我们可以通过写心得体会来反思自己的行为和做法，从而提升个人能力和素质。下面是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，希望能给大家提供一些思路和灵感，一起来看看吧！
简单的心得（专业15篇）篇一
PBL（问题驱动式学习）是一种新型的学习方式，它着重于学生自主学习和探究，利用问题引导学生，促进学科知识的掌握与实践能力的培养。在接受了PBL的训练后，我深刻感受到了这种学习方式的奇妙之处，以下就是我的简单心得体会。
第一段：学习方式的转变。
在传统学习方式下，我们可能只能记住考试需要的知识点，完成老师布置的作业和课堂练习，而这些过程中，往往只是被动地获得知识和技能。但进入PBL的课堂，问题成为了主导。课堂上，老师将问题提出，学生通过自己阅读、探究和讨论，自主学习并解决问题。交流和合作成为了学习的重要方式，学生在讨论、协作的过程中不仅学到了知识技能，还锻炼了团队合作、沟通、创新等能力。
第二段：问题主导的学习更加深入。
在传统教学模式下，老师只是通过讲授知识点的方式帮助学生理解和掌握知识。但在PBL中，老师的作用更多的是充当一个问题导师的角色，引导学生去思考和解决问题。这种学习方式让学生更深入了解问题的本质和内在关系，循序渐进地掌握和应用知识，从而培养了学生解决问题的能力和逻辑思维能力。
第三段：提高学生对知识的兴趣。
PBL中的问题通常具有一定的现实意义和趣味性，这种情景化的教学使学生更加容易掌握知识和技能。另外，在自主学习和发掘过程中，学生能够更加感受到学习的乐趣，从而产生学习的兴趣和动力。这种兴趣和动力的提升是传统教学模式所缺失的，对于学生的学习进步和发展有着很大的促进作用。
第四段：发展学生的创新思维。
PBL培养了学生的创新思维，让学生在解决问题的过程中，不断地思考如何创新、如何更加有效地解决问题。学生在学习过程中，能够不断涌现出新的想法和方法，这对于以后的职业生涯以及面临未知的困难和问题，都将有着巨大的帮助。
第五段：总结和展望。
通过接受PBL的训练，我深刻体会到了这种学习方式的奇妙之处。学习不再是无聊枯燥的，而是变得有趣、有意义的。相信通过在以后的学习中，我将能够更好地掌握PBL的方法和技巧，从而更加高效地学习，取得更大的学习成果和进步。同时，我也希望PBL的学习方式能够在更多的学校开展，引领我国教育的改革和创新。
简单的心得（专业15篇）篇二
20__年_月_日，我在山东朗胜汽车配件实习活动。在这两个多月的时间里，我对汽车维修服务站的售后服务、配件管理有了一定的了解和深刻体会。
山东朗胜汽车配件是一家已销售刹车片，皮带，减震器，喇叭，雨刷，三滤等汽车易损件为主的汽车配件连锁企业。目前在全省拥有十二家地区分公司，销售额位居省内同行前列。在山东朗胜有店内和业务员两个职位供选择，最终我选择了配件业务员，我感觉这个岗位才能最大的锻炼自己。但在朗胜工作的员工必须在仓库内工作半月时间左右，以了解产品型号，磨练意志。所以我在仓库也工作了半个月，才来到泰安郎胜分公司。
一、实习目的。
(1)通过实习加深我对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业知识，激发学习热情，发展自己的才能和能力。
(2)切身了解山东汽车服务市场现状。
(3)了解汽车配件的分类、流程及管理。
(4)通过实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。
(5)配件实习是对我的一次综合能力的培养和训练。在整个实习过程中充分调动学生的主观能动性，深入细致地认真观察、实践，使自己的自主学习能力得到了提高。
二、实习内容。
1.汽车配件仓库工作。
(1)汽车配件仓库管理的作用。
用户需要各种类型的汽车配件，汽车配件经营企业在为用户服务的过程中，要做大量的工作，最后一道工序就是要通过仓库管理员，将用户所需的配件交给用户，满足用户的需求，以实现企业服务用户的宗旨。
(2)汽车配件仓库管理的任务及注意事项。
仓库理的任务基本任务就是我们要搞好汽车配件的进库，保管和出库，做好配件保质、保量、及时、低耗、安全的完成仓库的各项任务，并节省保管费用。
(a)保持仓库配件原有的价值，加强仓库的管理，在配件入库和出库的过程中要严格把关，凡事质量问题或是质量不合规定的，一律不准入库和出库;对库存配件要定期检查和抽查以保证库存配件的质量随时都处于良好状态。在保证工作质量的前提下，日常的工作当中，我们也要做到入库和出库的各个环节中，都要体现一个“快”字。入库验收过程中要加快接货、验收、入库的速度;以节省运输单位的时间，和我们自己的时间，更快的理好货投入到正常的工作程序当中来;保管的过程中，要安排好便于配件基础库的场地和空间，规划好货位和垛型，为快进快出提供便利的条件。
(b)做好防火、防盗、防自然灾害等工作，确保配件设备和人身安全。禁止吸烟，仓库内必须防止灭火器。
(c)汽车配件品种繁多，由于使用的材料和制造方法的不同而各具特点，有的怕潮、有的怕热、有的怕阳关照射、有的怕压等等，在储存中受自然因素影响会发生变化，因此需要采取防尘、防潮、防高温、防照射等措施，以免影响到这些配件的质量。
(d)搞好库内外情节卫生，就要保持库房内外无垃圾，经常检查库房内的孔洞缝隙配件包装建筑的木质结构等。
库房配件的摆放也有一些的讲究的，例如。
a、将不常用的配件或是配件号完全相同的配件放在一起保管。
b、互相影响，外观接近，不易混存的汽车配件，一定要隔离存放。
f、性质相近和有消费连带关系的汽车配件，要尽量安排在一起存储。
g、出入库频繁的汽车配件(像机油、三滤、齿轮油等)，要放在靠近库门处。h、粗、重、长、大的汽车配件，不宜放在库房的深处。
i、易碎配件按要注意存放处的安全。
j、不要将配件放在过道上或是货架的顶上等等。
2.配件销售的工作。
(1)由于我们泰安朗胜分公司是今年四月份开始成立的，所以我是和经理从装修，准备办公用品，买货架，订货，摆货等事情一起完成的，在这期间从经理身上学到了很多东西，而其中最重要的一点就是勤奋。天下永远没有免费的午餐，只有不断去学习去了解才能掌握更多。
(2)跑业务的时候需要面对各种各样的问题。而这时我特感谢在仓库呆的半个月时间是自己对产品有了一定的了解。从而在面对汽修厂老板询问时能够从容面对，但众多的价格记忆也使自己焦头烂额。
(3)我在大二的时候就考出了驾照，但驾驶技术就不敢恭维了。而自己负责区域的客户送货必须自己开车去送，还有拜访都需要开车，为此我每天下班都跟经理赵哥练习驾驶技术，最终让自己能够独立上路了。
三、实习总结。
通过这一个多月的实习，我觉得我对汽车行业和汽车配件的这个岗位有了更深的认识。原本看似轻松的一份工作，经过这段时间的学习和了解才认识到这份工作的重要性，这个岗位的责任之重大。经过这段时间的实习，使我在人际交往和与人沟通方面有了很大的改变。在经理及老业务员的帮助下我逐渐熟悉了朗胜的环境和工作流程，我们公司的企业文化和企业管理，为我能留在这里奠定了基础。这两个多月实习时间虽然很短暂，但我的收获很多。为我今后从事汽车行业打下了坚实基础。
简单的心得（专业15篇）篇三
经过一些日子的军训，我虽然不敢说有脱胎换骨的变化，但是我的内心实实在在感到的充实，我更了解了这个群体，对这个群体有了特殊的理解。军人很早起来，很晚休息，一年又很少的假期，其余的时候都是训练，强壮身体，提高技能，他们这么做，有时候想想，在他们服役期内，真的上战场的机会不多，也许做些常普通的工作，为什么持续这种生活呢，我问了我们的教官，他说，如果把军队生涯当做为祖国奉献的机会，他们不会感到痛苦，虽然服兵役几年也许没有机会挥洒热血，但是我们这些当过的兵的，无论将来的合适合地，只要祖国一个召唤，我们立刻上战场。
听到这里，我内心起伏跌宕，他们自身是如此平凡，一个兵在中国如此多的兵种算不了什么，但是他们又是如此伟大，这种爱国感，这种使命感，又是另每一个中华儿女最敬佩的。想到八年抗战，就是有着数不清的这样拥有使命感的士兵，才打下了今天的江山，想当初，国快破，家快亡，就是这些中华儿女，不爱红妆爱武装，才有了今天。我的军训只有短短这些日子，除了身体劳累以外，根本无法拥有一个兵的真正素质，但是就是这些活榜样，向我们诠释了部队的意义，快正式开学了，军训会远去的，但是这种精神会时时刻刻激励着我，我祖国奉献，为祖国撒鲜血。当我以后遇到学习中的种种问题的时候，想到他们，我的身体充满的力量。故今日之责任，不在他人，而全在我少年。
少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。
短短的五天军训，却让我的记忆中留下深深的烙印。如果说人生是一场戏，那么军训就是这场戏中最精彩的一幕。军训能够培养我们吃苦耐劳的精神，磨练我们的意志，锻练我们的身体。
军训对我们来说是一种考验，是一种人生的体验。军训让我们知道了什么是命令，什么是该做的，什么是不该做的，在中学生训练基地，我们必须绝对服从教官的.命令，听从教官的按排，也知道了什么是团结。军训是一个磨砺自我的过程，我们绝不能因为受一点苦就放弃，更不能因为教官的严厉就半途而废。我们必须用一颗顽强的心去战斗，去拼撙，去取得最后的胜利。
在操场上站军姿是痛苦的事，但是我们必须坚持下来。一遍又一遍枯燥乏味的动作。一句又一句不得反抗的命令，这一切都不能使我退缩，我要坚定自己的信念，去战胜自我，超越自我，挑战自我。
在这几天中，我学会了如何做到这三个字——快、静、齐，也学会了我在家里学不到的东西，懂得了珍惜时间。
再过半天就回家了，其实我还是有点舍不得这里，因为这里冲满这我与同学。教官们的笑声。欢乐声与团结的那种精神。
生命中有自己真挚的东西，我在短暂的军训生活中，让我们体会到了军人的坚强意志，我愿意记住这刻骨铭心的记忆，这些记忆是我生命中的珍宝。在这里，我要跟班主任。领导与教官说一声谢谢，谢谢您们关心我们照顾我们。
简单的心得（专业15篇）篇四
作为一名普通的职工，我在过去的几年里不断学习、实践和反思，积累了丰富的工作经验。本文将分享我的心得体会，希望能给更多职场人带来启发。
首先，我认为良好的时间管理是提高工作效率的关键。我曾经经历过因为任务过多导致压力过大，甚至影响到了工作质量。后来，我开始采用优先级管理、时间跟踪和定期休息等方法，合理安排工作进度，确保每个任务都能按时完成。这样不仅提高了工作效率，还减少了不必要的压力。
其次，良好的团队协作也是成功的关键因素。我所在的团队成员各有所长，我们互相学习、分享经验，共同解决问题。通过有效的沟通和协作，我们取得了显著的成果。在这个过程中，我也学会了如何倾听、表达和尊重他人，从而建立良好的团队关系。
此外，我深知持续学习的重要性。在职场中，新技术和工具不断涌现，只有不断学习才能跟上时代的步伐。我尝试学习新的编程语言、工具和技术，这不仅让我在工作中更加得心应手，还拓宽了我的职业发展道路。
最后，反思自己的经历，我认识到职场成功的因素是复杂多样的。除了时间管理、团队协作和持续学习，还包括坚韧不拔的毅力、乐观积极的心态以及勇于迎接挑战的勇气。这些心得使我更加自信和从容地面对工作中的困难和挫折，努力实现更高的目标。
总之，我的心得体会主要包括良好的时间管理、团队协作、持续学习和不断反思。通过这些方法的实践，我逐渐提高了工作效率，增强了团队协作能力，拓宽了职业发展道路。希望我的经验能给更多职场人带来启示，共同成长，实现职场和生活的双赢。
简单的心得（专业15篇）篇五
人们总喜欢回归本源，追求最简单的事物，而最简单的心得体会，便是我们在人生旅途中不可或缺的指引。无论是在哪个领域，都有一些最简单的道理，这些道理或许常常被我们忽略，但它们却为我们指明前进的方向，并且在时刻提醒着我们要牢记。
我们生活中的很多琐事，往往让人感到烦躁不安，而一些与之相伴的习惯与行为，同样也会让我们感到疲倦不堪。但是，如果我们能够像“从简”这三个字一样，“去繁就简”地处理这些琐事，这些习惯与行为，从而让自己的生活变得简单舒适，那么，我们每天的生活，就会变得轻松愉悦许多。
在人际关系的交往中，我们也一定要遵循“一切从简”的原则。因为过多的言语和行动有时会给别人留下不好的印象，相反地，我们要学会看别人的意图和话外之意，聆听别人的心声，学会简单明了地表达自己的想法。这样既能减少沟通中的误解，也能够增加彼此之间的信任和理解。
在工作中，“一切从简”也是我们必须要遵循的原则之一。工作中很多问题和复杂的流程，需要我们花费很多时间和精力去处理。在这样的情况下，我们可以尝试通过适当的调整自己的工作计划、方法和技巧，优化工作流程，改善工作效率，从而使自己的工作变得简单而高效。
第五段：结语。
总之，最简单的心得体会，就如同最简单的道理那样，对我们来说是至为重要的。只要我们能够保持简单，哪怕是在生活中的小事上，也能够让我们变得更加从容自信、乐观向上，进而达到更有成就感的人生目标。
简单的心得（专业15篇）篇六
月亮是地球上最亲近的天体之一，它伴随我们的日常生活，给我们带来了诸多启示与感悟。每当我仰望天空，看着明亮的月亮悬挂在那儿，我不禁思考月亮给予我的何种启示和体会。简单月，简单心，让我在日复一日的生活中领略到了生活的真谛。
在繁忙的生活中，人们总是忙忙碌碌，匆匆忙过了一天，对时间根本没有太多的察觉。而月亮的出现却让我们回归到了万物起源的时刻，它给予了我珍视时间的启示。每当我仰望月亮时，心中闪过一丝领悟，我意识到时间的宝贵并且懂得珍惜每一个充满阳光的早晨，感恩每一个温暖的夕阳。
月亮也教会了我坚持的力量。每个月亮都要经历满月和消亡的过程，但它从不间断地循环出现，这种坚持不懈的品质深深地打动了我。无论是在工作还是学习中，我们都需要坚持不懈，勇往直前。正如月亮潜移默化地鼓励着我们勇于追求梦想，尽管途中会遭遇艰难险阻，但只要坚守信念，我们就一定能够达到目标。
月亮的变化也启示我们要适应变化的能力。月亮会经历从圆到缺，再从缺到圆的变化过程，而我们面临的生活也时常充满了变化。有时候我们会遇到不顺心的事情，会经历低谷期，然而我们就应该像月亮那样坦然面对，相信自己可以挺过这个难关，并且化风为雨，走出困境。
借助月亮的启示，我也学会了与自然共处。每当夜幕降临，月亮透过窗户为我照亮一片，我感受到了与自然的和谐。我经常紧紧地抱住这份感受，细细体味月亮赋予的静谧与平静。人应该学会与自然融为一体，从月亮那里我领悟到了这一点，获得了无尽的宁静与舒适。
最后，月亮也给了我对人生的思考。当我仰望夜空时，我意识到自己只是宇宙中的一个微小存在，我深刻地理解到人生的渺小。月亮的宁静和高远给了我一种豁达的心境，缓解了我在现实中的压力。月亮是生活中的小确幸，让我体验到了宇宙的无垠和人生的无限可能。
总结起来，月亮是地球上最亲近的天体之一，它给予了我珍视时间、坚持努力、适应变化、与自然共处以及对生命的悟性等多方面的启示。我从月亮身上学到了许多智慧，收获了许多心灵上的感悟。所以，让我们跟随月亮的脚步，去体会那份简单而又深远的感悟，做一个感恩、宽容和热爱生活的人。
简单的心得（专业15篇）篇七
首先，最简单的心得体会就是“以简为美”。在我们的生活和工作中，几乎每个人都会遇到各种各样的问题和挑战。而在解决这些问题的过程中，很多人往往会陷入繁琐、复杂的思考和处理中，但这通常是没有必要的。因为“以简为美”的方法可以帮助我们更快速、有效地解决问题。
其次，我们需要善于总结经验，不断提升自己。在工作和学习的过程中，我们每个人都会遇到不少的成功和失败。但是，我们要善于把这些成功和失败总结起来，找到问题的根源，避免再次犯错，并通过这样的方法来不断提升自己。只有不断地总结经验，我们才能更好地掌握自己的命运和未来的发展方向。
第三，我们需要勇于尝试和创新。当我们面对新的事情时，很多人会因为不知道如何应对而放弃，但是实际上，我们应该充满勇气和信心，勇于尝试。只有通过尝试和创新，才能更好地发掘我们自身的潜力和机会。因此，我们需要敢于突破惯性思维，跳出舒适区，一步一步实现自己的目标。
第四，我们需要学会倾听和沟通。在学习和工作中，好的沟通和倾听技巧是非常重要的。首先，我们应该倾听别人的意见和建议，因为不同的人会有不同的看法和想法。这能帮助我们开拓视野，找到解决问题的新思路和新途径。其次，我们需要善于沟通，尤其是在面对团队协作的情况下。沟通能够消弭误解、提高效率和促进团队成功。所以，我们需要学会倾听别人，而且也要善于沟通，才能更好地拥有良好的人际关系。
最后，我们需要坚持不懈地追求自己的目标。在实现梦想和目标的过程中，坚持是非常重要的。无论是事业还是生活，只有坚定不移地追求，才能最终实现自己的理想。当然，在追求的过程中，也要学会适应和调节，根据实际情况来调整策略和方向。因此，我们需要不断坚持自己的理想，并且在实践中不断调整和改进，才能最终取得成功。
综上所述，“最简单的心得体会”是一个相对复杂的概念，它涉及到各方面的方向和技巧。但同时，我们也需要明确的是，在实践中，不断总结和提高，在坚持中追求自己的目标，总能够帮助我们更好地取得成功。通过这样的方式，我们可以在生活和工作中获得更多的幸福和成就。
简单的心得（专业15篇）篇八
植树心得简单要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的植树心得简单样本能让你事半功倍，下面分享【植树心得简单精选5篇】，供你选择借鉴。
今天是植树节，很多人都去植树了，植树的目的是为了增加绿化，保护环境，但是单凭植树节植树就能改善我们的生活环境吗?我们要做的还不止这些。
朋友你去过云南吗?那里的天空高远深旷，明净亮丽，蓝蓝的天，洁白的云构成了一幅优美的画卷;朋友你去过江南的水乡吗?那里的空气是那样的清新，深呼一口气你会感到无比的舒畅，小桥流水追随着你的足迹，水是那样的洁净，你可以清晰的看见水底的沙石。而在淄博却不能看到过这样如画一般的风景，我多么希望我们淄博也能随处可见亮丽的风景呀!这时我就想大声疾呼：让我们共同保护环境吧!
我很茫然，我们既然能在垃圾堆、废弃地上创造出奇迹，把城市建设这么好，经济发展这么迅速，我们为什么不能保护好环境呢?难道经济发展和环境保护不能兼得?不是的，我们完全有能力改善环境，只是还缺少一些行动，这是我们每个人的义务和责任。虽然我们不能阻止汽车尾气的排放，不能让那些工厂不再污染空气，但是我们能从身边的小事做起，倡导绿色出行，带动身边人一起保护环境，将我们的环保热情汇集，同样会产生无穷大的力量。
携起手来，让我们象爱自己的家一样，爱我们的城市，让我们的城市环境更美好!
阳春三月，春暖花开，在这欣欣向荣，生机勃勃的春日里，我们又迎来了一年一度的植树节。在园长妈妈的爱心倡导下，我们的活动拉开了帷幕!
大班的哥哥姐姐们上午为幼儿园种下了希望的小树苗，下午我们的孩子们一起精心装饰了两棵象征着“绿色、环保”的大树，宝贝们兴致极高，充分感受到了节日的快乐气氛和教育意义。
活动即将结束时，我们以“小手拉大手”的形式，让大班的哥哥姐姐领着我们小托班的宝宝，一起参观了他们亲手种植的“木槿树”，宝宝们也体验到了成功的喜悦，孩子们共同期待“木槿树”到夏天开出漂亮的花朵，来装扮我们美丽的校园。
活动结束后我们一起拍照合影，在哥哥姐姐的陪同下孩子们高兴地回到了活动室，结束了此次活动。
从小对幼儿进行环保教育，是现代幼儿教育更新的具体体现。通过此次活动，培养了幼儿从小学会爱护花草树木的情感，通过课前渗透，让幼儿知道了植树节的来历，认识了许多的树，知道绿化对于人类及整个地球的意义。
为了创新社会管理，构建和谐社区，打造绿色小区。为更好的推进全民义务植树活动深入开展，加快我市绿色生态城市建设步伐，充分利用植树节的有利契机，杭州路社区积极组织青年志愿者开展了春季义务植树活动，取得了明显效果。现将这次义务植树活动总结如下：
一、工作成效。
20__年3月12日，在我社区的组织下，洪福小区、淮安富康房地产公司的青年志愿者积极参与到植树造林的活动中。在植树过程中不怕苦、不怕累，争先恐后，有标准、讲实效，确保植树成活率。
二、特点和做法。
1、注重实效，提高质量。
社区把义务植树活动当作一项重要任务来完成，为确保植树成活率，达到改善环境、建设生态的目的，严格按照植树要求、每棵树种尺寸和树间距进行树坑的打挖，在植树时注重泥土的填覆，及时补水，联系人员落实后期的管护，做到植树规范，管护到位，保证了植树的质量和成活率。
2、广泛宣传发动，提高积极性。
大力宣传义务植树的意义和成效，大力倡导绿色就是资源、就是财富、就是生态、就是文明的理念。在辖区居民中营造人人关心绿化、人人参与生态环境建设的良好社会风气，为推动义务植树运动的扎实开展营造浓厚氛围。
3、分工明确、责任到人，推进义务植树活动开展。
社区书记总负责，充分发挥综合协调职能，加强组织协调，任务分解，督促检查，分工明确，积极主动做好义务植树工作，确保义务植树活动的扎实推进。每个区域的植树任务做进一步分解细化，确保责任到人，从制度上保证树苗的成活率，提高植树成效。
通过义务植树活动的开展，使群众的环保意识得到增强。在今后的工作中，我们将更加扎实、有效、深入地开展此项工作，提高义务植树成效，加快国土绿化步伐。
春天是孕育生命的季节，一切大号生命都在萌芽阶段。3月12日下午我班开展了一次以“呵护环境，奉献绿色”为主题的植树活动，此次活动开展的地点在钟坡山，钟坡山地势较高，不仅能让大家从植树活动中感受到快乐，而且还能亲近大自然，培养同学们热爱大自然的情趣，从而增强保护环境的意识。
当班委会向全班同学宣布在3月12日开展植树活动时，同学们都反应热烈，积极响应，并有很多同学不断询问这次植树活动的相关信息及具体的安排，希望在这特别的日子里表达出对美好大自然的热爱以及对本次活动的支持。但这次活动的主题是“呵护环境，奉献绿色”，希望通过这次植树活动，使大家能更加积极主动的去关注环境问题，从我做起，从身边的小事做起，爱护环境，保护地球，为美化我们的家园贡献自己的力量。
本次活动由材料六班的主要班干负责。活动开展的很成功。3月12日中午十二点全体同学在学校大门口集合，集体乘车出发，于十二点四十到达预定地点。到达目的地之后，同学们都表现很积极，而且很偶秩序，按照先前的分组，很快就开始了植树，有的挖坑，有的植树苗，大家干劲十足，热火朝天，但对待小树苗却时小心翼翼。在整个植树过程中，大家充分享受着植树活动带来的乐趣。虽然在培土，浇水过程中有很多同学被泥土弄花了脸，但大家都毫不在意，依然干劲十足，同心协力，半小时不到，一棵棵树苗就直立起来了!最后，看着春风吹拂着树叶，阳光洒下点点光斑，面对大家自己种下的小树，大家都感到无比开心和成就感，虽然植树有点累，但在大家的脸上看到的都是喜悦。
这次植树由于大家高昂的激-情，和一致的团结协作，很快就将所带的树苗植完了，随后在主持人的带动下，开展了《杯水一战》，《你心中的他(她)》等娱乐活动。由于这些活动的娱乐性很高，让大家都乐翻了天。四点钟集体乘车返校。
对于这次植树活动，同学们都觉得意义非常。不但植树造林，美化环境而且加强了班级间的交流，增进了同学间的了解，加深了彼此的友谊。更重要的是，通过这次植树及对环境问题和植树知识的宣传，使得大家更加认识到环境的重要性，切实投身“呵护环境”的行动中来，为我们的美好家园“奉献绿色”，贡献自己的一份力量。
植树节，经学校领导批准，石家庄人民医学高等专科学校青年志愿者协会与临床系学生会以及整个临床系共同携手去植树。促进国土绿化，保护人们赖以生存的环境。
早上8点左右，报名参加的人员陆陆续续赶到教学楼前集合，张德平主席带领几个男同学将植树必须用品放到事先联系好的校车上，并且迅速回到集合队伍中。集合完毕后，学生处处长于涛老师讲话，讲了一些植树时应注意的问题，和自身安全问题。与之同行的还有高常禄等四名老师。
讲话完毕后，老师与学生们坐上校车从学校出发。一路上大家都在讨论着,对植树地点充满了好奇，虽然今天天气不是很好，但是在大家的热情下显得格外晴朗。
经过40分钟的说说笑笑，我们到达了目的地。下车后，每人发一顶志愿者的小红帽，带上工具后，前往植树场地，每人领了一颗树苗。将每四个人分为一组，大家分工合作，齐心协力，虽然坑不好挖，但也难不住我们。不知不觉所有的树苗都被种好，大家的脸上纷纷流露出喜悦的神情。种完树，每个人都在红色的横幅上签上自己的名字，飘洒洋溢。这么有意义的一天怎么能不记录下来呢，拍张留念后大家正在收拾工具，突然有个消息传来，说要去坐船，或许每次付出真的都会有回报。
从植树场地出来，过一条马路就是要坐船的滹沱河。大家很激动的样子，不停地拍照。有序的走上船后，那种熟悉的议论声有又在耳边响起了，丝毫没有劳动后的疲惫，好心情真是一种良药啊!
在河面上欣赏过后，船又驶回了岸边，大家不舍的下了船，虽然时间很短，但大家都用自己的手机拍下了这个值得纪念的旅行，就要和美丽的滹沱河说再见了，还有自己亲手种下的小树，轻轻地跟它说一声再见，跟它约好明年的今天在这里见面。
快乐的`时光总是短暂的，相信每个人的今天都过得非常充实。乘坐校车我们又回到了人民医专的校园里，植树节这一天过的很充实，但更多的应该是收获。
植树节的现实意义并不在于种了多少树，常怀对自然的尊敬，内心对绿色充满向往。如果每个人心里都有这个想法，那我们的生存环境将不是被雾霾环绕着!
简单的心得（专业15篇）篇九
小时候很喜欢一个人静静地读书，因为不善言谈，畅游在书海里汲取知识常常让我惬意非凡。不记得何时眼里只有工作，只有学生和孩子，经常觉得自己忙，忙得忘记了自己的提升，忙得忘记了读书的快乐，买回来的书有时候一年半载还读不完。今年有幸加入了丁玉海名师工作室，在丁老师和工作室里的很多老师的带动下，我也积极参与到读书的活动中来，坚持线下精读，线上打卡，参与交流会的分享，收获颇多，我又重新找到了读书的乐趣。
这本书采用案例写作的方法，坚持雅俗共赏的风格。每篇文章的切入口或核心案例很小，陈述的道理却比较大。理性分析较多，有着统一的逻辑和价值观，它的一切论点都建立在经典教育学和心理学基础之上。读完这本书之后，以下几个观点让我深有感触：
一、儿时不竞争，长大才胜出。
“儿时不竞争，长大才胜出。童年的任务不是向外延展，而是向内积累。一个人内在力量强大，才能很好地把控自己，未来才有可能处理好自己和世界的关系，在人生事务中获得主动权，——这才是培养竞争力的正常顺序和逻辑。”早早地把孩子推入竞争的洪流会削弱孩子内在的力量，还会造成以下几方面伤害。第一会破坏孩子的合作能力，第二会培养病态的奋斗者，第三会损坏身体健康。
解除竞争压力，制度当然是一方面，另一方面还要靠意识来解决，成人要反思自己，反思竞争的尺度和意义，成人淡定了，孩子才能淡定。打铁还需自身硬，面对一个弱小而又有无限潜力的孩子，与其着力培养其“竞争意识，”不如培养他的良好品格。每一种好品格都可以催化出面对世界、面对困难的能力和勇气，好品格本身就是竞争力。
二、自由的人才是自觉的人。
一个没我机会进行自我掌控的的孩子，不可能学会自我控制。一个不被信任的孩子，很难发展出诚信、自尊的品质。糖筒的故事告诉我们，家长要下放权利，把管理糖筒的权利把信任还给孩子，唤起孩子内心的自尊感和责任感。
著名教育家陶行知先生说过，“失去自由，不能成人”。被严厉管理，过度控制，失去自由的孩子最终可能会出现心里失序，懦弱胆小，逆反暴躁，谎话连篇，刻板狭隘等等症状，。在教育中，自由就是空气，看不到摸不着。你可以不关注它，甚至可以不承认它，但绝不能缺少它。没有自由就没有教育，一个人必须首先是自由的，才可能成为一个自觉的人——自由不是信马由缰，自由是一种可以舒展的空间，是一种能够托举的力量，它让孩子有能力去选择，并且有能力抵抗生活中的一切虚假和脆弱。
三、严厉教育是危险教育。
所谓严厉教育，指以打骂、惩罚和羞辱为主要手段，对未成年人进行强制改造的一种行为。目标虽好，但是不体恤儿童身心发育特点，不符合人性，是一种破坏行为，对儿童身心伤害极大。儿童是脆弱的，成长只需要鼓励，不需要惩罚，一切严厉的对待都隐藏着某种伤害。父母应该放下手中的棍棒，更要放下心中的棍棒，心中无棍棒比手中无棍棒更重要，家长需要用宽容和富有智慧的爱去陪伴和教育孩子。
四、接纳孩子的与众不同。
五、寄宿制是个坏制。
很多人认为寄宿制学校可以培养孩子的自理能力和集体意识——且不说这样的目标本身很自私很伪善，推论很浅薄——把孩子和父母隔绝开来，就可以锻炼出很强的自理能力；把孩子早早送入集体生活中，他就可以有很好的集体意识，善于和人合作——按照这样的逻辑，孤儿院的孩子受到的早期教育应该是最好的。孩童时期内孤儿院的孩子们的自理能力可能确实比一般孩子强，可是大多数人成年后并不出色，反而因为从小缺少家庭气氛滋养，缺少和亲人的情感及语言交流，以至于成年后在心理及能力方面表现出永久的缺憾。英国经济学家亚当-斯密反对孩子上寄宿制学校，他认为孩子长时间和父母分离会使家庭幸福遭到最根本的破坏。
孩子上寄宿制学校，可能会造成亲子关系的疏远，因为孩子要是上了寄宿制学校可以说是一周甚至一个月才见一次孩子，可能一开始还会想念孩子，孩子还会想家，但是慢慢的孩子融入坏境中也就习惯了，父母和孩子一个月见一次，之间也没的聊的话题，再加上父母不知道如何和孩子沟通，那么可以说是父母和孩子几乎没有话题了，亲子之间的关系就这样越来越远了！因此孩子上寄宿制学校，对家长来说是个考验。孩子上了寄宿制学校并不是代表自己就可以放松了，而是更加需要关心孩子。
六、潜台词是最重要的台词。
潜台词往往是最能说到人心里的无言之语，把潜台词说好了，并不是说每句话都要小心谨慎，都要去设计；而是要不断观察孩子，经常反思自己，从观念上提升自己。因为潜台词经常不是理性思考的一个结果，而是下意识的表达。意识提升了，话语自然也就到位了。
教育不是一件简单的告知与被告知的事情，因为大脑具有对信息进行处理和加工的能力，儿童之所以对潜台词比成人更敏感，在于他的意识尚未收到世俗社会的浸染，处理和加工系统还没有被过分扰乱，所以能敏锐地捕捉到成人话语中的弦外之音。所以如果家长们总是在意自己说了什么话，不考虑孩子加工出来的是什么信息，这反映的其实是成年人在孩子面前的不成熟。
七、艺术教育应该是甜的。
艺术教育不是艺术技巧教育，一个人纵使熟练掌握一门技艺，如果不包含热爱，也不过是个普通匠人。艺术教育原本是为了培养孩子的艺术修养，让他活得更高雅，那么就不要带着他径直往匠人的方向奔去。而且，每个人天赋不同，一个孩子擅长或不擅长某种才艺，在某个特长方面表现得强还是弱，这并不影响他的人生观和幸福感。孩子将来能在某种才艺上有成就，这固然是件好事，但纯粹地玩，并不是件坏事，快乐就是最大价值。从目标到手段，艺术教育不应该是苦的，应该是甜的。
八、没脾气才会有教育。
家长脾气大造成的后果是什么，我们大约可以这样描述：轻度后果，孩子逆反、消沉、多疑；中度后果，孩子成年后牌气暴躁，爱抱怨或抬杠，为人苛刻；重度后果，严重抑郁症，性变态，神经病人格。
脾气与脾气的对峙就像拔河赛，对方的屹立不倒是以你的坚持为前提的。
如果想让对方不再坚持，最好的办法是放开手中的绳子—家长心中没怒火孩子的脾气就发不起来。这一点小小的改变，对孩子的未来影响巨大。
在改善坏脾气的路上，家长要经常尽量问自己几个问题：我的孩子不如别人的孩子好，是不是我做得不如别的家长好?或者是我没看见自己孩子的好?在和孩子相处中，我原谅过他什么错误?对他的什么缺点能一笑了之?给孩子做个好榜样重要，还是我出口恶气重要?比起那些天生残疾或生大病住院的孩子我的孩子四肢齐全，身体健康，这是不是他给我的回报呢……这些问题不妨常在心里想想，就是对坏脾气的不断降解。
如果克制脾气对自己来说是件特别困难的事，试试下面几种方法:。
半小时效应。给自己立个规矩，不管有多愤怒，都不马上发作，告诉自己等半个小时，一切等半个小时后再说。在这半小时里尝试做点别的事情。
纸条仪式。在特别想改变坏脾气时，写两张纸条。一张描摹自己的坏脾气，第二张写下自己改变坏脾气的愿望，以及有提醒作用的一两句话。
意念疏散。当火气一下子起来时，赶快把意念投注向自己身体内部，将意念集中到那个不舒服的地方，最好伴有深呼吸，将浊气呼出去。
九、母爱是个逐渐分离的过程。
强烈的母爱不是对孩子恒久的占有，而是一场得体的退出。母爱的第一个任务是和孩子亲密，呵护孩子成长；第二个任务是和孩子分离，促进孩子独立。
全心全意关爱孩子，并不意味着需要丢失自己。爱孩子的妈妈也可以穿得漂亮，吃的优雅，玩的愉快。不愿分离的妈妈往往会以一个苦情妈妈的形象出现，从年轻到老都活得苦兮兮的，这会让孩子内疚，对他的成长和幸福没有好处。只有妈妈活得幸福快乐，孩子才能真正幸福快乐。
育儿的路上我跌跌撞撞，寻寻觅觅，我一直想寻找一本能够放之四海而皆准的育儿指南，帮助我和孩子变得更优秀。读完这本书，我才发现这是一件根本不可能的事，教育对象和被教育对象都是不一样的，怎么可能用一样的教育方法呢。身教重于言教，读完这本书我想说《最美的教育最简单》这本书的作者最想传递给我们的是最美的教育最简单，作为家长要有不求完美的勇气，勇于接受人与人的差异。不管遇到什么事，都可以一笑了之，坦然地说一句:没什么大不了……孩子才可以成长为一个身心和谐的有用的人，才有那能力获取幸福，这才是家长能够给予孩子的生命中最美的馈赠。
简单的心得（专业15篇）篇十
第一段：HR岗位的重要性及个人感受（200字）。
HR是一个非常重要的职位，尤其在现代企业中，它不仅仅是招聘、培训员工，更是企业发展和运营的重要支撑。作为一名HR，我深深体会到了这个岗位的重要性。在工作中，我与不同的人打交道，学到了很多知识，积累了丰富的工作经验。这使我不仅提升了自己的专业素养，还培养了沟通和协调能力，让我更加喜欢并对这个职位充满激情。
第二段：招聘和人才引进（200字）。
作为HR，其中一个主要的工作就是招聘和人才引进。在这个过程中，我深刻认识到招聘是一个非常关键的环节。通过与候选人的面试和评估，我们可以筛选出合适的人才，为企业提供持久的竞争优势。在这个过程中，我要时刻了解企业的需求，根据岗位要求制定招聘计划，并且善于运用各种渠道和方法，以吸引到更多的优秀人才。同时，要注重对人才的培养和挖掘，不仅要满足当前的需求，也要考虑到未来的发展。
第三段：员工关系管理（200字）。
良好的员工关系是企业稳定发展的基石之一，作为HR，我深刻明白处理员工关系是一项十分重要的任务。维护良好的员工关系，可以增强员工的归属感与认同感，激发他们的工作热情和创造力。因此，我注重与员工的沟通和关怀，及时解决员工的问题和困惑，鼓励员工参与企业文化建设和团队活动。此外，我还努力创造一种和谐的工作氛围，增强员工间的互信和协作精神，以推动企业的发展。
第四段：绩效管理和员工发展（200字）。
绩效管理是HR工作的核心之一，我在实践中意识到，良好的绩效管理是有力的管理工具，能够提高员工的工作质量和效率，进而推动整个企业的发展。为了做好绩效管理，我制定了明确的指标和目标，并与员工进行定期的沟通和评估，了解他们的需求和困难。在这个过程中，我还要注重员工的职业发展规划，为他们提供培训和晋升的机会，激励员工持续学习和进步。只有员工的个人成长与企业的发展相结合，才能取得更好的业绩。
第五段：职业素养与自我提升（200字）。
作为HR，良好的职业素养和自我提升是必不可少的。我时刻保持对行业和相关法律法规的了解与学习，通过参加培训和研讨会等活动，不断提高自己的知识与技能。同时，我也注重个人修养的培养，不仅要具备专业技术能力，还要具备良好的沟通能力、分析能力和团队合作精神。只有不断提升自己的素质和能力，才能更好地承担HR职责，为企业的发展做出更大贡献。
总结：作为HR，我深刻认识到自身工作的重要性和责任。通过招聘和人才引进、员工关系管理、绩效管理和员工发展，以及个人职业素养与提升的努力，我不断完善自己，推动着企业的发展。同时，也深深感受到HR岗位的挑战与乐趣，我将继续努力，打造更加卓越的HR团队，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
简单的心得（专业15篇）篇十一
培简单是一门比较实用的技能，也是一门需要不断学习和提高的技能。有了培简单的技能，可以更好地向他人传达自己想要表达的信息，提高沟通的效率。在长期的实践中，我积累了一些关于培简单的心得体会，下面我将结合我的经验，从积累材料、概括主题、删减修辞、演绎倒装和琢磨修辞几个方面进行总结。
首先，积累材料是培简单的前提。只有拥有丰富的知识和素材，我们才能更好地构建自己的说话内容。所以，在日常生活中，我们要多读书，在不同的领域广泛积累知识。在大量的阅读和学习中，我们可以积累到丰富的词汇和表达方式，这样在培简单时才能更好地选择恰当的词汇，以及更准确地表达。此外，我们还可以观察他人的行为和对话，从中了解他人在不同情况下的表达方式，这对我们培简单能力的提高也有很大的帮助。
其次，概括主题是培简单的关键。在培简单时，我们需要将大量的信息压缩成简练的表达。而要达到这一点，我们需要在思维上对信息进行归纳总结，提炼出表达主题。要做到这一点，我们需要锻炼自己的思维能力，通过观察和分析来提取重点。在表达时，我们要从整体的角度来思考问题，避免陷入细枝末节，从而使我们的表达更加凝练有力。
第三，删减修辞是培简单的技巧之一。修辞性言辞往往会增加我们表达的长度，显得啰嗦冗长。所以，在培简单时，我们需要删减修辞性词语和句子，只保留最核心的信息。例如，把“精心制作”的修饰词改成“制作”，把“丰富多样”的修饰词改成“多样”等。这样做的好处是既能够减少用词的重复，又能够节省表达的篇幅，使我们的表达更加简练。
第四，演绎倒装是培简单的常用手法。演绎倒装是指将主语放到句子后面，将系动词和表语提前的一种倒装结构。例如，我们可以将“凡是勤奋努力的人，都会获得成功”改为“获得成功的，凡是勤奋努力的人”。演绎倒装的好处是能够使句子结构更加紧凑，使表达更加简洁，从而提高我们的培简单能力。
最后，琢磨修辞是培简单的一种思维方式。修辞是一种艺术，通过修辞手法，我们可以使表达更加生动、形象、富有感染力。在培简单时，我们可以运用一些修辞手法，比如比喻、拟人等，使句子更加鲜活，增加表达的效果。同时，我们还需要经常反思自己的表达方式，思考如何更好地变通和运用修辞手法，这样才能不断提高我们的培简单能力。
总之，培简单是一门需要长期学习和实践的技能，通过积累材料、概括主题、删减修辞、演绎倒装和琢磨修辞等多种方法，我们可以提高自己的培简单能力。在日常生活中，我们要保持阅读、观察和思考的习惯，不断积累知识和素材，培养自己的思维能力和修辞能力。只有不断努力，我们才能更好地掌握培简单的技巧，提高自己的表达能力，使我们的表达更加简明扼要。
简单的心得（专业15篇）篇十二
HR（HumanResources）管理是一项重要而又复杂的工作，它牵涉到组织中最重要的资源——人力资源。作为一名HR工作者，我有幸参与了许多招聘、培训、员工关系和绩效管理等方面的工作。通过这些经历，我逐渐明白，HR工作的关键在于平衡和激励员工，使他们在组织中发挥出最大的潜力。在这篇文章中，我将分享一些我在HR工作中的体会和心得。
第二段：招聘与选拔。
招聘与选拔是HR工作中最基础也是最重要的环节之一。在这个过程中，我学会了要善于筛选简历和面试候选人，将候选人的能力和岗位要求进行匹配。了解和掌握每个职位的具体技能需求，将有关能力、经验和素质与候选人的简历进行对比，可以让我更准确地判断该候选人是否适合这个职位。此外，面试时，我也会注意候选人的态度和沟通能力，这对于了解其个性特点和团队配合能力非常重要。
第三段：员工培训与发展。
员工培训和发展是HR工作的另一个重要环节。通过培训，员工可以不断提升自己的技能和知识，适应不断变化的工作环境。在进行培训时，我会根据岗位的需求和员工的能力进行分析和规划，确保培训的内容具有针对性和实效性。另外，我还会鼓励员工主动学习和创新，并为他们提供学习的机会和平台，以便他们在工作中更好地发挥自己的潜力。
第四段：员工关系管理。
建立良好的员工关系对于一个组织的稳定与发展至关重要。作为HR工作者，我会尽力去了解员工的需求和关切，为员工提供一个有积极氛围的工作环境。我也会关注员工对组织的意见和建议，并尽量采纳他们的合理意见。此外，我还会鼓励员工之间的合作和团队精神，通过举办各种团建活动来加强员工之间的交流和凝聚力。
第五段：绩效管理。
绩效管理是评估员工工作表现和激励员工的重要手段。在这方面，我会与员工一起制定明确的目标，并定期对目标的实现情况进行评估和反馈。对于表现优秀的员工，我会及时给予肯定和奖励，以激励他们保持良好的工作表现。而对于表现不佳的员工，我会与他们进行沟通，找出问题所在，并提供必要的支持和指导，帮助他们改善工作表现。
结语：
HR工作从本质上来说，是管理人与管理人与组织之间的关系。为了体现出组织的最大价值和员工的最大潜力，作为HR工作者，我们必须具备良好的沟通和协调能力，并且时刻关注和满足员工的需求。通过我在HR工作中的种种体验与感悟，我深深地理解到，只有不断学习和超越自我，才能更好地履行好HR工作的职责和使命。同时，我也相信，只要HR工作做得好，组织和员工将会受益，从而实现共同的成功和发展。
简单的心得（专业15篇）篇十三
自从我工作以来，我收获了丰富的经验和收获了许多心得体会。我也意识到，这些心得体会对我日常生活和工作中的取得进步都有着至关重要的作用。在这篇文章中，我将分享一些我所得到的心得体会，以希望能够对您的生活或工作有所帮助。
第二段：学习与成长。
成长并不是一件容易的事情。我们必须保持着向前发展的动力和持续努力的精神。对于工作，我们应该始终以学习和成长的心态看待它。明确目标并向它迈进，坚持每天学习和有目的的时间安排，要知道每个人都可以成为更好的自己。
第三段：沟通与协作。
没有人是孤独的，我们总是需要与他人沟通协作。当面临沟通困难时，我们应首先要找到问题的根源。一旦找到，我们就要尝试用优雅的形式来解决这个问题。协作也是非常重要的。一个非常明显的好处就是可以将一些工作量分散到更多的人身上。当有合适的方法和氛围时，协作可以使散乱的事情变得更富组织性和高效。
第四段：自我意识。
自我意识是一个人非常重要的因素。学会自我反省和心态调整使自己更强大。面对挑战时，我们需要关注自己的态度、行为和情绪。学会掌控自己的情绪，树立积极的态度，会让我们变得更有自信。更有自信的状态意味着更容易处理问题，并抵抗可能出现的压力。
第五段：生命的意义。
在我们快节奏的日常生活中，我们很容易将注意力放在繁忙的日程和工作上。然而，生命的真正意义不应该仅局限于此。有时间放下工作，专注于家人和朋友的关系，也同时会带来长久的价值。通过努力工作和享受生活的基础上，我们为自己和他人创造出更美好的生命意义。
结语。
在实践中，掌握这些心得体会可能需要耐心和决心，但是，通过不断地践行和练习，您将成为一个更强大的自己，并能够在生活和工作中取得更好的成就。希望本文将对您有所帮助。
简单的心得（专业15篇）篇十四
第一段：引言（大约200字）。
在当今竞争激烈的社会中，持续学习和培训已经成为了成功的关键。作为一名职场人士，培训是提高自身能力和素质的重要途径之一。最近我参加了一场关于“简单心得”的培训课程，通过这次培训我收获了很多。在本文中，我将分享我的培训心得体会。
第二段：意识的转变（大约200字）。
在上完“简单心得”培训后，我深刻意识到自身思维方式的转变对于个人成长的重要性。在培训中，导师强调了“保持积极乐观的态度”的重要性。事实证明，一个积极乐观的思维方式在面对困难和压力时，能够帮助我们保持冷静，找到解决问题的有效方法。在我日常工作和生活中，我逐渐意识到，要改变自己的思维方式和态度，从而更好地面对挑战和困难。
第三段：目标的设定（大约200字）。
在培训中，导师教授了我们如何设定明确，可量化的目标，并制定实现目标的具体计划。这个教训对于我来说非常重要，因为我以前常常没有明确的目标，导致工作和生活中的种种困惑。通过培训，我学会了设定SMART目标，即具体，可衡量，可实现，与个人目标相联系，并设定时间表。这种目标设置方法帮助我更好地管理时间，提高工作效率，并实现自己专业和个人生活上的目标。
第四段：沟通的重要性（大约200字）。
参加“简单心得”培训，我还学到了沟通的重要性。在工作环境中，良好的沟通能力是非常重要的，它可以帮助我们更好地与同事、上司和客户进行交流。在培训中，导师教授了一些沟通技巧，如倾听和表达，以及建立有效的沟通渠道。这些技巧帮助我更好地理解他人的观点，提高了我的沟通能力，更好地协调和解决和问题。
第五段：总结（大约200字）。
通过参加“简单心得”培训，我深刻认识到了持续学习和培训的重要性。培训不仅仅是获取新技能或知识的途径，更是提高自身能力和素质的重要手段。有效的培训能够帮助我们调整思维方式，设立明确的目标，提高沟通能力等，并在职业生涯中取得更大的成功。我将坚持不懈地学习和培训，不断完善自己，以应对日益激烈的竞争环境。
简单的心得（专业15篇）篇十五
本月读了尹建莉老师《最美的教育最简单》一书，书中传达的有心无痕的教育理念，让我感受很深。字里行间流露出教育的美丽和质朴，再次让我接受了心灵的洗礼。虽然两本书落脚点在家庭教育上，但书中列举出很多案例，对教育方式方法进行论证，简单有效的家庭教育和学校教育有机融合的方式，却非常值得我学习借鉴。在孩子的教育上只有我们不断加强自我教育能力，才能为孩子提供更宽松、愉快、深入的教育方式。结合我的实际，浅谈一下我读完这本书的几点感受：
第一：培养孩子的专注力。尹老师提到孩子注意力不需要培养，越培养越涣散。不打扰就是最好的培养。的确，孩子之间存在着个体差异。有的孩子很容易被什么东西吸引，分散注意力;有的孩子会全神贯注于一件事情。根据他们的年龄特点，好玩是他们的天性。玩耍也是孩子重要的学习途径。我在设计教学的时候，多在游戏中让孩子们找到学习中的乐趣，给他们宽松的学习学习氛围。
第二：接纳孩子的与众不同。大千世界丰富多彩，人的爱好也五花八门。一个人喜欢什么，醉心于什么，会受天赋和环境等各钟因素的影响，微妙得不可捉摸，爱好就是天才，想想现在我教的一年级小朋友中，有个叫杨元生的孩子，他的表现在孩子中特别显眼，不太和同龄的小朋友玩，一个人总是默默的坐在自己的座位上忙着自己的事情。他不愿意和我交流，我主动找他说，主动和他拉勾勾，让他愿意和我交朋友。尽管看似他上课不认真听，但是学习思维却非常敏捷。
第三：时刻关注自己的潜台词。生活有万千细节，在和孩子们相处的每个细节中都有教育。现在的孩子都很聪明，对孩子们的教育也要甜甜化。孩子们在不断的长大，不光是身体的长高，更重要的是他们的心智发展，也会有变化。我要不断的观察孩子，经常反思自己，从观念上提升自己，尊重以孩子为主体的生命化教育。
最美的往往是最简单的，爱是一门艺术，让我们拥有一颗平常心，信任孩子、修炼自己。