以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）

发言稿可以用于各种场合，如学术会议、商务会议、庆典活动等，它是演讲者与听众之间沟通的桥梁。以下是小编从各个领域精选的发言稿，希望可以对您的发言起到一些启发作用。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇一

根据《xx关于认真开展好赵正永严重违纪违法案件“以案促改”专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神，通过严肃认真观看赵正永案件，深入对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩等方面存在的问题，举一反三、深刻反思，并制定了整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

深入学习以党章为核心的党规党纪进一步强化纪律规矩意识特别是要严明政治纪律和政治规矩自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致要进一步学习《纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪党规明确哪些事能做、哪些事不能做哪些事需要按照这样的程序和步骤做哪些事又必须严格遵照另外的程序和步骤做自觉按原则和规矩办事自觉接受监督。要对宪法和法律学习保持敬畏之心牢固树立法律红线不能碰、法律底线不能逾越的观念。二是从严要求自己发挥表率作用。“执纪者更要守纪律监督者更要受监督”。作为纪委。

书记。

带头。

学习。

遵守党章党规党纪，从严要求自己，坚持理想信念宗旨“高线”，牢牢守住纪律“底线”，把纪律规矩挺在前面，坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。始终存有“权为民用”的敬畏之心，坚持严以用权，时时铭记、事事坚持、处处上心，真正做到依法依规用权。要遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素。要管好自己的嘴，不说与自己身份不符的话，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。要管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。要保持良好的生活作风，树立良好形象，不放纵、不越轨、不逾规，讲程序守纪律。三是加强监督检查，从严执纪问责。全区纪检监察系统要认真履行全面从严治党监督责任，带领全区纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行党章赋予的职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。认真履行党章赋予的职责，严格执行《条例》规定的监督。

制度。

不断强化从严治党意识。要准确把握运用监督执纪“四种形态”注重抓早抓小动辄则咎惩前毖后治病救人同时要突出执纪审查重点既坚决查处。

领导。

干部违纪违法问题，又切实解决群众身边的腐败问题，切实推动全面从严治党向基层延伸。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇二

2020年度民主生活会召开后，本人认真贯彻"守初心、担使命、找差距、抓落实"要求，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对查摆出的6个方面共15个问题，制定了整改方案，细化了问题清单，一个问题一个问题逐项抓好整改，已经全部整改到位。通过整改，本人进一步加强党性锻炼、坚定理想信念，进一步强化责任担当、落实全面从严治党责任，进一步强化纪律意识、严格廉洁自律，取得了明显成效。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇三

按照此次党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，本人聚焦"大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路"这个主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在认真学习的基础上，严格对照"五个带头"，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆问题，深刻对照剖析，明确了今后努力方向和改进措施。现对照检查如下：

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇四

把发展党员工作作为各级党组织的重要政治责任，层层压实责任、逐级传导压力。一是建立基层党委书记、组织委员、支部书记3张职责清单，党委书记主要承担牵头制定年度发展党员工作计划、在发展对象培训班上讲党课、主持召开党委会研究审批吸收预备党员和预备党员转正等x项职责，组织委员主要承担分析入党积极分子队伍现状、组织开展政治审查、同发展对象谈话等7项职责，支部书记主要承担召开支委会研究确定入党积极分子和发展对象、配合搞好政治审查等17项职责，确保任务到岗、责任到人。二是推行县级组织部门“统一掌握人选信息、统一调配发展计划、统一开展资格联审、统一培训发展对象”工作机制，强化县域统筹，抓县促乡、以乡带村。三是通过自查、审查、核查等方式，及时发现和解决“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊以及长期不发展党员等突出问题。去年我们在xx市开展排查解决农村发展党员违规违纪问题试点，严肃处理了一批违规违纪党员，强化了从严从实、保证质量的发展党员工作导向。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇五

发展党员是党的建设的源头工程。x将发展党员作为一项重要的基础性工作，系统谋划，统筹推进，狠抓落实。近x年，全xx年均发展党员x名左右；新发展党员中，35岁以下的占x%，大专以上学历占x%，党员队伍规模合理、结构持续优化、素质不断提升，为推进xx“两个高水平”建设提供了有力支撑。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇六

针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照"五个带头"要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。

（一）切实加强学习，提升实践能力。面对新的形势、新的变革、新的发展，必须牢固树立终身学习理念，坚持把日常学习作为自觉行动，通过持之以恒的理论学习切实提高思想理论水平。特别是要准确把握中央和省委、市委各项决策部署，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦学习党的百年奋斗历史，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦习近平总书记关于党史和党史学习教育的重要讲话、重要论述、重要指示，把学习党史与学习党的创新理论结合起来，与将在下半年在北京召开的党的二十大结合起来，与肩负的xx工作结合起来，立足实际，守正创新，从党的百年奋斗史中汲取智慧力量，切实把理论学习成果转化为推动工作的动力，不断提升政治修养和人格魅力，努力往深处学，朝实处干，向远处行，全面提升业务能力和服务水平。

（二）注重务实创新，强化职责担当。牢固树立担当意识和责任意识，振奋精神，敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。在工作中要坚持原则，敢于"亮剑"，时刻保持清醒头脑，切实分清公与私、情与法，做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，不为私情所惑，以高度的政治责任感和使命感开展xx工作，从而真正直面问题、揭露问题、推动问题解决。履行监督职责的同时，也要自觉接受各方面的监督，以更高的标准、更严的要求守住自身干净的行为底线，树立xx干部的良好形象。

（三）密切联系群众，强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，带头践行以人民为中心的发展思想，坚持群众观、践行群众路线，坚持一线调研、一线解决问题，经常深入基层联系群众，善于倾听意见建议，掌握基层实情民意，积极为群众办实事解难题，推动"我为群众办实事"实践活动走深走实、常态长效。牢固树立正确的政绩观、人生观、价值观，脚踏实地的投入工作，厚植为民务实清廉的核心价值观追求，坚持以人为本、民生至上，坚持定期带着任务下基层，以甘当小学生的胸襟，拜群众为师，与群众交友，在深入群众中掌握第一手资料，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。

（四）严以修身律己，强化制度约束。严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠"四风"、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，时刻牢记"两个务必"，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。带头严格落实中央和省市市委各项廉政制度，严格履行全面从严治党责任，切实履行"一岗双责"，严格执行党风廉政建设责任制。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到。深刻汲取党史中正反两方面经验，始终保持高度政治警觉，常思贪欲之害，常怀律己之心，恪守为政之要，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，不断巩固自身廉洁自律、拒腐防变底线，树立忠诚干净担当、为民务实清廉合格党员干部良好形象。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇七

对比为汉语单词，拼音为du-igravezh&agraveo。它意味着两个不同的、对立的和相关的事物，或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面，被比较在一起，使它们相互补充，从而更清楚地表达事物的特征，也称为对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照区委《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》(汉区字[2018]35号)文件精神，我深入学习了区委《关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习的通知》，围绕“坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实中省市区各项决策部署，打赢打好脱贫攻坚战”这个主题，紧密结合个人思想和工作实际，广泛开展了谈心谈话，全面听取各方面意见，并联系自身思想实际、岗位职责和工作经历，深入剖析、深刻检查，着重围绕五个方面深入查找了存在的突出问题并分析原因。现简要汇报如下：

1、在切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。通过学习冯新柱案通报，冯新柱毫无“四个意识”对党不忠诚，组织观念淡薄，党性意识缺失，自行其是，阳奉阴违;对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署不力，消极应付;利用分管扶贫工作职权谋取私利;对抗组织调查，不如实向组织说明问题。吸取冯新柱案严重违纪违法教训，对照自己工作、生活中的言行，自己能够认真、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还要继续在学懂、弄通、做实上下功夫，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义和创新观点，掌握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学深悟透、融会贯通，着力提高马克思主义水平和政治理论素养。

2、在积极践行以人民为中心的发展理念，打赢打好全区脱贫攻坚战方面。脱贫攻坚到了关键时刻，但面对艰巨、重要、严肃、复杂的脱贫攻坚，回想前一阶段帮扶工作，虽然对历次上级检查过程中发现的问题都及时进行了整改，但自己感觉思想认识还不到位，认为脱贫工作和我们信访干部关系不大，只要把接待群众做好，局里有驻村工作组组长和驻村第一书记，平时有空了到村上转转、看看，把自己帮扶的两户走到就行，在脱贫攻坚工作关注少。对各项脱贫政策照抄照转，理解不深，群众问到脱贫政策，存在现学现解答的现象。对帮扶的两户贫困户(朱亮、周建荣)没有立足客观实际，制定的帮扶措施不够精准，大而化之。

3、在始终把纪律和监督挺在前面，牢牢守住党纪国法底线方面。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态;自觉遵守党规党纪，坚定政治立场,严守政治纪律，明辨大是大非，真正把“四个意识”内化于心、外化于行。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。

4、在坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”转变方面。对照《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》寻找自身不足和差距，严格执行中央“八项规定”，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格按照“三严三实”的要求去做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，自觉反对形式主义、官僚主义。主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，没有参加过乔迁、满月、生日等宴会，也没有随礼;到北京、西安出差严格按照相关规定执行没有发生违规、违纪现象。

5、在认真履行管党治党责任，不断推动全面从严治党向纵深发展方面。能够按照党风廉政责任制的要求，对分管部门的党风廉政工作坚持抓部署、常教育、严管理、勤督查，把党风廉政建设列入年终考评的一项重要指标。要求自己和全体部门干部对照党风廉政建设的要求，加强党性修养，廉洁自律，做到防微杜渐。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事。坚决服从局党组统一安排，按照分工找准、摆正个人位置，紧密配合主要领导和班子成员开展工作，以实际行动贯彻落实好局党组的各项决定以及各项中心重点工作的推进，没有搞个人主义和部门主义。同时，能够珍视和加强与班子成员之间的团结协作和互相支持，努力做到沟通及时，配合密切，补台不拆台，帮忙不添乱，融洽相处，共同促进，自觉维护班子的整体形象，做到大事讲原则，小事讲风格，树立一盘棋的工作思想，不折不扣地执行局党组的决策，在思想上、组织上、行动上与局党组始终保持高度一致。

第一，理论学习不扎实。没有把理论学习放在一个重要的位置，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和论述，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致在工作中存在以偏概全现象，没有及时转换角色，还是用一名普通工作人员的标准要求自己。学习不主动导致事业心、责任感淡化，对工作缺乏精益求精的态度，求过得去，不求过得硬。

第二，服务群众观念淡化。在思想深处，对群众工作重要性认识还存有偏差，对我是谁、为了谁、依靠谁内涵理解的不够深入，在为群众工作的时候，做的还不是那么令人满意，党的宗旨意识有所淡化，导致群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。对群众诉求换位思考不够;面对上访群众，讲的最多的是我们已经做了很多工作，事情得不到解决，我们也没有办法，请理解;而不是真正的帮助解决他们所面临的困难，拉远了与群众的情感距离，从本质上看这是群众观和政绩观出现了偏差。

第三，艰苦奋斗精神减退。随着经济社会的快速发展，物质生活条件逐步改善，过去的艰苦奋斗只在电视、电影中看到，奋发进取、勤俭节约、甘于奉献的意识逐渐淡化。觉得大事、难缠的事都有主要领导定，自己现在跟着学就行，执行好就行，毕竟人年轻，提拔时间不长，别人也不会说什么;对分管工作要求不严，不能精益求精，工作效率不高，习惯以前怎么干，现在还是怎么干，缺乏创新;对自己分管的事，也很少去了解、学习、掌握。深刻反省，这些都是意志消沉，艰苦奋斗精神减退的体现。

第一，切实增强“四个意识”。认真对照典型案例，深入查找自身不足，增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个自信”。自觉忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的基本理论和路线方针政策。把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻省委部署和要求，正确把握工作定位，做到不缺位、不越位，帮忙不添乱。

第二，扎实做好脱贫脱贫攻坚工作。脱贫工作，是一项政治任务，体现的是党性。脱贫攻坚工作不是一个人的事，每一名党员干部都应深知自身肩负的职责使命，在其位谋其政，在追赶超越活动中签订的有关脱贫攻坚的军令状必须一诺千金、奋勇向前。当前，脱贫工作到了攻坚拔寨的冲刺阶段，时间紧、任务重，自己必须增强紧迫感和责任感，深刻认识这是党中央明确的一项极其重要、极其严肃的政治任务，是当前的首要工作;深刻认识中央对精准扶贫的高要求、把关之严前所未有，用超常的力度、超常的措施推进;深刻认识我自己在脱贫攻坚工作差距较大、形势严峻，秉持从严从实的态度，自觉担当，不折不扣兑现签订的军令状。

第三，密切联系群众，强化服务意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义。特别是要在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地推进各项工作，不断提高为民服务的能力。

第四，强化宗旨意识，树立党员干部良好形象。进一步增强群众观念，树立宗旨意识，经常深入基层、深入群众了解情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情。始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，带头厉行勤俭节约。注意从小节做起，讲操守、重品行，培养积极向上的生活情趣，保持正派朴实的生活作风，坚持工作上高标准，生活中低要求，坚决杜绝请客、送礼现象的发生;培养健康情趣，习惯简单生活。坚决摒弃任何以权谋私的杂念，自觉抵制各种不正之风的干扰，树好正气，始终保持信访干部清正廉洁、公道正派的良好形象。

7月15日以来，工厂纪委制定了《采气厂正常开展以案促改工作实施方案》，下发了《关于召开以案促改组织生活会的通知》，编制了《有章不循必追责心存侥幸吞苦果——某采气厂工作区员工龙某某、栗某等人违反廉洁纪律案剖析》等10个案例，供党员干部学习。将发生在我厂作业区的汽车司机倒卖甲醇，个别员工向司机收取利益的案例作为案例解释法，以案例解释纪律的活教材，引导党员干部以案中人为鉴，系上廉洁的安全带，构筑思想的防火墙。通过纠正和纠正，划线和规定，狠抓建立和改革，建立规章制度，确保以案促改工作扎实有效推进，不断营造廉洁积极的政治生态。到目前为止，已有8个党支部组织了以案促改组织生活会，97名党员在会上进行了对照检查剖析，137名党员参加了组织生活会。

工厂纪委编制的10起案件包括职务侵占、违反中央八项规定精神、违反工作纪律、生产经营纪律和微腐败。这些问题都有一个共同点，就是都发生在我们从事生产经营的过程中，发生在我们使用自己的工作权限的过程中，有的利用自己的职务权力侵占，有的利用自己的职权微腐败，有的利用自己的职权谋取私利。

以我厂甲醇案例为例，发生在最基层的操作人员身上，发生在最常见的注醇操作过程中，甚至甲醇倒卖持续时间较长，已经成为基层员工之间公开的秘密。可见，防止甲醇倒卖违法违纪的风险如此之大，我们管理制度的实施还存在很大的漏洞，需要我们每个人的警惕。

通过对案例的分析，主要有三个原因:。

第一，员工日常教育不到位。企业在日常管理和员工日常教育方面存在许多漏洞。此前，采气厂发生过盗卖油气产品的事件，影响面广，涉案人数多，涉案金额大。但是类似的事件并没有引起基层管理者的深思，也没有举一反三地加强单位成员。

的教育管理，习惯性的以信任代替监督，形成了灯下黑。对此，给我们基层的管理者又一次敲响了警钟。作为管理者，应该形成居安思危的意识，应该具备风险辨识的能力，应该养成防微杜渐的习惯，从自身做起，不断提升管理人员的水平，发挥出管理者的作用。

其次，在案例中我们也能意识到，问题的出现往往与制度的缺失、制度的执行、过程的监督环环相扣、息息相关。这些案例以及问题的发生，始终存在着有章不循、有令不行、有禁不止现象，虽然制度相对健全，但问题的发生比比皆是。

三是以案说纪，对员工的教育管理不够。日常工作中，我们多侧重于将警示教育、法纪法规、党纪条规以及规章制度的学习和教育放在党员领导干部人员中，对关键岗位人员、岗位操作员工的日常教育、警示教育力度不够，久而久之形成一些空白，使岗位人员特别是管理干部和关键岗位人员缺乏对制度约束、岗位职责、监督条款的敬畏感，面对利益，思想失控，胆大妄为，酿成苦果。

我们要从此案中吸取教训，引以为戒。

一是要以案为鉴、知畏知止，切实筑牢拒腐防变的思想防线，充分汲取反面典型案例教训，举一反三，守底线、存戒惧，切实规范自身行为。

二是要以案为戒、净风正气，切实把全面从严治党推向深入，牢固树立反腐倡廉意识，坚决杜绝腐败问题离自身很远、腐败现象与自己无关的想法，严格落实“一岗双责”，切实把全面从严治党要求落实抓在日常、严在经常。

三是以一体推进“三不机制”路径指引表为依据，规范权力运行。围绕重点领域、关键岗位和关键环节，加大监管力度，深入查找廉洁风险点，梳理权力责任清单，真正做到权力规范运行，职责落实到位。

四是建立和完善规章制度执行工作的责任制，由班子成员带头开展常态化、全覆盖检查，形成震慑，及时发现和纠正违反制度的行为，确保我厂各项规章制度认真落实到位。

五是要以案促改、凝心聚力，切实为采气厂二次加快发展贡献力量，党员干部要时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，要自觉抵制各种糖衣炮弹的侵蚀，切实做到廉洁从业，廉洁用权，积极为采气厂营造风清气正的发展环境。

根据《××关于认真开展好××严重违纪违法案件“以案促改”专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神，通过严肃认真观看××案件，深入对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩等方面存在的问题，举一反三、深刻反思，并制定了整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

省级领导干部大都是经过党多年教育培养、堪当大任“关键少数”，本应成为政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但××丧失理想信念，背离初心使命，自甘堕落成党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型。作为党的领导干部，必须以案示警、以案为戒、以案促改，严守政治纪律和政治规矩，时刻以纪律和规矩为纲领和红线，自律自警自省自重，永葆共产党人的政治本色。一是深刻认识纪律和规矩的内涵。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。对于我们这样一个大党来讲，不仅要靠党纪，还得靠党的优良传统和工作惯例。这是由党的根本性质所内在决定并且是党的生存、发展所必需的。党的纪律是党的各级组织和全体党员维护党的团结统一、完成党的任务的保证。这些党内规章制度既然已经明确成文，自然也就成为硬性的约束。党的规矩强调的是未成文形式，靠党性修养、组织原则、思想觉悟等软约束，但这个更深刻、更重要，更具有基础性。二是准确把握纪律和规矩的关系。“守纪律“是基本准则，“讲规矩“是基础要求。党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律等，是党的各级组织和党员必须严守的底线，必须遵守，不可逾越。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。正所谓：不以规矩，不能成方圆。讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙;一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功;一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。因此，我们党员必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己的职责。三是严格落实纪律和规矩的新要求。新时期有使命，新时期有新要求。新时期的规矩，要求党员干部必须懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，遵守制度规范。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，不能随心所欲、无所畏惧，更不能明知故犯，肆无忌惮。讲规矩是要求党员严守党的纪律规矩，特别是严格遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在遵守党的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，要理论联系实际、求真务实、脚踏实地，坚持发现、思考、解决社会经济发展中的难题，努力创造出新的业绩。

对照“严守政治纪律和政治规矩”标准，通过不断深入查找，发现还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

(一)纪律教育效果还不够理想。理论学习教育的系统全面、刻苦深入不够，自觉性不强，有时重工作、轻学习，存在有以干代学的现象;学习也讲究“实用主义”，常常是工作需要什么就学什么，对共产主义理论学习不够，比如，对马克思主义经典原著，很少进行深入透彻全面的研读。学习形式较单一，理论学习仅仅局限于中心组学习、读书、看报纸、听讲座，针对性、系统性不强。

(二)纪律执行抓得不够严格。从当前党风廉政建设和反腐败斗争形势来看，腐败问题虽然得到有效遏制，但没有“绝迹”;基层群众身边的不正之风和腐败问题还没有得到有效解决，违反“八项规定”精神的行为依然在少数党员干部身上存在，群众反映比较强烈;落实“两个责任”从上至下逐级递减，越往乡村延伸，压力传导越小;坚持把纪律和规矩挺在前面做得还不够到位，执纪监督“四种形态”还没有完全运用到位，把纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，真正抓早抓小上还有一定差距。

(三)自我要求上还有一定差距。在贯彻落实中央八项规定精神方面，坚决抵制“四风”，并对全区干部作风进行了严肃整治。但有时我个人没能坚持勤俭节约的好传统，比如接待客人有时没有严格做到一人一菜。有时出于维护地方形象的考虑，虽然对违反八项规定精神和“四风”类问题进行了认真查处，但点名道姓通报曝光的力度不够，警示震慑效果还不够好。

严守党的政治纪律和政治规矩是中国共产党的优良传统和宝贵经验，是全面从严治党的必然要求。全体党员干部要认真落实全面从严治党要求，长期坚持严格的规矩、严明的纪律，努力打造一个好的政治生态。

一是加强纪律教育，提升纪律意识。进一步深化“××、××”主题教育，深入学习以党章为核心的党规党纪，进一步强化纪律规矩意识，特别是要严明政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要进一步学习《纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪党规，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事需要按照这样的程序和步骤做，哪些事又必须严格遵照另外的程序和步骤做，自觉按原则和规矩办事，自觉接受监督。要对宪法和法律学习，保持敬畏之心，牢固树立法律红线不能碰、法律底线不能逾越的观念。

二是从严要求自己，发挥表率作用。“执纪者更要守纪律，监督者更要受监督”。作为纪委书记，带头学习遵守党章党规党纪，从严要求自己，坚持理想信念宗旨“高线”，牢牢守住纪律“底线”，把纪律规矩挺在前面，坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。始终存有“权为民用”的敬畏之心，坚持严以用权，时时铭记、事事坚持、处处上心，真正做到依法依规用权。要遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素。要管好自己的嘴，不说与自己身份不符的话，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。要管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。要保持良好的生活作风，树立良好形象，不放纵、不越轨、不逾规，讲程序守纪律。

三是加强监督检查，从严执纪问责。全区纪检监察系统要认真履行全面从严治党监督责任，带领全区纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行党章赋予的职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。认真履行党章赋予的职责，严格执行《条例》规定的监督制度，不断强化从严治党意识。要准确把握运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，动辄则咎，惩前毖后，治病救人，同时，要突出执纪审查重点，既坚决查处领导干部违纪违法问题，又切实解决群众身边的腐败问题，切实推动全面从严治党向基层延伸。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇八

严督实导，主题更加聚焦。“讲清问题是否透、查摆问题是否准、原因剖析是否深、检查态度是否正、整改措施是否实。”各督导组全程督导相关单位专题民主生活会，聚焦“清流毒”“以案促改”，对每个环节严格把关，发现问题及时纠正，让党员领导干部经历了一次严格的政治生活锻炼。

“某某同志经过督导组与其谈心谈话，主动反思自身存在的问题，承认了其通过私人老板的关系攀附秦光荣的事实。”

“某某同志在专题民主生活会前，主动与省纪委省监委相关监督检查室及审查调查室联系，说清了组织不掌握的其他问题，相关监督检查室及时向委领导报告并对其本人的问题给予了结，了结情况在会上进行通报，起到了较好的教育作用。”

省纪委省监委相关监督检查室负责人介绍，在参加某部门专题民主生活会过程中，对主要领导的检查剖析叫停2次，对2名同志深入查找自身问题不深刻的问题，会中及时指出纠正，对某单位在整改措施中没有对标对表《中共云南省委关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》，有漏项缺项，没有体现出如何“以案促改”肃清流毒的核心要义问题，提出了意见。

压实责任，整改更有动力。各级党委（党组）认真履行“以案促改”、肃清流毒影响的主体责任，抓实抓细整改任务，逐级传导整改工作要求。

某市市委针对查找出的4个方面18个问题，制定6个方面22条整改措施，明确市委主要领导是整改落实的总负责人，各项整改任务牵头领导是第一责任人，牵头单位负责。将整改事项细化分解到具体责任单位，明确责任人、整改目标、整改时限和纪律要求，对每一项整改事项逐一检查验收，严把整改质量关。班子成员主动认领问题，细化个人整改问题清单，立行立改，并定期公开整改情况，接受组织和群众监督。

12家省属国有企业党委把以案促改与巡视整改结合起来，对企业干部职工违反中央八项规定精神问题进行“自我揭短、自曝家丑”式通报，在严肃查处违规违纪者的同时，深入剖析问题根源和企业政治生态，对企业党组织软弱涣散、全面从严治党主体责任缺失、部分党员领导干部不守底线、不知敬畏、心存侥幸、顶风违纪等问题坚决整改，打响了肃流毒、除影响、清源头、树正气的攻坚战。

“把问题摆出来，短期来看或有这样那样的‘一时之痛’，立足长远则能逐步杜绝各种潜规则，禁绝一切‘幕后操作’，有利于营造风清气正、守法有序的营商环境，这是坚决肃清秦光荣流毒影响的有效举措。”某省属国有企业党委书记说。

举一反三，确保取得实效。各级党组织结合地区和部门特点，以案为鉴、举一反三，深入查找和整改本地区、本部门政治生态中存在的问题，持续抓好“以案促改”。

临沧市以秦光荣案为鉴，深刻汲取李华松等本地干部严重违纪违法案件教训，以案促改，持续净化修复临沧政治生态。

某省直部门党组针对决策程序不规范的问题，及时完善“三重一大”决策机制，规范和落实党组议事规则和决策程序，严格落实主要负责同志不直接分管行政审批、财务、干部人事等制度和“末位表态”制度，严格构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制，强化对“一把手”的监督制约，推进权力运行公开规范高效。

某省属高校把党纪法规学习、警示教育、重点违纪违法案件反思等作为重点，列入理论学习必修课和“三会一课”内容，深入、系统、有针对性地开展党章党纪党规学习，扫清对党纪的混沌状态和模糊认识，强化红线意识和底线思维，扎实推进廉政文化建设，营造学生崇尚廉洁、老师廉洁从教、干部廉洁从政的教育生态。

“政治生态建设人人有责、人人都是环境、个个都是生态。”省纪委省监委相关负责人表示，要持续抓好问题整改，发挥好以案促改作用，为云南实现高质量跨越式发展营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇九

根据xxx党组的工作安排，我紧紧围绕以案促改专题活动，对单位发生的几起案例进行了认真分析和反思，并结合自己近期的思想和工作实际，实事求是地剖析、查摆自身存在的问题，明确了今后的改进方向。

（一）理想信念方面。

一是理论学习还不够深入。缺乏政管理论的学习与实践。一是学习缺乏自觉性、主动性，经常是上级要求学就学，平时没有自觉主动地抽出时刻自学。二是学习内容单一，存在片面性，每次学习仅限于规定内容，缺乏对政管理论，特不是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。

二是理论联系实际还不够紧密。理论与实践结合不够，在实际工作中没有充分运用理论指导实践，并以此来正确分析问题、认识问题，达到妥善解决问题、提高理想信念目的。

（二）政治纪律和政治规矩方面。

一是对严守政治纪律和政治规矩的意识与当前从严治党、从严管理监督干部的要求不相适应，持续严守纪律规矩的力度不够。时不时有事情就向单位请假，还不同程度存在工作松散等问题。

二是严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素养不高，缺乏应有的政治敏锐性和鉴不力，所以难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化，不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，从而妨碍执纪实效。虽然把政治纪律和政治规矩作为衡量党员干部政治素养的主要标准，但自我落实不够深入，发生在单位内的案件，我认识的还不够不清楚、反省的态度不坚决。

（三）工作作风方面。

一是创新意识不够积极。统计工作重复性很强，各类工作基本上定期开展，如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料等等，日复一日，年复一年，适应于工作中的常态化以及固有的工作模式，在任务多、压力大的时候，更是仅想到的是怎么样尽快完成，而不是思考怎么样做到最好。在解放思想、更新观念，创新工作办法和手段方面有所欠缺，对新知识、新事物的研究上缺乏探究精神，缺乏制造性开展工作，改革创新意识有待增强。

二是基层调研不够深入。统计数据来源于基层，基层统计人员掌握大量微观企业的生产经营活动事情，聆听到民生最直接的呼声，对经济和社会进展中的热点和难点咨询题有直接接触和深刻体味。由于工作内容多，下基层调研较少，有时下基层也仅是为了完成统计检查任务，适应于坐在办公室看材料、听汇报，未能及时撑握基层第一手的信息，对群众的实际事情和需求，了解得不多、不透、不深、不广。所以，工作中对咨询题的考虑和决策不够深度不够，对统计报表中反映出来的异常，说不出变化原因，更不能准确预判统计数据趋势，为党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够，未能充分发挥统计信息问和统计服务作用。

（一）政治合格方面，总目标意识树的不够牢固。

学习劲头不足，存在以具体工作代替政策理论学习，对总目标认识、深化和提高不到位，导致在行动力上还不强。党性锻炼不够，对总目标的认识沿袭“过去思维”和“惯性思维”，对当前形势的把握和办法措施还不够准，精准应对和解决问题的能力还不够强。“四个意识”不强，对上级决策部署落实的不够彻底，遇到问题迎难而上的勇气有时不足。

（二）执行纪律方面，自我要求还不够严格。

对自身要求还没有做到时时严格，在意识深处还有“随大流”思想，对党员的纪律要求逐条逐项落实还不够。在开展工作、处理具体事务中，常怀“老好人”思想，怕得罪人。对某些工作中出现的问题，总是睁只眼闭只眼，出不多就可以了。

（三）学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时刻的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在那个岗位上干了这么多年，不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时，往往“坐不下来，钻不到里面去”，存在重干轻学的现象;闲时学一阵子，忙时学得少，知识面不够广。有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。

（四）积极进取精神有待开拓。随着工龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，求新求变的意念减退，紧迫感不太强，自我加压不够，进取意识有所弱化，基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰难奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

针对存在的问题与不足，我将认真总结，坚决采取措施进行整改、提高，真正做到学习入脑、工作用心、纪律从严，不断提升自身修养和工作能力水平。

（一）加强学习，提高素养。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对比新阶段共产党员标准要求和约束自己，学习掌握习近平总书记系列说话精神，注重学以致用，理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平和文化素质。经过不断的学习和磨砺，努力提升自己的工作能力和业务水平，使自己即要当好“统计师”，还要当好“分析师”，为领导决策当好参谋员。

（二）真抓实干、勇于创新。进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在坚持做好工作的基础上，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验，在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面，要有新思、新突破，还要有针对性地采取有效措施，切实帮助企业解决工作中遇到的困难。

（三）振作精神，积极主动。切实转变工作作风，坚持科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时刻观念、效率观念、质量观念，坚固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时间警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。正确对待个人得失，不计名利，不说条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为产业集聚区统计事业服务。

（四）深入基层、联系群众。要积极主动深入基层，联系群众，聆听群众意见，把个人价值的实现与社会需要、群众需求密切结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时刻积极深入基层，走访企业等基层统计调查对象，了解基层统计工作开展事情，及时指导和解决统计工作中存在的咨询题，听取基层的意见和建议。

以上是我对自己的一些认识，敬请各位领导多批判指正。感谢!

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十

科学发展观是对中央三代领导集体关于发展重要思想的继承和创新，是马克思主义在中国的最新理论成果的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾。自全县开展深入学习实践科学发展观活动以来，按照县委的部署，局党委紧紧围绕县委提出的“创新发展理念，谋求更大跨越，推进城乡统筹”的主题，扎扎实实地开展了深入学习实践科学发展观活动。通过学习实践，我本人对科学发展观的精神实质和科学内涵有了更加深刻的认识，联系自己的工作实际，对照科学发展观的要求，还存在一定的差距和不足。

一、存在的主要问题。

（一）学习不够自觉。主要表现在两个方面：一是理论学习不深入、不细致，形不成系统的理论体系，对实际工作缺乏指导性。二是业务学习钻研不够，客观上事务性工作较多，主观上又缺乏学习的内在动力，对办案业务知之甚少。

（二）工作创新不够。我所分管的主要是政工和办公工作，政工、办公事务性工作较多，多数情况下是按照人们的习惯和规律去决策，循规蹈矩，在具体工作中，深入所队、深入民警中间调查研究的少，情况掌握的不够，所以解决问题的办法不多，理念不新。对日常工作布置多、协调多、提要求多，督促检查的少，所以一些工作在落实上打了折扣，收不到预期的效果。

（三）思想不够解放，超前意识差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

二、存在问题的原因分析。

对存在的问题，既有客观方面的原因，又有主观方面的原因。

一种“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识，形不成系统的理论体系，对具体工作缺乏指导。

二是政工、办公事务性工作较多、较杂，习惯用老办法、老经验来处理，思维方式和工作作风已远不适应时代发展的要求，导致本人思想不够解放，创新意识不强，工作思路不够宽等。

三、今后的努力方向。

1、加强科学发展观理论学习，解放思想，更新观念。加强理论学习，用先进的理论武装头脑，用科学的方法指导实践，把科学发展观的理论方法贯穿于今后工作的全过程。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

2、以科学发展观为指导，求真务实，善谋敢干。从工作实际出发，以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导具体情况工作，用统筹兼顾的方法解决实际存在的问题，促进政工、办公工作的全面、协调、可持续发展。

3、坚持以科学发展观为指导，改进工作作风，提高工作实效。实际工作中多深入基层所队，多深入民警中间，了解基层的需求，了解民警的愿望，根据基层的需求和民警的愿望，创新工作思路和工作方法。切实改进制约公安工作和队伍建设的旧的体制和机制，全面推进公安工作和队伍建设更好更快地发展。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十一

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十二

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十三

各位领导、同志们：

根据会议安排，我就深刻汲取××案件教训做简要发言，不妥之处，请予批评指正。

××月××日，××市委专题召开了深刻汲取××严重违纪违法案“以案促改”动员会，会上，市委书记通报了××严重违纪违法案件情况，要求全市各级领导班子和领导干部要深刻认识xx在方面造成的严重危害，以案为鉴、汲取深刻教训。对xx案件的查处，充分体现了党纪国法不容侵犯、不容挑战的高度权威，充分体现了省委、市委深入推进全面从严治党、将反腐败斗争进行到底的坚定决心。再次表明了反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的一贯立场和坚决态度，充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的强大能力。

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出，要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能。xx严重违纪违法案件的发生，再次给我们敲响了警钟。我们要清醒的认识到，反腐败斗争虽然取得压倒性胜利，但是党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上、全面从严治党永远在路上，任何时候都不能有松口气、歇歇脚的想法，必须始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把管党治党、全面从严治党政治责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，坚持零容忍正风肃纪，把“严”的主基调长期坚持下去，大力营造风清气正的良好政治生态。为切实抓好以案促改工作，在今后的工作学习生活中，我认为要重点从以下几方面下功夫：

一是要始终把思想政治建设摆在首位。xx落到今天这个结局，根本是理想信念出了问题，也是“总开关”出了问题。我们要深刻汲取xx案件的教训，切实加强班子思想政治教育，要进一步重视和加强政治学习、理论学习，严格落实好理论中心组集中学习制度，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚定政治信仰，坚定理想信念，始终做到政治清醒，拧紧“总开关”。在工作中自觉贯彻落实好中央、省、市各项决策部署，不打折扣、不搞变通、不作选择，确保政令畅通，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

二是要把纪律规矩挺在前面。领导干部要率先垂范，带头从一言一行、一点一滴做起，模范遵守党章党规、国家法律法规，以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等为遵循，坚守底线、不越红线、不碰高压线，清白做人、干净做事、堂堂正正做官;遵循组织程序、服从组织安排、重大事项向组织请示报告，绝不能违反制度搞特殊化;认真执行规章制度，不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，坚持用章程办事、用原则办事、用规矩办事，把纪律挺在前面，用制度规范权力运行，靠制度用权，靠法律用权，既要能干事，干好事，又要不出事。

三是要严格党内政治生活。严肃的党内政治生活，是我们党区别于其他政党的一大政治优势。习近平总书记指出，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。我们要自觉践行党章和党内政治生活准则，主动、积极地参加党委、党总支、党支部、党小组组织开展的各种政治活动，坚持过组织生活，决不能脱离党组织，决不能脱离党员和党组织的监督。要巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对照习近平总书记提出的“七个有之”问题和焦裕禄、杨善洲等先进人物，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自身存在的问题和不足，即知即改、立行立改。严格遵守民主集中制原则，重大决策事项都要集休研究、集体作主。要坚持好民主生活会制度，主动开展批评和自我批评，大家在一起要经常扯扯袖子，咬咬耳朵，多提醒，多关爱，避免小错误演变为大祸害。

四是要从严管理干部队伍。习近平总书记指出，“党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。要把从严管理干部贯穿到干部队伍建设的全过程。坚持从严教育、从严管理、从严监督。”让干部深刻的认识和理解，严是爱，宽是害，该批评的一定要批评，该处理的一定要及时处理。纪委监委要充分发挥职能作用，以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

五是要大力加强廉政建设。“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶”。一名干部，不管他能力多强、才能多大，如果廉洁方面出了问题，就丧失了根本。要谨记：贪似火，无制则燎原;欲如水，不遏必滔天。时时刻刻严格要求自己，对照先进先辈和反面典型，常怀律已之心，常思贪欲之害，常存敬畏之心，常修为政之德。要牢记，搞一次特殊，就丢掉一份威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片民心的道理。要发挥好“头雁效应”，坚持以上率下，层层传导压力，切实担负起落实从严治党主体责任。加强班子建设，严格落实“一岗双责”，管好自己、管好亲属和身边工作人员，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，做到清白从政、干净干事、坦荡做人。

六是要推动作风建设常态化长效化。习近平总书记强调，作风建设永远在路上。作风建设是攻坚战，也是持久战。我们要持续推进作风建设，重点聚焦“四风”，以重大工程、重点领域、关键岗位为切入点，坚决查处纠正不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题，进一步巩固和拓展作风建设成效，唱响“实干、担当、负责、克难”的作风主旋律，大力弘扬时不我待的紧迫精神、舍我其谁的担当精神、攻坚克难的进取精神、抓铁有痕的务实精神，全面营造风清气正、干事创业的良好氛围，为推动xx经济社会高质量跨越发展提供坚强保障。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十四

按照市纪委、市委组织部关于开好xxx年党员领导干部民主生活会的通知精神和县委的具体安排，本人围绕主题，紧密联系自身的思想和工作实际，认真查找在党性修养、作风建设、廉洁从政和提高执行力等方面存在的问题和不足，剖析原因，自我批评，并制订整改措施。现汇报如下，请各位领导和同志们给予批评帮助，我会虚心接受。

一、存在的问题。

（一）党性修养不够高。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，思想上还缺乏免疫力。表现在：一是理论修养不够。主要是系统的学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观等社会主义理论体系不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够。二是政治修养不够。在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是道德修养不够。在具体工作中，为群众、为基层办事做得不够；在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差。

（二）工作作风不够扎实。工作中，作风不够踏实，工作遇到困难时，缺乏克难制胜的精神，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少。同时，到基层一线了解情况、征求意见、1解决问题的时间相对较少，对基层反腐倡廉工作情况了解和掌握不够全面真实。

（三）廉洁自律有待加强。在秉公用权、廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行《廉政准则》等各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，主要表现在不拘小节，认为吃点喝点、收点土特产是人之常情，对自己、对身边人约束不够严格，“守得住小节，才能保住大节”的认识还不够深刻。

二、整改措施。

（一）加强党性锻炼，提高党性修养。注重政治理论学习，提高理论素养，在深入学习中加强党性锻炼和提高党性修养；强化党的观念，坚定政治立场，在严格执行党章中加强党性锻炼和提高党性修养；坚持执政为民，维护群众利益，在自觉践行党的宗旨中加强党性锻炼和提高党性修养。进一步增强科学发展观意识、廉洁自律意识，使思想认识有明显提高、理论修养得到增强、政治信念更加坚定。

（二）加强作风建设，树立良好形象。要加强自身思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的建设，以更高的标准严格要求自己，在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入一线；在作风上，做到按原则办事，严格要求亲属及身边工作人员，进一步树立党员领导干部的良好形象。

（三）加强廉洁自律，提高拒腐能力。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，用《廉政准则》规范自己的从政行为。要培养良好的生活情趣和高尚的人格，提升思想境界和生活品位，切实做到言正行廉，永葆共产党人的政治本色。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十五

通过学习此次组织生活会的相关材料，针对文件提出的意见，紧紧围绕组织生活会的主题，结合自身实际，认真。

总结。

了在思想、学习和工作作风等方面存在的问题，深入剖析问题根源，开展自我批评，请各位同志给予批评、指正。

1、在思想学风方面。

存在以会代学，以传达上级文件和会议精神代替学习的现象，学习自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强，针对性不够，从而在必须程度上影响了自身理论水平的提高。并且在学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，侧重于分管工作有关的资料，没有自觉地去学习，从而造成学习的被动，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。

对工作当前的形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想，担心造成其它职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知识的学习，处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。

2、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高，平时考虑弱势群体较多，从整体利益角度考虑相对较少。

二、存在的主要问题及原因分析。

1、一是理论学习还不够。对理论知识的重要性认识还不够全面。思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，对上级精神和重要文件精神没有充分理解，理论学习满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究，联系实际改造主观世界的自觉性不强。

业务学习上碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。

2、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与同事交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导能力，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明确自己自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。

2、转变作风，积极工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义相思，积极贯彻党的十九大精神，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习，增强自己工作的能力，通过学习积累经验，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。以维护职工的利益为根本，真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。经常与同事交流，听取他们的意见和建议，想方设法解决他们工作中的问题。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十六

（2012年1月）。

根据2012年民主生活会“执政为民变化变革敢于担当”的主题要求，结合“思想大解放、工作大讨论”的形势，我根据自己思想和工作的实际，进行了反思和剖析，深感自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距，还需要加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下，欢迎大家提出宝贵的批评意见。

一、积极学习、认真体会“执政为民、变化变革、敢于担当”理念要求。

1、不断加强学习，切实提高自身素质。平时严格按照一名党员标准要求自己，积极参加单位组织的各类学习活动，学理论，学经验，不断提高理论水平和解决实际问题的能力。

2、求真务实，认真落实“执政为民、变化变革、敢于担当”工作理念。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持与群众的血肉联系，时时处处把群众利益放在第一位，达到执政为民的要求。面对历史重任，树立机遇意识，研究新问题，坚持变化变革，团结带领干部群众与时俱进。面对推进跨越式发展和长治久安的历史责任，敢于担当，抢抓机遇，善于应对复杂多变的形势，化危为机，开创新局面。

3、廉洁自律，筑牢廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定，树立正确的世界观、人生观和价值观。做到老实做人，扎实做事，勤政为民，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义，用好的作风做出让群众满意的工作。

二、自身存在的主要问题。

1、理论学习方面还不够全面系统。尽管平时既重视理论学习，也加强在实践中学习。但学习的内容还不够广泛。对上级要求学的多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，对新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好，对“双语”的掌握和运用不够扎实，还不能与人流利交谈。

2、工作作风不够深入。主要表现在两方面。一是坐机关多下基层少，对深层次问题研究不够。与干部接触多，与群众接触少；二是布置工作任务多，督促检查少，在对待存在问题上正面引导多，有针对性的实施少。在实际工作中，没有完全把服务工作放到归宿性、落脚性的高度去抓，存在服务领域不宽，服务质量不高的问题。

3、领导作风方面还需进一步加以改进。在工作中还存在谈心交流不够，对副职思想动态掌握不够，关心不够，平时对工作强调多，但对执行情况检查督促较少。有些工作按照职责和分工安排部署，自己亲自抓落实的少，亲自动手的少，听汇报的多。此外，在个别时候还有一些急躁情绪、批评同事不分场合及个性。

4、工作创新不够。工作上虽然也经常思考怎样开创工作新局面等问题，但是不够大胆和主动，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，对新情况、新问题，调查研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三、深刻剖析，查找问题根源。

产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，但主要还是对“执政为民、变化变革、敢于担当”认识不够，落实不到位造成的。

一是重事务，轻学习。我认为作为*党委负责人，主要是抓好班子，带好队伍，抓好主要工作落实和安排部署，分工合理，责任到人。同时，农村基层的村干部整体的文化水平和理论水平不高，对他们来讲，不要求太高的理论水平。因此，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙，事情多，没有处理好工作与学习的关系。

二是重指导，轻实践。我作为*党委负责人，按照上级党委、政府的会议、文件精神要求，结合全*实际情况，进行分析研究，拿出具体的方案措施，把每一项工作认真布置下去，认为自己只抓大事、抓重点，其余的小事由副职去干就行了，自己多督促几次，检查几遍就可以了，没有做到每项工作都亲历亲为。认为事必躬亲，必将束缚副职的手脚，影响副职作用的发挥，因此导致深入实践不够、深入村组不够。

三、整改措施及今后努力方向。

对于存在的不足，在今后的工作和生活中，我将主动接受大家监督，认真加以改正。

1、加强理论学习，进一步增强立党为公，执政为民的公德意识，坚持解放思想、勇于担当。在今后的工作中，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，多看、多想、多写。在注重实干的同时，还要注重想，努力使自己的工作“日清月结”，理顺工作思路，突出目的性、掌握阶段性。当前，解放思想必须紧扣全*经济社会发展中的新矛盾，把出发点和落脚点放在解决经济社会发展的新问题上，在深化跨越式发展的认识上继续解放思想，在解决阻碍发展的实际问题上继续解放思想，在落实以人为本发展核心上继续解放思想。我决心和班子成员一道，不断开拓创新，力求做到工作上有新思路、新举措。

2、改变工作作风，强化责任意识和宗旨意识。

在工作中发扬求真务实的作风，多深入群众，深入基层，倾听广大群众的呼声，了解他们的利益要求和愿望，不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法，自觉加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，提高工作水平，争创一流工作业绩。在今后的工作中，我将继续发扬遇事多沟通、多商量，广开言路，大事讲原则，小事讲风格，在研究重大问题时，充分发扬民主，真正使市委的各项决策得以贯彻落实。坚持理论联系实际和密切联系群众的工作作风，以提高服务质量为核心，以作风建设为重点，以提高素质为根本，以创建自治区文明单位为目标，外树形象，内强素质，与班子成员一道把**建设成为广大群众幸福感指数最高的**。

3、模范准守纪律，严格廉洁自律。首先，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象；其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制。真正做一名党和人民满意的公仆，身体力行带动和引导班子成员及党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力。

总之，在今后的工作中，我决心团结带领***一班人，在市委的坚强领导下，充分发挥班子每个成员的聪明才智，把全*各项工作提高到一个新水平，为*市跨越式发展和长治久安做出新贡献。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十七

xxxxxxx。

（2011年11月29日）。

各位领导、同志们：

根据xxxxxxx党委下发的《关于坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，会前我认真学习了有关文件精神，并联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析。下面，我就主要工作情况、自身存在的差距与不足和整改措施做简要发言。

一、主要工作情况。

作为纪委书记，我始终注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，认真履行纪检监察职责，加强对党员领导干部廉洁从业教育和公司各项决策部署执行情况的监督检查，促进了公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，进一步密切了党群干群关系。

规专题教育、领导干部廉洁从政教育为主要内容，以正面教育与警示教育为主要形式，认真开展反腐倡廉教育，增强广大党员干部拒腐防变能力和廉洁从业意识。一是利用党委理论学习中心组，多次组织领导班子成员学习党风廉政建设责任制有关条规，强化党风廉政建设责任制教育，不断增强领导干部的责任意识，增强抓好工作的主动性和自觉性，形成了落实党风廉政建设责任制的良好氛围；二是开展警示教育活动。组织公司副科级以上干部集中观看了电影《任长霞》和《国企蛀虫》、《宋勇腐败案件警示录》两部警示教育片，利用正反两方面的典型事例教育党员领导干部廉洁从业，执政为民，增强宗旨意识和为民服务意识。三是为进一步提高领导干部对反腐倡廉的思想认识和理论水平，在公司领导班子成员中开展了反腐倡廉理论研讨活动，班子成员都认真撰写了理论研讨文章。四是开展了贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和xxxxxxx《国企领导人员廉洁从业若干规定实施办法的通知》自查活动，班子成员围绕“八个严禁”、“52个不准”及xxxxxxx国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法“行为规范与处理”中规定的相关内容的执行情况等方面进行了对照检查，写出了自查报告；中层干部结合各自岗位，对照廉洁从政若干准则进行了自查，共完成自查报告33份。通过这一系列活动的开展营造廉洁从业、执政为民的良好氛围。

2、强化监督检查，促进公司重大决策部署的贯彻落实。

在公司党政主要领导的高度重视和大力支持下，班子成员的积极配合下，通过前移监督关口，加强事前、事中、事后全过程监督，切实做到了将党风廉政建设和反腐败工作与经营工作一起部署、一起检查、一起考核，促进了党风廉政建设责任制的较好落实。一是对土地生产经营环节的监督检查。今年5月，公司2012年度xxxxxxx方案出台后，根据公司党政主要领导的安排，由我主持起草了《关于严明xxxxxxx经营工作纪律的通知》，以党委名义下发。并按照文件要求和规定，加强对土地经营环节的监督检查。二是对国家惠农政策落实情况的监督。对小麦种植面积的复核、小麦直补款的发放进行了全过程监督，有效防范了虚报冒领、截留挪用等违规违纪行为的发生。三是对职工群众关注的热点问题进行监督。对xxxxxxx的身份认定及申报工作进行全程监督，在场区醒目位置张榜公示，公布纪委举报电话，受理群众举报，及时取消了不符合条件人员，确保了此项工作公开、公平、公正，维护了企业稳定。四是对xxxxxxx建设项目的过程监督。主要是加强对工程建设期间的质量监督，阶段性项目建设任务完成后的验收环节的监督。

下达党风廉政建设任务，增强了制度的约束力。公司党政主要领导与各基层单位及科室部门签订《党风廉政建设责任书》19份，明确了责任内容、责任追究、责任期限；在领导班子成员及中层重点岗位领导人员中开展廉洁从业承诺活动，共签订《廉洁从业承诺书》30份。三是加强考核，保证责任落实。主持制定了《xxxxxxx中层干部年度考核办法》，其中对考核对象遵守廉洁自律法规、规定及个人分管工作中履行党风廉政建设责任制情况进行考核，对发现有不廉洁行为、不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的，实行一票否决。四是继续加强制度建设,从源头上防治腐败。以规范权力的正确行使和源头治理为着眼点,进一步完善党风廉政建设相关制度.主持制订了《xxxxxxx公司领导干部任前廉政法规考试办法》、《xxxxxxx公司实行党风廉政建设谈话制度实施办法》,参与制订了《xxxxxxx公司干部选拔任用及管理暂行规定》，为促进公司党风廉政建设工作制度化、程序化、规范化，提供了制度保证。

二、自身存在的差距与不足。

苦朴素的生活作风。平时也能密切联系群众，深入群众中进行调研，如本次民主生活会前和党办的同志一道深入基层广泛征求职工群众意见，认真倾听他们的呼声，了解他们的所思、所想、所盼，并及时将意见和建议整理反馈；按照公司党委和主要领导安排，在维稳工作中勇于担当、认真负责，妥善处理赴喀死亡职工王俊涛的善后工作以及冯柯林长期上访等问题。

虽然我在廉洁自律和推进公司党风廉政建设方面取得了一些成绩，但在工作中距离组织和群众的要求还有一定的差距和不足，主要表现在：

一是在工作过程中，还需进一步提高以人为本执政为民意识，坚持群众路线，深入开展调查研究，紧紧围绕企业中心工作，围绕维护群众切身利益开展纪检监察工作。

二是坚持以人为本执政为民，开展党风廉政建设和反腐败斗争的能力还需进一步提升。

三、整改措施。

绕企业中心工作，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督的各项工作中。第三，要充分吸收民意。广泛听取群众意见，最大限度地减少和防止损害群众利益问题的发生。

（二）在工作落实中要不断强化以人为本执政为民理念。要始终把实现好、维护好。发展好最广大群众的根本利益，作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的观念贯穿到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新工作方法形式，增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中，门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中，要从人民群众反映强烈的突出问题入手，督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。

（三）在队伍建设中要牢固树立以人为本执政为民理。

念。纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命，责任重大，必须牢固树立以人为本执政为民理念。要努力强化为民服务意识，增强服务能力、提升党性修养、弘扬良好作风。在为民服务的实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，最终树立可亲、可信、可敬的形象。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导同志们批评指正。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十八

近日，根据《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件，同时，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深刻感受到离党组织的要求还有差距，借此机会，对自己进行一次剖析，望得到领导班子各位成员的帮助、斧正。

一、存在的主要问题。

（一）理论学习不够，政治素质及政策水平亟待加强。

过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统，少有做读书笔记、写。

心得体会。

；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付，自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；四是内容单一，没有下意识地去钻研一些新知识、新理论，在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解，似懂非懂。

（二）党性观念有时不强，工作中创新力度不够。

一是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平，存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，面对当前的改革局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求，对自己要求不够严，有随波逐流思想，作为党员领导干部的表率作用还不够突出，工作中习惯于经验管理。三是处理问题、履行职责不够大胆，怕影响关系。当前单位处于改革后的磨合期间，工作忙，任务压力大，领导班子成员间还不很了解，注重以和为贵，担心刚开始就把关系搞僵，今后难以开展工作，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

（三）工作作风还不够扎实，工作方法有待提高。

一是抓干部管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多，抓落实考核不够严，存在好人主义，导致现场作业控制不严，干部管理责任不到位，违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对段经营管理和安全生产，有时依赖于副职主管，亲自指导不够，存在布置要求多，具体检查督促少的现象，对生产一线深层次的问题掌握不够。三是“安全第一”的思想不够牢固。抓安全管理存在时紧时松现象，有畏难情绪和厌倦心理。担任党委书记围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活，针对性不够强，抓安全生产的作风还不够实。

（四）密切联系群众不够，离职工的要求有差距。

虽然自己也为职工解决了一些实际问题，但距离“三个代表”重要思想和职工群众的要求还有差距。一是深入现场少，与职工群众谈心少。由于我段管辖增宽，下到施工现场往往是来去匆匆，很少在工程队住上几天；到现场多与分队负责人交流，找干部多，找职工少，听汇报多，深入调查少，到班组与职工谈心和思想交流少。二是对职工的疾苦关心不够。下到车间检查时，怕少数职工提的要求难以满足，怕惹麻烦，怕纠缠不清，不敢正面接触“困难户”，对职工群众的疾苦、愿望、要求等情况了解不多，密切党群关系、干群关系做得不够。三是对下属关心爱护不够。有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于严厉，没有及时做好过细的思想工作。

（五）组织纪律观念不强，廉洁自律力度不够。

担任基层站段领导工作多年，自己在廉洁自律方面还是比较注意的，没有发生违反党风廉政建设的问题，但是作为一名党员领导干部，与党组织和群众的要求还有差距。主要表现在：一是对干部队伍建设的工作抓得不够紧。担任党委书记之后，作为党委中心组学习的组长，对党委中心组学习抓得不够紧，没有及时抓好中心组学习计划的落实，本人负主要责任。二是贯彻落实党风廉政建设责任制有差距。对上级党风廉政建设法律、法规系统学习不够，领会不深，抓党风廉政建设责任制落实不够严。三是廉洁自律的自觉性还不够高。对中央关于廉洁自律若干规定执行不严，没有按准则条款严格规范自己的行为。参与了一些公款吃喝，到分队检查工作时，没有坚持做到每次在分队食堂吃饭，有时也在外面消费，给分队增加了负担。有时遇到紧急情况时，也曾利用单位的车子给自己办事，思想上放松了对自我的约束。

二、产生以上问题的根本原因。

1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是有浅薄的满足感。认为自己担任领导干部有一段时间，多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选，也算有一定理论功底，产生自我满足感。二是有作用不大的念头。总认为现在抓安全生产是中心工作，企业是经济实体，提高经济效益才是重中之重，安全、效益都是干出来的，不是学出来的。这两种思想作怪，造成自己思想水平不够高，理想信念的动摇。

2、中流思想影响，缺乏进取精神。在认识上有一种误区，认为当先进太累，身边工作人员辛苦多埋怨；当后进屁股挨打受批评，当中流最好。因此，对单位的工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作中有时出现厌倦心理，只求过得去，不求过得硬，这与中央提出保持共产党员先进性教育要求有一定的差距。

3、对作风建设长期性认识不足。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足，认为经过“三讲”、“三个代表”、先进性教育等多次的思想教育活动，自己在转变作风上也作了不少的努力，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；同时，由于对当前改革大局和铁路跨越式发展的重大意义认识不足，对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性，这与把“三个代表”重要思想、与时俱进的要求贯彻落实到各项具体工作中，适应铁路跨越式发展、发挥领导干部带头作用是相背离的。

4、公仆意识淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到“三个代表”的高度来认识，没有认真落实立党为公、执政为民的要求，特别是没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风，群众对班子的一些意见，我有责任，也与我的工作作风有密切的联系。作为一名领导干部，一名组织培养的党员干部，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三、今后努力的方向。

1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。一是坚持按规定组织中心组学习，抓好学习时间、内容、人员的“三落实”，组织班子成员深入扎实、系统地学好理论，注意学习质量，切实提高自己和领导班子的理论素养。二是坚持学以致用。要以胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和加强领导干部作风建设相关要求为指导，联系铁路跨越式发展的实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想、工作上与铁路跨越式发展不相适应的问题，积极带领全段干部职工投身到工务机械段发展进程中。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，进而不断提高自己的认识水平和工作实践能力。

2、进一步加强党性修养，坚定共产主义理想信念。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”，作为一名普通党员，我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为一名党员领导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。一是要自觉践行“三个代表”重要思想。坚持把立党为公，执政为民，廉洁自律，公道正派的要求落实到思想和行动上，要把职工的利益放在第一位，全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，完善监督体系，强化督办职能，落实决策责任，努力实现决策民主化和科学化。三是抓好领导班子建设。提高班子的战斗力和解决自身问题的能力，带头搞好班子团结，充分发挥党组织的政治核心作用，参与重大问题的决策，坚持党管干部的原则，做到“六多”：多商量、多通气、多尊重、多理解、多支持、多开展批评和自我批评，充分调动班子成员的积极性，增强整体合力。四是坚持民主生活会制度。认真开展批评和自我批评，努力提高民主生活会质量，自觉接受党组织和群众的监督。

3、努力转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极推行“厂务公开”，完善民主管理的制度。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/2时间深入现场，注重调查研究，深入到现场与职工谈心，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性，减小一线工作负担。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，克服过去联系群众不够广泛，怕职工给自己“添麻烦”的思想，自觉为职工群众办实事好事。

4、全力加强党组织建设，提升党组织整体素质。

5、加强党风廉政建设和廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。一是率先垂范。要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手，牢固树立为干部职工奉献的精神，坚持群众利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范带头作用。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部职工自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。四是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分听取职工群众的意见，做到民主决策，不搞“闭门造车”，确保决策的群众性、有效性和科学性。

以上剖析，不一定完全准确，若有没有剖析到的地方，敬请各位领导批评指正，我一定虚心接受。

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以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇十九

通过本次组织生活会的召开，使我更清楚的认识到认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的重要性。在今后的工作中我们保证做到：

1，落实全面从严治党要求，发挥党支部的管理作用，牢牢把握党支部的基本职能，担负起组织管理，监管监察辖区各学校党建工作。

2，严肃党的组织生活，把党的组织生活作为查找和解决问题的主要途径，作为锤炼党性和提高思想觉悟的熔炉。

3，通过制定党支部组织生活计划安排表，引领、指导党员严格落实“三会一课”制度，确保基层党组织生活安排有计划，有时间，有保障，学习有质量，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

4，党支部组织生活将以学习贯彻党的十九大精神为主线，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育部署和要求，引领、指导党员采取集中学习与个人学习相结合，专题学习与研讨交流相结合，努力促使广大党员原原本本全面准确地学习领悟党的十九大精神，自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来。

5，要以提升组织力为重点，突出政治功能，让所有党员教师成为宣传党的主张，贯彻党的决定，领导基层治理、团结、动员群众，推进改革发展的坚强战斗堡垒。

6，积极创新党的组织生活方式、方法，采取以支部为单位，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，按照基层党支部组织生活“5+x”模式的要求，制定和落实《党支部年度组织生活计划安排表》，明确基层党支部年度基层组织生活具体时间，内容和基本形式。

7，推进“互联网+党建”工作，综合利用qq、微信、app等现代信息技术手段，探索开展网上组织生活新形势。

最后希望大家，特别是支委、校长等同志，要认真学习和掌握党章党规，增强法制观念，树立正确的人生观，价值观，要珍惜个人前程、家庭幸福。做到自尊、自省、自警、自律，提高反腐倡廉自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，以实际行动落实党的十九大的各项决策部署。

2018.3.15。

以案促改专题生活会上的发言（汇总20篇）篇二十

根据**x党组的工作安排，我紧紧围绕以案促改专题活动，对单位发生的几起案例进行了认真分析和反思，并结合自己近期的思想和工作实际，实事求是地剖析、查摆自身存在的问题，明确了今后的改进方向。

（一）理想信念方面。

一是理论学习还不够深入。缺乏政管理论的学习与实践。一是学习缺乏自觉性、主动性，经常是上级要求学就学，平时没有自觉主动地抽出时刻自学。二是学习内容单一，存在片面性，每次学习仅限于规定内容，缺乏对政管理论，特不是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。

二是理论联系实际还不够紧密。理论与实践结合不够，在实际工作中没有充分运用理论指导实践，并以此来正确分析问题、认识问题，达到妥善解决问题、提高理想信念目的。

（二）政治纪律和政治规矩方面。

一是对严守政治纪律和政治规矩的意识与当前从严治党、从严管理监督干部的要求不相适应，持续严守纪律规矩的力度不够。时不时有事情就向单位请假，还不同程度存在工作松散等问题。

二是严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素养不高，缺乏应有的政治敏锐性和鉴不力，所以难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化，不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，从而妨碍执纪实效。虽然把政治纪律和政治规矩作为衡量党员干部政治素养的主要标准，但自我落实不够深入，发生在单位内的案件，我认识的还不够不清楚、反省的态度不坚决。

（三）工作作风方面。

一是创新意识不够积极。统计工作重复性很强，各类工作基本上定期开展，如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料等等，日复一日，年复一年，适应于工作中的常态化以及固有的工作模式，在任务多、压力大的时候，更是仅想到的是怎么样尽快完成，而不是思考怎么样做到最好。在解放思想、更新观念，创新工作办法和手段方面有所欠缺，对新知识、新事物的研究上缺乏探究精神，缺乏制造性开展工作，改革创新意识有待增强。

二是基层调研不够深入。统计数据来源于基层，基层统计人员掌握大量微观企业的生产经营活动事情，聆听到民生最直接的呼声，对经济和社会进展中的热点和难点咨询题有直接接触和深刻体味。由于工作内容多，下基层调研较少，有时下基层也仅是为了完成统计检查任务，适应于坐在办公室看材料、听汇报，未能及时撑握基层第一手的信息，对群众的实际事情和需求，了解得不多、不透、不深、不广。所以，工作中对咨询题的考虑和决策不够深度不够，对统计报表中反映出来的异常，说不出变化原因，更不能准确预判统计数据趋势，为党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够，未能充分发挥统计信息问和统计服务作用。

（一）政治合格方面，总目标意识树的不够牢固。

学习劲头不足，存在以具体工作代替政策理论学习，对总目标认识、深化和提高不到位，导致在行动力上还不强。党性锻炼不够，对总目标的认识沿袭“过去思维”和“惯性思维”，对当前形势的把握和办法措施还不够准，精准应对和解决问题的能力还不够强。“四个意识”不强，对上级决策部署落实的不够彻底，遇到问题迎难而上的勇气有时不足。

（二）执行纪律方面，自我要求还不够严格。

对自身要求还没有做到时时严格，在意识深处还有“随大流”思想，对党员的纪律要求逐条逐项落实还不够。在开展工作、处理具体事务中，常怀“老好人”思想，怕得罪人。对某些工作中出现的问题，总是睁只眼闭只眼，出不多就可以了。

（三）学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时刻的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在那个岗位上干了这么多年，不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时，往往“坐不下来，钻不到里面去”，存在重干轻学的现象;闲时学一阵子，忙时学得少，知识面不够广。有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。

（四）积极进取精神有待开拓。随着工龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，求新求变的意念减退，紧迫感不太强，自我加压不够，进取意识有所弱化，基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰难奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

针对存在的问题与不足，我将认真总结，坚决采取措施进行整改、提高，真正做到学习入脑、工作用心、纪律从严，不断提升自身修养和工作能力水平。

（一）加强学习，提高素养。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对比新阶段共产党员标准要求和约束自己，学习掌握***总书记系列说话精神，注重学以致用，理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平和文化素质。经过不断的学习和磨砺，努力提升自己的工作能力和业务水平，使自己即要当好“统计师”，还要当好“分析师”，为领导决策当好参谋员。

（二）真抓实干、勇于创新。进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在坚持做好工作的基础上，要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验，在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面，要有新思、新突破，还要有针对性地采取有效措施，切实帮助企业解决工作中遇到的困难。

（三）振作精神，积极主动。切实转变工作作风，坚持科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时刻观念、效率观念、质量观念，坚固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时间警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。正确对待个人得失，不计名利，不说条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为产业集聚区统计事业服务。

（四）深入基层、联系群众。要积极主动深入基层，联系群众，聆听群众意见，把个人价值的实现与社会需要、群众需求密切结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时刻积极深入基层，走访企业等基层统计调查对象，了解基层统计工作开展事情，及时指导和解决统计工作中存在的咨询题，听取基层的意见和建议。

以上是我对自己的一些认识，敬请各位领导多批判指正。感谢!