春夏秋冬一样，无善无恶，无人无我，没有规矩，也没有无规矩，自由自在无不合乎规矩。
(3)孔子对颜回的认识。
颜回是孔子的得意弟子，但整日与孔子相对言语，却从不提出问题，没有积极的反应，好像大义，什么都懂，好像愚钝但并不愚蠢，这种境界就如老子说的大智若愚，由此引发开去，只要你观察所走的路，再看到他所安心立命的事业，什么东西都隐瞒不了的。
(4)对温故而知新的解释。
温故而知新，是一个并列句，是说温习探索过去的史实，并且知道新近发生的事情。光知道过去是不成的，因为时代在变化，还要知道新的，既知过去，又知现在，便可以给人做师表了。(师表：给人学习的表率)。
(5)孔子说真正的君子不是一个器物。
凡是器物，都是只具有一定的用途，而真正的君子不执着一用，无所不用，无所不通，才能应用无穷。
针对子贡的实际，孔子提出君子应言行一致，表里如一，学思同步。
孔子针对子贡的实际，提出真正的君子是先把自已的想法干出来，然后再说出去，因为人类在交往中所呈现出来的就是两种，一言一行，有的人言多行少，有的人行多言少，或者只言不行，或都只行不言，任何一种，都不是言行平衡的，既然言行都不可少，那么真正的君子就是言行等同，先行后言，真正的君子，应该是言行一致，学思同步。言行一致，便能表里发中。学思同步，就能身心平衡，学即是实践，思即是理论，理论来自于实践，实践升华出理论，在实践中升华理论，用理论指导实践。实践理论相统一，才能够干出一番事业，成就君子之德。
(6)孔子教子路怎么才能做到智慧。
子路正直憨厚，而且勇敢，所以常跟随着孔子，也常常受到教育，这次明确教诲子路的，是怎么才能做到智慧，那就是知之为知之，不知为不知，知道和就说知道，不知疲乏的就说不知道，这才是真正的智慧，可见达到智慧的途经很简单，就是一个诚实啊。有人群的地方，就有百姓与长官的分别，长官少而重，百姓众而轻，官不是不可以去做，而是怎么去做，怎么去做好的问题。
(7)孔子提出怎样去做官，怎样去做好。
孔子的看法很简单，一条是多听少说，就是说也要谨慎，这样就不会有什么后悔了，不懂的东西，或都说是拿不定主意的事情，最好是少说或者不说。另外一条就是多看，多去观察，凡是危险的事情就不要去做，就是不危险的事情做起来也要谨慎，看得多了，就能够知道其中的奥妙，观察细了，就能够明白其中的关节，做起来就不怕什么危险了，如果再加上行动谨慎，就不至于成错事。后悔不迭，当了官可以，但当官的目的不仅仅是为了得到那一些奉禄。
(8)怎样得到百姓的服从和爱护。
要得到百姓的爱护，就首先得爱护倔们。所以，孔子说，你对百姓庄重严肃，那么百姓就会敬重你，你对他们表现出了孝顺父母，慈爱子弟，他们觉得你是一个君子，才会忠诚于你，你选拔录用贤良的人去教导那些愚昧不好的人，百姓就会努力奋斗了。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇二十一
《论语》是我国的经典作品，是儒家思想的核心着作。古人云：“半部论语治天下。”可见论语在历代的统治者心目中的地位了。
自从汉武帝“罢黜百家，独尊儒术”以来，儒家思想统治中国近20xx年。《论语》当然也就稳坐了20xx年的宝座。直至20世纪初新文化运动提出“打倒孔家店”的口号，《论语》的地位才开始动摇。文化大革命时期深刻的“批林批孔”，更进一步瓦解了儒家思想对人们的束缚，《论语》从此埋没人间。
《论语》究竟是什么内容?为什么他被古人视为经典，而后又成为所谓“封建统治者的工具”呢?怀着这些疑问，我漫步于《论语》的花园，尝试着去感受其中的奥秘。
粗看《论语》，不过是一本语录，和《毛主席语录》没什么差别。可细细品来，孔子及其弟子的政治思想、人生观、世界观、教育理念等几乎都包含在语录的字里行间。《论语》里最常见的词汇，无非是中庸、君子、礼仁云云。
中庸却是《论语》里最容易理解的而最难做到的。中庸指的是“对人处事采取不偏不倚、调和折衷的态度”。这种思想体现了当今北京居民的“忍”文化。对中庸的字面理解就是：惹不起躲得起、始终保持中立。这固然是好的，能避免许多不必要的争端，但过度的“忍”却能使一个民族沉睡，古代中国的发展就是一个有力的证据。中庸是儒家的为人之道，体现了儒家学派的软弱性。
君子是一个意义深刻的词。从小就听说什么“君子动口不动手”、“观棋不语真君子”等，感觉君子就像个呆呆的人似的。事实上，君子就是孔子他们儒家学派的一种自称，是理想的“中庸”的人。比如“君子不器”、“先行其言而后从之斗”，都体现了君子的优良品质。与君子相对的当然就是小人了，小人并非是坏人，只是素质没有君子高罢了。《论语》花了相当篇幅直截了当的阐明君子和小人的不同点，如“君子坦荡荡，小人常戚戚”、“君子周而不比，小人比而不周”。然而，君子的物质地位往往与小人相差甚远。毛泽东说过：“小人累君子，君子当存慈悲之心以救小人。”可见君子的物质生活是那么的悲惨!
礼，表现了孔子对当时社会的不满。孔子生活在动荡不安的春秋时代，诸侯国不遵守“周礼”，闹得一团乌烟瘴气。孔子的礼的核心是“正名”，即“名不正，则言不顺;言不顺，则事不成;事不成，则礼乐不兴;礼乐不兴，则刑罚不中;刑罚不中，则民无所措手足”。孔子致力于维护三纲五常，提出“君君，臣臣，父父，子子”。因此，当鲁国大夫季氏“八佾舞于庭”时，孔子愤怒地说：“是可忍也，熟不可忍也?”
仁，是孔子的道德观，这后来发展成为了他学生孟子的政治主张。孔子认为，“克己复礼为仁”。克制自己，遵循“礼”，这就便是“仁”了。“仁者爱人”，这里爱的“人”是指上层社会的王室贵族;尊重朝廷贵族，“不犯上”，也说明孔子对“礼”的尊重。此外，孔子还把“仁”当作“人”的标准：“仁者，人也。”郭沫若在《十批判书》中说过：孔子“这种所谓仁道，很显然的是顺应着奴隶解放的潮流的。这也就是人的发现。”
纵然，《论语》经历了两千个春秋，并不能完全适合我们现在的思想，但是它毕竟是经典中的经典。经典永远不会过期，我们要批判地继承这些中华传统文化，让《论语》为社会主义制度服务。总之，《论语》是我们必读之经典，我受它的感化甚深。
最新论语处世之道心得体会范文（22篇）篇二十二
国有企业一直是我国经济发展的重要组成部分，对于国有企业的处世之道，也一直是实践者们所关注的一个话题。在这个时代背景下，国有企业需要找到自己的发展之路，同时也需要面对着各种市场竞争和管理问题。借此机会，我们将深入探讨国有企业处世之道的体会与心得，为国有企业的发展提供一些借鉴。
第二段：强调国有企业的特殊性，以此提出因应之策。
相对于其他企业，国有企业有着不同的管理和发展特点。国有企业面临着政治、经济、社会等多方面的制约因素，同时还承担着社会责任。在这种情况下，国有企业应该将发展和责任结合起来，建立自己的品牌，并注重社会效益的提升。为了应对市场上的变化，国有企业还需要加强内部管理，提高效率，优化工作流程和员工培训等方面的工作。
企业文化是国有企业在发展过程中不可或缺的一部分。通过企业文化，国有企业能够提高员工自身的文化素质和职业素养，从而更好地适应和应对市场的变化。在企业文化建设中，国有企业可以建立一套符合自身特点的管理体系，从思想上和行动上引导员工理性思考，进一步提高员工的竞争力，增强国有企业的核心竞争力。
第四段：探讨国有企业的多元化经营策略。
多元化经营是企业在发展过程中的一种常见经营方式。对于国有企业而言，多元化经营可以进一步弥补原有经营方向的不足，提高企业的核心竞争力。在多元化经营策略方面，国有企业可以继续加强自身的研发能力和技术创新，不断推出具有核心竞争力的新产品和服务，进一步提升企业实力。
在总结本文时，我们可以发现，国有企业的处世之道是一个不断调整和改进的过程。围绕着国有企业的特殊性，我们可以采取多种不同的方案来促进企业的发展。总的来说，如何正确应对市场的变化和管理问题，以及如何建立自身的品牌、优化工作流程、提高员工素质等方面是国有企业处世之道的核心所在。只有不断探索和实践，才能找到最适合国有企业的发展之路。