写心得体会是对自己或他人的行为和决策进行评估和反思，有助于获取新的洞察力。10.通过这次实践，我对所学知识有了更深刻的应用和理解，也发现了自己在实践中的不足和改进的空间。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇一
自从习近平总书记提出“效能革命”以来，作风建设成为各级政府和机关事业单位不可或缺的重要任务。这些年来，在作风建设和效能革命方面取得一系列重要成果，这些成果着眼于基层，改进工作方式，更好地为人民服务。本文将就这方面的工作进行体验和心得交流。
改进机关事业单位工作作风，彻底打破那些枯燥、沉闷、形式主义的工作状态，注重在基层一线推进作风建设的有效性和实用性。在这方面，我们广大干部和职工要总结基层工作的经验和方法，培育着新型的工作机制和务实高效“知识型劳动者”。
在此基础上，更进一步加强领导和组织工作，加强实效工作和组织能力，整合和整合资金，创新财政资金的来源和投入方式，促进基层工作更有关系而更加透明化、规范化、专业化。
第三段：更好服务人民。
在作风建设过程中，我们经常的一句话就是“人民为中心，做人民的公仆”，这就是一个非常重要的思想。着眼于人民，我们要让工作更微笑、更热情和更友好；我们要让办事流程更加简明和方便，要让人民在机关办事时感受到满意和高兴。
与此同时，我们还要不断探索创新，推出更好地为人民服务的措施办法，从而能够进一步深化“人民公仆”这一工作理念，依靠群众办事的需求和反馈，推进更加精细化服务。
第四段：坚定信念，不断追求进步。
作风建设不是一蹴而就的过程，需要不断探索和追求。在这方面，我们应该保持坚定的信念，时刻鼓舞和激励自己，在任何困难面前不屈服，坚决执行领导的指示和任务。
此外，也应该始终着眼于追求进步，不断完善和提高自身素质和工作能力，不断推动工作向更高的水平发展。
第五段：总结。
总之，作风建设和效能革命是一项长期而又紧迫的任务，而且随着时间的不断推进和发展，对我们的要求也是不断提高的。从基层做起，服务于人民，坚定信念不断追求进步，这些都是我们应该时刻牢记的要点。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇二
云南作为中国西南地区的重要省份，干部队伍的作风建设始终是推动经济社会发展的关键。近年来，云南省委深入开展干部作风革命，通过一系列的改革措施，力求从根本上解决形式主义、官僚主义问题，为干部队伍注入新的活力。以下是我对于云南干部作风革命的心得体会。
第一段：关注问题根源，正本清源。
在作风革命中，云南干部不仅仅注重表面的纪律约束，更加注重深挖问题根源。我曾在一次会议中听到一位干部谈及他们在全面清理“空降干部”的过程中的经验。他说，我们不仅要看清“空降干部”带来的问题，更要关注问题背后的机制，为什么会频繁发生这样的现象？我们需要清除观念上的障碍、建立科学的干部选拔机制，才能够从根本上解决问题。
第二段：创新方式方法，提高工作效率。
云南干部作风革命的一个重要举措就是推进“云政务”系统。这个系统的建立大大提高了政府工作的透明度和效率。通过云政务，干部们能够实现线上办公、数据共享，减少了纸质文件的流转，极大地节约了时间和资源。同时，云南干部还大力推行“跑出去、请进来”工作方式，不仅在赴机关部门办公上做到了自主权、公开化，也更好地加强了与基层的联系，提高了工作的实效。
第三段：追求实效，为人民服务。
云南干部作风革命的核心理念就是为人民服务。在实践中，干部们深入群众、倾听意见、解决问题，致力于把自己的思想和行动与群众的利益紧密结合起来。他们将关注点放在了以往较少关注的农村、贫困地区，提出了“三到村、三到户”工作要求，用实际行动践行为群众办实事、解难题的承诺。
第四段：加强党性修养，打造廉洁干部队伍。
云南干部作风革命中，必然离不开党性修养的培养。为此，云南省委组织了一系列的党性教育和廉政教育，引导广大干部自觉接受思想洗礼、加强党性锻造。在基层一线，一些优秀的干部还主动作为，以身作则，自觉抵制一切腐败行为，严守廉洁自律的底线。
第五段：内外统筹，形成良好局面。
云南干部作风革命不仅仅局限于工作方式的改革，更涉及思想观念的革新。在这方面，云南干部充分发挥了党建在干部队伍建设中的核心作用。他们积极组织学习，坚决落实中央八项规定，加强党风廉政建设。通过内外统筹的改革努力，云南干部作风出现了积极向好的局面。
总结：
云南干部作风革命是一项复杂而长期的任务。通过我对云南干部作风革命的观察和思考，我深刻认识到，只有正本清源，注重问题的根源，才能真正解决干部作风问题；只有创新方式方法，提高工作效率，才能更好地为人民服务；只有加强党性修养，打造廉洁干部队伍，才能树立良好的形象；只有内外统筹，形成良好局面，才能实现全面的作风革命。我相信，通过云南干部作风革命的不断努力，一定能够推动云南的经济社会发展取得更加良好的成果。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇三
“作风建设，永远在路上。”时代在进步，我们的工作中需要始终保持革命作风和精神状态，才能适应各种复杂的情况和挑战，推动事业发展。在推动作风革命这一方面，我深有感触。今天我将分享我所获得的一些心得体会，以期能让更多的同志们在工作中能够发挥更大的作用。
第二段：观念转变。
首先，推动作风革命需要进行观念转变。在实际工作中，我们常常会遇到各种各样的难题，这时候如果我们只是固守常规，不创新，难以得到突破。而要想做出一些创新和突破，就需要进行观念转变，打破思维定势。不过这种转变是需要时间去积累的，需要不断地思考、实践和反思。只有这样，我们才能对我们所从事的工作有更深入的思考，深在意识中培养革命作风。
第三段：自我要求。
其次，推动作风革命涉及到的一个方面就是自我要求。每个人对自己的要求不同，但是推动作风革命所要求的最基本的是正直、真诚和负责任。我们不仅要问自己“能不能”，同时还要问自己“应该怎么样”。正如习总书记在反腐斗争中提出的要求：不以权谋私、不索贿受贿、不包庇纵容、不玩弄权术、不搞形式主义、不享乐腐化。这些都是我们应该做到的，同时也是我们自身的底线。
第四段：严肃纪律。
推动作风革命还要坚持严肃纪律。严肃的党内纪律是保证革命事业顺利发展的前提。我们需要强化纪律约束，对所有违反规定的人无论职务大小都要做出严厉的惩处。同时，要不断提高纪律意识，将自觉遵守党纪和国家法律贯穿到日常工作中去，切实做到有法必依、有纪必严。
第五段：认真总结。
最后，推动作风革命还需要认真总结。总结是推动工作发展的重要途径，同时也可以为后续工作提供宝贵的经验。我们在推动作风革命中需要不断总结，发现存在的问题和不足，并及时加以纠正。同时，我们还需不断思考如何进一步完善工作，提高效率和推动发展。
总之，推动作风革命是一项长期而繁重的工作。我们需要始终保持信念和初心，不断提高自身素质和能力，并且不断总结经验和反思问题。只有这样，才能够在工作中发挥更大的作用，同时也能够为实现中华民族伟大复兴而贡献自己的力量。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇四
近年来，我们党提出了推进“效能革命”并作出实际行动，取得了显著成效。在这个过程中，我们不仅在意识形态上进行了转变，而且在作风上也有了较大的改善。这篇文章将从个人的角度出发，结合自己在效能革命中的亲身经历，谈谈个人对于“效能革命”与作风建设的理解，以及对于作风建设的启示和体会。
二、效能革命是一个革命性的变革。
我们党已经将改革和创新提升到了一个新的高度，推进“效能革命”是我们努力提高治理能力和服务水平的重要举措。通过设立效能评价机构和推进信息化，提高行政效能，建立质量监管制度，全面提升行政服务，从而为人民群众提供更高效质量的服务。我以前在大学当教师，在我看来，“效能革命”不仅是行政工作的变革，也是教育大众管理和服务的变革。它的重点是提高人们的效率和抱怨解决能力。在“效能革命”中，自我提升和团队合作是至关重要的。
三、作风建设是提高执行力的重要途径。
我们每一个人都要从自我和身边做起，创造准确、高效的行动。这就涉及到了作风建设。无论是什么事情，只有常常重视纪律要求，以正确的姿态自我规范，才能快速解决问题。比如，我们在完成工作任务时，有了工作计划后，首先要仔细分析任务，然后立即行动。要时时刻刻微笑、头脑清醒，不断学习和提高自己的知识水平。“参秦不久，徐州见阵”。在战斗中，个人作风的重要性也是不言而喻的。我们要时刻保持积极向上的志气，勇于挑战难度，才能创造出优秀的成果。
四、团队合作是实现“效能革命”的重要手段。
作为团队成员，每个人都应尽自己所能，并永远为团队的利益着想，这是团队合作的重要法则。在严峻的竞争环境下，认真集中自己的精力、排除自己的个人私心是团队合作的前提。团队成员之间应该互相协作，互相扶持，彼此相信，配合之间相互协调，在推进“效能革命”的过程中共同前行，共同提高效率。只有团队协同效劳，互相协作，才能实现“效能革命”，创造出真正的个人与团队的价值。
五、结论。
“效能革命”使我们对行政工作有了更清晰的认识，并使我们更加重视作风建设和团队合作。在效能革命的实践中，我们必须紧紧把握机遇、追求创新，在各方面不断优化流程和提高服务质量。同时，我们还需要注意提高自身素质，增强团队合作精神和执行力，更好地为人民群众提供更妥善的服务。无论作为医生、教师还是公务员等，我们都应该认真履行自己的工作职责，做出成绩，以优异的成绩回报党和人民。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇五
“推动作风革命效能心得体会”是一个非常重要的主题，尤其在当今这个社会中。作风是一个组织、一个单位的精神风貌，更是一个国家的软实力。因此，我们必须认真对待作风问题，推动作风革命，不断提高我们的效能。在接下来的文章中，我将和大家分享我在推动作风革命中的一些心得和体会。
第二段：强化作风建设。
作风建设是实现全面从严治党的重要内容。我所在的单位一直注重作风建设，不断加强学习、教育和培训，用正面激励代替惩罚约束，让培养正确的作风成为全员共同的责任。同时，我们还要在营造良好的工作环境、搞好公开透明等方面下功夫，强化作风建设，推动作风革命。
第三段：改进工作方式。
无论是政府机构还是企业单位，都要不断优化工作方式，提高效率。促进事业快速发展不能离开创新，要以客户为中心，以技术为支撑，把握市场动向，努力提高管理水平和工作效率。我们应该积极推进绩效管理，量化工作成果，完善工作体系，确保制度正常运行。
第四段：营造良好的精神风貌。
作风与精神文明的建设密切相关，我们必须重视营造良好的精神风貌。要打造优良的工作风气和良好的团队文化，鼓励员工学习培训，让员工在工作中提高自己的素养和综合能力，增强工作的主动性和创造性。
第五段：总结。
推动作风革命是我们每个人的责任，需要我们共同努力。在工作生活中，每个人都可以为推动作风革命做出自己的贡献。我们要时刻牢记自己的身份和职责，自觉维护工作效率，保持良好的作风，共同营造和谐幸福的工作环境。相信只有这样，我们才能更好地服务社会，推动自己的事业不断发展。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇六
云南是我国西南地区的重要省份，也是改革开放以来取得较大发展成就的地区之一。然而，在一些地方和部门中，干部作风尚待改进，存在形式主义、官僚主义等问题。为了推动干部作风革命，云南省开展了一系列的改革举措。在此过程中，我深受启发，有了一些心得体会。
第二段：加强党性修养，树立正确的干部形象。
干部是党和人民的公仆，带着党和人民的重托，肩负着责任重大的使命。为了更好地履行自己的职责，干部首先要加强党性修养。只有正确把握党的性质、使命和基本原则，才能树立起正确的干部形象。我在这次作风革命中深感，只有牢记“为民务实清廉”的要求，始终保持良好的作风，才能赢得人民的信任和支持。
第三段：坚决整治形式主义、官僚主义问题。
在云南干部作风革命中，我们深入查摆问题，坚决整治形式主义、官僚主义问题。形式主义是一种违背实际、只讲形式的表现，官僚主义则是一种做事慢慢吞吞、拖拖拉拉的态度。我认识到，形式主义、官僚主义是一种腐败行为，严重影响了干部队伍的形象和形象。只有坚决整治这些问题，才能不断提高工作效率，为人民群众提供更好的服务。
第四段：加强党风廉政建设，打造清廉政府。
党风廉政建设是作风革命的根本保证。在云南干部作风革命中，我们深入加强党风廉政建设，打造清廉政府。只有守住底线、管住犯罪、防止腐败，才能确保党的事业始终沿着正确方向前进。通过加强党风廉政建设，我们的干部队伍风清气正，为人民群众树立了良好的榜样。
在作风革命中，我们深入加强干部教育培训，培养优秀干部队伍。通过开展各种培训班、研讨会，使干部们不断学习、不断进步，提升自身素质和能力。只有这样，我们才能更好地适应改革发展的需要，为全省经济社会发展作出更大的贡献。
总结：从加强党性修养到树立正确的干部形象，从坚决整治形式主义、官僚主义到加强党风廉政建设，再到加强作风革命教育，这次云南干部作风革命是我们深化党的建设的重要举措。通过这次改革，我们认识到，作风革命是一项长期而复杂的任务，需要各级干部的共同努力，才能推动干部队伍的整体提升。值此之际，我们要坚定信心，坚决落实各项改革举措，为建设社会主义现代化国家不断作出新的贡献。只有这样，我们才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇七
革命作风是我党始终坚守的根本作风，是党员干部必须牢记的处事原则。随着时代的发展和我国社会主义建设的深入进行，党风廉政建设和反腐败斗争已经成为全党关注的焦点，而革命作风的重要性更是日益凸显。作为机关干部，更要带头树立良好的革命作风，减少形式主义、官僚主义，提高机关效能。在工作中的实践中，我逐渐深刻体会到了革命作风和机关效能的重要性和有效性，现将我的心得体会总结如下。
二、提高政治站位，强化党性修养。
作为机关干部，政治敏锐的敏感度和嗅觉不仅仅是跟上工作步伐的必要条件，更是发现和解决问题的关键。我深刻认识到，只有清醒意识到我们是党的干部、党的先锋，才能时刻绷紧这根红线，时刻把政治观念、政治影响、政治态度摆在工作的首位。机关工作锐意进取，创新驱动离不开好的政治环境。我们要增强自己的政治站位，从自己做起，牢固树立宗旨意识、大局意识、群众意识，始终心怀对人民的赤子之心，时刻保持为人民服务的初心。
三、改进工作方式，提高办事效率。
机关工作的核心是务实、高效。在工作实践中，我积极探索改进工作方式的方法，并取得了一定的效果。首先，要注重信息化建设，提高处理信息和思维转换的能力。通过充分利用现代科技手段，加快信息传递和业务处理的速度，提高办事效率。其次，要注重团队合作，发挥每个人的优势，通过团队合作将工作有效地分解和研究，实现快速决策和高效执行。最后，要注重创新思维，打破常规，勇于尝试新的工作模式和解决问题的方法。总之，在工作方式上不断改进，积极探索适用于机关工作的高效方法，确保将工作速度和效率提升到一个新的台阶。
四、加强自我约束，树立良好形象。
机关工作具有一定的特殊性，决定了我们必须时刻保持严谨、正派的工作形象。我们的一言一行、一举一动都与党和人民的期望紧密相连。我们要时刻自勉，时刻提醒自己，经受住各种考验，真正做到廉洁奉公、公正廉洁。在工作中，要时刻端正自己的工作态度，时刻树立公正、廉洁、高效的形象，做到言行一致、始终如一。并时刻保持警觉，对那些可能引诱我们违法违规的现象旗帜鲜明地说不，坚决做到严防死守，主动接受党和纪律的监督。
五、发扬实干精神，提高机关效能。
革命作风的核心是实干精神。机关工作的效能体现在以问题导向，聚焦重点，解决实际困扰群众和企业的问题上。机关干部要抛弃浮躁心态，摒弃投机取巧，踏踏实实做好一件事。只有处事态度稳重，敢于担当，才能真正提高机关工作效能。在实践中我们要注重创新思维，提高自己的解决问题的能力。要贯彻党的路线方针政策，深入调研群众需求，及时在政策和措施上作出调整和修正，不断完善机关工作。总之，通过革命作风的引领和机关效能的提升，我们将更好地为党和人民贡献力量，推进我国建设事业不断取得新的更大的成就。
结语。
革命作风和机关效能的关系密不可分，互为依赖。在日常工作中，我们要始终把党的政治建设摆在首位，细致精神、真抓实干，既为机关效能的提升做好自身的综合素质和能力提升，又将机关效能作为革命作风建设的具体体现，进一步巩固和发展优良的纪律作风，不断推动机关工作再上新台阶。唯有如此，我们才能更好地履行党和人民赋予的使命和责任，为实现中国梦而努力奋斗。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇八
云南省效能革命是一场旨在提高政府效能的变革，一场深化改革的探索，一场为民服务的行动。作为云南省的一名普通公民，我也有幸参加了此次效能革命活动，并深刻领悟到了其中的重要意义和实践方法，下面我就来分享一下我的心得体会。
第二段：认识到问题与采取的措施。
在效能革命活动中，我最深刻的体会就是意识到政府在执行某些政策时出现了种种问题，如执行效率低下等。这些问题的产生，主要是由于政府部门存在过于复杂的流程、操作不规范、管理混乱等原因。在这种情况下，市委所颁发了一系列文件，引导我们进行效能革命。通过废除不合理的行政审批和取消重复建设、重复投资项目，政府的效率得到了提高，同时，市民的满意度也有所提升。
第三段：感受到政府改革所带来的成效。
在政府改革取得了成效后，我也逐渐感受到了这些变化所带来的好处。例如，在我去申请出入境证书时，发现申请流程大大简化，申请时间也缩短了，使我感到快速和方便。此外，政府减少不必要的规章制度还使得企业以更加简单、快速的方式来进行创新，从而使得经济和社会的进步成果更加快速可见。
第四段：有成效，但仍需改进。
虽然政府取得了这些成绩，但这并不意味着效能革命的任务已经完成，我们仍需要在这个过程中有所了解，更深入地了解它的内涵，并继续推进。例如，在深入的咨询中，我们还需要通过较交明确的目标、激励措施和机制来实现改革。改革工作的推进还需要更好地分配和利用资源，避免过多的行政干预和官僚主义。
第五段：总结。
云南省效能革命，即深化效能革命，是一项涉及整个社会和每个人利益的管理技能和管理哲学。在此刻，我们在了解、改进、创新过程中，不仅需要政府和市民的全力支持，也需要合理平衡各种利益关系，努力为人民群众提供更好的公共服务。让我们共同努力，为一个更加开放、透明和高效的社会做出贡献！
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇九
我对文件进行了认真学习，文件中提及的要点确实让企业找政府办事有了希望，可以借此机会推动企业的发展，尽快收回政府沉淀资金。
学习《规定》，我们每一个人都牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，就能在公司形成你追我赶、奋勇争先的良好发展局面。坚持目标导向，坚持问题导向，坚持结果导向。按照整体工作上台阶、主要指标有突破、亮点工作创一流的要求，主动发现问题、补齐工作短板，防范化解重大风险隐患，形成在发展中解决问题，在解决问题中推进企业发展和自我成长。把公司的综合绩效考评落到实处，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标。公司每个人都肩负起岗位职责，杜绝“等靠要”的思想，勤奋工作，争创佳绩，为企业发挥最大的效能。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇十
学习《规定》，省委、省政府要求全省上下以革故鼎新的勇气、敢于担当的品格、抓铁有痕的力度，切实转变思想观念、改进工作作风、提升工作效能，办好实事等，提出了一系列具体要求。学习结合部门工作实际，需要认真谋划年度工作，对各项工作制度进行梳理，查缺补漏，明确工作责任目标、每月重点工作任务清单，责任到人，强化效率意识和执行力。需要做到：一要提高认识。以好的作风抓推进、以好的效能求突破、以好的状态促攻坚，不断实现自我突破。二要加强学习。《规定》是提高抓落实能力的具体方法论，深刻领悟《规定》中的工作标准、工作重点，用《规定》来指导工作，约束自我，明确方向。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇十一
通过学习，我要不断提高工作效率，作为新时代的年轻人，我们要加强政治理论学习和专业知识学习，不能放松了对自己的要求，要肩负责任与担当，坚持用理论知识武装头脑，确保自己思想紧跟时代。
同时，我们要克服“等一等”、“放一放”、“明天再说”的想法，杜绝拖延症、杜绝自我放弃。坚决树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，把今日事今日毕作为自己日常工作行为标准，合理规划工作，坚决执行计划，优化方式方法，提高工作效率，以高效、良好的工作状态配合好部门及公司领导，把工作计划落实到位，推进各项工作的开展。
社会不断进步，我们要不断总结经验，提高工作效率，不断自我总结、自我革新，不断尝试、反复思考，逐步积累出一套适合自己的处理问题的方式方法，并在实践中不断更新，逐步成为自己解决问题，战胜困难的有力法宝。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇十二
云南省委、省政府印发了《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，针对转变作风、提升效能作出了明确要求和表示了坚定态度。通过学习，总结经验干事创业拖不得，温故而知新，可以为师矣。社会不断进步源自于劳动者们不断地自我总结，自我革新。不能够及时总结经验，延续好的做法，更正错误行径，将严重影响我们处理问题的效率，甚至会重蹈覆辙。作为新时代年轻人，我们要在干事创业中结合前人的经验和自身的实践，不断尝试，反复思考，以“一件事情一小结、一段时间一总结”，逐步积累出一套适合自己的处理问题的方式方法，并在指导实践中不断更新，逐步成为自己解决问题、战胜困难的有力法宝，勇立时代潮头。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇十三
第一段：引言（150字）。
革命作风在机关工作中的效能一直是我们亟需关注和不断探索的问题。在过去的工作实践中，我逐渐认识到革命作风对机关效能的重要作用。本文将从我的个人经历和体会出发，深入探讨革命作风在机关工作中的体现和所能带来的效能提升。
第二段：正确认识革命作风的本质（250字）。
革命作风是对革命先辈的态度和精神追求的继承和发扬。在机关工作中，能够以高度的责任感和事业心投入到工作中，是革命作风的体现。同时，积极主动的态度和团结协作的特点也是革命作风的核心。这种正确认识革命作风的本质，对于提升机关效能具有重要意义。
革命作风在机关工作中的体现主要表现为三个方面。首先，是始终保持高度的纪律性。在遵守规章制度的前提下，我们要时刻保持充沛的工作热情，按时按质完成各项工作。其次，是勤奋务实的态度。勤奋、踏实、务实的工作态度能够带来高效的工作效果，进一步提升机关工作的效能。最后，是发扬团结拼搏的精神。在机关工作中，团结协作是至关重要的，通过团结一致，我们可以形成合力，以更高效的方式推动工作的进行。
革命作风的有效贯彻可以有效提升机关效能。首先，革命作风带来的高度的纪律性和责任心可以使工作更加精细化和规范化，从而提升机关工作的效能。其次，革命作风所倡导的积极主动态度和团结协作精神可以使机关工作更加顺畅和高效。再次，革命作风所催生的拼搏奋斗的精神可以激发机关工作人员的积极性和创造性，进一步提升机关工作的效能。
第五段：结语（200字）。
革命作风对机关效能的提升至关重要。本文通过探索革命作风在机关工作中的体现和效能提升，希望能够引起广大机关工作人员对革命作风的重视和倡导，进一步弘扬革命精神，推动机关工作不断提高效能，为实现党和人民事业的伟大梦想贡献力量。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇十四
9月18日，市政府召开全体扩大会议提出转变政府职能、提高行政效能的要求后，我委高度重视，认真进行了宣传发动，扎实查摆存在的问题，制订和完善了一系列制度，并加以落实整改措施，取得了明显的成效.现将我委推进行政效能建设情况汇报如下:。
市会议召开后，委领导立即召开党组成员会，以民主生活会的形式对会议内容进行了传达学习和讨论，对照x市政府工作规则，逐条对照，深入开展批评和自我批评，不仅在领导班子中统一思想认识，而且从班子成员自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委职工大会上对会议内容和会议要求进行了传达，以行政许可法的规范标准，紧密结合工作职能，要求全委进一步改进工作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断进高大局意识、服务意识；第三，在全委开展提高机关效能大讨论，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求每个处室认真查摆各自效能建设方面存在问题.通过以上三个层次的宣传发动，使全委人员充分认识到行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位计委每个处室、每个工作人员在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献.
通过专题分析和听取各方面的意见，大家一致认为，近年来，我委认真落实全市集中整治投资发展软环境和服务环境大建设活动，改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，服务发展、加快发展的氛围十分浓厚.
但刘市长会上列举出的“五大病症”在计委也还有不同程度的表现:如在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，个别人员上下班比较随便，上班期间有打乒乓球、上网打游戏现象；在工作职责上，个别人员责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够.
除此之外，从履行我委的职能出发，也还认为我委的行政效能建设与全市加快发展的任务相比，与投资者、基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现表现在以下几方面:。
今年以来，针对部份地区出现投资过热的现象，国家采取果断措施实行宏观调控，加之“铁本事件”的影响，从上到下，各级对投资项目的管理十分慎重，但针对我市来言，并非投资过热，而是投资不足，我委在这方面做了大量工作，基本上保证了我市投资规模未出现大幅下滑的情况.但如何紧密结合我市的市情，进一步优化投资结构，努力扩大投资规模、资金、项目争取等方面，突破条条框框及制度的约束，创新工作方法和方式方面，工作还不够到位.
为基层、为社会、为群众服务方面，计委有较为全面的工作制度和公开承诺，限时办结、廉洁从政等方面我委得到社会各界的认可.但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非计委本职方面工作的解释，受人手、职能、资金、政策和知识面等方面的限制，特别是基层寻求资金、项目支持的少部份工作，一时我委还无法保证全社会完全满意.
“全委一盘棋，工作一体化”是我委领导班子对整个工作的一贯要求，全委内部各职能机构也认真按此要求认真进行了落实，社会各界到我委机关、窗口咨询、办事也比较满意.但限于条线和职能的差异较大，专业性也较强的特点，各处室对其他处室的具体工作要求难于全面、深入的了解，偶尔也还存在信息沟通不够、运转协调不畅的情况.
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我委从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设，营造我市良好经济发展软环境:。
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的快速发展和崛起，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎用权、公正用权、廉洁用权.
按照《x市人民政府工作规则》、《关于加强行政效能的意见》和《关于加强行政效能建设的若干规定》，规范机关人员行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护投资者的合法权益，反对和防止各种损害基层和群众利益的行为，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力.认真贯彻《行政许可法》，继续深化行政审批改革，切实解决重审批（管理）、轻服务的问题，建立科学合理的审批管理机制、规范高效的审批运行机制和严密完善的审批监督制约机制.建立公示制度，扩大群众对机关工作的知情权，不断增加工作透明度.
从提高办事能力、提高办事效率出发，建立和完善干部考学制、岗位聘任制、交流轮岗制、竞争上岗制、责任追究制，建立起能者上、庸者下的科学“赛马”机制.大力开展学习型机关创建活动，加强职业道德建设与业务培训，实施对机关干部的有效管理和科学考核，切实提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力.并把考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，通过切实有效的教育管理，增强机关干部的事业心和责任心，形成心齐、劲足、实干的良好氛围.
为确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，我委针对行政效能建设方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立、健全三方面的制度.
一个单位的日常管理好坏，事关单位整体形象，也事关工作效能能否提高.为此，我委对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、通报制度、车辆管理制度等有关内容加以整理和完善，出台学习制度、报销制度、目标考核制度、挂牌上岗制度（胸牌正在制作之中），使之适应机关效能建设的要求，适应新时期的工作需要，使全委机关工作日常工作有章可循，高效运转.
围绕创新改革、发展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以规范化、标准化、科学化为目标，推行岗位责任制、服务承诺制、集中办事制、ab岗制零缺位制、告知承诺制、限时办结制、首问责任制、建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效率.并加强制度执行情况的跟踪管理，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”.
为畅通监督渠道，提高效能监督效果，委在机关党委（监察室）设立效能监察中心，设立举报投诉电话，公布举报信箱，负责受理机关效能问题的投诉.并似于近期向社会发放征求意见表和通过聘请干部作风监督员、开展干部作风网上举报等形式广泛接受社会各界的监督，把委机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给服务对象，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制.
我委成立机关效能建设领导小组和办公室，领导小组由董主任任组长，委领导班子为成员的行政效能领导小组，负责全委机关效能建设的组织、协调和指导，委领导班子成员对分管的处室的行政效能建设工作情况负责.领导小组下设由委办公室、机关党委和监察室同志为成员的办公室，根据市政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我委工作的实际，采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对机关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容.随时组织学习其他单位效能建设方面取得的成绩和经验，收集社会各界对我委工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好经济发展软环境，为我市的快速发展做出新贡献.
会议召开后，我认真参加集体学习和自己学习相结合，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题，通过学习使我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。
通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。
我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。
除此之外，从履行我的业务职能出发，也还认为我的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：
面对新形势下的新任务，作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。
为基层、为社会、为群众服务方面，我对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。
坚持围绕中心、服务大局，针对机关作风建设与效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设。
按照各类管理制度规范自己行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。
根据机关作风建设与效能建设的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，做出新贡献。
当前，机关效能建设年活动正在全县扎扎实实地开展，县委号召各级党组织要按照胡锦涛总书记倡导八个方面良好风气的要求，紧密结合我县干部队伍作风建设实际，着力整治我县干部作风中存在的突出问题。这对于政协机关进一步转变作风，提高工作效能，具有十分重要的意义。
胡锦涛同志在中纪委第七次全会上强调，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强作风建设，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。他要求，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，“真抓实干、务求实效”是其中的重要方面，是效能建设的重要举措和保证。
真抓实干、务求实效，首先要发扬求真务实精神。求真务实，是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们党一贯倡导求真务实。毛泽东同志在x时期就要求全党“实事求是，力戒空谈”。邓小平同志曾指出：“中国搞四个现代化，要老老实实地艰苦创业。”江泽民同志也一再强调：“所有领导干部都要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义。”实干兴邦，空谈误国。胡锦涛同志在谈到求真务实时提出：“在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。”我们党八十多年的历程充分说明，求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。六届县政协之所以能为构建“绿色五峰”和建设和谐社会作出贡献，被省政协表彰为全省先进政协组织，就是因为能始终坚持按照《政协章程》，紧扣中心，围绕大局，全体委员在政协常委会的领导下，按照既定目标和要求，实实在在地、一环扣一环地行使三大职能，卓有成效地为县委县政府建言献策，为改革、发展、稳定献计出力。在效能建设中，我们要继续弘扬求真务实的作风，用看得见摸得着的协商议政的成效，为全县三个文明建设作出更大的贡献。
真抓实干、务求实效，必须全面贯彻落实科学发展观。发展是经济社会的全面、协调和可持续发展，必须促进物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设与和谐社会建设的全面推进。六届政协在视察和调研课题选择上，按照科学发展观，确定事关经济、社会全局和与人民群众生活息息相关的课题进行调研，并注重调研成果的转化，开展水电发展环境、村级组织建设、新农村建设、农村新型合作医疗、旅游产业发展等20多次调研视察，形成的调研报告和建议，成为党政决策的重要依据，推进了五峰经济社会的发展，促进了社会稳定。新一届政协确定了2007年的工作重点，即针对县第十二次党代会提出的打造茶叶、旅游两张名片，基础设施建设、市场主体培育和城镇建设三大重点，围绕县政府重视和人民群众关注的“六大亿元项目”和“六大工作重点”，选择相关课题，开展调查视察、协商议政。
因此，我们要始终坚持科学发展观，切实把抓好发展这个党执政兴国的第一要务作为政协工作的出发点和落脚点，围绕统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，转变增长方式，提高发展质量，推进节约发展、清洁发展、安全发展，实现经济社会全面协调可持续发展来建言献计，着力提高政协工作效能。
践和成效，充分看到了人民政协的作用。特别是学习了《中共中央关于加强人民政协工作的意见》后，自己思想上触动更大，对政协的认识更深。人民政协事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，人民政协制度是我国的基本政治制度，是我国政治体制的重要组成部分，是中国共产党领导的各党派、各团体、各民族、各阶层大团结大联合的组织。从事这样的工作责任重大，无尚光荣。
现在，有人问我是不是没有事干，是不是没有味道，我的回答是：“在政协工作的同志，也不轻松也不闲，半是百姓半是‘官’，平常心态平常人，一样有乐一样甜，莫道政协无权使，人民有权我有权”。再说，世界上万事万物都有两重性。清静的地方可以让你有更多的时间学习、思考，可以涉足社会的方方面面，少了许多无谓的应酬和耗损；无权的单位缺乏滋生腐败的土壤和条件，多了许多安全和宁静。困难的地方，更有利于磨砺意志，增长才干。“未忘鹿尾清淡兴；常读蝇头细字书。”“无求便是安心法；不饱真为却病方。”只要树立正确的世界观、人生观、价值观，才能忠诚人民政协事业，才能避免在创造政绩上的主观性、片面性，才能以平常心看待名利地位、工作岗位、职务变迁，不埋怨、不攀比、不消沉，充满激情地对待自己的工作、认真扎实地履行好自己的职责；才能正确处理好当前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系，创造出人民群众满意的政绩。
真抓实干、务求实效，必须锐意改革创新。政协工作贵在创新，只有创新，才能使人民政协在履行职能的过程充满生机与活力，才能给政协工作带来动力。五峰政协正是在不断创新中发展，一是创新理论学习方式。率先在全省县级政协中开展政协理论研讨活动汇编出研讨专集，省、市政协主席分别为该书作序。二是创新民主监督形式。实行社情民意个案监督具体化，改进了《社情民意》呈报方式，通过县委县政府领导的批示督办，收到了“有督必果”的实效；组织委员对乡镇百名党政干部进行新农村建设知识百分制测试；开展百名委员评行风活动。三是创新提案办理机制，采取“双督”的模式，六届政协提案办理回复率、办结率均达到100%。四是创新“三下乡”活动形式，把人民群众需要的文化、科技知识和医疗卫生送到农村和基层。新一届政协已接过创新的接力棒，我们要强化创新理念，在调研视察、提案办理等工作上进一步创新，实施更加积极有效的工作方式。在履行职能方式上有新的突破，促进政协“三化建设”，充分发挥人民政协不可替代的巨大作用。
真抓实干、务求实效，必须增强工作紧迫性，在攻坚克难上狠下功夫。现在是我县发展的黄金期，也是矛盾的凸显期。我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。从县内看，茶叶、水电、旅游等产业，给我县发展进步带来巨大活力，但也存在不少的困难和问题。在这种情况下，我们的领导干部不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。政协机关领导干部更要深入基层、下大力气调查研究，与人民群众同呼吸共命运，用提案、社情民意、建议案等形式，为人民群众鼓与呼，为建设和谐社会而不懈努力，不负人民的重托和时代赋予的史命。
真抓实干，务求实效，必须在抓好落实上狠下功夫。应当看到，在有些单位，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。有的高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件；有的热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。作为政协机关，对工作要虚功实做，按照县委的要求和工作要点去一步步实施，党组会定下来的事情、主席会、常委会部署了的工作，就要雷厉风行、踏实去做；就要督促检查、落到实处。一些关系到中心、大局、全局的履行职能的工作，政协机关领导干部要身先士卒，率先垂范，抓紧抓好。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇十五
革命作风机关效能是指在革命任务完成过程中，机关部门能够高效运转，全员精神饱满，严格要求自己，以实际行动推动革命事业的发展。在工作实践中，我深刻体会到了革命作风机关效能的重要性和必要性。通过以下几个方面的心得体会，我相信我们可以进一步提高机关效能，为革命事业的顺利推进贡献力量。
第二段：团结合作。
机关效能的关键之一是统一思想，团结一心。在革命任务的推进过程中，经常会遇到各种问题和阻力，而团结合作是战胜这些困难的关键。因此，我们要加强团队建设，打造一个团结奋斗、和谐相处的工作氛围，共同面对困难与挑战。通过相互支持、相互协作，在工作中形成合力，保证机关效能的高效运转。
第三段：严谨作风。
严谨作风是机关效能的重要保证。作为一名机关工作人员，我们必须要保持工作的高度严谨，对待每一个细节，精益求精。只有这样，才能确保工作的质量和效率。我们要注重工作的前期准备，做到心中有数、事无巨细。同时，要加强沟通协调，保持良好的信息传递和协作机制，以确保工作的顺利进行。
第四段：创新思维。
机关效能要提高，离不开创新思维的引导。在日常工作中，我们需要勇于冒险，敢于创新，在解决问题的过程中寻找新的路径和方法。创新思维是推动工作进展的源泉，只有不断自我革新，才能赢得持续的竞争优势。我们要鼓励员工提出新的观点和建议，并为他们提供适当的平台，以激发他们的创新潜力。
第五段：责任担当。
责任担当是机关效能的核心。每个机关工作人员都要清楚自己的职责，勇于承担责任。我们要常怀使命感，将工作看作是为革命事业贡献力量的重要方式，并且要以自我要求为标准，不断完善自己的工作方法和效率。同时，要学会承担风险和压力，勇于面对困难和挑战。只有每个人都能够积极承担自己的责任，机关效能才能真正得到提升。
总结：
通过以上几个方面的心得体会，我深刻认识到革命作风机关效能的重要性，也为提高机关效能找到了一些有效的路径和方法。我们要团结合作、严谨作风、创新思维、承担责任，不断完善自己，提高工作效率和质量，为革命事业的顺利发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能更好地推动革命事业的发展，服务于人民，实现自我价值的不断提升。
最优云南作风革命效能革命心得体会范文（16篇）篇十六
通过学习，我感触颇深，正确理解了转变工作作风加强作风效能建设的主要意义，增强了责任感和紧迫感。学习心得体会如下：
一是坚持理论学习以更好地指导实践。在平时工作中，注重理论学习，认真贯彻党中央的各项决策部署，正确把握党中央各项决策部署的精神内涵，坚持做到理论和实际相统一。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。高度重视作风建设，强调“要以上率下、真抓实干，抓铁有痕、踏石留印”。
二是坚持创新理论，锐意进取。在工作中发挥主观能动性，不墨守成规，坚持创新思维，优化工作方式方法，结合实际情况，做到为我所用，以思想的大解放助力公司的发展。
三是坚持理念转变，把解决实际问题作为一切工作的出发点和落脚点。把解决问题作为工作实践的重要标准，使作风革命、效能革命贯穿于工作的全过程、各方面，把心思和精力真正用在研究工作、解决问题上。