精选企业职工通知书大全(15篇)

时间:2025-08-15 作者:紫薇儿

作为职工,不仅要具备专业知识和技能,还要具备良好的沟通合作能力和团队精神。小编为大家整理了一些职工总结的样本,希望能给大家提供一些启示。

精选企业职工通知书大全(15篇)篇一

亲爱的`各位客户:

我公司接受汇款的私人账号已做部分的更改,望所有客户及时对我公司信息作出相应的更改,给您带来不便,敬请谅解。

账号:

户名:顾

卡号:

户名:顾

卡号:

户名:

卡号:

户名:

云南德科特生物工程有限公司财务部

20xx年2月27日

精选企业职工通知书大全(15篇)篇二

尊敬的各位客户/各位供应商:

感谢您长久以来对山东灏镒新材料的'信赖和支持!

根据公司业务发展需要,经嘉祥县行政审批局核准,自20xx年4月21日起,“山东灏镒新材料有限公司”(以下简称原公司)名称变更为“山东祺添新材料有限公司”。

原公司所有业务由“山东祺添新材料有限公司”继承,所有对内及对外文件、资料、开具发票,账号,税号等全部使用新公司名称。公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因更名带来的不便,我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持与关怀!“山东祺添新材料有限公司”将一如既往为您提供最优质的产品和服务!

特此函告,顺祝商祺!

精选企业职工通知书大全(15篇)篇三

亲爱的各位客户:

我公司接受汇款的私人账号已做部分的更改,望所有客户及时对我公司信息作出相应的`更改,给您带来不便,敬请谅解。

账号:

户名:顾

卡号:

户名:顾

卡号:

户名:

卡号:

户名:

云南德科特生物工程有限公司财务部

20xx年2月27日

精选企业职工通知书大全(15篇)篇四

裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除。

劳动合同。

的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。下面本站小编给大家带来企业裁员。

通知书。

供大家参考!

各位亲爱的同仁:

从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

xxx有限公司。

年10月10日。

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________公司。

__年__月__日。

某先生/小姐:

我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员xx人,你与公司签订的合同于20xx年x月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工资及经济补偿xxxx元(大写:xxx),并为你出具离职证明。

请你于20xx年x月xx日前归还公司以下办公设备及材料:

xxxxxxxxxxxxxx。

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具。

介绍信。

公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:xxxx。

特此通知。

某公司(盖章)。

20xx年x月xx日。

精选企业职工通知书大全(15篇)篇五

尊敬的先生/女士:

感谢您对我公司的关注!我们收到您的.求职简历,很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选,特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试,具体安排如下:

公司全称:****公司

公司网站:****

公司地址:***

面试时间:年月日(周)

联系电话:**** ****

联系人:****

乘车参考路线:1)路线1:2)路线2:3)路线3:

注意事项:请您携带个人简历

友情提醒:收到面试通知,请您准时参加,如有任何变化请提前通知,方便后续安排,谢谢!

人力资源部

****公司

精选企业职工通知书大全(15篇)篇六

各分公司各厂:

为贯彻市安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开xx年度安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:

1、参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。

2、会议时间:x月x日,会期x天。

3、报到时间:x月x日至x月x日上午x时前。

4、报到地点:第二招待所号房间,联系人:

5、各单位报送的.经验材料,请打印份,于x月x日前报公司技安科。

特此通知!

××总公司

××年××月××日

精选企业职工通知书大全(15篇)篇七

尊敬的先生/女士:

感谢您对我公司的关注!我们收到您的求职简历,很高兴地通知您已经通过我公司的`初步筛选,特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试,具体安排如下:

公司全称:****公司

公司网站:****

公司地址:***

面试时间:年月日(周)

联系电话:**** ****

联系人:****

乘车参考路线:1)路线1:2)路线2:3)路线3:

注意事项:请您携带个人简历

友情提醒:收到面试通知,请您准时参加,如有任何变化请提前通知,方便后续安排,谢谢!

人力资源部

****公司

精选企业职工通知书大全(15篇)篇八

公司各部门:

根据国务院办公厅及国家法定假期的规定,现根据通知精神及公司的'福利政策,现对20xx年清明节放假做如下安排:

一、放假时间,4月2日至4月4日,共计三天,4月1日正常上班。

二、节假日期间,公司放假期间不安排办公室人员值班。请公司各部门主管安排好本部门的节前工作的安排,下班前检查好办公设备,关闭电脑电源,打印机,传真机,做好防火防盗工作,增强防火防盗意识。

三、公司销售部门需要节假日期间需要发货,请提前写好发货单,于3月30号中午交到库房,过期不发货,特殊情况联系部门主管。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

精选企业职工通知书大全(15篇)篇九

公司各部门:

根据国务院办公厅及国家法定假期的规定,现根据通知精神及公司的.福利政策,现对20xx年清明节放假做如下安排:

一、放假时间,4月2日至4月4日,共计三天,4月1日正常上班。

二、节假日期间,公司放假期间不安排办公室人员值班。请公司各部门主管安排好本部门的节前工作的安排,下班前检查好办公设备,关闭电脑电源,打印机,传真机,做好防火防盗工作,增强防火防盗意识。

三、公司销售部门需要节假日期间需要发货,请提前写好发货单,于3月30号中午交到库房,过期不发货,特殊情况联系部门主管。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

精选企业职工通知书大全(15篇)篇十

姜自涛先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1、本人近照一张(红底一寸);

3、近期(半年内有效)体检合格证明;

4、成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5、成都市手机号码

6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1、入职办理时间:20xx年01月01日9:30时。

3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司

20xx年x月x日

精选企业职工通知书大全(15篇)篇十一

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来企业录取。

通知书。

供大家参考!

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近照一张(红底一寸);。

3.近期(半年内有效)体检合格证明;。

4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.成都市手机号码。

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:20xx年01月01日9:30时。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司。

人力资源部。

201x年12月16日。

尊敬的先生(女士):

非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件。

一、报到信息。

1、报到时间:年月日时正。

2、报到地点:**人力资源部/校区。

联系人:

联系电话:

二、公司。

规章制度。

请您在同意接受聘用和签订。

劳动合同。

之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)。

三、试用期与劳动合同。

按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料。

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);。

2、学历。

证明书。

(正本及复印件);。

3、一寸彩色证件照2张(红底);。

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;。

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效。

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对。

双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职,请于年月日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部。

_________先生/小姐:

经严格考核后,您已符合我公司的招聘要求,决定录用您为______部_____职位(试用期三个月),请于____年___月___日至____年___月___日三天内,携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者,恕不办理!

xxx人事部。

______年_____月_____日。

精选企业职工通知书大全(15篇)篇十二

姜自涛 先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1. 本人近照一张(红底一寸);

3. 近期(半年内有效)体检合格证明;

4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 成都市手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1. 入职办理时间: 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。

3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司

人力资源部

20xx年 12月16日

精选企业职工通知书大全(15篇)篇十三

全体员工:

经公司研究决定,清明节放假及调休安排时间如下:

1.清明节放假时间为年4月2日(星期一)至年4月4日(星期三),共3天,年4月5日正式开始上班,年3月31日(周六)和年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间,有需要安排员工值班的部门请在年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部xxx,以便统计。

xx科技股份有限公司。

20xx年国庆节放假通知范文。

根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,年十一国庆节放假安排如下:

年10月1日至10月7日放假,共7天。

其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、xx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。

3、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

5、各部门须在9月xx日下午xx:xx以前将本部门值班人员名单报送xx办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

8、除交通车外,所有车辆一律停放在xx公司车库内。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

xx公司。

年9月xx日。

精选企业职工通知书大全(15篇)篇十四

尊敬的先生(女士):

您好!

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近照一张(红底一寸);

3.近期(半年内有效)体检合格证明;

4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.成都市手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1.入职办理时间:20xx年01月01日9:30时。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

精选企业职工通知书大全(15篇)篇十五

__客户:

根据我行与你方签订的_______合同。你向我行贷款__万元,截止至____年__月__日止,你的贷款已产生逾期__天,尚欠我行贷款本金________元(不含逾期利息),根据合同约定,你已严重违约,我行现已将你方相应的材料移交______律师事务所,拟进入诉讼程序。

如进入司法程序,你方应按合同约定偿足我行贷款本息,并承担相应的律师费、差旅费、公证、评估、鉴定、拍卖、诉讼、送达、执行等费用。

同时,合同的其他相应担保人亦应承担担保责任。为了减少诉累,避免你方多承担不必要的其他费用,现特通知你方如下:在收到本函通知书十日内向我行偿还贷款本息,逾期我行将依法向法院提起诉讼。

特此通知。

通知人:

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