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最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇一
根据区目督办《关于20xx年目标绩效考评有关事项的通知》（〔20xx〕83号）文件精神，对照《20xx区供销社目标绩效考评体系》和区委、及区级相关职能部门下达的目标任务，区联社认真组织自查：区供销联社20xx年各项工作在区委、上级的领导下，认真贯彻落实区第十三次当代会精神，全力服务我区现代都市生态农业发展，求实创新，狠抓各项工作落实，全面完年度各项目标任务。现将20xx年工作目标任务完成情况报告如下：
（一）为“三农”服务目标。1—11月份，供应化肥1700吨，预计全年供应化肥可达17500吨，完成全年供应目标的116%，农药26吨，完成全年供应目标120%，农膜30吨，完成全年供应目标的110%；年初冬储化肥3000吨，在小春、大春用肥旺季投放市场，满足全区用肥需求，直接为农户带去30余万元经济实惠。
（二）农资商品质量保证目标。今年，会同工商、农发、发改、质检、食安办对全区136家农资放心店所售农资商品质量价格开展联合检查2次，区联社组织检查4次，检查中未发现假冒伪劣农资商品和价格不合理问题，有力地维护了农民利益，杜绝了坑农害农事件的发生；全年组织对全区农资放心店业主和庄稼医生技术培训2次，通过考试，全区136家农资放心店业主和13家庄稼医院的78名庄稼医生取得了国家认定的资格证书，经营服务意识和技术水平明显提高。
（三）农资放心店提档升级和农村再生资源回收体系建设工作目标。今年，投资26万元对全区85家农资放心店进行智能化、标准化、正规化打造，完成提档升级任务；1-11月投入资金30万元新建成农村再生资源回收乡（镇）站81个、预约点37个，全区农村再生资源回收网（站）点已达266个，回收网点覆盖全区95%行政村（社区），年回收可利用垃圾8000余吨。
（四）农村现代物流体系建设目标。一是在积极配合有关部门做好新建农资配送中心选址、规划等工作的同时，主动对原101仓库进行改造升级，建成xxx区101农资配送中心，为全区农户提供便利快捷农资配送服务；二是鲜活农产品物流体系建设迈出实质步伐。10月份，供销社牵头，采取“基地+公司+直销店”运作模式，在双河鹭岛建成鲜活农产品直销店1家，实现居民一出门就能买到便宜、新鲜、安全的蔬菜，启动了供销社引领专合组织开展鲜活农产品产销一体化工作。三是为了配合乡镇旧城改造，积极盘活闲置资产，保证资产保值增值是同时实现为农服务功能。10月份，由区供销社、泰兴杨河社区共同打造的泰兴杨河社区综合服务中心建成。社区综合服务中心以农资供应、蔬菜直销、商品零售、劳务输出、农技指导为一体，实现综合服务功能，为当地农民服务。
（五）扶持、对接农民专业合作组织目标。今年，扶持，对接农民专业合作组织3家（新民吉春、马家浩泰、泰兴聚源）。一是对农民专合组织农资实行优质优价供应；二是牵头开展农校、农企、农超对接，解决卖难问题。三是争取上级政策和引入社会资金，建设专合组织基础设施服务项目；四是支持龙头专合组织发展现代流通，以市场为导向带动专合组织发展。10月份，已与吉春农业公司达成协议，支持其在全区建鲜活农产品直销店；五是对口扶持聚源蔬菜专业合作社取得初步成绩，建设了综合服务社，聚源专业合作社种植的新鲜蔬菜通过社区综合服务社直接供给居民，减少流通成本，增加社员收入。
（二）城乡环境综合治理工目标。为了深入扎实推动城乡环境综合治理和xxx综合文明指数测评工作，区供销社制定了《20xx年城乡环境综合治理实施方案》，成立了工作领导小组，落实了责任科室和工作经费。全年对下属公司、基层社城乡环境综合治理、xxx综合文明指数测评工作，召开会议4次，工作检查11次，支持联系单位北街社区开展综合文明指数测评工作经费6000元，有力促进了系统城乡环境综合治理工作的开展；其次以农村再生资源回收体系建设为载体，抓好城乡环境综合治理工作。20xx年，全区新增再生资源回收站118个，回收可利用垃圾8000余吨，有效解决了农村面污染问题，实现经济受益和改善环境双赢，促进了我区新农村建设。
（三）老旧院落改造维修改造目标。系统老旧院落大部分都修建于上个世纪七八十年代，基础设施简陋而且老化严重。投入资金10万元对机关家属院和老干部家属院下水管道进行了维修改造，为回收公司家属院房顶防漏处理（900平方米），积极争取系统其他老旧院落纳入区上老旧院落改造项目，现有3个院落已纳入其中，正在进行改造；其次，开展星级院落创建活动。20xx年，星级院落创建共投入经费5000余元、出动人员80人次，车辆5台次，清理院落死角垃圾10余吨，美化居民生活环境。
（一）维稳工作目标。
为了认真做好全系统稳定工作和群众来信来访工作，年初区供销社党组专门召开会议研究部署安全稳定工作，制定了《20xx年区供销社安全稳定工作实施意见》，与各公司、基层社签订了安全、稳定目标责任书，做到分工明确、组织健全、责任落实。一是扎实做好信访工作。按照《信访条例》要求，坚持依法办事，及时妥善处理职工群众反映的问题，耐心做好来访职工群众解释和安抚工作，截至11月，共调解系统矛盾纠纷20起，调处稳定事件6件，接待群众来访60人次，上访来信10件，来访回复率100%，确保了系统基本稳定；其次，做好安全生产工作。20xx年来对老旧危房安全检查4次，排查安全隐患6处，及时整改，整改率100%；开展安全生产法律、法规和安全职业技能教育培训3次，参训人数达230人次；系统开展消防演练2次，参与人数56人次；发放和张贴各种安全宣传资料500余分，安全标语100余条；投入资金6万元，加固危墙100平方米、更换老化电线线路1000米，区供销社连续10年被省（市）社评为安全生产先进单位。
（二）党建工作目标。
1、加强制度建设。
（1）是坚持和完善党组会和主任办公会制度。集体讨论和研究重大事项，纪工委定期参与。
（2）是建立健全各项规章制度。建立和完善了《供销社财务管理规定》、《供销社资产管理规定》、《供销社人事管理制度》、《供销社印章管理制度》等制度规定。
（3）是认真贯彻执行纪委“三重一大”报告制度，主动接受群众监督。
2、加强纪律作风建设。
（2）是领导带头，开展“千名干部下基层系万户”活动，为基层解困难办实事；
（3）是围绕区委、上级领导的'重大工作部署，结合供销社实际，抓好各项工作务实开展。
3、加强干部培训学习工作。制定了每周一为干部学习日制度，定期组织干部学习培训。今年机关有5人参加总社组织的业务培训，3人参加了区上业务培训。通过学习培训，干部的思想观念有了明显改进，服务基层的能力素质有了较大提高。
20xx年区供销社全力服务我区现代都市生态农业发展，在推进全区鲜活农产品流通体系建设、社区综合服务中心建设、农村再生资源回收体系建设、农资放心店（庄稼医院）提档升等工作中不断改进工作作风，创新服务理念、提高服务水平，取得了新成绩；在规范化服务型（机关）建设、督查督办事项、干部管理、党风廉政建设、精神文明建设、普法依法治理、维稳防邪逐以及区委、上级领导和区级职能部门安排的各项工作目标，纳入联社目标管理，都成立了以区供销社主要领导挂帅，分管领导负责，相关科室人员参加的领导小组，从组织、经费、制度、措施上加以保证，工作开展情况及时向区委上级领导及相关职能部门汇报，并得到了他们的指导和监督，确保了20xx年各项目标任务全面完成。
xxx市xxx区供销合作社联合社
20xx年xx月xx日
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇二
市农发局：
xxxx年，我镇认真贯彻落实x市政府办公厅转发《关于扎实抓好精准扶贫和精准减贫工作意见的通知》和《崇州市农村扶贫开发领导小组关于扎实做好精准扶贫和精准减贫工作意见的通知》文件精神，扎实开展精准扶贫和精准减贫工作，现将工作情况汇报如下：
为确保xxxx年我镇精准扶贫工作顺利进行，镇党委政府领导高度重视，成立了隆兴镇精准扶贫工作领导小组，镇党委书记x同志任组长，镇长、人大副主席和副镇长任副组长，党委委员和村（社区）支部书记为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由分管副镇长周维松兼任。
1.脱贫任务。xxxx年，经筛选核实，确定精准扶贫户x户，该户为丰乐村x组代绍月，代绍月因儿子、儿媳生病欠款至贫。根据市扶贫开发领导小组文件精神，市上和市级对口帮扶单位机关工委以及镇村制定帮扶计划，实施精准扶贫，目前已经脱贫。
2.扶贫项目完成情况。代绍月的孙子代红军有劳动能力和创业愿望，其特长是种植食用菌和蔬菜，根据他的特长，镇村制定了扶贫计划，实施产业扶贫。村担保贷款帮助建成食用菌大棚xx亩，蔬菜基地xx亩，今年实现盈利xx万元，完成了今年的产业扶贫项目。
3.扶贫资金使用情况。根据市文件精神，今年市级落实帮扶资金为xxxx元，对口帮扶部门帮扶资金为xxxx元，对口帮扶部门实际到位帮扶资金为xxxx元。所有资金已经全部以薄膜、肥料等生产资料形式帮扶到代绍月头上。
4.扶贫日常工作。镇党委、政府十分重视精准扶贫工作，制定了精准扶贫户的分年度实施计划。对xxxx年识别确定的精准扶贫户x户，为丰乐村x组代绍月，落实了责任人，市级对口帮扶部门为机关工委，责任人为机关工委书记，镇级责任人为副镇长x，村级责任人为丰乐村支部书记x。xxxx年，我镇召开精准扶贫工作动员大会，向老百姓广泛宣传，让老百姓及时了解精准扶贫政策，村（居）民委员会走访调查了解上报了一批困难群众，经识别，确定了xx户精准扶贫户，纳入今明两年的精准扶贫目标任务，按分年度实施计划进行精准减贫，帮扶措施覆盖面达xxx%。xxxx年xx月xx日，我镇开展了“奉献一份爱心、点燃一盏希望”为主题的“扶贫日”活动，现场气氛热烈，全体镇村干部、企事业单位代表和爱心人士进行了爱心捐款，共募得善款xxxx元，捐款全部用于走访看望xx户低保边缘户。按季度、年度帮扶工作开展情况，及时报送工作动态信息。
今年，在市委、市政府和市级相关部门的领导、帮助和支持下，我镇顺利推进并全面完成了精准扶贫和精准减贫工作。xxxx年，我镇将继续加大力度做好精准扶贫的宣传、识别、上报工作，按照实施计划全面深入开展精准扶贫和精准减贫工作，让隆兴镇的精准扶贫工作更上一个新的台阶。
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最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇三
（一）党组织建设工作。
一是规范和加强基层党组织建设。将居民一支部、居民二支部、居民三支部和楼栋党支部合并调整为居民党支部，进一步完善了各项党内制度。目前，该项工作已进入后续收尾阶段。二是巩固和拓展“同心服务365行动”活动内涵。精细开展了“同心服务365”行动，更换并及时发放了便民服务卡，认真落实“5+2”错时服务，节日走访慰问困难群众5户，开展在职党员进社区活动1次。创新实施了“1186”服务群众法，精心谋划了多彩金冶系列活动，研究制定了入户走访新规定，每周四组织网格员入户走访，认真落实了解民情、信息采集、政策宣传、预约服务、代办服务、助困解忧6项措施。三是大力落实群众路线后续整改工作任务。逐条兑现整改承诺，对照制定的47条整改承诺，已完成整改30条。四是有力推进不合格党员处置工作。严格按照区委组织部的要求，加快进度，稳妥推进，共有4名党员被限期改正，3名党员予以除名，1名党员予以劝退，立卷归档工作已完成。五是深化区域化大党建工作格局。上半年社区召开了20共驻共建联席会，社区组织29家辖区企事业单位，总结通报了工作总结，安排部署了年重点工作计划，与参会单位负责人现场签订了《目标管理责任书》、《共建协议》和《区域化联建工作协议书》，广泛征求了辖区单位对社区建设的意见建议。六是深入开展“联村联户、为民富民”行动。社区8名联户干部与马家岸村8户村民签订了2016年帮扶目标责任书，制定了联系村年度发展规划和联系户年度帮扶计划，开展民情走访8次。七是积极稳固“三维数字社区”建设。结合网格员入户走访，对辖区居民群众基本信息进行了更加详细、准确的调查。在此基础上，及时维护、更新了三位数字社区系统，辖区居民信息更加准确、详细。
（二）党风廉政建设。
认真抓好党风廉政建设责任制落实，狠抓作风建设，严格落实工作人员行为规范、劳动纪律、请假销假、挂牌上岗等各项制度和规定，正确使用去向指示牌，单位形象和风气持续良好。
（三）精神文明建设。
常效抓好社区精神文明建设，依托市民学校和家长学校，多渠道、多形式广泛宣传社会主义核心价值观，评选建立了2016年“四德榜”,利用节假日组织志愿者为空巢老人、残疾人、优抚对象等困难群体开展了义诊、打扫卫生等志愿服务活动。同时，在节假日先后开展了“迎新春，送春联”、“我们的节日？清明―向镍都建设者致敬”、“我们的节日？端午―品味五谷庆端午”“、讲道德，做好人，树新风”道德讲堂专题、身边好人评选、道德模范评选等活动共计10次，高质量开展了百姓大舞台文艺汇演1场。
（四）综治、禁毒、反邪教工作。
一是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，共开展宣传活动8场次，悬挂横幅8条，发放宣传资料1000余份。二是开展矛盾纠纷排查治理活动7次，对辖区内吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员进行了详细摸排并登记造册，协助北京路派出所做好此类人员的日常稳控。三是认真开展两劳释解人员和吸毒人员的帮教转化工作，对10名重点人员进行了回访、谈话，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保社会稳定。四是认真做好敏感期、重要节假日和重点部位的防范控制和值班巡逻工作，严格落实值班制度，安排值班人员密切关注单位内部和辖区的安全稳定形势。
（五）普法依法治理工作。
一是做好“六五”普法的验收工作，认真规整普法工作资料，结合根据人员变动及时调整了领导小组，制定工作计划，按照普法工作的要求，认真组织单位干部职工学习各种法律、法规，不断提高干部职工的法律知识水平。二是结合“法治城市”创建，开展了法制教育宣传活动4次，发放宣传资料1000余份。
（六）安全生产工作。
一是加强组织领导，及时调整了安全生产工作领导小组，健全完善了安全生产制度并上墙，制定了年度工作计划，落实了安全生产责任。二是开展安全隐患排查。结合重大节日开展安全生产大检查4次28家单位，对7家发现问题的企业下发了整改通知单并督促落实整改。截至目前，辖区内无一例重特大安全事故发生。三是加大消防安全宣传力度，利用各类活动组织开展宣传活动4次，发放宣传资料500余份。
（七）创城工作。
全力配合做好国家卫生城市复检和双拥模范城七连冠争创工作，档案资料齐全，活动开展有效。上半年共悬挂横幅5条，出黑板报6期，发放宣传资料5000余份，知晓率达98%以上。三是开展卫生整治活动。着重对卫生死角、“野广告”进行了清理。截止目前，开展各类卫生集中整治活动4次，清理野广告余条。
（八）信息和督查工作。
一是按照《xx区各部门单位信息报送任务分解表》要求，及时向区政府办、区委办和区信息中心报送工作信息28篇。及时更新社区微信平台信息50余条。二是认真办理提案议案。上半年按要求完成了协办政协提案1件。
（九）思想宣传工作。
深入学习宣传贯彻党的.十八大，十八届三中、四中全会精神，建立健全了各项学习制度，制定了年度学习计划，利用每周一学习例会坚持集中学习，参学率达100%.按要求完成了党报党刊征订工作任务，截至目前，在金昌日报发表新闻报道6篇。
二、业务目标部分。
1、民政低保。截至目前，我社区共有享受最低生活保障对象124户，保障人口270人，发放保障金500742元，上半年新增3户。
2、计划生育。一是开展人口信息查漏补缺行动。组织干部职工在入户宣传的同时，进一步了解和掌握居民人口信息，及时补充和完善全员人口信息并录入系统信息库。目前，我辖区总人口数7827人，（其中，常住人口7080人，流入人口727人，流出人口20人）；二是积极组织开展诚信计生和幸福家庭创建活动，现已累计与1400户已婚育龄妇女签订了诚信计生承诺书。三是配合区人口局开展了生育关怀行动，为87人组织开展了流动人口育龄妇女免费检查，发放计生药具300余盒，为1户符合条件的家庭申办了二孩指标。
3、社会保障。截至目前，辖区新就业428人（任务700人），办理就业失业登记证96本。为10人新办小额担保贷款80万元，新办理养老保险11人。组织15名有就业意愿的居民参加了“春风行动”招聘会，开展技能培训9人，创业培训12人。劳务输转260人（任务300人），境外就业5人（任务5人），实现劳务输转收入360万元（任务650万）。
4、特殊人群服务。对辖区150名残疾人开展了基本服务状况和需求专项调查。为129名独居、高龄、病残失能和困难优抚老人上门提供送时、助急、精神慰藉等服务。同时，结合日常入户走访，大力宣传和推广xx区社区公共服务中心提供的优惠低偿服务。
三、招商引资工作。
根据区委、区政府要求，我社区始终高度重视此项工作，把千亿元大招商作为社区工作的重点内容，积极安排部署，采取有力措施，不断加大项目建设和招商引资工作力度，广辟招商引资渠道，狠抓引进项目跟踪落实。截至目前，共引进招商引资项目3项，其中已落地经营3项，已签订意向性协议3项，概算总投资1000万元，目前正在努力争取。
四、存在的问题及下一步工作打算。
根据目前工作运行情况工作中主要存在的问题，一是由于大多数育龄妇女存在认识上的偏差或常年外出打工，组织困难，生殖健康体检任务没法完成。二是社保工作中养老保险工作任务220人（完成30%），任务完成困难较大。三是环境卫生清扫面积大，管理整治难度大，经费短缺等。下一步将重点做好以下几方面的工作：
1、进一步细化工作任务，明确分管领导和每个职工的工作责任，紧紧围绕各目标责任书的内容，逐条逐项落实，确保年底考核前全面完成各项目标任务。
2、精心谋划开展“多彩金冶”党建系列活动，每个月确定一期主题，认真组织开展每一项活动，不断活跃居民生活，营造良好文化氛围。
3、全力实施各项民生工程，狠抓服务质量和服务水平，公开、公平、公正、热情为居民做好服务工作。
4、大力实施平安工程，切实抓好社会综合治理、禁毒、反邪教、信访以及安全生产工作，为社区其他工作的顺利开展打造平安环境。
5、根据区委、区政府要求，社区积极动员一切力量，广辟招商引资渠道，动员全员招商，尽最大程度完成新一轮招商引资目标。
6、按照创建国家卫生城市工作要求，扎实开展环境卫生集中整治活动，改善人居环境。以道德讲堂为抓手，切实做好精神文明建设、公共文化和志愿者服务工作，提升市民文明素质。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇四
小学现有学生x人，个教学班，xx名教师。20xx年，我们小学，按照“抓管理，提质量，促和谐”的工作思路，追求质量第一，安全第一的'奋斗目标，圆满完成了县局下达的目标任务，教育质量稳步提高，常规工作扎实有效。
一、教学工作：
1、加强了小学毕业班教学工作。
在毕业班教学工作上，我们开展了五项活动。
一是我们研究制定了《xx小学加强毕业班教学管理的实施办法》，下达了目标任务，重新修订了奖罚办法。
二是学校领导对毕业班教师课堂教学进行集中听评，靠前指导课堂教学，建设好课堂教学主阵地。
三是校长包抓数学、英语，主任包抓语文，年终考评与包抓工作挂钩。
四是召开五个会议。既是六年级学生家长会，六年级学生会，毕业班教师会，教学及管理经验会，20xx年毕业班质量分析会。
五是实行月考、练考制度。以考促教，以考促学。
由于我们措施得力，管理到位，责任落实，学校教育教学质量逐步提升，从上学期的全县第x名上升到第x名。
2、强势推进高效课堂工作。
一是在县局高效课堂基本要求基础上，我校制定了高效课堂实施方案，考核激励细则，及高效课堂工作管理制度，指导监管高效课堂工作。
二是以高效课堂为重点，每学期开展两次评教赛教活动。
三是掀起学习贯彻县局高效课堂教学要求的热潮，教师教学理论水平和实践能力不断提高，教学的高效性和针对性不断增强。
二、常规工作：
1、每学期开学前，领导班子成员提前到校，做到分工明确，责任到人，及时出台各种计划、表册，开好“三个会”，做到“六个一”，使开学工作按部就班，井然有序。
2、我校在对教师业务培训上，不怕花钱，舍得投资，完成市县安排的各种培训任务。教师学历提高教育，在财力和物力上给予倾斜和支持，促进教师专业成长。
3、学校管理坚持量化目标责任考核，做到月月有安排有教学质量检测，教学工作检查，期末一次记入本人业务档案。
4、我校学籍管理制度化、规范化，各年级均建立了学生学籍电子档，学生学籍及学生成绩册，对学生的学习情况和在校表现，做到有效监控。
5、财务管理规范，帐表齐全，做到了勤俭节约，日清月结。领导班子廉洁奉公。
6、校本教研已成为我校教师专业发展、教学水平提高的重要途径。学校严格执行校本教研计划，高、低教研组每学期各开展活动八次，每位教师均上一节公开课，每教师每学期听课17节以上。
7、学校严格执行安全工作管理制度，制定了《安全工作应急预案》，层层签订了安全工作责任书，严格执行值班护校制度，开展师生安全知识竞赛活动，一年来，学校师生人身安全，校产公物无损失。
在今后的工作中，我们将严格按照上级教育部门的安排，扎实工作，求真务实，努力把我校建成群众满意的学校。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇五
根据马目标委发[20xx]3号文件和马目标委发[20xx]5号文件通知精神，我中心对照20xx年度目标任务进行了逐项清理自查，现将1-9月目标任务完成情况报告如下：
（一）切实落实"两集中、两到位".彻底解决部门对窗口授权不充分的问题，确保现场办结率90%以上，按时办结率100%.在发改、规建、林业、水务、国土、交通等6个审批事项较多的部门设立了行政审批股，结合政府机构改革，逐步在其他23个行政审批部门成立行政审批股。根据6月8日县机关行政效能建设暨政务服务中心建设工作会议精神，杜绝行政审批项目应进不进，体外循环。对还没有进驻政务服务中心的行政审批项目，各部门已于6月25日以前整改到位。确保了行政审批现场办结率90%以上，按时办结率达到100%.
（二）加强对乡镇（街道）便民服务中心建设的指导和考核。一是统一建设标准，规范建设内容。为保证乡镇便民服务中心的建设进度和质量，县政务服务中心制定了《马边彝族自治县乡镇便民服务中心、村（社区）代办点标准化建设指导方案》，要求各乡镇做到便民服务中心的名称、标识标牌、内部设施、进驻项目、窗口设置、政务公开栏、管理和运行模式"八统一".统一推行"五制两服务"的运行模式，即推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、上报事项负责办理制和责任追究制，推行公开服务和特色服务（预约服务、延时服务、无偿代办服务、上门服务等）。二是强化工作指导，督促检查到位。自开展乡镇便民服务中心建设工作以来，县政务中心会同相关部门，多次深入到各乡镇，从规划到建设全方位跟踪指导各乡镇便民服务中心建设工作，确保目标任务顺利完成。要求各乡镇利用乡镇政府办公楼底楼、文化站、扩建伙食团等方式，用最好的场地最大限度地整合利用现有办公场所进行规划建设。其中下溪、劳动两个乡新建办公用房，作为乡镇便民服务中心办公场地。三是明确验收标准，分步实施验收。制定了《乡镇便民服务中心及村（社区）便民代办点建设检查验收标准》，要求乡镇便民服务中心做到"六有"（有实施方案、有办公场所、有标识标牌、有办公设备、有办事指南、有登记台账和联系电话），村（社区）便民代办点做到"四有"（有办公场所、有标识标牌、有固定人员、有办理登记）。我中心正在陆续验收各乡镇便民服务中心和村（社区）便民代办点，并根据验收情况划拨各乡镇剩余补助资金。
（三）深入推进政务服务中心标准化建设。按照省、市"政务服务中心标准化建设方案"要求，大力推进县政务服务中心标准化建设工作。按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化等5个大项14个子项要求，查漏补缺，纵深推进政务中心标准化建设。目前已制作安装"96196"全省政务服务公告牌，政务服务工作人员已统一规范着装。
为满足我县政务服务中心标准化建设、"两集中、两到位"和拓展政务服务功能的需要，县委、县政府已议定新建政务服务中心业务用房，拟建成一座全县一流的办公大楼，切实高效、便捷、透明地为群众和企业办事，努力优化马边政务服务软环境。现已进入设计、招投标阶段，预计20xx年建成投入使用。
（四）规范行政审批项目管理。在清理压缩行政审批事项的基础上（现为151项），按照承诺提速50%以上的标准，重新编制行政审批事项和公共服务事项《办事指南》和《审批流程图》，签订省政府统一格式授权委托书。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上，按时办结率达到100%.
（五）积极实施并联审批。将包括实行备案和核准管理的全部企业投资项目的审批事项纳入并联审批范围；以招商引资活动签约项目为突破口，由政务服务中心牵头，为重大投资项目提供并联审批和全程代办服务，并进行公示。
（六）全面加强政务服务中心干部建设，认真落实"三项制度",切实改善政务服务环境，提升机关形象。按照比法定时限减少50%以上的标准，确定承诺时限，并向社会公布。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。设立了首问责任岗，规范首问责任岗职责，积极推行首问事项登记制、服务双岗制、去向留言制、一次性告知制等。统一实行办理时限公示制和延期办结告知制，通过行政审批软件系统自动推行限时办结，并对超时办结件自动生成问责，实行每日网上巡查制，及时督促指导相关部门对超时预警进行处理。进一步建立健全了项目管理、人员管理、大厅管理、网络管理等规章制度，从审批服务的程序到工作人员的行为规范都做了严格的规定，在政务服务过程中，坚持用制度管人，用制度管事。通过各项制度的落实，机关工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
坚持不懈狠抓党建、党风廉政建设、社会治安综合治理和维护稳定工作、精神文明建设、信息督查、机关运转等工作，各项工作任务正有序推进。
（一）基层服务建设：建成运行乡镇便民服务中心9个，村（社区）代办点116个。今年8月底，全县20个乡镇便民服务中心、208个村（社区）便民代办点均已全面建成投入运行，分别完成了年初目标任务的211%和170%,提前形成了县乡村（社区）三级便民服务网络体系。截至8月底，各乡镇便民服务中心和村（社区）代办点共办理各类服务事项9860件。
（二）行政效能建设：（1、3-6小点内容同职能工作目标）。
1、全面实施政务服务中心标准化建设。（略）。
2、整合政务服务资源，拓展服务功能。按照"拓展内涵、完善功能、优化服务"的要求，结合现有场地条件，尽量将涉及人民群众切身利益的公共服务事项，纳入政务服务中心集中办理，强化政务服务中心的服务功能。整合了政务服务中心和惠民帮扶中心，实行"一套人马，两块牌子".医保中心（含新农合）整体进驻政务服务中心办公，社保、就业等在中心设立窗口，中心的"五保"服务功能已较为完善。现正着手将工程建设项目比选、政府采购纳入中心集中办理，使中心"一站式"服务功能更加完善。
3、完成乡镇便民服务中心，村（社区）代办点建设。（略）。
4、加强招商引资和重大投资项目、城乡环境综合治理中行政审批项目并联审批及代办服务。（略）。
5、全面实现行政审批"两集中，两到位".（略）。
6、认真执行和落实"三项制度",加强行政效能监察问责。（略）。
7、加强信息调研和新闻宣传工作。为广泛宣传全县加强机关行政效能建设重大决策部署、工作成效及先进典型，批评和纠正干部队伍和机关作风方面存在的突出问题，扎实开展宣传工作。利用《行政效能建设工作简报》，及时总结推广各级各部门的有效做法和工作经验，加大对行政效能建设的宣传报道。各乡镇、县级各部门采取橱窗、板报、发放资料、书写固定标语等形式搞好社会宣传。通过各级各部门整体联动，在全县营造效能建设的.良好氛围，为机关行政效能建设提供强大的舆论支持，促进我县干部作风转变、制度完善和创新以及政府行政行为规范和执行力、公信力的提高。
1、我县乡镇便民服务中心建设工作虽已全面完成，但在建设质量上各乡镇参差不齐，建设标准还不能做到完全统一。一是因各乡镇办公条件不一，部分便民服务中心难以满足大厅式、柜台式办公需要；二是部分村无支部活动室，便民服务代办点只能设在学校等临时办公地点或村三职干部家中。
2、"两集中、两到位"还未得到全面落实。个别单位对"两集中、两到位"认识不到位，在整体入驻、集中审批、集中办理、简化流程、对窗口提供保障等方面措施不够，对窗口负责人授权不充分，甚至将一些行政审批事项留在单位作"自留地",导致群众办事"往返跑".
3、中心拓展服务功能容量有限。由于中心场地面积制约，如房屋产权登记、住房公积金等一些群众最关心、涉及人民群众切身利益的公共服务事项，难以纳入中心办理，中心"一站式"服务功能的发挥受到制约。
1、进一步完善乡镇、村（社区）服务网络。立足现有条件，按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化等要求，进一步完善县、乡镇、村（社区）便民服务快速通道，建立健全各项规章制度，完善相关办事程序，使便民服务中心真正起到便民、惠民作用。
2、深入推进"两集中、两到位".按照省、市"两集中、两到位"和"一站式服务"、"一个窗口对外"的要求，促进行政审批项目应进俱进，公共服务项目能进则进，督促各职能部门实实在在地将实体性权力放到政务服务中心运行，充分授权给政务服务窗口现场办结。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上，按时办结率达到100%.
3、强力推进政务中心标准化建设。加快推进县政务服务中心新办公大楼建设工作，力争早日建成投入使用。立足现有条件，按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化要求，做好具体工作，纵深推进政务中心标准化建设。
4、加强督促检查和目标管理。完善督查考核机制。由县监察局、县目标办、县政府督办室、县效能办等加强监督检查，对目标任务完成情况差和对专项工作抓得不力的单位，不定期对其进行通报批评，并进入年度目标考核，形成定期通报目标任务完成情况的长效机制，促进各项工作落实。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇六
旗妇女儿童工作委员会：
2011-2014年，科技局妇女儿童工作紧紧围绕《东乌珠穆沁旗妇女发展规划(2011-2020年)》、《东乌珠穆沁旗儿童发展规划(2011-2020年)》和旗妇儿工委下达我局的目标任务，结合职能，按照“围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实、全面推进”的工作思路，以切实有效的措施，狠抓落实，为推动我市妇女儿童事业的发展作出了积极的贡献。按照旗妇女儿童工作委员会通知(〔2014〕3号)要求，现将我局2011-2014年开展“两规划”的实施情况自查总结如下：
一、加大宣传力度，不断提高认识。
从2011开始，我局十分重视妇女儿童工作，坚持把“两规划”融入科技工作中，加大宣传力度，不断提高“两规划”的宣传覆盖面。一是认真组织科技系统全体干部职工深入学习“两规划”，把握精神实质，进一步增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感。二是把“两规划”的宣传贯彻与我局开展的科技“三下乡”活动、计生“三结合”、科技之春宣传月、科技活动周、牧区小康快车星火示范工程、蒙药材基地建设、中小学科技创新大赛等中心工作有机结合，达到既宣传“两规划”，又为牧区妇女送去实用科技知识的目的。三是大力宣传在生产实践中涌现出的`优秀女科技人员、牧区妇女科技致富能手、女种养殖大户等的先进事迹，引导妇女在各自岗位上为科技、经济、社会发展建功立业，实现人生价值。四是在科技简报、科技网站等新闻媒体上大力宣传“两规划”，并积极参加旗妇儿工委组织开展的“两规划”宣传活动。
二、加强领导，健全机制，抓好落实。
为确保旗政府妇儿工委下达我局工作目标任务的全面完成，我局党组、行政切实肩负起领导责任，局党支部与旗妇委会密切配合，各业务科室、直属事业单位注重业务工作与妇女儿童工作的有机结合和互促共进，形成整合力量、齐抓共管、共同参与的工作机制。一是成立了由主要领导为组长、其他党组成员为副组长、局机关党委、局办公室、局妇委会及有关科室负责同志为成员的妇女儿童工作领导小组。局机关党委和局妇委会共同负责办理有关具体事务。形成有领导负责、有工作部门和人员的有效工作机制。二是将妇女儿童工作纳入本单位三级目标管理，年初制定了《**市科学技术局2008年妇女儿童工作要点》并下发各科室、事业单位，将工作任务落实到各部门、科室，按责任制实行目标管理。三是积极参加市妇儿工委召开的会议和组织开展的培训活动，不断提高我局妇女儿童工作能力和水平。四是认真完成我局负责的监测统计资料分析报告，并按时上报。五是做到年初有工作意见、半年有工作小结，年终有工作总结，对工作任务有布置、有检查、有奖惩，确保各项工作任务的全面完成。六是对我局开展实施“两规划”工作情况及时报送信息4条以上。七是认真完成妇儿工委交办的各项任务，如“我为妇女发展献计献策”活动情况报送等。
三、开展调研，为妇儿工作献计献策。
单位领导十分重视把开展妇女儿童工作与业务工作的有机结合,树立起性别意识,不断深入基层、服务对象开展调研，注重以科技成果的推广运用、农村适用技术的推广普及为手段，大力促进妇女儿童工作的发展,不断提高显示度。局长苏平同志以及班子成员以身作则,发挥带头作用,分别与有关科室负责人共同撰写了《整合社会资源提高女性科学文化素养》、《对**临港军民结合工业园区科技示范工作的探索与思考》、《关于**科技创新人才的现状分析与思考》等调研文章，有2篇在市政府《政务调研》上刊发。
四、围绕职能，扎实工作，全面完成目标任务。
根据年初市政府妇儿工委下达我局的目标，局党组、行政、各科室围绕职能，抓好与两规划目标任务的结合，确保各项目标任务的完成。
1、积极开展科普宣传，不断提高妇女儿童科学文化素质。
我局紧扣“科技服务民生”这一主题，充分利用一年一度开展的**市科技之春科普活动月、科技活动周以及科技“三下乡”等活动，积极为农村妇女开展科普宣传和适用技术传授。在今年的活动中，举办各种技术培训和涉农科普知识讲座3694场次，听众达15.98万人次，咨询31.6万人次，其中女性达到45%以上;积极开展送实用技术下乡活动，发送各类实用技术资料148余万册，办科普专栏800期，推广各类新技术120余项，赠送各类科普书刊35.36万册，提供科技新信息620条，科普挂图2612幅。这些实用科技资料的受益对象中女性达到45%以上。并在**区，**、**建立了四个市级科普教育基地，为农村女性劳动力提供接受科普教育的固定场所。在**特大地震发生后，突出“科技抗震”主题，采取报刊、电台、网络等媒体和向机关、企事业单位、中小学、幼儿园、社区等发放《抗震救灾科普知识》手册和宣传单，宣传普及抗震救灾、疫病防控、食品安全等科学知识，不断提高妇女、儿童的科技文化素质。
2、实施定点科技帮扶，促进农村妇女致富。
我局以**小康快车星火示范工程、科技富民推进行动为载体，积极开展对农村妇女实施定点科技帮扶活动，为农村妇女依靠科技走上致富之路提供科技支撑，凸显科技在解决“三农”问题上的巨大推动作用。坚持以“三结合”的有效方式，以培育造就种养殖大户和新品种种植大户为重点，积极实施科技帮扶。同时，还结合“部门帮村，党员帮户”活动，对帮扶的**县观兴乡河坝村建立了“种养殖科技示范基地”，作为我局“两规划”工作示范点。通过开展送农村实用技术到示范点，培育种养殖带头户，达到帮助农村妇女依靠科技致富的示范效应，不断总结成功经验，以点带面，有力地推动妇女儿童工作的深化。2008年共实施定点科技帮扶820户,1000余人，对农村妇女开展实用技术培训4万余人次，并协助推荐100余名妇女申报农民技术员职称。
3、注重选拔培养女科技特派员，发挥女干部作用。
我局与市委组织部等部门在市、区县机关及事业单位选派140名科技特派员,派驻全市112个村,帮助指导农村科技工作和农业科技的推广运用。在140名科技特派员中,女同志20名,占14%。着力使女性专业技术人员不断成长为技术能手、科技标兵、科技创新人才，为建设创新型**提供高素质的女性人力资源。
4、搭建服务平台，优化女性科技创新环境。
围绕科技创新促发展，积极搭建女科技工作者发挥作用的平台，为女企业家和女科技人员创业和开展科研创造条件。一是在科研立项上大力扶持女科技企业家(现有妇女科技企业家12人)，以此激发女企业家科技创新的原动力。全年以妇女作为主研或参研的科研项目有65项;二是大力奖励女科技工作者，有65名女科技工作者获得2007—2008年度科学技术奖励，占获奖项目的74.5%。其中四川郎酒集团副总经理蒋英丽作为第一主研完成的《红花郎生产工艺研究及应用》获得杰出贡献奖，奖金20万元;三是大力支持妇女发明人申请专利。四是努力培养造就一批杰出的女科技人才，在“酒城英才”科技专家库中有99名女性，占18%;五是充分发挥知识女性的智囊作用，为科技支撑我市“四个四”的发展战略建言献策。组织了在泸的大专院校、科研院所、高新技术企业界的女科技人员开展了“思想大解放推动大发展”专题大讨论。六是加强科技行政管理系统女职工队伍建设，开展继续教育，不断提高业务技能。采取有计划、分步骤、突出重点的方式，不断开展继续教育，以充实她们的业务知识和提高业务技能。2008年我局17名女职工分别接受了省、市举办的各类业务培训，通过培训学习，增长了知识和才能，成为单位的业务骨干，发挥半边天作用。截止目前，大专以上文化程度的女性专业技术人员占94%以上。
2008年，我局妇儿工作在市妇儿工委的领导下，通过全系统的不懈努力，圆满完成了各项目标任务，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我局将以更加扎实的工作作风，开拓创新，不断推动我市妇女和儿童发展规划各项目标的顺利实施。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇七
县政府：
在县委、县政府的全面领导下，我办工作紧紧围绕发展丘区经济示范县这个中心展开，努力营造好示范县建设发展的软环境。一年来，我办在贯彻实施《行政许可法》，宣传学习《全面推进依法行政实施纲要》（以下称《纲要》）等方面均取得了明显成效。按照县委、县政府的要求（委办发[20xx]23号），我办对本年度的目标任务完成情况进行了自查，现将其主要情况报告如下：
根据国务院、省、市贯彻实施《行政许可法》的要求，在县贯彻实施《行政许可法》工作领导小组领导下，县法制办全面负责该项工作的具体日常事务，切实抓紧做好《行政许可法》实施前的各项准备工作。
第一，抓好培训学习和考试考核。
自《行政许可法》颁布以来，我县县、乡（镇）两级政府和县直各部门广泛开展了形式多样，内容丰富的学习、宣传活动。县建设、工商、税务、教育、财政、公安、林业、水利、广电、交通、环保部门采取办培训班、搞专题讲座、集中学习、自学、考试考核等形式，对行政工作人员进行学习培训，使其尽快熟悉和掌握《行政许可法》的内容。为熟悉掌握、深刻领会《行政许可法》的具体规定及立法精神、宗旨、经县委、县政府决定，我办会同县府办于今年6月17日在县政府大礼堂举行了《行政许可法》学习辅导大会，省政府讲师团成员许胜利教授对行政许可法的立法精神、宗旨、原则、制度创新、政府行政管理等作了讲授。全体县级领导及县直部门中层以上干部近600余人参加了学习培训，全县30个乡镇设分会场，组织乡镇干部集中收看学习辅导会的电视转播，社会各界人士也在当日的电视台收看了大会实况转播。在6月24日到6月30日的《行政许可法》宣传周里，各成员单位及县直相关部门也结合自身实际，向社会广泛深入宣传《行政许可法》。6月30日是我县行政许可法宣传日，县建设、公安、司法、文体、物价、县行政服务中心等部门通过举行宣誓上岗，设站宣传、印发资料、挂横幅标语、电视宣传、讲话等，将我县宣传贯彻《行政许可法》活动推向了一个新的高潮。
按照省、市安排，我县已对县直部门工作人员1150余人、乡镇工作人员900余人进行了学习《行政许可法》国家公务员考试。同时，为促进政府各部门干部认真学习、熟悉掌握《行政许可法》的具体规定，县政府于7月11日在政府三会议室对县政府各部门领导班子成员学习《行政许可法》情况进行了考核。县法制办为此专门编印了《行政许可法》问答120题。会上，政府40余个部门将本部门行政许可清理情况作了报告，并报送县法制办备案、审核。
第二，抓好行政许可清理，建立健全各项配套制度。
抓好三项清理，即行政许可项目的清理，行政许可规定的清理，行政许可实施主体的清理。是实施《行政许可法》的前提，是一项基础性工作。县政府要求各部门必须高度重视，切实抓紧抓好。今年8—１０月，根据县政府工作安排，县府督查科、县法制办、县行政服务中心等对国土、建设、物价、公安、交通、环保、林业、卫生、水利等部门贯彻实施《行政许可法》情况进行了检查。通过检查，各部门对实施《行政许可法》都十分重视，领导亲自负责，法制机构人员具体组织办理，各项工作开展基本正常，建立健全了实施行政许可的相关制度即统一受理、统一送达制度，实施行政许可的责任追究制度，对被许可人的监督检查制度等。但是，由于现行行政管理体制和政府职能定位与《行政许可法》的规定不相适应，在某些方面还存在职能错位、越位、缺位的现象，一些部门领导和工作人员对此还较陌生，有待今后进一步加强学习、培训，使其熟悉、领会《行政许可法》等法律规定，切实保障《行政许可法》的顺利实施。
一是加强规范性文件的审核，认真执行规范性文件备案制度。
在规范性文件审核中，县政府法制办严格坚持了“法制统一，政令统一”的原则。做到了规范性文件制发必须先审查，再签发，后公布。严把了法律关、政策关，为县政府领导正确决策及时、准确地提供了法律意见。截止目前，共审核了如：《实行社区烟草专卖管理的实施意见》、《进一步加强废旧物质回收行业管理的通知》、《县统计数据管理办法》、《县城镇灵活就业人员参加基本保险暂行办法》等政策性文件及规范性文件近15件，对其作出了审核意见并进行了备案处理。
二是认真开展行政复议，较好地保护了行政管理相对人的合法权益，也对行政部门的执法行为起到了较好地监督，促使其严格依法办事、严肃执法活动。
到今年12月，县府法制办共受理行政复议申请4件，属于劳动工作认定，林权争议处理。目前4件已办结，并予以维持。对不属于复议范围的其余4件，也通过对当事人做好解释、说理，引导当事人以寻求其他法律途径予以解决。
三是县法制办主动积极参与行政应诉活动，维护了政府行政行为的权威性、严肃性。
今年共参与行政应诉5件。其中2件经市政府复议决定维持后，当事人不服提起诉讼；1件已撤诉，另1件经县法院判决维持后，原告已上诉，目前尚在审理中。其余3件经一审判决后（裁定2件）原告均不服而提起上诉。目前，其中2件二审判决予以维持一审判决，另1件正在审理中。行政应诉案件较往年有所增加。为此，县法制办针对行政诉讼中存在的问题，及时向县政府领导作出书面或口头汇报，力求最大限度地将问题处理好、解决好。
四是参与重大，疑难问题的协调、处理。
县府法制办到11月共接待群众来信来访100余件次，通过及时的信访处理，化解了当事人的矛盾，将对立情绪减到最小化，维护了一方的安定和团结。根据县政府领导安排，县法制办组织参与了处理广电部门清退人员信访咨询临时人员清退法律政策问题，县法院移送太和镇佛南村鲜时东主张土地权益及补偿其收益分配案，新华书店解放街宿舍住户与新华书店就其子女人身意外伤害赔偿案，柳树城镇建设规划争议信访、金华镇旧城改造中的房屋拆迁上访等。通过法制办工作人员的调查了解，做当事人的说理，解释等，当事人也通过法律途径维护其自身合法权益，达到了息访的目的。如柳树镇武小洋等人统拆统建中未批先建，由于多方原因，镇政府先后多次发出停工通知，武小洋等人在此过程中按建筑法的规定办理了相关手续，由不合法到合法，但房屋已修至四楼，在停工两年多的情况下，武小洋等人多次上访，根据县政府领导的安排，我办先后多次到柳树镇，通过调查了解武小洋、镇政府均有一定过错，及时提出了处理意见，通过多方做工作，武小洋等人已动工修建，拖了两年的纠纷终于得到解决。县法制办还配合相关单位对城南、城北、河东土地房屋征用、拆迁、补偿中的相关问题提出了处理意见，供县政府领导决策。
五是加强执法人员素质培训与教育，严格执法证件发放，一年近300余个，确保了执法主体合法，执法行为有效。
主动开展行政执法监督检查，特别是对具体行政行为的监督。今年以来，我办共接到公民投诉案2件，投诉县稽征所收取规费中的执法违法现象。经过我办的认真调查和努力协调，当事双方取得了共识与理解，化解了双方的矛盾，当事人均已撤诉。
今年3月，《纲要》颁布以来，县委、县人大、县政府领导对此高度重视，亲自安排布置《纲要》的学习、宣传及我县如何贯彻落实《纲要》工作。
三是结合“四五”普法，县上也将《纲要》学习列入其普法内容。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇八
20××年，市投资促进局的禁毒工作在市委市政府的领导下，在市公安局的`指导下，全面贯彻落实中央、省、市、县关于禁毒工作的方针、政策和部署，大力推进禁毒工作社会化体系建设，系统深入持久地开展禁毒法制教育和毒品预防教育，提高禁毒工作社会化管理水平，遏制毒情蔓延，消除毒品危害，营造人人禁毒、拒毒的社会氛围，继续保持全局无涉毒人员的良好局面。现将一年来的禁毒工作如下：
局党组书记、局长xxx任组长，党组成员、副局长xxx、xxx、xxx、xxx任副组长，领导小组下设办公室，董德金任领导小组办公室主任，具体禁毒工作的开展。
把禁毒工作纳入社会管理综合治理工作范畴，做到年初有工作部署，平时有督促检查，年终有工作总结。今年6月、9月，分别在全局干部职工和家属子女中开展了涉毒情况摸底排查工作。经过排查，在全局干部职工和家属子女中没有发现涉毒人员和涉毒事件。
通过悬挂横幅，张贴宣传画，制作并发放宣传单等直观的形式，把握重要时间节点，在干部职工中认真组织开展了禁毒教育宣传活动，提高广大干部职工的拒毒防毒意识。一是春节期间，外出人员大量返乡，流动人口增多，制作并悬挂了以“珍惜生命远离毒品”为内容的横幅，开展禁毒宣传活动；二是积极参加“6.26”国际禁毒日宣传活动，营造社会化禁毒的浓厚氛围。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇九
双创目标任务完成情况的自查报告区双创办：20xx年，我局双创工作在区双创办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展...
区“双创”办：
20xx年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了年度的各项任务指标。按照“xxxx字（20xx）x号”通知要求，现将我局20xx年“双创”工作汇报如下：
在全区“双创”工作动员大会后，我局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了20xx年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。
为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室（设在局办公室内），由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实推进。同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。
1、建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循，我们制定了xxxxx局创建卫生单位三年规划，明确了保洁标准要求和考核办法，按股室划分了卫生保洁责任区；对机关院内花草树木进行修缮，规划了车辆停放区域，并清理院内存放的废旧车辆，彻底杜绝长期乱停乱放现象；要求各股室必须文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所里放置卫生球，并指派专人定期进行消毒；结合档案库房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物，并做好检测记录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的.具体行动上尽了一份责，献了一份力。
2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等，让大家了解健康知识，从而养成良好的卫生健康习惯。
3、从自身做起，从小事做起，全面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。
20xx年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现“双创”目标做出了不懈努力。20xx年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十
在县委、县政府的全面领导下，我办工作紧紧围绕发展丘区经济示范县这个中心展开，努力营造好示范县建设发展的软环境。一年来，我办在贯彻实施《行政许可法》，宣传学习《全面推进依法行政实施纲要》（以下称《纲要》）等方面均取得了明显成效。按照县委、县政府的要求（委办发23号），我办对本年度的目标任务完成情况进行了自查，现将其主要情况报告如下：
一、深入开展学习宣传《行政许可法》，不断提高依法行政水平。
根据国务院、盛市贯彻实施《行政许可法》的要求，在县贯彻实施《行政许可法》工作领导小组领导下，县法制办全面负责该项工作的具体日常事务，切实抓紧做好《行政许可法》实施前的各项准备工作。
第一，抓好培训学习和考试考核。自《行政许可法》颁布以来，我县县、乡（镇）两级政府和县直各部门广泛开展了形式多样，内容丰富的学习、宣传活动。县建设、工商、税务、教育、财政、公安、林业、水利、广电、交通、环保部门采取办培训班、搞专题讲座、集中学习、自学、考试考核等形式，对行政工作人员进行学习培训，使其尽快熟悉和掌握《行政许可法》的内容。为熟悉掌握、深刻领会《行政许可法》的具体规定及立法精神、宗旨、经县委、县政府决定，我办会同县府办于今年6月17日在县政府大礼堂举行了《行政许可法》学习辅导大会，省政府讲师团成员许胜利教授对行政许可法的立法精神、宗旨、原则、制度创新、政府行政管理等作了讲授。全体县级领导及县直部门中层以上干部近600余人参加了学习培训，全县30个乡镇设分会场，组织乡镇干部集中收看学习辅导会的电视转播，社会各界人士也在当日的电视台收看了大会实况转播。在6月24日到6月30日的《行政许可法》宣传周里，各成员单位及县直相关部门也结合自身实际，向社会广泛深入宣传《行政许可法》。6月30日是我县行政许可法宣传日，县建设、公安、司法、文体、物价、县行政服务中心等部门通过举行宣誓上岗，设站宣传、印发资料、挂横幅标语、电视宣传、讲话等，将我县宣传贯彻《行政许可法》活动推向了一个新的高潮。
按照盛市安排，我县已对县直部门工作人员1150余人、乡镇工作人员900余人进行了学习《行政许可法》国家公务员考试。同时，为促进政府各部门干部认真学习、熟悉掌握《行政许可法》的.具体规定，县政府于7月11日在政府三会议室对县政府各部门领导班子成员学习《行政许可法》情况进行了考核。县法制办为此专门编印了《行政许可法》问答120题。会上，政府40余个部门将本部门行政许可清理情况作了报告，并报送县法制办备案、审核。
第二，抓好行政许可清理，建立健全各项配套制度。抓好三项清理，即行政许可项目的清理，行政许可规定的清理，行政许可实施主体的清理。是实施《行政许可法》的前提，是一项基础性工作。县政府要求各部门必须高度重视，切实抓紧抓好。今年8—10月，根据县政府工作安排，县府督查科、县法制办、县行政服务中心等对国土、建设、物价、公安、交通、环保、林业、卫生、水利等部门贯彻实施《行政许可法》情况进行了检查。通过检查，各部门对实施《行政许可法》都十分重视，领导亲自负责，法制机构人员具体组织办理，各项工作开展基本正常，建立健全了实施行政许可的相关制度即统一受理、统一送达制度，实施行政许可的责任追究制度，对被许可人的监督检查制度等。但是，由于现行行政管理体制和政府职能定位与《行政许可法》的规定不相适应，在某些方面还存在职能错位、越位、缺位的现象，一些部门领导和工作人员对此还较陌生，有待今后进一步加强学习、培训，使其熟悉、领会《行政许可法》等法律规定，切实保障《行政许可法》的顺利实施。
二、切实推进行政执法责任制工作的开展，确保政府依法行政。
保险暂行办法》等政策性文件及规范性文件近15件，对其作出了审核意见并进行了备案处理。
二是认真开展行政复议，较好地保护了行政管理相对人的合法权益，也对行政部门的执法行为起到了较好地监督，促使其严格依法办事、严肃执法活动。到今年12月，县府法制办共受理行政复议申请4件，属于劳动工作认定，林权争议处理。目前4件已办结，并予以维持。对不属于复议范围的其余4件，也通过对当事人做好解释、说理，引导当事人以寻求其他法律途径予以解决。
三是县法制办主动积极参与行政应诉活动，维护了政府行政行为的权威性、严肃性。今年共参与行政应诉5件。其中2件经市政府复议决定维持后，当事人不服提起诉讼；1件已撤诉，另1件经县法院判决维持后，原告已上诉，目前尚在审理中。其余3件经一审判决后（裁定2件）原告均不服而提起上诉。目前，其中2件二审判决予以维持一审判决，另1件正在审理中。行政应诉案件较往年有所增加。为此，县法制办针对行政诉讼中存在的问题，及时向县政府领导作出书面或口头汇报，力求最大限度地将问题处理好、解决好。
四是参与重大，疑难问题的协调、处理。县府法制办到11月共接待群众来信来访100余件次，通过及时的信访处理，化解了当事人的矛盾，将对立情绪减到最小化，维护了一方的安定和团结。根据县政府领导安排，县法制办组织参与了处理广电部门清退人员信访咨询临时人员清退法律政策问题，县法院移送太和镇佛南村鲜时东主张土地权益及补偿其收益分配案，新华书店解放街宿舍住户与新华书店就其子女人身意外伤害赔偿案，柳树城镇建设规划争议信访、金华镇旧城改造中的房屋拆迁上访等。通过法制办工作人员的调查了解，做当事人的说理，解释等，当事人也通过法律途径维护其自身合法权益，达到了息访的目的。如柳树镇武小洋等人统拆统建中未批先建，由于多方原因，镇政府先后多次发出停工通知，武小洋等人在此过程中按建筑法的规定办理了相关手续，由不合法到合法，但房屋已修至四楼，在停工两年多的情况下，武小洋等人多次上访，根据县政府领导的安排，我办先后多次到柳树镇，通过调查了解武小洋、镇政府均有一定过错，及时提出了处理意见，通过多方做工作，武小洋等人已动工修建，拖了两年的纠纷终于得到解决。县法制办还配合相关单位对城南、城北、河东土地房屋征用、拆迁、补偿中的相关问题提出了处理意见，供县政府领导决策。
五是加强执法人员素质培训与教育，严格执法证件发放，一年近300余个，确保了执法主体合法，执法行为有效。
三、主动开展行政执法监督检查，学习、宣传《纲要》，建设法治政府。
主动开展行政执法监督检查，特别是对具体行政行为的监督。今年以来，我办共接到公民投诉案2件，投诉县稽征所收取规费中的执法违法现象。经过我办的认真调查和努力协调，当事双方取得了共识与理解，化解了双方的矛盾，当事人均已撤诉。
今年3月，《纲要》颁布以来，县委、县人大、县政府领导对此高度重视，亲自安排布置《纲要》的学习、宣传及我县如何贯彻落实《纲要》工作。一是要求全县各乡镇和县直部门领导及工作人员，认真学习《纲要》内容，深刻领会其精神；二是组织安排县人大法工委、县法制办、县依法治县办等部门调研我县落实《纲要》的五年规划及年度安排意见方案；三是结合“四五”普法，县上也将《纲要》学习列入其普法内容。
四、2004年保证目标及共同目标任务已圆满完成。
xxxx年xx月xx日。
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最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十一
双创目标任务完成情况的自查报告区双创办：20xx年，我局双创工作在区双创办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展...
区“双创”办：
20xx年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了年度的各项任务指标。按照“xxxx字（20xx）x号”通知要求，现将我局20xx年“双创”工作汇报如下：
在全区“双创”工作动员大会后，我局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了20xx年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。
为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室（设在局办公室内），由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实推进。同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。
1、建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循，我们制定了xxxxx局创建卫生单位三年规划，明确了保洁标准要求和考核办法，按股室划分了卫生保洁责任区；对机关院内花草树木进行修缮，规划了车辆停放区域，并清理院内存放的废旧车辆，彻底杜绝长期乱停乱放现象；要求各股室必须文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所里放置卫生球，并指派专人定期进行消毒；结合档案库房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物，并做好检测记录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责，献了一份力。
2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的'健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等，让大家了解健康知识，从而养成良好的卫生健康习惯。
3、从自身做起，从小事做起，全面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。
20xx年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现“双创”目标做出了不懈努力。20xx年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。
文档为doc格式。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十二
市直机关工委:。
2019年,我局党建工作坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx届六中全会、xx大精神，贯彻落实省、市精神，按照市委、市直机关工委和局党组的工作部署，以服务中心、建设队伍、推动发展为根本，扎实开展创先争优、基层组织建设年活动，进一步推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，为外事侨务工作和旅游产业发展提供了坚强的政治保证。按照市直机关工委的要求，经自查，我局党建工作全面完成了各项目标任务，自评分102分。现就2019年党建工作目标任务完成情况自查总结如下：
一、认真开展学习型组织建设，努力提高党员干部政治理论水平。
1、认真抓好中心组和机关干部理论学习。制定了局党组中心组和机关职工2019年理论学习安排意见，以中心组学习为主体，在机关干部中开展“五个一”学习活动(即：领导干部每人每年至少读一本好书、交流一次读书心得、开展一次调研、撰写一篇论文、承担一次专题演讲)，在职工中开展“四学”活动(即：学理论、学电脑、学新知识、学普通话)，组织党组中心组集中学习12次，以学习贯彻xx届六中全会、xx大精神以及贯彻落实省、市精神作为深化学习活动的有效载体，加强党员干部理论学习，举办了“加快两化互动、构建五个自贡”专题学习，为“两化”互动和“五个自贡”建设提供了强有力的思想理论支撑。
2、认真组织干部职工参加各种形式的学习活动。组织全局党员干部职工集中收看党的xx大开幕式和组织专题学习讨论。邀请市委宣讲团成员、市委党校副教授王国文、四川理工学院教授支果为市外事侨务旅游系统职工分别作xx大精神专题辅导、党的xx届六中全会精神和市第十一次精神专题报告会，组织干部职工参加市委、市纪委、市委宣传部、市直机关工委举办的经济形势报告会、惩防体系建设推进会、市第十一次精神培训会等，通过参加各种主题报告会、培训会，提高了各级干部的理论政策水平，形成了自贡市旅游产业发展思路、关于基层党组织现状的。
调研报告。
“四强化四结合”提升基层组织建设年活动自贡市旅游商品开发调研报告自贡市侨资企业基本情况。
调查报告。
等一批指导实际工作的学习成果。
3、切实加强思想政治工作。全面贯彻落实市委《思想政治工作实施细则》，进一步加强了思想政治工作，做到了经常性教育和集中教育相结合、学习正面的典型与进行反面的警示教育相结合，除集中学习外，还采取了开展讲党课、组织观看电教片《失德之害——领导干部从政道德警示录》和参观自贡监狱等警示教育基地活以及开展一些寓教于乐的活动，通过组织活动，党员和职工的思想政治工作不断得到加强。
4、积极推进党务政务公开。以组织建设和思想建设、党风廉政建设和创先争优活动为主要板块，将党务公开与政务公开有机衔接、协调，充分发挥党内民主对部门管理民主的引领作用，通过公开栏、会议、文件和网站对局党组领导干部分工、议事规则、基层组织年工作安排、三分类三定级标准、党员星级评定标准、民主评议党员情况、党组和行政作的工作部署、重大人事调整、职工考核评优以及各级党代表的推荐等进行公开，自觉接受社会和群众的监督，畅通了党组织与党员信息互通渠道，拓展了党员参与民主决策的途径，保障了党员的主体地位和民主权利。
5、大力加强党建工作宣传。结合实际，充分利用网络、手机报、宣传栏等载体，大力宣传党建、基层组织年、治庸增效工作，据不完全统计，全年在网络上载党建资料21份、旅游局手机报上发送信息6000余条次，编发工作简报5期，自贡日报“旅游专版”党建专版2期，及时向干部职工通报了党建工作情况。全面完成了上级组织下达的2019年度党报党刊的征订任务。
二、强化载体抓特色，深入推进创先争优、基层组织建设年活动。
按照“抓基层、强基础，抓活动、强活力，抓服务、强作用，抓创新、强推动，抓责任、强保障，深入推进盐都先锋行”的总体安排部署，围绕全局“一条主线、二个重点、五项工作”党建思路，深入创先争优、推进基层组织建设年活动，促进了事业加快发展。
1、将基层组织年活动与夯实组织基础相结合。一是加强机关党组织建设。换届选举了机关党委、纪委，配齐了党委、纪委组织人员，确保党建工作有机构、有人员，工作落实，调整下属6个基层党支部设置，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，配齐配强了党支部书记。二是扎实开展基层组织“三分类三升级”调查摸底、分类定级，集中整改、晋位升级工作，6个支部均达到了“先进”目标等级。三是加强党建制度建设。制定了市外事侨务旅游局机关党委工作制度、加强基层组织和党员教育与管理制度、加强党费收缴与管理的通知以及加强流动党员管理办法，要求各基层组织切实履行职责，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，不断创新党组织生活形式和内容，切实把我局党建和思想政治工作提高到一个新水平。
2、将基层组织年活动与“创先争优”活动相结合。突出“践行科学发展观，建设旅游目的地”主题，以“五大行动”为着力点，落实“五抓五强一深入”，开展创先争优公开承诺、“六个不让”专项承诺活动和“十百千示范行动”、“盐都先锋行”行动，建立“创先争优活动共产党员示范岗”39个，推出公开承诺事项近50项，圆满完成“创先争优”工作，促进了外事侨务工作和旅游产业发展。创先争优活动开展以来，全局1名党员获得市委优秀共产党员称号，2个基层支部、2名党员、1名党务工作者获得市工委表彰，3个支部、10名党员、5名党务工作者获得局机关党委表彰。
3、将基层组织年活动与治庸增效活动相结合。一是加强党风廉政建设和反工作。认真实施机关行政效能治理庸懒散实施问责行动，分析查找出5方面的21个工作整改内容，制定了26条整改举措，逐项加以整改，努力提高执行力，确保政令畅通、服务优良、纪律严明，我局治理庸懒散实施效能问责工作受到市相关部门的肯定。二是按照“执政为民、服务发展”的工作要求，加强旅游质监执法工作，以“展风采、树形象、促服务、增效益”为宗旨，开展旅游服务质量提升年活动，提高了旅游服务服务质量。三是加强机关管理和制度化建设。制定并完善了机关工作守则、创建五型机关建设管理制度、治理庸懒散问责实施细则等。
规章制度。
(其中机关工作守则共有7章38条150多项对机关守则、工作制度、管理制度、学习制度、廉洁制度作出规范)以治庸提能力治懒增效率治散正风气为重点切实加强机关建设推动了业务工作发展。
4、将基层组织年活动与联系群众服务基层相结合。一是深入开展“走基层、访民情、办实事、抓落实”活动。深入区县、深入农村、深入企业、深入基层，调查研究，开展了全市旅游商品开发、侨资企业发展调研，主办和协助相关部门、区县举办旅游会节20多项，丰富了游客文化旅游生活。二是抓好“挂帮包”工作。局主要领导坚持每年亲自带队到挂职点单位雷音乡和定点包村单位雷音乡桅杆坳村，与乡党委、政府、村两委会具体研究落实帮扶工作措施。近两年时间落实5万元资金，帮助完善村级党员活动阵地基础设施建设。三是开展城乡对接，推进城乡党组织互助共建。5名局领导共联村(社区、企业)6个，19机关干部共联系帮扶9户困难群众，动员机关干部和党员为企业困难群众、特困党员捐款、捐物共计8600元，密切了党群干群关系，促进了机关工作作风转变。
5、将基层组织年活动与加强和谐机关建设相结合。注重发挥机关党建“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，加强和改进思想政治工作，倡导和谐理念，培育和谐精神，注意在机关营造政治坚定、民主团结、互相协作、心和气顺的良好环境。进一步加强机关文化建设，加强机关职业道德教育，建设诚信文化，强化服务意识，培育和谐精神，在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员干部，关心机关干部成长进步，为机关干部职工发展创造机会、搭建平台增强机关、企业的凝聚力和向心力，推进了和谐机关建设。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变的能力。
1、高度重视。局党组、机关党委召开专门会议研究、部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作纳入内部目标管理体系，将各项任务分解到各位领导和机关科室、执法支队，加强督促检查，狠抓工作落实。
2、加强教育。深入学习贯彻执行《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度，对党员进行遵纪守法教育，筑牢党员和干部反腐倡廉思想道德防线。创新工作方法，加强行风建设，开展了“旅游行风”热线直播活动，促进了旅游行风进一步好转。
3、落实措施。制定了《局2019年党风廉政建设和惩防体系建设工作意见》，完善了《自贡市外事侨务和旅游局惩防体系基本框架》，规范了《自贡市旅游执法、自由裁量权行使及管理廉政风险点防范管理措施》等22项制度。认真开展廉政文化进景区工作，荣县大佛顺利通过了省上验收，市外事侨务和旅游局廉政文化进景区工作受到省旅游局通报表彰。狠抓机关行政效能建设，制定。
工作方案。
统筹规划分步实施全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等20项制度强化了日常监督检查狠抓了贯彻落实为加快推进两化互动、构建五个自贡和建设旅游目的地提供坚强的政治纪律保障。
4、加强监督。设立了举报箱，向社会公布了旅游咨询、旅游监察、旅游投诉电话和邮箱号码，并落实了专人负责。认真受理群众来信来访，加强了对党组织和党员的监督，全年无违纪违法党员。认真完成了市纪委、市纪工委安排的工作事项。
四、加强精神文明建设，群团工作水平不断提升。
1、加强“文明机关”、“文明单位”的创建和巩固工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，努力提高干部职工的思想素质，积极组织和参加了各种以公民道德建设为主要内容的活动，加强“文明机关”、“文明单位”的创建，局机关继续保持了“文明单位”荣誉。
2、加强对群团组织的领导。定期和不定期研究群团工作，支持群团组织依照各自的章程独立开展工作。局机关、国际旅行社、燊海井等单位工会组织广大职工开展丰富多彩的活动，市外事侨务旅游局先后举办了故里红色旅游文化节、乡村旅游节等20余项旅游节庆活动，丰富活跃了市民和广大游客的文化旅游生活。
3、局机关党委及各党支部组织开展了丰富多彩的庆祝建党91周年庆祝会和专题组织生活会，组织党员集体瞻仰邓小平故居、组织支部生活会、学习研讨、公益劳动或服务、交心谈心、提合理化建议、为群众办好事办实事等活动，走访慰问离退休党员和特困党员。
五、狠抓各项基础工作，推进党建工作不断开展。
1、加强了机关党建调研工作，形成了关于基层党组织现状的调研报告。积极参加了片区党建理论研讨会。
2、加强党建信息工作。全年上报党建信息11条，5条被自贡日报采用，4条被自贡晚报采用。
3、按要求做好了党组织和党员基本信息库的建库工作，配备专门的电脑，落实专人负责党组织和党员基本信息库的建库和维护，按时保质完成了党内统计工作。
5、党内生活制度健全，党组织工作规范。
2019年，我局通过认真抓好党建工作，加强基层组织建设年活动，为全市外事、侨务工作和旅游业发展提供了组织保障，全年旅游产业实现了持续、健康、稳定发展，全年实现旅游收135亿元，比上年增长20.6%，一批重大旅游项目实现新突破，旅游标准化建设成效显著，城市旅游形象不断提升，外事侨务工作快速发展，为加快两化互动、构建五个自贡作出了积极贡献。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十三
为认真贯彻落实党的十九大精神和市委、区委“全面落实年”重要决策部署，根据区健康xx办、区政府目督办印发的《关于下达xx区20××年度健康城市建设工作目标任务的通知》（x青健康xx办〔20××〕2号）要求，xx街道对本单位年度目标任务完成情况开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，强化工作推进。
按照区政府工作安排部署，xx街道成立了由主要领导任组长，分管领导为副组长，各相关科室、各社区为成员单位的创建全国健康促进区工作领导小组，办公室设在公共服务科，统筹安排协调所辖区域内健康城市创建工作。对照《xx街道创建全国健康促进区实施方案》，明确各社区，科室工作职责和完成时限。在已创建健康街道基础上，今年将创建健康机关、健康社区、健康家庭和健康企业工作同步推进，确保扎实做好健康促进区创建工作。
二、建设健康环境，构建绿色生态。
（一）落实健康城市理念规划。
建立15分钟基本公共服务圈。xx街道4个社区均已完成社区“提档升级”工作，按照《xx区“121”社区治理体系建设实施方案》要求，构建“一核多元·共建共治共享”的“121”社区治理体系，完善社区服务职能，加快构建“15分钟服务圈”。
（二）强化城乡环境污染治理。
1．完成大气污染摸底排查工作。
对辖区内5家单位进行锅炉清查，未发现有燃煤锅炉情况，37家饮食服务业进行油烟专项治理摸底排查和环保手续备案。
2．扎实开展扬尘污染治理工作。
按照《xx街道大气环境污染处置工作预案》相应的要求，对辖区重点区域内街道、道路（特别是省医院xx病区周边）、公共绿地、绿带、行道树、景观设施进行洒水降尘，利用xx智能管理平台，加大对垃圾清运、中转途中的监管，防止在收转途中飘洒造成二次污染。严格控制工地扬尘，对城市规划区内所有建设工地实行标准化管理，全年未有违规工地。20××年，查处工地扬尘污染问题3处。
3．整治油烟超标排放。
一是完成中型以上饮食服务单位安装油烟净化设施摸底工作，辖区所有中型以上饮食服务单位全部完成油烟净化设施的安装。二是妥善解决油烟信访投诉，20××年共计处置油烟投诉问题约80起。三是整治露天饮食油烟污染，严禁占道露天烧烤，共计取缔劝离占道露天烧烤摊3处。
（三）推进城市绿化管理工作。
1．大力推进城市立体绿化。
一是积极开展xx区“春节氛围营造行动”，在琴台路摆放8套组合花箱并栽植迎春花卉，对浣花南路100个花箱内鲜花更换为迎春花卉，营造欢乐、祥和的春节氛围，给人民群众节日期间更多的获得感。二是认真落实“靓池、松绑、美冠”等专项行动。对管护区域内的行道树进行排查，定期对绿地和树池施肥。全年完成行道树栽植200余株，取除支撑5处，清除纤绳挂物7处。进一步提升了全区绿量，丰富了植被结构。
2．进一步健全河长制管理。
开展社区河长、河道段长工作培训会，提高各级河长业务水平，重点对汛期，节假日期间进行河长制工作安排部署，确保河道管理工作不放松。监督宜居水岸工程对河道的影响情况，落实施工期间河道保护措施，对辖区7条河道实际存在问题进行摸排、梳理、治理，形成良性工作循环。
（三）紧抓院落卫生管理。
1．加强环境治理。
xx街道以“国家卫生城市的复查”为契机，街道执法中队组织对辖区内的所有院落进行了排查。主要针对院落存在乱堆占、乱停放，环境卫生差等现象。督促院落自治小组进行环境卫生清理工作。对院落“乱堆占、乱停放、乱涂贴”等现象进行了重点整治，组织辖区居民开展了院落大扫除活动，加强对自身环境卫生的整治。
2．开展交叉检查。
按照《xx街道院落交叉检查活动方案》，公共服务科每月组织一次交叉检查，现场抽取4个院落，配对交叉检查对象，按照9个好标准，重点检查辖区77个老旧院落的环境卫生、楼道卫生、车辆停放、垃圾管理、门卫室、标识管理、消防设施等方面。提高社区对所辖院落的管理水平，增强社区网格管理人员的监察意识。星级院落建设中，升星院落16个，原有星级院落巩固全部合格。
三、构建健康社会提升社会保障水平。
（一）细化劳动保障服务工作。
1．健全基本公共就业创业服务体系。
一是为辖区有就业愿望的求职者推荐就业，全年登记380人，推荐率达到90%以上，为提高就业者职业技术水平，实行个人职补，促进免费培训。二是成立xx街道创业导师团队，申报xx路、送仙桥社区2个创业培训基地，为初创者提供各个环节各个领域的有针对性、便捷性的“一对一”精准创业指导和服务。全年引领大学生创新创业12人，协助高校毕业生创业5人。
2．全面完成20××年城乡居民医疗保险工作。
开展长期照护险试点，推进异地就业住院费用即时结算，辖区城镇职工、城乡居民基本医疗保险实现全覆盖。
3．积极开展劳动监察巡查工作。
街道、社区两级劳动保障工作人员定期对辖区企业进行上门走访。巡查中，向用人单位了解用工情况、工资支付情况、及企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，并就用人单位、个体工商户提出的劳动用工方面遇到的问题进行解答，引导用人单位规范劳动用工制度、落实职业病防治措施。全年走访巡查企业165家，累计解决各类劳资纠纷8件。
（二）健全公共安全保障体系。
1．深化平安xx建设，一是加强处所联动，全面摸排。
每月召开一次警情研判会议研究治安防控工作，并制定针对性措施。二是大力宣传平安建设。在各社区设立固定宣传栏、宣传牌子，将平安创建目的、意义、标准等创建资料统一制作，在各社区、单位、主要街巷、院落等张贴上墙。
2．开展安全生产工作。
抓实隐患排查信息上报，日常开展对危化品、人员密集场所、建筑行业、电气安全、春夏火灾防控、汛期安全等专项整治工作，确保隐患排查到位，20××年共检查辖区单位900家，发现问题195个，已整改155个，其他隐患在整改中；督促指导完成企业安全生产标准化建设目标任务5家，制作安全生产目标责任书180份，下发辖区各重点单位，安全宣传手册3000份，下发各院落和居民住户。根据辖区实际情况修订完善本单位安全生产应急预案，组织社区开展安全生产应急救援演练。
3．实施食品安全战略。
以食品安全示范城市创建为抓手，强化源头监管，确保群总舌尖上的安全，日常对学校和幼儿园区域、辖区餐饮服务单位，开展巡查工作，发现问题及时纠正处理；重点做好非洲猪瘟防控治理工作，在辖区农贸市场，组织开展生猪产品再排查，严格猪肉的索证索票制度，要求每批次的猪肉要有动检合格证明，同时认真核对猪肉产地来源等相关信息，杜绝疫区猪肉流入餐饮环节，保障群众的餐桌安全，确保社会稳定。
（三）开展“健康细胞工程”建设。
20××年度xx街道积极开展“健康细胞工程”建设，按照健康社区建设标准，申报创建健康社区2个。积极投入街道健康机关建设，按健康企业标准，协调联系xx行健城市环卫服务有限公司建设健康企业。
四、提升公共服务能力，打造特色亮点工作。
（一）完善养老服务体系，提高工作水平。
1．全面推进居家养老服务。
通过政府出资购买所需服务，依托“居家养老综合服务”平台，为辖区80周岁以上老年人、60周岁以上享受低保、孤寡及失能、半失能等老年人提供家政、免费体检等服务。至今我辖区享受助医、助洁等居家养老服务老年人近255人次。
2．不断完善养老服务机构建设。
积极推动2个社区日间照料中心建设以及“长者食堂”建设，全面为老年人提供助餐、助洁、助行、助浴、助医、生活照料等多种服务。依托街道文化活动中心、社区综合文化活动站，搞好阵地建设，为老年人提供满意的体育健身设施和公共文化活动场所。
（二）落实重点人群关怀，促进家庭和谐。
1．完善双岗联系人制度。
为每户计生特扶家庭确定1名街道工作人员、1名社区工作人员作为特扶家庭的“双岗”联系人（第一联系人为社区计划生育工作人员、第二联系人为街道计划生育工作人员），安排工作人员每月入户1次、每周电话1次，确保联系对象在遇到困难的时候可以及时获得帮助。掌握联系对象的生活情况及相关诉求。协助社区卫生服务中心做好计生特扶家庭健康档案建立，家庭医生签约服务工作。
2．落实全面两孩政策宣传。
在母亲节、世界卫生日、5.29计生协会日等节日，在辖区流动人口密集地，以拉横幅，发放各类宣传册、设置咨询台等方式开展全面两孩政策宣传活动。全年开展两孩政策宣传工作4次，发放宣传资料800余份。
（三）着重残疾康复服务，营造激励氛围。
为了辖区精神、智力残疾人得到更好的康复，xx街道整合资源在一环路西二段51号成立了“xx阳光家园”，在一年的运行中阳光家园培养了学员团队合作和沟通能力的能力。通过游园、座谈会、趣味运动会等，让学员学会沟通、学会合作，最终形成一个内部团结和睦、有共同目标、有安全感、相互信任，有一定凝聚力的集体，使学员关系进一步和睦，并能提高他们的社会交往能力。辖区学员梁鑫通过阳光家园的康复及自己的努力，已走出家庭走向社会。实施光明工程，全年为25名白内障残疾人，清楚障碍。
五、培育健康人群，弘扬健康文化。
（一）实施烟草危害干预。
按照《xx市无烟单位标准》相关规定和要求，对单位控烟工作进行自查，根据自查情况制定了《xx街道办事处控烟工作计划》和《xx街道办事处控烟工作制度》，将控烟工作纳入单位的制度建设中，并落实专人担任控烟监督员和巡查员，劝阻和制止他人的违规吸烟行为；单位办公区均为禁烟区域，并按规定张贴禁烟标识和控烟工作制度，要求工作人员不得在办公区内吸烟，自觉遵守控烟规定。
（二）推进全民健身活动。
1．加强公共体育设施建设。
按照区文体旅局要求，对辖区健身设施、绿道进行维护管理，按照需求及相关程序申报健身设施建设，努力形成城市社区15分钟健康圈，社区居民在15分钟之内都能走到健身设施点。
2．广泛开展“运动xx”全民健身活动。
积极引导辖区居民参加xx区“全民健身运动会”、xx区绿道健身系列活动等，在xx街道文体活动中心，开展各类居民健身活动，积极引导居民参加体育健身活动。
（三）丰富群众精神文化生活。
各社区利用公服资金项目，在重大节假日来临之际积极开展娱乐文体活动，营造节日氛围，全年组织开展7场惠民汇演。广泛动员了社会力量，营造健康促进支持性环境，提高居民健康水平。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十四
一是成立了推进学习型党组织建设领导小组（都投促党组【20xx】18号），由局党组书记、局长柏易柔任组长，局支部书记、副局长谭晓秋任副组长，董德金、赵红燕、巫晟、方程、张祁、何蓉任成员，领导小组下设办公室，办公室主任由董德金同志兼任，负责推进学习型党组织建设工作的日常事务。二是制定了《关于推进学习型党组织建设的实施方案》（都投促党组【20xx】17号），明确了指导思想与目标、学习内容、学习方法与要求。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十五
全市林业工作在成都市林业局领导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，严格按照《2019年区(市)县林业局工作奋斗目标》的要求，紧紧抓住林业发展的有利时机，着重强化森林资源保护，大力实施重点林业生态工程，积极推进林业产业发展，深化林业改革，使各项工作取得突破性进展，高质量地完成了全年目标任务。现就全年目标完成情况自查总结如下：
(一)完成创新目标4项。
2、创立了林业产业统计指标体系，一年来运行良好;。
3、完成龙溪-虹口国家级自然保护区旅游规划并组织实施，现己初步形成接待能力;。
4、财政拨款、全员事业的6个综合性、规范化、标准化基层工作站的建设，由于受我市撤乡并镇工作影响到目前未能全部完成。主要是撤乡并镇使基层标准化林业工作站布局受到一定限制，如：选址上、人员调配等方面。目前，基础材料和经费配备均己到位，待全市撤乡并镇工作全部结束后立即铺开，预计2019年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目标运行体系。对承担的省、市目标，按专题、季、半年、年终进行自查总结，做出了书面情况报告。
7、依法实施各类林业证件审批，做到依法、规范、科学管理;。
8、以金盾网为平台，完成全市森林公安和森林防火计算机网络建设;。
9、省天保工程"四到市(州)"考核无扣分发生;。
10、完成了世行贷款林业可持续发展项目的包装、立项、上报工作;。
13、按规定领取育林基金专用发票，政策性育林基金按征收总额的30%己上缴到位。
16、执法力度得到进一步增强，案件发现率达到98%以上。全年共查处、办结林业行政案件167起，发生林业刑事案件7起，己破案7起，查处率和结案率都达到95%以上;上级交办案件5日内回复，办结率达100%。
19、完成""期间年森林采伐限额的编制工作;。
20、森林采伐1461.8立方米，严格控制在成都市林业局下达的采伐限额范围内;。
21、完成新育苗185亩;。
23、完成大熊猫基层保护管理网络建设任务，并通过验收;。
2、严格按照要求上报退耕还林、天保工程各种作业设计，上报审批合格率达到100%;。
3、完成全市木材经营加工单位的年审换证;。
6、及时、准确完成林业财务、统计报表，并按时上后，合格率达100%;。
(四)完成配合目标1项。
今年进一步加强了都林目督文件处理力度，全年共进入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督办20件，成都市林业局督办5件，群众来信8件)，办结率达100%。
二、主要工作措施。
(一)加强目标管理，推动制度建设。
今年是整个成都市林业系统实施新的目标管理体系运行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求，全面实行"双目标管理"，把都江堰市委市政府和成都市林业局下达的任务层层划分，并加强监督检查，实行"每月一小查、季度一大查、半年一总结"，对合格且超标准完成目标的给予表扬，对未完成目标的予以批评。同时加强制度建设，修改完善了《林业局机关学习制度》、《考勤制度》、《夜间值班制度》等一系列制度，新制定了《林业局规范化服务细则》、《林业局办事导引图》，使全局干部职工的日常行为更加规范，办事效率进一步提高。
(二)实施人事制度改革，增强林业队伍活力。
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局机关及下属企、事业单位人事改革。一是实行中层干部竞争上岗。我局按照公开、公平、公正的原则，于8月6日结合本局实际对林业局科室现缺中层干部正职实行竞争上岗。经层层考核，周辉等三位同志分别担任了森林资源管理科、财务科、科技绿化造林科科长。二是实行事业单位全员聘用制，根据考评成绩聘任95人，缓聘3人，并对缓聘的职工进行妥善安置。通过人事制度改革，进一步健全了激励机制，增强了干部职工的责任感和事业心，切实推动了各项工作开展。
(三)加强学习培训，提高执行能力为了使广大干部职工始终保持最佳工作状态、提高执行力，我局以"不在状态"干部被免职事件为例举一反三，要求干部职工调整好"状态、姿态、心态"，求真务实、真抓实干，切实增强事业心和责任感;按照中共成都市委《关于弘扬求真务实精神提高执行力的八项规定》要求，深入开展多种形式的自查自纠。针对服务态度、依法行政、办事效率、工作纪律、工作状态等方面进行自查总结。通过一系列的措施，使广大干部职工在思想观念、精神面貌、机关作风等方面有了明显转变。
(四)狠抓林业重点工程，推进林业产业化建设。
——世界银行人工林营造项目。
世界银行贷款林业可持续发展项目是我市新争取到的又一生态环境建设项目。为确保这一政策性强、技术要求高、检查验收严格的项目的顺利实施，调动了全局技术骨干，从规划设计、种苗组织、现场实施和检查验收，层层把关。局长、分管副局长经常深入第一线，和生产技术人员一起加班奋战，终于顺利完成了2万亩人工林营造任务。其中，6000亩竹产业基地建设更是项目建设的靓点。
——退耕还林工程。
为确保我市退耕还林工程建设的成效，巩固已实施的7万亩退耕还林和4.6万亩荒山造林成果，我局着重加强工程的检查力度，今年2月由林业局会同各相关单位对退耕还林工程进行了县级自查，对退耕面积、苗木存活率和保存率及钱粮兑付情况进行了深入的核查，确保了退耕质量，造林成活率达85%以上，保存率达到80%以上。在省级复查中，我市的退耕还林工作得到了省级复查验收组的充分肯定和好评;4月，针对省复查提出的部份退耕地存在复耕现象进行整改;5月份对退耕还林国家政策钱粮兑付情况进行复查，执行情况较好。为了建立退耕还林数据库，我局还在川农大借调8位应届毕业生组成专门队伍，对各乡镇2019-2019年退耕还林进行了一次详查。今年我市新增退耕还林计划5000亩，现已完成造林任务。
——天然林资源保护工程——自然保护区工程建设。
龙溪-虹口国家级自然保护区建设又取得重大突破，由原来的保护区管理处升级为全额财政拨款的正局级事业单位。并对保护区颁发林权证，将原来由国营林场管理的一些林地划归保护区管理。在保护管理方面进一步完善了巡护监测制度、内务管理制度等一系列。
规章制度。
保护站的建设和管理得到加强。今年6月深溪沟保护站在接受国家局和省厅检查过程中被国家林业局刘永范司长称为"四川第一站"。
(五)加强森林资源管理，确保生态安全。
(七)狠抓财务管理，加大项目资金监管力度。
今年，我局进入财政支付中心统一支付后，工作经费及日常开支异常紧张。面对这一具体问题，主要作了以下工作：一是厉行节约，压缩开支。如：纸张必须双面使用，培训、考试用的资料自己复印，来客一般在职工食堂接待;二是在资金管理上制定了一系列管理措施，实行"一支笔"审签制度，项目资金严格实行"会签制"，从报账单位提供的票据手续到报帐审核9个程序严格把关;三是加强"两大"工程资金的规范管理，严格做到专款专用。通过这一系列的措施，确保了我局在资金紧张的情况下各项工作的正常运转。
一年来，我局党建和精神文明建设主要做了以下工作：一是抓好日常党建工作。开展了"创四好班子"、"树高效廉洁机关，创优良投资环境"、"党员干部帮困扶贫"、"示范党组织、党员示范岗"、"机关党建进企业、进农村、社区"、"双深入调研活动"等形式多样的活动，建设出了规范化党支部，使党组织成为了贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者;二是加强基层党组织建设，新成立了龙溪-虹口国家级自然保护区党支部;三是认真开展精神文明建设工作，组织学习的同时开展了送温暖工程、献爱心募捐活动。通过以上工作，我局精神文明单位称号经市文明办11月复查合格;四是开展了"四项纠正、三项清理"工作，经认真清理，我局无违规现象发生。
(十)认真做好“两大”工程执法监察工作，确保牵头目标任务顺利完成。
今年以来，“两大”工程执法监察工作在成都市林业局的具体指导下，我市新一届党委、政府高度重视两大工程建设，狠抓两大工程执法监察工作。在我市天保及退耕还林工程领导小组的统一部署下，林业、监察、财政、粮食、公安等部门密切配合，齐抓共管，积极开展自查自纠，确保了两大工程政策兑现和责任落实。特别是经过去年5月接受省林业厅审计处对我市两大工程资金审计后，市委、市政府结合两大工程存在的问题，认真进行深刻的总结和分析，林业局积极进行全面自查自纠，确保了两大工程的健康开展。具体工作开展如下：一是切实履行两大工程监法监察工作的牵头职能，认真人落实了责任制，建立健全了各项制度，确保了全年无违规违纪行为发生;二是市委、市政府高度重视两大工程执法监察工作，为“两大工程”执法监察工作召开了专题会议两次，确保了政策和制度的落实;三是进一步扩大宣传，提高两大工程政策的透明度。组织人员深入到退耕农户家中政策，印制、发放宣传资料3万余份，切实把天保、退耕还林的相关政策交给了群众;并高度重视信访工作，对群众来信、来访及时处理、回复，做到了“事事有落实、件件有回音”，先后接待群众来信、来访23件，处理23件，群众满意率100%;四是坚持两大工程的公示制度。在退耕还林方面，从规划到检查、钱粮兑现前后等相关环节都要以村、组为单位，对每一退耕农户的退耕面积、位置、检查验收情况及应兑现的钱、粮数额等在村务公开栏上进行公示，从而最大限度地防止了谎报、虚报、瞒报退耕还林面积、骗取国家政策的行为。在天保工程方面，将天保管护人员的姓名、联络方式管护区域及面积等上墙公示，接受群众的监督和举报，提高了天保管护的效率;五是认真搞好种苗的招投标工作，确保种苗质量，降低了购买成本，为两大工程节约了资金，提高了工程建设的透明度;六是与监察、财政、粮食、公安、审计等部门密切配合，积极开展执法监察工作。全年共开展大型检查9次，其中退耕还林检查5次，天保工程检查4次，确保了钱粮及时兑付和工程的顺利实施。
三、2019年工作思路。
主要奋斗目标是：
2、实施天然林管护103万亩;。
4、完成片区林业站建设，完善林业基层管理和服务体系;。
5、认真实施好林业行政综合执法试点工作;。
6、继续完善"三防体系"建设，实现全年无森林火灾、无重大乱砍滥伐、无森林病虫灾害的目标，达到林业行政案件的查案率、结案率均在95%以上;8、积极贯彻9号文件精神，大力发展非公有制林业，引导组建2-3个非公有制林业示范企业。
为实现全年工作目标，重点做好以下几个方面的工作：
一、进一步加强队伍建设，全面提高行政管理水平。
首先是加强政治理论学习。组织干部职工深入学xx届四中全会精神，学习《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，学习都江堰市委、市政府关于建设规范化服务型政府的有关要求，进一步增强广大干部职工的事业心和责任感;二是加强林业政策法规的学习，集中培训与自学相结合，分时段、有计划地安排学习内容，计划全年在系统内举办培训班10次以上，每位干部职工集中学习与自学不得少于80学时。特别是行政执法人员，要进行严格的考试，提高执法水平;三是强化专业技术和先进技术的学习培训。使每位干部职工都能做到一专多能，适应不同岗位的需要。
二、全面实行规范化管理，继续推进服务体系建设。
按照规范化服务型政府建设的要求，进一步完善规范化服务型政府建设的相关制度;进一步理顺和畅通信息反馈渠道，及时、快速办理群众来信来访，加大调查研究力度，切实做到"权为民所用、情为民所系、利为民所谋";继续推进服务体系建设，面向广大林农和业主进行示范种植、科技扶持等定期、对口服务，使我市的农村产业经济上一个新的台阶。
三、开展综合执法试点，全面提高执法水平。
我局己被四川省林业厅列为三个林业综合执法试点单位之一。为进一步规范和加强林业行政执法，提高林业行政执法的能力和效率，增强林业行政执法的公正性和权威性。明年，我局将在执法力量的整合、执法程序的规范、执法措施的完善等方面开展深入的探索和实践，全面提高我市的林业执法水平，确保森林资源安全，切实维护广大林农和经营者的合法权益。
四、加强片区林业工作站建设，强化管理和服务职能。
按照省、成都市加强林业基层工作站建设的要求和我市深化乡镇改革的部署，认真完成7个片区林业工作站建设，林业基层工作建设是2019年林业基层服务体系建设的重点。我局要以基层林业站建设为契机，将管理和服务重心下移，进一步强化管理和服务职能，推动我市林业事业和林业产业的高速发展。
五、进一步抓好林业重点工程，促进林业产业发展。
2019年，要抓好重点项目工程建设，进一步巩固天然林保护工程、退耕还林工程和世行贷款项目的建设成效。特别是抓好万亩竹产业基地的建设与推广，尽快形成竹产业规模效应，实现社会生态效益、农民的实惠和业主的经济效益最优化，推动农村经济快速发展。
六、进一步加强森林资源管理。
(一)规范租赁荒山造林，严格实行逐级审批监理制度，加强对全市宜林荒山的造林审批制度建设，做到有规划、有计划，严格实施，杜绝毁林开荒造林事件的发生;加大监管力度，对违规开荒造林破坏生态环境的行为，坚决查处，绝不姑息;严格林业用地管理，杜绝违法征占用林地事件发生。
(二)认真搞好森林火灾、森林病虫害的预防、防治工作。进一步完善防火责任制，检查督促制度，充实森林防火库房、装备等，切实加强野外用火管理，力争实现连续19年无森林火灾的奋斗目标。
加强省、市级森林病虫站建设工作，确保森林病虫监测效果，抓好病虫害的防治、森林植物检疫工作，杜绝“无烟森林火灾”发生，使全市森林病虫害发生率控制在20%以内，病虫防治率达到92%以上。
(三)加强林木采伐、运输、经营加工户的管理。严格限额采伐管理，加强木材运输管理，对违规采伐、违规运输的行为进行严肃查处，坚决打击。
2019年，我局全体干部职工将在成都市林业局和都江堰市委、市政府领导下，以贯彻xx届四中全会精神为契机，鼓足干劲、增添措施，高标准、高质量的完成既定目标，为林业跨越式发展和城乡一体化的实现做出应有的贡献。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十六
区“双创”办：
20xx年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了年度的各项任务指标。按照“xxxx字（20xx）x号”通知要求，现将我局20xx年“双创”工作汇报如下：
一、统一思想，提高认识，以实际行动认真贯彻落实区委、区政府“双创”工作各项要求。
在全区“双创”工作动员大会后，我局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了20xx年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。
二、领导重视，组织有力，确保创建工作扎实推进。
为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室（设在局办公室内），由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实推进。同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。
三、突出重点，注重实效，着力抓好以环境整洁为核心的治理工作。
1、建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循，我们制定了xxxxx局创建卫生单位三年规划，明确了保洁标准要求和考核办法，按股室划分了卫生保洁责任区；对机关院内花草树木进行修缮，规划了车辆停放区域，并清理院内存放的废旧车辆，彻底杜绝长期乱停乱放现象；要求各股室必须文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所里放置卫生球，并指派专人定期进行消毒；结合档案库房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物，并做好检测记录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责，献了一份力。
2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等，让大家了解健康知识，从而养成良好的`卫生健康习惯。
3、从自身做起，从小事做起，全面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。
20xx年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现“双创”目标做出了不懈努力。20xx年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十七
在清理压缩行政审批事项的基础上（现为151项），按照承诺提速50%以上的标准，重新编制行政审批事项和公共服务事项《办事指南》和《审批流程图》，签订省政府统一格式授权委托书。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上，按时办结率达到100%。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十八
20xx年，全市林业工作在成都市林业局领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，严格按照《20xx年区（市）县林业局工作奋斗目标》的要求，紧紧抓住林业发展的有利时机，着重强化森林资源保护，大力实施重点林业生态工程，积极推进林业产业发展，深化林业改革，使各项工作取得突破性进展，高质量地完成了全年目标任务。现就全年目标完成情况自查总结如下：
（一）完成创新目标4项。
1、完成了退耕还林数据库建立，分别列出了经济林种类及分布；
2、创立了林业产业统计指标体系，一年来运行良好；
3、完成龙溪-虹口国家级自然保护区旅游规划并组织实施，现己初步形成接待能力；
4、财政拨款、全员事业的6个综合性、规范化、标准化基层工作站的建设，由于受我市撤乡并镇工作影响到目前未能全部完成。主要是撤乡并镇使基层标准化林业工作站布局受到一定限制，如：选址上、人员调配等方面。目前，基础材料和经费配备均己到位，待全市撤乡并镇工作全部结束后立即铺开，预计20xx年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目标运行体系。对承担的省、市目标，按专题、季、半年、年终进行自查总结，做出了书面情况报告。
（二）完成重点目标26项。
7、依法实施各类林业证件审批，做到依法、规范、科学管理；
8、以金盾网为平台，完成全市森林公安和森林防火计算机网络建设；
9、省天保工程"四到市（州）"考核无扣分发生；
10、完成了世行贷款林业可持续发展项目的包装、立项、上报工作；
13、按规定领取育林基金专用发票，政策性育林基金按征收总额的30%己上缴到位。
16、执法力度得到进一步增强，案件发现率达到98%以上。全年共查处、办结林业行政案件167起，发生林业刑事案件7起，己破案7起，查处率和结案率都达到95%以上；上级交办案件5日内回复，办结率达100%。
19、完成"十一五"期间年森林采伐限额的编制工作；
20、森林采伐1461.8立方米，严格控制在成都市林业局下达的采伐限额范围内；
21、完成新育苗185亩；
23、完成大熊猫基层保护管理网络建设任务，并通过验收；
26、完成义务植树131.2万株（含以金代劳），组织28万人次参加义务植树活动。
（三）完成日常目标7项。
2、严格按照要求上报退耕还林、天保工程各种作业设计，上报审批合格率达到100%；
3、完成全市木材经营加工单位的年审换证；
6、及时、准确完成林业财务、统计报表，并按时上后，合格率达100%；
（四）完成配合目标1项。
今年进一步加强了都林目督文件处理力度，全年共进入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督办20件，成都市林业局督办5件，群众来信8件），办结率达100%。
（一）加强目标管理，推动制度建设。
今年是整个成都市林业系统实施新的目标管理体系运行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求，全面实行"双目标管理"，把都江堰市委市政府和成都市林业局下达的任务层层划分，并加强监督检查，实行"每月一小查、季度一大查、半年一总结"，对合格且超标准完成目标的给予表扬，对未完成目标的予以批评。同时加强制度建设，修改完善了《林业局机关学习制度》、《考勤制度》、《夜间值班制度》等一系列制度，新制定了《林业局规范化服务细则》、《林业局办事导引图》，使全局干部职工的日常行为更加规范，办事效率进一步提高。
（二）实施人事制度改革，增强林业队伍活力。
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局机关及下属企、事业单位人事改革。一是实行中层干部竞争上岗。我局按照公开、公平、公正的原则，于8月6日结合本局实际对林业局科室现缺中层干部正职实行竞争上岗。经层层考核，周辉等三位同志分别担任了森林资源管理科、财务科、科技绿化造林科科长。二是实行事业单位全员聘用制，根据考评成绩聘任95人，缓聘3人，并对缓聘的职工进行妥善安置。通过人事制度改革，进一步健全了激励机制，增强了干部职工的责任感和事业心，切实推动了各项工作开展。
（三）加强学习培训，提高执行能力。
加强学习培训，建设学习型机关是我局近年来常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度学习培训计划，并按照计划的要求认真实施。一是坚持每周例会学习制度，组织干部职工深入学习了十六大、全国"两会"、十六届四中全会等重要会议精神，都江堰市委、市政府和成都市林业局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求，有针对性的开展培训学习。为迎接《行政许可法》的实施，我局专门组织干部职工学习《行政许可法》，并进行了考试。根据成都市林业局行政执法检查中提出的要求，又专门组织干部职工深入学习了林业行业的法律法规，分科室进行了考试，全系统共有140人参考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，参考率98%以上，合格率100%。通过一系列的培训和专题学习，使全系统干部职工的政策和业务水平有了较大的提高。
为了使广大干部职工始终保持最佳工作状态、提高执行力，我局以"不在状态"干部被免职事件为例举一反三，要求干部职工调整好"状态、姿态、心态"，求真务实、真抓实干，切实增强事业心和责任感；按照中共成都市委《关于弘扬求真务实精神提高执行力的八项规定》要求，深入开展多种形式的自查自纠。针对服务态度、依法行政、办事效率、工作纪律、工作状态等方面进行自查总结。通过一系列的措施，使广大干部职工在思想观念、精神面貌、机关作风等方面有了明显转变。
（四）狠抓林业重点工程，推进林业产业化建设。
世界银行人工林营造项目。
世界银行贷款林业可持续发展项目是我市新争取到的又一生态环境建设项目。为确保这一政策性强、技术要求高、检查验收严格的项目的顺利实施，调动了全局技术骨干，从规划设计、种苗组织、现场实施和检查验收，层层把关。局长、分管副局长经常深入第一线，和生产技术人员一起加班奋战，终于顺利完成了2万亩人工林营造任务。其中，6000亩竹产业基地建设更是项目建设的靓点。
退耕还林工程。
为确保我市退耕还林工程建设的成效，巩固已实施的7万亩退耕还林和4.6万亩荒山造林成果，我局着重加强工程的检查力度，今年2月由林业局会同各相关单位对退耕还林工程进行了县级自查，对退耕面积、苗木存活率和保存率及钱粮兑付情况进行了深入的核查，确保了退耕质量，造林成活率达85%以上，保存率达到80%以上。在省级复查中，我市的退耕还林工作得到了省级复查验收组的充分肯定和好评；4月，针对省复查提出的部份退耕地存在复耕现象进行整改；5月份对退耕还林国家政策钱粮兑付情况进行复查，执行情况较好。为了建立退耕还林数据库，我局还在川农大借调8位应届毕业生组成专门队伍，对各乡镇20xx-2003年退耕还林进行了一次详查。今年我市新增退耕还林计划5000亩，现已完成造林任务。
天然林资源保护工程。
我局严格按照"严管林、慎用钱、质为先"的要求，高标准、高质量实施，及时足额完成了20xx年度天保公益林建设和森林管护任务，有效保护了我市现有天然林资源。一是认真搞好补植补造工作，确保新造林的成活率，共补植苗木5万株；二是落实管护责任，将103万亩的管护责任落实到人头，落实到山头地块，确保了天然林资源的安全；三是加强管护人员的学习培训，提高管护人员的责任心和业务水平；四是开展封山育林巡护成效检查，确保封山育林的各项措施到位；五是加强宣传力度，建立了具有现代理念的公益林公示牌20个。
自然保护区工程建设。
龙溪-虹口国家级自然保护区建设又取得重大突破，由原来的保护区管理处升级为全额财政拨款的正局级事业单位。并对保护区颁发林权证，将原来由国营林场管理的一些林地划归保护区管理。在保护管理方面进一步完善了巡护监测制度、内务管理制度等一系列规章制度，保护站的建设和管理得到加强。今年6月，深溪沟保护站在接受国家局和省厅检查过程中被国家林业局刘永范司长称为"四川第一站"。
（五）加强森林资源管理，确保生态安全。
1、强化依法治林、全面加强森林资源管理。
一年来，我局着重强化依法治林，全面加强森林资源管理。一是组织实施并完成全市森林资源二类调查，摸清了"家底"；二是认真搞好林权证颁发工作；三是建立健全了木竹材来源合法登记建档制度、合法运输消减运输制度，实施规范管理。同时，举办了木竹加工企业业主培训班，促进木竹生产加工企业合法经营，达到了从源头制止乱砍滥伐、乱收乱购的效果；四是按照消耗量低于生产量的原则，将采伐控制在成都市林业局下达的范围内。今年成都市下达的计划为12322立方米，实际采伐1461.8立方米，占采伐限额农民自用材计划的11.86%。竹材采伐250.5吨，占限额的31%；五是认真开展林地征占用清理，及时查处2宗违法征占用林地，完成5宗林地征占用上报，共计2212.91亩；六是抓好"三大工程"实施中执法的监督检查工作，进一步完善工程实施定期通报机制。
2、加强林业行政执法，严厉打击破坏森林资源的行为。
今年，我局围绕加强执法力度，提高办案质量，确保依法行政等方面做了一系列工作。一是加强学习培训，强行提高法律素质。全年共组织执法专题学习10次，考试10次，使执法人员的执法实务能力有较大提高；二是推行标准化文书格式，要求全体执法人员严格按照成都市林业局制定的《林业行政执法文书规范化应用》的标准填写，目前己收到较好的效果；三是各执法部门明确分工、密切配合，初步建立行之有效的林业行政执法监控网络，使林业行政执法的整体合力得到进一步增强；四是认真开展专项打击活动，达到震慑违法犯罪的效果。4月启动的"候鸟二号"行动和10月启动的野生动物保护月专项整治活动，在都江堰报社和电视台的配合下取得了巨大成功，社会反响强烈。全年，受理处理行政处罚案件167起。其中：无证运输、偷运和超运木材129起，偷运活立木23起，非法收购木材1起，滥伐林木12起，乱捕滥猎野生动物1起，非法收购出售野生动物1起，查处收缴活体鸟类650余只、青蛙500余只、乌龟4只（已全部放归大自然），野生动物肉30公斤，查处非法收购出售国家重点保护野生动物的窝点3个。以上共补收育林金更改金2.3万，挡获收缴木材51立方米，为国家挽回经济损失17万余元。
（六）狠抓森林防火、确保森林资源安全。
20xx年，我局狠抓了护林防火各项工作的落实，首先进一步完善森林防火区域行政首长负责制和法人权属责任制，特别是市护林防火指挥部年初要求各乡镇人民政府及各有关部门与市政府签订护林防火责任书，各乡镇人民政府与林区各单位签订林区护林防火责任书，层层落实了责任制。二是加强督促检查，特别是风景旅游区和重点林区的检查，在春节期间、清明前后、晚秋时节以及进入防火警戒期后等关键时期都安排了全市范围内的护林防火检查监督，对存在的隐患及时排除，乡镇、单位存在的问题得到了及时整改，做到了警钟长鸣，确保安全。三是多种形式开展了森林防火教育，加强了火源管理和监督检查。全年进行了大型宣传6次，出动宣传车19辆次，发送宣传资料10000多份。四是配齐设施、完善预案，全年由乡镇、政府和林业部门三级投入425万元修建和完善了消防蓄水池，建设视频监视系统，防火器材库房等护林防火设施，购置、配备了2号工具包、灭火器、风力灭火机等防火器材，做到了有备无患。通过上述措施的落实，确保了我市连续18年无森林火灾。
（七）狠抓财务管理，加大项目资金监管力度。
今年，我局进入财政支付中心统一支付后，工作经费及日常开支异常紧张。面对这一具体问题，主要作了以下工作：一是厉行节约，压缩开支。如：纸张必须双面使用，培训、考试用的资料自己复印，来客一般在职工食堂接待；二是在资金管理上制定了一系列管理措施，实行"一支笔"审签制度，项目资金严格实行"会签制"，从报账单位提供的票据手续到报帐审核9个程序严格把关；三是加强"两大"工程资金的规范管理，严格做到专款专用。通过这一系列的措施，确保了我局在资金紧张的情况下各项工作的正常运转。
（八）做好帮护工作，高标准完成为民办实事目标。
为民办实事是我局今年的重要目标任务之一，按照成都市20xx年度计生"三结合"帮扶任务的要求，我局在都江堰市石羊镇新增帮扶户3户，联系6户，帮带户12户。并认真搞好科技扶贫工作，组织科室人员下乡进行科技指导共计11次，发放宣传资料1000余份，投入2400元资金为45户帮扶户种植笋用竹，又对特别贫困户重点帮扶，帮扶资金累计50000元，高标准、高质量的完成了年初制定的为民办实事目标。
（九）抓好党建和精神文明建设，确保党员干部职工队伍的纯洁。
一年来，我局党建和精神文明建设主要做了以下工作：一是抓好日常党建工作。开展了"创四好班子"、"树高效廉洁机关，创优良投资环境"、"党员干部帮困扶贫"、"示范党组织、党员示范岗"、"机关党建进企业、进农村、社区"、"双深入调研活动"等形式多样的活动，建设出了规范化党支部，使党组织成为了贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者；二是加强基层党组织建设，新成立了龙溪-虹口国家级自然保护区党支部；三是认真开展精神文明建设工作，组织学习的同时开展了送温暖工程、献爱心募捐活动。通过以上工作，我局精神文明单位称号经市文明办11月复查合格;四是开展了"四项纠正、三项清理"工作，经认真清理，我局无违规现象发生。
（十）认真做好“两大”工程执法监察工作，确保牵头目标任务顺利完成。
今年以来，“两大”工程执法监察工作在成都市林业局的具体指导下，我市新一届党委、政府高度重视两大工程建设，狠抓两大工程执法监察工作。在我市天保及退耕还林工程领导小组的统一部署下，林业、监察、财政、粮食、公安等部门密切配合，齐抓共管，积极开展自查自纠，确保了两大工程政策兑现和责任落实。特别是经过去年5月接受省林业厅审计处对我市两大工程资金审计后，市委、市政府结合两大工程存在的问题，认真进行深刻的总结和分析，林业局积极进行全面自查自纠，确保了两大工程的健康开展。具体工作开展如下：一是切实履行两大工程监法监察工作的牵头职能，认真人落实了责任制，建立健全了各项制度，确保了全年无违规违纪行为发生；二是市委、市政府高度重视两大工程执法监察工作，为“两大工程”执法监察工作召开了专题会议两次，确保了政策和制度的落实；三是进一步扩大宣传，提高两大工程政策的透明度。组织人员深入到退耕农户家中政策，印制、发放宣传资料3万余份，切实把天保、退耕还林的相关政策交给了群众；并高度重视信访工作，对群众来信、来访及时处理、回复，做到了“事事有落实、件件有回音”，先后接待群众来信、来访23件，处理23件，群众满意率100%；四是坚持两大工程的公示制度。
在退耕还林方面，从规划到检查、钱粮兑现前后等相关环节都要以村、组为单位，对每一退耕农户的退耕面积、位置、检查验收情况及应兑现的钱、粮数额等在村务公开栏上进行公示，从而最大限度地防止了谎报、虚报、瞒报退耕还林面积、骗取国家政策的行为。在天保工程方面，将天保管护人员的姓名、联络方式管护区域及面积等上墙公示，接受群众的监督和举报，提高了天保管护的效率；五是认真搞好种苗的招投标工作，确保种苗质量，降低了购买成本，为两大工程节约了资金，提高了工程建设的透明度；六是与监察、财政、粮食、公安、审计等部门密切配合，积极开展执法监察工作。全年共开展大型检查9次，其中退耕还林检查5次，天保工程检查4次，确保了钱粮及时兑付和工程的顺利实施。
20xx年，是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神重要的一年，也是我市林业工作再上台阶的一年。做好明年林业的各项工作，对加快我市林业跨越式发展、加快林业产业化进程具有十分重要的意义。20xx年我市林业工作的总体思路是：按照建设生态强市的要求，紧紧围绕市委、市政府提出的"两最、两强"奋斗目标，继续深入贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》精神，以保护森林资源，改善生态环境为核心，加强重点工程建设，积极推进产业化进程，进一步加强林业行政执法和基层林业服务体系建设，使我市林业事业发展再上一个新台阶。
主要奋斗目标是：
2、实施天然林管护103万亩；
4、完成片区林业站建设，完善林业基层管理和服务体系；
5、认真实施好林业行政综合执法试点工作；
7、加大林业招商引资工作，拟引进林业建设项目1-2个，引进资金300万元；
8、积极贯彻9号文件精神，大力发展非公有制林业，引导组建2-3个非公有制林业示范企业。
为实现全年工作目标，重点做好以下几个方面的工作：
一、进一步加强队伍建设，全面提高行政管理水平。
首先是加强政治理论学习。组织干部职工深入学十六届四中全会精神，学习《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，学习都江堰市委、市政府关于建设规范化服务型政府的有关要求，进一步增强广大干部职工的事业心和责任感；二是加强林业政策法规的学习，集中培训与自学相结合，分时段、有计划地安排学习内容，计划全年在系统内举办培训班10次以上，每位干部职工集中学习与自学不得少于80学时。特别是行政执法人员，要进行严格的考试，提高执法水平；三是强化专业技术和先进技术的学习培训。使每位干部职工都能做到一专多能，适应不同岗位的需要。
二、全面实行规范化管理，继续推进服务体系建设。
按照规范化服务型政府建设的要求，进一步完善规范化服务型政府建设的相关制度；进一步理顺和畅通信息反馈渠道，及时、快速的办理群众来信来访，加大调查研究力度，切实做到"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"；继续推进服务体系建设，面向广大林农和业主进行示范种植、科技扶持等定期、对口服务，使我市的农村产业经济上一个新的台阶。
三、开展综合执法试点，全面提高执法水平。
我局己被四川省林业厅列为三个林业综合执法试点单位之一。为进一步规范和加强林业行政执法，提高林业行政执法的能力和效率，增强林业行政执法的公正性和权威性。明年，我局将在执法力量的整合、执法程序的规范、执法措施的完善等方面开展深入的探索和实践，全面提高我市的林业执法水平，确保森林资源安全，切实维护广大林农和经营者的合法权益。
四、加强片区林业工作站建设，强化管理和服务职能。
按照省、成都市加强林业基层工作站建设的要求和我市深化乡镇改革的部署，认真完成7个片区林业工作站建设，林业基层工作建设是20xx年林业基层服务体系建设的重点。我局要以基层林业站建设为契机，将管理和服务重心下移，进一步强化管理和服务职能，推动我市林业事业和林业产业的高速发展。
五、进一步抓好林业重点工程，促进林业产业发展。
20xx年，要抓好重点项目工程建设，进一步巩固天然林保护工程、退耕还林工程和世行贷款项目的建设成效。特别是抓好万亩竹产业基地的建设与推广，尽快形成竹产业规模效应，实现社会生态效益、农民的实惠和业主的经济效益最优化，推动农村经济快速发展。
六、进一步加强森林资源管理。
（一）规范租赁荒山造林，严格实行逐级审批监理制度，加强对全市宜林荒山的造林审批制度建设，做到有规划、有计划，严格实施，杜绝毁林开荒造林事件的发生；加大监管力度，对违规开荒造林破坏生态环境的行为，坚决查处，绝不姑息；严格林业用地管理，杜绝违法征占用林地事件发生。
（二）认真搞好森林火灾、森林病虫害的预防、防治工作。进一步完善防火责任制，检查督促制度，充实森林防火库房、装备等，切实加强野外用火管理，力争实现连续19年无森林火灾的奋斗目标。
加强省、市级森林病虫站建设工作，确保森林病虫监测效果，抓好病虫害的防治、森林植物检疫工作，杜绝“无烟森林火灾”发生，使全市森林病虫害发生率控制在20%以内，病虫防治率达到92%以上。
（三）加强林木采伐、运输、经营加工户的管理。严格限额采伐管理，加强木材运输管理，对违规采伐、违规运输的行为进行严肃查处，坚决打击。
20xx年，我局全体干部职工将在成都市林业局和都江堰市委、市政府领导下，以贯彻十六届四中全会精神为契机，鼓足干劲、增添措施，高标准、高质量的完成既定目标，为林业跨越式发展和城乡一体化的实现做出应有的贡献。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇十九
按照省、市"政务服务中心标准化建设方案"要求，大力推进县政务服务中心标准化建设工作。按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化等5个大项14个子项要求，查漏补缺，纵深推进政务中心标准化建设。目前已制作安装"96196"全省政务服务公告牌，政务服务工作人员已统一规范着装。
为满足我县政务服务中心标准化建设、"两集中、两到位"和拓展政务服务功能的需要，县委、县政府已议定新建政务服务中心业务用房，拟建成一座全县一流的办公大楼，切实高效、便捷、透明地为群众和企业办事，努力优化马边政务服务软环境。现已进入设计、招投标阶段，预计2012年建成投入使用。
最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇二十
我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，按照年初制定的《xxx乡20农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。
为了全面了解和把握年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡2005年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：
一、2005年上半年所做的工作。
（一）、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视“三农”问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业生产总值元，二、三产业元，农民人均总收入达到了元。(其他完成的经济指标另附表)。
（二）、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实“一岗三责”，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。
二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。
三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。
四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据“八个坚持、八个反对”的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实“五项制度”，按照要求规定做好每项工作。
五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的.渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。
六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。
一是认真学习十六大精神，全面贯彻“三个代表”。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众的思想认识统一到十六大精神上来，智慧力量凝聚到各项工作中去。进一步巩固提高“三个代表”学教成果，继续抓好各项整改措施的落实，并随着发展变化，创新整改的措施方法，使所有整改的问题得以彻底的解决，让人民群众满意。
二是加强党员干部教育培训，提高整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校的作用，全年培训任务不少于12期。培训的内容包括：wyo知识、农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进“电教科技工程”。
三是加强基层组织建设，搞好“三级联创”。全年以创建“五好”村党支部、“六好”乡镇党委为有效的载体，使六个村达到“五好”村党支部标准，努力实现创“六好”乡镇党委目标。
四是增强党领导一切的观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确的方向发展。做好发展党员工作，注重提高党员的素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。
五是引导发展壮大集体经济。
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最新工作目标任务完成情况的自查报告大全（21篇）篇二十一
1、全县生产总值完成324578万元，较上年增长14.5%，与目标14.5%持平。其中，非公有制经济增加值预计完成171562万元，较上年增长20.9%，较目标22.5%差1.6个百分点；预计非公经济增加值占全县生产总值的52.9%，较目标52.2%高0.7个百分点。
2、二、三产业增加值之和占全县生产总值的比例较去年同期降低0.1个百分点，与目标差2.1个百分点。
3、限额以上工业企业增加值完成46543万元，同比增长26.5%，较目标19%高7.5个百分点。
4、限额以上工业企业经济效益综合指数达214.99%，较目标145%高70个百分点。
5、限额以上工业企业实现利润达12744万元，同比增长28.2%，较目标15%高16.2个百分点。
6、全县财政一般预算收入完成7100万元，同比增长15.1%，较目标15%高0.1个百分点。其中，国税部门组织的地方收入1502万元，同比增长4.0%；地税部门组织地方收入2228万元，同比增长25.3%；财政部门组织地方税收入825万元，同比增长101%。
7、财政一般预算收入占生产总值的比例为2.12，较目标2.07%高0.5个百分点。
8、对外贸易出口总额完成54万美元，占全年目标53万美元的101%。
（二）投资和消费拉动目标。
9、全社会固定资产投资预计完成234419万元，较上年增长47%，较目标32%高15个百分点。其中，全县城镇固定资产投资预计完成173857万元，同比增长66%，较目标38%高28个百分点。
10、社会消费品零售总额完成112241万元，同比增长15%，较目标14%高1个百分点。
11、实际利用外商直接投资完成340万美元，占目标338万美元的101%。
12、国债项目按计划实施，全县国债项目7个，分别是农村卫生服务体系人民医院病房建设项目及4个乡镇的卫生院建设、妇幼保健所建设项目、职业高中教学楼建设项目、看守所迁建项目、红色首府景区基础设施建设项目、农村饮水安全项目等，都较好地完成了年度建设任务。省重点项目2个，分别是县城污水处理场项目和大广高速公路段工程，概算总投资20.28亿元，年度计划投资5.55亿元，今年实际完成投资8.53亿元，完成年度投资计划的154%；县城污水处理厂项目已完成年度投资计划。市重点项目5个，分别是羚锐公司年产10亿片丹鹿通督片产业化项目、羚锐公司热压法生产工艺技改项目、红色首府景区基础设施建设项目、黄毛尖风电场建设项目、县城污水处理场项目，概算总投资5.16亿元，年度计划投资2.06亿元，全年完成投资1.96亿元。黄毛尖风电场项目因国家报批程序增加，工程暂未进展。
13、旅游业发展迅猛。20xx年，我县国内游客达86万人次，同比增长7%，占目标67.5万人次的127.4%；旅游收入达2.1亿元，同比增长14%，占目标13762万元的152.6%。其中，旅游门票收入609.16万元，同比增长37%；旅客投诉率为零，全年无重大旅游安全事故发生。
14、全县城镇化率达到32.9%，较目标32.7%高0.2个百分点。
（三）人民生活和社会保障目标。
15、农民人均纯收入达3370元，同比增长16%，较目标9%高7个百分点。
畜牧业稳步发展，畜牧业产值预计达到393502万元，同比增长6%，较目标4.4%高1.6个百分点，其中：肉产量完成25115吨，同比增长6%，较目标4%高2个百分点。同时，认真做好重大动物疫情的控制工作，完善了防控应急预案；调整了领导小组，进一步配备充实了专业技术人员，财政专户储备了应急资金，为疫情控制工作提供有力保障。20xx年，全县无重大动物疫情发生。
16、城镇居民人均可支配收入预计为7436元，同比增长11%，较目标9%高2个百分点。
17、扎实做好了扶贫开发工作，积极开展了扶贫培训，提高农民素质，促进农民脱贫、快富。20xx年，解决贫困人口2600人，占目标2600人的100%，其中解决温饱人口900人，占目标900人的100%。
18、认真做好城市居民最低生活保障工作，将原由县直各单位管理的低保工作整体移交新集镇，实行房地化管理；自20xx年7月1日起，将城市低保标准提高到150元，人均补差金额达70.96元；全年发放城市低保金571万元，政府匹配低保资金10万元；低保资金实行专户管理，专款专用，做到了动态管理下的应保尽保。
认真落实了农村五保供养政策。全县享受五保供养对象共计2240户、2317人，集中供养524人，集中供养率为22%。全县按集中供养每人每年不低于1200元，分散供养每人每年不低于1000元的供养标准共发五保供养补助金115.85万元。制定了乡镇光荣敬老院新建、改扩建规划。共投入敬老院建设资金560多万元，新建了卡房敬老院，完成了五个乡镇光荣敬老院的改扩建任务。积极推进殡葬改革工作，县公墓已建成投入使用，火化尸体9具。
19、企业离退休人员养老保险金做到了按时足额发放。全县参加基本养老保险离退休人员12968人，应发养老保险金万元，实发养老保险金2010万元，发放率达100%。
20、城镇新增就业人数达3645人，占目标3348人的109%。
21、下岗失业人员再就业达到815人，占目标710人的115%。其中，“4050”人员等困难群众再就业387人，占目标364人的106%；发放小额担保贷款419万元，占目标250万元的167.6%。
22、城镇登记失业率为3.08%，较控制目标4.0%低0.92个百分点。
23、20xx年，人口出生率为11‰，较市控制目标11.95‰低0.95个千分点。
（四）教育、科技进步和可持续发展目标。
24、科学分配农村中小学公用经费，财政拨款115.7万元，有效保障了农村义务阶段中小学公用经费。全县各中小学校无向学生乱收费现象，全县各单位无向义务教育阶段学校收取任何费用现象。
25、高技术产业增加值占限上工业企业增加值比重预计为50%，较市目标45%高5个百分点。
26、万元生产总值能耗预计下降4个百分点，与目标持平。
27、环境保护各项指标运行良好：一是通过全年监控，潢河浒湾大桥断面水质地表水环境质量达标率100%，香山水库水质达标率为100%，县城空气环境质量全年365天优良。二是制定了《二??六年环境综合整治工作方案》，扎实有效地开展环境综合整治工作。三是实行了排污许可证制度，辖区内所有企业均能达标排放。四是对所有新、改、扩建项目实行环保第一审批权，严格执行“环评”和“三同时”制度要量化，从源头上控制新污染的产业。完成了羚锐制药有限公司清洁生产编制，省环保局正在评审；县城污水处理厂已完成规划、征地、土地平整、二沉池、氧化沟及综合楼基础处理等年度建设任务，预计污水处理厂可如期建成使用；垃圾处理场项目可研报告、土地、环境影响评价报告均已完成省级批复，申报了20的国债投资计划。五是大力发展有机食品。加强与北京市环保科学研究院合作，成功创建了八里畈镇七龙山、千斤乡九驾岭、陈店乡程七有机茶生产示范基地，完成了周河乡有机山茶籽国家级认证工作，同时组建了有机食品协会，加强有机食品的管理，确保了有机食品开发健康发展。其他环保工作任务已得到了较好落实。
28、完成造林绿化3.34万亩，占目标2.93万亩的114%。
29、20xx全县年关闭实心粘土砖瓦窑厂5个，建立了土地管理和耕地保护责任制，复垦土地212亩。建成新型墙材企业4家，年新增生产新型墙材产量达到0.32亿标砖，较目标0.2亿标砖超0.12亿标砖。
（五）廉政建设、行政执法和社会安全稳定目标。
30、廉政建设进一步加强，大力推进四项改革，完善了两项制度，扎实推进政务公开工作。全县全年无重大违法违纪案件发生。
31、加强了农民负担监督管理工作。全年发放农民负担监督卡7.8万份，粮食补贴、“两免一补”、退耕还林等资金落实到位、“村村通”工程有序推进、党在农村的各项惠农政策得到了有效落实。全年无违反规定出台加重农民负担的文件和项目，无群体性的事件和恶性的事件发生。
32、认真落实社会治安综合治理各项措施，广泛深入开展了平安创建活动，“严打”斗争取得明显成效，大力加强了社会治安防控体系建设，强化基层基础工作，排查和化解不安定因素，妥善处理人民内部矛盾，社会大局稳定，被省综治委评为全省平安建设先进县。进一步加强了全民国防教育，完成了民兵整组、训练和征兵工作任务。
33、20xx年全县没有发生赴市以上集体上访，到省个访13起14次16人，重访率7%；办理市以上交办案件20件，案件按期结案率100%；年度结案率100%。
34、认真落实了安全生产责任制，层层签订了安全生产责任书，制订了《安全生产管理网络体系建设实施方案》，积极开展了安全生产大检查和专项整治事故隐患和重大危险源排查工作。20xx年，全县安全事故死亡总人数为17人，与控制目标17人持平；道路交通万车死亡率为3.22，比控制目标3.76低0.54；亿元国内生产总值死亡率为0.51，比控制目标0.69低0.18。全县未发生重大以上安全生产事故。
35、认真落实了消防安全责任制，制订并实施了预防火灾的各项措施，开展了易燃易爆场所、公共娱乐场所专项整治活动6次，有效遏制了安全事故的发生。全县未发生一起重特大火灾。
36、认真推行行政执法责任制。在全县全面梳理了行政执法依据，制定了统一的行政执法标准、行政执法过错责任追究办法以及行政执法岗位责任制度等，建立健全了行政执法评议考核机制。县政府在依法行政的过程中，严格履行规范性文件的备案审查制度。今年出台的95件政府文件中的32件规范性文件均经政府法制机构法律审核，并按要求报市级备案；以县政府名义作出的55件具体行政行为（行政执法案件），包括行政许可、行政处罚、行政强制等均做到有法可依，并严格依照法定程序操作，无一违法或不当情形。
37、较好地完成了第二次全国农业普查年度工作任务。成立了专门工作机构，批准了县农普办编制的经费预算，年度经费已落实。目前普查已进入正式入户登记阶段，数据质量经市局督查组抽查完全符合上级要求，光电扫描表的转填及录入工作正在进行，整体工作与上级要求同步推进。
（一）抓调整，优化农业结构。
围绕农村发展、农业增效、农民增收，狠抓农业结构调整，加大农业基础设施建设，推动农村经济全面繁荣。一是依托资源优势，大力发展特色农业。加大农业新品种和新技术的推广使用，提高高效粮食和经济作物的比重，发展优质水稻14万亩，地膜花生、脱毒红薯、山野菜、中药材、花卉、大棚蔬菜等高效经济作物5.5万亩，大部分乡镇确立了自已的特色农产品，“三线五块”的种植业格局进一步巩固。全县粮、油喜获丰收，产量分别达11563万公斤和1754万公斤，分别较上年增长6.9%和15.9%。生态经济有了新提高，全年完成造林3.34万亩，活林木蓄积量已达191万立方米，森林覆盖率达71.2%，林业总产值达8.05亿元，同比增长12.1%。20xx年被国家林业总局授予“全国绿化模范县”。依托淮南猪国家原产地标识认证等特色生态资源优势，大力发展规模养殖和生态养殖，新发展淮南猪、本地肉牛、固始鸡等养殖场（户）50个，取得了较好的经济效益和社会效益。中央电视台七套《另一条道路》栏目对生态经济发展进行了专题报道。二是加大新茶园建设，积极打造富民产业。圆满完成了市委、市政府下达的茶产业发展目标任务，狠抓新茶园建设，先后投入资金400多万元，发展新茶园2万亩，其中有机生态茶园1万亩，改造老茶园5000亩。
（二）抓工业，壮大县域经济支撑。
确立了“全党抓工业，重点抓项目，关键抓投资”的发展思路。优化发展环境，成立了县中小企业融资担保中心，首批500万元专项信用担保基金已全部到位，有效缓解企业融资难和贷款难问题。推行外商投资全程代理和并联审批制，实现外商与政府部门“零”接触。不断培育壮大骨干企业，新上了羚锐橡胶膏剂热压法生产项目和年产10亿片丹鹿通督片项目、新林公司年产200吨蒸青茶生产线项目、安太公司年产200吨脱水蔬菜生产线改扩建项目。以潢川工业园区建设现场会为契机，加快方湾、羚锐工业园区和生态工业园区建设步伐。羚锐工业园规划面积360亩，方湾工业园规划面积600亩，两个园区入园企业达20余家。生态工业园完成总投资9100万元，征用地213.1亩，项目建成后，年产值可达1.8亿元，年创利税3500万元。20xx年，全县规模以上工业总产值、增加值、利税分别完成15.4亿元、4.82亿元、2.18亿元，分别同比增长25%、25.5%、30.8%，工业增加值占gdp的比重达33.5%，支撑县域经济作用明显。
（三）抓优势，培育支柱产业。
在发展劳务经济上，以国家实施的阳光工程为载体，加强劳动力培训，全年培训农民工1.05万人，带动转移农村劳动力1.1万人。加快国际职业技术学院建设，完成一期投资1000万元。大力开拓市场，先后3次赴日、韩考察处派劳务市场，成功争取到赴韩留学生项目，继去年在韩国设立韩国支社后，今年在日本设立事务所已获商务部批复，我县成为全国率先在韩国、日本设立外派劳务办事机构的县。今年以来，全县共输出劳务人员6万多人，其中向日本、韩国、约旦等国家派出劳务人员（研修生）1830人，同比增长16.1%。20xx年涉外劳务收入已达4500万美元。我县涉外劳务工作先后被中央二套《重访大别山，建设新农村》和黄金时段《经济半小时》进行专题报道。坚持以“红”带“绿”、以“绿”托“红”的开发思路，大力发展旅游经济。一是加大旅游基础设施建设。全年直接投入旅游基础设施建设的资金达4300万元，启动和完成了红色首府景区基础设施建设一期工程、博物馆广场配套建设、烈士陵园广场绿化及地面硬化工程、许世友将军故里景区配套以及连康山星级度假村、金兰山旅游公路、步道建设等，旅游基础设施日臻完善。二是加大了旅游的行业管理和要素的配套。出台了《旅店业通用服务标准》、《旅游从业人员管理办法》与10条规范性文件。红二十五军军部经国务院公布为“全国重点文物保护单位”；将军墓、博物馆、烈士陵园三个景区被国家旅游局认定为aaa级景区，改造升级宾馆、首府宾馆等10余家，新增农家饭庄40多家；开通县城至金兰山、九龙潭等主要景区旅游公交线路10条，增设旅游商品购物中心10余家。三是加大旅游推介力度。在中央电视台、武汉电视台、卫视、上海电视台等电视媒体及《日报》、《大河报》、《长江日报》、新华网等网络报刊媒体报道500余次（篇），参加了全国85列红色旅游专列首发式暨中国红色旅游联谊会、20xx年中外特色旅游品牌年度推介会、首届中国旅游年会、首届中国中部旅游交易会、第三届华中旅游博览会等大型旅游节会10多次，在今年北京举行的首届中国旅游营销年会上，被评为“中国优秀旅游目的地”，有效地提高了旅游知名度。20xx年全县接待游客86万人次，相关收入2.1亿元，入境游494人，分别同比增长7%、37%和30%。旅游产业成为又一经济增长点。
（四）抓基础，增强发展后劲。
年初，县委、县政府确定5大类99个项目，总投资45.4亿元，是历年来基础设施建设力度最大、投资最多的一年。积极推进城镇建设，加快了金水、方湾、叶林等小区开发步伐，完成了将军路硬化、向阳路改造等建设工程，各项目在建面积达50多万平方米。在加快红星街、爱心园以南、百货仓库区域老城改造建设的.同时，投资近亿元完成了解放桥拓宽、西山路配套、高架桥等一批市政公用设施建设，城市建设日新月异。为改善基础设施，我们加大了跑项争资和招商引资工作力度，按照国家产业政策投资方向，全县上下齐心协力，在交通、林业、水利、电力、能源、广电、城建、通信等方面取得良好成绩。到20xx年底，全县跑项争资项目118个，总投资3.8亿，争取到位资金2.2亿元，占全年度计划的104%。其中争资项目46个，到位资金1.09万元；引进项目35个，到位资金1.1亿元。吸引外商直接投资340万元，占年度目标104%；外贸出口创汇完成54万美元，占年度目标101%。
（五）抓增收，促进财政收支和城乡居民收入稳步增长。
认真落实税收联席会议制度，组织各级各部门认真履行职责，搞好协税护税工作，堵塞跑、冒、滴、漏，城镇土地使用税、企业所得税、城市维护建设税、契税、房产税实现了大幅增长。20xx年，全县财政一般预算收入完成7100万元，同比增长15.1%。其中税收收入完成4547万元，占一般预算收入比重达64%，全县一般预算支出累计完成42989万元，其中财力支出3.2亿元。在预算安排中，我们不折不扣地落实“两免一补”、城乡特困救助、农村合作医疗、计生户奖励扶助等惠民政策，财政该配套的资金一分不欠，社会反响良好。全县金融机构各项存款235029万元，较上年增加48563万元，增长26.04%；各项贷款余额147447万元，较年初增加47981万元，增长48.2%。城乡居民收入不断提高，社会消费需求逐步增长。20xx年，全县城镇居民人均可支配收入预计达7508元，同比增长12%；农民人均纯收入预计达3370元，同比增长16%。随着旅游业的持续升温，社会保障体系的逐步完善，各项惠农政策的全面落实，拉动了城乡居民消费稳步增长。20xx年，全县社会消费品零售总额完成112486万元，同比增长14.8%。
（六）抓统筹，促进协调发展。
深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展文明单位、文明村镇、文明景区、星级文明户、“平安创建”等创评活动，国家卫生县城创建成果得到巩固和加强。整顿规范了医药市场秩序，加强了药品质量监督管理，积极推行新型农村合作医疗改革，认真做好高致病性禽流感防疫工作，实现了全县无一例禽流感病例发生。进一步加快科技创新步伐，狠抓了地膜花生、双低油菜、癫茄草等新品种、新技术的推广应用，科技对经济发展的贡献率达45%以上。加大了教育体育事业投资，建成了高中分校和三中，高中被评为省级示范性普通高中，在全省率先普及高中教育。认真贯彻和落实《人口和计划生育法》，坚决执行一票否决权制，深入开展计划生育综合治理和优质服务活动，提高了广大群众执行计划生育政策的积极性。加强了森林、土地、水、矿产等资源管理，生态环境进一步加强，辖区内所有企业稳定达标排放。切实加强安全生产工作，加大安全生产检查执法力度。高度重视信访稳定工作，认真落实领导包案责任制，及时排查各种不安定因素，妥善化解各类矛盾。20xx年无赴市以上集体上访，无重大安全事故发生，全县呈现出安定有序、和谐发展的局面。
今年以来，我们尽管完成了市政府下达的目标任务，取得了一定成绩，但由于受主客观因素的影响，工作中仍存着一定问题和不足，突出表现在以下几个方面：
一是城乡发展不协调，农村发展相对滞后。
二是自我发展能力较差，投资拉动主要依靠政策性投资和金融信贷投资。
三是工业发展步伐不快，主要依赖大中型骨干企业支撑，羚锐一枝独秀现象明显。
四是农业基础仍很薄弱，抗御自然灾害能力不强。
五是财政收支矛盾突出，组织财政收入难度较大。
六是就业和社会保障压力大等。这些问题，需要在今后的工作中加以解决。
一是认真落实中共中央农村经济政策，加快推进新农村建设，实现农村经济的稳定增长，缩小城乡差距，确保城乡统筹协调发展。
二是优化发展环境，大力发展非公有制经济。进一步优化环境，放宽政策，注重服务，促进非公有制经济健康、快速发展。
三是努力发展旅游业，促进以旅游经济为主的第三产业加快发展。加强旅游基础设施建设，加大对外宣传和旅游推介工作力度，积极开发旅游产品，拉长旅游产业链，使其成为我县经济发展的支柱产业。
四是加快城镇化进程。鼓励农村人口向城镇转移。搞好旧城改造，提高城镇土地利用率，完善城镇基础设施，健全城镇功能。
五是改革投融资体制，深化项目管理。优化投资环境，广开融资渠道，加快投资主体多元化，更多地吸引民间投资，提高投资效益，确保投资健康运行。
六是加强财税征管，缓解收支矛盾。强化征管，依法治税，坚决打击各种偷税、漏税、抗税行为，厉行节约，严格预算财政支出，把有效的财力用在刀刃上。
七是加大招商引资、跑项争资力度，进一步提高开放开发水平。继续把招商引资、跑项争资作为图大发展、求大突破的一项重要措施来抓。充分利用各种有利条件，捕捉各种信息，广泛开展招商引资活动，加强对外经济协作，确保今年有新突破、新跨越。
八是加强精神文明建设，促进社会各项事业快速协调发展。广泛开展群众性精神文明创建活动，促进科技、文化、环保、卫生、教育、社会保障等各项社会事业快速协调发展。