规章制度在维护秩序和纪律方面起到至关重要的作用，它为人们的行为提供了明确的规范和限制。看过以下规章制度的范文后，你会更加了解如何制定一份合适的规章制度。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇一
为进一步加强社区管理，确保政令畅通，“两委”布置的各项工作能顺利开展并落到实处，营造一个良好的.工作氛围，特制定本制度:。
1、社区各项工作要在社区党总支部和社区居委会领导下进行，每位社区工作人员都要服从社区党总支部和居委会的领导，严格遵守社区各项制度。
2、每位工作人员都要自觉地加强学习，提高自身素质，主动完成和提高社区各项服务水平和质量。
3、爱护社区各项办公设施，随时保持办公室干净、整洁。
4、严格考勤纪律，工作日做好考勤登记，按时上下班，不得迟到早退，年终按照考核办法进行奖惩。
5、严格执行作息和请销假制度，“两委”干部请假由卞书记批准，其他人员由朱主任批准，节假日休息由“两委”研究另行通知，婚假、产假按街道规章制度办理。
6、办公电脑必须设置密码，各部门资料应当妥善保管，工作时间严禁做与工作无关的事情，发现一起，追究一起，并与之年终奖金分配挂钩。办公用章由经办人员向分管领导和主要领导请示签字后，并进行登记，方可用章。
7、严格执行财务制度，厉行节约，中心工作用工工资由“两委”会议研究严格把关，工作招待须先请示汇报，获得批准后方可开支，否则一律不予报销。
8、在受领任务后，必须在规定时间内完成，执行中应当随时汇报工作进展情况(处理办法、落实结果)，如遇特殊情况，应及时征求领导意见。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇二
1、社区矫正组织应加强对社区矫正工作者的培训，全面提高社区矫正工作者的教育管理能力和执法水平，培训应坚持理论联系实际、学用一致、讲求实效的原则。
2、培训内容包括政治理论、法律法规、规章制度及社会学、心理学、教育学等相关知识，学习培训可采取集中、以会带训，参观考核等多种形式。
3、培训工作由各级社区矫正培训组织分级实行。社区矫正工作者每年接受培训的时间不少于40学时，培训情况作为社区矫正工作者年度考核的依据。
监督制度
1、社区矫正工作监督主要有法律监督、矫正组织内部监督、社会监督等形式。
2、检察机关予以对社区矫正工作予以监督，发现矫正工作中有不符合法律规定的，应及时提出纠正意见。
提出申诉。
4、上级社区矫正组织应定期检查、指导、监督下级社区矫正组织的工作，同级社区矫正组织内部应加强相互监督，发现有不符合法律、法规和有关规定的，督促其改正。
5、社区矫正组织应以适当形式向社会公开其职责范围、工作程序、有关制度等，接受社会监督。
6、社区矫正组织可从有关部门、知名人士、离退人员和矫正对象亲属等聘请执法监督员。
7、社区矫正组织应及时处理矫正对象或群众的举报、投诉，并反馈处理结果。
8、举报、投诉和处理结果应登记归档，并报社区矫正工作领导小组办公室备案。
社会志愿者聘用制度
1、基层社区矫正组织应建立社会志愿者队伍，社区矫正工作志愿者应当具备下列条件：
（1）拥护宪法，遵守法律，品行端正；
（2）热心社区矫正工作；
（3）有一定的法律政策水平文化素质和专业知识；
社会志愿者应主要从专家学者、知名人士、离退休干部、村（居）委会人员、矫正对象的近-亲属和原所在单位人员中聘用。
2、自愿参与和从事社区矫正工作的社会志愿者，向居住地的街道（乡镇）司法所报名，符合条件的，由司法所报请县级司法行政机关颁发聘书。
3、社区志愿者主要从事以下工作
（1）参与制定矫正对象矫正方案；
（2）为矫正对象提供法律及心理咨询；
（3）与矫正对象结成对子，帮助教育矫正对象；
（4）对社区矫正工作提出意见和建议；
（5）承办社区矫正组织指派的其他工作。
4、街道（乡镇）司法所负责本辖区社区矫正工作志愿者的联络和活动。
社区矫正工作责任追究制度
1、社区矫正工作人员服务态度不好，对矫正对象提出、反映的问题不及时解答和处理。推诿、懈怠的给予警告，屡次发生上述现象的，对其进行通报批评、戒免谈话，直到调离工作岗位；造成严重后果的，依据法律法规处理。
2、报送信息不及时、不准确，影响全区工作进度；或者遇有特殊情况、问题及重大事宜不及时反映和上报，瞒报、迟报，造成严重后果的，责令书面检查、通报批评，对直接责任人员给予行政处分。
3、社区矫正工作人员利用职务之便，滥用职权、徇私舞弊，侵害
矫正对象基本权利，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，停职检查、给予行政处分，建议调离工作岗位。
4、社区矫正工作人员玩忽职守，致使矫正对象脱管失控，不积极查找，不主动上报，一经发现，通报批评；导致矫正对象重新犯罪，影响恶劣的，给予行政处分，直到调离工作岗位。
5、社区矫正工作人员因失职或者违反社区矫正其它规章制度，不按程序办事，不能在指定时间内按要求完成本职工作和领导交办的任务，给工作造成一定危害或损失的，对直接责任人员给予通报批评、戒免谈话，直到调离工作岗位；后果严重的给予行政处分，触犯法律的移交有关部门处理。
6、凡出现上述问题的，不得在本年度内评优、评先、入党、提拔。
矫正个案制度
1、针对每名矫正对象成立专门的矫正小组，指定责任人，实施矫正方案，矫正其犯罪意识。
2、根据矫正对象的需求，结合犯罪类型、心理特征、家庭背景、现实表现等找准症结，制定矫正个案。
3、司法所、派出所和社区居委会每月召开一次会议，对矫正对象个案等情况进行综合分析。
学习教育制度
1、司法所根据实际情况，每月至少组织矫正对象进行一次集体学习或活动，要有学习内容、学习计划或活动资料。
2、要运用各种有效教育手段，促使社区服刑人员认罪悔罪，增强法律意识和道德修养，成为遵纪守法的公民。
3、应当根据社区服刑人员的犯罪类型、犯罪原因、恶习程度及其思想、行为、心理特征，因人施教、注重实效。
4、社区矫正教育工作主要包括：入矫教育；个案矫正；思想文化及职业技术教育；心理矫正；解矫教育等。
公益劳动制度
1、有劳动能力的矫正对象必须参加社区公益劳动，每人每月参加社区公益劳动时间不得少于12小时。
2、公益劳动内容为无偿参加非营利性机构、社团的服务活动或者社会（社区）公共服务，具体项目由社区服刑人员所在地司法所根据本地实际情况设臵。设臵原则为：符合公共利益，矫正对象力所能及、可操作性强、便于监督检查。
3、司法所应当与公益劳动基地签订公益劳动协议，并在每个基地确定一名联络员负责对社区服刑人员公益劳动情况进行记载考核。
4、公益劳动可以由司法所组织集中进行，也可由社区服刑人员自行前往公益劳动地点劳动。
外出请销假制度
1、矫正对象外出的，本人必须向司法所写出书面申请。
2、经司法所和公安机关审核批准后，司法所应发给外出证明。矫正对象返回时，必须立即报告并销假，同时将证明交回司法所。
3、未按时销假或未经批准擅自离开所在区域的，按矫正对象考核及有关规定处理。
考核制度
1、矫正对象自到司法所报到登记之日起，即开始纳入考核范围。未在规定期限内报到登记的，自规定期限届满第二日起司法所即开始对其考核。
2、矫正对象在遵守法律法规的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如迁居、外出请假销假等制度）、报到、思想汇报、公益劳动及学习等内容。
3、司法所每周召开一次会议对矫正对象进行考核小结。每月月底司法所依据当月的考核结果，结合矫正对象各方面的综合表现，按一定比例择优评出表扬和积极分子。
4、对社区矫正对象实行考核奖惩的批准权限为：
青羊区司法局、青羊公安分局批准。
减刑、收监、撤销假释、撤销缓刑，由司法所、派出所调查核实后提出意见，经街道社区矫正领导小组身审查，报青羊区司法局、青羊公安分局审核。由公安机关依照法定程序报请相关人民法院或监狱、看守所、拘役所审核裁定。
治安处罚由公安机关批准。
解矫制度
1、被判处管制、宣告缓刑、裁定假释和剥夺政治权利的矫正对象，司法所要在矫正期满前15日，根据矫正对象的实际表现，写出书面鉴定材料，报区社区矫正办审议批准后，在矫正对象矫正期满当日，以一定的形式宣布对矫正对象解除矫正。
2、暂予监外执行的矫正对象，暂予监外执行期满，司法所应在其暂予监外执行期满前30日，写出书面鉴定材料（暂予监外执行保外就医的矫正对象，需附省政府指定医院的病情证明），经区社区矫正办审核后，报原批准机关。原批准机关在矫正对象暂予监外执行期满7日前，将是否继续暂予监外执行的审批决定通知送达司法所。做出收监决定的，司法所应在矫正对象收监当日，在矫正对象所在社区内以一定的.形式公布对其解除矫正。
司法所应在矫正对象死亡后7日内，将矫正对象死亡情况书面通知原关押单位，并附相关证明材料。
4、依照法律和有关规定，矫正对象被撤销假释、撤销缓刑、因重新违法犯罪被公安机关依法惩处的，司法所应在矫正对象收监当日，在矫正对象所在社区内以一定的形式公布对其解除矫正。
社会保障制度
矫正对象家庭经济困难符合条件的，可以向民政部门申请最低生活保障待遇。社区居委会要向民政部门提供有关材料，经民政部门审核批准，纳入本市最低生活保障范围。
检举申诉制度
矫正对象受到非法待遇或社区矫正组织未按有关法律规定执行刑罚的，可以要求社区矫正组织纠正或向检-察-院检举、反映，还可以向司法机关申诉。
“安全社区”建设工作制度
一、xxx安全社区促进委员会工作制度
1、制定安全社区建设总体规划和年度工作计划。
2、制定安全社区管理规章制度。
3、组织协调一切可以整合、利用的资源和力量。
4、解决安全社区建设过程中遇到的难题，推动安全社区建设工作顺利开展。
5、协调、指导各工作组有效执行年度工作计划。
6、检查安全社区建设计划执行情况及绩效评估。
7、协助各工作组获得政府及民间资源，包括人力、物力和财力资源，提供必要的资金、物资和人力保障。
8、根据社区发展和居民需求变化，不断完善安全社区建设内容。
9、组织参加安全社区各类交流活动。
10、 每年组织召开一次安全社区促进委员会全体会议，落实安全社区建设计划。
二、xxx安全社区建设办公室工作制度
1、协调、检查、督导安全促进项目工作组工作开展。
2、负责社区内外各单位的联络和协调。
3、负责安全社区建设的日常管理工作，包括安全社区建设进度及相关档案管理等。
4、为维护推动安全社区建设提供组织保障和必要的人、财、物、技术等资源保障。
5、负责媒体发布以及同县安监局、市安监局和成都安全社区支持中心等联络沟通。
6、建立评估考核制度，对安全社区工作的开展情况进行细化评
估。
7、建立辖区伤害监测制度，对各监测点采集的事故与伤害数据进行统计分析。
8、结合安全社区工作开展情况与伤害监测结果，对社区安全进行综合评估。
9、定期上报综合评估考核结果及建议改进方案。
10、完成县和xxx安全社区促进委员会交办的其他工作事项。
三、安全项目组工作制度
1、组织协调十二个安全项目组开展交通安全、家居安全、社会治安、“九小场所”消防安全、老年人残疾人安全、学校幼儿园安全、生产安全、涉水安全、工作场所安全、老旧院落安全、城市污水治理、防犬、马蜂等伤害预防工作，并做好工作记录。
2、定期收集、整理、上报与项目相关的事故与伤害数据以及社区人群的安全诉求。
3、根据评估考核工作组上报评估考核结果及建议改进方案，制定或调整项目工作方案，保证安全工作的持续改进。
4、每月组织召开一次安全项目组交流会议，总结工作经验，明确下一步工作目标及计划。
5、制定和落实安全健康宣传教育培训计划。
四、xxx安全检查制度
为了解社区安全状况，发现不安全因素，获取安全信息，消除事故隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产，特制定本制度：
1、 检查要求
(1)安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
(2)安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包
括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
(3)安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订《安全检查表》。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
2、检查形式与内容
(1)日常检查分岗位包区自查和责任人、相关负责人巡回检查。工作人员应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作规范，进行巡回检查。责任人、相关负责人应该定时抽查。
(2)专项检查由街道组织，社区负责协助相关行动于每年定期进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。
(3)各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查企业或人员的签字等。
五、xxx伤害监测制度
1、建立并保持事故与伤害风险辨识及其评价制度，开展危险源辨识，事故与伤害隐患排查等工作，为制定安全目标和计划提供依据。
2、社区企事业单位、居委设有一名社会安全信息监督员，负责对本企业、居民区的安全检查及信息收集，发现事故隐患及时向镇安全部门反馈。
3、各居民区设安全志愿者二名，主要职责是协助监督员在地区进行社会治安、消防、交通安全监测。同时建立社区内政府和相关部门的行政监督，企事业单位、群众组织和居民的公众监督以及媒体监督机制，形成共建社区和共管社区的氛围。
4、加强安全社区建设宣传工作，鼓励社区居民举报社区安全隐
患。建立社区内信息交流与信息反馈渠道，及时处理、反馈公众的意见、建议和需求信息，确保事故与伤害预防信息的有效沟通。
5、建立事故与伤害记录制度，明确事故与伤害信息收集渠道，为实现持续改进提供依据。
六、宣传教育与培训工作组工作制度
1、参加安全社区建设工作领导小组工作会议；
2、有符合事故与伤害预防目标和计划的培训计划，能够满足不同文化层次、不同需求与不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣传栏、橱窗、安全提示牌等。
4、通过宣传横幅、黑板报、宣传栏传播安全知识。
5、结合社区实际情况，以课堂培训、文体、互动、演练、知识竞赛、张贴、发放宣传品等形式对居民进行经常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社区协商议事制度
1、各安全工作组协商议事会议每季度召开一次，每次会议必须有2/3以上的成员到会方可召开，特殊情况下可随时召开。
2、协商议事会由各项目组组长主持。
3、会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由各项目组成员在广泛听取社会各方面的反映，收集整理后提出，畅所欲言，各抒己见，为安全建设工作出谋划策。本着“有钱出钱，有力出力”的原则，实现资源共享，各工作组要做好记录。
八、安全社区信息交流制度
1、各项目工作组定期参加促进委员会组织的会议。
2、各组向促进委员会上报工作开展情况。
3、各项目小组成员交换工作经验、开展方法。
4、完善安全教育设施；利用多种媒体广泛开展安全教育与培训
活动，营造安全文化氛围；安全教育每季度不少于一次；
6、完成安全工作组赋予的其它有助于安全建设的工作。
九、社区事故与伤害记录和安全社区建设档案保存制度
1、安全社区建设办公室负责统一管理社区事故与伤害记录和安全社区建设档案。
2、记录和档案装具必须符合档案保管的要求。
3、定期对记录和档案进行检查，并记录在案，发现问题及时报告领导，妥善处理；对破损、褪变档案要及时修补复制。
4、记录和档案应依档号顺序排放，各柜、各文件夹均应有档案资料存放标志图，方便查找。
5、声像等特殊载体的记录和档案应妥善存放，以免遗失。
为加强对儿童的思想道德教育的工作力度，不断提高社区工作者政治、业务素质，努力把儿童培养成有文化、懂法律、守纪律的小公民，特制定儿童思想道德教育工作制度。
一、求真务实、积极创新。认真贯彻上级党委、政府的决定，认真讨论制定儿童思想道德教育工作活动方案，创出工作特色。
二、坚持民主集中制原则，认真听取广大群众意见，接受群众监督，社区儿童思想道德教育工作要经集体讨论研究，按照工作职责认真办理。
三、挖掘资源加强共建单位、辖区单位联系，充分发挥五老（老党员、老干部、老战士、老教师、老工人）的作用，建立一支实力雄厚的儿童思想道德教育工作队伍，及时总结工作经验加以宣传。
四、以社区文明学校为教育阵地，利用学生暑、寒假期间，开设儿童思想道德教育内容，精心组织使更多儿童受教育。
五、社区工作人员必须努力加强相关知识学习，不断增长儿童思想道德教育工作的新理念、新思路。
社区工作管理制度
为了加强社区管理，促进社区管理制度化、规范化，建立良好的工作秩序，确保社区工作正常运转，提高工作效率，特制定社区工作制度。
1、 早8上班，11点下班，下午1.30上班，4点下班。
2、社区上班实行签到制度，上班时间内实行跟踪监督，因公务或意外情况无法按时签到的应在当天向社区主要领导汇报并请假，无故不签到视为缺勤。
3、除开会接待外，社区工作人员一律在服务大厅办公，上班期间，使用文明用语，不得大声喧哗，不得和居民吵架，不得串岗闲聊等，做到办公场所集中精力办公，处理事务。
4、工作人员应穿戴整洁， 做势端正，办公用具摆放整齐、美观，不得随意摆放、悬挂物品。
5、不在公共区堆放办公用品或废弃物品；不随地吐痰，丢烟头、纸屑；不向窗外、走廊倾倒茶水、扔杂物；室内垃圾一律 装袋倒入纸篓，不得随意扫到走廊或直接向下水道倾倒杂物。
6、工作人员必须做到文明办公，礼貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心细致地为居民服务。
7、因工作责任心不强，工作不到位，造成失误和在群众中造成不良影响的，将按有关规定处理。
8、水龙头用后及时关闭，发现水管水箱有滴漏水现象， 及时报修。
9、工作人员下班或外出离开办公室前必须仔细检查室内饮水机、电脑、照明灯等的关闭情况，确认室内所有电器均处于关闭状态后，方可关门离开，做到节约用电。
10、各办公室卫生及服务大厅卫生必须每天清扫、整理，每周一次全面清洁。
11、凡是居民群众来信来访和外来人员调查，社区工作人员都要热情接待，耐心听取，认真记录，详细登记，及时汇报处理，反映问题实事求是，不弄虚作假。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇三
为了让新冠疫情防控工作落到实处，清明节守护好辖区居民及工作人员的`身体健康和生命安全，4月2日，鼎城斗姆湖社区支部书记带队对辖区内各类重点场所、办公区域、商铺、巷道、卫生死角等进行全面消毒，确保消毒消杀工作全覆盖、零死角、无缝隙。
科学规范开展消毒消杀工作，确保了群众的安全，让群众有一个健康、安全的生活环境，为社区防疫工作筑牢了防线。
面对严峻的疫情形势，斗姆湖社区将继续夯实责任，加强消杀工作，充分发挥网格化管理优势，推进消杀工作科学有效、有序地进行，切实保障社区群众的生命安全。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇四
通过“双评”工作考核党组织、党员在坚持党的基本路线的实践中发挥党组织的核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用情况，表彰先进，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的`凝聚力和战斗力。
根据中组部和市委组织部关于评议内容的要求，结合实际确定“双评”工作具体内容。
评议时间。
分五个步骤：
1．学习教育动员，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育，并要同形势教育结合起来，在此基础上进行动员，以提高认识、端正态度、增强参加“双评”活动的自觉性。
2．自我评价，在学习教育的基础上，对照党员标准，认真总结个人在思想、学习等方面，特别是在新形势下发挥党员模范作用方面，要肯定成绩、找出不足、确定努力方向。
3、民主“双评”。召开党小组会进行批评和自我批评。召开党支部大会，评议党委、党支部发挥领导核心、战斗堡垒作用。
4．组织考察。党支部对民主评议的意见进行分析，综合形成组织意见，转告本人，并向大会报告。对党委及支部的评议意见，除向大会报告外，要上报街工委。
5．表彰和处理。对表现好、作用突出的党员及时表彰，授予光荣称号；对表现差的不合格党员，按照有关规定进行帮助教育和严肃处理。对政绩突出，具有凝聚力、战斗力的党委、支部由街工委进行表彰，对问题比较多的党委及支部，要制定整改意见，限期整改。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇五
为夯实社区管理的基础工作，按照责任分工“线块结合、以块为主”的原则，社工在负责分管线工作的同时，认真抓好责任区块内的各项日常工作。
区块。
责任。
走访。
走访要有书面记录，详细记录每户走访对象的具体情况，并有走访对象的签署意见。走访记录要长期保管积累，形成社区民情档案。
各个社区定期或不定期召开走访碰头会，沟通交流，互换信息，共同研究解决走访中发现的问题。
社区书记、主任（副书记、副主任）定期对每位社工的走访情况和走访记录进行评议，签署建议意见。
每周走访住户未达5户，或走访记录不完整、走访对象未签署意见的，认定该周走访未完成。
根据全年的走访记录和反馈意见等各方面情况，由书记、主任（副书记、副主任）和街道驻社区干部对每位社工年度走访工作作出评价，作为日常考核的主要依据之一。
全年3周以上走访未完成，年度考核不得确定为优秀等次，12周以上走访未完成，年度考核确定为基本称职等次。
社区办不定期采取各种形式，对各社区网格化管理制度执行情况进行督查，督查结果作为日常考核的依据。各社区要采取有效措施，抓好本社区网格化管理的落实。
弄虚作假达3次，日常考核确定为不称职等次。
社区内全年平均每人2周以上走访未完成（副书记、副主任）日常考核确定为不称职等次。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇六
为切实担负起本社区的社会治安综合治理工作，维护本辖区的稳定与发展，特制订本制度。
一、信息报告制度。
社区要及时向综治联络员、信息员收集情况，并采取针对性措施，要充分发挥其在群众中优势，多方收集情况，对本社区发生的重要情况，在做好工作的同时，要及时上报街道综治办及相关部门。
二、学习例会制度。
每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等;二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案;三是布置下阶段的工作任务。
社区调解委员会要认真落实，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。明确上交街道有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：1、有当事人要求上级调处的.报告;2、有社区调解委员会的调查材料和初步意见;3、有确实解决不了的理由。
四、归正人员帮教制度。
摸清本地区“归正人员”和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育;在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每位帮教对象弃恶从善，走上正路。
五、依法治理、法制宣传教育制度。
积极开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地;结合本地实际，利用宣传窗等多种行式开展法制教育活动，增强全民的法制意识。
六、出租屋及流动人口管理制度。
全面掌握本辖区出租屋的分布情况，加强对出租屋和流动人口的管理，严格按照相关法律法规，管理好流动人口，做到底数清、情况明并登记注册。
七、安全防范制度。
加强群防群治组织建设，发挥好义务巡逻队的作用，根据每阶段治安形势状况，开展护村活动，作好执勤记录。
八、突发性事件处置制度。
发生突发性事件，综治干部必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和国家、集体受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。
九、台帐、档案制度。
建立台帐制度，对本社区的信息传递，矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类月表，真正做到台帐与报表相符，报表与实际相符。
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社区消杀工作制度（优秀17篇）篇七
秋季是老鼠、蟑螂繁殖和活动的高峰期。为有效预防老鼠、蟑螂传播疾病，营造整洁、卫生的社区环境，记者昨日走访一些社区发现，社区正在居民区投放灭鼠灭蟑的药物。
据人民路社区居委会工作人员介绍，9月初，社区从汉江办事处领回了药品，中秋节后开始了不定时投药，“秋季是老鼠、蟑螂繁殖和活动的.高峰期，如果这个季节投药到位，将有效杀灭老鼠和蟑螂，减少虫鼠疾病的`传播，保障群众的身体健康。”
记者在该社区看到，为了提醒居民们注意安全，社区特意将投药时间、地点予以了公布，“现在很多家里养有宠物，有的家庭还有孩子，在投药期间，一定要特别留意。”人民路社区居委会工作人员提醒说。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇八
一、组建义务消防安全检查队伍，目的是通过群防群管，使社区的.安全工作落到实处。
二、落实与街道安监办签订的年度安全责任书各项工作，促进各项消防安全管理工作的落实。
三、对社区居民和经营单位开展消防安全宣传教育，编制工作计划，在街道安监办和消防部门的指导下采用多种形式定期开展消防安全的宣传教育，提高社区居民和经营单位的消防安全意识。
四、社区消防安全委员会定期组织义务消防队员对社区开展消防安全巡查。发现安全隐患及时发出安全隐患告知书，督促其整改，组织社区各大经营单位进行定期的消防安全交叉检查，检查结果定期向街道安监办和消防部门汇报。
五、每年至少组织社区单位进行2次消防演练，通过演练，不断提高义务消防队员的灭火实战水平。
六、按照消防安全实际工作要求，建立消防档案，通过“安全隐患整改落实情况汇报”形式，向上级管理部门反映社区消防安全状况，并做好年度工作总结。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇九
为杜绝病毒传播，加强环境整治，提升居民群众疫情防控意识，做好社区疫情防控，x月x日上午，xx社区在xx处开展消杀大扫除行动，降低病毒传播风险。
消杀过程中，社区工作人员、环卫工人、志愿者们身穿亮色小马甲、手持消杀工具，严格按照消杀流程进行操作。重点对xx的地板、板凳、扶手、垃圾桶等公共场所的'公共物品进行全方位、无死角消杀，同时，对于容易被忽视的细节之处进行仔细清理，全力阻断病毒传播途径，把好社区防疫第一关。此外，工作人员在消杀之余不忘提醒社区居民和群众尽量少去、不去空气不流通或人流密集的密闭场所，外出戴好口罩，经常开窗换气、保持室内空气流通。
此次消毒消杀活动的开展，将社区消毒消杀工作与宣传疫情防控相结合，不仅进一步降低了病毒的传播风险，也提高了居民群众对疫情防控的认知度，将消毒消杀工作与宣传疫情防控工作“双管齐下，有机融合”，确保了居民生活环境以及公共环境安全、卫生、健康、整洁。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇十
11月5日，库尔勒市永安街道邀请州市消杀专班来到育才社区辖区4个小区，现场进行消毒消杀知识和技术培训。
培训现场，消杀专班对消杀区域、消杀步骤、消杀方法进行了详细讲解，针对消毒液配置、注意事项做了详细说明。消杀配比员特别强调，含氯消毒液具有刺激性和腐蚀性，配置和使用时一定要注意避开皮肤和口腔，一定要佩戴好口罩和乳胶手套，配置时还要站在通风处的上风口，并且不能和洁厕灵、酒精同时使用，还针对预防性消杀、终末消杀需要注意的工作要点进行了交流。
讲解结束后，消杀专班穿戴好防护用品操作演示了配置消毒液的标准流程，随后，小区消杀队伍逐一按照消杀流程现场消杀配比，并对不同区域开展消杀，从每位工作人员操作过程中对比纠错，力求每一位工作人员能够准确无误地进行消杀配比从而做到有效消杀。
育才社区党支部书记王虎说：“疫情攻坚阶段，所有工作人员要提高认识，克服麻痹心理，认真做好相关工作。”
通过培训，时刻提醒工作人员要紧绷疫情防控这根弦，加强消杀、记录、巡查工作，严密落实疫情防控消毒环节，为居民群众的生命健康筑牢安全防线。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇十一
为了提高志愿者在疫情防控期间的作用，槐树湾乡社区委会于20xx年1月12日在社区开展“消毒进村庄，爱心暖人心”志愿者服务活动。
本次活动的宗旨是通过志愿者对社区进行消毒，为社区贡献一份防疫力量，为居民增添一份安全保障；同时在社区内倡导保护环境，做好防护。
活动开始，社区委会成员带领志愿者们进行集合分工，提前告诉志愿者需要打扫以及消毒的位置，采取以外圈为主，器材以及垃圾桶为重点，小道清洁为辅的方式进行清扫，已达到防患于未然，确保战“疫”胜利。志愿者们认真进行消杀防疫工作，消杀过程中，志愿者严格按照操作规范，按比例对消毒液进行喷洒，不放过任何一个卫生死角。
志愿者们向村庄、向居民用行动证明关键时刻我们绝不掉链子，志愿者们用行动为居民筑起一道健康的防护网。志愿者黄师傅说：“为自己的村子进行志愿服务我觉得很好，既服务了他人，也帮助到了自己。”
社区志愿者们通过本次的服务活动表现出应有的'担当，用实际的行动展现参与疫情防控的职责和使命，为营造安全、健康的槐树湾乡社区贡献一份力量。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇十二
为了继续扎实推进城乡环境综合治理工作，为了有效的防治有害生物影响居民的`健康生活，改善生活环境，提高生活质量，石华社区近期开展了秋季除四害活动，在辖区内进行了除四害宣传画张贴，药物消杀，卫生死角整治以及灭鼠毒饵盒的安装。
20xx年9月11日下午石华社区工作人员与除四害专职人员一起在辖区内安装灭鼠毒饵盒，在辖区居民楼间隐秘处一共安装了39个灭鼠毒饵盒，在82栋与83栋之间安装了9个，在73栋楼下安装了10个，在76、77、78栋间安装了20个，安装过程中对楼栋里的居民进行了告知，并在楼栋间张贴了通告。
这次灭鼠毒饵盒的安装对“四害生物”的滋生起到了一定的作用，同时为辖区居民享受健康生活做出了社区的努力。石华社区的工作人员将继续不断努力为社区居民建设一个和谐安康、卫生整洁的居住环境。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇十三
倒入消毒液、兑水配制好比例，穿好防护服、注入汽油，背上弥雾机……12月3日，襄城文昌门社区联合蓝天救援队志愿者对辖区开展地毯式消杀，筑牢疫情防控屏障。
张宝运是高新管委会南湖家属院的一名保安，同时也是襄阳市蓝天救援队的队员，为了助力社区的'疫情防控工作，带给辖区居民安全保障，他通过高新物业主动联系社区，表示愿意和队友们一起为文昌门辖区进行消杀。
伴随着“隆隆”的轰鸣声，弥雾机喷出阵阵白雾，小区院落、楼梯道、沿街门面、绿化带、健身活动广场等等，所到之处消杀无死角。“感谢好邻居，感谢队员们，在这样一个特殊时期，为社区进行全方位的消杀，我们很放心，也很有安全感！”得知蓝天救援队前来支援社区防疫工作后，居民们纷纷在文昌门小区微信群里为队员们点赞。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇十四
为深入打好全民防疫战，实现疫情防控一个也不落下，近日，梧田街道朝霞社区蟠凤经济合作社组织开展环境消杀工作。
为了让新型冠状病毒没有生存的余地，蟠凤经济合作社每日组织工作人员对辖区内重点公共区域（包括通道、垃圾点、电梯、楼梯等区域）进行环境消杀。大家不顾连日持续作战的辛劳，用消毒剂进行喷洒，让病毒无处可存。下一步，蟠凤经济合作社将招募辖区消毒志愿者，继续扩大消毒覆盖面，确保做到全面覆盖、不留死角，阻断病毒传播途径，遏制疫情进一步发展。
面对新型冠状病毒，蟠凤经济合作社全员出击，众志成城，以大无畏的精神，为打赢这场疫情防控阻击战贡献自己的`力量。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇十五
为进一步强化疫情防控工作，11月29日，昭明台社区联合襄阳市蓝天救援队对辖区的公共区域和小区进行全面消杀，筑牢疫情防控的屏障。
消杀现场，工作人员迅速行动，穿上防护服、佩戴口罩护目镜、手套，背负喷雾器、消毒机等到各个重点场所全方位开展消杀工作。昭明台社区党委书记李蕾说：“消杀工作是防疫过程中的关键环节，我们通过组织专业化队伍，对辖区进行全面消杀，消杀过程中大到街道、院落，小到走廊、过道，我们都无一遗漏，有效阻断病毒传播途径，全力确保居民的`生命健康。”
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇十六
为切实做好社区周边疫情防控工作，保障周边居民和社区干部的健康和安全，2022年5月7日，三家店街道昌南社区在疫情期间开展社区消杀活动。
活动中，社区工作人员者手提消杀桶，对社区、居民楼的每个地方角落进行全方位、无死角的消毒，从源头上杜绝疫情的滋生和传播。
不论是社区还是居民楼都是特殊的公共场所，人员办公、居住，流动性大，消毒防疫工作关乎社区干部和居民的健康。此次活动社区用行动诠释团结、友爱、互助、进步的.文明志愿精神，希望有更多的志愿者能够加入到这类似的行动中来，也希望疫情早点结束。
社区消杀工作制度（优秀17篇）篇十七
疫情期间，消杀工作至关重要。自xx市本轮疫情发生后，xx街道xx社区党委联合辖区内物业、下沉干部、志愿者力量，积极开展疫情消杀工作。
强化消杀培训，规范操作。xx社区党委坚持开展常态化疫情防控环境卫生全面消杀，对各小区消杀工作统筹安排部署，通过实地操作、微信群推送视频等方式加大培训力度，使大家对消毒剂的种类、预防性消杀流程、消杀方式、消杀部位的选择及防护服穿戴等消杀知识进行全面培训，进一步规范消杀工作，提升了消杀队伍的整体素质。
发挥物业作用，加强大环境消杀。针对各类重点场所、重点区域进行全面环境卫生消杀，安排物业人员对所辖小区公共区域、楼梯间、道路、公共设施、垃圾箱、单元门、垃圾堆放点等地点进行消杀。
志愿者守卫楼栋，做好小环境消杀。各楼栋志愿者对各楼层进行消杀。同时，按社区统一安排，将消杀物资发放到居民家中，协助做好消毒溶液配制、消杀关键点位和重点区域消杀引导。
“目前正是疫情防控的`攻坚时期，我将与其他志愿者一起，共同做好小区的防疫消杀工作，为打赢疫情防控阻击战贡献微薄之力。”xx小区志愿者说。
强化监督检查，落实消杀责任。由各小区长牵头成立督导检查组，坚持每日对重点场所进行检查指导，及时检查指导和纠正在消杀过程中存在的短板和问题，促进小区消毒消杀工作科学、规范、常态化地开展。
下一步，xx社区将继续做好疫情防控预防性消毒督导检查工作，落实落细属地管理责任，以更加科学、精准、规范的举措，坚决做好疫情防控消杀工作，为居民提供良好的卫生环境。