灵活就业劳务协议书(通用17篇)

时间:2025-08-02 作者:LZ文人

劳务的价值取决于劳动者的技能水平、劳动质量以及劳动市场的供求关系等因素。如下是一些优秀企业的劳务总结案例,希望能对大家有所启发。

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇一

_______物业(以下简称甲方)为了维护本单位的合法权益,确保安全,保障正常的经营和生活秩序,依据国家有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,与_______公司(以下简称乙方),就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订以下劳务派遣协议:

第一条:保安服务内容。

根据_______市公安部门颁布的保安服务职责有关规定,乙方(用人单位)向甲方(用工单位)提供保安服务,并按照规范的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

第二条:甲方权利和义务。

3、对保安人员是否适合要求有最终决定权;

5、有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

(1)在试用期内不符合甲方工作要求的;

(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

6、对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任。

第三条、乙方权利和义务。

2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调,甲方不承担因此所造成的全部责任;

甲方:_______。

乙方:_______。

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灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇二

就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,就业协议书有什么作用的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由本网小篇推荐就业协议书参考。

甲方:xxxx企业管理咨询有限公司。

乙方:

甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:

一、甲方责任:

1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的'招聘简章。

3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

二、乙方责任:

1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上2:时前发送给甲方。

5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

三、本协议从年月日起开始生效,有效期为壹年。

四、本协议壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。

甲方(盖章):xxxx企业管理咨询有限公司乙方(盖章/签字):

甲方代表人(签字):

日期:年月日日期:年月日

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇三

就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,就业协议书有什么作用的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由文书帮小篇推荐就业协议书参考。

甲方:xxxx企业管理咨询有限公司

乙方:

甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:

1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的`学生,与甲方签订合法劳动合同。

2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。

3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上2:时前发送给甲方。

5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

,双方各执壹份,和乙方招聘委托书同时使用。

甲方(盖章):xxxx企业管理咨询有限公司乙方(盖章/签字):

甲方代表人(签字):

日期:年月日日期:年月日

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇四

乙方:_________。

经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

一、实习(就业)学生专业及人数:_________。

二、实习时间及地点:

实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点:_________。

三、实习主要内容:_________。

四、甲乙双方的职责:

(一)甲方的职责:

1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

(二)乙方的职责:

1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

3、乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

4、实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

5、对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

6、对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

五、其它事项:_________。

六、违约责任:

1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________。

_________年____月____日。

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灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇五

甲方:

乙方:

____________招用_____________为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:

3、以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至______工作任务完成时止;并以________为工作任务完成并终止合同的标志。

双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

乙方的工作岗位:__________、

乙方的工作任务或职责:__________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。

乙方试用期间的工资标准为:_____________元月。

试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:

1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元月。

2、计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

社会保险。

4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

福利待遇。

甲方应为乙方提供以下福利待遇________________、

工作时间。

1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过小时。

2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3、甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

休息休假。

1、甲方保证乙方每周至少休息一天;

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2、______________;

3、_____________、

经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:

3、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第、项规定解除本合同:

1、患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4、符合法律、法规规定的其他情况的。

有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

除上述第项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:

符合下列条件之一的,本合同即告终止:

本合同所确定的工作任务已经完成;

除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

甲方按照本合同第七条第项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。

本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。

甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;

3、乙方有本合同第七条第项第2、3、4点情况的;

4、_______;

双方同意以下列方式承担违约责任:

1、违约金。一方违约,应支付违约金___________元;

2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:

________;

符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

1、违约行为是因不可抗力造成的;

双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方:

乙方:

法定代表人:

________年____月____日。

鉴证机构。

鉴证人:__________________。

鉴证日期:______年______月______日

境外就业劳务合同范本。

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇六

经甲乙双方协商一致,签订如下合同:

1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准,招收乙方为______届______专业的学生,学制三年。

2、乙方根据甲方的要求,三年学习期满,各科成绩(包括补考成绩)合格,遵守甲方规章制度,并交清各项费用,甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。

3、甲方的权利和义务

(1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务,并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。就业协议书范本。

(2)乙方在学习期间,甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

(3)乙方修业期满,各科成绩合格,在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

(4)乙方到就业单位后,甲方必须跟踪服务一年。

4、乙方的权利和义务

(1)乙方必须努力学习,积极完成所修各科的学习任务。

(2)乙方必须遵守甲方的校纪校规,服从甲方的管理。

(3)乙方在学习期间,享受甲方其他中专学生同等的权利。

(4)乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。

5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

(1)所修科目成绩不合格,未取得中专毕业证者,或在学习期间,严重违反校纪校规,受到记过以上处分者。

(2)乙方在学习期间因患病或其他原因,造成身体残疾和有痼疾者。

(3)应交费用未交齐者。

(4)学习期间,中途退学和转学者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同从签订之日起开始生效,至乙方到单位就业一年后终止。

7、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,由当地劳动仲裁部门裁决。

8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门存档一份。

甲方:_________乙方:_________

(盖章)学生:_________(签)

代表:_________监护人:_________(签)

甲方:聊城职业技术学院

乙方:

为大力发展高等职业技术教育,积极推行校企合作,工学结合的人才培养模式,为社会培养高素质的高技能人才,本着互利共赢的原则,双方就共建聊城职业技术学院 旅游管理学院 学院 专业教学实践基地事宜,经双方友好协商,达成如下合作协议:

一、合作总则

1. 通过合作,形成以社会需求为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。

2. 成立组织机构,负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划,并组织实施。

3. 制定工作计划,共同制定专业人才培养方案;引入行业企业技术标准,共同开发专业课校企合作协议书程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。

二、责任和义务

(一)甲方

1. 甲方同意乙方为甲方的“校外教学及就业基地”,列入协议用人单位,在尊重学生本人意愿的前提下,向应届实习学生和毕业生推介乙方。

2. 甲方与乙方合作,参照职业岗位任务要求,共同开发与实施专业人才培养方案,即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等。

3. 甲方与乙方合作,引入行业企业技术标准,共同开发专业课程和教学资源。

4. 甲方与乙方合作,将企业和职业等要素融入校园文化,培养学生职业意识,形成良好的职业素养,促进校园文化建设与人才培养的有机结合。

5. 甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求,与乙方共同协商后,确定部分课程的时间、内容、人数和要求,与乙方共同制定具体实施计划和安排,将课堂设在乙方进行,经双方确认后组织实施。

6. 甲方与乙方协商后,安排学生利用周末和假期时间,有组织地安排相关专业学生到乙方进行顶岗实践。

7. 甲方可以根据乙方的具体要求,提供相应的技术服务、员工培训等服务。

8. 甲方根据有计划安排教师到乙方参加顶岗实践工作,并协助乙方管理参加定期顶岗实践的学生。

(二)乙方

1. 乙方管理人员应甲方邀请,作为相关专业的校外专家和企业兼职教师,为甲方专业建设和课程建设出谋划策,并安排相关岗位的`一线员工实质性承担甲方的授课任务。

2. 乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参加顶岗实践。

3. 甲方学生顶岗实践期间乙方将按公司现有各类规章制度对顶岗实践学生进行工作管理,按照同等对待,同工同酬的原则,按照____元/小时为学生发放顶岗补助。

4. 在顶岗实践期间,乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境,安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作,不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种以及其他教育部明令禁止的岗位。

结合实际情况,为实践师生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

5. 乙方安排专门车辆,组织甲方实践师生的来回接送,并保证其途中人身安全。

三、合作时间

本协议有效期为 年,即 年 月至 年 月。

五、其他

1. 如因不可抗力事件致使协议无法履行,则本协议自动终止。

2. 合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中出现的其他情况。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,合作协议一经双方代表签字盖章即生效,双方应遵守有关条款。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

甲方代表: 乙方代表:

日 期: 日 期:

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇七

甲方:

乙方:

____________招用_____________为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:

3、以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至______工作任务完成时止;并以________为工作任务完成并终止合同的标志。

双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

乙方的工作岗位:__________。

乙方的工作任务或职责:__________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。

乙方试用期间的工资标准为:_____________元月。

试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:

1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元月。

2、计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

社会保险。

4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

福利待遇。

甲方应为乙方提供以下福利待遇________________。

五、劳务协议劳动保护和劳动条件。

工作时间。

1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过小时。

2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3、甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

休息休假。

1、甲方保证乙方每周至少休息一天;

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订。

甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2、______________;

3、_____________、

经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:

3、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第、项规定解除本合同:

1、患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4、符合法律、法规规定的其他情况的。

有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

除上述第项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方,超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:

符合下列条件之一的`,本合同即告终止:

本合同所确定的工作任务已经完成;

除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

八、劳务协议经济补偿金和生活补助费的发放。

甲方按照本合同第七条第项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。

本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。

九、劳务协议违反劳动合同的责任。

甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;

3、乙方有本合同第七条第项第2、3、4点情况的;

4、_______;

双方同意以下列方式承担违约责任:

1、违约金。一方违约,应支付违约金___________元;

十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法。

双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

十二、劳务协议双方需要明确的其他事项。

甲方:

乙方:

鉴证日期:______年______月______日

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇八

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限。

自20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。

二、工作内容及工作地点。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事会计工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方实行每天八小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周一至周六工作,上午8:00—12:00,下午2:00—6:00,每周日为休息日。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。

a.工作未能及时完成,乙方自愿加班完成;。

b.甲方因工作需要必须安排乙方加班的,应和乙方协商同意。

(三)乙方享有国家规定的法定节假日,如有特殊情况,根据甲方要求可协商加班。

四、劳动保护、保险福利待遇。

(一)甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

(二)甲方为乙方全额支付养老保险和工伤保险,不再从每月工资中扣除。

五、劳动报酬。

甲方应当以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

(一)甲方承诺每月工资1300元。月底按时发放工资。

(二)经甲乙双方协商,xx日后根据工作量的增加,乙方可以向甲方提出增加人员或合理上调工资的意见,双方进行协商。

七、关于工作期间的考证问题。

在工作期间,乙方参加关于工作的各项考试费用由甲方全额支付,考试通过的证件归甲方所有,乙方不得擅自使用或带走。(如费用由乙方自己承担,证件归乙方所有。)。

八、劳动纪律。

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的'事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

九、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

十、有下列情形之一,甲方不得终止、解除本合同:

1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;。

2.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4.在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;。

5.符合法律法规、规定其他情况的。

十一、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;。

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;。

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;。

5.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

(1)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(2)本合同于20xx年5月1日生效。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名:

乙方签名:

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇九

姓名(身份证号:),系我单位工作人员。该同志自________年______月____日起在我单位位于的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实,本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。

特此证明。

(此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查)。

单位公章。

________年______月____日。

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇十

三、劳动报酬:工资及计算方式:支付时间:

四、福利待遇:发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排,并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方需要约定的其他事项:

七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章):乙方:

年1月1日年1月1日。

社区居委会意见(盖章):

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇十一

甲方:

乙方:

所属区:

一、合同类别和合同期限。

1.有固定期合同履行期限为x年。自年月日起,至年月日止,其中试用期为x个月(自年月日至年月日止);乙方必须为甲方服务期限为x年(自年月日至年月日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。

2、无固定期劳动合同自年月日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为x年(自年月日至年月日止)。

二、工作岗位。

1负责外贸进出口业务,主要操作阿里巴巴国际平台。

三、双方的责任和义务。

甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。

2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

四、劳动报酬。

1.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。

3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

五、合同的变更、终止和解除。

1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。

2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。

3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。

七、违约责任。

1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。

2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

八、双方需要约定的有关条款。

1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。

2.本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。

九、劳动争议的调解、仲裁。

因履行劳动合同发生争议,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内,按规定向长安劳动委员会申请仲裁。

本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。

甲方:

乙方:

签订日期:

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇十二

用人单位:

学校名称:

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

甲方:

乙方:

日期:

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇十三

甲方(用人单位):

乙方(姓名):

根据有关劳动保障法律、法规和规章,经平等自愿、协商一致,双方签订灵活就业合同书。

二、工作时间和休息休假。

1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求,按时完成工作任务。

2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

三、劳动报酬。

1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。

2、月工资标准为元(大写:元人民币)。

四、社会保险。

甲方按国家有关规定,承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的,甲方应提前如实履行告知义务,保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。

六、灵活就业合同的解除和终止。

1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。

2、出现以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。

(2)乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果或较大经济损失的。

(3)乙方扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。

(4)甲方定期或不定期对乙方进行考核,考核不合格的。

3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的,应提前一个月告知对方。

七、违反或解除灵活就业合同的责任。

1、本合同一经签订,甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。

2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的,甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

八、劳动争议的处理。

因履行本合同双方发生争议,可先行协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁;对裁决不服的,可到当地人民法院提起诉讼。

九、双方约定的其他事项。

1、劳动纪律:乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方管理。

2、培训:甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训;乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。

3、考核:甲方对乙方要进行定期或不定期的考核,乙方应接受甲方的考核。

4、其它事项。

十、本合同未尽事宜,凡属国家、省有规定的,均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的,甲乙双方可以协商补充条款。

甲方(单位)盖章:

乙方(签名盖章):

日期:

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇十四

甲方(雇主)。

名称:

单位类型:

工商营业执照号或身份证号:

地址:

联系电话:

乙方(劳动者)。

姓名:

身份证号:

户口地址:

所属办事处:

常住地址:

联系电话:

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

一、工作期限:从年月日至年月日。

二、工作任务:乙方在岗位,担任工作。

三、劳动报酬:

工资及计算方式:

支付时间:

四、福利待遇:发生因工伤亡事故,按照国家和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律:甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排,并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方需要约定的其他事项:

七、本协议一式两份,由乙方户籍所在地居委会出具意见后,甲乙双方各存一份,未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章):

乙方:

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇十五

劳动保障事务所(以下简称甲方)。

为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作,提高实现灵活就业后的相关就业服务,经甲乙双方协商,达成如下协议:。

1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;。

2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务。

3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;。

4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作。

(二)甲方的义务。

1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时服务;。

(1)进行在就业政策指导,提供在就业政策咨询;。

(3)提供就业信息(劳务信息);。

(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时服务。

3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜。

(一)乙方的权利。

1、协议期间,乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间,依照国家政策,乙方享受社会保险补贴。

3、协议期间,乙方免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

4、协议期间,乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;。

b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理。

c、1托老、2托幼、3病人看护;。

d、1家政服务、2配送服务、3保健服务。

e、1商场服务员、2餐厅服务员;。

f、社区内外自主择业。

(二)乙方的义务。

1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

3、协议期间,按时履行缴纳的基本养老保险费。

4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务。

5、协议期间,要配合支持甲方的工作。

协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止。

第一次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

第二次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

第三次签定:从年月日至年月日。

甲方:乙方:

负责人签名负责人签名。

时间:年月日时间:年月日。

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇十六

就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,实习生安置就业协议书的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由本网小篇推荐就业协议书参考。

毕业学校:××大学学号:

为维护国家灵活就业政策的严肃性,明确毕业生、用人单位在毕业生灵活就业工作的`权利和义务,经协商,特做如下备注:

1、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,服从乙方安排。

2、用人单位要如实介绍本单位的情况以及工作岗位和待遇。

3、学校将通过电话、实地考察等方式对用人单位进行调查,发现接收单位不属实、虚假接收等现象,将对毕业生进行相应的处理。

正确注册后携一份灵活就业证明到学校就业指导中心审核。

5、本证明一式三份,甲、乙双方各执一份,学校留存一份备案。

6、补充条款:

7、学校回访记录:

甲方(毕业生)乙方(用人单位)。

签字:

签章:

灵活就业劳务协议书(通用17篇)篇十七

普通高校毕业灵活就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,就业协议书模板的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由本网小篇推荐就业协议书参考。

甲方用人单位:法人代表:

单位性质:(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)。

注册地址:省(自治区、直辖市)市(州)县(区)。

人事部门联系人:联系电话:邮编:

单位详细地址:

乙方毕业生姓名:性别:政治面貌:

身份证号:毕业学校:

所学专业:学历:

个人联系电话:家庭联系电话:

家庭通讯地址:邮编:

经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的`权利和义务,甲、乙双方自愿签订本协议。

1.本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于半年。自年月日生效,于年月日终止。

2.甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

3.试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订”高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。

4.乙方在试用期间,遵守国家法纪规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。

5.在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。

6.试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员,甲方允许终止合同。

7.此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。

甲方(签字盖章)乙方(签字)。

签订日期年月日日签订日期年月日

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检讨书是一个反思自己过去行为的工具,有助于我们深入思考并认清问题的根源。检讨书是对自己在某一事件或经历中的错误或不足进行反思和总结的一种书面表达方式。首先要明确
教学工作计划的编写应该灵活、科学、适应学生的发展需求和学校的教育目标。在下面的范文中,将介绍一些教学工作计划的编写要点和技巧,希望能够帮助到大家。专项题(50分
检讨书是一份对过去的事情进行回顾和评价的文书,可以帮助我们成长和进步。请大家参考下面的检讨书范文,学习其中的写作技巧和思考方式。尊敬的单位领导:您好,我怀着
月工作总结是对个人或团队工作进行回顾和分析的重要方法之一。来看看以下的月工作总结范文,了解一下其他人是如何总结自己的工作和经验的。为了提高学生的语言表达和应变能
在各种活动中,讲话稿扮演着重要的角色,它能够帮助演讲者更加明确自己的观点和表达方式。讲话稿是在特定场合中用言语表达思想和观点的一种文字形式,它可以促使我们思考,
通过工作计划书的编写,我们可以清晰地了解自己的工作重点和任务分配。这里有一些著名领导者的工作计划书样本,让我们一起学习他们的成功经验和智慧。入职移动55天了,有
学会制定科学合理的工作方案,对于提高工作效率、优化资源配置非常重要。希望以下这些工作方案范文能够给大家提供一些写作思路和实施策略的灵感。坚持以十九大精神和新时代
报告范文中的图表和实例可以帮助读者更好地理解和记忆主题内容。如果你对如何写一份出色的报告感到困惑,不妨看看下面这些精选范文。身为一名临床医生,我已经做手术的次数
阅读范文范本可以拓宽我们的思路,帮助我们发现一些写作上的不足和问题。下面是小编为大家准备的范文范本,希望对大家的写作有所帮助。[换岗后表态发言稿]刚才,书记代表
发言稿的撰写需要注意逻辑严密和条理清晰,以便让听众能够更好地理解和接受我们的观点。以下是一些优秀演讲的发言稿范文,他们以其独特的视角和洞察力引起了广泛的共鸣。
演讲稿是一种在公众场合用口头语言进行陈述、表达自己观点和态度的文体形式,具有很高的实用性和影响力。演讲稿范文十:社交媒体对青少年心理健康的影响与应对措施
英语在当今社会中的重要性日益突出,我们需要通过总结来评估自己的英语水平,进一步提高。如果你正在写英语总结,可以参考以下的范文,获取一些写作思路和技巧。
通过工作计划表,我们可以实时监控工作进展,及时调整工作安排,保证任务按时完成。这些工作计划表范文涵盖了不同行业和职位的需求和特点,可以供大家参考。今年实际完成销
应急预案的内容应包括组织机构、任务和责任、资源调配、指挥与协调等方面的内容。请各位仔细阅读以下应急预案的范文,相信对于你们的预案编写会有所帮助。学校安排必要的经
个人简历是个人能力和经历的有力证明,它能够让雇主在短时间内了解到求职者的基本情况和能力优势。我们为大家提供了一些经典的个人简历范文,希望可以帮助到正在求职的朋友
策划方案的制定需要明确目标和任务,以便于顺利完成预定的工作。策划方案范文中的成功案例,可以为我们提供实际可行的操作方法和推广手段。薪酬激励作用是无需质疑的,在我
范文范本的写作风格和语言表达需要与读者的阅读水平和背景相匹配,以便更好地传递信息和理念。范文范本是写作过程中的良师益友,它们会给我们提供宝贵的经验和教训。
幼儿园工作计划是对幼儿园教育教学和管理工作进行安排和概括的一种书面材料,它有助于提高工作效率。以下是一份经过实践验证的幼儿园工作计划范文,希望能对大家有所帮助。
读后感写作是培养语言表达能力和思辨能力的重要途径,可以提高我们的文学素养和思维能力。小编为大家找到了一些读后感范文,这些范文可以帮助大家更好地理解和分析读后感的
青春是一个充满热情和激情的时代,我们应该积极投入到各种活动中去。请欣赏以下关于青春的美文欣赏,或许能给你带来一些灵感。尊敬的老师,亲爱的同学们:大家早上好,我今
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活动方案是在组织实施各种活动时规划和安排所需的步骤和方法,是确保活动顺利进行的重要依据。以下是一些经典的活动方案,它们在实践中取得了良好的效果和反响。
发言稿的撰写需要注重言之有物、简洁明了,以便在短时间内传达出自己的核心观点。以下是一些独具特色的发言稿,他们既有思想深度,又让人耳目一新的表达方式,令人印象深刻
教案模板可以作为教师与同事之间交流的工具,促进教学经验的分享和教育教学观念的交流。以下是小编为大家收集的教案模板范文,仅供参考,大家一起来看看吧。这是一篇浅显易
工作方案中应该明确工作目标、任务分工、工作流程、时间节点等内容。以下是一些实际应用的工作方案范文,通过学习这些范文,我们可以更好地理解和应用工作方案。
在制定活动方案时,需要考虑到活动的目的、参与人群、时间、地点等各方面因素。接下来是一些经过实践验证的优秀活动方案,希望能对大家有所启发。团队分工:1.策划:实践
培训心得体会是在培训过程中对所学知识、经验、感悟进行总结和归纳的一种文字表达方式,通过写下心得体会可以加深对培训内容的理解和记忆。我觉得我们应该总结一下这次培训
通过培训心得体会的撰写,我们可以发现自己在学习中的突破点和不足,为今后的学习提供指导和借鉴。下面是一些培训心得体会的案例,希望能给大家提供一些写作启发和思路。
制定计划书时,我们还要考虑外部环境和因素,合理应对可能出现的变化和挑战。如果你正在为编写计划书苦恼,不妨参考以下的范文,或许能够帮助到你。银行是财务制度的一个重
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月工作总结是在一个月的工作周期内对自己的工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们审视自己的工作情况,找出问题并制定改进方案。以下是小编为大家收集的月
-在签署合同协议之前,双方应该仔细阅读每一条款并确保自身利益不受损害。以下是小编为大家整理的合同协议范文,供大家参考和借鉴。为了加强森林资源管理,根据《中华人
写工作心得体会可以促使我们更加深入地思考工作中的问题和挑战,从而提出更好的解决方案。小编精心整理了一些可供参考的工作心得体会范文,希望能够为大家的写作提供一些思
工作汇报是对工作完成情况及成果的一种总结和概括,有利于评估工作进展和效果。在过去的一个月里,我克服了各种困难,完成了上级交给的各项任务,并取得了一定的成绩。
幼儿园大班的总结可以反映教师的教育教学能力和幼儿园的教育质量。小编整理的幼儿园大班总结范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。1、开展“庆六一”活动(幼儿一
办公室工作总结应该具备详实的内容,能够有针对性地提出问题和改进方案。下面是一些办公室工作总结的范文,它们涵盖了不同的工作内容和管理方式,希望可以给你提供一些参考
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主持词是开场白的一部分,它引导我们进入整个演讲或活动的氛围。下面请我们的特邀嘉宾进行一场精彩的演讲,他将为我们带来一些宝贵的心得与思考。合:上午好!男:五月,在
一个好的月工作总结应该能够准确地反映出本月的工作成果,并以此为基础制定下个月的工作计划。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文,供大家参考借鉴。这些范文
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通过研读范文范本,我们可以了解不同类型的作品,逐渐形成自己的写作风格。这些总结范本反映了不同作者的写作风格和表达方式,可以给我们带来一些启示和借鉴。
幼儿园工作计划的制定需要充分考虑和尊重每个幼儿的个体差异。秋季工作计划:结合季节的变化,培养幼儿的动手能力和观察力,通过艺术创作和科学实践等丰富幼儿的学习内容。
写心得体会是对自己思考、理解和成长的一种自我反省和总结。下面是一些真实的心得体会,记录了作者在工作和学习中的思考和体验。继续教育属于终生教育的范畴,具有持续性,
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总结是对于我们自己的学习和工作进行回顾和总结的一种方式。总结范文不仅可以帮助我们提升写作能力,也可以激发我们思考问题和解决问题的能力。转眼间,又一学期过去了。在
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在个人总结中,我们要客观真实地对待自己的表现,既要看到自己的优点,也要勇于面对自己的不足。以下是一些著名作家和学者的个人总结,希望能够给大家带来思考和启迪。
月工作总结也是一个记录的过程,可以为我们以后查阅和回顾自己的工作经验提供依据。这是一份优秀的月工作总结范文,我们可以从中学习和借鉴一些写作技巧和表达方式。
通过总结卫生工作,我们可以及时纠正不当行为,提高工作效率,保障人们的身体健康。以下是一些卫生工作总结的样本,供大家参考和借鉴,希望能够对大家的写作有所帮助。
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活动总结是为了进一步完善活动方案,提高活动效果而进行的必要工作。小编为大家搜集了一些精彩的活动总结范文,希望能给大家提供借鉴和启发。围绕“人居环境最佳区”发展目
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范文范本的写作过程可以帮助我们巩固知识、提高写作能力和思维逻辑能力。以下是小编为大家精心挑选的范文范本,供大家参考和学习。为规范执业行为,维护正常的医疗秩序,营
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个人总结是对过去一段时间内所做之事的一次回顾和总结,有助于加深对自己的认识和成长。在撰写个人总结之前,可以先了解一些优秀的范文,对写作的风格和结构有一个更清晰的
有些时候,我们无法亲自去处理某些事务,这时候就需要借助代理的力量。代理是指一方作为另一方的代表执行事务的行为,它可以促进合作和交易的进行。作为代理,我们应该了解
编写计划书可以让我们更好地分析和评估自己的能力和资源,从而合理安排时间和任务,提高工作效率。下面是一些优秀计划书的实例,供大家参考学习,希望对大家的计划书写作有
合同协议是商务交易或个人合作中常见的法律文书,用于确保各方权益的平等和保护。在合同协议的签订过程中,以下是一些值得注意的问题,供大家参考。邮码:________
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在工作中,我们需要及时地撰写工作报告,以便及时总结、反思和提高自己的工作能力。以下是一些精选的工作报告案例,与大家分享,期待能够对大家有所帮助和启发。
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撰写小学生演讲稿有助于我们思考和整理自己的观点,我们需要养成这样的习惯。我们可以从这些小学生演讲稿中学到不少写作技巧和演讲技巧,帮助我们更好地写好自己的演讲稿。