半年度工作情况汇报（通用19篇）

通过工作汇报，我们可以对自己的工作进行总结，发现不足之处并提出改进的方案。这次工作汇报中，我特别强调了团队协作和沟通的重要性，并分享了我在协作和沟通方面的经验和体会。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇一

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今年以来，我院在县委、政府和上级院的正确领导下，在县人大、政协的有效监督和社会各界的大力支持下，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，不断深化“立检为公、执法为民”的思想。现将我院2021年上半年各项工作开展情况如下：

一、强化法律监督，充分履职尽责。

深入贯彻落实“更新监督理念、调整监督重点、创新监督方式、提升监督能力”的x检察工作要求，推动“四大检察”全面协调充分发展。

二、立足检察职能，维护大局稳定。

始终坚持把维护社会政治大局稳定作为首要政治任务，走村入户宣传缉枪治爆、反网络诈骗、护林防火、疫情防控、安全生产工作，出动x余人次积极参与敏感时点街面巡逻、油库卡点执勤等维稳防控工作和实兵实战演练，全力抓好做实检察环节社会稳定各项工作。

三、着力加强政治建设。

一是坚持党的绝对领导。牢牢把握党对检察工作绝对领导这一最高原则，深入学习《中国共产党政法工作条例》，严格落实重大事项请示报告制度，严格履行党风廉政建设主体责任，健全从严监督管理队伍的制度体系，对x人进行党风廉政谈话，推动从严管党治检落地见效。二是坚持党建引领。配齐配强党支部人员，推进“一支部一品牌”，开展“学党史、颂党恩、跟党走”等主题党日活动，利用“学习强国”、党组理论中心组、支部“三会一课”和检察官网络培训学院等平台和“周二、周五”学习日等加强政治学习，做到理论学习与业务工作并肩同行、同向并进。

四、着力加强文化建设。

“护源”公益诉讼办案团队。“萌沙”宣传品牌，制作《x检察之声》工作专栏x期，全面推广石检文化品牌，充分发挥“云端检察”特色文化品牌作用，提升检察工作对外宣传质效。

（一）聚焦“早”字抓启动。提高政治站位，准确把握上级精神，突出政治引领，紧扣绝对忠诚纯洁可靠这一根本要求。x月x日，在省市委和省市院召开动员部署会后，庚即成立以党组书记、检察长任组长的党史学习教育和检察队伍教育整顿工作领导小组，领导小组下设办公室和五个专项工作组，并制发工作方案、明确工作职责、细化工作措施、建构工作制度，先后召开领导小组会议x余次，制发《x县人民检察院队伍教育整顿工作学习教育实施方案》，制发《x县人民检察院党史学习教育实施方案》，《x县人民检察院队伍教育整顿工作自查自纠环节实施方案》等相关文件，对工作任务进行细化分解、明确职责、拉出单子、挂图作战，保障工作有力有序有效推进。

开展主题党日活动x次。上好英模教育“公开课”，以x、x、x等先进事迹为学习重点，开展集中学习英模活动x场，跟班先进找差距x次，以最鲜活、接地气的方式感染人、激励人，用政法英模精神涵养风清气正的政治生态。上好警示教育“定制课”，集中观看《x》、《x》等警示教育片x场次，学习廉政知识x场，开展学习交流活动x次，用身边人身边事进行警示教育，使全体检察人员心有所畏、言有所戒、行有所止。上好政策“宣讲课”，集中宣讲全国、全省、全市政法队伍教育整顿工作期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见、《x》《x》等政策规定x场次。

（三）聚力“活”字学党史。以开展主题为“时代楷模为镜向先进典型看齐”演讲比赛、“唤入党初心，履检察职责”主题党日活动、“学五四精神展青年担当”主题团日活动、参加x县庆祝建党100周年暨党史学习教育诗歌朗诵比赛等为载体，开展形式多样的党史学习教育活动。推出检察之声“党史篇”x期，召开党史学习教育专题组织生活会１次，组织党史集中学习次x次，撰写个人心得体会x篇。

深入长沙贡马乡开展国家司法救助回访，彰显检察为民情怀。

五、下一步打算。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，自觉对标对表，在学懂弄通做实上狠下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实《中国共产党政法工作条例》，严格落实请示报告制度，把党的绝对领导落实到检察工作各方面各环节全过程，始终保持检察工作正确方向。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇二

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根据《2022年基层党建工作重点任务分解表》的通知文件要求，局党委狠抓基础建设、把牢政治风向标，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，现将工作开展情况报告如下:。

（一）提高政治站位，落实党建工作主体责任。一是早部署、早计划。局党委始终把基层党建工作放在突出位置，年初召开专题会，研究和部署了2022年党建工作，制定了《局党委2022年党建工作计划》，进一步推动党支部党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”落实，形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系。二是加强学习，增强履职本领。深入学习全国安全生产电视电话会议精神、刘鹤副总理在全国安全生产电视电话会议上要求的“15条措施”和全省安全生产电视电话会议精神及全省道路交通安全工作电视电话会议精神，始终将把理论学习与综合实践相结合，保持勇当先锋的锐气、敢闯敢试的勇气、改革创新的胆气、凝心聚力的神气，扛得了重活、打得了硬仗，真正把该担的责任担起来、该负的责任负起来，始终保持干事创业的良好精气神，结合“三会一课”、主题党日等制度，列出计划，固定专题，开展常态化学习，不断加强理论研讨和专题学习，今年以来共开展专题学习*次，组织开展党课*次。三是抓实平台学习。推动全局*名党员干部运用“学习强国”和“信仰的力量”“应急干部网络学院”“基层干部专题网络培训”等系列平台开展自学，通过微党课、微教育、微培训、微阅读的学习教育，形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制，不断提高学习教育的针对性和有效性。

（二）丰富活动载体，提升组织战斗力。注重探索多样的组织活动形式，进一步创新主题党日活动，通过组织党员开展到社区“双进双联四服务”“党员入格一网兜底”“双帮”等一系列健康、文明的组织活动，进一步丰富党员干部的文化生活，提升支部的战斗力和凝聚力。一是今年春节组织开展慰问活动向联点村（社区）困难群众、困难党员、老党员送去党组织的关怀与慰问，二是4月5日组织全体党员到烈士陵园开展了祭英烈活动，在革命烈士纪念碑前重温了入党誓词，并向革命烈士敬献鲜花。

（三）聚焦疫情防控，抓实党建引领。新冠肺炎疫情爆发以来，局党委主动作为，积极响应，周密安排部署，始终冲锋在战“疫”最前线。一是全力做好应急值守工作，抽调**名精干力量深入辖区高校和重点小区开展核酸检测秩序维护工作。二是全力守好安全生产底线。疫情期间加强对辖区工贸行业、加油站的疫情防控和安全生产检查，要求各企业严格落实安全生产主体责任，加强现场隐患排查和治理，及时消除问题隐患，杜绝“三违”行为，加强特殊作业安全管理，提高从业人员安全意识，坚决防范各类事故发生。三是坚决服从抗疫大局，积极作为，切实履行好应急物资保障职责，积极做好应急物资储备计划、物资调拨、物资储备使用管理，加强储备物资盘查、清点，进一步细化工作任务、清单，主动向上汇报对接，争取物资，切实保障区内各一线疫情防控工作人员的物资需求，时刻做好应急备勤，确保第一时间能够支援和应对处置当前疫情防控。用实际行动展现共产党人的初心使命，以党员的先锋模范作用让党徽在疫情防控中闪闪发光。

（四）强化责任落实，以党建促进应急管理各项工作。始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展。始终把党建工作与应急管理各项工作同研究、同部署，较好地促进应急管理各项工作的推进。一是强化安全责任意识，筑牢安全生产防线。初步起草《落实安全生产“15条措施”责任清单》，将国务院安全生产十五条措施细化分解为**条具体责任清单，明确责任人和责任单位，确保措施落实到位。印发了《“防风险、除隐患、遏事故、保稳定”安全生产风险隐患集中整治工作方案的通知》《*安全生产大检查工作方案》等文件，全面推进各行业领域拉网式“安全体检”，补齐短板弱项、堵塞监管漏洞。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实“三管三必须”要求，加强督导检查，邀请专家以“四不两直”方式，开展专项督导检查。4月以来，采取“四不两直”、专家会诊、明查暗访等多种形式，对重点时段、重点行业领域综合督查**次，指导各行业领域企业落实安全责任，维护辖区安全环境。二是严格执行“四个一律”执法措施和隐患“发现、上报、治理、销号”闭环管理制度，将排查整改、执法查处、督查督办贯穿整治全过程，督促企业切实履行安全生产主体责任。截至目前，共成立督导组***个，督导次数***次，检查企业（单位）***家，督导问题***个，安全隐患***条，已整改***条，未整改***条，安全风险***条，行政处罚***起，处罚金额***万元，接到举报***次，警示约谈***家。三是多样化开展安全生产宣传教育。结合第***个全国“安全生产月”活动，围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”的主题，深入开展安全宣传“五进”工作，进一步增强公众风险防范、安全意识、应急处置能力和自救互救能力，筑牢全社会安全风险防线。四是应急保障能力明显增强。着眼有效应对自然灾害、事故灾难需要，以加强应急指挥体系、应急预案体系、应急力量体系、应急物资储备体系建设为抓手，以夯实基础性工作为重点，扎实做好应急救援各项准备工作，统筹推进全区应急救援能力稳步提升。七是强化值班值守，做好应急救援保障。严格执行关于加强重点时段值班值守的要求，落实节日期间领导干部带班、关键岗位24小时专人值守、突发事件报告制度、安全生产每日一报制度，确保了各类事件处理及时、有效。

二、存在问题及原因。

2022年来，我局党建工作虽然取得了一些成绩，积累了一定经验，同时也还存在一些问题。一是机关党建创新不足。有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作要求还有差距。党建工作按部就班，在党建与业务工作双推进双促进方面结合不紧密党建特色、亮点不凸显。二是党员先锋模范作用不明显。部分党员思想认识不到位，发挥先锋模范作用不够。党员干部教育管理“虚化”。日常工作中对党支部部分制度管理松懈、监督不到位。

三、下步工作打算。

（一）强化研究，努力开创党建工作新局面。结合实际，不断研究新情况、新问题，改进党建工作方式方法，增强创新意识。要把党建工作延伸到具体的实际工作中和业务工作中去，使党务工作和具体业务工作相互交融，互为补充，相互促进，以主动服务的姿态、创造性地开展新时代机关党建工作。

（二）强化落实，严肃各项党建工作制度。以严格党的组织生活为重点，从落实基本动作、规范基本流程入手，切实发挥制度在开展好党建工作中的保障规范作用，减少党建工作的随意性，不断提升党员思想觉悟，增强党性观念，提高工作质量和效率，推动机关党建工作更加规范化、制度化和科学化运行。

（三）强化教育，不断提升干部队伍建设。常态化开展对广大党员的学习教育，坚持不懈强化理论武装，大力开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习教育，围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，长期坚持、持续发力、不断深化，培养造就忠诚干净担当的党员干部队伍。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇三

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半年来，区农业农村局认真贯彻落实区委、区政府决策部署，认真梳理总结本单位今年工作任务，深入推进乡村振兴，抓好农业生产，发展优势产业，全区农业农村工作发展态势良好。

省市农产品质量安全例行监督抽检*批次，合格率*%。生猪生产方面，重大动物疫病防控到位，严格落实养殖场（户）防疫主体责任，督促生猪养殖场（户）开展"大清洗、大消毒"、兽用抗菌药减量等专项行动，切实提高畜禽养殖环节兽用抗菌药安全、规范、科学使用的能力和水平。加大疫情监测排查力度，提高早期发现、早处置能力，提升非洲猪瘟等重大动物疫病防控水平。截至*月底，我区出栏生猪*万头，能繁母猪存栏*万头，有序开展了禽流感、口蹄疫等重大动物疫病春季集中免疫工作，上半年共计免疫家禽*万羽，生猪*万头，牛*万头，羊*万只，累计使用禽流感疫苗*万ml,猪口蹄疫*万ml，牛羊口蹄疫*万ml。三是品牌效益不断增强。举办了茶祭祝融春茶活动，在采摘季邀请了新湖南、央视新闻、掌上*等新闻媒体进行宣传报道，提高南岳云雾茶知名度。开展茶叶品种改良工作，新扩茶园*亩，低改茶园*亩，提高茶园品质，加强产品研发，提高茶叶品质和品类。不断延长茶叶产业链，做好茶产业融合，上半年生产干茶*吨，产值*万元。

组织水土保持执法巡查*次，抽查检查建设项目*个，下发法律文书*份；

结合世界水日、中国水周系列活动，大力开展水土保持宣传，制作宣传栏*期，发放宣传资料*余份。

电话排查了*户，*人。对识别的*户*人的监测人口实施分类帮扶，指导帮扶责任人制定完善"一户一策"帮扶计划，实施分类帮扶。聚焦脱贫人口"两不愁三保障"薄弱环节，继续保持主要帮扶政策总体稳定，动态排查，及时帮扶，全面清零。二是着力打造致富特色产业。*年度共申报巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接项目*个，上级拨付中央、省级第一批衔接资金（*万）已全部安排部署到项目，通过大力改善基础设施建设，深入实施"六大强农"行动，发展富民产业，壮大休闲农业、乡村旅游、康养民宿等特色经济产业，大力培植"旅游+特色农业"、有机农业等项目，推动产业兴旺，发挥项目带贫创收。三是全面提升人居环境。*年新增*户农村户用卫生厕所改（新）建任务，*座农村公厕改（新）建任务（其中南岳镇户改厕计划数*户、公厕计划数*座，寿岳乡户改厕计划数*户、公厕计划数*座，祝融街道户改厕计划数*户），现已完成改（新）建户用卫生厕所*户，公厕*座。不断完善农村基础设施短板，通过政府采购程序购置了*立方移动式垃圾箱*个、*l移动式玻璃钢垃圾桶*个，镀锌板四分类垃圾亭*个，*l到户分类垃圾桶*个以及垃圾桶配件*套。组织*群众志愿者、乡村振兴志愿服务队、党员干部开展深入开展"敲门行动"、河道清淤、环境整治、文明劝导等志愿活动*余次，促进了农村人居环境大提升。

二、亮点成绩。

1.全面深化河长制工作。完善了河道保洁奖惩考核办法，督促各乡镇街道高标准开展河道保洁、河流"垃圾清零"、河湖"清四乱"等工作，全面提升管护水平。完成河道划界、水库工程划界、新一轮"一河一策"等，为今后治理河道尤其是推进龙荫港不达标水体治理提供科学决策依据。结合妨碍行洪突出问题、"洞庭清波"专项整治行动，全面排查河流生态流域突出问题，解决了野家坝边坡塌方、红旗坝淤塞严重等问题。线上线下多维度开展短视频推广、知识竞赛、志愿巡河、现场咨询等活动，营造全民爱河护河的良好氛围。

2.做好节水用水文章。全面摸排工业、服务业、公共机构等用水情况，对超计划、超许可、未批取水行为予以取缔。中水回用工程我局积极对接住建部门，要求其限期完成整改。全面调查了水资源状况、污水处理设施建设以及再生水利用情况，根据南岳污水处理厂年污水处理量、再生水利用率和出厂水水质情况，提出了南岳区再生水配置试点工作方案。

扎实开展以"三改三清"为主要内容的人居环境治理标准化建设行动，推动村容村貌持续提升。建立了局农业农村工作标准化工作会议制度和联点包村负责制度。通过多种方式结合，将乡村卫生标准、屋场标准、河道标准、道路管护标准、矛盾调处、村民公约等汇总编印成《乡村治理标准化工作手册》，把乡村治理标准化相关标准和政策落实到村、宣传到户、解释到人，营造了"学标准、懂标准、用标准"的良好氛围。目前，荆田村的乡村治理工作已初见成效，成为新晋网红打卡点，并结合乡村旅游推出乡村治理标准化微视频，吸引众多游客群众参与。相关部门深入农户讲解乡村治理标准化、垃圾分类等知识，引导广大村民积极参与人居环境整治。延寿村、龙池村的标准化工作经验先后被湖南经视、湖南日报报道推介。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇四

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2022年上半年，全区坚持把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，以市委*乡村振兴示范片建设为契机，围绕产业发展、乡村建设、乡村治理和改革创新，抓好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，有力推进了乡村振兴提速专项行动，现将半年度工作推进情况汇报如下：

一、工作进展情况。

（一）以产业兴旺为重点，提升现代农业发展水平。

一是强化耕地保护，稳定粮食生产。全面落实粮食播种面积。全年任务*亩，预计粮食总产量*吨。完成早稻集中育秧*亩，早稻播种*亩，中稻及一季晚稻*亩。大力实施“*”办点示范。创建*亩区级领导办点示范*个，*亩乡镇党政主职办点示范*个，*亩村党组织书记办点示范*个，示范总面积*亩，实现区、镇（街道）、村示范创建全覆盖。全面落实粮食生产各项引导政策。出台早稻扩面、早稻集中育秧、粮食生产示范片创建、双季稻种植、粮食生产社会化服务、机插（抛）秧、新购农机具等一系列政策奖补措施，镇（街道）和种粮大户、家庭农场及农民专业合作社等新型经营主体粮食生产积极性得到提高。加强耕地抛荒、“非农化”“非粮化”治理。完成治理的*亩抛荒耕地持续耕种，剩余*亩抛荒耕地治理清零。完成2022年高标准农田*亩，启动2022年*万亩建设。二是创新品牌培育，推动产业发展。优化产业结构。以龙头企业和示范合作社带动发展了茶叶、蔬菜和擂茶等特色优势产业集群，目前已初具规模。推动转型升级。全区三好养殖专业合作社转型升级为三好生物有机肥料有限公司，小陶家生态种养专业合作社从单一种养合作社转型升级为农产品加工合作社。发展乡村旅游。白鳞洲村因“向往的生活”一举成为网红打卡地，全区乘势而为，大力发展休闲观光农业，延伸特色种养，发展民宿、餐饮产业，五一期间接待游客*人以上。三是严格落实责任，强化农产品质量安全监管。推进落实农产品生产企业、农民专业合作社、种养殖大户主体责任，建立不使用禁用药物的承诺制度，农产品质量安全承诺率、告知率、培训率达到*%。推进农产品“身份证”管理体系建设，农产品生产经营主体注册已达到*%，蔬菜、畜产品、水产品等农产品平均合格率达到*%以上。四是大力创建特色农业品牌。成功创建市级示范家庭农场*个，区级家庭农场*个，区级农民合作社示范社*个。

（二）以生态宜居为关键，提高乡村建设质量。

加强农业面源污染治理，全面启动全区*亩（严控区*亩）受污染耕地治理；

加强监测，设立*个耕地质量监测点；

培肥地力，发展绿肥*亩；

创建*个*亩化肥减量增效示范片，化肥使用量减幅*%。三是扎实开展“长江十年禁渔”。实行退捕禁捕专班工作机制，建立监管网格化，完成“智慧渔政”建设，提升技防水平，守护了一江碧水。

（三）以治理有效为基础，推动乡村和谐发展。

信访部门结合“集中治理重复信访、化解信访积案专项工作”，宣传《信访条例》；

购买人身意外保险和重大疾病保险，落实通讯补助；

脱产开展驻村工作，日志详实，考勤登记签字到位。五是建设高素质农民队伍。共举办培训班*期，发放*多份技术讲义，技术资料*余份，书籍*余册，培训*人次，内容涵盖早稻生产技术、农产品质量安全监管、水稻病虫害防控、农作物新品种使用技术等方面。

（四）以改革创新为突破，推动体制机制创新。

一是推进农村土地改革创新。第二轮土地承包到期后再延长2022年试点工作正在有序开展，试点村已经开始宣传发动，试点工作实施方案已经拟定。二是推进农村集体产权制度改革。启动整体推进“消薄攻坚、引领提升”八大行动，壮大村级集体经济，消薄对象村的联点区领导、第一书记和后盾单位均已安排到位，出台发展壮大集体经济实施方案，重点任务分解到各责任单位，各村根据实际情况制定了2022年度集体经营性收入计划。

（五）以问题整改为导向，巩固脱贫攻坚成果。

就业务工方面，务工人员*人，提供公益性岗位*个，就业岗位基本稳定；

收入增收方面，出台《*旅游管理区巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接稳收增收三年行动计划》，提出“八大”具体增收举措，切实抓好脱贫人口和监测对象稳步增收。

（六）以片区建设为契机，统筹推进乡村振兴。

全区按照市委*书记在*乡村振兴示范片区建设调研精神，统筹推进乡村振兴示范片建设。一是迅速推进规划编制。*个重点村（示范村）已完成*个村的村庄规划，余下*个村正走审批程序。示范片建设规划编制已初步完成，目前正征求相关部门意见。二是迅速派驻区级工作队伍。*个重点村（示范村）均安排区领导和区级后盾单位联系，选派了“第一书记”，保障了示范片建设的干部力量。三是迅速制定工作规划。在市委指导组的指导下，编制了示范片建设工作规划，明确了工作目标和当前工作重点任务，制定了项目清单，并积极争取上级资金*万元和项目支持。四是迅速推动项目实施。桃仙岭片区防洪保护圈项目已完成可研，沟渠整治正开展项目设计，清江铺、黄土坡冷库项目已纳入省农业农村厅项目支持计划，五柳湖冷库、农村改厕、“蘑菇屋”及渔猎文化展厅、稻虾稻鱼基地、桃川宫道文化养生种植基地、五柳湖农产品加工振兴车间、万历山农耕文化体验园、擂茶原材料种植基地等基础设施和产业项目正稳步实施。

二、当前存在的问题。

（一）新增农产品初加工规上企业及省级现代化农业特色产业园存在困难。因全区经济基础薄弱，目前暂无符合条件企业及园区。

（二）农业综合行政执法体制机制不健全。因全区体制机制不顺，缺乏专业的执法队伍和设备，很难满足农业综合行政执法基本条件。

三、下步工作计划。

（一）抓好衔接工作突出问题整改。严格贯彻落实省市相关会议精神，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的问题整改，高位推动整改工作。一是进一步压实部门责任。实行“日调度”、“周部署”工作机制，强化责任落实。二是扎实开展问题大整改。通过大走访活动，进一步查摆问题，建立问题详细台账，实行销号管理，集中*天的时间全面整改，确保问题在要求时间内全面“清零”。三是促进稳定增收。根据市里制定的增收*条举措，结合全区实际，制定稳收增收行动计划，按照“一户一方案”的要求制定具体帮扶措施，确保脱贫户、监测户年度增收*%以上。

（二）抓好乡村振兴示范片建设。坚决按照*书记在*示范片调研时的指示精神，统筹推进乡村振兴示范片建设，打造全市甚至全省的乡村振兴新样板。一是坚持党建引领。持续建强村党组织，派强用好区级驻村工作队、后盾单位，在市委指导组的指导下，高质高效推进乡村振兴示范片建设办点工作。二是坚持规划引领。因地制宜，遵循客观规律，突出旅游主业，优化空间，合理布局，高标准编制乡村振兴示范片建设规划，完善*个重点村村庄规划，实现精细化、差异化发展。三是坚持建设引领。以乡村振兴示范片建设为引领，加快高标准农田、村组道路等项目建设，完善幸福屋场、村级文化广场、农田水利等基础配套，推动教育、医疗、养老等公共资源在均衡配置，提升公共服务水平。四是坚持融合发展。推进“农业+旅游”融合发展，大力发展乡村旅游及相关产业，打造乡村旅游精品线路，打造集种植采摘、体验观光、包装销售于一体的农旅综合体。五是坚持环境提优。结合国家级“两山”创新实践基地建设，统筹推进山水林田湖草系统治理，突出抓好乡村“五化”建设，持续改善农村人居环境，大力创建省级、国家级“美丽乡村示范村”。

做好早稻田间管护、区级领导粮食生产示范片建设、防灾减灾和中晚稻生产；

抓好动物秋防和非洲猪瘟防控工作，确保不发生疫情；

常态化搞好退捕禁捕工作，实现“水上不捕、市场不卖、餐馆不做、群众不吃”目标；

严格落实“首厕过关制”，全面完成改厕任务；

稳步推进高标准农田建设，搞好2021年验收，启动2022年建设；

持续抓好农村村民建房工作，确保全区村民建房规范有序；

抓好农产品质量安全监管，确保“舌尖上的安全”。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇五

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2022年街道办事处在党工委的正确领导下，在办事处各部门的大力支持和指导下，紧紧围绕以服务经济发展为首要任务，提高认识，统一思想，理清思路，查找问题，真抓实干，立足辖区实际，着力整合资源，深挖潜力，主动协调，推进经济发展稳中求进。

一、提高站位，切实增强经济工作紧迫感。

（一）强化认识，把经济发展作为第一要务。

一是提高政治站位，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是提高思想站位，按照奋战×天“”目标任务，深化“双过半”的认识，直面问题，采取措施，层层传递压力，确保任务完成。

三是提高行动站位。调整办事处精兵强将，充实经济发展办力量，整合公安派出所、工商分局、税务分局、城管部为辖区经济发展联合领导小组，摸清辖区经济发展情况，每月定期召开研判会，主动对接协调，明确责任，抓好落实。

办事处党工委认真贯彻十九大精神，打造国际化高端消费品工贸并进示范区，为建设公平、共享创新型中心城市核心区奠定基础，努力建设全国一流，全省领先，全市示范的现代化新云岩。始终把辖区经济发展作为第一要务，坚持讲政治、顾大局。一是提高政治站位，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是提高思想站位，按照奋战×天“”目标任务，深化“双过半”的认识，直面问题，采取措施，层层传递压力，确保任务完成。三是提高行动站位。调整办事处精兵强将，充实经济发展办力量，整合公安派出所、工商分局、税务分局、城管部为辖区经济发展联合领导小组，摸清辖区经济发展情况，每月定期召开研判会，主动对接协调，明确责任，抓好落实。

（二）紧盯目标，确保经济工作稳中求进。

一是抓实房土两税，采取大征管工作领导小组调度机制，做到应收尽收。二是抓实辖区企业摸底排查，建立台账，抓实企业上规入统。三是增强服务企业意识，树立正确“清”、“亲”的政商关系。定期或不定期的走访企业，征求意见和建议，切实为企业排忧解难。四是拟定招商计划，利用辖区优势，对外招商，以商招商，做实安商护商。五是盯紧旅投大厦、元隆广场商圈，跟进对接服务，及时收集信息，争取上级支持，盘活第三产业和楼宇经济。

二、扎实推进，完成各项目标任务。

固定资产投资完成×万元；

总商贸业完成×亿元，与去年同期相比增加×%；

其中社零×亿元，与去年同期相比增加×%；

其他营利性服务业完成×万元，占全年百分比×%，与去年同期相比增加×%；

招商引资全年任务×亿，目前完成×亿，占全年百分比×%。小微企业全年任务×户，完成×户，占全年百分比×%，与去年同期相比增加×%。定期走访企业，提升服务质量。党委班子成员包保重点企业，主要领导走访企业×余次，及时了解企业经营中存在的困难和问题，积极帮助协调解决，截止五月，共为企业协调减免租金×万，协调贷款×万元，切实提升服务企业的水平，使企业安心在辖区内发展。

三、存在的问题和薄弱环节。

（一）招商项目匮乏，存在小、浅、少的问题。

三是载体资源老旧问题突出，辖区鑫都大厦设备陈旧，旅投大厦由于资金迟迟未到位，导致不能尽快投入使用。尽管主动出击上门招商，但是能成功落地的项目较少。

（二）传统产业优势逐渐丧失，新兴产业难以支撑辖区经济指标增速的要求。受困于可调用资源少，导致在产业转型上引导力不足。

四、工作措施。

（一）强化领导。

建立×街道办事处经济工作联席领导小组，定期研究分析经济形势、决定重大经济事项，及时研究辖区经济社会发展重大问题和经济社会领域重大事项。

（二）落实责任。

全力推行“工作人员岗位责任制”机制，对照职责分工，坚持“经济服务工作具体化，各项经济工作责任化，点面工作常态化”的工作理念，找准工作的切入点和着力点，细化措施、明确责任、层层传导压力，倒查责任落实。定期开展督查，逐点反馈问题，对项目进度慢、工作不力的个人进行责任追究。实现辖区经济工作的持续、健康、高质量发展，确保完成全年目标任务。

（三）健全台账。

摸清家底，按区域、按行业建立健全辖区企业台账，实时更新，随时掌握企业经营情况，存在的困难和问题。及时帮助协调解决的进展情况，提高服务企业的针对性、有效性和及时性。

（四）优化营商环境。

一是建立一站式服务大厅，整合工商分局、税务分局、社区经济服务部门集中办公，提升营商环境，增强服务企业能力。争取实现企业少跑路，甚至不跑路就能办成事的目标。

二是建立定期走访企业制度，提升服务质量。党委班子成员包保重点企业，每月走访至少一次，及时了解企业经营中存在的困难和问题，积极帮助协调解决，切实提升服务企业的水平，使企业安心在辖区内发展。

2022年×街道办事处将以更加务实的工作作风，更加勤勉的态度，统筹抓好优化营商环境工作，充分发挥辖区资源优势，为办事企业提供全方位“一站式”服务，真正实现“让企业只进一扇门、只跑一次路就能办成事”的服务目标。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇六

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一、工作开展情况及成效。

1.全力以赴强化基层基础。一是抓组织日常工作，做实党建。规范开展“三会一课”制度、双述双评、冬春训、组织生活会、“五个到户”、“新春走基层、聚力促发展”等活动，到各村调研党建工作2次。按时保质报送了离任村干部待遇差异化发放相关资料、光荣在党50年纪念章人员摸底、wgwj发展党员处置相关资料、积极分子摸底、清廉乡村、整建提制工作等资料。二是抓干部队伍建设，做强党建。今年以来多次组织召开工作安排部署会及党建业务培训，提升村干部党建业务水平，增强村干部科学发展本领，提升基层党组织组织力。抓好后备干部储备和培养，引导和培养有潜力的后备干部学习各种知识，加强业务学习和锻炼，以更好适应各项工作的需要。三是抓党建问题整改，做优党建。制定了2021年度党委书记党建述职反馈问题整改方案，并已基本整改完成。针对市委组织部一季度党建检查时发现的问题，点对点交办到人到事，严格落实到位。同时，做好自查问题的整改工作。

2.想方设法发掘特色亮点。一是狠抓村集体经济。指导各村制定年度村集体经济计划，集镇水厂、乡园艺场等经营权已分别移交给*村、凉竹湾村，小溪村、苏宝顶村、*村已收取境内水电站协调管理费10万元余元，大塅村申报养牛项目资金15万元购买黄牛15头，凉竹湾村已与塘湾红薯厂达成10万斤红薯的初步协议，苏宝顶村农家山庄规模进一步扩大。二是狠抓示范引领。积极强化各支部“五化”建设，大力推进苏宝顶村洪江市级党建示范点建设，投入30余万元完成村部空坪硬化、绿化、亮化，投入5万元绘制乡村振兴、人居环境等宣传画。三是狠抓清廉文化宣传。重点推进苏宝顶、大塅两个村的清廉乡村示范点建设，绘制清廉文化墙50余平米。同时，乡党委投入2.5万元为每个村安装了室外电子显示屏，持续宣传清廉文化及廉政知识。

3.慎如始终坚持党建引领。一是推进“微网格+疫情防控”。规范设置微网格和调整微网格员，织牢全乡疫情防控网络，共设立三级网格（村级）7个，四级网格（组级）110个，五级微网格211个，对211个微网格员进行了培训。二是强化“党支部+人居环境”。每个村打造1个人居环境示范点，党政班子成员逐一到全乡7个村的示范院落召开屋场会，驻村领导各自牵头包抓示范院落建设，亲自部署推动。投入资金40余万元重点推进集镇和苏宝顶村白水洞人居环境示范点建设。三是突出“乡贤+招商引资”。乡党委积极为“迎老乡、回故乡、建家乡”工作提供平台，以一封短信、一场座谈等方式，呼吁在外乡贤返乡投资创业。车站改建、天麻育种基地等共500万元投资项目在3月份全部开工。

二、存在问题及原因。

1.入党积极分子文化水平偏低。各村大部分有水平有文化的年轻人长期在外务工，留在本乡本土的有意向入党的年轻人不多，导致现存的入党积极分子大多是初高中文化且年纪超过35岁。

2.部分微网格员履职尽责还不够到位。虽然我们进一步完善了微网格体系，配齐了乡村组各级网格员，但个别网格员工作责任心不强，所负责微网格人员流动情况等把握不够精准。

3.个别村后备干部培养力度还需加强。个别村党支部认为后备干部“备”上名就行了，只是安排一些临时任务，没有具体的工作安排，没有放开手让后备干部在工作中锻炼，不利于后备干部快速健康成长。

三、下一步工作打算。

1.切实提高党建工作水平。全力完成年度基层党建工作重点任务，推动党史学习教育常态化长效化，不断提升乡村干部党建工作水平，建立储备党员后备力量数据库。充分发挥微网格作用，持续深入开展党员联系服务群众“五个到户”。

2.大力发展村集体经济。继续巩固现有村集体产业，实现长期产业和短期产业相结合，主要利用地理优势发展中药材等产业。小溪、苏宝顶、*等村与境内水电站以入股的方式享受效益分红。对小溪村、*村的旧村部等村集体的闲置资产进行租赁。

3.抓实党建促经济高质量发展。坚持党建与疫情防控、人居环境整治、招商引资等重点工作相融互促，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建工作与经济社会高质量发展双赢局面。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇七

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按照中组部和省、市委组织部关于开展党组织和党员信息采集工作的要求，严格按照时间节点，高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部“x党建服务平台”，继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。严格落实全区党员发展计划，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。持续做好对各党（工）委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作“回头看”，开展阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置各项工作依规有序进行。进一步规范党员党费收缴，按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作，切实做到重点突出、程序严格，体现党中央对基层的关爱关怀。结合“固定组织生活日”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动。依托区开放式组织生活基地、红色网络教育家园建设，不断丰富党员教育活动的内容和载体。深入挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体，通过区级各类媒体，党员风采墙、百家好人榜等方式进行宣传推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇八

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今年是脱贫攻坚收官年，xx全面贯彻落实中央、国务院和省委、政府决策部署，按照“一件头等大事、两个统筹、三大战役”（即以疫情防控为头等大事，统筹推进疫情防控和改革发展稳定两项工作，全力以赴打赢疫情防控阻击战、改革发展稳定保卫战、脱贫攻坚收官战三大战役）工作思路，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，切实把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，全力决战贫困并取得显著成效。现将有关工作情况总结如下：

一、进一步聚焦贯彻落实中央国务院决策部署深入学习。

坚持深学笃用、强化贯彻落实习近平就脱贫攻坚作出的重要讲话、重要指示精神和全国两会作出新的部署。认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫重要指示和全国两会精神。以领导班子建设巩固提升年为载体，组织学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，学深悟透、入脑入心。认真学习领会习近平总书记3月6日在决战决胜脱贫攻坚座谈会、听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”汇报、吸取脱贫攻坚成效考核情况汇报、参加蒙古代表团审议等会议上的重要讲话精神，研究提出贯彻落实。贯彻落实习近平总书记等中央领导同志重要批示。认真学习传达、贯彻落实习近平总书记对毛南族全族脱贫的重要批示精神，胡春华副总理考察xx的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，举一反三，完善攻坚举措。

二、进一步聚焦坚决战决胜脱贫攻制定完善政策措施。

按照中央、省决战决胜脱贫攻坚的决策部署，紧紧围绕《政府工作报告》明确的2020年减贫目标任务，加大统筹协调、加强“督”“战”推进，确保年度减贫任务圆满完成。研究制定《xx市2020年脱贫攻坚决战决胜行动方案》，围绕完成全市减贫任务、巩固脱贫成果等目标，明确具体任务和措施。出台《xx市脱贫攻坚挂牌作战方案》，采取挂牌作战方式，对全市剩余的x个未脱贫摘帽县、2019年底贫困人口在5000人以上的x市和2019年底贫困发生率在5%以上的x个贫困村实行挂牌作战。出台《xx市决战决胜脱贫攻坚“百日攻坚”行动方案》，聚焦短板弱项，采取超常规举措，奋战100天，确保现行标准下农村贫困人口全部如期脱贫。出台《xx市2020年开展脱贫攻坚“强基础、补短板”作战方案》，以中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见、国家2019年脱贫攻坚成效考核反馈问题、中央纪委国家监委第x监督检查室调研督导反馈xx市问题、省委第x巡视组反馈我市问题等各级各类巡视督导考核反馈问题整改为重点，找准短板和薄弱环节，并及时整改。成立克服疫情影响推进脱贫攻坚工作专班，落实习近平总书记关于“一手抓疫情防控、一手抓脱贫攻坚”的重要讲话精神，克服疫情对脱贫攻坚影响。六是成立xx市脱贫攻坚普查领导小组，按照《x省脱贫攻坚普查实施方案》要求，重点对全市除x区以外的x个县（市、区）开展普查工作。

三、进一步聚焦剩余贫困人口脱贫持续攻坚。

将攻克x县、x县、x县等3个未脱贫摘帽县、x个未出列贫困村和x万剩余贫困人口作为脱贫攻坚的重中之重，协调政策、资金、人力等加大对未脱贫摘帽县和贫困人口超过5000人的靖西市等深度贫困地区的支持力度。及时调整作战方式，由“督”转为“战”，明确市四家班子主要领导分别联系x个县（市），x位市领导联系市级挂牌作战的x个贫困村，落实x个市直单位到x个县（市）定点帮扶。市四家班子主要领导深入挂牌督战县调研，召开现场办公会，协调解决问题。联系挂牌作战村的市领导，市级四个作战队下沉基层一线开展指导工作。挂牌作战县领导重点深入挂牌作战村走访，查实情、办实事。认真筹备会同省召开全区脱贫攻坚挂牌督战第四次调度会。严格按照一般公共预算收入增量的20%来增列专项扶贫预算，对2020年计划脱贫摘帽的县给予倾斜支持，从市本级财政专项扶贫资金中分别安排x县、x县、x县各x万元。抓好屯级公路、农田水利、电网改造升级和信息网络建设，持续提升基本公共服务水平，全面改善深度（极度）贫困地区生产生活条件。五是脱贫摘帽工作取得新进展。最新监测情况显示，那坡县“九有”已全部达标，x县除了“有基本医疗保障”和“有义务教育保障”以外，其余7项指标已达标，x县除了“有住房保障”和“有基本医疗保障”以外，其余7项指示已达标，x和x县正在集中力量解决，力求6月底达到标准。

四、进一步聚焦短板弱项集中开展“百日攻坚”

始终坚持“两不愁三保障”突出问题作为贫困人口脱贫的基本要求和核心指标，协调各方力量共同补齐短板。

实现不愁吃、不愁穿目标，关键在增加农村贫困群众收入。我们坚持把增加农村贫困群众收入放在突出位置，通过产业扶贫、就业扶贫、落实政策等办法，精准施策，多渠道提高贫困群众收入，确保贫困群众不愁吃、不愁穿。

x个贫困村均有新型经营主体带动或产业基地（园）覆盖，带动贫困户x万户。

全市认定的x家就业扶贫车间均已复工。过半数的贫困家庭都有了工资性收入。

推动城乡居民最低生活保障、医疗保险、养老保险、医疗救助等制度全覆盖，并逐步提高补助标准。目前，全市低保对象、五保户、孤儿、残疾人等已实现“应保尽保”，全市有农村低保对象x万人，其中未脱贫贫困人口有x万。

推进农村土地“三权”分置，加快实施农村“三变”改革，通过入股分红、土地流转、公共资源收益等方式，多渠道提高贫困群众收入。

开展义务教育保障攻坚行动，全市新建、改扩建x所学校，实施土建项目x个，截至6月x日已开工x个，开工率x%，已竣工x个，竣工率x%。开展基本医疗保障攻坚行动，截至6月x日全市x个医疗卫生项目均已全部开工，竣工x个，竣工率x%，项目总投资x亿元，已投入x万元。开展住房安全保障攻坚行动，全市计划实施农村危房改造x户，已全部开工。开展饮水安全保障攻坚行动，全市计划实施集中供水项目x处，家庭水柜x座，项目总投资x亿元，受益人口x万人，已全部开工。总体来看，经过百日攻坚和挂牌督战，全市未脱贫的x个县、x个贫困村和x万贫困人口已经基本达到脱贫条件。

截止6月x日全市财政扶贫资金共x亿元，已支出x亿元，支出率x%；

已到位财政专项扶贫资金共x亿元，已支出x亿元，支出率x%；

统筹整合财政涉农资金规模x亿元，已支出x亿元，支出率x%；

全市2020年累计争取x帮扶x扶贫协作资金x亿元，已完成支出x亿元，支出率x%。

计划实施集中安置点配套公共服务设施项目x个，已开工x个、竣工x个；

集中安置点有劳动能力且有就业意愿共x户x人，已就业x户x人。

五、进一步聚焦疫情影响精准推进脱贫攻坚战各项工作。

解决疫情影响下全市产业扶贫存在的突出问题和困难；

解决疫情“四大战役”等重点扶贫项目推进建设过程中存在的困难和问题；

解决疫情对当前开展帮扶工作的影响，认真分析帮扶工作存在的困难和问题。市、县两级均建立了新冠肺炎疫情对脱贫攻坚影响分析应对机制，坚持每周统计疫情对脱贫攻坚的影响情况，分析形势，研究解决对策，努力克服疫情的影响限度。目前，已形成《xx市新冠肺炎疫情对xx市脱贫攻坚影响分析应对情况报告》8期上报省，为做好疫情期间脱贫攻坚提供决策参考。在成功调度农民工赴粤返岗复工的基础上，充分运用市、县、乡三级指挥部“云视讯”远程视频系统，完善了市脱贫攻坚战指挥部决战决胜脱贫攻坚工作调度制度。目前，已根据工作需要召开了x次调度会，其中就业扶贫x次、四大战役x次、扶贫资金和项目管理x次、基础设施x次、易地搬迁x次，加快推进各项工作落实。

组建义务教育保障、基本医疗保障、住房保障、饮水安全等x个作战队，一对一对x县、x分别开展为期7天的脱贫攻坚“强基础、补短板”作战，共排查发现x县x个方面x个问题，x县x个方面x个问题，并针对问题，提出有针对性的整改意见建议，确保了x县在各级各类巡视督导考核、作战发现问题得到有效解决。同时，完成脱贫攻坚普查试点工作，由x区、x市抽调人员组建综合试点工作组，在x区选择x个乡镇作为试点，并组织另外x个普查县共x名人员组成观摩团，全流程参与观摩试点工作组。

坚持把防止返贫致贫摆在更加重要位置，通过“一中心两网格三审议四预警五干预”，加快建立防止返贫监测预警和帮扶机制，实现“事前预防、事中救助、事后保障”，确保脱贫人口不返贫、边缘人口不致贫。“一中心”即：成立市、县、乡（镇）三级预警监测机构。组建“两张网格”，及时进行排查，即：组建村民捆绑互助网格小组、村两委领导网格小组。通过数据比对，精准进行筛查。通过线上线下数据对比排查，筛查可疑名单，确保不留盲区死角。“三审议”即：对拟纳入预警监测范围的农户，按照村级评定、乡镇审核、县级审定的程序予以确定。“四预警”即：按照风险影响程度将监测对象由高到低划分为红色预警、黄色预警、蓝色预警。“五干预”即：根据预警级别和预警对象帮扶需求，分级分类施策，因村因户施策，进一步细化实化“一户一策”方案，着力解决监测预警对象存在的突出问题和短板弱项，化解返贫致贫风险。

六、进一步深化深百扶贫协作取得良好效果。

共投入2020年市本级扶贫协作财政资金x万元。加大消费扶贫力度，截止x月x日，全市通过扶贫协作产销对接，累计采购、销售扶贫农产品金额达x万元，直接惠及x名贫困人口。

七、进一步聚焦脱贫质量严格考核评估和督查暗访。

成立市级指导组于6月x日到x日指导x县迎接国家第三评估工作，6月x日抽调x区、x区、x县、x市、x县等5县（市、区）共x名人员支援x县。

x月x日至x日，市整改办分组深入x个县（市、区）及其下辖x个乡（镇）、x个行政村、x个整改项目点开展督导工作。通过查阅整改工作台帐、访谈，及实地走访核查整改项目点等方式了解整改工作推进情况。针对各级各部门在整改工作中存在的问题，加强业务指导，确保整改方向不偏、力度加强、取得实效。

坚持以问题导向，针对各级各类督查考评反馈问题，暗访组坚持不打招呼、不定线路，直奔问题所指、所在，以认真负责、实事求是、较真碰硬的态度开展暗访，对在暗访中发现的问题及时反馈，及时纠正，确保通过暗访，进一步压紧压实整改主体责任，加快推进整改进度，并取得实实在在的成效。目前，已印发《xx市脱贫攻坚暗访通报》x期，有力推进脱贫攻坚工作落实。

八、进一步聚焦党建促脱贫发挥基层党组织引领作用。

突出党建引领，聚焦作用发挥谋创新，助推农村基层党建与中心任务深度融合，持续深化实施“脱贫攻坚先锋行”活动和“乡村振兴•争创五旗”活动，推动基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴齐步发力、同频共振。

新冠肺炎疫情带来新的挑战，对就业稳岗拓岗等产生一定的冲击；

没有劳动力的群体主要依靠政策兜底脱贫，收入支撑还比较薄弱，巩固脱贫成果还需要持续发力，等等。

当前，脱贫攻坚已到攻坚冲刺、全面收官的决胜时刻。我们将坚决贯彻落实党中央、国务院部署，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，贯彻落实全国“两会”精神，围绕“两不愁三保障”目标要求，重点抓好以下工作。

聚焦因病、因灾、因意外事故等返贫风险户，及时监测和帮扶，防止返贫；

聚焦x个县x个村x万贫困人口脱贫摘帽任务和巩固脱贫成效，坚决落实“四不摘”，让脱贫成效更加稳固。

在对标“两不愁三保障”上下功夫，逐村逐户逐人逐项全面排查问题，补齐短板弱项，确保全面达标。在问题整改上下功夫，加快整改进度，通过强化整改提高脱贫质量。

进一步提高政治站位，层层压实责任，级级传导压力，坚决克服盲目乐观、疲惫厌战思想和过关心态，大力弘扬担当实干精神。强化扶贫领域作风建设，全面排查梳理扶贫领域形式主义、官僚主义问题，坚决查处“不作为、慢作为、乱作为”问题，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇九

2020年根据省国资委和集团党委重点工作要点，结合党支部工作实际，全面推进党支部五化建设，认真学习贯彻党的十九大精神，狠抓形式主义、官僚主义的作风建设，认真履行工作职责，严肃查处违规违纪问题。现将2020年上半年来党建工作情况汇报如下：

一、工作成效。

1、全面落实党支部“三会一课”，融入日常、抓在经常，杜绝形式主义，截止10月全年共召开党员大会5次，支委会7次，组织生活会1次，组织党员党日主题活动12次，开设党课4次，集体学习1次，进行“五必访、五必谈”工作共两次。在此期间分别两次去往红色教育基地进行学习，借此主题党日活动机会，进行酒店大清扫三次，支部党员的组织意识、纪律意识得到有效增强。

2、上半年共计党员谈心谈话12次，廉政谈话3次，进行意识形态分析研判一次，了解了党员的真实想法，掌握党员的思想动态，增强了思想道德教育的针对性和实效性。

3、按时每月实行了党员积分管理制度，每季度予以公示，起到党员先锋模范带头作用，切实做到党建促进经营实现创收的双刃剑。上半年共收缴党费5460元，党支部使用经费共计3000元，每半年进行了党费收缴公示。

4、重点抓好学习教育，完善定期学习制度，上半年共组织党员集中学习4次，主要学习了党的十九大报告、党支部五化建设，学习观看了“全省国有企业基层党建工作交流会”。党员充分运用学习强国等app，强化党建理论知识，每周学习登陆总分予以评比上报。自该平台上线以来，支部党员同志们始终坚持每天一学，每周群内一汇报，通报学习积分结果。活学活用，通过朋友圈转发、微信链接等形式广发宣传学习强国知识内容，支部学习氛围逐渐升温。

5、坚持党建促经营，经营工作始终以党建为指引。推动“党建入章”，完善议事规则。按规定修订公司章程，写明党组织的职责权限、各部门设置运行机制、基础保障等重要事项，明确党支部研究讨论是支部、经理决策重大问题的前置程序，落实党组织在酒店治理结构中的法定地位。100%按规定修订并落实党组织议事规则，实行党组织议事全程纪实制度，真正做到把方向、管大局、保落实的主体议事规则，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

结合集团开展的“国企党组织书记联项目和国企党员先锋行、让服务更有温度”活动，支部张川书记积极对接酒店保安形象岗提质项目、酒店31、32楼招商项目。积极推动建立立体停车库项目，湘潭市政府已批准立项，且已下发批准文件。现正与4楼ktv外租单位协商共同投资建立事宜。酒店设立的“党员先锋行”后勤保障岗位和养老服务岗位，作为党员先锋模范易菊香同志，老员工带新员工，手把手的教新员工，起到了很好的“传，帮，带”的作用。同时近期作为养老部员工代表阐述了“我心中的华天”意义，拍摄宣传视频推广。

二、存在主要问题及原因分析。

1、湘潭华天党建强基提能专项行动整改行动力需持续加强。

2、部分党员宗旨观念淡薄、党的意识淡化。有的党员标准不高、要求不严，离集团党委的要求有差距。在严守纪律和规矩面前，自身不愿亮明党员身份，害怕群众监督，为职工群众办事不上心不主动。

3、党支部在党风廉政建设方面，部分党员仍存在有浪费、讲摆排场的现象。

政治理论学习方面还有待于进一步加强。少数党员理论学习的自觉性，主动性和系统性不足，学习的载体还不够丰富。对待组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，敷衍了事。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十一

我院在市委、市政府、市卫生局的正确领导下，严格按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全院干部职工的共同努力，院内卫生面貌和绿化、美化、亮化工作有了很大的改观，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，在2006年我院被省爱国卫生运动委员会评为省级卫生文明单位。现将我院爱卫工作情况总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全。

我院坚持把爱卫工作摆在院务会工作的议事日程上，成立了由院长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开爱卫工作会议，明确了领导小组成员的具体责任分工，确保了爱卫工作处处有人抓、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。

二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯。

我院采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在院内设立了无烟会议室、无烟办公室、无烟病房，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我院干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我院干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。

三、完善卫生制度，严格落实责任。

坚持用制度管理人、用制度约束人的原则。我院自2006年被评为省级卫生文明单位称号以来，先后制定和完善了《院内管理制度》、《卫生检查制度》、《卫生考核通报奖惩制度》，认真履行《门前三包》、《院内四自》责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。

四、狠抓环境建设，塑造良好形象。

设置了垃圾集中收集点，做到了定期消毒，按时清远无积存。我院环境设施建设达到了“绿化、美化、亮化”的要求，保持了我院良好的形象。

五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生。

对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，及时灭鼠灭蚊灭蝇。按照“五统一”的标准和要求，采取条块结合，以块为主的方法，在院内组织了灭鼠防病活动，禁止使用各种剧毒药物，防止人、畜中毒事故的发生。按市爱卫办的要求购买毒饵，做到科室不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。

近年来，我院爱卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，院内医疗环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。一是业务经费欠缺，基础设施还有待于进一步地改善；二是干部职工的爱卫意识还有待于进一步提高。今后我们将始终不渝地按照市委、市政府以及卫生局的统一部署和爱卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“省级卫生文明单位”成果做出新贡献。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十二

xx镇地处**西部山区，距市区7公里，东接金城，西靠黄龙，南邻巍东，北依西庄。地理地貌为“两梁一川”，总面积243平方公里。全镇共辖25个行政村（其中有3个压煤村庄），153个村民小组，176个自然村，共计4605户18800口人。党委下辖31个党支部，共有党员776人，其中女党员178人。我镇共有机关干部70人，其中：领导班子成员10人（其中女3人），学历均是大专以上，领导班子成员平均年龄37岁。

我镇主导产业是花椒，共栽植花椒500万株，年产花椒220万公斤，产值7000万元；核桃栽植80万株，产量100万斤，产值1500万元；毛栗子栽植6万株，产量10万斤，产值100万元。畜牧业发展迅速，是全镇农业第二大支柱产业，建成了五四、林峰、峰元3个专业养殖村，成立畜牧专业合作社2个，百头（猪、羊）以上养殖大户83户，全镇猪存栏12100头，羊存栏10650只，野山鸡存栏50000只，年产值达2400万元。非公有制经济营业性收入达到48459万元，总产值达到48940万元，劳动者报酬达到2980万元。农民人均纯收入达到7416元，同比增长1620元，增长率为25.6%。辖区内主要企业有中石油、港联、龙源煤矿、**公司等。

近年来，先后4年被市委、市政府评为目标考评一等奖；连续3年被xx市评为“平安镇”；2012年被xx市委评为xx市信访“三无”镇；2010年2月，被xx市委、市政府评为村民监督委员会工作示范镇；7月，被xx市村级组织活动场所领导小组办公室评为村级组织活动场所先进单位。

1、党建工作情况。落实了领导班子成员担任村支部第一书记制度，领导干部与困难党员接对子，领导干部包联信访案件、信访人制度、领导干部下村工作制度。开展了“秦东党旗格外红，党群关系格外亲”、“领导干部下基层”及“三问三解”等载体活动，给全镇各党支部派驻了党建指导员。深化“四议两公开”工作机制，推进农村议事决策的公开、透明、合理、有效。按照“五个一”制度和“一岗双责”要求，扎实开展党性党风党纪教育。

2、市级重点工程建设情况。一是我镇配合市水务局、林业局对羲河国家湿地公园建设前期工作进行了论证规划。二是xx森林公园建设，多次召开了村组干部会议，就征地相关问题进行了安排协调，为公园建设工作打下基础。三是304省道改线涉及我镇7个行政村，目前，xx水库坝首至王村上景峰路基已处理结束；xx、共裕征地拆迁已近尾声，工作进展比较顺利。四是我镇城区建设工程委托市住建局规划设计室进行了规划，计划在xx、原薛峰乡驻地建设两个中心村，加快城镇化建设步伐。

3、为民办实事工程进展情况。一是总投资81.46万元，实施了4个村的`人畜饮水和农田灌溉水利项目工程。二是总投资1726万元，实施了15个村，17条路共计66公里的道路硬化工程。三是总投资120万元，实施了3个村的农网改造工程。四是总投资140万元，实施了文化广场建设工程。五是实施群众增收致富工程。加快建成xx村专业养殖示范村、xx村核桃种植示范村、xx村蓝梅基地，以上工程均在进展中。

4、移民搬迁工程稳推进情况。按照城镇化建设和中心村建设要求，今年计划搬迁涉及4个村，共344户1316口人，搬迁至金城区、xx镇区和原xx乡政府驻地附近三处，()搬迁工作正在协调之中。

5、环境整治、社会治安和安全生产工作情况。共协调各类工程纠纷46件，召开协调会23次，协调群众赔偿、补偿金268万元，为企业发展创造了良好的投资环境。建立了“镇、村、组、巷、户”五级环境整治网络，先后开展了6次大型环境集中整治活动，极大地改善了群众的生活环境。开展了“平安镇”创建工作。坚持了每周一次的安全排查制度，全面做好了压煤村庄、非煤矿山等方面的安全管理工作，杜绝治安案件和事故的发生。

三、工作中遇到的困难和建议。

一是基础设施薄弱。作为山区乡镇，道路交通不便，农业基础设施条件较差，水利、电力设施较为滞后。希望上级部门在建设资金和项目上予以大力支持。

二是产业结构调整缓慢。花椒是我镇群众收入的主要来源，占群众总收入的60%以上。我镇近几年大力引导群众发展畜牧业和早实核桃种植业，但调整步伐缓慢，希望上级部门在项目、资金方面给予扶持。

三是群众致富能力偏低。多数农民科技文化素质和劳动技能偏低，创业能力低，农村实用人才缺乏。希望上级部门在对农村青年的创业培训、创业贷款方面加大倾斜力度。

四是中央一号文件提出的土地流转、发展现代农业，家庭农场建设现没有一系列配套政策，希望市上尽快出台相关政策。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十三

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十四

今年以来，全县招商引资工作始终突出打造“开放蓬安”的主题，大力实施开放战略，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，招商引资再创辉煌。1-6月，我县共接待客商260余人次，洽谈项目126个，签订正式合同20个，协议引资17.6亿元，到位资金3.1亿元(含金电、南渠路、航星钢铁技改等续建项目到位资金)，完成年度目标任务64.5%。其中，工业项目6个，到位资金1.2亿元，完成年度目标任务的60%。招商引资工作实现了时间任务双过半。上半年我县的招商引资工作，主要有如下特点。

(一)领导招商带动作用明显。今年1月，县委、县政府领导分别带队对成渝及沿海地区客商进行了回访。3月、5月和6月，xx书记、xx县长等县委、县政府主要领导及分管领导7次带队赴重庆、成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商，通过政府引导、民间商会等形式，深入接触40余名企业老板，洽谈了一批项目。同时，还派出两个由副县级后备干部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁波进行驻点招商，为全县招商引资工作的顺利开展奠定了良好的基础。

(二)招商引资力度继续加大。一是全县继续实行“定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任制，将全年到位资金4.5亿元的招商引资任务分解落实到县委每一位常委、县政府每一位副县长，人大、政协领导班子集体，政府工作部门，各区、乡镇。二是按照全市“对外开放年”活动要求，围绕打造“开放蓬安”这一主题，全县深入开展“打造开放蓬安，我该怎么办”大讨论活动，进一步凝聚人心，鼓舞士气，形成了上下齐心，众志成城抓招商的良好氛围。三是由宣传部牵头，重新整理、印刷招商引资宣传册和光盘，重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。四是坚持每月一通报，季度一挂牌，半年一小结，预奖预惩，年终拉通算帐，从严考核，逗硬奖惩。在目标综合考核上，提高了招商引资工作在全年综合目标考核中的比重，乡镇占30分以上，县级经济部门占50分以上。

(三)园区招商取得了大突破上半年，通过完善开发区载体，建立了开发区新机制，开发区招商取得大突破，一大批项目入驻开发区:一是北京荷田生物化工有限公司首期投资1.6亿元，征地200亩，建薯类分离、脱毒深加工厂;二是成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业;三是遂宁兴贵有限公司投资3000万元建汽车变速器、饲料粉碎机加工厂;四是四川七环猪种改良有限公司投资4000万元建年加工能力50—100万头的肉食品深加工企业。此外，重庆紫苑集团购买我县土地存量资产，投资1亿余元打造的紫苑·阳光丽都小区已正式动工。

(四)产业招商迈出新步伐。继巨龙公司、齐祥食品公司之后，四川七环种猪改良有限公司整体收购我县702库房，投资3000万元建万头生猪良种繁育中心，此外，该公司还在工业开发区投资4000万元建肉类加工厂，即将签订正式协议;成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业已进驻开发区。同时对接东莞产业政策调整，一大批养殖企业和专业大户近日将来我县考察。

(五)已落户企业进一步扩大投资。金华纺织在去年新增一万锭的基础上，今年计划再新增一万锭，从而达到四万锭的规模，目前，厂址已落实，即将进场;航星钢铁也不断实施技改，今年投入2500万元新购置连铸连轧等设备，力争三年内钢年产量达20万吨。

(六)一大批项目正在洽谈之中。黑龙江丹东木业有限公司拟投资6亿元建大豆深加企业;中南国际投资有限公司投资2亿元建砷化镓晶圆项目;重庆东方纺织有限公司拟投资建8万锭纺纱、织布项目;浙江金瓯集团拟投资1500万元建服装加工厂项目;浙江省新天地灯饰公司拟投资1000万元建灯饰加工厂项目;与浙江乐清市经济开发区联合开发“蓬安—乐清”工业园区项目;重庆灯头厂整体搬迁项目;河北博康医药开发有限责任公司投资3500万元建喜树种植基地及深加工企业;重庆天生物业(集团)有限公司及成都地泰实业有限公司各拟投资2500万，建3万头dly生猪养殖场等。对于这些重点项目，我们采取专人跟踪，扭住不放的办法，力争达成正式合作关系，实现项目引进新突破。

一是坚决兑现优惠政策。上半年组织相关部门深入企业调查摸排，对近两年招商引资优惠政策落实情况进行了清理，并逐一落实。二是不断提升服务水平。完善项目秘书制、首问责任制、部门问责制。坚持在行政服务中心办理招商引资项目的各种证照，一条龙服务，限时办结。每季度召开一次由外来企业及有关部门参加的座谈会，交流沟通，查找问题;坚持县招商引资领导小组成员每月对重点外来企业进行一次走访、座谈，了解情况，解决问题。针对海峡公司员工招收的问题，由县就业局牵头，全力组织，确保了该企业的正常生产。三是坚持即查即治即办。对破坏招商引资环境的人和事，加大查处力度，促使招商引资软环境得到进一步好转。

客观分析，上半年的招商引资工作虽然取得了显著成效，但存在的问题和和差距仍然不容忽视。一是招商引资工作仍然存在上热下冷的现象，县委、政府高度重视，但一些部门、乡镇还存在一定的畏难情绪。有的单位招商引资行动迟缓，启动滞后;有的消极坐等，没有积极外联和跑上;还有的工作茫然，缺乏切实可行的思路和招法。二是对意向性项目跟踪还不及时，签约率不高。目前正在还有一大批项目还需要进一步跟踪，但由于一些项目责任单位没落实，导致这些项目进展缓慢。三是软环境在一定范围内还存在反弹现象。在个别单位还有有执行政策不到位，阴奉阳违的情况，个别单位工作不主动，没有深入企业服务，即使偶尔去一次也只是做做秀，没有真正帮助企业或投资商解决实际问题;有的对投资商在接待态度、服务质量和工作效率上做得还不到位;四是目前我县开发区土地已基本用完，无法满足新项目的用地需求。面对存在的问题，我们必须认真加以解决。在全市大力实施开放战略的良好形势下，要使我县招商引资工作取得更大的成效，就必需进一步强化举措，再鼓干劲，再添措施，才能确保全年招商引资工作的大丰收。

(一)不断深化招商引资认识。坚持把招商引资工作作为整个经济工作的火车头，作为县域经济发展的第一动力，作为党政主要领导抓经济工作的第一要务，作为锻炼干部的第一战场，作为各级各部门年度目标考核的第一内容，进一步树立“无外不快、无外不强”的思想，树立“敢为天下先，敢用天下钱，敢招天下贤”的勇气和胆识，切实增强招商引资的紧迫感和责任感，树立科学的发展观，充分调动全民招商的积极性，经费强保障，工作强支持，突出工业开发区招商、产业招商、区域招商，以招商引资的大突破助推县域经济的大跨越。

(二)继续优化招商引资环境。进一步优化投资软环境。建立部门联系会议制，坚持领导联系项目制、项目秘书制。继续坚持每季度评选服务最佳和最差单位，并在电视台公布。坚持对损坏蓬安投资环境的害群之马严查严惩，绝不姑息。同时，加快载体建设。认真清理、整合我县现存的土地、厂房存量资产，力争全面盘活。尽快完成工业开发区用地手续，开辟新的用地，着力搞好“三通一平”，满足引进项目的用地需求。

(三)大力细化招商引资措施。一是在总结经验的基础上，再成立2个由县招商引资领导小组副组长负责的招商小分队，各配备一名副县级领导后备干部及一名工作人员，分赴上海、江苏、广东，和成都—重庆。二是积极参加省、市组织的各种招商活动，对接项目，围绕重点项目、重点产业招商。三是要加大跟踪督办力度，意向项目抓洽谈，洽谈项目抓签约，签约项目抓开工，在建项目抓投产，投产项目抓效益，环环相扣，步步紧跟，切实地提高招商项目的履约率和成功率。四是加大对已引进项目的扶持力度，促使其增资扩股，做大做强，实现二次招商。

(四)进一步强化招商引资考核。全面落实党政“一把手”抓招商引资工作责任，坚持“一把手”负总责，加大考核奖惩力度，推行刚性考核、逗硬奖惩，把招商引资的考核与“一把手”的政绩考核的主要内容，把招商引资列入岗位目标考核，层层分解任务，对目标完成情况要严格进行刚性考核，年末坚决兑现奖惩。同时，广泛宣传发动，形成全社会的合力，把广大干部群众的招商热情充分激发出来，形成“人人关心招商、个个参与招商”的良好氛围和上下联动、资资互动、内外并举、各业并进的招商引资新局面。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

招商引资年度工作总结|招商引资年终工作总结|招商引资个人工作总结。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十五

（一）政府出台的'文件。

2.，出台了《xx县城市绿线管理办法》；

3.，出台了《xx县城市建筑垃圾管理暂行办法》。

（二）政府出台的规划。

1.20，编制了《城市绿地系统规划》。

2.，编制了《环境卫生专项规划》。

（三）城市管理机构建设情况。

为统筹协调城市管理工作，畅通群众反映咨询城市管理问题渠道，探索建立统一调度、集中监督、部门联动、社会参与的城市管理新机制，切实提高解决居民生活和城市管理难点问题的能力，4月1日，组建了城市管理和服务指挥中心。

二、城镇化发展取得的成绩。

近年来，xx县创新环卫管理机制，在城市环卫工作领域引进市场竞争机制，动员社会力量参与环卫作业，有力的提高了作业质量和水平。一是开展环卫作业市场化运作。立足于管干分离，改变环卫所既当裁判员又当运动员的现状，将城区道路清扫保洁等环卫作业作为一个政府采购项目分为23个标段对社会公开发包，环卫作业中标承包人专门组织环卫作业，人员工资、作业工具、社会保险全部由承包人负责解决，环卫所负责监管，并依据考核结果核发承包金，承包期为一年，到期后重新招标。二是开展“牛皮癣广告”清理市场化运作。实际操作中，我们划定了清理的范围，并在市场调查的基础上确定清理预算价格，每三年为一个清理周期，通过政府采购的方式公开招标，以最低报价确定清理承包者，环卫所根据约定的清理质量标准进行检查验收，并根据检查验收结果支付承包金。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十六

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十七

在县总工会的大力支持指导下县城管局工会充分发挥自身的桥梁纽带作用加大职工教育培训力度着力维护职工权利积极组织职工参与各项文体活动活跃职工生活凝聚人心化解矛盾同时强化自身建设较好的完成了各项工作任务。

一、加大干部职工教育培训力度，培养高素质城管队伍。

对干部职工队伍进行教育培训，帮助他们提高技能是工会首当其冲的第一位工作。一年来，针对城管局职工整体素质不高的实际情况，县城管局工会开展了有针对性的教育培训活动，以《县城市管理法规文件汇编》为蓝本，采取集中培训、闭卷考试、班前会、现场观摩等形式，开展多形式的教育培训，让执法人员熟知城市管理法律条文，严格执法程序，掌握执法技巧，使广大执法人员适应依法管理城市、和谐管理城市的新形势，改变城管执法在群众中的负面影响，尽可能避免正面冲突，减少群众上访。放在城市管理法律法规、执法程序等方面，2、开展执法培训。

二、认真参与维权，保障职工合法权利。

我们始终坚持工会是“职工之家”的理念，将维护职工的合法权利作为工会的核心工作，让工会组织的关心温暖每一位职工的'心。

1、落实协管员和环卫工人的社会保障。基于城市管理工作的特殊性，在正式工作人员尚未解决社会养老保险的情况下，我们为每一位协管员交纳了人身意外伤害险、医疗保险、社会保险，解决了他们的后顾之忧。同时，在组织环卫作业招标时，要求环卫作业承包人为每一位环卫工人交纳人身意外伤害险和医疗保险，并由城管局代交，费用在承包金中扣除，切实维护环卫工人的人身和医疗保障。

2、积极参加职工互助保险，为每位职工交纳了人身意外伤害互助险等三个险种，为女职工交纳了幸福险，同时，对女职工特意安排生殖健康体检。

三、积极组织开展活动，丰富职工群众业余生活。

多次与县武警、消防、组织部等单位举行篮球友谊赛，组织了职工内部篮球赛，气排球赛，组织参加了县全运会，男篮、女篮、围棋、象棋、广播体操、拔河、足球、气排球8个项目，其中男篮获第一名、女篮获第二名、围棋获第五名、象棋获第一名、广播体操获第二名、拔河获第三名、拔河获第五名、气排球获第三名。

四、完善城市管理和服务指挥中心建设，及时有效解决群众诉求。

在大世界led电子显示屏长期刊登4298365热线号码，开展各种形式的宣传活动，使群众能熟记城市管理服务热线号码，累计收到群众投诉、来访和咨询1192件，已办结1182件，正在办理10件，办结率为98%，满意率为99%。

五、加强自身建设，强化组织保障。

1、健全工会网络。在下属各所均建立了工会小组，由威信高的职工担任小组长，切实提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2、壮大会员队伍。及时将新进人员发展位会员，使单位所有人员都成为工会会员，入会率达100%。

3、强化工会干部队伍建设，及时组织参加县总工会举办的培训班，平时经常组织业务学习，切实提高工会干部的工作能力。

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十八

2010年以来，我乡认真贯彻落实县委、政府相关会议精神及《古蔺县2010年爱国卫生工作要点》，健全组织机构，广泛发动群众，全面整治环境卫生，大力开展除四害活动，进一步提高了城乡卫生质量，有效预防和控制各类传染病的发生和流行，确保了全乡人民的生活质量和财产安全，爱国卫生工作取得了阶段性成效。

一、领导重视，宣传到位。

我乡党委对爱国卫生工作高度重视，在年初就召开专题党委会议，具体研究部署工作，多次在大会中强调爱国卫生工作的重要性，并要求各部门、各村委会进一步提高对爱国卫生工作地位和作用的认识，增强责任感和使命感，把为人民群众创造一个良好的卫生环境作为工作的出发点，全方位提高我乡卫生质量，加大除四害防病力度，彻底切断甲流、乙脑、鼠传疾病等传播途径，提高人民群众的健康水平，大力宣传落实健康教育，认真贯彻爱国卫生工作条例，把我乡的爱国卫生工作推向一个新的阶段。

二、抓住机遇，全面整治。

4月份以来，以第22个爱卫月活动为载体，大力开展以“城乡环境综合治理，保护人民身体健康”为主题的爱卫活动，广泛发动群众参与，全民总动员实施街道、房舍清洁工程。一是同时积极争取联系部门支持，为居民解决了一些棘手的实际困难。

三、全民动员，除四害工作取得成效。

除四害工作是爱国卫生运动的一项重要内容，按照省、市、区各级文件精神，要求办事处认真组织指导在辖区开展除“四害”工作。办事处首先制定了《除四害活动方案》，成立了以主任为组长的领导小组，其次是组织专业人员进行灭杀，做到科学灭杀。三是坚持统一组织、统一毒饵、统一时间、统一检查的原则，明确主任责任制度。按照全市统一时间发放毒饵600多斤，修建灭鼠站80多个，严格按要求投放足量鼠药，并在灭鼠后认真清理死鼠，集中深埋，把灭鼠工作做到有领导、有计划、有步骤地进行，确保人民群众身体健康。

今年的爱国卫生工作才刚刚起步，我们将继续发扬爱国卫生精神，坚持“高标准、有特色、创一流”的方针，加倍努力，不断提高城区管理标准水平，全面进行高标准的市容环境综合整治工作，为居民营造一个洁净、良好的工作、生活环境！

半年度工作情况汇报（通用19篇）篇十九

至，我在嘉定镇任党委委员、副镇长，根据党委，政府分工，协助镇长分管财税，土管、城建、重点工程建设等工作。至，在城管局任党支部书记，主持党务工作，协助局长分路灯所，中心广场管理所工作；在县委、政府的正确领导下，本人能够严格要求自己，充分发挥自己的优点，克服缺点，主持分管工作都紧紧围绕县委、政府的中心工作来开展，做了一些工作，取得了一定的成绩，现将五年来的思想、学习、工作、廉洁自律情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高自身素质和理论水平。

五年来，能坚持认真学习邓小平理论和三个代表“重要思想”，认真参加保持共产党员先进性教育、创先争优等活动，深入学习并认真贯彻落实科学发展观，领会中央、省、市、县相关会议精神，使自己的思想政治素质和理论水平有了新提高，政治敏锐性，政治鉴别力和事业心、责任感进一步增强。

二、摆正位置，格尽职守，努力做好各项工作。

1、财税工作。着力抓了财源培植，强化了财税征管，确保了镇域经济正常运行，确保了干部工资按时定额发放，政府机关的正常运转，确保了社会各项事业的`发展。全镇财政总收入由2480万元增加到205300万元，年增长速度为30%。同时加大了镇政府债权债务清理，发展了镇域经济。三年来，在党委，政府的领导下，本人带领财税组同志历经千辛万苦，清收220万元，偿还债130多万元，为打造诚信政府，树立政府形象作出了自己应有的贡献。

2、土管、城建工作。加大了《土地管理法》的宣传，张贴搪瓷牌30余张、标语60条，发放至城区农户的一封信5000多份。认真落实耕地保护责任制，全镇基本农田保护面积61096.5亩，保护率达85.1%，大力开展土地开发整理，完成了龙舌金龙2600亩土地整理项目和龙舌代屋村500亩的土地整理项目，加强土地执法监察，建立了土地执法镇，村，组三级土地监察网络、制定了土地巡查工作方案，加大对各类违法用地行为的查处力度和重点区域的巡查力度。城建工作，积极配合县里做好城市规划的调查摸底工作，做好了文明、卫生、园林城市的创建工作。

3、重点工程建设工作。三年来，在县委、政府的正确领导下，在镇党委、政府的直接领导下，在重点工程的同志们、村、街、组干部的共同努力下、20至年三年中，共新征土地2574亩，完成2086户房屋调查摸底，评估，证据保全，完成了783栋房屋拆迁，搬迁坟墓467户座。在每一项重点工程中，自己都能脚踏实地走进千家万户，说尽千言万语，想尽千方百计、万经千辛万苦，开展深入而广泛的宣传思想教育工作，既严格掌握政策，又切实排忧解难，帮助农户，拆迁户解决了大量的实际困难，为各项城市建设和重点工程建设打下坚实的基础。

4、加强党的建设，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。20至二年来，我局支部积极开展以“作用好、制度好、服务好、实绩好、评价好”为主要内容的机关“五好”班子创建活动。一是抓班子。坚持做到互相关心、互相支持、齐心协力抓工作，在贯彻民主集中制上，坚持发扬党内民主，倾听大家意见；在处理日常事务上，坚持实事求是原则，树立道正派作风；使支部成员思想上带头，摆正个人与集体利益；工作上带头。当好排头兵，生活作风上带头，严于律己，形成心齐、风正、干劲足的领导集体；二是抓党风廉政建设，认真落实领导干部廉洁自律各项规定。明确“支部书记”是抓党风廉政建设责任制的组织者和协调者；对党风廉政建设责任制工作亲自部署，亲自抓落实，亲自督查，签订党风廉政建设责任状，确保各责任落到实处。三是抓党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。加强党员教育管理我局党支部通过抓教育，保思想合格；抓训练，保业务过硬；抓言行，保执法文明；抓管理，保高效运转；抓规范，保执法公正；通过一条列活动党员的素质有了明显提高，党员先锋模范作用得到体现。同时注重入党积极分子的教育和培养，及时把符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来。二年来共发4名预备党员，培养了6名入党积极分子，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍。四是着力开展深入学习实践科学发展观活动；五是开展了党员争先创优活动；六是加强机关党员作风、制度建设。

三、廉洁自律情况。

多年来，本人始终一如既往的严格要求自己，自觉遵守党纪党规，洁身自律、坚决不做不该做的事，不参与不该参加的吃请，不说不该说的话，大斗讲原则、小事讲风格、团结协调，争做党员干部的表率。