个人简历是一份自我推销的材料，它需要准确、简洁地描述你的特长和优势，以吸引雇主的注意。在这里，我们为大家整理了一些个人简历的写作要点和注意事项，希望能对大家的简历撰写有所帮助。
招聘助理简历（模板17篇）篇一
为了满足公司快速发展的需求，我们于2023年启动了招聘助理的招聘工作。我们的目标是找到一批具有专业技能和良好人际关系的招聘助理，以支持公司的扩张和人才吸纳。
二、过程与实施。
1.岗位描述与要求：我们明确了招聘助理的职责，包括职位分析、招聘渠道的开发与维护、简历筛选、面试安排等。同时，我们设定了相关技能和经验的要求，如熟练掌握招聘软件的使用、具备良好的沟通技巧等。
2.广告宣传：我们通过公司官网、社交媒体、招聘网站等多种渠道发布了招聘信息，吸引了大量求职者的关注。
3.简历筛选：我们根据设定的标准对收到的简历进行了筛选，选出了符合我们要求的候选人。
4.面试安排：我们邀请了部分候选人进行面试，并就面试结果与候选人进行了沟通，最终确定了人选。
5.录用通知：我们向候选人发出了录用通知，并就相关待遇、入职时间等问题进行了详细沟通。
三、结果与反思。
1.成果：通过本次招聘活动，我们成功招聘到了3名招聘助理，满足了公司的用人需求。同时，我们也得到了以下经验教训：
2.改进：我们需要进一步完善招聘流程，提高招聘效率。例如，可以优化简历筛选的标准，以提高筛选准确率；同时，可以增加面试环节，以更全面地了解候选人的能力。
3.结论：本次招聘活动取得了良好的成果，但仍存在改进空间。我们将持续优化招聘流程，以期达到更好的招聘效果。
本次招聘活动虽然取得了一定的成果，但仍存在改进空间。我们将继续总结经验教训，进一步完善招聘流程，提高招聘效率，以满足公司快速发展的需求。同时，我们也会关注候选人的体验和反馈，以更好地提升招聘效果。
在未来的招聘工作中，我们将采取以下措施：
1.优化招聘流程：我们将对招聘流程进行优化，以提高招聘效率。这包括优化简历筛选标准、增加面试环节、简化入职流程等。
2.关注候选人体验：我们将关注候选人的体验和反馈，以提高候选人的满意度。这包括提供清晰的招聘流程、及时回应求职者的邮件和短信、提供合理的薪酬和福利待遇等。
3.培养人才：我们将重视人才培养，为公司的扩张和发展提供源源不断的人才支持。这包括提供内部培训、职业发展规划和良好的工作环境等。
4.拓展招聘渠道：我们将拓展招聘渠道，以吸引更多优秀的人才加入我们的团队。这包括增加招聘网站、扩大社交网络的覆盖面、与高校建立合作关系等。
总之，我们将不断总结经验，持续优化招聘流程，提高招聘效率，为公司的发展和扩张提供有力的支持。我们相信，通过我们的努力，公司的招聘工作将取得更大的成功。
招聘助理简历（模板17篇）篇二
如果a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性;如果b公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性;如果c公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。
不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
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个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广西-贺州年龄：25。
现所在地：广东-惠州身高：158cm。
希望地区：广东。
希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位：
待遇要求：2500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
-09～-07桂林理工大学工商企业管理本科。
培训经历。
工作经验至今2年0月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。
工作描述：1.执行招聘计划，进行工作分析，实施公司招聘全面工作;。
2.维护拓展招聘渠道;。
3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;。
4.员工入职手续办理，协助部门组织人员入职前的培训事宜、离职转岗等事务;。
5.档案管理，包括员工基本资料、晋升、考评等资料的归档和更新;。
6.上级主管临时交办的其它事务;。
离职原因：另寻发展。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。
3.管理、维护、开发招聘渠道;。
4.档案管理，编写公司《劳动合同管理办法》，使劳动管理标准化、规范化。
离职原因：实习期满，另寻发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟练运用word、excel、powerpoint等基本办公软件。
技能专长：1.熟悉人力资源管理六大模块;。
2.熟悉工厂dl和idl招募流程，具有dl和idl招募相关经验;。
3.获得人力资源管理师三级证;。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-3口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：从事人事相关方面的`工作或其相关性工作。
自我评价。
三年来在师友的严格教益和自己的努力下，我取得了比较优异的成绩，各门课程学习成绩优良，始终保持班级前列。专业学习中，系统地学习了人力资源管理方面的相关知识，具有扎实的专业基础知识，始终坚持理论与实际相结合，并获得了三级人力资源管理师证书。在学好本专业课程的同时还参加了国家本科学历自学考试，专业为工商企业管理，现已顺利通过了全部课程，并顺利拿到了本科毕业证。在大学期间我还参加班级和学校组织的各项活动，在实践中提高了自己的组织能力和沟通能力及培养了良好的团队精神。
招聘助理简历（模板17篇）篇三
项目描述：项目介绍达安基因公司文化墙是制作于总部一楼的文化宣传画墙，着重于反映公司“分享、阳光、简单”的文化理念。三张照片顺利当选公司文化墙照片，2013年公司文化墙制作顺利完成我的职责全面负责项目，安排外部摄影公司给内部员工拍摄家庭照时，场面一度陷入混乱，后经沟通协调得到有效控制，拍摄产生了若干张精美相片；后期指引文化墙设计师进行照片ps设计，接着组织包括高管在内的照片评委会。
项目名称：人力资源管理系统(hrms)上线。
项目描述：项目介绍为搭建人事信息管理体系和规范管理流程，减少人力物力成本，公司决定引进hrms，并根据公司的具体情况，与开发商技术人员对接，提出需求并逐步修改和完善的过程。在此期间的成果：1、采集并完善人事档案模块信息，建立人事档案信息化；2、2个月时间完成考勤管理模块的完善与更新，保证了数据的准确率，使考勤管理工作减少了人工时间成本；3、通过邮件、培训、领导上传下达等方式宣导考勤管理制度，全面覆盖至公司各层面，使考勤管理制度落实到位；4、完成考勤管理岗位工作手册以及考勤模块操作手册的内容编写，从无到有；5、熟练掌握人力资源相关的劳动法律法规，具备风险管控能力。我的职责1、负责整个hrms系统的数据维护，与开发商技术人员对接；2、主导考勤模块的修改完善并实施；3、协助领导完成人事档案信息化建设。
招聘助理简历（模板17篇）篇四
写个人简历也需要专注才能带来成就。现在有很多用人单位为了扩大招聘范围，在招聘的要求上很少，但是在真正选拔人才的时候，还有一些未注明的招聘要求，同样也需要求职者注意。
个人信息。
性别：男。
学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。
婚姻状况：未婚籍贯：河南省延津县。
身高：保密体重：保密。
专业：财务管理工作经验：应届毕业生。
期望工作地点：新乡市延津县。
求职意向。
行业/职位：行政/后勤行政人员期望月薪：面议工作性质：全职。
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效招聘助理期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：外语能力：一般。
工作经历。
公司名称：纬创资通(昆山)有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：品保。
工作分类：实习/社工/兼职电检员。
职位月薪：保密。
工作描述：
公司名称：纬创资通(中山)有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：制造部。
工作分类：实习/社工/兼职质检员。
职位月薪：保密。
工作描述：
自我评价。
2014-系部“社会实践先进个人”、学院“三好学生”、学院“优秀团干部”
2015-学院“优秀学生会干部”、学院“三好学生”、学院“优秀学生干部”、省级“优秀毕业生”
性格开朗、为人诚恳、对新事物充满好奇，拥有较强的组织能力和适应能力;。
勤奋好学、脚踏实地、工作态度认真负责，拥有较强的合作意识和团队精神;。
吃苦耐劳、尽职尽责，敢于接受挫折与失败。
拓展阅读：个人简历还需要哪些补充性的资料。
在人才市场上竞争力是逐渐的增加，尤其是随着教育的发展，高学历的人才逐渐增加，那么，人才在竞争中需要的.能力更多。因此，现在求职需要更高的效率，也需要“一击即中”。要知道职场中的成功永远只有一次机会，每一个人成功的机会都是有限的。
1，学历证书。
学历是现在很多用人单位所重视的招生标准，在个人简历上如果是博士学历，简单的一张纸就足够，而如果研究生学历可能需要的几张纸，本科学历则需要的个人简历内容更多。这也说名学历在个人简历上的效力是最高的，这也是现在求职的一个趋势。在呈交个人简历的时候，附加学历证书可以提高个人简历的真实性，也能提高自身的优势，当然前提是高学历的求职者。
2，奖励证书与职业证书。
奖励证书以及职业证书也是求职中的一个重要优势，很多人在写个人简历的时候，都喜欢写各种奖项，外企招聘也很重视个人的奖项部分，那么在呈交个人简历的时候也可以附带奖励证书作为补充。职业证书的作用，在很多时候与学历证书效力一样，像是就业资格证书、会计证等等。
3，个人档案提交。
最后个好人档案信息资料也是非常重要补充，是对个人简历的补充，也是个人简历的佐证。
招聘助理简历（模板17篇）篇五
姓名：...
目前所在：..区。
年龄：
户口所在：..
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：..cm。
人才测评：未测评。
体重：..kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事专员/助理。
工作年限：3。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议。
希望工作地区：..区。
工作经历。
市节能投资有限公司。
起止年月：20..-07～20..-08。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：人事助理。
工作描述：工作内容：
招聘助理简历（模板17篇）篇六
什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：
1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
"好汉不提当年勇"这句话大概是很多hr看到简历 上硕大的logo,而简历上又没什么内容时，想对同学说的。为什么简历页眉不要放学校logo.
首先，并没有硬性规定要求一定要放学校logo.
其次，大部分hr不支持放学校logo.
为什么呢？
因为hr在招聘时不会仅仅因为logo而作选人的评判，想通过logo来提升自己简历的身价，此路不通，甚至过犹不及。当简历内容不够丰富时，hr会认为这是"没有实习经验的应聘者，才会有意无意拿学校说事".（想想你是不是也想通过学校名称为自己加分呢？）在大多数职场人眼中，"学校的nb,只属于过去，企业更关注现在的你".
简历上的logo就像高速路边的巨型广告，最重要是准确定位。如果你的学校不直接为你应聘的岗位加分，这部分信息反而应该弱化。
举个例子吧。某大是以理工科著称的，所以第一批法学院毕业生在找工作时，学校的名气就没用了。招聘单位很现实，他只能根据"某大"的牌子，大致判断你可能有一定学习能力和思维习惯，至于专业水平，实践经验，还是对那些老牌的政法学院毕业的学生心里有数。所以这时，你用logo突出自己的教育背景，可能是得不偿失的。
同样，体育学院的同学，毕业从事市场营销的工作，如果不是招聘岗位中明确注明"体院学生优先",如果简历内容不丰富，那么学校logo甚至会成为找工作的劣势。
当然，对于放了logo的简历，某知名电商"nice"的hr姐姐补充说："这也从某种程度说明爱母校，无可厚非，毕竟是自己求学的一段回忆。hr不会在logo上太做文章，还是以简历实际内容来评价对方。"
所以关键的关键，还是你的简历内容，请不要再纠结于logo了。
招聘助理简历（模板17篇）篇七
在过去的六个月里，我们的招聘团队成功地扩大了公司的人才库，并优化了招聘流程。我们不仅填补了空缺职位，还引入了一批优秀的新员工。这一成就离不开团队成员的辛勤工作和无私奉献。
招聘助理的职责包括但不限于以下方面：
1.招聘策略：与团队成员合作，确定并追踪招聘需求。这包括定期分析现有员工的工作表现，以确定潜在的空缺职位。
2.发布和更新：创建和管理招聘职位，确保它们准确、及时地发布在各类招聘网站和社交媒体上。
3.简历筛选：处理和筛选大量的简历，以确定哪些候选人需要进一步面试。
4.面试安排：与相关部门负责人协商，安排面试，并跟踪面试结果。
5.候选人管理：管理候选人的期望，协调他们的面试过程，并确保他们得到适当的反馈。
6.候选人留存：当候选人被录用后，招聘助理将进行候选人留存工作，以维护与他们的关系，并确保他们顺利过渡到新的工作岗位。
总结来说，招聘助理的角色需要高效的沟通技巧、优秀的数据处理和分析能力，以及深入了解公司的价值观和职位要求。
为了保持竞争力的不断提升，我们的人力资源部门将继续投资于招聘和留住最优秀的人才。作为招聘助理，你将不仅需要在招聘过程中发挥关键作用，还需要为公司战略目标的实现提供支持。在这个充满挑战和机遇的岗位上，你的贡献将受到高度赞赏。
招聘助理简历（模板17篇）篇八
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：律师|法律顾问|律师助理。
工作经验(工作了6个月，做了2份工作)。
广东帝壹证信有限公司。
工作时间：20xx年10月至20xx年12月[2个月]。
职位名称：实习。
工作内容：实习期间，工作内容主要是完成组长安排的工作。具体包括整理客户资料、布置企业文化墙宣传内容和联系客户等。学习到有效沟通方式，提高电脑操作能力，增强了文案工作技能。
北京厚大轩成教育科技有限公司。
工作时间：20xx年4月至20xx年8月[4个月]。
职位名称：校园代理。
工作内容：担任厚大校园代理主要职责是做好司法培训班的招生工作。具体包括邀请法学界的名师来本校作讲座，以厚大名义为校园活动提供赞助等招生宣传活动。最后在20xx年我校招收了43名同学包班，事后为学员派送学习资料和第一时间提供关于司法考试的重要消息等。
20xx年6月毕业嘉应学院法学。
20xx年6月毕业嘉应学院公安管理学。
word：熟练经验：
英语：较好。
证书名称：c1驾照颁发时间：20xx年5月。
证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年8月。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：20xx年11月。
证书名称：法律职业资格证颁发时间：20xx年12月。
证书名称：普通话二级乙等颁发时间：20xx年11月。
今年应届毕业生，376分过司法考试，梦想是成为一名律师。
招聘助理简历（模板17篇）篇九
户口所在地身份证号码身高。
学历何时何院校何专业毕业。
学位。
专业技术职称熟悉何种外语及程度计算机应用能力。
参加工作时间擅长何种工作。
应聘何职位待遇要求。
详细通信地址邮政编码联系电话。
个人主要简历及主要业绩。
招聘助理简历（模板17篇）篇十
姓名：
目前所在地：广州户口所在地：广州婚姻状况：未婚培训认证：
求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生。
职称：无职称可到职日期：随时
更新日期：
国籍：中国。
民族：汉族。
无照片。
身材：157cmkg年龄：21岁诚信徽章：
月薪要求：希望工作地区：广州广州广州1000--1500。
公司名。
称：公司性。
私营企业所属行业：其他。
质：
个人工作经担任职。
流水线员。
务：历：
工作描虽然只是流水线人员，但是在此中，让我清楚了物品的制作和发货的流程，可以更述：清楚的知道基层的操作。
教育背景。
毕业院校：广东行政职业学院最高学历：大专。
所学专业一：行政管理所学专业二：
证书编起始年终止年。
学校（机构）专业获得证书。
广州市白云行知职业技术会计专。
学校业广州市白云行知职业技术会计专全国计算机信息高新技术考试合。
学校业格证书。
受教育培训经历：广州市白云行知职业技术会计专。
学校业广州市白云行知职业技术会计专。
学校业。
行政管全国高等学校计算机水平考试合。
理格证书。
语言能力。
外语：英语一般国语水平：优秀工作能力及其他专长。
勇于创新，积极上进，真诚待人,刻苦勤奋，做事认真，细心耐心并且能动能静。
请教，绝不会不懂装懂，因为，我也不希望更不允许把我手上的工作搞砸。
虽然以上的看起来我是一个严肃的人，但其实，我的个性活泼好动，喜交朋友，与我相处过的人都清楚我是一个开朗的女孩子。更因为在校时曾担任过心理委员，所以也懂得面对压力和解压，维持自身的精神与动力。
最后我要说的，就是我更是一个认真的人，若有机会，大家就可以看到我的认真与负责……。
详细个人自传。
2003-2006于白云行知职业学校就读会计专业，并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书（四级）、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。
excel,powerpoint等办公软件操作，熟练中英文打字。
而我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心，做事更是认真的人：在学校因曾担任学校社团的干事，所以对工作更有责任感、更为负责。
个人联系方式。
通讯地址：广州市白云区石井街(邮编:111111)联系电话：159xxxxxxxxxxxxxx手机：
电子邮件：
粤语水平：优秀。
家庭电话：
qq号码：
个人主页：
招聘助理简历（模板17篇）篇十一
体 重： 56kg
户 籍： 四川成都
毕业学校： 川北医学院
学 历： 专科
专业名称： 护士
毕业年份： 20xx年
工作经验： 一年以内
最高职称： 初级职称
职位性质： 全 职
职位类别： 医院/医疗/护理-护士/护理人
职位名称： 护士 ;
工作地区： 福建厦门 ;
待遇要求： 1000左右元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力： 普通话：标准
电脑水平： 一般操作
教育背景：
20xx年x月-20xx年x月 川北医学院 大学
培训经历：
20xx年x月-20xx年x月 四川省成都市第五人民医院 实习护士
所在公司： 四川省成都市龙江路小学
时间范围： 20xx年x月-20xx年x月
公司性质： 国有企业
所属行业： 医疗、保健、卫生服务
担任职位： 护士
工作描述： 每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等等
离职原因： 想要找一份更能发挥自己所学知识的能力的工作
自我介绍及评价： 我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国英语考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。
招聘助理简历（模板17篇）篇十二
一、确定求职目标。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确认从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、举列出与自己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、时间的顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
招聘助理简历（模板17篇）篇十三
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：172cm。
体重：58kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：服装/纺织/皮革跟单。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：实习。
可到职日期：一个星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：广州,深圳,东莞。
工作经历。
天门市盛昌服装厂。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：无。
工作描述：20xx年6月假期我在天门盛昌服装厂进行了2个月的暑假工工作，我在成昌服装厂进行了服装检验于包装的实习工作。在实习中，我在服装厂指导老师的热心指导下，积极参与服装出厂相关工作，注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，简短的兼职生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常工作有了深层次的感性和理性的认识。
短暂的兼职转眼而过，回顾兼职生活，我在兼职的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有了深层次的感性和理性认识。既要注重理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
毕业院校：江汉艺术职业学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06
专业一：服装设计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
有责任心，工作细致有耐心，能吃苦耐劳，适应能力、通能力及学习能力强,懂得感恩，有良好的团队合作态度。
个人自传。
本人性格开朗、待人友好，为人诚实谦虚，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，执着，能吃苦耐劳，有耐心，具有团队合作精神。
社会实践。
经历20xx年进入大学以后就加入了校学生会任外联部干事，到大二的时候任校外联部副部长多次参与学校举办活动与校外企业赞助事情，活动均完满结束。
在校期间长期兼职使自己得到了锻炼，各方面都有收获和提高。
文档为doc格式。
招聘助理简历（模板17篇）篇十四
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：律师|法律顾问|律师助理。
工作经验(工作了6个月，做了2份工作)。
广东xx证信有限公司。
工作时间：10月至12月[2个月]。
职位名称：实习。
工作内容：实习期间，工作内容主要是完成组长安排的工作。具体包括整理客户资料、布置企业文化墙宣传内容和联系客户等。学习到有效沟通方式，提高电脑操作能力，增强了文案工作技能。
北京厚大轩成教育科技有限公司。
工作时间：4月至8月[4个月]。
职位名称：校园代理。
工作内容：担任厚大校园代理主要职责是做好司法培训班的招生工作。具体包括邀请法学界的名师来本校作讲座，以厚大名义为校园活动提供赞助等招生宣传活动。最后在我校招收了43名同学包班，事后为学员派送学习资料和第一时间提供关于司法考试的重要消息等。
6月毕业嘉应学院法学。
6月毕业嘉应学院公安管理学。
word：熟练经验：
英语：较好。
证书名称：c1驾照颁发时间：5月。
证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年8月。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：11月。
证书名称：法律职业资格证颁发时间：12月。
证书名称：普通话二级乙等颁发时间：11月。
今年应届毕业生，376分过司法考试，梦想是成为一名律师。
招聘助理简历（模板17篇）篇十五
年龄：24岁。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湛江。
身材：170cm。
体重55kg。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
专业：汽车运用与技术。
毕业学校：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：设计/广告类：工作人员、物流类：员工、园林/园艺类：员工。
工作年限：1职称：中级。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州广东省广东省。
个人工作经历：
公司名称：南菱汽车集团起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：全职。
工作描述：在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务，使客户对南菱汽车集团有更深的认识。
离职原因：自主创业。
公司名称：中国移动通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：客服。
工作描述：电话推销公司新面市的各种通信业务。
离职原因：兼职。
教育背景。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
所学专业一：汽车运用与技术所学专业二：客服。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人主动热情，待人诚恳，积极好学，服从安排，有较强的团队精神，良好的人际沟通关系。对事情认真负责，敢于挑战困难，希望用我所学给公司创造更好的利益，实现我人生的梦想。
招聘助理简历（模板17篇）篇十六
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：潮州。
身高体重：158cm43kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
求职意向及工做经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：小学教师/幼儿教师。
工做年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工做地区：广州珠海深圳。
工做经历：
实习及社会经验。
20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。
20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。
20xx学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。
20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职。
20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。
教育背景。
毕业院校：xxxx。
最高学历：大专。
所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业。
培训经历：20xx年9月-20xx年6月就读于广东女子职业技术学院。
20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优良粤语水平：优良。
细致个人自传。
我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，优良的组织能力，团队协做精神，务实的工做做风。
专业学问上。
声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修（包括儿童美术设想与创做）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。
工作上。
大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。
思想修养上。
质量优良，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不脚之处，不断勤奋加强我的专业理论。
实习与社会实践上。
我对本人严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考，学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会，锻炼本人。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。
招聘助理简历（模板17篇）篇十七
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：普通求职。
应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：，人事经理：，招聘经理/主管：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
担任职位：行政人事主管。
工作描述：20xx年6月至20xx年7月在广东富睿实业发展有限公司任人事主管一职，20xx年9月起调往花都驻点晶耀公司，全面负责人力资源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根据业务需求，了解、协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划并执行；理体制。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率；
3.招聘渠道管理，执行招聘、甄选、面试、人员调配等工作；
4.建立后备人才选拔及人才储备机制，满足业务发展对人才的需求；
5.协助法务组处理劳动纠纷工作；
6.人事档案的建立和管理。
9、社保、工会、就业证、劳动手册等相关证件的办理及年审跟踪。
10、饭堂、员工宿舍、环境卫生以及保安工作的执行和管理监督工作。
11、固定资产的盘点及采购，控制公司开支费用。
离职原因：更换工作环境。
教育背景毕业院校：中央司法警官学院。
专业一：法律专业二：
语言能力外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长在六年里，我对人生有另一种看法：事业是做人的基础，发挥是事业的过程，事业金钱对人来讲是一生的追求，我性格比较直，希望能够在一个稳定的工作平台上与同事顶力合作，积极攀登，摸索发展空间。
我不自夸不自大，但积极、原则性强是我最大的优点，且我工作有3个宗旨：肯问；不怕错；团结。
详细个人自传请求审批员接收我，我希望能回在同等的工作岗位上重新迈步，更希望能在继续在人事行政方面不断提升自己，相信我会做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司职位薪金定夺。