安全生产责任落实方案（模板20篇）

生产不仅仅是生产产品，还包括创造知识、提供教育和医疗等各种形式的生产。以下是小编为大家整理的一些优秀生产管理案例，供各位参考借鉴。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇一

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、落实上级纪委全会、区委二届六次全会的决策部署，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强机关、学校（园）党风廉政建设，推动惩治和预防腐败体系建设工作的开展，根据《南沙区教育系统落实“两个责任”实施意见示范点创建工作实施方案》要求，结合我校实际，制定本方案。

一、总体要求。

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任是落实党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求。要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和制度要求落到实处。

学校党支部是学校党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。

学校纪委要全面落实监督责任，认真履行党内监督专门机关的职能，积极协助学校党支部加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对党支部特别是领导班子成员的监督，切实履行好执纪监督问责职责。

二、党支部主体责任。

（一）党支部领导班子的集体责任。

学校党支部担负党风廉政建设和反腐败工作统一领导、直接主抓、全面落实主体责任，把反腐倡廉工作纳入学校事业发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

1、加强组织领导。坚决贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设部署和要求，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。

2、健全工作机制。成立落实党风廉政建设责任制领导小组，明确职责任务。各处室充分履职，认真履行主体责任，形成上下贯通、齐抓共管、层层负责抓党风廉政建设的工作格局。

3、选好用好干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学选人用人机制，严格执行《领导干部选拔任用工作实施办法》，坚决防止选人用人上的不正之风。加强对干部选拔任用工作的监督，发现有选人用人上的违规违纪问题，严肃查处。

4、抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。深入贯彻中央“八项规定”、委“六条意见”、委“六点要求”，健全作风建设长效机制，以作风建设带动师德师风建设，坚持不懈解决“四风”突出问题，推动领导班子、党员干部为民、务实、清廉。

5、领导和支持查办案件。领导和支持纪检监察部门依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题，早发现、早教育、早查处。

6、深入推进源头治理。扎实开展党性党风党纪教育，深入开展第十五个党风廉政建设宣教月活动，营造风清气正的校园氛围，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

7、强化权力制约和监督。建立健全内部控制制度体系，消除权力运行过程中权力制约和监督的盲区和漏洞。坚持用制度管权管事管人，推动权力公开透明阳光运行，落实信息公开有关规定，深化党务、校务公开，强化对权力运行的全过程监督。

（二）党支部领导班子成员的个人责任。

学校党支部书记同志是党风廉政建设第一责任人，校领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当。

1、校党支部主要负责人履行“第一责任人”责任。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、校领导班子其他成员履行“一岗双责”责任。校领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，完善制度规定，加强风险防控。

3、加强检查督促。校党支部主要负责人要切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员廉洁从政、廉洁从教、履行好党风廉政建设责任。校领导班子其他成员要加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、廉洁从教、改进作风、履行党风廉政建设职责，形成责任传导机制。

4、定期接待来信来访。完善信访机制，健全校领导定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决师生反映强烈的热点难点问题。

5、当好廉政表率。带头遵守党纪国法、校纪校规和廉洁从政、从教规定，以身作则，遵守民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

三、纪委监督责任。

1、支部委员同志协助党支部加强党风廉政建设。根据上级纪委决策部署，结合学校实际，向党支部提出党风廉政建设、廉洁文化建设、反腐败工作的建议；在党支部统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党支部将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，加强检查考核，促进各项任务落实。

2、维护党的纪律。坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为。严明党的政治纪律、组织纪律，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织、学校党支部重大决策部署贯彻落实情况的.监督检查，确保政令畅通。

3、监督检查作风建设情况。认真落实上级和学校党支部作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。严肃查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央八项规定不折不扣落实。

4、查处违纪违法案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时必须向上级纪委报告。建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。

5、强化党内监督。认真落实党内监督条例，加强对校党支部、行政领导班子及其成员的监督。加强对人、财、物等管理权力较集中部门的监督，特别要加强对主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。

6、完善反腐倡廉制度体系。围绕把权力关进制度的笼子，进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人各项措施的可操作性，不断健全反腐倡廉制度体系。

四、保障措施。

1、党支部主体责任、纪委监督责任报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度，学校党支部、党支部主要负责人每年以书面形式向区教育党委和区教育局纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况，并将其作为向党支部支委会报告工作的一项重要内容。学校纪委每年年初以书面形式向学校党支部和区教育局纪委报告上年度履行监督责任的情况。

2、述职述廉和民主评议制度。党支部主要负责人向全校教职工述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，由区教育局党委、区教育局纪委现场质询和测评。党支部领导班子述职述廉要集中报告履行党风廉政建设责任情况，领导班子成员要报告个人履行党风廉政建设责任情况和个人廉洁自律等情况，接受干部及教师民主评议。

3、廉政谈话制度。学校党政主要负责同志与领导班子成员，学校领导班子成员与分管部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。

4、纪委约谈制度。在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、师生来信来访反映较多、民主测评满意度较低时，由纪委负责人约谈相关领导干部，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，解决苗头性倾向性问题。

5、专项检查制度。由校党支部带队，对各处室的党风廉政建设情况进行年度检查考核，及时通报检查考核情况，对存在问题的进行诫勉谈话、限期整改，直至作出组织处理。

6、强化责任追究。对不认真履行主体责任和监督责任，导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。实行“一案双查”制度，在查办违纪违法案件的同时，一并调查主体责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇二

总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：

1.组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;。

4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;。

5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。

1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;。

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;。

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;。

2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;。

5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;。

6.组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。监部安全环保责任制。

2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;。

4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。

5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制。

3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。

7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;。

9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：

11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。

3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。

5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。

6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。

1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。

3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

5、总结和推广安全环保的先进经验。

6、指导生产小组安全员工作。

7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。

9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。

1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。

2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。

4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。

5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。

1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。

2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。

3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。

4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。

5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;。

3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录;。

4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录;。

5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。

1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。

2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。

3、严禁带负荷拉隔离开关。

4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。

5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。

7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。

9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。

10、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。

11、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。

12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。

1、使用时严禁碰线。

2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。

3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。

4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。

1、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。

2、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。

3、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。

4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。

5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。

6、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。

签名：

日期：年月日

文档为doc格式。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇三

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇四

(一)加强组织领导。各xx企业要高度重视，加强组织领导，将专项行动与中心工作紧密联系起来。主要负责人要亲自部署，统筹兼顾，分管负责人要在分管范围内精心组织，广泛宣讲，专门督办督导，认真分析、及时研究和解决专项行动中存在的问题，力戒形式主义，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的部门要提出批评，督促改进。

(二)明确责任分工。各xx企业要结合实际，根据专项行动的总体目标和活动内容，按照职责进行分工，把每一项工作内容布置到部门，落实到岗位、到个人，分阶段、分目标把专项行动工作任务落到实处。

(三)突出工作重点。各xx企业要突出重点，特别是港口危险货物作业企业、客运码头、涉粉尘作业企业、水路运输企业、在建水运工程等重点企业领域和近年来发生过生产安全事故的企业要结合企业实际，针对薄弱环节狠抓落实，以重点带动一般，从严从实从细落实安全生产主体责任。

(五)严格考核问责。局各有关单位要严格考核问责，对工作突出、成效明显的企业要通报表扬;对组织不力、行动迟缓的企业要通报批评;对因搞形式、走过场从而发生生产安全事故的，要依法顶格问责企业相关负责人主体责任，并严肃追究有关部门及责任人员的监管责任。

(六)加强信息报送。各xx企业要于6月28日、12月18日前将工作部署和推进落实情况书面报送我局当地分局，局各有关单位要于7月3日、12月20日前将工作部署和推进落实情况书面报送局安委办。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇五

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇六

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇七

(一)建立完善安全生产责任制。制定发布本企业安全生产责任制，企业党委书记、董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，要亲自推动安全生产制度的建立，监督安全生产制度的执行，研究解决安全生产隐患问题。企业所有领导班子成员要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，对分管范围内安全生产工作承担相应职责;企业分管安全生产的负责人对安全生产负直接领导责任，承担综合监督管理职责，其他分管专项(部门)工作的负责人在各自职责范围内对安全生产承担相应责任。主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权。层层签订安全生产责任书，建立安全生产责任制管理考核制度，考核结果要与员工绩效、晋级等挂钩。全面推行企业安全生产公开承诺制度。

(二)加大安全生产资金投入。应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。企业应当按照规定提取和使用安全生产费用，普通货物企业以上年度实际营业收入1%的标准平均逐月提取，客运企业、危险货物企业按照1.5%的标准提取;专门用于改善安全生产条件，应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训和购买安全生产责任保险的经费。

(三)依法设置安全生产管理机构。应当依法设置安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员。企业的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。各危险货物港口企业要严格落实《危险货物水路运输从业人员考核和从业资格管理规定》(交通运输部令2020年第59号)的要求，确保主要安全管理人员通过考核，装卸管理人员持证上岗。企业的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

(四)建立健全企业安全生产例会和例检制度。坚持党政同责，企业党委会应每半年研究一次安全生产工作，董事会应每季度研究一次。企业总经理每月召开不少于一次各部门负责人参加的安委会会议或者安全生产例会。企业主要负责人每季度不少于一次深入车间检查安全生产工作。企业分管负责人每周要组织分析研究、部署解决安全生产具体问题。企业必须层层建立安全生产例会和例检制度。

(五)强化企业安全风险排查管控。企业要紧密结合实际，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全方位、全过程辨识生产工艺。设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善;建立完善安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度，落实安全风险公告警示措施;要针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。突出强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。切实加强涉气作业、爆破、装卸、高空悬挂、有限空间等危险作业安全管理。

(六)强化企业事故隐患排查治理。企业要全面加强隐患排查治理工作，建立月安全生产检查、季度安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等制度，班组要建立班前、班中、班后安全生产检查制度，及时发现和消除事故隐患。要严格记录事故隐患排查治理情况，建立完善隐患排查治理档案，录入隐患排查信息系统，依法向综合监管部门和行业监管部门报告事故隐患信息。要根据本单位的特点对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。要对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。要建立外包安全管理制度，与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议并定期进行监督检查。

(七)强化企业安全教育培训。企业要持续开展复工复产全员安全教育“同堂听课”活动。要对从业人员(包括被派遣劳动者、实习学生等)进行深入的安全生产与职业健康教育和培训，每年组织不少于2次的全员教育培训，对关键操作岗位员工要开展每月不少于一次的教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产与职业健康知识，熟悉本岗位安全操作规程，掌握安全操作技能，了解事故应急处理措施。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

(八)强化企业安全应急管理。企业要编制本单位生产安全事故应急救援预案并按规定上报备案，定期组织应急预案演练，尤其要注重演练实效，强化“双盲”演练。分析存在问题，及时对应急预案进行修订完善;组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训，提高从业人员安全意识和应急处置技能;按照应急预案的规定，落实应急指挥体系、应急救援队伍、应急物资及装备，加强应急保障。企业发生生产安全事故时，应当第一时间启动应急响应，采取有效措施组织救援，并按规定如实报告事故情况，配合有关部门做好事故调查和善后处置工作。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇八

局每半年应召开一次研究解决本行业安全生产突出问题会议。局主要领导要加强对专项行动的统一领导、统一部署、统一调度，定期召开专题会议，研究解决专项行动推进过程中遇到的问题和重要事项，并将专项行动纳入考核问责范围。局主要领导带队督导检查不少于两次，分管安全生产的领导组织形势分析会不少于两次、带队督导检查不少于三次;其他局领导带队督导检查不少于两次。

局机关各业务处室要按照有关法律法规和局安全生产责任体系的规定，严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管安全必须管职业健康”的要求，切实履行职权范围内的监管职责，全面摸清本领域监管企业底数，组织专项执法不少于两次。

各分局、直属各有关单位要全面摸清本辖区、本领域监管企业底数，建立健全安全生产监管台账;每半年应召开一次研究解决本辖区、本领域安全生产突出问题会议;要将监管力量压往一线，各分局、直属各有关单位全体领导不少于四次到监管企业，督促指导专项行动推进落实。要开展专项执法，依法查处未按规定落实主体责任的企业。要全面推行安全生产承诺制度，强化信用激励约束。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇九

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十

尊敬的各位领导，同志们：

企业落实了主体责任是安全生产责任体系的关键环节，是实现安全生产的根本保证，也是政府做好安全监管工作的出发点和落脚点。我区围绕企业安全生产主体责任落实了这条主线，把强化落实了企业主体责任作为安全生产工作的“牛鼻子”抓紧抓牢，收到了良好的效果。

一是企业依法自查自纠。我们将重点放在企业开展自查互查上，实现企业自查自纠。在自查中，督促企业建立并实施内部排查制度，注重排查时间和频次的科学合理;在互查中，根据本地专家不足的现状，采取行业监管部门组织企业互为排查的机制。在全区推广xx等xx家企业自查自纠经验。督促高新区企业严格落实了“三同时”制度，坚决整治不评价现象。二是用好隐患排查治理信息系统。对查出的事故隐患，企业必须及时录入隐患排查治理信息系统，促使员工层、管理层和政府层做到知情、管控和整改。目前，隐患排查治理信息系统在危化企业、规模以上企业中覆盖率达xx%，运行效果良好。三是督促企业及时整改隐患。对安全生产标准化达标企业的不符合项，要求在运行中持续整改;对专项治理中发现的隐患，要求限时整改到位。全区排查整改各类隐患xx处，危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点领域集中整改较大隐患xx处。对瞒报隐患和不及时整改隐患的企业，出具了xx份整改指令书，有xx家企业被实施行政罚款。

一是解决“做什么”的问题。针对以往企业对专项治理内容不理解、整改走过场、工作未闭环等情况，及时制定《xx区落实了企业安全生产主体责任年活动实施方案》，从针对性、务实性、可行性、长效性出发，将制定方案、统计归类、风险评估、控制措施、消除隐患、员工培训、本质安全、应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规定，使企业有章可循。二是解决“怎么做”的问题。通过推进会、培训班和讲师团进企业等方式，详细讲解《方案》，采取板块验收和逐家验收的方法，使企业在实践中学会如何开展工作。三是解决“做得好”的问题。确定xx家危化企业和xx家工商贸企业作为落实了《方案》的示范企业，通过全区现场会进行参观和点评，从理论和实践上提高了企业专项治理的水平。四是解决“长期做”的问题。要求企业通过验收后，将相关表格和文本分类整理并形成完整台账，既留下清晰的工作“痕迹”，又为今后的专项治理积累经验、留下持续治理的“接口”。

在标准化创建上，我们坚持重自创、重质量、重整改、重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合全区实际，重点在高新区、工业园区、危化、工矿商贸等重点行业推行企业安全生产标准化达标创建工作。各有关企业严格按照标准化建设要求，进一步完善规章制度，修订操作规程，规范作业行为，加强隐患整改，加大技改力度，完善基础设施，改善工作环境，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，使企业安全生产环境得到有效提升，企业安全质量标准化建设稳步推进。截止目前，全区各类企业安全质量标准化达标达到一、二、三级标准的达xx余户，通过企业安全质量标准化达标创建，进一步增强了企业的安全意识，强化了企业安全防范措施，提高了企业安全防范能力。

针对企业一线员工安全素质普遍薄弱、易出事故的实情，重点抓好了三方面工作：一是开展全员培训。在重要岗位人员培训的基础上，要求企业员工每人受训不低于20学时，未经考试和实操合格的不准上岗。今年全区。

计划。

培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业从业人员xx人次。二是组织开展继续教育。聘请市培训中心相关行业专家组成讲师团，每季度分组到基层巡回培训。全年共计划开展培训xx次，受训xx人次。坚持做到培训有课件、有试卷、有实操记录、有培训记录卡。三是聘请专家重点培训。针对有重大危险源企业，专家缺乏的实际，相继举办了粉尘防爆、使用液氨、煤气等高危行业企业专题培训班，邀请省级、市级专家授课，xx余人先后参加培训。

为推进企业主体责任的落实了，将执法检查作为重要抓手。一是实行清单式排查。制定了危化企业、人员密集场所xx个重点行业的隐患排查清单，明确了排查事项和检查标准，企业照单排查，部门对单检查，有效解决了各级监管人员现场隐患查什么、怎么查、怎么管的问题。二是强化联动执法机制。以安监、公安、消防、市场监管等为主要成员单位，制定执法计划、排出执法行动时间表，避免执法单一性，及时解决涉及面广的疑难问题。三是开展多种形式检查。运用了明查暗访、联合检查、专家参与等方式，从政府层面对企业的违法违规行为及时查处。

各位领导、同志们，尽管我区安全生产工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群众的期盼，还存在较大差距，特别是安全基础薄弱、责任落实了不到位、隐患整改不彻底等问题还比较突出。下一步，我们将按照本次会议部署和马里市长的重要。

讲话。

要求，切实履行作为老工业城区在全市安全生产工作中的重要职责，严格落实了企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任，着力在推动“安全生产队伍专业化、执法规范化、监管信息化、检查常态化、宣传立体化、责任实名化和安全监管制度体系”建设上求突破、见实效.

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十一

2020年**水泥有限公司在上级主管部门的正确领导下，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产职责制。2020年度未发生人身伤亡、火灾及重大安全事故，为全面完成年终生产目标奠定基础，现将2020年度安全生产工作状况总结汇报如下：

(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《安全生产工作职责》，安全职责得到落实。

按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。

按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。对查出的各类安全隐患,及时进行了整改及落实，整改率：100%。

围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训，并且有七人参加安全教育培训，取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证，透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能，组织2次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

（五）、积极做好运行控制工作。

1、做好人员持证上岗。

公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员，钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。

2、加强对特种设备的维护管理，定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验，确保符合安全运行。

3、开展隐患排查治理，加大安全生产费用的投入。全年安全生产使用及投入合计120万元。

（1）公司实行每周一次周安全环保专项检查制度，认真开展隐患自查自纠工作，公司2020年共排查整改隐患127项。

（2）企业在行动上支持安全生产投入。财务部建立安全费用台账，用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面，做好安全生产三同时和职业卫生三同时。

4、结合企业实际，开展《安全生产十大专项整治行动》和“五个一”活动，对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。

5、职业卫生健康工作。

公司建立健全了《职业健康管理制度》。公司对水泥行业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源进行了识别；对公司职业危害场所进行了检测，在醒目位置设置警示标志和警示说明；建立了员工健康监护档案，一人一档。

6、应急救援。

公司建立健全了应急救援指挥网络，制订并持续修订《安全生产突发事故应急救援预案》，并在**县安全生产监督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识，提高了员工避险救助的实战能力。

(一)做好安全生产标准化三级达标创建工作，不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。

(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。

(四)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。

(五)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

（六）进一步加大安全环保资金投入，创建安全环保合格企业，打造公司安全环保良好环境。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十二

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十三

自抓、负总责，分管领导要具体抓好分管领域的安全生产工作。要严格实行安全生产目标管理责任制考核，切实做到奖惩分明，确保完成安全生产各项工作任务。

2、市人民政府与15个乡镇（含开发区）、18各部门签订消防安全责任状33份；

3、市人民政府与15个乡镇（含开发区）、18各部门签订道路交通安全责任状3份；

1、目前，吕合镇、苍岭镇、大地基乡、树苴乡、三街镇、子午镇新分别召开了不同规模形式的安全工作会议，与相关站所、村委会、重点高危企业签订安全生产责任状214份。

2、开发区、鹿城镇、东华镇、紫溪镇、东瓜镇、新村镇、八角镇、西舍路乡、大过口乡正在筹备召开安全工作会，与相关站所、村委会、重点高危企业签订安全生产责任状。市安全工作会后，上述乡镇召开了一些会议，对全国、省、州、市安全生产工作会议进行了传达部署。

主体责任。

二、下步工作要求。

1、各级安监机构要会同有关方面组织宣讲团，深入基层、深入企业，结合《通知》下发以来贯彻实施过程中出现的实际问题进行宣讲，解疑释惑、破解难题，推动《通知》各项政策规定的全面贯彻实行。

2、认真落实《通知》关于地方政府安全生产责任的规定，落实安监机构和相关部门的职责，切实加强对各类企业安全生产的监管和指导。各地要对照《通知》规定，对企业安全发展规划、安全生产责任制、安全投入和隐患治理、领导人员现场带班、班组安全建设等进行全面检查，指导督促企业严格履行安全生产主体责任，建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系，着力提高企业本质安全水平和事故防范能力。

量和调查报告的说服力；更加注重各部门的协调配合，提高事故调查和结案效率；更加注重总结各类事故中的共性和规律性的问题，亡羊补牢、举一反三，有效避免同类事故的重复发生；更加注重查处重特大责任事故涉及的失职渎职和腐败行为，有力推动安全责任落实。

4、对还没有签订安全生产责任状、安全生产责任落实不到位的乡镇、部门要加强检查督查，把安全生产责任落到实处，抓实、抓死，做到不留死角。

5、深化企业主体责任落实。以“打非治违”为有效手段，深化依法监管。治理隐患、解决突出问题为着力点，深化重点行业领域的安全专项整治。推广先进适用科研成果的推广应用为有效途径，大力推进安全生产科技进步。广泛开展安全生产标准化创建活动为有效载体，全面推进企业安全达标。

通过全市安全生产工作会的部署和要求，各乡镇、各部门认真抓落实，大力开展了春节期间的安全检查，到目前为止，安全生产事故做到了零报告，零伤亡，安全生产行保持了稳定和谐的良好势头。

二0一一年二月十一日。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十四

安全生产责任制是是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。我公司严格按照集团的决策部署，做好公司范围内的安全生产工作，严格落实安全生产责任制，强化“安全生产、人人有责”，坚持做好预防为主，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全重要性的认识。根据集团的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，采取了切实有效措施，取得了显着成效，安全形势得到了进一步巩固。

一、加强领导，统一部署。

为深刻贯彻落实十七报告中提出的“坚持安全发展，强化安全生产管理与监督，有效遏制重特大安全事故”的文件精神，我公司成立了以xxx同志为领导的工作领导小组,对照工作目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,将落实安全生产责任制的各项工作落实到部门、落实到个人，确保各项工作取得实效。

二、广泛宣传，全员参与（一）积极组织开展宣传活动。

我公司将通过在醒目位置悬挂安全标语，在led大屏、宣传栏等位置开展安全生产公益宣传，促进全民安全意识增强。

法懂安全的浓厚意识。

（三）积极组织开展应急救援演练活动。

梳理典型安全生产责任案例，谈经验教训，以生产安全险情处置和典型事故救援为案例，开展事故应急处置警示教育。

（五）深入现场，组织开展安全生产培训。

认真开展“安全生产行政执法提升年”、“安全生产月”、“隐患排查月”、“一查三督”等活动，使安全生产意识深入人心。

三、深入检查，严肃整改。

根据我公司实际的工作性质，定期实施安全生产检查，每周一小检，每月一大检，检查内容如下：

1.重点检查对工程建设责任履行安全生产职责情况；

2.检查工程建设责任主体执行法律、法规、规章、制度及工程建设强制性标准情况；

11.防火防爆、消防灭火设施；

12.安全生产管理体系各项规章制度健全和落实情况。13.生产经营中的安全生产投入情况；??14.安全生产检查工作方案制定及落实情况；??15.生产经营中的各类事故隐患和安全生产违法行为。

为了认真落实集团各项指示和要求，对各个检查工作做出了明确规。

定。??（一）单位负责人精心组织、周密安排。对公司的检查效果负责，确保检查有部署，有落实，不留死角，不走过场；??（二）检查人员在工作过程中严格履行工作职责，加强对关键岗位的监督检查。??（三）通过检查出的有问题予以解决，检查和督查人员对查处的事故做记录，并对查处的隐患进行现场指导整改，使安全生产形势起到了积极的推动作用。??总之，通过一年来的安全生产工作的深入开展，安全意识进一步提高，各项安全措施得到较好的落实。持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，进一步保障公司的安全、和谐、健康、稳步向前发展，为公司的安全生产形势持续稳定继续努力。

通过对安全生产责任制的贯彻和落实及细致的安全技术交底，有效地提高全体职工的安全意识和自我防范能力，确保安全无事故，经过本公司全体干部职工的共同努力，今年取得伤亡率为零，轻伤频率为零，治安案件为零，火灾次数为零的优异成绩。

xxxxxxxxxxx有限公司xxxx年xx月xx日。

欢迎下载。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十五

为深入贯彻落实区、市、县三级系列重要会议精神，做好认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针全面落实安全生产责任制。强化安全管理措施，深化安全专项整治，排查潜在事故隐患，打击非法生产经营，较好地保证了全县社会稳定和经济发展，截至目前，未发生安全生产事故。现将我县安全生产工作自查报告如下：

（一）强化源头管理

强化安全生产红线意识牢固树立科学发展、安全发展理念。结合我县实际开展各领域安全隐患大检查，并制定方案，进行整改。

（二）强化责任管理

1、严格落实“一岗双责”责任制，本单位行政一把手为安全生产第一责任人。

2、将全县年度安全生产工作任务逐层分解到各乡（镇）人民政府和各行政主管部门及各行政村，实现了“五级全覆盖”。

3、依法行使安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督有关职能部门和行业领域开展安全生产监督管理工作；定期分析全县安全生产形势，研究协调和解决安全生产中的突出问题。

4、督促企业严格执行企业法人或者主要负责人安全生产第一责任人制度，督促企业增加安全投入、实施安全培训、健全安全制度，将安全生产要求贯穿到生产经营的每一个环节（我县企业负责人严格执行自治区、日喀则市开展的企事业单位负责人和安全管理人员专题安全生产业务培训班）。

（三）强化制度管理

认真贯彻落实国家、自治区、日喀则市安全生产的法律法规和方针政策。

1、以预防为主标本兼治的原则，建立安全隐患治理体系和安全预防控制体系。

2、将工作分解落实到人头、节点上、逐步建立工作“足迹化”机制。

3、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理为主”的原则对所有管理对象进行了全面的隐患排查，制定整改方案。

4、为形成抓整改、促落实的强势效应。每季度进行全县事故通报及全县安全生产事故通报，重点指出存在的问题和隐患，并提出整改要求。

5、联合安委会各成员单位每季度确定一个重点行业领域开展一次集中统一的安全生产“打非治违”联合执法行动，将“打非治违”常态化。

5、凡是未取得安全生产许可证的经营单位，不得进行生产经营活动。对擅自进行违法生产经营的企业或个人，必须坚决取缔，依法处理。

（四）强化重点领域管理

1、为切实加强全县道路交通安全隐患排查和客货运车辆安全排查工作，严防道路交通安全事故，严厉打击各类交通违法行为，认真执行“一车一警”制度，加强设卡检查工作，确保正常道路交通秩序。

2、围绕“五保五抓”工作要求，突出抓好全县人员密集场所、危险化学品领域火灾隐患排查整治工作，建立健全各类突发事件应急预案。

3、依法对非煤矿山、烟花爆竹以及危险化学品经营和储存建设项目的安全设施设计进行审查。以及对企业贯彻执行安全生产法律法规情况进行监督。

5、联合相关单位严厉打击黑车、黑店、黑导、黑社切实斩断影响我县安全和形象的利益链条。确保我县旅游点安全和客运安全。

6、监督各乡（镇）人民政府和教育主管部门对中、小学校的安全管理，防止踩踏、中毒、火灾等安全事故，特别要防止出现群死、群伤的安全事故；高度重视学校寒、暑假学生接送工作的安全监管，确保学生道路交通安全。

（五）强化企业安全管理

1、狠抓非煤矿山领域安全监管，加大对非煤矿山专项检查力度。认真开展好复工复产前的企业负责人培训和检查验收工作。2、深入开展“反三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）活动，加强企业现场管理和作业人员工作能力建设，消除设备、操作、管理等安全隐患。

3、开展专项执法检查，确保企业安全隐患治理、安全技术改造等安全生产投入。

（六）加强安全生产执法检查和隐患排查整治工作

1、制定日常安全生产检查和工作制度，牵头组织安委会成员单位开展重大节假日、大型活动、安全生产事故多发季节期间的安全生产综合检查和专项督查活动。

2、牵头组织安委会成员单位开展全县重大安全事故隐患排查工作，对发现的重大安全隐患及时下发整改指令并监督落实，对一时难以整治的，责令企业或个人暂时停产、停业或停止使用。

3、在隐患排查的基础上，制定出隐患治理工作方案，做到有计划，有步骤地开展隐患治理工作。治理工作务必做到思想认识到位，组织领导要有力，岗位责任要落实，责任追究要严格，宣传教育要深入。

（七）强化基层基础建设

深入开展了“安全生产”宣传月活动，组织我县安全监管执法人员和企业负责人、安全管理人员、特种作业人员进行培训，督促我县安全监管执法人员和企业负责人、安全管理人员、特种作业人员参加区、市组织的各类培训。

（八）强化应急救援

1、制定全县安全生产事故应急救援预案。

2、牵头组织安委会相关成员单位监督和指导企业按照应急救援预案进行演练，以应对较大事故的`发生。

（一）安全发展的认识短浅、薄弱。少数部门对安全生产工作的重要性认识不足，倾注的精力不够，有的甚至错误认为抓安全生产会影响经济发展，有意或无意忽视安全生产工作，没有理顺安全与发展的关系，在安全生产工作上被动应付，甚至人为设置障碍。

（二）部门安全监管有所缺失。少数部门对自身的安全生产职责不清，易于管理的争着管，情况复杂、基础薄弱难度大的就不愿管，致使在安全监管中出现了死角、盲区。

（三）企业主体责任落实有不到位的环节。部分企业安全投入不足，职责意识淡薄，现场管理混乱，违章指挥、违章作业的现象仍时有发生。

（四）县安监局编制极少，工作任务面广，完成监管任务与日常执法人手严重不足。

（五）安全措施落实不足。部分乡镇、单位及部门的工作仍然停留在表面上，基层安全监管力量相对不足，专职管理人员远远不够，许多责任的落实还不到位。

1、认真学习安全生产相关法律、法规和规章。安全生产法律、法规作为安全生产行政执法工作的重要工具，只有全面掌握，充分领会，才能真正发挥作用。要充分利用每周学习机会，让全体安全生产执法人员充分掌握安全生产法律法规知识和相关方针政策。特别要重点学习《中华人民共和国安全生产法》、《西藏自治区安全生产条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理案例》等常用法律法规，提高办案水平。

2、加大安全生产法律法规的宣传教育工作。我县利用全县开展的各种法律活动平台，向生产经营单位及农牧民群众宣传好《国家安全生产法》、《职业病防治法》及《西藏自治区安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产经营单位安全生产主体违法责任追究办法》等有关法律法规以及有关安全生产方面的常识，进一步落实企业的安全生产主体责任；通过宣传安全生产法律、法规和国家的安全生产方针、政策，努力提高全民安全意识。

我县的安全生产行政执法工作离上级部门的要求还有一定的差距，下一步我县努力提高安监系统的行政执法水平，提高执法能力，为我县营造良好的安全生产环境。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十六

按照《20xx年度市直有关部门单位安全生产目标责任考核评分细则》（诸安办字[20xx]79号）文件要求，我局高度重视，认真对照安全生产工作目标考核内容开展自查，现将我局安全生产责任目标完成情况报告如下：

积极强化监督管理，落实安全责任，把安全生产工作纳入重要议事日程。局机关坚持每季度组织召开一次安全生产工作会议，局主要领导亲自主持，亲自部署，亲自督促，各项决议和措施执行严格。做到一把手亲自抓，亲自部署，实现了与科技工作同计划、同部署、同检查、同考核，全局安全生产工作做到了年初有安排，年终有总结，各阶段工作按部就班，针对性强，推进有序，具体方法和措施到位。

同时，根据《科技局领导班子分工调整方案》及时调整了局安全生产工作领导小组成员，成立了由局长任组长、分管安全生产工作的副局长任副组长、相关科室负责人为成员的安全生产工作领导小组，配备专兼职安全监管人员，进一步充实了工作力量。

认真落实安全生产工作“一岗双责”制度，由局主要负责人负总责，分管领导为直接责任人，在履行本职工作的同时，切实把安全生产工作摆上重要议事议程，形成责任到人、层层抓落实的安全责任格局。局主要负责人与分管领导签订目标责任书，分管领导与各科室负责人签订目标责任书，各科室与科室人员签订目标责任书，目标层层分解，全面落实安全生产工作责任目标。同时，组织制定科技局安全事故应急管理预案，完善应急救援预案，定期组织开展安全事故应急演练，确保全年无安全生产事故发生。

一是开展安全生产集中排查整治行动，确保工作落到实处。组织开展经常性的安全生产专项大检查，局主要领导每月带队检查安全生产情况，做到了平时工作安全检查常态化、敏感时期安全检查日常化，及时发现并消除安全隐患。对局救灾物资储备仓库进行了专项检查，制定了应急预案，进行了防火救灾应急演练，坚持安全值班制度，确保发生灾情时人员能第一时间发现、人员物资能第一时间到位。

二是坚持把安全生产标准化和规范化建设作为提升安全生产工作的重要环节来抓。建立起局机关主导，入驻单位集体配合的安全生产工作机制，逐步推进安全生产标准化、规范化、科学化、系统化、法制化，真正成为推进日常工作和强化社会责任的支撑保障。

三是根据超然首新空间实际，制定具体落实措施。

（1）严格落实值班人员岗位责任制和领导干部带班制度，搞好交接，填写好值班记录。

（2）严格门卫管理，落实好出入登记规定。

（3）进一步完善值班巡逻、消防安全、电源火源管理等制度规定。

（4）消防安全视频监控室落实24小时值守。

（5）立即进行消防设施设备及警示信号、标识检查，按规定组织消防知识学习教育，开展消防预案模拟演练。

（6）更新“禁止吸烟”警示标识。

（7）明确各入驻（企业）单位安全管理责任人。

（8）指定一楼科技展示厅内的大功率电器专人负责管理。

（9）大楼外部通道两端安装减速带，确保交通安全。

四是健全安全制度和管理台账。制定隐患排查治理制度和隐患督办制度，及时报送重大隐患排查治理信息。建立起了危险源监控制度和台账。在日常排查工作的基础上，组织局各科室和入驻单位开展重大危险源普查，明确系统内重大隐患点数量，建立隐患点档案和台账，做到重大危险源基本情况、检测、评估情况记录齐全，落实监控责任和防范措施，对重大危险源进行定期检查，跟踪管理，发现隐患及时排除。

充分利用专题会议、集体学习等机会，多渠道普及安全生产知识，通过举办安全生产宣讲会、业务培训班等形式，把安全生产知识宣传贯彻到基层。认真组织开展“安全生产月”活动，制定活动实施方案，开展安全生产知识进社区、进企业活动，发放安全宣传单800余份，切实加强安全生产。同时，强化监督考核强化监督管理，落实安全责任，增强了广大干部职工安全生产意识。20xx年全年，科技局安全生产形势良好，未发生任何安全生产事故。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十七

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十八

我公司成立于20xx年，具有1-9类危险货物运输资质。公司现有员工86人，公司固定资产2600万元，年运输量9.8万吨。公司现有各类运输车辆38台，其中危险货物运输车27台，主要运输的品种有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液碱、硝酸、成品油等，总运输吨位为750吨。

近年来，在各级交管通部门的大力支持下，公司本着“以人为本，厚德载物”的发展理念，“以客为先，一站服务”的经营特色。坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实各项交通法律法规，与时俱进，开拓创新，增强安全意识，务实发展目标，克服全球经济危机和运输行业限载、计重收费、油价上涨等一系列困难，公司在保证安全的前提下各项工作都取得了较好的成绩。现就我公司的工作情况向各位领导汇报：

一、坚持以安全为中心，以人为本，狠抓安全生产管理。

一是严格驾驶员、押运员聘用条件，在录用驾驶员、押运员时，我们要求聘用人员必须具有10年以上的安全驾龄和50万公里以上的安全行驶里程，并侧面调查了解驾驶员的安全行驶里程的真实性和驾驶技术的可靠性，在检查驾驶员、押运员证件是否齐全的同时，严格查验驾驶员、押运员证件的真实性和有效性。驾驶员、押运员录用后，及时组织进行交通法律法规、危险货物装卸运输安全操作知识、公司规章制度的培训学习，经考试考核合格后方可上岗，上岗后试用一个月进行跟踪了解，报公司经理办公会讨论认定合格后才能正式上岗。

二是在岗驾驶员、押运员我们每月至少组织一次安全培训学习。学习内容为：交通法律法规，总结行车工作经验，分析事故案例，检查安全漏洞，有针对性的培训安全操作知识。公司每年组织驾驶员、押运员学习危险货物装卸运输安全操作知识不少于20课时。国家重大事件和重要节日，公司还要组织安全生产工作汇报材料驾驶员、押运员召开专题安全会布置安全工作。并用群发短信息的方式提醒全体驾驶员、押运员加强安全意识注意安全行车。每次学习要求到会人员签名，无故不参加的要通报并罚款处理。

二、安全行车，从我做起。在安全行车方面我们主要抓了以下几个方面的工作：

1、车辆服从统一调度，出车按通行证规定的时间和路线行驶并做好行车记录，行车中途不得随意改变路线，严格遵章守纪，不乱停乱放。车辆运行中公司通过gps跟踪了解车辆行驶情况，发现车辆运行路线和车速有异常情况的，公司管理人员立即电话通知驾驶员及时纠正，确保安全运行。

2、按准购证、通行证规定装载，不超载，不超限。运输中途发生不正常情况立即报警，并服从交通警察指挥，要将事故损失控制到最小程度。

3、车辆装卸货物时，驾驶员、押运员严格按操作规程操作，装卸过程中坚守现场巡回检查，发现异常情况立即处理。

4、行车做到“九不准”、“十坚持”。

“九不准”：

驾驶车辆时不准吸烟、饮食和打手机;。

不准光脚和穿拖鞋开车;。

不准疲劳和带病驾车;。

不准超速和超载;。

不准驾驶车况不良的车辆上路;。

不准酒后开车;。

不准用危货车带实习驾驶员和其他无关人员;。

不准将车辆随意交他人驾驶;。

不准装载无证无名的化学危险品。

“十坚持”：

坚持中速行驶，不开英雄车;。

坚持各行其道，不开霸王车;。

坚持文明礼让，不开赌气车;。

坚持安全第一，不开冒险车;。

坚持预防为主，不开饶幸车;。

坚持严以律己，不开违章车;。

坚持三勤例保，不开带病车;。

坚持四慢五掌握，不开盲目车;。

坚持劳逸结合，不开疲劳车;。

坚持客户至上，不开缺德车。

三、重视后勤保障，加强车辆维护保养。为了维护车辆正常运行，保证车辆安全行驶，我们主要抓了以下几个方面的工作。

1、出车前由公司安全员对车辆进行全面检查，并做好检查记录，主要检查项目有燃油、机油、制动液和冷却液是否充足，车辆有无漏油、漏水、漏气和漏电现象，各种仪表、灯光和后视镜、雨刮器是否正常，各连接部位轴承、万向节是否松旷，检查方向盘游动间隙和刹车情况，检查轮胎气压是否正常，检查拖挂装置是否安全可靠，检查车辆牌证和防护用品是否齐全有效。检查罐体和阀门是否安全可靠。发现问题及时处理，减少和杜绝车辆行车途中故障。

2、行车途中我们要求驾驶员检查发动机和底盘有无异味和异响，检查转向、制动、仪表、灯光工作情况是否正常，检查轮毂、制动鼓、变速箱、轮胎温度是否正常，检查传动轴、钢板、拖挂装置是否正常，检查车辆有无漏油、漏水、漏气和漏电情况。押运员检查罐体和阀门是否有泄漏。发现问题及时处理，不能处理的及时按应急预案程序报告处理，尽量减小事故。

3、车辆回公司后，驾驶员要清洗车辆外部和驾驶室，并由安全员和驾驶员共同对车辆进行全面仔细的检查，发现问题及时交修理工维修处理，需更换零件的要使用正厂配件，并做好维修记录。

4、做好车辆定期维护保养，按行车记录计算车辆行驶里程，按不同季节使用不同润滑油品，发动机每15000公里更换润滑油，变速箱、后桥每60000公里更换润滑油，为保证车辆长周期安全稳定运行，公司全部选用正宗“壳”牌润滑油品。

5、做好车辆轮胎管理工作，导向轮胎花纹低于5mm，其他轮胎花纹低于3mm坚决更换，保证车辆安全运行。

6、积极做好车辆定期检测工作，检测发现问题及时处理。危险化学品运输车辆罐体除每年由质检部门定期检测外，平时每次装卸货时驾驶员、押运员要全面检查，公司安全员还要对罐体进行不定期检查。

四、公司管理上存在的问题和对剧毒品公路运输通行证管理的建议。

1、我公司车辆都是跑中长途，车辆出车后驾驶员、押运员在外面食宿无法保障，使驾驶员、押运员没有充沛的精力投入工作，这是一个安全隐患，也是我们下步应着力解决的问题。

2、车辆出车后经常一次往返行驶里程在2000公里以上，车辆机械性能下降，在外面车辆维修保养价格贵且质量无保证，下一步我们要作为工作重点予以解决。

3、剧毒品公路运输管理非常重要，但是现行管理方式存在浪费社会资源的问题。一是我们建议剧毒品运输车辆每月在车辆所在地进行一次安全检测，一个月内凭有效安全检测证明全国各地办理通行证有效，尽量避免跑长途空车专程验车。二是剧毒品运输通行证上驾驶员、押运员只填写一人，一旦有人生病等情况无法出车，建议驾驶员、押运员各备案俩人。三是剧毒品运输通行证有效期太短，一旦出车途中有什么情况就要赶时间，不能保证安全行车。

总之，我们在安全管理上做了一定的工作，但距领导和主管部门的要求相差甚远。我们将以这次检查为契机，加大安全隐患查找整改力度，强化安全生产管理，将安全管理工作推上一个新台阶。

文档为doc格式。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇十九

xx年认真落实上级公司各项安全工作安排，加强宣传教育、落实隐患整改。在各部门的大力配合和共同努力下，公司认真地完成了规定的安全生产控制和管理目标。

xx年公司未发生轻伤及以上事故，未发生设备和生产设施事故，新增职业病病例为零。

（一）强化安全生产责任体系建设工作情况

年初，公司及时召开了安全生产工作会议，总结了xx年安全生产工作，安排部署20xx年的安全生产工作，印发了《xx年安全生产工作安排》，对全年的安全生产工作进行了安排布置，组织召开了xx年安全生产工作会议，开展了“签订责任状”活动，对xx年安全生产工作进行了详细的安排和部署；公司定期组织召开一次安委会，由公司总经理主持，学习近期国家、省市安全生产相关文件，研究讨论安排下季度安全生产工作重点，进一步明确安全生产“党政同责”、“一岗双责”安全责任体系，把安全生产工作摆在首要位置，强化安全工作部署和检查，确保落实到位，推行精细化安全管理；重大节日及十九大期间在公司各科室、车间执行管理制度基础上，并组织完善预案及新增相关制度。明确各级管理者，各职能科室、各工作岗位安全责任。以制度落实强化各级管理者的安全责任意识。

（二）强化公司安全生产保障能力建设

公司组织各专业职能科室按照《国家淘汰落后工艺装备目录》明细对照排查在用设备，未发现明令淘汰、禁止使用的工艺及设备。

严格执行安全生产费用管理有关规定，落实xx年安全投入计划，建立健全详尽的安全费台帐，保障隐患排查治理、培训办证等项目支出。上半年各项安全费用支出合计万元。

（三）安全检查及隐患排查治理工作情况

根据上级公司“重点部位隐患专项整治”活动整体要求，结合公司实际情况，将提升、排水、供电系统定为隐患整治的重点部位。公司制定了实施方案，组织运行车间和专业科室针对重点部位的安全隐患进行全面排查整治。

重大节日及十九大期间组织设备、综合检查，截至目前共检查7次，查处隐患22项。均要求责任部门制定整改方案或措施，按照“四定”原则和“五步闭环”管理要求落实整改。安全管理科对隐患排查治理情况进行了督查，均已整改完毕。同时公司加强安全考核管理，季度末将按照《安全文明考核办法》结合隐患排查治理情况对公司各部门进行考核。

按照集团公司安全生产工作等通知要求，公司以提升、供电、排水重点区域、主要设备为检查重点。组织设备、消防专项检查四次，查出安全隐患、文明生产类问题9项，均以“四定”形式进行落实，现全部整改完成。

（四）安全生产风险分级管控体系建设情况

稳步推进完善全员、全岗位、全过程、全作业安全风险评估工作。组织公司各级管理人员、车间班组长进行“安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制”培训。目前风险辨识、汇总和悬挂岗位风险告知牌工作已完成。

（五）安全生产教育培训及安全文化建设工作情况

结合公司有效开展安全教育培训工作。安全管理科组织公司各科室、车间职工开展安全知识培训；组织车间技术员、岗位工开展“xx安全知识”培训；组织技能培训组织需人员进行“消防器材使用方法”培训，经现场演示保证都可以正确使用消防器；组织x名特种作业人员参加了特种作业人员特种证培训；组织公司各级管理人员xx人，开展消防、防洪演练活动，教育员工提高消防应急技能；组织各科室、车间，学习传达集团等会议文件精神；组织公司主要负责人、主要安全管理人员xx人参加安全生产管理人员资格证培训、取证；结合公司现状在车间提升、信号班继续实行确认法。对各岗位工种和“安全操作规则”实施情况进行跟踪检查。

（六）深化学习安全管理经验活动

（七）安全生产应急管理体系建设情况

按照《国家突发事件总体应急预案》的规定和要求，公司安全科牵头组织开展应急预案的修订，修订的内容要符合公司运行的实际情况。经过安委会领导审批后下发至各科室负责人负责本辖区内的各类应急预案修订工作。按照公司安委会的统一安排和部署，落实责任，完成应急预案修订。

“防洪防汛”工作。结合公司《20xx年防洪防汛工作安排》修订完善了专项防洪应急预案，组织车间进行演练。同时，组织公司各科室对防洪防汛物资、人员、措施的落实进行了检查，并按照值班计划严格进行防洪防汛值班考核，确保了顺利度汛。

（八）职业健康管理工作开展情况

公司结合实际修订完善了职业健康管理制度，并利用“职业病宣传周”、“安全月咨询日”开展职业健康宣传，培训，每年组织职工进行健康体检杜绝新增职业病发生。

安全生产责任落实方案（模板20篇）篇二十