通知的内容应该具备重要性、紧迫性和明确性，以确保受众能够及时、准确地做出相应调整和安排。以下是小编为大家整理的通知范文，供大家在写作时参考一下。
企业录用通知书（实用15篇）篇一
尊敬的_先生/小姐：
我代表_公司_分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到。
请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)。
身份证(原件及复印件)。
毕业证和学位证(原件及复印件)。
一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片。
医疗蓝本或社保卡。
本人银行一卡通账号。
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：——：。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：
4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：
mobile：
__公司。
日期：年月日
企业录用通知书（实用15篇）篇二
录用通知书范文x公司录用通知书(完整版)。
尊敬的女士/先生：
我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
岗位职责：
你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。
在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。
根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：
午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。
你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
l公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
l本公司的工作时间为星期一至星期五：00-：00，含午餐时间个小时。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部。
我决定加入。
我将在年月日之前到公司入职。
相关。
企业录用通知书（实用15篇）篇三
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：广州市。
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：xxxxxxxx。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
企业录用通知书（实用15篇）篇四
先生/小姐：
您诚意应聘本公司x职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：x年x月x日(星期x)x时x分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：xxxx
x年x月x日
企业录用通知书（实用15篇）篇五
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：岗位：x
2、工作地点：x
3、薪酬标准：月度基本工资x元人民币(税前，不含福利补贴等)。
4、合同期：x年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附：报到需准备材料
1.身份证原件、复印件;
2.毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;
3.原单位解除劳动关系证明;
4.劳动手册(户口所在地职介所办理);
5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);
6.近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);
7.社保终止的相关资料;
8.办理银行卡，提供银行卡号
本通知书20xx年1月31日之前有效。
x年x月x日
企业录用通知书（实用15篇）篇六
建设管理委员会：
贵单位在我局x35kv变电所供电线路(35kv线t接线)下方拟建xx办公楼的通知已获悉。我单位线路维护管理人员已于x月x日至现场进行了勘查，目前，我单位正在进行线路改迁方案的调研及制订。
x月x日，获悉贵单位已准备开始开工建设，我单位将尽可能加快线路迁改工作。在线路迁改工作未结束以前，违规在35kv输电线路防护区内作业，将存在很大安全隐患，现对具体风险及要求告知贵单位，希望贵单位务必做好施工单位风险告知及安全管理工作。
具体安全风险告知：
一、35kv线t接线是相电压高达35000伏高压输电线路，该线路目前处于带电运行状态。
二、在电力线路保护区内进行建筑、起重、挖掘、爆破、打桩、钻探作业，存在人身触电、机械伤害的安全风险。
三、破坏电力线路及其辅助设施，会导致电力线路杆塔倾倒、断线，存在线路事故引发人生触电事故的安全风险。
四、《电力设施保护条例》第十条规定：35kv电力线路保护区为：导线边线向外侧水平延伸10米并垂直于地面所形成的两平行面内的区域。
设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。
六、《电力设施保护条例》第十七条规定：任何单位或个人必须经县级以上地方电力管理部门批准，并采取安全措施后，方可进行下列作业或活动：
(一)、在架空电力线路保护区内进行农田水利基本建设工程及打桩、钻探、开挖等作业;。
(二)、起重机械的任何部位进入架空电力线路保护区进行施工;。
(三)、小于导线距穿越物体之间的安全距离，通过架空电力线路保护区。
电力设施的安全运行，关系人民群众生命财产安全。我单位将竭尽全力加快线路迁改工作，请贵单位在接到安全风险告知后，及时对各施工单位进行安全教育。同时，立即采取措施，在高压线路迁改工作未完成之前，制止所管理的施工单位及个人在线路保护区内进行上述作业。
特此告知!
通知单位：电力局。
通知人：
通知时间：年月日。
企业录用通知书（实用15篇）篇七
尊敬的先生(女士)：
您好！
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助x元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的'健康证明
如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致
敬礼！
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
企业录用通知书（实用15篇）篇八
先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
xx年xx月xx日(星期)时分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证)；
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；
(七)一寸相片三张；
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：
xx年xx月xx日
企业录用通知书（实用15篇）篇九
___________先生/小姐：
非常高兴地通知您，您应聘我们公司的___________职位，经审核，决定予以录用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。
请您在____月____日来公司报到，并携带以下证件：
1.两张一寸免冠彩色照片，
2.身份证、
3.毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。
如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：___________。
河南华洋环保科技有限公司。
人事部。
企业录用通知书（实用15篇）篇十
甘梦龙/先生：
您好!非常感谢您应聘本公司销售代表职务，现荣幸地通知您已被成功录用。
首先真诚地欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定的时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交材料：
1.身份证双面复印件2份(需核对原件)。
2.最高学历证书及相关职业资格证书复印件各1份(需核对原件)。
3.小一寸近期免冠彩色证件照3张。
4.最后任职公司的离职证明文件原件1份(应届毕业生除外)。
5.失业手册原件1份。
6.居住证(非广州市户籍)复印件1份。
二、入职时间、用工形式说明：
1.入职时间:20__年8月21日09：30时;逾期未办理入职手续，将视为自动放弃，本通知书自动作废。
2.用工形式：首次劳动合同期限为三年，试用期将为六个月;在您试用期满考核合格后，您将成为公司的正式员工。
3.有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。
三、您的工作职责。
根据销售主管制定的销售计划，对目标客户进行拜访;跟进意向客户的合同签订与货款催收事宜;根据客户的要求，制定销售方案，对客户进行产品讲解，协助客户熟悉产品的功能;对目标市场进行勘探，了解潜在客户的动向，制定拜访计划;维护旧客户的使用情况，提高客户满意度;领导安排的其他工作。
本通知如有其它未尽事宜将在劳动合同中予以详细说明，若本通知书内容为与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同规定为准。
本人已收到上述通知，按要求在公司规定的时间内交齐所需的入职资料，如未能在规定时间内提交，本人自愿放弃本次的入职机会。
签名：
广州鼎曦网络科技有限公司。
人力资源部。
本《录取通知书》一式两份，公司及入职员工各持一份。
企业录用通知书（实用15篇）篇十一
尊敬的先生(女士)：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
地点：广州市
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
企业录用通知书（实用15篇）篇十二
当符合企业要求时就会收到企业的招聘录用。
通知书。
那么你是否清楚它的具体格式呢？下面本站小编给大家带来企业招聘录用通知书范文供大家参考!
尊敬的先生(女士)：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件。
一、报到信息。
1、报到时间：年月日时正。
2、报到地点：**人力资源部/校区。
联系人：
联系电话：
二、公司。
规章制度。
请您在同意接受聘用和签订。
劳动合同。
之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)。
三、试用期与劳动合同。
按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料。
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);。
2、学历。
证明书。
(正本及复印件);。
3、一寸彩色证件照2张(红底);。
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;。
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效。
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对。
双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部。
尊敬的先生：
鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检。
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约。
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业。
协议书。
》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;。
邮政编码：435100收件人：联系电话：
三、其它说明。
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.
xx有限公司。
二〇一x年十月二十日。
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近照一张(红底一寸);。
3.近期(半年内有效)体检合格证明;。
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.成都市手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
装饰工程有限公司。
人力资源部。
201x年12月16日。
企业录用通知书（实用15篇）篇十三
我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜。
时间：年月日。
地点：
二、携带资料。
1.失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)。
2.身份证原件及复印件。
3.最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。
4.个人一寸免冠照片两张。
5.提供本人近期(三个月内)有效体检报告。
三、部分聘用条款。
1.合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2.薪资：试用期工资(税前)，转正后工资(税前)(*12个月)。
3.绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。
4.其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5.工作时间：每周一至周五的09:00~18:00。
6.若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
人力资源部制。
企业录用通知书（实用15篇）篇十四
尊敬的xx先生（女士）：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司（以下简称公司）校区/部x职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列！
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理手续。感谢您的配合！
聘用条款和条件
1、报到时间：20xx年x月x日x时正
2、报到地点：xx人力资源部/x校区
联系人：xx
联系电话：xx
请您在同意接受聘用和签订之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）
按公司用工规定，试用期为x个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为x年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）；
2、学历（正本及复印件）；
3、一寸彩色证件照2张（红底）；
4、原单位开出之证明或劳动部门开具的失业证明；
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt，简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在20xx年x月x日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于20xx年x月x日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
xx公司人力资源部
20xx年x月x日
企业录用通知书（实用15篇）篇十五
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于201x年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附：报到需准备材料。
1.身份证原件、复印件;。
4.劳动手册(户口所在地职介所办理);。
5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);。
8.办理银行卡，提供银行卡号。
本通知书201x年1月31日之前有效。