施工过程中需要配备专业的工具和设备，以提高施工效率。以下是小编为大家整理的一些施工经验和方法，供大家参考借鉴。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇一
甲方：
乙方：
为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本项目部在工程建设活动中的职业健康安全，确保各种施工机械、国家财产、集体财产、的安全及社会公众利益不受损害。保证安全文明施工目标的实现，依据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及《施工承包合同》，特签订本责任书。
一、工作原则：
1、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度，明确各方的安全管理职责，实行各负其责的原则。
2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，做好所有参建人员的安全培训、教育，保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识，培养严谨的工作作风。
3、工作理念：通过坚持不懈的努力，积极预防各类事故（除不可抗拒的自然灾害外），积极预防各种隐患。
二、安全目标：
人身死亡事故为零；人身重伤事故为零；群伤事故为零；重大机械设备事故为零；火灾事故为零；交通事故为零；垮塌事故为零；职业卫生伤害事故为零；轻伤事故率小于1‰。
三、安全责任的处罚与奖励要求：
项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价，并提出奖励或处罚的建议。
安全保证金抵押人民币伍万元（从工程款中分二次扣押）。
考核期内发生事故时，按以下标准考核安全保证金：
1、发生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、发生一起人身重伤事故，扣80%。
3、发生一起重大设备事故（包括重大施工机械事故），扣60%。
4、发生一起较大设备事故（包括重大施工机械事故），扣40%。
5、发生一起重大火灾事故，扣60%。
6、发生一起较大火灾事故，扣40%。
7、发生一起群伤事故，扣30%。
8、发生一起重大交通事故，扣40%。
9、发生一起一般交通事故，扣30%。
10、发生重大垮塌事故，扣40%。
11、发生较大垮塌事故，扣30%。
12、发生轻伤率高于1‰，扣30%。
13、发生隐瞒事故，发现一起不论轻重，扣50%。
14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的，根据考评结果报安全委会研究奖励，额度视情况而定。
四、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效，本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。
甲方：乙方：
____年__月__日。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇二
甲方单位名称：
乙方单位名称：
一、目的。
为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境，经甲乙双方平等协商，签定本施工协议。
二、施工项目：
三、施工地点：
四、施工时间：
五、协议内容：
1、乙方进厂（站、库）施工，须经甲方领导同意，并指定施工负责人，施工现场设立安全监督，便于施工过程中的协调、联系。同时，在不影响甲方安全生产运行的前提下，甲方需为乙方提供施工便利条件和服务。
2、乙方施工前，必须对施工人员进行安全教育，并与甲方公司签定《施工安全协议书》，甲方并不承担对乙方进行安全教育内容。
3、施工人员必须穿戴劳保用品如安全帽、安全带等，特种作业人员还必须携带特种作业操作证。
4、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目要做封闭处理，施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查。
5、施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业；施工中因违章操作等原因造成意外的人身伤害或事故损失应由乙方负责。
6、施工过程中使用到甲方的水、电、等，所需费用由乙方单位负担（现场施工配电表，用水按施工人数双方协商费用）。
7、乙方不得在施工现场做饭、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相应施工资料。
9、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。
1、现场负责人：
2、安全负责人：
3、材料负责人：
本协议一式三份，甲乙双方各执一份、建设方一份。
该责任书自双方签字盖章之日起生效，至乙方负责施工之上述施工项目办完工程验收后，即告终止。
甲方单位（章）：
乙方单位（章）：
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇三
签协议单位：
签协议单位：
为确保施工人员在北京市轨道交通15号线04合同段施工生产中的人身安全与健康，明确甲﹑乙双方责任﹑权利和义务，经协商一致，特签订本协议并共同遵守。
第一条甲方的具体责任。
一﹑甲方认真贯彻执行国家﹑建设部﹑北京市政府﹑市建委和15号线项目管理公司颁发的有关安全生产法令﹑法规及规章制度。
二﹑乙方进场后，对乙方进场人员复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，经考试合格后方准上岗，并建立安全教育档案。要同施工队主要责任人签定安全责任协议书。甲方对乙方从事特种作业工作的人员必须进行考核，合格后方可从事特殊工种的作业。甲方可根据工程进度情况及施工特点，不定期对乙方进行安全教育。
三、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本合同段施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。
四、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。
五、甲方按照国家有关部门安全检查标准，组织定期和不定期的安全检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工、整改，对检查出的事故隐患主动制定整改措施，指定专人负责，限期乙方组织整改。
六﹑甲方制定项目部安全管理罚款条例，凡对乙方处以违章罚款的，甲方出示罚款单，写明罚款事由，并附违章照片，留项目部财务存档，从工程结算费用中扣除。安全管理罚款条例附表所示。
七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
八、提供符合卫生、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。
九、负责统一办理乙方施工人员和管理人员的人身意外伤害保险，费用由乙方承担。
十、根据新《劳动合同法》规定，督促乙方完成施工工人社会保险及补充保险和福利待遇的交纳，费用由乙方负责。
第二条乙方的具体责任。
乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：
一、接受甲方的指挥和监督，接收甲方的上场安全教育及考核，遵守甲方安全管理制度。
二、乙方施工人员进入现场后，要组织班组进行入场安全教育，作业纪律、劳动纪律教育和技术培训，提高员工的安全责任意识和自我防护能力。乙方必须保证有专职安全员一名，兼职安全员一名，在施工中一切听从现场负责人的指挥，在绝对安全的条件下进行施工。
三、乙方应建立健全各项安全生产规章制度，明确安全生产责任制、制定安全操作规程等，健全安全组织，指定专人负责，落实岗位责任制。
四、乙方应正确处理进度与安全、效益与安全的关系，始终把安全生产放在第一位。认真落实安全技术措施(方案)，制定安全技术施工工艺，保障施工过程中人员、设备的安全。
五、乙方必须遵章守纪，不违章操作，在施工过程中要严防安全事故，若发生因违章作业造成的安全事故，以及由此而产生的各项费用、罚款均由乙方自行承担。
六、依据iso14000标准，乙方全面负责施工现场的环境保护工作。乙方必须按照甲方、业主、监理、政府有关方面的要求做好文明施工、绿色施工和环境保护工作。
七、乙方自觉维护好施工现场的施工秩序，派专人负责看管施工现场。
八、乙方应严格遵守国家、地方的法律法规。严禁使用童工或不宜从事建筑施工工作的人员。
九、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准组织施工，并随时接受各级安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。
十、当乙方发生伤亡事故时，甲方按规定及时向上级主管部门和有关单位报告，并督促乙方向本企业主管部门和有关单位报告事故，根据事故调查组意见，参与或会同乙方对事故进行调查和处理。
十一、乙方对于新进场人员必须及时向甲方安全部门上报，进行安全教育并签定安全协议，如有未签定安全协议的人员，甲方有权拒绝支付该工人的劳动报酬，有此而产生的后果有乙方负责。
第三条双方的违约责任。
甲、乙双方必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全管理方针，遵守执行国家有关安全生产的法律、法规和行业、上级颁发的安全管理规定，保障安全生产。乙方人员发生伤亡事故，甲、乙双方应尽力抢救，保持好事故现场，以便有关部门进行勘察、鉴定、调查，并实事求是向事故调查人员提供事故有关情况和证据。其双方违约责任如下：
一、甲方违约责任。
l、甲方指挥人员和管理人员违章指挥，乙方有权拒绝执行，由此造成的伤亡事故和经济损失，由甲方承担。
2、由于甲方直接责任造成的乙方员工伤亡事故，由甲方统计，并按“四不放过”的原则进行调查处理。
3、由于甲方直接责任造成的乙方员工伤亡事故，由甲方参照国家有关规定，对乙方伤亡人员或家属进行经济补偿，善后工作由乙方安排和处理，甲方积极协助善后处理工作。
二、乙方违约责任。
1、乙方施工现场达不到标准化安全文明施工条件，甲方有权要求乙方整改。乙方整改不力或拒不整改，甲方有权下令停工整顿，如仍达不到要求，终止施工合同，同时终止本协议书，由此造成的经济损失由乙方自负。
2、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡事故，由乙方统计，并按照“四不放过”的原则进行调查处理。情节严重者，追究责任者的刑事责任。
3、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡事故，由乙方自行按照有关规定对伤亡员工或家属给予经济补偿。甲方不承担经济责任。但甲方可以协助乙方做好善后工作。
第四条其它部分。
一、由于地震、风暴、洪水等不可抗拒的自然灾害造成的伤亡事故，甲、乙双方确认不属于责任事故，所受损失双方应协商解决，并做好善后工作。
二、甲、乙双方在履行本协议书的过程中发生异议或有争议时，双方应首先进行充分协商，协商后仍不能达成一致意见，可向北京市仲裁机构申请调解。
三、本协议经双方负责人或委托代理人签字盖章后生效。
四﹑本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
五﹑本协议自签订之日起至施工结束，签字盖章后生效。
甲方负责人：(签字)乙方负责人：(签字)。
(盖章)。
年月日年月日。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇四
编号：
甲方：
乙方：
甲方于20xx年01月04日与乙方签订了濮阳市创亿机械设备有限公司合同（协议），经甲方审查，具备安全生产施工作业条件，为了保证乙方作业人员的人身安全和甲方人员安全和设备安全运行，经双方协商，签订如下协议：
一、施工项目名称：
钢结构制造与防腐施工。
二、作业起止时间：
20xx.01.04。
三、双方责任：
甲方：
1、负责审查乙方队伍安全作业证,负责对乙方有关人员进行安全及现场文明施工教育。
2、负责审查乙方施工作业安全组织措施。
3、有权制止乙方不符和安全作业规定的作业行为，在甲方日常安全环境、现场文明施工检查过程中发现乙方有违章、违规行为，则有权下发罚款通知单，对乙方进行经济处罚。
4、施工队伍在施工现场发生事故，组织有关部门对现场进行勘察，处理事故现场，尽快恢复生产。
乙方：
1、施工队伍进入施工现场要严格遵守甲方hse管理方面的有关规定。
2、施工队伍作业应明确安全工作负责人，并向甲方提供保证施工作业的安全措施，并严格执行。
4、施工作业队伍在施工现场发生事故后，应向甲方安全部门立即汇报并提供书面的事故报告，写明事故经过、原因分析及发生事故后采取的防范措施，经甲方安全等有关部门认可后，方可继续作业。
5、进入施工作业区，应向甲方安全部门交纳人民币1000-5000元现金，或者按照工程合同款的1%作为安全押金，作为安全施工作业风险抵押金，在施工过程中如果能遵守甲方安全环境管理规定，能做到工完料净场地清，不发生事故，施工结束经甲方安全部门负责人在安全协议书上签字认可后，全部退还安全施工作业保证金，如果在甲方日常安全环境、现场文明施工检查过程中发现乙方有违章、违规行为，罚款金额从乙方交的保证金里面直接扣除。
6、施工作业队伍在作业中造成乙方员工人身伤亡事故及甲方的人身伤亡和损坏设备事故，乙方负责全面责任，安全风险抵押金全部扣除，并赔偿因事故造成双方的'全部经济损失。
7、因违章造成的设备、工具、电路等物品损坏，乙方负责进行赔款。
四、未尽事宜，双方协商解决。
五、现场安全工作负责人：
六、现场安全工作监护人：
七、乙方在签订《外部施工队伍安全协议书》之前，应向甲方提供如下材料：
1、劳动部颁发的《安全生产许可证》，许可证号。
2、作业人员人数及持证上岗情况；
3、保证施工作业的安全措施。
八、附则。
本安全协议书一式两份，双方各执一份。
甲方代表：乙方代表：
（签章）（签章）。
年月日年月日。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇五
为确保工程的顺利完工，有效防止和杜绝各类生产及安全事故的发生。保障工人的生命财产安全，健全安全生产管理制度，增强工人的施工安全意识，按照“安全第一、预防为主、强化管理、明确责任”的基本原则以及《中华人民共和国安全生产法》等法规的规定。为确保安全生产、文明施工，与施工人员签订安全生产协议书。
1、施工队负责建立健全施工现场安全的管理规定和措施。
2、施工队负责对施工队长及施工人员进行施工项目的技术交底及安全交底，明确现场和施工安全工作的各项要求。
3、施工队负责对施工队人员的入场安全教育。
4、负责合同中规定由甲方承担的有关责任。
5、负责整个施工现场及工人的总负责方。
6、负责对特殊工种上岗人员的审查。
1、入场工人必须提供本人的身份证件并保证证件的真实有效。
2、入场工人必须认真学习甲方组织的各项安全知识培训和教育，并考试合格后方能进入施工现场。
3、入场工人在施工中必须正确佩带个人安全防护用品。
4、入场工人必须无条件听从施工方现场管理人员及专职安全员提出的安全生产要求，并采取相应的安全防护措施。
5、施工现场不得发生打架、斗殴、赌博、盗窃等违法乱纪行为，甲方按照相关公司规定对事情进行处罚并开除相关人员。
本协议书由甲方、施工队长及施工工人共同签订，协议书一式三份，各方各持一份。
有效期由进入施工现场实行开始，至本工程结束为止。
施工方：现场施工队长：施工人员：
身份证：身份证：
日期：日期：日期：
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇六
签协议单位（甲）：
签协议单位（乙）：
为确保施工人员在北京市轨道交通15号线04合同段施工生产中的人身安全与健康，明确甲﹑乙双方责任﹑权利和义务，经协商一致，特签订本协议并共同遵守。
第一条甲方的具体责任
一﹑甲方认真贯彻执行国家﹑建设部﹑北京市政府﹑市建委和15号线项目管理公司颁发的有关安全生产法令﹑法规及规章制度。
二﹑乙方进场后，对乙方进场人员复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，经考试合格后方准上岗，并建立安全教育档案。要同施工队主要责任人签定安全责任协议书。甲方对乙方从事特种作业工作的人员必须进行考核，合格后方可从事特殊工种的作业。甲方可根据工程进度情况及施工特点，不定期对乙方进行安全教育。
三、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本合同段施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。
四、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。
五、甲方按照国家有关部门安全检查标准，组织定期和不定期的安全检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工、整改，对检查出的事故隐患主动制定整改措施，指定专人负责，限期乙方组织整改。
六﹑甲方制定项目部安全管理罚款条例，凡对乙方处以违章罚款的，甲方出示罚款单，写明罚款事由，并附违章照片，留项目部财务存档，从工程结算费用中扣除。安全管理罚款条例附表所示。
七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
八、提供符合卫生、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。
九、负责统一办理乙方施工人员和管理人员的人身意外伤害保险，费用由乙方承担。
十、根据新《劳动合同法》规定，督促乙方完成施工工人社会保险及补充保险和福利待遇的交纳，费用由乙方负责。
第二条乙方的具体责任
乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：
一、接受甲方的指挥和监督，接收甲方的上场安全教育及考核，遵守甲方安全管理制度。
二、乙方施工人员进入现场后，要组织班组进行入场安全教育，作业纪律、劳动纪律教育和技术培训，提高员工的安全责任意识和自我防护能力。乙方必须保证有专职安全员一名，兼职安全员一名，在施工中一切听从现场负责人的指挥，在绝对安全的条件下进行施工。
三、乙方应建立健全各项安全生产规章制度，明确安全生产责任制、制定安全操作规程等，健全安全组织，指定专人负责，落实岗位责任制。
四、乙方应正确处理进度与安全、效益与安全的关系，始终把安全生产放在第一位。认真落实安全技术措施(方案)，制定安全技术施工工艺，保障施工过程中人员、设备的安全。
五、乙方必须遵章守纪，不违章操作，在施工过程中要严防安全事故，若发生因违章作业造成的安全事故，以及由此而产生的各项费用、罚款均由乙方自行承担。
六、依据iso14000标准，乙方全面负责施工现场的环境保护工作。乙方必须按照甲方、业主、监理、政府有关方面的要求做好文明施工、绿色施工和环境保护工作。
七、乙方自觉维护好施工现场的施工秩序，派专人负责看管施工现场。
八、乙方应严格遵守国家、地方的法律法规。严禁使用童工或不宜从事建筑施工工作的人员。
九、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准组织施工，并随时接受各级安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。
十、当乙方发生伤亡事故时，甲方按规定及时向上级主管部门和有关单位报告，并督促乙方向本企业主管部门和有关单位报告事故，根据事故调查组意见，参与或会同乙方对事故进行调查和处理。
十一、乙方对于新进场人员必须及时向甲方安全部门上报，进行安全教育并签定安全协议，如有未签定安全协议的人员，甲方有权拒绝支付该工人的劳动报酬，有此而产生的.后果有乙方负责。
第三条双方的违约责任
甲、乙双方必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全管理方针，遵守执行国家有关安全生产的法律、法规和行业、上级颁发的安全管理规定，保障安全生产。乙方人员发生伤亡事故，甲、乙双方应尽力抢救，保持好事故现场，以便有关部门进行勘察、鉴定、调查，并实事求是向事故调查人员提供事故有关情况和证据。其双方违约责任如下：
一、甲方违约责任
l、甲方指挥人员和管理人员违章指挥，乙方有权拒绝执行，由此造成的伤亡事故和经济损失，由甲方承担。
2、由于甲方直接责任造成的乙方员工伤亡事故，由甲方统计，并按“四不放过”的原则进行调查处理。
3、由于甲方直接责任造成的乙方员工伤亡事故，由甲方参照国家有关规定，对乙方伤亡人员或家属进行经济补偿，善后工作由乙方安排和处理，甲方积极协助善后处理工作。
二、乙方违约责任
1、乙方施工现场达不到标准化安全文明施工条件，甲方有权要求乙方整改。乙方整改不力或拒不整改，甲方有权下令停工整顿，如仍达不到要求，终止施工合同，同时终止本协议书，由此造成的经济损失由乙方自负。
2、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡事故，由乙方统计，并按照“四不放过”的原则进行调查处理。情节严重者，追究责任者的刑事责任。
3、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡事故，由乙方自行按照有关规定对伤亡员工或家属给予经济补偿。甲方不承担经济责任。但甲方可以协助乙方做好善后工作。
第四条其它部分
一、由于地震、风暴、洪水等不可抗拒的自然灾害造成的伤亡事故，甲、乙双方确认不属于责任事故，所受损失双方应协商解决，并做好善后工作。
二、甲、乙双方在履行本协议书的过程中发生异议或有争议时，双方应首先进行充分协商，协商后仍不能达成一致意见，可向北京市仲裁机构申请调解。
三、本协议经双方负责人或委托代理人签字盖章后生效。
四﹑本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
五﹑本协议自签订之日起至施工结束，签字盖章后生效。
甲方负责人：(签字)乙方负责人：(签字)
(盖章)
年月日年月日
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇七
为全面履行甲乙双方签订的建设工程施工合同资料，进一步明确在施工过程中甲乙双方的安全职责，保护施工人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经协商达成一致，并同意按以下条款签订本协议。
1、施工单位必须建立安全生产职责制，加强规范化管理，向施工人员进行安全交底、安全教育和安全宣传等各类安全活动，严格执行安全技术方案。
2、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、礼貌施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥。
3、施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须贴合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织设计进行架设，严禁任意拉线接电。
4、施工机械进场须经过安全检查，经检查合格的方能使用，并依照有关规定持证上岗，禁止无证人员操作。
5、施工单位应当做好施工现场安全保卫工作，采取必要的防盗措施，在现场周边设立围护设施。非施工人员不得擅自进入施工现场。
6、施工现场发生的'工程建设重大事故的处理，依照国家相关规定执行，同时我方给予20万元的经济处罚并清退出场。
1、甲方有权要求立刻撤走施工场内乙方施工队伍中的违章操作人员。
2、对不贴合安全规定的，建设单位安全管理人员和监理单位安全负责人有权要求施工单位停工和强行整改使之到达安全标准，所需整改费用从工程款中三倍扣除，同时所以造成的一切损失由施工单位承担。
3、违反安全生产、治安、消防、礼貌施工规定的行为，建设单位依据相关规定有权对施工方进行经济处罚。
1、施工单位必须尊重并且服从建设单位现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方职责。
2、施工单位应在合同签约后15天内，呈送安全管理防范方案，详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例，报建设单位批准。但此批准并不减轻施工方的安全职责。
3、施工单位必须执行安全技术方案报批制度、安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。
4、施工单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度，按要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施。
5、施工单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度确保安全方案和措施得到实施;建立工长、班长跟班检查制度和班组自检制度;必须严格执行检查整改制度。
6、施工单位必须严格执行安全防范制度，采取一切严密的、贴合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情景，并保证建设工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险。
7、施工单位自带的各类施工机械设备，机械性能应良好，各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠。中小型机械设备和一般防护设施执行自检后依次报监理单位验收合格后方可使用;大型机械设备和大型防护设施，在自检的基础上申报监理单位，并理解专职部门的专业验收。
8、施工单位必须教育和约束自我的职工严格遵守施工现场安全管理规定。
9、施工单位必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度;必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
10、施工单位必须严格执行职工因工伤亡报告制度，施工单位职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故，职责和损失均由施工单位负责。
11、如果发生因工伤亡事故，施工单位应在1小时内，以最快捷的方式及时逐级上报上级有关部门。同时施工方积极组织抢救工作，采取相应的措施保护好现场。如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照。
12、施工单位要积极配合建设单位、上级主管部门对事故的调查和现场勘查。凡因施工方隐瞒不报、作伪证或擅自拆毁事故现场的，所造成的一切后果均由施工方承担。
13、施工单位必须承担因为施工单位的原因造成的安全事故的经济职责和法律职责。
14、如果发生因工伤亡事故，建设单位协助施工单位做好事故的善后处理工作。伤亡人员为施工方人员的，施工单位应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作。
1.进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品;。
2.攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾;。
3.无证进行特种作业;。
4.擅自改变安全技术方案，拆改、移动或故意损坏安全设施，安全标志;。
5.乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备的;。
6.擅自带未满16岁人员进入施工现场;。
7.宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜;。
8.不服从管理，拒绝安全管理检查人员指导，威胁、漫骂、侮辱、殴打管理人员的;。
10.拆改、移动防护设施后，不按要求恢复，也不采取弥补措施的;。
12.偷盗现场的物资、设备、零星配件的。
4.违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的;。
6.未及时做到工完料清的;。
7.随意乱倒建筑垃圾的;。
8.违章指挥造成事故的;。
9.发生紧急情景未能及时排除、制止或报告的;。
10.发生工伤事故未能及时抢救人员及保护现场的。
1、施工单位必须执行其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，施工现场因安全生产不达标而造成的罚款等损失均由施工方承担。
2、施工单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的职责和所以而发生的费用由施工单位承担。非施工方职责的伤亡事故，由职责方承担职责和有关费用。
3、施工单位必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，以及建设单位对施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并理解各方的安全检查。对建设单位及其他相关部门所签发的隐患整改通知，施工方应在指定的期限内整改完毕。逾期不改或整改不贴合要求的，建设单位有权对施工方进行5万元的经济处罚，该款直接从工程款中扣除。
4、因施工单位管理以及自身防范措施不到位或施工方工人职责造成的案件、火灾、交通事故(含施工现场内)等灾害事故，事故经济职责、事故法律职责以及事故的善后处理均由施工方独自承担，所以给建设单位造成的经济损失由施工方负责全额赔偿。
本协议为施工合同补充条款，经双方签字盖章后生效，与施工合同具有同等法律效力，双方应认真履行。
本协议一式四份，甲乙双方各持二份。
甲方：__________(章)乙方：__________(章)。
法定代表人：_______法定代表人：________。
____年____月____日____年____月____日。
文档为doc格式。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇八
县建设行政主管部门责任人：
施工企业责任人：
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理，控制和减少事故，确保安全生产和文明施工，实现建设“平安鱼台”目标，县建设局特与各施工企业签订20年度《__建设工程安全生产管理目标责任书》。
一、责任目标。
1、有效控制和减少生产安全事故，努力降低死亡事故发生率，杜绝三级及以上重特大事故；百亿元施工产值死亡率控制在4.5以内。
2、全面贯彻执行安全生产法律法规标准规范，加强安全生产宣传教育，积极开展“零事故”活动，努力争取做到工地零违章，企业零重伤，行业零死亡。
3、事故统计上报及时、准确，无瞒报、谎报、迟报等现象；依法处理事故并在规定时间内结案。
4、严格落实企业安全生产许可证制度，“三类人员”考核制度和特种作业人员持证上岗制度，并实行动态管理。
5、严格落实工程安全报监制度，规定工程的报监率100％。
6、严格落实建设行政主管部门安全生产管理评价制度，做好安全生产自评并及时上报评价情况。
7、全面开展建筑施工企业安全生产评价，施工总承包企业评价面达到90％，并切实将考核结果纳入企业资质管理和安全生产许可证管理，严把市场准入关。
8、全面开展安全生产达标和创建安全文明工地活动，报监工程安全达标率100％，一、二级企业优良率50％以上，三级企业优良率30%以上。
9、施工现场所用的起重设备及安全防护用具符合国家和省市有关规定要求，塔式起重机械设备使用前必须按规定检验合格。
10、施工企业与所属项目部签订安全生产管理目标责任书，并将施工现场安全达标、安全文明工地创建、安全教育培训、机械设备及安全防护用具使用管理、伤亡事故统计报告与调查处理等工作列入考核内容。
二、检查考核。
1、各施工企业要定期检查责任书的执行情况，并将年度执行情况于月日前书面报县建设局。
2、县建设局不定期检查责任书的执行情况，并作为年终目标责任考核的主要依据。
3、年终，县建设局对责任书的完成情况进行全面检查考核，并作为年度安全生产评价的主要依据。
三、奖惩措施。
依据考核结果，__建设局对全面完成责任目标的施工企业及负责人给予表彰；对没有完成责任目标的，取消单位及负责人评选先进资格。
本责任书一式二份，签订双方各执一份，自签字之日起生效。
县建设行政主管部门责任人签字：
施工企业责任人签字：
____年__月__日。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇九
乙方：___________________________。
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方（学生家长或法定监护人）：
甲乙双方权利与义务。
1、甲方有义务保障学生在辅导班内的安全问题和良好的学习环境。
2、学生在上课期间不得外出，特殊情况必须经过与家长沟通协商并经过家长同意后方可外出。
3、学生在本辅导班外出现任何事故与本辅导班无关。
4、学生在学习期间不得损坏室内所有财务，如：在上墙乱写乱画、破坏桌椅板凳等行为，应照价赔偿本辅导机构的损失。
5、学生在下课期间不得在室内乱跑乱跳影响邻居的正常生活，再三劝告不加改正的学生，本辅导机构有权开除学生，辅导费用概不退。
6、学生无特殊原因中途退学，辅导费概不退还。
二、辅导班收费标准及收费方式。
1、小学___元每人，每天___课时（1小时为1课时）。
2、初中学生___元每人，___课时（1小时为1课时）。
3、学生在本辅导班付费一次性交全。
4、学生自___月___日学习到___月___日。
5、家长如果对教学质量有异议和意见需要退费需要和负责人沟通协商。
三、本合同如有未尽事宜，由甲乙双方共同有好协商后解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方盖章签字，或画押后方可生效。
甲方（盖章）乙方（签字）。
家长或监护人联系电话：签字日期：
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇十
第一步，由乙方，即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写，要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的专业名称完全一致，不能简写。填写后交给甲方。
第二步，由甲方，即由用人单位填写相关信息和签署约定条款。用人单位信息中的单位名称要与用人单位有效印鉴上的名称一致;档案转寄地址，要写清楚用人单位的人事保管单位的全称和地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址;入户地址，即户口迁移地址，要明确填写;双方约定的条款细则要写清晰具体;“用人单位或人事部门签章”，不得缺项。
第三步，用人单位上级主管部门或用人单位所属地人力资源部门签章。此项签章主要是为档案寄存和户口迁移之用。
公有制单位通常有上级主管部门，但这里所指的“上级主管部门”是指享有进人指标和户口指标的省一级单位或政府所在地的中央直属单位，是以下单位的主管部门通常没有进人户口指标。
非公有制单位的上级主管部门通常是指管理其单位员工人事关系的.政府所属人力资源服务机构。因此，只要牵涉到毕业生户口档案关系转移的，都要到人力资源管理部门或其授权委托的部门签章，并办理接收函。
第四步，见证方签署意见，即系和学校签署意见。毕业生与用人单位在“四方协议”上签字盖章。协议已经成立，系和学校签证是为了保障毕业生的权益和监督协议双方守约，也是为了办理毕业生报到证和落实毕业生户口档案事项。
毕业生必须将签好的就业协议书送回系里签署意见，后送校大学生就业指导中心审核并盖章。
目前，如果不牵涉户口转移而内容有合法的，由系里签署意见就可以。在毕业生就业形势严峻和毕业生实习分散又有《劳动合同法》制约的特殊情况下，为了方便毕业生，有时系和学校先在四方协议上签了章。
第五步，“四方协议”由系和学校盖章登记后，学校留取一份，毕业生要将一份送交系里，一份送人事单位，一份由毕业生自己留存。如果毕业生在外地实习，可将签好的就业协议书的第三联邮寄给系里。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇十一
根据我过往辅导中小型外资企业对rohs体系中签订”供应商协议“的处理经验,其中有两类”不好处理的厂商“,提供如下做法供参考:。
一.客户指定vendor或大品牌/知名厂商/某种特殊原因的唯一厂商。
可按提供版本/格式或内容签署(其实该协议也不会差到哪去,只是相对来说,责任/处罚力度或方式的侧重点不同---因代表立场不一).但要考虑2点(以提高对厂商rohs管理的信心):。
2.每半年走访一次vendor,并对其rohs体系进行稽核(这方面可与相关商管理办法相结合).
因他们一般很难承担相应的重大责任(肯签协议也只是一个敷衍-----出事后,大不了立马走人)而不会签”供应商协议“,那工厂就得从如下几方面着手(对供应商管理的资源投入):。
3.所供物料尽量使用在一些对rohs管控不太严的产品或客户订单上;。
5.找到符合要求的厂商取而代之.
以上,其宗旨就是:尽可能的利用现有资源将风险降到最低(没有风险是不可能的)---这也是签rohs协议的真正目的!
创办中国第一所品质大学的有志之士；职业经理人；打工期间曾获“百佳外来青工”称号，深圳商检局机电产品认可检验员资格。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇十二
(学校联)为了增强学生安全防范意识，确保学生健康成长，根据上级《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》精神，学校与家长签订如下协议：
一、家长是学生的第一监护人，每一位家长都要增强安全意识，切实履行第一监护人的职责，和学校、社会共同做好以防范学生溺水为重点的学生安全工作。
二、学生在放学及节假日期间，家长要做到：1、重点对孩子进行防溺水教育
我区四面环海，东岛、力岸、神前、银海城等旅游景点极易发生游水溺水事故。要教育孩子不要在大海、河道、坑塘、水库、沟渠、渔池等地私自下水游泳、洗澡、玩水。同时教育孩子发现同学、同伴溺水时，要科学救助，立即呼叫成年人开展营救，防止因盲目施救而造成更大损失。
2、抓好孩子其他安全教育。
针对放学及节假日期间存在的各项安全隐患，对孩子进行防雷电和泥石流等自然灾害教育、交通安全教育、防触电安全教育、饮食安全教育、意外伤害教育等，进一步提高孩子防范各类安全事故的措施和能力。
3、加强对自己孩子的监管。
放学及节假日期间，学生回到家里生活学习，作为法定监护人的家长应对未成年子女的生活学习进行有效监督指导，切实担负起孩子安全的责任，随时保持与孩子的联系，掌握他们活动动向，特别是在涉及孩子生命安全的原则问题上不可过多迁就孩子。
4、合理安排孩子的放学及节假日期间生活
青少年学生的身心尚未成熟，活泼好动是他们的天性，对他们的教育和管理要遵循青少年的成长规律，教育他们在认真完成作业的同时，鼓励孩子参加一些有组织、有安全保障的社会实践活动，培养学生的动手能力和热爱劳动的品行，丰富学生的假期生活。
四、家长朋友们，让我们携起手来，共同筑起一道安全防线，让安全事故远离我们的孩子。
____年级。
学生签名：
班主任签名：
****年**月**日。
(家长联)。
为了增强学生安全防范意识，确保学生健康成长，根据上级《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》精神，学校与家长签订如下协议：
一、家长是学生的第一监护人，每一位家长都要增强安全意识，切实履行第一监护人的职责，和学校、社会共同做好以防范学生溺水为重点的学生安全工作。
二、学生在放学及节假日期间，家长要做到：1、重点对孩子进行防溺水教育
我区四面环海，东岛、力岸、神前、银海城等旅游景点极易发生游水溺水事故。要教育孩子不要在大海、河道、坑塘、水库、沟渠、渔池等地私自下水游泳、洗澡、玩水。同时教育孩子发现同学、同伴溺水时，要科学救助，立即呼叫成年人开展营救，防止因盲目施救而造成更大损失。
2、抓好孩子其他安全教育。
针对放学及节假日期间存在的各项安全隐患，对孩子进行防雷电和泥石流等自然灾害教育、交通安全教育、防触电安全教育、饮食安全教育、意外伤害教育等，进一步提高孩子防范各类安全事故的措施和能力。
3、加强对自己孩子的监管。
放学及节假日期间，学生回到家里生活学习，作为法定监护人的家长应对未成年子女的生活学习进行有效监督指导，切实担负起孩子安全的责任，随时保持与孩子的联系，掌握他们活动动向，特别是在涉及孩子生命安全的原则问题上不可过多迁就孩子。
4、合理安排孩子的放学及节假日期间生活
青少年学生的身心尚未成熟，活泼好动是他们的天性，对他们的教育和管理要遵循青少年的成长规律，教育他们在认真完成作业的同时，鼓励孩子参加一些有组织、有安全保障的社会实践活动，培养学生的动手能力和热爱劳动的品行，丰富学生的假期生活。
四、家长朋友们，让我们携起手来，共同筑起一道安全防线，让安全事故远离我们的孩子。
____年级。
学生签名：
班主任签名：
****年**月**日。
2023年与施工队签订安全协议范文（13篇）篇十三
正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。
协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。
合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。
终止期限。
就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
用人单位名称。
填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
试用期与见习期的时间。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
违约金。
由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
善用备注。
现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。
签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。
对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币__元”。学生要明白，不能把违约当儿戏，一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任，并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。
毕业生协议书通常备注事宜。
录用条件：双证(毕业证和学位证)、职业资格证和身体健康状况，
违约金：3000元至5000元。
劳动合同内容。
劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
常见法律问题。
劳动合同过了期还有效吗?
劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为延续劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的，其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于1年;劳动者在用人单位连续工作满10年以上，劳动者要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，用人单位可以不支付经济补偿金。
一般情况下违约费是多少?
约定违约金的.基本原则：
一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;。
二是约定违约金时双方要对等。
如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。
收取押金是否合法?
劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定：“企业不得向职工收取押金实物等作为‘入厂押金’。”
未获得相应报酬是否可以提出解约?
我国《劳动法》第32条规定：“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”并可以要求单位支付相应报酬，如果单位不履行，可去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，经仲裁后，如对仲裁不服还可在接到仲裁之日起60天内向当地法院起诉，以此来维护自己的合法权益。
大学生对待就业协议认识上存在的误区。
误区一：就业协议书与补充协议的法律效力。补充协议是否合法，很多已经违约的学生存在一个认识上的误区，那就是他们往往愿意把自己摆在弱势的位置，因为刚毕业，不懂法律法规，也无法鉴别用人单位提出的这个补充协议是否合法，所以就业签协议最好不与用人单位签订补充协议。
误区二：违约是双向选择。现在大学生工作时，有不少学生手里都捏着几份协议书，违约的毕业生也不少，这些学生普遍认为这不是不讲诚信，而是双向选择。这种认识其实是完全错误的，草率地和用人单位签订协议是危险的，毕业生和用人单位签的就业协议不是一张废纸，都具备相应的法律效力，根本不能轻易反悔。一旦给用人单位造成损失必须要承担责任。作为受过高等教育的大学毕业生，应当遵守诚信原则。