对于某些特殊行业来说，用工问题可能更为突出，需要特别关注并解决，以保证相关行业的平稳运行。用工范文三：我始终保持积极的工作态度，努力完成各项工作任务，为公司树立了良好的形象。
热门未成年用工合同（模板14篇）篇一
受聘方:______________简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
协议期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)。
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理。
3、如乙方违反工作规定或者操作，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。
1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。
2、乙方月工资为:元/月。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如乙方违反工作规定或者操作，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、未经甲方同意，乙方不得擅自旷工;。
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方(盖章):。
乙方(姓名):(签字)。
身份证号码:。
热门未成年用工合同（模板14篇）篇二
公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、____市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限________年，至________年____月____日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务。
(一)乙方职位是__________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间。
(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第。
(三)项规定限制：
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;。
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;。
5.为完成国防紧急任务的;。
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假。
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
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热门未成年用工合同（模板14篇）篇三
每个公司在正式聘请员工后，都要签署用工装修用工合同，也就是类似于人们常说的劳动装修用工合同。装修用工合同的内容要根据双方的自愿，按照劳动法的标准进行签署。以下是一装饰公司用工装修用工合同，仅供参考。
甲方：
乙方（雇请人）：
甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本装修用工合同。
自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元（其中生活费，房租，水电费每月xx元）。
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬。
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
五、社会福利待遇。
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工装修用工合同，装修用工合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件。
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动装修用工合同条件。
1、有下列情形之一的装修用工合同一方可以随时解除劳动装修用工合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动装修用工合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在装修用工合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
甲方：
乙方：
热门未成年用工合同（模板14篇）篇四
甲方：
公司名称。
营业执照号：
乙方：姓名：
身份证号码：
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。
3、工作任务：
3。1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。
3。2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有用工合同协议书关规定执行;。
3。3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。
3。4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：
按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：
5。1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5。2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：
6。1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6。2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6。3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6。4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6。4。2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6。5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期：
热门未成年用工合同（模板14篇）篇五
西安市经济技术开区玉霞日用品经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：
一、合同期限：
双方合同期为___年，从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
二、乙方工资及福利待遇：
基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月____元(大写：___________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
三、甲方基本权利和义务：
1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
四、乙方基本职责：
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;。
2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;。
4、被依法追究刑事责任的。
5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;。
六、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;。
3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
七、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;。
3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;。
4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
九、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。
十二、乙方享有政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。
十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周。
四十小时的工时制度。
十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
十五、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
十六、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
甲方(劳务派遣企业)全称：_____。
单位类型：___________________。
法定代表人(或负责人)_______。
乙方(职工)姓名：_____________。
性别：_________________________。
热门未成年用工合同（模板14篇）篇六
第一阶段：前3天：断食疗法(注：完全禁食，只饮水，排毒阶段，可以用蜂蜜水)。
第二阶段：中8天：蔬菜水果餐，不可过量(注：禁食主食，脂肪和甜食类，消脂阶段)。
第三阶段：后10天：可正常饮食(注：饭量是6成饱，睡觉前5小时不进任何食物)。
小编提示：从经期结束后第二或第三天开始实行第一阶段，每天早上喝一杯500ml的温度大约在25度左右的淡盐水(加盐量不要超过2g)，小口小口喝下，就像是吃早餐一样，一是为了补充水份，二是为了促进肠胃蠕动，进一步排毒。
21天减肥法食谱：
第一阶段减肥食谱：
只喝白开水或者蜂蜜水。
第二阶段减肥食谱：
早餐：咖啡，橙子，苹果。
午餐：煮鸡蛋一个，蘑菇炒青菜，凉拌黄瓜。
晚餐：白薯粥，凉拌菠菜，西瓜，苹果。
第三阶段减肥食谱：
早餐：绿茶，苹果。
午餐：胡萝卜，芹菜炒猪肝，煮鸡蛋(1个)，西红柿汤。
晚餐：绿豆粥，蒜拌海带丝，生黄瓜。
热门未成年用工合同（模板14篇）篇七
甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）。
甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
合同期限为年，从年月日起至年月日。
（一）文员工作。
1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;。
2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。
6、领导交办的其他工作。
（二）培训人员相关工作。
1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众x号信息发布，及其他必要的广告宣传；
3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销；
4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集；
5、领导交办的其他工作。
（三）其他工作。
1、负责每天研究院公x号的微信推送；负责研究院网站的维护和信息更新；
2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等。
3、其他。
1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8:30-12:00；下午1:30-5:30。如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。迟到一次扣10元，请假一次扣50元。
4、乙方享受国家规定的法定节假日。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方应确保经手材料严格保密（尤其是注意培训合作机构、学员和老师信息资料的严格保密），未经领导批准，不得向任何人和机构透露相关信息；不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害；
（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日年月日。
热门未成年用工合同（模板14篇）篇八
甲方（单位）：
乙方：
身份证号（机构代码）：
电话：
一、经甲、乙双方协商一致，在双方自愿平等的基础上，甲方自愿以分期付款方式向申请贷款额为元（人民币）的汽车分期消费贷款，并遵守与之相关的所有规定、（分期付款的申请、借款合同以及担保手续另行办理）。若消费贷款未获批准，本合同终止，乙方退回甲方所交的订金。（若甲方故意不配合提供担保人担保、贷款资料、或中途要求停止办理贷款，使得乙方无法向银行办理申请贷款手续的，则视为甲方违约，订金不予退回）。
预收税款元、预收保费元、利息元、乙方估算预收甲方元，甲方申请分期期、月供元、甲方实际应缴首付款、利息、分期期数、以银行批复为准，按揭相关手续办理完毕后以按揭购车结算单（参照银行批复、预收部分参照发票）为准多退少补。
三、交车日期以银行批复放款日期为准，甲方应在接到乙方提车通知后三天内前来付款提车，若甲方不能按期前来付款，应及时通知乙方，付款期限可再顺延三天，到期仍不能付款甲方需以所欠车款3%向乙方交纳滞纳金，超过二十天仍不付清车款时，订金不予退回，乙方有权终止合同。乙方在收到甲方首付款与银行贷款到账工作日内开出发票并将预定车辆交付给甲方。
六、其他约定事项：
七、以上内容与收费项目甲方均已了解，并同意授权乙方代理甲方向银行办理贷款手续，本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：
乙方：
电话：
代表签字：
日期：年月日
日期：年月日
热门未成年用工合同（模板14篇）篇九
未满18岁可由家长陪读学生监护人必须由18岁以下的学生签证持有人的父母或法定监护人提名，初次580类学生监护人签证申请必须在澳大利亚境外提出（递交到阿得雷德海外学生签证评审中心），批准580类签证申请的前提是提名监护人的学生必须持有学生签证。申请成为监护人必须是学生的父母或法定监护人，或者是学生的亲属年龄必须超过21岁。还必须提供在过去中曾居住过超过12个月的每一个国家警方所出具的无犯罪记录证明。
除了支付学生赴澳留学的费用以外，申请学生监护人签证还有一定资金要求：生活费（1澳元/年）+国际旅费（2000澳元）+海外旅客健康保险费（在澳第一年的健康保险费）。
申请中学生签证不受18岁限制。
申请571类签证时不受18周岁年龄的限制。
申请人只需要提供最长期限为3年的学费和生活费作为留学担保金，无须再提供额外一年的留学费用（即少计算额外一年24000澳元的费用，与570、572、573及575的要求相同）。
申请571类签证时，资金担保金额只需覆盖申请人在澳前3年的留学费用。
自4月1日起，申请赴澳读中学的年满15周岁的中国学生需提供英文成绩证明。该成绩证明可以是ielts成绩，也可以是中学组织的语言考试。
热门未成年用工合同（模板14篇）篇十
xx中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为三年，从 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，从 年9 月 1日起至 年 12 月30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：
基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
( 1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
( 2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
( 3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；
( 4）被依法追究刑事责任的。
( 5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
乙方无明显过错的
非乙方因素，[即甲方人为因素]
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；
甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；
乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
15、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
xx中心幼儿园_________（甲方） 受聘者__________（乙方）
年 月 日 年 月 日
热门未成年用工合同（模板14篇）篇十一
卖方：
买方：
地址：
地址：
电话：
电话：
联系人：
联系人：
为合理安排购车客户的车辆供应，应广大客户要求，特签署此订购意向书。卖方负责将买方购车信息(包括车型、颜色、台数)以预定顺序输入卖方订购资料库，届时卖主将按预定号先后进行有序销售。
1、双方签署意向书后，买方即付购车预付款。以充分保证买方及时提取新车。
2、购车合同书签署后，未付预付款的买方中途延迟购时间，卖方将取消买方原预定车辆。
3、买方须于年月日之前付清预付款，余款人民币汇入法人代表指定帐号开户行。
4、本购车意向书一式两份。
附注：本购车合同书如有其他未尽事宜，买卖方好协商解决。
卖方：
买方：
日期：年月日
热门未成年用工合同（模板14篇）篇十二
建设单位：以下简称甲方承包单位：以下简称乙方甲方委托乙方承办以下工程，为明确双方责任，分工协作，相互配合，确保本工程如期完成，特根据“合同法”及其它相关规定并结合本工程具体情况，经双方协商一致，签订本合同，以至共同遵守。
火灾报警系统、消防联动控制系统元器件。
1、工程总额为人民币（大写）：850000元捌拾伍万元整
2、付款方法：合同签订后甲方预付总金额的%，计元。
设备进场完毕，付总金额的%，计元。竣工后再付总金额的%，计元。调试验收后付%，计元。一周内付清，延迟付款时，按国家有关规定办理。预留维修保证金保留一年%，计元，到期后一周内付清。
3、甲方支付乙方工程须用货记凭证或开具乙方全称支票转帐，否则不予认可。
1、甲方修改设计的，需与原设计单位共同签署修改通知单，并征得乙方同意，由此发生的费用，由甲方承担。
2、工程量变更，应经双方同意，竣工时按实结算，如遇材料调价，费率调整，工程总金额也相应调整。
1、乙方必须按国施工，质量符合施工技术验收规范标准，双方应及时做好隐蔽工程及试压的验收，签证工作。
2、乙方提供的设备，对其质量负责，应经上海市消防局认可。
3、凡工程不符合验收标准造成返工，以及竣工验收后一年内发生的质量问题，由乙方负责返工修复，并承担其费用。如属甲方使用不当或人为造成的，由甲方负责。
自年月日至年月日，在施工中因非乙方造成的原因延期，工期顺延。
工程竣工后，乙方应填报验收通知单及提供竣工验收技术资料，甲方接收期间，甲方有责任保护设备的完好。
施工过程中，乙方应加强安全教育，执行安全施工规则，采取必要的安全措施，如发生事故，由责任方负责，乙方人员发生的工伤或急病，甲方提供方便，协助抢救之责，费用由乙方承担。
违约责任：合同签订后，双方均需认真执行，如有一方违约，须向对方赔偿由此而发生的实际损失。
本合同未尽事宜，按有关法律规定办理，本合同所订条款如与国家颁布的新规定有抵触时，按新规定执行。
本合同于年月日填写，如15日内未签约时，应另行核算，填写。
本合同一式份，其中正本二份，双方各执一份，副本份，甲方执份，乙方执份，正副本合同具有同等的法律效力。
本合同经双方签订后生效，竣工验收，经费结清后（除保修条款外）失效。第十四条附则：
甲方：
法定代表人：
联系人：
地址：
电话：
传真：
开户行：
帐号：
乙方：法定代表人：联系人：地址：电话：传真：开户行：帐号：
签约日期：年月日
热门未成年用工合同（模板14篇）篇十三
乙方姓名： 性别： 出生年月： 身份证号码：
家庭住址： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方和乙方各自的权利及义务，一致同意签订并遵守本协议。
第一条
协议有效期
协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满，本协议即终止，如甲、乙双方均认为有必要延长，则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除，此协议自行终止。
第二条
工作岗位
1、协议期内甲方安排乙方到从事 岗位工作。
2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排，用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整，乙方应服从甲方和所在单位的安排，乙方有表达意见的权利。
第三条 协议期内双方职责 (一)甲方应尽的职责
1、按照有关政策法规的规定，保障乙方的合法权益;负责处理乙方与
用工单位的劳务纠纷。
2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。
3、甲方按照有关政策规定，负责建立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳相应的管理费。
(二)乙方应尽的职责
1、服从领导，认真履行所在岗位的岗位职责，全面完成各项工作指标和任务。
2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度，全心全意为单位服务。
3、遵纪守法，维护社会公德，履行公民义务，珍惜甲方声誉，维护甲方和用工单位利益，保守商业秘密，力争为单位多作贡献。如因乙方违约，给甲方和用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，乙方承担赔偿责任。
4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。 (三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。
第四条 劳动报酬与保险福利规定：
1、乙方在用工单位工作期间，由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定执行相应的工时制度。
2、用工单位确因工作需要，在劳动政策允许的范围内安排加班时，乙方应服从，由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。
第六条 违约责任
1、乙方违反本协议有关约定的，由甲方追究乙方的违约责任，违约金为壹仟元整。
2、对损害甲方和用工单位声誉，给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度，甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济处罚。
3、对泄露用工单位秘密并造成损失的，甲方有权依据损失情况，依法追究乙方的赔偿责任。
第七条 劳务协议的解除
3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的; 4、被依法追究刑事责任的;
5、泄露单位秘密，给用工单位造成损失的; 6、与其它单位存在劳动关系的;
9、因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 甲方根据8、9款情形之一解除协议的，应提前三十日通知乙方。 (二)所在用工单位情况发生重大变化，致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法延续，所在用工单位与乙方协商不能达成一致的，经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后，可将乙方退回甲方，甲方与乙方解除协议。
(三)有下列情况之一，乙方可以解除协议：
1、在正常情况下，甲方不按协议规定支付乙方劳动报酬的; 2、甲方不履行本协议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。 (四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位，解除劳务关系，乙方应提前三十日告知用工单位及甲方，并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的，乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外，给所在单位造成经济损失的，乙方应赔偿所在单位经济损失，情节严重的，甲方有权追究乙方法律责任。
(五)违反和解除劳动协议后的经济补偿金，按《劳动合同法》等规定执行。
(六)对掌握用工单位秘密的员工，还需要签订严格保守用工单位秘密的协议，乙方离开一年内禁止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。
第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
第九条 本协议条款与《劳动法》相悖时，以《劳动法》规定为准。 本协议未尽事宜按国家有关规定办理，如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
热门未成年用工合同（模板14篇）篇十四
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
根据中华人民共和国劳动法的`规定，甲乙双方本着自愿平等协商的原则，一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
一、工作时间
1、甲方聘用全日制工作时间人员，8：30至21：00；
2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天，休息需提前两天提出申请。休息时间超过2天需提前1周申请。
2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。
3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤奖。
三、工资制度
1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。
2、具体工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元，底薪 元，活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。
3、项目提成：基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/1元。颈护、脱毛/2元。产品提成 ；家居单品10%，套盒、办卡7%，活动项目按5%。
4、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资随之递增。
5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0.5%分红；
6、每月号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。
7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔偿。
8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除10----20元。
9、卫生不合格扣除5---10元。
10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方10----15元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早上8：45前吃完早饭后打扫卫生，包括产品、桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾整洁。
2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。
3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；
4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；
5、如乙方不原在本店工作需提前一个月申请，如擅自离职的，将扣除所有工资。
6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因尽心尽乙方不可随意离职。 本制度如有异议，甲方双方可协商变更，双方签字生效。
甲方（签字）：乙方（签字）： 年 月 日 年月 日