规章制度的制定和执行需要各方的合作和共识，只有大家共同努力才能取得好的效果。以下是小编为大家整理的一些规章制度范例，希望能给大家提供一些参考。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇一
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的工作环境，规范办公室空调的开启、使用、管理，特制定本管理规定。
本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备；本制度适用于公司全体员工。
1、各部门需严格控制空调的使用，开启温度：夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调，下班前提前半小时关闭空调，室内无人或外出办事时需及时关闭空调。
2、空调使用实行“专人负责制”，由部门负责人全权管理并承担相应的责任，使用空调时，应先关闭门窗，杜绝开窗开门使用空调现象。
3、接待室、会议室的空调实行“谁使用，谁负责”制，严格遵守《空调使用管理规定》，在使用完毕时，使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时，空调由行政人事部负责管理。
4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识，空调出现故障时，由部门负责人填写维修申请单，及时向行政人事部报修，不得私自拆装空调及电源开关。
5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管，在不使用空调的季节，应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池，以免损坏摇控器。
6、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。
1、凡违反“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现，则对现场责任人处于罚款20元/次，给予部门负责人处于20元连带处罚。
2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调未关闭的，给与最后离开的员工罚款50元/次，如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款100元/次，若无人承认违规操作的，则由部门责任人承担。
4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由所在部门负责人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的，由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。
本规定自起正式执行！
请全体员工自觉遵守公司有关规定，节约用电，杜绝浪费，切实做好节能减排工作！
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇二
（征求意见稿）。
为了让公司员工更好地正确使用、妥善管理好空调设备，发挥好空调的作用，根据公司实际状况，特制定本规定，望全体员工遵照执行。
第一条目的。
1.加强对空调的启动、使用和职责管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。
2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围。
1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、员工宿舍等区域的空调设备。
2.本制度适用于公司全体员工。
第三条管理要求。
1.空调使用实行“专人负责制”，由部门负责人（或指定专人）全权管理，并承担相应的职责。主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2.空调遥控器应由各部门负责人保管，当负责人调离本岗位时，遥控器应进行交接，如有遗失由负责人赔偿。在不须使用空调的季节，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器。
3.各部门应定期对空调的外壳、滤网进行清洗，确保空调正常有效运行；空调一旦出现故障，有关职责人应及时向行政部反映统一联系维修。
4.全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线，不得让外来人员随意开启空调。
1.空调作为办公设施，仅限于员工办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2.为了持续空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。
3.空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。但要注意利用就餐时间关掉空调开窗通风，以持续室内空气新鲜。
4.办公人员离开或办公室无人预计半个小时以上的，应关掉空调，严禁室内长时间无人状况下开启空调。
5.空调使用部门或使用人应在离下班前15分钟以上，及时将空调关掉，做到“人走机关”，严禁忘记关空调就锁门下班离开的现象。
6.空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。
7.空调设定运行温度要适中，以免空调长时间工作，压缩机发热发。
烫，影响正常使用。办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，夏季室外温度到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃左右，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；冬季室内气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃。
8.夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。
9.当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。
第六条违规职责。
1.凡违反本空调使用管理规定条件开启空调的（特殊状况事先经批准的除外），对违规职责人罚款30元/次。
2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放着的，给予最后离开的职责人罚款30元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次。
4.各部门要对空调遥控器进行妥善保管，因管理不当造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿。
5.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责，办公室将视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。
6.行政部将定期、不定期的检查，凡违反本制度规定的，一经发现按规定进行罚款处理。
7.所有罚款及赔偿金额均直接从工资中予以扣除。
8.本制度自公布之日起执行。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇三
本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，特对空调的启用、管理作如下规定：
1.严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度，方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12度，方可开启制热系统。
2.空调的启动要严格参照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。
3.为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置的25度以上;以免空调机长时间工作，影响其正常使用。
1.空调开启时应将门虚掩，窗户关上。
2.空调作为办公设施，仅用于办公时用，不允许在非办公时间使用，办公人员离开或办公时无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照开。空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。
4.空调的管理责任人为当天值班人员，空调的使用不当将追究当天责任人。
希望全体员工认真遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇四
夏季用电高峰即将来临，为合理使用空调设备，延长空调机的使用寿命，确保公司正常用电需要，现对空调夏季使用特做如下规定：
三、各部门使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调器的使用效果；雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
四、落实空调使用管理责任制。单间办公室谁使用谁负责，综合办公室由孙成红负责管理；
六、因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的本人承担。
希望全体员工严格遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班后及时关掉饮水机和电脑等用电设备的电源。
__公司办公室。
20__年x月x日。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇五
1、目的：为合理使用空调设备，延长空调机的使用寿命，确保公司正常用电需要，切实为广大员工提供舒适的办公环境，特制定本管理制度。
2、原则：本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
1、本制度所指空调是所有办公区域的空调设备。
2、本制度适用于公司全体员工（包括在外作业员工，若有使用空调，请遵照本制度执行，现场工作有特别规定的除外）。
1、温度条件：夏季，室内最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低于26℃；冬季，室内气温低于10℃以下，方可开启空调制热，制热温度设置不得高于20℃。
2、使用空调时，应先关闭窗户，如需通风换气要先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调及下班后未关闭空调的情况。
3、办公人员离开或办公室无人超过30分钟以上的，应关闭空调，严禁长时间无人办公开启空调。
4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免空调遭受雷击受损，引发安全事故。
1、空调使用由总经办行政部门统一负责管理，定期检查空调开启、运行、清洗、维护等管理工作，确保空调使用安全，避免能源浪费。
2、独立办公室空调由办公室人员负责空调使用，办公大厅空调，由总经办行政部门指定专人负责使用。
3、空调一旦出现故障，全体员工均有义务及时向总经办行政部门报告，由行政部门统一联系维修。
1、全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，不得在空调线路上接线（专业维修人员除外）。
2、空调需按照使用说明规定进行操作，如发现电路或空调故障要及时停止使用，向总经办行政部门报修，不得强行使用，自行拆卸，否则责任自负。
3、不得私自更改本制度规定的空调使用设定温度，不得在室内温度未达到空调开启条件时开启空调。
1、凡违反第三条“空调使用规定”任何一款规定开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），经查实，确定责任人的，给予扣罚当月绩效50元/次的处罚，若当月累计违反超过2次，自第3次违反使用条件开始按100元/次扣罚绩效，并通报批评。
2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与相关责任人扣罚当月绩效100元/次的处罚。
3、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任，届时总经办行政部门将视空调设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。
本制度自公布之日起执行。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇六
一、酒店中央空调的卫生管理应指派专人负责。卫生管理人员和具体操作人员必须进行有关的卫生知识培训，合格后持健康证方可上岗。
二、中央空调通风的机房，应时刻保持干燥清洁，严禁堆放无关物品。
三、中央空调卫生清扫工具、消毒设备必须专物专用，严禁挪为它用。必须使用合格的消毒剂。
四、中央空调系统新风量应满足每人每小时20—30立方米。
五、保证中央空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气，严禁间接从空调通风的`机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。
六、不得使建筑物内各区域各房间的空气在空调通风系统内相互混合后再进入新风系统。
七、空调系统过滤网，表冷器，冷凝水盘表面每季度应进行全面检查、清洗、消毒。
八、空调房间内的送、排风口应经常擦洗，保持清洁，表面无积尘与霉斑。
九、空调系统冷却塔应保持清洁，每年清洗一次。
十、本制度自印发之日起开始施行，由工程部负责解释。
惠州市凯泉高尔夫渡假酒店。
20xx年11月5日。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇七
学校本着正确使用、安全管理、节约能耗的原则，根据季节气温的变化，对各办公室及各班级空调的启用、管理作如下规定：
130℃,、空调开启的外界温度标准：夏季室外最高气温不低于冬季5室外最低气温不高于。；以前一日气象部门发布预报温度为准。
3、空调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
1、空调的保管及合理使用：班级空调由班主任负责、各教研组空调由教研组长负责、各处室空调由处室负责人负责。
2、室内无人时，应保持空调关闭。
3、空调遥控器要妥善保管，防止造成丧失或损坏。
4、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用到总务处报修，由总务处安排专业人员排除故障，任何人不得随意拆卸、移动空调。
5、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。
6、本规定即日起实施。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇八
1、中央空调的使用时间一般为5月1日至10月31日；特殊情况需要使用的，必须经校主要领导批准。
2、中央空调主机的启动、关闭由值班的电工负责。
3、中央空调启动后，应关闭门窗，以免冷气流失。
4、各部门要加强对室内中央空调的管理，室内无人半天以上和下午下班时，必须关闭中央空调。
5、每晚学生下课后，课室管理人员要及时关闭课室的中央空调。
6、每晚当班的保安人员在巡查每层楼时，要及时关闭每层的排风机。
7、值班电工每晚九时二十分要准时关闭中央空调主机和水泵。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇九
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的工作环境，规范办公室空调的开启、使用、管理，特制定本管理规定。
二、适用范围。
本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备；本制度适用于公司全体员工。
三、使用条件。
1、各部门需严格控制空调的使用，开启温度：夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。
四、管理细则。
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调，下班前提前半小时关闭空调，室内无人或外出办事时需及时关闭空调。
2、空调使用实行“专人负责制”，由部门负责人全权管理并承担相应的责任，使用空调时，应先关闭门窗，杜绝开窗开门使用空调现象。
3、接待室、会议室的空调实行“谁使用，谁负责”制，严格遵守《空调使用管理规定》，在使用完毕时，使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时，空调由行政人事部负责管理。
4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识，空调出现故障时，由部门负责人填写维修申请单，及时向行政人事部报修，不得私自拆装空调及电源开关。
5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管，在不使用空调的季节，应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池，以免损坏摇控器。
6、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。
五、违规责任行政人事部将对空调的使用情况不定期检查，如发现违反规定者，按以下标准给予处罚：
1、凡违反“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现，则对现场责任人处于罚款20元/次，给予部门负责人处于20元连带处罚。
2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调未关闭的，给与最后离开的员工罚款50元/次，如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款100元/次，若无人承认违规操作的，则由部门责任人承担。
4.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由所在部门负责人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的，由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。
本规定自起正式执行！
请全体员工自觉遵守公司有关规定，节约用电，杜绝浪费，切实做好节能减排工作！
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十
为了给广大员工提供良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的原则，制定办公室空调使用管理规定如下：
使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间（30分钟以上）离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。
二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃~26℃以上；在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下；其他情况下不准开启空调。
三、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。
四、各部室负责人为空调使用的责任人，管理所属空调的正确使用，避免人为破坏，以保证空调发挥其应有作用。
五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。
六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查，对违反上述规定的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报批评和经济处罚。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十一
1.空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2.使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3.严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。
4.空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。
5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在26度以下，制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十二
为加强空调设备的管理，确保人员和设备安全，本着节约能源、有利于员工健康的.原则，特制定本规定。
1、使用空调时，应关闭房间门窗。严禁打开门窗操作空调。夏季空调温度不低于26℃，冬季室内空调温度不高于20℃。
2、为了杜绝浪费，各宿舍用电量有限制:夏季6月、7月、8月、9月各宿舍用电量300度，冬季12月、1月各宿舍用电量300度;2月份宿舍用电量为170千瓦时(冬季可根据天气情况调整)，其他月份为30千瓦时;超过的电费按公司实际缴费价格由宿舍工作人员分摊。
3、为保证空调的洁净度，应定期清洗过滤网，保持室内机和遥控器无灰尘，清洗时不要用水冲洗空调。
4、雷雨天气时，应立即关闭空调并切断电源，以免被雷击。
5、遥控器应使用用于打开和关闭空调。不允许打开室内机手动启动。开机前，请确认远程控制模式设置是否正确。调整正确后，才可启动空调。连续起动间隔不得小于5分钟。如果空调有异常声音，请立即停机。
6、空调是一种特殊的电源。不得插入其他电器或连接临时电源。不得将衣物、毛巾等物品挂在空调上。
7、本公司负责空调的安装、调试和维护。任何人不得擅自拆开房间、内部和外部机器。空调出现异常情况时，应及时通知物流管理人员。
8、如因宿舍空调使用不当或违规操作造成人身伤害或设备损坏，由违规操作人员承担全部损失。如无法查明责任人，应由宿舍所有人员负责。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十三
为了加强学校空调管理，确保人身及设备安全，既到达夏季室内降温又节俭用电的目的，制定本规定。
一、学生离开公寓房间必须关掉空调，长时间不用空调，应将空调电源插头拔出。
二、房间空调专设电源插座，不得插接其他电器或扯临时电源；不准在空调器上挂衣服，搭毛巾。
三、开启与关掉空调要使用遥控器，不准直接手动开机，否则易造成触电事故发生。各队要妥善保管好遥控器，不得碰摔、损坏，丢否则需照价赔偿。
1、开机前要检查遥控器模式设置是否正确，调整正确后方可开机，重新开机要间隔3—5分钟。
2、设定制冷温度一般控制在24—26度，最低不得低于21度。否则易损坏空调。
3、提倡节俭用电，夏季室内温度低于30度不准开空调。
4、空调出现异常响声应立即停机器。
七、严禁在空调器外机及室内挂机上头摆放或悬挂物品；不得用物品遮挡室内、外机进出风口，以节省空调用电，同时避免发生事故。
八、宿舍安装空调后，学生的.定额供电标准仍为每人每月8度，超出部分由同宿舍同学共同分担。
九、宿舍空调开机时一般温度设定在24—26度，等室内温度降下之后再调低温度，否则易损坏空调。空调设施若出现人为损坏（含遥控器丢失），由损坏者负责赔偿，不能确认损坏者的由该宿舍学生连带赔偿，凡故意破坏空调设施的按破坏公物给予处分。
十、空调开放具体时间由总务科、学生处根据天气情景（当室内气温到达28度时）统一供电。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十四
1.空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3.严格控制空调机使用开启温度，夏季(阳历05月15日以后)室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统；冬季（阳历11月15日以后）室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。
4.空调启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。
5.空调启用温度要适中；制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置在25度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。
6.值班人员在值班时间可以开空调，加班人员必须经部门领导认可是加班的可以开空调。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十五
本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，我公司对空调的.启用、管理作如下规定：
1、严格控制办公区、工作区空调机使用开启温度，夏季室内温度高于27摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。
2、空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会对压缩机造成严重损害，影响正常的使用。
3、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在22度以下，制冷温度应设置在23度以上：以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。
4、空调运行时间：9：00~11：0016：00~18：00，由行政人事部统一管理。
5、空调开启时应启用自动运行模式。
1、办公室空调开启时，应将门虚掩，不得影响室内正常办公。
2、空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。
3、空调遥控器由行政人事部统一进行妥善保管，未经批准私自调取使用空调遥控器造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、作好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。
4、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
5、为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。
三、本制度自公布之日起实施。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十六
1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。
2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围。
1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。
2.本制度适用于公司全体员工。
第三条责任划分。
1.空调使用实行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十七
（1）值班人员应严格遵守交接手续，当班人员详细介绍运行情况及应注意的问题和需要继续进行的工作等，严禁当班人员在接班人员未到之前离开值班岗位。
（2）交班：在下班前必须做好机房、控制室场的清洁工作。
（3）在交班之前必须将压力、油位、水位及机组设备调整在正常情况下交给接班人员。
（4）主动向接班人员交待本班运转及调节情况，做好上班与下班的服务工作。
（5）要交点公用工具、物品的数量、规格，办好移交。
（6）接班：接班人员须提前15分钟进入工作岗位，做好接班准备工作。如遇停机或第一班开机，应全面检查设备情况，确保设备正常运转。
（7）接班时，对上班设备进行全面检查，并主动了解上一班运转情况，看上一班运转记录表和交班留言，便于本班调节运转情况，接班后，如发现设备有故障，超过接班时间15分钟，一律由接班人员负责。
（8）对上班交点的公用工具及用品要清点验收。
（1）值班人员应熟悉机组及各系统的作用、原理、性能、技术等，能够正确调节运行参数，满足供冷要求。
（2）值班人员必须集中思想，认真定期、定点巡回检查，在检查中做到“眼看”、“耳听”、“手摸”、“鼻闻”。“看”各压力表、温度计、流量计等是否在规定的指示范围内，冷却塔风机，补水管运转是否正常。“听”机器在运转时各部位有否异常声音。“摸”冷冻机及各辅助设备有否振动，冷热部位正常情况。“闻”机组设备在运转有否不正常异味，周围环境有否异味等情况。
（3）认真做好设备运行记录，巡回检查记录，故障处理记录，有问题及时向上级汇报。
（1）空调、冷冻系统在运行中发生故障后，应及时采取紧急停机，防止故障扩大，并保持故障现场，立即向班组长或领导报告，重大故障向工程部领导报告。
（2）故障发生后，由管理人员会同技术人员对故障进行分析，分清事故责任和机械事故，写出故障处理结论。
（3）召开小组故障分析会，找出故障原因，吸取教训，提出防范措施。
（4）组织人员抓紧修理，尽快恢复运转，保证供冷并填写好故障处理记录。
（1）加强空调、冷冻机系统保养工作必须坚持“预防为主”和维护与计划检修相结合的原则，做到正确使用、精心维护，使整个系统处于良好状态，以满足使用部门的要求。
（2）操作维修人员必须具有一定的技术技能，并持有劳动局颁发的等级证书。
（3）保养人员应定时定点上岗检查，随时注意观察设备的运转情况，发现问题和隐患要及时消除，不能立即清除的应及时向班组长汇报。
（4）操作、维修人员应每天进行巡回检查，并做好记录。
（5）在巡回检查中，如发现事故隐患，应及时向班组长汇报，设备的操作、维修人员应认真做好所做日常保养项目记录。
（6）操作、维修人员应用不同的手段对本岗的设备进行点检。
（7）每台设备的点检记录、维修记录由班组长及时上报给主管。
（8）主管按各种点检和维修记录汇总情况，安排对部分运行不良的设备复查修理，凡须停机检修的设备应列入维修计划。
（9）保养。
a、设备年度保养均由领班根据设备的保养项目及周期提出年度计划，由主管负责计划、组织安排，如期实施。
b、凡属一级保养的设备，需对设备外表面和有关部件进行检查、清洗、润滑、紧固、调整和消除不正常运转因素，并认真做好记录。
c、凡属二级保养，均由维修人员负责拆、检、修复更换部分零件，调整定位空隙，认真做好修理记录，验收合格后，由维修人员填好保养单。
d、各种保养要如期完成，不得遗漏，保养后要由主管验收合格并签字后，方可投入运行，不得使设备带故障运行。
e、一、二级保养工作要列入岗位考核，主管应对各维修人员定期进行岗位考核。f、对于外部修理均由领班负责验收合格后，方可投入运行。
（1）冷冻机房是酒店制冷、供冷系统的中心，除本机房工作人员外，其他人员不得随意进入。
（2）外来人员联系工作欲进机房，必须得到当班人员同意后，并做好登记手续方可入机房。
（3）外单位人员联系工作和参观学习，必须在有关部门陪同下，办好登记手续方可入机房。
（4）在设备运行期间，冷冻机房内不得使用明火和进行焊接工作，若必须动用明火，一定要向酒店有关部门申报，符合动用明火的规定审批程序，并做出相应安全措施才能进行。
（5）凡机油、煤油等危险品必须放在指定地点，严格保管，使用后的废油、油揩布不得乱丢、乱放。冷冻机房场地严禁烟火。
设备、设施维修保养制度。
1、设备、设施维修保养管理基本要求。
（1）加强设备、设施的维修保养工作必须坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，保证设备、设施的.长期、安全、稳定运转，以满足酒店各项工作的需求，保证正常营业。
（2）设备、设施使用操作人员是设备、设施维护保养的责任者，应实行以操作人员为主的设备维护保养责任制。操作人员必须以严肃的态度和科学的方法，正确使用和维护好设备，必须严格执行设备设施使用、管理、维护岗位责任制和各种设备操作规程。
（3）操作、维修人员要不断学习钻研各岗位业务技术。要定期进行多岗位培训，使操作和维修人员能做到一专多能，要做到“四懂三会”（四懂是：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；三会是：会使用、会维护保养、会排除故障）。
（4）特种设备维修人员须按政府有关部门的规定经过培训、考核合格后发给证书，才能持证上岗操作和维修，从事电气（具）操作、维修人员必须是有证人员，无证者不得单独从事电气（具）维修工作。
（5）各种设备的操作人员必须严格遵守操作规程，进行设备的启动、运行和停机。设备操作、维修人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运行、维修等记录，严格执行交接班制度。
（6）各种设备的维修保养人员应定时定点上岗检查，随时注意观察设备运转情况，发现缺陷和隐患要及时消除，不能立即消除的缺陷要及时向部经理或设备、设施管理人员汇报并做好记录，而且要立即采取措施，确保正常运转。
（7）操作和维修人员应该为设备创造良好的运作环境，搞好设备环境及劳动保护、安全生产工作，对本岗位的设备、副机等要定期检查维护，并做好清洁工作。
（8）重要设备应有专人负责定期检查、维修，对在用、备用、封存和闲置的设备，都要定期进行除尘、防潮、防腐蚀等维护保养工作，并做好清洁、润滑和紧固工作，及时消除跑、冒、滴、漏。
（9）酒店各级设备管理人员必须对各种设备使用、管理、维护保养制度的贯彻执行情况定期进行检查，认真总结操作和维修工作的经验教训，不断改进设备管理工作。
2、设备、设施的例行保养。
（1）各种设备、设施的操作人员对本岗位的设备，应每天进行巡回检查，并做好巡回检查记录。
（2）在巡回检查中，如发现事故隐患，应及时向班长汇报，班组长应向部门领导汇报。
（3）各种设备的操作人员应认真做好所做日常保养项目的记录。
（4）操作人员应通过眼看、手摸、耳听、鼻嗅、身体感觉等不同手段对本岗位的设备，按点检项目和要求认真点检，每天不少于2次。
（5）每台设备的点检记录、维修记录应由班组长每月汇总一次，上报设备技术管理人员。
（6）设备技术管理人员应按各种点检和维修记录汇总情况，安排对部分运行不良的设备定期进行复查维修，凡须停机检修的设备，应列入维修计划，经工程部领导批准后，再安排停机修理。
3、设备一、二级的保养。
（1）设备一、二级保养均有工程部根据设备的保养项目及周期提出年度计划，由设备技术管理人员负责按年度一、二级保养的计划组织安排，如期实施。
（2）凡属一级保养的设备，均以专项计划维修人员为主，由操作人员参与，对设备表面和有关部件进行检查、清洗、润滑、紧固、调整和消除不正常运转因素，并认真做好记录，填写好一级保养单。
（3）凡属二级保养的设备，均以专项计划维修人员为主，由操作人员参加擦洗，计划维修人员负责拆检、修复、更改部分零件、调整定位和间隙紧固机件等，并认真做好修理记录，经设备、设施技术管理员验收合格后，由计划维修人员填写二级保养单。
（4）一、二级保养要按期完成，不得遗漏，保养后要有设备技术管理人员或有关部门技术人员验收合格并签署后，方可投入运行，不得使各种设备带故障运转。
（5）一、二级保养单，经认真填写好后，应及时送交给设备运行主管和技术主管各一份。
（6）一、二级保养工作要列入岗位考核，每半年或一年进行1次考核。
4、设备大修。
（1）为了保证主要设备能长期安全运行，使设备运转达到正常要求，对大型设备应根据设备使用、维护手册规定年限进行大修。
（2）大修是工作量最大的一种计划修理，但设备两次大修间隔应在1年以上。
（3）设备大修方案应由工程部会同有关部门共同研究制订，并报店分管领导审核后实施。
（4）设备大修方案内容包括：修理内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工具需要量、试车、验收规程、安全措施等。
（5）主要设备及其主要附属设备在决定大修之前，应分别进行经济效益分析和技术论证，形成书面文件上报酒店工程部及总经理室审核批准后方可实施。
（6）设备大修要严格执行大修方案和检修规程，把好质量关，采取自检、互检、专业检查组合的方法。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十八
2.职责。
2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修，如发现空调故障，必须及时与行政部联系，其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。
2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的管理，由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。会议室由行政部负责开、关机，责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。
2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。
3.使用。
3.1空调的使用时间安排：上班、加班及员工就寝时方可使用空调，具体空调开启时间如下：
3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间：22：00-6：00；
3.2空调的温度控制：依据当地市电视台天气预报，气温低于13℃时方可取暖，且温度设定不得高于22℃，气温高于30℃时方可制冷，且温度设定不得低于28℃，风力设定不得高于中风，并做到人走关机。其他时间一律不得使用空调。长时间停用必须拔下空调插头。
3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故，即使是上班或加班，空调连续工作8小时必须关机半小时。
3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适，空调内机滤网必须及时清洗，5月底和10月底各清洗一次，由行政部督促水电工实施，保洁员配合。
3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查，如发现未按规定使用，对责任人每次处以罚款50元。
4.附则。
4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。
4.2本制度自批准之日执行。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇十九
1.加强对空调的启动、使用和职责管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。
2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围。
1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。
2.本制度适用于公司全体员工。
第三条职责划分。
1.空调使用实行“专人负责制”，由部门负责人及项目经理全权管理，并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。
2.空调一旦出现故障，有关现场职责人应及时向办公室统一联系维修。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇二十
1、空调值班人员应定期对设备进行检查，包括定期检查和专项检查。
2、工程部经理或主管应定期检查和指导冷冻室的运行和管理。空调工头每天检查一次操作和机房管理情况，对设备存在的问题及时处理和记录。
3、操作人员应集中精力巡视检查。如发现设备异常，应记录。重大设备缺陷应立即向主管领导报告，并密切监控设备状况。设备的维护或切换应在主管的指导下进行。
1、空调工人应当持有上岗证，并具有空调专业等级证书，能够掌握相关设备的操作、维护和保养技能。
2、认真执行值班交接班制度、定期巡视检查制度和设备操作规范，值班无违纪违纪现象。
1、严格按照操作规程操作，确保冷冻机运行稳定，无液锤、油缸发作、喘振、过热、超压、泄漏等异常现象;及时记录油温、冷却水进、出水温度及压力、制冷剂水进、出水温度及压力、吸排气温度及压力、电压、电流等情况，发现异常应及时处理并报上级备案。
2、做好设备的维护保养工作，认真做好质保期内外包设备的维护保养记录，将所有维护保养记录保持良好状态。
3、设备使用的压力表、温度计等测量仪器应定期检查，以确保其灵敏度和可靠性。
4、保证润滑油、制冷剂、换热面清洁，保持良好的换热效果。
1、定期清除电柜内灰尘，检查电气元件无烧损，确保接触良好，接线符合规范要求。
2、电机运行正常，无过温过流，接线牢固正常。
3、机房照明电器应做好绝缘，机器设备应接地良好。
1、机房应有良好的事故排风设备，通风采光良好，地面、门窗设备保持清洁整洁，通道畅通。
2、不得将机房挪作他用。不得堆放杂物和易燃易爆物品。提供相应的灭火器。
3、动火作业应严格遵守劳动、消防部门的.规定，严格执行有证作业制度。
4、做好运维人员的业务培训，提高操作人员的业务适应能力。
5、做好冷冻机的经济运行，合理提供冷却，使机器始终保持良好的安全运行状态。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇二十一
1、加强对空调的启动、使用和职责管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。
2、本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围。
1、本制度所指空调包括公司所有办公场所区域的`空调设备。
2、本制度适用于公司全体员工。
第三条职责划分。
1、空调使用实行“专人负责制”，由总经理指定职责人现场管理，并承担相应的职责。全体员工应根据本制度规定使用、管理好空调，避免能源浪费。
2、空调一旦出现故障，有关职责人应及时向公司领导报告，并立即联系维修。
第四条使用条件。
1、空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关掉门窗，如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，夏季室外最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃；冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于23℃。
4、中央空调上班时开机，下班前15分钟关掉。
第五条注意事项。
1、全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以为其他任何人员进入办公区域开启空调（专职维修人员除外）。
2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障应及时报修，不得自行拆卸，否则职责自负。
第六条违规职责。
1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊状况事先经批准的除外），给与现场职责人罚款30元/次。
2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场职责人罚款30元/次。
3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。
4、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿职责，视设备损坏状况对故意损坏者做出相应的处理。
5、凡违反本制度规定的，在公司内通报批评，罚款金额从当月工资中扣除。
第七条附则。
1、本制度自公布之日起执行。
空调使用管理制度惩罚制度（优秀22篇）篇二十二
为使用好空调，保管好空调，提高空调的利用率，特制订本制度，请全体教师遵照执行。
一、各办公室空调由办公室室长负责管理，办公室违规使用空调，追究办公室室长责任。
二、夏天温度超过33℃、冬天低于1℃才能使用空调，使用空调时应关好门窗，有阳光时应拉上窗帘。开机时间为9：00—16：40。
三、不得在空调开机运行后再频繁开关机，防止损坏压缩机；更不得随意拔掉空调插头。
四、炎热夏天空调温度应设定为26℃左右，寒冷冬天应设定为18℃左右。防止教师进出教室时温差过大，影响身体健康。
五、人走机停。下班时间应该停机。在办公室无人的.情况下（特别是放学），最后离开的老师一定要检查空调是否关停，不造成浪费。若发现，将做停机处理（切记）。办公室只有1-2个人时，建议不要开空调。
六、注意用电安全，长时间不用空调，应断开电源。发现电路和空调故障要及时停止使用并保修，不得强行使用。
七、提前关机。各室应在下班前20分钟自觉关停空调，以节约用电。
八、各办公室要切实爱护空调设备，如有人为损坏照价赔偿。
九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的使用情况，对违反上述规定的将促其改进；对情况严重或拒不改进的，将予以大会批评并纳入目标考核；对造成责任事故，将追究有关人员责任并进行处罚。
十、本制度自20xx年9月1日起执行。