优质前台辞职报告原因(案例13篇)

时间:2025-08-07 作者:QJ墨客

辞职报告是在离职时向公司或上级主管撰写的正式书面材料,用于表达个人辞职的原因、感谢与反思。辞职报告具有总结的作用,对于个人和公司都具有重要意义。以下是一些常见的辞职报告样本,可以供大家参考和借鉴。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

我是我们xx国际大酒店里的一名前台人员,我叫xx。今天来给您提交上我这份辞职报告申请的原因有很多,而且关于这一想法,我在很久之前,就已经产生过了。很抱歉,我现在才告诉你,耽误了酒店里面培养其他优秀人才的时间。但是我之前想的是,可以再坚持一下,不能够放弃,不能让领导对我失望,说不定我就对这个岗位产生了十足的热爱,从而一直留在这里,为酒店作出贡献。可是,我没有想到坚持到了这里,我就坚持不下去了。因为我脑海里想要辞职的想法已经越来越强烈,以至于让我到了无心工作的状态。并且还让我在工作中,犯了诸多不该犯的错误。

我辞职的第1个原因,说实在话还是源于我自己对自己的不自信。因为作为一名酒店前台,特别是像我们这种出名的国际大酒店的前台,不说在形象气质上,要达到非常高的要求和标准。那起码也得让人看着赏心悦目。但是我觉得自己的外貌并不出众,也不是那种看着让人很舒服的长相。比起我所有的同事来,我觉得我是她们里面最平凡和普通的一个。我甚至不知道,酒店当初同意我进来的原因是什么,只知道我自己并没有他们想的那么优秀。在形象上比不过别人,在气质上也输给了别人,在能力上更是有很多有待提高的地方。每当我犯错的时候,我就觉得自己一无是处。所以,在那个时候我就想到了要辞职,要回去好好的提升一下自己,把自己变得更加优秀了,才能去找到一份适合自己的工作。

而这也正是我想要说的,关于辞职的第2点原因。来到这里也已经工作了这么久,但是我发现来到这里这么久,我依然还是不太适应这份工作。感觉他给我的束缚太多了,这份工作要求我必须每时每刻保持良好的姿态和礼仪。而我也是一个随意惯了的人,对这些要求和约束,我心里面其实有很多都不愿意。所以越到后面工作,就会越感到烦闷,产生越来越多不耐烦的情绪。对于这一点,我始终觉得是自己不适合这份工作的原因。现在我也终于下定了决心,跟领导说出了我的想法,提出了我的辞职报告。心里面也瞬间感到轻松了不少。只是希望领导能够原谅我辞职的行为,尽快同意我的辞职报告。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇二

尊敬的.领导:

您好!

非常开心能够在酒店度过一段非常充实、非常愉快的时光,但今天我想打扰您几分钟的时间,提交这一份辞职报告。虽然我在酒店的时间不长,但我也是非常舍不得这里的,但自己确实是因为一些私人问题,所以我才做出了这个选择,希望您阅读完我的辞职报告之后能够尽快为我审批,非常感谢您。

这次辞职的原因其实有几个方面,不然我也不会放弃我们酒店这么好的一个平台。一是因为自己搬了家,因为一些原因我不得不换个住的地方,所以我现在是搬到和朋友一起住,搬过去也已经好几个月了,但那个地方离公司很远,当初我也没有考虑到这一点,后面上班起来每次都要坐一个多小时的公交,慢慢的自己也感到有点疲惫了。二是因为自己一些规划问题,我可能会暂时放弃前台这一份工作,也会为自己重新制定一个目标了。

前台这份工作我知道是不容易的,我也有了这么多的经验,有了一些深刻的体会。也是这份工作让我逐渐变的明朗、乐观、积极了一些。我在这份工作上锻炼自己,提升自己,也在时间的积累中慢慢的去优化自己,我现在所拥有的改变和成长都是这份工作所给予我的,我很感恩,同时我也确实很舍不得这个集体,我们的酒店,还有你们这些可爱的朋友们。但每个人都会面对现实,现在的我也必须要去做一些选择了,所以我希望大家可以谅解我,我不会忘记和大家一起奋斗的日子,也不会忘记在这个岗位上的点点滴滴,或许辞职之后和大家相见的机会会少一些了,但是我相信我们之间的友情不会改变。

说了煽情的一部分,另外我也想表达对酒店的抱歉、对领导的抱歉,我知道当我进入酒店开始,领导就一直对我多加关照,因为我的性格比较开朗,自己和他人也聊得很来,也很适合这份工作,所以领导对我的态度我是能够确切感受到的。这次辞职,希望不会给您带来太大的困扰,也希望不会给您的工作制造麻烦。我先向您道一声谢,感谢您一路上给予我的支持和培养,再和您说一声抱歉,今后会有更优秀更合适的人站在这个岗位上继续奋斗。最后我要衷心的祝愿大家生活愉快、无忧无虑,工作进步,家庭和睦幸福。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇三

尊敬的经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇四

尊敬xx总:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销邢台人才网售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

从事前台的工作已经有些年头了,在我们酒店前台工作也是收获了挺多的经验,得到了成长和进步,而今自己也是打算去组建自己的家庭,而且也是要离开这座城市了,所以也是无法再继续的为酒店来工作了,打算这月的前台工作做好就走,也是正式的向您来递交这份离职的报告。

生活里,工作也是占了大部分的时间,而我从事前台工作,自己也是在这挺有收获和感慨的,和同事相处也是不错,也是积极的去和客户做好了服务,得到肯定,自己其实也是挺满意这份工作,在这过得愉快,之前其实也是考虑过在这座城市一直生活下去,但是我也是清楚自己和爱人的能力,想要过得好,并不容易,而且这儿的消费水平也是的确挺高的,让自己也是难以去承受,以后也是会要孩子,读书,很多的事情要去操心,而在这边没有太多的依靠,想要生活满足付出太多了,而家里的情况却是不一样一些,而且消费也是我们可以承受的起的,自己找份工作去做也是可以过得挺好,考虑过之后还是要以家庭为重,今后也是会更多的带着孩子去长大,所以还是决定离开。

每个人都是会有不同的想法去面对自己的家庭和工作的,有些是会以工作为重,但是我个人还是觉得家庭会重要一些,而且也是打算结婚之后要孩子,所以和家里商量之后,自己也是考虑好了,回去,也是自己决定了的,之前其实也是和领导聊过这个话题,自己想好了才正式的来说的,以后做什么工作,暂时我也是不会太清楚,但在这收获的,其实对于我今后也是会有帮助,更多的心思还是会放在家庭上面,自己做了选择也是会去好好的做好,而且回家也是可以多和父母见面,不像在这边,一年也是难得回去一次。不过酒店也是挺照顾我们的,也是让我感受到,酒店真的是一个不错的工作环境。只是目前这个阶段,已经是不合适我了,也是望理解。

回想起进入酒店到而今的工作,我做好了,也是感慨在这和同事们交流,认识了很多朋友,也是看到一些同事离开,有不舍,而今自己要走,会收尾工作去做好,和同事做好一个告别,工作不用操心,我会尽责做到最后一天的。而离开,也是我想好了才来说的,也是望同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇六

在一个职场工作几年后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,为了避免纠纷,这时写辞职是必不可少的。那么你真的会写辞职报告吗?以下是小编整理的公司前台客服身体原因辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的公司领导:

您好!

我是前台客服xxx,我写此报告是来向您申请把我的工作辞了的,并您递交辞呈。选择离开实在无奈,我也并不想就辞职离开,但是我有必须辞职的理由。

我在这里工作很开心,一直都颇受您和公司同事的照顾,在这里我感受到和家一样的温暖,同时能够在公司工作,我是真的很荣幸。做前台客服的这几年,我在工作里学到很多对我有用的东西,也认识了很多人,我与一些客户还成为了朋友,这是很大的收获了,这要是放在其他工作上,我是很难有这样的收获的,我本身的性格是这样喜欢跟人家打交道的,乐于与人去交往。

经历这么好的工作氛围,现在说要离开,我真的很难舍的,但是我因为自己的身体而不得不辞职。我前段时间感觉身体很不舒服,就去医院检查了,做了全身的体检,结果也是上周才拿到,当看到那张单子上写的,我感觉特别难过,身体太劳累了,时常会出现恶心想晕的情况,我不得不重视,所以做了这次检查,我身体也受到很大损害,我只能退一步回家养身体。身体要是不健康,什么工作我都做不来,我不能让自己未来的生活过的很艰难。我就只能选择做这个决定,暂时先回家再说,等把身体养好,我在做其他的选择。现在工作起来其实也是特别的无力,有时候头晕的不行,就会听不清客户说的,因此也会给客户的事情造成阻力,做不好。

我现在的状况是无法正常工作的,这对公司来说是不好的,员工身体的问题耽误了公司的工作,是两边的亏损的,那我更必须离开了,短时间我都不可能把这个工作做好的,至少也得休养很久,知道完全康复为止。其实我现在离开公司不是什么好时机,毕竟这段时间是公司的工作高峰期,很多事情都接憧而来,每个人都忙得不行,我现在离职,说不得要给公司添麻烦了。但是我知道如果我继续留在这工作,我想损失会更大,因为上班时不可能出一丝问题的,不然都不好解决。所以我选择辞职反而还是比较好的,等您下通知给我的时间,您应该可以找到能够接替我的人了,那个时候公司的事情都会运转正常的。

想必领导您能谅解我的决定的,我实在是源于身体问题不能留在公司的岗位上工作,望您批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇七

尊敬的领导:

你好!

由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的'前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年xx月xx日。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇八

员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职报告的。辞职报告本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职报告时,是需要慎重思考,以下是小编为大家收集的理由大全,供想辞职的员工参考:

1、谋求更好的发展。

谋求更好的发展,这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久,甚至是一辈子的时候,常常会很难不断地取得进步。所以,去一家不同的公司会是个聪明的选择,当然,前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。

2、为了继续学习。

另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造,提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业,让你今后的职业有个更好的未来。所以,如果你打算进入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作领域,那么这种学习就是值得的。但是,一定要确定的是,这个学习的机会非常好,并且能够让你得到自己向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。

3、自己做生意。

如果你表明自己想要做生意的想法,上司多半会很理解你。显然,做生意不会是一夜之间就能成功的事,你得确保自己有足够的经济来源支持自己今后的生活和维持生意。但是,如果有了认真的准备,很多辛苦的工作,那么做自己的老板绝对是你所做过的最棒的事情。

4、打算做全职妈妈。

这是一个辞职时使用的幸福的理由。每一个母亲都有权力选择自己的生活,有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活,而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。但是,对于那些想成为全职妈妈的女性来说,这真的是一个非常棒的理由。

5、想要去旅行。

这是一个辞职时使用的比较有趣的理由。在绝大部分人心中都有一个周游世界的梦想,但是资金常常是最大的阻碍。如果你有钱,而旅行的机会又是你长久以来所渴望的,那么你完全可以花上几个月甚至是一年的时间来做这件事。但是,别忘了做好旅行回来之后的计划,最起码要在你找到下一份工作前保证生活无忧。

6、去别的城市或国家生活。

现代人常常很难一直生活在同一个地方,所以对于一些人来说,要换个城市生活,甚至是移民就成了靠谱的离职理由。这个理由背后的原因常常是爱人的工作调动,或是要回家乡照顾父母等等。其实有的时候,你自己也在渴望一些生活的变化,那么在新的地方开启新的生活也许真的能够让你的人生大不相同。

7、准备好要做一些改变。

当然,辞职的理由也可以很简单,比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后,人常常会死于安乐,你已经成了被温水煮死的青蛙,你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以,这种情况其实也是你遭遇的一次机遇,如果能换一份令你激动的工作,你的事业便会得到更长足的提升。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

我知道我已经不适合再留在餐厅工作了,这一点我还是非常的有自知之明的,随着餐厅的发展,我的工作能力已经跟餐厅完全不相匹配了,辞职就意味着离开餐厅,放弃自己的工作,这是我非常不愿意的,但是又能怎么办呢,我自己的个人情况我非常的清楚,我也没有脸面继续在餐厅工作下去,还请您早日对于我的辞职给予批准。

我三年前来到的餐厅,因为气质尚可,样貌也是非常的干净,所以您就给我安排到了前台接待的职位,我为了不让您失望,我在工作当中一直都是非常的尽职尽责,非常用心的接待着每一个顾客,您对我的工作能力也是非常的满意,但是这都是我来到餐厅第一年的场景,随着时间的推移,我们餐厅慢慢的变得高端起来,对员工的礼仪和要求也是越来越高了,所以您对我们全体员工展开了多次培训,就是想让我们这些老员工能够跟得上餐厅的发展脚步,在接待的礼仪方面我还是能够学会的,慢慢的也是能够达到您的要求,但是唯独一点,您要我精通英语,因为现在餐厅的确可以看到很多的外国人来到我们餐厅就餐,自然我这个前台接待是不能用中文去接待别人,会让别人觉得我们餐厅服务不周到,您让我尝试着去学,但是我自己心里非常的明白,这是完全不可能的,我从自己小学开始英语就没及过格,从始至终的讨厌英语,我觉得这世上没有比学英语更难的事情了,所以您还是请其他的人才来担任餐厅前台的这份工作吧,我知道自己在前台接待方面的工作做得非常的好,并且我有着十分丰富的接待经验,是很多人都无法比拟的,但是我输就输在自己没办法好好的跟人用英语沟通,这就是成为我辞职的最大原因之一,这是我自身的短板,因为这件事导致我自己没办法完成前台的接待工作,我也无话可说,毕竟餐厅的发展是必须的,跟不上节奏我就只能跟餐厅说再见了,我非常的感谢您并没有主动的跟我提及此事,而是给了我一个台阶自己辞职,您是一个好老板,否则餐厅也不会在您的带领下,发展的如此迅速,一直都是走在同行业的前面,就这点而言,我也是十分的佩服您的。

我的离职已成定局,我非常的荣幸自己曾经是xx餐厅的一员,我非常的荣幸自己见证了xx餐厅的发展和成长,虽然我没办法继续为餐厅的发展做出贡献了,但是我还是想要祝愿餐厅会在未来的发展中一帆风顺。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇十

尊敬的酒店领导:

您好!

我是xxx,对于我这次来吃职辞职的事情,我感到非常的不舍,也有感到很遗憾,因为在酒店做前台工作,已经有一年多的时间了,这一年以来,我一直都非常用心,在做事和自己的各项工作,对一名前台就是有了一个形象,我自然而然就非常重视了,可以说自己身上有一些优点,比如说严格,比如说细心,再比如说认真,这些都是在这里工作之后养成的一个优点,养成了一个习惯,因为做一名酒店前台就应该有这几个优点,就应该要做到这几点,因为酒店前台是整个酒店的一个形象,顾客来到酒店,第一时间看的就是酒店前台的一个服务,所以作为一名酒店前台,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好这么一件事情。

这次跟您来辞职,我也是下定了很大的`决心,因为我个人的一些原因,我无法继续留在酒店前台工作了,自己对未来的工作有了一个新的规划,我找到了自己的人生目标,找到了自己的职业方向,做酒店前台并不是很适合我,但是我真的要感激这一年的时间来自己在酒店的经历,成长了那么多,同时也收获了那么多,这份经历是非常不易的,我真的很感激桌边的每一个人给我带来的影响,给我带来的收获,我希望自己能够更加努力的做好这些事情,保持一个好的方向,保持一个好的动力,落实好相关的工作制度,无论是做什么事情都要有一个好的状态,在未来的生活当中,这些都会成为我的一个方向,因为我个人的一些原因,我认为自己并不适合做前台工作了,时间久了之后,我感觉自己越来越没有动力,不知道自己在工作当中应该要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己产生了很大很大的劣势。

我不希望自己继续这么颓废下去,我更加希望能够保持一个好的状态,迎接好自己的工作,在工作当中要有一个明确的方向,在我们酒店这里工作了一年的时间,虽然整整了很多,但是现在想了想,我还是做得不足,无法希望这些不足影响到自己后续的一些发挥,耽误了前台工作,损失了,我们酒店的一个形象,如果是那样的话,那就后悔莫及了,所以我不希望那样的情况发生在这个事情,发生了,同时我希望制止他辞职是我的一个很好的选择,我也对自己未来的工作有了一个新的规划,我不希望自己一直做一名酒店前台,但是我更加希望能够给我们酒店留下一个好的印象,不因为自己而犯下什么错误,影响了我们酒店,这才是我最后能为我们决定做的事情了,所以我也希望您能够理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

我是餐厅的前台员工xxx,很抱歉这次向您提出这样的申请,但是我想您也能够理解我的难处。作为一名员工我们真正想要的是什么,不就是一份稳定的工作有着足够开销的工资吗。然而我在这里虽然我每天努力的工作着,但是我每个月的工资依然是那样的。我来到餐厅也有一年的时间了,在一年里我从未有过任何松懈的时候一直努力的工作着,不敢做出越出我职责的事。但即便是我这么努力的工作了一年,工资从未有过增长,福利之类的也是,我不求有多好,但是还总是需要我们做出超过我们收获的奉献。这样的生活让我太累了,每天早出晚归,做的也都不是轻松的活,工资就算是增长一点,起码展现一下态度,我也是愿意继续呆下去的。然而并没有,餐厅依然是那种剥削者的感觉。

我知道这些都和领导您无关,您也想要给我们员工更好的福利。但是您自己也没有办法,毕竟这餐厅也不是您的,我也从来没有埋怨过您。甚至从心底里感激你,您在我刚刚来到这里的时候就对我这么一个新员工格外照顾,安排那些老员工指导我们工作,关心我们工作之余的生活。这些对我的好我都记在心里,不敢忘怀,您对于我的教导我也时刻记在脑海里,对您充满感激。

但人终究是要面对现实的,我在这里也工作了一年的时间。和同事餐厅也都有了感情,现在突然要离开了,还真是有些舍不得。还记得当初刚刚来到这里的时候,有什么不懂的都去询问老员工,他们也都没有厌烦,也都是专心的教我,在讲完之后还问我懂了没有,完全没有不耐烦的神色。虽然我离开了,但是我想和大家的这份感情依然是不会改变的,大家也都永远是我的朋友。这里虽然工资不高,但是大家工作的氛围和环境都是非常的好,让我工作起来的热情也会更高。可是我现在不算年轻了,时间也过的很快,让从前的那个小女孩长大了。我未来会结婚和别人组成家庭,但一个家庭需要的是两个人的付出,而不是一个人的努力,我也需要在我现在还有时间的时候,多工作一会,让我未来的老公能够轻松一点。而我也不希望我结婚之后就像一个吸血虫一样,总是在压榨着别人。我的这种想法想必领导您能够理解,也请您同意我的申请,感激不尽。

此致

敬礼!

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇十二

尊敬的公司领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职,我想辞去财务总监的职位。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

xxx。

xxxx年x月x月。

优质前台辞职报告原因(案例13篇)篇十三

您好!

我是我们xx国际大酒店里的一名前台人员,我叫xx。今天来给您提交上我这份辞职报告申请的原因有很多,而且关于这一想法,我在很久之前,就已经产生过了。很抱歉,我现在才告诉你,耽误了酒店里面培养其他优秀人才的时间。但是我之前想的是,可以再坚持一下,不能够放弃,不能让领导对我失望,说不定我就对这个岗位产生了十足的热爱,从而一直留在这里,为酒店作出贡献。可是,我没有想到坚持到了这里,我就坚持不下去了。因为我脑海里想要辞职的想法已经越来越强烈,以至于让我到了无心工作的状态。并且还让我在工作中,犯了诸多不该犯的错误。

我辞职的第1个原因,说实在话还是源于我自己对自己的不自信。因为作为一名酒店前台,特别是像我们这种出名的国际大酒店的前台,不说在形象气质上,要达到非常高的要求和标准。那起码也得让人看着赏心悦目。但是我觉得自己的外貌并不出众,也不是那种看着让人很舒服的长相。比起我所有的同事来,我觉得我是她们里面最平凡和普通的一个。我甚至不知道,酒店当初同意我进来的原因是什么,只知道我自己并没有他们想的那么优秀。在形象上比不过别人,在气质上也输给了别人,在能力上更是有很多有待提高的地方。每当我犯错的时候,我就觉得自己一无是处。所以,在那个时候我就想到了要辞职,要回去好好的'提升一下自己,把自己变得更加优秀了,才能去找到一份适合自己的工作。

而这也正是我想要说的,关于辞职的第2点原因。来到这里也已经工作了这么久,但是我发现来到这里这么久,我依然还是不太适应这份工作。感觉他给我的束缚太多了,这份工作要求我必须每时每刻保持良好的姿态和礼仪。而我也是一个随意惯了的人,对这些要求和约束,我心里面其实有很多都不愿意。所以越到后面工作,就会越感到烦闷,产生越来越多不耐烦的情绪。对于这一点,我始终觉得是自己不适合这份工作的原因。现在我也终于下定了决心,跟领导说出了我的想法,提出了我的辞职报告。心里面也瞬间感到轻松了不少。只是希望领导能够原谅我辞职的行为,尽快同意我的辞职报告。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx年xx月xx日。

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