廉洁风险分析报告(专业16篇)

时间:2025-07-20 作者:影墨

报告可以以文字、图表或图像等形式呈现,以便读者更直观地了解我们的研究过程和结果。以下是小编为大家提供的一些优秀范文,希望可以帮助大家写好自己的报告。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇一

为把廉政风险防范管理工作落到实处,更好地推动全校整体工作水平,按照《中国共产党武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》(凉纪发〔xx〕51号)和《凉州区教育局转发中国共产党武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》文件要求,我校认真开展自查工作,查找自身存在的问题,采取有效措施进行整改,自查工作深入扎实。现将我校廉政风险防控管理工作自查情况汇报如下:

我校高度重视廉政风险防控工作,建立健全了廉政风险防控管理机制,成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组,组织机构健全。

我校制定了《廉政风险防控管理工作的实施方案》、建立健全了廉政风险防控责任分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。

坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线,利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识,使全体教师处于廉政文化的氛围中,提高廉政观念。

学校领导积极开展廉政建设自查情况,了解教师的思想作风情况以更好地改进工作,严格实行责任追究制度,工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等责任为主的追究体系,有力促进党风廉政和反腐败工作的顺利开展。

我校廉政风险防控管理工作领导小组对全体教师查找廉政风险点的`情况进行了全面检查,对不符合规定的,要求重新查找。通过廉政风险防控管理工作,初步积累了一些经验和做法,但也存在不足之处,廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划,党风廉政教育活动开展仍不够深入,我们将在今后的工作中加以改进。通过查找廉政风险点,使干部充分认识到查找廉政风险点的重要意义,树立了高度的工作责任心和使命感,为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定了基础。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇二

【公司基本面分析:1、公司简介,2、宏观经济分析(1)、国际经济形势分析(2)、国内经济形势分析(3)、行业状况分析(4)、所在产业发展趋势分析(5)、公司在行业中的地位及优劣势分析.

报表及总体评价:企业财务状况及经营成果的总体评价】。

(二)公司分项绩效水平。

项目。

公司评价。

(一)资产负债表。

1.企业自身资产状况及资产变化说明:。

公司本期的资产比去年同期增长%.资产的变化中固定资产增长最多,为xx万元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究.

流动资产中,存货资产的比重最大,占%,信用资产的比重次之,占%.

流动资产的增长幅度为%.在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将增强.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般.

2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:。

从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为%,长期负债和所有者权益的比率为%.说明企业资金结构位于正常的水平.

企业负债和所有者权益的变化中,流动负债减少%,长期负债减少%,股东权益增长%.

流动负债的下降幅度为%,营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降,主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低.

本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为%,%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了%,表明企业当年增加了一定的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱.企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低.

(二)利润及利润分配表。

主要财务数据和指标如下:。

当期数据。

上期数据。

主营业务收入。

主营业务成本。

营业费用。

主营业务利润。

其他业务利润。

管理费用。

财务费用。

营业利润。

营业外收支净。

利润总额。

所得税。

净利润。

毛利率(%)。

净利率(%)。

成本费用利润率(%)。

净收益营运指数。

1.利润分析。

(1)利润构成情况。

本期公司实现利润总额xx万元.其中,经营性利润xx万元,占利润总额%;营业外收支业务净额xx万元,占利润总额%.

(2)利润增长情况。

本期公司实现利润总额xx万元,较上年同期增长%.其中,营业利润比上年同期增长%,增加利润总额xx万元;营业外收支净额比去年同期降低%,减少营业外收支净额xx万元.

2.收入分析。

本期公司实现主营业务收入xx万元.与去年同期相比增长%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大.

3.成本费用分析。

(1)成本费用构成情况。

本期公司发生成本费用共计xx万元.其中,主营业务成本xx万元,占成本费用总额;营业费用xx万元,占成本费用总额%;管理费用xx万元,占成本费用总额%;财务费用xx万元,占成本费用总额%.

(2)成本费用增长情况。

本期公司成本费用总额比去年同期增加xx万元,增长%;主营业务成本比去年同期增加xx万元,增长%;营业费用比去年同期减少xx万元,降低%;管理费用比去年同期增加xx万元,增长%;财务费用比去年同期减少x万元,降低%.

4.利润增长因素分析。

本期利润总额比上年同期增加xx万元.其中,主营业务收入比上年同期增加利润xx万元,主营业务成本比上年同期减少利润xx万元,营业费用比上年同期增加利润xx万元,管理费用比上年同期减少利润xx万元,财务费用比上年同期增加利润xx万元,投资收益比上年同期减少利润xx万元,营业外收支净额比上年同期减少利润xx万元.

本期公司利润总额增长率为%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础.

5.经营成果总体评价。

(1)产品综合获利能力评价。

(2)收益质量评价。

净收益营运指数是反映企业收益质量,衡量风险的指标.本期公司净收益营运指数为1.05,比上年同期提高了%,说明公司收益质量变化不大,只有经营性收益才是可靠的,可持续的,因此未来公司应尽可能提高经营性收益在总收益中的比重.

(3)利润协调性评价。

公司与上年同期相比主营业务利润增长率为xsx%,其中,主营收入增长率为%,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平.主营业务成本增长率为%,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平.营业费用增长率为%.说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平.管理费用增长率为%.说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平.财务费用增长率为%.说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平.

(三)现金流量表。

主要财务数据和指标如下:。

项目。

当期数据。

上期数据。

增长情况(%)。

经营活动产生的现金流入量。

投资活动产生的现金流入量。

筹资活动产生的现金流入量。

总现金流入量。

经营活动产生的现金流出量。

投资活动产生的现金流出量。

筹资活动产生的现金流出量。

总现金流出量。

现金流量净额。

1.现金流量结构分析。

(1)现金流入结构分析。

本期公司实现现金总流入xx万元,其中,经营活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为%,投资活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为%,筹资活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为%.

(2)现金流出结构分析。

本期公司实现现金总流出xx万元,其中,经营活动产生的现金流出xx万元,占总现金流出的比例为%,投资活动产生的现金流出为xx万元,占总现金流出的比例为%,筹资活动产生的现金流出为xx万元,占总现金流出的比例为%.

2.现金流动性分析。

(1)现金流入负债比。

现金流入负债比是反映企业由主业经营偿还短期债务的能力的指标.该指标越大,偿债能力越强.本期公司现金流入负债比为0.59,较上年同期大幅提高,说明公司现金流动性大幅增强,现金支付能力快速提高,债权人权益的现金保障程度大幅提高,有利于公司的持续发展.

(2)全部资产现金回收率。

全部资产现金回收率是反映企业将资产迅速转变为现金的能力.本期公司全部资产现金回收率为%,较上年同期小幅提高,说明公司将全部资产以现金形式收回的能力稳步提高,现金流动性的小幅增强,有利于公司的持续发展.

相关财务指标:。

项目。

当期数据。

上期数据。

增长情况(%)。

流动比率。

速动比率。

资产负债率(%)。

有形净值债务率(%)。

现金流入负债比。

综合分数。

企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力.企业有无支付现金的能力和偿还债务能力,是企业能否健康生存和发展的关键.公司本期偿债能力综合分数为52.79,较上年同期提高38.15%,说明公司偿债能力较上年同期大幅提高,本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩.企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,降低公司债务风险打下了坚实的基础.从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小.在偿债能力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,是引起偿债能力变化的主要指标.

(二)经营效率分析。

相关财务指标:。

项目。

当期数据。

上期数据。

增长情况(%)。

应收帐款周转率。

存货周转率。

营业周期(天)。

流动资产周转率。

总资产周转率。

分析企业的经营管理效率,是判定企业能否因此创造更多利润的一种手段,如果企业的生产经营管理效率不高,那么企业的高利润状态是难以持久的.公司本期经营效率综合分数为58.18,较上年同期提高24.29%,说明公司经营效率处于较快提高阶段,本期公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面都取得了很大的成绩,公司经营效率在本期获得较大提高.提请分析者予以重视,公司经营效率的较大提高为将来降低成本,创造更好的经济效益,降低经营风险开创了良好的局面.从行业内部看,公司经营效率远远高于行业平均水平,公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面在行业中都处于遥遥领先的地位,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在经营效率中,应收帐款周转率和流动资产周转率的变动,是引起经营效率变化的主要指标.

(三)盈利能力分析。

相关财务指标:。

项目。

当期数据。

上期数据。

增长情况。

总资产报酬率(%)。

净资产收益率(%)。

毛利率(%)。

营业利润率(%)。

主营业务利润率(%)。

净利润率(%)。

成本费用利润率(%)。

企业的经营盈利能力主要反映企业经营业务创造利润的能力.公司本期盈利能力综合分数为96.39,较上年同期提高36.99%,说明公司盈利能力处于高速发展阶段,本期公司在优化产品结构和控制公司成本与费用方面都取得了极大的进步,公司盈利能力在本期获得极大提高,提请分析者予以高度重视,因为盈利能力的极大提高为公司将来迅速发展壮大,创造更好的经济效益打下了坚实的基础.从行业内部看,公司盈利能力远远高于行业平均水平,公司提供的产品与服务在市场上非常有竞争力,未来在行业中应尽可能保持这种优势.在盈利能力中,成本费用利润率和总资产报酬率的变动,是引起盈利能力变化的主要指标.

(五)企业发展能力分析。

相关财务指标:。

项目。

当期数据。

上期数据。

增长情况。

主营收入增长率(%)。

净利润增长率(%)。

流动资产增长率(%)。

总资产增长率(%)。

可持续增长率(%)。

企业为了生存和竞争需要不断的发展,通过对企业的成长性分析我们可以预测企业未来的经营状况的趋势.公司本期成长能力综合分数为65.38,较上年同期提高92.81%,说明公司成长能力处于高速发展阶段,本期公司在扩大市场需求,提高经济效益以及增加公司资产方面都取得了极大的进步,公司表现出非常优秀的成长性.提请分析者予以高度重视,未来公司继续维持目前增长态势的概率很大.从行业内部看,公司成长能力在行业中处于一般水平,本期公司在扩大市场,提高经济效益以及增加公司资产方面都略好于行业平均水平,未来在行业中应尽全力扩大这种优势.在成长能力中,净利润增长率和可持续增长率的变动,是引起增长率变化的主要指标.

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇三

xx月末,全行资产总额xx万元,比上期xx万元。其中,信贷类资产余额xx万元,比上期xx万元;不良余额xx万元,比上期xx万元;不良占比%,比上期xx个百分点。非信贷资产余额xx万元,比上期xx万元;不良余额xx万元,比上期xx万元;不良占比%,比上期xx个百分点。

全行负债总额xx万元,比上期xx万元,其中各项存款余额xx万元,比上期xx万元,同比xx万元。

全行利润总额xx万元,比上期xx万元,同比多xx万元。

资产负债情况简表。

xx月末,全行各项贷款余额xx万元,按贷款五级分类,正常、关注、次级、可疑和损失余额情况,占比情况,较上期变化情况;从期限结构看,中长期贷款贷款情况,占比情况,较上期变化情况;短期贷款和票据融资情况,占比情况,较上期变化情况。

表外信贷资产余额xx万元,比上期xx万元;垫款余额xx万元,比上期xx万元;表外业务保证金余额为xx万元,比上期xx万元;风险敞口xx万元,比上期xx万元。

(一)不良贷款变动情况。

1、处置及新发生不良贷款情况。

xx月末,全行处置不良贷款xx万元。其中:清收不良贷款本金xx万元,盘活不良贷款本金xx万元,接收抵债资产xx万元,核销呆账贷款xx万元,其他方式xx万元。

本期新发生不良贷款xx万元,其中法人客户发生xx万元,占比%;个人客户发生xx万元,占比%。新发生不良贷款较多的支行是:;主要客户是:。

列举新发生不良贷款案例。

不良贷款变动情况表。

说明:其他方式是指由于借款人财务状况发生重大好转等因素或者其他原因,贷款分类由不良类上调至正常类和关注类贷款的情况。

2、贷款风险分类形态迁徙情况。

本期,正常贷款(不含借新还旧和还旧借新)共向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率%,比上期xx个百分点。其中,正常类贷款向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率%,比上期xx个百分点;关注类贷款向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率%,比上期xx个百分点。

不良贷款中,次级类贷款向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率为%,比上期xx个百分点;可疑类贷款向下迁徙xx万元,比上期xx万元,向下迁徙率为%,比上期xx个百分点。

贷款风险分类形态迁徙情况表。

(二)客户结构分析(可列举一至两个典型案例)。

1、法人客户信用等级结构分析。

xx月末,全行共有法人客户xx户,比上期xx户;贷款余额xx万元,比上期xx万元。其中,aa级以上(含)客户贷款余额比上期增加xx万元,占全行法人贷款增量的%,占全部贷款增量的%。

法人客户(按信用等级)贷款情况表。

2、法人客户规模分布结构分析。

截至xx月末,大型客户贷款余额xx万元,比上期xx万元,占全行法人贷款增量的%;中型客户贷款余额xx万元,比上期xx万元,占全行法人贷款增量的%。大、中型客户贷款比上期共xx万元,占全行法人贷款增量的%。

从贷款质量看,截至xx月末,全行法人客户不良率%,比上期xx个百分点。其中,小型客户不良率%,比上期xx个百分点;中型客户不良率%,比上期xx个百分点;小型客户不良率%,比上期xx个百分点。

法人客户(按经营规模)贷款情况表。

3、法人客户行业结构分析(各行可根据具体情况分析几个重点行业,如贷款余额占比前五名、国家重点调控行业等)。

xx月末,法人客户贷款主要集中在等行业,以上行业的贷款余额xx万元,比上期xx万元,占全行贷款余额的%;不良贷款占比较高的行业为。

法人客户(按行业)贷款情况表。

(三)到期贷款收回情况。

1、总体情况。

本期,全行共到期贷款xx万元,其中,贷款收回(含现金收回和还旧借新)xx万元,贷款到期收回率%,同比xx个百分点。其中到期贷款现金收回xx万元,现金收回率%,同比xx个百分点;还旧借新xx万元,还旧借新率%,同比xx个百分点。贷款逾期xx万元,逾期率%,同比xx个百分点。

贷款到期情况表。

本年到(逾)期贷款金额。

1、贷款收回。

其中:现金收回。

还旧借新。

2、贷款展期。

3、借新还旧。

4、贷款逾期。

5、以资抵债。

分析逾期贷款的客户基本情况(包括逾期时间、金额、原因、存在的风险等)。

(四)各业务条线资产质量。

备注:本部分内容仅供各行参考,根据自身实际尽量做到对各业务条线资产质量的分析。

(五)新发放贷款情况(重点分析当年新发放贷款和当年又形成不良情况,并举出典型案例)。

1、20xx年以来新发放贷款情况。

20xx年以来新发放贷款余额xx万元,不良贷款余额xx万元,不良占比%。

2、20xx年以来新发放贷款情况。

20xx年以来新发放贷款余额xx万元,不良贷款余额xx万元,不良占比%。

3、20xx年以来新发放贷款情况。

20xx年以来新发放贷款余额xx万元,不良贷款余额xx万元,不良占比%。

4、20xx年以来新发放贷款情况。

20xx年以来新发放贷款余额xx万元,不良贷款余额xx万元,不良占比%。

5、20xx年以来新发放贷款情况。

20xx年以来新发放贷款余额xx万元,比上期xx万元;不良贷款余额xx万元,比上期xx万元;不良占比%,比上期xx个百分点。

6、20xx年以来新发放贷款情况。

20xx年以来新发放贷款余额xx万元,比上期xx万元;不良贷款余额xx万元,比上期xx万元;不良占比%,比上期xx个百分点。

7、20xx年新发放贷款情况。

20xx年新发放贷款余额xx万元,比上期xx万元;不良贷款余额xx万元,比上期xx万元;不良占比%,比上期xx个百分点。20xx年新发放贷款形成不良贷款xx万元,其中:法人客户xx万元,个人客户xx万元。形成不良贷款的原因具体情况为:。

如:(1)因四川**大地震原因,导致按揭贷款房屋受损形成不良贷款xx万元,**大地震灾区学生助学贷款形成不良xx万元。

(2)因借款人出差、未仔细阅读还款协议等原因未及时还款付息形成的按揭贷款不良贷款xx万元,经催收均表示将尽快归还全部欠款。

(3)…。

(这部分应重点对当年发放又形成不良贷款的原因进行逐户分析)。

新发放贷款质量统计表。

20xx年xx月末,全行非信贷不良资产总额为xx万元,比年初减少xx万元、比上季度增加xx万元;不良资产占比为%,比年初下降xx个百分点、比上季度上升xx个百分点。

(七)非信贷资产存在的潜在风险因素。

通过近几年对非信贷资产清收、处置和财务消化,我行非信贷不良资产占比已下降到%以下,资产质量有较大的提高,结合非信贷资产的全面清理,不同资产项目的风险分类、非信贷资产风险状况分析,我行非信贷资产目前存在的潜在风险因素有:。

(本部分可结合各行非信贷业务存在的风险进行分析)如:。

1、信贷资产的风险导致非信贷不良资产增加。…。

2、案件纠纷垫款有增加的趋势。….

4、抵债资产处置损失进一步增加。…。

(一)利率风险(主要分析贷款利率、存款利率变动情况等金融政策对我行资产、负债和表外业务的收益或经济价值的不利影响。)。

1、贷款利率风险。

本行正常、关注、次级类贷款利率的执行情况及贷款利率变动造成的影响,如项目贷款、一般中小企业贷款利率执行情况,贷款定价调整对我行收益造成的不利(或有利)影响。

2、存款利率风险。

结合本行人民币存款的期限结构,分析存款利率调整对存款结构造成的影响(可从不同期限存款变化进行分析)。

3、综合收益风险。

通过存、贷款利差变化,分析存款分流形式、贷款期限变化等,对我行综合收益等方面产生的影响。

(二)汇率风险(主要分析人民币汇率变化导致银行发生损失的风险)。

1、外汇交易风险(从事自营交易或者为客户提供外汇交易服务时产生的风险,如外汇即期交易、外汇远期期权、期货和互换等金融合约。)。

2、外汇贷款(如人民币升值影响外汇贷款的收益等)。

3、汇率变化对出口外汇型企业生产经营造成不利(或有利)的影响,

1、总体情况。

可从流动性比率(流动资产/流动负债)、存贷比、贷款流动性等方面进行分析。

2、主要根据各项存款和各项贷款的期限结构情况,分析资金来源与资金运用是否匹配,进而分析辖内流动性风险情况。

3、风险限额执行情况。从分行年初或季度制定的贷款限额、银行承兑限额等执行状况,分析目前经营中因流动性造成的瓶径。

对本行操作风险情况进行分析,有无重大或一般操作风险事件。

若无风险事件,通过对前期内控检查或专项检查中发现或揭示的风险点进行分析,提出建设性意见或下一步采取的风险防控措施。

若有风险事件,进行案例分析,包括风险事件发生的时间、部门、具体事件内容、造成的影响、采取的措施和防控建议等。

参考模式:。

(一)案件发生情况。

本期,全行累计发生案件起,涉案金额xx万元。其中,百万元以上案件起;涉案金额xx万元。百万元以上案件占比%,同比xx个百分点。

从案件的种类看,本期新发现案件中,刑事案件起,特点是;经济纠纷案件起,特点是;违法违纪案件起,特点是。从发案原因看,主要是道德风险、高管谋私,对内控管理重视不足、合规经营意识薄弱、制度执行不力、必要的监督检查不到位以及缺乏对内外部欺诈行为的防范意识等比较突出。(列举此部分的案例,并分析相关风险点及存在的问题)。

(二)信息系统事件情况。

本期全行发生信息系统风险事件起,从影响范围看,涉及起,涉及起,涉及起;从成因看,由生产性变更引起的起,存储系统故障引起的起,不可控的外界因素引起的起,厂商产品或服务缺陷引起的起,网络硬件故障引起的起,供电系统和主机系统引起的故障各起,程序存在漏洞的起,其它起。

上述信息系统风险事件反映出全行信息系统存在一定安全隐患,缺少信息系统安全基本控制标准,缺乏压力测试和完善的应急预案。尤其是abis、支付结算、国际业务等生产系统,一旦发生故障社会影响较大,会降低社会美誉度和客户忠诚度。

本部分在分析当前国际国内经济形势的基础上,分析全行的信用、市场、操作风险管理中存在的问题。(各行可结合近几年来内外部检查发现的问题及整改情况进行分析)。

(这里以外部环境的变化对贷款行业的影响为例简要分析,但实际中不限于此,各行可根据本行信用风险状况深入全面分析。重点分析本行在信贷等业务中存在的风险点进行梳理分析)。

如:(一)以石油为基础原材料的产业链分析。

本部分主要分析以石油为基础原材料的产业链基本情况、发展变化及全行在该产业链上的贷款情况和面临的风险。(本条产业链分:上游—石油和天然气开采业,中游—石油冶炼和基本石油加工业,下游—交通运输、汽车和化学纤维、日用化工、塑料及玩具、服装等深加工行业。)。

(二)以煤炭为原材料的产业链分析。

本部分主要分析以煤炭为基础原材料的产业链基本情况、发展变化及全行在该产业链上的贷款情况和面临的风险。(本条产业链分:上游—煤炭开采业,中游—炼焦、火电、金属冶炼和水泥等行业,下游—设备制造、金属制品和建筑等行业。)。

(三)钢铁产业链分析。

本部分主要分析钢铁产业链基本情况、发展变化及全行在该产业链上的贷款情况和面临的风险。(本条产业链分:上游—铁矿石开采和焦炭业,中游—炼钢、炼铁、钢铁延压和加工业,下游—机械、汽车和建筑等行业。)。

本部分主要分析有色金属行业风险基本情况、发展变化及全行在该产业链上的贷款情况和面临的风险。(如铅、锌、镍、铜、锡等有色金属行业)。

本部分主要分析房地产行业风险基本情况、发展变化及全行在该产业链上的贷款情况和面临的风险。(贷款情况需以数据为支撑进行分析,如截至xx月末,全行房地产开发贷款余额xx万元,比上期增加xx万元,增幅%,比全行贷款平均增幅高xx个百分点。房地产开发贷款占全行贷款余额的%,比上期上升xx个百分点。截至本期,全行中小型房地产企业贷款余额xx万元,占比%,比上季末增加xx万元,增量占比%。)。

本部分主要分析受三率(退税率、汇率、利率)两价(原材料价格、劳动力价格)以及美欧需求影响下的国家出口行业的发展情况和全行贷款情况。

本部分不限于以上行业内容,可以进行拓展或延伸,对于社会热点、焦点也要予以高度关注,如最近社会广泛关注的食品安全行业(奶制品)、煤矿安全生产行业、医疗卫生行业、摩配、汽配行业、水泥行业等。

(一)利率风险(国内市场利率的波动对全行的影响)。

(二)人民币汇率风险(人民币升值压力下的汇率风险对全行的影响)。

其他市场风险:欧美国家经济形势和国际金融形势严峻,国际金融市场上的衍生产品风险等。

本部分可结合国内资本市场变化、央行存款准备金和货币政策等宏观方面对银行流动性风险管理的影响来分析全行流动性风险。

本部分可从银行业务办理中的风险点出发,分析操作风险管理中的常见问题及内外部检查发现的问题,在案件防控方面具体分析案件防控的形势、案件高发的原因、各类案件的特点及已采取措施的实施效果。(如理财产品、假按揭等方面)。

本部分结合国内国际经济金融形势、宏观调控政策的变化及辖内近期出现的风险事件和近年内外部检查发现的问题,提出全行风险管理防控工作的对策和建议。

本部分可从以下几个方面阐述:。

(一)主动培育优质客户群体,切实加大客户调整力度:如推行客户名单制管理,将信贷管理向深层次方向发展;推行客户价值评价体系,细化评价标准;做好风险排查和风险预判,及时识别和化解客户风险。

(二)严格敏感行业贷款准入和退出管理,积极防范系统性行业风险:如加大“两高一剩”行业中风险客户和潜在风险客户退出力度,推进“绿色信贷”建设;严格房地产信贷业务准入管理;密切关注出口外向型企业贷款风险。

(三)推行区域授信、行业授信、客户授信相结合的授信管理模式,逐步完善授信限额管理。

结合市场利率、股市、债市、汇市发展走势,针对全行人民币投融资结构、期限、地区管理和外币业务提出相应的管理措施,对发现的风险及早控制,采取风险化解措施。

本部分可以从案件的治理、加强操作风险的基础性工作、加强信息科技安全管理、严格落实《中国农业银行操作风险报告管理办法(试行)》、不断推进操作风险的精细化管理等方面提出相应的措施。

说明:。

1、本期是指季度、半年和年度。

2、报告模式仅供参考,可根据各行实际及风险管理的状况适时调整。

3、请各行尽量全面分析本行风险状况,充分、及时、准确揭示风险,不能仅限于报告模式中规定的内容。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇四

今年以来,x在区委、区政府的正确领导和全局干部职工的共同努力下,采取各种有效措施,严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、市有关领导干部廉洁自律方面的规定,增强了党员干部防腐拒变能力,充分发挥了党员干部模范带头作用,树立了队伍良好的形象,为完成我局的各项工作奠定了坚实的基础。现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况报告如下:

今年,局党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党支部的中心工作抓紧抓实、抓出成效。局党支部先后数次召开支委会,结合我局行业特点,研究部署党风廉政和反腐败工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,大家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”重要思想,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护政治、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性。做为同人民群众生活有密切联系的单位,群众从我们身上看党风、看社会风气,因此,我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我局党风廉政建设和反腐败工作水平,在预防上下功夫,筑牢思想道德防线。为此,局党支部成立了党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设工作任务进行了责任分解,由书记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,保证了我局党风廉政责任制和领导干部廉洁自律工作组织落实、责任明确,有力地推动了我局党风廉政建设及反腐败向纵深发展。

加强党风廉政建设,开展反腐败斗争,教育是基础。今年以来,局党支部在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全区开展的“树正气、讲团结、求发展―学、转、促干部教育活动”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我局党支部结合工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远大理想,又要脚踏实地、立足岗位做好工作。在此基础上,结合民主评议行风活动,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为人民谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做人民公仆。廉洁从政是对每名党员干部的具体要求。局党支部在结合“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了《胡锦涛同志在中央纪委第二次全体会议上的讲话》、《温家宝总理在国务院廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反腐败的形势,增强党员干部反腐败的信心和决心。其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开支委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党支部运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用反面典型进行了警示教育。同时,通过学习优秀共产党员的先进事迹,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪。

党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。为了将党风廉政建设制落到实处,我局党支部采取了一系列扎实有效的措施。一是加强班子自身建设。党支部将班子建设作为党风廉政建设的重点,通过“学、转、促干部教育活动”、“艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动”、“纠、评、述、建”等活动,强化廉政、勤政意识,使每名班子成员牢记“两个务必”,不断提高领导干部的'思想政治素质、业务领导水平和廉洁从政意识。通过加强班子建设,使班子的凝聚力和向心力有了明显提高,班子成员勤政廉政、率先垂范、想民爱民的良好作风得到了充分体现。二是开展警示教育活动。党支部利用反面典型在全体党员干部中开展了警示教育活动,通过学习、讨论、观看录象片等形式,深挖反面典型的思想根源,增强了党员干部防腐保廉意识,规范了党员干部的言行,促进了队伍的形象建设。三是加强行风建设。以行风促党风,以行风促作风,我局以民主评议行风活动为契机,推动行风建设和党风廉政建设,通过完善、落实各项制度,使我局的行业作风有了明显提高。四是增强工作透明度,自觉接受社会各界监管。确保队伍廉洁自律,树立良好的社会形象,推动党风廉政建设的开展。首先,设立工作机构,注重政务公开的落实。其次,积极开展“听民声、访民意”征求意见活动。同时,我局还通过向市、区有关单位发放行风建设征求意见函、走访市、区人大代表、政协委员、召开专题听证会等形式,虚心听取社会各界的意见和建议,并进行了认真梳理,归纳出了各界群众提出的20多条意见和建议。针对这些意见和建议,我局将制定了加强素质教育、规范言行、严格行政、落实长效等方面的整改措施。五是加强信访工作。我局成立了信访工作领导小组,认真贯彻落实《信访责任制》,积极处理群众的信访举报,做到了事事有回音、件件有着落,把问题解决在基层、解决在萌芽状态,为维护社会稳定做出了积极贡献。

我局通过“纠”与“建”,组织领导干部开展自查自纠,认真填写《廉洁自律自查情况申报表》,并利用公开栏进行了公示,充分发挥了群众监督、舆论监督、法律监督、民主监督的作用,保证了我局领导干部廉洁自律工作的健康开展。

(一)狠刹了奢侈享乐、铺张浪费的歪风。狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风是落实中共中央六中全会精神,切实改进和加强党的作风建设的有力之举,我们从以下四个方面狠抓了落实:一是禁止领导干部婚丧事大操大办和借机敛财。我们组织领导干部学习了《关于领导干部婚丧事大操大办的规定》以及市、区纪委和监察局制定的有关制度。要求领导干部在办理婚丧事时,要严格坚持从简的原则,不准大操大办、挥霍浪费。同时警告领导干部,发生违纪现象,将作为典型案件严肃处理、公开曝光、决不迁就。今年以来,我局领导干部没有发生此类违纪问题。二是禁止用公款进行高消费娱乐和健身活动。在加强对领导干部进行此方面教育的同时,我局严格遵守了有关的财务制度,没有私设“小金库”,没有发生单位或领导干部个人用公款进行高消费娱乐和健身活动的情况。三是认真落实艰苦奋斗、廉洁从政的有关规定。我们做到了严格遵守,认真执行。四是禁止党员干部用公款吃喝玩乐,到农村基层进行公务活动,不准用公款在社会上的经营性饭店用餐。根据财政部《行政事业单位业务招待费列支管理规定》的要求,我局落实了定点接待备案、填写招待费审批卡和单独列项制度,严格执行了公务接待标准、工作纪律,实行了责任追究制度,有效地防止了铺张浪费、公款吃喝的不正之风。

(二)继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,加强对领导干部的监督。一年来,我局领导干部没有此类违纪现象。

(三)严格遵守领导干部配偶、子女从业的有关规定。我们在继续落实中纪发[]2号文件规定的领导干部的配偶、子女从业“五不准”规定的基础上,进一步要求领导干部配偶、子女、亲属不准利用领导干部的职权为他人经商办企业提供便利,从中谋取私利。也不得利用职权为其他领导干部的配偶、子女、亲属在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件。我们加强了对领导干部的宣传教育,为领导干部设立了廉政档案,在自查自纠活动中,要求领导干部如实反映情况,做出明示。到目前,我们没有发现领导干部存在此类违纪问题。

(四)禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。一是我们按照“三个代表”重要思想要求,在领导干部中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育,开展了解决好“三个为什么”问题的讨论活动,提高了领导干部的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重大事项报告制度,组织领导干部进行了自查自纠活动,进一步规范了领导干部的言行。今年以来,我局没有发现此类违纪问题。

一年来,我局在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距,人员的综合素质还有待加强,一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强,因此,今后我局将按照上级的安排和部署,认真学习贯彻十六大精神,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以十六大精神为指导,自觉维护好党和政府的形象。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇五

全职太太就像其它事业一样,也有风险。如果你只看到了全职太太的舒适与轻松,却忘了规避全职太太的风险,那么它给你带来的将会有始料不及的麻烦。

做全职太太,需要家庭有持久的经济实力,但具备这样条件的家庭在中国毕竟不是多数。对于那些经济基础建立在夫妻双方共同收入上的家庭来说,一旦妻子做了全职太太,对先生所带来的工作压力都是巨大的。如果先生的工作遇到挫折,家庭的生活质量会受到严重影响。

可以说,没有什么比家务劳动更单调、枯燥的了。灰尘永远擦不完,衣服洗干净了又变脏,还有每天重复的一日三餐,很少有人能从这些工作中获得乐趣。大多数选择做全职太太的职业女性,其实并没有太多心理准备,她们更多的是把做全职太太当成放长假。可是当她每天只能往返于菜市场和家的两点一线,谈论的话题只有老公、儿子和商品打折信息的时候,她们就会从心底里产生一种疏离社会的失落感。良好的教育背景和曾经的工作成就,很难使这类女人甘心情愿做一辈子全职太太。

既然把做太太当成职业,那么先生就成了你的老板。当了老板的先生,自然会不经意的'像对待雇员那么对你高标准严要求。对职场上的老板,你做得不高兴了可以一走了之,换家公司再做,对这个老板,恐怕你就没有任何主动权了,一旦婚姻有个什么闪失,太太就等于失业了。

疏远,会使你的就业竞争力大大减弱。几年全职太太的舒适生活,也会消磨工作的斗志。

很多事情就像围城一样,全职太太这份职业也是这样。在职场上拼搏厮杀精疲力竭的时候、为办公室同事关系焦头烂额的时候,因为多年如一日的工作疲惫不堪的时候、为了孩子必须做出选择的时候,你也许会觉得全职太太诱惑无比,然而当你真正成为其中的一员时,全职太太这朵远看风情万种的白玫瑰也许就变成了嘴边的一颗饭粒。

专家分析,女性作为弱势群体,更容易在社会的变革中迷失,因而更愿意采取一种逃避的态度。她们厌倦了职场上无休止的争斗,厌倦了戴上冰冷的面具,收藏起女性的柔弱,去和男性一样作战。中国职业女性由政治和男人扶持起来的平等独立感,渐渐式微在对女性风度魅力和世俗生活的憧憬中。

这一类型几乎是所有想做全职太太的未婚女性的目标。嫁一个事业有成的老公,生活优越,有足够的经济实力去“做自己想做的事情”。可能她上班的收入还不够养她的坐驾,不够她一个月的美容花销,于是理所当然地回归家庭。这类全职太太虽好,但不是每个人都能做到,事业有成的老公人人想嫁,但并非每个人都能嫁得了。

现在的工作节奏快,很多情况下工作和家庭不能兼顾,特别是对于年轻母亲来说,选择工作可能就意味着无法照顾和教育孩子。于是很多女性在经济条件允许的范围内,通常选择暂别职场,在孩子3岁以前全心全意地照顾和教育孩子,以职业的态度专心做一名高素质的全职太太。这种全职太太只是阶段性的,一旦孩子长大,全职太太还得回到职场。

全职太太就像其它事业一样,也有风险。如果你只看到了全职太太的舒适与轻松,却忘了规避全职太太的风险,那么它给你带来的将会有始料不及的麻烦。

这是被动而无奈的选择,但在职场竞争异常激烈的现在,这种情形并不少见。当原来工作的企业倒闭了,公司裁员了,由于能力或年龄的问题无法再找到理想工作的时候,除了回归家庭,还能怎么样呢?这部分全职太太的心理落差是最大的,有时“屋漏偏逢连阴雨”,有的甚至会面临经济危机和家庭危机,因此,个人的心理调适、角色转变的适应能力在这个时候将尤其重要。由此看来,全职太太有时其实是无奈的选择,并不像看上去的那么美。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇六

本年度财政预算为×××元,比上年增加×××元。其中,基本支出×××元,比上年增加xx%,项目支出×××元,比上年增加xx%,基本支出增加的原因是:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,项目支出增加的原因是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

1.财政补助收入情况。

财政补助收入全年共拨入×××元,其中:基本支出全年共拨入×××元,项目支出全年共拨入×××元。

上级补助收入×××元,其他收入×××元。

2.事业支出情况。

事业支出全年共支出×××元,其中:基本支出全年共支出×××元(工资福利支出×××元,商品和服务支出×××元,对个人和家庭的补助支出×××元),项目支出全年共支出×××元(工资福利支出×××元,商品和服务支出×××元,对个人和家庭的补助支出×××元)。在所有支出中,其中xxx费、xxx费、xxx费开支较大,主要原因是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

上级补助支出×××元,主要用于xxxxxx方面。其他支出×××元,主要用于xxxxxx方面。

3.年终决算情况。

本年度单位共收入×××元,共支出×××元,年末事业结余为×××元,其中基本结余×××元,项目结余×××元,上年结余为×××元,今年比上年多(少)结余×××元。多结余或者是少结余的因是…………………………。

1.积极做好对其他应收款的清理工作。

其他应收款主要是职工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此,我们通过年终财务分析,采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的职工,采取见面打招呼,让其及时结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。

2.加强对固定资产的管理。

固定资产是台站开展业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。今后要加强这方面管理,财务处在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与使用部门进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

3.重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,台站今后要建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,极大地提高了资金的使用效益,达到了节约支出的目的。

4.认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导台站预算执行工作的重要资料,也是编制下年度台站财务收支预算的基础。所以我们要非常重视这项工作,放弃周末和假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过年终财务分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇七

为了进一步规范我校学校食品卫生安全,有效遏制学校食品卫生安全事故的发生,开学初对学校食堂开展了监督检查。现将有关情况总结如下:

此次检查工作,由曾明煜校长带领食品安全领导小组全体成员对食堂食品安全卫生进行了监督检查。

1、学校食堂开学前供餐的准备工作;

2、学校对食品加工安全把关情况;

1、食堂全体工作人员的食品安全意识有很大提高,对食品安全工作高度重视,自身管理水平也有显著提高。

2、食堂在开学前做好了供餐准备工作,生产加工场所的设备设施、用具、餐具都进行了彻底清洗、消毒,库存食品及原料都在保质期内,所有加工设备设施都处于运转状态。

3、食堂从业人员进行了健康体检,且都有健康证。

4、从业人员遵守操作规程,使用的工具及容器都有生熟标记,做到定位存放。严格按照许可范围守法经营,同时做到每餐食品留样,建立留样记录。食堂在采购食品原料时进行了索证、索票,建立了进货台账。

通过开校督查,进一步强化了学校食品安全责任意识,消除了食堂食品安全隐患。在以后的工作中,我们将进一步加大监管力度,落实监管责任制,努力抓好学校食品卫生安全工作,加强各项制度的.健全和落实,有效控制食品安全事故的发生,切实保障广大师生的饮食安全和身体健康。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇八

廉洁风险防范工作开展以来,油气集输大队认真贯彻采油厂《关于开展廉洁风险防范管理工作的指导意见》,扎实开展廉洁风险点查找和风险分析工作,认真制定预防和整改措施,有力的促进了党风廉政建设。

一、开展廉洁风险防范工作的主要做法

(一)加强组织领导,全面动员。通过中心组学习、干部学习等形式,认真解读采油厂有关文件精神,制定了《桩西油气集输大队廉洁风险防范管理工作实施细则》。成立由主要领导牵头的领导小组,由党政主要领导带头认真履行党风廉政建设的政治责任,通过召开动员会、深入联系点指导、定期听取汇报等形式,亲自抓好动员部署、查找风险点、制定措施、检查考核等重要环节,确保了活动扎实开展。

(二)统筹安排,精心查找。坚持“从正面抓、从上面抓、从源头抓”的原则和全员参与的要求,突出重点、分级分层扎实推进廉政“风险点”查找工作。通过自己找、大家帮、组织审等多种方式,深入进行摸底排查,认真分析查找班子和个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉洁风险内容及其表现形式。特别是对管人、管钱、管物等重点岗位做到了逐一排查,认真梳理,共在两级班子和全体干部中查找风险点500多个,并按照岗位进行了逐一登记。

(三)系统分析,确定风险等级。为构建反腐倡廉惩防体系, 1

我们对两级班子确定了重大事项决策风险、重要人事任免风险、重大项目投资风险、大额度资金运作风险等四个方面的风险点。对重点岗位确定了思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险等六个方面的风险点。按照分类,由大队廉洁风险防范管理工作领导小组对廉洁风险进行等级评估,确定廉政建设高风险领域、部位和环节,分析原因,研究规律,制定防控措施,形成了点、线、面的立体风险防控体系。

综合对大队领导班子、科级岗位、重点工作岗位廉洁风险点进行分析,其主要分为以下几类:

1、放松政治理论学习,理想信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏差,道德标准降低,淡忘宗旨。

2、忽视党风廉政建设,廉政自律意识不强,出现违规违纪行为。

3、理论联系实际不够,不注重调查研究,工作脱离实际。

5、创新意识不强,因循守旧,不思进取。

6、对制度贯彻落实不到位,不能形成有效地规范化管理措施,制度执行不力。

7、执行民主集中制和“三重一大”议事规则不到位,存在决策失误、独断专行的风险。

8、违反廉洁自律的规定,存在收受礼金、用公款吃喝铺张浪费、谋取不正当利益的风险。

2

以上风险,大部分存在于三级领导班子和科级岗位,基层班子的风险主要是政治学习不深入、联系实际不够、民主议事制度执行不到位等方面。产生这些风险点的原因主要有以下几个方面:

一是制度不健全。一些制度滞后于形势发展,规定内容脱离实际,存在盲区,在执行上缺乏可操作性。在制度执行过程中,规范性不强,刚性不足,缺乏力度。

二是监督制约不到位。对权力监督制约的渠道单一,缺乏有效手段,表现在“三务”公开力度不足,对决策过程缺乏有效监督。对干部的考核力度不够,缺乏系统考核和综合评价。

三是干部个人修养有待进一步提高。个别干部不注意加强政治学习,放松世界观改造,不能真正理解对上负责、对下负责和对自己负责的辩证统一关系,作风独断、宗旨意识法纪观念淡薄。

三、本单位预警防控廉洁风险及动态考核推进的有效做法和经验

子,突出加强负责任教育。通过加强《为你自己工作》等书籍的学习、开展制度法规教育、组织交流论坛等形式,让每名干部明确“为谁负责、负什么责和怎样负责”,引导基层班子成员正确认识对上负责、对己负责和对下负责的一致性。完善干部岗位责任制,理清岗位职责,明确岗位规范,引导广大干部把岗位职责具体化,从最基础的工作抓起,经常对照岗位职责找不足,反思问题,查找根源,不断提升履职能力。对广大党员,突出加强“讲党性、做表率、树形象”教育。采取党课集中学、短信党课、红色小故事分享、组织观看专题片等方式,使广大党员时时牢记身份、处处争做表率,在打造一流、争创标杆中树立良好形象。

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廉洁风险分析报告(专业16篇)篇九

截止20_年3月底,我行各项贷款余额万元,不良贷款余额万元,不良率2.3%,其中新发放贷款形成不良的21万元,占比为0.12%。

纵向来看,我行三月底不良贷款率较上年同期下降3.8个百分点,但绝对额不降反升,增加2万元。考虑一年来清收57万元(207-150)因素,实际上我行不良贷款还在增长。致所以不良率下降,是由于贷款大幅增长稀释而形成的。因此说,我行目前贷款风险还在加大。

(二)欠息情况。

截止3月底,我行2008年以来新发放贷款欠息率也迅速增加,达225笔,金额9.91万元,占新发贷款4.6%。

(三)贷款向下迁徙情况。

1-3月,我行新发贷款迁徙3761笔、金额12049万元,其中向下迁徙2105笔、金额6704万元;向上迁徙1657笔、金额5344万元;向下迁徙存量为216笔、金额630万元。其中关注贷款209笔,609万元,次级贷款7笔21万元。可以看出,1-3月份,我行贷款迁徙率很高,达43%。横向比较,我行新发贷款不良率、欠息率和迁徙率均居全市之首。

(四)到期贷款收回率。

1季度我行到期贷款648笔,金额2770万元,收回634笔,金额2725万元,未收回14笔,45万元,综合收回度98.38%。低于全市平均水平。

(五)贷款集中度。

截止20_年3月底,我行最大5户贷款890万元,占我行实收资本的_%。风险集中底很低。

(六)担保情况分析。

截止20_年3月底,我行种类贷款按担保形式分类为,信用贷款81万元,占经不到0.01%;保证贷款15068万元,占比82%;抵押贷款3197.6万元,占比约0.17%,62万元,占比不到0.01%。

从担保方式上看,我行贷款的风险敞口很大,达99%以上,风险控制难度较大。

二、形成的原因分析。

=6、客户经营问题、市场问题或客户转借贷款等等。

三、对策。

1、开展法律、制度教育,强化从业人员的规范意识;。

2、逐个解剖个案,分析形成不良的原因,增强从业人员防范能力;。

3、强化从业人员的管户责、经营责任和自我约束意识;。

5、实行“四包一挂”,增加包赔条款;。

6、加大贷后力度,包括定期检查、帐户监管、客户回访、催收管理、押品管理、档案管理等,均应不折不扣的执行。

7、加大对违规行为的处罚力度,不姑息迁就。

8、加大对资产质量的考核力度,按每向下迁徙一笔贷款扣3-5分进行考核。

9、接受单证抵押、商品房抵押,以强化客户的自我约束力。

10、深入开展贷前调查,防止多人承贷一人使用。特别是公司+农户或合作社国+农户,更要放防控的重点。

11、对风险水平增加的机构,采取暂停贷款发放措施,并限期纠正。对不不良贷款达到一定比例的,启动问责机制。

12、提前谋划,预案清收。对即将到期贷款,务必提前1个月催收,对不能还款的,提前制度好应急预案,预案包括向担保人主张债权、向介绍人催收、向当地乡村施加压力、依法诉讼、先还款后循环等等。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇十

(一)不良贷款余额情况。

截止2010年3月底,我行各项贷款余额万元,不良贷款余额万元,不良率2.3%,其中新发放贷款形成不良的21万元,占比为0.12%。

纵向来看,我行三月底不良贷款率较上年同期下降3.8个百分点,但绝对额不降反升,增加2万元。考虑一年来清收57万元(207-150)因素,实际上我行不良贷款还在增长。致所以不良率下降,是由于贷款大幅增长稀释而形成的。因此说,我行目前贷款风险还在加大。

下面是我行1-5月新发放贷款不良余额变化图。

(二)欠息情况。

截止3月底,我行2008年以来新发放贷款欠息率也迅速增加,达225笔,金额9.91万元,占新发贷款4.6%。

(三)贷款向下迁徙情况。

1-3月,我行新发贷款迁徙3761笔、金额12049万元,其中向下迁徙2105笔、金额6704万元;向上迁徙1657笔、金额5344万元;向下迁徙存量为216笔、金额630万元。其中关注贷款209笔,609万元,次级贷款7笔21万元。可以看出,1-3月份,我行贷款迁徙率很高,达43%。

横向比较,我行新发贷款不良率、欠息率和迁徙率均居全市之首。

(四)到期贷款收回率。

1季度我行到期贷款648笔,金额2770万元,收回634。

笔,金额2725万元,未收回14笔,45万元,综合收回度98.38%。低于全市平均水平。

(五)贷款集中度。

截止2010年3月底,我行最大5户贷款890万元,占我行实收资本的%。风险集中底很低。

(六)担保情况分析。

截止2010年3月底,我行种类贷款按担保形式分类为,信用贷款81万元,占经不到0.01%;保证贷款15068万元,占比82%;抵x贷款3197.6万元,占比约0.17%,质x贷款62万元,占比不到0.01%。

从担保方式上看,我行贷款的风险敞口很大,达99%以上,风险控制难度较大。

7、客户经营问题、市场问题或客户转借贷款等等。

1、开展法律、制度教育,强化从业人员的规范意识;

2、逐个解剖个案,分析形成不良的原因,增强从业人员防范能力;

3、强化从业人员的管户责、经营责任和自我约束意识;

5、实行“四包一挂”,增加包赔条款;

6、加大贷后力度,包括定期检查、帐户监管、客户回访、催收管理、押品管理、档案管理等,均应不折不扣的执行。

7、加大对违规行为的处罚力度,不姑息迁就。

8、加大对资产质量的考核力度,按每向下迁徙一笔贷款扣3-5分进行考核。

9、接受单证抵押、商品房抵押,以强化客户的自我约束力。

10、深入开展贷前调查,防止多人承贷一人使用。特别是公司+农户或合作社国+农户,更要放防控的重点。

11、对风险水平增加的机构,采取暂停贷款发放措施,并限期纠正。对不不良贷款达到一定比例的,启动问责机制。

12、提前谋划,预案清收。对即将到期贷款,务必提前1个月催收,对不能还款的,提前制度好应急预案,预案包括向担保人主张债权、向介绍人催收、向当地乡村施加压力、依法诉讼、先还款后循环等等。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇十一

产品名称:(注册标准上的名称)。

风险评价人员及背景:(项目组长、医学角度的大夫、技术角度的设计人员、应用角度的、市场角度的,并提供人员资格证明,如受过的培训资格、职称等级)。

编制:日期:

批准:日期:

1.编制依据。

1.1相关标准。

1)yy0316-医疗器械——风险管理对医疗器械的应用。

2)gb9706.1-1995医用电气设备第一部分:通用安全要求;

4)产品标准及其他。

1.2产品的有关资料。

1)使用说明书。

2)医院使用情况、维修记录、顾客投诉、意外事故记录等。

3)专业文献中的文章和其他信息。

2.目的和适用范围。

本文是进行风险管理的报告,报告中对所有的可能危害以及每一个危害产生的原因进行了判定。对于每种危害可能产生损害的严重度和危害的发生概率进行了估计。在某一风险水平不可接受时,采取了降低见的控制措施,同时,对采取风险措施后的剩余风险进行了评价。最后,使所有的剩余风险的水平达到可以接受。

本报告适用于……产品,该产品处于设计和开发阶段(或处于小批生产阶段)。

3.产品描述。

本风险管理的对象是……(如能加入照片或图片最好),产品概述、机理、用途适应症:

禁忌症:

设备由以下部分组成:(文字描述或示意图)。

4.产品预期用途以及与安全有关的特征的判定。

(依序回答附录a用于判定医疗器械可能影响安全性的特征的问题)。

4.1产品的预期用途、预期目的是什么?如何使用?

应考虑的因素:预期使用者及其精神、体能、技能水平、文化背景和培训等情况。

人机工程学问题、医疗器械的使用环境和由谁安装。

患者是否能够控制和影响医疗器械的使用。

医疗器械是否用于生命维持或生命支持。

在医疗器械失效的情况下是否需要特殊的干预。

是否有接口设计方面的特殊问题可以导致不经心的使用错误(见4.27)。

设备起诊断、预防、治疗、缓解或创伤补偿、解剖矫正、妊娠控制的。

哪个作用。

4.2医疗器械是否预期和患者或其他人员接触、如何接触、接触时间长短?

应考虑的因素:预期接触的性质:表面接触、有创接触和(或)植入。

每种接触的时间长短。

每种接触的频次。

4.3在医疗器械中包含有何种材料和(或)组分或与其共同使用、或与医疗器械接触?

应考虑的因素:与安全性有关的特性是否已知。

4.4是否有能量给予患者或从患者身上获取?

应考虑的因素:传递能量的形式及其控制、质量、数量和持续时间。

4.5是否有物质提供给患者或从患者身上提取?

应考虑的因素:物质是供给还是提取。

单一物质还是几种物质。

最大和最小传递率及其控制。

4.6是否由医疗器械处理生物材料然后再次使用?

应考虑的因素:处理的方式和被处理物质的类型(如自动输血、透析)。

4.7医疗器械是否以无菌形式提供或准备由使用者灭菌,或用其他微生物控制方法灭菌?

应考虑的因素:医疗器械是否预期一次使用或重复使用。

医疗器械的包装、储存寿命。

重复使用周期次数的限制。

所使用的灭菌处理方式的限制。

4.8医疗器械是否预期由用户进行常规清洁和消毒?

应考虑的因素:使用的清洁或消毒剂的类型。

消毒周期数量的限制。

医疗器械的设计可能影响日常清洁和消毒的有效性。

4.9医疗器械是否预期改善患者的环境?

应考虑的因素:温度、湿度、大气成分、压力和光线。

4.10医疗器械是否进行测量?

应考虑的因素:测量的变量。

测量结果的准确度和精密度(带测量功能的须cmc标志)。

4.11医疗器械是否进行分析处理?

应考虑的因素:医疗器械是否由输入或获得的数据显示结论(主要是软件)。

所采用的计算方法和置信极限。

4.12医疗器械是否预期和医药或其他医疗技术联合使用?

4.13是否有不希望的能量或物质输出?

应考虑的与能量相关的因素:噪声和振动、热量。

辐射(包括电离、非电离和紫外、可见光、红外)接触温度。

漏电流和电场和(或)磁场。

应考虑的与物质相关的因素:化学物质、废物和体液的排放。

4.14医疗器械是否对环境敏感?

应考虑的因素:操作、运输和储存环境(包括光线、温度、振动、泄漏、对能源和致冷形式变化的敏感性,电磁干扰)。

4.15医疗器械是否影响环境?

应考虑的因素:对能源和致冷的影响,毒性物质的散发和电磁干扰的产生。

4.16医疗器械是否有基本消耗品或福建?

应考虑的因素:消耗品或附件的规范以及对使用者选择它们的限制。

4.17是否需要维护和校准?

4.18医疗器械是否有软件?

应考虑的因素:软件是否预期要由使用者和(或)操作者进行安装、验证、修改或更换。

4.19医疗器械是否有储存寿命限制?

应考虑的因素:此种医疗器械的标志或指示和处置。

4.20是否有延迟和(或)长期使用效应?

应考虑的因素:人机工程学和累积的效应。

4.21医疗器械承受何种机械力?

4.22是什么决定医疗器械的寿命?

应考虑的因素:老化和电池耗尽。

4.23医疗器械是否预期一次性使用?

4.24医疗器械是否需要安全的退出运行或处置?

应考虑的因素:医疗器械自身处置时产生的废品。(例如医疗器械是否含有毒性或有害材料,或材料可再循环使用)。

4.25医疗器械的安装或使用是否要求专门的培训?

应考虑的因素:包括试运行和交付给最终使用者。

是否很可能或可能由不具备必要技能的人员来安装。

4.26是否需要建立或引入新的生产过程?

将新的生产过程引入生产设备,必须视作为新危害的潜在源(例如新技术,新生产规模)。

4.27.1医疗器械是否有连接部分或附件?

4.27.2医疗器械是否有控制接口?

4.27.3医疗器械是否显示信息?

4.27.4医疗器械是否由菜单控制?

4.28医疗器械是否预期为移动式或便携式?

应考虑的因素:必要的夹持、手柄、轮子、刹车、机械稳定性和耐久性。

5.危害判定。

用途以及与安全有关的特征的判定中的问题对危害进行分类;先利用专业知识直观地寻找潜在原因,进一步的原因分析则可应用fmea(失效模式和效应分析)、fta(故障树分析)方法。)。

6.风险评价。

6.1评价准则(与风险管理计划中相同)。

风险=严重等级_概率等级。

6.2风险评价表。

7.风险控制。

通过以上的评价可以看出产品的风险可接受的程度,对处于可广泛接受区的风险……(列举危害的序号)无需再采取控制措施,对处于合理可行区和不容许区的风险必须采取进一步的措施进行控制。

8.剩余风险评价。

采取降低风险的措施后,……等危害的风险已降到广泛可接受的程度,……等危害的风险也降到了合理可接受的程度。(还要说明采取降低风险的措施后,有没有引入新的风险,若有,则须进行再次评价和控制)。

9.生产后信息。

由于本产品尚未正是生产,一旦正式生产,……,再分析、评价、控制。

10.结论。

经过对危害的分析和评价,危害产生的风险均为可接受,因此本产品是安全的。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇十二

20xx年,我局以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实_、_、_会关于加强社会稳定工作的决定,进一步加强维稳工作力度,按照省、州、县综治委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极调解社会各种矛盾,使我局的维稳工作稳步向前发展,取得了较好成绩。我局对20xx年维护社会稳定工作进行了总结,现报告如下:

1、我局成立了以分局局长xx为组长,政委xx为副组长,分局副局长、各所队负责人为成员的“xx分局维护社会稳定领导小组”,领导小组下设办公室,设有兼职工作人员,进行具体工作,我局落实了维稳工作经费,确保了我局各项维稳工作顺利开展。

2、领导小组提高加强社会稳定维护的必要性和紧迫性的思想认识,对全局的维稳工作在年初就进行了部署,把维稳工作纳入各项工作的重点之一,进行一起部署、一起考核、一起评比。

3、按照条块结合、层层落实责任的原则,xx分局于年初签订了工作责任书,与各所队都签订了《责任书》,签订率达100。

4、建立了严格的内部管理制度,制定了《维稳工作责任制》,实现了制度化、规范化管理。我局认真落实维稳各项工作,做到年初有安排部署、半年有总结、年终有总结评比和奖惩。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党管干部原则,切实加强领导,充分发挥分局支委的战斗堡垒作用,进一步增强公安民警的宗旨意识、服务意识、公正执法意识,规范执法行为,提高执法能力。认真开展思想政治教育和培训工作,着重提高公安民警的业务能力和执法水平。强化执法监督,促进规范执法、公正执法。加大民警保障力度,积极争取县委、县政府、县公安局的支持,从政治上关心,经济上增加投入,不断提高本部门的装备和信息化水平,全面落实“从优待警”各项政策措施,改善基层一线民警的待遇和条件,帮助解决实际困难,调动其工作积极性,打牢做实基层基础工作。

在维护社会稳定工作中,铁路治安是xx分局工作的重点,分局领导及时调整思路,转变防控观念,牢固树立打防结合、统筹兼顾的防范思想,着力做到以下三点:

三是坚持社会治安综合治理的原则,推行捆绑式责任制,广泛发动群众参与创建安全文明铁道线活动,巩固整治成果。根据辖区各地的不同情况,与当地党委、政府协同工作,将住在同一地域的村民按十户一个联保小组的方式划分,由村民选出或由当地党委、政府指定在当地有威信、德高望重的人担当小组长,签定《爱路护路责任书》,制定了相应的村规民约并逗硬兑现,对重点人口指定帮教责任人,建立互帮互助和相互监督的制约机制,因地制宜地开展宣传教育活动。通过铁路沿线各级党委、政府和路地公安机关的共同努力,安全文明村社(小区)建设步伐逐步加大,最大限度地动员人民群众参与进来,使人民群众的法律意识有了明显的提高。铁路沿线人民群众爱路护路的思想加强了,在铁路两旁放牧、逗留、玩耍的少了、破坏铁路交通设施的没有了。铁路治安治理策略也由单一的打击治标,向结合治理标本兼治方向发展。

我局为更好维护社会治安,有力的开展治理工作,十分重视分局内部的安全保卫工作,专门设立了门卫室和值班室,实行24小时值班制度,对进出车辆和人员进行询问和登记,确保分局机关内部的安全,以便更好地完成上级安排的任务和工作。今年未发生过机关内部的的盗窃案件。

我局始终以“创建平安文明村”、“创建平安铁道线”等创建活动为载体,加强对创建工作的协调指导,不断提高基层组织自我管理水平,并通过在部门中开展“机关效能建设”活动,以加强法制建设,提高法治化管理和服务社会水平为主要内容,提高领导干部和广大民警的依法行政能力和依法管理水平。因为今年6月1日起实施的《禁毒法》将戒毒工作分为强制隔离戒毒和社区戒毒两个方面,所以在开展各项创建活动的同时,我局积极谋划建立社区戒毒工作机制,通过广泛宣传,做好说服教育工作,实现社区戒毒工作社会化,在建立健全各项管理制度的基础上,推进社区戒毒工作规范化。

维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的工作,必须长抓不懈,不能有丝毫的放松。我局在省、州、县综治领导小组的领导和指导下,通过认真总结今年的综治工作经验,以新的面貌积极行动起来开展好明年的维稳工作。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇十三

要求:

(1)介绍公司和本单位年度风险控制措施任务完成情况,未完成的要说明原因。

(2)总结提炼本单位安全生产五大类风险管控工作取得的成效与存在的不足,特别是总结提炼电网、设备、人身(作业)风险控制工作中形成的管控模式。

2__年安全生产风险管控工作情况及成效。

2.1加强电网运行风险管控,确保系统安全稳定。

2.2落实设备风险控制,确保重要设备安全可靠运行。

2.3加强人身风险控制,积极防范人身死亡事故风险。

2.4落实社会影响风险预控措施,维护公司良好形象。

2.5落实环境与职业健康控制措施,确保员工身心健康。

2.6强化应急管理,提高抗灾保电能力。

3.1电网安全风险。

3.2设备安全风险。

3.3人身安全风险。

3.4社会影响风险。

3.5环境与职业健康风险。

4__年安全生产风险控制建议措施。

有关要求:

(1)风险预控措施应尽量具有可操作性,列出具体实施项目,明确责任单位和部门、监督检查单位和部门、完成时间。

(2)风险预控措施应根据评估出来的风险逐一对照编制。

4.1电网安全风险控制措施。

4.2设备安全风险控制措施。

4.3人身安全风险控制措施。

4.4社会影响风险控制措施。

4.5环境与职业健康风险控制措施。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇十四

加强理论学习。我局上半年开展了2次党组中心组理论专题学习,学习的内容主要有:一是深入学习领会__对广西工作的重要指示精神、自治区党委十一届七次、贵港市委五届八次全会精神;二是深入学习领会__关于学习马克思主义经典的重要论述;三是深入学习领会__关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;四是深入学习领会__关于脱贫攻坚、全面建成小康社会的重要论述;五是深入学习领会__关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史的重要论述;六是深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;七是深入学习领会__关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。

1.新冠肺炎疫情期间,通过微信群对所服务的62家批、零、住、餐限上企业、45家加油站及11家外贸企业下发30多份(次)关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作宣传资料,并组织人员深入企业开展了10多次疫情防控宣传工作,提高商务领域疫情防控意识,积极传播正能量。

2.由局党组领导带队到xx市厢南社区开展以新冠肺炎宣传为主题的志愿者活动,入户开展新冠肺炎防控调查和宣传工作。

3.由于受到新冠肺炎疫情的影响,许多农产品滞销,局党组书记杨尧奘同志积极引荐相关企业采购商和种养农户进行实地一对一的对接,直接有效地促成了农民饲养的禽、畜、蛋类等农特产品与企业的产销对接,打通了当地农产品的销售渠道,实销扶贫鸡2万羽,扶贫冬瓜万斤,扶贫鸭万只。

4.根据市委市政府的要求,积极开展扫黑除恶宣传工作,要求所服务的118家商贸企业,利用led、横幅、宣传图片等形式开展扫黑除恶宣传。

(三)贯彻落实《中国_宣传工作条例》。

进一步落实和完善宣传工作机构,及时调整变更宣传思想文化工作领导小组,坚持完善新闻发言人制度,明确有新闻发言人员和新闻联络员。

(四)贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》。

1.进一步将意识形态工作纳入党建工作责任制,认真贯彻落实_和自治区、贵港市、xx市委的决策部署及指示精神,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。坚持把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

年以来,我局党组切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,局党组成员认真履行“一岗双责”,坚守“主阵地”、种好“责任田”,坚持“谁主管、谁负责”的原则,进一步将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。

3.积极开展活动,加强阵地建设和管理。充分发挥我局的工作职能,利用“壮族三月三·暖心生活节”活动,开展三场“市长直播带货”,大力宣传我市区域公用品牌——桂平福味。进一步扩大了“桂平福味”的社会影响,提高了打造我市农产品品牌意识,同时营造了“壮族三月三”浓厚的节日氛围。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇十五

(一)总体评价。

截至年未,我行的加权风险资产为x万元;资本充足率x%,核心一级资本充足率x%;单户贷款集中度为x%,按五级分类口径不良贷款率为零,未发生不良贷款,各项风险控制指标均达到监管要求。

1、信贷风险方面:我行一方面强化风险管理,另一方面优化信贷资产结构,以有效防范和控制信贷风险。截至年未,我行各项贷款余额x万元,其中:正常类贷款x万元,关注类贷款x万元,其中关联交易贷款x笔。全辖最大1户贷款余额x万元,该户目前经营正常,效益好。最大10户贷款都为正常类,目前经营正常,风险较小。截至年终,我行抵押贷款为x万元,保证贷款x万元,信用贷款x万元,存量抵贷款率为x%,与去年相比降低x个百分点,押率仍然偏低,有待进一步提高。同时,坚持“服务三农,服务小微”的市场定位,将信贷资源向符合国家产业政策、产品科技含量高、信用良好、管理规范,且能提供有效抵押物的农户和小微企业重点倾斜,在降低贷款集中度的同时优化信贷结构,提高信贷资产质量。

2、表外业务风险方面:我行保函业务采取保证金加反担保抵押的方式控制风险,并加强对借款人的贷前审查和贷后管理,力求将风险降到最低。委托贷款方面,采取先存后贷的方式,并在贷款协议中设定免责条款,降低我行风险责任。截至目前,委托贷款借款人基本都能按期还本付息,偶有借款人逾期的现象,但在信贷管理人员的提醒及催收后,都能尽快还本付息,保障了委托贷款人的利益;同时,我行严格遵循《非信贷资产风险分类实施细则》,规范和加强非信贷资产管理,提高非信贷资产质量。

同时建立真实、全面反映非信贷资产动态变化和风险程度的管理体系,增强防范化解风险的能力。

截止年末,我行流动性资产总额为x万元,流动性负债总额为x万元,流动性比例x%。其中:超额备付金x万元,超额备付率x%。

由于我行网点相对较少,吸收存款一直比较困难,存款总额变动幅度较大,居民储蓄存款相对较少,存贷比偏高,资金头寸分散,流动性管理较难,易引发支付结算风险。

为进一步强化我行流动性风险管理,提高防范和控制流动性风险的能力,促进各项业务稳健发展,我行一是加大营销力度,以创新产品和优质服务为客户提供良好的客户体验,吸收更多的存款,尤其是相对稳定的居民储蓄存款;二是加强流动性资产和流动性负债的测算,及时发现流动性风险方面的问题并予以处理,较好地保持充足且适度的流动性,满足客户支付需求;三是加强宣传,通过广告投放和参与社会活动提升知名度和美誉度。通过上述手段,我行基本实现了资金营运的安全性、流动性和效益性的协调统一。

(四)操作风险状况。

为确保我行各项业务的正常运作,及时发现和纠正业务经营中的存在问题,防范操作风险和事故的发生,促进各项业务依法合规经营,我行方面不断完善各项管理制度。

廉洁风险分析报告(专业16篇)篇十六

近年来,汉寿县公安局指挥中心全体民警辅警紧跟局党委决策部署,在学习磨砺中奋进,在克难守责中奉献,为全局连续保持市县“双优”的荣誉作出了突出贡献。指挥中心连年被评为市、县绩效评估先进单位,多名民辅警受省、市、县表彰。2020年,2名民警荣获“全市优秀人民警察”、1名辅警荣获“全市优秀警务辅助人员”荣誉称号。

勤于“练功”,打造业精能强的“枢纽部”

忠于职守,打造优质高效的“服务团”

甘于奉献,打造笃定坚守的“先锋队”

每一项精密数据背后,都是指挥中心全体民辅警笃定坚守、精益求精的坚持;每一个精耕细作背后,都是他们不分昼夜,无私奉献的点滴。有人整日与文字_,步履不歇,青葱变苍颜;有人昼夜与时间赛跑,不眠不休,护万家安宁;有人伤痛不下火线,一丝不苟,偏毫厘不敢安。2020年末,民警盛兰体检中检查出患有甲状腺结节,需要立马手术。正值年底各项工作收官之际,千头万绪的工作接踵而来,她悄悄把“住院通知单”压在办公室抽屉里,一直拖了三个月才住进医院。术后医生建议全休一个月,想到办公室天天加班的同事,她按捺不住,仅休息了半个月就提前返回了岗位。辅警王美娟每天转接数十个通知、文件,晚上继续挑灯整理台账资料,连同在一城的父母也难以见上一面。

最是平凡砺初心。指挥中心全体民辅警在平凡的岗位上,用赤诚守责,用匠心奉献,绽放出属于汉寿公安人的最美芳华。

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月工作总结是一个对自己工作表现负责、对自己提出更高要求的机会。以下是一些写月工作总结的范例,希望能够帮助大家更好地理解和掌握这一写作技巧。根据学校《防控新型冠状
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