工作方案的制定需要对任务进行详细分析和合理安排,确保每一项工作都能有条不紊地进行。以下是一些工作方案的实施经验和总结,希望能对大家的工作有所帮助。
城管工作方案(热门17篇)篇一
20党建工作的总体思想是:深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,以巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果为主线,以打造“城管为民”服务品牌为主题,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,构建以党建为总揽,服务为中心,业务为支撑的“一体化格局”,着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破,切实提高党建科学化水平,为城市管理工作提供动力支持和组织保证。
一、常抓不懈,巩固拓展教育实践成果。
教育实践活动作为阶段性任务虽然已经告一段落,但贯彻党的群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。
1、强化学习教育,致力“铸魂”“补钙”。认真执行党委中心组学习和党员活动日制度,继续组织党员干部认真学习党的十八届三中、四中全会精神和***总书记系列重要讲话精神,读原文、谈体会、写心得。抓好理论武装和城管业务提高,深入开展“争创学习型党组织,争当学习型领导干部和学习型党员”活动,使学习成果进一步巩固和深化,给信念“铸魂”、给精神“补钙”,以理论自觉促进行动自觉,真正把群众装在心里,为民办实事、办好事。
2、坚持善始善终,抓好整改落实。对专项整治效果不明显、群众不满意的要“补课”、“返工”,对应当解决而没有解决的问题,要采取有力措施,集中力量切实加以解决。坚持“开门”搞整改,将整改情况及时向干部群众公布、主动请群众监督,自觉接受群众评判,做好群众路线“回头看”,将深化整改落实工作与贯彻落实党的群众路线相衔接,进一步解决问题、优化作风、深化成果。
3、着眼长效机制,严格制度规范。对学教活动中查找到的制约城市管理工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行再梳理,一手抓整改,一手理制度,不断建立健全作风建设的各项制度,努力形成长效机制,真正做到“整治一个问题、完善一项制度,形成一种机制、增强一份约束”,用制度管权、按制度办事、靠制度管人,让各项工作在制度的约束下健康高效运转。
二、固本强基,在抓基层打基础上发力。
4、抓好基层党组织规范建设。切实落实“三会一课”制度,抓好党员学习阵地建设,各总支(支部)应严格按照要求,配备党员学习阵地和场所。本年度,重点抓好相关单位的支部建立工作,改变基层党建工作不规范的局面。加强青年职工思想政治工作,对入党积极分子的教育培训和发展对象的考察工作,特别要在辅执和协管员队伍中做好对入党积极分子的培养,提高党员发展质量,为党组织发展注入新血液,激发新活力。
5、抓好基层党组织班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。进一步健全组织生活制度,坚持定期民主生活会和领导干部双重组织生活,做到学习有计划、个人有心得、定期有交流。
组织党务干部培训交流,围绕城市管理工作中热点难点问题,开展理论研讨活动,要求各党总支(支部)班子成员在工作中做到“五个在前”,即:艰苦工作干在前,执法管理冲在前,思想工作做在前,员工困难帮在前,荣誉待遇让在前,不断推进班子自身建设,提高班子成员的凝聚力和号召力。
6、抓好党组织作用发挥。深入开展“创先争优作表率,服务发展创佳绩”主题实践活动,引导广大党员干部在服务大局的实践中创先争优,充分发挥好党的组织优势,组织和动员党员干部做创业的先锋、创新的典型和创优的模范。
大力推行首问负责制、服务承诺制,要求全体党员率先垂范,积极工作,提高服务质量,规范执法行为,塑造良好的党员形象。党支部坚持给党员过政治生日和谈心制度,经常沟通思想,积极关心同志,及时解决困难,使全体党员政治上相互关心、工作上相互支持、学习上相互勉励、生活上相互帮助,心往一处想,劲往一处使,增强基层党组织的战斗力和向心力。
7、抓好工会和群团优势作用发挥。建立健全基层单位工青妇组织,坚持以党建带动和促进群团组织建设。建立和完善群团组织,充分发挥工会和共青团、妇联的纽带和桥梁,民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益。建立老干部党支部,落实好“二个待遇”,切实做好离退休干部、职工的管理服务工作。
三、惠及民生,突出城管为民服务主题。
8、实现党员志愿服务常态化。把党员进社区志愿服务群众活动与巩固党的群众路线教育实践活动成果有机结合起来,作为党员整改提高的重要内容扎实推进,并纳入党建工作述职和考核内容。建立健全党员挂钩社区志愿服务工作责任制度、城管与社区工作例会制度、城管与街道(社区)联络共建、扶贫帮困等工作机制,将服务活动制度化,规范化,常态化。
9、打造“城管为民”服务品牌。按照民生优先的原则,实现巷道路灯广覆盖。继续加大巷道路灯建设力度,新安装城区30条巷道路灯,坚决维护城市亮化系统的正常运行,方便市民夜晚出行。同时根据居民群众的诉求,因地制宜,继续在合适的场所设置便民摊点群和一些季节性农副产品购销场所,既方便居民日常生活和购物需求,又有效规范流动摊贩。
10、推进党员岗位示范工程。深入开展党员示范岗创评活动,提升为民服务效能。发挥身边典型的教育示范作用,推进党员岗位示范工程。以城管行政审批窗口等系统内一批先进典型为标杆,引导广大党员干部自觉投入到创建城管服务品牌的活动中来,把改进作风、提高行政效能作为创建的着力点,真正把服务品牌打造成密切党群关系、干群关系的新纽带,推动各项工作上新水平。
11、加强城管职工文化建设。充分发挥党组织和群团组织作用,营造丰富多彩的城管文化生活,激发党员和干部职工的工作活力。重大节日组织文化活动,组织开展劳动技能比武活动,进行城管摄影、书法、随想等文化展示活动,积极宣传城市管理正能量,通过文化载体提高职工幸福指数。
四、勤政廉政,筑牢拒腐防变工作底线。
12、加强反腐倡廉体系建设。坚决落实党风廉政建设的“两个责任”,把党风廉政建设作为城管发展第一要务来抓。
建立“一把手”负总责,党委班子成员分块包点负责、纪检组抓好日常跟踪督察的工作机制,严格落实领导干部和中层干部党风廉政、作风效能建设中的“一岗双责”,层层签订《党风廉政建设责任书》,一级抓一级,层层抓落实。进一步修订完善《关于加强作风纪律建设规定》、《关于文明执法的八项纪律规定》、《关于重申督查考核工作的规定》等规章制度,做到用制度管理人、规范人、制约人,从而以作风建设的新成效来推动城管勤政廉政建设的新发展。
13、坚持“三严三实”推进作风转变。开展“三严三实”集中学习教育活动,深刻领会“三严三实”要求是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,做到内化于心、外践于行,更好地以“三严三实”锤炼党性、改进作风、推动工作。
切实把“三严三实”要求贯穿于全年各项工作的始终,解决基层党组织建设和党员干部自身存在的不严、不实的问题,广大党员干部要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,塑造好城管为民、爱民、便民、亲民的形象,使“三严三实”要求在城管系统落地生根,形成作风建设新常态。
14、创新教育载体。继续开办“城管廉政课堂”,以城管廉政文化建设为抓手,设置反腐案例警示墙、廉政勤政标语走廊,造浓勤政廉政文化氛围。邀请市宣讲团领导进行冬训、反腐倡廉理论和形势教育,办好《东台城管》廉政教育专刊,剖析案例,进行针对性教育,引导广大党员干部正确认识当前反腐败工作的新形势新任务,增强自身抵御风险、拒腐防变能力。
15、强化行政效能监察。创新督查考核方法手段,通过录像曝光、整改销号、奖惩兑现、问责处理等配套措施,加强党员干部履职、工作业绩的考核考评,加强公车管理、公务接待、作风纪律执行情况的监督检查,发现问题及时通报,重大问题及时查处。
16、加强重要事项监督。加强对“三重一大”工作监督,对工程招标、采购谈判、人事调整、财务纪律执行情况加大监督检查力度。严格落实招投标工作的各项程序要求,坚决杜绝串标、围标、恶意竞标的现象。严把工程质量验收关口,适时开展工程抽检监督,确保工程质量和采购项目符合竞争性要求。
17、狠抓干部队伍建设。
一要以思想政治建设为重点,进一步提高干部队伍的思想政治水平和政治纪律意识;。
二要以服务中心工作为重点,着力提升谋事干事能力;。
三要以激发内在动力为重点,认真做好干部选拔交流使用工作;四要以规范行为为重点,切实加强干部队伍日常管理工作。
城管工作方案(热门17篇)篇二
针对当前安全生产工作中政治站位不高、红线意识不强、安全责任缺失、隐患排查不实、监管执法宽松软等不严不实问题,开展综合整治。
开展安全事故警示教育。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神,深刻汲取各类事故教训,以案说法、以案警示、以案促改,全面组织开展事故警示教育,切实提高安全生产政治站位,树牢安全红线意识。xx年xx月底前,市安委会组织成员单位和重点企业主要负责人,市负有安全监管职责的部门组织本单位和本行业重点企业负责人,规模以上企业(单位)组织全体职工,至少开展x次集中警示教育。各乡(镇)街道党委、政府要召开专题会议,汲取xx特大交通事故等教训,利用各种形式组织开展本地区事故警示教育。
实施专家帮扶排查隐患。针对危险化学品、建筑领域、商场超市、交通运输、学校幼儿园、特种设备、人员密集等重点行业领域,组织专家帮扶组、服务团进驻企业开展隐患排查、技术指导、教育培训等服务,帮助企业查找问题,全面提升隐患排查质量。
组织安全生产目标考核。制定年度安全生产工作考核细则和评分标准,抽调人员组成考核组,采取听取汇报、查阅资料、暗查暗访、走访座谈、现场抽查等形式,组织对xx个乡(镇)街道、办事处和xx个市安委会有关部门xx年度安全生产工作完成情况进行实地考核评价。考核结果报送市委、市政府,抄送市委组织部、政法委和市文明办。
(二)安全新规贯彻落实。
贯彻落实《xx省安全生产风险管控与隐患治理办法》。持续推进双重预防体系建设,年底前实现重点行业规模以上企业全覆盖,其他行业完成年度目标任务。
贯彻落实省政府《关于加强道路客运企业和车辆管理实施意见》。加强客运车辆登记管理,全面整治道路客运车辆挂靠或变相挂靠等问题。
贯彻落实《xx省安全生产条例》。加强领导干部、执法人员和企业负责人法制培训,强化政府组织领导职责,抓好应急部门x项综合监管职责、相关部门x项监管职责、企业负责人xx项职责、企业安全管理机构xx项职责落实,重点推动企业负责人带班跟班作业、危险作业现场监督、相关方和外来人员管理等制度落地。
(三)重点领域集中整治。
按照“隐患排查零死角,安全监管零盲点,风险管理零失控,安全失责零容忍”要求,市安委会有关部门运用企业自查、专家诊查、行业抽查、执法检查等方式,深入开展安全风险隐患排查整治,严格执法监管,确保重大风险得到有效管控,重大隐患得到全面整改。
危险化学品。贯彻落实危险化学品企业风险隐患排查“两个导则”,开展涉及危化的产业集聚区、起重工业园区和危化企业规范提升工作。重点整治危险化学品生产、储存、使用、经营、运输和废弃处置各环节安全责任不清晰、存在监管盲区,危险化学品监管信息共享平台和风险监测预警系统建设进展迟缓;涉及“两重点一重大”建设项目审批不规范、不严格等问题。危险固废安全监管缺失。重点整治构成一、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能,涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一、二级重大危险源未配备独立的安全仪表系统;在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断;精细化工企业未按要求开展反应风险评估等问题。重点整治企业不落实领导带班值班和安全风险研判与承诺公告制度;未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度;未按照国家标准制定实施动火、进入受限空间等特殊作业管理制度;安全仪表和自动化控制系统未正常投用;承包商不符合资质或对承包商安全失管等问题,以及企业生产现场管理混乱、危险化学品储存管理不符合要求、危险废物管理处置不当,特别是冬季未落实生产设备尤其是重大危险源防冻防凝措施,年末盲目抢产量抢进度等问题。
公共消防。扎实推进大型商业综合体消防安全专项整治“回头看”,整治突出风险隐患。督促各类公共娱乐场所全面开展消防安全自查,加强防火巡查和值班驻守。进一步加强电动自行车消防安全管理,全面整治各类突出隐患和违法行为。组织开展博物馆和文物建筑安全专项检查。督促中、小学、幼儿园加强对实验室、宿舍、食堂、图书馆等重点部位的检查巡查,强化宣传教育和应急疏散演练。加大对养老福利机构消防设施消防监督检查。对宗教活动场所消防设施消防监督检查。督促公安派出所继续履行好基层消防安全监督职责。
道路交通运输。在全面加强道路客运企业和车辆管理的基础上,针对冰雪雾霾等恶劣天气和春运特点,强化道路运输、城市公共交通安全管控,整治“两客一危”等重点车辆,严厉打击“三超一疲劳”、酒驾和农用车辆违法载人、人货混装等违法行为。
建筑施工。组织开展以防坍塌、坠落、触电、火灾等为重点的安全专项整治,严格落实基坑工程、模板工程及支撑体系、起重吊装及安装拆卸工程、地下暗挖工程等安全防范措施,严厉打击违章指挥、违规作业等行为。
燃气。整治燃气站无证经营,瓶装液化气非法储存、运输、充装和倒装等行为,餐饮店等燃气使用场所燃气用具、连接软管、减压阀和燃气泄漏报警装置等存在的安全隐患,以及擅自拆除、改装、迁移、暗埋燃气设施和用具等问题。
冶金等工贸。组织开展有限空间作业、粉尘涉爆、液氨制冷专项执法检查,全市粉尘作业场所执法检查全覆盖。
特种设备。加强采暖锅炉、供暖压力管道、危化品生产储运压力容器、电梯、起重机械、气瓶、供气管道、游乐设施等高风险特种设备安全监管,严厉打击非法制造、安装、使用特种设备行为。
烟花爆竹、铁路、旅游、农业机械、民爆物品、电力、水利、油气输送管道等重点行业领域也要结合各自实际,组织开展安全生产集中整治,严密管控安全风险,全面排查安全隐患,严防事故发生。
(四)重点时段严管严控。
加强恶劣天气监测预警。加强对雨雪、冰冻、雾霾、大风等极端天气的监测预报,及时发布灾害性天气和安全预警,各部门做好应对准备,引导企业和群众妥善应对,严防事故发生。
加强森林防灭火紧要期管理。认真贯彻全省冬春季森林防灭火电视电话会议精神,加强火情研判预警,及时发布高火险天气预报;加大宣传力度,强化高火险时段安全防控和林区野外火源管理,严格高火险区域巡查管控;强化人员培训和实战演练,及时、科学处置森林火灾。
加强重点时段重大活动安全防控。针对春节前后人员流动量大、节庆和大型集会活动相对增多的情况,严格落实安全防范措施。对公开举办的各类大型集会、商业促销、文艺演出等活动,严格执行审批报备制度。对春运期间车站人员密集时段,提前制定安全保障措施,安排足够力量,加强巡逻值守,必要时实行人员分流限流,开辟安全通道,确保有序可控。在元旦、春节、元宵节期间,提前对临时设施搭建、电气线路敷设等环节全面安全检查,严格落实消防安全责任制和防火措施,保证消防设备设施齐全完好,疏散通道、安全出口畅通。严格游客密集区疏导措施、消防安全措施落实,及时发布旅游安全风险预警提示。加强烟花爆竹安全监管,严厉打击烟花爆竹非法生产、经营、运输行为。
城管工作方案(热门17篇)篇三
为进一步加强环境卫生和市容秩序管理,营造干净、整洁、祥和的节日环境,区城管委决定,在20xx年元旦至春节期间开展以环境卫生、市容市貌、交通秩序为重点的集中整治活动。为保障整治活动顺利开展,特制定本方案。
一、指导思想和工作目标。
深入贯彻市委李仲彬书记“摆顺扫干净”和市人大常委会询问南充市城市管理工作会议精神,以治理城区“脏、乱、差”现象为主要内容,以交通秩序、环境卫生秩序和市容秩序整治为重点,集中时间,集中精力,进一步搞好城乡环境综合治理,使城区人居环境明显改善,城市品位和城市形象明显提升,努力建设“天蓝、地绿、城美”新高坪。
二、活动时间。
20xx年12月29日—20xx年3月31日。共分三个阶段进行:
第一阶段宣传发动阶段(20xx年12月29日至20xx年1月5日):各单位要充分利用会议、广播、电视、报刊等阵地大力宣传整治活动的意义和要求。各乡镇、街道办事处要分别在本辖区的主要街道和人流量较多的地段设置宣传站点,出动宣传车辆。同时,督促辖区单位、社区利用led电子显示屏、健康教育固定专栏、宣传橱窗等进行宣传发动。各相关责任单位要及时召开专题会议,细化方案,对集中整治活动进行周密的安排部署,营造齐抓共管、上下联动、全民参与的工作氛围。
第二阶段集中整治阶段(20xx年1月6日至20xx年3月31日):各乡镇、街道办事处和各责任单位按照属地管理和谁主管、谁负责的原则,各司其职、各负其责,集中人力、物力、财力,采取强有力措施,切实把整治工作抓实、抓好、抓出成效。
第三阶段巩固提升阶段(20xx年4月1日以后)。集中整治结束后,继续保持整治力度,防止回潮反弹。完善规章制度,建立长效机制,确保整治成果得到有效巩固。
三、活动组织。
本次集中整治活动由区城市管理局牵头,各乡镇、街道办事处具体组织实施,驻区中、省、市企事业单位、驻区部队、大中专院校全面参与。区城市管理局要切实加强统筹、指导、督促和考核,将本次集中整治活动成效纳入20xx年度城市管理目标考核内容。区级有关部门要认真履行职责,既要做好自身保洁保畅工作,又要加强对下属部门和单位的指导监督。
四、主要任务及责任分工。
(一)环境卫生整治活动。
1、负责搞好城区道路的全天候保洁,做好城区垃圾的统管统运工作,做到垃圾及时清运、及时处理、日产日清;牵头抓好城乡结合部、城中村垃圾箱的设置和卫生保洁工作。加大环卫设施的巡查维护,确保垃圾箱、果皮箱、公厕设施完好。
责任单位:区城市管理局。
2、加强对居民小区的监督管理力度,做到无杂物乱堆码和无乱牵挂、乱晾乱晒、乱丢乱扔现象。全面清除小区内乱张贴的小广告和“牛皮癣”、楼幢夹巷内和雨棚上积存的垃圾,垃圾池干净、无破损,无暴露垃圾,垃圾转运及时、日产日清,无卫生死角。特别是无物业管理的居民小区要实行定人定时清扫,做到垃圾入池、下水道通畅。
责任单位:各街道办事处和市房管局高坪办事处。
3、组织开展场镇市容秩序和环境卫生整治工作,特别是公路、铁路沿线的环卫保洁工作,做到场镇整洁、卫生,公路、铁路沿线视线范围无暴露垃圾。
责任单位:各乡镇、各街道办事处。
(二)市容秩序整治活动。
1、抓好市政、河道设施的保洁和维护。对城市桥梁、人行天桥、地下通道、井盖、公园、绿化带等设施进行全面清洗和维护,确保各类设施干净整洁,无锈蚀破损,无“牛皮癣”和乱张贴的小广告。城区公园、绿地、绿化带和行道树等遭到破坏或档次较低的,要抓紧进行上档升级改造,出现缺株少苗的要及时补植。主、次干道路面平整完好,人行道无“眨眼石”。全面检修、清洁辖区内各类路灯、街景灯、轮廓灯,亮灯率达100%。
责任单位:区城乡规划建设局。
2、规范占道经营和作业。一是加大对占道促销、占道经营治理力度,杜绝占道促销、占道经营和骑门设摊现象,各主次干道两侧商铺一律入店经营。依法取缔马路市场,严管主次干道流动经营商贩;二是取缔未经审批的露天烧烤、夜市排档,规范次要道路、背街小巷的早餐、烧烤等摊点,严厉查处临街餐饮店夜间搭棚经营行为;三是加强城区洗车行业管理,做到配套设施完善,排水设施达标,杜绝污水外流和占道洗车现象。依法取缔无证经营、占道经营、设施简陋及存在污染和破坏路面的洗车场点;四是加强沿街店铺油烟、污水排放管理;五是加大对修车场(店)及废旧回收店整治力度。严禁修车场(店)、废旧回收点占道经营作业,对占用路面、压烂街道、损毁设施、直排污水、污染街道、噪声扰民的,要坚决取缔、严管重罚。
责任单位:区城市管理局、市道路运输管理局高坪分局、区商务局、区环保局和各街道办事处。
3、户外广告整治。按照《南充市市辖城区户外广告设置管理办法》和市政府办公室印发的专项整治方案,对城区范围内的户外广告进行清理登记,并提出分类处置方案。对未经审批擅自设置的户外广告先行拆除。加强店招管理,确保店招内容文明健康、用字规范、形式美观。
责任单位:区城市管理局、区工商和质量技术监督局。
4、建筑工地整治。按照《建筑工地现场环境与卫生标准》和《南充市辖城区建筑渣土处置管理办法》要求,督促城区所有建筑工地必须打围作业,设置规范的隔离护栏。逗硬落实“一硬四有”要求。二是建筑工地必须干净整洁,物料堆放整齐,控制扬尘和噪音。围墙外不得堆放和倾倒垃圾,不得污染周围环境,运输车辆全面实施密闭运输,无偷倒乱倒和沿街洒漏现象。未经批准不得占道施工。三是做好待建工地和储备土地的卫生保洁和围挡工作,无杂草、暴露垃圾和乱搭乱建现象。
责任单位:区城乡规划建设局、区城市管理局。
5、食品卫生和公共场所卫生整治。区食药局、区工商和质量技术监督局、区卫生和计划生育局等部门,按照各自的职能职责,做好城区的食品卫生和公共场所卫生专项整治工作。食品生产加工场所、食品经营单位和个人必须做到“三证”齐全,“三防”设施完善,并落实餐具消毒制度。各类公共场所必须做到卫生设施完善,卫生制度健全,有专职清扫保洁和监督管理人员,保持良好的卫生环境。区卫生和计划生育局要指导抓好冬季健康教育宣传活动,城区生活饮用水源卫生监测结果向社会公布,加强食品、公共场所卫生的监督检查,严厉查处违反食品安全法规的行为,让市民吃得安全,吃得放心。
责任单位:区食药局、区卫生和计划生育局、区工商和质量技术监督局。
6、农贸市场专项整治。加强农贸市场管理,做到市场内环境卫生良好,地面整洁,垃圾收集转运规范。熟食摊点卫生规范达标,“三防”设施落实,从业人员证照齐全。活禽宰杀隔离,无污染场地。水产品交易设施完善,无污水横流。垃圾及时清运,无积存垃圾。车辆停放规范有序,市场内外无“牛皮癣”和乱张贴的小广告。交易秩序井然,无市场冒口经营行为。
责任单位:区工商和质量技术监督局、区食药局、区卫生和计划生育局、区城市管理局、各街道办事处。
(三)交通秩序整治活动。
1、开展交通秩序整治。一是整治交通违法行为。重点查处涉牌涉证、超员、超速、违规掉头、酒驾等交通违法行为;二是加强对大货车、摩托车、电动车、残疾车、人力客货三轮车的管理,取缔人力客货三轮车上的违规、破损广告,对各类违法行为进行严格处罚;三是加强对市场、学校周边车辆秩序的监管,重点整治市场、学校周边上下班期间各类车辆违停占道行为;四是加大对城区道路上机动车辆乱停、乱放行为的治理力度,遏制机动车辆占用、损坏人行道等行为;五是严厉打击非法从事营运的“黑车”,维护良好的客运秩序。
责任单位:交警二大队、市道路运输管理局高坪分局、区城市管理局。
2、开展文明劝导活动。组织交通协管员、市民城管协会志愿者成立交通义务劝导员队伍。加强主要路口交通秩序的引导和维护,加大对行人翻越护栏、非机动车和行人闯红灯等违章行为的查纠和劝阻力度。
责任单位:交警二大队、各街道办事处。
五、保障措施。
(一)加强组织领导。成立高坪区市容秩序和环境卫生整治工作领导小组,由区委常委、副区长赵亩任组长,区政府副区长、公安分局局长周成任副组长,区城市管理局、区城乡规划建设局、区工商和质监局、区卫生和计生局、区食品药品监督管理局、交警二大队、各乡镇、各街道办事处的主要负责同志为成员。领导小组下设办公室于区城市管理局,具体负责综合整治工作的组织协调、检查督促和考核评比。各责任单位既要分工负责,又要密切配合,形成合力,确保各项任务全面落实到位。
(二)部门密切配合。各乡镇、街道办事处要落实第一责任人的职责,认真抓好本辖区的大整治工作;各部门要尽职履职、加强对接、高效配合,各单位的执法力量要紧密配合各街道办事处开展集中整治,常态化开展联合执法行动。
(三)搞好舆论宣传。利用多种形式,广泛宣传开展市容秩序和环境卫生整治活动的重要意义,强化广大群众的文明意识和法律意识,使广大群众积极支持和参与城市环境综合整治。区委报道组、区新闻采编中心等新闻媒体要发挥好舆论导向作用,把本次综合整治活动作为近期宣传报道的重点之一,对活动中涌现出的好典型、好经验及时宣传报道,对反面典型坚决予以曝光,形成良好的舆论氛围。
(四)加强督促检查。区目标办和城管局要组成督查组,采取“日检查、周通报、月考核”的督查考评工作机制,对各单位工作开展情况进行督查、考核,考核结果纳入各单位20xx年一季度城市管理工作综合考核成绩。对工作不力、进展缓慢的下发督办指令,限期整改。对整治工作开展不及时、效果不好的单位和个人,将报请区政府按照相关规定进行问责追责。
(五)加强交流信息。各乡镇、街道和相关部门要制定整治方案,建立工作台账,实行销账式管理。同时,确定专职联络人员,每半月报送工作小结,整治过程中的新情况、新问题、新做法和新成效及时报送,整治活动结束后报送工作总结。
城管工作方案(热门17篇)篇四
为充分发挥先进典型的引领示范作用,积极培育和践行社会主义核心价值观,弘扬社会正能量,营造推进叶城社会稳定和长治久安的良好氛围。具体工作方案如下:
深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委扩大会议和县委十一届六次全委(扩大)会议精神,围绕实现叶城社会稳定和长治久安的总目标,积极培育和践行社会主义核心价值观,以迎接20xx年自治区成立60周年、道德模范评选年和深入开展自治区第33个民族团结教育月活动有利契机,坚持时代性、先进性、群众性和实事求是相结合,坚持宣传教育、示范引领、学习实践相统一,大力加强先进典型的推选、培育和宣传工作,深入挖掘地、县先进典型的闪光点,充分发挥先进典型的群体效应和示范效应,积极传播社会正能量,努力形成“老典型常树常新、新典型层出不穷”的良好局面,切实用榜样的力量激励各族干部群众为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义叶城而不懈奋斗。
1、道德模范。“诚实守信模范”、“助人为乐”、团结友爱模范“、”见义勇为模范“、“敬业奉献模范”、“孝老爱亲模范”等。
2、最美人物。“最美基层干部”、“最美人民警察”、“最美警察”、“最美医护人员”、“最美农村致富带头人”、“最美企业职工”、“最美教师”、“最美志愿者”、“最美青少年”、“最美援疆干部”等最美人物和身边好人。
3、民族团结进步模范。致力于宣传落实党的民族理论和民族政策、推动民汉干部群众互学语言、主动实践各民族嵌入式社会结构和社区环境、推进各民族群众互帮互学、交流交往和促进民族团结、军民团结、兵地团结等方面的典型。
4、基层党员干部模范。在发挥基层党组织领导核心作用、加强基层干部和工作队伍建设、强化和密切党群干群关系等基层组织和政权建设方面的突出典型,包括党支部书记和大学生村官。
5、为民服务模范。各类为民服务窗口,熟练掌握双语,树立为民服务形象、增加为民服务实效、改进为民服务作风、提高为民服务本领的服务标兵和行业模范。开展“访民意、惠民生、聚民心”活动中涌现出的先进群体、先进个人和典型事迹。
6、现代文化引领典型。在学双语、学文化、学技术,少生优生、勤劳致富、就业创业等方面表现突出的代表;倡导世俗化、现代化生活方式,在婚丧嫁娶、移风易俗等方面倡导现代文化新风尚、学习中华文化的突出典型。
7、见义勇为典型。在加强基层社会管理和服务体系建设、强化流动人口和特殊人群管理服务、建立维稳长效机制等促进长治久安方面的突出典型;自觉与暴恐分子、宗教极端势力作斗争,积极参与打击暴力恐怖活动、坚决抵制宗教极端思想渗透的先进典型。
8、援疆工作先进典型。能勤奋工作、开拓进取、真诚奉献,奋力推进叶城改革发展稳定各项事业,主动投身反分裂斗争,带头维护民族团结,促进叶城与内地交往交融,积极推进就业、教育、人才援疆等方面的先进集体和优秀个人。
1、高度重视。各单位要高度重视先进典型的上报工作,指点专人负责此项工作,认真组织起草、完善先进典型材料,并及时上报。
2、严格把关。各单位对上报的各类先进典型主要领导要亲自审核,并上会研究确定,并由各乡镇(场区)党委、总支(支部)、县直党(工)委推荐。上报的先进典型材料要防止千人一面、千篇一律。
请各单位对每一类先进典型进行分类,按照重大、重要、一般三类典型,分类标清,报送典型材料。标题样本:xx县为民服务模范王军典型材料(重大典型或重要典型或一般典型;地区典型、县级典型):一心为民好干部。各单位上报材料(电子版、纸质版加盖公章),请于9月10前报县委宣传部。
城管工作方案(热门17篇)篇五
确保我校考点发生的疫情相关异常情况第一时间快速有效处置,保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康,确保20__高考期间防疫安全。
二、组织保障。
(一)领导小组。为保障我校20__年高考期间疫情防控的安全,使各项疫情防控工作能够有序开展,成立__一中新冠疫情防控工作领导小组。负责新冠疫情防控工作指导及考试过程中应急处置工作。
组长:___。
副组长:___、___、___。
成员:___、___、___、___、___、___。
(二)考点疫情防控指导员(副主考):
为派驻考点疫情防控指导员(副主考),负责考试期间的疫情防控指导工作,分别为:
___:负责南校区考点___:负责北校区考点三、重点工作。
(一)考前培训、演练。
1.考前,由派驻考点疫情防控指导员(副主考)对考务人员进行业务培训,让相关人员熟练掌握应急处置的具体程序和办法,确保在高考期间有突发事件时,各项处置工作及时、规范。
2.组织考试工作人员、考生进行包括入场体温检测、突发异常情况处置在内的全过程演练。为满足疫情防控要求,按照省级招生考试机构相关规定,设定合理的进入考点和考场的开始时间,控制入场、离场进度;熟练掌握突发事件应急处置方法和程序。
(二)考前预防性消毒。
考前,指定专人对考点、考试场所、通道、相关区域、桌椅等进行清洁消毒,明确张贴完成标识。要进行至少一次彻底的卫生大扫除和至少一次预防性消毒,消毒后要进行通风;考生、考试工作人员进入考场前应用速干手消毒剂进行手消毒或者洗手。每天考试结束后,要对考场做一次预防性消毒。
隔离考场考试的考生如出现新冠疑似病例或确诊病例,应由专业人员及时做好考场的终末消毒。其他情况,隔离考场可按如下方式进行消毒:加强对门把手、桌椅等物体表面的清洁消毒,每科考试后,可用有效氯500mg/l的含氯消毒剂进行擦拭,或用有效的消毒湿巾擦拭。
(三)考前准备。
1.设置体温检测点。学校在考生和考试工作人员进入考点的入口处设体温检测点(南校设在二道门、北校设在淮西楼大厅),对所有进入考点人员进行体温测量。同时,设置遮阳蓬和体温异常者复检室等,供待检人员做受检准备以及检测不合格人员短时休息调整使用。
2.设置备用隔离考场。考点规范设置备用隔离考场,北校考点设3个备用隔离考场,南校考点设4个备用隔离考场,备用隔离考场布置按照标准化考场的要求执行。备用隔离考场设置专用防疫特殊通道,配备速干手消毒剂、个人防护用品等。备用隔离考场配备具备防疫条件的监考员和工作人员,并在外围设置警戒线。
考试当天有发热、咳嗽等呼吸道症状者,须安排在备用隔离考场考试。备用隔离考场原则上须一人一间。当备用隔离考场不够用时,在不影响考生正常考试的情况下,经综合研判风险后,可采取最前排、最后排或四角排位的方式多人共用一间(最多不超过4人)。
4.定数量的备用口罩(原则上考生口罩自备)。配备数量充足的含氯消毒剂、季铵盐类消毒剂或其他有效的消毒剂。考点入口处和每个楼层配备满足考场所需的洗手液和速干手消毒剂,提醒考生和工作人员在考前和考后使用。
5.备用隔离考场除上述物品外,还准备工作服、一次性工作帽、一次性手套、防护服、医用防护口罩、防护面屏或护目镜、工作鞋等若干。
6.考场内设置要求。考场内的考生座位横向间距80厘米以上,纵向间距根据考场实际面积尽量增大,减少人员密度,考场保持通风和空气畅通。听力考试期间,各考场短暂关闭门窗,听力考试结束后,立即打开门窗通风换气。对全部考场区域实行封闭式管理,考试期间,非考生和工作人员一律不得入内。
(四)指导考生和考试工作人员按要求进入考点、考场。
1.必须接受体温测量。考点设有体温测量通道,所有进入考点的考生、考试工作人员必须接受体温测量。接受体温测量时须有序进行,严格控制人员行进速度和间距。
所有考生、考试工作人员体温低于37.3℃方可进入考点。第一次测量体温不合格的,可适当休息后进行二次复测。仍不合格的,采用水银体温计进一步测量,还是异常的,经考点相关人员进行评估,在保障广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康前提下,由疫情防控专职副主考、疫情研判组综合研判评估是否具备参加考试和组织考试工作的条件,凡不具备相关条件的,考试工作人员不得承担考试工作;考生由疫情防控组专业人员带领,从疫情防控专用通道直入备用隔离考场进行考试,处理结果及时上报。
2.指导做好个人防护。因我县处于低风险地区,故考生进入考点、考场前要佩戴口罩,进行身份识别时短暂摘除口罩。进入考场就座后,考生可以自主决定是否继续佩戴口罩;考点入口负责体温测量的工作人员和操作违禁品检查的监考教师要佩戴一次性使用医用口罩和一次性手套;普通考场监考员全程佩戴一次性使用医用口罩。隔离考场的监考员及工作人员需穿戴工作服、医用防护口罩和一次性手套等,必要时穿戴防护服。所有考生、监考员和工作人员必须随时做好手卫生。
城管工作方案(热门17篇)篇六
我院公共卫科主要承担着传染病管理、妇幼卫生信息和健康教育等工作,现将20__年公共卫生科工作计划制定如下:
一、完善组织管理,加强领导。
调整完善公共卫生科制度职责,年内根据医院的人员变动情况调整传染病管理领导小组、健康教育领导小组、妇幼卫生信息工作领导小组,进一步规范相关制度、职责、流程及预案等组织管理体系。
二、强化意识,做好考核工作。
依据相关制度职责做好考核工作,认真组织开展日常督导和自查,达到不断持续改进目的,对发现的问题及时要求科室整改。对整改措施不力的科室和相关责任人员依据相关制度执行,并将考核自查结果进行通报。
三、传染病管理方面。
1、按照传染病管理小组及传染病管理工作制度,及时准确完整报告传染病,传染病疫情网络直报率达标,督绝传染病漏报迟报现象。每月定时检查门诊日志、住院登记本、放射科和检验科登记本登记情况,检查全院传染病报告、漏报和迟报情况,执行传染病报告奖惩制度,每月自查小结一次,每月传染病管理通报一次,每季和年终分析总结。
2、作好预检分诊、发热和腹泻门诊,结核病门诊,艾滋病治疗管理办公室,戒烟门诊管理工作。
3、医院门诊信息系统:
a.诊断栏严格规范,医生不能随意书写,只能选择。
b.具有患者各项基本信息错误提示功能。
c.具有传染病提示功能。
4、流感医疗服务监测工作:升级为“自动传输”。
四、妇幼保健信息工作。
督导产科做好日常工作,加强孕产妇的系统管理,加强高危孕产妇的管理,继续开展新生儿疾病筛查工作,孕妇学校工作,积极做好母乳喂养知识的宣传工作,建立健全妇幼各项原始登记和报告制度,认真做好妇幼卫生信息统计工作,每月做到完整、准确、及时上报妇幼卫生信息月、季、年报表。
五、健康教育方面。
1.门诊大厅健康教育专栏和电子显示屏根据各季节传染病流行特点及时更换宣传资料,全院各科设置健康教育栏,各科室根据各自的专科特点更换健康教育知识。
2.各科室健康教育专职人员每月对住院病人进行健康知识培训,科学的实施健康教育对促进病人的康复及预防保健作用,提高住院病人的健康教育知晓率。
3.健康宣传:进行健康教育宣传活动,广泛开展卫生健康宣传工作,普及卫生知识、通过世界无烟日、计划免疫、爱牙日宣传、世界高血压日、世界精神卫生日的活动对进行健康讲座,在城区、社区开展健康教育活动,组织医务人员到各区、乡开展义诊活动。发放健康教育资料。针对季节性疾病发放宣传资料。
六、完成20__年食源性疾病监测哨点医院工作,流感医疗服务监测工作,afp、麻疹监测工作,死因监测网络直报工作。
1.组织全院职工传染病相关知识培训2次以上。
2.组织新进人员岗前培训。
3.组织新发传染病、不明原因肺炎、季节性传染病培训和突发公共卫生事件的防控应急救治预案。
八、接受上级业务主管部门监督检查和完成上级卫生行政部门下达的工作任务。
城管工作方案(热门17篇)篇七
导语:城管执法工作方案怎么写?欢迎阅读下文城管执法工作方案范文!
为进一步巩固执法能力提升工作成效,继续推动全市城市管理行政执法工作持续健康发展,经局党组研究,制定本方案。
深入贯彻中共中央、国务院《关于推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》。以“权力规范透明运行,执法责任全面落实,执法能力普遍提高”为主题,打造保障依法履职的培训体系、严格规范执法的管理体系、公正廉洁执法的监督体系、文明高效执法的服务体系,实现依法治理水平、依法履职能力、执法规范水平、执法公信力和法治建设满意度“五个显著提升”。
(一)健全科学决策机制,提升决策水平。严格执行《市城管执法局重大行政决策程序规则》,完善重大事项决策、重大项目建设、重大政策制定、重大事件处置党组研究制度。建立完善重大执法活动执法风险评估制度。建立全市城管执法工作信息统计报告制度,定期对本地区执法状况进行综合研判分析,各县市区城管执法局(包含市经济技术开发区城管执法局,下同)按月向市局报送执法数据统计信息表(见附件4)。(牵头单位:局政策法规科责任单位:各县市区城管执法局,局属各部门)
(二)加强执法培训力度,提高培训实效。探索建立常态化联动培训机制,各业务部门结合业务特点开展有针对性的业务培训。4月份,由局行政审批科组织开展户外广告管理及门头店招管理业务培训;6月份,由局环卫处组织开展环境卫生业务知识培训;年底,由局人事科继续组织开展年度全市城管系统执法队伍集中轮训活动。落实《市城管局“以案释法”工作实施方案》,局属各部门、各县市区城管局每季度向局政策法规科上报一至两个典型案例,局政策法规科每季度编印一期典型案执法例案例通报,做好做实案例指导工作,加强对基层的指导和服务。(牵头单位:局政策法规科责任单位:各县市区城管执法局,局属各部门)
(三)坚持以考促学、以赛验学,提升法治素养。制定《2016年度重点法律法规学习测试计划》(见附件2),继续开展季度法律知识学习测试活动,实现全体执法人员学法用法常态化。严格执行《市城管执法局科级领导干部任前依法行政情况考察和法律知识考试制度》,落实选拔任前干部法律考试制度和领导干部法制档案制度。3月份,组织选拔法律骨干参加全市法律知识竞赛活动,9月份组织开展全市城管执法系统岗位练兵竞赛活动。积极鼓励和支持执法人员参加在职学历教育,全面落实取得在职学历奖励制度。(牵头单位:局政策法规科、局人事科责任单位:各县市区城管执法局城管执法局,局属各部门)
(四)搭建文化活动交流平台,加强文化建设。建立法治文化宣传阵地,定期开展城管论坛、文艺演出和体育竞赛等文体活动。6月份开展一次“学经典”征文比赛,8月份开展一次“两学一做”主题演讲比赛。探索推进城管执法文化建设,营造崇尚法治精神、坚定法律信仰、维护法律权威的良好氛围。(牵头单位:局党委、局政策法规科、人事科、办公室责任单位:各县市区城管执法局城管执法局,局属各部门)
城管工作方案(热门17篇)篇八
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,坚持以我局的各项工作全面发展为中心,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设,把局领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观的坚强领导集体;不断加强干部队伍建设,培养造就一支精通业务,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作,不断加强精神文明建设,为我局各项工作的全面开展提供政治思想和组织保证。
2、工作方针。党建工作以坚持党要管党、从严治党的方针。围绕城市管理抓党建,抓好党建促管理。做到“四个突出”:突出整体,全方位、多层次研究党建工作整体思路,力求科学性;突出创新,党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,力求实效性;突出前瞻性,注重党建工作的调查研究,特别要做好预测分析,力求主动性;突出针对性,结合各项工作实际和党员队伍、职工队伍现状,有计划,有针对性地开展党建工作。
二、工作目标和主要任务。
1、工作目标。把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量;提高全局职工的整体素质。力争创建党建工作“十佳”单位。
2、主要任务。抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
三、领导班子建设。
按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强“四好”活动的针对性和实效性。
四、干部和职工队伍建设。
全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立干部的培训制度,每年对各类干部进行1-2次集中培训。
创造条件,安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训。关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。加强干部和职工的教育和培训。
五、工作计划安排。
1、坚持中心组学习制度,党支部中心组成员每年集中学习不少于12天,每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。
有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,特别要带头学好邓小平理论和“三个代表”的重要思想,完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”的重要思想的科学体系,熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我局管理工作中的重大问题。
2、认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我局重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党支部会议集体讨论决定。
3、坚持民主管理,涉及我局职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表、党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题,要采取公示、情况通报会等多种形式,沟通情况,听取意见。
4、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。
城管工作方案(热门17篇)篇九
目前,全国新冠肺炎疫情防控工作正处在最吃劲的关键阶段,形势依然严峻复杂。为解决疫情防控期间学生不能到校上课问题,根据市教育局转发的省教育厅《安徽省中等职业学校线上教学工作指南(三)》精神,全省中职学校从3月2日起要充分利用互联网、信息化等手段全面实施线上教学活动,改线下上课为线上上课,改在校学习为居家学习,做到“离校不离教、停一课不停学”。现结合我校实际,制订本方案。
一、指导思想。
坚持师生安全健康与学业有保障相结合,充分发挥“教育+互联网”优势,通过网络平台、电子通讯等途径,建设“空中课堂”,开展网络教学;组织教师认真研究、合理调整教学方式,灵活安排学习内容,指导学生开展线上学习,保证教学效果有效而优质。
二、准备工作。
(一)学生处。
1.各班主任利用家长微信群传达省教育厅《安徽省中等职业学校线上教学工作指南(三)》,明确目前学校采取的教学管理方式是“停课不停学”“居家线上学”,要求家长配合,家校合力,共同督促学生在家认真完成线上学习任务。
2.请各班主任积极与任课老师沟通,请本班任课老师入班级学习群,协助任课教师加强学生考勤,告知学生线上学习的途径和方式、各课程的学习、测评等要求。
3.继续通过qq群、微信群、电话等方式向家长了解学生假期居家、外出情况,做好考勤、安全记录。
(二)教务处。
1.根据学校各专业班的实际,召开教研组长会议,研定线上教学课程并落实到任课教师,做到专业全覆盖、班级全覆盖。
2.组织、发动各教研组老师参与线上教学资源的搜集、整理工作,为个性化的线上教学提供资源保证。
3.根据专业教学计划表和防控实际,制订各年级各班的线上教学课程表。
4.督促担任线上教学任务的老师制定教学进度表并做好线上教学准备(课程录制等)。
5.适时督促、了解、反馈各年级各班的线上教学情况。
(三)培信中心。
1.利用微信____工作群,以课件、视频、文稿等方式指导全体教师学习并运用“超星学习通”平台,熟练掌握网络建课、课堂直播、作业布置、学情统计等方法。
2.指导线上教师网络建立课程。
(四)线上教学教师。
1.制订学期教学计划(含线上教学并注意能与后期线下教学相衔接)。同课头多位老师相互协商,制订线上教学计划并落实教学任务分工。
2.确定线上教学平台(如学校推荐使用的超星学习通),选定教学资源、作业内容及布置方式、评价方式等。
3.针对教学重难点,制作微课视频、课件和文稿,推送给学生,以助于学生的学习。
三、实施建议。
1.根据上级文件精神,线上教学时间从3月2日开始,结束时间待定,但每位教师要做好四周课程的准备。每个课段为30分钟。
2.各课程老师在2月29日前准备好线上教学资料。在超星网站安徽省徽州师范学校门户(____)上建立课程,如有现成的网络教学视频,只需在课程中添加课程的视频链接;如无现成的课程视频,则需自行准备学习材料(电子教材、课件、练习题等)并上传,此外还需完成班级的建立、学生信息的导入等。
超星上建立课程的有关技术问题,请咨询培训中心余八斤主任或张馨老师。
如无网络电子教材,则请老师下载“手机扫描王”,将教材内容扫描后上传。
3.教学平台多样。鉴于多地使用超星平台、现场教学卡顿现象严重,建议在超星上推送学习材料,结合其他平台开展线上教学。演示性强的技能科目如舞蹈、美术、手工等可以使用钉钉、微信等其他软件进行直播教学,效果较好;但要设计好考勤、练习布置、技能测评等。
建议在3月1日模拟使用,以备3月2日能顺利开课。
4.各线上教学的老师根据课表安排,在相应的时间段上线组织、指导授课班级的线上学习。
5.加强对学生的学习评价。每周要布置当周的作业、练习、测试等,以视频、图片或文字等形式进行作业批改、指导、评价。适时了解学生作业完成情况,并进行查漏补缺。
6.每晚7:30—8:30,各班组织学生借助“超星学习通”平台或qq群、微信群,对当日课程学习完成情况进行集中网上研讨。注意留存网络研讨、在线答疑的过程性资料。
7.教务处负责落实督查工作。教务处组织教研组长每天反馈各班学习情况(使用超星学习的平台的课直接调取“学情统计”),针对学情进行调节。
四、实施保障。
1.加强统筹指导。学校成立分管校长牵头,教务处、学生处、培信中心、教研组长、年级组长参与组成的线上教学工作指导委员会,指导并组织实施学校的线上教学活动,统筹教学计划的部署安排、学习资源的遴选与开发、技术保障和教师培训等,确保线上教学质量。
2.加强技术支撑保障和网络学习空间监管。落实专人做好教学资源的推送,确保学生可以正常访问教师推送的学习资源,做好网上教学资源的技术指导工作;要加强网络学习空间的监管,加强网络舆情意识,师生不得发送与教学无关的内容。
希望全体师生能有大局意识,协同配合,营造出“离校不离教,停课不停学”的氛围,共同为取得抗击疫情的最后胜利做出____人应有的贡献。
城管工作方案(热门17篇)篇十
1、1本预案规定了突发新冠疫情事件的响应和处置程序。
1、2适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。
2应急处置的基本原则。
本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以突发事件的预测、预防为重点,以对危急事件过程处理的快捷准确为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地实施救援,最大限度减少人员伤亡,把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3危险源辨识。
3、1。1所在地区突发疫情,职工被传染。
3、1。2职工返厂途中感染疫情潜伏期未发现,上班后带来传染病源。
3、1。3外来人员带来感染疫情。
4定义。
4、4“红、黄码”人员不主动报告、不遵守疫情防控有关规定,将有可能违反《中华人民共和国传染病防治法》,且需承担相应的法律责任。
5事件分级。
5、1重大事件:公司职工出现新冠病毒感染高风险者。
5、2较大事件:临近乡镇区县出现新冠病毒感染高风险者。
5、3一般事件:公司职工出现有新冠病毒感染中风险者。
5应急指挥机构及职责。
5、1应急指挥机构。
6、2职责。
6、2。1总指挥职责:
统筹、指导全公司疫情防控工作。
6、2。2副总指挥职责:
结合公司实际情况制订疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
6、2。3应急指挥部职责:
(1)贯彻执行落实集团委员会、基地领导及政府部门下达的各项疫情防控工作。
(2)协调,发布相关疫情防控信息,统筹执行公司疫情防控工作安排及疫情异常情况汇报集团。
(3)根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
(4)应急响应期间,负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系,协调应急救援工作。
根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
(5)组织事故调查,总结应急救援经验教训。
6、2。4外部联络组职责:
(1)随时关注基地疫情动态,负责相关政府单位、市区防疫指挥部等相关部门的沟通、协调确保获取最新防疫防控政策。
6、2。5防控检测组职责:
(1)根据疫情防控需要联系医疗单位,统筹基地所有人员进行全员核酸检测。
(2)组织防疫工作相关会议,并发布通知、通报。
(3)负责调查新冠病毒感染风险者的流调工作,对接转运组协同将新冠病毒感染风险者送往就近指定隔离医疗单位。
(4)对疫情工作落实不力的车间(部门)予以通报。
(5)负责基地疫情防控的文宣工作并在规定时间内进行及时报道。
6、2。6协调保障组职责:
(1)负责疫情防控应急演练方案的具体制定。
(2)做好疫情防控工作的协调及执行指挥部安排的各项指示。
6、2。7防控消杀组职责:
(1)随时关注基地疫情动态,及时在公司所有通信平台或信息平台对疫情情况及要求进行通报(形成通知、要求)。
(2)负责基地所有区域的疫情防控消杀工作。
(3)指导协助各车间(部门)做好疫情防范工作。
(4)负责统筹计划人员隔离期间的食堂食材的储备工作。
(5)负责疫情隔离人员的住宿临时安置工作(宿舍、办公室、会议室)。
6、2。8现场转运组职责。
(1)负责新冠病毒感染风险者的转运工作。
(2)对疫情感染风险人员进行一对一的跟进。
(3)负责各车间人员的核酸检测统筹工作。
(4)负责各车间部门疫情防控的摸排工作。
(4)做好各车间人员疫情防控思想动员及防疫政策宣贯工作。
6、2。9防控警戒组职责。
(1)负责各门禁人员、车辆的疫情防控检查工作。
(2)隔离期间负责对门禁进行警戒工作,防止人员出入。
(3)对公司各区域进行隔离分区,避免交叉。
(4)对隔离间、隔离区进行警戒。
6、2。10仓储部职责。
保障疫情发生时公司正常生产的必要防疫物资储备工作,确保仓储物资每日供应。
6、2。11采购部职责。
做好疫情应急物资及生产物料的采购工作,随时掌握供应商供应情况,确保紧急物资能快速到位。
6、2。12其他部门职责。
其他相关部门根据应急指挥部命令,做好应急配合工作。
7演练内容。
(模拟场景:公司大门入口)。
位置及分工:
(1)应急演练所有工作人员提前10分钟到达现场。
(2)检查防控警戒组长(在公司大门处组织员工排队)。
(3)值班保安在公司正门入口处检测体温、检查两码、维持秩序,发现员工健康码异常(红码)按照预案立即处理。
8演练流程:
(1)所有工作人员到达指定位置开展工作。
(2)检查防控警戒组长在公司门口进行疫情防控检测,要求不能并列行走、前后距离一米以上并规范佩戴口罩。
(3)值班保安做好自身防护(戴好口罩,手套等),对进入公司的所有人员做好体温测量(体温测量区)两码查验(两码信息查验区)工作。
(4)保安检查两码时发现单真车间一名员工的健康码是红码,立即把红码人员及个人物品带到临时隔离观察场所进行观察,同时向保安队长汇报,队长向基地防控应急指挥部报告,总指挥指示:(立即隔离并做好隔离措施,指示外部联络组立即上报集团和万宁市领导)。
(5)防控检测组(___戴好口罩,手套等)要求该员工发送详细行动轨迹等信息(包括有无疫情重点地区旅居史、或与确诊、疑似病例接触史,详细了解密切接触人员情况、上班路线、14天的行走范围等),做好记录并及时上报总指挥与公司防疫部门;同时电话通知公司司机做好防护措施并准备车辆,迅速将红码员工送去定点医院做免费核酸与隔离,待健康码转绿后提供阴性核酸检测报告、行程码并等通知复工。
(6)防控消杀组立即组织卫生员(戴好口罩,手套等)对公司大门及周边区域进行消杀,并对派送回来的车辆进行消杀。
(7)现场转运组协同防控消杀组,立即对同车间台班的人员送至基地隔离房进行隔离。
(8)警戒组安排专人对隔离区域进行警戒。
(9)防控警戒组将公司大门其他员工现场引导并按正常流程继续按前后距离一米排队测体温、查验两码,有序进入公司。
(10)防控检测组组长___组织人员立即排查与该员工前一天接触的员工进行体温检测与两码查验,持续关注他们的相关信息并及时报到应急指挥部。
(11)演练结束后所有工作人员到三楼会议室对本次演练做全面总结。
城管工作方案(热门17篇)篇十一
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,按照中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组要求和教育部、教育厅的部署,进一步落实《____师范大学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》,根据____省教育厅《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间网上教学工作的指导意见》和《____师范大学关于做好20__年春季学期延期开学教学工作预案》要求,为确保我校延迟开学期间教学工作的正常开展,亟需对教师开展网络教学平台的使用和线上教学方法的培训,为了保证此项工作的顺利有序开展,特制定本方案。
一、指导思想。
根据教育厅《指导意见》和学校《工作预案》中“延迟开学不停学”的总体要求,分学校和学院两个层次对延迟开学期间必开课程的任课教师实施全员培训,帮助教师掌握网络教学平台的使用和线上教学的组织与实施方法,提高教师的线上教学能力,并用好信息技术与保障手段,实现延迟开学期间教学工作有序进行。
二、培训工作领导小组。
____。
职责:制定学校教师培训工作方案,确保培训工作有序有效开展;调研确定教师线上授课的课型,做到既有利于教学工作的开展,又有利于教师组织实施教学;做好培训工作的组织与实施;做好延期开学期间教师线上教学问题的支持服务。
1.组建培训团队。
本次参加培训的教师共1430人(课程总数为1628门),为了保证培训效果,不能采取“一锅端”的方法进行,而应采取校院分层的方式开展,分别组建校级和院级两个培训团队,分两个层次实施培训。
校级培训团队由教务处、研究生院、现代教育技术中心、教育技术学专业教师和在线教育服务平台公司的技术人员组成,主要负责对学院的培训团队进行培训,使其掌握建课、备课、开课方法,以及对学院培训团队人员的疑问进行答疑与指导,并做好培训视频以及各种软件和操作指南材料的提供与支持服务工作。
院级培训团队由各学院教学院长牵头,由2-3名有信息技术操作基础的年轻教师或有网上建课经验的教师组成,主要职责是在教学院长的领导下对本院教师实施培训,帮助教师做好建课、备课,整理课程教学ppt、练习题、电子教材、推荐参考文献等教学资料,做好课程开设的准备工作,以及对本学院的教师在使用中出现的各种疑问进行答疑与指导。
2.培训平台选用。
根据教务处、研究生院制定的《____师范大学关于做好20__年春季学期延期开学教学工作预案》要求以及师生使用基础及兄弟院校使用情况,本次线上教学建议选用超星“一平三端”智慧教学系统和雨课堂智慧教学平台,但又不限于这两个平台,如果教师之前已熟练掌握了其它平台的使用方法,这次教学中还可继续使用,考虑到培训的工作量,本次培训主要以这两个平台为主。
3.培训方式。
为了兼顾学科特点、分解培训压力、确保培训效果,本次培训采用“校院分层+网络培训+答疑指导”的方式进行,坚持分层分类培训,重点发挥学院和基层教学组织以及学院培训团队人员的作用,学院要依据信息技术掌握的熟练程度,采取“结对互助”的方式,对计划开课教师实施网络培训,学院也可采取分专业或教研室组织培训。
4.培训内容。
为了降低教师参加培训学习的压力,并确保教师能独立主持线上授课,经过调研论证,本次培训内容主要以建课和线上教学为主,根据课程性质及教学需要分为两种情况:
(1)“ppt简易建课+讲授式直播”授课方法。主方法适用于只有ppt课件而没有教学视频的教师,培训其掌握用ppt简易建课和讲授式直播授课的方法开展线上教学。
(2)“简易建课+研讨答疑”授课方法。培训教师掌握利用ppt、word等文档在平台上建课,以及开展线上研讨答疑的授课方法。
对于使用过学习通或雨课堂授课的教师,或者有技术和资源基础的教师,鼓励其整门建课,以支持学生线上自主学习(学习、答疑、作业、测验等)、师生实时互动的同步课堂等教学活动。
若前期主持或参与建设有国家级、省级精品视频公开课、精品资源共享课、精品在线开放课程等资源的教师,也可采取学生点播学习+线上讲授的方式进行教学。
5.组织流程及时间安排。
(1)2月2日,由教务处负责组建“教师培训工作微信群”,人员包括培训领导小组人员。
(2)2月3日,由各学院教学院长负责上报院级培训团队名单至“教师培训工作微信群”。
(3)2月4日,由现代教育技术中心负责做好培训视频、所需软件和指南材料的准备工作。
(4)2月4日,各学院培训团队成员下载安装学习通、超星直播客户端、雨课堂软件,完成用户注册和熟悉各种软件界面及基本操作。
(5)2月5日,学校培训团队对学院培训团队实施网上建课和讲授式直播、研讨答疑等授课方法培训。
(6)2月6日,学院培训团队人员练习使用平台建课和授课演练。
(7)2月7-8日,学院培训团队对本学院的开课教师实施网上建课和讲授式直播、研讨答疑等授课方法培训。其中,包括提前通知各自学院教师准备好计算机(最好是笔记本电脑),下载安装软件,注册用户等做好培训前的准备工作。
(8)2月9-15日,广大教师自主建课、建班,邀请学生加入班级,做好各项功能演练操作,做好教学的准备工作。对于操作中的问题,可咨询学院培训团队人员。
6.应急预案。
学习通、雨课堂是这次高校线上教学工作的首选平台,各高校为了实现“延迟开学不停学”的目标,基本上都是用这些平台进行远程授课,因用户数量巨大且大多数使用的都是视音频教学,届时,一定会出现网络阻塞等问题,造成授课过程的不连续或间断,为了尽量保证教学的正常开展,应对网络拥堵导致的系列问题,要求各位教师提前做好网上建课工作,建课节数至少保证延迟开学期间的教学需要,当讲授式直播教学不能正常开展时,可通知学生换用自主学习网上讲义、课件等材料,也可以采取当堂布置几个研讨问题或作业,让学生查资料自主学习,然后,教师再以答疑的方式进行。
四、加强组织领导。
此次教师培训工作事关延迟开学期间的教学工作能否顺利开展,因此,学校相关职能部门和各学院要高度重视此次培训工作,教务处和现代教育技术中心是此次培训工作的组织单位,各学院是培训工作的执行单位,各教学院长是学院培训工作的第一责任人,各单位和负责人要提高政治站位和思想认识,齐心协力、高质量地做好此次培训工作,保障我校线上教学工作的顺利开展。
城管工作方案(热门17篇)篇十二
为科学、有效地应对新冠肺炎常态化下疫情防控工作,确保全校师生教职员工的身体健康、生命安全,维护园区的公共利益和正常的工作秩序。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校公共卫生条例》等文件精神,结合学校实际,特制定本预案。
一、组织管理机构成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急工作领导小组,负责落实各项应急措施,领导小组办公室设在校长办公室。
组长:___。
成员:___、___、___、
主要职责及人员分配:
1、协调防控。指挥、协调老年大学的疾防工作,指导检查消毒、疾病监测、及时和上级疾控中心联络等。(___、牵头,胡静配合)。
2、监督检查。检查与督导,了解疫情工作人员、学员的动向,严格控制出入各类人员。(胡静牵头,___、配合)。
3、后勤保障。及时购买防控重要物资,保障学校教职工与师生人身安全;建立卫生消杀防护工作台账,保证每天至少两次的消毒工作,不留卫生死角,确保安全的工作学习环境。(林丽牵头,蔡开碧配合)。
(一)上传下达,及时沟通,按照上级单位相关指示,及时上报情况,并落实相关防控工作。
(二)加大宣传力度,开展针对性的健康教育,普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治知识,提高师生教职工自我保护意识和防护能力。
(三)落实“三勤”(勤洗手、勤通风、勤锻炼),培养良好的卫生习惯。
(四)师生教职工进入学校前自觉测量体温,并做好登记。
(五)应急药品、应急物资(体温表、消毒器具、消毒药品、防护用具、隔离室)准备齐全,随时调用。留置观察隔离室设在男更衣室。
三、应急措施。
(一)学校一旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例或者有过密切接触史,应及时就医并告知相关负责人,不得带病上课、上班。经医院诊断排除传染病后才能回学校上课、上班。
(二)学员或者教职工在学校内出现新型冠状病毒感染的肺炎症状,及时向学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急工作领导小组汇报,并逐级上报;在领导小组的统一安排下,要求感染者立即戴防护口罩、手套,到留置观察隔离室休息,并由学校值班领导立即通知相关医院,需转院治疗的立即转疫情定点医院。学员出现感染病症,办公室老师应立即通知其家长或家属,由家长(家属)陪同去医院,家长(家属)不能到校的,由办公室老师护送去医院(护送人员要穿好防护服、戴口罩、手套)。教职工出现感染症状,值班领导立即通知其家属,家属不能到校的由学校配专人护送去医院(护送人员要穿好防护服、戴口罩、手套)。
(三)在学校内发现有疑似感染新型冠状病毒感染的肺炎的学员或教职工,学校应急工作领导小组立即到现场指挥,在第一时间内利用留置观察隔离室进行隔离观察,并马上拨打“120”电话,送定点医院诊治。
(四)学校对新型冠状病毒感染的肺炎感染者所在办公室或教室及所涉及的公共场所进行消毒,对与感染病人密切接触的学员、教职工进行隔离观察,防止疫情扩散,迅速切断感染源。
(五)新型冠状病毒感染的肺炎感染者在医院接受治疗时,禁止任何学员、同事前往探望。
(六)学校师生教职工中发现新型冠状病毒感染的肺炎感染者,立即上报教育局、疾控中心,并对病人作跟踪了解。
(七)如新型冠状病毒感染的肺炎出现烈性传染,立即请示相关部门,决定是否实行停课停工,并采取一切有效措施,迅速控制感染源,切断传染途径,保护易感人群。
具体做法:
1、封锁疫点。立即封锁患者所在教室或办公室,暂停学校一切活动。停止学校人员相互往来和与外界往来,等待卫生部门和相关部门的处理意见。
2、疫点消毒。学校安排专门人员对所在场所进行彻底消毒,消毒结束后进行通风换气。
3、疫情调查。学校密切配合疾控中心进行新型冠状病毒感染的肺炎调查,对患者到过的场所、接触过的人员,以及患者的家庭成员、邻居同事、同学进行随访,并采取必要的隔离观察措施。
4、学校领导发现有感染新型冠状病毒感染的肺炎患者后,迅速向全体师生员工公布病情感染源及其采取的防护措施,让广大师生员工了解情况,安定人心,维护学校稳定,树立战胜新型冠状病毒感染的肺炎的信念。
__区老年大学。
202_年9月4日。
城管工作方案(热门17篇)篇十三
为进一步加强新冠病毒疫情防控工作,扎实做好疫情防控期间机关企事业单位复工复产工作,维护正常的生产工作秩序,确保广大员工及家人的身体健康和生命安全,依据《省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版)》和国家、省市的相关要求,结合我镇防控实际,制定本实施方案。
一、总体安排。
牢固树立底线思维,把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务,认真贯彻落实“预防为主、安全复工,有序生产,统筹防控”的方针,切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当,坚持科学规划、群防群控、联防联控、稳防稳控,全时监管、严防死守,把防控措施落实到各个岗位、每道工序、每项工作,每个环节,尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住,为机关企事业单位全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。
二、组织领导。
成立镇机关企事业单位复工后新冠病毒疫情防控工作领导小组,镇复工防控领导小组由镇长任组长,其他副职领导任副组长,成员由镇防控办、应急办、经贸办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪检监察办负责人组成。镇复工防控领导小组统一负责镇域内复工后新冠病毒疫情防控工作的组织、指挥、协调和处置,制定复工后疫情防控工作预案以及应急处置办法,加强防疫措施落实的检查督导等。镇复工防控领导小组各成员单位,都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调,并各司其责,确保政令畅通,共同做好复工后疫情防控工作。镇复工防控领导小组办公室设在镇防控办,主任由镇防控办主任兼任,具体负责镇复工防控领导小组日常事务,做好与上级部门的信息互通、措施互动、力量统筹等,及时通报复工后疫情防控工作开展情况。
机关企事业单位要立足于防大疫、抗反复、打硬仗,主要负责人亲自抓,分管负责人具体抓。每个企业,每个单位,要注意员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区(办公区)管理、物资保障、餐饮安全等七个环节,全面贯彻落实镇复工防控领导小组指示要求,制定周密方案,细化工作流程,组织精干力量开展防控,强化系统内、部门间、镇域内信息共享和联防联控。
(一)全面排查上报。机关企事业单位拟复工,需要及时向镇复工防控办报备,经审核允许后方可复工,复工单位考勤部门统计汇总员工预备到岗情况,对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查,逐人登记造册,制定人员流动信息确认卡,填写行程登记表,签订承诺书,全面掌握员工是否离离开住(居)所地及前往地点、身体状态等信息。对近两周有疫区、疫点旅居史或重点疫区人员接触史的员工,在疫情结束前暂不复工,已返回人员严格落实医学观察和隔离措施,确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗,发现有发热、呼吸道或消化道症状者,立即送诊就医。
(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区(办公区)环境整治,对食堂、职工宿舍、车间、办公区、办事窗口、门卫室、卫生间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀,之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒,每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风,减少使用暖风机,定期开窗通风、清洗空调,加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工作、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。
(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整至少2个房间,作为临时隔离室,单人单间,配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放,做好防控物资保障。
(四)加强宣传教育。利用广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、qq群等形式载体,开展新冠病毒疫情防控专题教育,向员工宣传防疫知识,提高员工自我防护能力;以车间、班组、办公室为单位,发放疫情防控宣传资料,开展疫情防控专题宣讲;大力倡导健康生活方式,教育员工讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,增强身体抵抗力。
(五)严格健康管理。建立员工晨检制度,落实专人对每位进厂区(办公区)上班员工进行体温测量,尽量步行或乘坐私家车上下班,原则上不乘坐客运车,有发热症状者禁与他人乘车;建立健康申报制度,有发热、咳嗽等症状的员工,主动申报,禁止入厂(办公区)并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫,人员集中的重点区域每天不少于两次。
(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品,规范佩戴口罩并定期更换,未佩戴者禁止乘坐车辆或禁入机关企事业单位人群密集岗位。教育员工注意个人卫生,打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内,打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式,停止员工非必要出差,尽量采取远程视频会议、办公邮件等交流形式,最大限度减少大型集聚性的室内活动。
(七)加强厂区(办公区)管控。厂区(办公区)尽量实行封闭管理,所有人员进入工厂(办公区)前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入厂(办公区)。做好外来人员登记确认,所有外来人员必须在门卫登记,姓名、电话、近期是否去过疫区、疫点等信息,并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理,尽量减少外出,减少走亲访友。
(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理,严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理,保持食堂整洁卫生,科学实行消毒清理,鼓励自带餐具。库房堆放整齐,防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品采购进货查验和索证索票制度,严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽,不供应冷食类、生食类等食物;尽量采取分餐、盒饭送餐制,避免多人聚集用餐,餐具统一回收,妥善销毁或处置。
城管工作方案(热门17篇)篇十四
为继承和发扬党的光荣传统和优良作风,进一步激发广大党员干部干事创业的热情和活力,增强创先争优活动的效果,根据衡创组发〔20xx〕4号和衡创组发〔20xx〕8号文件精神,院党委决定重点围绕“推进教育改革、服务教育强省”和学院中心工作,在全院开展“比学赶超、创先争优”主题实践活动。
为进一步深化创先争优活动,围绕学院创建省级示范性高职院、示范特色专业,实现招生工作目标,充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,带领全院师生全面落实创建工作任务和招生工作任务,在全院开展比学赶超创先争优活动,比思想、比奉献、比工作、比服务,学理论、学政策、学业务、学先进,以示范为目标、以先进为榜样,争当育人成才楷模、师德标兵、教学名师,争创科学发展排头兵,广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗,引导党组织和党员在搞好教书育人、加强师德师风建设、推进素质教育、提高教育质量、创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园中争创兴办实事先锋、扶贫帮困先锋、志愿服务先锋,平安创建先锋,推进我院事业又好又快发展。
此次主题实践活动以“坚定理想信念、爱岗敬业奉献、增强服务意识、推进党内民主”为原则,进一步弘扬革命传统,提升党员素质,加强组织建设,推动工作落实。今年主要开展以下五项活动。
(一)以总支为单位组织一次党员“学先进、找差距、比干劲、创业绩”为主要内容的“互学互比”专题培训教育。
围绕创示范性高职院、示范建特色专业,落实学院以招生工作为重点的各项目标任务,进一步深入动员,进一步激发广大党员和全院师生员工工作热情,增强实现目标完成任务的决心和信心,带领全院师生积极投身到“比学赶超”活动中,争创工作业绩,增强党员干部执政为民的服务理念。
(二)深入开展党员责任区和党员示范岗活动。
各党组织要按照院党委要求,结合党员责任区、示范岗建设活动,组织和鼓励党员以党支部或党小组为单位组建先锋团队,广泛开展党员教学、科研、后勤示范岗,“三联系三示范”(每名教师党员联系一个班级、一名非党员教师、一个困难学生,创建党员示范班、示范课、示范学生宿舍),攻克难题,渡过难关,抢做难事,加强协作与团队建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为创建省级示范高职院和特色专业建设与招生工作任务的完成争贡献、创业绩。全体党员要亮身份,充分发挥党员先锋模范作用,党员干部要带头及时、优质、高效地完成创建任务,全面落实今年的招生工作任务。
(三)大力开展评选表彰先进活动。
为庆祝建党**周年,结合开展推荐身边的优秀共产党员活动,评选表彰学院先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,认真落实党员责任区和示范岗的考评考核工作。认真做好省、市先进和优秀的推荐工作。召开优秀共产党员和先进模范代表座谈会,大力宣传各党组织和优秀共产党员的事迹和精神,把远学全国、全省典型与近学身边典型结合起来,引导广大党员和带领全院师生“学习身边人、干好当前事”,形成学习先进、赶超先进的风尚和积极向上的氛围,形成比学赶超的生动局面,推动学校各项工作的开展。(具体方案见《衡阳财经工业职业技术学院关于建党**周年庆祝暨表彰活动方案》)。
(四)开展一次以“红色缅怀”为主题的参观学习活动,开展一次看望慰问老党员和困难党员的关爱慰问活动。
利用暑假期间,组织党员开展红色之旅,重走长征路,进一步弘扬红军精神。组织党员积极参加社会慈善活动、求助活动等,帮助困难群众解决工作生活中的困难,进一步建立健全关怀帮扶长效机制。积极探索党员志愿服务的新思路、新方法、新载体,建立党员志愿者队伍,使广大党员通过参与扶贫济困、帮老助残、爱心捐赠、就业指导、公益事业等志愿服务活动,为群众解决困难和问题。
(五)分别召开一次院党委、各党(总)支委、各党(总)支部全体党员的专题民主生活会。
为进一步促进“解放思想改进作风、创先争优跨越发展”奠定牢固的思想基础,运用领导点评、党员评议等形式,引导每一位党员踊跃参与。进一步坚定党员干部的政治信念,增进党组织的凝聚力和向心力。
各系党总支和院团委要扎实组织大学生道德实践团队开展调研和实践、志愿服务、“科技下乡、文化下乡、卫生下乡”、党史、党情宣讲等社会实践活动,以促进大学生道德素质的提升。
实践活动分“动员部署、主题实践、总结提高”三个阶段进行。
(一)动员部署(4月上旬)。
4月上旬,通过红头文件、网络宣传及横幅条幅等形式,对“比学赶超、创先争优”主题实践活动进行广泛宣传,对活动作出部署,提出要求,制定方案,细化落实。
(二)主题实践(4月中旬至10月)。
根据主题实践活动的总体要求,各(总)支部、各部门根据自身工作实际,紧扣“比学赶超”活动目标,制定具体落实方案于4月底前报组织人事处备查,推进工作进度和质量,并明确一名负责人,每周汇总一次相关工作情况,活动办则对全院工作情况进行综合,每月作一次点评。
(三)总结提高(**月至12月)。
认真总结主题实践活动,将组织、参加活动的成效及相关情况形成材料,整理归档,为年终党建工作目标管理考核检查作资料准备。
(一)加强领导,精心组织。
院党委和院属各党组织和各位分管领导务必加强活动的组织领导,结合本实施意见,细化工作内容,落实工作责任,做到充分发动全体党员和全院师生人人参与活动,不图形式,不走过场,有声有色,比学赶超,有始有终。
(二)结合工作,确保实效。
比学赶超主题活动作为创先争优活动的重要内容和重要载体,在突出重点的同时,注重结合学院全年工作目标的实现,扎实推进,确保活动取得实效。
(三)扩大宣传,营造氛围。
宣传统战处、各系部要大力宣传,做到人人知道,个个参与。结合思想政治工作,以正面教育为主,同时鞭策后进,使广大党员干部以良好的精神状态投入到活动中。在活动过程中要注重发现典型,总结先进经验,及时通报活动的进展情况,宣传先进事迹。以认真负责的态度,营造开展主题活动的良好氛围。
城管工作方案(热门17篇)篇十五
一、普法活动主题:“知国法、除陋习”
二、活动主要内容:普及《中华人民共和国城乡规划法》
三、活动时间:2011年4月28日
四、组织工作:
(一)职能部门
1、宣传小组
职责:准备横幅、宣传画报等;布置活动场地;准备宣传资料.
2、联络小组
职责:协调人员调配、时间安排和场地使用,保障活动顺利进行。
3、后勤小组
职责:负责资金、物品的供应与购置;活动场地整理、招待及其它服务。
4、主持小组
职责:负责准备和整理活动中需要的材料,并组织好普法活动的正常进行。
(二)活动要求:
1、人人参与,以各小组为主。实行活动管理责任制,各职能组和分项活动组,明确分工,周密筹划,各负其责。
2、充分发挥组长和组员的工作积极性,以“五四”活动为契机,提高年轻队员们得政治意识和服务社会意识。
3、严格按照中队安排的时间地点,确定参与普法活动的群众名
单。
4、正确处理日常工作与开展活动的关系,保障正常的工作秩序。
五、筹备计划:
1、制定普法活动方案,做好人事安排和预算安排。
2、召开各主办单位碰头会议,全面布置筹备工作。
3、罗溪中队召开小组专门会议,布置筹备本中队在本次活动中的工作。
4、确认参加本次活动的王下村村民人数、具体人员。
5、各小组按计划执行“五四”普法活动。
六、活动安排
(一)“五四”普法活动
1、主办单位:常州市新北区行政执法大队罗溪中队、罗溪镇建设办、王下村村委
2、时间: 2011年4月28日
3、活动地点:王下村村民广场
4、活动内容:向村民宣传《中华人民共和国城乡规划法》,听取群众意见,解答群众疑问。
5、由王下村卫生站提供简单身体检查服务。
七、活动预算
1、活动预算:横幅1条、宣传资料200份、宣传画报由区大队提供、小纪念品50份。
罗溪中队
为进一步加强城市管理宣传,提高群众对城-管工作的知晓度、参与度和满意度,经研究,决定开展“城-管开发日”活动,特制定如下工作方案:
一、活动目的和主题
以“跟着垃圾去旅行”为主题,在教室设置垃圾处置全过程的展牌,组织中心工作人员走进校园、走进教室开展关于垃圾处置的知识讲课。积极发动和引导未成年人用“小手”牵起身边的“大手”,逐步养成良好的道德品质、行为习惯和市容环境意识,营造社会互动、全民参与的良好氛围,促进城市管理水平的.提升。
二、组织领导
为加强对“城-管开放日”的组织领导,确保活动得到良好的效果,经研究决定,成立活动领导小组:
组 长:司马永辉
副组长:陈鹏飞
成 员:周卫民 束志强 臧则中
田梅林 景 涛 杨梅芳
领导小组下设办公室,办公室值班电话:86592002,具体工作由景涛统筹安排。
三、活动时间和地点
时间:2017年6月5日
地点:丹阳市实验幼儿园
四、活动形式和内容
1、垃圾处置工作现场普及:准备深入浅出的讲解一场从垃圾产生到处理的全过程,使小朋友对垃圾处理工作更加了解。适时宣传垃圾分类工作,教小朋友分辨生活垃圾和工业垃圾及有毒害垃圾的区别。(讲课内容附后)
2、现场互动活动:观看城-管宣传短片、现场知识问答等,激发学生的参与热情,体会城-管工作的辛苦,从而提高社会公德意识和市容环境意识。
五、活动要求
“城-管开放日”活动是宣传城市管理工作,提高服务社会和服务群众水平,提升群众满意度的有效载体。要充分认识到此次活动重要意义。要根据活动内容,明确责任,精心安排,周密部署,为增强活动的针对性和时效性,确保“城-管开放日”活动安全有序进行,要借助媒体加大宣传力度,营造良好的舆-论环境,推动和促进“城-管开放日”活动的顺利开展。
丹阳市绿洲废弃物处置中心
2017年4月24日
城管工作方案(热门17篇)篇十六
为贯彻落实省市“铁腕治霾专项行动”会议精神,根据《关于印发千阳县“铁腕治霾·保卫蓝天”20xx年工作方案的通知》(千政发[20xx]10号)文件精神,制定本工作方案,请各村、各社区认真学习,抓好落实。
全面贯彻党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享号五大发展理念,以改善环境空气质量为核心,以“源头严防、过程严管、后果严罚”为手段,围绕“六类”工作任务(减煤、抑尘、治源、禁燃、控车、增绿),全面实施18个专项行动,实现全镇环境空气质量持续改善,为建设幸福新千阳,助理追赶超越,提供环境保障。
(一)全面消减燃煤污染。
1、消减燃煤消费总量。实施煤炭减量替代,采取淘汰落后产能、散煤整治、清洁能源代替等措施,消减燃煤总量1.27万吨,通过以电代煤、以气代煤等清洁能源替代的方式,解决城乡居民燃煤污染,有效控制分散面源污染与小微污染。对煤改气居民用户初装费补贴1000元,对煤改电居民采暖设备补贴1000元,采暖季每晚21:00至次日6:00享受0.3元/度的低谷电价;在燃气(热力)管网无法到达的区域,对拆除后使用电锅炉的,每蒸吨省上补助2万元、市上补助2万元。
完成时限:20xx年11月30日前。
2、推进电气化工程。按照“宜气则气、宜电则电、洁净煤补充、统一规划、逐步推进”的原则,加快天然气管网和电网等基础设施建设,大幅提高气化率。20xx年底,全镇气化率达到10%。完成农村居民改气647户,改炕3000户,改灶5000户。镇域内党政机关、企事业单位大灶全部改用天然气。
完成时限:20xx年11月30日前。
(二)严控扬尘污染。
3、推广控尘新技术。推广土壤稳固剂灰尘控制技术,覆盖率达100%。
完成时限:全年。
(三)推进污染源达标排放。
4、清理取缔“散乱污”企业。按照“谁主管、谁负责”、“谁许可、谁负责”及属地化原则,开展“散乱污”企业大排查,加强对中、小企业的监管,坚决取缔无证无照、无环保处理设施、环保不达标、违规经营、安全隐患严重等“散乱污”企业。
完成时限:全年。
(四)紧抓秸秆综合治理。
5、秸秆综合治理。组织开展夏秋两季秸秆禁烧与利用工作,加强重点时段的监督检查,加大宣传力度,确保实现“零火点”。
完成时限:20xx年11月30日前。
(五)持续推进环境整治。
(一)提高思想认识。各村、社区要深刻认识治污降霾工作的重要性,切实增强对治霾工作紧迫性、艰巨性、复杂性的认识,坚持党政同责、一岗双责,落实环境质量辖区负责制,推动治霾举措执行到位。
(二)加强组织领导。由镇长担任治霾行动总指挥,各村(居)委会主任担任负责人,全面负责推进工作。
(三)严格考核、问责、通报制度。镇上将组织专门督导小组,负责对各村、社区工作落实情况进行督察,对责任不落实、措施不到位的,按照有关规定追究责任。各村、社区每月2日前,要向镇机关报送上月重点任务完成情况和当月工作计划,每周一前报送周报和动态信息。
(四)加大环境宣传力度。通过广播、微信、微博等传播渠道,扩大信息受众面,充分发挥社会舆论作用,促进公众树立环保意识,动员全社会积极参与,着力构建人人参与、齐抓共管的铁腕治霾工作格局。
城管工作方案(热门17篇)篇十七
为了认真贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求,切实把人民群众生命安全和身体健康放在首位,全力做好--街道办事处集贸市场疫情防控应急工作,特制定本方案。
一、工作原则。
(一)统一领导,分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导,全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。具体处置过程中,坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实责任制,各负其责,相互配合。
(二)以人为本,预防为主。以维护好、实现好、发展好以职工群众根本利益为出发点和落脚点,依照法律法规和政策办事,防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生。
(三)正确疏导,说服教育。注重教育疏导,以情感人、以理服人,理顺情绪,化解矛盾;广泛宣传有关政策,释疑解惑,教育引导群众以理性、合法的方式反映问题,解决矛盾,依法维护自身合法权益。
(四)快速反映,协同应对。疫情发生后,立即启动应急预案,上报当地卫生防疫部门,同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互配合,确保信息收集、情况报告,指挥处置等各环节的紧密衔接,在最短的时间内控制事态。
1、加强疫情防控宣传培训工作。向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识,疫情的特征和后果。以及正确佩戴使用个人防护用品,保持办公区域空气畅通,不参加人流密集的公众活动等,减少疫情绿色作文网的传播。
2、加强对疫情排查报告。每天进行排查,有异常情况及时上报疫情防控领导小组;进入市场人员必须佩戴口罩,检测体温,发现有体温升高、咳嗽的人员,要进行留观,并向卫生防疫部门报备。严格落实24小时值班制度,一旦发生疫情,第一时间将信息报送主管部门。
3、正确引导疫情防控舆论,不传谣。党群工作部加强对员工舆论的正确引导,教育职工不传谣,不在微信、微博乱发虚假信息,树立正确的宣传观,以官方发布的信息为准,减少社会负面舆论影响。
4、加强疫情防控物资保障。每天对市场进行消毒,积极联系对所需应急物资的采购,尤其近期市场紧缺的口罩、测温仪器等物资的采购,为有效控制疫情提供物资保障。
三、工作要求。
(一)要采取多种方式,提高相关人员对疫情的正确认识,积极预防,力争将疫情消灭于萌芽阶段。
(二)做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,关乎生命与社会稳定大局,任何单位和个人面对疫情发生时,都要认真妥善处置,不能互相搪塞、推诿,更不能置之不理,任由事态发展,确保各项预防措施落实到位。
(三)研究对策,妥善处理。在处置疫情时,要服从疫情防控工作领导小组的统一调度,全力配合当地卫生防疫部门做好疫情防控工作,防止疫情的扩大和蔓延。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后,要及时总结经验,对在处置过程中暴露出的问题,要研究防范措施,预防疫情的再度发生。