经历了一系列挑战和困难后,我总结出了一些成功的秘诀,希望能对其他人有所帮助。下面是一些大家常用的心得体会模板和范文,供大家参考和借鉴。
医院活动心得体会(通用16篇)篇一
新年已经到来,医院也准备了一系列的元旦活动来庆祝这个节日。我作为医院的一名员工,积极参加了这些活动,并深受感动。在本文中,我将分享自己的感受和体会。
第二段:活动内容。
医院元旦活动包括了各种形式,比如组织义卖、举办文艺表演、开展慈善捐赠、举办运动会等等。其中,我最喜欢的是文艺表演,因为这里汇聚了医院许多优秀的艺术人才。他们用唱歌、舞蹈、朗诵等方式为大家献上了一场视听盛宴。而且,这种活动还有很强的凝聚力,能够把医院内部团结起来,增进大家的交流和互动。
第三段:活动影响。
医院元旦活动的影响不仅在于活动本身的内容,还在于它对医院文化的塑造和企业形象的提升。通过这些活动的开展,医院逐渐形成了自己独特的文化氛围,这种文化氛围也成为了企业吸引人才的一种方式。此外,活动中所展现的社会责任感也为医院赢得了更多的社会赞誉,从而加强了企业的品牌形象。
第四段:个人感受。
作为一名医院员工,我深深地感受到了医院元旦活动所带来的快乐和幸福感。在这里,我们不再是单纯的工作伙伴,而是彼此关注、理解、支持、鼓励的朋友。在这种友情和互动的氛围下,工作变得更加轻松愉快,同时也更加高效。
第五段:总结。
医院元旦活动不仅为员工带来了幸福和快乐,也为企业塑造了独特的文化氛围和良好的企业形象。作为一名员工,我感到非常幸运能够在这样的企业里工作,也会为之更加努力和奋斗。我相信,通过医院共同的努力,我们能够创造出更加美好和温暖的明天。
医院活动心得体会(通用16篇)篇二
在医院这个特殊的环境中,组织活动是非常重要的,它既可以促进医患之间的交流和合作,又可以提高医护人员的工作积极性和减轻他们的工作压力。最近,我们医院组织了一次活动,通过这次活动,我发现医院里组织活动对患者和医护人员均有积极的影响。
第二段:活动对患者的影响。
首先,活动增强了患者和医生之间的沟通。在日常的工作中,医生常常被繁忙的时间表所限制,很难和患者有足够的时间交流。而在活动中,我们医生可以更加自由地和患者聊天,了解他们的需求和意见。这种深入的交流不仅有助于患者更好地理解病情和治疗方案,也为医生提供了更多的反馈,从而改进自己的工作。
第三段:活动对医护人员的影响。
其次,活动提高了医护人员的工作积极性。医院工作的本质是紧张的和高压力的,长期的工作压力可能会导致医护人员的情绪不稳定,甚至身心疲惫。而通过组织活动,可以让医护人员暂时摆脱工作的压力,放松心情,舒缓压力。在活动中,我们医护人员可以参与各种有趣的游戏和活动,与同事交流互动,这种轻松和愉悦的氛围能够改善我们的工作状态和情绪。
第四段:活动的创新和改进。
此外,活动也为医院提供了不断创新和改进的机会。活动是一个非常好的平台,可以展现医院的特色和文化。通过设计独特和有趣的活动内容,我们可以吸引更多的患者和家属参与进来,并加深他们对医院的印象。这不仅有助于提升医院的知名度和声誉,也可以促进医院的发展和提升医疗质量。
第五段:总结。
综上所述,医院里组织活动对患者和医护人员都有积极的影响。活动增加了医患之间的沟通和了解,提高了医护人员的工作积极性和减轻了他们的工作压力。同时,活动也为医院提供了创新和改进的机会。因此,我们应该在日常工作中更加注重活动的组织和开展,以进一步促进医院的发展和提升医疗质量。同样重要的是,我们医护人员也应该从活动中找到乐趣和放松,保持积极的心态和工作状态,为给患者提供更优质的医疗服务。
医院活动心得体会(通用16篇)篇三
医院团日活动是医院组织的一项重要活动,旨在增强医院团结和合作精神,提升医疗服务质量。在这次活动中,我切身感受到团队的凝聚力和活力,也发现自己需要进一步提高沟通和协作能力。下面就从三个方面分享我的心得体会。
第二段:团队合作。
在医院团日活动中,我的小组成员非常默契配合,共同完成了各项任务。在一起互相协调时我深刻地认识到一个好的团队需要成员间互相信任,需要真正走进对方,发现困难并共同解决它。因为在团队中,你不仅需要成为完美的自己,而且需要成为有益于整个团队的一部分。我也发现在团结合作中,我的工作变得更加高效,而我的职业能力得到了发展。
第三段:沟通协调。
在整个活动过程中,我意识到沟通和协调是团队成功的关键。沟通的良好与否直接影响到团队协作的效率和成果。在医院团日活动中,我的小组成员们有时候存在沟通上的误解,造成了困难。当我们开始主动去沟通,互相交流,问题得以迎刃而解。这让我深刻领悟到:就算每个人在工作上表现出色,如果缺乏互相协作与沟通,最终结果仍然很难圆满。沟通与协调能够更有效地实现我们共同的目标。
第四段:创新与责任。
医院团日活动提供了一个开放的平台,让我们可以表现自己的创新力和责任感。这是我们在日常的工作中难得的机会。团队的成员们都有自己独特的想法和观点,而这次活动让我深深地认识到:解决问题不仅需要团队配合,创意和创新更是推动问题解决的关键。我们每个人都需要有一份强烈的责任心,去履行自己的职责、克服困难,这样才有可能让我们的团队达到更高的水平。
第五段:结语。
在这次医院团日活动中,我体验到了团队合作、沟通和协调的重要性,也认识到了创新和责任感对团队成功的关键作用。这次活动是一次锻炼和提升自己的机会,让我更深入地了解团队协作的动力与魅力,也进一步激发了我对工作的热情。我相信,今后我会更加努力,成为一名优秀的医务工作者,并能够不断地为我们的团队贡献力量。
医院活动心得体会(通用16篇)篇四
作为医院的一名医护人员,在医院工作了一年多,经过这段时间的忙碌工作,我们终于迎来了心心念念的大年三十。
在这个特殊的日子里,我们医院的领导们格外重视医院春晚的筹备工作。几乎每天领导都在开会,讨论演出方案以及各种节目的创意。经过一周多的紧张筹备,终于迎来了医院春晚的大日子。
第二段:开场白。
晚会一开始,医院领导代表着医院全体员工致以诚挚的祝福。通过晚会的主持人向全体医护人员献上了甜美的歌声,让在场职工感受到了浓厚的节日氛围。紧接着,各种精彩的表演轮番上阵,把整个晚会推向了高潮。
第三段:演出节目。
医院春晚上的节目比较多样化,有歌曲舞蹈类的节目,也有小品、相声等喜剧类节目。不少节目都是由医护人员自编自演,例如有一位年轻的医生表演了手语独角戏《青春有你》,当表演结束时,台下爆发出了热烈的掌声,赢得了观众们的称赞与肯定。
此外,还有一些节目表现出了医院职工的特殊身份。比如,最为打动人心的歌曲《白衣天使》,当音乐响起的一瞬间,整个会场沉浸在一片悠扬的歌声中,让人们体会到了医生的使命感与责任观。
第四段:企业文化。
医院春晚的舞台不仅展示了医院员工的才华与风采,也展示了我们医院的企业文化。医院的工作一直以来都是团队合作的,医院的领导们非常重视医护人员的集体荣誉感,每年春晚都是重要的文化载体。
此次春晚主题突出了“大爱因你”这一关键词,寓意“因为有你,所以我们才能爱得更多、力量更强大”。表演过程中,不仅展现了员工之间的团结配合,也让观众感受到了医院的人性关怀与温馨,让人们对医院更加了解,更加信任。
第五段:结尾。
通过这次医院春晚活动的参与,让我更加感受到了医护人员之间相互帮助与支持的紧密连结,更加深刻的理解了“人间值得”的含义,并且让我更加感到工作的快乐与幸福。
刚参与工作时,会觉得工作的责任较重,压力较大,甚至会对工作产生迷茫。但是,当你感受到工作的快乐与幸福时,才能更加确定自己追寻的方向。在医院春晚这样的欢乐节日里,我们医护人员对工作更加热爱,更加有信心,也更加愿意为了病人的健康快乐而全力以赴。
医院活动心得体会(通用16篇)篇五
自己院召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会以来,通过近一段时间的学习我深刻认识到群众路线是党的根本路线,通过以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求来集中解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,让社会安定繁荣,人民生活幸福。下面浅谈一下我的个人见解。
“照镜子”才能正视自己、发现问题。在思想和作风上,我们也要照照镜子,问问自己究竟能力够不够、作风正不正、工作实不实,知不足然后奋进。现在,有些人要么忌讳“照镜子”,明知有错也不改;要么是“化妆”之后照,照不到“真容”;要么是做做样子,敷衍了事,不联系实际,照不到问题;要么是照哈哈镜,只见长处,不见短处,更不敢触及痛处。这样的照法,起不到作用,达不到目的。要瞪大眼睛往“实”处照、往“深”处照、往“小”处照,这样才能纤毫毕现、照出问题,才能修身正己、警钟长鸣。
“正衣冠”才能改正谬误、行止有度。“照镜子”的目的正是为了正衣冠,勇于改正自己的缺点和不足,从自己做起,要始终做到自重、自省、自警、自律,让自己“五官端正”,养成一身正气。
“洗洗澡”才能去污除菌、心地清净。多给自己的身体和思想“洗洗澡”,去除一下附着于身体上、思想上、作风上的不实之“泥”,浮夸之“泥”,教条之“泥”,形式之“泥”,之“泥”,增强宗旨意识,坚定理想信念,干干净净做事,清清白白做人。
“治治病”才能医去毒瘤、轻装前行。身体生病了,要吃药打针,思想和作风生病了,更要抓紧根治。现在,有不少人得了“享乐病”、“特权病”和“病”。这些病,轻则害人害己,重则误党误国,一定要有病早治,无病预防,防微杜渐。千万不要受私心杂念摆布,执迷不悟,讳疾忌医,小病变成大病,小错积成大错,由“疾在腠理”发展至“病入膏肓”,最终无可救药,悔之晚矣。
当前医院的发展正处于转型关键时期,院领导审时度势,根据我院的实际情况制定了发展方向,制定了“五年三步走”的发展规划,全院职工从最初的疑惑到现在的积极向上、奋力拼搏,体现了职工的思想发生了根本变化。现在我院正在积极准备二甲医院复审,无论是硬件设施方面,还是人力资源方面,与二甲医院标准还有很大的差距,而在人力方面,如果每个人都能做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,相信对医院的工作效率以及个人的专业水平都会有很大的帮助,同时也会极大地减少“二甲”迎评工作的压力,“二甲”复审对我院来说既是一次挑战,也是一次巨大的机遇,通过“二甲”复审我们可以优化医院硬件设施和人员分布,提高医疗水平和工作效率,扩大医院医疗范围,加强院内科室之间的联系,以此为契机可以使我院登上一个新台阶,从而扩大医院的社会效益和经济效益。我相信,在院领导的正确领导下我们必将能化挑战为机遇,给医院带来新的气息和风尚。而我也通过此次党的群众路线教育实践活动牢固树立了“一切以病人为中心”的服务意识,通过提升自身的政治思想觉悟和业务素质提高服务患者的本领,时刻做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,认真履行好岗位职责,与大家共同努力推动医院发展。
医院活动心得体会(通用16篇)篇六
医院里的医护人员平日里工作繁忙,很少有机会一起聚会,这次元旦活动为我们提供了一个难得的机会相聚一堂。这次活动主要有两个环节,一个是聚餐,另一个是演出。
首先是聚餐,这是我们医院的一家餐厅提供的自助餐,品种繁多,味道鲜美,使得大家都吃得非常开心。在这里,我们不仅可以和同事畅所欲言,更可以交流一些工作中的经验和问题。我和我的同事们都觉得,这次餐会增进了大家之间的感情,提高了团队合作的意识。
另一个环节是演出,这是由我们自己组织的。在这里,我们有护士站出来说一些感言,有医生为大家演奏一曲,还有一些护士们合唱的歌曲。这些表演让我们更加亲近,拉近了同事之间的距离。
通过这次活动,我感受到了团队合作的重要性,更加懂得了与同事之间的相互理解和配合,是医院事业不可或缺的一部分。在以后的工作中,我会更加积极地与同事们沟通和合作,让我们的医院事业更加繁荣发展。
总之,这次医院元旦活动不仅让我们在快乐中放松了身心,更加让我们更加团结一心,为医院的发展贡献自己的力量。
医院活动心得体会(通用16篇)篇七
近日,医院举行了一场庆祝教师节的活动,作为医院的一名教师,我深受感动和启发。通过这次活动,我深刻体会到了作为一名教师的责任和使命,同时也感受到了医院领导对教师的重视和支持。在这个特别的日子里,我不仅受到了同事和学生的祝福,更重要的是收获了一份满足和成长。以下是我对于这次活动的心得体会。
首先,感受到了医院对教师的关注和尊重。在活动之前,医院领导亲自下来与教师们召开座谈会,了解我们的需求和困惑,并提出解决方案。在教师节当天,医院还特意安排了专门的活动来庆祝我们这个节日。活动中,领导致辞时讲到了教师的重要性,表达了对我们工作的肯定和支持,并送上了诚挚的祝福。这种关注和尊重不仅令人感到温暖,更是对我们教师工作的一种鼓励和激励。
其次,通过活动我收获了同事和学生们的祝福和关怀。活动当天,我收到了来自同事和学生们的祝福和礼物。无论是一句简单的祝福,还是一份精心准备的礼物,都让我感受到了同事和学生们的真挚和关心。作为一名医院教师,平时工作繁忙,很难有时间和他们交流。而这次活动让我与他们有了更多的接触,增进了解,打开了彼此的心扉。我深深感受到了这个大家庭的温暖和凝聚力,也更加珍惜和爱护这份工作。
而活动中最让我难忘的是同事们给我上了一堂别开生面的课。他们通过精心设计的教学活动,向我展示了医学知识的魅力和实际应用。我在这堂课中学到了许多新知识和新技能,也更加深入地了解了我的专业。这不仅让我感到愉悦和兴奋,更是激发了我对医学教育的热情和投入,让我重新审视自己的教学方法和理念。这堂课不仅是对我的一次教学,更是对我的一次启发和教育。
最后,这次活动也让我深刻体会到了作为一名医院教师的责任和使命。通过参与活动,我意识到我的教学工作不仅仅是传授知识和技能,更重要的是培养学生们的能力和素质。作为一名医院教师,我要不仅关注学生的专业知识和技能的培养,更要注重培养他们的人文素养和医德医风。只有这样,才能真正培养出一批优秀的医学人才,为社会的发展和人民的健康做出更大的贡献。
总之,医院教师节活动给我留下了深刻的印象和感受。通过这次活动,我不仅收获了同事和学生们的祝福和关怀,也意识到了自己的责任和使命。我会以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到我的教学工作中,为培养出更多的优秀医学人才贡献自己的一份力量。同时,我也希望医院能够继续关注和支持教师们的工作,为我们提供良好的教育环境和平台,共同推进医院教育事业的发展和进步。
医院活动心得体会(通用16篇)篇八
医院四心活动是近年来在医院管理中广泛开展的一项活动,其核心理念是“医者仁心、护士爱心、行政责心、基层基心”,旨在助推医院管理服务的满意度和质量水平。在一个自我服务、信息高度共享的互联网时代中,医院四心活动的落实对于提升医护团队的敬业精神和服务水平具有重要意义。本文将分享在医院四心活动中的心得体会,包括了在患者服务、医务管理等方面的一些思考和领悟。
第二段:医生们的仁心体现。
仁心是基本职业道德和伦理要求,是医学服务的核心价值之一。在医院四心活动中,医生们的仁心体现在对患者的关注,包括患者的生理、心理和社会心理等方面,不限于特别注意患者隐私和尊重患者意愿。医生们应该注重患者的文明礼仪、言行关注、滴水不漏的细节,亲自给患者开解解惑,用微笑和耐心对待患者,亲切地称呼患者,并听取患者的建议和意见。这些细节可能看似小,却千万不可忽视,体现了医生们的仁心和职业素养。
第三段:护士们的爱心充溢。
护士是患者真正接触的第一道防线,是医疗服务的重要组成部分。在医院四心活动中,护士们的爱心充溢在诊疗过程中,包括对患者的心理关注、对患者的细致管理等,向患者展示出全面的顾客服务技能和专业素养。在顾客服务中,护士们应该注重接待技巧,细心细致地为患者提供方便的便民服务,注意患者的感性需求,不厌其烦地解答疑问,给患者送去关怀和耐心。只有充满爱心,才能给患者带来美好的体验。
第四段:管理团队的责心。
行政责心是医院四心活动的重要支撑,行政管理人员对管理工作的质量、效益和安全等方面的态度影响了患者和医护人员对医疗服务的评价。在医院四心活动中,管理团队要努力创新管理方法,加强对医务人员的培训,营造浓郁的企业文化氛围,不断提高医院的服务水平,为患者提供最佳的医疗服务。在实际工作中,管理团队应严格把控医疗服务标准,加强日常监督,及时评估工作成效和效率,对医院和医生的执照进行严格考核,确保医院管理真正做到了以人为本。
第五段:基层人员的基心所在。
在医院四心活动中,基层人员的基心所在是服务态度和技能的升级,他们是医护团队的重要支撑。在服务中,基层人员要注重细节,力求为患者提供优质、便捷、文明、礼貌的服务,通过体现缜密的工作纪律和团队协作精神,增强服务的信誉度和公信力。基层人员应该加强基层卫生服务基本知识的学习和培训,增强服务意识和荣誉感,创造更好的管理服务氛围,提高工作效率和效益。
总之,医院四心活动是医院管理的重要一环,其中四心活动互为支撑,共同提升医院的服务质量和管理水平。我们作为医务工作者,不能只关注自己的工作业务,而应从更长远的角度出发,以最大的热爱和耐心对待患者的需求,做好专业知识的整合和实践,助推医院服务质量的提升,同时也是医疗卫生服务水平的整体提升。
医院活动心得体会(通用16篇)篇九
当我们积累了新的体会时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编精心整理的医院落实年活动心得体会,欢迎阅读与收藏。
实施质量管理年活动是一个庞大、系统、全面的工程,落实好此项活动对提高医疗质量,促进医院的发展具有十分重要的意义。在近二年的实践过程中,我院通过以目标为导向,以四个体系建设为抓手的医院质量管理活动,取得了较好的成绩。
根据职能,我院成立二个医院质量管理年活动的组织体系。一是实施质量管理年活动的领导组织:负责制订活动方案,分解目标,制订评估标准,奖罚措施,监督、检查实施情况等。二是实施组织:主要负责实施活动内容和反馈,整改存在的不足等。
为使这二个组织能有效地开展工作,还必须具备二个条件:首先,必须具备高度的团结精神及相互协作能力。xx年进行二次大范围的岗位竞聘工作,选拔一些优秀的人才进入管理组织中,进一步明确分工、职责;通过召开全院职工运动会、春节晚会、军民共建等活动,使医院的管理层及广大员工达到较高的爱岗敬业、团结协作水平。其二,必须具备认识上的高度统一。我院主要通过会议传达、集中学习、案例分析相结合的办法来提高和统一认识。如在案例分析中,通过对投诉或纠纷的处理、分析来说明质量管理年方案中某个或某几个目标对减少投诉或纠纷的重要意义。
1、建立分级目标。将目标逐层、逐级进行具体化和细化分解。我院共设有5大一级目标,12个二级目标,近100个三级目标。
2、明确责任。对应于各项目标,确定每级目标的负责人,每一个具体的、细化后的目标都有负责人、落实人。
3、明确目标的完成期限。如病历完成时间,合同签订时间等。
4、量化目标。我们要求对所有的目标量化达到80%以上。如各科每月业务量、出院病人数、投诉发生的例数等,对一些不能明确进行量化的目标内容,也必须明确要求达到的效果。
为保证实施体系执行力和效率问题,主要开展六个方面的工作:1、建立、完善、落实各项制度。我院结合质量管理年活动的内容和目标要求进行制度完善与补充。2、完善组织。xx年,我院成立了院感科,xx年成立信访办、icu等,以使工作更加规范化、专业化。3、优化流程。如明确病员就诊流程、输液流程、纠纷处理流程等,以提高效率。4、分段实施。促进医院的评估、分析、整改。5、反馈修正。建立有效的反馈机制,对反馈的问题进行分析并及时作出修改调整。
我院成立考核小组,建立按月考核、年终激励的评估——激励体系。考评是所有行政工作中最困难的工作,在实践过程中必须坚持:1、定期考评与即时考评相结合的办法;2、标准统一,客观公正;3、分部门考评,统一汇总、分析、反馈;4、注意考评结果、数据的收集、积累、分类和汇总。同时建立激励机制进行配套,主要设立了“个人即时奖罚”、“科室目标奖励”和“科主任目标基金”为主的激励体系。在考评中根据个人行为是否符合目标要求,将即时进行奖罚。如违反劳动纪律的,将被扣一定数量的奖金;对受到表彰的、开展新技术的进行一定的奖励。
通实施质量管理年活动是一个庞大、系统、全面的工程,落实好此项活动对提高医疗质量,促进医院的发展具有十分重要的意义。在近二年的实践过程中,我院通过以目标为导向,以四个体系建设为抓手的医院质量管理活动,取得了较好的成绩。
根据职能,我院成立二个医院质量管理年活动的组织体系。一是实施质量管理年活动的领导组织:负责制订活动方案,分解目标,制订评估标准,奖罚措施,监督、检查实施情况等。二是实施组织:主要负责实施活动内容和反馈,整改存在的不足等。
为使这二个组织能有效地开展工作,还必须具备二个条件:首先,必须具备高度的团结精神及相互协作能力。xx年进行二次大范围的岗位竞聘工作,选拔一些优秀的人才进入管理组织中,进一步明确分工、职责;通过召开全院职工运动会、春节晚会、军民共建等活动,使医院的管理层及广大员工达到较高的爱岗敬业、团结协作水平。其二,必须具备认识上的高度统一。我院主要通过会议传达、集中学习、案例分析相结合的办法来提高和统一认识。如在案例分析中,通过对投诉或纠纷的处理、分析来说明质量管理年方案中某个或某几个目标对减少投诉或纠纷的重要意义。
1、建立分级目标。将目标逐层、逐级进行具体化和细化分解。我院共设有5大一级目标,12个二级目标,近100个三级目标。
2、明确责任。对应于各项目标,确定每级目标的负责人,每一个具体的、细化后的目标都有负责人、落实人。
3、明确目标的完成期限。如病历完成时间,合同签订时间等。
4、量化目标。我们要求对所有的目标量化达到80%以上。如各科每月业务量、出院病人数、投诉发生的例数等,对一些不能明确进行量化的目标内容,也必须明确要求达到的效果。
为保证实施体系执行力和效率问题,主要开展六个方面的工作:1、建立、完善、落实各项制度。我院结合质量管理年活动的内容和目标要求进行制度完善与补充。2、完善组织。xx年,我院成立了院感科,xx年成立信访办、icu等,以使工作更加规范化、专业化。3、优化流程。如明确病员就诊流程、输液流程、纠纷处理流程等,以提高效率。4、分段实施。促进医院的评估、分析、整改。5、反馈修正。建立有效的反馈机制,对反馈的问题进行分析并及时作出修改调整。
我院成立考核小组,建立按月考核、年终激励的评估——激励体系。考评是所有行政工作中最困难的工作,在实践过程中必须坚持:1、定期考评与即时考评相结合的办法;2、标准统一,客观公正;3、分部门考评,统一汇总、分析、反馈;4、注意考评结果、数据的收集、积累、分类和汇总。同时建立激励机制进行配套,主要设立了“个人即时奖罚”、“科室目标奖励”和“科主任目标基金”为主的激励体系。在考评中根据个人行为是否符合目标要求,将即时进行奖罚。如违反劳动纪律的,将被扣一定数量的奖金;对受到表彰的、开展新技术的进行一定的奖励。
通[page_break]过医院质量管理年活动,医院的各项工作取得了较好的成绩:县卫生局对医院进行年终考核,我院列三家县级医院第一名;医院获“先进集体”称号;放射、检验、病理等六大市质控考核成绩优秀,其中检验考核列全大市所有医院第一名;麻醉考核获领导支持奖;药品比例较大幅度的下降;医院的凝聚力和向心力有了进一步的提高。
医院活动心得体会(通用16篇)篇十
一个实践的机会,我感到很荣幸。我想要在医院学到课本里学不到的知识,学习如何将理论运用到实践,学习如何与人更好的沟通。
我选择了离我家很近的乌鲁木齐第二十三医院进行实践,这是是一座综合性的国家三级医院,建于1966年,至今已有45年的历史,先后隶属解放军总医院和总后勤部领导。经过四十五年的建设发展,医院已成为专业学科齐全,诊疗技术先进,医疗设备现代,生活设施完善的大型综合性三级医院,是全国的妇产诊疗中心,乌鲁木齐市百姓放心示范医院,医保定点单位。
医院很友好的接收了我,并把我安排到中医科室,跟随张有勤医师进行学习。虽短短的十天,但我学到了很多。张医生教授了一些中医的基本常识,也讲解了血压计的使用方法。我也帮助张医生做患者的文案记录工作。张医生将我看成作女儿一般,将他历年从医的经历与我分享。我像是一个听故事的少女,对他肃然起敬,或者说对医生的这个职业肃然起敬。实践期间,我深知作为一名医生的辛苦。
之后的五天,我被安排到医院导医处,向前辈学习如何做一名合格的导医。之前会认为导医很轻松,认为只是给患者指指路,帮帮忙。但做了才知道,并不是这样。导医在患者就医的过程中起着至关重要的作用,患者来院就医,导医的优质服务无疑为患者就诊提供更多的便利。患者一走进大门,便会看到我们。对于有问题的患者,我们会马上起身迎接,解答患者的问题。初步问诊过后,导医带患者到挂号处并推荐相关专家。我什么都不懂,只能学习如何接待患者,前辈们也很热心的给我讲解怎么做。社会实践,让我更懂得知识与实践相结合的重要性。学习是在理论上得到知识,而实践则是在不断地自我活动中发现和解决问题。在实践中我们学到了书本上所没有的东西,实践也让我开阔了视野,增长了才干,并认清了自己的位置,发现了自己的不足之处,对自身价值能够进行客观的评价。这在无形中确定了自己的目标,增强了自己在学习过程中的信心和毅力。社会和学校不同,学校里我们可能会有同学和老师的庇护,但是在以后的工作岗位上,我们只能靠自己的双手和大脑来创造自己美好的未来。
突然想到现在社会上吵得沸沸扬扬的医患纠纷,虽然不知道其它医院的情况,但是在这里,我丝毫没有发现医患纠纷,反而是无比的和谐。要想解决医患纠纷,最根本的就是要加强医患沟通,医学是一门实践性强、风险性高的学科。因此,医患双方通过语言进行交流沟通、互相信任显得十分必要。一方面,医务人员加强与患者沟通,充分尊重患者的知情权、选择权,建立良好的关系,才能使患者积极支持、配合医疗工作,才能使医务工作者有良好的心态从事医学事业,推动医学科学的发展。另一方面,患者到医院看病,希望与医务人员进行平等交流,获得尊重,享有充分的权利。短期的社会实践,一晃而过,在这其中,让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西都将会让我终生受用。新的学期开始了,新一轮对医学知识的吸收和总结也拉开序幕,我会投入的努力,争取早日成为一名优秀的医务工作者。
医院活动心得体会(通用16篇)篇十一
这是整个见习过程中给我最大感触的时候。老医生用他的行动告诉我,有时候争论解决不了任何问题,用实际行动来证明自己,用精湛的医术来证明自己,用良好的修养来证明自己!这不仅仅是我作为一个医学生该明白的,到这我也真真明白了师母的那句:学医先和他学做人。
医院活动心得体会(通用16篇)篇十二
优秀作文推荐!这次义诊,的体会就是自己的专业知识太少了…无论是西医的知识,还是中医方面的知识都觉得自己学得太少了。自己想问一下来者的病史、身体状况,不会问,即使问了,自己也不会筛选重要的信息来判断。只是学课本的东西固然是不够,可惜懒惰的我,在课外自觉学习医学类的东西又太少了。因为总觉得有一种心态就是,白天上课学习都已经是医学的东西了,晚上或者平时有空的时候又不想看有关医学类的书籍、网站等。
其次,没有吃苦的精神,几乎每天搞活动都是搞半天,我们都经不起辛苦…可能是80后靠近90后的特点之一吧!导致我们的调查数据可能不够样本吧!不过调查这事情,做起来真的够有困难的,如果以后还打算做点调查的,还得学些技巧。
不过总的来说,这次活动跟大家在一起还是比较开心的。活动也得到当地很多人的赞美,还算比较成功的。
以后如果还有机会义诊,一定要自己事先准备一下常见病的预防,食疗…因为我们还不可以开处方,所以就只能做这两方面。另外,一般来义诊老人家比较多,所以自己学会治疗风湿痹痛的穴位和按摩手法是很有必要的。
医院活动心得体会(通用16篇)篇十三
昨日下午,市人民医院21位爱心志愿者齐聚该院门诊大楼11楼,在经历了近两周的义工工作后,在此交流心得,记者有幸聆听了他们的心声。
大爷义工:
做义工是种享受。
今年,市人民医院爱心志愿者中有位年长的老人,他叫余毛蓬,今年已经68岁了。最初,很多人都担心他吃不消这份工作,但两周过去了,老人依然面色红润地站在门诊大厅帮助来往病患,时不时还在每层楼间来回奔波。余大爷形容做义工就是种享受,“我也曾经在这里住院好几个月,对这儿的环境太熟悉了,所以能帮的我一定帮。”
作为这支义工团队的副队长,他每天都是最早一个上岗的,而且坚持全天都留在医院服务。记者也曾多次看到他一手拿着药,一手搀扶着病患的温馨画面。
除了周一至周五规定的工作日外,余大爷还在周六“加班”,到自己曾经住了两个月的十病区做义工。
男生义工:
思想蜕变懂得担当。
在这批志愿者中的几位男生都是刚进入大学不久的。“这段时间下来,我开始变得外向,胆子也大了,因为我必须主动找需要帮助的病人。”交流会上,义工张文俊这样说,“我一直认为城里人讲文明,而农民没文化,但我看到的恰恰相反,我帮助过一些病患,在我的记忆里那些衣着朴素、一口乡下腔的农民都有说‘谢谢’,但一些城里人受助后扭头就走了。还有一些年轻人对我们的服务毫无反应,反而是年纪大的老人们会肯定我们。”
另外一位义工徐胜超在之前的劝烟工作中频频失败,他说接下来的一周还要继续这项任务,以维护好医院的健康环境,同时也训练自己与他人交流的能力。
女生义工:
“医院就是个小型社会。”这是多位女生义工在交流中都提到的字眼。
陈雯雯是这支队伍的队长,这两周的工作让她体会最深的就是与人相处之道。“我记得刚上岗两天,我带一位73岁的老人去拍片,我们边走边聊,老人还说请我去他家吃饭。”陈雯雯说,“过了6天,这位老人又来了,他拉着另外一位义工说‘雯雯,你不记得我了吗?’。得知自己被人家铭记在心,我就有种满足感。”
义工沈璐讲述了几天前自己帮助的一位病患。“她是一位30多岁的阿姨,不久前一个人来做手术,过了几个小时,我看到她走出手术室就一直哭,我跟队长劝了她很久,结果她把遭遇全都向我们倾诉了。其实与年长者沟通是件利人利己的事。”
“这些天我遇到过病人不懂坐电梯,不懂如何验血,不懂拉化验单,需要帮助的人其实很多,义工这一角色很有存在的必要性。”义工周璟这样认为。
寒假的社会实践活动已经结束了,但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。半个月的社会实践虽然比较辛苦。是庆幸?还是依恋?回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。
今年的寒假,我们志愿者服务队的一部分成员去了浦东新区公利医院做义工。虽然寒假只有短短的1个月,虽然我们只需要去做4次义工,但是我们志愿者服务队的每位成员都很认真、负责!尽心尽力的去做好邓老师和医护人员分配给我们的工作。这次寒假公利医院的实践活动,我们队伍一共分了2个小组,我也很荣幸的被大家推选为第二小组的组长。我们这组加上我一共是6个人。虽然人数不多,但是大家做事都很积极、认真!每次活动都没有一个人会迟到早退,就算临时有事情,事先也会和我或者我们的队长请假,这种纪律严谨的行为规范深深的感触着我。作为组长,我为我们志愿者服务队里有这样的队员而感到欣慰!
在公利医院里做志愿者给我印象最深刻的就是,医院里的医护人员。他们个个都非常和蔼可亲,我们做义工做累了,他们就会让我们去休息。这个冬天是最冷的,还下了不少的雪,他们每次都把空调开的很足,生怕我们会冷而感冒。记得有一次,我在妇科做义工,护士姐姐让我和我的搭档一起抄写病例的东西,一开始我们2个写的时候都还蛮拘束的,都不敢多说话,只敢小声的窃窃私语,护士姐姐也看出了我们的拘束,她笑着对我们说:“不用这么拘束的拉,你们边写边聊聊天好拉,谢谢你们帮我们忙啊,我知道写这些东西有点无聊,2个人边写边聊应该会好点。”我们听了护士姐姐的话之后都非常的高兴,于是就边聊边写了起来,很快,东西都写好了,我们顺利的完成了那天的任务。临走的时候,护士姐姐又和我们说谢谢,弄得我们都不好意思了。这些是我们义工应该做的事情,但是他们却很客气。公利医院有这群医护人员在,我想病人一定能很快康复起来,至少在精神上是很健康快乐的!
通过本次公利医院的社会实践活动,一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我们为社会做出了自己的贡献;但在实践过程中,我们也表现出了经验不足,处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光,努力掌握更多的知识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基矗机遇只偏爱有准备的头脑”,我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
心得三:医院志愿者活动感想。
3月22日一大早,我着装整齐准时来到门诊大厅,欣然穿上黄老师递给我的“红马甲”,开始了我第二次志愿者服务。与平日里科室工作不同,志愿者的任务主要是积极引导患者就医和维护现场秩序,听上去很简单,但两次志愿服务经历让我感受颇多。
鲜艳的红马甲上绣着醒目的“志愿者”三个字,它时刻提醒我:现在我是对外服务的一个窗口,代表的是不仅是个人更是我院的形象,一定要展现出我院志愿者的良好风采。
我站在来往的人群中格外显眼,时而有前来咨询的患者和家属,他们有的焦急万分、有的忧心忡忡,看到他们脸上的愁容,我内心涌起同情和关爱。一位老奶奶,踱着蹒跚的步子走到我跟前,轻身细语地说她想见他孙子,可是不知道他住哪个病房。我看着奶奶的眼睛,下意识地挽起她的胳膊,引着她坐到了椅子上,问清楚情况后我似乎明白了大致情况,心头多了一份担忧。掺着她瘦弱的身躯,我感觉心理沉沉甸甸的。放慢步子,我掺着奶奶从门诊来到住院部,就这样静静地等着电梯打开,因为此时此刻任何一句无心的话都可能刺激到这个慈爱脆弱的老人。到了4楼,我怀着忐忑的心问了值班护士今天早上送来的病人的情况后,心中的担子也终于落了下来,小男孩刚刚抢救完已经脱离了危险期。我将好消息告诉了奶奶,奶奶仿佛也松了一口气,嘴里默默念叨着“谢天谢地、谢天谢地”。这时孩子的爸爸快步从电梯出来,一看见奶奶就一边责怪老人家怎么一个人跑来医院了,一边转身领着奶奶走向病房,奶奶走到一半好像忘了什么突然回过头,向我摆了摆手,轻声地说了声“谢谢你,好姑娘!”老人的声音非常微弱,却又那么有力,这个声音久久回荡在走廊里。
病人急救在医院是时有发生的,但对于我来说,却是第一次感受这么强烈、这么真实。平时我们护士的工作头绪多、任务重、压力大,很容易产生厌烦急躁情绪,有时不免会把它带到工作上来。
南丁格尔曾说过:护理工作是平凡的工作,然而,护理人员却要用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。做为志愿者我们更能体会到患者的心境,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,认真听取患者的心声和需求,竭尽全力为患者服务,帮助其早日出院。今后,我将一如既往的严格按照有关准则,竭诚尽心得为每名患者服务,以良好的精神面貌对待患者、以标准的护理操作帮助患者、以至亲的理念去关心关爱患者,您信任我用心,祝愿每名患者都能早日康复。
心得四:一位在德兰修女医院的义工感想。
我常常告诉朋友若有机会到加尔各荅务必要到医院见识和体验一下,就是做半天义工也是有意义的只是智利的朋友roberto却给我一个与别不同的回应:”德兰修女那问医院是骗人的,那里的人只一味向你要钱.查找之下,我终于明白了自己在医院那种不安感,从何而来.居英的加尔各荅人aroupchatterjee本是一位医生,一直在加尔各荅成长,但在他出国前,根本从没有听过德兰修女的名字,因为德兰修女在加尔各荅帮助的穷人根本不多,修会的组织规模也不大.他在知道德兰修女在世界上的名声后,认为她极名不副实,感到非常不屑,因此选写了(thefinalverdict)一书,指出她只不过是二十世纪被世人美化的另一面童话.因为德兰修女的缘故,西方社会片面地将加尔各荅幻想成一个人间练狱,而德兰修女则是纾尊降贵,拯救贫苦大众圣人,但根据chatterjee的考察,德兰修女在加尔各荅每年天灾最严重的时候.住住身在国外,她的机构也未必有对灾民施予援手,他又访问了在医院外行乞的人几乎所有没有得到德兰修女成立的miionariesofcarity的帮助,药物和食物都是靠自行乞讨来的,我又发现,外国也有多套纪绿片,批评德兰修女在印度兴建的孤儿院,如何忽视儿童肉体和精神上的需要.1988年德国的stern杂志刊登了一篇叫(motherteresawherearehermillions)的报道,那篇报道用了一年时间搜集数据而写成,文章同样尝试展示miionariesofcarity的工作,其实并非如外国社会想象中的庞大,报道强烈批评德兰修女辖下医院环境挤迫,卫生条件恶劣,用过的针筒用温水冼过后再使用,患肺痨的病人没有被隔离,她又不准病人使用止痛药,一次病人痛得死去活来,她安慰:”说你在受苦,那即是耶稣在吻你.”病人狠狠的回应:”那叫你的耶稣不要再吻我了.”
难怪有人说,加尔各荅,不过是外国人来赎罪的地方,是令我们来自富裕国家的人自我感觉良好的地方那不是应了我们那一句”施比受更有褔”?只放这个侈例子中悲凉的意境更浓更浓,讽刺的意味更重更重。
医院活动心得体会(通用16篇)篇十四
社会实践的单位是我家所在的公安县第二人民医院,我所跟从的师傅是为七十多岁的老医生,老医生了解到我是大一的学生尚不懂得太多临床知识,所以开始就让我在这20天时间能掌握生命的4项指针,在老医生的指导下我首先学会了血压的测量。了解到测血压前被测者应充分休息,勿吸烟喝酒喝咖啡,不可憋尿。被测者应采取坐位或卧位,气囊应缚在上臂中1/3,不可过松,也勿过紧,否则血压值会降低。注气速度要慢,水银柱在听诊声音消失后再升高20mmhg即可。放气速度以每一心跳下降2mmhg为宜。听诊器应放在肘动脉处,再放气后出现第一音时为收缩压(高压),继续放气至声音消失(或变调)时为舒张压(低压)。他告诉我什么叫心房纤颤,让我听病人的心脏跳再让我与自己的心脏相比较。
医院活动心得体会(通用16篇)篇十五
前些天看见一个很痛苦的病人,一进门家属就来了个下马威,他说:我们去了很多县级医院,各种检查都做了,疼痛不减反而加重,我不知道这些人到底是干什么吃的,都是些庸医,今天听人家说您老医术好可以,心得体会也不知道是不是真的,反正今天过后一天,实在不行我就会鄙视你们这些医生,我们去武汉,去北京,我倒要看看这到底是个什么病、。听着这些话我心里都不爽,真想骂他两句,但是老医生却说:我给你开点药打一针,第二天应该可以好点,这群人愤愤的走。人走后老医生什么也没说。第二天病好了很多,病人的态度来了180度打转变,提了一袋子鸡蛋。但医生却只是微笑。
医院活动心得体会(通用16篇)篇十六
第一段:引言(背景介绍)。
随着医疗技术的发展和患者服务的不断提升,医院已经不再仅仅是治疗疾病的场所,它也在积极推动健康管理和预防医学的发展。为了增强患者与医务人员之间的沟通和了解,很多医院都会组织各种形式的活动。在此,我将分享我参与医院组织的活动的心得体会。
第二段:参加活动的收获(内容介绍)。
我参加的是一次以健康教育为主题的医院活动。通过参与这次活动,我收获了很多。首先,我更深入地了解了自己的健康状况。活动中,医务人员对我们进行了各种体检,帮助我们了解自己的身体状况。其次,我学到了很多有关健康保健的知识。医生和护士们给我们讲解了如何正确补充营养、如何预防疾病、如何保持良好的生活习惯等方面的知识。最后,通过这次活动,我还结识了很多志同道合的朋友,我们在一起交流,互相鼓励,彼此成长。
第三段:活动的意义及作用(分析探讨)。
参加医院组织的活动有着重要的意义和作用。首先,通过活动,患者可以得到更全面和准确的健康评估。医务人员通过各种测试和检查,可以帮助患者了解自己的身体状况,及时采取措施预防和治疗疾病。其次,活动可以增加患者与医务人员之间的互动和沟通机会,建立更紧密的联系。患者可以借助活动的机会与医生和护士交流,解答疑惑,得到更专业的建议。此外,活动还可以提高患者的健康意识和自我管理能力,激发他们更积极地参与到自己的健康管理中。
第四段:对活动的建议和改进(提出问题)。
尽管医院组织的活动在促进患者的健康管理方面取得了一定的成就,但仍然存在一些问题。首先,活动的宣传力度不够,导致很多患者错过了参与的机会。其次,活动内容需要更加丰富多样化,以满足不同患者的需求和兴趣。此外,活动的组织安排需要进一步优化,以提高效率和参与度。
第五段:对医院活动的期望(总结讨论)。
最后,我对医院活动提出了一些期望。首先,希望医院加大对活动的宣传力度,让更多的患者了解和参与到活动中来。其次,希望活动的内容可以更加多样化和精彩,让参与者有更多的收获和体验。最后,希望医院能够更加关注活动的评估和改进,不断提升活动的质量和效果,为患者提供更好的健康服务。
总之,通过参与医院组织的活动,我不仅得到了健康相关知识的学习和身体状况的评估,还享受了与医务人员和志同道合的朋友互动的机会。同时,我也提出了对活动的建议和期望,希望医院能够不断改进和提升活动的质量和效果,更好地服务患者。通过这次活动,我深深感受到医院不仅是治疗疾病的地方,还是宣传健康、预防疾病的平台,为我们的生活增添了更多色彩。