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选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇一
同志们：
春运从2月1日开始至3月12日结束，共计40天。初步预计，春运期间全国道路旅客发送量将比会有所增长。为认真贯彻落实发改委等四部委提出的“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的春运总体要求，根据集团公司领导研究的意见，现就如何做好今年的春运工作，向大会做动员报告。
一、加强组织领导，层层落实工作责任。
（一）、高度重视春运工作。春运工作是涉及亿万人民群众切身利益，社会各方予以高度关注的一项重要民生工程。20春运期间，旅客出行规模继续呈增长态势，可能出现大雾、雨雪等恶劣天气，对运输组织、安全监管和应急保障都提出了更高的要求。各站务、客运单位及有关部门要充分认识做好年春运工作的重要性和艰巨性，进一步提高思想认识，精心谋划，加强组织领导，完善体制机制，早动员、早部署，切实抓紧抓好，抓出成效，确保完成各项春运任务。
（二）、建立健全领导机构。为加强全司春运工作的组织领导，集团公司成立由胡太勋同志任组长，戴文力、许峰同志任副组长，集团公司其他领导及相关部室负责人为成员的春运领导小组，实行24小时值班和领导带班制度，春运办公室设运输生产部，负责春运日常工作，周志成同志任春运办主任，李渡江任副主任，春运办电话8245584。各单位均应成立专门班子，迅速召开动员大会，全面布置春运各项工作，并于2月3日前将春运工作方案、值班安排以及通讯号码报送集司春运办。全司自上而下要建立起网络完善、反应灵敏、保障得力的组织指挥体系，加强日常监测分析，及时掌握动态信息，协调处置突出问题和突发事件。春运工作结束后，要认真进行总结，并将总结情况报送集司春运办。
（三）、建立协调联动机制。由运输部牵头，组织全司各客运、站务单位召开2018年春运工作协调会议，重点研讨春运期间各项工作的安排及协调事宜，出台会议纪要。各站务单位和客运单位要定期会商春运形势，协调解决突出问题。加强站队之间协作配合，形成工作合力。
二、狠抓安全管理，确保春运行车安全。
（一）、严格落实安全生产责任。全力保障旅客出行安全是春运工作的首要任务。各有关部门要切实增强危机感和责任感，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化春运安全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系，督促各运输单位认真执行安全管理的各项规定，严格落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理，把安全生产责任落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，坚决遏制重特大事故发生。
（二）、全面排查安全隐患。大力开展春运安全大检查，对投入春运的车辆技术状况，以及站场要进行全面检查，排查各类安全隐患，制定落实整改措施，确保不留死角。要始终保证运输设备以及消防、救生等设施处于良好的技术状态，严禁安全技术条件达不到要求的运输工具和设施投入春运。要组织对参加春运的驾驶人进行集中排查，严禁驾驶证记满12分的驾驶人参加春运，严格落实三级以下山区道路禁止夜间通行客运车辆制度。
（三）、加强重点领域安全监管。严格执行长途客车凌晨2—5时停车休息或接驳运输制度，保障客运安全，对初次参加春运的驾驶人，提前组织熟悉运营路线及沿线路况，掌握道路安全隐患和事故多发地段，防止因道路不熟引发交通事故。各客运站要严格执行“三不进站、六不出站”的规定和安全告知制度。
（四）、加强营运车辆安全生产动态监控。信息部门要对全司gps监控设备进行检查和维护，保证设备性能良好、使用正常，配备专门人员对运输车辆运营过程进行全天候监控，及时发现并纠正影响安全驾驶的行为，要联合有关部门，充分利用全国重点营运车辆联网联控系统，依法依责加强对超载、超速、疲劳驾驶等违法行为的查处力度，情节严重的取消驾驶员春运资格。对各站监控设施、站外售票点设备进行全面检查，确保正常使用。要高度重视恶劣天气条件下的运输安全管理，各单位要针对恶劣天气完善安全防控措施，切实保障运输安全。要加强对驾驶员冬季安全驾驶技能和应急知识的教育和培训，为客车配备必要的防滑设备，并配备熟悉冰雪路面驾驶的驾驶员从事运输活动。要及时了解公路通行和气候变化情况，实行安全提醒制度。
（五）、临湘龙骧出租车公司要努力强化安全春运意识。规范经营，加强安全教育，严格安全检查，落实春运期间24小时值班制度，确保春运安全、优质。
三、科学调配运力，确保运力有序到位。
（一）、提前做好客流预测。要科学预测旅客春运需求，合理制定运输方案，统筹安排运力资源。对客流量较大的地区和线路，要提前调配运力，增加班次。在学生、务工人员相对集中的地区，要组织包车运输。
今年春运，集司共投入客车331台（10923客位）。据测算，2018年我市春运旅客公路发送量约937万人次，与去年同比增长1。2%。各单位要根据今年春运的客流特点，制定春运工作方案，做好运力投放计划和客流高峰时段运力投放应急预案，认真分析今年春运期间高铁开通对我司运输格局的影响，正确认识道路运输比较优势，主动加强与铁路、民航在换乘疏运方面的协调配合，扬长避短，有力发挥道路春运的'“兜底”作用和衔接作用。
（二）、科学调度，加强车辆运行管理。严格实行“正班为主，加班包车为辅”的原则，坚持“先公营车，后建制车；先本线车，后其他车；先内部车，后外部车”的运力调配原则，合理调整班次、班线，统筹安排运力，不得随意压班、停班，严禁黑班和自由班，站运配合要默契，管理要得力。今年全司公司化营运车辆达到40台，各站场在组织公营车加班时，要从派车、安检、营运手续办理、进库、上客、开单等各个环节提供方便，加快办事速度，提高办事效率，确保公营车一条龙服务。两家客运单位要组织对套班车辆实行流动发班，提高车辆使用效率，及时协调对开公司的关系，签订协议，确保建制车辆年后在对方能够顺利加班。
各单位要严格实行春运24小时值班和值班领导带班制度，积极处理旅客投诉事件，定期上报春运信息，准备各种应急预案，配合主管部门处置紧急突发事件。遇客流高峰期，组织车辆实行全天候流水式发班，加速旅客疏运，避免发生旅客滞留现象。集团公司将对只顾及局部利益、超经营范围加班包车、粗暴对待转运旅客的单位和个人严肃处理。
（三）、加强协调合作，做好应急保障，确保生产有条不紊。春节运输是一项内容复杂的系统工程，必须依赖于各方面的配合与支持。
二是要利用集司门户网站、车站窗口加大广告宣传力度，利用春运的有利时机，将印有企业客运信息（班次时刻表）的《长江信息报》发放给旅客，以扩大公司知名度。为更加方便旅客熟悉客运班车信息，我司近期组织各客运、站务单位对原《旅客时刻表》进行更新，制成精美的小册子，发放到各车站，便于旅客随身携带。要善用便民措施，尽量减少旅客中转环节和成本，帮助旅客顺利出行。
三是各相关单位务必做到分工明确，通力合作。针对客流高峰的特点，既要灵活机动，又要突出重点，节前洞庭汽车站、汽车东站、联运汽车站是工作重点，我们要着力做好这几个站旅客的疏导转运工作。为确保加班车辆在外地的通畅运行，集司春运办要会同两家客运单位对重点加班线路沿途进行走访、通气，加强沟通。节后岳阳中心汽车站、火车站是重点，客运单位要科学调度车辆，采用短途正班套长途加班的模式，提高公营车运输效率。
四是各客运站场要大力抓好票务营销工作和异地组客工作，切实为广大旅客、学生提供优质的上门服务，车属单位要密切配合，提供支持，对异地组织的客源，客运单位要派车接送并及时疏通当地管理部门，确保车辆顺利载客运营。同时要做好应对突发客流和恶劣天气的应急预案，提前落实储备动力与物资保障，确保高效、及时、有力应对各种突发情况。
五是汽修厂要保证车辆及时修理和维护，严把质量关，排除机件隐患，杜绝机损事故；运源公司要做好—10#柴油的储备；保卫部门要集中力量开展打击站场内抢劫、偷盗、碰碰糊等不法行为的专项活动；油库、车间、仓库、站房等重点要害部位要对消防设施进行全面检查，消除隐患；生产、生活区加强防火、防盗措施，实行夜间巡逻值班；办公室要利用《龙骧神驰》报认真做好宣传鼓舞工作。
（四）、强化包车客运信息化监管。各客运单位要严格按照《交通部办公厅关于包车客运管理信息系统建设及管理要求和包车客运标志牌二维码识别软件的通知》，省际包车牌在网上完成审批和制作后由我司打印牌证；省际加班牌、市际加班包车牌、县际加班包车牌和往年一样在市运管局客运所打印。据省局春运工作通知，除进出广东春运证外，严禁给运距在800公里以上的客车备案省际包车牌和核发省际加班牌。
四、有效加强管理，保障春运经营效益。
“春运半年粮”，良好的春运效益是完成全年营收任务的基础。各单位要全力以赴做好今年春运增收创效工作。集司今年下达的春运生产计划为：全司六站一场共计完成招揽收入3960万元[其中岳阳汽车站1080万元，洞庭汽车站1020万元（含火车站票务中心），联运汽车站290万元，巴陵汽车站60万元（依据劳务费折算），五里牌客运站600万元（依据劳务费折算），火车站广场650万元，汽车东站260万元]；完成加班包车1750台次（其中岳阳汽车站300台次，洞庭汽车站1000台次，火车站广场120台次，汽车东站90台次，联运汽车站240台次）；01车队12台公营车完成营收100万元，湘高速2台公营车完成营收20万元，旅游公司17台车完成营收110万元，装运公司完成装卸收入110万元。
为实现春运效益最大化，各单位要努力做好以下工作：
三是抓住节前返乡中转客流，要准备充足运力，及时疏运武广高速列车的中转客流；
六是巴陵汽车站和五里牌客运站统一实行手工售票，保证补票到位；
九是将催缴承包车营收款和站外稽查补票工作抓实抓好；
十是装卸、货运积极做好节日物资运输工作，在努力确保市场安定有序的基础上，大力拓展新的业务阵地。
五、坚持文明服务，提升企业社会形象。
（一）、进一步增强服务意识。各单位要深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求，牢固树立“以人为本”的服务理念，切实增强服务意识，努力提高服务水平，营造文明、温馨、和谐的出行环境。要通过电视、广播、短信、微信、微博等渠道，及时发布天气变化、班次增减、客票余额、道路拥堵、交通管制等各类信息，方便旅客合理安排出行。要做好运输工具和站场的卫生防疫工作，防控疾病传播。
（二）、进一步创新售票方式。各站务单位要积极创新售票方式，增加客票代售点，提供上门售票、电话订票、网上购票、团体预售往返票等多种服务。
（三）、进一步拓展多种形式的便民服务。大力推广“蓝丝带”、“绿色洞庭”、“小天使”品牌服务，要落实客运服务标准，为旅客候乘、中转、餐饮和住宿等提供便利。要在客流高峰期间增派服务人员，引导旅客购票、乘车，解答旅客咨询，为有困难的旅客提供帮助。夜晚有旅客候车时，要开放候车室并提供必要服务。要继续组织开展“情满旅途”、“务工人员平安返乡”等活动，进一步丰富活动内容。要积极组织志愿者参与春运服务，启动实施中国青年志愿者服务春运“暖冬行动”。各有关单位要制定服务方案，组织业务培训，提供必要的工作条件，安排志愿者参与交通安全劝导、秩序维护、咨询引导、便民利民、帮扶重点旅客、应急救援等志愿工作。
（四）、进一步维护好旅客合法权益。要严厉打击站外揽客、“甩客”、“倒客”、“宰客”、倒卖车票等违法违规行为。坚决制止借春运之机乱涨价、乱收费、乱罚款等价格违法行为。各单位要公布服务监督投诉电话，主动接受社会监督。今年春运，我们将继续严格执行物价部门有关春运票价的政策规定。在未接到上级有关部门加成调价通知前，各客运单位不得擅自加成调价。对肆意抬价的承包车主，集团公司将发现一例，处罚一例，决不姑息。两家客运公司要督促司属营运客车统一在车内悬挂物价部门核发的票价公示牌，向旅客做好新票价的宣传和解释，避免因执行新票价产生纠纷、上访。
六、做好信息报送，营造良好春运氛围。
各单位要安排责任心强的同志专人负责，于每天下午三点半前及时、准确地向集司春运办汇报春运有关数据，按要求填报有关报表，组织人员积极踊跃投稿（《龙骧神驰报》、oa网站），大力宣传春运中涌现出来的好人好事和先进典型事例，弘扬爱岗敬业的精神，营造良好的舆论氛围。要通过广播、电视、报纸、网络、名片等各种新闻媒介，及时发布春运有关的政策措施、运力调配和安排等重要信息，让广大旅客及时了解春运相关情况。春运结束后，各单位要在3月12日前将春运总结材料报集司春运办，集司将对2018年春运工作进行总结表彰。
同志们，新一年的春运就要开始了，各单位、各部门要按照本次会议提出的要求，迅速行动起来，抓好抓实，圆满完成2018年春运工作任务，为我司今年工作开好局、起好步。
最后，预祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇二
同志们：
春运工作将从2月1日起至3月12日结束，历时40天。为确保春节期间交通运输安全畅通，我们今天在这里召开春运工作动员会，刚才宣读了20春运工作方案，对春运工作做了具体的安排、部署，明确了春运的具体要求、责任，我完全赞同，下面我再强调几点：
一、加强组织领导，确保圆满完成春运工作任务。
春运工作涉及千万群众切身利益，事关社会和谐稳定大局。做好春运工作，既是对我县各相关单位一次全方位服务人民的集中检验，也是对党的群众路线教育实践活动效果的一次重要检验。各相关单位要牢固树立“以人为本”的理念，按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总要求，把旅客的期望、群众的要求作为工作的立足点，切实加强组织领导，坚持早部署、早安排，把困难和问题考虑得更多一点，把措施准备得更周密一些，不断提高运能保障和服务质量，确保旅客出行需求和春运安全平稳有序。春运期间，各乡镇、县直相关部门和有春运任务的运输企业要根据本单位的具体情况，成立相应的春运工作小组，制定工作方案，主要领导要深入春运一线，及时掌握春运动态，协调处理突发事件和重大问题，督促检查春运措施落实情况，对春运所需的人力、财力、物力要充分保证，努力把春运工作做得更细更扎实。
二、科学组织运输调度，确保春运平稳有序。
年春节比往年较晚，节前民工流、学生流、探亲流相互叠加，春运高峰明显，运输任务繁重。春运期间往往是降雪、冰冻、低温寒潮、大雾等恶劣天气高发期，运输安全、事故应急压力大。因此，各乡镇、政府、各部门必须高度重视，充分发挥社会组织作用，形成合力，共同完成春运任务。
（一）加强客流预测、运力配置和动态调度，制定旅客运输方案和应急疏运方案，合理配置车船运力，落实运力支援计划，及时掌握客流变化，调整班次密度，证客运车辆、班轮正班、正点运行，不发生旅客投诉事件及出现旅客滞留现象。
（二）加强重点区域运输组织，针对重点地区、重点线路，提前调配运力，增加车船班次；针对农村道路运输，适当加大运力投入，满足乡镇群众节日出行需求；针对学校、企业等重点旅客集散点，组织实施包车运输，减少旅客中转换乘。
（三）加强城市公共交通，增加公交班次，延长运行时间，特别是要妥善安排衡山西站和夜间的公交运力，确保春运期间提升服务质量，树立城市公交新形象，杜绝宰客、甩客、拒载行为和出租车不打表行为。
三、做好协调配合，确保春运安全顺畅。
各相关部门要深入贯彻落实总书记、总理关于安全生产的一系列指示批示精神，把确保春运安全放在工作首位，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保春运安全平稳有序。
（一）做好安全隐患大排查。公安、交通运输和安全监管等部门开展安全大检查，排查隐患，发现问题及时整改。要督促运输企业加强对运输设备的日常维护和检查，确保车船及相关设施处于良好状态，加强对广大驾驶员的安全教育培训，对超载超限、疲劳驾驶、酒后驾车等违章违规行为零容忍。同时，要严格落实危险品查堵制度，细化易燃、易爆及其它危险品的查堵措施。要强化车站、码头及周边地区的治安管理，集中力量对重点地区、重点线路和重点部位进行综合整治，严厉打击车匪路霸以及危及行车安全的犯罪活动，确保广大旅客安全出行和交通工具的运行安全。
（二）强化道路运输安全管理。
一是要加强道路交通秩序的管理力度，交警部门对107国道、314省道实行24小时巡逻，纠正各种交通违章，及时处理交通肇事，清理事故现场，确保道路畅通。
二是要严厉打击客车超载行为，凡发现超载运行的客车，要按有关规定对相关当事人进行处罚，并采取措施进行分流。
三是规范发证，严格把好参运车辆的资格审批关。凡报废车辆、车容车况不符合安全技术标准、未取得年度检验合格证的车辆、未参加保险的车辆，一律不得参运。
（三）水路运输安全不容忽视。交通、海事、水利部门应早做准备，协助乡镇政府管好民间渡口和九观桥、新桥水库的水上运输，严厉查处船舶超载运输，消除安全隐患。有关部门对各水库、渡口要明确责任部门，要指派专人值守，出了问题要严肃追究有关部门的责任。
四、强化监督管理，营造祥和稳定春运氛围。
（一）抓好督查。县春运办要组织相关部门和行业对春运工作进行督查、督办，指导帮助解决各种困难和问题，并将督查、督办的情况及时通报。对管理混乱、旅客意见大、群众反映差的单位和个人要通报批评，春运结束后要综合情况对各单位和个人进行奖惩。
（二）抓好治理“三乱”工作。要加大对公路、水上“三乱”整治力度，对顶风违纪搞“三乱”的部门和人员，发现一起，严肃查处一起。
（三）坚持值班制度。县春运办在春运高峰期要全天候值班，并向社会公布值班电话号码，值班人员要作好电话记录，重大事件及时向市春运办和主管领导报告，以便让有关领导及时掌握情况，及时决策。
同志们，春运工作关系民生，关系千家万户，任务艰巨，责任重大。各相关单位要迅速行动起来，以高度的责任心和使命感，扎扎实实做好春运各项工作，确保全县春运工作安全平稳有序，确保全县人民度过一个平安、吉祥、欢乐的新春佳节！
最后，借此机会给大家拜一个早年，祝大家在新的一年里，身体健康、阖家欢乐、万事顺意！谢谢大家！
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇三
2xx年春运即将全面展开。下面，就做好今年全区春运工作，我讲三点意见。
一、把握形势，切实增强做好春运的责任感。
春节是我国最重要的传统节日，新春佳节全家团聚是人民群众最迫切的愿望，春运工作是关系广大人民群众切身利益的重大民生工程，关系社会和谐稳定，对此，区委、区政府高度重视，社会各方密切关注，人民群众对春运期间安全出行、便捷出行、满意出行要求也越来越高。做好20xx年春运工作，保障广大群众顺利出行、平安返乡，过一个欢乐祥和的春节，是贯彻落实上级会议精神的具体体现，是政府管理社会、为民服务的一项政治任务和重要内容。
根据客流预测和形势分析，20xx年春运形势将呈现以下特点：一是春运客流高峰仍然存在。虽然今年春运客运量总体与去年有所降低，由于今年春节较早，学生流、探亲流、旅游流和返乡流相对比较集中，阶段性运输高峰仍会出现。春节后将出现农民务工返城、探亲返城、学生返校的客流集中叠加，特别是正月初五、初六关键节点，返程客流形成高峰，需要道路旅客运输部门重点做好运输保障。二是中短途运输任务仍然繁重。随着综合运输体系建设和城乡经济发展等因素影响，春运期间中短途运输需求高位增长，促使道路中短途运输压力增加。三是安全应急压力较大。春运期间可能出现气温骤升骤降，大雾、强降雪、冰冻等极端天气时有发生，极易发生道路运输安全事故，安全应急压力较大。对此，我们要结合春运特点，对困难和问题要有充分的思想认识，要进一步增强责任感，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求，对春运工作早动员、早部署，切实加强领导，精心谋划组织，切实抓紧抓好、抓出成效，确保全面完成春运任务。
二、周密部署，扎实开展春运各项工作。
各单位要结合我区春运特点，按照省、市春运工作方案要求，组织开展春运安全大检查，排查各类安全隐患，进一步强化安全监管，认真抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实。
一是成立组织，落实责任，全力抓好春运工作。各部门、各单位要成立春运工作领导小组，研究部署春运各项工作，落实企业安全主体责任和行业安全监管职责。按照“政府统一领导，部门依法监管，企业守法营运”、“谁主管、谁负责”的原则进行统筹部署，精心组织，周密安排，采取有效措施，抓好落实，确保实现“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体目标。
公安、交警、交通、安监等部门，要结合春运继续开展“秋冬会战”、“回头看”专项行动。公安交警和运输管理部门要重点加强进出入xx城区客运车辆的管理。运输管理部门要加强源头管理，保证80%以上的运输执法人员在春运一线，加大对春运期间重点部位的监管，严厉打击客运站周边、私自设立配客点、站外揽客、倒客、宰客、改变运行线路等违法行为，维护道路运输秩序和消费者合法权益。公路部门要落实公路安全畅通保障措施，做好国省干线和二级以上普通公路等繁忙路线和农村公路急弯、陡坡、桥涵等重点路段的除雪防滑工作，准备充足的除雪机具和防滑材料，以雪为令，及时组织清除冰雪，对易塌易滑地段和危险桥涵要派专人踏查，设立警示标志、发现安全隐患立即处理。要加强路政巡查，及时解决集贸市场占道经营等影响公路安全畅通的问题。特别是要加强农村客运班线的路面执法巡查力度，随时掌控路面情况。各乡镇（街）要做好村屯路面的除雪防滑工作，对辖区重点路段、桥梁（涵洞）设施进行一次安全检查和维护，加强对公路的全面养护，保持路面畅通。
公安、交警、交通、安监等部门要督促道路运输企业加强主体责任落实，提高安全管理和保障水平。一是落实各项安全管理制度。督促企业严格落实道路运输安全管理规范，健全安全管理机构，明确管理人员责任，加强安全生产管理措施落实情况检查，把各项安全制度及操作规程落实到位。二是强化车辆安全管理。督促企业加强车辆维修保养，保证车辆技术状况完好，为车辆配备防滑链、沙袋等防滑器具。三是加强驾乘人员安全教育。督促企业对驾驶员进行冬季安全驾驶技能和应急知识培训教育，提高应对恶劣天气的驾驶技能和水平。四是继续落实包保责任制。各道路运输企业、客运站要继续落实包保责任制，包保车队、重点场所、车辆、驾乘人员、班组、进出站口、安检仪使用、站内秩序、发车站位等重点部位，督促检查各项安全管理措施是否有效落实，遵守安全操作规程，保证运输安全。
公安、交警部门要加强路面交通秩序管理，严管超载、超速、酒后驾驶、客车超员等交通违法行为;要对事故多发地段、山区急弯和危险路段增设道路警示标志和道路安全保障设施。教育部门要在开学时集中对学生进行乘车安全教育，加强对幼儿园班车和校车的管理。物价部门要会同有关部门加强对运价的监督检查，防止乱收费和乱涨价，对春运期间擅自涨价的经营单位和个人，一经发现，要从严处罚。客运企业是承担春运工作的主力军，要强化企业内部管理，对参加春运的客运驾驶人员和车辆，进行严格管理，严格执行三品检查和车辆例检制度，严格执行限载、限速和极端天气下的禁行要求，确保旅客出行安全畅通。
二是切实加强安全管控，全力保障旅客出行安全。安全是春运工作的重中之重，必须予以高度重视。交通运输主管部门要结合工作实际，加快完善运输组织、运营监控、安全应急等环节的保障制度，加大监管力度，确保春运安全有序。一要督促客运站严格执行出站检查、营运客车安全例检和危险品查堵等制度，加强客运站安全生产源头管理。二要督促运输企业落实安全生产主体责任，加强对驾驶员和车辆的监控，加快运输装备更新改造，加强车辆检查、维修，严禁车辆“带病上路”，并针对恶劣天气完善防控措施，加强对驾驶员冬季安全驾驶和应急知识培训。三要完善车辆动态监控平台及车辆动态监控设备，加大对超载、超速、疲劳驾驶等违法行为的查处力度。四要完善省际包车客运标志牌备案管理制度，强化包车客运安全监管。五要加强出租车、城市公交车安全监管。目前，运输管理部门正在开展打击违法非法经营行为整治行动，效果比较明显，我们要保持高压态势，确保春运平稳运行。
三是加强应急运输管理，全力保障春运平稳有序。各相关单位要高度重视春运应急运输管理工作。一是进一步完善应急运输预案，对运力投放、运输组织、应急保障措施等进行统筹安排。客运企业要认真做好应急运力储备，并确保应急运输车辆处于良好状态，值班待命。二是全力保障公路畅通。公路管理部门要加强冬季公路养护管理工作，及时组织公路巡查，配备充足的除雪、除冰设备和物资，做好公路抢通保通工作。三是要强化与气象部门沟通协调，加强事前预报、预警、预防工作。四是加强信息报送。认真执行信息报送制度，保持通信畅通，及时报送春运进展情况和工作亮点，按规定报送路况、突发事件及安全事故信息，提高信息报送的及时性、准确性、规范性。
四是切实改进服务方式，全面提升运输服务品质。交通运输部门要以开展“情满旅途”活动为载体，从“强服务”的角度出发，努力打造“温馨春运、暖心春运、综合春运”，要做到“八个强化”，努力提升我区春运服务水平。一要强化售票服务。要继续提供上门售票、预订团体票和往返票等便民服务，方便学生、务工人员和边远山区旅客出行。二是要强化候车服务。各客运站要强化服务标准，为旅客候车、中转、餐饮等提供便利；要在客流高峰期间增派服务人员，引导旅客购票、乘车，解答旅客咨询，为有困难的旅客提供帮助。三要强化安保服务。要加强治安管理，维护停车秩序，为车辆和旅客提供安全、周到、人性化服务。四要强化出行信息服务。要充分利用客运站信息发布系统，及时发布售票、增加运力、班次、停运班车等信息，公告天气、道路通行情况，方便旅客乘车出行。五要强化农村客运组织。针对农村探亲访友、集市等大型集会活动的特点，保证投入客车的数量，满足广大农民群众的出行需求。六要强化城市客运组织。加强城市公交、出租汽车的运输组织，做好与道路客运的衔接，改善换乘条件，提高城市客运服务保障水平和集疏运能力。七要强化重点物资运输。积极做好春节期间煤电油气等重要生产和生活物资的运输，保证节日物资运输通畅；继续严格执行鲜活农产品运输“绿色通道”政策，确保运输鲜活农产品车辆优先便捷通行。八要强化运输衔接。要充分发挥道路运输“微循环、广覆盖”的先天优势，加强各种运输方式间信息共享和协调联动，切实提升春运整体效率。
五是切实抓好宣传引导，树立宣传也是落实的理念。一要通过电视、网络等各种新闻媒介，及时发布春运有关的政策措施、运力调整和安排等重要信息，让广大旅客及时了解春运相关情况，在舆论上抓好落实。二要充分发挥媒体监督作用，积极关注媒体报道反映的问题，努力加以改进。对群众反映强烈的热点问题，要及时回应，做好解释，让人民群众更加理解和支持春运工作。三要主动加强与新闻媒体的合作，广泛宣传春运一线干部职工、公安民警无私奉献、辛勤工作的先进事迹，树立行业先进典型，弘扬爱岗敬业的精神，营造良好的舆论氛围。
三、强化落实，确保春运工作任务圆满完成。
各单位要加强领导，细化责任，确保各项任务的落实。一要加强领导，落实责任。各单位的主要负责人要认真履行“第一责任人的责任”，要亲自部署、督查春运安全管理工作，层层落实管理责任，及时研究春运工作中存在的问题，将工作具体落实到岗，将任务具体明确到人，做到领导、组织、措施、服务、保障“五个到位”。二要密切配合，形成合力。春运工作涉及部门较多，任务也很重，希望各单位要加强协作，密切配合，确保今年春运工作组织有序，平稳安全。三要加强督查，严格考核。春运期间，春运领导小组将对相关单位工作开展情况进行督查，对措施不落实，工作不到位的，要责令整改，及时通报。对玩忽职守发生安全事故的，要严格按照规定进行责任追究。
同志们，紧张繁忙的春运工作即将开始。在新春佳节即将来临之际，我谨代表区政府向即将奋战在春运战线的广大干部职工表示亲切问候，并致以新春的祝福！希望大家按照全区的统一部署，以饱满的热情、务实的作风、优质的服务投入到春运工作中去，为实现平安春运、构建和谐xx作出新的更大贡献！
谢谢大家！
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇四
今冬我镇征兵工作在上级征兵部门和镇党委政府的指导下，镇征兵办坚决执行国务院、征兵命令，认真贯彻、市、县征兵工作会议精神，围绕完成征兵工作任务目标，军地密切配合，严密组织实施，通过广泛、深入、扎实、有效地工作，积极引导和鼓励适龄青年踊跃应征，圆满完成我镇今冬征兵任务。
一、今冬征兵体检政审工作情况。
xx年10月27日，镇征兵办组织全镇各村应征青年到卫生院参加征兵体格初检，共有72位应征青年通过体格初次检查合格，同日镇征兵办在县征兵办领导的指导要求下，在卫生院组织参检的应征青年参加应征入伍签字宣誓活动，该活动被县电视台《新闻》栏目采纳进行新闻报道。
11月3日，镇征兵办组织通过初检合格应征青年到县征兵体检站参加体格检查工作，经过县体检站医生检查后，全镇应征青年初步合格30人；11月7日，在县征兵办命令下，经过镇征兵办与各村委会的共同努力，再次发动组织32位应征青年到县体检站参加体格检查，截至到11月10日，全镇应征青年共有34位应征青年通过县体检站体格检查初步合格。
11月10日至11月中旬，镇征兵办组织工作人员到34位经过县检初步合格的应征青年所在村，对他们的个人情况、学习情况、家庭情况和政治社会表现等方面进行征兵政治审查；11月下旬根据县征兵办的要求，组织34位应征青年到县征兵体检站参加体查部分科目复查。
经过层层严格的政治审查与体格复查工作，全镇共有29位适龄青年符合征兵体检政审双合格要求，加上1名低龄应征青年，全镇共有30位应征青年初步符合预征对象条件。
二、根据上级征兵部门要求确定预征对象工作情况。
12月4日，县征兵办根据我镇应征青年体检政审双合格情况，下达确定预征对象入伍去向和指标，具体为：除市县已确定的14名预征对象去向外（其中一名低龄应征青年由征兵办提前确定），赋予我镇16名预征对象任务数，全镇预征对象任务数共计30人。（具体分配名额附后）。
12月4日下午，由镇征兵办组织，除市县已确定的14名预征对象外，全镇体检政审双合格16位应征青年与16位家长在村民兵营长的带领下，到镇政府办公大楼5楼会议室，参加体检政审双合格应征青年个人抽签确定预征入伍兵种的座谈会，镇人大主席、纪委书记、武装部长、教委主任和武装部副部长均列席监督抽签活动。
抽签活动进行前，16位应征青年及其家长均签字承诺：“无论抽中任何兵种，都将积极应征入伍；参加抽签确定兵种后拒绝、逃避兵役征集及应征入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵，则接受上级依照《征兵工作条例》的规定进行处罚。”
第一轮抽签先确定16位青年正式抽签的先后顺序，经过第二轮正式抽签，16位青年自己抽签确定的预征入伍兵种分别为：……。
三、领取新兵物品和输送新兵入伍工作情况。
12月8日起至12月12日，按照上级征兵部门命令要求，镇征兵办干部及各村民兵营长分别带领30位预征对象到县武装部等各个单位领取新兵被服、红花、新兵入伍乘车需知本等相关物品。
12月10日起至12月15日，镇征兵办及各村民兵营长严密组织、密切配合，按照上级征兵部门指示要求，分别将我镇30位预征对象安全输送到和军区司令部等相关部队。
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇五
老师们，同学们：
经学校行政会研究决定，我校将于10月26日至27日举行秋季田径运动会，各班报名工作于上周已全部完成，运动会秩序册正在编排中，星期六和星期天课外活动时间，我看到很多同学都在积极地进行田径训练。也就是说，运动会的备战工作也正在进行之中。总之，一个神清气爽、热情高涨的运动会正在向我们走来。
在这初冬乍寒还暖的季节，我们迎来了南向店乡一年一度的体育盛会。在此，我谨代表向这次体育盛会的召开表示热烈的祝贺！向为大会的召开精心准备作出贡献的老师、同学表示衷心的感谢！向本次运动会的裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意！
近年来，南向店乡教育在上级主管部门的领导下，秉承以人为本的办学理念，发扬传统，继往开来，努力实施素质教育，取得了可喜成绩。不但在德育、智育上一年上一新台阶，体育教育更是特色永驻。今年在全县体育运动会上，南向店乡获全县第六名，一中获全县初中组第六名、完小获第五名。这一切是南向店乡人重视体育教育、落实素质教育的结果。
老师们、同学们，前教育部部长周济说过坚持每天锻炼1小时，健康工作50年，幸福生活一辈子，随着人类历史的不断推进，随着社会进步和文明的发展，体育的功能和价值也正在不断地得到提升，健康思想的观念深入人心。我们的教育目标是让人的德、智、体诸方面都得到更好的发展。
老师们、同学们，体育是力量的角逐，体育是智慧的较量，体育是美丽的展示，体育是人类和谐发展的需要。在紧张激烈的赛场上，我希望全体师生要以我国奥运体育健儿为榜样，以饱满的激情、昂扬的斗志，勇于拼搏的信念，团结向上的精神，投入到本届运动会中去，在运动会上赛出成绩，赛出友谊，赛出水平，赛出风格！用我们的行动去追求更高、更快、更强！也希望全体教师为祖国的未来着想，认真上好体育课，保证学生体育锻炼时间，组织学生走进大自然，走到阳光下，走到操场上，广泛开展青少年学生阳光体育运动，开展冬季长跑活动，为学生强健体魄奠好基础。
最后，祝全体运动员赛出好成绩，预祝大会圆满成功！
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选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇六
一年一度的春运工作即将开始,这是全市交通行业的一件大事，也是运政稽查工作的一件大事,“春运”工作对我们来说既是艰巨的任务，又是对我们工作的全面检验，也是我们义不容辞的责任。今天我们在此聆听了各级领导对20**年春运工作的安排部署，会后我们一定按照会议要求，认真贯彻、精心组织、合理布置、周密协调，把这次会议的精神落实到行动上，体现在管理中，贯穿于服务工作的始终,扎扎实实、安安全全地把春运工作做好。
为此，我稽查组将把20**年春运工作作为各项工作的重中之重，按照“依法行政、运行高效”的工作要求，进一步强化“属地管理”制度，实行外勤每天24小时执勤制度，发扬不怕苦、不怕累，连续作战的精神，努力克服稽查工作中的'各种困难，监控好市内，尤其是“两站一场”及各大公路客运站场周边的道路运输市场秩序，打击各类违章、违法营运行为。推进春运工作“规范化、程序化、制度化、正常化”，维持良好的运输市场秩序，确保迅速及时疏运旅客，提供放心、优质、周到的保障服务，保证广大旅客走得安全、走得及时、走得有序、走得满意。
最后，我代表稽查组全体同志向领导和同志们表态：请领导和同志们放心，我们有决心、有信心做好春运稽查工作，确保春运稽查工作顺利开展，实现“安全、有序、以人为本、温馨服务”的春运工作目标。
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇七
街道201x年武装征兵工作按照区委、区政府和区武装部的统一安排部署，坚持“超前谋划、加大宣传、狠抓质量、重在落实”的原则，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。目前已顺利完成征兵各项工作任务，共送检适龄应征青年10人，参加街道、区级政审7人，输送合格兵源3人，完成区武装部下达的目标任务。各项工作情况总结如下：
一是切实加强组织领导，落实工作责任。成立了由工委书记张少林任组长，工委副书记、武装部长邓江南为副组长，综治办、武装部、社会事务办、财政所、派出所、各社区等部门为成员的征兵工作领导小组，设立了征兵工作办公室，负责征兵日常工作。从今年开始，、国防部将以往的秋季征兵改为夏季征兵，街道工委、办事处针对新形势下征兵工作提出的新要求、出现的新情况和新问题，制定下发了《关于认真做好桂花坪街道201x年夏季征兵工作的通知》，召开了街道征兵工作动员会，对征兵工作进行了安排部署，对征兵条件、国家政策、福利待遇进行了说明，要求街道武装部和各社区要以高度政治责任感做好征兵工作。多次组织有关部门和社区召开征兵工作调度会，专题研究征兵事宜，调度工作进度。
二是充分做好宣传工作，营造良好氛围。我街为确保征兵工作的任务完成，及早动员，广泛开展宣传发动。在街道各主要路口和居民小区悬挂征兵宣传横幅20余条，张贴标语500条，向群众发放《致全街适龄青年及家长的一封信》600余封、征兵宣传资料1200余份，坚持做到征兵宣传进社区入家庭，切实使今夏征兵工作家喻户晓、人人皆知，在全街形成“一人参军，全家光荣”的舆论氛围，进一步营造建设国防、保家卫国、应征入伍的浓厚氛围。
三是积极开展摸底工作，超前科学安排。街道武装部针对全街青年务工、学习等情况，及早安排街道、社区工作人员深入各居民小区开展前期调查摸底工作，掌握第一手资料，对全街范围内17—24周岁适龄青年的学历、健康状况和参军意向等情况进行调查摸底，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件和现实表现好的人员为初检人选，落实预征对象。
四是实行任务分解，严格考核奖惩。街道将征兵任务分解到各社区，规定各社区报名送检任务为3人，送兵入伍任务为2人，送检一人街道奖励400元，送兵一人街道奖励2500元。各社区每天将工作进度汇总至街道征兵工作办公室，并严格督查考核，同时将各社区任务完成情况纳入年终目标考核，实行奖惩，确保按时完成征兵工作任务。
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇八
简报一：
为扎实开展好新一轮的民调工作，洪江区河滨路街道于近日在街道活动中心会议室召开20上半年辖区单位综治民调会议，会议传达了洪江区综治民调工作会议精神，并就年上半年的民调工作作出再动员、再部署。街道党政领导和街道全体干部职工及各社区负责人，综治专干及街道辖区内各单位分管综治工作领导、综治专干参加会议，街道工委副书记、办事处主任尹曙光主持会议，街道工委书记吴杰作重要讲话。
街道办事处副主任尹胜通报了该街道综治民调工作开展情况。他指出：河滨路街道综治民调工作，总体情况较好，得益于全街道和辖区内党员干部的高度重视和强力推动，得益于全街道广大人民群众的共同努力。主要表现在：领导高度重视，全街道综合治理水平进一步提高;落实工作责任，奖惩措施落实到位;狠抓严打整治，治安状况持续趋好;扎实走访恳谈，干群关系进一步融洽。
党员干部做到：一是要认清形式，明确任务，切实增强做好民调工作的责任感和紧迫感，抓综治民调工作既要治标更要治本，首先要抓好综治工作，让老百姓安居乐业，切实提高广大人民群众的安全感和满意度。二是进行广泛的宣传动员，让人民群众理解、支持综治工作和民调工作，参与到群防群治的工作中来，把综治民调各项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。三是各部门的领导干部及职工要沉得下心，真心实意与群众“交心”，与群众说得上话，帮群众做得上事。四是综治工作要实，将进一步加强街道辖区内治安巡逻工作，提升服务水平，巩固好现有工作成绩，提高居民群众的安全感，把河滨路街道的社会管理工作推上一个新的台阶。
最后，街道工委副书记、办事处主任尹曙光说，街道各科室、各社区和街道辖区内的各单位一要高度重视民调工作的排名，它不仅直接牵涉到河滨路街道的工作水平，而且反映河滨路街道在全市及全区整体工作的形象。二要对照20民调排名表，认真分析、研究，各社区和各单位要及时召开相关会议，研究2016年如何做好综治民调工作。要统筹兼顾，抓好各项工作，提高街道办事处和辖区各部门及单位整体办事水平。三要全民动员，增强紧迫感与责任感，切实抓好综治民调各项工作。
简报二：
3月18日，洪江区新街街道办事处主持召开辖区单位上半年综治民调会议，为4月中旬至下旬的省市区民意测评做好前期的部署工作，要求各单位、社区积极准备迎战，做好本单位在职人员和辖区居民的宣传工作。办事处主任袁春华主持会议，街道工委书记瞿亘、区综治办主任张利、街道工委副书记张晓慧做重要讲话。
会上，首先由街道工委副书记张晓慧传达了区政法会议精神和街道综治民调工作方案，方案内容强调：综治维稳信访部门要增强忧患意识、责任意识，防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板;2016年要确保综治维稳信访工作市先进，确保综治民调继续保持全市前列，力争怀化市“平安街道”;街道根据实际，制定了上半年民调工作计划，希望各单位回去抓好落实，召开专题会议，动员职工干部做好民调测评工作。
随后，街道工委书记瞿亘指出，各单位去年在全区的排名统计已出，各单位对照自己的排名，总结经验及指出不足，特别是全区机关事业单位排名100名之后的单位，回去要做好对单位在职人员的思想引导工作，并能够客观的对民意调查做出正确的评价;新街会在民调期间对各单位工作开展情况进行督查，望各单位能够认真应对上半年民调。
最后，区综治办主任张利补充，目前，全区省综治民调连续3年保持全市第一，成绩连续3年被省委、省政府授予“全省综治工作先进县市区”，连续4年被怀化市授予“全市综治维稳工作模范县市区”。显然，全区民调取得的成绩醒目喜人，但是我们也应该看到成绩下行压力大，上升的空间窄，测评工作处于“高危运行”，希望各单位务必引起高度重视，做好这段时间的宣传工作，同时，对于民调宣传不力，成绩不理想的单位将追责，取消年底的评先评优。
简报三：
河滨路街道召开2016年上半年综治民调工作动员大会，河滨路街道工委书记吴杰出席了会议，街道各科室负责人和各社区主任参加了会议。会议由街道办事处主任尹曙光主持。
会议首先由街道办事处副主任尹胜对河滨路街道年综治民调工作进行了总结并对2016年上半年综治民调工作作了安排部署。
其次，街道办事处主任尹曙光就如何做好2016年综治民调工作发表讲话，2015年的'综治民调工作，在各社区的共同努力下，河滨路街道的综治民调工作比上了一个台阶。但是当前民调工作形势严峻、任务艰巨、责任重大。希望大家上下一心，群策群力，进一步提高思想认识，进一步明确工作目标，进一步创新工作举措，集中全部的智慧和精力，抓好民调工作。一是要进一步正确认识民调工作的意义，把握工作重点，要通过解决具体问题来推动综治民调工作，着力解决群众反映强烈的具体问题，不断提升人民群众的满意度、幸福感和安全感。二是要加强领导，明确目标，严格落实责任追究。及时发现和掌握综治民调工作中的新情况、新问题，促进各项工作落到实处，通过建立健全各项考核机制，严格开展督促检查。街道、社区干部职工上下要振奋精神，统一思想，齐心协力，真抓实干，扎扎实实做好提高人民群众满意度这项工作。
会议最后，街道工委书记吴杰说：河滨路街道的综治民调工作取得了很大进展离不开街道各科室、各社区的全体干部职工的共同努力，我们要以民生为本，办事抱着感恩观、平等观、使命观、慎微观为居民办事，把上级分配下的事项具体化、智能化、制度化，工作中要以政治思想为支撑、政策法规的支撑、工作作风的支撑去实施落实各项事情，我们今年的综治民调工作会上一个台阶。
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选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇九
同志们:。
今天,我们召开梁村乡村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举动员会议,刚才人大主席**,党委副书记***分别宣读了《关于全乡村级党组织领导班子换届选举工作的安排意见》和《关于全乡第七次村民委员会换届选举工欢迎登录访问有约作的安排意见》,希望大家认真贯彻落实,下面我就做好村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作讲几点意见。
一、充分认识做好村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作的重要意义。
在基层依法开展**选举,实行村民自治,是发展基层社会主义**政治的基础性工作,是加强党在基层执政能力建设的重要内容。认真做好村级党组织领导班子和村民委员会换届选举是健全党组织领导下的充满活力的村民自治机制的重要内容,是牢固树立和认真落实发展观的必然要求,是贯彻落实党的十七大精神的具体体现。搞好村级党组织领导班子和村民委员会换届选举,有利于加强党的领导,有利于增强广大基层干部和群众的**法制意识;有利于密切党同人民群众的联系;有利于把村民公认的,能真心实意为群众服务的人选进党支部和村委会班子;有利于保护人民群众的**权利和切身利益。实践证明,选好配强党支部和村委会班子,有利于增强村级组织的凝聚力、战斗力。有利于充分调动广大农民群众当家作主的积极性、主动性,有利于坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨。各村党支部要按照党的十七大的要求,站在全局的高度,充分认识做好村级党组织领导班子和村民委员会换届选举工作的重要意义,进一步提高思想认识,以提高素质、改善机构、激发活力、推动工作为目标,坚持党的领导,充分发扬**,严格依法办事,不断改革创新,切实保证按照广大党员和农民群众意愿,选举产生新一届村级党组织和村民委员会领导班子。
一是注意几个关键要求。各村原则上先进行村党组织领导班子换届,然后再进行第七次村民委员会换届选举。村级党组织领导班子截止今年6月底,凡任期满三年或三年以上的必须按时完成换届选举任务;任期不满三年但已满两年的,可向乡党委提出申请,经批准后提前到本次一并换届。村级党组织领导班子换届选举全面实行“两推一选”,即由党员、群众推荐村党组织委员候选人,报乡党委研究审查后,确定正式委员候选人,然后先召开党员大会选举产生党组织委员,再由党组织委员选举产生党组织书记。对村风正、村情稳的村也可实行“两推直选”,即由乡党委根据党员推荐和群众推荐结果,确定村党组织领导班子成员候选人,交村党员大会直接选举产生村级党组织书记和委员。
村民委员会换届选举中首先成立村民选举委员会,村民选举委员会由村民会议或者村民小组会议推选产生。村民委员会换届选举中,村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的,即失去其村民选举委员会中的任职资格,村民选举委员会所缺名额从上次推选结果中依次递补。按照省上的规定,凡离村外出二年以上者,可以不计算为本村的选民。在提名确定候选人时,必须坚持做到由村民直接提名确定,不能以组织提名代替村民提名。
二是注意几个关键比列。今年全区积极推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职,力争通过换届,全乡“一肩挑”比例和村民委员会中党员所占比例分别比上一届提高15%和10%以上。力争新一届村级党组织班子中有1名妇女干部。力争通过换届使全乡村级班子中40周岁以下和高中以上文化程度的干部分别达到60%和50%以上。
村级党组织领导班子“两推一选”中,村民大会或村民代表会议,对乡党委批复的村级党组织委员候选人初步人选进行信任投票,参加投票的人数不得少于本村村民或村民代表的85%。在选举阶段,进行选举时,有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四,会议有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。
村民委员会换届选举中,要坚持“两个过半”的原则,即“选举村民委员会,有选举权的村民过半数参加投票,选举有效;候选人获得参加投票的选民的过半数的选票,始得当选”
三是注意几个关键环节。村级党组织领导班子换届选举中,党员推荐阶段要召开党员大会,采取无记名投票方式,推荐下一届村党组织委员候选人初步人选。群众推荐阶段,召开村民大会或村民代表会议对乡党委批复的村级党组织委员候选人初步人选进行信任投票,最后由乡党委在推荐票过半数的人选中,按照比下一届村党组织委员名额多2至3人的差额,研究确定考察对象进行考察。党内选举阶段村党组织按照有关规定和程序先召开党员大会,差额选举产生新一届村党组织委员,然后召开村党组织委员会,选举产生村级党组织书记对第六次村委会选举后,在届中经过罢免重新选举产生的村委会不足一年的,是否进行换届选举,由乡党委、政府根据该村实际和大多数村民意愿决定。不再进行换届的,与第七届村民委员会视为同一届次。选民登记时选民在户口所在地的村进行资格确认、审核、登记,不能错登、重登、漏登。提出候选人时所提名的候选人人数多于规定差额数时,要进行预选,按得票多少确定正式候选人。选举前,各村要制定投计票办法、公布投票时间和地点,办理委托投票手续、印刷选票和制作票箱、确定和培训选举工作人员,准备好投票用品,布置投票会场,设立秘密划票间。
四是注意几个关键时间。村民委员会换届选举有几个法定的时间。应在选举日的前20天(10月19日)张榜公布有选举权和被选举权的村民名单。正式候选人确定后,村民选举委员会应当在选举日的前5天(11月3日)按得票多少的顺序张榜公布。村民选举委员会应当在选举日的前5天公布投票选举的具体时间和地点。20**年11月8日为宝塔区第七次村委会换届选举法定选举日。
三、统筹谋划,合理安排,将换届选举工作与当前工作有机结合起来。
村党支部和村委会是村级组织建设中的两个最重要的组织,是一个有机的统一体。因此,各党支部要在换届选举中统筹谋划,合理安排。特别要将换届选举与当前工作紧密结合起来。一是抓好下半年的产业发展规划,确定发展果树、棚栽的具体地块,搞好宣传动员。二是抓好果树的夏季管理,抓好病虫的防治、拉枝、修剪等管理措施。三是抓好封山禁牧工作,珍惜来之不易的成果,坚决防止反弹。坚决防止出现换届选举中工作无人问津的现象。
四、加强组织领导,确保村级党组织领导班子和第七次村委会换届选举工作圆满完成。
一是要加强组织领导。各村要成立由党支部书记、村委会主任及相关人员组成的领导小组,将村级党组织领导班子和第七次村委会换届选举工作纳入重要议事日程,精心组织,周密安排,明确分工,夯实责任,制定出具体的选举工作方案。
二是做好换届前的准备工作。选举前,要精心做好宣传、骨干培训、村级财务清理审计、合并村组准备工作。要重点做好村级财务清理审计工作,排查和掌握老大难村的热点和难点问题,加大村务公开工作力度(按区上规定的10月1-5日为第三季度村务公开日),积极化解换届选举工作中的矛盾。
三是要充分发挥基层党组织的领导核心作用。选举前做好宣传动员工作;选举中把握正确的方向,发挥党员的先锋模范作用,引导和保障广大村民依法行使**权利,自觉抵制各种违法行为;选举后主动支持、保障新一届村民委员会依法开展工作。要保证妇女在村委会选举中的合法权益,使女性在村民委员会中占有适当名额.
四是要依法查处选举中的违法行为。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、买卖、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的,要根据情节轻重分别给予查处;情节较轻的进行批评;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法处理;对以选举和宗教名义从事非法活动和干扰、破坏换届选举的黑恶势力,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任,坚决予以打击。
同志们,村级党组织领导班子换届和第七届村民委员会换届选举工作任务重、要求高,希望各村、各有关部门要从贯彻落实发展观的高度,把坚持党的领导、发扬**、依法办事有机统一起来。要深入调查研究,通盘考虑村委会换届选举工作。通过换届选举,让一批公道正派,依法办事,热心为群众服务,团结和带领村民共同致富的人选进党支部和村委会,实现领导班子结构改善、素质提高、能力增强、作风转变、人员精干,为我乡经济社会发展做出积极贡献。
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇十
10月25日上午，湘乡市委常委、政法委书记彭建平率综治年度考核检查组来到山枣镇，就该镇综治工作考评内容进行年终考核。
通过听取汇报、实地检查和测评，对考核项目逐个打分。
10月25日上午，湖南省湘乡市委常委、政法委书记彭建平率队来到山枣镇，考核该镇度综治工作。
考核组先后来到山枣镇政府和万贯村，通过听取汇报、实地检查和测评，对考核项目逐个打分。今年以来，山枣镇以提高人民群众安全感为根本任务，大力加强平安和法治建设，不断完善群防群治队伍，全面落实社会管理综合治理各项措施，保障了人民群众安居乐业，保持了社会大局持续稳定。
考核组对山枣镇多措并举营造平安稳定的社会发展环境给予肯定，同时要求该镇进一步加强基础建设，强化源头治理，完善治安防控体系，有效管控影响社会安定的问题，为平安湘乡建设作出积极贡献。
就综治年度考核工作，彭建平指出，各被考核单位要认真配合，全面客观汇报工作，对于考核组提出的建议和意见要及时进行整改，完善各项工作制度，积极落实各项工作措施，把各自工作做实做细;考核组要认真履职，严格考核，客观评价各项工作，对特色亮点工作要进行推介。
10月25日至28日，市综治年度考核检查组将采取查看资料、实地抽查、明查暗访、听取汇报、反馈意见等形式，对湘乡市各乡镇街道年度综治工作进行考核。
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇十一
开学之类的发言稿，是大家参加开学典礼而事先准备好的文稿。开学了，新学期已经开始。只要我们全体师生心往一处想，劲儿往一处使，我们就一定会做到更好的。你是否在找正准备撰写“开学家长工作动员大会发言稿”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
老师们、同学们：
时光飞逝，校勤工中心已经十周岁了。十年，一段洒满汗水的青春岁月;十年，一个铭记于心的青春印记;十年，一条风雨无阻的青春道路;十年，一曲谱满欢乐的青春赞歌!
十年来，中心人兢兢业业的为我们的“家”——勤工助学中心做着贡献，为我们的家过“十周岁”生日是我们每一个中心人的梦想，是家给我们的使命。
站在现在这个时间点上，十年是对过去经历的回顾和品位，从中感悟的是对成就的喜悦，忆苦思甜，对所有支持、关心校勤工助学中心发展的人们感恩。我们倡导别人感恩，我们自己践行感恩。
今年中心将举班隆重的10周年大型庆典活动，此次活动意义重大，中心全体成员要高度重视，充分认识，统一思想，确保__年周年庆筹备工作顺利进行。此次庆典是对中心__年工作历程的回顾、总和和展示，我们要把这段宝贵的历史完整地记录并传承下来。此次庆典更是面向未来的一次宣言，要以10周年庆为契机，进一步凝聚人心，振奋精神，明确方向，为中心的发展奠定更加坚实的基础。
为如何做好10周年庆筹备工作，我提出几点明确要求：一、要把10周年庆筹备工作作为当前十分重要的工作来抓，要把中心全体成员动员起来，全员参加到10周年庆工作中;二、要努力把握10周年庆各项工作安排细节，集中精力，落实责任，加强沟通，团结协作，保质保量，按时完成细化的各项分工任务;三、要处理好10周年庆工作与中心日常工作的关系。确保日常工作正常开展的同时要筹备人力、物力，安排好时间，做到两促进、两不误，确保10周年庆的各项工作顺利进行。
最后，各部门要高度重视，干部带头，做好10周年庆筹备总体方案在本部门的落实;要加大宣传，努力营造10周年庆工作的良好氛围;要落实责任，相互配合，积极推进各项工作;要加强大局意识、全局意识和主人翁意识，把10周年庆庆典活动这件大事、喜事办好。
亲爱的同学们，离10周年庆的日期越来越近了，一场盛大的庆典即将拉开序幕。我相信在中心各级管理人员的带领下，在全体师生的共同努力下，我们团结一致，兢兢业业，一定能将中心这场盛大的生日宴会做得很好，在中心乃至福建工程学院的历史上留下辉煌的一笔，成为我们心中不可磨灭的美好回忆。
让我们把祝福传递给我们永远的“家”——校勤工助学中心，让我们的“家”越来越好!
一名中层干部，尽管我圆满完成了保卫科的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因，讲话有时比较直接也很尖锐，没有顾及他人感受，无形中可能会得罪人，但我的出发点都是为了学校的工作，敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
老师们、同学们：
今年，我校将迎来建校50周年华诞，这是肇庆市技师学院建设和发展史上的盛事，也是学校升为技师学院后又一难得发展机遇。我校拟定于11月中、下旬举办校庆庆典活动，为了积极有序地组织开展校庆各项活动，今天，我在这里就50周年校庆工作作一个简单的动员，以便全校师生员工统一思想、明确任务，以积极的态度、强烈的责任感，投入到校庆筹备工作中来。下面我讲三个问题：
一、充分认识举办50周年校庆的重大意义。
1.举办50周年校庆，是回顾办学历史、总结办学经验的重要契机。我校1964年创办于肇庆市(历经肇庆地区技工学校、肇庆专区红卫技术学校、肇庆市技工学校、肇庆市高级技工学校、肇庆市技师学院)，曾一度停办，两迁校址，五易其名，然而风雨坎坷阻挡不了薪火相传，五十年传道授业，承前启后，自强不息。学校从一百人的办学规模发展成为超过万人的技师学院，更被誉为“全国技工教育的五朵金花”之一。我校始终以敏锐的市场触觉，紧跟技工教育发展的步伐，勇于改革不断创新，走出了一条改革发展之路。1988年被评为省重点技校，1994年被评为广东省首批国家重点技校，1998年被国家劳动部定为“全国综合性职业培训基地”，1999年晋升为高级技工学校，2006年被定为“省级高技能人才实训基地”，2008年肇庆市第三技工学校并入我校，2009年晋升为技师学院，2010年肇庆汽车技工学校并入我校。近年来，我院在“外树形象”的基础上扎实开展“内强素质”工作，着力推进教学管理、学生管理、后勤管理的创新与实践，大力开展校园文化建设和校园美化工作，不断深化幸福校园建设，各项工作稳健、有序、可持续地发展，取得了显著成绩。我们要以校庆为契机，认真回顾办学历程，大力弘扬优良传统，总结办学经验，进一步凝炼学校精神，为学校的发展提供强大的精神力量和源泉。
2.举办50周年校庆，是展示办学成就、扩大社会影响力的有效载体。50年来，特别是近10年来，在广东省乃至全国技工教育大发展的形势下，学校发生了翻天覆地的变化，办学规模、办学水平、办学层次、办学条件等各个方面都取得了令人瞩目的成就。学校规模从办学初期的100人发展到今天10829人，学校目前占地面积553.3亩，总建筑面积平方米。学校现有教师386人，其中中、高级职称171人，高级技师54人，设有42个中技、高技、预备技师全日制专业和25个高级工、技师培训考证专业，是全省唯一连续五年获“全国教研成果一等奖”的技工院校，学校师生多次在全国、省、市职业技能竞赛中取得好成绩，先后获全国专利11项，获省、市“技术能手”称号27人次，获肇庆市学科带头人2人，获肇庆市名师1人。学校毕业生整体素质高，就适应能力强，就业率100%。学校是广东省办学历史长，办学层次高、办学规模大，办学实力最强的技工院校之一。
3.举办50周年校庆，是凝聚各方力量、促进学校发展的基本途经。成就是昨天的句号，发展才是永恒的主题。50年的办学实践，为我校今后的进一步发展奠定了坚实的基础。目前，我校的改革与发展正处于关键和重要时期，学校既面临着前所未有的发展机遇，又存在着严峻的挑战和种种困难。在如此重要的时刻，我们更需要抓住我国、我省技工教育改革发展的良好机遇，调动一切有利于学校发展的积极因素，推动学校办学实力和办学水平的显著提升。通过举办校庆，我们“以服务求支持，以成就求认同，以贡献求发展”，加强对外交流，树立良好社会形象，争取上级领导更多更大的重视和投入，争取校友和社会各界更多更大的关心和支持，优化外部办学环境，拓展办学空间，我们要充分运用好“天时、地利、人和”等各种有利因素，使校庆成为凝心聚力、共谋发展的舞台。
二、我校50周年校庆活动的主要内容和整体思路。
学校对举办50周年校庆高度重视，把校庆工作列入今年重点工作。，校庆的原则是“隆重、热烈、务实、节约”，校庆的主要活动概括起来为“五个一工程”，即：举办一场庆典大会，新建一个校史馆，出版一本校史画册，一次怀旧晚宴。
三、对做好我校50周年校庆工作的几点要求。
我校50周年校庆筹备工作正式启动，在这里我代表学校提几点要求：
1.要提高认识，统一思想。建校50周年是学校发展史上的一座重要里程碑，要把建校50周年校庆活动作为今年各项工作的重中之重，统一思想，高度重视，把校庆筹备工作与学校发展统一起来。
2.要广泛发动，积极参与。要大力宣传、积极发动，为校庆活动的成功举办营造良好的氛围，广泛动员全校师生员工以饱满的热情积极参与、顾全大局、全力支持，为校庆活动献计献策、贡献力量，为学校的改革发展做出新的贡献。
3.要精心组织，扎实工作。校庆筹备工作时间紧、任务重、涉及面广，要正确处理好校庆筹备工作与日常工作的关系，做到周密组织，精心安排，积极筹划，狠抓落实。
老师们、同学们，我们要借50周年校庆的东风，把50周年校庆作为一个重要的契机，牢牢把握加快发展这个主题，抓住机遇，乘势而上，努力提升综合实力、核心竞争力和社会影响力。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友，老师们，同学们：
大家早上好!
今天我们欢聚一起，共同庆祝湛江农垦实验中学建校10周年。
在此，我谨代表学校班子，向在百忙之中参加会议的各位领导、嘉宾、校友、同志们、朋友们表示热烈欢迎和衷心感谢!向关心支持我校建设和发展的各级领导、各个部门、兄弟学校、各位家长、社会各界朋友致以崇高的敬意和诚挚的感谢!向学校全体师生员工表示亲切的问候和节日的祝贺!
自强不息传薪火，科学发展铸辉煌。湛江农垦实验中学创办于2002年，至今走过了十周年历程。学校的历史渊源深远，人才辈出。其前身可以追溯到粤西农垦干部学校、广东农垦湛江师范学校，从2008年8月从湖光校区搬迁至麻章现校址。现是广东省一级学校、广东农垦示范性高中学校、广东省绿色学校、广东省交通安全文明示范学校，广东省500强高中学校，属湛江市第一批次招生录取学校，是全国高考定点考场。
办学十年以来，实验中学秉承着“艰苦创业、勇于开拓”的农垦精神，坚持以科学发展观为统领，以办好“学生向往、群众满意、上级称赞的品牌高中”为宗旨，十年磨一剑，不负重托，不负众望，在教育战线中，走出了一条跨越式的科学发展之路。
学校十年科学发展，凝聚着学校历届领导和师生员工的智慧和心血，留存着众多校友的成长足迹和青春风采。转制为普通高中以来，承前启后的农垦实验中学人不断改革创新，建章立制，科学定位，民主管理，紧紧围绕“质量立校、品牌强校、特色扬校、发展兴校”的办学思路，不断改善办学条件，优化了育人环境;大力推进教育教学改革，提高了教育教学质量;努力践行“爱校如家，爱生如子”、“教师是一部教材，学生是一份答卷”等德育理念，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，促进了学生全面发展和个性化发展。
十年来，继往开来的农垦实验中学人在艰苦中创业，在竞争中生存，在发展中壮大，取得了优异成绩，赢得了上级领导的充分肯定和社会各界的认可。
——学校规模由小变大。从当初8个班、30多名教师、400多名学生发展到现在52个班、210多名教职工、3000多名学生。我校的教师大都是来自全国名牌大学毕业生，如北京师范大学、华中师范大学、西南大学、华南师范大学，他们带来了多元文化，带来了青春活力和智慧，丰富了学校的文化底蕴，提升了学校的教育教学水平。
——教学设备由简变优。从当初简陋传统的教学设备发展到现在现代电教设备全覆盖，每一间教室都配有多媒体教学平台，每一位教师都配备一台手提电脑，大大提高了教育手段现代化和教育信息化水平。
——教育教学连结硕果。十年砥砺，桃李芬芳。教育教学质量稳步提高，学校每学年都涌现出一大批优秀学生，其中既有“省三好学生”获得者，又有“宋庆龄奖学金”获得者。近几年来，学生参加全国数学、英语、物理、化学、生物等学科竞赛，获得国家、省、市级一、二、三等奖近300人次;教师每年在国家、省、市级刊物发表教育教学论文和论文获奖共70多篇;学校获得国家、省、市级奖项40多项。自2005年首次参加高考并打响“开门红”以来，虽然高一入学成绩不高，但高考成绩连年攀升，高考本科完成率在165%～206%之间，大学上线率在80%～90%之间，连续6年获得“湛江市高考先进单位”称号，先后为高校共输送了近6000名优秀毕业生，有大批学生考上华南理工大学，四川大学、西南大学、西南交通大学、华南师范大学、华南农业大学、广州美术学院、星海音乐学院等名牌大学，他们在高校继续深造，考上硕士、博士研究生，其中2012届姚礼新同学考上了中国最高美术学府——中央美术学院，还有一批学生已经在社会各行各业建功立业。
学校教育事业的发展，凝聚着学校历届领导、老师的智慧和心血;母校的摇篮，孕育着历届众多学子的美好梦想;母校的天地，留存着学子们的成长足迹和青春风采。
学校十年科学发展，更凝聚着省农垦总局、湛江农垦局、市区两级党委政府、教育部门、兄弟学校和社会各界的关心厚爱和鼎力支持。省农垦总局领导和湛江农垦局蔡泽祺局长、欧阳艳副局长、黄国强副局长等多次莅临指导，湛江市教育局林涛局长，李尚武、苏盛、周伟武副局长，麻章区委书记伍文兴、区长林洪、副区长庄林娟以及麻章区教育局彭镇强局长也先后多次莅临我校调研和指导工作，给予了一如既往的关心和支持，成为了我校科学发展的坚强后盾。各兄弟学校、广大家长、社会各界朋友也都非常关注我校，并给予无私帮助和大力支持。清华大学乔十光教授、新加坡莱佛士教育集团安立霈教授、广州树华教育集团等都先后多次莅临我校讲学交流。多方力量的凝聚，成为了学校发展过程中的助推器，有力地推动我校快速持续发展。
在此，我再次代表学校向关心支持学校建设发展的各级领导、各界朋友表示最衷心的感谢!
在已有成绩面前，我们要戒骄戒躁，继续保持学校优良成绩。
“巩固和发展普通类，做强和做大艺术类”的发展战略，积极探索高中教育发展新模式，进一步彰显办学新特色，铸造教育新品牌。
回顾过去，岁月峥嵘，成绩显著;展望未来，前景广阔，任重道远。站在新的历史起点上，我们乘着的强劲东风，坚持以科学发展观为指导，以建设文明美丽校园，办好人民满意的高中教育为宗旨，为建成小康社会，实现中华民族伟大复兴而努力奋斗!
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇十二
3月3日，西宁(国家级)经济技术开发区召开安全生产工作会议，贯彻落实省委省政府、市委市政府主要负责同志重要批示指示精神，安排部署20安全生产工作。市委常委、开发区党工委副书记、管委会副主任许国成对开发区安全生产工作提出新的`要求。强调要切实强化安全发展理念，严守红线意识底线思维，把安全生产责任落实到位，绝不能“失之于宽、失之于软”。
会议要求，企业要严格落实安全生产主体责任，企业法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，强化安全生产制度建设和安全投入，落实各个层次的安全生产管理责任制，建立常态化安全生产责任落实机制。各园区监管部门要严格落实行业监管责任，真正把监管责任杠起来。要把“专家查隐患、企业抓落实、政府严督查”的责任落到实处，对专家检查意见要严格按照“四个清单”的要求，督查企业抓整改责任的落实。
要加强安全责任考核，通过对企业负责人、管理人员、班组负责人、岗位职工进行安全责任考核，分析企业安全生产责任落实中的薄弱环节，督促企业认真整改。各园区管委会要严格落实属地管理责任，扎扎实实深化隐患排查治理工作，以铁的决心、铁的手腕，把隐患治理好。要落实“四个清单”制度、隐患整改销号制度，把排查治理工作常态化。要狠抓打非治违工作，按照四个清单的要求，对非法生产经营建设行为一律关闭取缔，对非法违法的单位和人员一律按上限予以经济处罚，对存在违法生产经营建设行为的单位一律责令停产整顿，对触犯法律的单位和人员一律依法严格追究法律责任。
要严格安全准入，认真审查企业的施工资质、生产资质、经营资质和操作人员的资质，要严格执行建设项目安全生产“三同时”的规定，对安全设施要同步设计、同步施工，验收合格才能投入使用。
选举工作动员大会发言稿（实用13篇）篇十三
抓落实，领导带头是关键。“要想锅里水烫，必须灶里火旺”。大量实践证明，领导干部冲锋在前，就是无声的命令、最好的动员;领导干部不带头，基层就会没劲头，工作就容易落空。全区各级领导干部特别是“一把手”要当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用，率先垂范、以上率下，在抓落实上找方法、下真功、求实效。
要大力推行“一线工作法”。“一线”是工作的最佳空间，脱离或者远离这个空间，都是隔山打牛、隔靴搔痒。“一线工作法”，就是要把工作的重心放在基层一线，以实事求是的精神和求真务实的态度抓落实。当前，践行“一线工作法”在发达地区已然成为常态。上海市闵行区的干部平均每周至少有3天到街镇、企业等工作一线调研解决实际问题;台州市椒江区的干部很少坐办公室，除了必须参加的会议，基本都在基层、在现场，且每月至少安排两次招商;杭州市西湖区紫金港管委会负责人到任16个月，跑了270家企业，集中精力帮企业解难题，和企业家交朋友。当地干部感慨，通过践行“一线工作法”，工作精准度和群众满意度都明显得到了提升。
今年，全区各级领导干部都要大力推行“一线工作法”，既挂帅又出征，一竿子插到底、一口气抓到底，做到重要工作亲自部署、重大项目亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导，带领广大党员干部真正用“身影”而不是“声音”抓落实。具体要做到“六个一线”：一是情况掌握在一线。各县级领导干部每年要在基层调研不少于2个月，采用“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)方式，深入一线及时掌握平时在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况。二是工作重心在一线。在区委调研工作中，很多乡镇街道反映最强烈的就是文山会海多，一项工作会议中央开了省里开、省里开了市里开、市里开了区里开，特别是很多“一把手”反映不是在开会就是在去开会的路上。
区“两办”要牵头抓紧研究，持续深化整治形式主义为基层减负工作，重点整治基层反映强烈的“一把手”参会过多问题，探索完善召集“一把手”参会报备审批相关机制，严格落实好精文减会各项要求，提倡少开会、开短会、开合并会，少发文、发短文，切实提高会议文件的质量，力争全年会议和文件数量精简20%以上，让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多的时间和精力投身一线抓落实。三是问题解决在一线。领导干部要带头到招商引资一线，协调解决好推广推介、项目谈判、优惠政策等方面存在的问题;带头到项目建设一线，协调解决好项目用地、安评、环评等问题;带头到服务企业一线，协调解决好“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”等问题。四是风险隐患化解在一线。
深入开展风险隐患大排查、大整治行动，通过现场看、开会听、串户问、带案访等形式，到信访维稳一线协调处理好信访群众合理诉求，到为民服务一线协调解决好群众反映强烈的突出问题，听真话、摸实情，把不稳定因素化解在基层，把风险隐患消除在萌芽。特别是对于信访积案，包案领导要带头下沉解决，并每月销号。五是政策宣传在一线。充分运用新时代文明实践中心，通过召开群众大会、支部会、座谈会等方式，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传十九大和十九届历次全会以及省市区有关会议文件精神，宣传党委政府各项方针政策，在释疑解惑中增进群众感情。
我上次在党校讲课的时候也提到过，各乡镇街道一定要鼓励和引导年轻干部到群众当中召开现场会，不断提高年轻干部的群众工作能力。六是任务落实在一线。切实当好基层工作的“穿针人”，采用“专班推进法”“点对点工作法”，进一步强化过程指导和服务，到现场推进工作、到一线落实任务。区级部门当中，凡有项目审批、资源管理、民生服务、社会治理等职能的，每月至少要有1周左右时间在一线，做到“只帮忙、不添乱”，将“一线工作法”体现在“能干事、干成事”上。
要大力推行“清单工作法”。当前，各项工作千头万绪，担子不轻、压力不小。在抓落实的过程中，倘若目标不清、责任不明，抓工作就容易被动，陷入“按下葫芦浮起瓢”的工作忙乱之中，特别是遇到矛盾阻力时，还会使工作“悬空”、落实“落空”，导致抓落实流于口号和形式。要围绕抓落实过程中部门单位、党员干部该干什么、怎么干的问题，将工作目标任务、工作职责等项目化、表格化、清单化，将责任落实到岗位，将任务明确到个人。要列出任务清单，根据当前形势，区分本末主次、轻重缓急，科学统筹各项任务，使工作有计划、有条理、有章法、有效率。现在春节假期返程迎来高峰期，人员往来流动大，疫情防控、保障企业项目不停工不停产、维护社会稳定等等工作仍然繁重，各乡镇街道主官、各部门单位负责人要认真梳理，统筹安排，不能一本“糊涂账”，抓到哪算哪。
要列出责任清单，把每项工作的责任单位、责任人员、完成时限、工作标准、考核要求等清清楚楚列出来，做到定人、定岗、定任务、定时限、定要求，确保任务可量化、措施可操作、工作可考核、责任可追究，全面形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。这里要强调的是，我们不能简单以“属地管理”名义把责任全部压给乡镇街道，部门只负责督导和问责，要科学界定，合理定责。年前我已经交代要尽快理出区委区政府的任务清单和各地各部门的计划清单，区“两办”要尽快梳理派发。
要大力推行“闭环工作法”。当前，我们有的工作只有部署，没有反馈，只有出去的指令，没有“做得如何”“结果如何”的回音，像放风筝飞出去了收不回;有的雷声大、雨点小，甚至干打雷、不下雨。出现这些有头无尾、虎头蛇尾的情况，就是因为工作没有形成闭环，“衔接扣”没扣紧、“责任链”掉链子。对此，各地各部门尤其是领导干部务必高度重视，大力推行以“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”为目标的“全员抓落实闭环工作法”，严格执行“13710”机制(“1”即当天要研究部署，“3”即3天内要向上级部门反馈办理情况，“7”即一般性问题原则上7天内要落实解决，第二个“1”即重要问题，包括一些复杂问题要在1个月内落实解决，“0”即所有事项都要跟踪到底、销号清零，件件有结果)，以“严紧硬”的措施倒逼效能提升，用环环相扣倒逼工作落实。
具体要做到“两个闭环”：一要做到沟通对接闭环。全面加强部门内部沟通和部门间联动沟通，相互提醒、相互监督、相互促进，形成各项工作在各级、各部门、各环节之间顺畅流转的良好局面。要在招商引资、项目建设等经济工作领域，复制推广“社区吹哨、部门报到”经验做法，各乡镇街道或牵头单位发现问题，及时向区直部门单位发出“指令”，有关部门单位必须随时到位、联合行动、快速解决，把部门资源优势转化为基层发展优势。
二要做到责任落实闭环。每一项工作都要建立横向到边、纵向到底的责任制，按照“权责一致”原则，厘清责任边界，并从明责、督责、述责、考责、追责等方面进一步健全完善履责机制，不断巩固、深化和完善责任落实的闭环体系，形成完整的责任闭环链。要借鉴先进企业的管理经验，在重大项目建设、产业转型升级等攻坚行动中，对每一个责任环节“亮灯”管理，做到每一项部署、每一项工作、每一个环节、每一件事情都有人抓、有人管、有人做。各级干部尤其领导干部要强化“复命”意识、提高“划句号”能力，不当事无回应、干无结果的“反馈黑洞”，争当靠谱的“闭环型”干部，让“事交我、请放心”“和我干、你顺心”成为xxx干部的底色。
要大力推行“军令交账法”。把任务书变成军令状，传导工作压力，理清工作重点，列出一二三，明确年月日，分出轻重缓，评出好中差。对于年初区委区政府下发的工作任务，以及巡视巡察、各类督查反馈的问题，每个月都要调度开展情况和整改情况，半年交一次账，区委将专门听取汇报，切实增强大家的紧迫感。