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2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇一
校学术委员会社科工作委员会委员、委员所在各单位：
兹定于x年11月30日(星期一)在办公北楼四楼会议室召开xx大学学术委员会社科工作委员会委员会议，具体参会时间及议题如下：
议题：国家民委‘民族问题研究优秀中青年专家’推荐。
参会人员：社科工作委员会委员。
参会时间：x年11月30日下午4：00。
会议重要，请各有关单位务必通知到本单位的工作委员会委员本人(名单见附件)，请各委员提前协调好有关工作，确保出席本次会议;如确因特殊情况不能出席的，须于11月29日(周日)下午5时前向社科工作委员会召集人请假，获准请假后，同时将信息反馈给科技处。
联系人：刘电话：。
xx大学科技处。
x年11月27日。
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇二
高新区各基层工会:。
x年以来，高新区各级工会干部在高新区两委及高新区总工会的领导下，团结进取、努力拼搏，使工会工作取得了长足的发展，为稳定职工队伍、促进高新区和谐发展，美丽高新建设做出了积极贡献。为继续深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和市委十届十次全会精神，总结x年工会工作，部署x年工会各项工作，经高新区两委领导批准，高新区总工会定于x年2月16日至17日召开高新区x年度工会工作会议，具体安排如下:。
一、会议时间:。
x年2月16日(周四)、17日(周五)。
二、会议地点:。
渤龙山庄酒店。
三、参加人员:。
高新区所属各基层工会主席、工会干部，海洋科技园、新河街、新北街工会干部。
四、会议议程:。
2月16日:。
(一)工会主席培训:。
2、请高新区总工会经费审查委员会副主任王万慎结合天津市总工会《天津市基层工会经费收支管理办法(暂行)》开展工会财务知识讲座。
与会基层工会主席、工会干部就如何开展好x年高新区工会工作进行分组讨论。
2月17日:。
(三)召开选举大会选举增补高新区总工会第三届委员会副主席及委员;。
五、参会要求:。
1、请各基层工会主席安排好工作，准时参会;。
3、请参会人员携带本人身份证;。
4、请参会人员务必在2月10日12:00前将会议回执回复高新区总工会。
联系人:。
邮箱:。
联系电话:。
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇三
经研究，定于11月18日(本周三)上午召开学校工会委员会扩大会议。请参会人员按时参会，确有特殊原因须向曹主席请假，准假方可。
时间：20xx年11月18日(周三)上午9:30。
地点：综合楼二楼a206室。
参加人员：学校工会委员会委员各基层分工会主席。
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇四
局属各单位工会:。
为总结全省水文系统xxxx年工会工作，部署安排近期工作任务，经请示省局领导同意，省局工会委员会研究决定召开全省水文系统工会工作会议，现将有关事项通知如下:。
一、时间及地点。
会议时间:xxxx年12月15日下午在长沙市神禹大酒店报到，会期一天。
二、会议内容。
1、交流、总结各单位xxxx年工会工作。
2、局属单位工会主席年度述职考评。按省直属机关工会《关于开展xxxx年省直单位工会主席述职工作的通知》(在xx省直工会网下载文件)要求，填报好《xxxx年度省直单位工会主席述职考评表》。
3、工会法人资格重新登记申报及换证工作。为全面规范基层工会法人资格登记管理，根据全国总工会《基层工会法人资格登记办法》的规定和省直工会文件要求，重新对工会组织法人资格进行登记上报审批并核发组织机构和法人资格新证。
4、xxxx年职工互助互济补助医疗保险工作小结，安排xxxx年度职工补充医保工作。
5、部署水文职工之家建设和扶贫帮困等工作。
三、参加人员。
局属各单位工会主席、财务管理人员，省局工会委员会委员、经费审查委员会委员。
四、会议要求。
1、请参会人员带好xxxx年度工会工作总结(含电子版本)、工会主席年度述职材料及纸质申报表，职工互助互济补助医疗保险总结材料，单位特困职工名单及基本情况等材料(上报名单要在所在局机关公示)。
2、请各单位工会主席作好年度述职及总结发言准备，参会人员做好工作安排，准时参加会议。
联系人:刘xx，xxxxxxxxxx。
xx省水文水资源勘测局工会委员会。
xxxx年12月9日。
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇五
局属各单位工会:。
为总结全省水文系统x年工会工作，部署安排近期工作任务，经请示省局领导同意，省局工会委员会研究决定召开全省水文系统工会工作会议，现将有关事项通知如下:。
一、时间及地点。
会议时间:x年12月15日下午在长沙市神禹大酒店报到，会期一天。
二、会议内容。
1、交流、总结各单位x年工会工作。
2、局属单位工会主席年度述职考评。按省直属机关工会《关于开展x年省直单位工会主席述职工作的通知》(在xx省直工会网下载文件)要求，填报好《x年度省直单位工会主席述职考评表》。
3、工会法人资格重新登记申报及换证工作。为全面规范基层工会法人资格登记管理，根据全国总工会《基层工会法人资格登记办法》的规定和省直工会文件要求，重新对工会组织法人资格进行登记上报审批并核发组织机构和法人资格新证。
4、x年职工互助互济补助医疗保险工作小结，安排x年度职工补充医保工作。
5、部署水文职工之家建设和扶贫帮困等工作。
三、参加人员。
局属各单位工会主席、财务管理人员，省局工会委员会委员、经费审查委员会委员。
四、会议要求。
1、请参会人员带好x年度工会工作总结(含电子版本)、工会主席年度述职材料及纸质申报表，职工互助互济补助医疗保险总结材料，单位特困职工名单及基本情况等材料(上报名单要在所在局机关公示)。
2、请各单位工会主席作好年度述职及总结发言准备，参会人员做好工作安排，准时参加会议。
联系人:刘，
xx省水文水资源勘测局工会委员会。
x年12月9日。
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇六
根据xx市教委发布的《xx市教育委员会关于部属高校申报xx市重点学科(第二期)工作的通知(沪教委科〔〕16号)》文件精神，我校正在积极准备xx市重点学科申报工作。为使我校在此次xx市重点学科的申报工作取得较好成绩，将于本周日(6月10日)召开学术委员会会议，会议将对各院系申报的xx市重点学科材料进行审议。
会议分文、理科两组进行，每位学科带头人将根据本学科申报的材料向学术委员会汇报，请各位委员根据自己学科性质参加相应的小组会议。
时间：6月10日下午1：00。
地点：文科组，办公楼小礼堂。
理科组，逸夫楼431会议室。
会议重要，请各位老师安排好工作，准时出席。
学科办。
x年6月4日。
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇七
学院各部门（单位）：
根据《长沙商贸旅游职业技术学院学术委员会章程(试行)》【长商职院行发[2015]10号】相关的规定，我院第一届学术委员会任期已满，拟对第一届学术委员会进行换届选举，产生长沙商贸旅游职业技术学院第二届学术委员会，新一届的院学术委员会拟由19名学术委员组成，将根据《长沙商贸旅游职业技术学院学术委员会章程(试行)》的要求履行相应职能，现将“长沙商贸旅游职业技术学院第二届学术委员会”选举有关事宜的通知如下：
一、院学术委员的入选范围和条件
3、近三年来科研工作年度考核达到合格以上并有科研项目；
4、具有较好的参事议事能力，责任心和热情；
5、获得正、副高级职称3年的院内在职专业技术人员，年龄原则上不超过58周岁。
二、院学术委员推选程序和选举办法
1、下发通知。院学术委员会办公室（办公室设在科研处）根据《长沙商贸旅游职业技术学院学术委员会章程》相关要求，向各部门下发《长沙商贸旅游职业技术学院学术委员会换届选举有关事宜的通知》，在全院范围内进行广泛动员。
2、确定委员推荐名单。采取自愿报名和系部馆等推荐相结合的方式产生委员推荐名单，于5月30日前报院学术委员会办公室。
3、确定委员候选人。院学术委员会办公室对委员推荐名单根据院学术委员的入选范围和条件的要求，进行资格审查，将符合条件的委员推荐名单上报院长办公会，经院长办公会审定，确定委员候选人名单，并公布各委员候选人的相关信息简介。
4、确定委员。召开全院副高职称以上专业技术人员大会，与会人员按专业（学科）限额，对委员候选人进行无记名投票，以得票数为原则，得票最多的前19名作为委员。
5、确定主任。召开第二届院学术委员会议，推选出第二届院学术委员主任、副主任和秘书长，并报院长办公会审定，确定第二届院学术委员组成人员名单，下发《关于长沙商贸旅游职业技术学院第二届学术委员会组成人员名单的通知》文件。
三、院学术委员名额分配办法：
学院学术委员会由19人组成；其中主任1人（由院长担任），副主任1-2人（一般由副院长担任），秘书长1人（一般由科研处负责人担任），委员15。
院学术委员应具有学科代表性，各专业（学科）学术委员名额分配如下：
附件：学术委员推荐表
长沙商贸旅游职业技术学院
2012年5月21日
长沙商贸旅游职业技术学院第二届学术委员会成员推荐表
医院各科室（单位）：
为了加强我院学术管理工作，提高院内业务建设、科研立项、开展新技术、新项目等重大决策的科学性的、民主性的、权威性的，以及开展新项目、新技术和科研项目的可行性、安全性、实用性和社会效益与经济效益。推进医、教、研的全面发展，同时监督和管理全院医疗工作的质量，经研究决定成立学术委员会，学术委员会下设内科、外科和护理三个专业小组，具体内容如下：
一、医院学术委员会成员：
主任委员：
副主任委员：
秘书长：
委员：
二、医院学术委员会职责：
1、评定、审议、推荐上报各级科研项目，负责院级科学技术成果鉴定及奖项的设立，负责院内研究成果的.宣传、推广工作。
2、负责审议、制定医院中长期科技发展规划并保障期实施。
3、定期筹划、组织学术讲座，提高广大医务工作者的临床知识考核技术以及学术水平。
4、筹划、组织三级医师查房考核、医学知识竞赛、三基知识考核等各类学术活动。
5、负责推荐各类学术评审专家人选，市级、县级、院级带头人，学术带头人及其培养对象的初评和推荐工作。
6、负责眼内重点学科的遴选和评审工作，负责医疗新技术、新项目的申报论证、评价和管理工作。
7、负责院内在职研究生与外出进修生人员的选拔、推荐、考核工作，组织住院医师规范化培训。
8、检查、监督院内教学工作的落实情况，评估教学质量，提出整改措施。
9、负责院内其他有关学术活动的指导工作，承担医院委托的其
他科研决策及咨询工作。
10、参与医疗纠纷的调查、鉴定和处理。
11、负责监督和管理全院医疗、医技工作的质量。由内科和外科专业小组负责具体实施各项工作细则，具体组员如下：
内科专业小组、外科专业小组及护理专业小组章程 在医院学术委员会的带领和指导下，为了近一步适应医院业务发展，为了使医院管理更加科学化、合理化、规范化、民主化、精细化特成立内科专业小组及外科专业小组，并制定本章程。具体内容如下：
（一）内科专业小组成员：
内科组长：
内科副组长：
内科委员：
（二）内科专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，认真执行医疗质量和医疗安全核心制度，如疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、查对制度、病例书写基本规范与管理制度、交接-班制度的等。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，有效控制、防范医疗危险，及时发现医疗质量和安全隐患，责任到人。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，牢固树立全员质量意识和安全意识，严格执行医疗技术操作规范和常规。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，医务人员需认真学习“基础理论、基本知识、基本技能”，且必须人人达标，考试合格率达100%。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，作好及控制好诊断、治疗方面的质量，包括：诊断与鉴别诊断、治疗方案的正确性，检查与处理的适宜性、用药的合理性、安全性及各专业常用药物禁忌症及配伍禁忌，急危重症的救治能力以及疗效与转归。
6、在医院学术委员会的带领和指导下，执行信息公示制度，对科室出现的医疗纠纷及时上报院领导。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权、注意与患者的沟通，尊重患者的民族风俗与宗教信仰。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，要严格执行输血程序及输液的各项规定，严防输错血的现象。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，负责各级医师处方权的审批。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，负责制定与本科室相关临床路径。
（三）外科专业小组成员：
外科组长：
外科副组长：
外科委员：
（四）外科专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组的业务主要抓好手术前、手术中、手术后、麻醉、手术室和感染管理六个重要环节。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要严格掌握手术指征、认真执行手术前准备，手术后护理。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组主要抓好参加手术人员的协作配合和严格执行手术程序及操作规范。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要树立无菌技术操作，防止院内感染。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要严格执行输血程序及输液、用药的各项规定，严防输错血、用错药。
6、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要加强理论学习，开展基本操作技术的训练，不断提高理论技术水平。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要加强医疗安全教育，严防差错事故的发生。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组要认真搞好帮带工作，不断提高年轻医生的技术水平。做好进修、实习生的带教工作。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组负责制定与本科室相关临床路径。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，外科专业小组负责审查各级手术医师的资质，并确定手术医师能开展的手术项目。
11、在医院学术委员会的带领和指导下，负责各级医师处方权的审批。
（五）护理专业小组成员：
组 长：
副组长：
成 员：
（六）护理专业小组职责
1、在医院学术委员会的带领和指导下，要把基础护理服务落实在专科护理实践中，定期进行三基知识培训、考核，拟定双月考核基础知识、单月考核基本技能，成绩与绩效挂钩。
2、在医院学术委员会的带领和指导下，制定医院专科护理发展计划，培养高级专科人才或专科护士，成立专科护理小组名单，定期分析评价医院专科护理工作成效。
3、在医院学术委员会的带领和指导下，建立专科护理工作指南、技术规程或规范，并监督执行。
4、在医院学术委员会的带领和指导下，帮助科室建立各专科护理工作指引，制订并审核各专业护理问题、目标、措施和评估标准，规范护理行为，指导、解决临床疑难问题。
5、在医院学术委员会的带领和指导下，参加护理查房、会诊，急危重症病例、疑难病例讨论，分析护理问题，解决护理疑难，指导临床护士工作。
7、在医院学术委员会的带领和指导下，有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理发展的新成果、新技术、新理论和新方法。
8、在医院学术委员会的带领和指导下，选拔、推荐科室优秀护理人员外出进修学习，并在结业后向全院护理人员汇报学习心得体会，取人所长，推广新技术、新业务，提升医院服务质量。
9、在医院学术委员会的带领和指导下，健全临床护理带教教师资格认定标准和体系，组织优秀带教老师。要求护士长及骨干护士积极撰写学术论文，每年至少上交一到两篇，优秀论文给予奖励。
10、在医院学术委员会的带领和指导下，组织理论知识、技能操作竞赛评比，表彰先进，树立典型，增强护理团队的凝聚力和工作热情。
特此通知
某某某某医院
二〇一四年五月十四日
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇八
各党支部：
根据xx区总工会《关于xx为xxx局工会委员会主席候选人的通知》精神，经局党委研究决定，5月4日召开工会会员代表大会，选举工会委员会委员。现将有关事宜通知如下：
一、工会设置
按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，结合我局实际情况，工会设委员5人：工会主席1人，委员4人（其中女委员1人）。
二、推荐委员候选人
推荐委员候选人要严格按照5月2日下发的《工会选举方案》中确定的基本条件推荐。根据区总工会《关于xx为xxx局工会委员会主席候选人的通知》精神，各党支部于5月3日12时前组织支部会员召开会议，民主推荐确定6名候选人（包括工会主席，且女性候选人1名）。
三、推荐工会会员代表
我局工会委员会委员由会员代表大会选举产生，会员代表按照会员人数15%的比列确定,共81人（各支部工会会员代表名额分配表附后）。代表比例原则上要求女性代表占20%；先进工作者和中层干部不少于60%；代表中要有少数民族代表。代表必须在充分发扬民主的基础上推荐产生，代表要有先进性和代表性。
支部工会会员的意见，有一定的议事能力。
四、工作要求
工会选举工作是全局工会会员政治生活中的一件大事，要认真做好宣传动员工作，提高认识，增强广大工会会员的民主意识和主人翁责任感，履行好权利。各支部要及时组织召开支部会议，酝酿确定候选人和工会会员代表。候选人名单及会员代表名单于5月3日12时前报xx办公室。
附：《工会会员（职工）代表名额分配表》
中共xxxxx局委员会
二〇一二年五月三日
各车间、各部门、各工会分会：
xx公司工会委员会任期即将届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，需要进行换届选举。经公司党委同意、上级总工会批准，拟于2011年12月上中旬召开第二次工会会员代表大会。现就有关事项通知如下：
一、本次工会会员代表大会议程：
（一）审议、通过《工会委员会工作报告》；
（二）审议、通过《工会经费审查委员会工作报告》；
（三）选举新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员；
（四）召开工会委员会、工会经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任。
二、代表的选举及名额分配
本次工会会员代表大会代表按公司在编职工总数的8%民主选举产生，拟选代表120名。其中女职工代表不少于30人。
工会会员代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的`基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
工会会员代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。参加选举的职工人数应超过本部门职工总数的三分之二以上，方可进行选举。候选人应多于应选代表的20%，候选人获得所在部门全体会员半数以上选票时，当选为正式代表。
各部门代表选举工作结束后，应在11月25日前将代表名单汇总表和代表登记表分别以书面和电子版形式报公司工会。
三、代表的职责
严肃负责地履行民主选举的权利，做好民主管理和民主监督工作；
保持与职工群众的密切联系，听取和反映职工的意见和建议，团结广大职工一道为公司的建设和发展献计献策。
四、 工会委员候选人的推荐及名额
本次工会会员代表大会选举工会委员7人、经费审查委员会委员3人。
工会委员及工会经费审查委员基本条件
（一）本人为工会会员；
（二）坚持党的基本路线；
（三）坚持原则，不谋私利，热心为职工办事，维护职
工的合法权益；
（四）作风民主，办事公正，爱岗敬业，能较好完成本职工作任务。
（五）熟悉工会知识和业务，热心工会工作和服务职 工，在群众中有一定威信。
（一）各部门、各分会要精心组织好本次代表选举和工会委员推荐工作，调动广大职工参与民主管理、民主监督的积极性，确保选举各阶段工作如期完成。
（二）选举要坚持民主集中制的原则，充分尊重选举人的意愿，严格按照代表的比例、分配名额选好会员代表。广大职工要珍惜自己的民主权利，认真选好职工会员代表，为顺利完成换届工作做出努力。
附1 代表名额分配表
附2 工会委员会委员候选人推荐表
xx公司工会委员会
2011年11月15日
[2004]90号）精神，切实为我市工会工作创造良好的环境和条件，经请示市人民政府主要领导同意，决定召开临湘市人民政府临湘市总工会联席会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容
市总工会通报全市工会工作情况，共同研究、协商解决一些涉及职工合法权益维护和赋予工会组织更多资源和手段等方面的问题。
二、会议时间
2015年 月 日上午8：30
三、会议地点
市总工会二楼会议室
四、与会人员
市人大、市政府、市政协、组织部领导；政府相关
职能部门主要负责人；劳动模范、工会干部及职工代表。
附件：临湘市人民政府临湘市总工会联席会议与会人员
名单
二0一0年 月 日
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇九
为了加强学术交流，增进友谊和合作，促进开封市肾脏病专业的发展，开封市中医药学会主办，开封市中医院承办的`“开封市中医中西医结合肾病专业委员会20学术年会”，暨省级继续教育项目“继发性肾病诊治新思路”及市级继续教育项目“慢性肾脏疾病诊疗新进展”定于年12月4日13:30——17:00在开封市中医院召开。届时，开封市中医院韩素萍主任医师，开封市155医院侯长安主任医师将亲临授课，会后授予省级i类学分6分(20元)或市级ii类学分2分(免费)，请自带学分ic卡。现将有关事宜通知如下:。
一、会议时间：
12月4日(周五下午)。
13:30---14:00签到。
14:00---17:00学术讲座。
二：参会人员：肾病委员会全体委员及肾病专业各级医务人员。
三、授课内容及专家：
1.肾病综合征治疗新进展开封市155医院主任医师侯长安。
2.痛风肾的中医治疗开封市中医院主任医师韩素萍。
四、会议地点：
开封市中医院b区门诊楼五楼学术报告厅。
五、联系电话：18637889018。
开封市中医药学会。
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇十
3、膳食均衡。
具体说，幼儿园膳食在均衡的基础上，在冬季要注意补足充足的蛋白质和碳水，给身体足够的能量。另一个原因就是，冬季身体消耗的能量比夏季大，人的食欲也相应较大，所以，整个膳食要向充足的能量食品倾斜。另外，由于冬季蔬菜、水果品种较少，更要在膳食均衡、矿物质和维生素补充上下功夫。必要时，使用膳食补充剂。
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇十一
1、由保健室杨丽娟、陈文静：报告本月营养分析情况：
从二月份营养分析来看：能量摄入不足86.69%。其余蛋白质、脂肪、动+豆都正常。小班个别班级缺勤人数稍多，中大班还好。建议午点增加品种和花样，如：肉包、蛋糕、面疙瘩汤等。
2、陆红琴结算情况：本月伙食费结算发现余额达9%，偏多。要求3月份进行适当的调节。
3、教师代表：陆维、李青。
吃饭还行，就是感觉有时候蔬菜的量不够，有时候又太多，是否和菜生熟有关，有的1生的，烧熟剩6两，有的剩8两，这样差别就大了。建议在配菜是毛重净重要区分。
4、验菜：江洁大部分菜质量还可以，但是土豆表面蛮好，切开里面坏的多，这个月已换了2次。花菜、番茄、青椒烧熟折落大。小排骨头多，建议师傅加量，确保幼儿吃到多点肉。
5、家长代表：我们家孩子本来就挑食而且还要人喂饭，所以我只能建议学校在排菜谱的时候，选些孩子喜欢吃的，菜切得细些，孩子的牙不好嚼不动，肉丝都是嚼成渣吐出来的，要绞成肉末才行。
6、食堂：潘惠龙。
根据老师们提的问题，下月菜的毛重净重问题我会考虑的；伙食费结余多的话，我们准水果吃好点，改善幼儿点心，花样多些；添些蛋糕机自己做，馒头也做肉馅的。
7、园长：听了大家的话后，我认为确实园内每一个条线都要一起为全面改善幼儿伙食而努力，不仅让孩子吃饱，更要吃好，让孩子喜欢吃。幼儿伙食要得到家长、孩子、老师的认可。家长的建议合理的地方我们要接受，因为孩子毕竟小需要大家的呵护，才能健康成长！
2023年工会委员会会议通知（汇总12篇）篇十二
各车间、各部门、各工会分会：
xx公司工会委员会任期即将届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，需要进行换届选举。经公司党委同意、上级总工会批准，拟于2011年12月上中旬召开第二次工会会员代表大会。现就有关事项通知如下：
一、本次工会会员代表大会议程：
（一）审议、通过《工会委员会工作报告》；
（二）审议、通过《工会经费审查委员会工作报告》；
（三）选举新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员；
（四）召开工会委员会、工会经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任。
二、代表的选举及名额分配
本次工会会员代表大会代表按公司在编职工总数的8%民主选举产生，拟选代表120名。其中女职工代表不少于30人。
工会会员代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
工会会员代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。参加选举的职工人数应超过本部门职工总数的三分之二以上，方可进行选举。候选人应多于应选代表的20%，候选人获得所在部门全体会员半数以上选票时，当选为正式代表。
各部门代表选举工作结束后，应在11月25日前将代表名单汇总表和代表登记表分别以书面和电子版形式报公司工会。
三、代表的'职责
严肃负责地履行民主选举的权利，做好民主管理和民主监督工作；
保持与职工群众的密切联系，听取和反映职工的意见和建议，团结广大职工一道为公司的建设和发展献计献策。
四、 工会委员候选人的推荐及名额
本次工会会员代表大会选举工会委员7人、经费审查委员会委员3人。
工会委员及工会经费审查委员基本条件
（一）本人为工会会员；
（二）坚持党的基本路线；
（三）坚持原则，不谋私利，热心为职工办事，维护职
工的合法权益；
（四）作风民主，办事公正，爱岗敬业，能较好完成本职工作任务。
（五）熟悉工会知识和业务，热心工会工作和服务职 工，在群众中有一定威信。
（一）各部门、各分会要精心组织好本次代表选举和工会委员推荐工作，调动广大职工参与民主管理、民主监督的积极性，确保选举各阶段工作如期完成。
（二）选举要坚持民主集中制的原则，充分尊重选举人的意愿，严格按照代表的比例、分配名额选好会员代表。广大职工要珍惜自己的民主权利，认真选好职工会员代表，为顺利完成换届工作做出努力。
附1 代表名额分配表
附2 工会委员会委员候选人推荐表
xx公司工会委员会
2011年11月15日
各党支部：
根据xx区总工会《关于xx为xxx局工会委员会主席候选人的通知》精神，经局党委研究决定，5月4日召开工会会员代表大会，选举工会委员会委员。现将有关事宜通知如下：
一、工会设置
按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，结合我局实际情况，工会设委员5人：工会主席1人，委员4人（其中女委员1人）。
二、推荐委员候选人
推荐委员候选人要严格按照5月2日下发的《工会选举方案》中确定的基本条件推荐。根据区总工会《关于xx为xxx局工会委员会主席候选人的通知》精神，各党支部于5月3日12时前组织支部会员召开会议，民主推荐确定6名候选人（包括工会主席，且女性候选人1名）。
三、推荐工会会员代表
我局工会委员会委员由会员代表大会选举产生，会员代表按照会员人数15%的比列确定,共81人（各支部工会会员代表名额分配表附后）。代表比例原则上要求女性代表占20%；先进工作者和中层干部不少于60%；代表中要有少数民族代表。代表必须在充分发扬民主的基础上推荐产生，代表要有先进性和代表性。
支部工会会员的意见，有一定的议事能力。
四、工作要求
工会选举工作是全局工会会员政治生活中的一件大事，要认真做好宣传动员工作，提高认识，增强广大工会会员的民主意识和主人翁责任感，履行好权利。各支部要及时组织召开支部会议，酝酿确定候选人和工会会员代表。候选人名单及会员代表名单于5月3日12时前报xx办公室。
附：《工会会员（职工）代表名额分配表》
中共xxxxx局委员会
二〇一二年五月三日