团建工作计划（汇总13篇）

工作计划书是一个重要的工具，可以帮助我们识别和解决工作中的问题和挑战。以下是小编为大家准备的一些实用的工作计划书范文，希望能够对大家在编写时提供一些思路和参考。

团建工作计划（汇总13篇）篇一

在谭总的英明领导下，本人在20xx年度，基本完成了相关工作任务，当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方，20xx年企业员工个人工作计划。今年，我将一如既往地按照领导的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬公司群狼博虎，无坚不摧的理念，全面开展20xx年度的`工作。现制如下：

二、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部门间各项协作事宜；

七、协助各项目经理及时做好应收、应付款项的工作。

团建工作计划（汇总13篇）篇二

上午9点，满心期盼着盟拓软件的第一次团建。随着一声口令“出发”，2天的太湖牛仔度假村的拓展之旅拉开序幕。所有盟拓人都怀着激动的情绪和期望的眼神，凛冽的寒风和蒙蒙细雨又何妨，那也阻止不了前进的脚步。

破冰开营·无规矩不成方圆。

俗话说：无规矩不成方圆。一支强大的不仅仅体此刻魅力的领导和优秀的队员身上，更需要规矩支撑它的强大。

严格而欢乐的`破冰项目开始了，从走方队，分小组，选队长，组队名和口号，一项之后一项的不断在挑战我们。经过了1个半小时的努力，每支队伍都成功的晒出独特的团队风格，有神乎其神的神龙飞天队，有霸气十足的威武队，有爱的精武门，还有英姿飒爽的飞鹰和捷豹队……。很荣幸我属于霸气的精武门一队，灵感来自队长的名字陈争。每支队的出场都很惊艳，队旗也是那么的搞笑，看那霸气的飞鹰，随着冬风在那飘着飘着。

由陌生到熟悉或许对于部分人而言，需要一段时间，而破冰无疑大大缩短了这些时间。生活里的熟悉进一步那就是工作的默契，这就是1+1》2的成果飞跃。

牛仔定项·团结就是力量。

下午的任务艰巨却又那么的搞笑，冒着细雨，这就是真正考验团队的凝聚力和团结力的时候了。团队之间进行积分制pk赛，总时长2个半小时，完成任务队，积分最高者获得大奖，最低者扣分受罚。天哪，我那好久没有被激发出来的胜负欲阿，又被激发出来了！

色彩的队服彰显了我们身处不同的团队，有序出发，拿到任务卡，迅速前往任务站点。江南的阴雨天，湿冷的寒风，无暇欣赏太湖俱乐部的美景，一路狂奔完成主线任务，追求速度，分解任务，职责到人相互关爱彼此，顺利完成所有任务：急速60秒，高空亭子，珠行天下，迷宫，团队同心鼓，实物组成公司logo，活力节拍。这个过程对让我感触颇深：每个人都是独一无二的。我们有精准的导航双燕姐，睿智的队长陈争，积木大人邱益建，幸运天使赵洁，舞王wade，厨艺爆棚的罗宁和崔世杰等，还默默奉献的跟拍摄影师，眼镜不断被阴雨淋湿，浑身发抖，然而内心火热，敢冻团建，果然很敢冻。

烧烤·美味diy。

烧烤party是拼厨艺的时候，想说一句：会做饭的人，真帅！在烧烤过程中，展示了不同的烧烤方法和技艺。大家都自己动手制作着美味佳肴，体验劳动的过程以及在劳动过程中的乐趣。欢声笑语随着缕缕炊烟萦绕在空中，大家吃着自己亲手烤出的各种烤串，聊着自己在生活中遇到的各种趣事，展现出一片和谐的氛围。

杯舞飞扬·我心最荡。

这大概是最快乐的环节了，一个小小的杯子，透过配合与协作就能在指间演奏出如此美妙的乐声。团队的接龙恰如五彩手环，随着杯子的跳跃，大家努力凑出不同的旋律，陶醉其中不能自拔。音乐的魅力在于能引起无端的共鸣和快乐。

绘制蓝图·共创未来。

最爱的环节就是绘制蓝图了，百余人共同绘制一副作品，一幅秀丽的图画藏着你的笔触，我的色彩，这就是浑然天成的交集阿。团队的凝聚力无时不在，即便遇到突发的缺少图案的时候，大家急中生智，一齐共度难关，顺利完成这个20xx年的蓝图。再次发现团队的魅力。

下午4点返程，依然是阴雨连绵的路程。

总结。

1.我们来自不同部门，彼此不认识。经过一次抗冻的团建，彼此相识，彼此协作，共同创造完美记忆。

2.由于每个人成长的环境不同，经历不同，思维不同，从而在行为上不同。当应对困难时，每个人的状态理所当然的不同。当目标一致时，需要分解目标，逐个击破，即便有情绪的波澜，内心的群众荣誉感和职责感在那一刻占据上风。领导的正确策略，队友的支持和关爱，是团队快速成长的必需。

3.时间是最宝贵的资源，高效完成任务是惜时的体现。飞鹰队让我看到时间是公平的，成事在人。

4.坚持做好自己。即便最后一名到达目的地，依然坚持冒雨做完做完任务。虽然理解扣分的惩罚，也心甘情愿。

经过这次团建，让我更加珍惜千万分之一的遇见。未来或许不再是同事，我们去不同的方向，只想说：遇见，就是一种缘。这个世界没有完美的人，大家都有自己缺陷，也有闪光点。我们需要一双发现美的双眼。当你懂得缺陷是完美的重要组成部分，便会懂得如何包容他人，如何去善待他人。努力做一个善良的人，上善若水，水善利万物而不争。

20xx，我们在路上。努力做好，专业，好学，加油！

团建工作计划（汇总13篇）篇三

1、由置业顾问核对业主入伙条件，并且发放相关资料。

2、由置业顾问引导业主到财务处交纳相关费用。

3、交费完毕，核收财务发出的入住通知书，并指引业主到物业办理手续入口处。

4、置业顾问引领业主过来时，物业接待人员说：“您好/你们好！欢迎入住，我是隆泰物业客服，下面由我来为您/你们办理有关手续。”

5、物业接待人员手拿一份交楼资料分别于物业办理手续入口处等候业主，交楼资料文件袋内应该有《业主公约》一份、《业户手册》一份、业户资料登记表一份、前期物业管理服务协议二份、住宅收楼确认书一份、水电气确认书一份、收楼遗漏工程记录表一份、钥匙托管书一份、业主办理收楼。

6、引领业户到接待台坐下，并与业户作简单的沟通。

7、发给业主《业主公约》、《业户手册》，并向其作简单的介绍。

8、引导业主填写前期物业管理服务协议一式两份、业户资料登记表，并作相关解释。如解释不了要求咨询及解释人员协助。

9、把业主已签署的前期物业管理服务协议1份、业户资料登记表、入住通知书交先放于文件袋内，并于文件袋封面上填写该房屋房号。

10、分别到ic卡发放处及钥匙发放处签领该房屋的ic卡及钥匙，持文件袋（袋内还有未签署的住宅收楼确认书、水电气确认书、收楼遗漏工程记录表、钥匙托管书、业主办理收楼）与业户到现场验收房屋，并于总台处记录外出的时间。如业主态度较为激烈的，则要求置业顾问一同到现场验收。

11、下楼梯时用对讲机呼验楼工程人员告知房屋号，叫其作好准备。

12、与业户到销售中心大门口乘坐电瓶车到房屋现场。

13、路途中不断介绍物业附属设施、物业管理的服务等。

14、到达现场后，交楼员主动用装修钥匙为业主开门，并说明装修钥匙的功能。

15、验楼过程中一定要注意让业户紧跟其思路去检验，引导业主参观好的方面，尽量不引导业主发现工程问题。

16、打开全屋电灯，打开客厅阳台门，引导业主参观，并适当赞美业主选楼眼光及景观等的优美。

17、如业户提出，可由工程人员为其进行水电测试。

18、业户如对工程问题有些不满，交楼员与工程人员主动解释，争取业户谅解。

19、如业主提出的遗漏工程需跟进的，交楼员为其于遗漏工程记录表中记录，完毕后让业主签署确认，并表示将尽快为其跟进。

20、把ic卡交于业主让其签署确认，如有机械表的须一同核对机械表底数，并签字确认。

21、如业主没其它意见后，交楼员于收楼确认书上填写好，把钥匙交给业主，并让其于收楼确认书中签署确认。

22、无论业主是否有遗漏工程需跟进，都要求其委托一把装修钥匙予管理处，主要用于为其开门进行天然气点火工作，并让其签署钥匙托管承诺书。

23、若业主不肯签署收楼确认书，则了解其不签的原因并作出适当的解释及处理，必要时呼更高级的人员前来处理。

24、签署收楼书完毕，带领业户离开，为其关闭水电及关好门窗。

25、如业主还需办理其它手续，可引领其到组团服务点办理，不再回销售中心。如没有则引领其到附近的候车点乘车回家。

26、把托管的钥匙及钥匙托管书交到该组团服务点，并作登记。

27、回到交楼现场，如有遗漏工程需跟进的，把遗漏工程记录表底下两份交到遗漏工程收发单人员，并作登记。

28、把入住通知书及业主已签署的前期物业管理服务协议、业户资料登记表、住宅收楼确认书、水电气确认书、遗漏工程记录表（第一页）等交楼资料一起放入文件袋交到总台并签名。

29、交楼完毕，进入下一个交楼手续。

团建工作计划（汇总13篇）篇四

：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。

08：30—09：30集合，前往xxxx拓展训练基地。

09：30—10：30破冰热身活动目的：初步形成团队气氛。

12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤)。

13：30—15：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战。

15：00—16：00穿越电网，活动目的：团队凝聚力打造。

17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回!!!

(全包价)xxx元/人;。

团建工作计划（汇总13篇）篇五

一、指导思想：

1.以马列主义，_思想，_理论，“三个代表”重要思想为根本指导思想，深入贯彻落实科学发展观。

2.结合时代特点,符合青年人的心理特征。

3.落实学校党委团委的指示方针结合学校的自身实际，遵循“厚德博学,经世济民”的校训，体现学校和国际贸易学院的特色。

二、目的：

1.加强团员的团员意识，密切团员和党组织的联系，激发团员向党组织靠拢的热情。

2.增强团员的思想政治素养，提高团员的理论水平，加强他们对时政和党的政策的了解。

3.加深大一新生之间的了解，培养集体主义精神，并且通过集体生活让同学们更好的适应大学生活。

4.锻炼团支部成员的工作能力，培养一支过硬的团员干部队伍。

三、工作措施：

2.进行爱国主义英雄事迹的教育，通过大量真实感人的英雄模范事迹，让同学们的思想有一个升华。

3.极培养优秀的团员团干部，为党培养后备人才，做好推优工作。

4.通过评先评优激发同学们的热情，去追求荣誉，积极要求上进。

5.过好团组织生活，通过团组织生活让大家对团组织有一个更深刻的了解.

6.组织好集体活动，通过集体活动，增强集体凝聚力，让大家更加团结。并通过各种形式的文艺体育活动，丰富大家的课余生活。

具体工作安排：

月份的篮球足球比赛。

2.全校运动会。

3.一二九晚会。

4.元旦晚会。

5.三七女生节。

6.五四青年节。

7.每月的团组织生活。

8.为党组织推优。

9.加强团员思想交流。

团建工作计划（汇总13篇）篇六

为深入贯彻落实党的十七届五中中全会精神，以改革创新精神全面加强党的执政能力和先进性建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用，推进各项工作有序进行，特制订党务工作计划。

一、指导思想。

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻党的^v^、十七届四中全会精神，深入开展“五好”基层党组织创建和机关文化建设等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成全年工作目标，促进各项事业和谐健康发展提供坚强的组织和思想保证。

二、工作重点和措施。

(一)加强理论学习和思想政治工作，创建学习型党组织。

1、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神。引导广大党员干部进一步深刻领会、准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标、任务以及重要举措，把《决定》精神纳入党委中心理论组学习的重点，坚持把学习贯彻十七届四中全会精神与巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果紧密结合，与做好管委会各项工作紧密结合。

2、加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，发挥机。

关党组织的思想政治优势，不断创新思想政治工作的内容和形式，及时帮助解决干部群众的实际困难，激发干部群众的工作热情，调动广大党员干部的积极性。

3、努力建设学习型党组织。认真总结学习实践科学发。

展观活动的成功经验，巩固学习成果，以学习型党组织建设推动学习型机关建设。各单位、各支部主要负责人要亲自安排部署学习，班子成员要做好表率带头主动学习，广大党员干部要结合自身实际，自觉学习理论知识。继续坚持每月集中学习制度，制定理论学习计划，建立健全理论学习考勤制度，全年组织集中学习不得少于12次，学习笔记不得低于10000字。

(二)加强基层党组织和党员队伍建设，提高党组织凝聚力和战斗力。

1、加强基层党组织建设。以“五好”基层党组织创建为龙头，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕局党组的各项任务和全局的中心工作创造性地开展工作。加强党组织管理，确保组织健全，人员、工作落实到位。贯彻执行民主集中制。

2、加强党员队伍建设。加强党员队伍的管理，严格组。

带头作用。加强对入党积极分子的培养和教育，组织入党积极分子参加培训，做到成熟一个发展一个，提高党员队伍质量，不断发展壮大党员队伍。同时抓好预备党员转正工作。

(三)认真开展创建活动，提升机关形象。

以“争先创优”活动为载体，确保党建工作创特色，本职。

工作创一流，加强机关文明创建工作,不断提升机关形象。进一步开展文明家庭、五好支部等活动，促进管委会经济社会各项事业再上新台阶。

(四)加强党风廉政教育，促进勤政廉政建设。

强化教育，将党风廉政和反腐败教育作为今年理论学习的重要内容，强化制度，继续执行党风廉政建设目标管理责任制，执行个人重大事项报告制度，加强对重要岗位工作人员的廉政谈话，领导班子成员开展述职述廉，坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化监督，运用党内监督、舆论监督、社会监督等多种方式，加强对党员干部的监督。

团建工作计划（汇总13篇）篇七

20xx年徽山路社区党委在昱中街道党工委的指导下，深入贯彻党的和区委五届五次全委会精神，切实落实创新基层党建工作，积极努力把社区党组织建设成团结带领党员群众、贯彻党的理论路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。现结合社区实际，制定如下工作计划：

一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确社区党委班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作的社区干部新队伍。

二、做好党员发展工作、夯实基层党组织。

1、目前社区共有10个居民区党支部，为增强组织活力，社区党委将调整2个居民区党支部*，5个支部委员，培养造就一支能在新形势下发挥骨干带头作用的基层党组织干部队伍，不断提高基层党员干部素质，引领科学发展。

2、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，今年党员发展的目标：入党申请人数为15人，列入入党积极分子9人,纳入建党对象5人，发展预备党员4人，为基层党组织注入新鲜血液。

3、充分发挥非公企业党组织的积极作用。在已组建的7个非公企业党支部的基础上，社区党委将进一步加强对非公企业党组织建设的组建和指导工作，做好非公企业各项规章制度的建设、党员的发展和各类活动的开展工作，引导非公企业各类群团组织的建设。

三、抓好党员教育管理、健全党建工作机制。

1、狠抓三项学习：一是认真学习精神，领会精神实质;二是学习*章，提高党员对党务工作的认识;三是认真学习改进工作作风、密切联系群众八项规定，提高为民服务水*。通过党组织和党员的承诺，不断提升基层党组织晋级水*，推进社区“三亮三比三评”，提升为民服务质量。

2、严格规范各项党建工作制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员议事会制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。通过党建工作联席会议，深入开展党建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊等共驻共建活动。

3、做好党建规范化建设工作。对辖区内的困难党员家庭情况要及时的掌握，通过“爱心基金”救助的党员，必须由所在支部提出申请，通过党委会议研究进行公示。严格遵守*关于党费收缴的收费标准，本年度计划收缴数为12000元。每季度对“爱心基金”、党建经费及党费收缴情况进行公布，增强透明性。同时要积极宣传党的方针、政策及干部选拔任用情况，对评先评优进行宣传，推动学习典范的热潮。

四、以党建创新项目为*台、打造精品社区服务品牌。

团建工作计划（汇总13篇）篇八

新学期新气象，我系党建工作将以_理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以创新学生党建工作为理念，积极配合学校各项工作的顺利进行。为进一步加强我系党建部门的思想建设，组织建设，作风建设和廉政建设，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，我部门特制定一学年党建工作计划。

一、工作目标。

1.积极配合、协助学校重大事务组织工作，凝聚各方力量，切实加强思想政治工作。

2.维持并加强党、团总支常务工作的稳定性，提高工作效率。

3.进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，构建一支有热情、有能力的干部队伍。

4.继续深入开展创先争优活动，巩固活动成果。

5.逐步提高党、团总支的知名度及其影响力。

二、工作理念：团结高效规范创新。

三、工作重点。

1.建立完善并落实学生党建各项制度。为使学生党建组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生党建工作正常运行，我们要建立和健全学生党建的各项工作制度和运行机制，加强内部建设，广泛听取各部门干部的意见和建议。

2.加强与各个部门间的交流和合作。我部门将与其他部门加强交流和沟通，通过更广的途径、更新的形式去了解各部门的工作情况，使整个学生组织系统更加有效率地运作，增强学生组织系统的凝聚力。

团建工作计划（汇总13篇）篇九

xx年教工团工作的总体要求是：以党的^v^精神和“三个代表”重要思想为指导，发扬求真务实的作风，紧紧围绕学校中心工作，促进和提高青年教师素质的全面发展，努力做到服务学校有新贡献、服务青年有新作为，不断开创七宝中学教工团工作的新局面。

（一）深入持久地开展“三个代表”重要思想的学习。

要巩固新一轮“三个代表”重要思想学习的成果，把理论学习研讨活动引向深入。认真按照“学习形式多样化、学习成果有形化、学习机制长效化、学习组织社团化”的总体工作要求，依托团支部组织生活、知识讲座、课题调研等多种途径，广泛组织团员青年、青年教师开展形式多样、内容丰富的思想教育活动。

（二）开展“学习型团支部”的创建活动。

开展“学习，让生活更美好”青年教师读书活动。组织青年教师读一本好书、摘百句名言、写千字文章。制定切实可行的学习计划，以读书活动为载体，倡导读书与提高教育教学业务素质相结合，努力构建学习型团支部。组织青年教师参加闵行区“内涵发展与青年教师的责任”青年论坛活动，引导青年教师重点思考“青年教师为教育内涵发展做什么”。

团支部今年的调研课题确立为《七宝中学青年教师工作的现状、分析与对策》，组织青年教师参与课题调研，在调研过程中，通过读书学习、讨论交流，帮助青年教师更好地认识自我、发现自我、提高自我、发展自我。

根据闵团字（2003）9号文件《共青团闵行区委关于闵行区共青团干部三年培训规划的通知》的精神，组织教工团支委干部参加闵行区团干部培训，从思想素养、团务知识、专业技能、工作项目等多方面提高教工团干部从事团工作的实际操作能力，切实加强教工团干部队伍建设，全面提高教工团干部队伍素质。

（三）扎实工作，争做闵行区创“共青团号”集体。

组织青年教师以本职岗位为载体，以学校发展目标为内容，以岗位成才、全面发展为目的，引导广大青年教师立足岗位，在教育的内涵发展、二期课改的推进、信息技术的教育教学应用等方面作出新的贡献。

加强规范意识，认真扎实地组织各项活动。

团建工作计划（汇总13篇）篇十

[摘要]机关党建带团建工作，是团结和带领机关党员干部群众向着社会主义现代化建设工作努力的重要途径。新形势下，机关团员的人数日益减少，团组织活动经费普遍缺乏，团干编制较少的现实，给机关的团建工作及党建带团建工作带来了一定的困扰，使得新形势下的党建带团建工作面临着不少的困境。基于这样的分析，从党建带团建工作的现状出发，分析其中所存在的问题，并就这些问题提出一些完善措施。

[关键词]机关；党建；团建；现状；改善；措施。

党组织与团组织之间有着特殊的、密切的联系，党和团之间的特殊关系决定了党的建设工作和团的建设工作是密不可分的。在新的历史时期，党的建设工作面临着重要的任务，要以改革创新的精神对待和推进党的事业的全面进步和发展。要以党的基层组织建设带领和推动其他的基层组织建设。党建带团建，是基于党的建设的重要内容和本质需求而提出的，同时也是对党组织和团组织长期的发展经验的历史总结。

新的社会发展格局导致人们的思想政治观念发生了重大的转变，团组织中青年团员的人生观、价值观、世界观、就业观发生了重大的变化，导致机关团建工作也面临着严峻的挑战和重要的发展机遇。新时期，机关团建要想充分发挥其应有的作用，就必须正确的对待和坚持党建带团建的指导思想，推进团的制度、作风、组织、思想建设，将广大的青年团员凝聚在党的周围，以加强和巩固党的年轻的群众基础，以较好的发挥年轻力量在社会主义现代化建设中的作用[1]。

1、没有形成对于党建带团建工作的重要性的正确认识。

在一些机关中，存在着对于团组织建设的认识不到位的情况，一些团组织干部认为机关团建工作是一份浪费时间和精力的工作，与工作业绩没有直接的关系，而且团组织建设与行政工作相比，并不具备太大的竞争力，很难取得较为突出的工作业绩，而对于团组织工作干部的培养和选拔，也不如行政干部所受的重视度高。

另外，一些机关的团组织干部对于党建带团建的工作模式并不十分认同，认为只要做好团组织的建设工作，就能够做好服务青年群体、维护机关青年群体的思想政治稳定的大局。这样，就将团建工作置于党建工作的范围之外，脱离了党建的指导。

机关党建带团建工作，并不是简单的套用党组织工作的方式方法，而是要从制度层面上制定出适合机关党建带团建的工作机制。由于制度建设更加具有长期性、规范性、稳定性、根本性，因而，加强机关党建的工作机制建设，是做好党建带团建工作的重要途径和方法。

当前，存在着某些机关对于团建工作不重视的现象，即使是将机关党建带团建工作纳入到了党建工作的日常规划中来，也没有形成较为系统的团建工作领导责任制，机关党建带团建工作存在着机制落后的状况，没有制定出较为统一的工作计划，往往是开展临时性的活动，或者重视活动而轻视建设。在党建带团建的工作当中，存在着某些的团组织机构领导不力，关于青年团员的切身利益的维护不到位，严重影响了团组织的战斗力和凝聚力。

二、机关党建带团建工作的改善措施。

建立健全党建带团建的工作体系，是做好党建工作、团建工作的重要举措。党建与团建工作是相互促进、相互协调发展的，二者相得益彰，在共同推动和促进社会主义现代化建设事业方面，发挥着重要的促进作用[2]。

新时期，做好党建带团建工作，就必须切实贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，以增强社会主义新时期条件下的党建带团建工作力度。

1、重新树立正确的党建带团建的工作认识。

机关党建带团建工作，是做好机关基层党组织建设的重要手段。然而，一直以来，某些机关党政组织对于党建带团建工作缺乏正确的认识，使得党建带团建工作缺乏很大的前进动力。因而，想要做好党的建设的伟大工程，就必须树立起正确的思想意识，认真对待党建带团建工作。

首先，充分发挥机关团组织对于青年团员的凝聚力和示范作用。机关团组织在团结广大的青年力量，增加对于青年的思想政治教育方面具有十分重要的作用，因而要增强机关党建带团建的意识，集中力量做好机关团组织建设。在改革开放背景下成长起来的青年，是有担当、有责任、有奉献精神的新青年，是可以信任和依靠的新青年，是未来社会主义现代化建设事业的接班人和主要的建设者，因而，重视对于青年团员的教育，不仅是机关团组织的分内职责，同时也是实现社会主义现代化建设目标的重要保障。

其次，要增强机关党组织对于共青团的领导。机关党组织对于共青团工作的领导，是保证团组织工作的方向的重要手段，只有加强机关党建带团建的工作建设，才能够促进党组织事业和团组织事业的发展，从而为我国的思想政治建设提供较为有利的思想政治保证。加强机关党组织对于共青团工作的领导，要始终坚持贯彻落实党的工作方针、路线，使得共青团工作在行动、路线和思想上都始终与党组织保持高度的一致性。

机关团组织要在党组织的统一指导和带领之下，做好对于青年的思想政治教育工作，增强机关中的青年的，模范意识、组织意识、政治意识，把握好青年的思想动态，为发展潜在的党员作准备。

建立和完善党建带团建的工作机制，可以从两个方面入手，一个是建立起较为完善的党建带团建的工作考核机制。将党建带团建工作作为考核团组织领导、党组织领导工作业绩的重要标准。团组织要负责对下一级团员审核和监督，将团组织成员的选拔作为重要的工作内容，从而为党组织提供更为优秀的人才。另一个则是要建立和完善党建带团建的工作责任制。任何工作的有效落实和开展，都离不开责任的具体划分。机关党建带团建工作也离不开责任的具体化。机关党建带团建实施责任制，要将其纳入到日常的工作当中来，并制定具体的实施方案[3]。

总之，机关党建带团建工作，依靠党建搞好团建工作，是长期以来我党发展过程中所形成的较为有效的工作方针，它有助于促进我党事业更好的发展，也能够使得团组织真正的成为机关单位的生力军。

[参考文献]。

[1]盛锋.基层团组织群众文体娱乐活动设计创新与活动实施及优秀活动集锦[m].长春：长影银声音像出版社，2004.

[2]陆士祯.共青团_报告精神辅导读本[m].北京：中国文史出版社，2008.

[3]于保政.新时期团支部工作指南[m].北京：中国文史出版社，2008.

团建工作计划（汇总13篇）篇十一

活动目的：

通过开展野外素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实的触及员工的心里、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下：

1、增强员工间的团队合作意识。

2、帮助员工体会在团队工作中的沟通的重要性。

3、训练员工在野外生存的适应能力。

4、增强员工之间的互相信任。

5、加强员工间感情的沟通。

6、增强团队组织的凝聚力与战斗力。

活动流程：

07:30公司门口集合，出发驱车前往拓展训练基地。

09：00-9:30破冰游戏消除彼此的陌生感和拘谨感,建立起更加紧密的团队合作感和责任感。

珠行万里快速搭建一个高效的梯队，考验的不仅仅是个人耐力，还有团队成员之间的互助、支持、合作。

刺激战场领略团队精神、增加个人自信及发展领导才能，增进对集体的参与意识和责任心。

17:00愉快返回期待下次再来……。

安全保障：

从拓展活动的设计到拓展活动实施，到应急方案，我们都完善的安全体系。我们永远将客户的安全摆在第一位，视安全为生命线。

1.设施方面：

拓展训练基地、拓展训练器械需是经过专门机构认证检验的并有专人定期维护，并严格遵守器材的检查和更新制度。

2.项目设计：

所有户外活动均经过精心的设计与实验，并被无数次操作证实其是完全安全可靠的。

3.拓展培训方面：

培训师需丰富的拓展培训经验，富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程，正确的操作和引导保证拓展的安全性。

团建工作计划（汇总13篇）篇十二

1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局，善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局，推动团的基层组织建设。当前，特别要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学发展观的重大契机，主动衔接，快速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。

2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量，推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。根据“利于工作、便于管理”的原则，强化行业主管部门团组织的统筹管理职能，形成行业团组织整体活跃的工作局面。

3、坚持改革创新、务实推进。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化，创新建团模式，灵活设置组织，使团的组织络有效覆盖更多青年。采用逐个走访、上门推动的方式，找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，加强工作沟通，争取理解支持，务实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。

4、坚持突出重点、逐级深化。根据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模，突出重点，抓大带小，逐级深化，着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率，使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设服务并重，重心下移，靠前指导，不断增强非公有制经济组织和新社会组织团的活力。

二、主要任务。

1、加快建团步伐。根据非公有制经济组织和新社会组织分布特点，积极探索联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、络建团等各种建团模式，努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设，使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，采取派驻团建指导员方式，推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织，可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作，再逐步推进团的建设。

2、配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求，配齐配强团的干部，把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部，并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务知识和业务技能培训，努力提高团干部实际工作能力和水平。

3、稳步发展团员。坚持标准和质量，积极做好团员发展工作，注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教育，不断提高其职业文明和业务技能，帮助团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型，做好推荐优秀青年入党工作。

4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能，创造性地寻找共青团工作切入点。开展思想性活动，引导青年树立爱党爱国爱岗观念，增强市场竞争意识和改革创新意识，养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；开展技能性活动，引导青年提升职业文明和岗位技能，增强自主创新能力，不断促进单位经济效益和管理水平提高；开展娱乐性活动，培养健康文明生活方式，营造团结和谐组织氛围，增强团组织的吸引力和凝聚力；开展服务性活动，深化志愿服务、扶贫助困等工作，树立青年和企业良好的社会形象。注重把工作成果转化为组织建设成果，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。

5、加强制度建设。建立健全组织领导制度，推动非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度，为团的工作经费、阵地建设等提供必要的物质条件。建立健全人才举荐制度，开展好“推优入党”工作，推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度，提高团的工作信息化水平。

三、阶段重点。

在全面推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作中，根据其青年分布特点和实际情况，根据突出重点、逐级深化的原则，确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织，使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模（限额）以上的非公有制经济组织；新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大（一般在100人以上）、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位，青年大量聚集的律师事务所，会计师事务所等社会中介组织，规模较大的青年社团等。

四、阶段目标。

到**年底，已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60％以上，青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上，非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高，并探索出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的经验模式和普遍性规律。

五、责任分工。

各级团组织要按照整体推进、分级负责的原则，切实负起责任，明确任务，扎实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。

1、^v^负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位（企业）、中青企协常务理事以上单位，以及由国家部委注册审批的较大青年从业规模的新社会组织建团工作。

2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位（企业）、中青企协理事单位、省青联常委单位（企业）、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业，以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。

3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位（企业）、省青企协会员单位、市级行业协会、市青联常委单位（企业）、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业，以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。

4、各市辖区（县级市）负责协调非公有制经济组织中的市青联委员单位（企业）、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业，以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织按照属地协调的原则，突出重点，抓大带小，逐级推进，统筹推进辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。

5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力量，争取工作支持，负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作，探索具有行业特点的工作载体和团组织管理模式，形成行业组织联动格局。

6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织，根据“便于管理、利于工作”的原则，可视其从业青年规模大小，探索由省、地市、区（县）、街（乡）分层纳入直属管理或重点联系，以强化日常工作联系和指导。

六、推进步骤。

1、调查研究阶段（**年12月至2010年1月）。各级团组织要摸清本级团组织负责的重点非公有制经济组织和新社会组织的基本情况，建立详细的工作底本。分析重点非公有制经济组织和新社会组织青年特点和建团条件，研究建团办法，制定工作推进方案。

2、第一轮推动阶段（**年2月至11月）。依照建团办法和推进方案，积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持，做好本单位团建规划，把握团组织建立时间和建立形式，有序推进建团工作，实现建团目标任务过半。

3、中期评估阶段（**年11月至12月）。对建团工作情况、成效和经验进行总结评估，通报情况。归纳提炼非公有制经济组织和新社会组织团建工作的有效经验和普遍性规律。

4、第二轮推动阶段（**年1月至11月）。充分利用经验成果和普遍性规律，逐级深化推进，延伸建团工作重点范围，着力提升组织活力，有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。

5、评估阶段（**年11月至12月）。总结非公有制经济组织和新社会组织建团的有效工作模式，研究重要理论问题，提炼内在工作规律，建立长效工作机制。

七、有关要求。

1、突出重点，有序推进。各级团组织要根据实际，按照推进步骤的时间和任务要求，根据青年从业人数规模由大及小、逐级推进的原则，加快团建工作节奏。做到底数准确、分析合理、有序推进、注重实效。

2、靠前指导，强化服务。各级团组织要高度重视非公有制经济组织和新社会组织团建的本质要求，在建团过程中靠前推动和指导，强化后续跟踪和服务，实现建立组织、活跃工作和增强凝聚的目标。对各地推进工作的深入程度及取得的实际效果，^v^将进行不定期的工作抽查和评估。

3、及时总结，加强沟通。各级团组织要根据工作推进情况，及时分析面临问题，解决基层困难，总结经验成果。各级团组织要向上一级团委及时报送总结报告，各省级团委分别于每季度结束前1周内及年度结束前1个月内，向^v^城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。

（二）第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司**年度工作目标为基础。

第二项目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

第三项范围：公司总部全体员工。

第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5s办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。

一、提升工作能力。

一、对象：公司员工。

二、具体措施：

（一）部门员工学习：

1）各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。（各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案）。

2）各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。（各部门）。

3）标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。（人力资源部）。

4）合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。

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团建工作计划（汇总13篇）篇十三

从班委、班团支部开始抓起，充分发挥班委和团支部的作用。在深入了解、考察并经全班同学充分酝酿的基础上选举班干部，成立班委，明确各个班委的职责。然后根据班级工作计划有条理、有步骤地开展工作。

注重对本班学生进行思想政治教育，提高学生政治思想素质。利用每周班会课学习有关政治、时事理论，开展形势教育、法制教育和理想信念教育，提高学生的政治觉悟和认识，加强政治观念，使每个学生都有一个清醒的政治头脑。

耐心做好后进生的转化工作。对表现较差、学习较差的学生不歧视、不冷落、不嫌弃、不伤其自尊心。努力寻找后进生的闪光点，要经常找后进生谈心，尽力感化他们。

搞好学生操行评分，按学校操行评分条例严格执行。每周、每月、每学期都进行公布。对学生的思想、纪律、学习、卫生各项带来很大促进。学生操行分作为评先进、三好生、加入共青团的依据。

主动争取科任教师对班级管理的配合和支持。班主任要经常与文化课、专业课老师交换意见，从不同侧面了解学生的思想动态和学习情况，以共同抓好本班的思想教育和提高学习质量。

认真写好学生的评语。学期末，班主任都要对每一个学生进行一次书面评定，但对每个学生，都要一分为二，既要善于发现其优点和成绩，也要指出缺点，要用发展和辨证的观点评价学生。

总之，当班主任难，在职业高中学校当好一个班主任更难。以上所述仅是本人在实际工作中的一些体会和做法，要提高职业高中学校班级管理的质量，只有针对不同学生、不同专业、不同班级不断探索，不断总结，才会取得更好的成效。