公司内部通知(热门17篇)

时间:2025-08-19 作者:紫薇儿

公司是一个组织形式,它是由一群人聚集在一起,共同追求经济利益的一种形式。公司的创建是为了实现经济活动的有序进行,它拥有统一的组织结构和管理制度。在现代社会,公司是经济发展的重要组成部分。这里有一些实用的公司总结范文,希望能给大家提供一些启示和思路。

公司内部通知(热门17篇)篇一

致员工xx:

因xxx,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从xx岗位到岗位,调岗从xx年xx月xx日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

行政人事部。

注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。

公司内部通知(热门17篇)篇二

为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:

例会召开时间:每周五下午4:00;。

例会召开地点:公司小会议室;。

例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

虹景环保人事行政部。

20xx年4月2日。

公司内部通知(热门17篇)篇三

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

物业公司行政管理部集团公司一号会议室

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

附:《新员工培训人员名单》

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司内部通知(热门17篇)篇四

集团各部门、各下属子公司:

为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。

二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:

一、培训时间:20xx年5月22日至x月x日。

二、培训地点:集团公司会议室。

三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。

五、参训要求:

1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。

xx新能源集团有限公司人事行政部。

20xx年五月二十一日。

公司内部通知(热门17篇)篇五

为了让新近的`员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:

日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

行政人事部。

二〇xx年十一月十七日。

公司内部通知(热门17篇)篇六

各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

各公司、各部门全体员工

:红桔林会议室

1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

二0xx年四月二十八日

公司内部通知(热门17篇)篇七

公司员工:

为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:

例会召开时间:每周五下午4:00;

例会召开地点:公司小会议室;

参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;

例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

通知人:xxx

20xx年xx月xx日

公司内部通知(热门17篇)篇八

企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

地点:公司大会议室。

人员:公司全体员工。

主题:执行型。

人才。

必备特质—负责任。

要求:自带纸。

笔记。

录,培训结束后3天内各写一份。

心得。

体会交给部门主管,主管据此写一份培训。

总结。

上交人力资源部。

公司内部通知(热门17篇)篇九

公司各机构:

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师:

培训题目:进门者请放弃一切自治。

培训时间:12月19日(今晚7:00)。

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂。

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司内部通知(热门17篇)篇十

公司各室:

为进一步提升公司员工的`业务水平和专业技术能力,增强企业竞争力,经公司领导研究决定,于下周开始进行系统的内部专业技能培训,现将培训有关事宜通知如下:

一、 培训目的

通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训,使参加培训人员各方面素质得到全面的提高,以保证各项工作顺利进行。

二、培训安排

培训内容、时间、地点等详见附表。

三、培训要求

1、各部门做好工作安排,保证参训人员都能全部、全程参加培训。

2、严格执行员工培训管理程序,出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

3、授课人员需认真准备教案。授课完毕,教案交予办公室存档。

4、参训人员带好笔记本,做好记录。不能按时上课,要提前向所属领导请假。

四、基础及结构检测室培训计划另行通知

公司内部通知(热门17篇)篇十一

各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培训人员:各公司、各部门全体员工

四、培训地点:红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

***集团(企业)公司

二0xx年四月二十八日

公司内部通知(热门17篇)篇十二

机关科室、各事业部:

根据xxxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。

签到时间:20xx年5月25日8:40。

培训地点:行政楼二楼会议室。

名额分配:机关科室7人,xxx事业部6人,xxx事业部6人,xxx事业部6人。

人力资源部。

公司内部通知(热门17篇)篇十三

各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:全体人员

四、培训内容:

见附件

五、要求:

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《x员工安全培训记录表》。

特此通知

x有限公司

20xx年4月28日

公司内部通知(热门17篇)篇十四

___各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

一、培训时间:20__年4月28日至20__年5月3日(各部门自行安排培训时间)。

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:__全体人员。

四、培训内容:

见附件。

五、要求:

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和。

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20__年5月5日前,统一上交《___员工安全培训记录表》。

附件:1.

2.

3.消防培训录像——沈磊4。

4.4。

5.4。

6.

_________有限公司。

20__年4月28日。

公司内部通知(热门17篇)篇十五

公司各科室、项目部:

为建立健全安全生产的'组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司内部通知(热门17篇)篇十六

公司各部门:

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:

一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )

二、培训地点:会议室;

三、培训对象:公司全体员工

四、要求与说明:

1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;

3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

特此通知,谢谢大家的支持与配合!

综合管理部

20xx年6月23日

公司内部通知(热门17篇)篇十七

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的`培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:

一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)。

二、培训地点:会议室;。

三、培训对象:公司全体员工。

四、要求与说明:

1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;。

2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;。

3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;。

特此通知,谢谢大家的支持与配合!

综合管理部。

20xx年6月23日。

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