企业形象设计的论文(精选13篇)

时间:2025-09-02 作者:梦幻泡

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企业形象设计的论文(精选13篇)篇一

甲方:

联系人:

电话:

乙方:

1.双方本着诚信为本的原则,经协商,达成如下各项设计服务协议:

项目类型 价格备注 总金额(大写)

完成日期:年 月 日前

2.付款方式:签约后预付合同总金额30%元,标志被认可后,甲方向乙方付清合同余款 元。

3.甲方应向乙方提供相关资料,认真填写标志设计调查问卷,对乙方提出的设计方案及时反馈,保证双方沟通顺畅。

4.乙方应坚持专业化,国际化及原创性原则,在指定的日期向甲方提供合同所规定的'标志设计方案。

5. 如果甲方对乙方所提供的方案提出异意,乙方应广泛细致地听取甲方的意见,对所提供的方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可,甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果标志设计已完成,并被甲方认可,则扣除标志设计费(按合同规定),退还剩余预约金,甲方拥有标志定案的所有权。

6. 如果甲方不同乙方保持积极沟通,对提案不能提出明确意见或故意推托,影响合同正常进行,乙方有权终止合同,预付金不予退还,并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。

7. 双方都不得无故终止合同,否则,违约方承担对方经济损失。

8. 甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时,设计定案的所有权转交给甲方,但其它提案甲方无权使用。

9.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

10. 本合同一式两份,双方各执一份,自签定之日起生效。

甲方:                      乙方:

代表人签字盖章生效              代表人签字盖章生效

企业形象设计的论文(精选13篇)篇二

中国自古以来就是一个礼仪之邦,上至国家,下至个人都尤为注重礼节。小编整理了几篇关于个人形象设计的文章,希望对你有用!

个人形象设计

作为大学生,我们更应该继承这种良好传统,提升个人形象,这不仅能让我们较容易的建立良好的人际关系,对我们步入社会面试求职也有很大的帮助。

个人形象的提升需要注重外在因素,但更要提升内在品质。

这要求我们要时刻提醒自己,以礼待人,用良好的品质感染他人,参加各种活动锻炼自己,学会与人交流,提高办事能力,提高个人知名度和美誉度,让自己能够更快的融入这个社会。

一个企业需要知名度、美誉度,这样它才能在激烈的市场竞争中占据有利地位。

同样,一个人也需要知名度和美誉度,只有更多的人认识你了解你欣赏你,你才能不断扩大你的交流范围,寻找更多的发展契机,在这个学校以至于这个社会上立足。

随着时代的进步,人际交往的日趋频繁和密切,作为交往润滑剂的礼仪也越加显得重要。

在走向全面小康的当今社会中,崇尚礼仪是社会对其成员的基本要求,也是社会成员的精神要求。

注重礼仪,对促进社会进步和提高文明有着重要的作用。

诚然,外在形象十分重要,但是社交之际的文明礼仪却更重一筹。

下面我就这两方面来进行探讨。

一、外在形象

(一)着装

服装,大而言之是一种文化,它反映着一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明发展的程度;小而言之,服装又是一种“语言”,它能反映出一个人的职业、文化修养、审美意识,也能表现出一个人对自己、对他人以至对生活的态度。

着装的原则是对场合的把握,不同的场合讲究不同,要分清楚情况。

比如正式一

点的宴会就不能穿得太休闲;而朋友之间的聚会又不宜穿着过于正式。

而平时生活中,只要衣服干净整齐就可以了,这样体现出来的是个人的精神风貌。

(二)发型

现在的社会发型是千姿百态,发型的式样和风格极大地体现出人物的性格及精神面貌。

单论男性而言,职场男士的话,可以留些比较简单的发型,这样可以体现出一种干练的气魄,而学生的发型要求就明显宽松很多,只要是个人喜欢的,并且不是太过夸张的,大家都比较能接受。

(三)饰品

饰品、配件的种类很多,颈饰、头饰、手饰、胸饰、帽子、鞋子、包袋等都是人们在穿着服装时最常用的。

合理合适地运用饰品配件它能使灰暗变得亮丽,使平淡增添韵味。

不过我在饰品配饰这方面不在行,也不太懂怎样搭配可以更好化腐朽为神奇,而且我也没有什么配饰,但是我也有在学习怎么样去用一些小东西去配合整体的效果。

总的来说,这些属于外在因素的更多的要自己学习和跟上潮流。

只要自己学着如何去装扮,一定是可以把自己的外表弄得很好看的。

这样说来,就该说到个人形象的内在因素了。

外在因素也许可以给人一个好的第一印象,但是如果一个人没有美好的(来自: 在 点 网:商务礼仪个人形象设计论文)内在,外在再美丽又有什么用?所以我个人觉得一个良好的个人形象更重要的是内在因素。

二、内在形象

(一)个人气质

一个人的回眸一瞥、开口一笑、站与坐、行与跑都会流露出这个人的个性特点。

比如有的人是从小生活在农村,受农村淳朴生活气息的感染,个性很活泼也很好动,这样的气质是多血质的。

有时候也会很大大咧咧的,喜欢说说笑笑,生活中经常会逗笑身边的朋友。

这样的个性有时会交到很多朋友、但有时可无遮拦也很容易得罪人。

生活里更多的注意一点给自己说话的语气和行事作风不要太张扬,应该会更好一点的。

而像抑郁质的人神经类型属于弱型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情感产生也很慢,但对情感的体验深刻、有力、持久,而且具有高度的情绪易感性。

抑郁质的人为人小心谨慎,思考透彻,在困难面前容易优柔寡断。

抑郁质的人一般表现为行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情腼腆、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断,具有明显的内倾性。

像这样的气质类型

还有胆汁质和粘液质,但是气质类型不是可以改变的,只是不同气质类型的人喜欢的气质类型也不一样。

交际时这是不太好控制的影响因素。

(二)文化修养

文化修养对于个人形象来说是非常重要的。

文化修养是从小的培养和积累的,跟个人成长环境和个人经历有着直接关系。

多读书特别是经典型的书籍,多阅读浏览新闻来增加社会阅历,以及和文化修养高的人做朋友,这样有助于培养自己的文化修养。

毕竟近朱者赤近墨者黑的道理我们都懂。

也许是由于性格关系,救我本人而言比较难安静下来,总是喜欢说话,我想在这个方面我应该好好好改进一下。

少说话,多倾听,拥有一份宁静的美。

而且言多必失,说很多话的人一般不会被人喜欢,所以我以后也该要学着安静一点。

同时,我也应该多参加一些文体活动,来培养自己的气质。

三、言行举止

这个就是社交中塑造自己形象最重要的一部分了。

(一)称呼

关于人们之间的称呼,主要是以下三点:

其一,要合乎常规

再说话前,给对方一个敬称,会让别人对你刮目相看的,且有助于你们的联系!根据你能感受到的,确定和你交谈的人的年龄,在他的谈话中感觉出他应该是什么样的人,给别人一个适合且听着顺耳的称呼,有利于我们和别人的沟通!

其二,要照顾习惯

其三,要入乡随俗

有的同学是北方的人,不远千里来到湖南求学,刚刚开始的时候什么都不适应,自然就有种挫败感,觉得这里就好像是外星球一样,一切都是那么的奇怪,可是慢慢的习惯了这里的一切,习惯了这里的怪,也就觉得很好了。

习俗就好像是每一个人心中的那尊佛一样神圣,任何人都不可以批判,我们既然要在这种环境下生存,就必须要学会尊重习俗。

这样才能够的到对方的尊重。

称呼在生活中像吃饭一样十分重要。

所以生活中的称呼,应当亲切、自然、准确、合理、切切不可肆意为之。

对什么人说什么样的话,常规的爸爸妈妈爷爷奶奶,比如我们在家的时候可能会有一些十分亲密的叫法,这都是可以的。

但是到了比较严肃的场合一定要注意把握尺度。

朋友、熟人的称呼,对于朋友我们一定不会一板一眼的叫他们的姓名,一定会叫外号或者小名,所以对于朋友之间,不必在意很多。

(二)自我介绍

在很多时候我们都免不了要做自我介绍。

一个精彩的自我介绍会令别人对你另眼相看。

自我介绍,它指的是在必要的社交场合,由自己担任介绍的主角,将自己介绍给其他人,以达到使对方认识自己的目的。

介绍时要注意的顺序大致有如下几种:

第一、介绍年长者与年幼者认识时,应先介绍年幼者,后介绍年长者。

第二、介绍长辈与晚辈认识时,应先介绍晚辈后介绍长辈。

第三、介绍老师与学生认识时,应先介绍学生,后介绍老师。

第四、介绍女士与男士认识时,应先介绍男士,后介绍女士。

第五、介绍已婚者未婚认识时,应先介绍未婚者,后介绍已婚者。

第六,介绍同事、朋友与家人认识时,应先介绍家人,后介绍同事、朋友。

根据社交礼仪的具体规范进行自我介绍时,应注意自我介绍的时机、内容、分寸诸方面的问题。

自我介绍是一定要把握时间的长短、要表情真诚内容真实,并且声音洪亮。

如若不然,可能给无法给对方留下印象,甚至对方留下不好的印象。

介绍的时机比较好把握,一般是以下几个场合比较适宜:

第一、在家中,接待彼此不相识的客人。

第二、在办公地点,接待彼此不相识的来访者。

第三、与家人外出,路遇家人不相识的同事或朋友。

第四、陪同亲友前去拜会亲友所不相识的人。

而在为他人介绍时,介绍者对介绍的内容应字斟句酌,慎之又慎。

倘若对此掉以轻心,词不达意,敷衍了事,很容易给被介绍者留下不良的印象。

根据实际需要的不同,为他人作介绍时的具体内容也有所不同。

通常,有以下六种形式可供借鉴。

(三)交际举止

篇二:个人形象设计论文

中国自古以来就是一个礼仪之邦,上至国家,下至个人都尤为注重礼 节。

作为大学生,我们更应该继承这种良好传统,提升个人形象,这不仅能让我们较容易的建立良好的人际关系,对我们步入社会面试求职也有很大的帮助。

个人形象的提升需要注重外在因素,但更要提升内在品质。

这要求我们要时刻提醒自己,以礼待人,用良好的品质感染他人,参加各种活动锻炼自己,学会与人交流,提高办事能力,提高个人知名度和美誉度,让自己能够更快的融入这个社会。

一个企业需要知名度、美誉度,这样它才能在激烈的市场竞争中占据有利地位。

同样,一个人也需要知名度和美誉度,只有更多的人认识你了解你欣赏你,你才能不断扩大你的交流范围,寻找更多的发展契机,在这个学校以至于这个社会上立足。

随着时代的进步,人际交往的日趋频繁和密切,作为交往润滑剂的礼仪也越加显得重要。

在走向全面小康的当今社会中,崇尚礼仪是社会对其成员的基本要求,也是社会成员的精神要求。

注重礼仪,对促进社会进步和提高文明有着重要的作用。

诚然,外在形象十分重要,但是社交之际的文明礼仪却更重一筹。

下面我就这几个方面来进行探讨。

关键词:着装、礼仪、交流、形象、美誉度

一、外在形象

(一)着装

服装,大而言之是一种文化,它反映着一个民族的文化素养、精神面貌和物质文明发展的程度;小而言之,服装又是一种“语言”,它能反映出一个人的职业、文化修养、审美意识,也能表现出一个人对自己、对他人以至对生活的态度。

着装的原则是对场合的把握,不同的场合讲究不同,要分清楚情况。

比如正式一点的宴会就不能穿得太休闲;而朋友之间的聚会又不宜穿着过于正式。

而平时生活中,只要衣服干净整齐就可以了,这样体现出来的是个人的精神风貌。

(二)发型

现在的社会发型是千姿百态,发型的式样和风格极大地体现出人物的性格及精神面貌。

单论男性而言,职场男士的话,可以留些比较简单的发型,这样可以体现出一种干练的气魄,而学生的发型要求就明显宽松很多,只要是个人喜欢的,并且不是太过夸张的,大家都比较能接受。

(三)饰品

饰品、配件的种类很多,颈饰、头饰、手饰、胸饰、帽子、鞋子、包袋等都是人们在穿着服装时最常用的。

企业形象设计的论文(精选13篇)篇三

日本tdk集团在60年代末,因经营不善所形成的高负债导致企业陷于困境。1969年,索野总经理上任后,对企业形象进行了一系列策划,公司素质逐步得到改观,经营开始出现高速增长势头。特别是1976年至1981年五年间,tdk的,隐销售额由911亿日元增至2700亿日元,五年间增长了3倍。增长速度一直稳定在2位数。

tdk的成功取决于以下策略。

1.突出产品技术性能,抓龙头,以乘积效用来带动整体产品结构的良性发育。

tdk在企业技术储备和研究开发上狠下功夫,把技术分为肯定性技术、否定性技术、本公司没有技术。雇佣最优秀的技术人员进行技术开发和改造。公司规定,tdk发售的产品在市场中不允许超过三年,产品应不断更新。为了确保市场,公司要求世界各地销售人员每天必须搜集当地产品信息反馈总部,以便调整生产,适应市场,在产品结构中,抓录音带和录像带,通过铁氧体技术以及由铁氧体派生的烧结技术为中心,开展多角化经营。铁氧体和磁铁占销售1/4,电子设备的零部件及陶瓷零部件各占1/8,磁带五年间从263亿日元增加到1343亿日元,增加五倍多。tdk在当今已成为录像带、录音带的高质量象征。

2.重视人员培训,积极引进人才。tdk对事业部人员实行定期考核和培训,在用人上,公司一贯倡导能力主义,以目标管理、个人申报、人事考核一体化的自我管理制度取代以资历和学历看人的做法,以此作为人事管理的根本。新职员必须经过三年的企业内部培训,“实行一个萝卜一个坑,不许一人掉队”的育人目标。对管理人员采用“中途录用”原则。由于公司是战后发展起来的企业,事业部长级、科长级干部40%是从其它公司引进的人才。不同企业工作的经验各异,思考问题角度也不同,汇在一起,使tdk的经营风格别具一格,思维敏捷,锐意改革促进了公司的发展。

3.宣传标识,突出品牌,积极行销。品牌如同一个人的名字一样,必须便于消费者识记。如果公司的名称念起来绕口,就不利于消费者记忆。为了突出公司视觉识别,要有企业标志设计,经过调研,最后以“tdk”作为公司标志。标志凝聚了许多无法用文字和语言表达的意义和内容。让人记忆深刻。公司广告和公司宣传及社会赞助、体育事业助办等活动,皆以tdk出现。公司声誉有了提高。()加上重视产品质量和技术,tdk销售市场拓展很快,五年间,tdk国外销售额平均增长率为33%,国内达到2o%,tdk成了世界录音、录像带业的销售之王。

4.实行导向开发的组织结构,挖掘内涵潜力。tdk实行事业部组织结构,将事业部细分为“下一期事业部”、“未来事业部”和“现有事业部”三部分。现有事业部主要承担企业目前的生产和盈利,未来事业部主要研究集团公司未来命运的开发工作,形成战略决策后,由下一期事业部逐步完成。为了鼓励职工树立远大志向,带有自豪感工作,公司不断改革组织制度以及大规模地持续进行岗位转换、使公司经常处于交替转换,蓬勃向上的状态。为了创立一种文化氛围,tdk生产工厂环境要求像花园一样美丽,给职工每天一个清新悦目的感觉,让职工在愉快心情、优美的环境中工作。这样积极性才能得到更好发挥。

由上述案例我们可以得出以下基本结论:企业形象是企业营销中的重要组成部分。良好的企业形象不仅可以得到公众的信任,而且能激励员工士气,形成良好的工作气氛。良好的企业形象不仅有利于企业招募人才,保留人才,而且有利于企业带动起精益求精,奋发向上,追求效率的企业精神。另外,良好的企业形象不仅能增强投资者的好感和信心,容易筹集资金,而且它还能扩大企业知名度,扩大广告宣传效果与说服力,巩固企业基础,使企业营业销售大幅度上升,扩大企业的市场占有率。

对企业形象进行策划首先应该明确企业形象的基本内涵,尽管人们对企业形象在理解上差异很大,我们认为,所谓企业形象就是指企业文化的综合反映和外部表现,是企业通过自己的行为、产品、服务在社会公众心目中绘制的图景和造型,是公众以其直观感受对企业作出的全部看法和评价。

企业形象的策划是一种创造性活动,无论是创意的手段,还是创意的主题表现,都带有极强的个性。但是,从一般角度讲,企划人员对企业形象进行策划时,应从以下方面突出企业在社会公众心目中的形象:

第一、企业形象策划应突出环境形象。优美舒适的环境,会使人奋发向上,勇于进取,使企业职工产生一种对企业的热爱及为企业效尽全力的信念。对外部公众来讲,优美的环境会给企业社区公众留下良好印象,尤其是商业企业,高雅的装璜、舒适的购物环境,不仅影响到消费者对商店的光顾率,而且还影响到消费者的购物信心。

第二、企业形象策划应突出人的形象。企业经营的好坏与经营管理者个体形象关系极大。平庸的管理者可以使兴盛的企业走向衰落,优秀的管理者可使濒临倒闭的企业起死回生。良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力,提高职工的积极性。所谓企业管理者的形象是指企业中管理集团特别是最高层领导的能力、素质、魄力、气度和经营业绩给职工及企业同行、社会公众留下的印象。企业人员形象策划还应包括员工形象。所谓员工形象表现为企业员工的技术素质、文化水平、职业道德和仪表装束等。员工是企业的劳动主体,员工形象直接决定商品形象,决定企业形象。

第三、企业形象策划应突出产品形象。产品形象的优劣直接决定企业形象乃至整个企业的命运。产品形象可以表现在许多方面,但是,集中地讲它主要表现在产品的质量、性能、商标、造型、包装、名称等在消费者和社会公众心目中的形象。从营销实践来看,西方发达国家的企业无不重视产品形象。从产品命名、款式的选择、色彩的搭配等方面,事先都通过大量市场调研,在广泛征求社会公众的意见后,对产品进行定位。

第四、企业形象策划应突出服务形象。八十年代后期以来,发达国家企业兴起了服务营销,优质服务是树立良好企业形象的保证。当今市场竞争激烈,在吸引顾客,超过同行竞争中,服务竞争已越来越被摆在突出的地位上。

第五、企划人员在企业形象策划中还必须突出企业识别。换句话说,就是企划人员用市场竞争的一切设计,采取独立性和统一视觉形象,通过广告及其它媒体加以扩散,有意识地造成个性化的视觉效果,以便更好地唤起公众的注意,使企业知名度不断提高。所谓统一性就是要确定统一的标志、标准字、标准色,并将它贯穿于建筑物的设计、服装、包装等方面。识别还要讲究独立性,企业形象的塑造必须要有区别于其它行业的不同的独立个性,只有使大众能在感觉上去感受本企业以及本企业与其它企业的不同,通过企业之间有明显差异的区别,才能形成对企业特性的强烈印象。

总之,企业形象在市场竞争中的独特作用,已引起了企业家注目,在企业文化出现多样化的今天,企业只有转变经营观念,用深层次的文化竞争去抢占制高点,才能在市场竞争中居于有利地位。企业形象竞争已成为企业竞争策略中的最为重要的部分。

企业形象设计的论文(精选13篇)篇四

中国作为茶的原始产地,不仅拥有世界上已知的几乎所有的茶叶品种,而且茶叶年产量近世界四分之一,更是有着“十大名茶”的优势,茶叶种类囊括了白茶、绿茶、青茶、红茶、黄茶、黑茶等全部类型。但是,中国年出口茶叶却常年维持在世界约10%左右,甚至落后于非洲的肯尼亚和东南亚的斯里兰卡,不仅如此,中国茶在世界茶产品市场的销售价位也与世界第二大经济体的地位极不匹配,中国茶在国际市场的均价仅为肯尼亚茶产品均价的一半,是印度与斯里兰卡茶产品均价的三分之二。在中国国内的茶品牌多如牛毛,仅在“龙井”一个品牌下就衍生出“西湖龙井”、“狮峰龙井“、“杭州龙井”等若干分支,目前中国国内茶产品品牌数量已经突破一千,算得上“繁花似锦”。可就在这样“乱花渐欲迷人眼”的茶品牌阵列中,却难以异军突起足够数量、能衬托中国强劲经济实力的国际品牌来。比如一提到红茶的品牌,无论中国还是外国消费者头脑中总是率先浮现出“立顿”的品牌,可这个品牌却是由根本不产茶叶的英国创立,这不能不让我们自省。

2优化设计的前提。

2.1突出特点。

正如长得有特点的人更容易被别人记住一样,本土茶叶品牌优化视觉形象设计的前提也需要找到自己茶产品与众不同的特点。比如同样是绿茶产地的茶企,自己的绿茶产品虽然与其他地区产品在茶叶大类上相同,但由于茶树生长所处的地理位置、自然环境、温度、湿度等总会与其他地区有所差异,则自己的茶产品在形、色、香、味方面自然会有所不同。比如干茶的形状,是针型或螺型,是眉型或曲型,抑或是兰花型、雀舌型等;又如香气,是清香、浓香、醇香或高香等。将本土茶产品足够地细分特点,找出最迥异于其他同类产品的特点加以提炼或综合,再选择最具表现力的视觉形象,或夸张,或变形,可具象、可抽象,也可具象结合抽象。如此设计出的品牌自然能够在众多同质产品品牌中脱颖而出,不至于被过于雷同的形象所湮灭。

2.2差异化定位。

如果说突出特点是发现自我的优势加以强化再突出,那么差异化定位则是要找出他人的缺漏加以充分利用。正如当下最热门的综艺节目《奔跑吧!兄弟》中的小个子王祖蓝给自己的定位,其他成员或高大俊郎、或年轻帅气,王祖蓝样貌平平又身高不足,但他给自己找了个“捡漏”的位置,并且一举成功,得了个“捡漏王”的名号,这就是一个成功的差异化定位的例子。茶叶品牌视觉形象设计中也一定要关注其他同质化商品的特点,努力找到他人遗漏的设计亮点,如果其他品牌热衷于运用时尚、潮流的抽象符号着手设计,则不妨考虑反其道而行之,寻找一条朴拙的设计路线,比如最具本土特点的风景,如山川、河流、古代建筑、当地特产的动植物、手工艺术品等等,都可以结合起来作为茶叶品牌设计的突破点。需要注意的是,无论哪种设计创意都不能离开了本土茶文化的根基,不能将茶叶品牌视觉形象设计作为空中楼阁,而是应当不断深入挖掘中国传统文化中的艺术成份和价值,将品牌设计作为一种高超的艺术创作,如此才能使最终的作品既实用、又艺术。

3设计策略。

3.1明确品牌内涵,找准设计突破口。

第一步要明确品牌的性质与用途,这是设计本土茶叶品牌视觉形象的基点。视觉形象要和产品品牌的内容、名称等元素保持一致。从品牌设计发展的整体走势来看,视觉形象设计是由具象逐渐演变为抽象。具象的视觉形象难免会被客观存在的物像或现实生活的真实性局限或束缚,在需要表达简单概念之上承载的丰富内涵时可能有心无力,在一定程度上阻碍品牌核心认知功能的传递。以四川省成都茶厂生产的“三花”牌茉莉花茶的品牌视觉形象设计为例,该品牌外围是一个菱形外框,四条框线略向外弧形微凸出。中间是三个几何组合图形的拼贴,每个图形形状一致,上半部是三分之二个圆,下半部是边缘呈弧形的倒三角并有一毫米长的延长线,三根延长线在下部聚合。每个几个组合图形都是模仿茉莉花花骨朵的外形,三个图形呈左、中、右排列,左右两边的图形各自呈45度角向中间靠拢,形成三个花骨朵联在一起的图像。图形上面空缺的位置从左至右有两个汉字“三花”,图形下面空缺的位置则是两个汉语拼音“sanhua”。从以上品牌可以清晰地辨识出视觉形象设计与产品名称“三花”和内容“茉莉花茶”保持了完全一致,无论是看图形、读汉字或拼音都能够准确无误地理解这个品牌向消费者传达的信息。这类设计运用了“具象+抽象”的设计思路,图形符号能够最直观地让消费者联想到三朵茉莉花,汉字与拼音又再度确定和强化了图形的指代意思,可谓一种相当准确和全面的创作手法。

品牌视觉形象设计承载的品牌内涵与使用的视觉形象符号之间是内容和形式的关系,此二者相辅相成、互为依靠,形成有机而统一的整体。若只醉心于空洞的形式设计,将视觉形象设计得即炫且酷,却反映不出实质上的内容,则这样的设计只是徒有其表的“绣花枕头”,从传播的意义来说没有存在的价值。相反,能够准确把握品牌本质内涵,但设计思路僵化、手法匮乏,局限在简单堆砌或罗列,那么这样的设计只能算作图解概念,注定苍白,最终只能呈现混乱、乏味、无结构的失败作品。好的品牌设计中的视觉形象应当是完整的、具有一定审美意义的形象图形,是基于准确理解品牌内涵后的发挥和创造,这个形象符号应当有个性、易识别、好认知。以近代在西南一带十分流行的“八中”普洱茶为例,所谓“八中”并非这款普洱的正式品牌,而是指普洱品牌的视觉形象设计,其外包装纸上有八个隶书的“中”字围成一个圆圈,圆圈中间是个巨大的“茶”字,无论从哪个角度看,这样的排列方式都能形成“中茶”字样,这正是这款普洱的品牌名称“中茶牌”。这一品牌设计中的视觉形象符号种类不多,目的在于突出商品的品牌名称,特点是极其醒目,辨识率高。尽管以现代消费者或设计者的眼光看当时的.“八中”普洱茶品牌设计略显“寒酸”,似乎太过单调、简朴,但考虑到当时品牌视觉元素设计理论的缺位与印刷技术与设备的落后,“八中”的设计在当年那个物质匮乏的年代中已属潮流式设计。“八中”的设计走的是一条极简路线,这其实与现代工业设计追求的“经典国际”不谋而合,其设计思路值得当代品牌设计人员借鉴。

3.3要通俗。

设计品牌的目的在于让消费者将一个相对独特的视觉形象符号与商品本身产生联想,通过这个视觉形象以最快的速度让消费者将这个品牌同其他众多商品区分开,并最大限度将其固化在消费者的记忆之中。因此“通俗”就成为品牌容易识别、记忆、方便大众传播的又一根本性策略。比如“苹果”的设计就堪称“通俗”策略的代表,从符号的表象上以最直观的视觉反映看,“苹果”的形象就是一个被咬掉一口的苹果,而从其引申意义上看,又可被理解为小写的英文字母“a”———apple。本土茶叶品牌通俗化设计中一个相对便捷的思路是直接利用茶叶本身最有特点的部分作为视觉形象的入手点,比如乌龙茶的品牌设计,乌龙茶是青叶茶,采摘时要等到茶株驻芽后长出一芽二三叶时才摘下制作,表面上看乌龙茶的鲜叶比其他芽茶显得粗糙许多,远不及那些“针形茶、螺形茶、兰花形茶、雀舌形茶”等显得娇俏可人。但有芽有叶才有特点,比如“青蒂绿腹蜻蜓头”的安溪铁观音,又如“绿叶红镶边”的武夷岩茶,这些诗文中的溢美之词已经勾勒出一幅生动形象的品牌视觉符号,若挑选其中最具典型性的鲜叶拍摄照片作为品牌形象,再配以二三文字符号,则一个通俗易懂的品牌就已跃然纸上,不仅生动,而且直观。

4结束语。

品牌的本土化设计在当前商品同质竞争越来越严峻、交易越来越难以达成的现状下日益成为影响企业生存与发展的关键性因素。当前我国本土茶叶品牌的视觉形象设计在现代市场经济中与国际同行存在着相当的差距,这既是多年茶产品传统式生产经营的惯性的影响,也是品牌意识、设计思路、设计技术水准多方面尚有不足的限制。在商品消费已经转入“品牌”这一范畴的时候,加强品牌视觉形象设计并不只会单纯地对茶叶销售起到促进作用,而是会对茶企未来可持续发展产生决定性影响,这应当引起本土茶产品生产经营者高度的重视。

参考文献。

企业形象设计的论文(精选13篇)篇五

现今社会公众的法律意识不断增强,合同的类型越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的企业形象设计委托合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

合同编号:136163

甲方:

乙方:

依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就______等事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

甲方委托乙方为其公司进行__________________。

设计费用总共为:人民币______元,(大写:______元整)。

1、甲方需在合同签订时付设计费人民币______元,(大写:______元整)。

2、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方时,甲方需付设计费人民币______元,(大写:______元整)。

2、乙方以彩色打印稿和光盘电子稿的方式交付设计的作品。

1、甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

2、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的`所有权、使用权和修改权。

甲方权利:

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。

3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。

甲方义务:

1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用。

乙方权利:

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。

3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。

乙方义务:

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。

2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同,其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用。

2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:日期:

企业形象设计的论文(精选13篇)篇六

甲方:

联系人:

电话:

1、双方本着诚信为本的原则,经协商,达成如下各项设计服务协议:

项目类型价格备注。

总金额(大写)。

完成日期:年月日前

2、付款方式:签约后预付合同总金额30%元,标志被认可后,甲方向乙方付清合同余款元。

3、甲方应向乙方提供相关资料,认真填写标志设计调查问卷,对乙方提出的设计方案及时反馈,保证双方沟通顺畅。

4、乙方应坚持专业化,国际化及原创性原则,在指定的日期向甲方提供合同所规定的标志设计方案。

5、如果甲方对乙方所提供的方案提出异意,乙方应广泛细致地听取甲方的意见,对所提供的方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可,甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果标志设计已完成,并被甲方认可,则扣除标志设计费(按合同规定),退还剩余预约金,甲方拥有标志定案的所有权。

6、如果甲方不同乙方保持积极沟通,对提案不能提出明确意见或故意推托,影响合同正常进行,乙方有权终止合同,预付金不予退还,并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。

7、双方都不得无故终止合同,否则,违约方承担对方经济损失。

8、甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时,设计定案的所有权转交给甲方,但其它提案甲方无权使用。

9、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

10、本合同一式两份,双方各执一份,自签定之日起生效。

甲方:

乙方:

企业形象设计的论文(精选13篇)篇七

导语:企业形象设计咨询就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。大家跟着百分网小编一起来看看相关知识吧。

1、对比分析法

2、定位分析法

1、企业理念定位分析法

a.要有独特性――行业特色,企业特色;人文精神,社会贡献;

b.继承传统,用于创新

2、企业事业领域变更,企业理念界定分析法

a.企业事业领域只是规模上的扩张,未脱离原有产业

3、企业理念竞争分析方法:竞争对手严格管理,客户企业人性化以人为本、竞争对手理念大众化,通俗化本企业特色化高雅化,对手利润最大化,本企业效益社会化、确立企业发挥自己优势的企业理念。

变革时机:

a.企业遇到生存、发展的紧要关头,不变革就灭亡

b.企业面对大规模技术改造,产品更新的时刻

c.企业面临合资、兼并、濒临倒闭的威胁或被竞争对手逼的难以生存

d.企业进入快速发展时机,要进行大规模的扩张

e.企业经过高速发展,面临全面整顿的重要时刻

应遵循的原则:

a.实践第一原则b.自身特色原则c.相对稳定原则d.兼收并蓄原则

1、视觉识别的基本要素设计咨询的方法

a.企业名称设计分析――独特性、名实相符、简单易记、民族特色

b.企业标志设计分析――艺术性、恒久性、适应性

c.企业标准字设计分析――清楚易懂、艺术性、内涵性

2、企业物资环境设计分析

2.1厂房设计分析

b.厂房色彩设计分析――工作间色彩、机器设备色调

c.厂房的声学设计分析

d.厂房的空气设计分析

2.2办公室设计分析

2.3产品造型设计分析

2.4产品包装设计分析

a.包装设计的原则:保护产品、方便使用、个性鲜明、新颖独特

b.包装图案设计要求:图案形式与产品内在品质和谐一致表里如一、能够充分展示商品、文字说明实事求是、不能使用禁忌图案。

企业形象设计的论文(精选13篇)篇八

联系人:____________。

电话:____________。

乙方:____________。

身份证号:____________。

住址:____________。

电话:____________。

一、合作内容。

1、乙方为甲方提供本人的生活素材,包括但不限于乙方的微信朋友圈、微博、博客、抖音等社交*台或公共媒体。

2、乙方按照甲方的要求为甲方拍摄小视频作为ip打造包装,在本合同约定期限内不限片数。

3、乙方为甲方拍摄*面(静态)照片,在本合同约定期限内不限张数。

4、甲方按照合同约定,向乙方支付酬金。

二、合作期限。

本合同服务期限为壹年,从20xx年11月1日起至年10月31日止。

本合同期满后,甲方可与乙方重新签订协议使用,在同等条件下,甲方有优先签约权。

三、合作方式。

企业形象设计的论文(精选13篇)篇九

企业形象设计委托合同书范本,应届毕业生网小编为你带来企业形象设计委托合同书,希望对你有帮助!

乙方:

依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就______等事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

一、委托事项:

甲方委托乙方为其公司进行__________________。

二、委托设计费用:

设计费用总共为:人民币______元,(大写:______元整)。

三、付款方式:

1、甲方需在合同签订时付设计费人民币______ 元,(大写:______元整)。

2、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方时,甲方需付设计费人民币______元,(大写: ______元整)。

四、乙方设计作品的时间、交付方式:

1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由双方协商确定。

2、乙方以彩色打印稿和光盘电子稿的方式交付设计的作品。

五、知识产权约定:

1、甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

2、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

六、双方的权利义务:

甲方权利:

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。

3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。

甲方义务:

1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用。

2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。

乙方权利:

1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。

2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。

3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。

乙方义务:

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。

2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

七、违约责任:

1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同,其预付的.费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用。

2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

八、合同生效:

本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表签名:乙方代表签名:

甲方: (以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

电话:

鉴于甲方委托乙方进行网站设计、主页制作,帮助甲方树立形象,扩大宣传,为明确双方责任,经双方协商,签订此合同,以期双方共同遵守。

一. 双方的权利和义务

1. 甲方的权利和义务

1-1 提供有关企业的材料及图片,应保证材料完整,图片清晰。

1-2 开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益。

1-3 按时支付费用。

1-4 依合同约定时间使用主页。

2. 乙方的权利和义务

2-1 按照甲方提供的材料按时完成主页的制做。

2-2 可以在主页中注明该主页由乙方制作。

2-3 有权依合同收取费用。

二. 主页制做完成及发布时间

收到材料_____日后制做完成,验收合格即公开上网发布。

三. 合同金额及付款方式

本合同涉及的总金额为人民币[_____元]。合同签订后1日内,甲方支付合同定金[_____元],验收合格之后1日内支付合同余款[_____元]。

四. 验收标准和验收后修改补充

1. 甲方可以通过任何与因特网进行网络连接的计算机浏览自己的主页。

2. 主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为标准)错误。

3. 验收期限为_____星期。

4. 验收合格网上发布后,如果甲方需要修改主页,改动较大者须重新交网页制作费。

5. 可办理网站委托管理,每月为您及时更新内容。

五. 合同期限

本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

六. 争议解决

本合同于其履行过程中如发生争议,双方应本着友好合作的精神协商解决。

如果协商未成,双方同意向鄂州仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁结果。

七. 附则

1.本合同自双方签订后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

代表人签字:代表人签字:

年月 日 年 月 日

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企业形象设计的论文(精选13篇)篇十

导语:企业形象设计就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。大家跟着百分网小编一起来看看相关的考试内容吧。

1、对比分析法

2、定位分析法

a.要有独特性――行业特色,企业特色;人文精神,社会贡献;

b.继承传统,用于创新

2、企业事业领域变更,企业理念界定分析法

a.企业事业领域只是规模上的扩张,未脱离原有产业

3、企业理念竞争分析方法:竞争对手严格管理,客户企业人性化以人为本、竞争对手理念大众化,通俗化本企业特色化高雅化,对手利润最大化,本企业效益社会化、确立企业发挥自己优势的企业理念。

4、企业理念变革分析法

a.企业遇到生存、发展的紧要关头,不变革就灭亡

b.企业面对大规模技术改造,产品更新的时刻

c.企业面临合资、兼并、濒临倒闭的威胁或被竞争对手逼的难以生存

d.企业进入快速发展时机,要进行大规模的扩张

e.企业经过高速发展,面临全面整顿的重要时刻

5、企业理念构成分析法

应遵循的原则:

a.实践第一原则b.自身特色原则c.相对稳定原则d.兼收并蓄原则

1、视觉识别的基本要素设计咨询的方法

a.企业名称设计分析――独特性、名实相符、简单易记、民族特色

b.企业标志设计分析――艺术性、恒久性、适应性

c.企业标准字设计分析――清楚易懂、艺术性、内涵性

b.厂房色彩设计分析――工作间色彩、机器设备色调

c.厂房的声学设计分析

d.厂房的空气设计分析

2.2办公室设计分析

2.3产品造型设计分析

2.4产品包装设计分析

a.包装设计的原则:保护产品、方便使用、个性鲜明、新颖独特

b.包装图案设计要求:图案形式与产品内在品质和谐一致表里如一、能够充分展示商品、文字说明实事求是、不能使用禁忌图案。

企业形象设计的论文(精选13篇)篇十一

我的家乡是美丽的小山村。

村子四周是巍峨的山。北面的一座山像天上的一盏灯,人们叫它天灯盏山。我们的村子就在这座山脚下。这座山上有苍翠的的松树和技头挂满红灯笼的柿子树。远远望去,像一幅色彩明丽的油画。

春天,田野像铺上一张绿色的地毯,郁郁葱葱,美丽极了。沉默了一冬的杨柳活跃了,争先恐后地抽出绿枝条添新叶。不觉九天时间,小村就变成一片绿的世界,小草偷偷地从土里钻出来了,嫩嫩的绿绿的。坐着,躺着,还有人赤足在草地上行走,青草绵绵。给人之轻柔感。

色彩斑斓的秋天来了!杨柳默默地更衣换貌,换上了一件朴素的黄色连衣裙。苍松翠柏还是那样挺拔,那样苍绿。而满枝的枫叶己被秋天旺盛的火焰染得通红,通红!典雅的黄,真挚的绿,热烈的红。为小村编织了条条绚丽的彩带汇聚了只只多彩的花篮。

蓬松松的雪球儿。粗壮的大树环抱着小树为人们遮挡风寒。小朋友在树丛中追逐嬉戏,阵阵欢笑随风飘去。

啊!家乡!一年四季都是美的香的。我爱我的家乡!

企业形象设计的论文(精选13篇)篇十二

摘要:一个好的品牌形象是一个企业核心思想的精华,品牌形象设计对企业发展的重要性,品牌形象的设计方法,品牌形象设计原则。

关键词:品牌;简洁;适用;文字设计。

(一)品牌形象设计在现代社会是一种具有强有力象征和说服力的大众传播信号。以简练的符号来传达给群众关键的信息,表达其企业的特征和品牌文化信息。可以给群众最直观、最直接的传达,是联系企业和群众最关键的媒介。就像一个人的名字一样,起着绝对的主导地位,显示着它独特的作用。

(二)在品牌设计中,文字运用的独特能更形象准确的传达企业信息。就拉丁文来说,有着多种类别。如:手写体、装饰体、图形体等。中国的品牌形象设计的方式也是有着异曲同工之妙。在品牌形象的设计中也是有着主导的地位。它有着表明事物特征的作用,以最直观的文字方式可以传达给人们最重要的信息。

(三)品牌形象设计在营销中起到直接说明企业信息的作用。最早品牌形象的运用和起源是古代的图腾、图案、和纹章等。伴随着当今社会经济、政治、科技、文化的飞速发展和人们的不断创造和设计精进,现在的品牌形象在设计特征上更显实用性、说明性、和针对性等,艺术性也大大增强。

(一)造型有感染力,便于记忆和识别。好的品牌形象设计应简洁鲜明富有感染力。形象明快,引人注目,使人印象深刻易于识别、理解和记忆。标志设计不但造型简洁明快且具有美感因而在设计时应注意造型不易复杂繁琐,具有高度美感、最佳视觉效果,是品牌形象设计艺术追求的准则。

(二)有时代感,并能体现企业的特征。品牌形象是企业进行长期宣传,广泛使用的,因此一定稳定性、一贯性,在保持相对稳定性的同时,也应具有时代精神,不注重时代精神,会使人感到其企业文化内涵背离社会发展趋势,不符时代精神,有落后之感。

(三)品牌形象设计应注重当地文化的影响。文化产生不同信仰所带来的元素禁忌体现在现代人生活中,其实是文化和宗教禁忌。每个国家与地区,都有特定禁忌,这使得企业在标志的注册时产生问题。因在设计对于国外或者跨过企业性质的企业来说,应当慎用数字作为标志中的构成元素。在标志设计应充分了解当地人文状况,符合当地风土人情,注重元素运用是否与当地文化,个人信仰相悖。

(四)品牌形象设计应符合受众的心理特征。品牌形象设计在视觉方面应用最为广泛,视觉对形象的认知能力会受时间和速度,环境的限制,并传至大脑而产生深刻的记忆,品牌形象设计要以人性化的设计找到企业与受众之间的契合点,将企业的形象、文化精髓有效传达给受众,使其与企业形象产生共鸣。

(五)品牌形象设计应体现企业的个性特征。品牌形象设计具有独特性和可识别性,无论其文字,图形,还是文字和图形的组合都要有着自己的特征,、具有足以区分与同类商标的特征。突出特点显示标志自身特征,品牌形象可识别性直接决定着经济利益和社会效益,决不能雷同、混淆,以免造成错觉,因而品牌形象设计必须具有鲜明的特征,令人瞬间识别,易记忆。

(一)品牌形象的设计要简洁。一个品牌形象设计的越简单,越容易让人辨识,品牌形象设计的初衷就是能让更多的人记住,应用范围更广,从而一步一步的青睐于这个企业,应用在广泛的品牌形象设计中的标志设计,大多是设计简单的标志,就像耐克的标志,奔驰的标志,虽然简单,确是世界上识别度最高的标志之一,太复杂的标志,反而让人觉得太乱而不愿意去记住。

(二)品牌形象的`设计要适合产品及企业文化。在品牌形象设计之前,需要了解产品的特征,公司的背景,产品的客户群,以及需要表达的内容和情感,只有充分的了解了产品的属性和人群,你才能有一个准确的定位,才能设计出与之相适合的作品,每个产品都有其适合的人群,好的品牌形象一定是适合产品的,突出产品特性的。

(三)好的品牌形象的设计要保持一定的协调性。人最直观的感受就是协调,不协调的作品会给人不舒服的感觉,相反的,协调的品牌形象会让人感到愉悦,愿意多看几眼,往往就是这几眼,就会让人记住这个品牌形象,品牌形象在图形,颜色,大小,位置都合适的时候,才能具有协调性,当然偶尔也有不协调的品牌形象出现,但是品牌形象要考虑大部分人的感受,是做给大众看的,不能太过独树一帜。

(四)品牌形象的设计要适合不同的尺寸。好的品牌形象设计必须是无论在缩小还是放大之后,都能清晰可辨的,尤其是在标志设计上,这就需要设计师不断地去尝试,将作品缩小到最小的尺寸,放在小物件上试一下,如果不够清晰,就说明标志需要改进,将标志放大后用于海报上,或者电视、网络等多媒体上时,也必须是清晰的,一个标志可以不够新颖,不够完美,但一定要是清晰可辨的,这是一个好的品牌形象的基础。所有的设计皆来源于生活,一个好的设计师一定是一个热爱生活,善于发现的人,所以品牌形象的设计与生活息息相关,设计方法也提炼于生活,品牌形象具有高度浓缩并快捷传递信息的功能,可以代替文字,直观的感受到要传递的内容。

参考文献:

[1]尹毅.标志再设计课程研究[m].北京:美术大观杂志社,.

[2]原研哉.设计中的设计[m].济南:山东人民出版社,.

企业形象设计的论文(精选13篇)篇十三

职务:___________性别:__________。

地址:____________________________。

邮政编码:_________电话:________。

乙方:____________________________。

职务:___________性别:__________。

地址:____________________________。

邮政编码:_______电话:__________。

根据《^v^合同法》、《^v^广告法》及其他法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就广告制作达成如下协议:

第一条具体内容。

以甲方广告设计制作要求(订购单)为准。

第二条合同期限。

第三条付款方式。

乙方须于当月_____日与甲方核对本月广告制作清单,甲方必须于每月_____日前支付上月广告所发生款项,绝不允许以任何借口推诿。

第四条双方责任。

(一)甲方责任:

1.甲方须及时提供乙方广告设计制作及发布所需的文件资料,且其内容须根据《^v^合同法》、《^v^广告法》及其他法律、法规之规定,否则因此引发的一切责任乙方概不负责且拒绝发布。

2.甲方须按时验收设计制作的广告产品,如因甲方所提供文件有误,由甲方负责,如因乙方制作出错,由乙方负责。

(二)乙方责任:

1.乙方须按时按质按量完成任务,且派专人跟踪服务管理,东莞市区范围外相关费用(如运费)视情节另计。

2.每月对帐须提供合同、效果图、装饰发票及照片,保证相关广告物料制作的真实性及安装后售后服务。

第五条违约责任。

本合同有效期内双方均不得随意终止合同,若甲乙双方无故单方终止合同,则违约方须当月广告款项的50%赔偿给守约方。

如甲方不能按时支付当月广告款项,每逾期一天则乙方有权要求甲方按当月广告款项的2%滞纳金支付给甲方,乙方有权追讨有关法律责任,一切诉讼费用由甲方负责。

如乙方不能按时按质按量交货,甲方有权拒收及拒不支付相关款项。

第六条其他。

1.本合同未尽事宜由双方共同协商解决,并签订补充合同,补充合同与本合同不一致的,以补充合同为准,补充合同与本合同具有同等法律效力。

2.合作期间甲方代表确认的订购单及制作清单、合同属合同附件。本合同一式两份,甲、乙双方各持壹份,均具同等法律效力。

3.本合同自双方代表签字后即生法律效力。

甲方:__________乙方:__________。

代表:__________代表:__________。

电话:__________电话:__________。

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发言稿可以提前准备和反复推敲,以确保内容的准确性和完整性。在这里,小编为大家整理了一些发言稿的范文,它们从不同角度展现了演讲的魅力和艺术。大家上午好!这次省直机
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金融市场的波动性较大,需要金融从业者具备较强的风险意识和应对能力。金融机构是进行金融交易和服务的组织,如银行、证券公司、保险公司等。如何提高金融机构的服务质量和
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读后感可以是一种对书籍内容的赏析和解读,它可以帮助我们更好地理解和欣赏作者的思想和艺术表达方式,同时也可以提升我们的审美能力。我们精选了一些优秀的读后感范文,希
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优秀作文可以通过引用名人名言、举例说明、对比分析等手法来增强其可信度和说服力。下面是一些优秀作文的引语,希望能够激发大家的写作灵感和创作能力。志愿者就是用自己的
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在培训中我学到了很多新的知识和技能,感觉自己收获很大小编为大家整理了一些优秀的培训心得体会,供大家参考和学习。公文编辑是一种需要高度专业性和技巧的工作,要求编辑
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心得体会既是对过去的总结,也是对未来的规划,可以帮助我们不断进步和提高。随着我们的整理工作,小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启发和
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进入新年之际,我们需要对过去一年的所做所思做出一个全面而客观的总结。我们为您整理了一些不同主题的年度总结范文,希望能满足您的需求。1、加强学习,提高素质。加强图
工作心得体会是对自己工作成果的一种肯定和认可,也是对自己成长的一种记录和见证。我们为大家收集了一些行业内的工作心得体会范文,希望能对大家有所帮助。第一段(引入)
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自我评价不仅是对自己的一种反思,也是对他人的尊重,通过评价自己,我们更能理解并尊重他人的努力和成就。以下是小编为大家整理的一些自我评价范文,希望对大家进行自我评
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