纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)

时间:2025-09-09 作者:GZ才子

工作方案是在解决特定工作问题时所制定的具体计划和步骤,它能够指导我们完成任务。下面是一些获奖的工作方案,希望能够给大家带来灵感和动力。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇一

为深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”重要讲话重要指示批示和全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,根据《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》《xx省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见》统一安排和全省纪检监察干部队伍教育整顿动员会议部署要求,深入推进全县纪检监察干部教育整顿工作,经县纪委常委会研究、报县委批准,现就在全县纪检监察系统开展纪检监察干部队伍教育整顿制定意见如下。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇二

为进一步贯彻落实中央、省、市政法工作会议精神和省、市政法队伍教育整改工作部署,报县委批准,经县政法委员会研究决定,自20xx年4月起,在县政法队伍中进行教育整改。为确保教育整改工作的扎实有效发展,制定了以下计划:

以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要讲话和指示精神,认真贯彻落实中央、省、市政法工作会议部署要求,积极探索,结合推进打黑除恶专项斗争、整顿“好人主义之害”等活动,按照政治、业务、责任、纪律和作风的要求,扎实开展政法队伍教育整顿,努力建设公平正义、司法为民、敢于承担责任、廉洁的政法队伍,建设更高水平的安全xx、法治xx提供强有力的组织保障。

即:确保政法队伍绝对忠诚可靠,提升政法队伍纯洁性,执法司法公信力、人民群众满意度。

(一)强化政治建警,确保绝对忠诚可靠。在全县政法干警中广泛、深入开展思想政治教育,做到人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、确保实效性,坚决全面彻底肃清***、苏荣流毒影响,教育引导政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉提高政治站位,永葆忠诚使命的政治本色,使得党员干警数量优势转化为队伍建设质量优势。

(二)强化纪律束警,提升政法队伍纯洁性。始终把纪律挺在前面,坚持以案示警、自查自纠、正风肃纪、解放思想大讨论有机结合,通过开展政法干警涉黑涉恶有关案例警示教育,突出问题大起底大整改,集中整治有令不行有禁不止,执法不严和“怕慢假庸散”等纪律作风问题,促进干警知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢思想防线;做到秉公用权、廉洁从警。

(三)强化监督治警,提升执法司法公信力。深化执法规范化建设,加强对执法司法活动监督管理,完善权力运行监督机制,通过开展案件评查、动态监管,落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”,推动政法干警严格规范公正文明执法司法,真正让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

(四)强化担当强警,提升人民群众满意度。通过开展教育整顿,以政法队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升,更好地履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,全面提升政法工作现代化水平,建设更高水平的平安xx、法治xx,为xx高质量发展提供优质的法治环境。

集中整顿活动从4月初开始,到12月底结束。分学习动员、自查自纠、巩固提升三个阶段进行。

(一)学习动员阶段(4月15日至4月30日)。

4、县政法各单位加强党的思想政治建设,科学制定本单位教育整顿期间政治学习时间计划课程安排,统筹运用党组(党委、党支部)中心组学习、单位集中专题学习、个人自学等方式,依托“三会一课”、主题党日等载体,项目化、清单式推进政治理论学习。政治学习计划安排于4月30日前报县委政法委。县政法各单位还要分别拟定一份百分制的政治理论知识测试试题采取闭卷考试等方式,检验学习效果。

(二)自查自纠阶段(5月1日至9月31日)。

二要研究制定严格队伍管理的实施意见和具体措施;。

三要严格落实“一岗双责”,既要抓好政法各项业务工作,又要抓好党风廉政建设工作,做到“两手抓、两手硬”。

解决部分干警作风粗暴,损害群众利益的问题;。

四要广泛开展文明执法、文明司法活动,解决好简单执法、粗暴执法等方面的问题;。

九要紧盯执法司法活动重点环节,以审判机关的民商事案件、执行案件,检察机关的不捕、不诉、变更强制措施案件,公安机关刑事取保候审和行政处罚案件,司法行政机关的公证业务、法律援助案件为着力点,抽调业务骨干、办案能手,扎实开展一次案件评查活动,及时发现案件暇疵、错误,督促纠错补假,视情追责问责,督促干警公正执法司法。

不按时上下班,迟到、早退现象多发;。

上班时间无故离岗、串岗、脱岗;。

上班时间上网聊天、炒股、打游戏、看电影、聚众闲谈或做与工作无关的事情;。

二要对出现问题较多的政法单位进行挂牌督办、限时整改、不定期回访。

二要对处理信访案件中发现的徇私枉法、故意办错案的问题,发现一起查处一起;。

三要对在执法办案中侵犯群众利益的行为,一件不留地进行追究;。

五要以扫黑除恶专项斗争中查处的政法干警涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题为重点,对案件进行深刻剖析,形成剖析报告。县政法各单位案例剖析报告于4月30日前报县委政法委。

(三)巩固提升阶段(10月1日至12月底)。

巩固提高阶段是确保整个政法队伍突出问题集中整顿活动达到预期目标,切实转变队伍作风,树立良好形象,拉近警民关系的关键阶段。

1、进行警示教育,抓好整改提高。把推动整改落实与专题警示教育相结合,围绕改进作风、增强党性修养,对前阶段查找出来问题整顿情况回头看,并结合典型案例和突出问题,对干警工作、生活、纪律、作风、服务态度等存在的问题,在干警中开展警示教育活动,使广大干警心灵受到震撼,真正受到教育。

2、加强司法执纪,严查违法违纪。加强司法执纪力度,通过经常性明察暗访、阶段检查、巡查、案件评查、问题通报和责任追究等形式开展督查。对发现的突出问题整顿不到位、整改成效不大,群众依然反映不断的,要按干部管理权限,根据有关法律法规视情节轻重,作出曝光、警示、诫勉谈话、责令检查、通报批评、给予党政纪处分,直至追究刑事责任,并实行“一案双查”严肃追究相关人员的责任。

属于有制度而没有执行到位的,出台严格的措施保证制度落实;。

属于制度不完善的,采取针对性措施加以健全;。

属于尚无明确制度的,加紧研究制定建立;。

(一)加强领导,落实责任。为加强队伍突出问题集中整顿活动的组织领导,成立xx县政法队伍教育整顿活动领导小组(名单附后),领导小组下设办公室,统筹推进政法队伍教育整顿活动。政法各单位要把开展教育整顿活动摆上重要日程,切实加强组织领导,成立相应的组织机构,制定工作方案,细化工作目标,落实工作责任,加强督导检查,保证各项措施的落实。

(二)强化宣传,营造氛围。政法各单位要加大宣传力度,充分发挥报刊、电视、互联网、微信、微博等媒体作用,广泛宣传开展教育整顿活动的主要任务、具体要求,好做法、好经验、好典型,公开曝光反面典型,为深入开展政法队伍教育整顿活动营造良好的舆论氛围,自觉接受社会监督,充分展示活动取得的成效,推动整顿活动健康发展,让群众感受到政法队伍形象的明显变化。

(三)统筹兼顾,促进工作。要把教育整顿与当前政法工作有机结合,将贯彻党的十九届四中全会精神、落实《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》、纵深推进扫黑除恶专项斗争、开展市域社会治理现代化试点、服务社会经济发展等各方面业务工作融入政治学习、问题查摆、整改落实全过程各环节,做到纪律作风问题整治与工作攻坚创新统筹兼顾、协调推进。要把工作业绩评价纳入教育整顿成效评价范围,以更高的政治标准、更严的政治要求、更实的政治作风,促进政法事业长足进步。

(四)加强督导,强力问责。县委政法委将组织督导组对政法各单位教育整顿工作进展情况及成效进行重点督察巡查,对推进缓慢、流于形式、问题突出的情况进行通报和责任查究。县政法各单位要加强本单位教育整顿工作的检查指导,着力了解真实情况,发现和推动解决突出问题。要充分发挥司法巡查、审务督察、检务督察、警务督察等内部监督机制和手段,持续深入开展明察暗访、随机抽查等监督检查活动,倒逼教育整顿走深走实;特别要强化高压震慑,严肃查处顶风违纪的人和事;让铁规发力,禁令生威。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇三

(一)清扫思想灰尘,铸就政治忠诚。开展政治教育,引导全县纪检监察干部切实提高政治站位,增强政治自觉,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,时时刻刻、事事处处同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入到灵魂中、落实到行动上,一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,统领纪检监察一切工作,始终沿着习近平总书记、党中央指引的正确方向前进。开展党性教育,引导全县纪检监察干部坚定理想信念,带头弘扬伟大建党精神,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,练就拒腐蚀、永不沾的“金刚不坏之躯”“百毒不侵之身”;树牢以人民为中心的发展思想,把人民至上理念贯穿纪检监察各项工作,坚决做到纠风治乱为民、执纪执法为民、反腐惩恶为民。

(二)剑指突出问题,清除害群之马。坚持问题导向,深挖细查自身队伍中存在的突出问题和不良现象,对系统内的违纪违法行为早报早查、严查严处,该批评的批评,该处分的处分,该调离的调离,决不能姑息纵容、决不搞下不为例、决不让枪口抬高一寸。把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设,全链条发力、全系统整治、全方位治理,促使全县广大纪检监察干部有问题的解决问题,没有问题的也受到教育警醒,不断提升拒腐防变免疫力。

(三)压实主体责任,健全严管体系。发挥领导干部示范带动作用,既严于律己,又严负其责、严管所辖,高标准、高质量管好干部、带好队伍。强化第一责任人责任,坚决扛起管党治党责任,认真履行“一岗双责”,强化压力传导,抓纪律、抓作风,管好人、管好事,真管真严、敢管敢严、长管长严;用好间责利器,对因履责不到位、工作不落实导致队伍出现严重问题、造成严重后果的,坚决严肃问责。

(四)促进履职担当,增强斗争本领。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提升能力本领;强化法治意识、程序意识、证据意识,严格按照法定权限、规则、程序办事,做深做细思想政治工作,提高依规依纪依法履职能力;深学习、实调研、抓落实,深化对纪检监察工作的规律性认识,推动思路举措更加科学、更加严密、更加精准有效,提高推动纪检监察工作高质量发展能力。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇四

根据中央、省、市、县政法工作会议部署要求,自20xx年4月起,在全县司法行政队伍中开展教育整顿,为确保全县司法行政队伍教育整顿工作扎实有效开展,制定本方案。

一、总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和对政法工作、司法行政工作指示批示精神,认真落实中央、全省、全市、全县政法工作会议部署要求,主动作为,积极探索,结合推进扫黑除恶专项斗争,扎实开展司法行政队伍教育整顿,以坚决的态度、务实的作风、有力的措施,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战,全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,在推进过硬司法行政队伍建设中创特色、争一流,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军,为建设更高水平的平安铅山、法治铅山提供坚强组织保证。

二、目标任务。

巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真履行管党治党政治责任,大力开展教育整顿,突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升,努力实现“一个确保、三个提升”目标,即:确保司法行政队伍绝对忠诚可靠,提升司法行政队伍纯洁性、执法司法公信力和人民满意度。

(一)强化政治建队,确保司法行政队伍绝对忠诚可靠。全员开展政治轮训、全面开展政治督察,坚决全面彻底肃清xxx、苏荣流毒影响,教育引导司法行政干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,永葆忠诚使命的政治本色,确保党对司法行政工作的绝对领导落到实处,确保司法行政队伍绝对忠诚。

(二)整顿纪律作风,提升司法行政队伍纯洁性。坚持以案明纪、自查自纠、正风肃纪相结合,深入开展司法行政干部涉黑涉恶典型案例警示教育,扎实开展纪律作风督查巡查,严格执行司法行政系统各项欣铁规禁令,着力克服“怕慢、假、庸、散”问题,进一步涵养司法行政系统风清气正政治生态,增强司法行政队伍抵制腐蚀的免疫力,确保司法行政干部廉洁从政、秉公用权。

(三)严抓监督管理,提升执法司法公信力。健全完善常态化管理监督机制,进一步健全完善规范权力运行“六大体系”,加强对执法权力运行的监督管理。深入开展执法检查、案件评查、动态监管,坚决整治执法不公问题。认真落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”,促进司法行政干部严格规范公正文明执法,以公正执法的实效取信于民。

(四)积极担当履职,提升人民群众满意度。通过开展教育整顿,增强司法行政队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升,全心全意为人民群众担当作为,更好地以推进全面依法治县为统筹,全面履行行政执法、刑事执行和公共法律服务职能,提升司法行政工作现代化水平,服务更高水平的平安铅山、法治铅山建设,努力向党和人民交出满意答卷。

三、方法步聚。

根据全省、全市政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议精神,把开展学习教育、查摆纠正、整改落实、巩固提升贯穿于司法行政队伍教育整顿工作全过程,全县司法行政系统要结合实际,深入开展动员,精心安排部署,研究细化措施,认真抓好抓细抓实组织实施工作。

(一)坚持正面教育,筑牢思想根基。

1、开展政治轮训。认真落实《江西政法系统政治轮训工作实施办法》,坚持分级负责、条块结合,综合运用脱产培训、党组中心组学习,单位集中专题学习,“三会一课”、网络学习、个人自学等方式,全面开展政治轮训,项目化、清单式推进政治理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新时代政法工作的重要思想,学习领会中央、省委、市委关于政法工作和政法队伍建设的党内法规、决策部署精神。

2、进行在线测试。充分运用信息技术平台,采取闭卷考试、在线测试、知识竞答等有效形式检验学习效果,激发干部学习热情,做到学习人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、增强实效性。

3、选树先进典型。组织开展好“我是党员我带头”、“争当方志敏式好干部”选树学活动,结合疫情防控、扫黑除恶专项斗争等工作,大力发掘、推荐表彰一批先进典型,并充分运用“法治铅山”等微信公众号和各类媒体平台,营造创先争优浓厚氛围,进一步激发队伍斗志。

(二)坚持以案示警,查摆纠正问题。

1、开展警示教育。通过组织学习典型安全警示录、观看警示教育专题片、对身边案例开展警示座谈等形式,深入开展警示教育。注重教育的针对性、实效性,做到以案明纪、以案说法,教育引导全体司法行政干部汲取深刻教训,坚守初心使命,知敬畏、存戒惧、守底线,增强对党忠诚、拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。

2、个人进行自查自纠。6月下旬至7月上旬,以领导班子成员、内设(派出)机构及下属单位负责同志为重点,深入开展个人自查自纠,查摆问题、剖析原因,提出整改措施,形成书面自查自纠报告。个人自查自纠主要内容为“四查四纠”:

一是深入查摆政治思想情况,及时查摆、纠正在思想理论武装、坚定理想信念、坚持党对司法行政工作绝对领导、执行党的政治纪律和政治规矩、贯彻中央和省委、市委以及县委决策部署等方面存在的差距和不足。

二是深入查摆履职尽责情况,结合疫情防控、维稳安保、执法办案、社会治理、司法行政改革等各项重点工作任务,及时查摆、纠正初心使命不牢、履职能力不足、担当精神不强、工作作风不实等问题。

三是深入查摆公正执法司法情况,紧密联系执法司法工作实际,及时查摆、纠正执法司法行为不规范、违反“三个规定”、充分黑恶势力“保护伞”、办关系案人情案金钱案等问题。

四是深入查摆廉洁自律情况,及时查摆、纠正违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规经商办企业、违规高利放贷、亲属违规插手或经营与本人职务行为相关联的特种行业和场所等问题。

个人自查自纠中涉及违纪违法问题的,要主动向纪检监察机关如实交待,争取从宽处理。

4、单位开展对照检查。7月中旬至下旬,要对照建设新时代过硬司法行政队伍的标准要求,对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的司法行政队伍突出问题,对照此次教育整顿工作确定的目标任务,召开专题会议,举一反三,对队伍建设情况进行对照检查,认真查摆司法行政队伍教育、管理、监督等方面存在的问题,深入剖析原因,研究对策措施,形成单位自查自纠报告。

5、做好配合工作。在组织开展自查自纠的同时,要进一步协同配合纪检监察机关,结合扫黑除恶专项斗争“打伞破网”工作,依法依规加大群众身边涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”和失职失责问题查处力度,坚决清除害群之马。

(三)抓好问题整改,务求工作实效。

针对司法行政队伍教育、管理、监督方面的薄弱环节,坚持问题导向,做到清单化、项目化、责任化,动真碰硬,有错必纠,违规必查,立行立改。随时发现问题,随时查究处理。注重务实管用,配套完善重大事项请示报告、警示教育常态化、干部岗位职权利益回避、执法办案监督制约等制度,着力构建全面推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的制度体系。坚持效果导向,着力推动政治督察、政治轮训、执法监督、纪律作风督查巡查、纪律条令等各项制度落到实处,增强制度执行力,真正让铁规发力、禁令生威、制度见效,切实打造忠诚、干净、担当的司法行政队伍。

(四)坚持巩固成果,不断深化提升。

对接中央、省委、市委、县委关于开展政法队伍教育整顿的统一部署,进行再调度、再部署、再推进,巩固前期教育整顿成果,认真落实省司法厅、市司法局、县委政法委相关要求,进一步深化教育整顿工作,力求取得更大成效。

四、工作要求。

(一)提高思想认识。组织开展司法行政队伍教育整顿工作,是学习贯彻习近平总书记重要指示精神的具体行动,是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的必然要求,是打造新时代过硬司法行政队伍的迫切需要。司法行政机关党组织要扛起教育整顿的主体责任,党组织书记要认真履行第一责任人职责,班子成员要认真落实“一岗双责”,发挥“头雁效应”,树好标杆,以上率下,层层压紧压实责任,确保教育整顿工作扎实推进、取得实效。

(二)强化组织领导。局党组成立铅山县司法行政队伍教育整顿工作领导小组,党组书记、局长江文革同志任领导小组组长。局党组其他成员任副组长,各股、室、处、所负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室,负责统筹、组织、协调、指导全系统教育整顿工作,研究制定重要措施,协调解决重大问题。

(三)严格纪律要求。要以扎实的作风、严明的纪律抓好教育整顿工作。对教育整顿工作不认真、有关要求落实不到位、虚于应付走过场的单位和个人,进行约谈或通报批评,并责令限期整改到位。自查自纠中主动说明问题并自觉及时纠正到位的干部,按照管理权限依法依规从轻从宽处理或者免予处理。对自查自纠不认真、应查未查、查而未改的干部,根据问题严重程度和有关问责规定,采取通报批评、诫勉谈话、取消评先评优资格、暂缓提拔晋级、调整岗位等形式严肃处理;涉嫌违纪违法的,将问题线索移交纪检监察机关依纪依法从严惩治。

(四)讲究工作方法。要做深做细思想政治工作,引导督促司法行政干部自觉参加学习教育、领导干部主动进行自查自纠,确保教育整顿工作稳妥、顺利推进。要注重正风肃纪与正面激励相结合,既刮骨疗毒、严肃法纪,又体现关爱、激励担当作为。要坚持开门搞教育整顿,请群众参与、让群众评判、受群众监督,让基层群众切身感受到教育整顿给司法行政队伍带来的新变化新气象。要做好舆论宣传引导工作,坚持内外有别,强化社会正面宣传,防止负面舆情炒作。

要注重在统筹推进案件评查、执法规范化检查中,深入发现执法和纪律作风问题,将其纳入教育整顿督促重点整改,确保教育整顿工作取得实效。

(六)做好结合文章。要把开展教育整顿工作同深入学习贯彻党的十九届四中全会精神结合起来,同认真落实中央政法工作会议、省委十四届十次全会、全省政法工作会议、市委四届九次全会、全市政法工作会议、县委十三届九次全会(扩大)会议、县委政法工作会议精神结合起来,同扎实推进扫黑除恶专项斗争结合起来,同全面完成各项司法行政工作任务结合起来,坚持统筹兼顾、协调推进,以教育整顿开展促进工作任务完成,以司法行政工作奋争一流业绩彰显教育整顿成效。

各股、室、处、所开展教育整顿工作的重要情况,请及时报送县局队伍教育整顿工作领导小组办公室。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇五

纪检监察干部是推动全面从严治党的重要力量,在推进学校改革与发展中肩负重要使命、发挥重要作用,必须做到自身正、自身硬、自身廉。下面是本站小编为您推荐学校开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案。

根据市委《关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》、*市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组《*市纪委市监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》和全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,经学校党委批准,在我校开展纪检监察干部队伍教育整顿,现制定如下工作方案。

一、指导思想。

以xxxx思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻xxxx书记重要讲话和重要指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻认识纪检监察机关是党的“纪律部队”,是推进全面从严治党的重要力量,在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。充分认识开展教育整顿的重大意义,坚持zy集中统一领导,将党的领导贯彻到教育整顿全过程,以首善标准正视问题、检视问题、解决问题,强化教育纯洁思想,清理整顿纯洁组织,刀刃向内自剜腐肉。坚持严字当头、一严到底,直面问题、动真碰硬,坚持实事求是、客观公正,惩前毖后、治病救人,督促纪检监察干部以党性立身做事,弘扬伟大建党精神,勇于自我革命,坚定扛起党和人民赋予的职责使命,为学校高质量发展提供坚强保障。

二、目标任务。

(一)铸就政治忠诚。坚定理想信念,始终听党话、跟党走,把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处,付诸实际行动,树牢“看*首先要从政治上看”的政治自觉,始终做到“五个必须”、坚决防止“七个有之”。坚持党对纪检监察工作的绝对领导,增强政治意识和政治能力,严明政治纪律和政治规矩,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在服务保障新时代首都发展中彰显担当作为,在各种风险挑战中筑牢坚强屏障,做党和人民的忠诚卫士。

(三)健全严管体系。时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围,压紧压实纪检监察机构管党治党政治责任,健全内控机制,经常打扫庭院,加强对干部的教育管理监督,自觉接受各方面监督,把监督执纪执法权关进制度笼子。

(四)增强斗争本领。始终胸怀“国之大者”,增强责任意识和履职能力,树牢正确政绩观,在深学习、实调研、抓落实上下功夫,找准找实服务保障新时代新征程党的使命任务和学校高质量发展的切入点着力点,敢于斗争、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。

三、组织领导。

纪检监察办公室负责日常具体工作。

四、人员范围及时间安排。

(一)人员范围。

1.纪检监察办公室全体纪检监察干部。

2.党委巡察工作办公室专职巡察干部按照同标准、同要求原则全程参加教育整顿。

3.抽调参与巡察的干部在现场巡察期间参加教育整顿。

(二)时间安排。

自2023年2月开始至年底,利用10个月时间接续开展学习教育、检视整治和巩固提升。

五、具体工作安排。

坚持以学习教育为先导并贯穿始终,把警示教育与自查自纠、发现问题与巩固提升结合起来,同步整改、立行立改、即查即处,有序有效推进教育整顿。

(一)学习教育(2023年7月前完成)。

以政治教育、党性教育为重点,结合高校师德师风教育特点,深入开展思想政治教育和纪律警示教育,增强政治自觉,筑牢忠诚根基。

xxx总*书*记重要讲话和重要指示批示精神,及时传达学习zy重大决策部署和中央重要会议、重要情况通报等相关文件作为“第一议题”,紧密结合学校中心工作和纪检监察机构职责使命、工作实际,科学系统规划学习内容,坚持“请进来”“走出去”,学懂弄通做实xxxx思想。

2.强化个人自学。领导干部以上率下,全体纪检监察干部认真学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本,学习研读党章和其他党内法规等,学习领会xxxx书记关于教育的重要论述,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学有所思、学有所悟、学有所得。

3.组织集中研学。结合在全党开展的学习贯彻xxxx思想主题教育,组织专题学习、专题党课、微党课等多种形式的集中学习。围绕教育整顿开展主题党日活动,加强政治忠诚和党性教育,组织全体纪检监察干部参观党史馆、李大钊故居、抗日战争纪念馆等廉政教育场馆,开展革命传统教育;邀请先进典型作报告并进行座谈交流,营造对标首善、崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。

4.参加专题培训。按照市教育整顿领导小组统一部署,聚焦政治、党性、纪法、警示“四类教育”,针对“六方面问题”,认真组织全员参加各类专题培训。按照安排参与学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神集中轮训、主题教育政治理论集训、全链条业务能力集训和教育整顿纪律规矩集训。

5.深化警示教育。学校纪委书记、副书记带头作1次廉政教育报告,深入剖析反面典型案例,开展政策宣传,敦促有问题的干部主动向组织说清问题。组织观看《永远吹冲锋号》《党史中的清廉故事》《叩问初心》等专题片和警示教育片,参观廉政教育基地,开展红色家风传承、清廉倡议等活动。组织学习纪检监察干部违纪违法案例和忏悔录,深刻剖析案发原因,用身边人身边事教育警示干部。

6.讲好主题党课。“七一”前后,纪委书记带头讲1次主题党课,教育引导全体纪检监察干部深刻认识纪检监察机关在坚持和加强党的全面领导、全面从严治党、推进党的自我革命和中国式现代化进程中肩负的重要职责使命,深刻认识纪检监察干部在全校师生面前走在前、作表率的重大意义,增强做到自身正、自身硬、自身廉的使命担当。

(二)检视整治(2023年10月前完成)。

认真检视纪检监察干部队伍存在的管党治党不严、“灯下黑”和思想不纯、政治立场不坚定“两面人”等突出问题,及时整治纪检监察权力运行的风险隐患,坚决清除纪检监察队伍中的害群之马。

7.主动自查自纠。坚持刀刃向己,按照统一安排组织安排纪检监察干部如实填写教育整顿自查事项报告表,形成学校纪检监察机构自查报告。自查自纠按照市委、市纪委要求,紧密结合思想和工作实际,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠,即:是否丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封建迷信活动,信奉西方价值观念和政治制度等;是否同党离心离德,搞“七个有之”,投机攀附,热衷于搭“天线”、通“人脉”,参与非组织活动,随意发表、传播错误言论甚至妄议zy大政方针等;是否奉行“好人主义”,不敢动真碰硬,围绕新时代首都发展开展政治监督不力,落实首善标准不严不实,搞选择性监督执纪执法等;是否违反中央八项规定及其实施细则精神和市委贯彻落实办法,违规接受吃请,追求奢靡生活、低级趣味,搞形式主义、官僚主义等;是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气,干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动,违规处置问题线索,违规使用监督检查审查调查措施等;是否收受礼品礼金,向私营企业主借用大额资金、车辆和房产,利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等。对教育整顿期间主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理,对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治。

8.归口管理线索。教育整顿期间,开通纪检监察干部举报通道,刀刃向内全面接受全校师生监督。对已办结、未办结和教育整顿期间新收到的反映纪检监察干部问题线索规范备案,建立问题线索周报告机制,做到底数清、情况明、可追溯。

9.分类研判处置。学校纪委要及时开展专题集体研判,重大复杂问题线索及时请示学校党委和上级纪委。对未办结的要逐件认真办理、彻底清除存量,必要时组织专班开展核查;对新发现的线索即收即办、动态处置。

10.坚决清理门户。对市纪委市监委、驻教工委纪检组交办、督办、领导批转以及巡视反馈、审计移交的重大问题线索,集中力量,严查快办。对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处,以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动,对执纪违纪、执法违法现象零容忍,从严惩治系统内腐败分子,坚决清除害群之马。

11.重点推进整改。结合教育整顿确定的突出问题,动真碰硬开展专项整治。聚焦政治建设,重点整治政治立场不坚定、对党不忠诚不老实、党内政治生活不严肃不健康等问题。聚焦纪律作风,重点整治漠视党章、背离党规,心无敬畏、口无遮拦、行无忌惮等问题,强化对干部网络言行的政治引领和规范约束。聚焦斗争精神,重点整治斗争意志不坚定、斗争本领不强、监督执纪执法宽松软等问题,将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去,督促全体纪检监察干部严于律己、严负其责、严管所辖,把严的要求传导到每一名纪检监察干部。对各类问题逐条逐项整改落实、挂牌销号。

(三)巩固提升(2023年12月前完成)。

围绕教育整顿过程中暴露出的突出问题,找准短板漏洞,将当下改与长久立结合起来,通过建章立制,推动解决各类问题,促进教育整顿成果长效化。

12.严肃组织生活。纪检监察办公室党支部召开教育整顿专题组织生活会,运用学习教育成果,深入开展党性分析,对标对表查摆问题,联系整改落实情况,认真开展批评和自我批评。领导干部要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加组织生活,主动接受监督,深刻总结反思,严抓整改落实。

13.推进建章立制。健全严管机制,严格落实纪检监察干部问题线索处置管理规定;优化工作流程,修订问题线索处置管理工作规定。完善对年轻干部管理监督制度,加强经常性纪律教育。

14.抓好总结评估。学校纪委及时进行检查评估、跟踪问效,并适时召开总结会议。

六、工作要求。

(一)压实主体责任。学校纪委要高度重视,把纪检监察干部队伍教育整顿作为一项重要政治任务,承担纪检监察干部队伍教育整顿主体责任,教育引导广大纪检监察干部提高政治站位、自觉对标对表,切实从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度,深刻认识教育整顿的极端必要性和现实紧迫性,做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实。

(二)加强宣传引导。坚持正确政治方向和舆论导向,展示坚定决心、反映整顿成效,选树先进典型、加强正面引导。坚持守土有责、守土尽责,坚持事求是,正确把握党的政策和策略,以教育整顿实效锻造坚强队伍,促进工作高质量发展。(三)统筹谋划推进。把教育整顿与在全党开展的主题教育结合起来,与师德师风培养教育结合起来,防止运动式,避免一刀切,努力把教育整顿成果转化为推动学校纪检监察工作高质量发展的强大动力,转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇六

根据全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,根据x纪委监委相关工作安排,为加强对本x纪检干部队伍教育整顿工作的领导,推动整顿工作有序开展,严密组织实施,切实把教育整顿成果转化为履职尽资、推动纪检工作高质量发展的强大动力,充分发挥纪检监察机关在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用,以纪检工作高质量助推机关党建工作高质量。特制定本实施方案。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇七

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署,深刻领悟开展教育整顿的重大意义,准确把握目标任务,铸就政治忠诚,清除害群之马,健全严管体系,增强斗争本领,真正做到让党中央放心、让人民群众满意。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿,把严要求与实举措有机结合起来,直面问题、较真碰硬,纯洁思想、纯洁组织,以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇八

(一)坚持立学为先,以政治教育、党性教育为重点并贯穿教育整顿始终,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。领导干部要带头加强学习教育,发挥领学促学作用,认真研读二十大报告等统一规定的材料和读本,坚持原原本本学、联系实际学、贯通融合学,准确把握党的创新理论的精髓要义、丰富内涵、工作方向、实践要求,把学习贯彻党的二十大精神与落实二十届中央纪委二次全会工作部署,与监督推进贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的工作实际结合起来。完善“第一议题”制度,建立党委领学督学、基层党支部研学、党小组促学、党员自学的理论学习机制,营造浓厚学习氛围,引导广大纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性,推动学习教育入脑入心,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把对‘两个确立’的坚定拥护转化为‘两个维护’的自觉行动。

(二)紧盯检视整治这个要害,刀刃向己自查自纠,切实把问题找准。查纠整改是纪检监察干部教育整顿工作的关键环节,要以“动真”的决心抓好检视整治,从严从实自查自纠,坚决严肃清理门户,动真碰硬推进整改,全面排查纠治突出问题和风险隐患,做到真查真改。要做到触及要害、动真碰硬。要把填报自查表作为扣间内心、检视忠诚的手段,消除顾虑、放下思想保护,做到从实填报、认真填报,要体现对党的高度忠诚,对自己、家庭和单位高度负责的态度,做到应填尽填、应报尽报。

(三)严肃认真清理门户,起底清仓纪检干部问题线索,归口管理,确保件件有着落、有结果。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,以刀刃向己的态度认真自查,对照违纪违法典型反躬自省,深入找准、全面查清、主动说透,坚决摒弃侥幸心理、过关心态。对涉及纪检监察干部的问题线索大起底,对未办结的跟踪督办,对已办结但又反映集中的进行“回头看”,对新发现的线索即收即办、动态处置,确保件件有着落、事事有结果。坚持从政治上看、从政治上查,对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处,对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处,对蜕化变质、腐化堕落的严惩不贷,以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。

(四)坚持边查边改、立行立改、严查严改,抓好巩固提升,做好整改落实“后半篇文章”,形成严管严治的常态长效机制。要坚持实事求是、客观公正,惩前毖后、治病救人,不断凝聚正能量、振奋精气神,围绕实现常治长效抓巩固提升,举一反三推动查缺补漏、建章立制,形成严管严治的常态长效机制。要始终做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实,精心组织实施,确保教育整顿有力有序推进、取得实实在在成效。要拧紧抓落实责任链条,确保各项部署全程无缝落实到位;强化分层分类督导指导,防止运动式、避免“一刀切”;强化统等兼顾,将教育整顿与中央即将开展的主题教育结合起来,与纪检监察日常工作结合起来,一体推进,以服务保障中心大局的新业绩检验教育整顿成果。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇九

通过开展教育整顿,增强司法行政队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升,全心全意为人民群众担当作为,更好地以推进全面依法治县为统筹,全面履行行政执法、刑事执行和公共法律服务职能,提升司法行政工作现代化水平,服务更高水平的平安铅山、法治铅山建设,努力向党和人民交出满意答卷。豆花问答网小编整理了司法行政队伍教育整顿工作实施方案,欢迎查阅。

根据中央、省、市、县政法工作会议部署要求,自20xx年4月起,在全县司法行政队伍中开展教育整顿,为确保全县司法行政队伍教育整顿工作扎实有效开展,制定本方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和对政法工作、司法行政工作指示批示精神,认真落实中央、全省、全市、全县政法工作会议部署要求,主动作为,积极探索,结合推进扫黑除恶专项斗争,扎实开展司法行政队伍教育整顿,以坚决的态度、务实的作风、有力的措施,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战,全面推动新时代司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,在推进过硬司法行政队伍建设中创特色、争一流,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军,为建设更高水平的平安铅山、法治铅山提供坚强组织保证。

巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真履行管党治党政治责任,大力开展教育整顿,突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升,努力实现“一个确保、三个提升”目标,即:确保司法行政队伍绝对忠诚可靠,提升司法行政队伍纯洁性、执法司法公信力和人民满意度。

(一)强化政治建队,确保司法行政队伍绝对忠诚可靠。全员开展政治轮训、全面开展政治督察,坚决全面彻底肃清xxx、苏荣流毒影响,教育引导司法行政干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,永葆忠诚使命的政治本色,确保党对司法行政工作的绝对领导落到实处,确保司法行政队伍绝对忠诚。

(二)整顿纪律作风,提升司法行政队伍纯洁性。坚持以案明纪、自查自纠、正风肃纪相结合,深入开展司法行政干部涉黑涉恶典型案例警示教育,扎实开展纪律作风督查巡查,严格执行司法行政系统各项欣铁规禁令,着力克服“怕慢、假、庸、散”问题,进一步涵养司法行政系统风清气正政治生态,增强司法行政队伍抵制腐蚀的免疫力,确保司法行政干部廉洁从政、秉公用权。

(三)严抓监督管理,提升执法司法公信力。健全完善常态化管理监督机制,进一步健全完善规范权力运行“六大体系”,加强对执法权力运行的监督管理。深入开展执法检查、案件评查、动态监管,坚决整治执法不公问题。认真落实防止干预司法活动、过问案件办理、规范接触交往行为等“三个规定”,促进司法行政干部严格规范公正文明执法,以公正执法的实效取信于民。

(四)积极担当履职,提升人民群众满意度。通过开展教育整顿,增强司法行政队伍政治能力、业务素质、纪律作风的大提升,全心全意为人民群众担当作为,更好地以推进全面依法治县为统筹,全面履行行政执法、刑事执行和公共法律服务职能,提升司法行政工作现代化水平,服务更高水平的平安铅山、法治铅山建设,努力向党和人民交出满意答卷。

根据全省、全市政法队伍教育整顿动员部署电视电话会议精神,把开展学习教育、查摆纠正、整改落实、巩固提升贯穿于司法行政队伍教育整顿工作全过程,全县司法行政系统要结合实际,深入开展动员,精心安排部署,研究细化措施,认真抓好抓细抓实组织实施工作。

(一)坚持正面教育,筑牢思想根基。

1、开展政治轮训。认真落实《江西政法系统政治轮训工作实施办法》,坚持分级负责、条块结合,综合运用脱产培训、党组中心组学习,单位集中专题学习,“三会一课”、网络学习、个人自学等方式,全面开展政治轮训,项目化、清单式推进政治理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新时代政法工作的重要思想,学习领会中央、省委、市委关于政法工作和政法队伍建设的党内法规、决策部署精神。

2、进行在线测试。充分运用信息技术平台,采取闭卷考试、在线测试、知识竞答等有效形式检验学习效果,激发干部学习热情,做到学习人员全覆盖、内容不漏项、形式多样化、增强实效性。

3、选树先进典型。组织开展好“我是党员我带头”、“争当方志敏式好干部”选树学活动,结合疫情防控、扫黑除恶专项斗争等工作,大力发掘、推荐表彰一批先进典型,并充分运用“法治铅山”等微信公众号和各类媒体平台,营造创先争优浓厚氛围,进一步激发队伍斗志。

(二)坚持以案示警,查摆纠正问题。

1、开展警示教育。通过组织学习典型安全警示录、观看警示教育专题片、对身边案例开展警示座谈等形式,深入开展警示教育。注重教育的针对性、实效性,做到以案明纪、以案说法,教育引导全体司法行政干部汲取深刻教训,坚守初心使命,知敬畏、存戒惧、守底线,增强对党忠诚、拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。

2、个人进行自查自纠。6月下旬至7月上旬,以领导班子成员、内设(派出)机构及下属单位负责同志为重点,深入开展个人自查自纠,查摆问题、剖析原因,提出整改措施,形成书面自查自纠报告。个人自查自纠主要内容为“四查四纠”:

一是深入查摆政治思想情况,及时查摆、纠正在思想理论武装、坚定理想信念、坚持党对司法行政工作绝对领导、执行党的政治纪律和政治规矩、贯彻中央和省委、市委以及县委决策部署等方面存在的差距和不足。

二是深入查摆履职尽责情况,结合疫情防控、维稳安保、执法办案、社会治理、司法行政改革等各项重点工作任务,及时查摆、纠正初心使命不牢、履职能力不足、担当精神不强、工作作风不实等问题。

三是深入查摆公正执法司法情况,紧密联系执法司法工作实际,及时查摆、纠正执法司法行为不规范、违反“三个规定”、充分黑恶势力“保护伞”、办关系案人情案金钱案等问题。

四是深入查摆廉洁自律情况,及时查摆、纠正违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规经商办企业、违规高利放贷、亲属违规插手或经营与本人职务行为相关联的特种行业和场所等问题。

个人自查自纠中涉及违纪违法问题的,要主动向纪检监察机关如实交待,争取从宽处理。

4、单位开展对照检查。7月中旬至下旬,要对照建设新时代过硬司法行政队伍的标准要求,对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的司法行政队伍突出问题,对照此次教育整顿工作确定的目标任务,召开专题会议,举一反三,对队伍建设情况进行对照检查,认真查摆司法行政队伍教育、管理、监督等方面存在的问题,深入剖析原因,研究对策措施,形成单位自查自纠报告。

5、做好配合工作。在组织开展自查自纠的同时,要进一步协同配合纪检监察机关,结合扫黑除恶专项斗争“打伞破网”工作,依法依规加大群众身边涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”和失职失责问题查处力度,坚决清除害群之马。

(三)抓好问题整改,务求工作实效。

针对司法行政队伍教育、管理、监督方面的薄弱环节,坚持问题导向,做到清单化、项目化、责任化,动真碰硬,有错必纠,违规必查,立行立改。随时发现问题,随时查究处理。注重务实管用,配套完善重大事项请示报告、警示教育常态化、干部岗位职权利益回避、执法办案监督制约等制度,着力构建全面推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设的制度体系。坚持效果导向,着力推动政治督察、政治轮训、执法监督、纪律作风督查巡查、纪律条令等各项制度落到实处,增强制度执行力,真正让铁规发力、禁令生威、制度见效,切实打造忠诚、干净、担当的司法行政队伍。

(四)坚持巩固成果,不断深化提升。

对接中央、省委、市委、县委关于开展政法队伍教育整顿的统一部署,进行再调度、再部署、再推进,巩固前期教育整顿成果,认真落实省司法厅、市司法局、县委政法委相关要求,进一步深化教育整顿工作,力求取得更大成效。

(一)提高思想认识。组织开展司法行政队伍教育整顿工作,是学习贯彻习近平总书记重要指示精神的具体行动,是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的必然要求,是打造新时代过硬司法行政队伍的迫切需要。司法行政机关党组织要扛起教育整顿的主体责任,党组织书记要认真履行第一责任人职责,班子成员要认真落实“一岗双责”,发挥“头雁效应”,树好标杆,以上率下,层层压紧压实责任,确保教育整顿工作扎实推进、取得实效。

(二)强化组织领导。局党组成立铅山县司法行政队伍教育整顿工作领导小组,党组书记、局长江文革同志任领导小组组长。局党组其他成员任副组长,各股、室、处、所负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室,负责统筹、组织、协调、指导全系统教育整顿工作,研究制定重要措施,协调解决重大问题。

涉嫌违纪违法的,将问题线索移交纪检监察机关依纪依法从严惩治。

(四)讲究工作方法。要做深做细思想政治工作,引导督促司法行政干部自觉参加学习教育、领导干部主动进行自查自纠,确保教育整顿工作稳妥、顺利推进。要注重正风肃纪与正面激励相结合,既刮骨疗毒、严肃法纪,又体现关爱、激励担当作为。要坚持开门搞教育整顿,请群众参与、让群众评判、受群众监督,让基层群众切身感受到教育整顿给司法行政队伍带来的新变化新气象。要做好舆论宣传引导工作,坚持内外有别,强化社会正面宣传,防止负面舆情炒作。

要注重在统筹推进案件评查、执法规范化检查中,深入发现执法和纪律作风问题,将其纳入教育整顿督促重点整改,确保教育整顿工作取得实效。

(六)做好结合文章。要把开展教育整顿工作同深入学习贯彻党的十九届四中全会精神结合起来,同认真落实中央政法工作会议、省委十四届十次全会、全省政法工作会议、市委四届九次全会、全市政法工作会议、县委十三届九次全会(扩大)会议、县委政法工作会议精神结合起来,同扎实推进扫黑除恶专项斗争结合起来,同全面完成各项司法行政工作任务结合起来,坚持统筹兼顾、协调推进,以教育整顿开展促进工作任务完成,以司法行政工作奋争一流业绩彰显教育整顿成效。

各股、室、处、所开展教育整顿工作的重要情况,请及时报送县局队伍教育整顿工作领导小组办公室。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇十

今年以来,我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局,按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路,全面履行党章赋予的职责,积极构建惩防体系,强力推进农村党风廉政建设,切实解决损害群众利益的不正之风,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下:

一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排,我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题,结合我县实际,确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动,扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果,我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动,并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿,各机关共建立和完善各项制度机制1600余条,县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范年度工作考核的意见》,建立了“会议旬”制度等长效机制,在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。

二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设,我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》,进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查;对八项建设工程招标行为进行了全程监督;对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理;对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查;对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。

三是从维护群众的切身利益出发加强监督检查。对农村新能源项目建设情况和补助资金使用情况进行了专项检查,及时纠正了对财务账目不规范、部分实际户数与花名不相符等问题;配合县环保局进行了环保专项执法行动,完成了全县61根烟囱的爆破拆除任务,进一步保障了人民群众的健康安全;对13名事业人员、80名中小学教师的招聘工作进行了全程监督;在全县深入开展了反思教育活动和煤炭安全生产隐患大排查专项执法行动;建立和完善治理商业贿赂长效机制,立查商业贿赂案件2起,追究刑事责任1人。

一是创新机制,全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党(工)委落实责任制工作轨迹的档案,各党(工)委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx年度落实责任制工作中,首次实行纪检书记(纪检组长)现场述职评议,并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中,首次采取自查和抽查相结合的办法,以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部,在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制,有力地促进了各党(工)委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。

二是按时保量,认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室,开通了专线举报电话,出台了贯彻落实《规定》的实施意见,发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内,县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人,全部做到了对照《规定》,逐条检查存在问题,并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。

三是严明纪律,下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》,组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开,组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间,转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》,并对各单位公务用车进行了封存。元旦前,为规范公务用车行为,要求婚丧事宜一律不准使用公车,并加大了监督检查力度。

一是农村基层党风廉政建设走出了坚实的一步。以素质提升、廉政文化、阳光理财、双述双评、便民服务为主要内容的农村惩防体系“五大工程”,经过去年半年的试点,今年在全县所有乡镇全面推开,并取得重要进展。进一步健全了组织领导机构,完善了涵盖所有行政村的责任网络。调整充实了农村基层党风廉政建设领导组。健全了农村基层党风廉政建设责任网络,全县468个行政村党支部全部配备了纪检委员、党风廉政建设监督员和联络员。总结提炼出了一些好的经验和作法。各乡镇在推进“五大工程”建设中,结合乡情进行了积极的探索和实践,“五大工程”建设异彩纷呈、各领风骚。目前,全县已有15个乡镇实行了会计委托代理;13个乡镇建立了小规模建设项目招投标中心;10个乡镇建立了物资集中采购中心。为进一步推动“五大工程”建设,县委于11月1日召开了大规模流动现场会,将“五大工程”建设进一步推向了高潮。受到了上级的充分肯定和认可。根据我县一年多来取得的成果总结提炼的经验《精心实施五大工程,推进社会主义新农村建设》在全市作了交流;从我委的信访流量看,反映农村党员干部问题的信访件20年来首次低于50%。省委常委、省纪委书记金道铭,中纪委党风室副主任康捷先后视察我县“五大工程”后,都给予了很高的评价;我县被推荐为“农村基层党风廉政建设10佳先进县”。内蒙、河南、晋中、大同、长治等地多次前来参观学习。“五大工程”建设的深入推进,对促进我县社会主义新农村建设具有积极的社会意义和政治意义。

二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时,我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会,组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前,企业党风廉政建设已全面启动,明年将作为工作重点抓出成效。

今年以来,全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署,瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题,主动出击,查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件,立查案件38件(其中要案6件,大案9件),移送司法机关查处13人,41人受到党政纪处分。在办案工作中,坚持实行“一案两报告”制度,强化查办案件的治本功能,根据案件发生的特点,深入分析案发的主客观原因,提出整改建议,并督促发案单位或其主管部门认真落实,以建立健全各项规章制度,堵塞漏洞,防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制,推行信访公开,出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结,阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。

一是开展“双述双评基层行”活动,在政府和群众之间搭建了相互交流的平台。下发了《关于开展“双述双评基层行”活动的实施方案》,并于7月6日正式启动,目前已完成13个乡镇的现场评议。“双述双评基层行”活动解决群众提出的各类问题320多个,解决率得到80%,基层站所的工作作风得到进一步改善。与此同时,我们还注重长效机制建设,出台了《阳城县行政效能监察工作暂行办法》和《阳城县政府部门行政效能考核评议暂行办法》;开通了“效能建设110”投诉举报热线,提高了解决群众问题的速度和质量。4月29日,我县参加了全省政务公开暨行政审批电子监察现场会,作了题为《巩固提高、规范提高,全面推进政务公开工作》的经验交流,被省政务公开领导组推荐为全国政务公开工作先进单位候选单位。九月份,我县被命名为全国政务公开示范县。同月被命名为“全省村务公开民主管理示范县”。

二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》;重点检查存在乱收费的学校8所,向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》;选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院;督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度,保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的路查,对所有站点的执法行为、收费公示制等进行督查;进一步完善了公路站点的一站一档管理,实行重点路段重点监控;对群众和车户的投诉,基本做到随诉随应,共直查快办车户当场投诉9件(次),全部做到件件有着落、件件有回音。

一是评树“知荣明耻”优秀人物,在全县掀起向先进典型学习的高潮。隆重举办“阳城县‘温暖获泽’知荣明耻优秀人物颁奖典礼”,大张旗鼓地表彰奖励了畅同雁、常余莲等10名优秀人物和10名入围人物。通过县电视台、《阳城新闻》等新闻媒体广泛宣传优秀人物的先进事迹,在全县引起强烈反响。组织“知荣明耻”优秀人物段红珍、常周元等人在教育系统巡回演讲6次,受教育人数达30000余人。全县各行业、各系统掀起了不同形式的学习先进典型的活动。

二是完善廉政教育基地建设,拓展廉政教育平台。增建“晋豫边抗日纪念馆”为廉政教育基地,投资改善“孙文龙纪念馆”基础设施,为党员干部群众接受廉政教育和社会主义荣辱观教育拓宽了平台。今年以来,全市共有23000余人次到教育基地参观学习,接受教育。在建设基地的同时,积极挖掘典型人物的精神内涵,组织编排大型现代戏豫剧《公仆孙文龙》在全县巡回演出,接受教育人数达2万余人次。

三是廉政文化“六进”活动丰富多彩。精心编排《热土清风满园春》专场廉政文艺晚会,受到了上级领导的好评;联合县直工委开展了反腐倡廉书画展,并在凤颖亭展出,130余名党员干部参与了活动;选送优秀书画作品20幅参加了“山西焦煤杯”和“晋城煤炭杯”反腐倡廉书画赛;组织开展了以观看《赌之害》为主要内容的警示教育月活动;凤城镇党委、纪委组织全镇党员干部开展了以构建农村惩防体系及党章知识为主要内容的反腐倡廉知识竞赛活动;县检察院、县法院、县工商局等单位组织机关干部开展了廉政歌曲比赛和反腐倡廉书画展等活动。基层单位开展党风廉政宣传教育的积极性得到了逐步提高,广大党员干部和人民群众逐步树立了正确的廉政价值观,崇廉倡廉成为了新的社会风尚。

一是积极开展纪检监察干部培训工作。拓宽教育途径和渠道,加强纪检监察干部的专业培训。今年组织全县纪检监察干部80余名分两批赴京接受中央纪委监察部北京培训中心举办的综合业务知识培训。邀请经济研究专家和县长冯志亮为全县纪检监察干部作全国和全县经济形势报告,委派涉案科室人员50余人次参加了省、市纪委组织的案件检查和案件审理等业务培训。通过积极开展纪检监察干部培训工作,有效提高了干部队伍的综合素质。

二是认真组织开展纪检系统纪律作风整顿工作。下发了《关于在全县纪检监察机关开展纪律作风整顿的实施方案》,查找和解决突出问题13个,逐步完善了各项管理制度,出台了《二00九年工作目标量化考核方案及奖励办法》,调动了广大纪检监察干部工作的积极性和创造性。在全市纪检系统先进工作者表彰大会上,县纪委常委、监委副主任延学敏被授予“反腐倡廉成绩突出”荣誉称号,润城镇纪检书记贾刚被授予“优秀纪检监察干部”荣誉称号,我县纪委机关已故干部郑启发被追授为“党的忠诚卫士”。

三是认真组织全县纪检监察干部学习贯彻十七大精神。下发了《关于全县纪检监察干部深入学习贯彻党的十七大精神的通知》,组织全县纪检监察干部进行十七大精神专题培训,对全县纪检监察干部通过学习十七大精神形成的推进反腐倡廉工作心得体会进行了公开展示交流。通过学习贯彻十七大精神,全县纪检监察干部进一步加深了对中国特色反腐倡廉道路的认识,增强了用科学发展观指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。

今年以来,我县党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利,取得了阶段性成效,但与上级纪委的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作部署早但铺开的不快;案件查处工作进度不快,无论数量还是质量与计划要求都有不小的差距等。针对存在的问题,今后我们将进一步强化措施,坚持用发展的思路和改革的办法,不断提高惩治和预防腐败的能力,狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实,推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为构建和谐**提供更加坚强有力的政治保证。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇十一

近年来,我国纪检监察工作取得了显著成效,监察制度改革取得了许多阶段性成果。然而,在新时代,纪检监察工作也面临着越来越多的挑战和压力。为了更好地加强纪检监察干部队伍建设,进一步突出政治监督的职能,制定了教育整改工作计划。

通过教育整顿,提高纪检监察干部的政治意识和执行能力,建立高素质、专业的纪检监察队伍。

(一)提高干部的政治素质和思想道德水平,牢固树立“四个意识”

(二)加强干部法纪意识和廉政思想,提高纪律意识,加强纪律执行,严格遵守纪律规定,落实反腐倡廉责任。

(3)提高干部的专业能力,加强干部对纪检监察业务的学习和掌握,提高干部的实践能力和工作能力。

(四)全面从严治党,加强纪检监察工作的政治性、针对性和有效性,进一步加强廉政建设,坚决查处任何腐败行为。

(一)突出学习教育。

1.注重教材选择。组织干部集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监察执纪工作规则》等文件,结合现实工作问题,加强理论学习。

2.注重形式创新。以视频、讨论、模拟练习等方式开展教育,推进理论与实践相结合。

3.注重教育针对性。按照工作重心,分别对不同层级的干部进行针对性整顿教育。

(二)着力规范干部作风。

1.作风整顿。加强对干部的督导,规范其言行举止,着重解决不敢管、不想管的问题。

2.从严考核。通过考核查处,明确责任,防止干部阳奉阴违,私自操作、滥用职权等情况的发生。

3.以身作则。强化领导干部的职责意识,要求在工作中严格遵守制度、规范自身行为,发挥好表率作用。

(三)落实问题整改。

1.问题清单。对以往的检查、评估工作中发现的问题进行整理,并制定相应的整改措施。

2.责任分解。对问题整改过程中所涉及的具体责任进行明确,并通过考核考评的方式,加大整改工作的推进力度。

3.督导跟踪。制定相应的督导方案,负责跟踪督促整改工作,定期开展回头看,不断提高整改工作的效果。

(一)加强组织领导,明确工作责任。

一是成立教育整顿工作领导小组,由各部门负责人组成,强化教育整顿的领导和统筹工作,加强对整顿工作的集中规划和指挥,明确各成员工作职责和任务,确保教育整顿工作有效有序开展。

二是制定实施细则和具体措施,明确教育整顿的任务和目标,制定详细的工作计划,通过清单制进行有效管理。

三是建立监督和检查机制,制定教育整顿工作的考核评估办法,加强对工作的督导和评估,及时发现和纠正工作存在的问题和不足,推动整顿教育达到预期效果。

四是组织对纪检监察干部进行广泛的宣传动员,增强全体干部的意识和责任感,树立良好开端,营造良好的工作氛围。

(二)落实学习教育,提高综合素养。

一是建立完善的学习教育机制。通过组织学习,选派纪检干部到高校、机构进修深造,通过岗位轮训、岗位实践等方式,提高干部的理论素养和实践能力。

二是采取多样化的学习方式。除传统的讲座、学习班等方式外,采用微信公众号、视频等学习方式,进一步提高思想水平。

三是加强交流,通过经验交流,加强纪检监察干部之间的相互学习,推进干部队伍教育整顿工作深入开展。具体方式包括开展座谈、研讨、交流等形式,深挖问题,提供对策,为深入推进教育整顿工作提供借鉴和支持。

四是通过问卷调查、考试测试等方式对学习成果进行跟踪和评估,及时确定干部的学习效果和问题,制定相应的改进措施,确保学习教育取得实效。

五是建立教育整顿线上学习平台,纪检监察干部在线上完成有关理论学习、案例研究、知识测试等任务。

(三)理论联系实际,提高队伍作战能力。

一是指定纪检监察干部在办案中担任重要角色,要求其参与案件的监督、协助调查,提高案件办理的水平和效率。

二是教育整顿期间,纪检监察干部要下沉一线,全面了解基层单位纪律情况,开展“回头看”工作,深入推进基层纪律强化,排查解决纪律漏洞。

三是加强现场督查和巡察,开展集中培训和专项演练,推动干部践行一岗双责,增强实际工作中的问题解决能力,提升纪检监察工作实效。

(四)总结教育经验,评估工作成效。

一是对此次教育整顿的实施情况进行评估总结,梳理工作中存在的问题,提出改进措施,明确下一步的整改目标和工作任务,明确责任人和整改时间,确保整顿整改工作落实到到位。

二是全面排查纪检监察干部队伍情况,做好干部人事档案管理工作,着重对尚存在违纪问题的干部进行管理,对不适宜担任纪检监察工作的干部进行调整。

三是开展本次教育整顿工作的成果交流,加强干部之间的沟通交流,推广行之有效的工作经验,打造一支忠诚担当干净的纪检监察队伍。

纪检监察干部队伍代表着新时代纪律建设的重要力量,通过纪检监察干部整顿教育工作,提高纪律意识和廉洁意识,增强“四个意识”,进一步推进落实全面从严治党的要求。同时,整顿教育也是对纪检监察干部的一次检验和提升,有助于提高干部的综合素质和工作能力,更好地履行职责,维护党和人民群众的利益。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇十二

通过本次学习,我受益良多,当前,我县纪检监察干部队伍教育整顿工作已完成动员部署并有序开展,下面我结合自己的思想和工作实际,针对学习收获谈谈的几点感悟。

我们党如何跳出治乱兴衰的历史周期率?毛泽东同志在延安的窑洞里给出了第一个答案,就是只有让人民监督政府,政府才不敢松懈。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,刹住了一些多年未刹住的歪风邪气,解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾,清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患,管党治党宽松软状况得到根本扭转,探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径。党的十八大以来,全面从严治党成效卓著,但推进执政党自身建设仍然任重道远;反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展,但形势依然严峻复杂。全面从严治党永远在路上,必须永远吹冲锋号。

党章赋予纪委很高的权威,党中央对纪检队伍高度信任,人民群众对反腐败衷心拥护。但信任不能代替监督。实践证明,纪检机关不是保险箱,纪检干部也并不具备天然免疫力。习近平总书记每年在中央纪委全会上的重要讲话,无不强调加强纪检监察干部队伍建设,提出要解决“谁来监督纪委”的问题,要求“清理门户”,防止“灯下黑”,保持队伍纯洁。谁来监督纪委?这是党内和社会上都很关注的问题。监督面前没有特殊群体,监督别人的人更要带头接受监督。要把“信任不能代替监督”的理念贯彻到深化纪律检查体制改革、加强自身建设的全过程,体现在制度设计、工作程序和纪律要求各方面,落实到广大干部的行动中,强化自我监督,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。开展教育整顿是党中央审时度势作出的重大决策部署,是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务,体现了习近平总书记和党中央对纪检监察干部队伍的极大期望、极大信任和严格要求。

一方面,组织部作为教育整顿领导小组办公室牵头单位和培训教育组牵头单位,我要积极主动参与教育整顿,切实把自己摆进去并做好所承担的工作。委组织部全体人员要率先行动、率先开展自学,切实打牢教育整顿的思想基础。要准确把握时间节奏,分类有序、系统推进,切实提升教育整顿的精准性、针对性、实效性。要认真贯彻落实我县教育整顿工作方案,结合实际列出清单,以钉钉子精神推动教育整顿扎实有序开展。另一方面,我深刻认识到,开展教育整顿与做好纪检监察工作是并行不悖、融会贯通的,我们要做到两手抓、两不误、两促进,要紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项目标任务,强化教育、纯洁思想,清理整顿、纯洁组织,压实责任、健全体系,增强本领、担当作为,严格对标对表,高质量开展教育整顿各项工作,着力把教育整顿成果转化为推动我县纪检监察工作高质量发展的强大动力,转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。

纪检干部教育整顿工作实施方案(汇总13篇)篇十三

全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开以来,通过集体学习和自学习近平新时代中国特色社会主义思想以及党规党纪,尤其是学习了《公职人员政务处分法》,受益良多,前期在委机关工作,没有过多地参与过案件查办,和群众面对面接触少,到乡镇工作以来,有了更多的时间和精力,真正走到群众中间,聆听群众心声,对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,有了更加深刻的认识和理解。下面结合自身工作实际谈几点学习体会。

一是必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义。确立和维护坚强的领导核心,坚持科学的理论指导是中国共产党百余年历史经验的科学总结,是党在新时代取得的重大政治成果,确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位和习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位关乎党和国家前途命运,关乎党和人民事业兴衰成败,我们要衷心拥护“两个确立”,全面贯彻党的基本路线、基本方略,要能经受住来自政治、经济、意识形态和自然界等方面的风险挑战考验。

二是必须持续深入学习,规范行使执纪执法权。实践永无止境,理论创新也永无止境,要不断强化学习意识,把学习领会《纪律处分条例》《政务处分法》作为当前的第一要务,原原本本学、逐字逐句学,准确把握具体工作要求,严格按照其确定的原则、权限和程序开展工作,真正学懂弄通,切实增强法治思维、程序意识,掌握纪检监察机关的职责职权、程序要求、审批权限、文书手续等基本功,自觉将《政务处分法》等法律法规作为规范自身权力行使的‘紧箍咒’,强化自我约束,规范行使执纪执法权力。

三是必须忠于职守、敢于担当。乡镇地域小,熟人多,如何有效防止“关系网”、“人情网”对执纪监督的干扰,是不得不面对的一个难题,面对说请“打招呼”,甚至责难非议,我们要深知打铁必须自身硬,要牢记职责使命,牢记忠诚、干净、担当的庄严承诺,要在思想上打破“好人”心里,站稳立场,坚守原则,敢于担当。同时不能逞匹夫之勇,要努力实现党委主体责任和纪委监督责任相互作用,形成合力,遇到困难多汇报,充分认识到上级纪委的领导指导地位。

四是必须刀刃向己,加强自身建设。要以此次纪检监察干部队伍教育整顿为契机,把严的要求植入思想深处,深入对照检视,不断自我净化、自我修正,严守权力边界,严防用权风险,讲政治、守规矩,自觉以党的二十大精神为指引,牢记“三个务必”,扎根基层,心系群众,增强斗争精神,提高斗争本领,勇担重任,敢于亮剑,努力在新的赶考路上,交出属于自己的优异答卷。

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心得体会是我们对工作和生活中遇到的问题和困惑的思考和解决之道。在这里,小杨总结了一篇关于自己工作中的心得体会,希望可以对大家有所帮助。一个搪瓷缸子至今还留在国防
计划书通常包括背景介绍、目标设定、实施步骤、预期效果等内容。这里有几份经典的计划书实例,对于初次编写计划书的人来说,能够起到很好的参考作用。新型冠状病毒感染的肺
家长会可以形成一种家校共育的氛围,家长们可以共同讨论并解决一些教育问题。以下是小编为大家整理的家长会心得和经验交流,供大家参考。领导们,老师们,同学们:时间如白
汇报材料还可以附上实际案例或成功经验,让读者更好地理解工作情况,并得到启发和借鉴。希望这些范文能给我们带来一些灵感和启发,让我们写出更加出色的汇报材料。
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在求职过程中,个人简历起到了介绍自己、突出自己优势、展示个人能力等作用。以下是一些经过精心挑选和编辑的个人简历范文,希望能够对大家撰写个人简历有所帮助。
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工作计划书是有效推动工作进展的重要工具,它能够让我们高效地实现工作目标。接下来,我们将分享一份优秀的工作计划书范文,希望对大家在编写工作计划书时有所启发。
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演讲稿范文通常包括开场白、主体内容和结尾等部分,各个部分需要恰当地运用不同的修辞手法和表达技巧。以下是小编为大家整理的一些优秀演讲稿范文,供大家参考。这些范文涵
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演讲稿还应该注意运用修辞手法,增强语言的表现力和说服力。演讲稿范文的写作并非一蹴而就,需要不断学习和积累,下面是一些经典的演讲稿范文,希望能给大家提供参考和启发
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