心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的感悟和领悟的总结与归纳，它可以帮助我们深化对某一事物的理解，提升自己的思考能力。在这里，小编为大家推荐了一些实用的心得体会文章，希望能够帮助到大家更好地总结和反思。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇一
当我初入幼儿园当老师的时候，我感到非常兴奋但同时也有些不安和紧张。毕竟，这是我第一次教育孩子们。但是，随着时间的推移，我逐渐融入这个职业并且学到了很多。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会，这将有助于其他人了解到这种职业的种种挑战和乐趣。
第二段：感受。
在老师的角色中，我的第一感受是责任感。孩子们的父母把他们交给我们，希望我们能够给予他们关爱和教育。作为老师，我们必须保证孩子的安全，同时还要教导他们如何学习和独立。这是一项非常艰巨的工作，但是当我们看到孩子们积极学习和开心成长的时候，那种成就感是无法言表的。
第三段：挑战。
尽管这份工作是非常有意义的，但是我们也遇到过不少挑战。幼儿园教学环境的特点是活跃而且充满了噪音，所以对于我们老师来说，保持耐心和情绪是很重要的。同样需要解决的问题是如何让每一个孩子都能得到关注和照顾，并且把课堂上的教学变得更加有趣。我们必须开发多样化的教学技能，以满足每个孩子的学习需求和风格。
第四段：收获。
幼儿园老师这份职业的收获是非常丰富多彩的。首先，我们深深地了解到孩子们的世界，他们的想象力、好奇心和无限的潜力，这让我感到非常感动。除此之外，我们还需要和孩子们的家长合作，建立更加紧密的关系，并且学习如何除了课外教育和带动孩子外的其他工作。这些经验是非常有用和难能可贵的。
第五段：结论。
尽管这份工作是非常辛苦和有挑战性的，但是当我们看到孩子们积极地学习和成长的时候，我们会感受到一种前所未有的成就感。在我不久的将来，我还将继续投身于这份职业，我相信这将会给我带来更多美妙的体验和收获。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇二
进入幼儿园是每一位幼儿教育工作者的必经之路，初入幼儿园，是每位教师都会经历的阶段。这个阶段充满了机遇与挑战，不同的教师会有不同的感受和思考，本文旨在分享作者的心得体会。
第二段：迎接挑战。
初入幼儿园的教师，会发现一系列挑战等待着他们，如面对一些孩子沉默寡言、不爱说话，处理家长与孩子之间的矛盾问题等等。但是，教师们需要积极面对挑战，寻找适合孩子们习惯和特点的解决方法，并需要有足够的耐心，细心观察孩子，了解他们的需求和问题。
第三段：建立良好的师生关系。
师生关系是一种相互联系，共同发展的关系。教师应该尽快建立良好的师生关系，孩子们对教师是有感情的，他们需要一个信任、有亲和力和可靠的人来指导他们探索事物。教师需要用心倾听孩子的话，认真回答孩子的问题，帮助别人成长。
第四段：不断学习，不断进步。
幼儿教育是一个始终如一的学习和探索的过程。就算是有多年的经验，教师也需不断提升专业水平，在教育上不断进步，以更好地引导孩子们成长。教师应该不断学习，不浮躁，提高自我的教学能力和教育水平，更好地适应幼儿园的特点和教育理念。
第五段：结语。
初入幼儿园的教师，需要承担起教育、教学、照顾、安全和健康等方面的责任。在工作中，要尊重孩子、理解他们的行为和需求、建立良好关系并提高自我修养。希望每位教师都能够珍惜这个机会，勇敢面对挑战，不断学习，不断提高自我，为孩子的成长和健康发展做出更大的贡献。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇三
初入幼儿园，是每个孩子成长的一次新的开始。初入幼儿园的第一天，我久久地盯着家门口不肯离去。踏进幼儿园大门时，我不禁感到一丝的害怕和不安。但随着老师们亲切、和蔼的微笑，我的不安逐渐消散，开始期待这个全新的环境。
第二段：学会独立自主。
幼儿园是一个喧闹而充满活力的地方，有各种各样的游戏玩具和朋友。在这里，我学会了独立自主。每天早晨，我要自己穿鞋子、刷牙、洗脸，还要整理自己的背包。在课堂上，老师们也鼓励我们主动参与，自己发言、表达自己的想法。通过这些活动，我逐渐懂得了自己需要独立思考、独立行动。
第三段：学会与人相处。
在幼儿园，朋友是最重要的伙伴。通过和朋友们的互动，我学会了如何与人相处。我和小伙伴们一起分享玩具，互相帮助，这让我感到非常开心和满足。当然，有时也会有争吵，但老师们总是会以公正的方式处理，让我们明白学会宽容和尊重是相处的关键。
第四段：充实的学习生活。
在幼儿园，我度过了充实而多彩的学习生活。老师们以寓教于乐的方式，让我们在游戏中学到了很多知识。我们通过做手工、画画、唱歌等活动，开发了自己的创造力和想象力。每天都有新的知识和技能在我们的世界里展开，这让我每天都充满了期待和动力。
第五段：健康快乐成长。
在幼儿园，我得到了健康和快乐的成长。每天的户外活动让我锻炼了身体，增强了体质。我还学会了坚持不懈，即使遇到困难也不轻易放弃。老师们教会了我们如何用谦虚和勤奋去学习，如何保护自己的身体和健康。在幼儿园里，我感到了无微不至的关爱，这让我茁壮成长。
初入幼儿园的心得体会，我学会了独立自主，学会了与人相处，度过了充实的学习生活，也得到了健康快乐的成长。幼儿园是一个让我快乐成长的地方，我深深地喜欢这里。在这里，我的世界变得更加丰富多彩，我对未来充满了信心和希望。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇四
作为一名即将加入幼儿园工作的新教师，我深感神经紧张和责任重大。在即将面临教学任务之际，我深深地体会到了幼儿教育的重要性。本文将分享我初入幼儿园的教师心得体会。
初入园，我意识到幼儿园教育真正让我感受到事业的光彩和赤诚的愿望。在工作的过程中，我不断发现自己有很多不足之处，如对学生个性化的关注和情绪疏导。这促使我不断学习和思考，提升自己的教学能力和素质。
第三段：学习与完善。
进入幼儿园之后，我开始仔细观察幼儿的行为和情绪，并学习了许多关于管理幼儿园生活常识和教育理念的理论。此外，我还不断尝试在班级中尝试新的教育方法和教学模式，来更好地满足学生的需求和成长。通过不断地学习和完善，我真正意识到了“教育需要跟上时代进程”的重要性。
第四段：愉悦的时间。
虽然在工作之初进，我对幼儿教育的深入认识，但是在幼儿园工作的时间里，我发现教师和学生之间已经建立起了深厚的情感关系。与学生在一起的时光的每一刻，都是愉悦与充实的时光。这样的感受让我更加努力地工作，更加关注每一个孩子的生活和情感需要。
第五段：结论。
初入幼儿园的教师工作生活注定是既挑战又充实的。然而，这也是体现爱和责任，每天都做出不同的改进来提高自己，同时也在默默地付出，着力关注每一个学生，为孩子们的成长和发展做出贡献。与孩子们相处愉悦的时光，为教师带来无穷的能量，以此来推进自己的教育学习的进程和待人处事的态度。通过这样的工作体验，我深刻地认识到运用实践加上不断地思考和学习是提升自身教育素质的不二法宝。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇五
初入幼儿园是每个宝宝和家长都会经历的一个重要阶段，对于妈妈来说更是充满了期待和不安。作为一个新手妈妈，我曾对自己的角色和能力感到担忧，但是在这段经历中，我体验到了人生中的许多美好和成长。最初，我会陷入到种种情绪波动中，既有失落和担心，也有喜悦和期待。这些情绪的交织，让我更加珍惜每一天与宝宝共同成长的时光。
第二段：建立信任与沟通。
在孩子第一次进入幼儿园的时候，妈妈面临的不仅仅是自己的情绪问题，还有对孩子的安全和适应过程的担心。在这个阶段，建立信任与沟通是非常重要的。我积极与幼儿园老师进行交流，了解孩子在幼儿园的表现和适应情况。同时，我也在家和孩子一同进行情感交流和沟通，以此来增进彼此的亲子关系。透过这些沟通，我发现孩子在幼儿园中的成长和表现，让我更加放心和安心。
第三段：培养独立性和自主性。
进入幼儿园之后，孩子逐渐学会了独立和自主，这对于他们的成长和未来十分关键。作为妈妈，我们要适时给予孩子适应幼儿园生活的空间，让他们学会自己穿鞋、梳头、卫生习惯等基本技能。这个过程中，既要给予足够的指导和支持，又要让他们有足够的空间和时间去尝试和独立完成。通过这样的培养，我看到了孩子瞬息万变的成长与进步。
第四段：参与孩子的成长。
在孩子进入幼儿园后，作为妈妈，我努力成为他们成长路上的陪伴者。我参与孩子的学习和活动，积极与他们进行互动。比如，在家里我会与孩子一同进行绘画、手工等乐趣项目；我也会参与孩子的家庭作业、读书时间，以及社交活动。通过这些互动，孩子发展了良好的兴趣爱好，增强了对幼儿园的归属感。同时，这也促使我更加关注和了解孩子的成长发展，更有效地指导他们。
第五段：珍惜成长的每一刻。
初入幼儿园的经历，不仅是孩子成长的历程，也是我作为妈妈的成长之旅。在这段经历中，我体会到了母爱的力量以及自己的成长和改变。每个宝宝拥有独特的个性和发展轨迹，他们的每一次进步和成长都是令人欣喜的。我学会了珍惜和感恩，每一天与孩子在一起的时光，不断寻找和创造更多的陪伴和乐趣。同时，我也尝试用更开放的心态去接纳和了解孩子，为他们提供更好的成长环境。
初入幼儿园是一个家庭中重要的生活节点，对于妈妈来说，这是一段机会去探索和成长的时光。通过与孩子建立信任和沟通、培养他们的独立性和自主性，以及参与孩子的成长，我们可以更好地陪伴他们成长。在这个过程中，妈妈不断学习和成长，珍惜并享受每一天与孩子一同度过的时光。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇六
当我正式成为一名幼儿园老师的那一天，我充满了期待和激动。这是我作为教育者的新篇章，也是我对儿童教育初步了解的时刻。在初入幼儿园当老师的这段时间里，我尝试了很多新的教学方法和思想，不同的挑战与机会也让我有了更深层次的思考。
第二段：观察与理解。
在幼儿园里，我首先需要做的就是观察和理解孩子。他们每个人都是独一无二的个体，每个人的成长道路都是不同的。因此，在我的教学过程中，我根据孩子们的不同特点和需求来制定个性化的教学计划。我通过观察孩子的表现、行为和反应，了解他们的喜好和问题，进而引导他们在游戏中学习、成长。
第三段：沟通和合作。
在幼儿园里，家长是教育的重要组成部分。我与家长建立互信和良好的沟通渠道，通过电话、微信和亲自接送等方式与他们联系，了解家庭情况，讨论孩子的学习和成长问题。我还积极与同事合作，交流教育心得和人际交往技巧，以便更好地为孩子们提供服务，并获得更多的教育资源和工作机会。
第四段：热爱和耐心。
作为一名幼儿园老师，我的工作就是关心、教育和引导孩子们。为了达到这个目标，我需要有广泛的知识和技能，但更重要的是有热爱和耐心。每一次与孩子们的接触，都是心灵上的交流和启迪，都是对他们日后成长道路的塑造和优化。因此，在我工作的每一刻，我都投入了全部的热情和精力，耐心倾听和关注每一个孩子的心声和呼唤。
第五段：总结。
初入幼儿园当老师是一个有趣而又挑战的过程，需要持续的学习和努力。作为一名教育者，我们除了教书育人，还应该注重培养孩子们的品格和文化素养，帮助他们更好地适应未来的挑战和机遇。在未来的工作中，我将继续保持热情和耐心，不断提升自己的教育水平和人际治理能力，为每个孩子塑造成长的翅膀。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇七
幼儿教育是一项充满挑战的工作，而要想在幼儿园工作，就必须是一名有爱心、有耐心、有责任感的老师。我是一名初入幼儿园的老师，一直以来，我都深深地意识到了家长们对于幼儿教育的期望和对老师负责的态度。在教育幼儿的过程中，我不断地总结经验、反思问题，相信自己会越来越好地胜任这项工作。
第二段：建立关系。
作为一名幼儿园的老师，我经常不得不忍受小朋友们的嬉闹、哭闹等各种不间断的挑战。然而，我却很乐意这么做，因为在我看来，教育幼儿是一项非常有意义的事情。如果我能够对每个孩子产生积极的影响，并让他们在我身上发现爱心、耐心和责任感这些重要的东西，我就感到非常高兴。
第三段：分享经验。
相信每位初入幼儿园的老师都要经历一个适应的阶段。尽管我之前有过教小学生的经验，但是教幼儿是完全不同的一件事。一开始，我很困惑，也很焦虑。我会让幼儿沉浸在他们自己的小世界里玩耍，而我则会在旁观察他们的表现。这样做不仅可以大大降低我的工作难度，也能够让我更好地观察幼儿的兴趣和能力。另外，我会与其他老师以及家长保持紧密的联系，以便更好地把握每个幼儿的学习进程。这些做法不仅能够让我的工作更加顺利，也能让小孩子们更好地受益。
第四段：面临的挑战。
当然，在幼儿园工作中难免会遇到各种挑战。有时，我们需要平息孩子之间的争吵，有时需要哄好哭闹的孩子，有时需要冷静地应对家长的质问和关切。不过，这些困难并没有让我望而却步，反而让我更强大。因为我知道，教育小孩子的过程充满了挑战，但只要我能应对这些挑战，我就能更好地成为一名优秀的老师。
第五段：总结。
总之，初入幼儿园工作并不是一件容易的事情，但我依然充满信心。我相信只要我坚信自己、善待孩子们，那么我就能以更好的姿态迎接挑战，实现自己的梦想。幼儿园教育是一个充满希望和挑战的领域，在这里，我们不仅要教育幼儿，也要不断地学习和提升自己。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇八
当宝宝即将步入幼儿园的时候，作为妈妈的我感到了一种莫名的挣扎。虽然成长是不可避免的，但是将宝宝从怀抱中送入幼儿园，无论对宝宝还是对我来说都是一次重大的决定。但面对日益忙碌的社会生活，我意识到幼儿园对于宝宝的意义和价值是无可替代的。因此，我最终勇敢地作出了这个决定。
第二段：适应过程中的磨难。
初入幼儿园，宝宝需要面临适应的过程，这对宝宝来说是一次挑战。起初，宝宝的情绪是复杂的，既有新鲜和好奇，也有不适应和不安全感。每当我看到宝宝哭闹的时候，我的心总是揪得紧紧的。为了帮助宝宝尽快适应，我花了很多时间和精力与老师沟通，听取专业的建议，希望能够针对宝宝的个性和情况制定合适的适应计划。我也时常鼓励宝宝，告诉他幼儿园是一个有趣的地方，可以认识到很多新朋友。渐渐地，宝宝开始慢慢适应了这个新环境，学会了与其他小朋友一起玩耍并从中获得快乐。
第三段：幼儿园的价值。
通过宝宝在幼儿园的经历，我深刻体会到幼儿园的价值所在。幼儿园不仅为宝宝提供了一个有保障的学习环境，更为宝宝的身心发展提供了科学的引导和培养。在幼儿园里，宝宝能够与同龄人一起学习、成长，结交到更多的朋友。在老师的指导下，宝宝能够学习到更多的知识和技能，逐渐明白自己的优点和不足。同时，幼儿园也提供了丰富多样的活动，如音乐、美术、运动等，这些活动为宝宝的全面发展提供了广阔的天地。
不仅仅只是宝宝在幼儿园中成长，作为妈妈的我也在这里受益匪浅。首先，幼儿园为我提供了与其他家长交流的机会。我可以借此和其他家长分享育儿经验、疑惑与困惑，通过互相交流，相互帮助，让我更加从容地面对宝宝成长中的问题。其次，在幼儿园的接送中，我也了解到了宝宝在幼儿园的表现和进展，这让我更加关注宝宝的成长，及时矫正问题和鼓励进步。通过与幼儿园共同成长，我感受到了一份温暖和成就感。
第五段：给予宝宝信任和支持。
初入幼儿园的经历让我明白了一个道理，那就是要给予宝宝信任和支持。无论宝宝在幼儿园中遇到什么困难和挫折，我都要相信他能够克服，给予鼓励和支持。同时，在宝宝面临抉择和做出决定时，我也要尊重他的意见和选择。相信宝宝，尽量不干涉他的成长过程，让他在探索和犯错中成长，这是我作为一个妈妈最重要的责任和义务。
总结：
初入幼儿园的经历给我带来了很多的体会和感悟。虽然在过程中经历了挣扎和不安，但通过与幼儿园的沟通和合作，宝宝逐渐适应了新环境，并在其中获得了快乐和成长。同时，我自己也在这个过程中学会了给予宝宝信任和支持，与幼儿园共同成长。初入幼儿园对于宝宝来说是一个新的开始，也是我们作为父母的一种选择。我相信，在幼儿园的园丁们的呵护下，宝宝会健康快乐地成长。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇九
时光飞逝，短短的两周一眨眼就从我的指缝间溜走，为期两周的跟班培训也将画上句号。但庆幸的是时光老人走过还是给我留下了礼物，让我觉得弥足珍贵。
回想当时，盼星星盼月亮总算盼来了跟班培训，这无疑是我学习的好机会。托原来来幼儿园实习过的福，地理环境和人文环境都是熟悉的，这就省下了熟悉环境和人的时间。这多出的时间让我充分去认识幼儿、仔细去聆听指导老师组织的活动。开发区幼儿园给我们安排了井然有序的跟班计划，让我们在实施的时候都能有条不紊。
跟班学习学什么？熟识的俞老师竟然是我的指导老师，一进教室她的一个拥抱让我心暖暖，也是吃了颗定心丸，就觉得我可以好好学点东西了。一开始我是被安排进班听课，听了俞老师数堂课就发现自己要学的东西太多了。教学活动中的随机应变和教育机智真是学问大了去了。看着俞老师怎么去应对孩子们、怎么深层次挖掘教材、怎么体现提问的有效性，我都用笔记录下来以供自己参考吸收以至内化成属于自己的东西，在今后的教学活动中有所用。接下来是我组织两个半日活动，在我的组织中仍然缺少计划性和灵活性，在老师的提点下还是顺利完成了任务。更值得一提的是俞老师在给我评析半日活动的时候，深入浅出的讲解常常让我茅塞顿开，心服口服地接受老师的精心指导。更折磨也是最锻炼人的是我们为准备公开课选课、准备教具、试教的煎熬阶段。一次次的修改、一次次的试教、一次次的讲解让我不断发现自己的不足，进而不断地发展。第一次的选课、试教失败更是磨练了我的心智，让我提前体验了将来工作中要碰到的问题。本来就繁忙的俞老师主动且耐心地一遍遍给我讲解分析问题所在之处。短短的两周，肯定学不到全部，但能学多少就是多少，明日公开课我将全力以赴，尽情展示最近所学的'动心。
培训的另一样收获就是认识了15个可爱的孩子，我们一起玩游戏、一起涂白鼻子、一起置身于泡泡的世界里，这让我的心变得更富有童趣更接近孩子。和孩子之间发生的趣事、糗事都将是我的宝贵财富，值得我去回味。跟班学习即将结束，但我和孩子们之间发生的点点滴滴都会是我人生中的一抹彩色。虽然随着时间的流逝，孩子们将不再记住我，但我相信在潜意识里他们记得我，况且我可以自己做主要记住他们。
还有一样值得一提的收获便是参加的几次教研活动，有关于集体备课的，有关于怎样写论文的，还有怎么策划活动等等，这也正是我这个新老师所缺乏的业务能力，借此机会学上一点以备不时之需。
感谢开发区幼儿园和我的幼儿园领导为我创造了这么好的学习机会；感谢俞老师不遗余力的帮助和指点；感谢阿姨无微不至的照顾；感谢中五班孩子的亲切配合。总而言之，感谢在这两周里给予过我帮助的人！这两周时间里沉淀下的东西将成为我成长道路上的垫脚石或催化剂，愿成长之路精彩而有价值！
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇十
第一件事是幼儿园老师来家访。10号晚上回家就听爷爷说在接欣宝的时候老师把爷爷叫住了，说是第二天，也就是11号周五晚上6—7点钟要来家访，三位老师都来。这可是件大事情，全家人的大事情。欣宝才全天上幼儿园没几天，她也不原意说幼儿园里的事情，正好借此机会好好跟老师沟通。全家人当晚就行动起来了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣妈就坐不住了，几乎是刚到下班的点就冲出去了，非常幸运地很快打到车往家里飞奔。路上欣爸也打来电话问要不要准备点啥，欣妈立马决定要欣爸在路上买三盒月饼。虽然教师节那天欣妈乘早操时间谎称孩子的东西忘了带溜进教室，见到了生活老师，把三条同款不同色的围巾送了出去，但第二天三个老师一起来家访，怎么能让老师空着手呢。车子到家门口大约6点20，老远就看见爷爷在大门口迎着，生怕老师不认识。欣妈给老师打了个电话，她们还没出门，马上出门。听爷爷说，这几天幼儿园报名来着，报明年9月份的，老师们都特别忙。外面排队人山人海的，据说还有头天晚上来排的。我的天，幼儿园报名要提前一年！想当初欣妈幼稚地认为9月份上幼儿园，春节后报名够早的了。要不是托了很硬的关系，插班进来，那根本就是没戏啊。进了家门，欣宝跟奶奶一起看书呢，奶奶也不做饭了，全家人都挺紧张的等着老师。
大约6点40，天都快黑了，爷爷从窗户外面看到有三个人骑着车进了院，估摸着应该就是了。爷爷让欣宝看看是不是老师，欣宝显得很紧张，嘴里不住地说好了好了，居然哭起来了，还一定要人抱，看来是被这个阵式吓着了，再加上刚入园没多久，对老师比较畏惧。老师们很快就上来了，进了屋，欣宝还是在哭，也不肯叫老师，也不原意带老师参观，特别不原意带老师参观爸爸妈妈和欣宝一起睡觉的房间。看这架势，让欣宝跟老师们其乐融融的场景是不可能出现了。奶奶只好带欣宝去活动室玩别的。欣妈把老师们请到客厅，把欣宝最新拍的三岁生日相册拿给老师们看，有些不好意思地问老师到别的孩子家家访是否也出现过欣宝这种状况。老师说有表现特别活跃的，忙前忙后，话也特别多，也有害羞不好意思的。
寒暄一会儿，切入正题。老师们重点讲述欣宝在幼儿园里的表现。总体表现还可以，能自己吃饭会上厕所，中午也睡得着，问题是表现得比较内向，不跟人说话，依赖性比较强，粘着老师，另外吃饭比较慢，有的时候会愣神，要老师提醒。参加集体活动的时候比较胆小，比如海洋球就不敢玩，运动能力上似乎差些，走平衡木要老师领着，实际上按照大纲要求最多能扶着脖领子。老师们提出的问题都很中肯，有些情况比如不敢玩海洋球，欣妈是知道的。老师们认为这是和欣宝是剖腹产出生的孩子有关，有感统失调的问题，建议等进入上幼儿园的平稳期后给她报一个感统班，每周三晚回家一小时，在幼儿园专门加强感统训练。另外就是不上幼儿园的时候尽量多带她接触外面，找同龄的孩子们一起玩。在讨论期间。老师们还想到了找个已经上了一年的小朋友来帮助她的办法。
聊到一半的时候欣爸也赶回来了，也加入到跟老师沟通的行列。爷爷奶奶则轮流过来听会儿，说会儿。不知不觉，都谈到7点半多了，老师们也准备走了，结论就是家园紧密配合，让欣宝尽快融入幼儿园生活。现阶段的重点加强生活自理和运动能力的培养，至于学知识方面的，欣宝目前掌握的已经足够。到老师们准备离开的时候欣宝已经基本恢复常态，能跟老师们说再见。欣爸欣妈留老师们一起外出吃饭，老师们自然推辞，说还要去下一家家访。欣爸要求送老师们下楼，顺便把月饼送上。
但不管怎么说，事实放在那里，老师们讲得也很中肯，欣宝要解决的问题也很突出。欣妈悲哀地联想到现在的社会竞争那么激烈，优雅文静的性格可不一定是优点了，不吃香了。可欣妈心底里一直是希望欣宝能成长为学识不凡，文静懂事的小姑娘的啊。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇十一
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇十二
这学期总结，我暂且称之为我的教学经验，因为我想谈谈自己这两年对学前英语教育的感受，就从我演讲的一段话开始吧！
这是一块神圣的沃土，到处传播着希望；这是一个快乐的世界，到处都是快乐的歌曲。在这片土地上，谁能触摸到美好的心弦，拥有无数颗天真烂漫的童心，用一只手、一只脚、一个美丽的微笑、一双鼓励的眼睛和一句美丽的话，给我们真诚无私的爱和关怀。
随着教学的深入，我从事了两年的少儿英语教育。最大的感受是，教学过程中最重要的是善于探索和总结。
1、要积极与孩子交流，仔细观察孩子的反应，根据孩子的反应及时调整讲课方式，激发孩子的学习兴趣。比如讲故事的时候，可以用图片，vcd，角色表演等。通常，孩子们最喜欢的方式之一是角色表演。
2.敢言在先有理。应该鼓励孩子们积极说话。如果他们说错了，不要马上批评。这样会伤害孩子的积极性，更委婉的改正错误。我通常会说:我们来听听磁带上说了什么。(听到孩子犯错就停下来。)哦，在这里(然后让孩子改正错误。)3。我们应该使用丰富的肢体语言和表达来传达故事、歌谣和歌曲。丰富的语言和表达方式可以帮助孩子理解材料的内容，可以活跃课堂气氛，激发孩子的学习热情。
4.复习更多新知识。上节课学的新内容要连续复习三遍，孩子才能掌握。之后可以每周复习一次，让孩子牢牢记住并运用。
为了培养孩子学习英语的兴趣，我适当放宽了对孩子英语表达的要求。对儿童英语学习的评价不仅看到了儿童在活动过程中的英语表达，还看到了他们对英语活动的兴趣，是否愿意在老师面前说英语，是否主动唱英文歌，读儿歌，参加英语游戏，听得懂老师讲的英语。而且每个孩子的特点都不一样，有的大胆爱表现，有的内向沉默，所以我会根据这些不同的特点设计不同的教学方案，力求给每个孩子一个锻炼的机会。在平时的教学中，我尽可能地表扬和鼓励，这将大大提高孩子学习英语的自信心和兴趣，有利于培养孩子使用英语的能力。
自从接触到儿童领域后，有时候会有在教学过程中加入一些个人的感觉。聪明漂亮的孩子总是能得到更多人的关心和庇护，而调皮捣蛋的往往会让人抱怨，嫌弃。然而，孩子也一样无辜。我觉得教师的教育方式要不断改变，适应孩子，尊重孩子，更重要的是尊重个性和爱好。只要这些处理得当，就应该忽略。以上是我上两年英语课的感受。写总结对以后有帮助，对现在有鞭策。
转眼间，又会是一个开始，也许我会平凡的走过；也许我也没有花，但我只有一个梦想，那就是让每个孩子都快乐地学习英语！我想我明天会努力做得更好！
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇十三
时光飞逝，转眼间已进入20xx年暑假期，回看前一年的教育，好象就在眼前闪过，时间过的好快，我从事幼儿教师也有几个年头了，这当中的酸甜苦辣真的很多。现借此研修机会，和其他教师们一齐谈谈心得。
我认为：幼儿的安全问题是此刻我最关注的问题，发现此刻的幼儿越来越活泼了，时常就会发生摔倒及碰撞的事情，一个不防，有幼儿就要摔倒在地了，所以我对于幼儿的安全问题时时关注，一刻都不敢离开他们，我在想只要我好好来观察孩子们的举动，他们就能够少发生摔倒的现象了！有时想想，要一向看着他们感觉好累，真的一刻都不能停，可是想到孩子们的安全问题，他们能够开开心心的在幼儿园度过每一天，我觉得这些都是值得的！
幼儿在幼儿园里，我发现幼儿学会了很多教师教的知识，我觉得心里很甜，一种小小的成就感在我心里跳来跳去。我明白这只是开头的，困难一向等着我，每次都会准备好教具，打算给幼儿好好的上堂好课，可是发现幼儿适应环境之后，就不肯听我的上课了，偶尔异常吸引他们的课，他们才能停下来好好的听，其余的时间都是很活跃的，这使我十分的苦恼。思考了很久我想是我的教学方法有问题，在经过很搭班教师的探讨，我明白幼儿喜欢自我回答，不需要教师总是插嘴说话，再者经过看了很多教师的课，使我学会了很多上课的方法。我在想只要一向用心的去对待，必须能够学到东西的。
都说任何工作越做越熟练，我也发现自我比以前得心应手了，最最不足的是，自我的动手方面有很多的欠缺，最近和搭班教师一向在弄环境创设，我搭班教师的心灵手巧使我佩服，而我很笨手笨脚的，我在想如果我有一天能够和她一样就好了，可是我明白这些都是需要努力的，从一个一点也不懂的外行，进入这个职业，我觉得自我是幸运的，可是我会好好把握好这份幸运，用心去学的，我明白，只要用心的去做，随着时间的推移，我必须也能够和搭班教师一样棒。
在幼儿园的日子总是开心的，幼儿与我之间已经有了感情，突然有一天，有个幼儿拿着一块巧克力跑过来和我说:“教师，这是我带给你吃的！”我好开心，说明孩子们还是喜欢我，记着我的！每一天早上孩子们来幼儿园时都在在门外躲着，来个突然出现，我并觉得这样他们就不乖，反而想是幼儿一种打招呼的方式！孩子们还喜欢在我背后躲，他们是想和我一齐玩闹，我就尽量配合他们！因为我发现这样他们会很开心！
幼儿教育使我过的很充实，有苦有甜，每一天都在为孩子的开心而做着很多东西，弄到手酸，可是他们的一句开心就能让我很肯定的，很坚信的把自我的这份工作好好干下去！我期望自我每一天能够给孩子们带来新意！让孩子们真的觉得幼儿园是个欢乐的大家庭！
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇十四
我利用假期的时间细细品读了《儿童发展心理学》这本书，从中受益匪浅，或多或少给我一点点启发，它让我对儿童心理发展的规律有了更加深刻的认识，对我的小课题研究提供了很大的帮助，在今后的教育教学中建构了理论基础。
本书主要介绍了20世纪20年代以来儿童心理学研究的地位不断的强化用心理机能形成的过程来说明心理机能的涵义，使心理学的发展从描述性阶段向说明性阶段过渡，儿童发展心理学能够为此提供说明性的控制论模型。儿童是人生起点时期，是一个生机勃勃，充满生命力的时期，也是人类个体心理发生发展、撒播智慧种子的播种季节。本书不仅让读者对儿童发展心理学有了比较直观的基本认识，同时也为下两篇有关儿童发展心理学的具体内容作了铺垫。例如：孩子从幼儿园进入小学，社会角色发生重大转变，开始承担“学生”的责任，核心活动由“游戏”变为“学习”。
学习环境和作息习惯的改变，导致了一部分学生生活上的不习惯，儿童发展年龄阶段任务的不同，导致了一部分学生心理上的不适应。一年级学生虽然对学习充满好奇，但持久性不强，自控能力较差。学前教育的差异，会给学生带来学习能力和学习效果的差异。学生对师长的依赖性特别强。伙伴间交往以“玩”为主题，在接触群体规范，学生经常会出现“违规”和“告状”现象。三年级开始，学生从儿童期转入少年期，自我意识和独立性要求明显增强，各方面能力发展较快。学科学习的难度和强度的增大，造成了一部分学生对学习生活的不适应，作业拖拉，成绩退步。学生的学习兴趣开始分化，学科偏爱的形成，也促进了其个性和爱好的逐步显现。三年级学生的集体主义观念增强，随着生活范围的扩大，学生的`好奇心进一步增强。
心理健康干预指在确诊的基础上，采用一系列适合学生的心理治疗方法对学生心理问题及行为进行矫正的过程。对于不同层面的心理问题，可以采取不同的干预方法。。如果能细心观察，并提前发现一些普遍性、可能导致学生们心理问题发生的事，我们完全可以对此进行集体的预防性干预。心理健康教育越早越好，别等问题严重了才想办法。
例如：我校设立了“心理广播站”，每周三对全校进行各方面的心理辅导，开展了主题教育“我是最棒的”，挖掘学生“分数”以外的能力，使其重拾信心。学校又开展主题教育“调整心态迎接考试”对学生考前心态调整进行干预指导。指导学生正确对待e时代可能造成的一些不良的心理健康隐患，开展了集体指导讲座“沉溺网络的危害”，指导学生正确使用网络进行学习交流等，而不是沉溺于网络游戏虚度年华，指导家长改变错误的教育观念与教养方式。这些不同的主题教育都是根据学生不同时段可能发生的不同问题进行有意识的集体预防性干预途径，这些特定的集体干预内容，可以在不同时段疏导学生的心理，防范于未然，则能大大减少问题行为的发生。
教育部对中小学心理健康教育的总目标是：提高全体学生的心理素质，充分开发他们的潜能，培养学生乐观、向上的心理品质，促进学生人格的健全发展。目标中强调的是：面向“全体”学生、使学生“全面”发展。这对教师提出了很高的要求。为了达成目标，我们教师除了要从态度上重视心理健康教育工作以外，还要加强心理健康教育的'实践性与实效性。
优秀初入幼儿园的心得体会（案例15篇）篇十五
今天，园里组织教师进行了培训，内容主要是食物中毒及应急处置方法，让我们了解到食物中毒的特点、食物中毒的应急措施、食物中毒的诊断和处理。若是幼儿发生了食物中毒的临床表现为以上吐、下泻、腹痛为主的急性胃肠炎症状，严重者可因脱水、休克、循环衰竭而危及生命。此时老师千万不能惊慌失措，应冷静的分析发病的原因，针对引起中毒的食物以及服用的时间长短，及时采取如下应急措施：催吐、导泻、解毒。主要急救方法有：补充液体，尤其是开水或其它透明的液体；补充因上吐下泻所流失的电解质，如钾、钠及葡萄糖；避免制酸剂；先别止泻，让体内毒素排出之后再向医生咨询；毋须催吐；饮食要清淡，先食用容易消化的食物，避免容易刺激胃的食品。
预防食物中毒的主要办法是注意食品卫生，低温存放食物，食前严格消毒彻底加热，不食有毒的、变质的动植物和经化学物品污染过的食品。幼儿园职工应严格执行自己的工作职责，严格把好每一个关口，才能够给孩子们一个安全的生活环境。
让我印象比较深刻的是有些食物与食物同食不宜，比如鸡蛋与豆浆同食不宜，萝卜与橘子同食不宜，柿子与白薯同食不宜，牛奶与巧克力同食不宜，牛奶、酸奶，乳酪不宜与花椰菜、黄豆、菠菜、苋菜、蕹菜等同时食用，如羊肉与西瓜；香蕉与芋头；松花蛋与红糖；豆腐与蜜糖；黄瓜与花生；芥菜与兔肉；狗内与绿豆；柿子与螃蟹等也不宜同时食用。在日常生活中注意到这些不宜同时使用的食物也可以很大程度上保护自己保护家人。
组织开展了全省幼儿园园长和教师培训班。3月4日至8日，我有幸参加了“江苏省农村合格幼儿园建设工程项目幼儿园园长培训”扬州培训点的培训学习，三月扬州，春寒料峭，去时的期待与返时的尽收充溢着整个培训期。
感悟一：细致周到人性化的服务最能打动人心。
感悟二：精准详实互动式的讲座更能引发共鸣。
本次培训，省教育厅聘请了省内知名学前教育专家和优秀幼儿园园长进行了讲座与辅导。报到当天下午，赵桂丽处长详尽的介绍了省委省政府为民办的十件实事之一“农村合格幼儿园建设工程”的背景、思路、过程及省财政扶持配送保教设备的基本原则等，分享了工程取得的可喜成绩，让我们在庆贺幼教福气的同时也体谅到了合格办的辛劳与功劳；接下来汪丽园长以其精准的阐述和独特的个人魅力带领学员们分享了“户外设备及班级设备的使用和管理”，两个半天，两场报告，无一缺席，听完了第一场报告后，学员们对第二场报告的急急期待足以证明了报告的精彩和指导价值；季美香园长的报告，仔细深入地剖析了乡镇中心园的地位、作用和任务，进一步明确了农村园长的角色、素养和要求，季园长的报告又一次激活了在场每一位农村园长的抱负，为园长们下一步工作灌注了动力；曲新陵园长则形象具体地指导了电子白板、电教设备和信息技术设备的使用和管理，为园长们的管理注入了新的能量，增强了科技管理、科学管理的意识；何锋教授一一讲解了多功能活动室、图书音像资料、班级保育设备、保健室设备的使用和管理，尤其对幼儿园安全管理作了重点剖析和指导，真实鲜活的案例直接敲击着每位园长的安全弦，安全工作，重如泰山。如此精准而详尽的报告，如此直面而细致的辅导，触动着每位园长的每根神经，江苏幼教的春天在向每一位幼教者热情召唤，现在不动，更待何时？我在想：这样的讲座，一定要复制回去，再现它的光芒，一定要通过二次培训的方式，让我们幼儿园的全体教师也进行一次新的洗礼，让每个热爱幼教的同仁们也能如我们一样，沐浴在幼教的明媚春光里！
培训结束了，金色的阳光一路为我们送行，车尾弥漫的是一串又一串绚烂笑容，前方播洒的俨然是一路春光灿烂！