心得体会是我们在学习和工作中的一种宝贵财富，它可以记录我们的成长和经验。小编精心挑选了一些写得出色的心得体会范文，供大家参考和学习。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇一
通过这次“11.17”安全事故教训的“大反思、大讨论”活动，以及这期间对汾煤办发【2015】707号文的学习，我对本基建工作的进行了总结，发现在我们的安全工作中确实存在一些有待整改和完善的地方，开展安全生产大反思大讨论活动，分析我们单位在管理中存在的问题。也就是让我们牢记教训，重视安全，搞好安全管理，有较强的工作责任心。时刻把安全工作做为重中之重增强忧患意识。时刻保持清醒的头脑，加大对隐患的排查能力。在施工中认真执行施工措施，才能杜绝各类安全事故的发生，作为一名管理人员心中铭记教训，防范事故，实现平安年。
一、要针对性强化培训。通过培训，提高职工业务素质和安全生产意识就能推动安全工作稳定发展和观念。深化对安全与生产，安全与发展，安全于健康，安全与人，安全与幸福的认识，牢固树立“安全第一，以人为本”的安全理念，安全为天的理念。搞好安全生产，促进安全发展的责任感和使命感。
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持常态化。
三、良好的作业坏境和生活坏境，环境因素很关键，对安全管理有着一定的关系，时间证实。作业坏境的好与坏直接影响到企业的安全生产，因此必须加大作业和生活坏境的治理力度。搞好安全文明施工建设，创造十一的工作坏境和生活坏境，确保作业人员的胜利健康和心里将抗。在安全管理上要精细，要有高度的责任心和手段，尊重生命，实事求是的原则，才能经营好安全工作，才能对起安全宣言。
四、认真落实外工管理各项规章制度，开展对外包施工单位的施工安全资质，安全管理人员配备，完全管理措施、设备是否齐全，施工队伍资质、劳动用工“五个统一”“五个百分百”是否合法合规等情况进行认真的排查整改。
五、展开对外包工程施工队伍人员的安全施工教育，进一步增强“安全红线”意识严谨野蛮施工，做到不安全不进入施工场地，不安全不动工。
六、对存在安全隐患的地区进行定期式跟踪检查、巡查，做到对不安全问题的及时发现、及时上报、及时整改、及时处理，把安全事故扼杀在萌芽状态。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇二
石钢大讨论是一次全员参与的讨论会，旨在为企业的发展提供思路和建议。参与其中的我深有体会，以下是我的个人心得体会。
第一段：感受与参与。
在石钢大讨论中，我第一次真正感受到了一个企业的力量。会议现场座无虚席，同事们积极参与，向管理层提出意见和建议。我也不甘示弱，积极提问，表达自己的观点。通过这次讨论，我感受到了团队的凝聚力和创新力。每个人的声音都被重视和倾听，这让我感到作为一名员工的重要性。
第二段：学习与成长。
石钢大讨论是一次学习的机会，不仅仅是由管理层传达信息，更是员工之间相互交流和学习的平台。在会上，我听到了各种各样的观点和想法，这些丰富了我的知识和视野。通过与各个部门的同事交流，我更加了解了公司的运作和市场动态。我意识到，在这个快速变化的时代，学习和成长是一个员工必备的素质。只有不断学习，不断提升自己，才能适应企业的发展和挑战。
第三段：反思与改进。
石钢大讨论带给我一个很好的机会进行反思和改进。通过同事们的意见和建议，我发现了自己工作中的不足和可以改进的地方。我意识到，作为一名员工，要不断审视自己的工作表现，从中发现问题，并主动去解决。讨论会也为我提供了一个与同事们交流解决问题的平台，通过集思广益，我们可以共同找到最佳的解决方案，提高工作效率和质量。
第四段：凝聚力与合作精神。
石钢大讨论增强了我与同事们之间的凝聚力和合作精神。在讨论会上，大家坦诚相待，共同探讨问题，并为企业的发展贡献自己的力量。我意识到，只有团结合作，才能发挥出最大的效益。作为一个团队的一员，我要积极参与团队的各项活动，共同努力，实现我们的共同目标。
第五段：积极应用与反馈。
石钢大讨论是一个启发思考和积极应用的过程。在讨论会之后，我将讨论中得到的思路和建议应用到工作中。通过实践和反馈，我可以验证这些观点的可行性和有效性。同时，我也要继续关注公司的发展动态，参与到更多的讨论和交流中。只有积极应用，不断反馈，我们才能不断改进和进步。
石钢大讨论是一次非常有意义的讨论会，让我更加了解了企业的力量和个体的价值。通过这次讨论，我意识到作为一名员工，不仅要努力工作，还要不断学习和成长，提升自己的能力和素质。我将始终保持积极的态度，参与到企业的发展中，并为实现公司的愿景贡献自己的力量。我相信，在石钢大讨论的引领下，我们定能共同创造更加美好的未来！
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇三
在近几天的学习中，使我对高效课堂有了一个初步的认识，我觉得它主要是指教学过程的最优化，教育效果的最大化。是师生的共同进步，是知识和素养的共同提高。
一、我理解的高效课堂是在课堂教学中，通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言，是指学生在知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说，高效课堂效益评价主要标准是，学生思维活跃，语言表达正确、流利、有感情，课堂充满激情，分析问题与解决问题的能力强，目标达成且正确率在90%以上。
二、从我们教师的角度来说，高效课堂应做好以下三个条件：一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况，科学合理地确定课堂的三维教学目标，编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励，以多种方式巩固学生的学习成果，使三维教学目标的达成度更高。
三、从整个学习过程来讲，学习过程上学生参与度要高，这就使得学生专注于课堂，能够保持较高学习兴趣取得较好的学习效果。评价方式的灵活高效是高效课堂的一个重要指标，即时、灵活的评价同样起到激励学习主动性、保持学习兴趣的作用。高效课堂应是长期进行的工作，最终形成一种常态的模式。它的预习、展示、反馈都应是高效进行的。高效课堂重视各学科基本素养的落实和训练。
四、积极实施小组互助学习制。现阶段，大班额的班级授课制也是课堂教学效率难以提高的一大原因。在小班化教学难以推行的现实条件下，在班内实行小组互助学习可以说是一个最佳选择。教师根据学生的认知水平和个性心理特点，可以把学生划分为若干个学习小组，发挥优秀学生的优势，积极推行学生互助机制，同时，教师通过对小组的学法指导和激励性评价，进一步提高学习小组的自主学习效果。这样，可以最大限度地面向全体学生，做到因材施教，以促进课堂教学效率的提高。
五、推行作业分层布置制度。教师在布置课堂练习和课后作业时，必须充分考虑不同学生的学习水平，做到“不布置死记硬背、机械训练作业，布置启发性、思考性作业；不布置重复性作业，布置可选择性、层次性作业；不布置繁难偏旧作业，布置实践性、研究性作业”。布置的作业数量要少，质量要高，要避免进入“教师随意布置大量作业——学生应付作业——教师随意批改作业——教师再随意布置过多作业——学生再应付作业”的恶性循环，消除教师无暇顾及教学内容的研究和设计、无暇顾及研究学生的现象，从而解决学生不堪重负、疲于应付、厌学情绪滋生等问题。因此，加强作业的管理与指导，避免超负荷、重复性、低水平的作业，给每个学生留有充分自主发展的余地，是提高课堂教学效率必由之路。
总之，课堂是我们教学的主阵地，更是现今我们课改的主阵地，必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多，我们只有理性地认识我们的课堂教学，客观地面对我们的课堂教学存在的问题，才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有很多，除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外，还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少，碰到的问题也会很多，把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难，冷静思考，勇于实践，善于总结，终会取得高效课堂教学改革的成功。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇四
近日，我参加了石钢大讨论的盛大会议，并亲身体会了讨论的气氛和效果。石钢大讨论作为一个重要的沟通平台，旨在促进企业与员工之间的交流和理解，共同探讨企业发展的问题和困难。通过这次讨论，我深深地认识到了讨论的重要性，以及如何有效地参与其中。本文将从观点表达、团队协作、思维开放性等方面，谈谈我的个人体会和感悟。
首先，一个有效的讨论需要良好的观点表达和思维整合能力。在石钢大讨论中，我学到了如何清晰地表达自己的观点，以及如何更好地倾听他人的意见。在讨论过程中，我不仅要能够准确地表达自己的看法和想法，还要能够把自己的观点与他人的意见相结合，形成一个更完整、更全面的观点。这需要我有较强的思维整合能力，将来自不同方向的观点进行合理的整合和提炼。通过这次讨论，我意识到在表达观点时要注意语言的准确性和逻辑的严密性，尽量避免模棱两可和不严谨的说法，从而更好地促进讨论的有效性。
其次，团队协作是一个成功讨论的关键。石钢大讨论中，多达百余人参与讨论，每个人都有自己独特的观点和经验，而要使这些观点相互融合，取得理想的效果，就需要团队协作的力量。在讨论中，我学到了如何与他人积极合作，以及如何发展出一个互相支持、相互尊重的团队氛围。这意味着不仅要积极参与讨论，还要尊重他人的观点，倾听他人的意见，不抬高自己，不压制他人，共同努力达成共识。通过这次讨论，我深刻感受到了团队的力量，只有通过团队的协作和支持，我们才能在讨论中实现更多的突破和进步。
再次，思维的开放性是一个成功讨论的基础。在石钢大讨论中，我们不仅要表达自己的观点，还要积极倾听他人的意见，并不断调整和完善自己的思维。只有保持开放的心态，才能更好地接受不同的观点和思想，从而推动自己的思维能力和创造力。在讨论中，我经常会遇到与我观点相左的意见，这时候，我不会轻易地拒绝或反驳，而是会设身处地考虑对方的观点，并积极寻找共同点，进行对话和讨论。通过这次讨论，我意识到思维的开放性对于个人和团队的成长至关重要，只有不断开拓自己的思维边界，才能取得更多的进步和突破。
最后，一个成功的讨论还需要有效的组织和引导。石钢大讨论中，我们有一位经验丰富的主持人，他能够很好地组织和引导讨论，以高效的方式推动讨论的进行。他会提出明确的问题，引导大家思考和表达观点，以及及时总结和梳理讨论的内容。通过这次讨论，我认识到一个有效的讨论需要有一个能够起到组织和引导作用的人，他能够帮助我们更好地专注于讨论的主题，展示我们的优势和不足，并推动讨论的进一步发展。
总之，通过参与石钢大讨论，我深刻认识到讨论对于个人和团队的重要性。一个有效的讨论可以促进交流与理解，推动企业发展。在一个良好的团队氛围中，我们需要提升自己的观点表达和思维整合能力，发扬团队协作精神，保持思维的开放性，并有一个有效的组织和引导。这些，将成为我们在今后的工作和生活中的宝贵财富，帮助我们取得更大的成功和成长。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇五
作为一名普通学生，在学习中获得更多的启发和成长是我追求的目标。近日，学校举办了排头兵大讨论活动，让我收获颇丰。在此，我将结合这次活动，分享我个人的心得体会。
首先，排头兵大讨论是一次让学生发言的宝贵机会。以往的课堂上，我们总是被动地接受知识，而很少有机会发言和表达自己的观点。而排头兵大讨论活动则为我们提供了一个发表意见和表达观点的平台。在讨论中，我们能够自由地阐述自己的观点，提出自己的疑惑和问题，得到老师和同学们的反馈和讨论。通过和别人的交流，我能够更全面地理解问题，从不同的角度看待事物，提高我的思维能力和分析问题的能力。
其次，排头兵大讨论激发了我的学习兴趣。在讨论中，我能够听到不同的声音和观点，接触到更多的知识和信息，这让我对学习的兴趣被进一步激发和提高。讨论中的热烈氛围也让我更加愿意去学习，在学习中追求更高的成就和提升自己的能力。有时，在讨论中我也发现了自己对某些领域的兴趣，这对我未来的发展和职业规划也有了一定的指引。
第三，排头兵大讨论增强了我的表达能力。作为一个比较内向的人，我一直觉得自己的表达能力不够好。但是通过参与排头兵大讨论活动，我逐渐意识到，表达并不一定要完美，重要的是敢于开口，敢于发表自己的观点。在讨论中，我要经常与别人交流和沟通，这让我逐渐摆脱了自己的羞涩和害怕，增强了自信心和表达能力。
第四，排头兵大讨论拓宽了我的视野。通过与同学们的讨论，我能够听到不同的声音和观点，了解不同的思维方式和文化背景。这让我能够更加客观地看待问题，理解和尊重别人的观点，丰富了我的思想和见识。同时，我也从别人的成功经验和想法中汲取营养，为自己的成长和发展提供了更多的借鉴和启示。
最后，排头兵大讨论让我更加深刻地认识到合作的重要性。在讨论中，我们往往需要协同合作，共同解决问题。每个人的贡献都很重要，只有团队的力量才能够更好地推动事物的发展。通过与同学们的讨论和合作，我学会了倾听别人的意见，学会了与人协作，这都是我今后人际交往和工作中所必备的能力。
总的来说，排头兵大讨论为我提供了一个非常宝贵的机会，让我在学习中获得更多的收获和成长。通过讨论，我不仅提高了思维能力和表达能力，还能够拓宽自己的视野，增强对学习的兴趣。同时，讨论还让我深刻认识到合作的重要性。我相信，通过不断参与讨论和交流，我将能够更好地提高自己的学习能力，实现自身的价值。我希望在未来的学习中，能够多参与类似的活动，不断挑战自己，追求更好的自己。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇六
党校作为党员干部培训的重要平台，是提高党员政治理论水平、锻炼党员组织建设能力的重要途径。近期，我参加了所在单位组织的党校学习，并参与了多次个人讨论。个人讨论环节是党校中的重要组成部分，不仅是检验学习成果的机会，更是培养党员领导能力的重要路径。通过个人讨论，我深感个人锻炼和思想交流的重要性，也体悟到个人在集体中的作用和责任。
首先，个人讨论是一种对个人思考能力和学习成果的考验。在个人讨论中，每个人都被要求发表自己的观点并阐述自己的思考过程。这要求我们在党校学习中注重思考、深入研究，对所学内容进行整合和分析，形成自己独立的观点。只有具备了这种独立思考的能力，才能在个人讨论时发表有深度、有见解的观点，从而提高自己在集体中的学习和领导地位。
其次，个人讨论是一种锻炼个人表达能力和团队协作能力的机会。在个人讨论环节中，大家不仅需要提出自己的观点，还需要与他人进行交流和讨论。这就要求我们具备良好的沟通和表达能力，能够清晰准确地表达自己的意见，并且善于倾听他人的观点。同时，个人讨论还需要在团队中积极协作，与他人建立合作关系，共同解决问题。通过这样的锻炼，我们可以提高自己的团队协作能力，培养出更多的领导潜力。
第三，个人讨论是一种拓宽个人视野的方式。在个人讨论中，每个人都能够听到不同的观点和意见，接触到不同的思维和思维方式。这让我们能够更全面地了解问题的多个方面，并且能够从他人的观点中得到启发和借鉴。在党校个人讨论中，我时常能够听到一些与我不同的见解，这让我认识到自己对于问题的认识还不够全面。只有拓宽了自己的视野，才能更好地把握问题的本质，为党和人民做出更有价值的贡献。
第四，个人讨论是一种检验个人学习成果的机会。在个人讨论中，每个人都要展示自己掌握的知识和理论。只有在实际操作中，才能真正发现自己的不足之处，才能真正检验自己的学习成果。通过个人讨论，我发现自己在某些方面的知识掌握还不够扎实，对于某些概念的理解还不够深入。这个机会让我认识到自己的不足，并且激发了我更深入学习的动力。
最后，个人讨论也是一种培养党员领导能力的途径。在个人讨论中，我们需要以积极的姿态参与讨论、展示自己的能力。这不仅要求我们具备一定的胆量和自信，更需要我们在集体中发挥自己的作用，并展示自己的领导能力。通过个人讨论，我懂得了如何在集体中发挥自己的作用，如何与他人进行良好的演讲和沟通，如何在团队协作中展现领导风采。
总之，党校个人讨论是一种重要的学习和锻炼方式。通过个人讨论，我们能够锻炼个人的思考能力和表达能力，拓宽个人的视野，检验个人的学习成果，培养个人的领导潜力。只有深入参与个人讨论，才能真正提高自己的理论水平和领导能力，为党和人民做出更大的贡献。在今后的学习和工作中，我将继续努力，加强个人讨论的实践能力，不断提高自己的综合素质和领导能力。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇七
如下。学习，能够提供理论规范，促使领导干部塑造完善的人格；作为新时代的公职人员，就要时刻。
反思。
自己有没有有没有墨守成规、固步自封、因循守旧的思维，从而做到堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官。
二、强化创新思维、理清发展思路、是解放思想的重要保证。
创新是发展进步的动力，是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新，才能更好地完成各项工作任务，从而引导推动各项事业的发展和进步。习近平总书记到正定工作后，做了大量调查研究工作，走访了不少群众，根据正定处于省会石家庄和广大农村之间的区位特点，大胆创新，提出正定应该走“半城郊型”的经济发展路子，提出了“投其所好、供其所需、取其所长、补其所短、应其所变”的二十字经济发展方针。
x乡处在广大农村和x城区之间，正如正定在石家庄的定位，习近平总书记对正定提出的“半城郊型”的经济发展思路，同样对我们有着借鉴意义。当前，我乡各项事业转型发展到了关键阶段，虽然有着得天独厚的区位优势和资源禀赋，但是仍然存在一系列问题制约着各项事业又好又快地发展，需要我们在接下来的工作中认真思考，我们有没有求新若渴、敢闯敢试的精神?面对问题是不是还在找老原因、老借口，而没有沉下心来闯新路?因为面对多年难攀的高峰，唯有另辟蹊径方能登顶。
三、强化服务意识，树立服务理念，是解放思想的抓手和着力点。
习近平总书记说：“为自己考虑多了，就离全心全意为人民服务越来越远。我们共产党人天生就是为人民服务的，联系群众是我们的本分，必须和人民群众建立深厚的感情，一时一刻也不能脱离群众，这是我们搞好为人民服务的思想基础。”
和党员干部的服务意识，强化全心全意为人民服务的宗旨观念。效能。
“十问十破”每一问都直指了基层实际工作的短板和痛点，开展研讨的意义重在行动、贵在落实。脚步达不到的地方，眼光能够到达；眼光达不到的地方，思想能够到达。通过此次大讨论，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，把大讨论活动焕发出的热情转化为建设“江南门户、山水x”的强大动力，把思想解放的实际成效体现在发现问题、分析问题、解决问题上，为实现点军“公园城市先行区、战略性新兴产业核心发力区、科教文体功能集聚区、城乡融合发展引领区”四个目标，作出新的更大贡献！
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
当前，全区解放思想大讨论活动正如火如荼地开展，我通过认真学习省、市、区委相关文件精神，联系自我的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。每一位党员都要全面理解省市区委开展“解放思想大讨论”活动的重要意义，紧紧围绕“学习新思想，改革再发力，服务迈新步”活动主题，把握正确导向、坚持问题导向、树立争先导向、形成特色导向，在大学习、大讨论、大调研、大转化上下功夫。通过“四看四提高我该怎么办”大讨论活动，让解放思想大讨论的过程成为不断提高个人思想理念、政治站位、工作水平、能力素养的过程，下面我谈谈几点具体做法。
“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。
二是要选好对象树榜样，学习整改定目标。
“为尺可量短长，为镜可鉴优劣”要根据自身存在的不足，认真选取学习对象，制定好学习的主要内容和整改目标。要与马善祥、刘远忠这样的老党员比觉悟，就是要看思想境界高不高。要把他们几十年如一日把群众冷暖挂在心上，处处关心群众生活的言行与自己进行对比;要与冯黎峰、付晶晶这样的年轻党员比干劲，就是要看工作活力强不强。要把他们积极为群众服好务、全力拼搏的工作干劲与自己对比;要与王顺友、黄陆刚这样的优秀基层党员比服务，就是要看工作成效佳不佳。要把他们几十年如一日扎根基层，一路奔波不喊累不叫苦，将党和政府的温暖、时代发展的声音传送到群众心中与自己进行对比;一些党员强调：要与焦裕禄、任长霞这样的先进党员比奉献，看作风形象好不好。要把他们心中装着全体人民、唯独没有他自己的党员情怀与自己进行对比。
三是要勇于担责。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇九
要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的_，研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。
脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作！
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇十
排头兵大讨论是一种全新的思想交流和问题解决的形式，旨在打破常规的思维定势，鼓励每个人发表自己的独立见解。我参加了一次排头兵大讨论，深受启发。在这次讨论中，我学到了很多关于团队合作、思维拓展和个人成长的重要经验。
第二段：团队合作的重要性。
团队合作是排头兵大讨论的核心。在讨论过程中，我意识到每个人的观点都各具特色，而且每个声音都应该被尊重。团队合作不是简单地听取他人的意见，而是要真正理解和接纳他人的观点，并共同努力达成共识。通过团队合作，我们可以从不同的角度看待问题，发现更全面的解决方案。
第三段：思维拓展的重要性。
排头兵大讨论要求参与者超越常规思维，勇于提出不同寻常的观点。在讨论中，我学会了主动思考、质疑和探索，不再拘泥于传统的观念或现有的解决方案。这种思维拓展不仅能够解决问题，还能为个人带来更多的发展机会。通过思维的拓展，我发现自己充满创意和创新的潜力，不再害怕面对未知和挑战。
第四段：个人成长的重要性。
排头兵大讨论为我提供了一个展示个人才华和领导能力的舞台。在讨论中，每个人都有机会发表自己的观点，并对团队成员的发言进行评价。这个过程中，我学会了自信地表达自己的观点，并学会了聆听和尊重他人的意见。这种个人成长不仅在讨论中得以展现，还在日常生活中带来了积极的影响。
第五段：对未来的展望和总结。
排头兵大讨论给我带来了许多有益的体验和教训，这对我的未来发展和成长具有重要意义。通过团队合作、思维拓展和个人成长，我相信我可以更好地面对各种挑战并取得更好的成绩。我也希望将这种积极的经验和学习方法传播给身边的人，为建设更和谐、更创新的社会做出贡献。
总结起来，排头兵大讨论是一种有益的思想交流和问题解决方式，通过团队合作、思维拓展和个人成长，每个参与者都能从中获得不同层面的收获。在未来，我将继续积极参与这样的讨论活动，不断完善自己，为实现个人目标和社会发展做出更大的贡献。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇十一
创新大讨论是我参与过的一次非常有意义的活动。通过与同学们的深入交流和集体思考，我深刻体会到了创新的重要性，也对自己的创新能力有了更加全面的认识。
首先，创新大讨论让我意识到了创新对于解决问题和推动社会发展的巨大威力。在讨论中，我们将目光聚焦在现实中存在的各种问题上，探讨如何通过创新的方式解决这些问题。在讨论的过程中，我看到了来自不同领域的同学们都能够用各自的专业知识和思维方式提出独到的见解和解决方案。这让我深刻认识到，只有通过持续不断地创新，才能够找到问题的根源，提出解决问题的方法，真正实现社会的进步和发展。
其次，创新大讨论让我认识到了创新并非与众不同、高深莫测的事物，而是每个人都可以拥有的一种能力。在讨论的过程中，我看到了一个个看似平凡的点子和创新思路，实际上对于解决问题来说却具有非常大的作用。这让我明白，创新并不一定要有大而全的构思，而是要多角度思考、多方位的灵感启发。只要我们保持着对问题的敏感，对事物的观察与思考，就可以发现其中蕴藏的创新点子，创造属于自己的智慧。
第三，创新大讨论让我看到团队合作对于创新的重要性。在讨论中，我们不仅仅是个体的思维碰撞，更是互相启发、互相借鉴的集体智慧。每一个参与者都能够从别人的创新思路中受益，得到新的灵感和创意。而且，通过团队的集体合作，我们共同将各自的思想和创新点子整合起来，形成更具有创造力和实施性的解决方案。这让我明确了创新不是一个人可以孤立完成的事情，而是需要集体智慧与合作的集中展现。
第四，创新大讨论也让我认识到了创新与实践的关系。纸上谈兵只是停留在理论的层面，真正的创新需要通过实践来验证。在讨论中，我们不仅仅停留在纸面上的想象和构思，更是从具体的实际问题入手，思考如何实施和落地。通过实践的过程，我们将创新理念转化为实际的方案，并在实践中发现问题，不断改进和调整。只有通过实际的实践，我们才能够真正验证创新的可行性和效果，真正解决问题，推动社会的发展。
最后，创新大讨论让我深刻体会到了创新的乐趣和成就感。在讨论中，每当我能够提出一个新的点子或者解决方案时，我能够感受到内心的骄傲和兴奋。这种乐趣和成就感无疑极大地激发了我对创新的热情和动力，让我深入探索和实践创新的道路。通过创新，我们可以不断挖掘自己的潜力、提升自我价值，并为社会的进步做出自己的贡献。
总之，参与创新大讨论是我难忘的经历。通过这次活动，我深刻体会到了创新对于解决问题和推动社会发展的重要性，对自己的创新能力有了更加全面的认识。我相信，在接下来的学习和工作中，我会保持对创新的热情和积极探索的态度，不断发掘潜力，拓展创新的边界，为自身与社会的发展做出更多的贡献。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇十二
很多时候，我们会通过探讨、讨论某个问题来获取新的观点和认识。讨论是一种相互交流的方式，可以促进思维的开展，加深对问题的理解，并且从中获得新的心得体会。在我个人的经历中，经常参与讨论的机会让我受益匪浅。
段二：开展讨论。
讨论的过程是一种共享思想的活动，每个人都可以从中获益。首先，讨论可以促进思维的深入。当我们与他人探讨一个问题时，会先把我们已知的知识和观点表达出来，然后听取他人的意见和观点，这样可以让我们重新审视自己的观点，发现其中的不足和错误之处。其次，讨论可以拓宽我们的视野。每个人的经历和背景都不同，对同一个问题的理解也会有所不同。当我们与他人讨论时，可以从他人的观点中看到问题的多个方面，从而更全面地理解问题。最后，通过讨论我们可以学到新的知识。他人可能会带来新的信息和观点，这些都可以成为我们学习的资源。
段三：讨论的技巧。
讨论虽然有利于获取新的心得体会，但是也需要一定的技巧。首先，我们需要保持积极的态度。无论在发表自己的观点还是听取他人的意见时，都需要保持开放和尊重的心态。只有这样，我们才能更好地与他人进行交流，听取他们的观点，从而达到更深入的讨论。其次，我们需要注重倾听。倾听是讨论中非常重要的一点，我们需要尊重他人的意见，认真听取他们的观点，并进行积极的互动。同时，我们也要学会提出自己的观点，以充分参与到讨论中。最后，我们需要把握好讨论的节奏和方向，讨论要有条不紊地进行下去，避免过分的冲突和争论。
段四：讨论的收获。
通过讨论，我们可以获得丰富的心得体会。首先，我们能够从讨论中学到新的知识。他人的观点可能会带给我们新的信息和思路，让我们对问题有一个全新的认识。其次，讨论可以帮助我们发现自己的不足。在与他人讨论时，我们会意识到自己的观点可能存在一些漏洞，这样可以促使我们不断地完善和提升自己的观点。此外，讨论也可以培养我们的思维和表达能力。通过与他人讨论，我们可以学会更清晰地表达自己的观点，提高思维的敏捷性和逻辑思维能力。
段五：结语。
通过与他人的讨论，我们可以获得新的观点和认识，拓宽我们的视野，增加我们的知识储备。同时，讨论也有助于提高我们的思维和表达能力。因此，我鼓励大家积极参与讨论，与他人分享自己的观点和意见，相信每次讨论都会给我们带来新的收获。让我们共同探索、交流，从中汲取心得体会，让思想的火花在讨论中碰撞出更加灿烂的光芒。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇十三
思想是行动的先导，理论上清醒，政治上行动上才能坚定。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，“学”是基础，只有通过在认真学习系列重要讲话精神上狠下功夫、务求实效，真正做到学而信、学而用、学而行，才能打牢实现社会稳定和长治久安总目标的思想基础。
强调指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。在“学转促”活动中，公安机关要走在前列、作好表率，通过学讲话进一步坚定理想信念，锻造忠诚警魂，为实现社会稳定和长治久安总目标当好先锋、打好头阵。
要把握核心要义学。我们在学习过程中要坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深刻理解新疆社会稳定和长治久安对党和国家事业发展的重要战略意义，进一步统一思想、统一认识，牢固树立“四个意识”，不断增强政治警觉，始终绷紧防范应对之弦，以时不我待的紧迫感、寝食难安的责任感，紧紧围绕总目标、盯住总目标来谋划工作、展开工作、推进工作。
要聚焦形势任务学。从新疆反恐维稳形势来看，我们还处于“三期叠加”的特殊历史时期，与“三股势力”的斗争是长期的、复杂的、尖锐的，有时甚至是十分激烈的。只要思想不滑坡，办法总比困难多。任务越繁重，风险考验越大，我们越要加强学习，不断创新理念思路、体制机制、方法手段，提高能力素质，认真抓好自治区贯彻落实总目标提出的“六个抓好”“五个管住”“四个全覆盖”措施要求，不断提高对各种矛盾问题预测预警预防能力，为党的召开营造安全稳定的社会环境。
要坚持问题导向学。学而不思则罔，思而不学则殆。我们在学习讲话中要带着使命、带着责任、带着问题学，在学中干，在干中学，善于总结思考，以“君子检身，常若有过”的态度来发现自身和本单位的不足、短板以及潜在的隐患，以自我革命精神敢于正视问题，不遮掩、不护短、不怕丑，立足于抓早抓小抓快抓好，勇于解决问题，防止小问题变成大问题、小隐患演变成大案件。
好学才能上进。我们要坚持将学习作为一种习惯、一种自觉、一种责任，学在日常，用在经常，以学习的持久为“学转促”活动的深入开展奠定扎实基础，在加快实现新疆社会稳定和长治久安总目标的征程中作出新贡献。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇十四
“讨论心得体会”这个主题其实非常广泛，可以从各个角度去思考。但是对于我来说，我觉得这个主题最近在我的生活中出现得比较频繁。因为我在一次以小组讨论为主的课程中，深刻地领悟到了“讨论”的意义和“心得体会”的重要性。正因为如此，我认为探讨这个主题十分有趣且有意义。
第二段：“讨论”的意义。
“讨论”这个词语看似简单，其实却蕴含着深刻的意义。讨论不仅是一种交流的方式，而且还是获取知识和展开思考的方法。在讨论中，我们可以和他人进行交流和碰撞，从其他人的观点中获取新的启示和思路，不仅可以加深对事物的理解，还可以提高自身的思考和表达能力。尤其是在如今这个信息爆炸的时代，讨论已经成为了我们获取知识、交流概念和促进成长的重要方式之一。
“心得体会”是我们在吸收知识或经历过事情后的总结与思考。虽然耗费的时间和精力较大，但是它给我们带来的收益却远远超过付出的代价。首先，心得体会是我们进一步加深对某一事物理解的好方式。在学习过程中，我们通常有模糊的理解，或是没有完全理解，但是在进行总结和思考时，我们可以更深入地了解那个事物的本质和其内在规律。其次，心得体会可以帮助我们发现自己及团队的问题，并且找到解决方案。在解决问题时，我们可以根据以往的心得体会和经验结合当前的情况，从而找到更好的解决方案。
在我最近的一次小组讨论中，我深刻地体会到了“讨论心得体会”的重要意义。在小组讨论中，我们每位同学都需要准备自己想要讨论的话题，并且在讨论中发表自己的观点和看法。大家在发表自己的观点的时候，会有许多人有不同的想法和看法，我们可以从别人的角度来看待一个话题，并且发表自己的观点和建议，让这个话题更加丰富多彩。并且在进行总结和思考的时候，我们可以将所有的想法和观点进行汇总排列，并且分析各自的优缺点和实施难度，从而帮助我们找到合适的解决方案。
第五段：总结。
综上所述，“讨论心得体会”主题的意义和重要性十分明显。讨论能够帮助我们获得更多的知识，并且提高我们的表达和思考能力，而心得体会能够让我们更加深入地理解和掌握一个事物，同时，它也帮助我们在解决问题时能够找到更好的方案。讨论和心得体会的结合不仅仅能够促进我们的成长，还可以让我们更好地与他人进行交流与合作，从而实现共同进步的目标。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇十五
4篇?近年来，随着恐怖事件、破坏性案件的增多，消防部队灭火救援任务越来越重、越来越危险，灭火救援行动的科技含量越来越高，难度也越来越大。消防部队履行灭火救援职能的基本方式是战斗行动。昼夜执勤，常备不懈，随时出动作战，是和平年代消防部队的独特属性，因此，坚持以战斗力为标准，建设管理部队，检验评估各项工作，对于消防部队这支“养兵千日，用兵千日”的专业队伍有着更直接、更特殊、更重要的意义。
一、坚持以战斗力为标准，建设管理消防部队符合“三个代表”思想。
队，则更具有针对性和实效性。
二、坚持以战斗力为标准，关系到消防部队建设管理的目标和方向。
在各类火灾、事故频发，消防设施不完善、部队装备比较落后的形势下，坚持以战斗力为标准，充分体现了消防部队建设管理的根本要求。
战斗力是部队建设成果的具体体现，提高战斗力水平是制定部队建设、管理目标最基本的着眼点。把战斗力作为衡量消防部队建设的根本标准，就能够把部队建设的目标和标准有机地统一起来，把长远目标与现实目标统一起来，制定中心突出、合理定标、科学、实际、可行的发展规划和实施计划，通过标准自身的、内在的制衡机制，就能够保证部队内部各种活动都围绕着一个中心运转，各种能量都沿着一个方向释放，由此增强总体目标的吸引力、凝聚力。
战斗力是一个由多种要素构成的多层次的系统概念。除附属的客观因素以外，主要还是人、车辆装备、体制、编制等要素的组织合成。如果能有效地运用战斗力标准自身的指标体系，对部队建设总目标加以分解，把各要素分解到各个具体的工作岗位、各层次上，就使整个系统内部明确职责，密切关系、把握大局、抓住关键，更好地为实现总目标发挥应有作用。
能比较准确地反映总体目标的实践程度，找出存在问题，适时调整改进，以不断推动实现总体目标。
三、
坚持以战斗力为标准，有利于增强部队战斗观念和战斗效益。
消防部队主要是以灭火战斗行动的方式同火灾作斗争的，具有直接的对抗性。战斗力就是部队的对抗能力，把战斗力作为标准，部队内部就有了统一规范，就能把全体指战员的一切行为和活动都引导到提高对抗能力即战斗力方面来，起到重要的影响作用和导向作用。
强调以战斗力为标准，有助于提高指战员战斗观念，使部队的一切行为和活动都以巩固和提高战斗力为出发点和落脚点。树立消防战斗队思想，增强时刻处于战备状态、全天候作战的意识。强调以战斗力为标准，有助于把握部队工作中心，增强中心意识、标准概念，理顺部队内部的各种行为和工作关系，统一思想认识。防止以部门和单项工作的特殊性为理由，而忽视了以战斗力为标准的重要性，特别是要避免由于战斗观念不强，精力、财力、物力分散或外移，而形成对巩固、提高战斗力的冲击，甚至错误地把副业当成主业，或是以副业为主，以主业为辅，主副业齐头并进等现象。使各方面的力量形成合力，提高部队行动和各方面的整体效应，充分发挥部队的整体战斗能力。
队的性质、任务、职能决定的。对社会来说，消防部队的存在就在于其能满足社会安全需求，为国家和人民提供完全保障，能创造安全效益。消防部队创造出的安全效益的大小，同消防部队战斗力成正比，战斗力越强，创造的安全效益越大，反之越小。以战斗力为标准，不仅可以衡量消防部队创造安全效益的大小，而且也是消防部队发展壮大的主要因素和条件，例如，在参加社会抢险救援以后，消防部队不仅社会影响和作用发生了重大变化，而且车辆装备、队伍建设、社会地位也都有了巨大的发展和提高。
四、坚持以战斗力为标准，有利于提高部队建设管理水平。
队的战斗力。种种哗众取宠、脱离实际、急功近利的做法，对巩固和提高部队战斗力危害极大，影响了部队建设管理水平的提高，必须加以改进改革，牢记消防部队战斗队的使命，真正把目标和工作着眼点及措施对策，把部队建设管理的一招一式服从服务于部队战斗力上，在实践中寻求内容与形式的辩证统一，提高部队建设管理的质量和水平。
总之，坚持以战斗力为标准，就抓住了消防部队建设和管理工作的关键，有利于完成消防部队的中心任务，真正实现“打得赢”的目标。“大学习大讨论”心得体会--正确处理统一思想与解放思想的关系做好检察工作大讨论心得体会2篇|返回目录?确处理统一思想与解放思想的关系做好检察工作?自中央决定开展“大学习大讨论”活动以来，整个政法系统掀起了一场“实事求是找问题，解放思想促发展”的大规模学习运动。我省围绕“深入贯彻十七大精神，全面加强和改进检察工作”主题，从多个视角，多个层面对推进新时期检察工作进行了深入并富有实效的探讨。
作为基层院检察长，我深刻认识到此中任务的艰辛与责任的重大。从讨论活动开展以来，我认真品读了上级领导传达的精神指示，对当前我院如何在复杂的环境中稳中有序的发展有了更多的理解和思考。对此结合实际工作谈谈个人的想法。
按照党的十七大的部署全面加强和改进检察工作，是检察机关新时期面临的一项重大任务和重大课题。破解这一课题，必须处理好一对关系：统一思想与解放思想的关系。对能够作出准确判断、准确把握的问题要坚持统一思想，要按照统一的要求办理，不能各行其是。同时，鼓励解放思想，鼓励发挥主动性和积极性，创造性地开展工作。做到既步调一致，又与时俱进。两者不是谁主谁次，厚此薄彼的关系，而是要求我们在检察工作中同时兼顾两者的份量。涉及法治原则的底线不触动，在遵循“三个至上”、强化法律监督，维护公平正义的基础上统一的思想。政策范围内涉及工作的方式方法可以灵活掌握，发挥主观能动性，互相学习、交流，推广先进的经验，在工作创新中解放广大干警的思想，在解放思想后推动工作的创新进展。
一、站在统一思想的角度上，我们要牢牢把握三个核心来解放思想：
（一）以党为核心必须坚持党对检察工作的领导，这不仅是一个方向问题，也是我们解放思想的一个指向标。在我国，中国共产党是中国人民的领导核心，任何工作都离不开党的领导，党的领导地位不仅是党在长期的革命斗争和社会主义建设中自然形成的，而且也是宪法所确立的，这是一个带有政治性、方向性的原则问题。任何时候都要坚定党对检察工作领导，这个信念不能动摇，检察工作偏离党的领导势必误入歧途，偏离正确的方向。党对检察工作的领导，最重要的是保证法律的实施。国家法律是党领导制定的，司法机关是党领导建立的，任何人不尊重法律和司法机关的职权，这首先就是损害党的领导和党的威信。党对检察工作的领导主要是在政治、思想、组织方面的领导，党通过执政来掌控政权，通过立法将其路线、纲领、方针、政策等主张外化成法律，通过司法来维护和监督法律的遵守情况，而检察机关坚定不移地贯彻执行党的方针、政策，紧紧围绕党和国家的中心工作，服从、服务于国家经济和政治的大局，不折不扣地执行国家的法律，通过行使法律赋予的检察权，切实保证法律监督职能的实现，这本身就是坚持了党的领导。脱离了党的领导，检察机关及其执法活动就失去了政治前提和根本保障。坚持党的领导，不仅有助于检察机关正确贯彻党的方针、路线和政策，防止检察工作出现偏差，而且有利于党组织通过“总揽全局、协调各方”的原则，为检察机关排除各种干扰，协调工作矛盾。
统一。我国是人民当家做主的社会主义国家，国家的一切权力来自人民，必须为人民服务，对人民负责，受人民监督。人民检察院作为国家法律监督机关，检察权来源于人民又服务于人民。检察机关只有准确把握人民群众的新要求新期待，把人民群众的关注点作为检察工作的着力点，才能真正实现“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，才能赢得人民的拥护和爱戴。一名外国记者向毛泽东提出这样的问题：“您认为共产党的地位和中国人民之间的位置应该怎样摆”时，毛泽东诙谐而又深刻地回答：“你是问我老子和儿子的关系问题吧。我可以坦率告诉你：在我看来共产党是儿子，中华民族是父亲。”可见，以人民为核心是先进的中国共产党人一贯的宗旨。这在今天我们倡导解放思想仍然要以这个为核心，不能脱离了核心，不能滥用权力而忘了本。
现，在应对此类案件时，我们在“法”上固然是正确的，在“理”上也站得住，但在“情”上还比较薄弱，在为人民利益考虑上还不够细心。
（三）以法为核心以法为核心，是马克思主义的法律观.这是治国方略的发展，是意识形态的变化，是执政理念深层次的改变。虽然这方面的普及教育已有不少，人人都会说上几句，但在这方面如果没有一次脱胎换骨式的思想解放，言与行总难统一起来，特别是遇到法律与权力相冲突、既得利益与长远利益相冲突的时候。这就要求我们在面临重大事件要敢于拿权，也要甘于放权。检察制度是中国特色的司法制度，是经多实践证明的符合中国政治体制的一种模式。我们要明确宪法赋予我们的职责，敢于拿起手中的武器进行监督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是纯粹，毫不取舍的拿来主义，对于西方先进的法治理念我们要吸收，更要转化，扎根于我们的司法土壤。在执法过程中严严格遵守法律程序，有所为有所不为，违反法律实体的事不做，违反程度的途径不走。
二、站在解放思想的角度上，我们要强化三项制度建设基础上统一思想：
和发展会产生直接的影响。基层检察机关处在执法办案的前沿阵地，要履行好法律监督职能，既要建立一支高素质的检察执法队伍，更要有一个政治坚定、业务精通、管理有力、作风过硬、廉洁高效的领导班子。要求干警要有党的事业至上之心，要有人民群众利益至上之心，宪法法律至上之心，首先是领导班子要率先垂范。在工作上要兢兢业业、克难攻坚，勇于挑大梁，担大任，要自觉做到有令必行，有禁必止。对上级的指示、决定，要在结合实际狠抓落实上下功夫，既不能简单地照抄照转，也不能借口当地实际情况，随意变通。不能只顾局部的、眼前的利益，而对整体利益长远利益有所忽视。令行令止，确保政令畅通，是我们的事业取得胜利和持续发展的保证。做到这一点，我们才能破坚克难，无往不胜；做不这一点，我们就会失去凝聚力和战斗力。其次是领导班子要敢于带头解放思想，把各项改革引向深入。该为不为也是失职的表现。
伍是不行的。过硬的思想政治素质是严格、公正、文明执法的前提。要始终把提高思想政治素质作为加强检察队伍建设的中心环节和根本举措。要深入学习中国特色社会主义理论体系，切实用党的最新理论成果武装头脑，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。要深刻认识中国特色社会主义司法制度的合理性和优越性，坚决抵制各种错误政治观点、法学观点的影响。用好监督手段，用准监督权限，增强坚持和完善中国特色社会主义司法制度的决心和信心。重视检察工作人民性的教育，引导全体检察人员深刻认识人民性是我国检察机关的根本政治属性，真正弄清“为谁掌权、为谁执法”这一根本问题，真正在内心深处尊重人民群众的主体地位，牢固树立立检为公、执法为民的执法观，使来源于人民的检察权更好地服务于人民。重视队伍廉政作风建设，艰苦朴素，不显摆，不铺张浪费，不揽权包权，贪污腐败。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在学习中要不知足。这样才能打造一支团结协作的队伍，克己奉公的队伍，才能上下齐心，谋取检察事业的稳妥发展。
何解放思想呢？笔者认为关键在落实。
解放思想要落实在科学发展上。当前，我省民政工作还存在不少问题，在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展，主要体现在：思想观念不新，思路不开阔，思维不活跃，因循守旧，跟不上时代发展的潮流；法规建设滞后，跟不上社会变革的步伐，?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求；经费投入不足，跟不上经济社会发展的水平；人员素质不高，队伍力量薄弱，跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上，按照科学发展的要求，按客观规律办事，实事求是，一切从实际出发，努力消除民政事业发展道路上的障碍，千方百计破解困扰民政工作发展中的难题，才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。
解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象，把解放思想体现在求真务实、真抓实干上，体现在排忧解难、推动发展上，把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施，转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神，实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层，把工作的重点放在保障好“三个群体”上，把工作的着眼点放在协调发展上。
解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“群众利益无小事”的观念，把事关民生的工作做好，把为民谋利的事办好，始终把群众的利益放在第一位，把群众的需要作为第一选择，把群众的呼声作为第一信号，把安排好困难群众的生活作为第一任务，把让群众满意作为第一标准，在感情上贴近群众，在行动上亲近群众，真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，当好人民群众的热心人、贴心人，确实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活，着力提高人民群众的生活质量，着力维护人民群众的**权利。
解放思想要落实在改革创新上。以创新为核心，打造活力民政；以完善体制机制为根本，打造健康民政；以法制建设为保障，打造法治民政；以信息化为手段，打造高效民政；以社工队伍建设为途径，打造专业民政。
群众路线是党的根本路线，也是党的生命线。xx在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出，“人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心，同呼吸，共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。”“为了巩固我党的执政地位，为了保证党的事业不断取得胜利，那么我们必须牢牢坚持群众路线这个政治优势。”。开展“三问四观”大讨论是进一步强化群众观点、践行群众路线的重要举措，是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要内容。开展这次大讨论，应着眼于“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题，找准党群干群关系受到损害的重要根源，使党员干部通过讨论引发自觉，继而发扬优良作风，与人民群众紧紧凝聚在一起。
“三问”要求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个问题。
“为了谁”是一个工作目标的方向问题，对于我们来说，就是要找准目标方向，坚持一切为了人民群众，真心服务群众。“依靠谁”是一个工作力量的源泉问题，就是要找到力量根源，从群众中来，到群众中去。“我是谁”是一个身份和角色认知的问题，对于我们来说，就是要正确定位自己，始终摆正同人民群众的关系。
来;把树牢正确的事业观与强化自身进取意识结合起来;把树牢正确的群众观与强化自身为民意识结合起来，推动自己思想有改进，工作有进步，形象有提升。
“为了谁?”为人民服务，简简单单的五个我认为很好地回答这个问题，这个五个大，承载了共产党人的责任心和使命感，焕发着共产党人的生命力，是共产党人的致胜法宝。历史经验告诉我们，植根人民，是我们特有的政治优势，现实警醒我们，脱离群众，将是我党面临的最大危险。我们仲裁机构的职责是，公正、及时地仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其财产权益纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展。我们的服务对象主要是仲裁当事人。
“依靠谁?”党的十八大强调，“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好十八大会议精神的要求，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置。这就很好地回答了“依靠谁?”这个问题。我们仲裁机构的正常运转和发展单靠党组显然不行，还要靠各科室、各分会的共同努力奋斗;就连我们机构运转经费都来源于财政拨款，来源于税收。我们根本离不开人民群众，必须依靠人民群众。
“我是谁?”我是一名共产党员，一名副县级领导干部，但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中，才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服务人民群众。我们不应在内心里和表面、形式上把自己当个官，而高高在上，脱离群众。只有这样，我们才能在工作中内心坦诚，宁静致远，取得好的工作成绩。我大学毕业后被分配到机关工作，受党培养教育二十余年，从科员晋升到副科级、正科级直至副县级领导干部，很不容易，倍加珍惜来之不易的成绩。但面临当前复杂的社会环境，我要保持高度警惕，始终保持优良品质，严防褪化变质，走上歪路，误入歧途。
树牢正确的世界观，做敢于担当的时代先锋。世界观就是要运用批评和自我批评的武器，紧密联系实际，自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法，切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题。世界观是个“总开关”、“总闸门”，只有解决好、解决准这个问题，人生之路才不会偏离正确方向。习总书记说得好，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”，中国梦是全国各族人民的共同理想和精神家园，中国特色社会主义是实现中国梦的正确道路，也是我们应该牢固树立的人生信念。
和力量，树牢正确的权力观。“公权为民，一丝一毫都不能私用”，我们一定要牢记立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，始终把权力看做责任、压力和重托，筑牢思想防线，正确看待和使用手中权力。我作为分管立案和分会工作的副主任，手中拥有一定的权力，如决定是否立案受理，审核分会的法律文书主导裁判结果等等，这些权力可谓不小，但一定要约束在制度的笼子里，即权力的行使要符合仲裁法、民诉法、本会仲裁规则等法律规定，还要接受主任一把手、双方当事人、人民法院等社会各界的监督，如果错误行使或者不正当履行职责，就可能失去这项权力。所以，我要严以律己。
树牢正确的事业观，做富有朝气社会栋梁。事业观就是作为党员领导干部，实实在在干事业，为后人留下业绩，而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;要以党章为镜、以群众期盼为镜、以先进典型为镜，深刻反思自身在“四风”方面存在的问题，进一步增强责任心，积极主动想事干事、用心做事，真正从思想上、行动上杜绝“庸懒散”、安于现状、不思进取、拈轻怕重的现象。当前，我们仲裁事业正处于迅猛发展阶段，我发挥应有作用责无旁贷。一方面我要竭尽全力，另一方面要注意踏踏实实做事，不能务虚不求实效。
系，树牢正确的群众观;想问题、做工作要从群众利益出发;要时刻摆正同人民群众的关系，视人民群众为亲人，把人民群众当老师，牢记自己也是人民群众的一份子。我平时注意与本办同志、分会工作人员打成一片，这是好的一面，但同时对同志要求过于苛刻，有时发脾气，一定程度上挫伤了工作积极性;批评多鼓励少;体贴关心不够;以身示范不到位等等。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇十六
今年是集团公司管理创新年，我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动，旨在努力寻找工作中的差距、和不足，不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、弊端，以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变，使各项工作有大的进步和提高。
目前，我科存在着许多主观和客观上的问题：一是部分对当前形势认识不够，紧迫感、压力感和忧患意识不强；二是生产管理上还存在薄弱环节，系统单一，制约生产的因素目前无法缓解；三是在安全管理上力度不够，安全基础不牢，质量标准化存在创建快，回潮快的弊端；四是工种多，职工素质参差不齐，安全意识和业务技术较低，培训效果不够明显等等。
我认为要解决以上存在的问题，首先要查找主观上的原因，解决主观上存在的问题，就必需进行管理创新，依靠科技进步，优化生产配置，加大科技投入，创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识：
大力实施群众性“经济技术创新工程”，突出群众性特色，调动广大职工的内在动力，发挥广大职工的聪明才智，努力推动科技进步，提高职工素质，造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员“三结合”的分层次技术创新体系，发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用，促进科学技术向现实生产力的转化，逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。
按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则，自主决定工资分配，以岗定薪，薪随岗变，绩效挂钩，责权利统一，打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式，充分调动广大职工的生产经营积极性。
不断建立和完善内部模拟市场，实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系，实行劳务有偿使用，自主经营，自负盈亏。
对矿下达的经营指标层层分解，进班队，到人头，做到“指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人，人人都参与经济核算，人人都关心经济效益。
人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源，优化劳动组合，建立以人为本的管理体系。大才大用，小才小用，各尽所能，人尽其才。并赋予应有的权力和责任，使职工个人的能力水平与岗位要求相适应，把人的能力在工作中充分才能发挥出来。
最热大讨论个人心得体会大全（17篇）篇十七
近年来，讨论已经成为了我们日常生活中的一部分，它既可以使我们更深入地了解一个事物，也可以促进交流和思考。在这篇文章中，我将分享我在讨论中的心得体会，并阐述讨论的价值和意义。
一、倾听和尊重是成功讨论的关键。
在讨论中，了解和尊重别人的观点是非常重要的。与人交流之前，我们要先听别人的想法，而不是只想着如何表达自己的观点。这样能够使讨论更有意义，更能让参与者身心愉悦。如果我们能够不带偏见地听取别人的意见，有时我们会遇到令人惊讶的观点，这有助于我们开拓思维，认真思考事情的多个方面。
二、讨论可以提高自己的表达能力。
通过参与讨论，我们可以提高自己的表达能力。每次被问到意见，我们都会得到一次展示和实践的机会。再加上不断的练习，我们的思维变得更清晰，表达能力更强。正是这些日积月累的努力，让我们可以在讨论中获得更多的机会展示自己，发挥自己的潜力。
三、讨论可以帮助我们扩大视野。
通过不同的讨论主题，我们可以从不同的角度去看待问题，从而更好的认识问题。涉及到的问题不仅局限于个人的生活经历，还可以是社会、政治、历史、文化、科技等多个领域。通过不断的分享和交流，我们可以学到很多新的知识，从而扩大自己的视野，加深自己的了解。
四、讨论有助于增强团队合作意识。
在参与讨论的过程中，我们可以分享更多的想法和观点，而这样的分享也极有助于提高我们与他人合作的水平。在讨论环节中有时会遇到并不完全一致的意见，面对这样的情况，我们应该保持开放的心态，要尊重各自的观点，而且也要试着去接受其他人的意见。经过这样的讨论，我们能够了解到如何更好的和我们的同伴沟通和合作，增进团队合作的意识。
五、讨论可以提高我们的自信心。
讨论可以为我们带来更多展示自己的机会，尤其是在与别人交流的时候，我们能够充分体现自己的观点，增强自己的自信心。通过这些讨论，我们也可以更好的认识自己，明确自己所处的位置，并且更加坚定地朝着自己的目标前进。
综上所述，讨论在我们每个人的学习和工作中扮演着非常重要的角色。通过讨论，我们可以扩展我们的思维、提高自己的表达能力、增强团队合作意识、扩大自己的视野、增强自信心等多个方面。因此，我们应该珍视讨论的机会，更加积极地去参与讨论，因为它们可以为我们的成长和成功打下坚实的基础。