工作心得体会是在工作过程中对所遇到的问题、经验、教训等进行总结和反思的一种方式,它能够帮助我们发现不足、提升能力,我觉得我们应该及时总结一下工作心得体会了吧。小编整理了一些成功人士的工作心得体会,希望能够给大家带来一些灵感和思考。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇一
在这个快速发展的时代,在紧张的竞争中浑浑噩噩地走过六个月。回顾工作上半年,不禁感叹时间过得真快。作为一个普通的职场人,感受颇多,一些喜悦、一些欣慰、一些惋惜、一些遗憾。下面就让我拿起笔,简单记录一下这六个月中的点滴收获和反思。
一、起步不易,不忘初心。
回想工作上半年初的我,面对全新的工作,那种兴奋、期待和不安是交织在一起的。刚步入职场的我似乎还有许多的事情不懂,许多的事情需要学习和适应,而六个月的时间似乎对我来说是太短了,也是很长的。但在这半年的工作中,我发现最重要的就是不忘初心,扎实学习每项工作的技能,多多了解领域内的新知识,才能更好地立足于职场。
二、学会多思考多表达,以提高自己的能力。
在工作上半年中,我自信自己已经进步了许多。其中最重要的一点是多思考多表达。以前有一些遇到的问题,苦于不知道怎么解决,或者觉得自己没有话语权,不好意思向同事提出自己的想法。可是随着时间的推移,我渐渐意识到到能够自信出声,不再自卑,这给我带来了许多自信和成功的经验。
三、体会到团队协作的重要性。
在半年的工作中,我深深地体会到团队合作的重要性,仅有自己一人之力根本不够,并且也无法真正做出有价值的工作。合作需要更多地沟通、协商、解决问题和分享信息,经常自我反思和总结,优化自己的工作流程,同时也可以为团队带来更大的成果。
四、努力学习提升自己的能力。
努力学习提升自己的能力,让自己成为一个更加专业的人,是我在半年中颇有感触的。在工作实践中,我学到了很多新知识和新技巧,但却发现有些东西自己还掌握得不够好,需要再进一步的学习和提升。无论是参加更多的培训课程、读更多的领域的书籍,或者在工作实践中多多思考、多问一些问题,都能够帮助我提高自己的能力。
五、保持积极的心态,创造美好的工作环境。
在半年的工作中,总有那么一段时间,压力十分大,有时可能会感到非常沮丧和疲劳。但这并不意味着我们要失去信心,还要保持积极的心态。不仅要放松自己,还要创造一个美好的工作环境。毕竟,在良好的环境中,我们工作效率会更高,心情也会更加愉悦,这样才能真正发挥我们最大的价值。
回想这半年,我明白,工作并不是唯一,但是在这里,我成长了,它也让我看到一个全新的自己。希望下半年,我能继续在工作中不断成长、继续实现自己的价值。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇二
近半年的工作阅历,让我获益匪浅。在这段时间里,我在实践中不断积累经验,不断成长,也意识到自己在职场上仍有不足之处。以下是我对上半年工作的心得体会,也是对自己的总结和反思。
首先,我认识到了工作中的重要性。工作是我们获得成就感和自我实现的途径,也是实现自我价值的一种方式。每一份工作都有它的独特价值,而我们应该全身心地投入其中。在上半年的工作中,我努力将工作与个人发展结合起来,不断学习和提升自己的能力,将自己的优势发挥到最大程度。只有真正认识到工作的重要性,我们才能在职场中立足并取得更大的成就。
其次,我明白了团队合作的重要性。团队的成功不仅仅依赖于个人的努力,更需要团队成员之间的协作和配合。在工作中,我时刻保持与同事的良好沟通和合作,积极参与团队活动,共同推动项目的进展。通过与不同背景、不同专业的同事一起工作,我深刻体会到了团队合作的力量。只有建立良好的团队合作关系,我们才能碰撞出更多的火花,更好地完成工作任务。
再次,我认识到了自我管理的必要性。职场是一个充满竞争和压力的环境,我们需要有一定的自我管理和自我激励能力,才能更好地应对挑战。在过去的半年里,我逐渐学会了合理安排自己的时间和精力,将工作和生活平衡起来。我也通过不断培养自己的自信心和积极心态,面对工作中的困难和挑战,保持积极向上的态度。在今后的工作中,我将进一步提升自我管理能力,更好地应对职场的各种挑战。
此外,我也明白了持续学习的重要性。职场是一个变化快速的环境,我们需要不断学习和更新知识,才能跟上时代的步伐。在上半年的工作中,我不仅通过参加培训和研讨会等方式,不断学习新知识和技能,还积极参与团队项目,与同事交流学习。通过学习,我提升了自己的专业能力,也拓宽了自己的视野和思维方式。持续学习不仅让我们不断进步,也让我们更有竞争力,更好地应对职场的挑战。
最后,我明白了坚持不懈的重要性。在职场中,我们会遇到各种困难和挫折,需要有坚持不懈的毅力和勇气。在过去的半年里,我也面临了一些困难和挑战,但我从未放弃,一直坚持努力。坚持不懈是我工作的底气,也是我能够克服困难、取得成就的关键。只有坚持不懈,我们才能创造更多的机遇和成功。
总之,这半年的工作经历让我受益良多。通过对自己的总结和反思,我认识到了工作的重要性、团队合作的重要性、自我管理的必要性、持续学习的重要性以及坚持不懈的重要性。我会将这些体会与经验运用到今后的工作中,不断提高自己的能力,追求更好的职业生涯。我相信,在不断学习和努力的过程中,我会取得更大的成就。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇三
工作是我们每个人生活中不可或缺的一部分,而每个阶段的工作都有不同的经历与感悟。回顾过去的上半年,我不禁深思自己在工作中所得到的成长与收获。下面将从职业发展、工作技能、人际关系、工作态度以及未来规划五个方面展开,总结过去半年的心得体会。
首先,在职业发展方面,经过这半年的工作,我开始对自己所从事的领域有了更深入的了解。我积极参与各种培训和学习机会,提高自己的专业技能。同时,通过和同事的交流和合作,我拓宽了自己的视野,增强了对行业动向的敏感度。在下半年,我将继续保持学习的态度,不断挑战自己,提升职业素养,为未来的发展打下更坚实的基础。
其次,在工作技能方面,我深感自己在过去的半年中得到了快速进步。在工作中,我始终保持积极主动的态度,通过不断学习和实践,我提高了自己的工作效率和质量。在解决问题时,我能够更快地找到问题的关键所在,并采取有效的方法予以解决。在下半年,我将进一步提高自己的技能水平,学习更多的实用工具和方法,以更好地应对工作中的挑战。
第三,人际关系对于工作的重要性不言而喻。在这半年中,我意识到与同事和领导之间的良好合作关系对于工作的顺利进行至关重要。我注重与同事的沟通和合作,及时反馈和倾听对方的意见和建议。同时,我也学会了更好地与领导沟通,及时向领导汇报工作进度等信息。通过积极主动地与他人合作,我不仅在工作中获得支持和帮助,也加深了彼此间的信任和了解。
第四,在工作态度方面,我始终坚持做到专注、细致、负责。我时刻保持高度的工作热情和积极的态度,主动解决问题和面对挑战。无论遇到什么样的困难,我都会积极寻求解决方案,并与团队一起努力。同时,我也学会了平衡自己的工作和生活,合理安排时间,确保工作和个人发展的均衡。在下半年,我将保持良好的工作态度,进一步增强责任心和执行力,做好每一个工作任务。
最后,在规划方面,我认为制定明确的目标和计划对于未来的发展非常重要。通过上半年的工作经验和反思,我已经有了更清晰的职业规划和发展方向。我将继续努力提升自己的专业能力,争取更多的机会和挑战,为实现自己的职业目标不断努力。同时,我也希望能够培养良好的学习和思考习惯,不断开拓自己的知识面,为人生的长远发展打下更坚实的基础。
总结来说,在过去的上半年中,我在职业发展、工作技能、人际关系、工作态度以及未来规划等方面都有所收获和进步。在接下来的下半年中,我将继续努力,克服困难,学习更多,并通过实际行动来证实自己的成长和价值。只有不断发展自己,提高自身素质,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地,实现自己的人生目标。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇四
在工作中,每个人都希望能够取得令人满意的成果,追求卓越的表现。回顾上半年工作的经历,我从中收获了很多心得和体会。本文将围绕五个方面进行探讨,分别是目标定位、时间管理、团队合作、问题解决和个人成长,希望能够对读者有所启发。
首先,目标定位是工作中至关重要的一环。在上半年的工作中,我学会了设定明确的目标,并将其以可量化的方式表达出来。通过确立目标,我能够更加清晰地知道自己需要达到什么样的结果,从而更有针对性地安排工作计划。同时,设定目标也有助于我更好地理解工作重点和优先级,不再盲目地进行琐碎的事务处理,而是将更多的时间和精力投入到关键任务上,取得了更好的成效。
其次,时间管理也是工作中不可忽视的方面。在快节奏的工作环境中,我们常常感到时间不够用,任务无法完成。上半年,我学会了进行合理的时间安排并严格执行。我充分利用早晨的宝贵时间,制定每日工作计划,并将其分解为小任务,以便更好地掌控时间进度。此外,我也学会了合理安排休息和调整心态,避免过度劳累和不必要的压力。通过精细的时间管理,我成功地提高了工作效率,同时也拥有了更多的个人时间。
团队合作是工作中必不可少的一环,也是实现协同效应的重要方式。上半年的工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。通过与团队成员一起共同努力,我能够获得更多的意见和建议,从而更好地解决问题和提出创新性的解决方案。在团队合作中,我学会了倾听他人的观点,尊重不同意见,并能够灵活地调整自己的思维方式。这样的团队合作精神极大地促进了工作的进展,提高了整个团队的绩效。
在工作中,问题的出现是不可避免的。然而,解决问题并不是一件容易的事情。在上半年的工作中,我深刻领悟到了问题解决的重要性。当问题出现时,我学会了冷静思考,明确问题的本质和根源。通过彻底分析问题,我能够找到合适的解决方案,给出恰当的建议。同时,我也学会了主动与他人沟通,征求他们的帮助和观点,以促进问题的解决。通过不断解决问题,我不仅提高了自己的专业能力,也积累了宝贵的经验。
最后,个人成长是工作中最重要的方面之一。在上半年的工作中,我注重自我反思和反馈。我不断总结经验教训,发掘自身的优点和不足,并设定个人发展的目标和计划。同时,我也积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的专业知识和技能。通过个人成长,我能够更好地适应工作的变化和挑战,为自己的职业发展打下坚实的基础。
总而言之,上半年工作的经历给我带来了许多心得和体会。在目标定位、时间管理、团队合作、问题解决和个人成长等方面的不断努力,让我收获了更多的工作成果和个人成长。希望在接下来的工作中,能够继续发挥所长,不断超越自我,取得更好的成绩。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇五
在人们的生活中,工作是一种不可避免的现实,而每年的工作会被分为两个半年,上半年和下半年。对于每一个人来说,工作上半年的成功与否将会决定他/她在接下来的时间里将会面临什么样的挑战。在本文中,我将分享我在工作上半年中的心得体会。
第二段:认真对待工作。
在过去的半年中,我发现认真对待工作是获得成功的关键。一份工作并不是单纯地完成任务和拿到薪水,而是要求你投入真实的精力,实际了解工作内容和目标,时刻保持积极的心态。这样,你就能更好地快速成长,并有更多的机会去接受工作的挑战。
第三段:沟通交流的重要性。
除了在工作中认真对待任务之外,沟通交流也是必不可少的。一份工作通常需要团队合作,而团队合作就需要大家相互理解和帮助。在我的例子中,我发现与组员的良好沟通和交流非常重要。通过经常和他们交流,我能够明确我的工作职责和自己的工作进展情况,以便能够采取更好的决策和管理员控制,最终提高我们的整个团队效率。
第四段:合理计划工作时间。
合理计划工作时间对于工作的成功非常重要。在每一个工作条件下,时间总是有限的,而任务总是有多个。这种状态要求你有一个合理的计划来规划你的时间,并确保你的工作进展如期进行。在我实际的工作情况中,我确立了一个具有挑战性和可行性的计划,不仅使我能够更加有效地完成我的工作,还可以保证我的进展合理。
第五段:结论。
在上半年的工作中,我深刻地认识到了成功需要一定的努力和奋斗,但成功不是凭空出现,它实际上是由你的思想和能力决定的。通过改变自己的工作方式,去充实自己,获得更多的合作机会,也可以突破自己的极限。保持良好的心态,根据自己的工作计划和时间表进行工作,共享开放和积极的环境与他人交流,无疑是过去半年工作中最重要的几个元素。在未来的工作日子里,我将继续坚持这些原则,并努力把它们发挥到极致,来更好地提高自己的价值和素质。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇六
随着时间的推移,工作上半年已经接近尾声,回首这段时间,我的职业生涯取得了一定的成果。在这半年的工作中,我不仅收获了知识和技能的提升,更重要的是积累了宝贵的经验和体会。以下将就这半年的工作心得进行总结与归纳。
首先,努力提升专业知识和技能。作为一名从业者,我深知只有持续不断地学习与进步,才能在这个竞争激烈的行业中立足。在这半年中,我有意识地投入大量的时间和精力,提升自己的专业知识水平。通过参加培训课程、阅读相关书籍和资料,我不仅扩宽了知识面,还提高了自己应对复杂问题的能力。在技能方面,通过实践和不断尝试,我逐渐熟悉并掌握了一些关键工具和技术,可以更高效地完成工作任务。这些努力不仅为我在工作上取得了可观的成绩,也增强了我的自信心和职业发展的信心。
其次,重视团队合作与沟通。一个人的力量是有限的,只有与团队成员紧密合作,发挥团队的协同效应,才能获得更好的结果。在工作中,我始终以合作为前提,与同事们高效配合,共同完成任务。在团队合作中,我学会了与他人保持良好的沟通方式,尊重不同的观点和意见,并能够妥善处理团队中的冲突和摩擦。通过这样的团队合作和沟通,我深刻体会到“团结就是力量”的道理,不仅提高了工作效率,也增强了团队的凝聚力和向心力。
再次,注重自我提升与职业规划。工作不仅是赚钱的手段,更是个人成长和实现自我价值的途径。在这半年的工作中,我充分意识到个人的自我提升是非常重要的。为了不被工作所控制,我刻意保持工作与生活的平衡,利用业余时间参加各种培训和学习,不断提升自己的综合素质。同时,我也开始了自己的职业规划,明确了未来的发展方向和目标。我坚信只有做好每一份工作,不断完善自己,才能取得职业生涯的更大突破。
最后,要持续改善和创新。随着市场的竞争日益激烈,任何行业都在不断变化和发展。在这半年的工作中,我始终保持着积极的态度,不断寻求改进和创新的机会。在工作中,我经常反思自己的工作方式和方法,积极与同事交流和学习,不断提出改善意见和建议,以实现工作更高效和质量更优的目标。同时,我也注重关注市场动态和行业趋势,努力在工作中引入新的观念和技术,以保持竞争优势。
总之,工作上半年的经历让我受益匪浅。通过不断学习与提升,深化团队合作与沟通,关注自我提升与职业规划,以及持续改善和创新,我相信自己的职业生涯会有更好的发展。同时,我也明白工作中取得的成绩不仅仅是个人努力的结果,还需要感谢长辈的指导和同事的支持与帮助。我将保持积极向上的态度,不断努力,为更美好的未来而奋斗。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇七
第一段:引言(100字)。
在工作上半年的时间里,我经历了许多挑战和机遇。这段时间里,我收获了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将总结和分享我的工作上半年的心得和体会。
第二段:挑战与成长(300字)。
在工作上半年的过程中,我面临了许多挑战。首先,我遇到了一个新项目,对于该项目的理解和掌握需要一定的时间。但是,通过努力学习和不断实践,我逐渐熟悉了工作的流程和要求。其次,团队协作也是一个巨大的挑战。我在合作中遇到了与其他成员的意见不合和沟通不畅的情况,但我意识到只有通过积极的沟通和灵活的思维,我们才能更好地解决问题并实现目标。通过这些挑战,我成长了许多,我变得更加自信和成熟。
第三段:技能与知识的提升(300字)。
在工作的上半年里,我意识到技能和知识的提升是一项持续不断的任务。为了不断提升自己,我主动参加了培训课程和学习班,并且定期阅读与工作相关的书籍和文章。我扩展了自己的专业知识,并学会了应对和解决各种工作中的问题。此外,我也不断提高自己的技能,比如沟通技巧、团队管理和决策能力等。通过不断学习和提升,我在工作中能更好地应对各种挑战,并提供更专业的服务。
第四段:积极心态与工作态度(300字)。
在工作的上半年里,我养成了积极的心态和良好的工作态度。我相信,成功源于积极的思维和态度。无论遇到什么问题和困难,我都会积极面对并主动解决。我坚信团队合作的力量,能够通过共同的努力和协作实现更大的目标。同时,我也非常注重细节和精确性,尽力保证工作的质量和效率。通过积极的心态和良好的工作态度,我能够更好地应对工作上的各种挑战,并与团队取得良好的合作关系。
第五段:未来展望与总结(200字)。
回顾工作上半年的经历和体会,我感到非常满足和自豪。我不仅取得了一定的成绩,而且积累了宝贵的经验和教训。通过这段时间的努力和收获,我对未来有了更清晰的展望。我将继续保持积极的工作态度和良好的团队合作精神,提升自己的专业技能和知识水平。同时,我也会不断挑战自己,追求更高的职业目标和个人成长。我相信,只要坚持努力,相信自己,就能够取得更大的成就。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇八
今年上半年,我在工作岗位上经历了许多挑战和收获。这半年无论是在个人能力的提升还是团队合作的实践中,我都获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在上班半年的心得和体会,并总结出一些对于工作和职业发展的启示。
第二段:工作态度的重要性。
在这半年的工作中,我深刻体会到了工作态度的重要性。一个积极主动并且认真负责的态度,不仅能够提高工作效率,还可以树立起自己在团队中的形象和信誉。我努力确保每个工作任务都能及时完成,不断学习新知识和技能,以应对日益变化的工作环境。我还积极与同事合作,共同解决问题,使整个团队都能够更好地实现目标。通过这些努力,我感受到了工作中态度的力量,并意识到了如何通过良好的态度提升自己和团队的综合实力。
第三段:逆境中的成长。
工作生涯中难免会遇到挑战和困难,而在上半年的工作中,我也遇到了一些困难和逆境。然而,我尝试从困境中寻找机会,从失败中汲取教训。面对挫折,我积极反思自己的表现,寻找改进之处,并与同事一起探索解决问题的方法。我也不断扩大自己的知识和技能储备,提高自己的专业水平,以更好地应对未来可能的挑战。逆境让我成长,也让我更加坚定了未来工作中的信心。
第四段:团队合作的重要性。
团队合作是工作中不可或缺的一部分,也是我在上半年工作中最深刻的体会之一。通过与同事合作完成项目,我意识到一个高效团队的重要性。一个团队如果能够互相信任并具备良好的沟通和协作能力,将事半功倍地完成工作。我学会了倾听与理解,学会了与人建立互信的关系。与同事相互支持,互相学习和成长,成为了我在上半年工作中的巨大动力。
第五段:对未来的展望。
在这半年的工作中,我不断进步和成长,积累了许多宝贵的经验和教训。这些经验和教训将成为我未来工作中的财富和指南。我希望在未来的工作中,能够继续保持良好的工作态度和团队合作精神。我将继续不断学习和提升自己的专业水平,为自己和团队的成功做出更大的贡献。虽然工作中会遇到各种挑战和困难,但我相信只要保持积极的心态和正确的工作方法,我一定能够面对任何困难并取得更大的成绩。
总结:在这半年的工作中,我从工作态度、逆境中的成长以及团队合作等方面获得了许多宝贵的经验和教训。这些经验和教训将指导着我未来的工作和职业发展。我相信只要保持良好的态度和不断进取,我就能够在未来的工作中取得更大的成就。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇九
2015年上半年,全局上下以十七大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神,用科学发展观统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩,现总结如下:
一、上半年工作完成情况
一人才服务成效显著。
紧紧围绕全县打造“双百”工程和壮大“五大”特色产业,积极开展以服务百家企业、服务社会主义新农村建设为主要内容的“双服务”活动。在全局干部职工中深入开展打造百亿兴发大讨论活动,围绕打造百亿兴发用足用活政策,积极开动脑筋,全力服务兴发。一是引才,实施“招硕引博计划”,上半年深入企业调查研究,征集岗位,坚持为企业引进各类紧缺紧需大学生40名以上。二是育才,加强企业各类人才专业继续教育培训和职称考试培训,打造学习型、创新型企业,今年专业技术人员公需科目培训达100%。目前,此项工作正进入实施阶段。三是聚才,协助企业建立人才激励机制,加强兴发集团博士后产业基地建设和管理,积极开展企业人才专业技术职务量化评审和特殊人才评价工作,做好省管专家、享受国务院津贴专家和有突出贡献中青年专家的推荐选拔工作。
对全县农业、教育、卫生等单位人才需求情况进行了调查摸底,申报“三支一扶”计划63名,目前双方已初步签订合同44人。
做好乡镇综合配套改革跟综服务。根据兴办发[2015]40号文件,对乡镇综合配套改革中落岗和分流转制人员全部实行免费人事关系代理。
积极做好人事来信来访,半年共接访并成功调处人事信访件8件,做到件件有答复,事事有回音。
二人事管理逐步规范。
1、严格执行事业参管制度,切实搞好事业单位参管申报工作。根据《湖北省事业单位参照公务员法管理实施意见》鄂组通[2015]65号及组织部、市人事局《关于做好县市区事业单位参照公务员管理申报与人员登记工作的通知》宜组文[201517号等文件精神,对其符合具有法律、法规授权的公共事务管理职能;使用全额拨款事业编制,并由国家财政负担工资福利三个基本条件的事业单位,由其主管部门组织申报,县人事、财政、编制等进行了严格审核,并报县政府研究,同意向市人事局上报县旅游局等38个事业单位258名编制首批申报参照管理。
2、强化人事宏观调控,严格执行人事计划。根据湖北省人事厅《关于下达2015年度机关事业单位增人计划控制数的通知》鄂人函[2015]34号文件要求,从严控制机关事业单位人员增长,坚持人事计划调控制机关事业单位人员规模和结构这一科学模式,认真落实省政府中长期控制目标,结合本地机关事业单位用人实际情况,上报了2015年全县公务员录用计划12名,目前已完成256名乡镇机关公务员招考网上报名审核和笔试通过人员的资格审查工作。事业单位公开招聘计划37名,目前已完成卫生招考23名。始终坚持顺向流动,杜绝单位超编进人。截止6月底共从外县调入1人,招聘1人,本县调出9人,事业单位调进机关1人,机关调入事业单位2人,辞职8人,自然减员29人,机关事业单位人员每年都是负增长。
3、加强人事调研,进一步规范临时聘用人员管理。针对目前机关事业单位临时聘用人员出现的新情况,走访基层单位,针求基层意见,开展了机关事业单位的临时人员用及教育系统人员调查,并拟定出规范管理的建议,供县政府参考。
5、规范公务员考核,做好事业单位年度考核。根据组织部、市人事局《关于认真做好2015年度公务员和机关工作人员年度考核工作的通知》宜组文[2015]4号和《关于做好2015年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》宜组文[2015]5号精神,并结合《公务员考核规定试行》,认真完成政府部门机关事业单位2015年年度考核工作。2015年政府部门应参加考核4105人,实参加考核4091人,优秀597人,占应考核人数的14.54%,称职合格3450人,占应考核人数的84.04%;参加考核不确定等次37人,占应考核人数的0.9%;暂定等次1人;占应考核人数0.02%;基本合格1人,占应考核人数的0.02%;不合格5人,占应考核人数的0.12%;未参加考核14人;占应考核人数的0.34%。
6、认真组织实施机关事业单位各项工资政策。根据省人事厅鄂人[2015]18号文件精神,和市人事局总体安排,安排部署了全县机关事业单位正常晋档和事业单位调整薪级工资工作,目前已完成了部分单位的审批工作;会同财政局、教育局完成了义务教育学校工作人员和公务员工资收入情况的调查及相关数据上报工作,为下一步出台教育事业单位的绩效工资提供数据支持;对全县20名行政职务晋升人员调整了职级工资,月增资2160元,人平月增资108元;为2015年度54名机关事业单位工人晋升了技术等级工资,月增资4320元,人平月增资80元,同时完成了机关事业单位2015年度考核结果兑现工作,为3353名考核称职合格人员审批年终奖金393万元,人平月奖金1172元。其中,属财政拨款的3244人,年奖金368万元,人平月奖金1134元。
7、稳妥实施退干政策,强化日常工作管理。按照省、市人事部门的统一要求,对141名1993年以前机关离退休人员的津贴进行重新核定,月增退休费1.2万元,人平增资85元;根据鄂财社发[2015]113号文件规定,对事业单位24名离休干部的津贴进行重新核定,月增津贴6800元,人平增资283元;对24名符合条件的退休人员重新核定了退休费基数,月增资800元;根据办公会议纪要,认真落实鄂民政发[2015]46号、鄂人[2015]2号等文件精神,对2004年10月至2015年12月机关死亡的`74人进行登记,按政策规定增加一次性抚恤费110万元;坚持遗属困难补助年审制,上半年审批享受遗属困难补助574人,年享受补助金8.8万元,为2015年死亡的23人审批一次性抚恤金35万元,丧葬费11.5万元。
8、严密组织人事考试工作。组织计算机中、初级考试申报390人,高级考试申报60人,宜昌市中、初级外语考试124人;.
组织全国外语报名41人,经济考试报名23人;各类执业资格考试报名18人,完成英语考前培训72人,工人技术等级报名109人。
9、进一步规范人事档案管理,促进人事代理。按照人事档案管理要求,缺什么补什么,先后到教育、卫生、农业、组织部等部门收集各类档案材料,全部输入干部人事管理系统。做好人事代理政策宣传解释工作,对改制的事业单位和分流人员、做好自愿申报人事关系代理,对全县事业单位录用、招聘、新进的工作人员推行全员人事关系代理46人,查核个人档案资料123人次,并将部分个人档案材料156份进行清理造册,按程序移交组织和其它主管部门,提高了自身服务质量,促进了人才合理流动,提供了人事人才服务功能。同时,为事业单位临时聘用人员办理合同鉴证26人;为教育、卫生招聘人员见习期满,及时申报转正材料,按规定办理转正定级11人;为文工团和部分代理人员调整档案工资15人,按程序为辞职流动人员办理人事关系调动手续8人,根据服务对象的意志及时为他们提供优质服务,达到满意为止。
三自身建设得到加强。
1、完善了党建工作体制。切实加强人事部门党风廉政建设工作,结合第九个党风廉政建设宣传月活动,健全了以党组书记负总责,党组副书记具体负责,党组成员联系分管股室党员干部,办公室协助抓落实的党建工作体制。结合人事编制工作实际,制定下发了《2015年党建工作计划》、《2015年纪检监察要点》、《2015年党风廉政建设职责》、《第九个党风廉政建设实施方案》,完善了《局长办公会制度》、《党组议事制度》、《领导班子民-主生活会制度》。
2、开展机关干部文明执法活动和党风廉政建设宣传月活动。根据、县政府统一安排部署,结合本局实际,及时制定了《兴山县人事局文明执法活动实施方案》,组织干部职工认真学习了胡-锦-涛部书记在中纪委第七次全会上的讲话等有关文件精神,撰写了学习笔记和心得体会,局党组书记、局长陆进上了生动的廉政党课。积极开展了批评和自我批评,对照全县作风整顿要求找问题,查不足,领导班子和每个干部职工都认真检查了自身在思想上、工作上、生活上、纪律上等方面存在的不良现象,深刻反思产生问题的深层次原因,并针对存在的问题,科学制定整改措施,明确努力方向,做到了边学边改和边查边改。完善了各项管理制度,坚持以制度管人,按制度办事,局领导班子带头从遵守最基本的签到、请销假制度做起,抓制度落实,避免各项制度成为一纸空文。通过卓有成效的学习动员、认真扎实的查找问题、求真务实的整改提高,我局上班纪律严明、工作效率提高,服务态度转变,干部作风发生了显著变化。
3、加强对外宣传调研。出台了人事宣传调研奖励办法,增强全员参与人事宣传调研的积极性。围绕人事人才工作中热点难点问题开展调查研究,及时向县政府和上级人事部门报送人事人才工作动态,宣传工作亮点。
4、加大帮扶工作力度。抓住市人事局帮扶南阳镇百羊寨村的机遇,扎实有效地开展了扶贫帮困活动。帮助百羊寨村制定新农村建设规划,研究落实村民增收的各项措施,围绕村级经济社会发展需要。给村委会阵地建设扶持资金1.5万元。5月23日,市、县人事局聘请法律专家深入到南阳镇百羊寨村开展了为期一天的送法律下乡活动。
5、2015年文明单位创建取得一定成效,制定下发了《2015年市级文明单位创建方案》进一步统一全局的思想认识,形成人人重视创建活动,人人参与创建活动,个人素质在创建活动中得到提高,业务工作在创建活动中得到促进,单位形象在创建活动中得到展现的良好氛围,着力推进“和-谐机关”建设,多形式多方法多途径地开展文明创建活动。3.12开展的植树活动,5.12全局为四川灾区义捐4700元,特殊党费3000元。
上半年工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。一是缺乏创新精神,人事制度改革推行力度不够,对当前人事部门面临的矛盾和困难缺乏深入的研究,克难奋进、艰苦创业的信心不足。二是人才环境不优,人才管理和人才服务机制不完善,对各类人才特别是高层次人才缺乏吸引力和凝聚力。三是调查研究还不够。
二、下半年工作打算
一完成事业单位参照《公务员法》管理工作。依据省、市有关文件精神,加快对事业单位参照管理工作进度。配合事业单位人事制度改革和岗位设置管理工作,及时变动相关人员的工资待遇,真正体现“一岗一薪,岗变薪变”事业单位新型管理模式。
二做好人事年度考核和年度人事计划。认真组织实施机关事业单位各项工资政策,积极推进事业单位工资制度改革。
三开展人事培训工作。以公务员公共管理核心内容培训、专业技术人员继续教育培训为重点,对新录公务员、事业单位招聘人员、“三支一扶”人员进行培训安置。
四强化人事公共服务体系建设,构筑人事公共服务平台。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇十
20--年上半年,我行认真贯彻落实全国、全省金融工作会议精神和总行、省行的工作部署,结合实际,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实。坚持从严治行、科技兴行,加大市场拓展力度,加强基础管理,调整经营策略,推进经营机制改革,促使上半年全行各项工作健康发展,各项业务状况明显改善,经营效益明显提高。
至六月末,全行人民币各项存款余额417399万元,比上年末增加60427万元,增长--%,完成省行下达年增长计划104%;外币存款余额1449万美元,比上年末增长529万美元,完成年增长计划106%;人民币各项贷款余额180119万元(剔除剥离不良贷款63686万元),实际增投12181万元,完成全年增投计划的122%,剥离后,不良贷款比年初下降--个百分点;帐面利润1364万元,同比减亏4187万元,完成计划的137%,实际利润亏损875万元,同比减亏2870万元。上半年,我们主要的工作措施及成效有以下几方面:
(一)以资金组织工作为立足点,拓展筹资市场,促进存款稳步增长。
上半年,我们在存款利率下调、国家开征存款利息税、股市火热、国债发行速度快,存款工作难度增大的不利情况下,采取有效措施,大力发展存款业务。
一是抓好首季存款“开门红”。首季是组织存款的黄金季节,我们通过正确分析形势,促使全行上下提高认识,树立信心。制订并下发了《关于加强全市农行系统形象宣传的意见》,组织全辖开展全方位的形象宣传活动,加大宣传公关力度,有效提高农行的社会形象,并动员全行抓住有利时机,加强金融服务,促使首季存款工作出现良好的开局,首季各项存款净增55270万元,为全年的业务经营打下坚实的基础。
二是发挥网点网络优势,加大市场拓展力度,积极拓展系统性、行业性的代收代付业务,组织对公存款。如各行抓住首季学生入学的有利时机,积极开展代收学费业务,发挥我行网点、网络优势,争取代理各级法院诉讼费用和代收中联通移动话费等。至6月底,全辖代收代付业务发生额21178万元。
三是完善激励机制,调动资金组织积极性。全行在坚持依法按规的前提下,完善激励机制,把存款纳入综合经营效益体系,与单位费用挂钩,有效地调动干部员工组织存款的积极性。同时总结和推广了去年--、揭东支行学普宁、赶普宁抓存款的先进经验,有效推动全行的存款工作。
四是抓住机遇,协调各方面关系,依法按规、积极稳妥地做好接收他行存款业务和代理兑付农金会股金工作。共接收中国银行--、--支行人民币存款23640.5万元,港币存款--万元,美元存款--万元;代理兑付农金会个人股金4899万元,完成需兑付总额的--%。由于组织领导得力,准备工作充分,服务及宣传工作做实做到家,接收中行--属下部分存款业务交接顺利,平稳过渡,代理兑付农金会个人股金顺利开展,从而有效提高了农行社会形象,拓宽了存款市场,促进各项业务有效发展。至6月底,全行各项存款余额417399万元,比年初净增60427万元,在当地四行中,增量市场占有率--%,存量市场占有率--%,比年初提高--个百分点,暂居当地四行首位。
(二)以不良资产剥离为重点,加强资产管理,优化信贷投放,提高资产质量。
今年来,我们在做好贷款“清分”、企业信用等级评定、客户统一授信管理等常规管理工作的同时,把做好不良贷款剥离作为甩掉包袱、加快发展的工作重点,把加强新增贷款管理、优化信贷投放作为效益的增长点,把加强清贷收息、盘活存量作为优化资产结构的重要措施。首先是做好不良贷款“内外部”剥离工作。年初按照省行部署,成立了资产管理部,结合--实际,制订了《--不良贷款分帐经营分步实施意见》,为不良资产剥离工作打下基础。实施不良资产剥离工作中,我们针对--存在剥离资产户数多、金额小、距省行路途远、工作量大、涉及面广、历史遗留问题多、情况复杂、工作难度大等实际困难,分行及各支行领导亲力亲为,周密部署,坐镇指挥,有关职能部门做好上传下达工作,积极协调各方面关系,发扬不怕苦、不怕累的精神,日夜奋战,在时间紧、任务重、政策性强、压力大的情况下,按时按质按量完成不良资产剥离工作,剥离工作取得阶段性成果:全行共剥离不良资产69923万元,其中本金63686万元,利息6237万元,超过省行下达指标3138万元,为我行甩掉包袱,走上良性发展道路打下坚实基础。
其次是瞄准优质资产市场,实施信贷有效投放。新贷款投放贯彻年初全市农行支行党委书记、行长扩大会议精神,以“瞄准优质资产市场,确保贷款有效投放”为中心,坚持“三个有利于”原则,继续实施“双优”发展战略。年初,分行信贷管理部门在基层行推荐的基础上,对推荐的重点企业进行实地考察,按照有关标准,严格考核,评选、确定53户市级重点企业作为20__年信贷重点支持对象,上半年支持信用总额17148万元,其中增投贷款7950万元,占新增贷款的53.8%,承兑汇票9179万元,占新开出承兑汇票总额的--%。同时全面实施新投贷款本息收回责任人制度,确保新投贷款的综合效益。至6月底,全行新投贷款到期收回率--%,利息收回率100%。第三是加大清贷收息力度,盘活存量。全行在做好经营管理自查自纠和不良贷款剥离工作的同时,坚持“二清”工作不放松,将清贷收息与不良贷款剥离工作有机结合起来,加大考核力度,把清贷收息任务分解下达到基层营业单位,到岗到人,将清收实绩与收入挂钩,“二清”工作取得一定的效果,到6月底,全行贷款利息收入6950万元,比去年同期增加1631万元。
(三)注重经济核算,狠抓增收节支,提高经营效益。
一是全面推行综合业务经营计划。年初按照省行部署,以效益性、协调性、客观公正性为原则,对各支行(部)、业务部门的经营信息进行采集,编制了《20--年--综合业务经营计划》,分解下达了各支行(部)的经营任务,按季对计划执行情况进行监测,对计划执行有差距的单位进行帮促,通过分类指导和有效控制,促使全行经营计划有效开展,提高了经营管理水平。
二是合理摆布资金,提高资金营运收益。针对上半年本外币存款大幅度上升,贷款规模小,资金充足宽裕的实际,加强了对资金的统筹安排,在保证正常业务需要的前提下,及时将闲置资金上存省行,最大限度增加资金收益。至6月底,上存省行资金人民币193695万元,上存省行资金利息收入2502万元,同比增加281万元。
三是加强横纵协调沟通,及时做好剥离不良贷款的资金清算工作,使资金最大限度产生效益,至6月底,已剥离的不良贷款并进入资金清算的共69923万元。四是加强费用管理,杜绝不必要开支。根据《中国农业银行广东省分行费用管理办法实施细则(试行)》,制订了《中国农业银行--年费用分配管理办法》,贯彻将基本费用实行定额管理,发展费用以收定支、比例管理,奖励费用与实际增盈减亏额挂钩的精神,强化财务管理,提高经营效益。到6月底全行总收入14408万元,同比增收280万元,总支出13043万元,同比减支3908万元,帐面盈利1364万元,同比扭亏增盈4187万元。
(四)加大科技投入,加快网络建设,提高科技应用水平。
一是抓好储蓄网点直连省行大机工作,发挥网点、网络优势。至6月底共有72个网点直连省行大机,占网点总数的89%,全辖网络格局基本形成,网络优势逐步显现。
二是创造条件,争取上级行支持,于3月份开通了活期储蓄存款全省通存通兑业务。
三是拓展网络功能,开发代收代付业务操作平台,为代收代付业务的开展提供科技保障,其中代收中联通移动话费业务已进入实质性操作阶段。四是在做好金穗信用卡加入全国自动授权网络的基础上,积极申办金穗借记卡业务。
(五)强化内部管理,全面落实从严治行。
管理是金融行业的生命,严管理才能防范和化解金融风险,严管理才能真正出效益。
一是开展经营管理自查自纠工作。认真贯彻落实--副总理《落实“三讲”教育整改措施,加强金融行业内部管理》的讲话精神,强化内部管理,落实从严治行,自第一季度起全面开展经营管理的自查自纠工作。在督导落实各支行(部)开展经营管理自查自纠的基础上,抽调业务骨干组成检查组对各支行部自查情况进行检查和抽查。对检查中发现自办经济实体、财务收支和财务核算、信贷管理、信用卡透支等方面存在的问题,逐项进行纠正,对现在能整改的问题及时落实整改措施,对部分历史原因形成一时难以整改的,则进一步摸查情况,理顺关系,及时请示,待候处理。
二是加强执法监察和安全保卫工作。落实了廉政教育和安全目标管理责任制,保卫部门和纪检监察部门多次组成检查组加强对营业单位的安全检查和执法监察检查,对检查情况及时向被检查单位进行反馈,对存在的问题提出执法监察建议,做到防微杜渐,防范于未然。上半年,全行实现经营安全无事故。
三是落实、完善挂点联系行制度。在总结去年挂点联系行经验的基础上,今年结合各支行(部)的实际,重新调整了行领导和职能部门挂点单位和帮促内容,把挂点联系行的内容重点放在清贷收息、市场拓展、自查自纠、基层党支部建设方面,对挂点联系方式做出具体的规定,切实改变了领导作风和机关作风,真正做到机关服务基层。
四是改革完善经营机制。根据上级行改革精神,对分行内设机构进行职能调整,将分行市场拓展科与分行营业部的市场拓展部合并为分行市场开发部,成立了零售业务科,理顺和完善市场拓展机制。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇十一
xx年上半年以来,我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:
一、安全生产形势。
今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危险源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的安全稳定运行。
二、安全管理情况。
1.安全教育及安全宣传。
队进行全员三级安全教育,累计对1500人次进行了教育,保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。
2)积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。
2.安全检查情况。
1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。
2)对重大危险作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。3)通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。
三、.安全活动。
1.根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。
2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛,安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。
3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。
四、存在的不足。
目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:
1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。
2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。
3.施工基层人员的素质低,思想意识差,不安全因素较多,急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。
五、下半年工作计划。
1.提高认识,加强领导,落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。
2.加强基础管理,实现“零死亡”的安全生产目标。一是狠抓现场安全管理,营造安全可靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全管理为重点,抓好高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理,防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动,大力提升企业安全文化品质。xx年下半年,针对性地开展“班组安全生产”、“百日安全活动”以及安全大检查等活动,利用宣传画廊、板报等宣传阵地,大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。
3.推进隐患排查治理工作,确保安全生产。一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场管理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓到底,凡存在重大隐患,难以确保安全生产的,必须坚决停止施工。二是强化安全检查,消除安全隐患。加大安全检查力度,公司组织各类安全专项检查,发现隐患必整改,必须落实责任。检查要严格细致,做到“横向到边,纵向到底”,不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作,发现问题,立即整改,一时难以整改的,必须及时上报公司。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇十二
20xx上半年xx社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:
xx社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证2017年社区党支部上半年工作总结文章并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
党的群众路线活动开展以来,xx社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《xx社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为xx小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。
5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。
9月3日,社区党总支召开专题x,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。
并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。xx社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十八大精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇十三
20xx年我县妇联始终贯彻“三个代表”重要思想,全面落实党的十七大精神,深入实践科学发展观,坚持以人为本,统筹推进妇女发展、切实维护妇女权益、不断提高服务本领、全面促进社会和谐,团结动员广大妇女富民强县、构建和谐麻阳。现将过去半年的工作总结如下:
一、深入开展科学发展观学习实践活动。
积极响应深入实践科学发展观活动,为确保学习实践活动扎实深入开展,根据县委学习活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,县妇联、团县委支部学习实践活动县委动员大会召开后,自20xx年3月31日正式展开。县妇联立即召开全体干部会议,研究部署相关工作,成立了领导小组,制定了详细的学习计划和实施方案,并召开会议进行宣传和动员。期间进行了7次集中学习,累计学习时间达42小时。全体干部认真学习了科学发展的相关材料,每人都撰写了详细的读书笔记以及心得体会9篇,领导班子成员还针对重点课题进行了深入调研,撰写调研报告4篇。同时开展大讨论活动和领导班子专题民主生活会,形成领导班子分析检查报告。通过学习实践活动,取得了明显成效:一是党员干部受到了一次深刻的科学发展观教育,思想更加统一,行动更加自觉;二是进一步激发了党员干部的工作积极性和创造性,促进了妇女儿童事业又好又快发展;三是坚持边学边改、边查边改,着力解决当前影响妇女儿童发展的突出问题,广大妇女群众得到了更多实惠;四是把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来,抓住重点领域和关键环节,构建了符合科学发展观要求的工作长效机制。
二、积极发挥妇女“半边天”的重要作用。
我妇联依照法律和章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护妇女群众合法权益,发挥了“半边天”的重要作用。
1、召开了麻阳苗族自治县第三次妇女代表大会。4月27日-28日,麻阳苗族自治县第三次妇女代表大会在县民族剧院四楼会议室隆重召开。市妇联副主席吴丽清到会祝词,县委书记蒋丙生到会讲话,县妇联主席汤晓玲代表第二届执行委员会做工作报告并指出今后五年妇女工作的主要任务。自麻阳苗族自治县第二次代表大会以来,第二届执委带领全县妇女为我县经济的迅速发展和社会全面进步作出了突出贡献。党委政府高度重视,社会各界积极参与,使妇女发展环境更加优化;不断创新“双学双比”活动内涵,开展“五好文明家庭”创建活动,开展“巾帼建功”活动,使妇女建设作用更为突出;大力宣传,心系姐妹,健全维权工作网络,关爱儿童使妇女合法权益更有保障;加强妇联干部队伍建设,积极向组织部门推荐优秀女干部,使妇女组织建设更加完善。今后五年是麻阳提升综合实力的关键五年,我们要把握时代脉搏,用科学发展观去审视、思考妇女运动的发展方向。提高认识,深入贯彻落实科学发展观;围绕中心,组织城乡妇女积极参与经济建设;加强引导,发挥妇女在构建和谐社会中的独特作用;突出职能,切实维护妇女儿童合法权益;改革创新,继续推进妇联组织自身建设。
大会投票选举产生了麻阳县妇联第三届执行委员会主席、副主席、常务委员。汤晓玲当选为麻阳县妇联第三届执行委员会主席,陈红梅、蒋水当选为麻阳县妇联第三届执行委员会副主席。会议还举手表决通过了《关于麻阳苗族自治县妇女联合会第二届执行委员会报告的决议》(草案)、大会《倡议书》(草案)。会议号召全县广大妇女要按照县委县政府的统一部署,不断“学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活”,争做“学习的典范,创业的先锋,文明的楷模”,在推动社会发展的进程中实现自身的进步与发展。
最后,麻阳县妇联第三届执行委员会主席汤晓玲致闭幕词,汤晓玲说,选举组成新一届县妇联领导班子责任重大,使命神圣,要继承发扬我县妇女运动的光荣传统,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,坚决贯彻落实党的路线方针政策和男女平等基本国策,坚持马克思主义妇女观,更加自觉服从服务于全县大局,在推进全县经济社会发展中实现妇女事业的发展。新一届县妇联领导班子一定要忠诚于党的妇女解放事业,全面加强自身建设,不断提高自身素质,恪尽职守,勤勉工作,不负重托,不辱使命,成为全县广大妇女群众的贴心人和忠诚的代表。各位代表将肩负着大会赋予的光荣使命奔赴各自的工作岗位,继续履行好代表的职责,把大会精神特别是县委对广大妇女和妇联组织的期望和要求迅速传达下去,用大会的精神统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,切实把大会提出的各项任务落到实处,转化为真抓实干的自觉行动。
2、配合县禁毒办开展禁毒宣传。成立了禁毒帮教小组和巾帼禁毒志愿者60名。配合县司法、工商、交通、安全局等单位上街设点宣传各种相关法律知识。为了搞好维权工作,全面维护妇女儿童合法权益,今年上半年,县妇联接待来信来访47起,处理45起,有2起还在处理当中,有效地维护妇女儿童合法权益。
三、精心组织开展常规性活动,增强妇联凝聚力。
“三八期间”:1、今年是“三八”国际劳动妇女节99周年,为纪念这一具有历史意义的节日,丰富全县广大妇女的精神生活,我县各级妇女组织在党委、政府的大力支持和关心下,卓有成效地开展了系列庆祝活动。一是召开了全县“三八”国际劳动妇女节99周年庆祝表彰大会,县妇联主席汤晓玲发表了热情洋溢的讲话,对的妇女工作进行了回顾,就20的工作进行了安排和部署。会上还表彰了岩门镇等8个妇女工作先进集体,路必贤等10名妇女工作先进个人,贺春玲等3名妇女宣传工作先进个人。同时还表彰了5名“巾帼建功”标兵和5个“巾帼文明”岗位。最后,县委常委、县人民政府副县长唐军作了重要讲话,要求大家进一步解放思想,转变观念,塑造时代新女性,努力实现自身的进步与发展。
2、举行了迎三八“平安、健康家庭知识”抢答赛。今年三八期间举办这次“平安、健康家庭知识”竟赛,目地在于激发各位妇女同胞学习习近平安、健康、禁毒、防艾、女性维权等相关知识,以提高女性素质,增强法律知识,维护自身权益,构建和谐社会。”此次抢答赛共有党群、宣传、政法、卫生、经贸等十个系统十支代表队共300多人参加竞赛。比赛分为必答题、抽答题、风险答题三种模式进行。比赛要求必答题在30秒内开始答题,抽答题在2分钟内答题,风险抢答题在2分钟内完成答题,答对的给代表队总分加上相应分数的得分,答错了则从代表队总分减去相应分数。经过三轮激烈角逐,最后经贸系统、教育系统、卫生系统分别荣获前三名,政府办系统获组织奖。通过这次健康平安家庭知识竞赛,不仅丰富了节日文化生活,更使妇女同胞们觉得重新激发了学习的兴趣,拓展了大家的知识面,并且让全县的女性朋友,对婚姻、安庭、法律、还有妇女维权等方面有了更多的认识,更深的理解,为工作在各个岗位上的妇女朋友提供了一个展示自我,互相交流的平台。
3、各个单位乡镇也开展了不同形式的庆祝活动,民政局、建设局、拖冲乡、江口墟镇、锦各镇、等单位分别召开了庆“三八”表彰会,对单位一年来的妇女工作先进予以表彰,部分单位还邀请县妇联领导参加。卫生系统召集系统100余名妇女召开了庆祝表彰大会,对在一线工作突出的女性和县妇联举行抢答赛活动中表现突出的本系统女性进行了表彰。
“六一”期间:1、今年“六一”国际儿童节期间,以“六一”为契机,利用广播、电视等宣传媒体,大力宣传《麻阳苗族自治县儿童发展规划(-)》,推动《未成年人保护法》、《母婴保健法》的'全面贯彻实施。2、看望和慰问了留守儿童。我县各级领导非常关心贫困及留守儿童,“六一”期间,特地到谭家寨乡南木桥村、吕家坪留守儿童学校为留守儿童送去10000元助学金和价值5000多元的学习与生活用品,妇联还联合卫生部门对农村留守儿童进行专业的健康教育和咨询,免费提供健康体检、营养指导及儿童常见病治疗卫生保健服务,使孩子们感受到了父母在身边般的温暖。3、各乡镇、县直机关单位、学校因地制宜开展了形式多样、生动活泼、喜闻乐见的庆祝活动。锦江小学开展了“庆‘六一’文艺汇演。近年来,锦江小学在致力打造一流师资队伍和一流教学质量的同时,十分注重开展一流的特色教学和丰富多彩的文娱活动来促进学生的全面发展。为了准备这台精彩的文艺演出,该校师生们做了精心的准备。随着伴奏声的响起,系着鲜艳红领巾的五年级同学在指挥员有节奏的指挥下,由他们表演的《雨花石》大合唱拉开当天庆“六一”文艺大汇演的的序幕。在当天的文艺汇演活动中,一曲曲、一个个精彩无比、创意十足的舞蹈、健美操、合唱、诗歌朗诵文艺节目唱响与跳出了少年儿童们的天真无邪和心中欢乐。在10多个精彩的文艺节目中,一曲由一年级同学激情四溢表演的《大中华,我的家》把该校的文艺汇演活动推向了最高潮。副县长侯朝晖与教育局、妇联、团县委及数百名群众一起观看了当天的“六一”精彩文艺大汇演。
四、广泛开展精神文明创建活动。
我们以凝聚合力、立足家庭、强化宣传、营造氛围为重点,引导广大妇女和家庭积极参与先进文化建设,推动社会文化生活更加丰富多彩。
1、开展和谐家庭创建活动。推进和谐家庭建设,不断赋予五好文明家庭、平安家庭、美德进农家、廉政文化进家庭、绿色家庭等各类特色家庭创建活动新的时代内涵,提高和谐家庭建设品牌的社会影响力。开展了城乡家庭志愿者活动,通过志愿活动传播知识、提升道德、传递温暖、促进和谐。组织各行各业妇女踊跃参与“平安、健康家庭”大行动活动,通过参与活动让全县的女性朋友,对婚姻、安庭、法律、还有妇女维权等方面有了更多的认识,更深的理解。
2、开展节能减排家庭社区行活动。认真实施节能减排全民行动方案,利用社区宣传平台和媒体平台,落实了家庭节能6件事,即:使用节水型洁具、使用节能型家电、使用无磷洗衣粉、购物重拎布袋子、拒绝过度包装、一水多用等,重塑家庭生活消费新模式。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇十四
我乡妇联工作根据县妇联要求,结合本乡实际情况开展了“五项建设”活动,充分发挥了妇联自身的作用,具体工作如下:
二是抓妇联干部的学习,从动员到总结始终要求村妇代会主任参加先进性教育的学习,目的是提高妇联维权能力建设,同时学习妇女工作有关的业务知识和技能,努力提高自己发现、分析、解决问题的能力,通过学习体会到新时期该做什么,为谁做,有了新的认识就更好地理论联系实际开展妇女维权工作。
方面培养出一批女科技致富带头人、女示范户,同时做好在妇女党员的发展工作,共培养入党积极分子3人,列为发展对象2人。
利用妇联的"联"字作用,大力支持和宣传鼓励女科技致富带头人,带头致富抓示范,影响带动更多的妇女投入致富道路。根据本乡经济现状组织农村妇女实行产业结构调整,动员有科技意识的妇女从事养殖业、种植业。
做好扶贫工作,妇联部门积极主动。主要是为贫困户妇女结对帮扶,给予经济、技术、信息、劳务等各种支持。年初,全乡共结对帮扶22户贫困户。
一是依托部门抓维权。乡妇联配合综治办、派出所等组织送法上门,尤其加强对外出务工妇女维护自身权益的教育,切实增强妇女依法维护自身权益的意识和能力。利用广播大力宣传男女平等等基本国策。
二是上下联动抓维权。"六一"儿童节期间,乡妇联配合教育部门开展了丰富多彩的"六一"节活动,宣传有关维护妇女儿童权益的法律法规。,对学生进行思想道德教育,利用有线广播宣传“八荣八耻”荣辱观。
精心组织三八节日活动。"三八"期间,我们组织了座谈会;由于党委政府的重视和相关部门配合,扎实开展了文明平安户创建活动。
实施"关爱女孩"工程和计划生育奖励扶助政策。
联系专家为已婚育龄妇女进行妇科病查治,受到了妇女们的一致欢迎。
以农村基层组织换届为契机,提高妇女进村两委比例,配齐村妇代会主任,积极主动配合健全组织,年初制定了工作计划,在妇联的建议下,争取党委、政府的重视,把培养选拔村级女干部工作摆上重要议事日程,确保村两委成员中有1名女性,把思想好、有文化、年纪轻、有本领、真心愿为群众服务的女性选进村"两委"班子,为村妇代会进入"两委"班子创造条件。
过去的半年,尽管做了一些工作,但与上级的要求、与其他姐妹乡镇相比,相差甚远。如在扶持适合妇女特点的女科技示范户带动家庭脱贫方面还有差距等等,这些将在今后的工作中不断加以改进,为我乡妇联工作开创新局面而努力。
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇十五
为大力弘扬中华民族传统美德,以关爱母亲为荣,倡导温馨和谐平等健康的文明家庭,努力在全社会营造感恩母亲、尊重母亲、热爱母亲、珍爱生命的良好氛围。xx年母亲节期间,xx县妇联认真组织开展了丰富多彩的庆祝母亲节系列活动。各级妇联组织也广泛开展了系列庆祝活动,进一步以和谐家庭建设、和谐文化建设促进社会的文明与进步,在全社会营造关注女性、尊重女性的良好氛围。现将有关活动情况总结如下:
一、领导重视、精心组织。
xx年“母亲节”期间,县妇联按照服务大局、服务妇女、服务基层的要求,结合本地实际,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,把开展纪念活动与切实为妇女群众办好事、做实事、解难事结合起来,采取生动活泼、寓教于乐的形式,精心策划和创新组织了各类特色纪念活动,努力营造了浓厚的节日氛围,使广大妇女积极参与并从中得到了启迪和教育。
二、主题鲜明、形式多样。
1、关注女性健康,营造关爱母亲的良好社会氛围。
县妇联在xx年“母亲节”期间,县妇联联合县友谊医院妇产科专家为贫困母亲残疾母亲进行了妇科免费检查。在母亲节期间,各村、社区结合实际开展了以“关爱母亲,倡导温馨和谐平等健康的文明家庭”为主题的系列庆祝活动,号召辖区居民以实际行动报答母亲的养育之恩,关爱他人,争做祖**亲的好儿女,做文明诚信的好公民。各学校妇委会以“感恩母亲、共建和谐”为主题,在各学校开展了让孩子体会母亲的辛劳,给母亲写一封信、办一期黑板报等方式开展形式多样的庆祝活动收到了良好的效果,得到了各级师生的好评。
2、深入开展慰问贫困、残疾母亲活动,努力为广大基层妇女办实事、办好事、解难事。
母亲节期间,县妇联走访慰问了猛山乡20户贫困母亲,送去了米、面等慰问品,带去了党和政府对她们的支持和关心。各级古女组织举办了“尊敬母亲、弘扬母爱“为主题的送温暖活动,为贫困母亲、贫困残疾母亲、老党员等送去了慰问品。县妇联联合妇儿工委成员单位开展了“感恩母亲,共建和谐”为主题的宣传活动。在宣传活动中,共发放尊重妇女、关爱女性、妇女权益保障、女职工劳动保护、消除家庭暴力、妇女卫生保健等各类法律法规宣传资料1500余份。
3、强势宣传,进一步营造有利于妇女发展的社会环境和氛围。
活动期间,各级妇联积极做好活动的宣传工作,大力宣传母亲用自己无私的爱为生育、哺育、教育子女所作出不懈努力,宣传母亲为社会的发展与稳定所作出的积极贡献。通过颂扬母亲平凡伟大的奉献精神和高尚的母爱,激励全社会进一步树立热爱、关心、尊重母亲的氛围,激发每个中华儿女爱国、爱家的情感,增强为祖国的明天勤奋学习、努力工作的责任感和使命感.
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇十六
为做好2012年信息宣传及通讯报道等工作,确保完成局分配宣传任务,xx小学紧紧围绕学校教育教学和改革发展的中心工作,在教育信息宣传报道工作方面取得了一定的成绩。现将2012年上半年来,中心校信息宣传工作简要总结以下:
1、领导重视。本年度,时云峰校长多次在镇属各中小学校长、宣传员会议上,要求各校加大宣传力度,确保完成年度宣传任务。并对年度完成任务好的学校给予了奖励。
2、学期初,及时召开各校信息宣传负责人员会议,将教育宣传信息工作纳入学校工作责任目标,制定下发了《马寨中心校教育宣传与信息工作考核评比奖惩办法》。对2011年度信息宣传工作进行了全面总结,对优秀单位及信息宣传工作先进个人进行了表彰。以调动各校从事教育宣传信息工作同志的积极性、主动性。
3、对各中小学发布的信息能及时进行统计总结,用例会、校讯通形式及时反馈给各校,使其能纵横对比,以引起重视,及时改进工作。
4、将学校信息宣传工作积分纳入学校评价。在各校信息宣传员会议上及网上予以公示。以此督促各校重视信息宣传工作。要求镇属学校制定宣传稿件考核制度,把学校教师每个月完成宣传稿件的情况与月份积分挂钩,有效的促进了工作的完成,确保了稿件的数量和质量。
1、加强学习与培训。
中心校信息员能认真学习理论,不断提高自身素养.能积极参加局组织的信息宣传员培训;主动深入实际,掌握一线情况,及时撰写稿件,及时向区教体局、镇党政办报送相关信息,报道中心校开展的各种活动或各学校的教育新闻、信息,为全镇教育宣传信息工作作出了积极的努力。
定时组织镇属各中小学信息员进行撰稿培训(或专题会议或网络学习),以提高稿件质量。上半年邀请了青年导报编辑对我镇各校信息员进行了专题培训。
2、信息、宣传工作目标完成情况:
截止目前,我中心校的信息、宣传工作均完成了局下达目标50%。具体完成情况及各校此项工作考核积分另见附表。
3、一学年来,各校均无负面报道。
存在问题,主要表现在:部分学校宣传稿件数量不足,目标完成情况较差;由于资金等多方原因,大部分学校对外宣传上大报稿件不多。
出现上述问题的原因来自多方面:部分学校因教师紧缺,信息员还要包班上课,或者信息员调换频繁,不熟悉业务等。但也有中心校管理方面的问题。
今后我们将继续加强对信息宣传员的培训工作,对信息写作注意事项等方面进行专题学习,努力把信息宣传工作做得更好!
工作上半年心得体会总结(实用17篇)篇十七
不知不觉中,20_半年的时光已悄然飞逝。自20_年_月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作。
主要包括:
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;。
二、行政工作方面。
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面。
1、落实相关人事管理制度。到公司时,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,我建立了相关人事表格并和_方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。
4、制作了员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造了一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐,唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
四、下半年工作计划。
上半年已过去,上半年就对我们来说意味着新的机遇与挑战。我将做到如下工作:
1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。
3、团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质,加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。
4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车。
作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信_会越做越强。
最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这上半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。