2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)

时间:2025-07-19 作者:念青松

服务月是指通过一系列服务活动,为社会、为他人奉献自己的时间和精力,提高社会责任感和团队协作能力。服务月的举办可以促使我们积极参与公益事业,传递爱心和温暖。服务月是为了让人们更加关注和了解服务行业的发展趋势和发展前景,我们应该如何提高自身的服务水平呢?在服务月的宣传活动中,我们可以通过各种媒体渠道向公众传递服务行业的正能量。以下是小编为大家整理的一些服务月活动的参考案例,供大家参考借鉴。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇一

我国《合同法》第40条规定:格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款,造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等,也就是明显失去公正即显失公平,必须确认其无效。

一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法形式掩盖非法目的,订立合同中设立的免责条款,损害国家、集体或第三人利益的,均属无效。

格式条款的提供者出于保护其身利益的目的`,而设立一些免除自身责任的条款,签约时既不向对方当事人提醒,也不向对方当事人作出任何说明,致使对方当事人要么懵懂签约,要么被迫接受其条款,这显然是不公平的,因此,合同法要求提供格式条款一方在与对方当事人签订合同时,应特别提醒合同中所约定的关于免除自身责任的有关条款,并对此条款的本义作出详细说明,在得到对方当事人的认可后方能生效。故意不提醒注意或作出说明的,则此条款无效。去年以来,我院曾受理多起因保险合同而设立免责条款的案件,皆因保险公司未尽提醒说明义务而败诉。

对于人身的健康安全和生命安全,法律是给予特殊保护的,并且从整体社会利益的角度来考虑,如果允许免除一方当事人对另一方当事人人身伤害的责任,那么就无异于纵容当事人利用合同这种形式合法地对另一方当事人的生命进行摧残,这与保护公民的人身权利的宪法原则相违背的。并且在实践中,这种免责条款也是与另一方当事人的真实意思相违背的。所以必须加以以禁止。在实践中,此类免责条款大多出现在雇佣合同、医疗合同以及与人身权相关的合同中。

从国家法律对人身侵害的制裁具体考量。人身伤害之责任亦不能事先约定免除。侵害人身权的行为不仅应受到道德和法律的否定,更应受到法律的制裁。此种制裁在民事领域内不是以人身惩罚为原则,而是以强制分割方法,真实支付损失赔偿为手段,若允许事先免除人身伤害的责任,则无法使被侵害人得到应有的赔偿,使行为人得到应有的惩罚,使法律失去其应有的效用。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇二

借款合同又称贷款合同,是借贷当事人之间关于借贷款而确定双方权利义务关系的协议。

借款方(借用人)指借用一定数额货币并按期还本付息的一方,这里指具有法人资格的全民或集体所有制企业、事业单位以及农村专业户、个体经营户。贷款方(出借人)指将一定数额货币交给借款方,并按期收回本金和利息的一方。贷款方必须是《中华人民共和国银行管理暂行条例》规定的专业银业(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行)和其他金融机构(信托投资公司、农村信用合作社、城市信用合作社等)。

在贷款范围方面,只限于生产、经营,基本建设、技术改造和社会服务等。其他弥补亏损,用于工资福利、垫支税利等财政性的支出,不能申请借款和发放贷款。

借款合同的标的物必须是货币。贷款利率由中国人民银行总行制订,经国务院批准后,由人民银行统一管理。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇三

劳动合同中有一些是法定的必备条款,任何用人单位都不能删掉的。同时,也有一些条款是可以用人单位和劳动者约定的。究竟劳动合同可以约定的条款有哪些呢?详细内容请阅读下文。

《劳动合同法》第十七条第二款规定:劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这一规定明确了劳动合同的约定条款。

劳动合同的约定条款是当事人双方经过协商取得一致意见并纳入合同条款的内容。上述规定所涉及的试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等即为约定条款。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同双方当事人除对必备条款协商达成一致意见外,如果认为有必要,还可将试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等的一项或数项写进合同条款。这些内容是合同当事人双方自愿协商确定的,不是法定的。不同行业、不同用人单位、不同工作岗位的情况不同,决定了劳动合同的该项条款也有一定的'区别。对那些特殊岗位的特殊情况,用人单位和劳动者可以在协商取得一致意见的基础上,作为约定条款加以规定。

用人单位和劳动者在协商约定条款时,要符合法律法规的规定,不得违反相关法律法规对约定事项的规定,否则,所约定的条款即为无效条款,不能发生法律效力。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇四

借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。针对不同种类的借款,国家信贷政策在贷款的限额、利率等方面有不同规定,以体现区别对待、择优扶持的信贷原则。因此,借款合同一定要订明借款种类,它是借款合同必不可少的主要条款。

2、借款币种。

借款币种即借款合同标的的种类。借款合同的标的除人民币外,还包括一些外币,如美元、日元、欧元等。不同的货币种类借款利率有所不同,借款合同应对货币种类明确规定。

3、借款用途。

借款用途是指借款使用的范围和内容,即贷款在生产和再生产过程中与哪种生产要素相结合,它规定了贷款的使用方向。借款用途是由借款种类和条件所决定的,银行严格规定各种借款用途并监督贷款的`使用情况,有利于保证国家产业政策的实施和国民经济的协调发展,同时也有利于保证贷款的安生性。

4、借款数额。

借款数额,是指借贷货币数量的多少。任何合同都必须有数量条款,只有标的而没有数量的合同是无法履行的。没有数量,当事人权利义务的大小就无法确定,借款合同没有借款数额,就无法确定借贷货币的多少,也失去了计算借贷利息的依据,因此,没有借款数额条款,借款合同便不能成立。

5、借款利率。

利率是指一定时期借款利息与借款本金的比率。利率的高低对确定借贷双方当事人权利义务多少至关重要,借款合同不能没有利率条款。

6、借款期限。

借款期限是指借贷双方依照有关规定,在合同中约定的借款使用期限。借款期限应按借款种类、借款性质、借款用途分别确定。在借款合同中,当事人订立借款期限必须具体、明确、全面,以确保借款合同的顺利履行。

7、还款方式。

还款方式,是指借款人采取何种结算方式将借款返还给贷款人。借款人一般可以采用一次结清和分期分批偿还,如果是分期的情况,应明确具体时间以及具体金额等。

8、违约责任。

违约责任,是指当事人不履行合同义务时所应承担的法律责任。如果借款合同中缺少了违约责任条款,当事人的违约行为就失去了法律约束依据,当事人的权利就失去了保障,合同履行将受到严重的影响。借款合同中约定违约责任条款对于督促当事人及时、正确、全面地履行合同,保护当事人权益有重要意义。

贷款方:__________________。

借款方:__________________。

一、借款用途。

二、借款金额。

借款方向贷款方借款人民币----元。

三、借款利息。

自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利为---%。借款方如果不按期归还款,逾期部分加收利率---%。

四、借款期限。

借款方保证从---年--月起至---年---月止,按本合同规定的利息偿还借款。

贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。

五、保证条款。

(一)借款方用__________________做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的,抵押权消灭。

(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。

(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。

(四)乙方还款保证人____________,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。

六、合同争议的解决方式。

双方协商解决,解决不成,同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖,可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)。

七、本合同自__________________生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

合同签订日期______________合同签订日期______________

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇五

一、根据劳动民法典的规定,劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;。

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;。

(四)工作内容和工作地点;。

(五)工作时间和休息休假;。

(六)劳动报酬;。

(七)社会保险;。

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;。

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时,如果有约定试用期,试用期是包含在劳动合同期限内的,若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,依照劳动民法典规定该情形不得约定试用期。

(三)、对非全日制用工要特别注意。

1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。

2、非全日制用工不得约定试用期。

3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。

4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇六

(二)、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;。

(三)、劳动合同期限;。

(四)、工作内容和工作地点;。

(五)、工作时间和休息休假;。

(六)、劳动报酬;。

(七)、社会保险;。

(八)、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;。

(九)、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

(十)、劳动合同终止的条件。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇七

劳动合同的条款必须要符合法律的规定,否则就可能存在效力问题。那么,劳动合同应该具备哪些条款呢?在实践中,用人单位与劳动者所签订的合同,虽然内容上都是依法制定的,但却常常被单位晾在一边,成为一纸空文。那么,实际上,劳动合同应该怎么履行呢?下面我们一起来看看吧。

《劳动法》 第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:

法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。

在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件,还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧,可以避免工作岗位约定过死,因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。

在这方面可以约定工作时间和休息休假的.规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。

此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。

这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是,双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件,以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。

一般约定两种违约责任形式,第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失,即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,避免出现显失公平的情形。违约,不是指一般性的违约,而是指严重违约,致使劳动合同无法继续履行,如职工违约离职,单位违法解除劳动者合同等。

1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;人民法院应当依法发出支付令。

2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

3、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

4、国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

5、劳动合同履行中的责任:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇八

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:

6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;。

8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。

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2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇九

年华是无效信。

明明自己不是最拔尖的那一个,却要像傀儡一样被人指来点去。

明明自己和别人付出的成正比,上帝却总是瞎了眼似的偏爱他人。

明明世间繁华到连看一眼都觉得奢侈,可是我还是义无反顾地爱上了快乐。

也许,在这喧嚣的世界,那些掩饰着脸上悲伤的笑容,其实也只是滥竽充数。

也许,你永远无法想象,未来的你,未来的我、我们,会是什么样子。这个世界这么脏,谁又有资格谈悲伤。

也许,爸妈再唠叨的唠叨,最终,你都不得不相信,他们说的话再恶劣,动作再粗暴,神情再夸张,那都是刻苦铭心的爱啊。于是,那些固执的'想法,其实都是多余的。

如果,那些污秽扑灭了我青春激情的烈焰。污秽能扑灭我青春的烈焰吗?不能。所以,我的青春仍在热烈地燃烧着。

如果,我梦中的小熊消失在茫茫人海中。梦会消失吗?不会。所以,我亲爱的小熊仍睡在我甜美的梦中。如果有一天,我的梦想像落地的水晶,支离破碎。梦想会破裂吗?不会。所以,我仍在追逐着我遥不可及的梦想。如果那些年,我们能努力一点,如果那些年,我们能再珍惜一点,毕业就不再是冲破一道道荆棘,然后血淋淋地开始新的生活。

不是吗?

(指导教师甘逸)。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇十

按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除7项必须具备的条款内容外,还可以协商约定其他的内容,一般简称为协商条款或约定条款,其实称为随机条款似乎更准确,因为必备条款的内容也是需要双方当事人协商、约定的。

这类约定条款的内容,是当国家法律规定不明确,或者国家尚无法律规定的情况下,用人单位与劳动者根据双方的实际情况协商约定的一些随机性的条款。劳动行政部门印制的劳动合同样本,一般都将必备条款写得很具体,同时留出一定的空白地由双方随机约定一些内容。例如:可以约定试用期、保守用人单位商业秘密的事项、用人单位内部的一些福利待遇、房屋分配或购置等等内容。

随着劳动合同制的实施,人们的法律意识,合同观念会越来越强,劳动合同中的约定条款的内容会越来越多。这是改变劳动合同千篇一律状况,提高合同质量的一个重要体现。

商业秘密事项如何约定。

首先,几个法律规定:《反不正当竞争法》第10条,《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)第2条,《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》(国家工商局公第41号),《国家工商局关于商业秘密构成要件问题的答复》(工商公字[]109号),国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》(国科发政字[]317号)。

根据上述规定,商业秘密是指不能从公开渠道直接获取的;能为权利人带来经济利益、具有实用性;并须权利人采取保密措施的信息。该信息必须全部具备上述三个特点,方能称之为商业秘密。作为用人单位应特别注意对自己认为属于商业秘密的信息和资料采取切实可行的保密措施。比如:用内部规章制度对保密的范围、内容、岗位、人员、措施等等加以明确,也就是制定保密制度;用协议书的形式与有关单位和职工约定保守秘密的权力与义务。只有如此,才能在发生争议之后,依法保护自己的合法利益。

劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的'职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。

约定注意事项。

签订劳动合同既可不约定试用期,也可约定试用期。但约定的试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者合同期限不满3个月的,不得约定试用期限。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇十一

尊敬的______先生/小姐:

感谢您加入本公司,根据《劳动劳动合同范本法》和《劳动劳动合同范本法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动劳动合同范本,签订劳动劳动合同范本通知。如逾期不签劳动劳动合同范本,公司将依据劳动劳动合同范本法实施条例规定终止劳动关系。

1.与原单位解除劳动劳动合同范本关系的证明文件正本;。

2.入职体检报告;。

3.身份证原件及复印件一份;。

4.学历证明文件原件及复印件一份;。

5.职称证明文件原件及复印件一份(如有);。

6.实名制银行账户复印件;。

7.二寸证件照2张;。

8.其它,劳动合同范本范本《签订劳动劳动合同范本通知》。

通知方(签名或盖章)______。

______年______月______日。

签收回执。

本人已收到单位于______年______月______日发出的《签订劳动劳动合同范本通知书》。

被通知方(签名或盖章)______。

______年______月______日。

5.学校用工的合同范本。

7.聘请合同范本。

9.高校就业协议书范本。

2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇十二

3、劳动保护和劳动条件。

4、劳动报酬。

5、劳动纪律。

7、违反劳动合同的责任。

具体看小编给你整理的内容:

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同:是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多,工程结束合同也就结束了。

无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

一、劳动合同内容,也就是必须具备的条款主要是根据《劳动法》第19条的规定,确定劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:

法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。

(二)工作内容。

在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件,还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧,可以避免工作岗位约定过死,因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。

(三)劳动保护和劳动条件。

在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。

(四)劳动报酬。

此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

(五)劳动纪律。

此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。

这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是,双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件,以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。

(七)违反劳动合同的责任。

一般可约定两种形式的违约责任,一是由于一方违约给对方造成经济损失,约定赔偿损失的方式;二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外,这里讲的违约,或者称违反劳动合同,不是指一般性的违约,而是指违约程度比较严重,达到致使劳动合同无法继续履行的程度,如职工违约离职,单位违法解除劳动者合同等等。

按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容外,还可以协商约定其他的内容,一般简称为协商条款或约定条款,其实称为随机条款似乎更准确,因为必备条款的内容也是需要双方当事人协商、约定的。这类约定条款的内容,是当国家法律规定不明确,或者国家尚无法律规定的情况下,用人单位与劳动者根据双方的实际情况协商约定的一些随机性的条款。劳动行政部门印制的劳动合同样本,一般都将必备条款写得很具体,同时留出一定的空白地由双方随机约定一些内容。例如:可以约定试用期、保守用人单位商业秘密的事项、用人单位内部的一些福利待遇、房屋分配或购置等等内容。

随着劳动合同制的实施,人们的法律意识,合同观念会越来越强,劳动合同中的约定条款的内容会越来越多。这是改变劳动合同千篇一律状况,提高合同质量的一个重要体现。

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2023年快递服务合同条款有哪些(优质13篇)篇十三

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:

6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;。

8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。

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活动总结是对活动策划和执行过程中的成功和失败进行总结,可以帮助我们找到进一步改进的方向。以下是小编为大家收集的活动总结范文,希望能够给大家提供一些参考和启发。这
心得体会是通过对自身经历、感受和思考的总结,能够帮助我们更好地认识自己。下面是一些学生和职场新人的心得体会,他们在学习和工作中遇到的问题和经验可能与我们有共鸣。
设计好的小学教案可以帮助教师有条不紊地进行教学,使学生更容易理解和掌握知识。小学教案范文可以帮助教师深入思考和理解不同学科的教学特点和目标。通过本次主题班会,让
写一份检讨书,并不是为了堵住责备的嘴巴,而是为了真心悔过和表达改进的决心。接下来,让我们一起阅读一些优秀的检讨书范文,从中学习和探索写作的技巧。xxxx年2月2
合同协议是一种法律文件,用于明确合作双方的权益和责任。如果您不确定如何起草合同协议,以下是一些专业律师的建议。__x,男,____年x月出生,x族,____文化
发言稿可以使演讲者的思路更加清晰,有助于将自己要表达的内容有条理地传达给听众。希望这些发言稿范文能够激发大家的创作灵感,让自己的发言更富有个性和魅力。
活动方案的制定需要有充分的时间和精力的投入,不可急于求成。在下面的活动方案范文中,你可以找到不同类型活动的具体策划思路和实施步骤。教学目标:2.学习相关消防法知
发言稿的撰写需要对主题、目的、受众以及时间限制等进行合理考虑。范文九:让我们合力用这次演讲,建设一个和谐、积极和进步的社会。2017年高考,我校共有95个学生选
婚前协议需要双方在婚前自愿达成,并在公证处或律师的见证下签署,确保协议的有效性和权威性。在编写婚前协议时,建议夫妻双方保留对协议条款的解释和修改的权利。
教师心得体会的总结和归纳有助于发现教学中的问题并寻找解决方法。以下是小编为大家整理的教师心得体会范文,供大家参考和借鉴。作为一名教师,最重要的任务就是使自己的教
团员是指在青少年时期加入共青团组织的学生或青年群体。以下是一些团员总结的范文,希望能够帮助大家更好地理解和把握团员总结的要点。尊敬的老师。亲爱的同学们:早上好!
在租赁合同中,租赁方需要明确提供租赁物的情况和使用规定。为了帮助大家更好地理解租赁合同,小编特意搜集了一些典型范例供大家参考。是指出租房与承租方就商铺租赁所达成
个人总结可以增强我们的自信心,激发我们的积极性,为未来的发展做好准备。以下是一些值得借鉴的个人总结范文,希望能够给大家写作带来一些灵感和思路。一个公司的财务部门
通过写心得体会,我们可以发现自己的成长轨迹和自身的不足之处,从而有针对性地进行调整和提升。以下是小编为大家准备的心得体会范文集,希望可以为大家在写作心得体会时提
谢意是无声的语言,一封诚恳的致谢信可以让人感受到我们的感激之情。无论是学术领域还是商业界,致谢信都是一种重要的书信形式,以下是一些成功的案例分享给大家。
读后感是在阅读过程中对作品内容的理解和感受的文字记录,它能够帮助我们更好地消化书籍中的知识和思想。大家可以在以下范文中寻找灵感和思路,写出属于自己的精彩读后感。
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心得体会是对自己在学习或工作中的思考和领悟的总结,能够帮助我们反思经验和教训。在这里,小编为大家整理了一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作方面的启
心得体会可以帮助我们在今后的工作和学习中更加有效地应用所学知识。接下来,我们将为大家介绍几个成功人士的心得体会故事,希望能够给大家带来一些启发和激励。
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广播稿需要注意语速、语调和语气的变化,以便更好地吸引听众并传达信息。广播稿中的精彩语言和独特视角能够引起听众的共鸣,下面是一些经典的广播稿案例。a:灿烂抑或是细
在这美好的时刻,我要感谢每一位出席的嘉宾,谢谢你们对我们活动的支持和关注。主持词是活动的开端,它需要用独特的方式吸引观众的注意力和兴趣。亲爱的同学们,分别20载
写一封好的辞职信能够维护个人形象并且保持良好的职场关系。如果你不知道该如何下笔写辞职信,那么以下辞职信范文可以给你一些建议和参考。尊敬的xx旅行社领导:您好,感
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心得体会是对人生、学习、工作等方面的一种思考和总结,它可以帮助我们更好地了解自己和他人,促进个人成长和进步。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴
幼儿园中班总结的内容包括孩子们的学习成绩、行为表现和兴趣爱好等方面。接下来是一些幼儿园中班的教学案例和总结,供大家参考和借鉴。说教材、说幼儿:文学作品对幼儿发展
通过小班教案的实施,教师可以及时发现幼儿的特长和需求,有针对性地开展个性化教学。教案的编写要符合教育部对小班教学的指导思想和要求,保证教学的科学性和有效性。
3.生产活动的目的是满足人们日常的物质需求,提高生活质量以及推动社会进步。以下是小编为大家整理的一些关于生产的经典案例,供大家参考学习。总结。汇报x镇x年安全生
范文范本是写作的蓝图和指南,可以帮助我们规范和提高自身的写作能力。以下是一些经典的范文范本,希望能够激发大家对写作的热情和创作潜力。自我认知是职业生涯规划的基础
在写心得体会时,可以适当引用相关的理论或引用他人的经验,来加强自己的观点和论述。在这里,小杨总结了一篇关于自己工作中的心得体会,希望可以对大家有所帮助。
心得体会是在学习、工作、生活等方面经历一段时间后,对所获得经验和感悟进行总结和记录的一种方式。它是对自己的思考和反思,同时也是对他人分享的一种交流形式。心得体会
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通过写心得体会,我们可以回顾和回想过去的经历,梳理思路,发现自己的成长与不足之处。心得体会是我们对学习和生活的感悟和总结,以下是一些经典的范文,供大家参考。
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教师演讲稿的写作可以借鉴优秀的范例和经典的演讲案例,不断丰富自己的表达方式和风格。接下来,请大家一起来欣赏小编为大家整理的一些教师演讲稿范文,相信能给大家带来一
实习鉴定是实习机构对实习生进行评价和总结的一种方式,它可以促进实习机构和实习生之间的互动和沟通。以下是一些独特而有价值的实习鉴定范文,愿能对大家的实习评估工作提
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中班教案的编写过程中,需要考虑到幼儿的情感和社交发展。这些是一些专业教育专家推荐的中班教案范文,供大家参考。1.把握教材,合理改编。乐曲《小老鼠和泡泡糖》为6∕
演讲稿范文的写作需要注意语言的简练明确、结构的合理清晰和思想的深入独到。以下是一些适合不同场合的演讲稿范文,它们的内容和风格都有所不同,可以根据需要进行选择。
通过总结心得体会,我们可以更深刻地认识自己,发现自己的优点和不足。在下面的范文中,我们能够从作者的角度看到对于同一事件的不同心得体会,让我们更好地理解事情的不同
教学工作计划要考虑到教学资源的分配和利用,确保教学过程的顺利进行。以下是大量的教学工作计划范文,适用于不同阶段和不同学科的教学实践。《大海睡了》是一首优美抒情的
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教学计划可以帮助教师合理安排教学时间,提高教学效率。接下来将为大家推荐一些教学计划的参考书籍和学习资料,希望对大家的教学工作有所支持。经过一个学期的学习,大多学
写心得体会是对我们自己的一种负责,也是对自己所从事的事业的一种尊重。以下是一些写作心得体会的技巧和方法,希望能对大家的写作有所启发。艺术是一种精神上的享受,它们
通过写心得体会,我们可以对自己的经历和收获进行思考和总结。心得体会的撰写不仅可以帮助我更好地思考问题,还能够帮助他人获得启示和借鉴。我希望我的心得体会能为他人提
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心得体会是我们对生活和工作的思考和感悟的结晶,可以激发我们不断前行的动力。在这里,小芳分享了一篇对于乡村发展的心得体会,大家一起来看看吧。在我们生活和学习中,方
学生会工作总结还可以向校领导、老师和同学们汇报学生会的工作情况,展示学生会的成绩和努力。学生会工作总结是对一学期或一学年的学生会工作进行总结和概括的一种书面材料
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总结是对过去的回顾,也是对未来的展望,通过总结我们可以更好地规划我们的人生路径。附上一些经典的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发与帮助。学习戏剧是一项需要勇
掌握好英文可以为我们出国留学、进入国际企业等提供更多机会。这些英文学习经验和技巧,是一些成功学习者总结出来的宝贵经验:股票投资对于很多人来说是一种挣钱最快的投资
演讲稿范文是帮助人们更好地组织和表达思想,向听众传递自己的观点和想法的一种文本形式。这些演讲稿范文中包含了一些优秀的表达和思想,值得我们认真品读和思考。
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通过转正工作总结,我们可以对自己的职业生涯进行规划和定位,并借此机会展现自己的专业能力和发展潜力。接下来,小编为大家推荐一些转正工作总结的优秀范文,希望能够帮助
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写月工作总结可以让我们更加有条理地整理和梳理工作内容,从而更好地发现问题和找到解决方案。接下来,小编将为大家分享一些优秀的月工作总结范文,供大家参考学习。
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综合性总结需要我们具备客观、深入的思考能力,以便将复杂的问题简化,形成概括性的表达。以下是小编为大家推荐的写作技巧,希望能对大家的写作有所帮助。1、通过看成绩单
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心得体会的写作可以让我们更好地认识自己,了解自己在工作、学习或者生活中的不足和进步。以下是一些写心得体会的精选范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和思路。
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活动方案的编写可以帮助我们更好地分工合作,明确各个环节的责任和任务,提高整体的协同效率。下面是一些成功的活动方案分享,让我们一起来学习和借鉴。所有地方都在搞促销
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社会实践报告是对于社会实践活动进行回顾和评估的重要方式。为了帮助大家更好地理解社会实践报告的写作要点,我们搜集了一些相关范文,供参考阅读。荆沙河沿岸。1、熟悉水
家长会是培养孩子积极向上的家庭氛围和学习风格的重要方式。家长会是家长的一次重要活动,以下是家长们共同讨论和总结的心得体会。敬爱的各位领导、老师们,亲爱的叔叔阿姨
写心得体会可以促使我们思考和深化对某个问题的理解,提升自己的思维能力。接下来是一些来自不同人的真实心得体会,希望能给你带来一些新的思考。20**年10月15日
通过记录心得体会,我们可以更加清晰地认识到自己的成长路径和方向。以下是小编为大家整理的几篇心得体会范文,供大家参考。一、创设平等、和谐的课堂氛围。教师在新课程中
在写总结范文时,我们要客观、准确地描述自己的实际表现和成果。以下是小编为大家整理的一些例子总结范文,供大家参考和借鉴。时光荏苒,20xx年已过去,来到物业公司已
活动方案是活动策划的基础,它为活动的实施提供了有力的支持。如果你正在为一个活动编写方案,不妨参考一下以下范文。正值中秋国庆时,为了丰富职工业余文化生活,活跃气氛
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在这个庄重而庄严的场合,我谨向大家表示最诚挚的欢迎。主持词是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一