在我们的学习和职业生涯中，更多申请书起着至关重要的作用。在下面，小编为大家整理了一些优秀的更多申请书样本，供大家参考。
社保报销申请书（实用12篇）篇一
十月怀胎一朝分娩，当新手迎来了家庭新成员时，每一位爸妈每天都祈祷宝宝健康。但有时老天爷总爱给我们开玩笑，宝宝一出生就住进医院。这时新手爸妈别急，成都市zf有一项专门针对新生儿的福利政策――少儿互助金，可以帮助你化解新生宝宝住院医疗费用的困境。由于新生儿互助金报销是先住院后买保险，与普通保险和社保有许多不同之处，因此，中国平安张斌提醒各位妈妈在申办报销程序的一些环节上就有许多注意的细节。
一、成都市少儿社保(新生儿)简介：
成都市少儿社保是由少儿互助金和大病补充医疗保险两部分组成。大病补充是在少儿互助金报销的基础上补充报销(提升报销比例)，因此，必须是在购买少儿互助金基础上，才能购买大病补充。
购买时间。
新生儿：新生儿出生后60天以内购买;方可报销新生儿在生产期间的住院费用。
保险期间：
新生儿出生起，至当年年底(12月31日)止。
购买地点：
户口或居住证所在社区的办事中心社保柜台、卫生服务中心和街道办事处。
购买资格：
新生儿：新生儿本人必须具有成都市户口或父母有一方有成都市居住证。
购买费用：
为：少儿互助金50元/年，大病补充244元/年。
二、新生宝宝一旦住院，为了以后少儿社保报销方便，一定要注意一下细节：
宝宝刚出生就突如其来生病住院了，名字还没有来得及想好，住院票据上姓名一栏怎么写?
如果新生宝宝住院前，父母已经为宝宝取好名字了，那么一定要注意，住院票据上姓名与购买互助金时用的名字一致。
对于父母均为成都户口时，因为是母亲生产住院，因此住院票据上姓名一栏最好写“xx之子”或“xx子女”时，xx为母亲姓名，这样如果遇到问题比较容易去医院追溯。
对于父母有一方有成都市居住证的情况，住院票据上姓名一栏最好写“xx之子”或“xx子女”时，xx为具有居住证一方父亲(或母亲)的姓名。便于报销时说明其关系。
细节二、关于购买少儿社保(互助金和大病补充)。
时间：
新生儿必须在出生后60天之内，办理少儿社保(互助金和大病补充)，才能够享受新生儿出生到购买报销期间的全部保险利益。否则，超过60天办理少儿社保(互助金和大病补充)，少儿社保的生效日为购买少儿保险之后。
所需资料。
父母的成都市户口薄(或成都市居住证)。
医学出生证明。
细节三、报销所需资料以及时间地点：
(1)、报销所需资料。
医院开具的正规税务局的发票。
父母认可的新生儿医院费用明细清单(中药必须附上处方)。
病历的首页。
出入记录。
社保卡(少儿互助金卡)。
因为费用报销后需要通过银行支付，因此，需要父母(或代办人)a的银行卡。父母(或代办人)a本人的身份证，户口薄、医学出生证明等能够证明其与该新生儿关系的证明。
注意：由于各个社保局可提供转账银行不同，因此，可以多带几张不同的银行卡或者去之前电话咨询一下，成都市各区(市)县少儿住院互助金管理中心联系电话见附录一。
(2)、报销的时间。
购买保险后的下个月再去区社保局报销(即：如果你4月份买的就5月份再去，但必须在3个月之内报销)。
(3)、报销的地点。
区社保局。
三、温馨提示：对与体质孱弱的宝宝更要投保一份商业住院保险，进一步解决宝宝医疗的消费困境。同时，对婴幼儿，特别是都市里对医疗水准要求较高的家庭来说，住院医疗险仍然是可以有相当好的受益!
社保报销申请书（实用12篇）篇二
本人（姓名： ，身份证号： ）特此声明：
一、本人与深圳市富炜城投资有限公司（以下简称“富炜城公司”）不存在任何劳动合同关系、雇佣关系。
二、因本人以富炜城公司员工名义参加社会保险、缴纳住房公积金而产生的一切责任，均由本人承担。由此而造成富炜城公司的损失，均由本人承担并赔偿。
三、本人将及时向富炜城公司缴纳相关社会保险、住房公积金费用，否则富炜城公司可随时终止本人的社会保险、住房公积金，由此而造成的后果，均由本人承担。
四、如本人日后与其它公司、企业、个体工商户或团体建立劳动合同关系，本人将及时通知富炜城公司终止本人的社会保险、住房公积金。
五、本人承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向富炜城公司主张任何权利、权益和赔偿等。
特此声明。
声明人：
年 月 日
社保报销申请书（实用12篇）篇三
尊敬的开心物语各级领导：
感谢公司积极为员工购买社保，解决了员工的后顾之忧！
因为我个人已经与原单位达成协议，原单位为我继续交保险但不保留职位，根据国家相关法律，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。
另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我（可不可以都没关系）！
再次感谢各位领导的关心和关怀！
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
社保报销申请书（实用12篇）篇四
__社保局：
兹有__公司___(申请人姓名)身份证号：_____________(电脑号为：__________________)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。
特此申请。
申请人单位(加盖公章)：
申请日期：
社保报销申请书（实用12篇）篇五
法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。
仲裁请求：_________________。
1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；
事实与理由：
_____________年__________月，申请人经录用进入____年_____月_____日有限公司上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月，_____________提出劳动合同由其关联公司_____________有限公司（即被申请人）继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_____________年_____月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币_____________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日，被申请人与申请人签订期限为_______年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。
此致
_______________市劳动仲裁委员会。
申请人：_________________。
____年_____月_____日。
社保报销申请书（实用12篇）篇六
单位名称：
本人进入_______________有限责任公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：
一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助（大写）元。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人在工作期间或离职后，如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保，本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还，并赔偿公司损失部分。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
（签字/指纹）：
_____年_____月_____日
社保报销申请书（实用12篇）篇七
尊敬的公司领导：
你们好！
首先感谢公司领导对我的'栽培和帮助。我身为x某公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
社保报销申请书（实用12篇）篇八
本人进入昆山卓玛特金属制品有限公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下申请和要求：
一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。如若因社会保险事宜要求公司做出经济补偿的，公司有权从本人薪资中扣除保险的金额。
四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
申请人（签字）：_______
公司审批人：_______公司盖章：_______
日期：_______年_______月_______日
社保报销申请书（实用12篇）篇九
法定代表人：×××，职务：xx。
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金xx元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自________年____月____日至________年____月____日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由：
申请人×××于年到×××工商局参加工作，年月与×××工商局办理了招工转正手续，属于×××工商局职工（有档案为证）________年×××工商局脱钩改制，将×××的工作关系转到×××服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
________年____月____日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，________年____月____日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元×年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
×××劳动争议仲裁委员会。
×年×月×日。
社保报销申请书（实用12篇）篇十
敬爱的公司领导：
我于年10月参加公交公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。
为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保手续并履行缴费义务。
社保报销申请书（实用12篇）篇十一
尊敬的公司领导：
您好！感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。
因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请，请予批准。
社保报销申请书（实用12篇）篇十二
上海市人力资源社会保障局：
2月份我司与员工解除劳动合同关系，却因人事混操作失误未能及时停止缴纳公司员工的社保账户，导致员工社保缴纳至203月，现我司申请办理退帐业务。退帐月份为年3月。退帐月份缴纳基数为本市户口2599元整，农村户口1949元整。请予以办理。
**有限公司。
2013年*月*日。