新手美工的工作计划(优秀19篇)

时间:2025-08-20 作者:笔舞

编写工作计划书可以促使我们更加全面地考虑工作中的各个方面,从而提高工作的整体质量。下面给大家分享一些工作计划书的经典案例,希望能为大家提供一些参考和启发。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇一

经过上个学期的整顿与实践,上学期我们美工部较好的完成了工作,虽然可能一些方面还做得不够。本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他个部的工作。新的一个学期开始了,我部工作已恢复正常。本学期面临评估,这对我们的工作有了更高的更严格的要求。我部将努力表现,出色的完成分院团委里交给我们的任务。所以,我部将以一个全新的面貌去对待,不但要积极的参与,更要我部成员尽职尽则,尽心尽力的参与到其中去。

我部现在结构已初具规模,机制已逐渐完善。我们一方面要去管理别人、领导别人,另一方面也要为广大学生服务。为了使我们的工作更加有序、合理、现制定了20xx年的工作计划。

经过一个学期的工作,发现许多工作中的不足之处。为了提高工作效率,增强部门凝聚力,进行了部门调整:重新进行内部工作的划分,加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。

1、重整人员。在工作了一学期之后,每个同学在部门中都发出了不同的光芒,展露出不同的优势。所谓“因材施教”根据各部员的自身特点、兴趣爱好,我们更应该提供适合个人特征的岗位和工作,以让每个同学的个人优势和特长得到更大的发挥。

2、加强美工部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作,为我校区的宣传工作再添一亮点。

3、加校区学生会的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼,勤奋进取的风貌。

书法、绘画、摄影,是艺术门类的重要分支,拥有相关的技术素养是对新时代多面型人才的要求之一,提倡艺术素养也对高校进行素质教育有着重要的作用。在张扬个性,追求自我的现代社会中,书法、绘画、摄影作品大赛也将成为高校学生风采的展示舞台之一。

南平校区是一个充满人文气息的地方,每个同学都有着自己不同的兴趣爱好,都有自己的一技之长。为了进一步深化校园文化建设,推进大学生素质教育工程向纵深方向发展,营造活跃、浓郁的人文精神氛围,提高本院学生的创新能力,为青年学生的成长成才服务,丰富大学生活、更好的给同学们提供施展才华的空间,我院宣传部在今年举行首届书法、绘画、摄影作品大赛,给人文学院的播下一粒人文关怀的种子,期待它长成一棵人文色彩之树,开出人文色彩之花。具体安排:作品范围:书法、绘画、摄影。

作品要求:

1、书法作品以毛笔为主,绘画作品类型不限,但以国画、油画、素描、水彩优先。

2、作品主题以展示大学生活,展示个人风采为主题,要求风格乐观向上,以原创为主。

3、在人人参与的基础之上,以学院为单位,每班在5月1日前选送幅作品至美工部。

奖项设置:每大项设优秀奖若干名。

评委:老师及两委干部。

执行部门:美工部。

校文化艺术节是每个学年下学期的重头戏,各个学院及部门都极其重视。美工部将积极配合各部门作好文化艺术界之前、之间及结束之后的各项工作。

1、前期,以海报、通知等形式向广大同学宣传本次文化艺术节的各种精神、实质、及内涵,让更多的同学了解并主动参与本次活动,增强学院内部热爱艺术、崇尚文化的新风尚。

2、根据美工部自身特点,以美工部内部对书画有造诣的人员为主力收集书画、摄影作品,并进行部内评选,择优向学校推荐。

3、配合文艺部进行歌手赛、诗朗诵、器乐、曲艺、舞蹈等比赛等前期宣传。

4、以学院为单位,组织全院同学参加艺术节徽标设计,并进行院内评选,择优向学校推荐。

5、待艺术节全面结束,我部配合学院对在艺术节中有突出表现的组织、个人进行表彰。

6、通过本次艺术节的开展,提高部员的业务素质及水平,给予部员充分的机会在此次大型活动中得到学习锻炼。

配合性工作

一、女生节水果拼盘

1、活动主题:“拼出个性,秀出精彩”水果拼盘大赛。

2、活动目的:为了提高同学们的创意和动手能力,加强同学之间的团结协作精神,提高自身的审美能力,决定举行水果拼盘比赛。

3、活动时间:xx。

4、宣传工作:

拟订绘制海报,2张,分别贴于女生宿舍宣传栏,海报内容包括大赛主题、时间、地点等,并附以鲜明、活泼、吸引人的宣传语。

二、校篮球联赛

为配合校体育部大型活动——校篮球联赛,我院以海报形式开展主题活动。

1、为本学院篮球健儿加油鼓劲。

2、为本学院篮球健儿取得的成绩予以宣传和嘉奖。

三、校辩论赛

为配合校辩论赛,我院以海报形式开展主题活动。

为本学院辩手加油鼓劲。

为本学院辩手取得的成绩予以宣传和嘉奖。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇二

积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,严格遵守幼儿园各项规章制度、热爱本职工作,树立较强的事业心、责任感和良好的师德。服从领导的安排,认真完成各项工作。以教师道德规范要求自己,以身作则,细心、耐心、关心、爱心地公平对待每一个幼儿,以促使幼儿在自身水平上得到发展。发挥团队精神,协助教养员做好班级工作。

这个班都是新入园的孩子,我要用爱心和耐心对待每一位孩子,让他们感到老师的爱、小朋友的友好,使他们能够喜欢上幼儿园,尽快的适应新的环境。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、生活自理能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1、在体质上,鼓励幼儿积极参加锻炼活动,注意根据天气的变化和室内外的温差,随时督促孩子添加衣服,对爱出汗的孩子特别护理,注意孩子的饮水量,提醒幼儿多喝开水,让孩子随渴随喝,减少幼儿生病机率,保持本班出勤率,真正做到让家长放心。

2、抓好孩子的常规习惯,如喝水、饭前便后洗手、说话轻轻、拿放椅子轻轻、看书、玩玩具、礼貌等习惯,幼儿每天不用老师再提醒,都能主动完成好。

3、教育孩子自己的事情自己做,培养幼儿自理能力。教幼儿学习脱穿衣服、鞋袜,练习整理自己的着装和床铺,学做一些力所能及的事。

4、生活卫生常识。

(1)知道保护视力,看书、绘画要保持正确姿势。不在光线太强、太弱和阳光下看书、绘画。

(2)知道保护牙齿的一般卫生常识,用正确的.方法刷牙。

(3)知道一些预防蛔虫和肠道疾病的一般常识,不吃不洁净的食物。

(4)知道天气变化和运动前后及时增减衣服,饭前饭后不做剧烈活动。

5、安全常识。

(1)加强幼儿安全意识的培养,不玩危险游戏,不去危险地方,杜绝安全责任事故的发生,确保幼儿安全。

(2)懂得交通安全。

(3)会处理可能遇到的简单危险,培养幼儿的自我保护意识。

6、生活能力。

(1)指导幼儿用正确的方法擦嘴、漱口、洗手、洗脸。饭前、便后要将手洗干净,养成早晚刷牙的习惯。

(2)幼儿进餐时,教师要精力集中,注意观察,精心照顾幼儿,轻声和蔼地指导帮助幼儿掌握进餐的技能,进餐细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,学会用筷子,进餐时不大声说话,不乱扔残渣,饭后收拾干净,培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。

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新手美工的工作计划(优秀19篇)篇三

加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性,积极性,竭尽全力改变自身不良的工作习惯,多思考,勤动手,杜绝一切懒得思想!

认真务必完成以下日常工作:

1、每天早上7:30——9:00书写卖场申请的pop。

2、日常形象装饰设计、维护。

3、到卖场进行形象检查,及时发现旧形象,破损形象。

4、促销活动dm商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。

5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传dm促销信息。

6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管。

7、每个档期都要把保存本档期的dm。

8、做好预算的资金明细。

9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位。

10、每周一进行形象大检查,有不妥当的的地方,在第一时间进行处理。

11、全力配合其促销活动工作,做好形象装饰。

12、活动前期,提前准备好装饰物。

13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作。

14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇四

在新学期,我组将认真履行上级部门和学校领导的有关指示精神,强化常规管理,规范课堂结构,适应当前教育改革形势的发展要求,切实提高全组成员的整体业务水平,为提高整体综合素质打好坚实的基础。本着“强身健体、陶冶性情、实践创新”的学科理念,培养学生兴趣、发展个性、加强学生特长指导,使我校的音体美教育教学水平上一个新的台阶。

本学期全组老师将一如既往地执行学校的各项规章制度;认真学习和领会课改精神;把教书育人放在首要位置,认真钻研新的教育教学理论,深刻领会新课程标准精神,树立现代化教育观念,特别是熟练掌握现代化技术,促进教育教学观念的全面更新。备好每一节课,努力改进教法。上好每一节课,以提高课堂教学效果,做到有始有终完成教学工作,切实加强学校的德育工作,配合学校组织好老师的各项体育竞赛活动。

本组教师将进一步提高认识,明确思路,加强教育教学理论学习,认真探索新的教育教学理念。每组要准备一节公开课,要积极撰写教育教学方面的论文。另外体音美组要积极参与课题研究,使本组教师能有自己的课题研究。

本学期全组教师将保质保量地开展好二操二活动,各组切实认真辅导兴趣班的活动,带好校田径队、合唱队、舞蹈队、儿童画、计算机辅导等,争取在镇或市比赛中取得好成绩。另外本学期特别是加大力度对螳螂拳进行强化训练,并且选出好的领操员,以促进学校广播操质量有更大的提高。

结合本校办学特点,积极开展特色教学,有重点有目的。

地对学校的田径队、进行系统认真的训练,使活动经常化、制度化,为市运会作准备。

课必讲的内容之一,杜绝一切不安全因素,做到万无一失。

1、切实制订教学计划、教研计划;

2、队列、队形比赛;

3、组建校篮球队并进行训练;

4、组建卡巴迪队并进行训练;

1、组织全镇小学生篮球比赛;

2、选拔运动员并组织运动员训练;

3、参加市篮球比赛;

1、听评音体美老师公开课。

2、学生书法、绘画比赛;

3、组织全镇田径运动会;

1、校“庆元旦歌咏比赛”

2、拔河比赛;

一月份:做好年终工作总结。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇五

今年是我校各项工作的转折时期,是学校积极申报云南省一级完中最重要的一年.因此学校领导班子对各项体育工作提出了更高的要求.根据学校的总体发展规划及各方面要求,结合我校与音体美组的实际情况,在广泛征求教研组同志们的意见与建议基础上,特制定20xx年度下学期工作计划。

(1)加强教研工作,树立明确的教学教研导向.所有工作都围绕学校发展大局。

(2)统一思想,端正教学态度。

(3)全体教师应加强危机意识,积极为学校的发展踏实工作,真正做到“校兴我兴,校耻我耻”。

(1)切实抓好课堂教学常规管理,落实各项教学制度.加强教学安全制度的落实。

(2)加强对20xx届初三年级体育教学、备考工作的管理力度,协调好体育教师的各项工作,全力为中考体育服务。加强对校园体育安全事故的防范,并在日常教学、训练中认真实施。本届初三年级的体育中考工作抓细抓精,争取达到较高的平均分。做好校内外的经验交流工作,坚持中考体育周测制度,教研组要每次进行详细分析,找出问题,提出合理化建议。群策群力,扬长避短,形成有我校特色的高、中考模式。继续抓好高三年级高考体育生的训练与考试工作,力争达到100%的上线率。在上学期艺术班全体上线的大好形势下,积极展开新高中一、二年级体艺特长班的开班工作。积极启动音乐学科的高考探索,逐渐完善各项制度政策,走出一条有十一中特色的音体美发展之路。

(3)树立明确的教学、教研导向。

加强组内与外校的教研交流,积极开展体育课题研究,作好数据的归类整理及问卷调查的工作,下学期争取结题。加强看课、听课的力度,对教学环节要认真负责地狠抓落实备课环节与效果,不走形式。加强高中课改的实施力度,音乐、美术、体育等学科要结合我校实际,规范化、科学地积极探索,大胆实践。

(4)统一思想,加强危机意识。

今年是我校各项工作的转折时期,是学校积极申报云南省一级完中最重要的一年,学校面临的形势很严峻,压力巨大,每一名教师应在这一大前提下统一思想,为了一个共同的奋斗目标团结起来,积极为学校的发展踏实工作,真正做到“校兴我兴,校耻我耻”。对一贯兢兢业业与踏实工作的教师给予肯定,树立起模范与标尺;对教学松弛,屡劝屡犯的个别人建议由学校进行处理,使这样的思想没有市场。让教师的思想重点转移到教学上来,净化工作环境与人际关系。

(5)优化教师队伍.

本学期的各项比赛任务非常繁重,根据各教师的不同专业与特点,合理地对学校各项体育工作进行分工协作,明确各项目的负责人,充分调动体育教师的工作积极性,发挥其专长,杜绝互相推委扯皮的不良现象。

(6)弥补师资力量。

我校经过近几年的发展,体育设施与体育器材已基本完善。针对目前我校体育教师数量少,专业不齐等情况,急需补充田径、篮球等方面的教师到教学训练一线。切实地使我校体育工作迈上一个新的台阶,完成新形势下学校对体育工作的更高要求,强烈建议将蔡慧芳同志调回体育教学一线来。如有可能,建议学校在近期引进两男性体育教师,改善我组教师年龄结构。

(二)阳光体育课外活动计划。

(1)继续抓好田径网点的建设工作,完善各项规章制度,力争使我校田径在年内恢复到一个新的水平,重新组建完善梯队建设,积极向上一级培养输送田径队员,实现良性与可持续发展,也为今后学校的其他各项体育工作夯实基础。

(2)建立起学校篮球与足球常设队,明确负责人,制定出规章制度,使训练长期化、制度化,充分挖掘学生的特长,也为中高考体育储备人才。

(3)积极开展各年级的课外体育活动,丰富学生的业余生活。

本学期拟进行如下体育课外活动:

l拟定于3月底进行初中一年级班级足球赛(男生、7人制)。

l初三年级体育中考周测(每周六,共4次)。

l拟定于4月中旬进行初一、初二年级趣味活动(游园、长绳、拔河、鸡毛毽)等,由年级与班主任负责组织进行。

l拟定于4月中下旬进行高中年级(高一、高二男生)班级篮球赛.预计两周完成。

l拟定于4月初进行一次全校田径单项选拔赛。

l切实加强课间操与眼保健操的规范化管理,要求集队迅速,队形整齐,动作规范。

(4)做好各项目学生裁判员的培训工作,力争使课外体育活动开展更加规范化。本学期继续邀请体育院校等级裁判员来我校培训.

(5)落实好昆明市体育局、教育局、盘龙区教育局与体育局举办的各项比赛任务,搞好对外宣传工作,扩大学校在社会上的影响力。

本学期我校承办与参加的比赛、训练任务有:。

盘龙区“俱乐部”杯小学生篮球赛(待定)。

l盘龙区小学生“俱乐部”杯足球赛。(待定)。

l昆明市校园足球联赛(20xx---20xx赛季).(3月12日)。

负责人:施晓东。

l盘龙区中小学生游泳比赛。(待定)。

负责人:施晓东。

l盘龙区昆明市中学生合唱比赛.(待定)。

负责人:熊翠薇、马俊媛。

l昆明市城市运动会盘龙区排球代表队.(待定)。

负责人:陈中华。

l我校田径运动代表队训练.(4月初开始).

负责人:李桂清、胡国杰。

l我校健美操代表队训练{3月初}.

负责人:蔡慧芳、李黎(实习)。

昆明市第十一中学音体美组。

20xx年2月23日。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇六

新学期即将开始,结合我校具体实际,为使我校音体美教育工作正常地开展,全面推行素质教育,促使学生在德、智、体、美、劳全面发展,努力体现各学科的.教育教学实效性,真正提高教学质量,使学校向优质化发展,现就本学期的工作计划如下:

围绕学校工作重点,充分发挥学校教育特色,进一步加强音体美教研组建设,完善教研组工作机制,以研促教,促进教师的合作交流;加强班级常规管理,发挥教师自身管理的能力,提高课堂教学质量。

1、抓好“4312活动”保证在校学生每天体育活动1小时以上。

2、认真学习教育理论,树立现代教育的观念。

3、科学规范常规管理,保证素质教育全面实施。

4、抓好教科研论文,提高论文质量。

5、继续进行音体美活动拓展课的教学,提高质量。

1、加强学习。

本学期,我们组仍由音、体、美这三学科教师组成,共有教师十名。按照上级文件精神,我校开足开齐了各门学科。因此我组在开展好常规教学的同时,将组织本组教师,系统学习素质教育,课程改革方面的先进理论和理念,不断拓展教师的教学视野,将先进的教育理论内化为教师的教学理念,不断提高教师的自身素质。在教学和训练的同时摸索教改新路子,在科研教学上创新,并且配合教务处做好研究性学习的开展工作。

2、抓好音体美常规教学。

(1)本学期全组老师将一如既往地执行学校的各项规章制度,认真学习和领会课改精神;注意对照新旧课程标准异同点,切实把握新课程标准的脉络,为教学工作打下坚实的基础。把教书育人放在首要位置,认真钻研新的教育教学理论,深刻领会新课程标准精神,树立现代化教育观念,特别是熟练掌握现代化技术,促进教育教学观念的全面更新。备好每一节课,努力改进教法,上好每一节课,以提高课堂教学效果,做到有始有终完成教学工作。

(2)全组教师认真执行教务处工作计划,同时做到相互多听课,新老教师互相学习,共同进步。

(3)定期对我组教师的教学计划、教案、业务等资料进行检查,定期开展教研活动。

(4)另外,我组将要积极参与课题研究,使本组教师能有自己的课题研究。

本学期,全组教师当上下齐心协力,狠抓第二课堂的教学,通过近四个月的教学训练,使各年级学生圆满完成各项学习任务,争取拿出了一些优秀作品。

1、利用“第二课堂”,培养学生的各类兴趣,增强学生综合素质的全面发展。

2、美术教师做好学校画展的工作,把学生中好的书画作品展现给全校师生。

3、音乐教师利用课余时间,做好“元旦”节目的准备工作。

4、管理好教学器材,减少损失,提高场地器材的使用率。

体育教学不同于其他学科,它是以学生运动为主的室外教学,在课堂教学中以及其他体育活动中必然涉及到学生的安全问题,所以教师必须做到心细,严格把安全教学作为必讲的内容之一,杜绝一切不安全因素,做到万无一失。

1、制定本学期工作计划和教学计划、进度。

2、筹备庆祝教师节大会及相关活动。

3、操场展示活动排练。

4、召开音体美教研教学工作会议。

5、音体美各兴趣小组建立并正常活动。

6、落实“4312”艺体普及活动及“阳光体育一小时”活动开展情况。

7、学校集体大合唱排练。

20xx年十月。

1、积极争取参加我县中小学生排球比赛。

2、积极参加全县小学各学科教研员培训。

3、积极组织参加全市中小学美术优质课评选活动。

4、每人一节公开课展示,听课、评课活动。

5、迎接全市小学教育现场展示会准备工作。

20xx年十一月。

1.迎接省、市级教学示范学校复评。

2.全市小学教育教学改革现场会。

3、积极组织参加全市小学生足球联赛。

4、积极准备全县小学教学工作过程视导。

5、迎接省、市级规范化学校评估与验收。

6、积极组织参加全县教职工篮球比赛。

20xx年十二月。

1、积极准备全县小学县级教学示范学校评选。

2、积极组织小学生冬季长跑活动。

3、积极组织准备举办庆元旦文艺汇演活动。

20xx年元月。

1、做好年度考核工作。

2、进行各项工作总结。

3、接受学校期末教学工作检查。

4、检查各类器材的登记造册。

5、配合后勤组安排春节假期安全保卫工作。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇七

1、美工需要完全了解产品的特性,卖点,优势等等,(这些需要很多运营文案前期的工作)这样才会真正的做出高转化率的图片。

2、流程化,首页,细节图在做之前应该有一份流程化的资料,做出所有产品每个位置放什么东西,哪些是公共部分,哪些放活动,让所有的产品统一化,但同时突出自己的优势,3、先写广告语,每款产品突出自己特点的广告语,围绕每款产品的特点进行编辑。让顾客跟着自己的思路走,才会真正的达到高转化率。

4.照片必须清晰,明亮。不清晰的照片给人一种美诚意的感觉,买家本来就对商品心存疑虑,需要让人猜测质地和细节的图片已经失败了一半。

拍摄图片时光线一定要好,尽量不要用灯光一面偏色。

5.商品图片千篇一律,会不会让顾客看厌烦呢?合理的搭配,点睛的点缀。数码照片拍摄的图片都偏灰,适度地提高亮度是必须的,但不要过度的ps,一定要保持商品的真实感,同时有漂亮的图片才是最好的。

6.图片要丰富,全面。一张图不能说明问题,可以用几张图。把宝贝最特别的地方都展现出来,最好可以把图直接显示在宝贝详情中。

还有对于广告的投放、活动的参与等,通过参与活动,打造爆款,引进流量,提升店铺的总销量。我们通过参与整点聚以及瞄一眼、天天特价、直通车活动等,这些广告的投放与活动的参与,不仅给我们带来流量,而且大大的增加了销量。活动之前我作为美工设计就必须有质量有效率地完成广告图的制作,宝贝页面的优化以及关联营销等等。

大多的淘宝商城是靠砸广告投活动撑起的,活动就是为了销库存,如一场聚划算几小时上千上万件的销量。但是,参与一次活动,并不代表商家就一定有收益,亏本的例子随处可见。因此,店铺前期的工作很重要,包括设置那款促销产品,促销价格,促销图设计,活动图设计,如何关联销售等等,可能一招不甚,满盘皆输。

进入是偶然的,也是幸运的,非常感谢公司给我这样的机会,总结:在自己的职责范围之内,积极思考,不断提升自己的工作技能,提高自己的综合能力!俗话说:只有经历才能成长。工作是人生活的重要部分,遇到困难要用平常的心态实际看待问题,告戒自己凡事要先做人、后做事。

世界没有完美的事情,每个人都有缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事、同行沟通,向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。在沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;及时了解需求,不断根据领导的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼,我的专业技能和发展会得到提升,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!每一个岗位都会有这样那样的问题,每一个岗位都会有小小的辛酸,但只要我们方向是对的,方正心态,踏踏实实的做好眼前的每一份工作,相信不久的将来就是晴天。

昨天怎么样不重要,关键是今天做了什么,明天怎么样,加油吧!最后,感谢领导对我的悉心指导,我一定会以积极主动,充满激情的心态去工作。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇八

作为一名新手,制定一份个人工作计划是非常必要的。这份计划不仅可以帮助你更好地安排时间,提高工作效率,还可以让你更好地了解自己的工作能力,为未来的职业规划做出有意义的准备。本文将围绕着“新手个人工作计划”这一主题,为大家详细介绍一下如何制定一份有效率的工作计划,并根据实际情况具体说明每一个步骤。

第一步:明确工作目标。

制定一份工作计划的第一步就是明确工作目标。在这里,我们需要仔细思考自己接下来的一段时间内所要完成的工作任务,并确保自己的目标实际可行,不要定的太高,也不要定的太低。以本人为例,我的目标是在接下来的三个月里,学习并掌握python编程语言,备考并参加计算机软件工程师考试。

第二步:划分任务阶段。

明确了自己的工作目标后,我们需要将任务划分成不同的阶段,并确定每个阶段所需要完成的目标和任务。在这个过程中,我们可以参考已经有经验的人士的`经验,也可以结合自己的实际情况来设定每个阶段的目标和任务。在我的工作计划中,我将学习python语言的任务分为了三个阶段,每个阶段都分别有不同的学习内容和目标,以此来保证我的学习进度。

第三步:确立时间节点。

有了阶段性的目标,我们需要设置时间节点来进行检查和评估,以确保自己的学习进度和完成情况。在我的工作计划中,我将每个阶段的学习时间设定为一个月,每周安排五天的学习时间,每天学习六小时。此外,我还会在每个月的末尾和每个学习阶段结束时,对自己的学习情况进行一次总结和评估,以便及时地做出调整。

明确时间节点后,我们需要制定具体的行动计划,并督促自己按照计划进行工作。在这个阶段,我们需要列出每个时间节点所需要完成的具体工作任务,以及每个任务所需要投入的时间和精力。在我的行动计划中,我会每天制定我的学习计划,并根据计划进行学习和实践。如果发现时间不够用,我会根据情况调整学习计划,以确保我的学习进度和效率。

第五步:建立目标监测机制。

最后,我们需要建立一个有效的目标监测机制,以检查自己的工作进度和质量是否符合预期。在这个过程中,我们需要根据自己的实际情况来设定评估标准,并与时间节点进行比对。如果发现自己的工作进度和质量出现偏差,我们需要及时地找出问题和原因,并采取相应的措施来加以修正。在我的工作计划中,我会将自己每个阶段学习的成果和进度,以及每个月的学习总结和评估结果,都进行记录和归档,以供以后参考和改进。

综上所述,制定一份个人工作计划不仅需要我们有明确的工作目标,还需要我们合理划分任务阶段,设置时间节点,制作行动计划,建立目标监测机制。如果我们能够按照这些步骤进行制定和执行工作计划,相信我们就一定能够在工作中取得更好的成绩和发展。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇九

一、个人学习计划。

作为集团的新进员工,也作为这个职业的新手,我想说,我所要学习和加强的实在是太多。我将它们总结成了四点,这四点是我现在最缺乏的,所以我将它们列为我的学习任务。

第一点:与本行业相关的业内和业外的专业知识学习。尽快熟悉集团的工作模式和工作制度。因为不同的客户,我们会遇到不同的问题,某些时候客户的某些问题可能超出了我们的产品,所以在这个时候,专业要求我们必须马上把最准确的讯息传递给客户。反之,客户的感受会是怎么样的呢?他的第一感觉肯定是你不够专业,紧接着他会想到这个集团。因此,我认为这一点是重中之重,也是最基础的。

第二点:与客服有关的专业知识学习。首先,作为客服,所要掌握的最基本一点就是电话礼仪。接听电话时的语气、速度、说辞、态度是直接影响到客户对你个人以及集团的第一印象。语气轻柔、说辞简洁明了、态度热情诚恳等等,都是作为一名专业客服所必备的。其次,客服的心态、思维反映能力。这一点呢,我认为不是一朝一夕就能学习和掌握到的,它需要时间的磨练与工作经验的积累,也许在某些人看来,客服是一个多么简单的工作,但是深入思考后,并不是你所想象中的简单。当你在接听了成千上万的电话或是遇到某些刁难客户的之后,你是否还是能如之前那样语气轻柔、思维冷静清晰呢?而最重要的,在经过了这么多种种状况之后,你是否学会了思考,学会了揣摩。揣摩什么?揣摩客户的心理,“对症下药”!如此,就不会是你被客户牵着走,而是你变主动,引导客户了。做到这一点,对于处理客户问题,包括客户投诉,就会临危不乱了。

第三点:组织与管理能力。只要是在一个团体里,你就应该培养一下你的组织与管理能力,现在它不仅是作为领导地位的人员才独有的。当然,话说回来,只有你学会如何地去管理和安排你的工作,将来你的领导能力则更能得到更大的发挥。只有你学会管理自己,你才能有资格去管理别人。第四点:对技能的要求。提高自己的技能,能独立快速的完成工作,尽快学会设计软件和视频软件。

二、个人对集团的自我价值体现。

几个月以来,我并没有给集团带来任何有形的利益,因为工作中的我还有很多不足的地方,而现在的.我正处于学习与摸索的状态。让客户感受到我们的服务理念。用客户的专业、热情、诚恳拉近与客户的距离,让客户自发自愿地与我们合作,得到客户的认可是我们在工作中所获得的最大的荣誉。永远做到客户是上帝。

一、通过学习和积累对…和…所从事的事业认识加深。

…进步越快、所做的事情越多,为国家、社会贡献的力量就越大。这是我的一些理解。我来自一个偏远的农村,深知我们服务对象——“农民工”的劳动环境的恶劣和生活的艰辛,而中国社会正缺乏组织尤其是企业为这个广大的群体提供帮助,为他们谋福利。通过在。的工作和学习,我深刻的认识到我们从事的是一个多么高尚的事业!

或许一开始直到现在我们都不能得到足够的认同和理解,我们取得的成绩也不足以让我们骄傲。然而,我们正欣喜地看到,越来越多的有志于为农民工服务的青年已经加入到我们的行列中来,我们做的许多事情也得到了政府的认可和越来越多机构——尤其是广大农民工的支持和理解,我为能从事这样一份事业而骄傲。

当然,…作为一个发展中的企业还有诸多的不完善;制度不健全,市场开拓能力和部门协调能力的不足仍旧困扰着我们,离目标团队的建设还有一定的距离。我们需要进行革新甚至革命来改善自身,这也许要付出很大的代价,需要勇气。

二、认真学习岗位职能,工作能力进一步提高。

在策划部和商务部期间,我主要从事了会议期间媒体接待、发卡、发海报和网站调整意见整理等工作,工作中一直保持了很高的热情,也得到很多伙伴的鼓励和帮助,取得了一定的成果,论坛后参会媒体竞相给予了报道;发卡过程中通过深入接触农民工,对我们所服务的对象有了更深刻的理解和认知,总结了一些方法并尽我所能的宣传了“…”品牌;在网站意见整理过程中,和很多同事进行了交流和探讨,对集团有了更深入的了解,提了一些不够成熟的建议,为现在的工作打下了一些基础,从中悟到了许多方法和道理。

当然我也认识到自身存在的许多不足;活动策划经验欠缺、计算机水平差、做一些事情考虑不周等,因此我业余时间正在阅读大量的书籍,听许多讲座,并不断的自我反省以求进步,工作方法有所改进,能力得到提高。路遥方知马力,岁寒可见后凋——相信通过不断的调整和学习,我能更加胜任未来的工作,得到足够的认可和理解;我也会努力改进,争取在适当的时候提出一些较为成熟的方案,为集团发展建设添砖加瓦。

对于…和我个人都是十分关键的一年。我将努力克服自身的不足,提高综合素质,以更加饱满的热情投入到工作中来。我坚信“…”这面和谐的旗帜一定会高高飘扬于祖国的大江南北,期待着有所作为,期待着和…一起跃上潮头!

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十

非常感谢公司给我这个在客服方面学习和成长的机会,感谢公司领导和同事在我工作中的支持和帮助,让我能够融入到公司的团队建设之中,希望能够和大家一起创造一个良好的工作氛围和工作环境。

新的一个月已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对公司的了解情况,做出以下工作计划:

1.终端培训。

在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;

2、收集小票信息。

重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;

2.建档。

利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;

3.数据统计分析。

分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;

4.客情维系。

寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。及时掌握客户需求尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。

5.客诉处理。

根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。以客户为中心,改善处理流程、操作程序。

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新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十一

有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性。使工作有条不紊的`进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的督促和约束作用。

加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性,积极性,竭尽全力改变自身不良的工作习惯,多思考,勤动手,杜绝一切懒得思想!

1、每天早上7:30——9:00书写卖场申请的pop;

2、日常形象装饰设计、维护;

3、到卖场进行形象检查,及时发现旧形象,破损形象;

4、促销活动dm商品拍照摄影拍照;

6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管;

7、每个档期都要把保存本档期的dm;

8、做好预算的资金明细;

9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位;

10、每周一进行形象大检查,有不妥当的的地方,在第一时间进行处理;

11、全力配合其促销活动工作,做好形象装饰;

12、活动前期,提前准备好装饰物;

13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作;

14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕。

1.配合店庆第二波、第三波、元旦这几期营销活动,营造卖场氛围,丰富卖场的色彩感和层次感,促进商品促销统一门店的装饰形象!卖场气氛本着氛围热烈、节俭易行、统分结合的原则进行装饰。

2.统计一下卖场那些长期使用,固定的(现在用pop书写的、陈旧的、卷边的)一律改为广告牌。

3.卖场(2楼)调整,将不符的形象更换完毕。

1、领导安排的工作,要尽可能的在第一时间完成,不能拖,

2、要有时间观念,

3、调整好心态,努力工作,

4、做好工作记录,养成做笔记的好习惯,

6、提高自己的服务质量,不能动不动就发脾气,永远记住我是为他们服务的,凡事心平气和。

在自己的职责范围之内,积极思考,不断提升自己的工作技能,提高自己的综合能力!

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十二

根据20xx年下半年团队设计整体表现,发现很多不足之处不在个人能力高下,而是制度不够完善,不能发挥个人的最大能力,使得有些人郁郁寡欢,有些人暗自窃喜,不公,不明,不坚定。也就不能提高页面转化,更不能从视觉表现上提高销售额。因此,本规章制度因时而立,目的是解决设计师工作效率,团队协作效率,以及整店转化问题。不论对于个人还是公司,这都将是非常重要的举措。

1、从公司来讲:提高销售额,占领类目第一,开线下,美国纳斯达克上市,分红成为百万富翁,走上人生巅峰!(有点大)。

2、从团队来讲:更加机动灵活,提高效率。有利于团队文化建设——正能量激励。工作就是生活,好的团队气氛能延年益寿(国家质检总局通过认证)。

3、从队员自己方面来讲:每个设计师都有自己的工作流程和方法,我们鼓励适合自己的高效的方式方法。但是在团队里面,我们更加重视队员与队员之间的良性互动,无隙合作,提高自己的团队合作能力,那么就需要一套适合全部队员的工作方法:我们是制定的工作方法都是基于我们20xx年下半年整个团队表现得积累分析得来。以及结合其他前辈们的工作心得。在实际工作从他人身上学到自己所需,就是在本部的成长。而我们一直鼓励队员成长。

主管职责范围:

1、单个/多个项目的整体设计任务执行,整体控制视觉效果。

3、本部门的设计流程制作并随时优化效率效果,

组长职责范围:

1、负责单项任务的设计,直接对主管负责。

2、负责任务流程表单的更近,把握任务的期限和品牌视觉效果3、明确任务板块主次,提前/及时分配副组长的任务。4、与副组长解决任务遇到的各种问题。

副组长职责范围:

1、直接对组长负责。

2、及时完成组长分配的任务,优质的拓展组长的设计,达到页面和谐统一的设计效果3、积极配合组长解决任务遇到的各种问题。

4、分清任务的优先级,逐个优质快速完成计划外的任务。

1、负责其他计划内/外任务的设计,直接对主管负责。2、收集整理资料,规范整理设计文件文档。3、积极解决任务遇到的各种问题。

大任务组织结构。

计划外其他设计类(改价,调板块等零碎事宜)。

以上工作规范目的是使团队合作更加效率,沟通更加顺畅。有些小事可做可不做,规范要做,没有做或者没做到位导致其他队员工作重复,计入考核。没有完美的流程规范,只有要求做到更好的心态。本流程适时调整,调整结果另行通知。

1、大的任务起始到结束为一个考核——分出优劣,好的发扬,坏的改过。

4、表现优秀连续3个月——有惊喜。

因设计工作属于团队合作,牵涉工种多(影响点击和转化的有摄影、策划、运营等等方面),具体数据判断不是100%准确(与市场,和推广方式等因素有关),公司会尽量做到公平,公正。使得努力会有收获,用心会有成长!尽量不会埋没人才。也不会有“混日子”存在。ps:1、奖金数额跟随公司业务情况额定。

2、如果团队表现平凡,将不会发放,资金将用于摄影道具,设计书籍等用途,意在提高队员。

有几条高压线望各位谨记:

1、有需求才有你们的存在,运营和主管的需求就是你们的上帝,我们队员但凡接任务有消极的情绪,或者对运营有微词(多用尊称,尊敬是和谐第一步)一律警告1—2次并道歉,再犯请另谋高就。

2、在执行当中,反复修改是再正常不过(即使是运营出错,可直接找主管),若有抵触,想好,警告1—2次并道歉,再犯请另谋高就。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十三

专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业,因此恒美20xx年一切工作将围绕专业展开。

在哪些方面做到专业?

1、团队专业化。

2、沟通专业化。

3、服务专业化。

4、企划、物料专业化。

5、推广专业化。

1、20xx年新开店铺14家,从而使门店总数达到40家。

2、重点区域:龙口、招远、莱州、烟台市区,并在适当时机进军威海。

3、销售额争取达到7000—8000万。

4、做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。

团队方面。

1、继续深化梦想管理。

2、进一步熟悉和了解沙龙管理模式。

3、帮助员工成长,管理、销售、培训三方面要齐头并进。

4、招聘时要允许有能力的`老员工回来,并实行宽进严出的原则。

5、培训要突出计划性、专业性。

6、团队着力打造协作精神。

品类方面。

1、继续突出彩妆品类,洗涤品类将逐渐退出。

2、继续引入韩国品牌,并在韩品方面形成品类优势。

3、化妆工具和香水将作为品类新的增长点。

4、护肤品方面将继续深化专业和增值服务。

后勤保障方面。

1、公司1000多平的仓库在20xx年完全能够满足各店的仓储需求。

2、仓储、财务、店务都将有专人负责。

3、企划方面将继续与优秀广告公司合作,以突出专业性。

4、明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。

员工娱乐方面。

1、三月末恒美10周年庆典。

2、六月份旅游,桂林、九寨沟等须大家讨论。

3、9月份集体活动待定。

4、12月恒美20xx元旦晚会。

员工待遇。

1、正式员工工资每月上调300。

工资即为(彩妆举例)。

试用期(3个月):底薪1600,第二个月有提成。

试用期后:底薪为1900+400(保险补助)=2300+提成。

半年:2300+200(工龄工资)=2500+提成。

一年:2500+200(工龄工资)=2700+提成。

一年岁以上员工月工资应在3500以上,个别优秀员工将突破4000。

2、明年员工福利和奖金总额将达到500万。

企业文化方面。

将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十四

随着电子商务的兴起和普及,越来越多的商家开始意识到线上店铺的重要性。而店铺美工,作为线上店铺的“门面”,则越来越得到人们的重视。作为一名有着多年工作经验的店铺美工,我深切体会到一个优秀的店铺美工对于店铺的重要性。因此,我将在这篇文章中分享我的工作经验和我的工作计划,希望能够对店铺美工行业的从业者有所帮助。

作为一名店铺美工,首先要懂得的`就是品牌。每个品牌都会有自己的特色和品味,这是品牌的灵魂。因此,我们需要深入了解品牌,并将其特色和品味融入到店铺设计中,以突出品牌个性。同时,我们也要明确店铺的目标受众,是哪些人群在浏览我们的店铺,他们的需求是什么,以此来确定店铺设计的方向。

通过深入了解品牌,我们要将品牌的故事通过设计语言来讲好。在进行店铺设计时,我们需要将品牌特色和品味充分体现出来,让消费者能够一眼看出这是哪家品牌的店铺。同时,我们也要考虑店铺整体的风格,并通过有节奏的设计布局、色彩搭配、图文结合等手段,将品牌故事生动地呈现出来,让消费者对品牌产生更多的认可和好感。

虽然外观设计可以吸引眼球,但我们不能只关注外观,而忽略了用户的端到端体验。出色的用户体验可以加深用户对品牌的认识,进而提高用户的忠诚度和转化率。在店铺设计中,我们要从用户角度出发,考虑购物流程、页面加载速度、信息布局是否合理等问题,并尽可能地提高用户体验,为用户创造更舒适、更顺畅的购物体验。

作为一名店铺美工,我们要时刻保持敏感和创新的眼光。尤其在电商领域,行业更新换代很快,我们要不断学习和提升自己的技能,跟上时代潮流,才能保证自己的设计作品处于领先的地位。同时,我们也要不断尝试新的设计手段和方式,勇于创新,不停地挑战自己和行业的极限。

在电子商务领域,设计中心团队的协作和配合至关重要,而作为店铺美工,我们需要与众多角色进行紧密的合作,如产品、市场、技术等。在合作中,我们要注重做好沟通、协调和配合,共同完成店铺宣传、品牌宣传等相关任务。

总之,作为一名店铺美工,我们需要不断改进我们的设计技能和设计思维,通过理解品牌和目标受众、用设计语言讲好品牌故事、注重用户体验、不断学习和创新、团队合作等方式,打造出引人注目的店铺设计。希望我的经验可以对店铺美工职业的从业者有所启示和帮助。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十五

有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性。使工作有条不紊的进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的督促和约束作用。

加强自身工作技能;加强同事之间的团结合作;加强自身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;增强灵活性,积极性,竭尽全力改变自身不良的工作习惯,多思考,勤动手,杜绝一切懒得思想!

认真务必完成以下日常工作:

1、每天早上7:30——9:00书写卖场申请的pop。

2、日常形象装饰设计、维护。

3、到卖场进行形象检查,及时发现旧形象,破损形象。

4、促销活动dm商品拍照活动中商品陈列及促销场面。

摄影拍照。

5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传dm促销信息。

6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管。

7、每个档期都要把保存本档期的dm。

8、做好预算的资金明细。

9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位。

10、每周一进行形象大检查,有不妥当的的地方,在第一时。

间进行处理。

11、全力配合其促销活动工作,做好形象装饰。

12、活动前期,提前准备好装饰物。

13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作。

14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕。

经观察,前期整改的破损pop仍存在不少,思考后,觉得是确实是自己的标准太低,有些事没彻底的解决好,有些时候就得过且过,差不多,我觉得这些思想对我产生了很不好的负面影响,做事应付,拖泥带水,经过前期的学习和反思,对自身一些缺点的更正,以更好地心态做好工作!

1.配合店庆第二波、第三波、元旦这几期营销活动,

营造卖场氛围,丰富卖场的色彩感和层次感,促。

进商品促销统一门店的装饰形象!卖场气氛本着。

氛围热烈、节俭易行、统分结合的原则进行装饰。

2.统计一下卖场那些长期使用,固定的(现在用。

第2/3页。

pop书写的、陈旧的、卷边的)一律改为广告牌。

3.卖场(2楼)调整,将不符的形象更换完毕。

1、领导安排的工作,要尽可能的在第一时间完成,不能拖。

2、要有时间观念。

3、调整好心态,努力工作,

4、做好工作记录,养成做笔记的好习惯。

5、不断学习ps等相关设计软件,提升自己的工作技能,重点学习商超设计的理论知识,在用色、字体、画面协调性以及重点性上做得更好。

六、总结。

在自己的职责范围之内,积极思考,不断提升自己的工作技能,提高自己的综合能力!

管理部美工。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十六

时光飞逝,转瞬间已进入2021年7月份,回顾上半年,财务部全体人员对待工作兢兢业业,较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况,现对2021年度下半年的工作作出如下计划:

一、增强财务监督职能。

在工作中,严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进行制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监督,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的单据一律予以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用。

二、科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。

1、加强并规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、效率性和安全性,结合实际,重点加强对房地产项目投资的分析与管理,尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。

2、加强与各开户行的合作,搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面,除满足集团公司日常开支外,要继续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。

3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析,积极与公司生产经营部门进行信息交流,掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,提高项目融资贷款能力。为此,下半年的工作中一方面要克服困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通,争取更多条件优惠的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要及时支付到期本金及利息,维护公司信用,为进一步融资创造良好的平台。

三、加强会计核算工作。

目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的,已基本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算管理模式,较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,认真审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进行自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账相符,使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中认真学习,不断总结经验及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移,为公司领导层决策提供可靠依据。

四、加强与银行、税务等有关部门的合作,积极研究税收政策,合法避税增加效益。

在下半年的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的研究,加强与税务部门对各项工作的联系和协调,需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的交流与沟通要重新开展。

五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训。

财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢业业,基本满足公司需求,但对比公司快速发展,还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此,全面深入的学习财务知识,开拓视野,改进工作方法,增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构,培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。

下半年,为完成集团公司本年度目标任务,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,合理降低各项税务风险。

2、加强公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记,做到有案可查,变混乱为清晰、变被动为主动。

3、领导带头、全员参与,坚信"办法总比困难多",通过各种途径加大收集材料发票力度,搞好集团公司成本核算,做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。

4、在上半年的对账工作基础上,将继续分施工项目、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,遵循"先内部、后甲方"的对账原则,分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项,重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题,争取每对一次账都有结果形成并存档,切实维护公司及项目经理的经济利益。

最后,我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐,坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为公司全面完成下半年的目标任务而努力。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十七

制定工作计划的目的在于明确工作目标和步骤,从而协调行动,增强工作主动性,降低盲目性,使工作有序推进。同时,计划本身也是工作进度和质量的考核标准,对工作人员具有强大的督促和约束力。

我将加强自己的工作技能,促进同事之间的团队合作,提升自身的综合素质,自觉地主动学习,增强工作积极性,提高灵活性和积极性,全力改变自身不良的工作习惯,积极思考,勤奋工作,切实杜绝任何懒惰思想。

以下是我的日常工作要点:

1、每天早上7:30-9:00完成卖场申请的pop制作;

2、日常形象装饰设计及维护;

3、到卖场进行形象检查,及时发现损坏的形象;

4、促销活动dm商品拍照,摄影拍照;

5、促销活动开始前一天,将dm促销信息上传到中百集团外网;

6、每月整理预算,于25日前提报佳乐家企划处形象主管;

7、每个档期保存所需的dm;

8、做好预算的资金明细;

9、每个档期活动开始前两天完成装饰布置;

10、每周一进行形象大检查,及时处理问题;

11、全力配合促销活动,做好形象装饰;

12、活动前期,提前准备好装饰物;

13、每周日完成下周会员商品保质保量的书写工作;

14、每周二下午完成周三大集商品的pop内容书写。

经过观察,发现前期整改的破损pop仍存在,思考后认为是自己的标准太低,有些事情没有彻底解决好,有些时候甚至流于应付,拖拖拉拉。这些想法对我的工作产生了不好的负面影响。因此,我会更正自己一些缺点,以更好的心态来完成工作。

为配合店庆第二波、第三波和元旦这几期营销活动,我们需要营造卖场氛围,丰富卖场的色彩感和层次感,促进商品促销,统一门店的装饰形象。卖场气氛需要本着氛围热烈、节俭实用、统分结合的'原则进行装饰。

为了达到这个目的,我们需要统计一下卖场中哪些物品是长期使用和固定的,例如第2/3页pop书写的,陈旧的,或者卷边的。这些物品需要统一更换为广告牌。

我们还需要调整卖场,特别是2楼的形象,将不符合我们美工要求的元素进行更换。

1、我们需要尽可能在第一时间完成领导安排给我们的工作,并避免拖延。

2、我们需要时刻具有时间观念。

3、我们需要始终保持积极的心态,并且努力工作。

4、我们需要养成做好工作记录,记录自己的工作笔记的好习惯。

5、我们需要不断学习ps等相关设计软件,提升自己的工作技能。特别是商超设计的理论知识,需要我们学习和掌握,以便在用色、字体、画面协调性以及重点性上表现得更好。

6、我们需要提高自己的服务质量,不能动不动就发脾气,始终记得我们是为他们服务的,凡事都要心平气和。

在自己的职责范围内,我们需要积极思考,不断提升自己的工作技能,以增强自己的综合能力。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十八

新学期工作开始了,为了每一个孩子都能获得更好的发展,能更健康、全面地成长,为了自己更好的工作,并在工作中得到成长,小班保育员制定了。

上学期,我园的幼儿保育工作在园领导的带领下,积极贯彻落实“预防为主”、“安全第一”的思想,从完善各项制度入手,保育员的岗位意识和服务意识逐步提高,但在有些方面还是存在着许多不足之处,需要我们不断地总结经验,探索保育工作新途径。

1、目前,我园的广大教师通过学习新《纲要》及《规程》,教育观念有了飞跃的进步,在一日活动中注重保教结合,她们能把保育很好的渗透到幼儿一日活动的各个环节,但教师普遍也对幼儿的生理健康较为重视,而对幼儿心理健康有所疏忽。

2、本学期,保育员队伍有较大的变动,辞退1位老阿姨,新进阿姨1人,原1位阿姨转去分部工作,1位老师转岗,因此需认真做好从业人员的各项工作调整、安排、布置以及日常操作指导。

3、对班级保育工作:如户外活动、午餐、午睡等环节还需加强检查,保证安全有序管理。

4、营养员工作责任性、自觉性较差,对自身的烹饪技术缺乏钻研精神,在工作中需经常督促,争取不断提高师生饭菜质量。

1、进一步完善各项卫生、安全制度,健全各条线管理网络,加强食品从业人员管理建设,结合本园实际情况,强化规范操作流程,做到有章可循,确保幼儿食品卫生安全。

2、加强保育队伍建设,树立全方位保育观念,逐步提高保育质量。

1、本学期教师保育工作的具体要求,以面向全体幼儿发展为中心,突出心理保育,突出一日生活环节的保育中心,并施以保育对策,保教互相渗透,使保教相结合的原则真正的得以实现。

2、认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,班主任做好交接班工作,发现异常及时处理,并做好记录。

3、积极做好疾病防治工作,加强环境及物品消毒并做好相关记录,有效预防控制秋冬季节各种呼吸道传染病的流行与发生。

4、提高营养员的政治思想、业务素质,强化规范操作,树立正确的服务观和质量观,定期组织食堂人员学习有关食品卫生法等内容,严格把好食品安全关,提高食堂工作人员的整体素质。

5、进一步提高保育员的思想及业务技能,加大检查力度,对新手加强操作指导,完善保育员奖惩细则,奖勤罚懒,做到奖罚分明,从而提高工作强度,使保育工作质量有明显提高。本学期通过开展多次政治学习及技能操作活动,使他们能在思想及业务上取长补短,共同提高。

6、坚持把安全工作放在首位,创设良好的设施条件,协助后勤部门加强安全检查,把每周一作为安全检查日,确保师生工作、生活的安全。

7、做好特殊儿童的资料积累,加强与家长沟通,平时在午餐、午睡、运动等环节中加强保育,并给予特殊照顾。

8、定期同园长室检查老师在一日活动中的保育工作质量,坚持执行家访制度,对连续3天不来园的幼儿,做好家访,写好缺席记录。通过评选文明班等途径,促使老师不断增强幼儿保育工作。

积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,严格遵守幼儿园各项。

规章制度。

热爱本职工作,树立较强的事业心责任感和良好的师德。服从领导的安排,认真完成各项工作。以教师道德规范要求自己,以身作则,细心耐心关心爱心地公平对待每一个幼儿,以促使幼儿在自身水平上得到发展。发挥团队精神,协助教养员做好班级工作。

这个班都是新入园的孩子,我要用爱心和耐心对待每一位孩子,让他们感到老师的爱、小朋友的友好,使他们能够喜欢上幼儿园,尽快的适应新的环境。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、生活自理能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1、在体质上,鼓励幼儿积极参加锻炼活动,注意根据天气的变化和室内外的温差,随时督促孩子添加衣服,对爱出汗的孩子特别护理,注意孩子的饮水量,提醒幼儿多喝开水,让孩子随渴随喝,减少幼儿生病机率,保持本班出勤率,真正做到让家长放心。

2、抓好孩子的常规习惯,如喝水、饭前便后洗手、说话轻轻、拿放椅子轻轻、看书、玩玩具、礼貌等习惯,幼儿每天不用老师再提醒,都能主动完成好。

3、教育孩子自己的事情自己做,培养幼儿自理能力。教幼儿学习脱穿衣服、鞋袜,练习整理自己的着装和床铺,学做一些力所能及的事。

4、生活卫生常识。

(1)知道保护视力,看书、绘画要保持正确姿势。不在光线太强、太弱和阳光下看书、绘画。

(2)知道保护牙齿的一般卫生常识,用正确的方法刷牙。

(3)知道一些预防蛔虫和肠道疾病的一般常识,不吃不洁净的食物。

(4)知道天气变化和运动前后及时增减衣服,饭前饭后不做剧烈活动。

5、安全常识。

(1)加强幼儿安全意识的培养,不玩危险游戏,不去危险地方,杜绝安全责任事故的发生,确保幼儿安全。

(2)懂得交通安全。

(3)会处理可能遇到的简单危险,培养幼儿的自我保护意识。

6、生活能力。

(1)指导幼儿用正确的方法擦嘴、漱口、洗手、洗脸。饭前、便后要将手洗干净,养成早晚刷牙的习惯。

(2)幼儿进餐时,教师要精力集中,注意观察,精心照顾幼儿,轻声和蔼地指导帮助幼儿掌握进餐的技能,进餐细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,学会用筷子,进餐时不大声说话,不乱扔残渣,饭后收拾干净,培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。

新手美工的工作计划(优秀19篇)篇十九

一、定位:专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业,因此恒美20____年一切工作将围绕专业展开。

在哪些方面做到专业?

1。团队专业化。

2。沟通专业化。

3。服务专业化。

4。企划、物料专业化。

5。推广专业化。

二、发展战略。

1。20____年新开店铺14家,从而使门店总数达到40家。

2。重点区域:龙口、招远、莱州、烟台市区,并在适当时机进军威海。

3。销售额争取达到7000—8000万。

4。做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。

三、20____工作重点。

团队方面。

1。继续深化梦想管理。

2。进一步熟悉和了解沙龙管理模式。

3。帮助员工成长,管理、销售、培训三方面要齐头并进。

4。招聘时要允许有能力的老员工回来,并实行宽进严出的原则。

5。培训要突出计划性、专业性。

6。团队着力打造协作精神。

品类方面。

1。继续突出彩妆品类,洗涤品类将逐渐退出。

2。继续引入韩国品牌,并在韩品方面形成品类优势。

3。化妆工具和香水将作为品类新的增长点。

4。护肤品方面将继续深化专业和增值服务。

后勤保障方面。

1。公司1000多平的仓库在20____年完全能够满足各店的仓储需求。

2。仓储、财务、店务都将有专人负责。

3。企划方面将继续与优秀广告公司合作,以突出专业性。

4。明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。

员工娱乐方面。

1。三月末恒美10周年庆典。

2。六月份旅游,桂林、九寨沟等须大家讨论。

3。9月份集体活动待定。

4。12月恒美20____元旦晚会。

员工待遇。

1。正式员工工资每月上调300。

工资即为(彩妆举例)。

试用期(3个月):底薪1600,第二个月有提成。

试用期后:底薪为1900+400(保险补助)=2300+提成。

半年:2300+200(工龄工资)=2500+提成。

一年:2500+200(工龄工资)=2700+提成。

一年岁以上员工月工资应在3500以上,个别优秀员工将突破4000。

2。明年员工福利和奖金总额将达到500万。

企业文化方面。

将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。

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