物流主管的简历内容（实用17篇）

目前社会竞争压力越来越大，个人简历的质量和内容将直接影响到我们的前途发展和职业选择。不同行业和职位对个人简历的要求也有所不同，因此可以根据自身情况进行合适的调整和修改。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇一

不论是应届毕业生，还是有多年工作经验的求职者，求职简历都应该诚实可靠，虚假、夸大信息都会被发现的，也是极其恶劣的，容易被拉入企业黑名单。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：运输类政治面貌：群众。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：2011年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(2008年9月-2010年6月)。

专业名称：物流管理学历：大专。

所在地：福州证书：

培训经历：

公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(2016年4月-2017年0月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：经理。

工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标。

2、统筹规划营销宣传和市场推广活动。

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务。

4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作。

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行。

公司名称：诸葛修车网(2015年7月-2016年1月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

工作描述：1物流线路的开发和维护。

3人员的招聘和培训。

公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(2011年8月-2015年5月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：区域经理。

工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率。

2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制。

3：负责该区域内客户市场的开发和维护。

离职原因：回家结婚。

自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职者应聘的时候往往会“遍地撒网”，向尽可能多的招聘单位投出简历，以此增加求职成功的机会。但是有些人因为贪图省事，就制作n份一模一样的.简历，投往n个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍，他们感觉自己的经历本来就非常有限，写给谁的当然都是一样的东西。

而用人单位不这样想。写给所有用人单位一模一样的简历，内容宽泛，体现不出求职者对某家用人单位的了解和看重。对于一个不重视自己的求职者，招聘单位是不会青睐的。招聘单位更愿意挑选一个对在自己更欣赏、更向往、更投入的人。另外，如果求职者的简历中没有重点突出自己与招聘岗位的要求相关的才能和经历，雇主可不会花费宝贵的时间去猜想这个求职者是不是某个岗位的合适人选，更不会去安排面试。

因此不要怕麻烦，哪怕修改或增添一点点内容，制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必须的。

选照片要慎重。

在简历制作中有一个细节不容忽略，那就是照片。照片带给招聘单位的第一印象很重要。确实，雇主是否“以貌取人”不好确定，但由于照片失去面试机会却一定是“以貌取人”的结果。

在选择招聘上有一些应聘者会犯错。比如觉得一般的招聘不够精彩，就选择唯美的艺术照，希望用更好的形象吸引招聘人员的注意。但是化妆服饰精细、姿态或媚或酷的照片虽然反映了应聘者的认真态度，但显得太艺术，不够真实和正式，让人担心应聘者的职业风范。还有的应聘者不够重视，随便找个照片贴上。比如有的用几年前拍的照片，显得人不够成熟;有的用的照片质量太差，上面的人表情让人难受。这些都不行。

从众多的应聘者中寻找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法。一张或热情、或朝气、或思考、或坚毅、或充满信心的年轻面容才是雇主最想看到的。

为了达到理想的应聘效果，精心挑选一张适合的照片，用美好的表情去展示一个积极、职业的自己。

内容要“简约而不简单”

招聘单位的精力有限，所以，大家都已经认识到简历的内容不能写得太多太长，那会让招聘单位缺乏耐心看下去。但是，简历的“简”应该“简约而不简单”。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。

对于求职者来讲，求职成功的重要内容除了学习成绩，更为用人单位看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。

很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的学习经历，就是简单的实习和活动经历。他们认为招聘单位没耐心看简历，细节可以留到面试的时候再去陈述。而孰不知凭一份简单到底的简历，是不能勾起企业对自己的兴趣的。想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中还是要有吸引人的内容。

其实，雇主注重的是求职者在实践活动中显示或者锻炼了哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇二

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1984年12月

户口：福建省。

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

技术职称：助理级。

毕业院校：江西旅游商贸职业学院。

毕业时间：2006年07月。

外语水平：英语(pets-3)。

电脑水平：熟练。

工作年限：3年。

联系方式：13888888888。

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：运输、物流、快递、专业服务、咨询、财会、法律。

期望职位：业务跟单、物流经理/主管/专员、货运代理、财务助理、会计。

工作地点：富阳市、杭州市、萧山区。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

2003年9月-2006年7月江西旅游商贸职业学院物流管理。

2000年9月-2003年6月福建龙岩永定湖雷中学文科班。

培训经历。

2005年11月-2005年12月培训国际货运代理操作流程并取得了助理物流师证。

2005年5月-2005年9月培训驾驶小车并取得驾驶证c1。

工作经验。

2006年2月-2007年3月，泉州民达货运有限公司厦门分公司，任职客服职务，负责接货、发货、提货，跟单等。为客户提供第一的信息服务，满足客户需求，处理与协调客户关系等；代收运费记流水账，每日清账。

2007年4月-2009年3月，厦门宏恩物流有限公司，其中07年4-11月任职单证职务，负责单据的整理及归类存档，保证单证的及时性完整性；负责收先进结算的运费及司机运费的结算。07年12月-09年3月任职会计职务，担任财务部小组长；主要负责公司应收款往来账的核算，把应收款按客户及业务员分类登记账簿中，用电子版打印每月对账单与客户核对，核对无误后开具增值税发票。运费结清后根据出纳凭证消应收款，及编制记账凭证。审核出纳现金日记账及报销等。处理财务部门一些事宜等。

自我评价。

本人乐观开朗，性格随和。有一定的财务工作经验能熟练使用金蝶财务软件和办公软件，责任心强，工作认真，有较强的人际沟通和协调能力，良好的纪律性和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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物流主管的简历内容（实用17篇）篇三

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：何先生。

目前所在：广州年龄：25。

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：173cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物流/仓储，采购。

工作年限：7职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

广州**精密金属汽车配件有限公司起止年月：-01～-07。

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。

工作描述：1.进入公司担任仓库管理员兼叉车司机，经过2年努力工作升为仓库主管;。

2.负责仓储货物采购计划，监督仓管员做好各环节工作;。

3.新物流商开发及物流公司管理，物流计划安排，降低物流成本;。

5.仓库人员招聘;。

7.对仓库进行合理规划，科学管理货品库位，保证仓库最大化的使用率;。

8.监督执行月度及年度的盘点工作对结果分析，掌握仓储情况，保证库存准确率;。

9.向上级领导汇报及商讨物流、仓库各项工作;。

离职原因：寻求更好的发展。

教育背景。

毕业院校：深圳大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-12

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：日语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

软件操作熟练，精通excel及photoshop;。

2.熟悉企业erp及sap管理系统;。

3.懂电脑组装并能排除软件和硬件故障;。

5.熟知仓储规划及仓储制度的制定与实施;。

7.熟练驾驶机动叉车，电动叉车、内燃叉车(1.5-5吨);。

个人自我评价。

1.具有5年多美资企业仓储管理实际经验，在职期间做过多项改善方案;。

3.擅长团队的组建与管理,能建立高效、协作的组织团队;。

4.本人勤奋好学并能持之以恒;本人有志从事物流及仓储管理工作;。

只有企业发展，个人的价值才能得到提升!真诚希望贵司领导给我一次机会,与公司共同发展,视公司的发展为自己的事业!

物流主管的简历内容（实用17篇）篇四

物流主管的简历内容（实用17篇）篇五

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：173cm。

体重：70kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物流/仓储，百货/连锁/零售服务，贸易。

工作年限：10职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500~4499元希望工作地区：广州，越秀区，越秀区。

工作经历。

**公司起止年月：-01~至今。

公司性质：中外合资所属行业：互联网/电子商务。

工作描述：1.负责天猫店订单的处理与及安排发货。

5.管理固定资产，物料出入库工作。

6.月度数据统计与分析，包括；订单，退货退款，发运情况，破损，产品，地市，补发与转发统计等等。并进行会议分析。

7.对物流流程改进，不断完善，提出对公司经营管理有利的创新意见，并推动专业部门提升，培训员工的收发货流程。

8.提升分销商的业绩，解决分销商遇到的问题，推动店铺产品的销售。

离职原因：

**公司起止年月：-03~-09。

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：项目主管（操作主管）。

工作描述：1.负责中国移动项目的物流管理工作，合理规划仓库面积，对区域划分，管理库存数据，并进行现场人员调配，岗位培训，出勤，加班，考核等。

2.监控每日订单量出入库工作，督促员工完成每天订单出入库，不断规范并优化项目操作流程。提高人员工作效率，库存准确率和操作正确率，保证运作质量。

3.制定仓库相关规章制度，7s管理，人员业绩考核方案，岗位责任制，奖惩制度等。

4.配合各部门工作，处理订单异常，安排二次配送，追踪订单返回；处理项目运作时发生的若干问题，并及时处理和解决问题。

5.每天日常工作邮件的往来和及时回复。

6.管理固定资产，物料出入库工作。

7.制定每月盘点计划，组织员工进行月度盘点，合理分配人手，安排盘点工作，保证盘点数据准确性。

8.协助分公司经理对仓储运营成本进行合理控制，并与各部门沟通，协调。

9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中遇到的难题，提出解决难题的方案，建议。

10.定期参加中国移动的物流会议，汇报工作进度，共同商议项目遇到的难题，优化移动的操作系统功能。

11.管理第三方物流公司，对承运商退货进行管理，制定退货标准，要求承运商保证退货质量，规范退货操作流程，做好与承运商交接退货工作。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：物流/运输。

担任职位：供应链专员。

工作描述：广州夏晖属美国夏晖集团（havigroup），1974年成立于美国芝加哥，是一家拥有多温度食品分发技术的供应链物流管理公司。夏晖物流的业务主要为全球各地麦当劳提供覆盖整个供应链的一站式服务。具体包括冷冻，冷藏，常温及新鲜的食物，包装品，玩具等等。

职位描述：

1.负责全国各地的麦当劳食物，包装品，玩具等等的物流运输安排，包括广州、深圳、厦门、北京、上海、武汉、沈阳、成都分发中心日常订单的数据处理及运输路线计划安排。

2.与北京办事处联系，确保按计划及时到货。

3.与供应商，工厂，货运司机，船务公司，配送中心人员沟通，协调。接到订单后，准确无误录入订单数据，对订单进行资源整合，并提供生产计划给工厂，提供运输计划给车队，跟进运输计划的执行情况，对车队运输质量的管理。

4.密切监控工厂生产情况及运输公司货运情况，处理突发事件，出现延误及时向上级汇报并采取必要行动。

5.对奶浆安排冷藏车运输，保证运输质量，密切监控奶浆车的资料备案及温度纪录。

6.对短途及长途坏货的处理，与工厂及收货方进行沟通，协调，作换箱或销毁。

7.保证车辆满载率，合理安排运输工具进行运输，严格控制物流成本，提高运输效率。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：报关，报检，转关，商务，仓管。

工作职责：从事国际邮件进出口报关，负责对扣关邮件，入海关监管仓，通知客户报关。接单，审单，做单，录入，申报，查验，交税，放行的工作。

2004.8-2004.10国际邮件组地点：邮政大院职位：分栋，翻译，查验。

工作职责：翻译国际邮件地址，按公司物品，私人物品，文件分类，录入数据，反馈信息，协助海关抽查或全查进出口国际邮件并进行扣关。

工作职责：负责机场进出口空运货物及邮件报关，报检，转关操作，帮客户通关，与海关沟通，及公司各部门工作的协调。及时解决客户通关问题。

工作成绩：顺利完成广州与香港，韩国与广州来往邮件及货物的通关，保证邮件及空运货物正常运作，获得客户好评。

职责：从事第三方物流配送，负责戴尔，惠普电脑一体化及中邮，中移物流配送项目。跟踪人员送货服务并进行考核，车辆安排，电话预约送货，送货后进行电话客户回访，接受咨询，处理投诉，进出仓的货物管理，安全生产管理，签收信息反馈，信息处理，数据分析，签收单归档，整理，传真。

离职原因：

**公司起止年月：-10~-10。

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：营业员。

工作描述：工作职责：负责商场的家电销售，进销存的帐务管理。盘点，上门收款，市场调查，收货，送货，美工，商品的陈列，顾客的服务，处理突发事件，解决顾客投诉等工作。

工作成绩：服务态度，服务质量得到公司的认可及奖励，受到顾客的表扬，能够为顾客着想。主动推介商品，热情有礼。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中山大学。

专业一：国际经济与贸易专业二：物流管理（中山大学）。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

工作能力：

（1）在机场进行空运货物及邮件的报关，转关工作中，熟悉进出口通关流程，与公司内各部门，客户，货代，航空公司，白云国际机场的海关打交道。独立操作空运转关的工作，能做到细心，认真负责，把空运货物从一个海关关区转去另一个海关关区，货物是全程海关监管，整个工厂需要加工的货都需要我一个人跟进，做单，跟单，跟客户，向海通，海关，检验部门申报，放行，提货，交接。流程顺利1个钟内可完成。邮件报关，主要一般贸易，特殊贸易，加工贸易的进出口报关，通知客户报关，接单，做单，递单，海关审单，查货，交税，放行，每一个工作环节都需要去跟进，锻炼到各方面解决物流工作问题的能力。保证国际来往邮件及货物的通关，保证邮件及空运货物正常运作。

（2）在机场进口转关工作中，由于货物是由韩国进口原材料来广州机场，然后通关后，交给厂家当天加工的。所以每次通关我都能够当客户之急而急，当客户预申报报关单数据出现问题能及时解决，找相关工作人员，海通，海关，当班海关科长协助解决，以免延误了通关。影响工厂当天运作。另外在机场通关，必须经过海关监管区，它是一个大型物流园，为了监管货物，从进物流园提货到出口设置了五个关卡，需要办理物流通关卡，有时某个关卡的通关口出现问题，擦不了卡，甚至产生卡内数据丢失，就要马上找问题，去相关部门解决，尽快帮客户通关，即使加班都必须完成当天通关的工作。

（3）晚上独立操作邮件进出口转关，广州与香港来往的邮件转关，必须向海关申报，协助海关查验，与生产现场，香港邮政署，香港分公司以及公司内各部门负责人进行沟通，协调，解决通关问题，保证来往邮件正常运作，以免延误邮件。申报时需要准确无误地录入，我都能做到100%准确，录入完后，细心认真检查再申报。100%完成公司任务，安全地把邮件运送到客户手中。

（4）能吃苦耐劳，在机场工作期间，无论日晒雨淋，风吹雨打都踩单车去不同货场通关，提货。工作岗位的不断变换，使我的工作时间需适应轮班，早，中，夜，深夜，通宵班都上，锻炼了吃苦耐劳精神。

（5）熟悉物流运作，一职多能，能承受一定工作压力，担任商务，理货，仓管，后勤的工作。进行广州，花都，番禺的电脑作整个区域的配送服务工作，每天早上收到厦门发货量邮件，显示发货量信息，电话预约客户次日送货，假如信息显示300多个地址需要送货，就打300多个电话给客户预约送货，监督送货人员送货质量并进行考核。与货代公司的商务，送货人员，司机沟通，协调，解决物流问题。到了晚上收货，我需要卸货，点数，记帐，与司机交接，盘点，保证出入仓的单货一致，保证生产的安全，不漏发，少发，多收货，收错货。然后分货，分地址，次日发货（需要值通宵），货物数量有时达到4000-5000件，旺季甚至10000件，但都能够顺利完成。将一批批货物安全，迅速，准确地运送到客户手中。如果货物外包装破损，客户拒收，会进行称重，并向厦门说明情况，退回厦门更换包装再作配送。当送货后，一方面需要向300多个客户打回访电话，确保投递率及服务。二方面做客户签收货物的签收单信息录入，100%确保当天信息的反馈。处理有问题信息。三方面对几百份签收单归档，整理。有时需要向厦门传真签收单。

（6）从事商场的家电销售，一职多能，除了做营业员的工作，还做进销存的帐务管理。盘点，上门收款，市场调查，收货，送货，美工，商品的陈列，顾客的服务。处理突发事件，解决顾客投诉等工作。

服务态度，服务质量得到公司的认可及奖励，受到顾客的表扬，能够为顾客着想。主动推介商品，热情有礼。

（7）中华百货刚成立公司，就在里面工作，虽然是营业员，但商场里面所有工作都要做，从低做起，熟悉商场的运作，刚进去时是在服装岗，推销西装西服，然后转去电器岗，推销大家电产品以及数码产品，曾经向团购的客户，新屋入伙的客户提供购置整套家电的服务，成功推销整套商品，获得客户的好评，公司的认可及奖励，具有顾客的服务意识，沟通能力。掌握了一定的商品知识。另外每个月底我需进行盘点，每天认真做好进销存的帐务与商场的销售额一致，进仓库检查有否库存，确保有现货向顾客推销。如缺货，及时向供应商，厂家，采购联系，补充货源。当公司对商品的价钱调整，及时对价钱牌，条码牌的更新。有时候公司为了适应市场的竞争，我们需要去做市场调查，对比一下其他商场的服务，优惠，价钱。

（8）有时我需要处理一些投诉，面对投诉，我不怠慢顾客，会耐心听取顾客提出的问题，并给予感谢。然后安抚顾客的情绪并进行道歉；如问题比较严重，顾客坚决要求解释清楚或赔礼道歉，迅速向部门的管理者反映，协助问题的解决，并接待顾客到顾客服务中心，专人跟进解决，尽量满足顾客要求；如问题比较轻，明确表示我们会跟进解决问题，跟顾客商量，避免下一次再发生类似问题；如顾客愿意，留下顾客的联系电话，并将问题处理结果告诉顾客。

专长：懂开叉车，持报检员资格证，中英文录入速度70-80字/分。外语良好，有一定听说读写能力，有服务意识，熟悉国际及国内物流运作，国际贸易业务流程，进出口单证。从事报关，报检，转关，销售，商务，理货，仓管，后勤，信息录入及处理的工作。修读相关物流专业。职中修读外贸英语，大专修读国际经济与贸易，现本科在中山大学修读物流工程与管理。

自我评价。

如有意，请盼早回复，谢谢！

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：

1.基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。

2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

4.其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。

一份完备的简历应该包含以下要素：

*姓名、地址和电话号码：你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

*职业（工作）目标：紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。

*教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。

教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得“成绩优等”,被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了（毫无顾虑的自由的信息流通），写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

*证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

*推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容：

*没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。

*不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。（完）。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇六

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：张先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：河南-周口年龄：35。

现所在地：广东-广州身高：168cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

物流/采购类-物流经理。

寻求职位：物流经理/主管、仓库经理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-07信阳师范学院物理教育大专。

培训经历。

-06～至今天园物流物流师。

工作经验至今8月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

工作描述：1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).

5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。

离职原因：在职。

***公司名称(-01～-04)。

公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：仓库经理岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：工工作职责:。

一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。

3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;。

4.产品数据分析及相关信息的传递;。

5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;。

6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;。

7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。

二：仓库设备及包材的采购等工作;。

三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.

***公司名称(-04～-11)。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：中心仓主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：.工作职责。

1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。

2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。

3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。

4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。

离职原因：寻求更好的发展。

***公司名称(-03～-12)。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员。

工作描述：工作其间主要负责布仓的整体工作：

1.布料的收发及库存管理.

2.账务的处理及周月报表制作.

3.每月盘点工作的实际操作.

4.布仓的安全及“5s'管理等.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业”erp'(如用友u8、服装专业营销软件“丽晶'等).

技能专长：1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。

2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.

3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本.

4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率.

5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。

6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件”丽晶'等).

7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。

8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日毕。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....

物流主管的简历内容（实用17篇）篇七

目前所在：河源年龄：31。

户口所在：河源国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物流经理：，贸易：，服装/纺织/皮革/鞋业：

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,惠州。

工作经历。

广州曲线美内衣有限公司起止年月：-11～-12。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

离职原因：回家。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

离职原因：回家。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

离职原因：外调。

教育背景。

毕业院校：广东外语外贸大学。

专业一：商务英语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

通过六年多的工作实践，本人提高了分析、判断和解决问题的.能力，已具备良好的适应心理和工作能力，将一如既往地凭借着强烈的进取心、丰富的创造性、求实稳健的作风和开拓创新的精神，挑战自我。

详细个人自传。

本人能吃苦耐劳,有拼搏精神、有强烈的求知欲、有强烈的创造和成功愿望,能主动学习,具有团队精神。希望能有幸成为贵单位事业蓬勃发展过程中的一员，我将竭尽所能做到最好。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇八

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

叶小姐。

目前所在：广州年龄：26。

户口所在：江门国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：162cm。

人才测评：未测评体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：采购，物流/仓储，贸易。

工作年限：3职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

工作描述：1、跟进公司erp系统中有关物流的相关工作。

2、根据销售指标和库存情况，对全省各区域每月补货进行合理安排，并作后续跟进。跟进运作中的各项事务，包括保证物流部的物流配送工作正常运行，和确保发货的准确率及时率。

3、根据每月销售指标和库存情况，制定每个月产品的订货统计和工作安排。并跟进订货到货情况，以及订货数据的整理与分析。评估供应商的服务质量。

4、负责货品的出入库分析、销售分析，结合库存状况、供应商状况对畅销品提出追加建议，对滞销品提出促销方案。

5、监控日常物流部的各项kpi数据变动情况，用excel分析和统计库存数据、运输费用、物流费用、安全的订货点等，根据分析结果做好商品的调整，优化产品组合，提高商品周转率，降低库存。

6、协助运营总监管理整个物流部日常工作及人员进行管理，对内协调和带领整个物流部团队，负责部门内部的相关行政工作，完成上级交待的其他工作，对外与公司各部门对接工作。

7、与财务协调准备盘点工作，组织定期盘点制度，完成盘点报告，并提供相关的统计报告，解决盘点过程中发货的货物异常问题。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：物流专员/助理。

工作描述：核对每天仓库工作人员的工资产量，检查每天仓库日报表;。

规划和完善仓库规划，包括库位、拣货、库存、堆垛、库存车位等;。

协助车队主任调度车辆、考核司机绩效.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广东商学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

团队意识强，良好的沟通能力，工作积极主动，人缘好，服务意识强。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇九

e-mail：联系电话：139xxxxxx。

地址：成都xxxx区xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。

5月――现在中山xx商贸有限公司物流主管。

职责：

商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;。

对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;。

为客户设计仓储、运输方案;。

对公司内部生产物料的分配及控制;。

9月――205月xxxx科技有限公司物流部职员。

职责：

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作;。

负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入;。

协助经理制定完善物流制度;。

产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货;。

库存档案的管理，保存;。

自我评价。

3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。

教育背景。

1994年9月――197月西安交通大学中国工业外贸。

职业特长和技能。

丰富的仓库管理知识和经验;。

熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;。

有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本;。

接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;。

亲和力强，能充分调动下属工作的积极性;。

熟悉使用各种常用办公软件;。

有简单的英语交流能力;。

期望工资：3000元―4000元/月。

附：

个人简历是求职路上必不可少的，想要通过打造完美的个人简历求职成功就需要求职者有针对性的编写个人简历，求职者在编写个人简历时可以突出自己的优势，以获得跟多的求职成功的机会。现在几乎所有的用人单位都非常看重有才能的求职者，因此求职者可以在个人简历中表现出自己所具备的才能，以此为自己获得面试机会。

求职者具备以下两项技能，能够更好的求职成功。

第一项技能：求职者在编辑个人简历中可以突出自己的英语水平，英语是国际化的语言，很多用人单位都对英语优秀的求职者更加青睐，不管是服务行业还是销售行业都需要求职者能够掌握一些常用英语，有些用人单位甚至会要求求职者用英语编写个人简历，这就足够说明英语的重要程度，求职者如果英语水平非常好，一定要着重在个人简历中表现出来，如果有些英语证书可以附加在个人简历后面，毕竟使用附加信息使个人简历更成功也能更好地获得招聘官的青睐。

第二项技能：如今各行各业的工作都离不开计算机，由此可见计算机对于用人单位的重要性。求职者如果想要求职成功建议在个人简历中编写出自己的计算机技能。由于各个行业都离不开计算机，因此求职者不管求职目标是什么都能在编写个人简历中编写出自己计算机的技能，这样能帮助求职者为自己获得更大的面试机会。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇十

不少有识之士指出，其中主要原因有三：一是简历与应聘岗位没有密切联系，例如企业要招软件开发人员，简历里的工作经历却通篇关于销售，这些供需不对接的简历往往会被企业“瞬间排除”;二是简单罗列缺乏亮点，不少求职者在“自我评价”一栏写“工作认真，积极进取，有团队精神”，未把学业、就业及工作背景和岗位的要求联系起来，缺乏针对性和实实在在的有效信息;三是工作经验介绍过于简单，工作经验是招聘方最关注的考量依据，但不少求职者仅仅简单地记录经历，没有介绍上家公司性质与招聘方的相似处、之前工作的内容和成绩等，使得招聘方对求职者的了解较浅，不利于留下印象。

下面是小编和大家分享的仓库物流主管简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：35。

现所在地：湖南-永州身高：168cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-惠州。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

寻求职位：仓库主管、物流主管、仓库经理。

教育经历。

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1推行和完善仓库的工作流程和管理制度。

2人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制。

10对物料编码和bom表使用状况进行反馈，推动和完善物料编码及bom表。

14.身为公司7s推行小组成员之一，积极参与及推动7s的`实施，

16.身为公司tpm推行小组成员，积极参与相应的工作计划及实施。

18.及时处理异常和跟进相关进度，并制定相应的改善措施，

19.完成上级安排的及它工作事宜并汇报。

20.致力于达成和提高并保持本部门的iso质量目标(帐物相符率)，

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：物流主管岗位类别：物流主管。

工作描述：1负责公司物流部的整体运作,对物流部运作中存在的问题提出改善报告,并严格执行,并反馈,持续改善.

2物料部人员的工作重新分配,力求公平合理,并随时监督指导.

5对物料部人员进行培训及考核,提高人员素质,保证物流部的正常运作。

6加强对相关部门的沟通和协调,及时处理异常。

7物流部工作的计划和安排,签发物流部的各级文件。

8完成总经理安排的其它事务,并对结果反馈汇报。

9对物流路线及第三方物流对进优化,优化流通渠道,安全快速及时地将货品送达到客户,降低物流成本.

离职原因：转厂。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：货仓高级主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1完善本部门的组织架构，人员的招聘，部门的工作计划及工作安排、监督。

2完善运作流程及规章制度，实现运作细节化、流程化、制度化、文件化。

12人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制。

19对物料编码和bom表使用状况进行反馈，推动和完善物料编码及bom表。

离职原因：转厂。

公司性质：国有企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：会计/仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1做会计时负责公司应收帐和应付帐业务。

2负责货仓部整体工作事务和运作,参与公司召开的各种经营分析会。

3制定和完善货仓部的工作流程和各种管理制度。

4货仓部各级文件和单据的审核及签发。

5检查和考核货仓部人员的工作进度和绩效及跟进。

6与公司的其他相关部门和供应商进行及进有效的沟通和协调。

7负责货仓部人员的培训工作。

8货仓部工作的计划、组织、人员配置、指导、控制和监督。

离职原因：公司改制下岗。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作办公软件及erp系统。

技能专长：有近仓库/物流管理工作经验,本人对仓库、物流、pmc、采购的运作有一定的认识，有服装连锁加盟店物流配送管理经验，欲求物流主管/仓库主管职位!

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人原则性较强,能承受压力,对仓库/物流、pmc、采购的运作有一定的了解,精通仓储/物流管理流程，对配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的统筹运作经验，有erp及物流信息管理系统及实施经验，具有一定的沟通及谈判能力，具有团队管理能力，独立工作能力强。

其他要求：要求电话面试，能提供食宿.

自身情况。

自我评价：本人性格开朗,具有团队精神,原则性较强,能承受压力,具有一定的仓储/物流管理能力,懂mrp及erp，懂iso9001及7s,懂物料管理,懂一些相关的财务知识，能制定和完善相关部门的操作规程及管理制度,有大中型订单生产型企业和连锁加盟物流配送相关管理经验.

物流主管的简历内容（实用17篇）篇十一

三年以上工作经验|女|29岁（1981年6月1日）。

居住地：上海。

电话：139********（手机）。

e-mail：

最近工作[3年]。

公司：上海xx航空维修服务有限公司。

行业：航天/航空。

学历：本科。

专业：国际经济与贸易。

学校：复旦大学。

自我评价。

多年的国际贸易工作经历培养了我较强的自学能力和解决问题的能力，能设身处地为公司着想，尽个人所能为公司节约成本。待人处事自信成熟，较好的团队沟通协调能力，工作细致认真，富有开拓精神，能够承受较强的工作压力。

求职意向。

到岗时间：待定。

工作性质：全职。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2007/9—至今：上海xx航空维修服务有限公司(500人以上)[3年]。

所属行业：航天/航空。

教育经历。

2004/1--2006/7复旦大学国际经济与贸易本科。

2000/9--2003/7上海第二工业大学信息管理和信息系统大专。

语言能力。

英语（熟练）听说（良好），读写（良好）。

英语等级英语四级。

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物流主管的简历内容（实用17篇）篇十二

物流主管的简历内容（实用17篇）篇十三

3.掌握到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存数量;。

4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;。

5.对物流配送线路进行规划和设计;。

6..控制仓库和物流之间的各个环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费;。

7.及时处理配送、运输过程中的突发情况，负责对产品的配送进行信息跟踪和反馈;。

8.负责对物流配送费用的审核、简单的分析工作;。

9.负责公司的仓储管理，货物的清点，有效配合公司整体业务运作需求;;。

10.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;。

11.各项数据报表(库存周报等)的制作;。

12.领导交办的其他工作;。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇十四

目前所在：广州年龄：29。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：172cm。

人才测评：未测评体重：75kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：物流总监/经理/主管，运输经理/主管，调度员。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广东**电器有限公司起止年月：-04～-05。

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。

工作描述：1、认真审核商品配送信息，分析车辆需求，提前做好车辆分配。

2、负责按照派工原则对所有需要配送作业的单据进行派工，并根据配送方案，及时做好单据的改派工、加单派工、删除派工等操作。

3、负责打印派工汇总表与送货人员进行交接，同时将信息组传递的单据如：发票、回执联、合同、欠款单等交接给送货人员。

4、审核各业务订单和业务用车申请，根据配送预约时间派工规则合理完成系统派工并进行准时化排程录入。

5、送货作业跟进，控制单车装载量，完成系统派工后，现场监督装车.

6、建立完善的派工台账，做好每日未派工的跟进处理，及时将异常单据报客服，跟进客服的处理结果。做好派工数据的统计，派工单据的审核及复查工作。

7、负责安排派工员的班表，协助配送部长制定配送中心及下辖作业点的配送方案.组织派工人员熟悉配送作业规范，学习如何正确派工8、负责安排网上商城、门店自提商品、下辖配送点的作业单据派工。

8、负责受理各个部门的投诉，及时处理反馈。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：物流/运输。

担任职位：仓管。

2、根据各出货数据制定仓库备货计划;。

3、解决仓储工作中的应急问题，改善服务质量，提高仓储服务质量与效率。

离职原因：寻求更好的发展。

教育背景。

毕业院校：湖南大众传媒学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：影视表演专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、熟悉仓储整体运作与实施，包括进出库货物管理、库存管理、库位管理、盘点管理等。

2、熟悉物流信息系统操作，有大型车队管理工作经验。

3、有驾照。

详细个人自传。

本人性格开朗，喜欢结交朋友;在工作方面兢兢业业，能保持良好的工作态度，能吃苦，善于交际，有较强的团队精神;相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

希望我能为贵公司贡献自己的力量!

物流主管的简历内容（实用17篇）篇十五

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：178cm体重：69kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：，贸易跟单：，物流专员/助理：

工作年限：3。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,。

工作经历。

易好达货运代理有限公司起止年月：-04～-03。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口。

工作描述：本人在公司专门从事国内物流管理和业务开拓。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口。

担任职位：物流操作。

工作描述：本人在公司专门从事出口贸易的物流管理，有相熟的车队、报关行、船公司、航空公司等大庄。可以独自完成所有关于物流的事情。

教育背景。

毕业院校：嘉应大学。

专业一：应用物理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇十六

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：苗户。

籍：湖南-吉首。

年龄：27。

现所在地：广东-东莞。

身高：172cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

20xx-09～20xx-07湖南省张家界航空工业职业技术学院音乐大专培训经历。

20xx-03～20xx-07步步高外请erp培训erp。

*公司(20xx-12～20xx-08)。

公司性质：私营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

1.生产计划的制订与审查。

2.对生产计划的各项进度加以检查。

3.对生产计划及生产进度的适当调整。

4.物料进度的督促检查(依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作)。

5.统计数据的分析。

6.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;。

7.负责每月提出对呆滞物料的处理建议;。

8.产品项目的跟踪。

9.负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;离职原因：追求更高发展，更多学习、提升自身能力的机会。

**公司(20xx-11～20xx-12)。

公司性质：私营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：计划员。

工作描述：

1.主要负责生产计划的安排和计划订单生产的跟进。

2.根据产能分析资料综合调整各生产车间产能平衡，及时跟进生产进度状况。

3.日常生产异常情况的协调和调整;月出货计划的跟进。

4.生产相关报表与统计数据的分析及整理归类。

5.物料进度的跟催及物料异常情况的协调。

6.避免呆滞料，节约成本，保证生产达成，满足客户需求。

7.规范物料及半成品的进出流程以及部门有关事务的沟通与协调。

**公司(20xx-10～20xx-11)。

公司性质：私营企业。

行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：仓管员。

岗位类别：仓库管理员。

工作描述：

2.对公司物料流程有一定的了解,熟悉仓储运作流程管理,对数字敏感,电脑操作熟练。

3.对erp的库存管理模地操作熟练。

4.负责工厂内部自产产成品，半成品的出入库，外购及外销物料，产品的出入库，单据的开具，整理，核对及分类，确保货仓内物料，产品的安全，质量，数量，环境的干净整洁，物料管制卡的记录，手工及电脑帐的处理，产品出入库日报表的填制，月度，年度物料进，销，存的统计与填制。

**公司(20xx-03～20xx-10)。

公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：发料员岗位类别：物流操作员。

工作描述：

物料的领退。

2.按先进先出发料。

3.每天进出物料进行登帐盘点。

4.对外部门有良好的沟通通能力。

5.礼貌待人尽职,工作认真踏实技能专长。

专业职称：音乐。

计算机水平：高校非计算机专业二级计算机。

技能专长：7年。

工作经验。

能娴熟利用各种技能(产能分析/库存控制等)结合公司实际情况，编排生产计划，下单、跟催及控制物料，使生产顺利进行。熟悉仓储运作流程管理，smt流程运作，能熟练erp模块操作，office办公软件等。在作业过程中坚持“以德服人、以理对事”为工作原则，致力不断提高个人专业质素，协调相关部门促进公司正常运作。

语言能力。

普通话：流利。

粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向发展方向：

具有丰富的团队管理及组建经验;擅长生产计划跟进、物料进度控制、资源统筹、及相关的进度管理;因本人从基层管理做起,积累了多年的工作经验，对生产计划管控/供应物料管理系统有较好的了解和认识,能够熟练操作mrp和erp系统.对生产计划管理,仓库管理有一定的经验,精通制造行业生产计划与物料控制的实际操作及管理;熟悉生产与物控部门的整体运作,能够独立的进行生产计划的`编制，及对物料的分析和计划,进行物料的盘点审核和存量的控制.协同相关部门进行物料的调度和协调,并进行物料的交期跟踪和进度控制.并希望在以后的职业生涯中，在服务于社会和企业的同时，能够得到系统的提升和完善。

其他要求：

自身情况自我评价：

1.熟悉erp(inv、om、wip、bom)系统生产模块和mes系统模块，熟练掌握office办公软件(word、excel等)。

2.能独立的接单，根椐订单计算物料，依据物料规格，寻找物美价廉的供应商。

3.根椐订单、物料、人员、交期和机器设备等制作和审核生产计划。

4.根据生产计划和交货期控制物料的采购和物料在库。

5.能协调生产，能很好的同各部门沟通协调，处理生产出现的异常。

6.对数据敏感，有较强的分析能力。

7.为人诚实守信,有责任心，积极上进,能吃苦耐劳,能承受比较大的工作压力.能够经常出差。

物流主管的简历内容（实用17篇）篇十七