2023年企业安全整改报告(通用14篇)

时间:2025-08-25 作者:MJ笔神

在工作中,我们经常会遇到一些问题和难题,整改报告可以帮助我们系统地总结和解决这些问题。以下是一些从实践中积累出来的整改报告,希望能够对大家有所启发。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇一

根据上级文件及卫生院要求,结合我公共卫生科的实际情况,努力查找当前医疗质量管理和医疗安全工作中的薄弱环节和易发隐患,认真组织落实整改措施,把医疗纠纷、医疗事故和用火用电安全隐患消除在萌芽状态。结合我科实际情况,现将整改时存在的问题及整改措施汇报如下。

一、存在的问题。

1.接种过程中无菌观念不强,一次性物品的销毁不彻底、不规范、无记录。

2.由于冬季用电设备增加,耗电功率加大,导致供电线路负荷过重,下班时有时会出现忘关电源的情况,用电安全存在严重的安全隐患。

二、整改措施。

1.建立相关的一次性物品管理制度责任到人,对一次性物品的使用与销毁全权负责。对接种人员进行专业知识培训增强无菌意识,加强无菌作业管理。

2.我公共卫生科在供电部门的指导下,对科内线路进行改造,完成了空调专线、电热取暖专线、照明专线等的改造工程,提高了用电安全,增加了工作效益。

通过此次医疗专项整改活动的实施,我科根据存在的问题和整改措施认真完善公共卫生各方面工作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗事故和纠纷发生,为群众提供了安全、放心的医疗环境。

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2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇二

_年是_政府确定的“安全生产专项整治年”,公司认真贯彻落实专项整治的各项要求和规定,积极开展安全生产专项整治工作。经过一年的安全生产专项整治,公司的安全生产状况有了根本的好转,取得了一定成绩,消除安全生产中的不安全因素,促进了公司安全生产工作平稳发展,为员工创新了较安全健康的工作环境。现就今年的安全生产专项整治工作总结如下:

一企业概况。

我公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业,现有员工两千余名,总资产4.4亿元,辖三个矿区,矿石储量4876万吨,下辖6个分公司和一个合资企业。现已形成“铁矿石—精矿粉—超纯矿粉—海绵铁—一次粉—二次粉”和“精矿粉—超纯矿粉—超纯超细矿粉—橡塑同性粉—橡塑异性粉—磁性材料—橡塑材料制品”两大产业链条。主要产品有:铁精矿粉还原铁粉橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。

_年全公司生产精矿粉29.9万吨,上缴税金11672万元,上缴费用5342万元,两项合计共上缴17214万元,为全县利税大户。_年公司根据企业实际情况,确定了工作总体思路:“模拟市场学邯钢,适应市场求生存,确保安全增效益,提升质量占市场”。从_月份起我公司一二四分公司矿山和尾矿库相继取得安全生产许可证,并通过市县安监部门复工复产验收,陆续开工恢复生产。1-11月份我公司生产原矿47万吨,生产精矿粉18万吨。在受国际金融危机影响下,精矿粉销售价格大幅度下跌,矿粉市场低迷,公司面临着前所未有的困境,但在安全投入上仍未打折扣,1-11月份共投入安全费用715万元,为安全生产工作夯实了基础。

公司健全了各级安全生产管理机构,成立了安全生产委员会,总经理任主任其它领导为副主任,有关部室及各分公司经理为成员,职责明确,分工明细。各分公司成立相应的安全生产组织管理机构,下设安全科,安全科下设安全组,从上到下形成安全生产监督管理网络。

公司始终坚持“安全第一预防为主综合管理”的安全生产方针,09年我们以建设安全标准化为目标,以安全教育培训为手段,以开展专项整治工作为措施,以隐患排查为突破口,全面加强安全生产基础管理,强化责任落实,狠抓责任追究,形成全员参与全方位管理全过程预防的安全生产管理体系。

今年以来,我公司认真贯彻_年省政府确定的“安全生产专项整治年”,积极开展安全生产专项整治行动。认真按照省市县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署,积极在全公司范围内开展安全生产专项整治工作,并取得专项整治工作的预期效果,促进了公司安全生产的平稳进行,具体工作情况如下:

1部署发动宣传阶段。

(1)成立机构明确职责。

根据市县专项整治工作的要求,公司专门成立了以总经理李广健为组长的安全生产专项整治领导组,制定了安全生产专项整治工作方案。以09年1号文件下发了[关于在全公司开展安全生产专项整治的通知],方案精密职责分明,制定了专项整治的范围检查内容整治方式和步骤。各单位各部门按照各自分工,负责职责范围内的安全生产专项整治工作,要求领导组成员提高熟悉认清形势认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。

(2)宣传动员提高熟悉。

为做好公司安全生产专项整治宣传动员工作,公司于2月28日,召开全公司车间主任以上领导动员大会,并不定时对各单位的宣传动员工作进展情况进行指导催促。各单位积极响应公司安全生产专项整治会议精神,及时召开动员会逐级传达,并精密安排和布置。充分利用班前班后会板报标语报纸等形式进行广泛宣传动员。使全体职工熟悉到这次专项整治工作的重要性和必要性,形成了纵向到底横向到边的格局,使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。

(3)安排部署。

根据公司“安全生产专项整治”方案,专项整治工作的方式明确规定为:按照“分公司自查自改,总公司全面跟踪督查”的方式,各分公司先以班组车间自查,安全科全面排查,公司相关职能部门按照各自分工对各分公司矿山尾矿库全面跟踪督查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。

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2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇三

近来,我公司坚定落实各级领导指示精神,在各项目部深入扎实开展了安全隐患大排查,对排查出的安全隐患及时整改,制订防范措施,保证工项目安全稳定。

公司领导高度重视工厂安全稳定工作,对排查工作进行了认真钻研。这次安全隐患大排查结合各项目部实际情况,对工地重点部位和薄弱环节进行排查,对排查中呈现的重大安全隐患特提出以下整改方案。

一整改措施。

针对本次安全隐患排查的问题,特提出以下整改措施:

1规范临边洞口及出入口的防护。重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网安全帽和安全带。

2规范脚手架搭设。纠正架体与建筑结构固定的作法,设置首步固定;对架体进行立面全封闭,防止坠落伤人,保证行人的安全。

3施工场地通道不堆物,保持畅通;工地上不准流动吸烟;材料按场布图规定场所堆物,并挂好标识排,注明规格品种名称;建筑垃圾分类堆放,做好标识;凶险物品进库,妥善保管。

4作好安全标志,以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志,用以表达特定的安全信息。在有较大凶险因素的部位设备和设施上,设置安全警示标志。安全警示标志设置在明显位置,便于识别,来提醒路人注重安全。

5施工现场周边要设置围挡设施,实行封闭管理,悬挂张贴醒目的标志或者告示,阻止无关人员进入施工现场。

6施工现场实施符合文明施工的规定,不违章指挥违章作业,生产设施符合安全要求和卫生标准。

二整改责任。

项目部经理对隐患管理工作负主要责任,负责全面安排安全隐患管理工作,对消除重大安全隐患工作进行领导监督和协调,负责对消除重大安全隐患整改所需资金的安排。

项目部副经理负责组织人员,整改方案措施的安排落实,负责整改所需的人力物力的调节。

负责重大安全隐患整改的责任人,负责对重大安全隐患在整改期限内组织人员进行监督检查,整改完毕负责组织人员进行验收。

1.安全隐患排查管理资金应当按照"项目计取确保需要企业统筹规范使用"的原则进行管理。财务应将安全隐患排查管理资金纳入公司财务安全费用,保证专款专用,并催促其合理使用。

2.安全隐患或重大事故隐患的评估整改监控支出和其他与安全生产隐患排查管理的直接或相关的支出。

3.项目应建立安全费用台帐,记录安全生产费用的费率数额支付计划使用要求调整方式等条款。安全管理工作结束,多余的安全生产费用纳入财务,由主办会计管理。

4.项目经理对安全生产费用全面领导和监督。项目财务部负责对安全隐患排查管理资金进行统一管理,审核安全费用提取安全投入计划安全经费使用等,建立安全经费台帐,确保安全整改投入迅速及时。

5.发明安全费用支取人擅自挪用安全费用的,公司将按情节严重程度严肃处理,处理办法由董事会讨论决定。

四整改时限。

根据项目部具体工作情况,整改时限为一个月。负责整改的责任人,必须在规定时间内回复整改完成情况。对不能按时完成整改的,应说明原因,对不按时整改或不按规定时间回复整改完成情况的责任人进行处罚。

五预案。

总体原则:抢救遇险人员和抢险人员的生命安全是首位;操纵事故灾害升级和扩大是第二位;抢救财产是第三位。

1生产安全事故应急救援组织由公司经理做为第一责任人负总责,公司副总经理负责组织应急救援协调指挥工作。

2公司成立以经理任组长,副经理任副组长,其他人员为组员的应急小组,负责公司范围内重大事故的应急救援协调指挥工作。

3组织有关部门制定应急救援预案,以便按照应急救援预案开展救援工作力争将损失降到最低程度。

4根据事故突发情况统一部署应急预案的实施工作,并对应急救援工作中发生的争议采取紧急处理措施。在公司内紧急调用人员物资等。

5事故现场要实行统一指挥,每一个部门每一个人必须积极踊跃的参加应急救援工作并提供一切便利条件。

6抢救受伤人员保护好事故现场,疏散现场人员,操纵事故扩大是事故发生地指挥人员首先要采取的应急措施。

7应急救援程序:

1)事故发生地的每个部门每个人都有责任在第一时间向本单位本部门的主管负责人报告并按有关规定逐级上报。发生重伤及其他事故,公司经理及有关负责人在1小时内赶到现场。2-3小时内向公司领导及工程管理部报告情况。

2)发生事故要迅速组织救援,防止事故扩大,力争减少人员伤亡和财产损失。

3)生产安全事故应急救援及时得当并对救援简况进行记录。

5)保护好事故现场,不得有意破坏和销毁证据。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇四

区安监执法大队:

20__年7月日,区安监局执法大队对我办事处应整治完毕而未整治完的3处重大安全隐患(__汽车配件有限公司、__散热器有限公司、__机床部件有限公司)限期整改项目进行现场监察,再次明确了隐患整改时间、隐患责任单位、整改负责人等,要求各隐患责任单位必须在期限内完成隐患整改。其中,有一个隐患单位被予以停产督办。对此,办事处党委政府高度重视,召开专题会议,明确和细化了整改责任单位、责任人和整改期限,要求结合全区“安全生产百日督查活动”对上述隐患项目进行专项整治,彻底完成整改。同时,安监中队对督办指令的落实情况进行定期和专项督查督办。截止20__年8月4日,三项重大安全隐患项目正在细化整改中。现将整改情况报告如下:

隐患:主要存在电线线路老化和私拉乱接等用电配置不符合规定、安全管理不落实等方面问题。

该隐患项目责任单位联盛汽车配件有限公司在安监中队的指导和监督下,进行了隐患整改:一是将已经老化的线路全部更换并穿阻燃pvc管,不符合规定的私拉乱接线路一律清除;二是加强内部管理,确定了安全责任人,制定了安全管理制度、巡查制度等安全规章制度。

隐患:用电线路老化、安全制度不规范等方面隐患。

该隐患项目责任单位森通散热器有限公司在安监办的指导和监督下,逐步完成了隐患整治。20__年7月下旬完成用电线路改造;8月初,逐步规范安全规章制度,现已经基本整改完毕,已符合安全要求。

隐患:规章制度不健全、部分线路不规范、新任安全管理人员无安全管理资格证等方面隐患。

该该隐患项目责任单位三好机床部件有限公司已于在安监办的督导下健全安全规章制度,改造不规范的电线线路,并于20__年7月下旬到区安监局报名学习,进一步加强员工安全教育,前两项目前正在整改中。

专此报告。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇五

根据上级相关文件精神,我公司积极极开展了安全生产自评。现将相关工作情况汇报如下:

一重点突出,目标明确。

安全生产工作重在一个“防”字上,结合我公司施工工程的特点,我们首先强化了对薄弱环节的检查力度,对用电防火脚手架高空作业等重点部位和环节,做为重点进行了高频次的检查。其次我们认真进行了安全生产宣传和学习教育工作。三是严抓安全生产管理人员的在岗在位情况及选种作业售货员的持证上岗情况。四是对各种人群的安全生产意识进行提问式抽样调查,同时落实了各种通道临边洞口安全防护的到位,加固了现场围栏。作到施工现场用电设备和消防措施符合规范标准要求。五是对防汛器材及施工现场临时设施的配置情况进行严格的检查,特殊是对工人宿舍情况进行了严格检查,使之达到了防汛防暑的要求。六是对安全生产监理工作进行了检查落实。

二机构健全,熟悉到位。

为了保障安全生产工作顺利进行,我公司专门成立了安全生产工作领导小组,由经理_担任组长,副经理_为副组长,_x_x_x_x为成员。在日常工作中,公司领导也多次利用各种会议组织干部职工对与安全生产工作有关的法律法规会议精神进行认真学习贯彻,提高干部职工对安全工作的重视程度,并要求干部职工必须坚持逢会必讲,务必把安全生产工作放在重要的工作日程上来抓来管,减少安全生产事故的呈现。

这次安全生产检查,我公司专门选拔出对安全工作有丰富经验的同志组成了安全生。

产专项检查组。这些同志因为有丰富的安全生产工作的实践经验,所以对安全生产工作有着深刻的熟悉,思想上能真正深刻的重视安全生产工作。就在这些精干的同志的参与下,检查组本着认真负责的态度,展开了此次安全生产大检查工作。检查组分2个小组同时开展工作,对用电防火脚手架高空作业等重点部位和环节,做为重点进行了高频次的检查。下发整改指令书10份,针对存在的隐患限期整改。

由于我公司曾多次开展过此项工作,所以这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出,但也存在着不足的地方。具体表此刻以下几个方面:

1部分地方部分职工安全意识不强,存在着一定的安全隐患,如临时电电源线老化,裸闸较多,操作程序不规范等。

2有的公众场所疏散通道安全出口不符合消防安全的要求。

3施工现场防汛器材不全等。

针对存在的问题,我公司做出了以下处理:一是责成工地电工全权负责所有电源线路和电器设备的整治工作;二是检查组根据所检查的对象,视其情节提出了整改意见。三是防汛器材要求尽快购置齐备。

在这次安全大检查工作中,安全生产工作领导小组充分发挥了监督作用,体现了公司领导对安全工作的高度重视,进一步增强了企业和职工的安全意识,许多不利于职工和企业生产安全的消防隐患得到了有效的排除,被整改的也根据所提出的整改意见,迅速进行了整改。整个安全大检查工作取得了良好的效果。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇六

本制度为参考资料,请各单位根据实际情况加以修订,不得直接引用!

颁布令。

为了加强和规范公司安全生产管理工作,不断改善安全生产管理状况,降低职业安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求,结合单位的实际,特制订了安全生产管理制度、安全操作规程,请各员工自×月×日起严格遵照执行。

×××××××××有限公司。

总经理:

××××年×月××日。

安全生产会议制度。

为定期研究本公司安全生产工作,切实加强安全生产管理,特制定本制度:

(一)例会参加人员。

1、公司安全生产领导小组全体人员。

2、根据会议研究内容,可指定相关人员出席。

3、会议应设臵签到文件和进行文字记录。

(二)例会时间规定。

1、公司安全生产领导小组例会每季度一次。

2、遇有重大安全任务或特殊情况,由安全管理部门提请企业负责人同意临时召开。

(三)例会内容。

1、传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。

2、分析和研究本公司安全生产和管理现状,对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。

3、研究和制订落实安全生产管理目标和考核指标办法。

4、听取安全生产管理部门负责人的工作汇报,部署阶段性安全生产工作。

××××××有限公司。

安全生产教育培训制度。

一、为规范公司安全教育培训的内容、组织管理要求,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定制定本办法。

二、本制度适用于公司安全教育培训管理,包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全技术培训和复审以及经常性安全教育。

三、本公司对员工实行××、××、××三级教育培训制度。

四、新员工必须接受由公司、××、××或部门安全负责人组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育培训。培训时间不少于32学时,培训后需考核合格后方可上岗。员工转岗必须接受新岗位的安全教育培训。

五、公司、部门安全负责人每季度至少1次对员工进行日常工作安全培训,检查员工有关劳动安全的执行情况,并根据员工实际工作中出现的违反安全作业现象及时给予纠正及教育。全年培训时间不少于12学时。

六、教育培训必须做好记录,注明组织部门、日期、时间、具体内容、所有参加培训人员均需签名确认。培训时可以采取理论、实践操作或两者相结合的方式进行。

××××××有限公司。

安全生产检查及事故隐患整改制度。

一、目的。

安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素等进行查证,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素。

二、责任。

公司安全生产管理部门是组织实施安全检查的主管部门。

三、检查重点。

易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备等是否处于正常的安全运行状态。

从业人员具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员持证上岗;从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程;发放和配备的劳动保护用品要符合国家的标准和行业标准。

四、检查方法。

必须严格坚持专职检查与群众检查相结合,日常检查与定期检查相结合,普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关,堵塞漏洞。实行公司、××、××相结合三级安全检查制度。

五、事故隐患整改。

1、检查必须按规定做好书面记录。对当场能整改的隐患必须责令立即整改,对存在的事故隐患等不安全因素的,下达“隐患整改通知书”。定时间、定措施、定负责人整改解决。

2、检查中发现重大安全隐患,必须及时报告企业负责人,隐患未排除,严禁进行生产。

3、在期限内仍未解决,由此发生事故或影响生产,公司将追究单位领导和有关人员的责任。

××××××有限公司设施、设备的维护、保养、检测制度。

一、设备必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用。

二、使用操作人员必须经过相应的安全技术培训。

三、特种设备须取得验收检验报告和安全检验合格证后方可使用,并定期由具有相应检测检验资质的机构进行检测检验。特种设备操作人员必须经过有关部门的培训,经考核合格后持证上岗。

四、严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全使用和运行的管理制度。

五、针对设备的使用性质制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备,由当班负责人全面负责,专人使用的设备由使用者全面负责设备的使用安全。

六、设备的使用人员,负责设备的日常检查和保养,并做好日常的检查保养记录。

七、安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或行业标准。对安全设备进行经常性的维护、保养,并定期检测,保证正常运转。安全设备的维护、保养、检测由技术部门负责,记录签字后交安全生产部门备案。

八、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对国家或行业明令淘汰、禁止使用的危机生产安全的设备或不能满足安全生产要求的设备实行淘汰制度。

××××××有限公司。

特种设备定期检验制度。

1、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、安全阀、压力表等特种设备和所属附件,按照法律规定必须接受检验,检验合格后再投入使用。

2、在定期检验前,生产管理部要与市特检中心协调好检测时间,及时对设备采取措施(如停用)并作好清洁工作,顺利完成设备定检,确保安全。

3、特种设备的定期检测时间根据上次的设备检测报告确定。

4、定期检测报告要有专人保管,随时备查。

特种设备维护保养制度。

1、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感,做到正确使用,精心维护,认真保养好设备。

2、各岗位要实行操作工人为主,“机、电、化、仪”四结合的设备包机制,做到台台设备,条条管线,个个阀门,只只仪表有专人负责,消灭无人负责现象。

3、操作人员对岗位范围内的设备,必须做到“三好(管好、用好、修好)、四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)”,严格执行岗位的操作规程。

4、严格按操作程序与规定步骤。设备启动前认真准备,启动中要反复检查,停车后妥善处理,运行中不超温,不超压,不超负荷,不准在设备运行时离开岗位。

5、对岗位范围内设备严格巡回检查制度,切实做到“四勤(勤检查、勤观察、勤联系、勤调节)”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理,清除故障,一时处理不了的应及时报告检修。

特种设备技术档案管理制度。

特种设备技术档案管理工作为设备管理提供资料,技术信息和考核的依据,是管好设备和基础工作,必须认真做好。

1、有专人负责设备技术档案管理工作。

2、要有设备技术档案,对主要设备和关键设备要分别建档,内容包括:

(1)安装使用说明书、设备制造合格证及压力容器质量证明书、设备安装移交验收单、设备调试记录、特种设备使用证和检测报告等。

(2)大、中修记录、竣工验收单。(3)设备登记卡片、设备分类台帐。(4)设备改装、变更的有关技术文件。(5)历年设备缺陷及事故情况记录。

3、技术档案必须齐、整洁、规格化,及时整理填写。

4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。

5、设备迁移或报废,其档案均随设备调拨,设备报废后,首先向质监部门办理注销手续,然后档案由公司档案保管员封存。

特种设备运行记录制度。

1、操作人员,必须经过专门培训并经过考试合格取得《特种设备操作人员资格证》后才能独立操作。

2、当班人员必须认真做好运行过程中状态监测、日常点检和各项运行记录。

3、在运行中遇到有不正常情况时,值班人员应根据规程进行紧急得理,并及时报告有关部门。

4、运行人中在当班期间,应按规定巡回检查,不得随意离开工作岗位。

5、受压设备不得超压运行、动力设备不得超过规定负荷运行,不得带病运行,任何一处发生故障应及时排除,并做好运行和故障排除记录。

6、运行操作人员必须做好设备检修后的试运行记录,填写各种表卡,准确地反映设备运行状态。

7、各班组将运行记录集中整理后报送公司,以便能以运行记录为依据,综合历次检修记录,制定合理的检修计划。

危险作业现场管理制度。

一、为保证现场危险作业人员的安全,结合作业项目情况,特制定本制度。要求各部门所有人员严格遵守、互相监督、杜绝违章、保证安全。

二、危险作业范围。

1、高处作业(等于或高于基准坠落面2米)。

2、临电作业。

3、明火或易燃易爆作业。

4、有中毒或窒息危险作业。

5、吊装起重作业。

6、安装拆除作业。

三、危险作业安全管理。

1、安全技术交底:在安排危险作业前,相关部门或人员要组织力量对作业人员进行安全技术交底,要明确危害的严重性,发表主预防措施。

2、指定作业安全监督员:作业过程中要有安全监督员负责现场管理,如明火作业的看火人、各班组的工班长。安全监督员要坚守岗位,严禁私自脱岗,发现安全隐患时要立即处理或上报处臵,情况危急时可指令人员停止作业,离开作业点,待处臵安全后再组织施工。

3、合理组织施工作业:有作业禁忌证人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及不良心理状态人员,不准直接从事危险作业。

4、危险作业安全保障措施。

1)高处作业:作业点必须按标准设臵安全防护措施,确有困难不能设臵安全防护设施时必须采取临时保障措施以保证作业人员安全;作业人员要系好安全带,使用的工器具要放好,严禁随意抛掷;遇有五级以上强风、大雾、雷爆等不良天气时,需停止露天作业。作业场所要有足够的照明措施。

2)临电作业:作业必须持证上岗,严禁无证人员操作。作业时要佩戴好绝缘保护用品,挂设禁止合闸等标识标牌。

3)明火和易燃易爆作业:主要涉及现场的氧气、乙炔焊接作业、防水作业和食堂液化气使用。现场明火作业时必须执行“明火审批制度”,做到持证上岗;防水作业要加强通风,严禁与明火作业同地点同时进行;食堂管理员要定期组织对气体报警及自动切断装臵进行定期检测,保证其动作灵敏性及可靠性。

4)有中毒或窒息危险作业:严格执行先检测、先通风、后作业的原则组织作业。作业前要进行申报,待审批后方可进行施工。

5)吊装起重作业:作业必须做到持证上岗,严禁无证操作。吊装前要先对机械设备、吊索器具进行检查;操作:作业过程中做好周边防护,严禁无关人员进入。对于超过一定规模的起重吊装工程,要编制专项方案并请有关专家进行论证,并严格按方案组织生产。

6)安装拆除作业:对临建房屋要委托相应有资质单位进行作业,并签订安全生产管理协议。设备的安装与拆除,要制定施工方案,作业前要对作业人员进行安全技术交底,工区要指定施工人员进行全过程监管。

7)作业人员要正确佩戴和使用劳动保护用品。

8)作业现场内应整洁,道路畅通,应有明显的警示标志。9)危险作业完工后,应对现场进行整理。

××××××有限公司。

劳动防护用品的管理制度。

一、根据员工的工作性质定期发放相关的劳动用品,如安全帽、眼睛、听力护具、防护服、手套、防坠落护具、防护鞋等。

二、劳动防护用品的选择、采购、保管、发放由工程部、采购部、仓库及使用部门负责。

三、所选劳动防护用品必须保证质量,各项指标符合国家标准和行业标准,穿戴舒适方便,不影响操作.四、劳动防护用品发放根据安全生产和防止职业性危害的需要,按不同工种、不同劳动条件发给。

五、劳动防护用品的发放标准及使用期限按公司制定的《工作制服和劳动用品管理规定》执行。

六、员工对领用劳动保护用品必须妥善保管、正确使用、经常检查,对失去保护功能的劳动防护用品必须及时更换,不得继续使用。

七、凡专业性强,结构比较复杂、使用要求严格或急救备用的劳动防护用品,应由使用部门安排专人负责保管;凡适合个人身体规格或随班组使用的,宜分散个人使用保管。

××××××有限公司。

安全生产责任和奖惩制度。

主要负责人安全生产责任制。

一、建立、健全并组织落实安全生产责任制;

二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程;

三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用;

四、组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

八、法律、法规、规章规定的其他责任。

安全生产部安全生产责任制。

一、企业设臵安全生产部,配不少于2名专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员必须经安监部门培训考核合格后,持证上岗。

二、安全生产部经理是安全生产管理工作第一责任人,对安全生产部的安全生产工作全面责负,认真贯彻执行企业的各项安全生产管理制度和操作规程。

三、负责制定安全生产部规程和安全生产管理制度。

四、组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。

五、组织落实安全生产教育培训工作,并督促检查公司安全教育培训。

六、组织公司职工进行安全思想和安全技术教育。

七、组织公司定期、不定期的安全检查,确保设备、安全装臵、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司书面报告。

八、组织或参加各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。

九、组织建立防盗、防中毒工作,领导公司的安全管理工作。

安全生产管理员安全生产责任制。

一、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、文件和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策。

二、参与制定并督促公司各类安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

三、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

四、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告公司负责人。

五、开展安全生产宣传、教育和培训工作,推广安全生产先进技术和经验。

六、参与本单位生产设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。

七、参与组织本单位应急预案的制定及演练。

八、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析。

九、负责公司特种设备、特种作业人员的日常管理工作。

部门负责人安全生产职责。

一、在公司安全生产管理部门业务指导下,对本部门执行安全生产规章制度的情况进行经常性的监督检查,对各岗位、设备的安全操作和安全运行进行监督。

二、向公司安全生产管理部门提交安全生产书面工作意见,主要包括:针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。

三、经常进行现场安全检查,及时发现、处理事故隐患。如有重大问题,应以书面形式及时向上级报告;一旦发生事故,负责组织拯救现场,参与事故的调查、处理和统计工作。

四、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。

员工安全生产职责。

一、遵守劳动纪律,执行公司和部门制定的安全规章和安全操作规程,听从指挥,杜绝一切违章操作现象的发生。

二、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁,不随便撤除安全防护装臵,正确使用保护用品。

三、认真学习安全知识,提高操作技术水平,关心安全生产情况,向公司和部门提出合理化建议。

四、发现事故隐患和不安全因素要及时向上级有关部门汇报。

五、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导,并协助调查工作。

六、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。

七、积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。

八、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

安全生产责任和奖惩制度。

违反安全生产制度,有下列行为之一的责令立即改正、予书面警告并对当事人处×××以上×××元以下经济罚款:

1、公司电焊操作,无证或者失效证件进行作业的。

2、公司施工改造中,维修人员未经登记在维修房内住宿,在客房、宿舍内烧饭、使用热得快、蜡烛灯危险物品的。

3、在厨房、员工宿舍、机房等违章吸烟的。

4、对安全生产部门、总部相关人员查出的隐患不限期改正的。

5、对安全隐患不整改导致出现事故的需双倍处罚。对在安全生产方面表现突出并做出成绩的部门、分公司和个人,按公司《员工手册》及相关奖惩实施办法酌情给予表扬和奖励。

安全生产台账的管理制度。

安全生产管理部门负责制定公司安全生产管理方面的规章制度,分类汇集国家颁发的劳动安全法律法规,以及非部门制定的安全生产管理规定、操作规程和发生安全事故的档案资料,建立公司安全生产管理档案。分公司安全生产管理档案存放在分公司安全负责人办公室,并指定专人整理、保管。部门安全生产管理档案存放在部门安全负责人办公室,并指定专人整理、保管。

各分公司、部门安全生产负责人负责建立分公司、部门安全生产管理档案,内容包括国家相关法律法规,分公司和部门制定的各项安全生产管理的规章制度、安全生产操作流程,以及收集各类安全事故的案例汇编等。

分公司安全生产管理部门可随时抽查各分公司、部门管理档案和各岗位的劳动安全状况,发现问题及时督促整改。各部门对检查的问题要高度重视,将整改的结果进行总结并存档保存。

安全生产应急预案及应急救援措施。

见附件。

生产安全事故的报告和调查处理制度。

一、发生生产安全事故时,当事人或最先发现者应立即向公司、分公司或部门安全负责人汇报,安全负责人及时组织救援工作,防止事故扩大,并及时向公司安全部和上级主管部门报告,成立事故调查组进行调查。

二、调查组经过充分的调查取证,查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况,确定事故性质和责任,提出事故处理意见和防范措施建议,写出事故调查报告。在调查过程中,被调查的有关人员应如实提供证据、证言,不得拒绝。事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便,不得干涉事故调查组的正常工作。

三、事故档案由安全管理部门统一保管,包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、化验分析材料、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。

四、安全管理部门负责各类事故的统计,并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作,确保该制度的有效执行。

五、事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

六、事故责任者的认定应根据事故发生的原因,对照公司安全责任制进行分析,一起事故涉及各方面责任时,则分清主次轻重,分别予以追究。

八、对于重大以上事故的责任者或其他有关人员,如果有毁灭、伪造证据,破坏、伪造现场,干扰调查工作或者嫁祸于人的,利用职权隐瞒事故、虚报情况或故意拖延不报的,对如实反映事故情况的人员进行打击报复的从重处罚。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇七

编制:审核:批准:

二〇一三年六月十八日宁波市公管处、奉化市公管所:

本公司根据第三方安全体检机构的安全生产体检报告内容,及安全整改措施、意见;立即召开全体管理人员会议,首先详细传达对我司在安全生产方面存在的问题及整改的宝贵建议,尔后安排相关人员专人负责本项目的整改工作,现将整改情况报告如下:

一、建立安全生产目标的管理制度。

1.1、建立安全生产目标管理制度,并明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。所属基层单位(出租分公司、客运中心、汽车维修厂、汽车配件门市部)和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。

1.2、已建立一季度、二季度安全生产目标和指标执行情况监测记录,并对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,调整安全生产目标和指标的实施计划。

二、法律法规与规章制度及执行。

2.3、已建立安全生产费用使用台账及安全劳动保护用品发放记录。

三、安全管理机构及人员配备。

3.3、按照每20辆车1名安全管理人员的标准,配备10名安全管理人员;3.4、根据各部门的实际职能,汇编了各部门的安全职责。

四、安全生产责任制。

4.4、建立事故处理档案和事故“四不放过”记录,详细记录事故责任处理和事故教育情况。

5.2、根据安全生产费用提取和使用管理制度,建立费用使用计划和台账;5.3、安全生产投入票据复印件统一在办公室归档。

六、客运从业人员管理6.1、完善公司所有司乘人员的出勤记录和考核记录;6.2、安全科每月到交警部门获取公司驾驶员违章信息,根据记录对驾驶员进行处罚并在车队公告栏进行公示。

七、客运车辆管理。

7.1、完善公司所有车辆的二级维护、保养及日常维护保养记录;7.2、对重要的电脑存档的文件形成纸制化管理;7.3、车辆营运牌证均由车队自己保管。

九、企业风险防范和事故处理、统计9.1、建立企业的安全风险防范管理办法;

9.2、所有事故已按“四不放过”原则处理进行记录;9.3、建立公司人员健康档案。

十、应急救援。

10.1、公司制定应急救援演练计划(一年两次),6月已经进行演练。

十一、场站等现场安全管理。

一、工作现场。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇八

运输管理所:

我沧州临港盛达运输队接到运管所整改通知后,对于我公司在安全生产过程中所存在的主要问题予以剖析,按照整改通知书要求立即进行整改。我公司为了对车主负责,积极通知车主和司机,让他们真正认识到落实安全措施的重要性,现将我公司的整改情况报告如下:

一、加强学习,把安全生产作为所有工作的重中之重。我公司在按到检查组的整改通知书后,认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等相关规定。使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化,充分认识到安全生产的重要性。并把安全生产作为一个重要指标进行考核,只有安全,才有业绩,只有安全,才有和-谐。

二、进一步加强安全生产管理,明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人,并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。公司安全管理部经理王-刚为安全生产的第二负责人,在其职责范围内做好安全管理工作,并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。其他公司员工,按照各自的岗位职责做好本职工作,并已经与公司签订了安全生产责任书。

完善安全教育培训学习的考勤制度,对于公司所有人员,一次不按照计划参加的学习的,按照公司的各项规章制度处理,年度评先评优一票否决。二次以上不按时参加学习的,公司将视情节予以辞退。

四、公司安全专项资金,我公司建立使用独立台账,认真落实好公司安全专项资金台账及明细。做到上级主管部门的要求和预防交通事故安全基金的筹备和落实。

五、公司隐患排查和隐患整改台账,通过上级部门到公司检查,我公司在第一时间建立安全隐患排查及隐患整改台账,把公司中存在的工作漏洞及车主一车一档中等等,公司所存在的缺点问题如实建立在隐患排查及整改台账中。

六、公司的每次安全例会记录也已整理完整。经运管所检查后所暴露的各项安全问题和潜在的安全隐患,我公司进行了深刻的反思和认真的学习。落实好各项规章制度,严格遵守交通安全法,对公司所有车主进行了发短信方式和电话通知确保所属车辆、驾驶人状态正常。此外公司会定时跟车主及驾驶员进行沟通交流防止违法事件的再次发生,我公司借此机会深入排查安全隐患,采取严厉措施,全面加强管理公司,有效防止和坚决遏制重特大交通事故发生。消除安全隐患。

沧州临港盛达运输队。

2017年4月2日,河北省交通运输协会莅临我站位针对安全标准化达标工作开展情况进行了检查、指导工作,针对本次检查提出的问题,我站迅速开始了一些列整改落实行动。4月3日,我站就本次检查的`问题开展了安全标准化整改专题会议,会议由车站站长xx主持,各分管部门领导及安全小组成员参加。会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析.并要求安全科会后制定详细的整治方案,明确整改措施、整改资金、整改单位、整改时间知整改责任人,4月3日将安全标准化整改内容逐条分解以通知形式下发到各责任部门限期整改。截止到目前为止,我站共整改落实问题45条。整改情况汇报如下:

1、安全目标方针未明确责任部门或负责人。

整改结果:已整改。

整改措施:安全工作方针与目标的措施中明确了责任目标或者责任人员。

2、制定了年度计划和年度专项工作方案,但缺少部分。

科室的年度安全生产计划。

整改结果:已整改。

整改措施:已经制定了所有科室的年度安全生产计划。

3、安全管理指标计划分解不合理。

整改结果:已整改。

整改措施:科学合理的把安全生产管理指标惊醒了细化与分解。

4、缺少客运科等科室的目标考核惩戒办法。

整改结果:已整改。

整改措施:安全生产目标考核与奖惩办法覆盖了所有部门。

5、年底考核未全部落实奖惩制度。

整改结果:已整改。

整改措施:重新修改了奖惩制度,并全部落实了考核奖惩。

6、安全例会上会议记录不规范。

整改结果:已整改。

整改措施:会议纪要明确规范,跟踪上次会议工作落实情况,并且制定新的工作要求。

7、建立了一岗双责责任制,但学问了2名从业人员,

不清楚各自的安全职责。

整改结果:已整改。

整改措施:加强从业人员的培训。

8、主要负责人对客运科、机务科等职能部门人员无履。

职能力评价意见。

整改结果:已整改。

整改措施:主要负责人对所有智能部门人员履职能力进行评价,出具评价意见。

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2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇九

20xx年x月x日,贵公司评审专家对我公司安全标准化运行情况,进行了指导、考评。考评组查阅了公司安全标准化制度、记录及相关文件资料,并对公司的生产现场进行了检查。专家组对公司的安全标准化工作和安全管理工作给予了肯定,同时也提出11条不符合项。

评审结束后,针对检查中提出的问题,我公司于09月26日召开了安全标准化整改专题会议,并成立了整改小组。整改小组成员:李忠义、刘磊、孟凡涛、林凡磊、任传国。

针对11项不符合及存在的问题进行了原因分析,层层分解,研究制定整改计划、方案,落实到科室、各部门,逐一认真整改,现将为确保整改工作落到实处,要求各部门在公司每周调度会上汇报整改情况,安全指挥中心按照汇报情况进行跟踪检查,通过近二十多天的积极整改,截止20xx年x月x日共计完成整改10项。现将整改情况汇报如下:

1、安全生产培训缺培训记录、培训内容等。

整改结果:已整改。

整改措施:规范培训制度,按要求将培训记录补充完善。

2、安全会议缺记录内容。

整改结果:已整改。

整改措施:每月定时召开安全会议,及时记录补充会议记录。

3、作业管理,缺少车辆的台账和档案。

整改结果:已整改。

整改措施:设立专人管理车辆台账,并完善车辆档案,落实一车一档。

4、法律法规,缺少培训,无考卷。

整改结果:已整改。

整改措施:组织全体工作人员参加培训考试,并记入档案。

5、装备设施,无配足安全防护设备,无检查记录。

整改结果:已整改。

整改措施:安全小组组织专业人员配备每辆车的三角木、警示牌、防滑链等安全设备,并定期对车辆进行全面检查。

6、危险源,风险控制无检查。

整改结果:已整改。

整改措施:对危险源进行建档,安全小组加大检查力度,完善检查制度组织相关人员参加培训,及时识别有害因素,强化风险意识。

7、安全责任体系,安全责任书无备齐。

整改结果:已整改。

整改措施:不断完善安全责任制度,规范相关人员的安全责任书。

8、队伍建设,缺少聘用合同。

整改结果:已整改。

整改措施:办公室落实相关人员的实际情况,组织签订合法有效的聘用合同,不断完善员工的聘用制度。

9、科技创新,车辆gps缺少安全信息、监控记录。

整改结果:已整改。

整改措施:监控员任传国负责拷贝车辆gps监控记录以及安全信息,并打印装订报告,安全组负责相关制度的完整与规范。

10、安全生产月,开启活动不够。

整改:已整改。

整改措施:安全组继续组织完善安全月活动、安全生产竞赛活动,完善相关的活动方案,并且有方案、有过程、有总结记录,同时加大对安全生产的检查力度,包括对工作场所、车辆行驶前行驶中的各项安全检查。

11、无开展“六打六治”活动。

第一阶段,整改小组组织全面检查车辆人员有效证件、公司存在的安全生产隐患和问题,制订整改计划;目前正在实施第二阶段,落实整改计划,各项工作运转良好。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇十

20xx年第三季度,我委在区委、区政府和区安监局的领导和指导下,仔细贯彻落实省、市、区安全生产工作要求,根据构建和谐新新都和以人为本的理念,切实加强我委各项目安全生产的监管工作,下面将开展工作状况报告如下:

根据安监委要求,我们仔细确定安全生产兼职安全员填报安全生产报表,一是每月20日前报送安全生产执法行动状况统计表;二是每月28日前报送安全生产隐患排查治理月报表;四是世博会期间坚持每周五报告本周单位安全生产状况,根据安全生产“一岗双责”要求根据属地管理原则,履职尽责,形成监管合力,切实把“管生产必需管安全”、“谁主管谁负责”的要求落到实处。

结合我委工作实际,北管委安全生产工作领导小组根据安全生产文明施工管理制度,坚持日常检查与不定期抽检的方式,着重对以下项目进行了严格的督促检查,一是对各项目安全组织机构设置及人员到场状况进行抽查;二是对项目安全防护措施及预案进行编制检查督促;三是规范安全文明施工着装,不保穿拖鞋、背心、实行文明施工;四是规范施工防尘措施;五是搭吊安装是否符合规范要求;六是基坑架搭设是否规范;七是基坑硬防护是否符合规范;八是临电搭接是否符合规范;九是否设置安全警示牌、安全警界黄线、重大隐患公示等对安全生产检查中消失的问题做到准时督促安全生产责任单位进行整改或责令停工整改。

本季度,能连续组织全体干部职工学习了以下安全生产文件,一是(成安监委[20xx]18号;二是新安监委[20xx]15号;三是(川安办[20xx]28号;四是(川安全办[20xx]29号;五是(川安办[20xx]31号;六是川安办[20xx]32号;七是(成安监[20xx]61号文件;八是(成建安监[20xx]18号文件,在抓好本单位文件贯彻落实的同时,负责安全生产工作的企业服务中心准时将各项文件转发至各在建项目,并督促落实。

根据我委制定的《管理方法》的规定,建立了每月一次安全例会工作机制,坚持“一周一查一通报”的工作制度,对各项目在建工程的安全防范进行检查,做到准时通报,责令限期整改,使其区域内建设单位都建立了安全领导小组制定了相关制度。

1、广泛开展全民安全宣扬活动。实行多种形式,广泛宣扬党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规,乐观营造“关注安全,珍惜生命”的深厚氛围。

2、以“综合治理、保障平安”为主题,组织动员全体干部职工及各项目单位关怀、支持、参加、监督安全生产工作。

3、加强重点人员安全培训。督促项目建设各施工单位落实安全生产学习、培训经费,仔细做好各施工单位分管安全工作负责人、安全管理人员的`培训工作。

综上所述,在第三季度的安全生产管理工作中,我们通过各种形式的宣扬、学习和和监督管理,在北管委全体员工的共同努力和各项目的共同协作下,取得了肯定成果。

下一步,我们打算从以下几个方面连续加强城乡环境综合治理工作:一是进一步加大宣扬力度;二是督促各项目严格落实目标责任制;三是加大各项目的检查力度,仔细贯彻落实安全生产相关职能部门文件精神,探究新的安全生产综合治理方法,为加快北部商城建设,为实现我区追逐跨越创新进展的战略定位而努力。

根据《新都区安全生产监督管理工作季度考评表》要求,北管委安全生产工作领导小组对20xx年第三季度安全生产各项工作进行联合检查,我委第三季度安全生产季度考评自查分值评定为98分。

在安监局及相关职能部门的领导下,我委决心高标准、高质量的完成季度考评工作,杜绝较大及以上等级安全事故,一般事故掌握在目标任务之内,准时按要求上报安全生产管理状况和种类统计报表,按规定参与全区安全生产工作会议,准时完全上级部门给予的各项专项任务。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇十一

为仔细贯彻8月30日全市安全生产暨道路交通安全会议及9月13日全市安全生产工作会议精神,深化落实市委、政府对安全工作的部署,我乡高度重视,快速行动,细心组织人员在辖区内进行全面细致的排查,准时消退存在的安全隐患,全力确保人民群众的生命财产安全。现将自查状况汇报如下:

安全生产工作既是一个经济问题,也是一个政治问题,不仅关系到改革进展的大局,更关系到庙垭乡的对形状象。9月5日,乡政府组织全体乡干部、村三职干部及乡辖各单位负责人召开安全工作会议,不断加深对安全生产工作重要性、紧迫性、艰难性、简单性和长期性的熟悉,进一步增加责任感、紧迫感和使命感。9月14日,政府又组织全体乡干部,村三职干部,医院、学校、烟花爆竹销售点、非煤矿山、在建工地等单位负责人在政府大会议室召开了安全生产工作会,进一步强调了安全生产工作的重要性和必要性。

成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,乡安办工作人员、交管站工作人员、社区书记及各村主任为成员的领导小组。明确各村(社区)、各单位部门的主要负责人为安全稳定工作的第一责任人,对本单位的安全工作负全面领导责任,切实加强安全生产工作的领导。全面、细致、深化摸排安全隐患,真正做到了把该项工作抓实、抓细,确保安全隐患排查到位,整改到位。

(一)强化宣扬教育,提高安全熟悉。村(社区)和乡辖部门扩大宣扬阵地,深化推动安全宣扬教育活动进村社、进学校、进家庭,增加全社会安全生产法制观念和群众自身的安保意识。特殊是对农夫工、建筑工、季节工等一线生产群体的安全培训教育,切实提高他们的基本素养和自我爱护力量。

(二)强化排查力度,狠抓安全整治。村(社区)和乡辖部门坚固树立预防为主、综合治理的方针,在全乡范围内开展大排查,确保排查力度,克服松懈厌战、麻痹大意的思想,立足治大隐患、防大事故。

(三)突出重点行业,狠抓安全监管。

1、注意道路交通安全。做好对客运车辆的安全检查,加强对两、三轮车非法载客的整治力度。严峻惩治违法违规行为。对辖区内的全部车辆进行了登记,先后多次组织司机进行安全教育。排查时发觉无牌照车1辆,经确认系刚购回新车,遂要求其限期办理牌照。严峻打击堆码占道,准时清理路障,并对危急路段和桥梁设立警示标记牌。

2、注意非煤矿山安全。整顿规范矿产资源的开采秩序,严格执行非煤矿山安全技术标准,作业人员是否购买工作保险,劳保用品是否发放与配戴,并对非法开采和不具备安全生产条件的各类非煤矿山,严历查处其非法生产行为。9月9日,对辖区内3座非煤矿山下发了停工通知书,并协同供电所对电箱实行封停。

3、注意危急化学品、民爆器材及烟花爆竹安全。严历打击非法从事危急化学品的生产、储存、经营、运输等行为。严格烟花爆竹的销售许可和配送制度,严历打击烟花爆竹的非法生产行为。乡安办和河口派出所一道对辖区内的烟花爆竹销售点进行检查,重点检查了专柜成列、消防设施、库房堆放,对不符合规定的准时进行了整改。

4、注意食品药品、饮食卫生安全。严格根据《食品卫生法》、《动物防疫法》等相关法律法规的要求,加大对食品和药品的`监管,查找安全隐患,打击违法违规行为、整顿规范市场秩序,促进健康进展。9月11日,乡安办和河口派出所对学校食堂、村小卖部进行了检查,对在检查中发觉的过期食品予以了现场销毁。乡卫生院对辖区内诊所进行了全面的检查。加强了对场镇饮水的管理,确保居民饮水安全。

5、注意建筑和工程施工安全。以防范坍塌和高处坠落以及物体打击事故为重点,加强建设项目安全监管。建立健全安全检查制度,加强对重点工地、在建工地、房屋拆除、燃气设施、设备的安全监管。现场到名扬村村道大路硬化工程、礼壶村五社大路硬化工程和场镇新区建设点的施工进行了检查,要求全部施工人员佩戴安全帽、留意施工安全,准时排查和消退了事故隐患。

6、注意用电安全。对全乡的凹凸压线路进行全面排查,对发觉的问题准时进行整改。停电前准时告知,杜绝安全事故发生。严峻打击私拉乱接、偷电盗电行为。

7、注意学校安全。开学前,对中心校、中学及村小存在的安全隐患进行了一次大排查,切实保障了同学的安全。开学后,各校又对同学进行了安全意识和防范意识的教育。

8、注意防汛和地质灾难安全。各村社和地质灾难点检测人全面排查地质灾难点存在的安全隐患,做好监测工作。坚持24小时值班制,保持通讯畅通。

9、注意护林防火安全。随时保持高度警惕,加大森林管护力度,严禁携带火源、火种进林区,强化宣扬和教育,确保森林安全。

(一)切实加强安全生产工作的领导。明确各村(社区)、各单位部门的主要负责人为安全稳定工作的第一责任人,对本单位的安全工作负全面领导责任,真正把安全工作抓实、抓细,坚决把影响安全生产工作的隐患排查到位,整改到位。

(二)健全安全事故应急处置机制。依法建立重特大事故应急救援预案,配套、整合应急资源,仔细开展应急演练,确保应急处置工作能够有序、高效的开展。

(三)健全违法行为督查举报机制。坚持和完善部门联动制度和24小时值班制度,拓宽电话等举报形式,确保各种安全生产的违法行为能得到准时查处和订正。

(四)健全安全生产责任落实机制。与各村(社区)、各单位部门签订了安全生产责任书,明确了安全生产的职责,将安全生产职责落实到人,动员全民参加,确保安全生产工作横到边,纵究竟。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇十二

xx年x月xx日,市安监执法人员对我司进行例行安全检查,发现如下安全隐患:

1、货物、车辆出入厂、出入库不完善;。

2、甲类场所人体静电消除装置不足,洗眼器不足;。

3、甲类仓库物料摆放不符合规范要求,杂物未及时清理;。

4、灭火器材已过检测有效期,部分灭火器材软管已老化破裂;。

5、甲类车间使用电子称、防爆区内部分电线管不符合防爆要求,起重吊无安全扣。操作规程未上墙。

现我司已针对检查发现的安全隐患于整改期限内进行如下整改。

1、重新设计公司的送/提货车辆进出登记表,登记内容包括:进/出车辆车牌号、车辆使用性质、车辆核载质量、车辆检验有效期、司机姓名、司机从业资格证件号、司机从业资格证有效期、押运员姓名、押运员从业资格证号、押运员从业资格证有效期、货物名称、送/提货数量、随车自带货物、离厂实载数量、进/出厂时间、当值保安;保安负责将进出的'车辆按照新的登记表如实登记。

2、购买人体防静电装置8套,安装在甲类仓库和甲类车间各进出口。

3、购买洗眼器3套,安装在甲类车间和甲乙类仓库出口处。

4、甲类仓库物品按照“五距”(货物距顶50cm以上;货物与灯具距离不小于50cm;货物与墙距30cm;货物与仓库内柱的距离10~20cm;堆与堆的距离100cm)要求进行摆放,保持物料的摆放整齐和现场整洁,桶装堆垛时,层与层之间须加上卡板。

5、对全厂灭火器材进行检查,清查发现不合格的灭火器(共103台)重新充装,更换老化破损的器材附件(共75套)。

5、对车间、仓库的工具进行全面检查,将开桶工具全部换成铜铝合金的防爆型工具。

6、购买防爆型电子称显示器,因商家无足够现货,防爆电子称显示器现已更换两台,待商家货到即全部更换。

7、起重吊钩已加装防脱安全副钩。

8、车间东门金属棚不符合安全要求的电线已拆除。

9、已将各岗位安全作业指导书和设备安全操作规程张挂上墙。

xx有限公司。

xx年x月x日。

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇十三

根据翼城县教科局的《关于开展学校安全隐患排查治理大会战的通知》,我校为切实加强学校各方面的安全工作,杜绝重大安全事故的发生,对学校各方面安全状况进行了全面的排查,取得了很好的效果,现将有关情况汇报如下:

一、严格落实通知精神。

接到教科局的通知后,学校马上召开班子会议,校长对通知精神做了具体传达,由校长亲自部署,组织、指挥,主管领导具体负责,对校舍安全、食品卫生、消防安全、校园保卫、交通安全、安全教育等各方面进行周密部署。紧接着又召开了后勤管理人员紧急会议。

二、严格完善落实各项规章制度。

完善了后勤各种管理制度,特别是对食堂工作提出了具体要求,如《食堂人员操作职责》《食堂人员卫生要求》等各项规章制度一定落实到位。

三、成立了“安全监督小组”。

以邹文征校长为组长的学校安全工作组织机构,进一步明确了责任分工。对学校食堂、楼道、门口进行监督,定点值班,并严格地责任到人,一名领导带两名教师,每天负责学生上下学、上下操等集体活动的监管,以确保校园的安全。

(一)、校内自查:

1、我们成立由校长邹文征为组长,副校长刘东亮、赵义军为副消防安全隐患整改报告组长的安全检查领导小组,对学校安全隐患排查活动进行督查。同时,各处室派专人负责。在校舍管理方面,以制度促管理。

2、在消防和保卫上,在防火上,我们检查防火的消防水,同时仪器室、微机房、图书室、体育器材室、财务室等等重要科室安装了防盗门和安装了防护网,同时我们制定了应急预案,如有问题及时采取相应措施。保卫上,我们学校组织值班领导和教师进行日夜巡逻守卫。

3、食堂和校内消毒,我们不仅一次对食堂的各种食品进行检查、监督,还要经常性地对学生带入校园的各种食品,像方便面、各种膨化食品进行检查,同时采取强制手段,让学生在校园里严禁利用课间吃零食,减少不合格食品对学生的危害。以预防为主,常备不懈。

(二)、校外自查:

1、交通安全,利用全校广播会、班会等形式对学生进行交通法规教育,我们要求班主任每天放学都要提醒交通安全。同时我校还和派出所联系,每天上、放学派出所民警来我校门口及交通路口进行指挥,这样保证了师生的交通安全。

2、我们积极与派出所、工商所、文化站等职能部门对学校周边的网吧及游戏厅、小商小贩进行了彻底整顿。安全工作,警钟常鸣,安全无小事,我校全体教职工已将安全工作纳入每天工作的重要日程中。我们将为创建“学习型学校、平安学校”不断努力!

2023年企业安全整改报告(通用14篇)篇十四

根据20xx年1月9日安全生产电视电话会议工作要求,我局结合工作实际,开展了安全生产隐患自查工作,现将有关状况报告如下:

动员大会1月10日,我局组织全体员工召开了安全生产隐患自查工作动员大会,唐永强同志传达了全省安全生产电视电话会议精神,强调了安全生产工作的重要性和必要性,对下一步工作进行了一个具体的支配部署。

为切实开展20xx年安全生产工作,我局成立了以局长为组长,副局长、总工为副组长,各科股室长为成员的`安全生产隐患自查领导小组,领导小组下设办公室,由苏玉锐同志负责局内安全生产隐患排查工作。

20xx年1月11日至1月14日,我局开展了本局安全生产隐患排查工作,详细状况如下:

(四)我局总工前往恶古乡驻乡,在驻乡期间进行安全生产隐患排查,目前未排查出安全生产隐患。

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